第一篇：門診醫(yī)生崗位職責(zé)

門診醫(yī)生崗位職責(zé)

一、醫(yī)德高尚，態(tài)度和藹，廉潔行醫(yī)，服裝整潔，佩帶胸卡，嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

二、堅決執(zhí)行首診負(fù)制，對病人要認(rèn)真診治，耐心解釋。必須認(rèn)真書寫門診病歷、處方門診日志等。對病情復(fù)雜需會診者，按有關(guān)會診制度執(zhí)行，確保醫(yī)療安全。嚴(yán)格執(zhí)行會議制度、“三查八對”制度、收人院制度、傳染病報告制度、消毒隔離制度。

三、應(yīng)盡量簡化手續(xù)，方便病人。認(rèn)真診治，做到科學(xué)治療，合理用藥，盡可能減輕病人負(fù)擔(dān)。對疑難重病員不能確診，應(yīng)及時報院長安排會診。

四、加強(qiáng)對換藥室、治療室的檢查指導(dǎo)，必要時親自操作。

五、門診禁止吸煙，保持環(huán)境整潔、安靜、秩序良好。

六、開展便民活動，為病人提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。經(jīng)常開展多種形式的宣傳教育活動，向病員宣傳衛(wèi)生防病及計劃生育等知識。

第二篇：門診中醫(yī)科醫(yī)生崗位職責(zé)

門診中醫(yī)科醫(yī)生崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。

2.遵守門診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度，工作認(rèn)真，保證診治質(zhì)量，盡量縮短候診時間。

3.熱情接待患者，根據(jù)主訴重點(diǎn)詢問病史，進(jìn)行全面的或重點(diǎn)的體格檢查及必要的輔助檢查，做到早期診斷，及時治療，迅速處理。

4.根據(jù)門診條件及病情需要決定檢驗項目及治療方法，并交代清楚注意事項，采用特殊療法時，務(wù)必掌握好適應(yīng)癥和禁忌癥。

5.遇有疑難或不能處理的疾病，或兩次復(fù)診尚未確診者，及時請示上級醫(yī)師或邀請會診，并給與適當(dāng)?shù)闹委煛?/p>

6.檢查患者前、后應(yīng)洗手，發(fā)現(xiàn)傳染病時按消毒隔離常規(guī)處理，并填寫傳染病報告卡片。

7.注意保護(hù)性醫(yī)療，對某些預(yù)后不良的疾病，避免對患者直接說明，可向其家屬或組織詳細(xì)交代病情及預(yù)后。

8.對科室藥品、儀器設(shè)備根據(jù)需要提出添置申請。

9.不斷積累經(jīng)驗，更新知識，提高水平為患者解除痛苦，為醫(yī)院爭得榮譽(yù)。

第三篇：門診醫(yī)生工作(紀(jì)律)制度及崗位職責(zé)

門診醫(yī)生工作（紀(jì)律）制度 崗位職責(zé)及目標(biāo)責(zé)任狀

本人符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》所要求的執(zhí)行醫(yī)師條件，具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)，自愿受聘于長春皮膚泌尿?qū)？漆t(yī)院（）執(zhí)業(yè)，同意以下各項協(xié)議內(nèi)容：

一、工作職責(zé)：

1、承擔(dān)我院泌尿、婦科、皮膚科執(zhí)業(yè)醫(yī)師工作；

2、履行《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的職責(zé)；

3、按照醫(yī)院工作安排，恪盡本身的責(zé)任、義務(wù)；

4、努力完成各項工作指標(biāo)，接受獎罰約定。

二、工作紀(jì)律：

1、遵守各項規(guī)章制度，自覺履行職責(zé)；

2、認(rèn)真執(zhí)行各項技術(shù)常規(guī)規(guī)范、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)行醫(yī)；

3、所有醫(yī)生平時不休息（年帶薪六天假期），外地報銷年往返車費(fèi)一次；

4、如有休息或病假扣發(fā)工資（按保底工資扣除），業(yè)務(wù)收入同時扣除（不在月業(yè)務(wù)收入之內(nèi)）；

5、如有特殊情況需要休息，必須提前二天書面申請，方可休息，（工資按照休息天數(shù)扣除）；

6、工作時間與醫(yī)院工作制度統(tǒng)一，每天下班后留一名醫(yī)生值班，承擔(dān)各科室復(fù)診或初診患者，保證萬無一失；

7、團(tuán)結(jié)共事、搞好崗位同志之間的團(tuán)結(jié)溝通、配合；

8、不收紅包、不吃回扣、不借工作之便損害醫(yī)院和患者利益，充分體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；

9、提倡科技進(jìn)步，不斷吸收學(xué)習(xí)新技術(shù)、新療法；

10、愛崗敬業(yè)，把醫(yī)院工作、患者利益放在第一位；

11、千方百計想辦法幫患者解決問題。

三、工作指標(biāo)：

1、效率（效益）指標(biāo)：

A：留診率≥80-90%；

B：每位患者平均留診率為5-7天；

2、數(shù)量指標(biāo)：

每月診療人次≥人次，其中初診≥人次；

3、質(zhì)量指標(biāo)：

A：首診確診率≥98%；

B：三次診療有療率≥95%；

4、缺陷指標(biāo)：

A：醫(yī)療糾紛率≤1%；

B：患者投訴率≤0.5%；

C：退賠款事件發(fā)生率≤0.5%；

D：醫(yī)療事故發(fā)生率 = 0 ；

E：收紅包、吃回扣事件 = 0 ；

四、獎、罰約定：

1、獎勵約定：

（）主任平均每天按照（）個新病人，每月完成收入（為基數(shù)。

超出以上要求部分按月提成作為獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：）

（（90.1 ~110）×0.5 %= 1000元

（110.1~120）×0.75 % = 750元

（120.1~130）×1%= 1000元

如果達(dá)不到上述基數(shù)，扣除當(dāng)月保底工資的0.25%作為處罰。

每年工作狀況達(dá)到上述工作指標(biāo)，醫(yī)院獎勵一次性2000—5000元；

2、處罰約定：

A：每年工作狀況超過本協(xié)議所定工作指標(biāo)之效率（效益）指標(biāo)、數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、缺陷指標(biāo)（A、B、C），由院領(lǐng)導(dǎo)談話告誡；

B：同時并處以相應(yīng)的處罰2000-5000元；

C：發(fā)生醫(yī)療事故的處罰：

發(fā)生服務(wù)態(tài)度糾紛，每月超過3起（包括3起），扣發(fā)當(dāng)月工資的10%；發(fā)生接診語言不嚴(yán)禁而引起的愈后醫(yī)療糾紛，扣發(fā)當(dāng)月工資的30%；發(fā)生技術(shù)性事故引起的醫(yī)療糾紛，扣發(fā)當(dāng)月工資（事發(fā)當(dāng)月）的50%；發(fā)生責(zé)任性事故而引起的醫(yī)療糾紛，扣發(fā)當(dāng)月工資（事發(fā)當(dāng)月）的80%；

以上提到的“當(dāng)月工資”均為當(dāng)月的全部工資。

D：發(fā)生收紅包、吃回扣事件的處罰：

收受病人500元以內(nèi)扣發(fā)當(dāng)月工資（事發(fā)當(dāng)月）的50%，收受病人超過500元，扣發(fā)當(dāng)月全部工資，并責(zé)令退還紅包、回扣，并建議有關(guān)部門吊銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

醫(yī)院代表：醫(yī)師簽字：

年月日年月日

第四篇：保健科(方便門診)醫(yī)生崗位職責(zé)

1.在科長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工不分家、誰分管誰負(fù)責(zé)的原則，服從安排，聽從指揮，共同做好科內(nèi)所有工作。

2.按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和本行業(yè)要求，認(rèn)真做好本職工作。

3.負(fù)責(zé)院內(nèi)職工保健、體檢和對外方便門診的診治。

4.按照傳染病防治法，及時做好傳染病的傳報工作。

5.認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，積極預(yù)防差錯事故，對醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、成本控制、科內(nèi)物品的養(yǎng)護(hù)、病人的投訴負(fù)責(zé)。

6.負(fù)責(zé)每天每月工作量的統(tǒng)計、職工住院登記上報工作。

7.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保制度和方便門診的工作范圍。

8.認(rèn)真執(zhí)行首問、首診負(fù)責(zé)制，不推諉病人，遇急危重病人應(yīng)先予以搶救和采取必要的相應(yīng)措施。

9.科內(nèi)發(fā)生重大事情，要及時向科室負(fù)責(zé)人報告，不得隱瞞。

第五篇：門診醫(yī)生工作制度

門診醫(yī)生工作制度

1、門診工作人員必須提前10分鐘到崗，做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)時開診。

2、門診工作人員必須遵守勞動紀(jì)律，不遲到、早退、空崗。如出診在外應(yīng)保持手機(jī)通暢。

3、工作中必須衣著整潔保持工作桌面干凈、利落、完整，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

4、醫(yī)生必須做到首診負(fù)責(zé)制，不允許推諉病人。

5、對危重病人及時辦理轉(zhuǎn)診、住院。

5、診室中不允許吸煙、聊天及下棋、打牌等，不允許空崗，保持完好的工作秩序。

6、必須按“病歷、手冊、處方”書寫要求規(guī)范書寫。

7、診療中積極維護(hù)病人的隱私權(quán)。

8、對以上要求，請認(rèn)真執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違章、患者投訴者，按相關(guān)制度處罰。