第一篇:信電院09年下學(xué)期團干、學(xué)干培訓(xùn)總結(jié)
學(xué)生干部培訓(xùn)小結(jié)
------信息與電子工程學(xué)院
為了貫徹落實中共中央和學(xué)校黨委關(guān)于“加強和改進大學(xué)生思想政治教育”的號召,做好大學(xué)生思想政治教育工作,本學(xué)期開學(xué)初,經(jīng)過深入調(diào)查研究,針對本院學(xué)生干部的實際情況,提出了舉辦學(xué)生干部培訓(xùn)班的想法,并制定了方案。學(xué)院組織精兵強將,經(jīng)過一段時間的精心準(zhǔn)備,培訓(xùn)班于2009年11月17日拉開帷幕。由學(xué)院黨委書記王琨、學(xué)工辦主任**和分團委書記**三人分四專題,進行了三次講座。學(xué)生干部通過聽講座、小組討論、寫心得體會等方式,學(xué)生感覺收獲很大,受益匪淺。學(xué)生干部在心得中說:“我感到茅塞頓開,找到了一把開啟大門的鑰匙”,“對我產(chǎn)生的共鳴和感悟使我久久不能忘懷”,“無不使我心靈為之震撼,思想得到升華”。起到十分關(guān)鍵的作用。
一、培訓(xùn)班有以下三大特點
(一)、思想重視,學(xué)習(xí)自覺性高。
學(xué)生干部對這次培訓(xùn),思想上高度重視,把培訓(xùn)當(dāng)作提高自身素質(zhì)重要機會來看待,參加踴躍。總出勤率約在98%左右。在繁忙的工作中,放棄了休息,認(rèn)真參加培訓(xùn)。展現(xiàn)了我院學(xué)生干部良好的學(xué)習(xí)意識。這次培訓(xùn)將今后學(xué)生的各項工作起到極大的促進作用。
(二)、聯(lián)系實際,培訓(xùn)針對性強。
這次培訓(xùn)針對性強,目標(biāo)明確。就是圍繞我院學(xué)風(fēng)建設(shè)而設(shè)置。書記在對我院肯定成績和優(yōu)勢以后,也分析了我們存在的缺陷,并指出了努力方向;使我們明確了創(chuàng)建任務(wù)的著手點和立足點,振奮了我們的精神,鼓舞了我們的信心。這將有力推動我院基本現(xiàn)代化醫(yī)院的進程。
(三)、教學(xué)互動,思想觸動大。
這次培訓(xùn),大家學(xué)習(xí)熱情,聽課專心,筆記認(rèn)真,討論熱烈。從我們的掌握的信息來看,領(lǐng)導(dǎo)和專家的講課,已經(jīng)融入了我們的實際工作之中。展現(xiàn)了我院的管理干部不斷學(xué)習(xí)、不斷提升,也說明了我們的培訓(xùn)是必須的,也是成功的。
二、收獲:
(一)、對學(xué)生干部的工作有了更深的理解
對當(dāng)前學(xué)院的背景下,對學(xué)院今后學(xué)生工作的發(fā)展展望作了詳盡的分析,對學(xué)院今后發(fā)展的目標(biāo)、策略與措施作了重點介紹,這些內(nèi)容,使我們進一步加深了對于學(xué)生干部應(yīng)有的面貌和行動認(rèn)識,使他們對于自己的大學(xué)四年有了更進一步的規(guī)劃,為大家的提高提供了方向。
(二)、今后的任務(wù)進一步明確
鑒于我院是兩院合并后不久的情況,我們身上的任務(wù)將更加艱巨。很多事情得重頭再來,而且培養(yǎng)學(xué)生干部之間的凝聚力是很有必要的,只有當(dāng)我們站在了統(tǒng)一戰(zhàn)線上才有可能一起并肩作戰(zhàn)。同時,要想使學(xué)院得到更大的提高,很多工作我們得花更多的時間和精力來保證它的質(zhì)量,現(xiàn)在學(xué)院也大了,在管理方面的難度也會相應(yīng)的增大所以很任務(wù)都已經(jīng)迫在眉睫,需要我們的努力和激情。
(三)、現(xiàn)代化管理的理念有所提升
老師們講解了關(guān)于學(xué)生干部在學(xué)院工作中的重要性,使大家認(rèn)識到學(xué)風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵在于塑造一支高素質(zhì)的學(xué)生干部隊伍,改革與發(fā)展,重點需要通過管理來實現(xiàn)。這次培訓(xùn)有利于提升我們管理理念。特別是管理干部在計劃與決策能力、組織與指揮能力、控制與協(xié)調(diào)能力、指導(dǎo)與教育能力、改革與創(chuàng)新能力等方面,得到強化與提高。
(四)、學(xué)生服務(wù)意識明顯增強。
這次培訓(xùn),學(xué)生干部一切工作的核心,是衡量全部工作的最重要標(biāo)準(zhǔn)。體現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志。
總之,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),一是使我們的管理意識、競爭意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識等五個意識得了到強化;二是通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn),使大家對創(chuàng)建優(yōu)良作風(fēng)的目的、意義、標(biāo)準(zhǔn)和要求,有比較清晰的認(rèn)識;三是通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn),使我們的政策理論水平、組織管理能力、知識結(jié)構(gòu)層次等方面得到提高,學(xué)無止境,要思想解放,要更新觀念,只有依靠不斷地學(xué)習(xí)來實現(xiàn)。培訓(xùn)僅僅是開端,學(xué)生干部以這次培訓(xùn)作為加油站,作為充電機會,發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng)。
信息與電子學(xué)院
2009.10.17
第二篇:團干學(xué)干培訓(xùn)心得體會
團干學(xué)干培訓(xùn)心得體會
大一第一學(xué)期,我有幸參加了韶關(guān)學(xué)院舉辦的第十期團干學(xué)干培訓(xùn),經(jīng)過這一系列團干培訓(xùn),雖然培訓(xùn)時間不長,為期三天,但從中我學(xué)到了很多,也感觸很深。這對我的以后工作和學(xué)習(xí)都起了很好的促進作用,相信我今后做各種事都會事半功倍。
短短三天的培訓(xùn),節(jié)目內(nèi)容卻豐富精彩。從中我明白要當(dāng)好的學(xué)生團干學(xué)干,不僅需要聽從指揮和組織創(chuàng)新,而且還需嚴(yán)格要求自己,在各個方面規(guī)范自己。如果不能對自己嚴(yán)厲的話又怎能約束別人?雖說組織對我們的要求是嚴(yán)厲的,但卻提供了許多機會讓我們鍛煉自己,并且我們還可以積累經(jīng)驗,我們相信經(jīng)過培訓(xùn),我們的水平均會大幅度提高,我們工作也會越來越完善,這樣可以說對我是百利無一害的。
作為一名團干,需要明確自己的立場,端正自己的心態(tài)。身為一名團干,并不是為了滿足那一點無聊的虛榮心,也不是為了私利性的賺所謂的學(xué)分,而是選擇了給予和奉獻。我們要清楚的認(rèn)識到,團干并沒有高人一等,我們應(yīng)該以平等的地位,去對待身邊的每一個同學(xué)。在人才濟濟的大學(xué),老師,同學(xué)選擇了我們,我們要珍惜這一寶貴的機會。做為團干,我們比別人擁有更多犯錯的機會,但我們不必害怕,也沒必要逃避這種機會,因為只有犯了錯,我們才能認(rèn)識到自身的不足,才能夠改正并不斷的發(fā)展,完善自己。對于每一個活動,我都會貫徹落實,善始善終,防止虎頭蛇尾。
當(dāng)然這一次團干培訓(xùn)結(jié)束并不是對團干知識了解的止步而是一個新的開始,今后我們將以更高的熱情對待工作,對待學(xué)習(xí)對待生活,爭取做到?jīng)]有最好,只有更好。我有幸參加了學(xué)校組織的第十次團干培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),讓我的思想覺悟有了更進一步的提高,認(rèn)識到了自己的不足,能讓我在今后的學(xué)習(xí)工作中去改進。當(dāng)為一名團干我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機會。也讓我認(rèn)識到了,要做一個好團干并不容易,需要去花時間和精力讓自己去充實,培養(yǎng)表達能力、創(chuàng)新能力,還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。
這次培訓(xùn)講的最多的就是“能力”的培養(yǎng),的確,到大學(xué)來除學(xué)習(xí)之外,更多的是能力的培養(yǎng)?,F(xiàn)在企業(yè)講在招人的時候,更多的會注重能力方面,比如有工作經(jīng)驗的會優(yōu)先考慮。正如比爾蓋茨所說的:“你的文憑只代表你的過去,它的價值只會體現(xiàn)在你的底薪上,它的有效期最多只有3個月。要想在這待下去,那就必須從需做起,積極主動的尋求新的知識,以增加你的附加值?!彼栽诖髮W(xué)學(xué)習(xí)的同時,更要注重能力的培養(yǎng)。好的表達語言表達能力和交際能力提高了你辦事的效率。在分配工作是要多采用商量的語氣和同學(xué)們商量,不要用命令式的口吻分配別人做這做那的,因為你是來自同學(xué)們中的,是同學(xué)們信任你才選你的,不要盛氣凌人,這種作風(fēng)會使你脫離群體。學(xué)生團干在組織活動時要注重新穎,吸引同學(xué)們的興趣,平時要多多了解同學(xué)們的愛好,這樣也有利于你在組織內(nèi)容的思考。團學(xué)干部在遇到一些突發(fā)事件時要即使的應(yīng)變,不要思想堵在一個地方了走不出。比如在專業(yè)上課時有個同學(xué)胃痛,你是選擇認(rèn)真聽講還是選擇送那個同學(xué)去醫(yī)院呢。時間緊迫,所以你必須做出選擇。
學(xué)生團干應(yīng)從自己做起、從身邊做起,發(fā)揮表率作用,著力塑造先進形象。在今后的工作和生活中,我將努力做好身邊的各項工作,做到干一行愛一行,盡心盡責(zé)地干好自己的本職工作,不斷提高思想理論素養(yǎng)和生活實踐修養(yǎng),不斷開拓新視野,勇于進取創(chuàng)新。
第三篇:團干學(xué)干培訓(xùn)心得
有幸參加了學(xué)校組織的第七次團干培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn),讓我的思想覺悟有了更進一步的提高,認(rèn)識到了自己的不足,能讓我在今后的學(xué)習(xí)工作中去改進。當(dāng)為一名團干我很榮幸比普通同學(xué)多了一次鍛煉的機會。也讓我認(rèn)識到了,要做一個好團干并不容易,需要去花時間和精力讓自己去充實,培養(yǎng)表達能力、創(chuàng)新能力,還需培養(yǎng)對突發(fā)事件的處理能力。原以為理論的學(xué)習(xí)多是枯燥乏味的,但在這次學(xué)習(xí)中,通過幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師深入淺出的細(xì)致講解,從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言,我深深地被感染著,原來理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)也可以這么生動活潑,、通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),豐富和增長了知識,更清晰明確了自己往后的學(xué)習(xí)工作方向。開闊了自己的視野?,F(xiàn)在自己已是一名學(xué)生干部了。正如宋老師所講的那樣,學(xué)生干部是為同學(xué)服務(wù),認(rèn)真解決同學(xué)的問題。是的,作為青年工作者,工作就得務(wù)實,創(chuàng)新。扎實地工作,杜絕形式主義。我們就該從同學(xué)的角度出發(fā),為學(xué)生服務(wù),了解同學(xué)們的心聲。培養(yǎng)自己的理解和寬容心態(tài),包容和接納不同性格的同學(xué)。團體的力量是很大的能融入集體。我想這是良好工作的基礎(chǔ),工作起來才順利。怎么樣才能把一件事情做好。這次培訓(xùn)都給了我正確的答案。首先,得細(xì)心,細(xì)節(jié)是決定成敗的關(guān)鍵;其次,得用心,用心做事一個不能把心思用到工作上的人,永遠(yuǎn)只是個小角色,一個用力去做工作的人,只能說他還稱職。而只有用心去工作的人才能達到優(yōu)秀。正如張老師所說的,現(xiàn)如今的企業(yè)、公司都需要用心工作的人,而且這樣的人也備受企業(yè)的青睞。再次,得恒信心,在工作的過程中,總是不能一帆風(fēng)順的。總會遇到困難,這時候你就得要求自己努力堅持下去。不懂得就得去問,有問題就的去和其他干部交流、溝通,努力通過各種渠道去解決問題,只要堅信自己,事情總將會得到解決。以前總覺得自己在與同學(xué)交往溝通方面做的不好。這次的培訓(xùn)也告訴了自己要增強自己的交往溝通能力,首先得克服自己的不利于交往的因素——自負(fù)、嫉妒、猜疑。學(xué)生干部得讓別人認(rèn)識你,樹立一下我的良好形象。而且,作為一名青年型的學(xué)生干部,激情和創(chuàng)新對我們來說很重要。所以,既然選擇了就得積極投身于工作,趁現(xiàn)在自己還年輕,努力工作,不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己。
當(dāng)一名合格的學(xué)生干部不僅要具備較高的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和較好的智能素質(zhì)、精神素質(zhì),還要善于處理與老師、同學(xué)以及其它學(xué)生干部之間的關(guān)系,正確對待得與失、名與利等問題。老師更加強調(diào)的是書面表達能力。我想我們應(yīng)該以飽滿的工作熱情,良好的工作態(tài)度投身到平時的工作學(xué)習(xí)中,做好我們的本職工作,既要有一顆進取心,又要保持有一顆平常心,做到有所爭,有所不爭,珍惜自己的崗位,創(chuàng)新型地開展工作,健康順利地成長。在平時的工作中,多從基層做起,深入同學(xué),深入研究,從而發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)所在,并積極有效的開展活動,解決問題。同時,我們也要緊密地圍繞在老師的周圍,分解老師的煩惱,不以干部自居,處理好師生關(guān)系。本堂課后,我意識到學(xué)生干部是領(lǐng)導(dǎo)與同學(xué)、教師與同學(xué)、同學(xué)與同學(xué)的橋梁。我深深的體會到作為一個優(yōu)秀的學(xué)生干部,在處理好各種工作關(guān)系的同時,還必須具備有優(yōu)良的素質(zhì)和綜合能力。學(xué)生會不是官場,學(xué)生干部不是官,而是一個群體的組織者和帶頭人,在平時開展各種學(xué)生工作中,必須認(rèn)識到既要去做好各項具體工作的同時,也要把學(xué)習(xí)搞好,學(xué)生的本質(zhì)就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)態(tài)度的好與壞,正確與否,在另一方面也體現(xiàn)著一個學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和能力。只有把本質(zhì)認(rèn)清,把基礎(chǔ)打好的干部才是一個好干部。試想,如果連學(xué)習(xí)都搞不好,連基礎(chǔ)也不能鞏固的人,能有其他能力去做好一件事?
其次,我們應(yīng)該強調(diào)學(xué)習(xí)的主動性和積極性,很多同學(xué)平時是不學(xué)習(xí)的,更多的只是被動地敷衍應(yīng)付考試而已。因此改變被動學(xué)習(xí)的狀態(tài)和狀況是非常重要的。而作為學(xué)生干部更應(yīng)在集體真正的做好帶頭作用!學(xué)生團干應(yīng)從自己做起、從身邊做起,發(fā)揮表率作用,著力塑造先進形象。學(xué)生團干是學(xué)生群體中的先進分子,學(xué)生團干的一言一行很可能影響到周圍的所有同學(xué),因此學(xué)生團干必須時時處處注重自己的言行舉止,積極組織參加各種校園文化活動,營造求真務(wù)實、文明健康的校園氛圍,著力塑造先進形象。我們都應(yīng)該認(rèn)識到:選擇團的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當(dāng)然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識架構(gòu)的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財富。作為學(xué)生團干,我們必須把高度的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴(yán)謹(jǐn)和熱情。同時,我們也應(yīng)該充分認(rèn)識到:這樣的責(zé)任感不與生俱來的,它必須在學(xué)生團干的自我教育、自我管理、自我服務(wù)中得以培養(yǎng)與建立。
另外,有兩點我認(rèn)為是常見卻特別重要的。
1、要學(xué)會把事情做到點子上
向每個活動或者任務(wù)要質(zhì)量和意義,從而提取大家的積極性,不要做形式主義!否則讓人煩厭時工作是不能做下去的!畢竟,自己的工作其實是大家的工作。另要有創(chuàng)意,要多彩,要富有意義,活動更要會宣傳,從心靈深處沖擊每一位成.員,找到大家心中真正的需求,靠實力把他們吸引過來,這才是硬道理、真功夫,才是業(yè)績!作為學(xué)生干部,還應(yīng)學(xué)會順應(yīng)機遇,踩對點,才能事半功倍,否則有...些工作進行時會有很在困難的。反之,只要你找到了真正的需求所在,事情就會推著你走。因為好的點,好的道路,好的方法,他本身就是一個巨大的“磁場”,而且這個“磁場”能融化每個人的浮躁,能輻射到每個人的心靈,讓他們凝聚在一起
2、學(xué)會換位思考,常站在別人的位置考慮問題 一個好的工作部門管理者(或者負(fù)責(zé)人)不應(yīng)該僅靠很表面的規(guī)章制度來約束成員。正如公司上班時的員工,看似正當(dāng)?shù)纳习喙ぷ?、埋頭苦干,可是如果心中對工作沒有激情和動力,他人坐在那里,腦子卻早跑到九霄云外去了,1小時能完成的工作,他要幾小時才能完成甚至半途而廢。只有了解你的成員想什么,或者說在某一段時間里他需要的是什么,才有可能合理的調(diào)動大家的積極性,合理的挖掘成員的潛能。當(dāng)然,最好的是能夠引導(dǎo)大家想自己所想,做自己所想的事。
因此,作為一個學(xué)生干部。我們更要有比別人更正確的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法,明確自己的工作和學(xué)習(xí)的方向,正確處理兩者的關(guān)系,只有體會到這一點,你才可能成為一個合格學(xué)生干部。學(xué)生干部在平時的工作,往往是比較繁瑣和勞累的,并且沒有嘉獎和贊美,只有在工作崗位中默默地工作,默默地付出。許多干部同學(xué)埋怨在工作中鍛煉不到自己,學(xué)不到什么,其實,這只是他們沒有認(rèn)真對待工作罷了,我想做每一件工作都是在考驗每一個學(xué)生干部,都在測試我們綜合素質(zhì)的高低。業(yè)務(wù)素質(zhì)的體現(xiàn),在我看來,不外乎又是繁瑣的工作的表現(xiàn)。當(dāng)一個人去開展一件工作,首當(dāng)其沖的是自己的心理,問自己,能否把這件工作做好呢?是否信心十足還是躊躇不定呢?再而工作的同時,你的口才、交際、威信的樹立如何體現(xiàn),這
些都是業(yè)務(wù)素質(zhì)的范圍,能否做好一件工作,只要從業(yè)務(wù)中想到這幾點,你就是走出了成功的一步了
第四篇:團干學(xué)干培訓(xùn)心得[范文模版]
團干學(xué)干培訓(xùn)心得
第四組
很榮幸可以參加外語學(xué)院舉辦的第八期團干學(xué)干培訓(xùn),經(jīng)過這一系列團干培訓(xùn),雖然培訓(xùn)時間不長,為期兩天,但從中我學(xué)到了很多,也感觸很深。這對我的以后工作和學(xué)習(xí)都起了很好的促進作用,相信我今后做各種事都會事半功倍。
短短兩天的培訓(xùn),節(jié)目內(nèi)容卻豐富精彩。第一天的領(lǐng)導(dǎo)講座和視頻讓我們懂得很多,對號游戲讓我們隊員之間更好的溝通。第二天的游戲與表演讓我們懂得團結(jié)的重要性。真的很開心,謝謝我的組員,你們是最棒的。從中我明白要當(dāng)好的學(xué)生團干學(xué)干,不僅需要聽從指揮和組織創(chuàng)新,而且還需嚴(yán)格要求自己,在各個方面規(guī)范自己。如果不能對自己嚴(yán)厲的話又怎能約束別人?雖說組織對我們的要求是嚴(yán)厲的,但卻提供了許多機會讓我們鍛煉自己,并且我們還可以積累經(jīng)驗,我們相信經(jīng)過培訓(xùn),我們的水平均會大幅度提高,我們工作也會越來越完善,這樣可以說對我是百利無一害的。
作為第四組的組長,我真的很開心,能夠認(rèn)識這么多朋友,是緣分。很感謝她們的付出,她們的體諒,在短短一天時間里我們的戲劇真的不容易,能達到這樣的水平我真的很開心,希望這能成為我們大學(xué)一個美好的回憶吧。兩天的培訓(xùn),讓我懂得了很多,作為一個帶頭人,我要做得更好,在步入社會之前,我很感謝自己能夠有一次這么豐富的經(jīng)歷。
作為一名團干,需要明確自己的立場,端正自己的心態(tài)。身為一名團干,并不是為了滿足那一點無聊的虛榮心,也不是為了私利性的賺所謂的學(xué)分,而是選擇了給予和奉獻。我們要清楚的認(rèn)識到,團干并沒有高人一等,我們應(yīng)該以平等的地位,去對待身邊的每一個同學(xué)。在人才濟濟的大學(xué),老師,同學(xué)選擇了我們,我們要珍惜這一寶貴的機會。作為團干,我們比別人擁有更多犯錯的機會,但我們不必害怕,也沒必要逃避這種機會,因為只有犯了錯,我們才能認(rèn)識到自身的不足,才能夠改正并不斷的發(fā)展,完善自己。對于每一個活動,我都會貫徹落實,善始善終,防止虎頭蛇尾。
當(dāng)然這一次團干培訓(xùn)結(jié)束并不是對團干知識了解的止步而是一個新的開始,今后我們將以更高的熱情對待工作,對待學(xué)習(xí)對待生活,爭取做到?jīng)]有最好,只有更好。
第五篇:管理系2011年下半年團干培訓(xùn)總結(jié)
管理系2011年下半年團干培訓(xùn)總結(jié)
為更好的加強我院團委工作的建設(shè)、提高團干部的綜合素質(zhì),增強團組織的凝聚力,充分發(fā)揮團組織在開展各項工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、信息優(yōu)勢、群體優(yōu)勢,通過清華共青團組織工作的能力,強化對廣大青年大學(xué)生的政治思想教育,我系組織開展了團干培訓(xùn)工作。
一、培訓(xùn)主旨
此次培訓(xùn)旨在培養(yǎng)廣大青年團員的理論信仰、善于思考、勇于實踐的能力。增強團學(xué)干部的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識,加強團干隊伍的凝聚力,提高團干的整體素質(zhì)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容: 1.對共青團的認(rèn)識。2.團干的職責(zé)。
3.如何樹立威信、開拓思維。4.團日活動的申報、宣傳和考核。
5.提高團干素質(zhì),增加團務(wù)知識,建設(shè)優(yōu)秀團隊。
三、培訓(xùn)對象 管理系11屆團支書
四、培訓(xùn)時間及地點:
每周二晚7:30,地點由組織部安排。
五、培訓(xùn)評價
此次培訓(xùn)讓團干部明確在工作中應(yīng)注意一下幾方面的提高:①.樹立執(zhí)行意識 ②.養(yǎng)成執(zhí)行習(xí)慣 ③.營造良好人脈 ④.保持積極心態(tài) ⑤.學(xué)會分析任務(wù) ⑥.搞好時間管理 ⑦.注重過程任務(wù)。作為學(xué)生干部,共同目的是去服務(wù)廣大的學(xué)生,協(xié)助老師完成學(xué)生工作中的事務(wù)。進而提升和鍛煉自我,為以后的社會性工作奠定一定的基礎(chǔ)。因此,在工作的過程中用理論去研究、分析和總結(jié),總結(jié)出適合自己的行之有效的方法,指導(dǎo)自己的行為,不斷鍛煉自己,提高自己。
六、培訓(xùn)總結(jié)
此次培訓(xùn)圓滿結(jié)束,同學(xué)們獲益匪淺。讓團干明確了自己的職責(zé),讓他們認(rèn)識到想要做好自己的本職工作必須擁有以下幾方面的能力:
(1)組織管理能力。只有正確處理各種關(guān)系,合理組織各方力量,恰當(dāng)使用各類人才,才能實現(xiàn)最終目標(biāo),取得良好效果。
(2)綜合協(xié)調(diào)能力。作為學(xué)生干部,良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結(jié)同學(xué),作為老師與同學(xué)們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)同學(xué)們的熱情,為著共同的目標(biāo)團結(jié)奮斗。另一方面要善于社會交往,使各種外在因素都能為本班或本系的工作開展服務(wù),為本班或本系的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
(3)處事應(yīng)變能力。學(xué)生干部不能抱定“以不變應(yīng)萬變”的心態(tài)去開展工作。必須認(rèn)真了解新情況,加以分析研究,審時度勢,適時調(diào)整,才能取得最佳效果。
(4)開拓創(chuàng)新能力。要肩負(fù)起老師賦予的職責(zé)和任務(wù)就必須敢于突破,敢于創(chuàng)新。在舊有的基礎(chǔ)上不斷推陳出新,闖出新道路,開辟新領(lǐng)域,促進本班或本系的工作不斷發(fā)展。
管理系學(xué)生黨支部組織部
二〇一一年十一月十八日