第一篇：政工師論文(二稿)

新形勢(shì)下加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作之我見

新形勢(shì)下加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作之我見

唐景云

摘要：思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是我國(guó)水利系統(tǒng)用以教育、培養(yǎng)、管理職工的一種特有的工作方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。今年，黨中央、國(guó)務(wù)院作出加快我國(guó)水利改革發(fā)展的決定，把水利工作擺上黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展更加突出的位置，出臺(tái)了一系列針對(duì)性強(qiáng)、覆蓋面廣、含金量高的新政策、新舉措。如何在加快水利改革發(fā)展過(guò)程中，拓展職工的思想政治工作領(lǐng)域，從而使其為水利事業(yè)跨越式發(fā)展發(fā)揮更有效的作用，需要進(jìn)行要積極思考和認(rèn)真研究?？茖W(xué)發(fā)展觀是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，是指導(dǎo)發(fā)展的馬克思主義世界觀和方法論，是確保發(fā)展實(shí)踐體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的強(qiáng)大思想武器。水利管理單位應(yīng)該以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑和方法，為新體制機(jī)制的形成提供有力保障，助推水利事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。本文首先闡述了新時(shí)期基層水利管理單位思想政治工作的重要性；其次，分析了當(dāng)前水利管理單位思想政治工作中存地的主要問(wèn)題和影響因素；最后，就如何加強(qiáng)新形勢(shì)下水利管理單位思想政治工作提出了自己的建議和看法。

關(guān)鍵詞：水利管理單位；思想政治工作；科學(xué)發(fā)展觀

新形勢(shì)下加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作之我見

一、新形勢(shì)下加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作的重要性

（一）加強(qiáng)新形勢(shì)下思想政治工作，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的需要

胡錦濤總書記所倡導(dǎo)的“科學(xué)發(fā)展觀”，是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想?？茖W(xué)發(fā)展觀不僅是指導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的世界觀和方法論，而且也是指導(dǎo)黨的建設(shè)和思想政治工作的世界觀和方法論，加強(qiáng)和改進(jìn)想政治工作的過(guò)程，際上也是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程。

最近幾年，水利系統(tǒng)在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀主面做了大量工作，水利事業(yè)得到了較快的發(fā)展，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了有力保障。形成了可持續(xù)發(fā)展的思路。但是，也要看到我們的探索還是初步的，進(jìn)展還是階段性的，不少方面還有很大差距。洪澇災(zāi)害頻繁仍然是中華民族的心腹大患，水資源供需矛盾突出仍然是可持續(xù)發(fā)展的瓶頸，農(nóng)田水利滯后仍然是影響農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和國(guó)家糧食安全的最大硬傷，水利設(shè)施薄弱仍然是國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施的明顯短板。這些充分說(shuō)明全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，還有很長(zhǎng)的路要走，有很多工作要做。我們要通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，引導(dǎo)水利職工學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)分析、研究和把握水利發(fā)展中面臨的各種問(wèn)題，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的基本理念與水利工作的具體實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把人與自然和諧發(fā)展的總體要求與水利工作的自身規(guī)律結(jié)合起來(lái)，積極實(shí)踐可持續(xù)發(fā)展治水思路，不斷創(chuàng)新水利發(fā)展模式，真正做到符合科學(xué)發(fā)展觀的事情就全力以赴去做、不符合科學(xué)發(fā)展觀的事情就毫不遲疑地去改，確保實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

（二）加強(qiáng)新形勢(shì)下思想政治工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的需要

在目前加快水利改革與發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，黨中央提出，各級(jí)黨委和政府要站在全局和戰(zhàn)略的高度，切實(shí)加強(qiáng)水利工作，及時(shí)研究解決水利改革與發(fā)展中的突出問(wèn)題。中國(guó)共產(chǎn)黨要帶領(lǐng)全國(guó)人民去完成這項(xiàng)光榮的使命、艱巨的任務(wù)，就必須加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力 新形勢(shì)下加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作之我見

建設(shè)。而善于做好新形勢(shì)下的思想政治工作，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，也是對(duì)我們黨領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的一個(gè)重要考驗(yàn)。

加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，一要提高廣大黨員和干部，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力；二要加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)，確保黨的路線方針政策能夠得到切實(shí)貫徹執(zhí)行。這兩方面都與思想政治工作密切相關(guān)，特別是第一個(gè)方面，思想政治工作任務(wù)更為突出。增強(qiáng)執(zhí)政能力，需要廣大黨員干部特別是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念；樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀；樹立為人民掌好權(quán)、用好權(quán)、管好權(quán)的權(quán)力觀；樹立支持人民當(dāng)家作主，自覺接受人民群眾監(jiān)督的民主觀；樹立居安思危、勵(lì)精圖治的憂患意識(shí)；樹立一切都要按照法律程序辦事、帶頭遵守紀(jì)律的法制意識(shí)；確立科學(xué)判斷國(guó)際、國(guó)內(nèi)各種復(fù)雜局勢(shì)，正確處理各種社會(huì)矛盾和社會(huì)關(guān)系所必須的科學(xué)方法論。這一切，都需要通過(guò)思想教育和有效的制度約束來(lái)實(shí)現(xiàn)。思想教育不是萬(wàn)能的，離開必要的制度約束，思想教育就很難收到預(yù)期的效果。同樣制度也不是萬(wàn)能的，特別是在解決認(rèn)識(shí)領(lǐng)域、思想領(lǐng)域、精神領(lǐng)域的問(wèn)題，思想政治工作的作用任何時(shí)候都不可取代。我們必須從鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力的高度，認(rèn)真研究新形勢(shì)下的思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，把思想教育和制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，牢牢占領(lǐng)思想陣地，毫不動(dòng)搖地抓好思想政治工作。

（三）加強(qiáng)新形勢(shì)下思想政治工作，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是黨鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)執(zhí)政應(yīng)務(wù)的必然要求，也是思想政治工作的重要任務(wù)。當(dāng)前，我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，由于經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，在廣大群眾中產(chǎn)生了一系列的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，這些思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題也會(huì)通過(guò)各種途徑、各種方式滲透和影響水利職工。如果不能及時(shí)加以引導(dǎo)和妥善解決，就會(huì)影響水利職工的積極性，就會(huì)妨礙社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)，妨礙水利發(fā)展與改革的大局。在這種情況下，思想政治工作就要認(rèn)真分析影響和諧社會(huì)建設(shè)的主要問(wèn)題及其在水利工作中的表現(xiàn)、對(duì)水利職工的影響，抓住主要矛盾，抓住本質(zhì)問(wèn)題，做好宣傳教育，及時(shí)化解矛盾，既要鼓勵(lì)先進(jìn)又要照顧多數(shù)，既要統(tǒng)一思想又要尊重差異，既要解決思想問(wèn)題又要解決實(shí)際問(wèn)題。

新形勢(shì)下加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作之我見

（四）加強(qiáng)新形勢(shì)下思想政治工作，是落實(shí)今年中央一號(hào)文件的需要

《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》是今年的中央一號(hào)文件，也是新中國(guó)成立62年來(lái)中共中央首次系統(tǒng)部署水利改革發(fā)展全面工作的決定。文件明確了新形勢(shì)下水利的戰(zhàn)略地位。文件指出，水利是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)不可或缺的首要條件，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不可替代基礎(chǔ)支撐，是生態(tài)環(huán)境改善不可分割的保障系統(tǒng)，具有很強(qiáng)的公益性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性。加快水利改革發(fā)展，不僅事關(guān)農(nóng)業(yè)發(fā)展，而且事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。不僅關(guān)系到防洪安全、供水保障、糧食安全，而且關(guān)系到經(jīng)濟(jì)安全、生態(tài)安全、國(guó)家安全。要把水利工作擺上黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展更加突出的位置，著力加快農(nóng)田水利建設(shè)，推動(dòng)水利實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)水利改革發(fā)展的決定》為我們描繪了一幅水利事業(yè)發(fā)展的美好藍(lán)圖，是全水利人的共同理想。江澤民同志曾說(shuō)：“有沒(méi)有民族精神是衡量綜合國(guó)力強(qiáng)弱的一種體現(xiàn)，凝聚力強(qiáng)，綜合國(guó)力就強(qiáng)?！币粋€(gè)國(guó)家是這樣，一個(gè)系統(tǒng)和一個(gè)單位也都是這樣，只有凝聚力的強(qiáng)大才有集體力量的強(qiáng)大。而凝聚力哪里來(lái)？它來(lái)自共同的理想和信念。從歷史上看，我們的共產(chǎn)黨員在困難時(shí)刻能做到一呼百應(yīng)、萬(wàn)死不辭靠的就是共產(chǎn)主義理想。董存瑞炸碉堡，黃繼光堵槍眼，就是靠心中堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念。西方人說(shuō)我們的思想政治工作是精神原子彈，就是說(shuō)，思想政治工作可以轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的精神力量。我們要通過(guò)思想政治工作，使全體干部職工圍繞共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)一致，努力拼搏，為實(shí)現(xiàn)水利人的共同理想而勤奮工作。

（五）加強(qiáng)新形勢(shì)下思想政治工作，是推動(dòng)事業(yè)單位改革的需要

事業(yè)單位改革是行政管理體制改革的重要組成部分。推進(jìn)事業(yè)單位改革關(guān)鍵要從體制機(jī)制入手，轉(zhuǎn)變政府職能和管理方式，調(diào)整規(guī)范政事關(guān)系。2011年4月初，中央已經(jīng)確定了一張事業(yè)單位分類改革的時(shí)間表。該表預(yù)計(jì)到2015年，中國(guó)將在清理規(guī)范基礎(chǔ)上完成事來(lái)單位分類；到2020年，中國(guó)將形成新的事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制。在改革過(guò)程中，水利管理單位作為公共服務(wù)部門它的公益屬性將得到更進(jìn)一步的強(qiáng)化，國(guó)家對(duì)水利管理單位的投入也必將更進(jìn)一步地增大，為實(shí)現(xiàn)水利跨越式發(fā)展提供更強(qiáng)有力的保障。

新形勢(shì)下加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作之我見

在水利管理單位的改革和發(fā)展中，思想政治工作既是作為水利管理單位進(jìn)行管理的重要組成部分，又是做好水利管理單位全部工作的有力保證，因而具有不可替代的作用。通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作能引導(dǎo)職工解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，把握機(jī)遇，進(jìn)一步鼓勵(lì)職工艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)拼搏，充分發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)能幫助職工堅(jiān)定信念，理順情緒，抑制消極傾向影響，增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感。水利管理單位的改革和發(fā)展，每一步都離不開思想政治工作，只有做好思想政治工作，單位集體才有凝聚力、戰(zhàn)斗力。因些，我們一定要清醒認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)思想政治工作是搞好水利管理單位改革的重要保證。用建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚人心，引導(dǎo)職工積極支持改革，參與改革，充分發(fā)揮其在改革中的作用。

二、當(dāng)前水利管理單位思想政治工作存在的主要問(wèn)題

（一）對(duì)思想政治工作認(rèn)識(shí)不夠，隊(duì)伍不健全

沒(méi)有把思想政治工作提到講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。沒(méi)有把思想政治工作作為一項(xiàng)重要的工作提到議事日程上來(lái)，對(duì)思想政治工作存在說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要的現(xiàn)象。有的同志認(rèn)為這是一項(xiàng)軟任務(wù)，很難干好。還有的同志總希望一蹴而就，像干某項(xiàng)工程一樣，急于取得成果。缺乏深入工作，對(duì)職工的思想狀況不了解，就事論事，熱一陣涼一陣。存在著思想政治工作是否能起到保障作用和激勵(lì)作用的糊涂認(rèn)識(shí)。

思想政治工作隊(duì)伍不健全，政工力量薄弱?；鶎铀枷胝喂ぷ鞑块T的設(shè)置在多次調(diào)整、精簡(jiǎn)、歸并后，專職政工人員的數(shù)量和比例呈明顯下降的趨勢(shì)。長(zhǎng)期以來(lái)只注重技術(shù)人員的引進(jìn)，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長(zhǎng)，而忽略了政工人員的選拔與陪養(yǎng)，再加上有些同志不愿意政工作作，認(rèn)為沒(méi)出路，造成政工人員的短缺。

（二）職工收入差距不斷拉大，加大了思想政治工作難度

隨著事業(yè)單位績(jī)效工資的推行，原有的分配模式被打破，原來(lái)那種干多干少一個(gè)樣的制度將一去不復(fù)返了。單位內(nèi)部按照績(jī)效考核來(lái)發(fā)放績(jī)效工資，有可能使職工之間的工資水平進(jìn)一步的被拉大。績(jī)效工資的目的就是用來(lái)獎(jiǎng)勤罰懶，調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工 5 新形勢(shì)下加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作之我見

作積極性。但是，在改革的初期，全面量化的績(jī)效考核機(jī)制尚未形成，比如說(shuō)，怎么去考核領(lǐng)導(dǎo)？怎么來(lái)考核一般職工？每個(gè)人一天干多少活？又干了些什么活？質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)又是什么呢？除了業(yè)務(wù)的考核，還要不要將品德、廉潔納入到績(jī)效考核的范圍？如果要納入其中，又將如何量化？??這一系列的問(wèn)題要還沒(méi)有得到很好的解決，還不可能一下子就做到非常的公平、公正。這樣就難免讓一部分人產(chǎn)生抱怨，進(jìn)而使得思想政治工作的難度加大。

（三）思想政治工作者本身工作態(tài)度和工作方法的不當(dāng)

1、走過(guò)場(chǎng)搞形式主義。思想政治工作面對(duì)的是人，著眼點(diǎn)是人的思想意識(shí)，看不見，摸不著，沒(méi)有硬性的指標(biāo)規(guī)定。因此，一些人做思想政治工作只做表面文章，不考慮實(shí)際效果，不善于分析總結(jié)，看不到問(wèn)題的復(fù)雜性，任務(wù)的長(zhǎng)期性，看不到事物發(fā)展的趨勢(shì)和走向，更不能通過(guò)細(xì)致有效的工作解決人們頭腦中的疑惑。而因?yàn)樾问街髁x造成的不良影響，又使部分群眾對(duì)思想政治工作產(chǎn)生反感和厭倦，解決問(wèn)題根本無(wú)從談起。

2、缺乏具體分析，形成了一刀切。在實(shí)際工作中，缺乏對(duì)工作對(duì)象的研究，沒(méi)有準(zhǔn)確把握住青年與中年、黨員與群眾、機(jī)關(guān)干部與一般職工等各種不同層次的人們之間的差別。不能做到區(qū)別對(duì)待，不能準(zhǔn)確把握普通原則與高標(biāo)準(zhǔn)原則的關(guān)系，因而不能提出切合實(shí)際的不同要求。

3、政治工作者本身情感不到位。主要表現(xiàn)為對(duì)思想政治工作缺乏信心和激情，不能從“生命線”的地位和作用來(lái)認(rèn)識(shí)思想政治工作的極端重要性，導(dǎo)致思想政治工作在很多時(shí)候被有意無(wú)意地置于可有可無(wú)的從屬和支配地位。

4、方法單調(diào)，墨守成規(guī)。這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是，工作方式與基層實(shí)際和職工需求貼得不緊，缺乏針對(duì)性和時(shí)效性，工作顯得被動(dòng)。許多職工抱著被強(qiáng)迫教育的態(tài)度來(lái)聽講，很難產(chǎn)生好的效果。在這種傳統(tǒng)枯燥的宣傳教育形式下，單位的思想政治工作無(wú)法深入人心，領(lǐng)導(dǎo)和職工也無(wú)法得到有效的溝通，最終思想政治工作得不到合理的開展，從而對(duì)水利事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不利的影響。

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三、影響當(dāng)前水利管理單位思想政治工作發(fā)揮的原因

引發(fā)上述問(wèn)題的原因是多方面的，歸結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn)：

一是思想觀念的不適應(yīng)。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)正發(fā)生深刻的變化，在深刻的社支變革中，人們的思想觀念、道德觀念、價(jià)值取向、生活方式等日趨多樣化。水利管理單位不是“真空”，單位職工不可能不受到影響，職工的思想觀念也發(fā)生了較大變化。比如說(shuō)，由于水利管理屬于國(guó)家公益性的事業(yè)，社會(huì)效益大但單位職工的經(jīng)濟(jì)效益小，與外出務(wù)工和經(jīng)商相比，落差越來(lái)越大，因而職工的情緒波動(dòng)也較大。面對(duì)這樣的新情況、新問(wèn)題，習(xí)慣于用舊的思維來(lái)看待，就直接導(dǎo)致思想政治工作與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展不合拍，影響工作的針對(duì)性和有效性。

二是能力和素質(zhì)不適應(yīng)。想想政治工作要以理教育人、塑造人，其效果如何與思想政治工作者的能力和素質(zhì)有很大關(guān)系。從實(shí)際工作來(lái)看，部分工作人員的能力和素質(zhì)與新形勢(shì)下思想政治工作的要求不適應(yīng)的問(wèn)題比較突出。理論功底差，知識(shí)面較窄，思維層次不高。對(duì)思想政治領(lǐng)域引發(fā)的一些矛盾和問(wèn)題，分不清是非，拿不定主意，提不出對(duì)策。致使大道理講不實(shí)，難道理講不清，歪歪理駁不倒。思想問(wèn)題化解不了，棘手問(wèn)題處理不了。很難擔(dān)當(dāng)起新形勢(shì)下一名政治工作者的責(zé)任。

三是工作手段和方法不適應(yīng)。據(jù)了解，當(dāng)前水利管理單位思想政治工作的方式和方法單

一、陳舊，基本是“你講我聽”的教育模式，沒(méi)有把教育對(duì)象擺在一個(gè)平等溝通的位置上，好多職工對(duì)這種教育方式不認(rèn)可、不接受。雙向交流、喜聞樂(lè)見、入情入理、入腦入心的教育方式、方法創(chuàng)新不多。

四、新形勢(shì)下加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作的對(duì)策

思想政治工作中存在的這些問(wèn)題和影響因素，嚴(yán)重制約著工作的良好運(yùn)行，提高思想政治工作的實(shí)效性也就更為迫切和必要。思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要進(jìn)行多方位綜合考慮，從目前來(lái)看應(yīng)從以下幾方面著手：

新形勢(shì)下加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作之我見

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、主動(dòng)性

思想政治工作的對(duì)象是人，說(shuō)到底是做人的工作。從一定意義上說(shuō)，思想政治工作就是依據(jù)一定的政治原則，針對(duì)人的思想、心理狀況進(jìn)行的調(diào)節(jié)工作?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。在黨的十七大上，胡錦濤總書記在《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗》的報(bào)告中指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系”。這一 重要論述闡明了新時(shí)期必須開拓思想政治工作的新思維，以人為本做好思想政治工作。就水利管理單位而言，思想政治工作根本目的是培養(yǎng)單位“四有”新人，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為單位中心工作服務(wù)。思想政治工作首要的任務(wù)是對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)教育，使職工的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，增強(qiáng)職工的集體主義觀念和凝聚力，樹立團(tuán)隊(duì)精神，形成合力、向心力。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以水利建設(shè)為中心，以深化改革為動(dòng)力，注重引導(dǎo)職工樹立“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，培養(yǎng)職工的大局意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，正確認(rèn)清形勢(shì)，明確發(fā)展思路，正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，不斷提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，為水利事業(yè)的大發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（二）以構(gòu)建和諧社會(huì)為契機(jī)，增強(qiáng)思想政治工作的感召力、滲透力

談到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，溫家寶總理曾這樣講過(guò)：“《管子·兵法》上說(shuō)：‘和合故能諧’，就是說(shuō)，有了和睦、團(tuán)結(jié)，行動(dòng)就能協(xié)調(diào)，進(jìn)而就能達(dá)到步調(diào)一致。協(xié)調(diào)和一致都實(shí)現(xiàn)了，便無(wú)往而不勝。人內(nèi)心和諧，就是主觀與客觀、個(gè)人與集體、個(gè)人與社會(huì)、個(gè)人與國(guó)家都要和諧。個(gè)人要能夠正確對(duì)待困難、挫折、榮譽(yù)?！睘榱烁旄玫貥?gòu)建起社會(huì)主義和諧社會(huì)，我們就必須讓這種理念扎根于全體干部職工心中，要讓他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。為了讓全體干部職工全心全意為水利事業(yè)大發(fā)展服務(wù)，我們首先要為他們提供一個(gè)和諧、舒心的工作環(huán)境、人際環(huán)境，讓他們充分體會(huì)到大家庭的溫暖，感到單位是他們可以為之奉獻(xiàn)的地方，那么思想政治工作自然水到渠成。要借大力構(gòu)建和諧社會(huì)的契機(jī)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的感召力、滲透力，在建設(shè)和諧社會(huì)過(guò)程中，注重以人為本的創(chuàng)建理念，充分滿足職工的物質(zhì)層面和精神層面的需要，“硬環(huán)境”和“軟環(huán)境”兩手抓。主要的措施有：增加職工福利，改善職工辦公 8 新形勢(shì)下加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作之我見

環(huán)境促和諧；加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子能力促和諧；加強(qiáng)民主管理，以聯(lián)通民心促和諧；創(chuàng)新文化載體，以道德理念促和諧；創(chuàng)新服務(wù)職能，以辦好事辦實(shí)事促和諧；創(chuàng)新廉政機(jī)制，以干凈干事促和諧。通過(guò)創(chuàng)造各諧、寬松的工作環(huán)境，使職工的精神面貌發(fā)生大的改觀，體現(xiàn)出朝氣蓬勃、風(fēng)正心齊、爭(zhēng)創(chuàng)一流、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神風(fēng)貌。思想政治工作開展起來(lái)更是事半功倍。

（三）以提高管理者素質(zhì)為切入點(diǎn)，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感

思想政治工作是一門復(fù)雜的系統(tǒng)的科學(xué)，隨著改革開放不斷深入，思想政治工作也要隨著時(shí)代發(fā)展不斷創(chuàng)新工作思路和方法，這就要求我們思想政治工作者不但觀念要?jiǎng)?chuàng)新，而且要有較高的綜合素質(zhì)，能夠創(chuàng)造性地開展工作，給思想政治工作不斷注入新的活力，不斷提高思想政治工作的成效。在思想政治工作創(chuàng)新中，首先從提高思想政治工作者的整體素質(zhì)上入手，明確思想政治工作的重要性和責(zé)任，從根本上改變過(guò)去思想政治工作者認(rèn)為思想政治工作吃力不討好，沒(méi)經(jīng)濟(jì)效益，工作起來(lái)抱應(yīng)付、走過(guò)場(chǎng)的態(tài)度。指定人事部門專門負(fù)責(zé)思想政治工作的具體實(shí)施，工作人員平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研時(shí)事政治、理論知識(shí)、人事政策等，不斷加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，善于用科學(xué)理論武裝和指導(dǎo)實(shí)際工作，還要積極參與各種相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，包括黨務(wù)干部培訓(xùn)、現(xiàn)代人事管理培訓(xùn)、工資改革培訓(xùn)等。更重要的是要以服務(wù)職工、尊重職工的理念去開展工作，對(duì)于職工的咨詢、訴求、哪怕是“牢騷”也要認(rèn)真對(duì)待，除了“動(dòng)之以情，曉之以理”地解說(shuō)外，關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題更是盡最大的能力辦好、辦妥。要以高度的工作熱情和工作態(tài)度，贏得了廣大職工的支持和信任，為思想政治工作的開展作好了良好的鋪墊。

（四）以創(chuàng)新形式為手段，提高思想政治工作的靈活性、實(shí)效性

在新形勢(shì)下，做好思想政治工作，必須在形式上創(chuàng)新，提高工作效率。思想政治工作中過(guò)去那種“說(shuō)教式”、“空對(duì)空”的做法，職工被動(dòng)接受，使思想政治工作收效甚微。如今隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，多媒體、網(wǎng)絡(luò)在思想政治工作領(lǐng)域的應(yīng)用，給思想政治工作注入了新的活力。要充分利用現(xiàn)代科技和根據(jù)不同人群的思維接受方式，不斷創(chuàng)新思想政治工作的形式和載體。主要可以利用參觀座談學(xué)習(xí)法、個(gè)別談心法、環(huán)境潛移默化法、9 新形勢(shì)下加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作之我見

形式多樣文娛活動(dòng)法等多種生動(dòng)活潑的形式去開展思想政治工作。結(jié)合單位特點(diǎn)，針對(duì)不同人員，利用多種形式開展思想政治工作，可以收到良好效果。通過(guò)“三.八”、“五一”、“七一”、“八一”等節(jié)日，開展專題理論學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)。通過(guò)分散學(xué)習(xí)、集中討論等形式，學(xué)習(xí)黨的政治理論知識(shí)，提高職工理論水平，增強(qiáng)黨員干部自身解決問(wèn)題的能力。通過(guò)“五一”、“十一”、“春節(jié)”等大型節(jié)日，舉辦形式多樣的卡拉OK比賽、乒乓球、藍(lán)球賽、橡棋等文娛活動(dòng)，增強(qiáng)大家的團(tuán)隊(duì)合作精神、競(jìng)爭(zhēng)精神和集體主義凝聚力，煥發(fā)職工朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。通過(guò)黑板報(bào)、櫥窗、辦圖書室等形式，營(yíng)造濃厚的單位文化氛圍。大力宣揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過(guò)紅色短信創(chuàng)作比賽、演講比賽，培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚；宣傳職工道德守則；激勵(lì)職工樹立積極向上的職業(yè)道德理念，養(yǎng)成熱愛水利、以單位為家、恪守職責(zé)、自強(qiáng)自律、文明禮貌、先已后人的職業(yè)道德情操。通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)形式，讓職工在喜聞樂(lè)見，潛移默化中受到感染和熏陶。

（五）以人為本的理念，體現(xiàn)思想政治工作的情感性、生動(dòng)性

思想政治工作對(duì)象是人，而人的思想是最為復(fù)雜的，在思想政治工作中貫徹以人為本的工作理念是非常重要的。被尊重、被理解、被關(guān)心、是人的一種基本需求，無(wú)論做什么工作，離開了對(duì)人的理解、尊重和關(guān)心，都不能取得好的效果。因此，思想政治工作要始終做到尊重人、理解人、關(guān)心人，做到入情入理，入腦入心。在開展思想政治工作實(shí)踐中，必須以感情為紐帶，學(xué)會(huì)換位思考，帶著感情去做，切忌高高在上，無(wú)關(guān)痛癢；必須適應(yīng)群眾的接受能力，多用疏導(dǎo)的方法，群眾參與的方法，民主討論的方法，努力做到生動(dòng)活潑、入情入理、耐心誠(chéng)懇、潛移默化。切忌形式主義教條言主義，切忌簡(jiǎn)單生硬。要善于化“虛”為實(shí)，化大為小，在政治想思這個(gè)總題目下，要據(jù)工作對(duì)象的不同和實(shí)工作的需要，把大道理貫穿和滲透在小道理之中，體現(xiàn)對(duì)人的關(guān)愛，讓人感到平實(shí)可親，聽得實(shí)在，覺得有道理，富有人情味。

以人為本的另一個(gè)體現(xiàn)就是把思想政治工作同解決職工實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。思想政治工作就是解決思想問(wèn)題的，其目的就是要推動(dòng)實(shí)際問(wèn)題的解決。從思想的形成及思想與實(shí)際二者的辯證關(guān)系看，實(shí)際問(wèn)題的解決無(wú)疑會(huì)促使思想問(wèn)題的轉(zhuǎn)化，特別是社會(huì)反差大的情況下，水利職工的切身利益，如工資、住房、子女就業(yè)等，解決好這些問(wèn)題其 新形勢(shì)下加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作之我見

效應(yīng)遠(yuǎn)不會(huì)止這些，思想政治工作的作用也會(huì)因此而充分發(fā)揮。因此，單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要從本職做起，從身邊小事做起，要多為職工辦實(shí)事、辦好事，要維護(hù)職工的合法權(quán)益。對(duì)職工提出的合理要求要妥善解決，對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題要耐心、細(xì)致地說(shuō)服教育，同時(shí)要教育職工愛崗敬業(yè)。積極奉獻(xiàn)，使職工明白不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗，不稱職就淘汰，從而增強(qiáng)他們的工作責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

（六）以創(chuàng)新管理制度為抓手，建立思想政治工作長(zhǎng)效機(jī)制

“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，建立思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制，制度是基礎(chǔ)。要以學(xué)習(xí)教育制度，“一崗雙責(zé)”制度和其他配套制度為抓手，健全完善各項(xiàng)強(qiáng)化思想政治工作意識(shí)、增強(qiáng)思想政治工作能力、落實(shí)思想政治工作責(zé)任、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)的制度。

1、完善學(xué)習(xí)教育制度，提高綜合素質(zhì)。搞好學(xué)習(xí)，特別是搞好理論學(xué)習(xí)是思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容和手段，是包括政工干部在內(nèi)的所有受教育者學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)完善自我的重要過(guò)程。通過(guò)建立領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)定崗位職責(zé)等方法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)；通過(guò)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)制度和基層黨員學(xué)習(xí)日制度，規(guī)范學(xué)習(xí)時(shí)間；通過(guò)簽到、抽查等形式，保證學(xué)習(xí)人員；通過(guò)制定實(shí)施意見、下發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容安排表等措施，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容；通過(guò)檢查學(xué)習(xí)筆記、編發(fā)情況反映、補(bǔ)課、調(diào)研、講黨課、集中研討等方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果；通過(guò)定期開展實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，完善形成了一系列行之有效的學(xué)習(xí)教育制度，為規(guī)范干部職工學(xué)習(xí)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性提供了必要的保證。

2、落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，形成大政工格局。做好新形勢(shì)下的思想政治工作，必須調(diào)動(dòng)更多的人參與到這項(xiàng)工作之中。為此要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，規(guī)定各級(jí)班子成員和機(jī)關(guān)干部，都要承擔(dān)起完成業(yè)務(wù)工作和做好思想政治工作的雙重責(zé)任。首先在組織領(lǐng)導(dǎo)和目標(biāo)責(zé)任上，建立起黨委（組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工、團(tuán)各部門齊抓共管，每名干部各負(fù)其責(zé)的思想政治工作體系，形成層層有目標(biāo)，級(jí)級(jí)有任務(wù)，人人有責(zé)任的工作機(jī)制。其次在工作內(nèi)容和方法上，根據(jù)職工群眾的實(shí)際和特點(diǎn)，堅(jiān)持民主原則和疏導(dǎo)方針，有的放矢地進(jìn)行疏解誘導(dǎo)、教育啟發(fā)，把思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做活，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的層次性針對(duì)性和時(shí)效性，提高思想政治工作的滲透力?！耙粛忞p責(zé)”制度的建立，使所有的領(lǐng)導(dǎo)都是思想政治工作的榜樣、所有的崗位都是思想政治工作的窗口、所有的人員都是思想政治工作的主體、所有的業(yè)務(wù)都是思想政治工作的 新形勢(shì)下加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作之我見

平臺(tái)。形成全員上陣、大家動(dòng)手、大力支持的大政工格局。

3、建立配套制度，完善運(yùn)行機(jī)制。一是建立并完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系會(huì)議制度，定期研究工作部署，安排工作任務(wù)，加強(qiáng)思想政治工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。二是建立并完善目標(biāo)考核發(fā)機(jī)制，把思想政治工作納入基層領(lǐng)導(dǎo)的崗位責(zé)任和任期目標(biāo)之中，實(shí)行年終考核，把思想政治工作作為衡量和使用干部的重要依據(jù)，真正做到把思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一布署，統(tǒng)一實(shí)施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。三是建立并完善思想政治工作的預(yù)警機(jī)制，通過(guò)建立社情民意反饋網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)信訪接待制度，組織領(lǐng)導(dǎo)和干部深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、水庫(kù)和普通職工家庭，加強(qiáng)民意的調(diào)查與分析，真正實(shí)現(xiàn)思想政治工作的“戶聯(lián)網(wǎng)”，捅破了黨與群眾之間的“窗戶紙”。四是建立并完善了相關(guān)制約機(jī)制，通過(guò)行政、法律等手段打擊歪風(fēng)邪氣，打擊違法犯罪。

五、結(jié)束語(yǔ)

思想政治工作是我們黨的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是我們推進(jìn)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的根本保證，正如江澤民同志指出：“黨的思想政治工作，是經(jīng)濟(jì)工作和其倒也一切工作的生命線。”我們必須隨著時(shí)代的發(fā)展，不斷創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新工作的方式方法，不斷“以人為本”探索、研究、提高思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展的靈魂，更是思想政治工作在新形勢(shì)下順利開展的關(guān)鍵所在。在價(jià)值取向多元化、意識(shí)形態(tài)紛繁復(fù)雜的情況下，我們要始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，做到思想上有方向標(biāo)，工作上有助力器，行動(dòng)上有力量源，培育創(chuàng)新精神，切實(shí)提高水利管理單位政工隊(duì)伍的能力和素質(zhì)，努力開創(chuàng)水利管理單位思想政治工作的新局面。

新形勢(shì)下加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作之我見

參 考 文 獻(xiàn)

[1]荊惠民.思想工作概論（試用本）[M].北京: 北京人民出版社,2007.[2]唐小見.創(chuàng)新思想政治工作以提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力[J].現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技,2008.(18)[3]粘忠友.構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)對(duì)高校德育教育的訴求[J].成都大學(xué)學(xué)報(bào)（教育科學(xué)版），2008.(3)[4]曾志東、夏莉.論和諧視野下的高校思想教育工作[J].湖南科技大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2008.(4)[5]《思想政治工作新編》編寫組.思想政治工作新編[M].上海:上海人民出版社,2009.[6]彭馳.淺淡新時(shí)期醫(yī)院政治工作的開展[J].才智,2009(1).[7] 莊河.淺淡如何做好職工的思想政治工作[J].中國(guó)基礎(chǔ)教育研究,2010(2).[8]羅云成.努力提升政工干部的和諧領(lǐng)導(dǎo)力[J]政工學(xué)刊,2010.(3)[9]周鄂鵬.新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作初探[J].中國(guó)職工教育,2010(1).[10]蔣云飛.煤礦企業(yè)如何開展思想政治工作[J].經(jīng)營(yíng)管理者, 2010(1).[11]張炳生、檀杉杉.思想政治教育方法論創(chuàng)新的哲學(xué)思考[J] 高校教育管理, 2010(1).[12]朱小茼、陳曉美、牛春娟.積極創(chuàng)新思想政治工作穩(wěn)步推進(jìn)系部和諧發(fā)展——心理學(xué)系創(chuàng)新思想政治工作的成功實(shí)踐[J].時(shí)代教育（教育學(xué)版）, 2010(1).[13]王忠武.科學(xué)發(fā)展觀與中國(guó)現(xiàn)代化[M].北京: 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2008.[14]人民出版社編.中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定[M].北京: 人民出版社,2011.

第二篇：政工師論文

學(xué)校思想政治工作創(chuàng)新探析

區(qū) 縣：天津市靜?？h學(xué) 校：沿莊鎮(zhèn)東灘頭中學(xué)中學(xué)姓 名：劉家俊

學(xué)校思想政治工作創(chuàng)新探析

[摘要]在新的歷史條件下, 思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容和渠道都發(fā)生了很大變化,新形勢(shì)下思想政治工作確實(shí)存在著觀念滯后、方法落伍的問(wèn)題。根據(jù)新時(shí)期學(xué)校政治思想工作務(wù)實(shí)性、針對(duì)性、互動(dòng)性、創(chuàng)新性、感召性的特點(diǎn)，推進(jìn)政治思項(xiàng)工作的開展，使新時(shí)期的政治思想工作更應(yīng)該為學(xué)校的主要工作，掌好舵、鋪好路，更應(yīng)與學(xué)校辦學(xué)事業(yè)的發(fā)展相契合。

[關(guān)鍵詞] 思想政治工作 創(chuàng)新 探索

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。尤其是思想政治工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。在新的歷史條件下, 思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容和渠道都發(fā)生了很大變化,新形勢(shì)下思想政治工作確實(shí)存在著觀念滯后、方法落伍的問(wèn)題。思想政治工作怎樣堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，這是我們每個(gè)從事思想政治工作的人員都應(yīng)該不斷思索和研究的問(wèn)題。

一、學(xué)校思想政治工作存在的問(wèn)題

（一）學(xué)校思想政治工作的手段單一化。

學(xué)校思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜而又細(xì)致的系統(tǒng)的工作，需要全方位、多角度、多手段進(jìn)行。但在現(xiàn)實(shí)生活中，學(xué)校思想政治工作往往只是依靠領(lǐng)導(dǎo)單純的說(shuō)服教育一種方式。這就使學(xué)校思想政治工作變成了無(wú)聊的“說(shuō)教”。

（二）學(xué)校政治學(xué)習(xí)的吸引力尚待提高。

一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的文化背景，思想政治工作的內(nèi)容是隨著社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展，隨著改革的進(jìn)步而進(jìn)步的，并非一成不變。教師自我選擇的思想政治學(xué)習(xí)內(nèi)容依次為職業(yè)道德、社會(huì)公德、理想信念、愛國(guó)主義和艱苦奮斗精神，這些選擇與當(dāng)前學(xué)校組織安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容基本一致。但是，通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，教師喜歡政治學(xué)習(xí)的占53.6%，一般的占41.3%，不喜歡的占5.1%。說(shuō)

明學(xué)校的政治學(xué)習(xí)方式需要進(jìn)一步予以改進(jìn)和創(chuàng)新。

（三）學(xué)校思想政治工作的過(guò)程表演化。

我國(guó)有著2000多年的封建歷史，“官本位”的思想遺毒甚深。直到今天，許多人仍然有這種思想。他們自以為真理在手，高人一等，動(dòng)不動(dòng)就擺出一副教訓(xùn)人的架勢(shì)，給人以“臉難看，話難聽，心難摸”的形象。這是思想政治工作的態(tài)度在作怪，使學(xué)校思想政治工作變得蒼白無(wú)力，不能收到實(shí)效。

（四）教師工作的職業(yè)壓力增大，需要通過(guò)有效的思想政治工作加以疏導(dǎo)和緩解。

從社會(huì)大環(huán)境來(lái)說(shuō)，人們對(duì)教育寄予很高的期望，許多家長(zhǎng)都認(rèn)為，把孩子送進(jìn)學(xué)校以后，所有的事都是由學(xué)校教育來(lái)解決，孩子的好壞都是學(xué)校教師的責(zé)任，因此，對(duì)教師的要求也比較高；其次，隨著學(xué)校新課程改革的不斷深入，教師工作的負(fù)荷有所增加，除了平時(shí)的備課、上課、制作課件外，還要撰寫教育隨筆、教育科研論文等等。教師職業(yè)壓力增大反映了教師對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型和教育改革在心理和素質(zhì)方面的相對(duì)不適應(yīng)，需要教師提高思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)行自我調(diào)適。

這些問(wèn)題的存在嚴(yán)重阻礙了學(xué)校教育改革的發(fā)展，阻礙了學(xué)校工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。而我們的教育體制改革又要求思想政治工作與之配套，因此，必須對(duì)學(xué)校思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新。

二、改進(jìn)學(xué)校教師思想政治工作的對(duì)策及措施

（一）實(shí)現(xiàn)學(xué)校思想政治工作的主體創(chuàng)新。

思想政治工作的主體是指實(shí)施思想政治工作的人員。主體創(chuàng)新包括兩個(gè)方面，一是主體組成人員的創(chuàng)新，即實(shí)現(xiàn)主體構(gòu)成的單一化向多元化的轉(zhuǎn)變；二是主體個(gè)人素質(zhì)的創(chuàng)新，即實(shí)現(xiàn)主體自身素質(zhì)的不斷提高。在我國(guó)長(zhǎng)期的學(xué)校思想政治工作的實(shí)踐中，學(xué)校思想政治工作出現(xiàn)了“職業(yè)化傾向”，從事思想政治工作的人員多以“領(lǐng)導(dǎo)”自居，壟斷思想政治工作的權(quán)利，把思

想政治工作作為一種管理學(xué)生的手段、限制學(xué)生的途徑。致使學(xué)校思想政治工作不能有效的發(fā)揮學(xué)生的積極性，離學(xué)生的需要越來(lái)越遠(yuǎn)。因此，在當(dāng)前，要擺脫學(xué)校思想政治工作的困境，給學(xué)校思想政治工作注入新的活力，單純依靠領(lǐng)導(dǎo)、教師的說(shuō)教顯然不夠，應(yīng)該使思想政治的工作的主體走向開放，使思想政治工作從辦公室、講壇里走出來(lái)，變成全社會(huì)、全體公民的一致行動(dòng)。實(shí)現(xiàn)學(xué)校思想政治工作主體的多元化，就是要使從事這一工作的人員不僅僅局限于領(lǐng)導(dǎo)、師長(zhǎng)一類，而是要調(diào)動(dòng)一切積極因素，發(fā)揮眾多人員的作用，共同把這一工作搞好，從而達(dá)到學(xué)校思想政治工作的目的。

（二）實(shí)現(xiàn)學(xué)校思想政治工作的吸引力。

組織全體干部教師學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，學(xué)習(xí)鄧小平教育理論和素質(zhì)教育理論，不斷改革創(chuàng)新，研究教育教學(xué)改革中的新情況、新問(wèn)題，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的精神，公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，全國(guó)基礎(chǔ)教育工作會(huì)議精神，創(chuàng)新教育理論，教育法規(guī)，素質(zhì)教育理論等。組織上形成制度：制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采用集體學(xué)、自學(xué)、研究、討論、觀看錄像、演講等形式，豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容，中心組堅(jiān)持先學(xué)、學(xué)深的原則，要在“學(xué)”字上求“深”，在“研”字上求“實(shí)”，在“學(xué)”、“研”結(jié)合上求“新”，真正達(dá)到用理論來(lái)指導(dǎo)工作的目的。

（三）創(chuàng)新政工思想政治工作者隊(duì)伍，過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)化。

就是要全面提高政工干部素質(zhì)，在政治素質(zhì)方面，要有堅(jiān)定的理想林念和思想政治覺悟，忠實(shí)地履行和實(shí)踐“三個(gè)代表“的重要思想；牢固樹立并堅(jiān)決貫徹以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀；

在理論素質(zhì)方面，善于運(yùn)用馬克思主義的基本原理認(rèn)識(shí)問(wèn)題、處理問(wèn)題，能夠用科學(xué)的理論武裝頭腦、充實(shí)頭腦，增強(qiáng)理論上的堅(jiān)定性和先進(jìn)性；在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，要學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，自覺地把終身學(xué)歷作為自己的目標(biāo)，努力成為學(xué)習(xí)型復(fù)合式人才；在道德素質(zhì)上，要身體力行，以身作則，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，以人格的魅力吸引人，以模范的作用感召人。宗旨，我們要用發(fā)展的眼光來(lái)審視思想政治工作，用時(shí)代的要求來(lái)創(chuàng)新思想政治工作，用改革的精神來(lái)推進(jìn)思想政治工作，努力實(shí)現(xiàn)內(nèi)容、形式、方法、手段和機(jī)制等方面的改進(jìn)創(chuàng)新、做到認(rèn)識(shí)上有新的提高，思想上有新的拓展，工作上有新的舉措，使思想政治工作更好體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

（四）以“師德”為主線，努力打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

師德建設(shè)是學(xué)校德育工作的保證，培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生，首先要培養(yǎng)師德高尚的教師。學(xué)校高度重視師德建設(shè)，努力提高教職工的思想政治覺悟，廣泛開展多項(xiàng)師德教育活動(dòng)。一是切實(shí)加強(qiáng)教師政治理論學(xué)習(xí)。用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想武裝教職工的頭腦，每?jī)芍苤芙M織教職工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展專題討論。二是突出抓好青年教師思想政治工作，加強(qiáng)理想信念和敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)教師的三種精神（奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神、勤學(xué)精神），號(hào)召教師爭(zhēng)做文明禮貌、為人師表、甘為人梯、育苗護(hù)才的榜樣，將《教師行為規(guī)范》、《教育文明公約》等規(guī)章制度深入人心，注重規(guī)范教師言行，對(duì)體罰和變相體罰學(xué)生等不良行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。三是圍繞如何樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，聯(lián)系教師的工作實(shí)際，通過(guò)座談會(huì)、研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式，開展師德師風(fēng)大討論活動(dòng)。四是進(jìn)一步提高教書育人工作水平。學(xué)校注重選派教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，利用每個(gè)暑期，派出青年骨干教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

總之，實(shí)現(xiàn)學(xué)校思想政治工作的創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的要求，是做好教育工作的需要，是發(fā)展理論的需要。我們要從思想上逐步更新觀念，在工作中不斷努力探索，以創(chuàng)新精神、創(chuàng)新成果體現(xiàn)學(xué)校思想政治工作的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)學(xué)校思想政治工作的創(chuàng)新。充分發(fā)揮學(xué)校思想政治工作的積極作用，為推動(dòng)素質(zhì)教育的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。參考文獻(xiàn)：

[1]作者：李全勝 《淺談?wù)嗡枷牍ぷ鞯膬?nèi)容創(chuàng)新》,《大地》，2006年4月15日，第八期

[2]作者：賀軍《加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作若干問(wèn)題》，中央文獻(xiàn)出版社2000年版 [3]周風(fēng)燕.論思想政治工作的人格力量[J].理論學(xué)習(xí)與探索,2000,(6).6

第三篇：政工師論文

淺論新形勢(shì)下如何做好 企業(yè)的思想政治工作

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2012年5月30日

淺論新形勢(shì)下如何做好企業(yè)的思想政治工作

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的生命線。它對(duì)于凝聚人心，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，增強(qiáng)員工責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，戰(zhàn)勝經(jīng)濟(jì)危機(jī)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)都具有十分重要的作用。

要把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)由“單一化”結(jié)構(gòu)向“立體化”滲透的轉(zhuǎn)變

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)的中心工作，國(guó)企思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，要適應(yīng)中心工作的需要，跟隨變革的步伐，注入時(shí)代的內(nèi)容，拓寬服務(wù)的領(lǐng)域，關(guān)鍵要選準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”，把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持與企業(yè)各個(gè)方面工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。尤其要與企業(yè)管理相結(jié)合，把剛性約束與柔性導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，使員工在“情”的激勵(lì)之下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。

創(chuàng)新工作機(jī)制。隨著企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入和不斷深化，各種矛盾和問(wèn)題直接影響到建立現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)程。因此，必須依靠思想政治工作優(yōu)勢(shì)，以機(jī)制創(chuàng)新為突破口，更好地發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍的作用。把思想政治工作制度真正納入現(xiàn)代企業(yè)管理體系之中，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融為一體，構(gòu)筑黨政工團(tuán)齊抓共管、分工合作的工作體制，要突出強(qiáng)調(diào)“一崗雙責(zé)”，形成思想政治工作的輻射功能和群體優(yōu)勢(shì)。做到抓管理，以人為核心，從思想入手；抓思想，以育人為本，從管理出發(fā)，使行政手段、經(jīng)濟(jì)手段與思想政治工作同步，批評(píng)教育同表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)結(jié)合，嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)并舉，使管人、管事、管思想較好地結(jié)合起來(lái)，鼓勵(lì)每個(gè)員工在各自的工作崗位上最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的有效結(jié)合，逐步形成大政工的思想政治工作格局。

豐富工作內(nèi)容。要善于捕捉員工思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)性地進(jìn)行思想教育，要使員工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展方向，理解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，參與企業(yè)的建設(shè)活動(dòng)，把前途命運(yùn)和企業(yè)的未來(lái)發(fā)展聯(lián)系在一起，以高度的使命感和主人翁意識(shí)為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。在突出抓好員工政治理論學(xué)習(xí)和思想政治教育的同時(shí)，緊扣時(shí)代脈搏，從實(shí)際出發(fā)，豐富思想教育內(nèi)容，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。一是堅(jiān)持目的性與價(jià)值性相統(tǒng)一的理念，發(fā)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系和企業(yè)理念體系的價(jià)值觀教育；二是堅(jiān)持面向世界與立足民族發(fā)展相統(tǒng)一的思想，發(fā)展愛國(guó)主義、社會(huì)主義和集體主義的主旋律教育；三是堅(jiān)持主導(dǎo)性與多樣性相統(tǒng)一的原則，發(fā)展理想信念教育；四是堅(jiān)持自主性與社會(huì)化相統(tǒng)一的準(zhǔn)則，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德和遵法守規(guī)的道德法制教育；五是堅(jiān)持服務(wù)性與為利性相統(tǒng)一的價(jià)值取向，發(fā)展增強(qiáng)效益意識(shí)、提高創(chuàng)收本領(lǐng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)教育。要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)和發(fā)展趨勢(shì)，提高思想政治工作的科學(xué)化、知識(shí)化、信息化程度。

拓展工作領(lǐng)域。要根據(jù)企業(yè)的環(huán)境、對(duì)象、任務(wù)、內(nèi)容的變化，確立黨建工作的新載體和思想政治工作的新主題。第一，要著力提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)。因?yàn)閱T工隊(duì)伍素質(zhì)的高低，決定著企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱，決定著企業(yè)的興衷成敗。要站在企業(yè)未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，不斷加大員工素質(zhì)教育的投入，要采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、在崗培訓(xùn)、輪崗換位、提供自學(xué)教材等多種形式，逐漸使員工的政治思想素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)素質(zhì)不斷適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度條件下，企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的要求。要著重在局史、局情、愛崗敬業(yè)教育，鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新，科學(xué)求實(shí)精神及以法治企、以德治企上下功夫，使員工的素質(zhì)既體現(xiàn)時(shí)代精神，也體現(xiàn)企業(yè)特征。第二，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，增強(qiáng)自身的人格魅力。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的言行，不僅代表企業(yè)的形象，而且對(duì)員工的言行起著重要的、無(wú)形的引導(dǎo)作用。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，就應(yīng)該三省其身，努力提高自身整體素質(zhì)。要時(shí)刻牢記“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，自覺地改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。在日常工作中，要以身作則，率先垂范，廉潔勤政，不謀私利，勇于奉獻(xiàn)，用自己的模范行動(dòng)帶領(lǐng)人，用自己的人格魅力感動(dòng)人、引導(dǎo)人，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)在品質(zhì)和應(yīng)有的感召力。第三，要充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，提倡典型引路，以點(diǎn)帶面。要注重運(yùn)用先進(jìn)典型影響和帶動(dòng)企業(yè)員工，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和樹立企業(yè)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)人物，要在大力宣傳他們先進(jìn)事跡的同時(shí)，也讓他們真正得到實(shí)惠。但要注意，對(duì)先進(jìn)集體和人物的宣傳不要拔高，要全體員工感到可親、可信、可學(xué)，使他們學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，充分發(fā)揮好先進(jìn)集體和人物的典型作用，做好無(wú)聲的思想政治工作。

提升工作效能。隨著電子、信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，職工民主參與意識(shí)的增強(qiáng)，傳統(tǒng)的“灌輸式”、“填鴨式”甚至“命令式”教育已不能適應(yīng)思想政治工作有效開展的要求?，F(xiàn)代人的生活節(jié)奏明顯加快，新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)上的信息已成為人們了解和掌握黨的方針政策的重要渠道，對(duì)員工的思想影響越來(lái)越大。為此，要因勢(shì)利導(dǎo)，加大投入，加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒信息量大、覆蓋面廣、形象直觀、視聽方便的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行“開放性”教育，改進(jìn)以往就事論事、照本宣科的“封閉式”教育模式，著力實(shí)現(xiàn)教育的“網(wǎng)絡(luò)化”、“互動(dòng)化”，提升工作效能。

要把思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)由“簡(jiǎn)單化”說(shuō)教向“人性化”疏導(dǎo)的轉(zhuǎn)變

企業(yè)文化是指企業(yè)中長(zhǎng)期形成的共同思想、作風(fēng)、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，是一種具有企業(yè)個(gè)性的信念和行為準(zhǔn)則。企業(yè)思想政治工作要以企業(yè)文化為載體，拓寬工作渠道和空間，探索工作的新領(lǐng)域。企業(yè)文化作為一種以人為本的新的企業(yè)管理活動(dòng)模式，一旦真正應(yīng)用或滲透到具體的生產(chǎn)過(guò)程中，它就會(huì)由潛在的生產(chǎn)狀態(tài)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。企業(yè)文化這種既屬意識(shí)形態(tài)又屬物質(zhì)領(lǐng)域的特性，可以使其成為有效防止企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作兩張皮的“粘合劑”及企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的“氧化劑”，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的生命力和滲透力，拓寬企業(yè)思想政治工作的新領(lǐng)域。

要努力達(dá)到價(jià)值引領(lǐng)的共識(shí)化。要積極培育具有時(shí)代特色和企業(yè)個(gè)性的企業(yè)精神，在員工隊(duì)伍中大力灌輸企業(yè)的核心價(jià)值觀和企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，做到人人皆知，家喻戶曉，自覺地按照企業(yè)行為準(zhǔn)則處事。要在企業(yè)共同利益的基礎(chǔ)上，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的關(guān)系和良好的工作環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步。要善于利用企業(yè)文化建設(shè)開展工作，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，達(dá)到外樹企業(yè)形象，內(nèi)聚員工人心的目的。要培養(yǎng)典型、總結(jié)典型、宣傳典型、推廣典型，形成一個(gè)學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)、愛護(hù)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

要著力體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷的人文化。思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，堅(jiān)持以人為本把員工的利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，正是思想政治工作義不容辭的責(zé)任和任務(wù)。要帶著感情去做思想政治工作，做到動(dòng)之以情，曉之以理，導(dǎo)之以行，幫助員工解決生產(chǎn)、生活、工作、家庭等實(shí)際問(wèn)題；引導(dǎo)員工處理好家庭與企業(yè)的關(guān)系，個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系，只有這樣，才能引發(fā)員工的“動(dòng)情點(diǎn)”。要不斷拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延，做到“五必訪、五必談”。只有做到既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，又尊重人、理解人、關(guān)心人，才能幫助員工在經(jīng)濟(jì)上解困、生活上解憂、思想上解扣、情緒上解悶，既以理服人，又以情感人，使員工有安全感、親切感、歸屬感。

要積極探索企業(yè)管理的民主化。要牢固樹立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，不斷強(qiáng)化企業(yè)員工的主人翁意識(shí)，以職代會(huì)為基本載體，以征集員工合理化建議為渠道，貫徹落實(shí)企務(wù)公開內(nèi)容，加強(qiáng)民主監(jiān)督和民主管理，提高廣大員工參與企業(yè)管理的積極性，發(fā)揮他們參與、支持企業(yè)改革的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展較好地結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮好企業(yè)文化的“粘合”功能和“氧化”作用，拓寬企業(yè)思想政治工作的渠道，并在企業(yè)文化建設(shè)中，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作，探索出更多的、富有時(shí)代感、針對(duì)性強(qiáng)、行之有效的思想政治工作的新途徑、新方法。

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2012年5月30日

第四篇：政工師論文

論企業(yè)政工師如何提升自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)

摘 要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提升，而政工師也在企業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，對(duì)于加強(qiáng)企業(yè)的思想政治建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新起到了較大的幫助作用。目前，我國(guó)仍有許多企業(yè)對(duì)于政治工作存有一定的誤解與偏見，錯(cuò)誤認(rèn)為企業(yè)政工只是傳統(tǒng)、死板、枯燥的一項(xiàng)工作，政工工作的成效對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、長(zhǎng)期發(fā)展并無(wú)作用?；诖朔N思想，現(xiàn)代企業(yè)的日常管理、改革規(guī)劃，把大半的精力投放在了產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目籌劃、財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動(dòng)上，而對(duì)于政工隊(duì)伍的建設(shè)、政工師能力與修養(yǎng)缺乏重視，以至于思想政治工作流于形式，不利于企業(yè)文化的構(gòu)建、內(nèi)部管理的完善。如何提升政工師的自身修養(yǎng)及工作藝術(shù)是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的重要問(wèn)題。據(jù)此，如何進(jìn)一步提升企業(yè)政工師自身的修養(yǎng)與工作藝術(shù)行為能力已成為相關(guān)工作人員最亟待解決的問(wèn)題之一。我結(jié)合實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，就這一問(wèn)題談?wù)勛约旱目捶ㄅc體會(huì)。

關(guān)鍵詞：政工師；自身修養(yǎng)；工作藝術(shù)；提出措施

一．企業(yè)政工師提高自身修養(yǎng)的途徑與方法

（一）進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)：

作為現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)，政工師應(yīng)綜合考慮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)、了解國(guó)家宏觀政策、計(jì)劃以及管理等諸多方面的信息、文件，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理以及長(zhǎng)期發(fā)展的實(shí)際需要，明確、堅(jiān)定自身的政治立場(chǎng)。在實(shí)際的工作中，政工師還需做到政治觀點(diǎn)鮮明、正確，分別從企業(yè)、職工的角度出發(fā)，分析、思考政工工作的實(shí)際內(nèi)容、重點(diǎn)事項(xiàng)，以遵守紀(jì)律的原則、態(tài)度形成模范作用，在具體的活動(dòng)中保持謹(jǐn)慎、謙虛、不驕不躁的作風(fēng)與精神。

（二）不斷強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)

現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，對(duì)于政工師的組織能力、管理方法、專業(yè)技巧等諸多業(yè)務(wù)具有一定的要求。為進(jìn)一步思想政治工作的效率、質(zhì)量，政工師不僅需要充分了解、掌握有關(guān)的國(guó)家政策與鄧小平理論、馬克思主義思想等基本的業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)還需更加主動(dòng)、深入的去學(xué)習(xí)企業(yè)管理方面的專業(yè)理論、業(yè)務(wù)技巧。在實(shí)際的工作中，政工師應(yīng)做到充分調(diào)動(dòng)本部的資源、力量，最大限度的發(fā)揮在崗人員的職能作用，充分調(diào)動(dòng)、激發(fā)政工隊(duì)伍的積極性、主動(dòng)性，并協(xié)調(diào)、組織好他職能部門的資源、力量，協(xié)同開展、完成面向企業(yè)全員的思想政治工作。此外，政工師應(yīng)進(jìn)一步提高其文字、語(yǔ)言的表達(dá)能力，以保障編寫各類公文的水平、質(zhì)量，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作、企業(yè)活動(dòng)的協(xié)調(diào)、組織打下基礎(chǔ)。

（三）拓寬知識(shí)面，豐富科學(xué)文化修養(yǎng)

現(xiàn)代企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管理，通過(guò)不斷推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，進(jìn)一步提高了各項(xiàng)工作的先進(jìn)性、技術(shù)性、權(quán)威性，從而對(duì)其內(nèi)部的思想政治工作提出了新的要求。對(duì)此，政工師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、掌握新的知識(shí)與技巧，拓寬、豐富其科學(xué)文化的知識(shí)面，通過(guò)提自身的層次、能力，給企業(yè)全體職工一種權(quán)威、智慧的感召力。此外，政工師還應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)、掌握必要的現(xiàn)代科技知識(shí)與電算化操作技巧，以此提高思想政治工作的效率、質(zhì)量，充分滿足現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社論文整理環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)、需求。

二．改革政工活動(dòng)，塑造工作藝術(shù)

（一）不斷改進(jìn)、完善工作方法

現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，其主要的服務(wù)群體是企業(yè)的全體職工，由此即需要政工師深入了解、掌握所有在崗人員的個(gè)人作風(fēng)、思想意識(shí)、職業(yè)規(guī)劃等實(shí)際、具體的情況，以保證各項(xiàng)政工工作的有效實(shí)施。在實(shí)際的工作中，由于企業(yè)職工的文化背景、思想覺悟、崗位階層等諸多方面存在一定的差異，政工師應(yīng)做到區(qū)別對(duì)待，分別采取不同的方法、手段，通過(guò)調(diào)查、分析、總結(jié)，找出企業(yè)職工普遍存在、關(guān)注的問(wèn)題或現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上，對(duì)影響職工思想的因素進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，切實(shí)采取有效措施、制定具體的工作內(nèi)容及目標(biāo)，保證思想政治工作的深入、有效。

（二）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做好思想政治工作

事物在不斷變化，員工的各方面情況也在不斷發(fā)展變化中，這就要求政工師必須對(duì)具體問(wèn)題進(jìn)行具體分析，深化對(duì)客觀實(shí)際的認(rèn)識(shí)，用發(fā)展的眼光看待事物，抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，有的放矢、靈活多樣地開展思想政治工作。針對(duì)新問(wèn)題、新矛盾，應(yīng)努力探索思想政治工作的新思路、新途徑。不僅要在思想觀念上與時(shí)俱進(jìn)，在工作方式、方法上要與時(shí)俱進(jìn)，在工作作風(fēng)上也要與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，要堅(jiān)定必勝的信念，要堅(jiān)決摒棄畏難情緒，迎難而上，用改革的勇氣、開拓的勁頭投入工作，以員工的冷暖為重，就一定能做好員工的思想政治工作。

（三）增進(jìn)溝通、拉近距離

作為現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的執(zhí)行者，政工師應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與其他職能部門、崗位員工的溝通、交流，深入了解員工的困難、苦處、疑問(wèn)、顧及，拉近彼此間的距離、消除隔閡，樹立為全體職工服務(wù)的意識(shí)，向員工袒露一顆認(rèn)真、負(fù)責(zé)、真摯的內(nèi)心。此外，政工師不僅需要關(guān)心企業(yè)的全體職工，同時(shí)還應(yīng)關(guān)懷員工的家庭，分擔(dān)、幫助員工解決工作上、生活中、學(xué)習(xí)時(shí)的困難，通過(guò)開展全方位、全過(guò)程的思想政治工作，讓全體職工真切的感受到企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)以及黨組織給予的溫暖、關(guān)懷，使其更加主動(dòng)、積極的投入到崗位中，提高企業(yè)的凝聚力。

三、實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)性、藝術(shù)性

企業(yè)中的思想政治工作是需要思想政治工作者來(lái)實(shí)施的，一個(gè)優(yōu)秀的思想政治工作者，在其工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)樹立良好的形象，在與企業(yè)員工溝通的過(guò)程中形成一種感召力，實(shí)現(xiàn)以理服人，并用自身的行為來(lái)引導(dǎo)員工，激發(fā)員工的工作積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升及企業(yè)文化的廣泛宣傳。對(duì)此，政工師要通過(guò)對(duì)自身修養(yǎng)及工作藝術(shù)的不斷提升，將員工的工作潛能及積極樂(lè)觀的精神充分激發(fā)出來(lái)，以提高整個(gè)團(tuán)體的工作凝聚力，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的科學(xué)性、藝術(shù)性，以為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多的有用策略，同時(shí)也不斷充實(shí)企業(yè)的文化思想，促使企業(yè)構(gòu)建完善的企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)員工形成新的吸引力，留住高素質(zhì)人才。

（一）政工師概述政工師主要是指在國(guó)有企業(yè)、外商投資企業(yè)、集體所有制企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或者是具備實(shí)施企業(yè)化管理?xiàng)l件的事業(yè)單位中專門從事黨政思想工作的人員，如果符合條件規(guī)定，通過(guò)企業(yè)推薦還可以評(píng)審相應(yīng)的職務(wù)資格。對(duì)于政工師來(lái)說(shuō)，政治思想工作是其最主要的工作，在工作的過(guò)程中，政工師不僅要保證工作方法符合科學(xué)要求，同時(shí)還要講究藝術(shù)性。由此可見，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，政工師要不斷的提升自身修養(yǎng)及工作藝術(shù)，以更好滿足組織發(fā)展需求，適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，并不斷提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）政工師的自身修養(yǎng)提升措施

1.強(qiáng)化自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)在現(xiàn)代化的社會(huì)環(huán)境下，要想做好思想政治工作，政工師就必須要具備一定的組織能力、專業(yè)技巧及管理方法，為了促進(jìn)思想政治工作質(zhì)量及效率的進(jìn)一步提升，政工師不僅要充分了解相關(guān)的政策規(guī)定，掌握相關(guān)的理論知識(shí)，同時(shí)還要積極主動(dòng)深入的學(xué)習(xí)管理理論及實(shí)踐技巧。面對(duì)時(shí)刻變化的市場(chǎng)環(huán)境，政工師的工作也不是一成不變的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需求不斷進(jìn)行變革和創(chuàng)新，從而充分調(diào)動(dòng)政工部門員工的工作積極性，與其他部門良好溝通，為相關(guān)業(yè)務(wù)的開展及組織打下基礎(chǔ)。

2.不斷豐富自身的文化知識(shí)在現(xiàn)代化的組織當(dāng)中，企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)制度不斷完善，能夠更好的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，管理工作的技術(shù)性、先進(jìn)性及權(quán)威性也不斷提升，由此也就對(duì)思想政治工作提出了更高的要求。對(duì)此，政工師應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高自身的綜合能力，以為員工帶來(lái)權(quán)威與智慧的感召，同時(shí)，政工師還要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)電算化方面的技術(shù)及現(xiàn)代化的理論知識(shí)，以更好的滿足現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境需求。

（三）政工師的自身工作藝術(shù)提升措施

1.始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀馬克思主義理論指出，事物處于始終不斷變化的過(guò)程中，因此，員工的狀態(tài)也是處于不斷變化中的，政工師需要用發(fā)展的觀點(diǎn)看待事物，對(duì)于遇到的問(wèn)題進(jìn)行具體分析，不能一概而論，以確保能夠深入的認(rèn)識(shí)客觀實(shí)際，并采取針對(duì)性的措施開展思想政治工作，對(duì)于工作中遇到的新困難，應(yīng)當(dāng)盡量采用新方法、新思路進(jìn)行解決，以實(shí)現(xiàn)工作方法的與時(shí)俱進(jìn)?？茖W(xué)發(fā)展觀是企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久可持續(xù)發(fā)展具有重要作用，因此，政工師要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷提升自身的工作藝術(shù)。2.加強(qiáng)與工作對(duì)象之間的溝通政工師作為企業(yè)中執(zhí)行思想政治工作的主體，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與企業(yè)中其他員工之間的溝通和交流，充分了解員工的困難、疑問(wèn)，并為其一一解答，以消除員工彼此之間的隔閡，從而拉近他們之間的距離。同時(shí)，政工師還要處理其服務(wù)意識(shí)，向組織中的員工袒露自己的心扉，使員工看到自己的真摯，從而消除疑問(wèn)，并積極配合工作。此外，政工師在關(guān)心企業(yè)全體員工的過(guò)程中，還要充分關(guān)懷員工的家庭，幫助員工分擔(dān)生活上、學(xué)習(xí)上的負(fù)擔(dān)，以使員工感受到組織對(duì)自己的重視，從而不斷激發(fā)自身的工作積極性和創(chuàng)新性，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。結(jié)束語(yǔ)政工師自身修養(yǎng)與工作藝術(shù)的提升對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及文化建設(shè)都有著重要的促進(jìn)作用，因此，政工師要不斷轉(zhuǎn)變自身的思想認(rèn)識(shí)，從多個(gè)角度對(duì)問(wèn)題進(jìn)行思考，以不斷提升自身各個(gè)方面的修養(yǎng)，同時(shí)采用全方位的工作方法來(lái)強(qiáng)化思想政治教育，提高思想政治工作的科學(xué)性、時(shí)效性及深入性，以更好的適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)及提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的需求。

四.結(jié)束語(yǔ)

對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作，政工師必須從多種角度出發(fā)，不斷提高、強(qiáng)化自身修養(yǎng)，針對(duì)企業(yè)的全體職工，由職工的生活、工作、學(xué)習(xí)等多個(gè)方面入手，以全方位的方式開展政工工作，提高其實(shí)效性、深入性、科學(xué)性，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展打下基礎(chǔ)。

第五篇：政工師論文

淺談新時(shí)期政工干部應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)

作者：XXX 當(dāng)前,社會(huì)日新月異,時(shí)代千變?nèi)f化,能否號(hào)準(zhǔn)時(shí)代脈搏,把握發(fā)展方向,與時(shí)俱進(jìn)地做好新時(shí)期黨的建設(shè)工作,不僅關(guān)系到中國(guó)共產(chǎn)黨能否健康發(fā)展,也關(guān)系到我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能否順利實(shí)現(xiàn)。

一、基層黨支部應(yīng)確實(shí)密切黨群關(guān)系

如果把黨比作一個(gè)龐大的系統(tǒng)，那么黨支部,就是我們中國(guó)共產(chǎn)黨這個(gè)龐大系統(tǒng)中的微小細(xì)胞。黨支部這一基層組織雖然形體微小,但它在黨的組織架構(gòu)中,發(fā)揮著上傳下達(dá)、聯(lián)系左右的作用,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。俗話說(shuō),基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。因此,新時(shí)期,黨務(wù)工作者要適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,建設(shè)有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的基層黨組織。要樹立不抓基層黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職的責(zé)任意識(shí),切實(shí)履行基層黨建工作的職責(zé),全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。政治要堅(jiān)定。這是對(duì)政工干部的基本要求,也是做好本職工作的先決條件,在大是大非面前能自始至終保持一個(gè)清醒的頭腦,使自己從思想上和行動(dòng)上都能和黨的路線、方針、政策保持高度一致。除此外,政工干部還要注意不斷豐富、優(yōu)化、完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),不僅要學(xué)習(xí)哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、歷史和現(xiàn)代科技知識(shí),而且要了解世界發(fā)展潮流,與時(shí)俱進(jìn),不斷更新自己的知識(shí),使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)與當(dāng)前的形勢(shì)、任務(wù)結(jié)合起來(lái),用發(fā)展的、前進(jìn)的眼光看問(wèn)題,在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上解放思想,在解放思想的層面上堅(jiān)持實(shí)事求是,真正把自己打造成一個(gè)頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、知識(shí)豐富、品格高尚的復(fù)合型人才。

二、基層黨務(wù)工作者是加強(qiáng)黨建和推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要

當(dāng)前,社會(huì)日新月異,時(shí)代千變?nèi)f化,能否號(hào)準(zhǔn)時(shí)代脈搏,把握發(fā)展方向,與時(shí)俱進(jìn)地做好新時(shí)期黨的建設(shè)工作,不僅關(guān)系到中國(guó)共產(chǎn)黨能否健康發(fā)展,也關(guān)系到我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能否順利實(shí)現(xiàn)。

做為政工干部要具備敏銳的洞察力。思想政治工作是針對(duì)人們的心理活動(dòng)所進(jìn)行的一項(xiàng)特殊工作,因此,每個(gè)從事思想政治工作的同志都必須做到才思敏捷,洞察秋毫,要善于從工作對(duì)象的表情、性格、只言片語(yǔ)和人際關(guān)系中判斷其真實(shí)的心理活動(dòng),準(zhǔn)確把握工作對(duì)象的心理變化和思想脈搏。還要立足本職,熟悉情況,鉆研業(yè)務(wù),增強(qiáng)服務(wù)能力。政工干部的工作有很強(qiáng)的專業(yè)性,除了要做好思想政治工作外,同時(shí)還要擔(dān)負(fù)著思想政治工作的決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、指導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)等多項(xiàng)職能,而這些工作都需要嫻熟的業(yè)務(wù)才能完成。業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作質(zhì)量和工作效率就高。業(yè)務(wù)能力低,工作質(zhì)量和工作效率就低。業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)是政工干部做好工作的前提和保證。

三、新時(shí)期黨務(wù)工作必須保持工作形式多樣化。

事物是不斷發(fā)展變化的,人的思想也不是一成不變的。在思想政治工作中,政工干部與工作對(duì)象的思想交鋒,情緒沖突,都是不可避免的,因此需要政工干部要有一定的應(yīng)變謀略,要有冷靜的、清醒的頭腦,切不可感情用事,激化矛盾,要恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用激勵(lì)、疏導(dǎo)、引導(dǎo)等工作方式,取得最好的工作效果。要有良好的口才。思想政治工作多數(shù)時(shí)候是要進(jìn)行面對(duì)面的語(yǔ)言交流,因此,良好的口才是保證工作中正確思想得以準(zhǔn)確表達(dá)的最好途徑,為此,政工干部要學(xué)會(huì)措辭技巧、語(yǔ)言技巧,以按照工作對(duì)象的接受能力,選擇適當(dāng)?shù)恼勗拑?nèi)容和技巧。這是政工干部的基本功,思想政治工作要教育人,培育人,向人們擺事實(shí)、講道理,沒(méi)有好的口才是不行的。應(yīng)變能力要強(qiáng)。政工干部在要處理一些突發(fā)性、應(yīng)急性的工作,必須具有冷靜的頭腦和隨機(jī)應(yīng)變的能力,必須做到自信、機(jī)制、沉著、果斷、以不變應(yīng)萬(wàn)變。應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)能力要強(qiáng),要用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)等學(xué)科的最新研究成果,努力做到潛移默化、潤(rùn)物無(wú)聲。政工干部除具備過(guò)硬的政治素質(zhì)、嫻熟的業(yè)務(wù)能力外,還需要政工干部具備高尚的人格修養(yǎng),這是做好思想政治工作的保證。

得意不輕狂,失意亦坦然,淡泊名利,自強(qiáng)不息。在增強(qiáng)自身素質(zhì)的同時(shí)必須忠于職守、嚴(yán)守紀(jì)律,不越權(quán),不越位。不論何時(shí)何地,都要嚴(yán)格用組織紀(jì)律約束自己,在思想上筑牢拒腐防變的堤壩。