第一篇：2011年婦產(chǎn)科護理工作計劃及管理目標

2011年婦產(chǎn)科護理工作計劃及管理目標

2011年，我科為進一步提高護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，保障醫(yī)療安全，根據(jù)護理部的工作計劃，特制定年護理計劃如下：

一、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

細節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作習(xí)慣差，由于護士長忙于日常事務(wù)，疏于管理，２０１1年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。

二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。

改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護士負責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，責(zé)任護士負責(zé)討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務(wù)水平，解決護理問題的目的。同時，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)?？萍膊〉闹R，規(guī)范專科疾病護理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。

三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。

加強?？茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，新生兒復(fù)蘇，婦產(chǎn)科急癥護理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。并進行婦產(chǎn)科急癥搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o理水平。

四、完善并加強責(zé)任制護理，設(shè)計并制作責(zé)任護士分管病人一覽表，責(zé)任到人。

五、加強護理安全管理。

1、不斷強化安全意識教育，把安全護理作為護士例會的常規(guī)主題之一。工作中不安全的因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外的護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識護理差錯新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)。

2、進一步將各項規(guī)章制度落到實處，定期或不定期檢查，監(jiān)督到位。

3、進一步加強重點病人、特殊病人的管理，如手術(shù)病人、高危孕產(chǎn)婦及新生兒等，在晨會或交接班時做為交接討論重點，加強床頭交接班，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，引起重視。

4、加強重點員工的管理，如實習(xí)生、新入科護士，對他們進行法律意識教育，提高抗風(fēng)險的能力，使其只有在帶教老師的監(jiān)督指導(dǎo)下才能對病人實施護理。同時指定有經(jīng)驗、責(zé)任心強、具有護師資格的的護士進行一對一的帶教。

5、重視現(xiàn)階段護理文書存在的問題，進一步規(guī)范護理文書書寫，完善各種記錄，以減少安全隱患。

6、加強護理人員自身的職業(yè)防護，每月組織一次科內(nèi)的院感知識學(xué)習(xí)，提高防護意識。

7、完善各項護理應(yīng)急預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力。

六、改善病區(qū)環(huán)境，增加床位配備，并適當增加優(yōu)質(zhì)病房，以滿足各種層次病人的需求，讓病人住得更舒心更滿意。

七、以病人為中心，加強護患溝通，提高病人滿意度，減少醫(yī)療投訴，避免護理糾紛。做好各項宣教及告知程序，加強責(zé)任護士與病人及家屬的溝通，做到主動、熱情、人性化，認真對待每月的工休會。

八、各項護理指標：

1、基礎(chǔ)護理合格率≥90%；

2、等級護理合格率≥95%；

3、急救藥品物品完好率達100%；

4、護理文書合格率≥90%；

5、護理人員考核合格率達100%；

6、常規(guī)消毒隔離合格率達100%。

2011年1月2日

第二篇：婦產(chǎn)科護理管理目標

烏恰縣人民醫(yī)院護理目標管理責(zé)任書

為全面創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的方針及有關(guān)規(guī)定，按照《護理工作指南》《二級綜合醫(yī)院評審標準》的要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質(zhì)量的實際情況，對臨床科室實行目標管理責(zé)任制，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，保障護理安全，提升護理服務(wù)質(zhì)量。婦科產(chǎn)特簽訂目標管理責(zé)任書。

一、目標任務(wù)指標要求

1、各護理單元根據(jù)《二級綜合醫(yī)院評審標準》中要求的一票否決條款和倒扣分條款要求。

2、護理指標

（1）基礎(chǔ)護理合格率≥90%。（2）特、一級護理合格率≥90%。（3）護理文件書寫合格率≥95%。（4）急救物品完好率達100%。（5）常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。（6）護理技術(shù)操作合格率≥90%（7）病人對護理工作滿意度≥90%

（8）“三基三嚴”考核合格率：護理人員“三基理論”考試合格率95%，護理技術(shù)操作合格率100%。

（9）規(guī)范化培訓(xùn)護理人員理論考試合格率100%。（10）非難免壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。（11）每百張床年護理嚴重差錯≤0.5。

（12）年護理事故發(fā)生率0。

（13）病人健康宣教覆蓋率100%，知曉率≥95%。（14）產(chǎn)后大出血及時發(fā)現(xiàn)。

（15）新生兒疾病篩查率達90%以上。

（16）新生兒疫苗接種及時率100%（低體重除外），轉(zhuǎn)卡率100%。（17）一人一針一管執(zhí)行率100%。

（18）一次性輸液器、注射器用后毀形率100%。

3、護理工作任務(wù)

（1）加強護理人員政治思想教育，熱愛護理崗位，教育護理人員加強責(zé)任心，多做換位思考，改進服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。

（2）學(xué)習(xí)法律法規(guī)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以《醫(yī)療事故處理條例》為主導(dǎo)內(nèi)容，結(jié)合臨床實例，進行護理安全教育，規(guī)章制度學(xué)習(xí)，強化護理人員的法律意識，從身邊事、手邊事做起，使每人具有法律意識的護理隊伍。

（3）進一步提高業(yè)務(wù)水平和操作技能，加強“三基三嚴”理論學(xué)習(xí)和實際操作的培訓(xùn)，培訓(xùn)技能以臨床十項護理操作為主，常用急救技能，健康教育中涉及的康復(fù)技巧和技術(shù)，科室儀器操作規(guī)程。

（4）嚴格遵守護理操作規(guī)程和規(guī)章制度。確?；A(chǔ)護理和等級護理符合要求。

（5）護理文書書寫合格、客觀、真實、及時。

（6）做好消毒隔離工作，控制醫(yī)院感染。

（7）每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房，鼓勵人人參與繼續(xù)教育。

(8)每月定期召開病友座談會，聽取合理建議，并制定整改措施。

(9)加強對輪科、新護士、實習(xí)生的管理和培訓(xùn)，根據(jù)科室要求，進行理論和操作考核。

(10)每月一次電話聯(lián)系未及時返院進行疾病篩查的新生兒家屬。

(11）仍堅持健康教育、治療性交流、晨晚間護理。（12）不定期檢查責(zé)任護士履行職責(zé)能力。

（13）根據(jù)醫(yī)院護理部計劃，派出護理人員參加短期培訓(xùn)。（14）各種器械、藥品管理符合要求。定期檢查各類搶救藥品、器材和物品，做到專人管理、定位放置、定期消毒、定數(shù)量品種、定期保養(yǎng)與維修。

（15）完成進修護士和實習(xí)護士的進修實習(xí)計劃，按教學(xué)大綱要 求進行有計劃的示范操作和小講課，嚴格考試考核，并定期進行教 學(xué)分析總結(jié)。

（16）在簽訂責(zé)任書后，科室護士長必須在科室認真組織學(xué)習(xí)，對以上各項目標逐條分析，進一步量化，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況，制定科內(nèi)的目標管理責(zé)任書并與每位護理人員簽定。真正做到各司其職，各負其責(zé)。護士長每季度對目標任務(wù)的完成情況進行自查，并在科室護士會上進行通報。

二、考核辦法

1、護理部將每月不定期地對科室完成的目標任務(wù)進行全面考核與評價，并將考核情況進行分析與歸類。

2、各科室目標管理完成情況將與科室年終獎掛鉤，并作為護士長

晉升、評優(yōu)的優(yōu)先條件。

本責(zé)任書，如科室責(zé)任人有變動，由接任人繼續(xù)執(zhí)行。

護理部：

科室：

責(zé)任人：

****年**月**日

第三篇：2011年婦產(chǎn)科護理管理目標、工作計劃

2011年婦產(chǎn)科護理工作目標、工作計劃

在護理部主任和科主任的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī)院對全院護理質(zhì)量的標準和要求，并結(jié)合婦產(chǎn)科實際情況，現(xiàn)制定護理管理目標、工作計劃。

一、目標

1、基礎(chǔ)護理合格率達90%以上。

2、特級護理和一級護理合格率達90%以上。

3、護理技術(shù)操作合格率達98%.4、急救物品完好率100%，無菌物品合格率100%。

5、護理文件書寫合格率達90%以上。

6、護理人員“三基考試合格率100%。

7、由于護理不到位年壓瘡發(fā)生率控制在“0”。

8、患者護理意外發(fā)生率為“0”。

9、年護理差錯率為“0”。

10、產(chǎn)后大出血及時發(fā)現(xiàn)。

11、新生兒疾病篩查率達90%以上。

12、新生兒疫苗接種及時率100%（低體重除外），轉(zhuǎn)卡率100%。

13、一人一針一管執(zhí)行率100%。

14、一次性輸液器、注射器用后毀形率100%。

15、患者滿意度達90%以上。

16、病房管理符合要求。

二、工作計劃

1、加強護理人員政治思想教育，熱愛護理崗位，教育護理人員加強責(zé)任心，多做換位思考，改進服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。

2、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以《醫(yī)療事故處理條例》為主導(dǎo)內(nèi)容，結(jié)合臨床實例，進行護理安全教育，規(guī)章制度學(xué)習(xí)，強化護理人員的法律意識，從身邊事、手邊事做起，使每人具有法律意識的護理隊伍。

3、進一步提高業(yè)務(wù)水平和操作技能，加強“三基三嚴”理論學(xué)習(xí)和實際操作的培訓(xùn)，培訓(xùn)技能以（1）臨床十項護理操作為主，(2)常用急救技能，（3）健康教育中涉及的康復(fù)技巧和技術(shù)，（4）科室儀器操作規(guī)程。

4、嚴格遵守護理操作規(guī)程和規(guī)章制度。確?；A(chǔ)護理和等級護理符合要求。

5、每周實行醫(yī)囑總查對。

6、護理文書書寫合格、客觀、真實、及時。

7、做好消毒隔離工作，控制醫(yī)院感染。

8、護理質(zhì)控納入科室獎金考核，每月累計扣分達3分以上，以2元每分扣當月獎金。

9、每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)查房，鼓勵人人參與繼續(xù)教育。

10、每月定期召開病友座談會，聽取合理建議，并制定整改措施。

11、加強對輪科、新護士、實習(xí)生的管理和培訓(xùn)，根據(jù)科室要求，進行理論和操作考核。

12、每月一次電話聯(lián)系未及時返院進行疾病篩查的新生兒家屬。

13、仍堅持健康教育、治療性交流、晨晚間護理。

14、不定期檢查責(zé)任護士履行職責(zé)能力。

15、根據(jù)醫(yī)院護理部計劃，派出護理人員參加短期培訓(xùn)。

第四篇：婦產(chǎn)科護理管理目標責(zé)任書

婦產(chǎn)科護理管理目標責(zé)任書

為了確保該護理管理目標的順利完成，現(xiàn)將該我科護理管理目標分解給你，請

你認真理解，全面完成，目標完成情況將按個人工作考核內(nèi)容進行獎懲。

1、在護士長領(lǐng)

導(dǎo)下和本科主管護師指導(dǎo)下進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導(dǎo)護士正確執(zhí)行

醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3、參與病房危重，疑難病人的護理

工作，以及難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。

4、參

加臨床教學(xué)，帶教護生臨床實習(xí)。

5、協(xié)助護士長制訂病房的科研新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、計劃

并組織實施。

6、協(xié)助護士長負責(zé)本病房護士和進修護士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制訂學(xué)習(xí)計劃，并擔

任講課，對護士進行考核，主持本病房的護理查房。

7、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計

劃，參與病房的管理工作。

8、負責(zé)架上病歷的定期檢查，有針對性地提出改進意見，并負

責(zé)院感措施的落實和檢查。

9、每年撰寫一篇護理工作經(jīng)驗總結(jié)文章。

10、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。責(zé)任人：年月日

第五篇：2014年婦產(chǎn)科護理工作計劃目標

2014年婦產(chǎn)科護理工作計劃

為了更好的配合我院創(chuàng)建“二級乙等醫(yī)院”，使我院的“二乙” 達標工作順利進行，我婦產(chǎn)科全體護理人員決定以實際行動，積極配合此項工作，同時轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，改變工作方法，加強工作意識，從小事入手，很抓工作細節(jié)，本著“以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”，為工作重點的服務(wù)理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿意度。用自己良好的服務(wù)熱誠和過硬的護理知識，為廣大的病員群眾服務(wù)。為了達到這一目標，我護理組，特制訂了2014年的護理計劃。具體如下：

一、加強學(xué)習(xí)，進一步完善“二乙”達標工作。

認真學(xué)習(xí)《二級綜合醫(yī)院評審實施細則》的標準、要求。以醫(yī)院標準化建設(shè)、規(guī)范化管理、持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量為工作重點。做好“達標”資料的填寫，收集、整理工作，同時組織科室人員積極配合此項工作的順利進行。

二、加強質(zhì)量控制。

2014年在質(zhì)控辦的帶領(lǐng)下，加強我科室的日常質(zhì)控工作，質(zhì)控?zé)o小事，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，形成規(guī)范，形成常態(tài)，讓科室人員形成良好的工作習(xí)慣，把質(zhì)量控制烙印在每位人員的心里。有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。

三、規(guī)范管理，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護理水平。

1.規(guī)范科室管理，規(guī)范專科疾病護理常規(guī)，逐步提高護理工作的規(guī)范性。

2.加強醫(yī)療護理質(zhì)量安全核心制度與患者十大安全目標及防空措施學(xué)習(xí)，把護理質(zhì)量與護理安全放在首位，不斷強化安全意識教育，工作中不安全的因素及時提醒，并提出整改措施，著重護患溝通技巧，減少護患糾紛。

3.加強院感的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化護理人員的院感意識，加強護理人員的自我防范意識。防止針刺傷和其他利器損傷。采取行之有效的措施，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，做好消毒與滅菌工作，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展感染的監(jiān)測工作，通過監(jiān)測取得第一手資料，分析感染的原因，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，為采取有效措施。

4.開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)試點工作，加強“三基”和護理?？茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，重點培訓(xùn)（崗位職責(zé)、法律法規(guī)、核心制度、患者安全、護理常規(guī)規(guī)范、搶救流程、）（基本理論、基本知識、基本技能），系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，母嬰健康管理，圍產(chǎn)期知識，新生兒復(fù)蘇，婦產(chǎn)科急癥護理及應(yīng)急程序，并進行婦產(chǎn)科急癥搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o理水平。

5.進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。

6.建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯制度，護士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。

四、各項護理指標：

1、操作技能合格率≥90%；

2、基礎(chǔ)護理合格率≥90%；

3、等級護理合格率≥95%；

4、護理文書合格率≥90%；

5、急救藥品物品完好率達100%；

6、常規(guī)消毒隔離合格率達100%。

7、護理滿意度≥90分

8、年壓瘡數(shù)發(fā)生數(shù)09、年護理事故數(shù)0