第一篇：履職報(bào)告報(bào)告

2014年安全生產(chǎn)落實(shí)情況履職報(bào)告

為貫徹落實(shí)《平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》文件精神及2014年年初的工作安排,扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治安綜合治理工作,我院在2013年創(chuàng)建平安醫(yī)院工作的基礎(chǔ)上,2014年繼續(xù)采取有效措施,不斷加大工作督導(dǎo)檢查力度,實(shí)現(xiàn)全院創(chuàng)建平安醫(yī)院穩(wěn)步向前推進(jìn).一、認(rèn)真履行2014年度平安建設(shè)承諾責(zé)任書,積極參與全區(qū)社會(huì)治安綜合治理齊抓共管,全面推進(jìn)我院平安醫(yī)院建設(shè)步伐,取得了階段性的成果,具體工作開展情況如下:（一)全面動(dòng)員部署,強(qiáng)化督促,落實(shí)創(chuàng)建工作任務(wù)目標(biāo).1、成立平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)工作小組,進(jìn)一步充實(shí)實(shí)施方案,明確創(chuàng)建活動(dòng)總體目標(biāo)、主要任務(wù)、部門職責(zé)及工作要求,與各科室簽訂2014年創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)全院平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行全面部署.2、結(jié)合本單位實(shí)際制定了創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案.各科室召開平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,對(duì)開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行具體部署.（二)全面推進(jìn),重點(diǎn)突破,廣泛聯(lián)合,不斷加大創(chuàng)建工作力度.1、各科室對(duì)照平安醫(yī)院創(chuàng)建目標(biāo)和要求,以改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化就醫(yī)流程、落實(shí)醫(yī)療安全措施為重點(diǎn),全面加強(qiáng)醫(yī)院安全生產(chǎn) 1

管理,加強(qiáng)宣傳教育,查找薄弱環(huán)節(jié),制訂整改措施,推動(dòng)創(chuàng)建工作.2、開展醫(yī)院及周邊治安環(huán)境專項(xiàng)整治行動(dòng),公安、衛(wèi)生、城管等部門聯(lián)合開展醫(yī)院內(nèi)部治安專項(xiàng)檢查和指導(dǎo)工作.（三)完善機(jī)制建設(shè),開展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng).1、積極完善機(jī)制建設(shè)

（1）各科室在原有基礎(chǔ)上加強(qiáng)和完善了醫(yī)療信息服務(wù)公示制度,充分利用醫(yī)院公示牌(欄)、服務(wù)手冊(cè)等多種形式,將就醫(yī)流程、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)價(jià)格等相關(guān)醫(yī)療信息公開告知患者及其家屬.（2）認(rèn)真落實(shí)住院“一日清單”,根據(jù)病人需要提供門診收費(fèi)清單制度.便于患者及其家屬了解有關(guān)價(jià)格、收費(fèi)、服務(wù)信息,解釋化疑,化解矛盾.進(jìn)一步發(fā)揮醫(yī)療服務(wù)中心、門診導(dǎo)醫(yī)臺(tái)的作用,做好導(dǎo)醫(yī)咨詢服務(wù),引導(dǎo)患者就醫(yī),幫助其解決就醫(yī)困難.各科室進(jìn)一步改進(jìn)和完善了現(xiàn)有的醫(yī)患溝通制度,加強(qiáng)了醫(yī)患之間的溝通和交流.定期召開了醫(yī)院社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,及時(shí)聽取社會(huì)意見和建議.并堅(jiān)持開展病人滿意度調(diào)查活動(dòng),廣泛收集病人意見,不斷改進(jìn)醫(yī)院工作.（3）進(jìn)一步完善投訴處理制度.成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查小組,堅(jiān)持每月到各臨床科室、行政后勤單位進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查.著重檢查各科室醫(yī)患溝通工作的情況及病人滿意度情況等.堅(jiān)持和完善了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度,及時(shí)收集和匯總各檢查小組的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查結(jié)果,定期召開醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,并將當(dāng)月檢查結(jié)果 2

與科室、科主任目標(biāo)考核掛鉤.堅(jiān)持和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴處理制度,醫(yī)辦堅(jiān)持全天接待病人來信、來電、來訪的工作制度,及時(shí)受理病人的投訴和建議,協(xié)調(diào)和處理好病人的投訴工作.醫(yī)院還將繼續(xù)通過公布投訴電話、設(shè)立意見箱,暢通與病人溝通的渠道,及時(shí)將醫(yī)患矛盾解決在萌芽狀態(tài)中.堅(jiān)持和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)講評(píng)制度,充分利用醫(yī)院周會(huì)時(shí)間,堅(jiān)持每季度的全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)講評(píng),對(duì)受到病人贊譽(yù)的科室和醫(yī)務(wù)人員及時(shí)進(jìn)行了表?yè)P(yáng);對(duì)病人意見相對(duì)集中的現(xiàn)象和存在的問題及時(shí)進(jìn)行暴光和批評(píng),促進(jìn)相關(guān)科室和個(gè)人整改和提高.建立和完善突發(fā)醫(yī)療糾紛處理機(jī)制,通過協(xié)調(diào),建立與公安部門溝通協(xié)調(diào)的暢通渠道,及時(shí)化解矛盾.2、開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)

（1）開展全員教育培訓(xùn).以社會(huì)主義榮辱觀、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范、職業(yè)道德、醫(yī)患溝通技巧等為主要內(nèi)容,結(jié)合“醫(yī)院管理年”活動(dòng)、“三好一滿意”、抗菌藥物專項(xiàng)治理等工作的開展,對(duì)全體職工進(jìn)行了教育培訓(xùn),不斷提升廣大職工的職業(yè)道德修養(yǎng),使之在思想上受教育;素質(zhì)上有提高,行為上更規(guī)范.（2）開展落實(shí)各項(xiàng)核心醫(yī)療制度活動(dòng).醫(yī)療機(jī)構(gòu)將“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,創(chuàng)建平安醫(yī)院”活動(dòng)與醫(yī)院管理年活動(dòng)緊密結(jié)合起來,與醫(yī)院創(chuàng)新年活動(dòng)結(jié)合起來,通過定期公布投訴情況,不斷強(qiáng)化醫(yī)療安全意識(shí)、法律意識(shí)、服務(wù)意識(shí);不斷規(guī)范醫(yī)療行為,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系奠定了良好的基礎(chǔ).3

（3）加強(qiáng)與公安派出所的聯(lián)系,建立健全治保會(huì)、護(hù)院隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)等群防群治組織,加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部技防設(shè)施建設(shè).配合公安部門落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,開展安全隱患排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決,消除內(nèi)部安全隱患.制定和完善防恐怖、防破壞、防災(zāi)害事故、防群體性事件等的制度和措施,以及應(yīng)對(duì)相應(yīng)突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案,并組織演練.加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部重要部門和重點(diǎn)科室的安全管理,特別要加強(qiáng)對(duì)各類毒、菌種、放射源和各類危險(xiǎn)化學(xué)品的管理,嚴(yán)防發(fā)生流失事件.（4）完善醫(yī)院內(nèi)部安全防范體系.為切實(shí)預(yù)防和遏制重大安全事故的發(fā)生,不斷加強(qiáng)各種安全防范措施,對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)科室安裝攝像裝置,并安排好人員值班.對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案的制定和落實(shí)情況進(jìn)行了檢查,對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行了逐一排查和整改.二、存在的問題和改進(jìn)措施

1、平安醫(yī)院建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要多部門協(xié)同完成.目前,各部門之間的溝通機(jī)制尚不十分健全.下一步要在加大信息溝通力度,逐步理順各部門工作關(guān)系.2、對(duì)平安醫(yī)院建設(shè)工作的重要性認(rèn)識(shí)還不是十分充分.下一步要加大宣傳,結(jié)合醫(yī)院管理年和推行“三好一滿意”活動(dòng),加大對(duì)醫(yī)院的考核力度,使平安醫(yī)院建設(shè)工作逐步走向規(guī)范化、制度化.總之我院在具體組織開展平安醫(yī)院建設(shè)工作中,盡管做了一些實(shí)實(shí)在在的工作,但部分工作還缺乏一定的深度,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距.下一步,我們將進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù),協(xié)調(diào)各 4

方力量,將平安醫(yī)院建設(shè)工作深入扎實(shí)有效地開展下去。

述職人：雁石中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)

2014年12月3日

第二篇：2009履職報(bào)告

2009履職報(bào)告

區(qū)委農(nóng)工辦

（2010年2月28日）

2009年，區(qū)農(nóng)辦按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和要求，緊緊圍繞新形勢(shì)下的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，創(chuàng)新考核模式，搞好督促檢查，涉農(nóng)工作成效明顯,全面完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。全區(qū)涉農(nóng)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織總收入達(dá)5109萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)13.2%；涉農(nóng)居民人均純收入達(dá)8978元，同比增長(zhǎng)10.9%?，F(xiàn)將一年來的主要工作，報(bào)告如下:

一、以人為本，關(guān)注民生，大力實(shí)施支農(nóng)惠農(nóng)工程 改善民生是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容。區(qū)農(nóng)辦高度關(guān)注民生工作，專門下發(fā)涉農(nóng)幫扶文件，牽頭抓好支農(nóng)惠農(nóng)項(xiàng)目調(diào)度、推進(jìn)工作，為社區(qū)群眾辦實(shí)事、辦好事。一是大力開展涉農(nóng)社區(qū)環(huán)境綜合整治。積極組織實(shí)施村莊道路硬化、綠化、亮化及排水管網(wǎng)修復(fù)、疏通及改水、改廁工程，村容村貌不斷改善。2009年，全區(qū)投入涉農(nóng)社區(qū)環(huán)境綜合整治資金830余萬(wàn)元，整修村內(nèi)外道路3萬(wàn)余平方米，整治下水道2.2萬(wàn)米，栽植綠化樹木3.6萬(wàn)株，拆除違章搭建20余處。二是序時(shí)推進(jìn)涉農(nóng)實(shí)事工程。經(jīng)過工程設(shè)計(jì)方、監(jiān)理方、施工方的共同努力，白云山山景公園二期工

1程于7月30日全面完工。

一、二期工程共完成投資2200余萬(wàn)元，栽植雪松、柿樹、青竹、櫻花、紫薇等喬灌木20余種3.6萬(wàn)株，種植草皮21萬(wàn)平方米；建成閣1座、園林式重檐亭2座、游園廣場(chǎng)3處，鋪設(shè)游步道3800余米，為周邊居民提供了一處休閑觀光、娛樂健身的場(chǎng)所，對(duì)改善居民生活環(huán)境、提升北區(qū)城市形象發(fā)揮了重要作用。三是扎實(shí)做好涉農(nóng)社區(qū)就業(yè)幫扶、社會(huì)保障工作。區(qū)農(nóng)辦、勞動(dòng)、衛(wèi)生、民政等部門發(fā)揮部門職能作用，實(shí)施涉農(nóng)幫扶工程，傾情服務(wù)涉農(nóng)社區(qū)。2009年，舉辦失地居民就業(yè)技能培訓(xùn)班10個(gè)，500余名失地居民免費(fèi)學(xué)習(xí)了微機(jī)操作、面點(diǎn)制作等實(shí)用技術(shù)，并取得了再就業(yè)優(yōu)惠證。全區(qū)12個(gè)涉農(nóng)社區(qū)都建成了一站式服務(wù)平臺(tái)，萬(wàn)寨、八里、琵琶等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站完成了診室改造，18名涉農(nóng)社區(qū)醫(yī)生參加了學(xué)歷培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了診療水平。

二、強(qiáng)化目標(biāo)管理，創(chuàng)新考核方式，不斷探索新時(shí)期抓好涉農(nóng)社區(qū)工作新途徑

隨著城市化進(jìn)程的加快，涉農(nóng)工作面臨新的形勢(shì)和任務(wù)。為此，區(qū)農(nóng)辦創(chuàng)新考核方式，加大對(duì)涉農(nóng)社區(qū)工作目標(biāo)考核力度，建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的涉農(nóng)社區(qū)工作績(jī)效考核體系。一是加強(qiáng)目標(biāo)考核。區(qū)委、區(qū)政府把加強(qiáng)涉農(nóng)社區(qū)工作擺上更加突出的位置，區(qū)農(nóng)辦在充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，研究制定了《2009年涉農(nóng)社區(qū)工作目標(biāo)考核意見》，推行區(qū)職能部門對(duì)涉農(nóng)社區(qū)工作垂直考核，量化工作

指標(biāo)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，考核結(jié)果將作為對(duì)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的重要依據(jù)，有效激發(fā)和調(diào)動(dòng)了涉農(nóng)社區(qū)干部的工作責(zé)任心和積極性。二是深入開展調(diào)查研究。制定了專題調(diào)研計(jì)劃，圍繞新形勢(shì)下社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、涉農(nóng)信訪等熱點(diǎn)問題開展調(diào)研，把握發(fā)展趨勢(shì)，研究解決辦法，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，形成針對(duì)性強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告3篇。三是妥善處理涉農(nóng)信訪案件。建立了涉農(nóng)信訪快速反應(yīng)機(jī)制，積極排查各類矛盾糾紛和一些苗頭性的問題，做好相關(guān)政策的宣傳、解釋工作。對(duì)政策難以把握的信訪案件，及時(shí)請(qǐng)示市農(nóng)辦現(xiàn)場(chǎng)辦公。一批由土地征用補(bǔ)償、村民福利待遇分配及其他歷史遺留問題所引發(fā)的涉農(nóng)信訪案件得到解決，維護(hù)了涉農(nóng)社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。2009年，共接待涉農(nóng)信訪31起共430余人次，比去年同期下降34%。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，涉農(nóng)社區(qū)集體財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理日趨規(guī)范

2009年，在鞏固農(nóng)村集體財(cái)務(wù)規(guī)范化管理合格村創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織開展“回頭看”，對(duì)財(cái)務(wù)管理示范村實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，復(fù)查整改與完善提高相結(jié)合。一是健全了財(cái)務(wù)管理制度。制定了《關(guān)于規(guī)范涉農(nóng)社區(qū)居民代表議事原則和程序的意見》，對(duì)居民代表議事項(xiàng)目、村級(jí)財(cái)務(wù)收支審批權(quán)限、民主理財(cái)程序等都作了明確規(guī)定。二是深化了村級(jí)財(cái)務(wù)公開。按照“三定”（定時(shí)間、定內(nèi)容、定地點(diǎn)）、“四化”（公開欄櫥窗化、公布地點(diǎn)公眾化、公開內(nèi)容通俗化、熱點(diǎn)

問題專題化）標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)公開，并通過定期組織財(cái)務(wù)會(huì)審、不定期開展財(cái)務(wù)檢查、財(cái)務(wù)管理網(wǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)督等形式，督促整改存在的問題，促進(jìn)了村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作制度化、規(guī)范化。三是加強(qiáng)了村級(jí)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村會(huì)計(jì)人員管理的意見》（徐委辦[2009]32號(hào)）文件提出的“所有從事農(nóng)村會(huì)計(jì)工作的人員必須取得從業(yè)資格證和上崗證”的要求，對(duì)全區(qū)涉農(nóng)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)人員持證情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，并組織尚未取得“兩證”的8名會(huì)計(jì)人員參加從業(yè)資格培訓(xùn)，所有村級(jí)會(huì)計(jì)人員都已全部持“兩證”上崗。同時(shí)，通過清收還債、核銷減債、結(jié)轉(zhuǎn)沖債、節(jié)支化債等多種方式，積極化解村級(jí)老債，全區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織債務(wù)總額同比下降31.6%，促進(jìn)了村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。

四、強(qiáng)化引導(dǎo)，搞好服務(wù)，全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定 2009年，區(qū)農(nóng)辦堅(jiān)持把發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)擺上重要位置，提出了全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)性意見，落實(shí)了多項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定。一是夏秋收種任務(wù)序時(shí)完成。區(qū)農(nóng)辦對(duì)夏秋收種工作高度重視，專題召開夏季、秋季農(nóng)業(yè)工作會(huì)議，及早對(duì)全區(qū)夏收夏種、秋收秋種及安全防火工作作全面部署。區(qū)農(nóng)科站、農(nóng)機(jī)站把夏秋收種擺上農(nóng)村工作的重要位置，主動(dòng)搞好服務(wù)，統(tǒng)籌安排農(nóng)機(jī)，加快收種進(jìn)度，確保豐產(chǎn)豐收。全區(qū)小麥總產(chǎn)612噸，水稻總產(chǎn)484噸。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)糧食直補(bǔ)政策，區(qū)財(cái)政部門向農(nóng)戶發(fā)放2009小麥、水稻補(bǔ)貼金及農(nóng)資增支綜合補(bǔ)貼金16萬(wàn)元。二

是秸稈焚燒得到有效遏制。專門印發(fā)了禁燒秸稈通告、公開信，廣泛開展禁燒法律法規(guī)宣傳，牽頭成立了秸稈禁燒工作督查組，每天深入田間地頭巡查。區(qū)、街道、社區(qū)層層簽訂了《秸稈綜合利用和禁燒工作責(zé)任狀》，級(jí)級(jí)交納了秸稈禁燒保證金，把禁燒任務(wù)分解到每塊地，把禁燒責(zé)任分工到每個(gè)人。積極引導(dǎo)養(yǎng)殖戶將作物秸稈用作奶牛青貯飼料，區(qū)內(nèi)奶牛養(yǎng)殖戶共回收秸稈620余噸，有力促進(jìn)了秸稈綜合利用。三是重大動(dòng)物疫情防控扎實(shí)有效。認(rèn)真落實(shí)市動(dòng)防指辦工作部署，科學(xué)制定動(dòng)物防疫行動(dòng)方案，建立防疫目標(biāo)和監(jiān)管工作責(zé)任制，做到集中防疫、常年防疫相結(jié)合，動(dòng)態(tài)防疫、動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合。2009年，全區(qū)累計(jì)注射牲畜口蹄疫苗5.7萬(wàn)毫升、高致病性禽流感疫苗3.8萬(wàn)毫升，生豬、奶牛及家禽應(yīng)免密度均達(dá)100%，牲畜耳標(biāo)佩帶率達(dá)100%，發(fā)放消毒藥品20余件，處理能繁母豬保險(xiǎn)理賠案件32起，未發(fā)生重大動(dòng)物疫情，確保了人畜安全和社會(huì)穩(wěn)定。

在做好以上各項(xiàng)工作的同時(shí)，認(rèn)真抓好了以下幾方面的工作：一是扎實(shí)開展了土地專項(xiàng)治理。配合國(guó)土鼓樓分局開展土地“雙?！薄ⅰ笆涨宀椤毙袆?dòng)，正確處理規(guī)范用地與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。組成聯(lián)合調(diào)查組，對(duì)全國(guó)第九次衛(wèi)片執(zhí)法檢查涉及我區(qū)的5塊圖斑逐一核查，明確整改時(shí)限，明確整改要求。目前，5宗地塊已全部按要求整改到位。二是認(rèn)真開展了生鮮乳質(zhì)量安全整治。按照省、市有關(guān)部署和要求，嚴(yán)格奶?！皟刹　保ú际蠗U菌、結(jié)核桿菌）監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、妥善處理“問題奶牛”；對(duì)轄區(qū)內(nèi)2個(gè)生鮮乳收購(gòu)站實(shí)行“一對(duì)一”監(jiān)管、定期檢查和抽樣檢測(cè)，督促整改奶站存在的環(huán)境衛(wèi)生、監(jiān)測(cè)記錄等突出問題，核發(fā)《生鮮乳收購(gòu)許可證》2份、《生鮮乳準(zhǔn)運(yùn)證明》6份，有力促進(jìn)了奶站規(guī)范化管理。三是按時(shí)完成了轄區(qū)森林資源二類調(diào)查。成立調(diào)查隊(duì)伍，采用GPS定位技術(shù)，結(jié)合航片判讀方法，共勾繪小班168個(gè)，調(diào)查零星樹木樣地43處、古樹名木3株，建立了小班數(shù)據(jù)庫(kù)及表格、圖面電子文檔，為全面掌握轄區(qū)森林資源狀況、建立科學(xué)真實(shí)的森林資源檔案提供了重要依據(jù)。同時(shí)，廣泛開展森林防火宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)居民森林防火意識(shí)，有效保護(hù)了轄區(qū)森林資源。

2010年，區(qū)農(nóng)辦將認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市農(nóng)村工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“抓產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)基礎(chǔ)、促增收、重民生”主題，突出支農(nóng)惠農(nóng)項(xiàng)目建設(shè)、社區(qū)信訪穩(wěn)定、涉農(nóng)居民增收、“三資四化”管理等重點(diǎn)工作，創(chuàng)新工作思路，狠抓協(xié)調(diào)服務(wù)，促進(jìn)社區(qū)環(huán)境持續(xù)改善、集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展、居民不斷增收和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

第三篇：履職情況報(bào)告

履職情況報(bào)告

院部：

本人作為一名B超醫(yī)師對(duì)工作回顧性總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)政治活動(dòng)，做到思想上、政治上時(shí)刻與黨中央保持高度一致，始終堅(jiān)持 “全心全意為人民服務(wù)”的主導(dǎo)思想，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加院部各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神，同時(shí)堅(jiān)持學(xué)以致用，用有所成的原則，結(jié)合工作上所積累的經(jīng)驗(yàn)，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好個(gè)人本職工作

工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)的一個(gè)合格的B超醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。堅(jiān)持以“病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平；從而能夠熟練的掌握儀器的基本性能及操作程序，嚴(yán)格操作規(guī)程，對(duì)臨床上的常見病及多發(fā)病較準(zhǔn)確的作出診斷，并能及時(shí)與臨床科室取得聯(lián)系，為臨床科室提高較準(zhǔn)確的診斷依據(jù)。

三、嚴(yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力

作為作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”；知情出力，建言獻(xiàn)策是義不容辭的責(zé)任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開創(chuàng)思維，集思廣益，適時(shí)的提出合理化建議；同時(shí)，要不斷嚴(yán)格要求自己，對(duì)比自己年長(zhǎng)的同志給予尊重，對(duì)年輕的同志要真誠(chéng)相待，堅(jiān)持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身的良好形象。

四、積極做好“兩禁止”的相關(guān)工作

認(rèn)真學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》，省人大《禁止非法醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠的決定》的法律法規(guī)，知曉出生人口性別比例失衡的社會(huì)危害，自覺抵制不正之風(fēng)，不非法進(jìn)行胎兒性別鑒定，嚴(yán)格執(zhí)行孕婦B超檢查制度及相關(guān)審批登記制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，積極配合行政執(zhí)法，按期與醫(yī)院簽訂兩禁止工作責(zé)任書。

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持下，工作上雖然作出了一些成績(jī)，但是還存在許多不足，與領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的要求還是有很大差距。本人會(huì)在下一繼續(xù)努力，爭(zhēng)取做得更好。

履職人：

年月日

第四篇：履職報(bào)告

**************農(nóng)村公路改造工程

K00+000～K00+000

年

終履

職

報(bào)

告

述職：

二○○九年六月二十日

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來對(duì)我的信任、關(guān)懷與鞭策?，F(xiàn)將2009年以來履行職責(zé)的情況報(bào)告如下：

時(shí)光飛逝，掐指一算自己已在貴處工作半年有余。

對(duì)于我來說，2009年就像一本厚厚的教科書，書中記載著自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。此刻翻開這本書，可謂是酸甜苦辣盡在其中，我想人生就該是由一段段的故事造就的吧。半年來，有值得慶幸的地方，也不

乏讓人失意之處。人不也正是在經(jīng)歷了這些之后才成長(zhǎng)起來的嗎？

2008年12月22日，很幸運(yùn)的承接了*******這一光榮而艱巨的任務(wù)，盡管以前沒有做過監(jiān)理，但深知，若想做一名合格的監(jiān)理是非常之困難，那是對(duì)人格、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)等諸多方面的嚴(yán)峻考驗(yàn)。所以告訴自己：“再困難的任務(wù)也一定要堅(jiān)決完成，不辱使命”。一邊想著“嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的“十六字”方針，一邊帶上3本規(guī)范匆匆進(jìn)入工地。

在了解項(xiàng)目部各體系運(yùn)行情況以及施工現(xiàn)場(chǎng)存在的問題后，于

2009年2月15日召開會(huì)議，會(huì)議中下屬12個(gè)施工組反映了一個(gè)共同的問題：資金困難。會(huì)議中我突出了質(zhì)量的重要性，要求下屬施工組克服眼前困難把質(zhì)量放在第一位。讓他們明白資金問題決不是質(zhì)量問題存在的借口。同時(shí)還下達(dá)了“現(xiàn)階段施工項(xiàng)目技術(shù)要求”文件，務(wù)必要求項(xiàng)目部敦促下屬施工組嚴(yán)格按照此要求進(jìn)行施工并讓項(xiàng)目部在資金緊張，部分原材料緊缺等諸多因素的干擾下，一定要在把好質(zhì)量關(guān)的基礎(chǔ)上追求進(jìn)度。切不可忙于揀“芝麻”而丟了“西瓜”。

期間***********加入讓我感到很榮幸。說實(shí)在的，自己沒有從

事過監(jiān)理工作，理論包括實(shí)際的監(jiān)理知識(shí)是憑自己以前印象中的監(jiān)理及規(guī)范條款很粗糙開展的。******的加入讓我豁然開朗，如虎添翼。頓時(shí)，那種有力無(wú)處使的感覺蕩然無(wú)存，共事之中慢慢認(rèn)識(shí)到試驗(yàn)、工程地質(zhì)、原材料、監(jiān)理程序等諸多方面自己的不足之處，這更加堅(jiān)定了我圓滿完成任務(wù)的信心，當(dāng)然工作中難免會(huì)產(chǎn)生意見分歧，爭(zhēng)執(zhí)是很正常的，都是為了做好工作。同時(shí)，在****局長(zhǎng)、*****局長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與關(guān)懷中自己如同一棵小樹苗正在茁壯成長(zhǎng)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

監(jiān)理工作大體可分為三個(gè)階段：

一、施工準(zhǔn)備階段監(jiān)理

此階段工作目的在于審查承包人是否認(rèn)真履行合同，是否

具備開工條件。其中包括：審批施工組織設(shè)計(jì)、檢查各類保證體系譬如：質(zhì)量保證體系與安全保證體系、審核工地試驗(yàn)室（主要為審核施工單位工地試驗(yàn)室的人員、設(shè)備和試驗(yàn)檢測(cè)能力是否滿足合同要求，管理制度是否健全等）、審批復(fù)測(cè)結(jié)果、驗(yàn)收地面線、確認(rèn)場(chǎng)地占用計(jì)劃、核算工程量清單、簽發(fā)合同工程開工令、召開第一次工地會(huì)議等等方面。

本標(biāo)段第一次工地會(huì)議于2009年3月1日下午14：00點(diǎn)

召開。會(huì)議中施工單位闡述項(xiàng)目開展情況后，業(yè)主、總監(jiān)辦雙方在綜合多方面因素后對(duì)施工單位提出如下要求：

1.目前資金已進(jìn)入14%，但施工單位合格的技術(shù)人員緊缺，為

保證工作的順利開展，要求關(guān)鍵人員到場(chǎng)，履行合同。

2.文明施工，上工地不準(zhǔn)穿拖鞋、喝酒、光身子，要戴安全帽。

各個(gè)施工點(diǎn)安放安全錐，設(shè)置施工標(biāo)志牌。

3.預(yù)制廠地、構(gòu)造物施工現(xiàn)場(chǎng)要插放配合比施工表，集料堆放

地安插粒級(jí)分類牌。

4.標(biāo)段內(nèi)軟基數(shù)量需現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

5.優(yōu)化設(shè)計(jì)

6.建議對(duì)下屬施工組實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)。

同時(shí)也要求駐地監(jiān)理認(rèn)真落實(shí)“十六字”方針，及時(shí)收集

相關(guān)資料。會(huì)后施工單位做了改正，加強(qiáng)了各個(gè)方面的工作，但也存在一定的局限性。

二、施工階段監(jiān)理

施工階段的監(jiān)理工作又可劃分為以下幾個(gè)方面：

1.質(zhì)量監(jiān)理

包括：審批施工測(cè)量放線、審批工程原材料與混合料、審

查施工組織及人員配備、審查施工機(jī)械設(shè)備、審查施工方案及主要工藝、審批分項(xiàng)、分部工程的開工申請(qǐng)、巡視、旁站、抽檢、中間交工驗(yàn)收、質(zhì)量事故處理等等方面。

初期標(biāo)段內(nèi)K58+000-K61+000段落因受地理環(huán)境因素影

響，大量采用了細(xì)砂支砌路緣石，經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)抽檢，用這類砂支砌的路緣石不僅強(qiáng)度低且整體性差。要求項(xiàng)目部敦促下屬施工組進(jìn)行返工處理，否則不納入計(jì)量。

落實(shí)第一次工地例會(huì)精神，加大相關(guān)人員機(jī)械的投入。在砂漿抽檢工作中發(fā)現(xiàn)強(qiáng)度達(dá)不到設(shè)計(jì)要求的段落，全部返工。標(biāo)段未出現(xiàn)較大質(zhì)量事故，一般質(zhì)量問題都以責(zé)令項(xiàng)目部整改并上報(bào)結(jié)果。雨季已經(jīng)來臨，外業(yè)工作基本全部停止，但需對(duì)前期存在質(zhì)量問題的構(gòu)造物加以處理，并驗(yàn)收。同時(shí)也可預(yù)先開展部分下階段工作如：路面材料試驗(yàn)、路基寬（深）復(fù)測(cè)等。當(dāng)然，這一段時(shí)間也是內(nèi)業(yè)資料整理、簽認(rèn)、歸檔的大好時(shí)機(jī)。

2.施工安全監(jiān)理

落實(shí)第一次工地會(huì)議關(guān)于安全施工的要求，同時(shí)補(bǔ)充雨季

安全施工方案，上至項(xiàng)目部，下至施工組都要求其有很高的安全意識(shí)。并要求其上報(bào)雨季期間安全保通方案，以備案。

3.施工環(huán)境保護(hù)監(jiān)理

沿線經(jīng)過數(shù)個(gè)村寨，項(xiàng)目部需從“以人為本”、“重視生態(tài)”的根本出發(fā)，處理好與其相關(guān)的問題。既要修了公路，也要護(hù)了環(huán)境，更要建了民心。

4.費(fèi)用監(jiān)理

嚴(yán)格把好計(jì)量關(guān)，實(shí)體質(zhì)量、外觀質(zhì)量不合格的不給予簽

認(rèn)，待返工驗(yàn)收后才予以簽認(rèn)。同時(shí)建立了計(jì)量與支付臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

5.進(jìn)度監(jiān)理

審批年計(jì)劃、月計(jì)劃，必要時(shí)要求其調(diào)整計(jì)劃，以保證合同工程能在合同工期內(nèi)順利完成。

6.合同其他事項(xiàng)管理

施工單位要求工程變更時(shí)，應(yīng)提交變更申報(bào)單，報(bào)監(jiān)理工

程師審核，隱蔽工程還應(yīng)簽認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)單，變更費(fèi)用應(yīng)按施工合同約定計(jì)算，合同未約定的應(yīng)由合同雙方協(xié)商確定。

爭(zhēng)端協(xié)調(diào)，監(jiān)理工程師應(yīng)受理爭(zhēng)端一方或雙方提出的協(xié)調(diào)

申請(qǐng)，并及時(shí)調(diào)查和收集相關(guān)資料，提出解決建議，對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解。仲裁或訴訟時(shí)，監(jiān)理工程師有義務(wù)作為證人，向仲裁機(jī)關(guān)或法院提供有關(guān)證據(jù)。

三、交工驗(yàn)收與缺陷責(zé)任期監(jiān)理

后期監(jiān)理工作主要分為：審查交工驗(yàn)收申請(qǐng)、評(píng)定工程質(zhì)

量與編制監(jiān)理工作報(bào)告、參加交工驗(yàn)收、缺陷責(zé)任期的監(jiān)理、參加工程竣工驗(yàn)收等等方面。

綜觀，半年來。在政治思想、工作能力等方面自己都有了很大的進(jìn)步，感覺就像向上邁了一個(gè)臺(tái)階，當(dāng)然，我也告誡自己戒驕戒躁，再創(chuàng)佳績(jī)，唯有不斷努力才能與時(shí)俱進(jìn)。

報(bào)告中難免出現(xiàn)遺錯(cuò)之處，望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予斧正，定虛心接受。

第五篇：履職報(bào)告

履職報(bào)告

2006年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年，工行成功邁出了股份制改革的第一步。2006年對(duì)我們四方支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應(yīng)變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路、加快發(fā)展的一年。在這一年里，各支行及下屬分理處機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)整合平穩(wěn)發(fā)展，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推進(jìn)并取得預(yù)期目標(biāo)。在這一年里，組織和領(lǐng)導(dǎo)給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛練的機(jī)會(huì)。

一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

我從事儲(chǔ)蓄工作以來，十分注重個(gè)人業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)學(xué)習(xí)。為儲(chǔ)戶提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，在熟練掌握業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)科請(qǐng)教學(xué)習(xí)。隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高，業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進(jìn)步。

二、以高度的責(zé)任心，用戶至上的服務(wù)理念，將優(yōu)質(zhì)工作落到實(shí)處。

2006年，我在宜陽(yáng)路儲(chǔ)蓄所干五個(gè)九，主要負(fù)責(zé)發(fā)錢箱收錢箱及理財(cái)金業(yè)務(wù)。通過努力我所的理財(cái)金業(yè)務(wù)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展、從我手里收入的現(xiàn)金超過幾億元，付款也上億元，沒有一張假幣能逃過我。眾所周知，我的一言一行都代表著本行形象，我的工作不能有一絲馬虎和放松，宜陽(yáng)路所所在的地理位置，有著密集的人口。在儲(chǔ)蓄所的四周有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學(xué)校。文化層次各不相同，天天都要為各種不同的人服務(wù)。我時(shí)刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，細(xì)微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到暖和的含義是什么。所里經(jīng)常會(huì)有外地來的務(wù)工人員或?qū)W生來辦理個(gè)人匯款，有的人連所需要的憑條都不會(huì)填寫，每次我都會(huì)十會(huì)細(xì)致的為他們講解、一字一句的教他們，直到他們學(xué)會(huì)為止。臨走時(shí)還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時(shí)再寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時(shí)候，他們都會(huì)不斷的表示感謝。我始終堅(jiān)持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開拓思想，征對(duì)不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以贏得客戶對(duì)我行業(yè)務(wù)的支持。在宜陽(yáng)路儲(chǔ)蓄所工作期間，我同眾多客戶由友誼發(fā)展成朋友情，多次受到不同類型客戶的贊揚(yáng)，從未接到過一起客戶投訴。

我在理財(cái)室里面對(duì)的都是中高端客戶，他們來也匆匆去也匆匆，還不時(shí)的問一些理財(cái)產(chǎn)品，這就要求我熟練的掌握更多的業(yè)務(wù)，為他們一一解答，由于熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)為他們辦理大量的理財(cái)產(chǎn)品，其中有好幾位辦了上百萬(wàn)理財(cái)業(yè)務(wù)，從而為工行贏得了榮譽(yù)還和我建立了深厚的友誼。

根據(jù)工行的統(tǒng)一安排，我所在的宜陽(yáng)路儲(chǔ)蓄所暫時(shí)撤離，我被分配到水清溝分理處至今。由于工作需要，領(lǐng)導(dǎo)讓我辦理對(duì)公業(yè)務(wù)，起初我對(duì)對(duì)公業(yè)務(wù)一知半解，既然領(lǐng)導(dǎo)相信我，我就不能讓領(lǐng)導(dǎo)失望，所以我便利用一切空閑時(shí)間努力學(xué)習(xí)，在實(shí)際操作中不懂就問，所作所問的一切都記下來以備以后使用，憑著這股熱情在短短的時(shí)間里熟練地掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作與鑒別，工作中游刃有余，受到了各企業(yè)會(huì)計(jì)的好評(píng)?，F(xiàn)在社會(huì)復(fù)雜多變?nèi)藗兊乃枷胍捕鄰?fù)雜，企業(yè)財(cái)務(wù)部門是哪些不懷好意的首選，我們銀行尤其是我干的對(duì)公業(yè)務(wù)都是和財(cái)務(wù)部門人員打交道，一定要擦亮眼睛，秉公辦事、不辦人情業(yè)務(wù)。遵守行里的一切規(guī)章制度，會(huì)計(jì)制度，決不違規(guī)操作。

時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí)，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的工行員工，為工行的改革發(fā)展進(jìn)程添磚加瓦，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處