第一篇：2010年城趙鎮(zhèn)工作分析總結(jié)和明年重點(diǎn)工作計(jì)劃

2010年城趙鎮(zhèn)工作分析總結(jié)

和明年重點(diǎn)工作計(jì)劃

2010年是實(shí)現(xiàn)“十一五”計(jì)劃的重要一年，也是城趙鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大跨越、大發(fā)展的關(guān)鍵一年。半年來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾的共同努力下，抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，真抓實(shí)干，按照年初確定的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定不移地實(shí)施“項(xiàng)目立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、開(kāi)放興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。積極推進(jìn)工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程，努力構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)穩(wěn)定的和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)保持了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，各項(xiàng)工作取得了可喜成績(jī)。

現(xiàn)將我鎮(zhèn)2010年工作情況及明年重點(diǎn)工作安排匯報(bào)如下：

一、2010年經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的主要指標(biāo)完成情況 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入預(yù)期達(dá)到70190萬(wàn)元； 其中：農(nóng)業(yè)收入16000萬(wàn)元； 畜牧業(yè)收入14000萬(wàn)元； 林業(yè)收入190萬(wàn)元；

第二產(chǎn)業(yè)（工業(yè)）收入23000萬(wàn)元； 第三產(chǎn)業(yè)收入17000萬(wàn)元； 農(nóng)民人均純收入達(dá)到72062元； 項(xiàng)目投資規(guī)模1.5億元； 植樹(shù)造林18萬(wàn)株； 計(jì)劃生育率達(dá)到90%；

農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入450萬(wàn)元。

二、凝心聚力抓黨建，夯實(shí)基礎(chǔ)促發(fā)展

城趙鎮(zhèn)黨委共有基層黨支部30個(gè)，其中農(nóng)村黨支部21個(gè)，機(jī)關(guān)支部8個(gè)，企業(yè)支部1個(gè)（啤酒廠支部），共有黨員1201名，其中女黨員187名，45歲以下 的黨員406名，高中以上黨員404名,“一肩挑”的村有鄭家莊、樸村、城趙莊、馬堡、西韓、韓家莊以及常家堡。近年來(lái)城趙鎮(zhèn)黨委始終緊緊圍繞“建陣地、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓黨建、促發(fā)展”的思路，在中共祁縣縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的正確指導(dǎo)下，以推進(jìn)“四議兩公開(kāi)”工作法為抓手，不斷完善和發(fā)展黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治，把村級(jí)組織建設(shè)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中取得了顯著的成績(jī)。

過(guò)去，由于諸多因素，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)極其滯后，有的村辦公室用房年久失修，有的村長(zhǎng)期沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)所，致使村級(jí)組織作用發(fā)揮難、農(nóng)村工作開(kāi)展難，嚴(yán)重影響了村級(jí)組織在群眾心目中的形象，影響了黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為此，鎮(zhèn)黨委把加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的重要突破口。以省委開(kāi)展的第二輪村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)為契機(jī)，重點(diǎn)推進(jìn)8個(gè)村的活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。鎮(zhèn)黨委成立了領(lǐng)導(dǎo)組，由黨委書(shū)記武玉龍同志擔(dān)任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記薛瑞剛為直接責(zé)任人，村黨支部書(shū)記為具體責(zé)任人的工作體系，并建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)聯(lián)系制度。在建設(shè)過(guò)程中，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期開(kāi)展監(jiān)督檢查，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決在建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題和困難。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格監(jiān)督管理，現(xiàn)馬堡、樸村、常家堡、高城、修善、雅安、西韓村工程已經(jīng)竣工。

城趙鎮(zhèn)黨委對(duì)“四議兩公開(kāi)”工作法的推廣高度重視，繼舉辦“四議兩公開(kāi)”工作法培訓(xùn)班后，于6月8日在常家堡村組織下鄉(xiāng)干部、大學(xué)生村官召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，具體安排了這項(xiàng)工作。特別是市委組織部領(lǐng)導(dǎo)在我鎮(zhèn)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)：“四+二”工作法不僅有利于調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性、維護(hù)農(nóng)民的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，而且有利于保證干部想干事、會(huì)干事、干好事、不出事。常家堡所取得的經(jīng)驗(yàn)要在全鎮(zhèn)推廣，要把發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用與實(shí)行村民自治結(jié)合起來(lái)，把廣大基層民主與提高意識(shí)能力結(jié)合起來(lái)，把推行工作法與完善各項(xiàng)配套制度結(jié)合起來(lái)。確保工作法落到實(shí)處，取得實(shí)效。

城趙鎮(zhèn)所有涉及民生的項(xiàng)目工程，均嚴(yán)格按照“四議兩公開(kāi)”工作法程序進(jìn)行。通過(guò)在村級(jí)組織建設(shè)、飲水安全、道路硬化等一系列工程的運(yùn)用，“四議兩公開(kāi)”工作法在城趙鎮(zhèn)農(nóng)村基層落地生根。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作，是各級(jí)黨組織從2010年7月至2012年7月的中心工作。鎮(zhèn)黨委高度重視，專題研究了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)并以城黨發(fā)《2010》第9號(hào)文件下發(fā)了實(shí)施方案，特別在建黨89周年之際，下發(fā)了通知，提出了要求，鎮(zhèn)、村召開(kāi)了形式多樣的座談會(huì)、報(bào)告會(huì)和民主生活會(huì)，特別是利用遠(yuǎn)程教育傳達(dá)中央、省、市、縣關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的有關(guān)精神。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部邀請(qǐng)市縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨員作了“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”報(bào)告會(huì)；豐固村投入5000元、里村投入10000元給160余位黨員發(fā)放了電餅鐺；苗堡村投入4000元、原西村投入6000元為黨員發(fā)放了電飯鍋和蒸鍋；修善村請(qǐng)老黨員講解村情村史，增強(qiáng)了黨員的凝聚力、向心力；建安、固邑、韓家莊等村全體黨員為村吃水改造工程建言獻(xiàn)策。全鎮(zhèn)30個(gè)村支部共投入9萬(wàn)余元，為黨員發(fā)放了紀(jì)念品，并給特困黨員發(fā)放了慰問(wèn)品，七一前后鄭家莊、雅安、里村、修善、固邑、韓家莊等村投資330余萬(wàn)元硬化道路10余公里，幫助和解決了群眾的出行難問(wèn)題。

農(nóng)村黨員干部廉政建設(shè)開(kāi)展扎實(shí)有效，今年農(nóng)廉辦加大農(nóng)村反腐倡廉力度，通過(guò)上級(jí)經(jīng)管部門(mén)對(duì)各村審計(jì)，規(guī)范農(nóng)村財(cái)政秩序，今年共查處違紀(jì)案件4個(gè)。

通過(guò)上述活動(dòng)，真正發(fā)揮出黨員先進(jìn)模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好黨建促發(fā)展，我鎮(zhèn)掀起了推動(dòng)基層黨建的新高潮。

三、造林綠化、生態(tài)示范村建設(shè)卓有成效

我鎮(zhèn)作為重要的林業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，借助全省造林現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開(kāi)的大好時(shí)機(jī)，今春，鎮(zhèn)黨委、政府克服重重困難，大力度實(shí)施、超常規(guī)工作，三個(gè)月的時(shí)間里，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、團(tuán)結(jié)一心，已經(jīng)取得了階段性的成果。今年新栽樹(shù)木18萬(wàn)株，3 清枝刷樹(shù)13萬(wàn)株，樹(shù)溝整形80余公里，整理土地700余畝，初步形成了“地成方、路成框、樹(shù)成行”的田園化生態(tài)經(jīng)濟(jì)型林業(yè)發(fā)展板塊，使全鎮(zhèn)林木覆蓋率達(dá)到80%以上，村組道路綠化到位，樹(shù)種搭配錯(cuò)落有致，村中有綠島，田間有林網(wǎng)，有力地推進(jìn)了全鎮(zhèn)林業(yè)建設(shè)的全面發(fā)展，為我縣爭(zhēng)創(chuàng)“生態(tài)示范縣”提供了有力的保障和支持，并且思賢村被省政府命為“生態(tài)村”。

四、“四城聯(lián)創(chuàng)”環(huán)境整治面貌煥然一新

今年，黨委、政府下大力氣對(duì)108線、東夏線、高速路出口等處，開(kāi)展了環(huán)境大整治、衛(wèi)生大清理行動(dòng)，共出動(dòng)機(jī)械24臺(tái)次，人員2000人次，投資20余萬(wàn)元。鎮(zhèn)成立環(huán)境衛(wèi)生管理所，村成立環(huán)衛(wèi)站，長(zhǎng)期保潔人員44名。經(jīng)過(guò)努力，城趙鎮(zhèn)獲得省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7個(gè)村接受市衛(wèi)生村驗(yàn)收，108國(guó)道衛(wèi)生整治獲得市第二名，使我鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生上一個(gè)新臺(tái)階，提一個(gè)新高度。

五、以城趙莊村拆遷為契機(jī)，穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程

自2月份啟動(dòng)城趙莊拆遷工程以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府按照上級(jí)部門(mén)的有關(guān)指示，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施、走訪群眾、入戶測(cè)量，本次拆遷涉及103戶，開(kāi)發(fā)占地270余畝，總建筑面積19萬(wàn)平方米，新建商品房3.8萬(wàn)平方米，民宅6.5萬(wàn)平方米，公共建筑8.7萬(wàn)平方米。截止目前前期工作已基本完成，與拆遷戶簽訂了拆遷協(xié)議，個(gè)別農(nóng)戶已經(jīng)動(dòng)工拆遷。此次工程的實(shí)施，將大大提高我鎮(zhèn)的對(duì)外形象，為全縣的新農(nóng)村建設(shè)樹(shù)立典范。除此之外，我鎮(zhèn)建安、韓家莊、原東3個(gè)村被列為2010年的新農(nóng)村推進(jìn)村，農(nóng)村規(guī)劃全部完成。

六、招商引資，項(xiàng)目建設(shè)再上新臺(tái)階

今年，鎮(zhèn)黨委、政府在“項(xiàng)目立鎮(zhèn)”上加大力度，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，幫助在建項(xiàng)目，使投產(chǎn)項(xiàng)目盡快達(dá)效，在與我鎮(zhèn)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的肉牛屠宰加工、油料加工、糧食轉(zhuǎn)化、奶產(chǎn)品生產(chǎn)、梨果加工上做文章。已開(kāi)工建設(shè)項(xiàng)目：投資5000萬(wàn)元的昌泰耐火材料；投資2100萬(wàn)元的宏彪糧油白酒加工；投資2800萬(wàn)元的金杏家白酒生產(chǎn)；投資1000萬(wàn)元的昭馀香油；投資5000萬(wàn)元的華祁食品；意向跟 4 蹤項(xiàng)目：投資12000萬(wàn)元的肉牛養(yǎng)殖與屠宰；投資20000萬(wàn)元的辣椒綜合加工；投資26000萬(wàn)元的常家堡度假村開(kāi)發(fā)；投資15000萬(wàn)元的伊利光明乳品加工；投資12000萬(wàn)元的城趙莊建材、汽配市場(chǎng)；投資12000萬(wàn)元的祁方線城趙村改造；投資8000萬(wàn)元的喬家啤酒二次工程；投資5000萬(wàn)元的里村新農(nóng)村建設(shè)；投資40000萬(wàn)元的塔吊生產(chǎn)等。

七、“果、菜、牛”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展

酥梨、辣椒種植規(guī)模穩(wěn)中有升，果、菜科技含量逐步提高，品種多元發(fā)展，特別是畜牧業(yè)我鎮(zhèn)最大產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)肉牛存欄26700頭，奶牛存欄5300頭，蛋雞存欄61.4萬(wàn)只，肉雞存欄12.6萬(wàn)只，生豬存欄2.35萬(wàn)頭，各類養(yǎng)殖園區(qū)28個(gè)，養(yǎng)殖大戶62戶。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，鎮(zhèn)政府從專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)、農(nóng)技推廣、防疫檢疫等方面給予支持和關(guān)注。

八、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成績(jī)顯著

祁縣西線供水工程：涉及14個(gè)村，入戶工程完成60%；現(xiàn)主管道、支線已開(kāi)挖埋設(shè)，為工程建成后區(qū)域內(nèi)人畜飲水提供保障。

城趙豐西線工程：全長(zhǎng)16公里，鋪油基本完成。

道路硬化工程：街巷硬化12個(gè)村，硬化道路40.5公里，其中通暢工程23公里。

農(nóng)民體育健身工程：今年11個(gè)村的健身場(chǎng)地已完成，達(dá)到全覆蓋。一事一議項(xiàng)目工程：涉及19個(gè)村，上級(jí)投資85萬(wàn)元進(jìn)行道路建設(shè)4.8公里；安全飲水工程5處；小型水利工程3處；農(nóng)村健身場(chǎng)所建設(shè)2處。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站工程：總投資32萬(wàn)元，現(xiàn)已完成規(guī)劃土地審批立項(xiàng)。沼氣建設(shè)工程：發(fā)展沼氣76個(gè)，涉及4個(gè)村。

九、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展

2010年農(nóng)村合作醫(yī)療的收繳工作，參合預(yù)期率達(dá)到96%；加強(qiáng)手足口病、甲流的預(yù)防和宣傳；撫恤金發(fā)放17.12萬(wàn)元；農(nóng)村低保714人，發(fā)放365310元；特 5 困戶139人，發(fā)放1.25萬(wàn)元；五保戶167人，發(fā)放5895元；優(yōu)撫224人，發(fā)放549288元。2010年全鎮(zhèn)出生人數(shù)435人，計(jì)劃外生育107人，綜合節(jié)育措施落實(shí)率93.74%。近二年共完成上環(huán)496例，女扎37例，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)16余萬(wàn)元。信訪工作扎實(shí)到位，無(wú)一例越級(jí)上訪案件；以創(chuàng)建“平安城趙”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。建立矛盾糾紛排查制度、信訪調(diào)處聯(lián)席會(huì)議制度、領(lǐng)導(dǎo)接待包案制度，有力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。大院文化極大豐富了群眾的精神，原西、城趙建立了農(nóng)家書(shū)屋；城趙鎮(zhèn)青年書(shū)法協(xié)會(huì)申報(bào)列為市級(jí)書(shū)法協(xié)會(huì)。全鎮(zhèn)實(shí)施了關(guān)愛(ài)女性、健康普查活動(dòng)。鎮(zhèn)團(tuán)委圓滿完成了換屆工作。大力實(shí)施校安工程，四個(gè)村學(xué)校完成加固工程，六個(gè)村學(xué)校完成了新建，總投資1092萬(wàn)元。整組征兵工作圓滿完成。

盡管全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作取得了驕人成績(jī)，但也應(yīng)看到自身發(fā)展的不足。一是經(jīng)濟(jì)總量小，結(jié)構(gòu)欠合理，沒(méi)有突出競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)，這些現(xiàn)狀未從根本上改變；二是工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)弱，規(guī)模不大，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)的大企業(yè)、大項(xiàng)目很少。基層組織建設(shè)有待加強(qiáng)，對(duì)民辦實(shí)事、辦好事意識(shí)還需加強(qiáng)；農(nóng)民的文化素質(zhì)、科學(xué)水平亟待提高等等。這些問(wèn)題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁扇∏袑?shí)有效措施，認(rèn)真加以解決。

2011年重點(diǎn)工作計(jì)劃

明年是“十二五”開(kāi)局之年，在省委、省政府提出“轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展”的號(hào)召下，我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，思想解放，創(chuàng)新思路。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提高8%—15%，全面完成和提升我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作。

工作指導(dǎo)思想：貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面提升新農(nóng)村建設(shè)水平，積極招商引資，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷深化改革開(kāi)放、著力保障和改善民生，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，繼續(xù)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

重點(diǎn)實(shí)施好以下幾個(gè)方面的工作：

1、配合市縣交通局做好豐西（豐固—西關(guān)）的二級(jí)路后續(xù)工程，總長(zhǎng)21.9公里，總投資2409萬(wàn)元，涉及12個(gè)村。

2、配合省國(guó)土廳實(shí)施涉及我鎮(zhèn)11個(gè)村的土地治理項(xiàng)目，項(xiàng)目受益面積3.2萬(wàn)畝，總投資4800萬(wàn)元。

3、完成途徑豐固、里村、原東、修善4個(gè)村的龍城高速公路征地后續(xù)工作，保證該項(xiàng)工程建設(shè)的順利實(shí)施。

4、完成城趙莊村新農(nóng)村建設(shè)的拆遷后續(xù)工作，將原有舊村舍全部拆遷完畢，并盡早完成群眾住房在建工程。

5、繼續(xù)加大環(huán)境整治力度，規(guī)范高速、108線、東夏線、祁文線、祁曉線兩側(cè)的經(jīng)營(yíng)秩序，強(qiáng)化衛(wèi)生意識(shí)，建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制。

6、全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，力爭(zhēng)使我鎮(zhèn)實(shí)施的項(xiàng)目和跟蹤項(xiàng)目落地投產(chǎn)。

7、全面完成西線供水工程。

8、整體推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，以“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)和“村村通”工程等為抓手，繼續(xù)做好各村道路建設(shè)、園林村建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)以及文化建設(shè)等。

9、繼續(xù)完善和提高林改工作，為我縣爭(zhēng)創(chuàng)“林業(yè)生態(tài)縣”打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

10、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，在21個(gè)村大力推廣和廣泛宣傳“四議兩公開(kāi)”工作法，采取有效措施，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，規(guī)范操作程序，確保農(nóng)村穩(wěn)定，并在農(nóng)村民主管理、民主公開(kāi)、民主監(jiān)督上提升水平。

11、全面配合完成各系統(tǒng)、縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作，做好夏季防汛、防震減災(zāi)、動(dòng)物防疫、環(huán)境保護(hù)、綜合治理、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)、優(yōu)撫、計(jì)劃生育以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等各項(xiàng)工作。

第二篇：工作分析重點(diǎn)

第一章

1.工作分析定義：是對(duì)組織中所有為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所做的工作進(jìn)行分析，以確定每一種工作的任務(wù)和職責(zé)，以及完成工作所需的技能、能力、知識(shí)和其他要求的過(guò)程。

2.相關(guān)術(shù)語(yǔ)（工作要素）：工作活動(dòng)中不能再繼續(xù)分解的最小動(dòng)作單位，不直接體現(xiàn)在工作說(shuō)明書(shū)上。如觸及、抓住、放下、速記員書(shū)寫(xiě)速記符號(hào)。

（任務(wù)）: 指為了達(dá)成某種目的而進(jìn)行的一系列工作，如服務(wù)生運(yùn)送行李、咨詢員回答電話咨詢。（職責(zé)）：指某人為取得某種關(guān)鍵工作成果而在某方面擔(dān)負(fù)的一項(xiàng)或多項(xiàng)相互聯(lián)系的任務(wù)集合，或?yàn)檫_(dá)到組織職能、工作使命而進(jìn)行的一系列工作。銷售經(jīng)理的職責(zé)是維護(hù)客戶關(guān)系、進(jìn)行新產(chǎn)品推廣等。

（職位）: 指某主體承擔(dān)一系列工作職責(zé)的集合，與任職者相對(duì)應(yīng)。如老師需要備課、講授、維持課堂紀(jì)律、看作業(yè)等；秘書(shū)、經(jīng)理、出納等，亦稱崗位。3.工作分析的作用

1.為人事決策奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ) 2.避免人力資源的浪費(fèi) 3.科學(xué)評(píng)價(jià)員工實(shí)績(jī) 4.人盡其才，使招聘、晉升工作有了明確的目的 5.有效地激勵(lì)員工

6.為組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提供基礎(chǔ) 7.為職業(yè)生涯規(guī)劃提出了方向 8.幫助明確勞動(dòng)關(guān)系 4.工作分析的時(shí)機(jī)：

1.缺乏明確的完善的書(shū)面的職位說(shuō)明，人們對(duì)崗位的職責(zé)和要求不清楚；

2.雖然有書(shū)面的崗位說(shuō)明，但與實(shí)際工作的情況不符，很難遵照它去實(shí)施；

3.經(jīng)常發(fā)生推諉扯皮、職責(zé)不清或決策困難的現(xiàn)象；

4.剛剛進(jìn)行了組織機(jī)構(gòu)和工作流程的變革或調(diào)整；

5.當(dāng)需要招聘某個(gè)職位上的新員工時(shí)，發(fā)現(xiàn)很難確定用人的標(biāo)準(zhǔn)；

6.當(dāng)需要對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行考核4.知覺(jué)型：優(yōu)點(diǎn)，出現(xiàn)差錯(cuò)、事

時(shí)，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有根據(jù)崗位確定考核故和壓力的可能性降低；更少的的標(biāo)準(zhǔn)； 培訓(xùn)時(shí)間；更高的利用率 7.當(dāng)需要建立新的薪資體系時(shí)，無(wú)缺點(diǎn),較低的滿意度和激勵(lì)性 法將各個(gè)職位的價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第四章

第二章

一、工作分析的內(nèi)容： 1.一、工作分析的思想淵源 1.工作內(nèi)容：

個(gè)人能力與不同工作之間的要求

1、工作活動(dòng)內(nèi)容和任務(wù)；

2、存在差異 工作過(guò)程和程序； 社會(huì)分工后的人力資源配置

3、制造的產(chǎn)品和提供的服務(wù)；

人的全面發(fā)展

4、個(gè)人的職責(zé)； 2.工作分析的發(fā)展趨勢(shì)

5、工作標(biāo)準(zhǔn) 1.工作描述

6、工作方式、所采用的機(jī)器、設(shè)靈活性:工作界限越來(lái)越模糊，工備、工具和輔助工作 作任務(wù)也將經(jīng)常發(fā)生變化，在更工作條件：

大范圍內(nèi)對(duì)工作進(jìn)行分析，確定

1、報(bào)告關(guān)系；

人員的通用素質(zhì)即可

2、工作條件和工作環(huán) 人格特質(zhì):靈活多變的工作，人格

3、工作日程安排； 特質(zhì)作為工作描述的內(nèi)容很有必2.工作資格： 要

1、個(gè)人因素:性格、興趣、愛(ài)好； 人際關(guān)系：

2、所需的學(xué)歷、專業(yè)和其他培2.信息來(lái)源：顧客

專家

計(jì)算機(jī) 訓(xùn)；

3、工作經(jīng)驗(yàn)；

第三章

4、所需的知識(shí)、技能、能力； 一.工作設(shè)計(jì)的含義

5、其他身體和生理要求 含義：為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、提高員

二、工作分析的程序 工滿意

度，充分調(diào)動(dòng)員工積極

1、準(zhǔn)備階段：

性、創(chuàng)造性，對(duì)有關(guān)工作內(nèi)容、（1）確定工作分析的目標(biāo)和側(cè)重職責(zé)、工作關(guān)系等進(jìn)行的選擇優(yōu)點(diǎn)，組成工作小組 化活動(dòng)。（2）制定總體實(shí)施方案

（3）收集和分析有關(guān)的背景資料

二、工作設(shè)計(jì)的四種類型：（4）確定所欲收集的信息 1.激勵(lì)型：優(yōu)點(diǎn)，更高的工作滿（5）選擇收集信息的方法 意度、激勵(lì)性、工作參與度和工

2、調(diào)查階段： 作績(jī)效；（1）與有關(guān)人員進(jìn)行溝通： 更低的缺勤率

缺點(diǎn)，更多的培（2）制定具體的實(shí)施操作計(jì)劃 訓(xùn)時(shí)間；更低的利用率；更高的（3）實(shí)際收集與分析工作信息 錯(cuò)誤概率；更大的壓力

3、分析階段：

2.機(jī)械型：更少的培訓(xùn)時(shí)間；更（1）與有關(guān)人員共同審查和確認(rèn)高的利用率；更低的差錯(cuò)率；更工作信息：工作任職者和任職者少的壓力

缺點(diǎn)：更低的工作滿的上級(jí)。意度、激勵(lì)性；更高的缺勤率（2）形成職務(wù)說(shuō)明書(shū) 3.生物型：優(yōu)點(diǎn)，更少的體力付

4、完成階段：（1）使用培訓(xùn)（2）出、健康抱怨、醫(yī)療事故；更低反饋與調(diào)整，的疲勞、缺勤率；更高的滿意度

第五章

缺點(diǎn)，設(shè)備和環(huán)境的變化會(huì)導(dǎo)致一.1..觀察法定義：運(yùn)用感覺(jué)器官更高的財(cái)務(wù)成本 或其他工具觀察員工的工作過(guò)

程、行為、內(nèi)容、特點(diǎn)、性質(zhì)、工具、環(huán)境等，并用文字或圖表形式記錄下來(lái)，然后進(jìn)行分析總

3、形成任務(wù)分析的結(jié)果描述 結(jié)

三、任務(wù)分析的應(yīng)用范圍 2.工作日志法定義：通過(guò)任職者在任務(wù)預(yù)測(cè)

規(guī)定時(shí)限內(nèi)，實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確記錄工人機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)

作活動(dòng)與任務(wù)的工作信息收集方完成任務(wù)所需的人員數(shù)量、類別法

及資格

3.主管人員分析法定義：由主管人操作和維修程序的設(shè)計(jì)和評(píng)估 員通過(guò)日常的管理權(quán)力來(lái)記錄與培訓(xùn)課程所需的技術(shù)和知識(shí)的鑒分析所管轄人員的工作的任務(wù)、定

責(zé)任與要求等因素 工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的鑒定 4.文獻(xiàn)分析法定義：通過(guò)對(duì)現(xiàn)存的潛在錯(cuò)誤的分析

與工作相關(guān)的文檔資料進(jìn)行系統(tǒng)溝通體系、設(shè)備及程序的設(shè)計(jì)與性分析，來(lái)獲取工作信息的方法 評(píng)價(jià)

5.訪談法：

安全標(biāo)準(zhǔn)的建立和安全預(yù)防措施工作分析者就某一職位面對(duì)面地的評(píng)估 詢問(wèn)或與人交流相關(guān)信息的會(huì)談

二.（一）訪談法問(wèn)題設(shè)計(jì)：

四、任務(wù)清單分析法的步驟 崗位的目標(biāo)是什么？

1、構(gòu)建任務(wù)清單

工作的意義？

方法：目標(biāo)分解、調(diào)查研究 崗位在機(jī)構(gòu)中的位置？ 過(guò)程：明確部門(mén)目標(biāo) 他（崗位主管）一般有哪些助手？ 導(dǎo)出部門(mén)職能

需具備何種技術(shù)、管理能力？ 分解職能到任務(wù)項(xiàng)目

管理工作中需解決的關(guān)鍵問(wèn)題是

2、利用任務(wù)清單收集信息 什么？

調(diào)查范圍與對(duì)象的確定 涉及哪些方面？

調(diào)查方式的選擇

其行為或決策受何種控制？ 選擇適當(dāng)?shù)男畔⒃?/p>

（時(shí)間、重管理工作最終要取得什么重要成要性）

果？

填寫(xiě)任務(wù)清單

（二）訪談法的操作技巧

3、分析任務(wù)清單所收集的信息 幫助訪談對(duì)象根據(jù)問(wèn)題的邏輯去

4、利用任務(wù)清單編制工作說(shuō)明書(shū)思考和交談

給對(duì)方足夠的時(shí)間回答問(wèn)題 第七章

從一個(gè)問(wèn)題轉(zhuǎn)向另一個(gè)問(wèn)題前，一、人員分析的含義

要使對(duì)方注意具體全面的信息。對(duì)工作有關(guān)的工作人員的個(gè)性特如果離題了，及時(shí)回來(lái)

征進(jìn)行分析和描述尋找成功地從提供階段性總結(jié)，有利于保持談事某項(xiàng)工作的個(gè)人特征 話主題

二、人員分析的內(nèi)容 第六章

（一）潛能和能力

一、任務(wù)分析的含義

能力：確定個(gè)人在特定領(lǐng)域所達(dá)工作分析者借助一定的手段與方到或能達(dá)到的專業(yè)水平

法，對(duì)整個(gè)崗位的各種工作任務(wù)潛能：做某件事或?qū)W習(xí)某項(xiàng)工作進(jìn)行分析分解，尋找出構(gòu)成整個(gè)的潛在能力，可以是智力或體力崗位工作的各種要素及其關(guān)系。上的

二、任務(wù)分析的步驟

能力：通過(guò)訓(xùn)練或具備某種經(jīng)歷

1、確定任務(wù)分析方案，任務(wù)分而產(chǎn)生的從事某項(xiàng)工作的已經(jīng)具析的人員構(gòu)成

備的水準(zhǔn)

2、進(jìn)行工作系統(tǒng)職能和工作系統(tǒng)技能：體力上或運(yùn)動(dòng)上的潛能或運(yùn)行分析操作序列、任務(wù)分析工能力，或做某件事時(shí)表現(xiàn)出的純作表 熟技藝

知識(shí)：個(gè)體所具有的可直接應(yīng)用于完成某項(xiàng)工作任務(wù)的信息體系 資格：知識(shí)、技能、能力或者相對(duì)某一特定職位工作要求組合的個(gè)人條件及相關(guān)特征

（二）個(gè)性特質(zhì)

個(gè)性：個(gè)體身上相對(duì)牢固和穩(wěn)定的對(duì)他人、客體、環(huán)境做出的有別于其他人的反應(yīng)傾向。興趣：特殊的活動(dòng)意向

價(jià)值觀：指生活方式和目標(biāo) 態(tài)度：指對(duì)人、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)組織、社會(huì)習(xí)俗和其他環(huán)境因素的信念和感情

動(dòng)機(jī)：指在期望的活動(dòng)或目標(biāo)上傾注精力和發(fā)揮能力的意愿 經(jīng)歷：個(gè)體獲得的工作經(jīng)驗(yàn)，包括工作程度、工作項(xiàng)目、工作方法和工作水平其他個(gè)人特征

三、人員分析的應(yīng)用 人事計(jì)劃 招募與遴選平等雇傭計(jì)劃 報(bào)酬制定 工作鑒定 培訓(xùn)發(fā)展

四、1.人員分析的方法技術(shù)的含義：針對(duì)工作的每項(xiàng)任務(wù)要求，分析工作者在完成這一任務(wù)的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職能，以獲取工作者相關(guān)技能的信息

2.職位分析問(wèn)卷含義：通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、結(jié)構(gòu)化的問(wèn)卷形式來(lái)收集工作信

息，表現(xiàn)了一般的工作行為、工作條件或者職 位特征

3.能力分析量表含義：提出了一份人員能力量表和一系列確定人員能力需要的方法。

4.關(guān)鍵事件技術(shù)含義：大量收集與工作相關(guān)信息的基礎(chǔ)上，詳細(xì)記錄其中關(guān)鍵事件，將它們轉(zhuǎn)化為行為，進(jìn)而分析個(gè)人特征

討論會(huì)議 訪談 問(wèn)卷 5.工作要素法含義：確定成功完成特定領(lǐng)域的工作有顯著作用的行為及此行為的依據(jù)。

五、人員分析結(jié)果的表述

1、基本才能與特殊要求

2、表述： 1.才能

3、工作的變動(dòng)程度

第九章

一、1、員工恐懼的含義及其表現(xiàn) 動(dòng)態(tài)環(huán)境：指由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素的發(fā)展變化，引起企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化，從而引發(fā)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、工作構(gòu)成、人員結(jié)構(gòu)等處于2.才能的類型與水平員工恐懼：?jiǎn)T工害怕工作分析會(huì)3.才能與工作的聯(lián)系 對(duì)已熟悉的工作要求帶來(lái)變化或4.期望的最基本特征 引起自身利益的損失，而對(duì)工作5.注明要求的依據(jù) 分析小組及其調(diào)查采取不合作甚

至敵視的態(tài)度

KSAO級(jí)別的確定

二、動(dòng)態(tài)環(huán)境的概念

1、事業(yè)階梯與機(jī)會(huì)

2、提拔策略

不斷變動(dòng)之中

第十章

工作評(píng)價(jià)的含義：在工作分析的基礎(chǔ)上，按照一定的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)崗位的工作任務(wù)、繁簡(jiǎn)難易程度、責(zé)任大小、所需資格條件等方面進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)比與估價(jià)。

第三篇：趙虎鎮(zhèn)2012年招商引資工作計(jì)劃

趙虎鎮(zhèn)2012年招商引資工作計(jì)劃

一、工作重點(diǎn)

1、工業(yè)招商。立足培育產(chǎn)業(yè)集群，重點(diǎn)抓好工業(yè)項(xiàng)目的簽約落地，要開(kāi)拓原有的棉紡、化工、制藥、貨架等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間，搞好產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)作配套，著力解決土地、用工、建設(shè)等工業(yè)項(xiàng)目落地的瓶頸問(wèn)題。

2、農(nóng)業(yè)招商。針對(duì)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)企業(yè)較少、規(guī)模較小的問(wèn)題，重點(diǎn)圍繞特色農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)方向進(jìn)行招商，大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)。

二、主要措施

（一）發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，拓寬招商引資領(lǐng)域

要從“四個(gè)圍繞”入手抓招商引資：

一要圍繞資源優(yōu)勢(shì)招商引資。充足的土地資源儲(chǔ)備是我鎮(zhèn)招商引資、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的優(yōu)勢(shì)，也是我鎮(zhèn)加快發(fā)展的潛力所在。要以資源吸引外來(lái)客商，以開(kāi)放促進(jìn)園區(qū)開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)做好產(chǎn)業(yè)招商，盡快將資源優(yōu)勢(shì)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。

二要圍繞盤(pán)活存量招商引資?，F(xiàn)有存量資產(chǎn)是我鎮(zhèn)對(duì)外招商引資的“資本”和潛力。要按照“你求發(fā)財(cái)、我求發(fā)展，你圖創(chuàng)業(yè)、我圖就業(yè)”的思路，以存量換增量，以市場(chǎng)換項(xiàng)目，以眼前“失利”換長(zhǎng)遠(yuǎn)得利。

三要圍繞培育新型產(chǎn)業(yè)招商引資。要突破固有的思維方式，把招商引資與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)引進(jìn)技術(shù)、資金、品牌，發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)。

四要圍繞生態(tài)旅游招商引資。要進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，吸引更多的客商來(lái)投資旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，旅游產(chǎn)業(yè)成為我鎮(zhèn)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

（二）創(chuàng)新招商方式，增強(qiáng)招商引資實(shí)效

一要促進(jìn)以商招商。要服務(wù)好落地企業(yè)并與之建立長(zhǎng)期友好的信任合作關(guān)系，通過(guò)他們牽引更多的客商來(lái)投資興業(yè)。要本著“結(jié)識(shí)新客商、鞏固老客商”的原則，建立“客商庫(kù)”，促進(jìn)以商招商。

二要實(shí)行委托招商。聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外有實(shí)力、有門(mén)路的招商中介機(jī)構(gòu)和投資個(gè)體以及趙虎籍在外人士為經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問(wèn)或招商聯(lián)絡(luò)員，明確他們的招商責(zé)任和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，建立有償招商制度。三要開(kāi)展親緣招商。充分發(fā)掘各方人士的對(duì)外聯(lián)系，精心策劃，激勵(lì)引導(dǎo)，動(dòng)員全鎮(zhèn)廣大干部群眾采取走訪親友、書(shū)信電話聯(lián)絡(luò)等方式，宣傳鎮(zhèn)情和招商政策。

四要借助園區(qū)招商。要以“園區(qū)建設(shè)”為載體，堅(jiān)持園區(qū)建設(shè)與城鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)相結(jié)合的原則，明確園區(qū)功能定位和產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)方向，園區(qū)規(guī)劃要有利于項(xiàng)目聚集，要有利于產(chǎn)業(yè)布局的優(yōu)化，要能最大限度地發(fā)揮輻射帶動(dòng)功能，新規(guī)劃要和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃相互融合、相互依托，構(gòu)建新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái)。五要實(shí)施網(wǎng)上招商。2012年要建立專業(yè)的招商網(wǎng)站，要把

優(yōu)惠政策、獎(jiǎng)勵(lì)辦法、《項(xiàng)目庫(kù)》上網(wǎng)，不斷從網(wǎng)絡(luò)上搜集最新招商信息，了解招商形勢(shì)，增強(qiáng)網(wǎng)上招商功能。

（三）狠抓項(xiàng)目落實(shí),搞好項(xiàng)目跟蹤服務(wù)

2012年，要突出抓好項(xiàng)目建設(shè)工作，要搶時(shí)間、爭(zhēng)進(jìn)度，千方百計(jì)克服建設(shè)中的各種困難。對(duì)計(jì)劃實(shí)施的工業(yè)項(xiàng)目要抓緊抓實(shí)抓好，切實(shí)做到“線索項(xiàng)目抓跟蹤，跟蹤項(xiàng)目抓簽約，簽約項(xiàng)目抓報(bào)批、報(bào)批項(xiàng)目抓開(kāi)工，開(kāi)工項(xiàng)目抓投產(chǎn)，投產(chǎn)項(xiàng)目抓增資”。

一要抓好2011年計(jì)劃開(kāi)工而未開(kāi)工的項(xiàng)目。要針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中存在的具體問(wèn)題，下大力氣逐一解決，為項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)造基本條件，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年建設(shè)、當(dāng)年收益。

二要抓好在建項(xiàng)目，確保2012年竣工投產(chǎn)。

三要抓好新建項(xiàng)目。對(duì)正在洽談中的項(xiàng)目，要提高服務(wù)水平，加大洽談力度，爭(zhēng)取2012年開(kāi)始建設(shè)。

（四）優(yōu)化投資環(huán)境，增強(qiáng)招商引資吸引力

要把環(huán)境建設(shè)作為招商引資工作的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，努力營(yíng)造“四個(gè)環(huán)境”。

一要營(yíng)造寬松的政策環(huán)境。在引進(jìn)資金、引進(jìn)人才、用電用地、稅費(fèi)征收等方面執(zhí)行原有一系列優(yōu)惠政策的同時(shí)，采取一事一議、一企一策的辦法，讓客商在我鎮(zhèn)有利可圖，有錢(qián)可賺。二要營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。要?jiǎng)?chuàng)造條件，努力為投資者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)，給客商打開(kāi)一條“綠色通道”，讓他們放心投資，安心創(chuàng)業(yè)。對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行“一章先行”制度，做到跟蹤服務(wù)和全程服務(wù)。

三要營(yíng)造規(guī)范的法制環(huán)境。要大力制止和嚴(yán)肅查處“三亂”行為，理順政府與企業(yè)的關(guān)系，使行政審批工作走上規(guī)范化的軌道。要進(jìn)一步規(guī)范和整頓市場(chǎng)秩序，努力營(yíng)造守法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。凡是干擾、破壞、延誤項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、招商引資單位和個(gè)人，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。對(duì)屢教不改、明知故犯者，從重、從嚴(yán)、從快查處。同時(shí)，追究其單位或主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（五）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)招商引資工作上新臺(tái)階

招商引資是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，要做到 “四個(gè)抓”：一要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓。要帶頭解放思想。要做到“四個(gè)樹(shù)立”。即樹(shù)立環(huán)境開(kāi)放觀念；破除吃虧上當(dāng)思想，樹(shù)立合作雙贏觀念；破除“求穩(wěn)怕亂”思想，樹(shù)立敢闖敢冒觀念；破除平衡用力、樣樣爭(zhēng)先的思想，樹(shù)立只爭(zhēng)發(fā)展第一的觀念，以思想大解放，推動(dòng)招商引資、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要把招商引資當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓，找準(zhǔn)招商引資的切入點(diǎn)，爭(zhēng)取洽談一個(gè)、建設(shè)一個(gè)、見(jiàn)效一個(gè)。

二要部門(mén)聯(lián)動(dòng)抓。各行政村、各部門(mén)必須增強(qiáng)全局觀念，服從、服務(wù)于招商引資、項(xiàng)目建設(shè)。各職能部門(mén)要緊密結(jié)合各自的工作實(shí)際，創(chuàng)造性地服務(wù)于招商引資工作。要實(shí)行招商引資項(xiàng)目跟蹤落實(shí)責(zé)任制，搞好全程服務(wù)，使其發(fā)揮示范作用，確保引進(jìn)一個(gè)、帶動(dòng)一片。

三要發(fā)動(dòng)全民抓。招商引資、項(xiàng)目建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、全民工程。要鼓勵(lì)各種經(jīng)濟(jì)組織踴躍參與招商引資、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)；要激發(fā)干部、農(nóng)民、個(gè)體私營(yíng)業(yè)主以及在外地工作的趙虎籍人員招商引資、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)熱情，營(yíng)造一個(gè)全民招商的良好氛圍。

四要檢查督辦抓。要把招商引資、項(xiàng)目建設(shè)作為衡量干部工作成績(jī)的第一指標(biāo)進(jìn)行量化考核，實(shí)行責(zé)任追究，確保招商引資工作常抓不懈，常抓常緊，常抓常新。

第四篇：XX鎮(zhèn)2022重點(diǎn)工作計(jì)劃

XX鎮(zhèn)2022重點(diǎn)工作計(jì)劃

2022年工作謀劃

一、持續(xù)保持招商引資力度

一是拓寬工作思路。

緊緊抓住發(fā)展的重要戰(zhàn)略期，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、全面發(fā)展，進(jìn)一步解放思想、擴(kuò)大開(kāi)展，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)各類優(yōu)勢(shì)，以引進(jìn)大項(xiàng)目、好項(xiàng)目和有助于構(gòu)成產(chǎn)業(yè)聚集、產(chǎn)業(yè)升級(jí)的項(xiàng)目為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大工作力度、提升質(zhì)量、擴(kuò)大規(guī)模，全力保障我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。二是明確工作目標(biāo)。圍繞“投資大、質(zhì)量高、效益好”的標(biāo)準(zhǔn)，加大項(xiàng)目引進(jìn)力度，實(shí)現(xiàn)引資項(xiàng)目由數(shù)量型向質(zhì)量型的根本轉(zhuǎn)變。三是鎖定重點(diǎn)招商類型。重點(diǎn)抓好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移的機(jī)遇，跟蹤貼合我鎮(zhèn)實(shí)際優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目，持之以恒、鍥而不舍做好招商引資工作。

二、持續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

一是加大專項(xiàng)推進(jìn)工作力度。

對(duì)項(xiàng)目存在問(wèn)題進(jìn)一步認(rèn)真梳理，確定當(dāng)前工作重點(diǎn)，列出推進(jìn)計(jì)劃，確保順利進(jìn)行。二是加大資金籌措力度。積極爭(zhēng)取上級(jí)資金支持，努力引進(jìn)社會(huì)投資，保證項(xiàng)目按照計(jì)劃推進(jìn)。三是抓好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。結(jié)合招商引資加強(qiáng)跟蹤力度，力爭(zhēng)儲(chǔ)備和陸續(xù)開(kāi)工一批新項(xiàng)目，彌補(bǔ)缺口，確保固定資產(chǎn)投資穩(wěn)定增長(zhǎng)。

三、持續(xù)強(qiáng)化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)

一是重視程度再提高，明確重點(diǎn)工作，絲毫不能放松，要克服僥幸心里，克服厭戰(zhàn)情緒，直面困難；

二是落實(shí)力度再加大，對(duì)標(biāo)對(duì)表嚴(yán)格抓落實(shí)，深入創(chuàng)建點(diǎn)位，守土盡責(zé)落實(shí)到人頭，各項(xiàng)工作要提前高標(biāo)準(zhǔn)完成；三是督導(dǎo)檢查再跟進(jìn)，包村干部一線指揮、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，推動(dòng)工作有力有序開(kāi)展，鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)將不分時(shí)段對(duì)各村做好督導(dǎo)檢查，確保各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位。

四、持續(xù)推進(jìn)信訪隱患排查

一是繼續(xù)排查信訪隱患。

鎮(zhèn)村干部對(duì)轄區(qū)內(nèi)信訪隱患人員進(jìn)行密切關(guān)注，嚴(yán)密排查，靈通信息，嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)控責(zé)任。二是加大接訪約訪力度。每周由書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)重點(diǎn)信訪案件進(jìn)行研判，親自接訪約訪，加大問(wèn)題解決力度，確保所有重點(diǎn)人員全部吸附在當(dāng)?shù)?。三是?qiáng)化依法打擊。對(duì)當(dāng)前有違法上訪傾向的人員，注重固定證據(jù)，配合公安機(jī)關(guān)依法給予嚴(yán)厲打擊。

五、持續(xù)深入推進(jìn)黨建工作

一是加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨員活動(dòng)室、支部書(shū)記上黨課、讀書(shū)會(huì)、演講會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極打造服務(wù)型黨組織，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二是按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，抓黨建、帶隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)和各村黨支部自身建設(shè)。加強(qiáng)和規(guī)范“三會(huì)一課”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費(fèi)收繳等組織管理制度建設(shè)。四是提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。通過(guò)黨課教育、讀書(shū)活動(dòng)、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊(duì)伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。五是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。督促落實(shí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對(duì)性，進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。

第五篇：趙雙雙工作計(jì)劃--總結(jié) 2012.12.17范文

上周工作總結(jié)

1、周一至周三，大慶店面施工圖、效果圖。

2、周四，休息。

2、周五，大慶店面預(yù)算和燈位圖，設(shè)計(jì)壁紙膠貼。

3、周六，周日，合龍效果圖設(shè)計(jì)。

本周工作計(jì)劃

1、周一，合龍店面效果圖。

2、周二至周五，天津店面設(shè)計(jì)施工圖、效果圖。

3、周六，休息。

4、周日，哈爾濱店面設(shè)計(jì)施工圖。

趙雙雙 2012年12月17日