第一篇：延伸三鏈促進(jìn)三化努力實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展互推共贏

延伸三鏈促進(jìn)三化努力實(shí)現(xiàn)黨建與發(fā)展互推共贏

中共酒泉市委書(shū)記李建華

基層黨的建設(shè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力源和服務(wù)器。近年來(lái)，酒泉市圍繞保證抓黨建這條主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，深入開(kāi)展“延伸三鏈促進(jìn)三化”(延伸組織鏈、促進(jìn)區(qū)域化覆蓋；延伸感情鏈、促進(jìn)精細(xì)化服務(wù)；延伸保障鏈、促進(jìn)制度化建設(shè))活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了基層黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展互推互動(dòng)、雙向共贏。

一、延伸組織鏈，促進(jìn)區(qū)域化覆蓋，讓黨組織在最前沿引領(lǐng)發(fā)展

引領(lǐng)發(fā)展是新形勢(shì)下基層黨組織的第一要?jiǎng)?wù)。市委著眼將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，分領(lǐng)域創(chuàng)新基層黨組織設(shè)臵，發(fā)展前沿在哪里，組織延伸到哪里，作用發(fā)揮在哪里，以區(qū)域化黨建推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

組織延伸到新農(nóng)村建設(shè)的主陣地。圍繞市委“節(jié)水高效特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，實(shí)施專業(yè)化布局、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、技能化培訓(xùn)”的“一特四化”農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，著眼提高農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)組織化程度，植入產(chǎn)業(yè)建黨理念，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各個(gè)鏈條上，形成了“黨組織+專業(yè)合作組織”、“黨組織+示范園區(qū)”、“黨組織+龍頭企業(yè)”等為主的黨組織與經(jīng)濟(jì)組織相互融合的運(yùn)行模式，發(fā)揮了黨組織在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的聚合、輻射、引領(lǐng)、支撐作用，帶動(dòng)了現(xiàn)代制種、蔬菜果品、啤酒原料、草食畜牧等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。在敦煌陽(yáng)關(guān)葡萄專業(yè)鎮(zhèn)、肅州泉湖蔬菜專業(yè)鄉(xiāng)、瓜州蜜瓜專業(yè)鄉(xiāng)、玉門(mén)赤金溫室韭菜專業(yè)村等特色產(chǎn)業(yè)基地的示范帶動(dòng)下，全市三分之一以上的鄉(xiāng)村建成了“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“多村一品”的特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)鄉(xiāng)、村，全市農(nóng)村人均純收入連續(xù)三年以年均12%以上的速度遞增，2010年預(yù)計(jì)達(dá)到7000元以上。特別圍繞移民工作這個(gè)難題，制定了移民脫貧增收兩個(gè)五年規(guī)劃，并已開(kāi)始組織實(shí)施。啟動(dòng)了移民鄉(xiāng)村基層黨建轉(zhuǎn)化提升計(jì)劃，采取強(qiáng)村帶弱村、老村帶新村、城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫等措施，通過(guò)組織聯(lián)建、黨員聯(lián)幫、黨建聯(lián)抓、實(shí)事聯(lián)辦，使占全市農(nóng)村人口三分之一的近16萬(wàn)移民開(kāi)始進(jìn)入了“移得來(lái)”、“穩(wěn)得住”、脫貧增收的新階段。

組織延伸到工業(yè)集群的主戰(zhàn)場(chǎng)。堅(jiān)持以風(fēng)電場(chǎng)建設(shè)為牽引，統(tǒng)籌推進(jìn)風(fēng)電、光電、調(diào)峰電源、電網(wǎng)建設(shè)、裝備制造、資源綜合利用和水能開(kāi)發(fā)、核乏燃料處理“6+2”產(chǎn)業(yè)群協(xié)調(diào)發(fā)展，是酒泉實(shí)施新能源基地建設(shè)的重大戰(zhàn)略。按照產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、組織靈活建設(shè)的思路，指導(dǎo)基層采取條件成熟單獨(dú)建、行業(yè)相近聯(lián)合建、地域相鄰掛靠建、協(xié)調(diào)規(guī)范同步建、群團(tuán)先行逐步建等方式，把黨組織建在工業(yè)園區(qū)、風(fēng)光電裝備制造企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)工地和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)組織等新能源基地主戰(zhàn)場(chǎng)。酒泉工業(yè)園區(qū)成立黨工委，玉門(mén)、瓜州風(fēng)電產(chǎn)業(yè)園區(qū)成立了黨委，新能源基地各類企業(yè)黨組織覆蓋面達(dá)到90%以上。新能源基地企業(yè)黨組織發(fā)揮“一個(gè)支部一盞燈”的引領(lǐng)作用，深入開(kāi)展“攻風(fēng)電戰(zhàn)百萬(wàn)”活動(dòng)、“千臺(tái)百億”活動(dòng)，至2010年10月底，風(fēng)電裝機(jī)達(dá)到536萬(wàn)千瓦，提前完成一期516萬(wàn)千瓦的裝機(jī)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了風(fēng)電裝機(jī)兩年增10倍的目標(biāo)，風(fēng)電裝備制造從零起步、2009年首臺(tái)風(fēng)機(jī)下線，不到半年時(shí)間銷售收入達(dá)到64億元，是上年全省裝備制造業(yè)存量的80%，今年已經(jīng)突破200億元。

組織延伸到三產(chǎn)發(fā)展的最前沿。按照“以線串點(diǎn)、以點(diǎn)擴(kuò)面、建設(shè)區(qū)域性商貿(mào)旅游中心”三產(chǎn)發(fā)展思路，創(chuàng)造性地將黨組織建在點(diǎn)、線、面的產(chǎn)業(yè)節(jié)點(diǎn)上，先后在賓館飯店、旅游服務(wù)協(xié)會(huì)、專業(yè) 市場(chǎng)、流通服務(wù)組織建立黨組織496個(gè)，基本實(shí)現(xiàn)了黨的工作在旅游文化、商貿(mào)流通等領(lǐng)域的全覆蓋。圍繞打造旅游服務(wù)品牌，堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建、帶婦建、帶工建，以服務(wù)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，涌現(xiàn)出了“紅色外資企業(yè)”敦煌山莊、“黨員服務(wù)窗口”沙州市場(chǎng)、“移動(dòng)黨旗”旅游出租車協(xié)會(huì)等一批旅游行業(yè)基層黨建示范點(diǎn)，服務(wù)品牌和黨建品牌交相輝映，成為全市旅游服務(wù)產(chǎn)業(yè)的新亮點(diǎn)。

組織延伸到社區(qū)居民的家門(mén)口。主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前城市化步伐加快的新形勢(shì)，圍繞主城區(qū)拓展、小城鎮(zhèn)建設(shè)和城中村改造，推進(jìn)街道社區(qū)管理體制改革，將黨組織輻射到住宅小區(qū)、樓群院落和中介服務(wù)組織等城市的最小單元，建立了以街道黨(工)委為核心、以社區(qū)黨總支為主體、以樓院黨支部為基礎(chǔ)、以居民樓院黨小組為依托的區(qū)域化組織網(wǎng)絡(luò)體系，使城市居民群眾在家門(mén)口就能得到黨組織的貼心服務(wù)。整合轄區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和“兩新”組織黨建資源，全面推行轄區(qū)單位、社區(qū)和服務(wù)組織“三位一體”共駐共建活動(dòng)，堅(jiān)持資源一起用、黨建一起抓、服務(wù)一起搞、工作一起推，形成了組織全覆蓋、工作區(qū)域化、活動(dòng)開(kāi)放式、管理服務(wù)型的新格局。

二、延伸感情鏈，促進(jìn)精細(xì)化服務(wù)，讓黨員干部在第一線帶動(dòng)發(fā)展

黨員干部是全面建設(shè)小康社會(huì)的活力之源。市委著眼將組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，發(fā)揮黨員干部主觀能動(dòng)性，下基層、訪民情、解民憂、增感情，使問(wèn)題在一線發(fā)現(xiàn)、難題在一線解決、能力在一線提升、作用在一線發(fā)揮、成效在一線體現(xiàn)，以黨員干部精細(xì)化服務(wù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

深入一線謀發(fā)展、解難題。充分發(fā)揮各級(jí)干部在謀劃工作、協(xié) 調(diào)關(guān)系、解決問(wèn)題、推動(dòng)落實(shí)等方面的優(yōu)勢(shì)，健全落實(shí)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)企掛項(xiàng)、包鄉(xiāng)聯(lián)村制度，全面開(kāi)展干部服務(wù)基層活動(dòng)，先后選派202名機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部到新農(nóng)村示范點(diǎn)幫助開(kāi)展工作，先后為67個(gè)移民鄉(xiāng)村選派了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、科技副鄉(xiāng)長(zhǎng)和科技特派員，幫助基層理思路、定規(guī)劃，爭(zhēng)資金、引項(xiàng)目，抓示范、建制度，提供政策、技術(shù)、信息等全方位服務(wù)，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)中的難題，使基層的發(fā)展煥發(fā)出勃勃生機(jī)。玉門(mén)市下西號(hào)鄉(xiāng)的“一特四化”促農(nóng)增收項(xiàng)目入戶工程，金塔縣羊井灣子鄉(xiāng)大泉灣村發(fā)展葡萄產(chǎn)業(yè)、日光溫室、(下轉(zhuǎn)第三版)養(yǎng)殖業(yè)和培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力的“三業(yè)一轉(zhuǎn)”做法，加快了農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)向農(nóng)民增收主業(yè)的培育進(jìn)程，推動(dòng)了“一特四化”增收措施向一家一戶的自覺(jué)行動(dòng)轉(zhuǎn)變。

投身一線爭(zhēng)先鋒、做表率。深入開(kāi)展“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”“黨員承諾制”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”“先鋒富民行動(dòng)”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員把先進(jìn)性體現(xiàn)在本職崗位上、落實(shí)到具體行動(dòng)中，形成了關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員的良好態(tài)勢(shì)。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的第一線，一大批黨員成為產(chǎn)業(yè)帶頭人、科技明白人和市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人，帶頭調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、帶頭推廣新品種新技術(shù)、帶頭興辦專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織、帶頭參與農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)銷，帶頭發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，全市有三分之一以上的農(nóng)民黨員人均純收入達(dá)到一萬(wàn)元以上。在旅游、文化、商貿(mào)、流通第一線，黨員帶頭優(yōu)質(zhì)服務(wù)、帶頭誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、帶頭開(kāi)拓市場(chǎng)、帶頭照章納稅，涌現(xiàn)出了一大批黨員“五星級(jí)工商戶”。特別在風(fēng)電建設(shè)第一線，“黨員突擊隊(duì)”“黨員攻關(guān)小組”發(fā)揚(yáng)“鐵人精神”，戰(zhàn)嚴(yán)寒、斗風(fēng)雪，做表率，帶動(dòng)建設(shè)一線施工人員抓工期、保質(zhì)量、趕進(jìn)度，企業(yè)生產(chǎn)記錄、行業(yè)生 產(chǎn)業(yè)績(jī)一次次被刷新，創(chuàng)造和延續(xù)了99天新建一個(gè)風(fēng)葉廠、110天新建一個(gè)風(fēng)機(jī)廠、日銷售收入過(guò)億元等一個(gè)又一個(gè)“酒泉速度”和“酒泉奇跡”。

服務(wù)一線解民憂、促和諧?？偨Y(jié)推廣了農(nóng)民黨員黨性定期分析評(píng)議、在職黨員社區(qū)雙重管理、企業(yè)黨員分層承諾星級(jí)化管理等精細(xì)化服務(wù)模式，組織開(kāi)展了以領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶城鄉(xiāng)貧困戶、聯(lián)系農(nóng)村示范戶、聯(lián)系社區(qū)文明戶，進(jìn)農(nóng)村訪民情、進(jìn)社區(qū)聽(tīng)民意、進(jìn)企業(yè)促發(fā)展為主題的“一幫兩聯(lián)三走進(jìn)”黨性實(shí)踐活動(dòng)，先后研究解決了119名原改制企業(yè)負(fù)責(zé)人的遺留問(wèn)題；協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)為引進(jìn)人才發(fā)放生活和住房補(bǔ)助150萬(wàn)元，幫助300多名各類人才解決子女上學(xué)、就業(yè)和住房問(wèn)題；設(shè)立黨員創(chuàng)業(yè)基金、給予貸款擔(dān)保和資金扶持、解決了一部分困難黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展資金相對(duì)短缺的問(wèn)題；建立領(lǐng)導(dǎo)包抓信訪事項(xiàng)制度，解決了一些基層群眾反映的征地拆遷、就醫(yī)上學(xué)、社會(huì)保障以及困難群眾生產(chǎn)生活等方面的民生問(wèn)題，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。開(kāi)展城鄉(xiāng)黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)中，黨員幫扶困難群眾2萬(wàn)多人，通過(guò)幫思想、幫物資、幫信息、幫技術(shù)，形成了黨員帶頭、群眾緊跟，人人爭(zhēng)致富、個(gè)個(gè)比發(fā)展的生動(dòng)局面。在構(gòu)建文明和諧社區(qū)活動(dòng)中，黨員帶頭服務(wù)居民群眾、帶頭參加公益活動(dòng)、帶頭化解矛盾糾紛、帶頭倡導(dǎo)文明新風(fēng)、帶頭反映社情民意，全市90%以上的黨員家庭被評(píng)為“文明家庭”。

三、延伸保障鏈，促進(jìn)制度化建設(shè)，讓組織資源在關(guān)鍵處助推發(fā)展

健全完善保障機(jī)制是基層黨建推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵支撐。市委著眼將組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，抓基層、打基礎(chǔ)，增活力、聚合力，擴(kuò)民主、促和諧，形成了責(zé)任落實(shí)到基層，干部選配在基 層，政策激勵(lì)向基層，以制度化保障機(jī)制提升基層黨建工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。

以落實(shí)黨建責(zé)任制為重點(diǎn)強(qiáng)化機(jī)制保障。建立基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，堅(jiān)持基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，條塊結(jié)合抓基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)，取得了良好的效果。建立基層黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，制定《酒泉市基層黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》，按照專項(xiàng)述職、民主測(cè)評(píng)、抽樣調(diào)查、個(gè)別談話、實(shí)績(jī)分析、綜合評(píng)價(jià)的程序，考核評(píng)價(jià)基層黨建工作。全面推行“書(shū)記抓、抓書(shū)記”工作法，深入開(kāi)展了黨組織書(shū)記抓基層黨建工作“雙述雙評(píng)”活動(dòng)，2009年，縣、鄉(xiāng)、村黨組織書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任制評(píng)價(jià)為“好”等次的分別在95%、90%、85%以上。建立基層黨建示范推進(jìn)機(jī)制，分領(lǐng)域培育基層黨建工作示范點(diǎn)，引入項(xiàng)目化黨建管理模式，推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展，形成上下聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)、抓點(diǎn)帶面、分領(lǐng)域推進(jìn)、全方位加強(qiáng)的基層黨建工作機(jī)制。

以建好基層領(lǐng)導(dǎo)班子為核心強(qiáng)化組織保障。制定了加強(qiáng)鄉(xiāng)、村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)和辦法，堅(jiān)持把心里有組織、眼里有群眾、行為有分寸、干事有實(shí)績(jī)和對(duì)事業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭有責(zé)任感作為選拔基層干部的重要標(biāo)準(zhǔn)，采取“公推直選”“兩推一選”等方式，重點(diǎn)從群眾認(rèn)可的當(dāng)家人、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)辦人、科技致富帶頭人、農(nóng)產(chǎn)品流通的經(jīng)紀(jì)人、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人等農(nóng)村優(yōu)秀人才中培養(yǎng)選拔村干部；采取公開(kāi)招聘、輪崗交流、競(jìng)爭(zhēng)上崗、掛職鍛煉等方式，重點(diǎn)從年輕下崗職工、高校畢業(yè)生、機(jī)關(guān)分流干部中選拔社區(qū)干部；采取內(nèi)選外聘、上派下選、掛任兼職等方式，重點(diǎn)從企業(yè)骨干、派駐黨建工作指導(dǎo)員、退休黨員干部中推薦選拔非公有制企業(yè) 黨組織負(fù)責(zé)人。制定基層黨務(wù)骨干隊(duì)伍教育培訓(xùn)制度，把基層黨組織帶頭人教育培訓(xùn)納入整個(gè)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，分級(jí)管理，分層培訓(xùn)；建立健全基層干部激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，鼓勵(lì)村、社區(qū)“兩委”班子交叉任職和黨組織書(shū)記、主任“一肩挑”，采取“上掛下派”的方式，選派一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部駐村擔(dān)任村黨組織書(shū)記，選拔優(yōu)秀村黨組織書(shū)記掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記。近年來(lái)，先后從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員26名，選拔15名優(yōu)秀村黨組織書(shū)記掛任所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記，激發(fā)了村干部工作活力。

以擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主為目標(biāo)強(qiáng)化制度保障。全面實(shí)行黨代表任期制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)常任制，擴(kuò)大縣級(jí)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)范圍，建立落實(shí)黨代表分組活動(dòng)、聯(lián)系服務(wù)群眾、調(diào)研視察、議案質(zhì)詢、培訓(xùn)述職、評(píng)議監(jiān)督等方面的制度，充分發(fā)揮在參與黨內(nèi)事務(wù)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的橋梁紐帶作用。完善黨內(nèi)基層選舉制度，認(rèn)真總結(jié)推廣“兩推一選”“公推直選”等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，村“兩委”會(huì)換屆中，全市三分之一以上的村黨組織負(fù)責(zé)人采取“公推直選”的辦法選舉產(chǎn)生。加大基層黨務(wù)公開(kāi)力度，合理確定黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，健全黨務(wù)公開(kāi)的程序，建立健全黨務(wù)公開(kāi)評(píng)議制度，不斷提高黨務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量和水平。積極推廣“四議兩公開(kāi)”做法，完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和程序，推進(jìn)基層黨組織議事決策民主化、科學(xué)化。加強(qiáng)黨內(nèi)基層民主監(jiān)督，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，完善黨員民主監(jiān)督機(jī)制，拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道。

以加大經(jīng)費(fèi)投入力度為支撐強(qiáng)化物質(zhì)保障。建立基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)以獎(jiǎng)代補(bǔ)、辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、黨報(bào)黨刊贈(zèng)閱制度和村(社區(qū))干部工資正常增長(zhǎng)、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、離任補(bǔ)助制度，設(shè)立生活困難黨員幫扶專項(xiàng)資金、黨員創(chuàng)業(yè)扶持基金和黨建創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，開(kāi)通 了黨員干部遠(yuǎn)程教育電視頻道，遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)覆蓋了所有鄉(xiāng)村、街道社區(qū)和部分“兩新”組織黨組織，實(shí)現(xiàn)了“城鄉(xiāng)一體、進(jìn)村入戶”，拓展了服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的新渠道。從2008年開(kāi)始，先后為村、社區(qū)干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前，全市村干部年平均工資7596元，村黨支部書(shū)記年平均工資9100元，三年后將達(dá)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力平均收入水平；為建國(guó)以來(lái)離任的2865名村(社區(qū))黨組織書(shū)記按月發(fā)放80—180元的生活補(bǔ)助；為每個(gè)村(社區(qū))每年增加黨建工作經(jīng)費(fèi)5000元，分別為新建、改建的317個(gè)村、62個(gè)社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)資金1585萬(wàn)元、930萬(wàn)元。目前，全市85%村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所和90%的社區(qū)組織活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)到設(shè)施配套、功能齊全、服務(wù)完善的標(biāo)準(zhǔn)化水平，發(fā)揮了凝聚、服務(wù)、帶動(dòng)黨員群眾共同發(fā)展的主陣地作用。

第二篇：深入抓黨建強(qiáng)力促“三化”

新城鎮(zhèn)中心小學(xué)深入抓黨建強(qiáng)力促“三化”近日，新城鎮(zhèn)中心小學(xué)黨支部，要求黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，堅(jiān)持做到“三化”。即“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)崗位化、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)日?；?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)全員化”。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，就是要求黨員教師立足崗位，履職盡責(zé)，實(shí)質(zhì)就是把正在干的事情干得更好。并在“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾”的三亮中樹(shù)形象、改作風(fēng)、提水平、增效能。

中心小學(xué)

伊文廣2013、1、21

第三篇：檔案局2021年黨建“三化”建設(shè)工作總結(jié)

檔案局2021年黨建“三化”建設(shè)工作總結(jié)

根據(jù)縣委辦《關(guān)于印發(fā)<縣進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建“三化”建設(shè)工作方案>的通知》文件精神，嚴(yán)格對(duì)照機(jī)關(guān)單位黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)主要指標(biāo)，全面開(kāi)展自查自糾，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、嚴(yán)肅組織生活、規(guī)范黨建陣地建設(shè)、完善制度機(jī)制、積極服務(wù)群眾，促使黨建“三化”建設(shè)取得實(shí)效?，F(xiàn)將一年來(lái)“三化”建設(shè)情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、建設(shè)的基本情況

檔案局支部現(xiàn)有黨員10名，其中在職黨員5名，退休黨員5名。局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)同志任黨支部書(shū)記，、同志為支委會(huì)委員。今年來(lái)，緊扣黨建“三化”建設(shè)目標(biāo)，從四個(gè)方面定標(biāo)準(zhǔn)，六個(gè)方面立規(guī)矩入手，扎實(shí)開(kāi)展黨建“三化”工作，有效提升了黨建工作能力水平，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力明顯增強(qiáng)。

二、采取的主要措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)。局黨組高度重視黨建“三化”建設(shè)工作，成立了“黨建”三化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人分管，專人負(fù)責(zé)具體工作。局黨組多次召開(kāi)會(huì)議研究、調(diào)度黨建“三化”工作。根據(jù)檔案工作實(shí)際，對(duì)照縣里的目標(biāo)要求，認(rèn)真研究制定了《縣檔案局推進(jìn)黨建“三化”建設(shè)工作實(shí)施方案》，并貫徹落實(shí)具體工作。

（二）按時(shí)換屆選舉，規(guī)范組織設(shè)置。按黨支部每屆任期3年要求，按時(shí)進(jìn)行換屆選舉，嚴(yán)格按照組織程序，做到事前請(qǐng)示，事后報(bào)告，今年8月28日召開(kāi)了黨員大會(huì)進(jìn)行了換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新一屆支委會(huì)，局黨組書(shū)記同志任支部書(shū)記，同志任紀(jì)檢委員，同志任組織、宣傳委員。

（三）豐富活動(dòng)場(chǎng)所，加強(qiáng)陣地建設(shè)。堅(jiān)持以黨員需求為導(dǎo)向，按照管理規(guī)范、功能齊全、作用明顯的要求科學(xué)合理進(jìn)一步提升黨員活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)。在黨員活動(dòng)室原來(lái)的“六有”基礎(chǔ)上增設(shè)了組織架構(gòu)、活動(dòng)計(jì)劃、學(xué)習(xí)資料、報(bào)刊雜志等內(nèi)容，做到“十有”，黨員活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)明顯提高。利用黨員活動(dòng)常態(tài)化開(kāi)展主題黨日、講黨課、學(xué)習(xí)教育、專題培訓(xùn)等黨員活動(dòng)。

（四）規(guī)范組織活動(dòng)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范了黨內(nèi)組織生活。一是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，做到每季度召開(kāi)一次支部黨員大會(huì)，每月召開(kāi)一次支部委員會(huì)，按時(shí)上好黨課，現(xiàn)已開(kāi)展4次黨員大會(huì)，12次支委會(huì)，黨員干部講了12次黨課。二是認(rèn)真開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，年初制定了主題黨日活動(dòng)計(jì)劃，每月9號(hào)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，現(xiàn)已開(kāi)展12次主題黨日活動(dòng)。三是積極開(kāi)展“學(xué)習(xí)強(qiáng)縣”活動(dòng)，通過(guò)在微信群截圖為證督促黨員干部通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP進(jìn)行學(xué)習(xí)，積極參與學(xué)強(qiáng)辦組織的知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展規(guī)范的組織活動(dòng)，堅(jiān)定黨員干部理想信念，提升黨員干部能力素養(yǎng)。

（五）建立健全機(jī)制，推動(dòng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是健全了黨員激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，通過(guò)走訪慰問(wèn)，談心談話，給黨員過(guò)政治生日等多種形式，在思想政治、工作及生活上關(guān)心黨員，調(diào)動(dòng)黨員工作的積極性。二是健全了黨務(wù)公開(kāi)制度，及時(shí)對(duì)有關(guān)黨的建設(shè)方面內(nèi)容向全體黨員公開(kāi)，如每月將黨費(fèi)收繳情況在黨務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公開(kāi)公示，有效促進(jìn)了黨費(fèi)收繳足額、管理規(guī)范，今年共收繳黨費(fèi)3156元。

（六）注重黨建引領(lǐng)，熱情服務(wù)群眾。一是積極開(kāi)展“雙聯(lián)雙服務(wù)”和“三亮三比一爭(zhēng)”活動(dòng)，響應(yīng)社區(qū)號(hào)召，積極參與社區(qū)環(huán)境整治、疫情防控、垃圾分類、政策宣傳等活動(dòng)。二是扎實(shí)開(kāi)展駐村幫扶工作，3名工作隊(duì)員長(zhǎng)期駐村幫扶，幫扶干部每月深入平困戶家中開(kāi)展幫扶工作，為群眾排憂解難，幫貧困戶脫貧致富。

三、取得的工作成效

黨建“三化”工作的根本落腳點(diǎn)就是為了更好地推進(jìn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的各項(xiàng)工作，更好地服務(wù)群眾。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展黨建“三化”建設(shè)，黨員干部能力素養(yǎng)進(jìn)一步提高，干部干事創(chuàng)業(yè)的激情高漲，有力地推動(dòng)了中心工作任務(wù)圓滿完成，檔案管理水平提質(zhì)增效，大大提升了群眾滿意度。

1.駐村幫扶工作取得實(shí)效。在全體黨員干部的共同努力下，漿里村28戶78人的脫貧目標(biāo)任務(wù)全面完成，積極協(xié)助村兩委爭(zhēng)取到300萬(wàn)元的秀美鄉(xiāng)村建設(shè)項(xiàng)目，駐村工作獲得了鎮(zhèn)、縣的一致好評(píng)。

2.棚改拆遷任務(wù)圓滿完成。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，上半年的15戶私戶44間店面拆遷任務(wù)按時(shí)間要求提前完成，并獲得了縣棚改工作先進(jìn)單位，下半年的8戶私戶2間店面拆遷工作任務(wù)，已于12月13日提前完成簽約、騰空、拆除。

3.檔案管理水平提質(zhì)增效。查檔服務(wù)窗口推行“一站式”服務(wù)和佩戴黨徽上崗，設(shè)立黨員服務(wù)窗口，優(yōu)化了查檔服務(wù)。開(kāi)展了檔案業(yè)務(wù)建設(shè)評(píng)價(jià)工作，12月23日接受了市局、市館的檢查驗(yàn)收。

四、存在的不足及下一步打算

一年來(lái)，雖然能夠嚴(yán)格按照“三化”建設(shè)部署和要求，推進(jìn)“三化”建設(shè)走深走實(shí)，但是，隨著工作的推進(jìn)，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足：一是宣傳工作力度不大，對(duì)一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法沒(méi)有進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)行宣傳，宣傳氛圍不濃厚。二是信息化水平不高，由于黨員干部老齡化嚴(yán)重，運(yùn)用信息化手段開(kāi)展黨建工作較少。三是工作創(chuàng)新創(chuàng)特不夠，結(jié)合檔案工作開(kāi)展特色黨建活動(dòng)不多。

下一步，將始終按照縣委部署和要求，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、堅(jiān)韌不拔的作風(fēng)，持之以恒抓好黨建“三化”工作。一是持續(xù)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，積極吸收新鮮血液加入組織，提升黨員隊(duì)伍活力。二是加強(qiáng)信息宣傳工作，壓實(shí)宣傳工作任務(wù)，積極探索信息化工作路徑。三是精心打造創(chuàng)特色，結(jié)合檔案工作實(shí)際，利用檔案資源，打造特色亮點(diǎn)工作。

第四篇：56、川東電纜公司：堅(jiān)持三融入三促進(jìn) 推動(dòng)黨建與企業(yè)發(fā)展互促共贏

堅(jiān)持三融入三促進(jìn) 推動(dòng)黨建與企業(yè)發(fā)展互促共贏

一、產(chǎn)生背景

自黨的十六大以來(lái)，全國(guó)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)在探索中前進(jìn)、在創(chuàng)新中加強(qiáng)，取得顯著成績(jī)。但對(duì)于達(dá)州這種偏遠(yuǎn)山區(qū)來(lái)說(shuō)，非公有制企業(yè)仍屬于黨建工作新領(lǐng)域，工作基礎(chǔ)薄弱，新情況新問(wèn)題多，突出表現(xiàn)為?三個(gè)不到位?：

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。有的主管部門(mén)和黨務(wù)工作者，對(duì)抓非公企業(yè)黨建工作缺乏深入思考和研究，存在不知?抓什么、怎么抓?的現(xiàn)象。個(gè)別非公企業(yè)業(yè)主，對(duì)黨組織的作用認(rèn)識(shí)不足，甚至擔(dān)心影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、束縛企業(yè)自身發(fā)展，存在不重視、不支持黨建工作的現(xiàn)象。

（二）工作力度不到位。有的非公企業(yè)黨建工作負(fù)責(zé)人?重經(jīng)濟(jì)、輕黨建?，沒(méi)有很好地履行黨建工作責(zé)任人職責(zé)。個(gè)別黨建工作指導(dǎo)員業(yè)務(wù)不熟悉，指導(dǎo)黨建工作乏力。有的行業(yè)歸口管理和屬地管理的邊界劃分不夠明晰，?條塊?分離，?管人?、?管事?與?管組織?脫節(jié)。

（三）措施方法不到位。有的非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不夠充分，未找到工作的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。有的非公企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)較少，對(duì)黨員和職工缺乏凝聚力。有的非公企業(yè)黨員游離于黨組織管理之外，有的甚至長(zhǎng)期不接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。部分非公企業(yè)黨組織無(wú)固定活動(dòng)陣地。

面對(duì)矛盾和困難紛呈的形勢(shì)，面對(duì)客觀與現(xiàn)實(shí)的迫切需求，達(dá)州市?兩新?黨工委深刻認(rèn)識(shí)到，必須創(chuàng)新方法、樹(shù)立典型、加強(qiáng)引領(lǐng)，開(kāi)創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新格局。通過(guò)鎖定四川川東電纜有限責(zé)任公司40多年的黨建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，派駐黨建指導(dǎo)員搭建?破冰?平臺(tái)，公司黨建工作全面加強(qiáng)，總結(jié)提煉出了以?組織融入、隊(duì)伍融入、思想融入，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)形象提升?為主要內(nèi)容的?三融三促?黨建工作法，有效發(fā)揮了黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用，真正把組織資源轉(zhuǎn)化成為推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)生了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作共進(jìn)共贏的良好局面。

二、主要做法及成效

（一）堅(jiān)持三個(gè)融入，筑牢企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘地位。始終把企業(yè)黨組織建設(shè)擺在突出位置，發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的政治引領(lǐng)作用，深化組織融入、隊(duì)伍融入和思想融入，不斷推進(jìn)企業(yè)效益最大化與黨建功能最優(yōu)化同頻共振。一是推行組織融入。堅(jiān)持?哪里有企業(yè)管理，哪里就有黨組織?，圍繞生產(chǎn)管理架構(gòu)，設(shè)立1個(gè)行政黨支部、1個(gè)銷售黨支部、1個(gè)研發(fā)黨支部、2個(gè)車間黨支部和10個(gè)黨小組，把支部延伸到公司每個(gè)層級(jí)，實(shí)現(xiàn)?層層設(shè)置黨的組織?目標(biāo)。堅(jiān)持黨群共建強(qiáng)凝聚力，黨組織建設(shè)與工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)建設(shè)同步，形成黨群工作一體化推進(jìn)格局。二是推行隊(duì)伍融入。公司董事長(zhǎng)李永輝兼任黨委書(shū)記、各高層管理干部兼任各支部書(shū)記，改變了以前公司黨組織?無(wú)力無(wú)權(quán)無(wú)足輕重?局面，實(shí)現(xiàn)了?選優(yōu)育強(qiáng)黨組織書(shū)記?目標(biāo)。推進(jìn)?黨企交叉任職?，13名黨組織成員全部兼任企業(yè)高級(jí)管理層干部，并用10萬(wàn)元年薪聘請(qǐng)1名專職副書(shū)記，從體制上保證黨組織參與企業(yè)決策與管理。實(shí)行黨員?三向培養(yǎng)?，把19名業(yè)務(wù) 骨干培養(yǎng)成黨員、把43名黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把21名黨員骨干培養(yǎng)成班組長(zhǎng)、銷售經(jīng)理等管理層干部。三是推行思想融入。對(duì)黨員開(kāi)展學(xué)理論、學(xué)先進(jìn)、學(xué)法紀(jì)?三學(xué)習(xí)?，對(duì)職工群眾加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、感恩意識(shí)、法制觀念 ?三教育?，印發(fā)?口袋讀本?1000余冊(cè)，實(shí)行?錯(cuò)時(shí)集中學(xué)習(xí)+工閑分散學(xué)習(xí)?，促使黨員職工形成共同的理想信念和價(jià)值取向。今年教育實(shí)踐活動(dòng)中，通過(guò)視頻、QQ群和微博等新型手段，組織黨員在網(wǎng)上開(kāi)展自我批評(píng)和相互批評(píng)，推動(dòng)黨員始終保持思想上作風(fēng)上行動(dòng)上的先進(jìn)性和純潔性，引領(lǐng)廣大職工群眾八小時(shí)內(nèi)當(dāng)好愛(ài)崗敬業(yè)的單位人，八小時(shí)外當(dāng)好文明守紀(jì)的社會(huì)人。

（二）堅(jiān)持三個(gè)促進(jìn)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織?兩個(gè)作用?。創(chuàng)新搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，引導(dǎo)廣大黨員員工、普通職工克服工作態(tài)度消極、時(shí)冷時(shí)熱等問(wèn)題，努力為公司發(fā)展立新功、為黨的建設(shè)?有所為?作表率，促進(jìn)企業(yè)依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、科學(xué)快速發(fā)展。一是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。公司黨委通過(guò)重大決策共同商議、企業(yè)管理全面參與、獎(jiǎng)懲激勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，組織帶領(lǐng)職工圍繞企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、計(jì)劃等重大事項(xiàng)，向企業(yè)管理層提出意見(jiàn)建議，促使企業(yè)決策更加科學(xué)。近年來(lái)，企業(yè)黨組織和黨員參與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)管理，黨組織會(huì)議與管理層會(huì)議?雙向進(jìn)會(huì)?，進(jìn)一步提高了管理的科學(xué)化水平。在黨建的有力支撐下，現(xiàn)代管理理念日益成熟，使公司順利通過(guò)ISO9001、ISO14001、GB/T28001等國(guó)際體系認(rèn)證。公司黨委建立完善黨員和一般職工表彰激勵(lì)、責(zé)任追究等系列規(guī)章制度，對(duì)每一位黨員，按照每月50 元的標(biāo)準(zhǔn)作為?黨員貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)金?，同時(shí)按照每月、每季度設(shè)置生產(chǎn)獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)勵(lì)。二是促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。通過(guò)思想引領(lǐng)、文化熏陶、價(jià)值認(rèn)同，進(jìn)一步形成了企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好局面。關(guān)愛(ài)幫扶聚人心、文化建設(shè)提精神、聯(lián)席會(huì)議維權(quán)益，營(yíng)造平等、和諧、穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。采取組織培訓(xùn)、師傅幫帶等方式，幫助103名黨員職工成長(zhǎng)為管理人才、生產(chǎn)能手。開(kāi)展走訪慰問(wèn)、交心談心活動(dòng)，幫助職工解決困難和問(wèn)題65件。按照?六有?標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，投入400多萬(wàn)元打造黨員職工之家。在出現(xiàn)矛盾糾紛時(shí)，由企業(yè)黨組織召集，妥善協(xié)調(diào)各方利益，構(gòu)建了和諧勞動(dòng)關(guān)系。2014 年，企業(yè)在工資落實(shí)、社會(huì)保障、安全生產(chǎn)等方面，多次受到上級(jí)肯定，職工隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。三是促進(jìn)企業(yè)形象提升。公司黨委用?質(zhì)量是生命、誠(chéng)信是支撐、形象是品牌?激勵(lì)約束黨員和職工群眾，推動(dòng)客戶滿意度、社會(huì)認(rèn)可度的提升。通過(guò)督促企業(yè)依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、帶動(dòng)企業(yè)創(chuàng)建自主品牌、引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)企業(yè)法制觀念和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。經(jīng)常性在產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、照章納稅等方面開(kāi)展監(jiān)督檢查，督促企業(yè)依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。召開(kāi)?金點(diǎn)子會(huì)議?，強(qiáng)調(diào)精細(xì)化管理，幫助企業(yè)打造品牌。開(kāi)展?我為企業(yè)獻(xiàn)一策?活動(dòng)，組建由11名黨員骨干為主體的?智囊團(tuán)?，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)計(jì)490余條。引導(dǎo)履行社會(huì)責(zé)任，建立社會(huì)責(zé)任溝通方式和對(duì)話機(jī)制，主動(dòng)承擔(dān)對(duì)顧客、對(duì)員工、對(duì)社會(huì)、對(duì)環(huán)境的責(zé)任，熱心參與慈善、捐助等社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)心支持教育、文化、衛(wèi)生等公共福利事業(yè)。

（三）實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升，做到黨建與企業(yè)發(fā)展同步提速。?三融三促?工作法使企業(yè)黨組織核心地位不斷提升，激發(fā)了黨員活 力，凝聚了企業(yè)員工，黨的組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)已轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)足動(dòng)力。一是公司黨建活力全面提升。黨的活動(dòng)陣地建設(shè)規(guī)范化、制度建設(shè)系統(tǒng)化和活動(dòng)開(kāi)展常態(tài)化，成為了達(dá)州市非公企業(yè)黨建典型樣板。公司黨組織延伸組建到班組，覆蓋率達(dá)100%，47名員工遞交入黨志愿書(shū)，57人被確定為入黨積極分子。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李永輝說(shuō)：?通過(guò)‘三融三促’提振了公司發(fā)展信心，凝聚了發(fā)展力量，企業(yè)已經(jīng)完全離不開(kāi)黨組織了。?二是公司發(fā)展動(dòng)力全面提升。催生公司?黨建也是生產(chǎn)力?的核心價(jià)值理念，促使公司形成了?和衷共濟(jì)、開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流、服務(wù)社會(huì)?的企業(yè)精神，推動(dòng)了品牌戰(zhàn)略、規(guī)模戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施。公司先后獲得?電線電纜行業(yè)職業(yè)技能鑒定站四川站?、國(guó)家級(jí)守合同重信用企業(yè)等殊榮，?黑象?商標(biāo)被評(píng)為?中國(guó)馳名商標(biāo)?。三是公司社會(huì)形象全面提升。引導(dǎo)公司?發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)?，熱心參與慈善、捐助等社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)心支持教育、衛(wèi)生等公共福利事業(yè)，捐款捐物達(dá)1600余萬(wàn)元，黨員職工結(jié)對(duì)幫扶困難群眾530多戶。今年，?9.13洪災(zāi)?公司成立?抗洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì)?和?物資輸送救援隊(duì)?，第一時(shí)間趕赴受災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，用大無(wú)畏的精神和身先士卒的勇氣，排險(xiǎn)情、搏洪流，共轉(zhuǎn)移群眾89人，并積極投身災(zāi)后重建，捐款捐物共計(jì)100余萬(wàn)元，企業(yè)知名度和美譽(yù)度得到極大提升。

三、經(jīng)驗(yàn)探討及啟示

（一）經(jīng)驗(yàn)探討。?三融三促?黨建工作法，一是實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，破除黨建工作空中樓閣的虛幻理念，有效破解如何促使非公企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融互動(dòng) 的困境和瓶頸。川東電纜公司探索實(shí)行的?三融三促?黨建工作法，實(shí)現(xiàn)了陣地建設(shè)規(guī)范化、制度建設(shè)系統(tǒng)化和活動(dòng)開(kāi)展常態(tài)化，成為了達(dá)州市非公企業(yè)黨建典型樣板，帶動(dòng)了全市非公企業(yè)黨建示范園的建設(shè)，助推形成了全市非公企業(yè)黨建百花競(jìng)放的嶄新局面。二是調(diào)動(dòng)了黨員職工積極參與企業(yè)黨建工作的積極性和自覺(jué)性，有效破解如何發(fā)揮好非公企業(yè)黨員和職工主觀能動(dòng)性參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難題。創(chuàng)造財(cái)富是企業(yè)責(zé)任，用好財(cái)富也是企業(yè)責(zé)任。川東電纜公司黨委積極引導(dǎo)企業(yè)及廣大員工在困難群體、關(guān)鍵時(shí)刻中參與和支持社會(huì)公益事業(yè)，幫助群眾、回報(bào)社會(huì)，全面提升了企業(yè)的社會(huì)形象。三是?三融三促?黨建工作法，激發(fā)了非公企業(yè)自身內(nèi)動(dòng)力，有效破解非公企業(yè)如何使黨建工作成為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的不竭動(dòng)力源泉，解決了企業(yè)只重經(jīng)營(yíng)不重黨建的困境。?黨建也是生產(chǎn)力?的核心價(jià)值理念，促進(jìn)了川東電纜公司?團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)新超越?，深化了公司?質(zhì)量興企，誠(chéng)實(shí)守信?的經(jīng)營(yíng)理念，提升了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)了品牌戰(zhàn)略、規(guī)模戰(zhàn)略、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施。

（二）啟示。?三融三促?黨建工作規(guī)范為加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作和企業(yè)發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力，給我們以下幾點(diǎn)啟示：一是黨建隊(duì)伍是保障。非公有制企業(yè)要實(shí)現(xiàn)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)目標(biāo)，要加大對(duì)黨組織書(shū)記和其他黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)和經(jīng)濟(jì)激勵(lì)，調(diào)動(dòng)其工作積極性，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、專兼職結(jié)合的黨建專職隊(duì)伍。川東電纜公司創(chuàng)新選人用人模式，大膽將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成黨組織書(shū)記、將業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員并逐漸成長(zhǎng)為專業(yè)黨務(wù)工作骨干，公司黨委成立以來(lái)，已成功 培養(yǎng)黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者30余名。二是創(chuàng)新載體是關(guān)鍵。要注重創(chuàng)新非公有制企業(yè)黨建工作載體，通過(guò)全面營(yíng)造文化氛圍、大力建設(shè)組織陣地、積極倡樹(shù)先進(jìn)典型、精心開(kāi)展主題活動(dòng)，使黨組織更好地發(fā)揮鼓舞人、凝聚人、激勵(lì)人的作用，打造富有特色的黨建文化。公司黨委先后投入400多萬(wàn)元，建成三層樓1000余平米的黨員職工之家。創(chuàng)新黨建工作載體，大力實(shí)施?金點(diǎn)子工程?，大力推進(jìn)?黨員示范崗?、?黨員示范車間?和?黨員示范企業(yè)?建設(shè)，促使黨組織作用充分發(fā)揮。三是促進(jìn)發(fā)展是根本。非公有制企業(yè)黨組織必須要把圍繞中心、推動(dòng)發(fā)展作為開(kāi)展黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢(shì)，教育引導(dǎo)廣大黨員職工聚心聚力、推動(dòng)發(fā)展。公司黨委?三融三促?黨建工作法運(yùn)用以來(lái)，黨組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)已轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)足動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展。2014年以來(lái)，完成總產(chǎn)值28580萬(wàn)元、入庫(kù)稅金1158萬(wàn)元。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建“三化”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建“三化”建設(shè)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料

基層黨建“三化”建設(shè)是各級(jí)的“書(shū)記工程”，也是今年基層黨建工作的“一號(hào)”工程。xx鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持“黨委主導(dǎo)、書(shū)記主抓”，按照“四個(gè)方面定標(biāo)準(zhǔn)、六個(gè)方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體”的總體要求，堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用、科學(xué)高效的原則，為把我鄉(xiāng)建設(shè)成為獨(dú)具特色的xx生態(tài)明珠提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，種好“責(zé)任田”

牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，壓實(shí)基層黨建主體責(zé)任。一是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭部署。將基層黨建“三化”建設(shè)情況列入村級(jí)目標(biāo)考核和黨支部書(shū)記述職評(píng)議重要內(nèi)容，與村（社區(qū)）干部評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，形成強(qiáng)大的工作合力。兩次召開(kāi)大會(huì)部署推進(jìn)“三化”建設(shè)，直面村（居）黨務(wù)干部部署任務(wù)、傳授方法、傳導(dǎo)壓力。二是掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)。結(jié)合掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)掛點(diǎn)村（居）“三化”建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持每周一調(diào)度，定期通報(bào)進(jìn)展情況。全鄉(xiāng)采取“抓兩頭、帶中間”的方式，先行打造示范點(diǎn)和后進(jìn)點(diǎn)，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法并及時(shí)幫助解決推進(jìn)過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題。三是各村分頭落實(shí)。利用下村指導(dǎo)機(jī)會(huì)，組織委員和掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)為各村詳細(xì)解讀“三化”建設(shè)主要指標(biāo)。結(jié)合每月主題黨日，組織各村黨支部書(shū)記集中學(xué)習(xí)“三化”建設(shè)工作方案和各項(xiàng)指標(biāo)，切實(shí)提升業(yè)務(wù)水平。

二、堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效，筑牢“主陣地”

按照“無(wú)陣地的建陣地、有陣地的抓規(guī)范、有特色的做示范”原則，整合現(xiàn)有資源，進(jìn)一步完善村級(jí)陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是抓好資源整合。規(guī)范提升黨員活動(dòng)室、新時(shí)代文明實(shí)踐中心、退役軍人服務(wù)站、農(nóng)家書(shū)屋等場(chǎng)所的軟硬件建設(shè)，按照“三化”工作方案具體要求，本著辦公場(chǎng)所最小化、服務(wù)群眾場(chǎng)所最大化原則，設(shè)立村級(jí)黨群服務(wù)中心，村干部統(tǒng)一集中辦公，為基層辦事群眾提供“一站式”服務(wù)。二是做好陣地提升。以爭(zhēng)取上級(jí)資金和自籌相結(jié)合，按照支部提出、黨委審核、上級(jí)批準(zhǔn)的方式，對(duì)面積狹小、功能不全的辦公活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行新改建，xx鄉(xiāng)文港村辦公場(chǎng)所通過(guò)上級(jí)改建資金、革命老區(qū)補(bǔ)助、自籌等形式，共計(jì)投入90余萬(wàn)元新建村委會(huì)辦公大樓，預(yù)計(jì)年內(nèi)投入使用，將極大改善以往活動(dòng)難以開(kāi)展的窘狀。三是立好服務(wù)標(biāo)桿。深入開(kāi)展黨建引領(lǐng)“組團(tuán)聯(lián)村（居）”活動(dòng)，做好溝通宣傳工作，把結(jié)對(duì)幫扶單位和基層群眾“連”起來(lái)，面對(duì)面訴說(shuō)、傾聽(tīng)、解決問(wèn)題，豐富基層黨組織為民服務(wù)形式。

三、堅(jiān)持服務(wù)中心，奏響“最強(qiáng)音”

堅(jiān)持黨建工作與重點(diǎn)工作同研究、同部署、同推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與重點(diǎn)工作同頻共振。一是穩(wěn)步推進(jìn)“一肩挑”。提高政治站位，積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，抓實(shí)工作統(tǒng)籌。目前我鄉(xiāng)“一肩挑”比例為66.7%，下一步將繼續(xù)加大工作力度，爭(zhēng)取在10月底前完成我鄉(xiāng)“一肩挑”目標(biāo)。二是村集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大。因村制宜提前謀劃發(fā)展路線，積極幫助村級(jí)解決實(shí)際困難和問(wèn)題，研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，xx鄉(xiāng)宗儒村黨支部積極探索引進(jìn)廣昌白蓮種植技術(shù)，走好“一領(lǐng)辦三參與”這一發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的“主路徑”，整合各方資源，利用村內(nèi)大片農(nóng)田資源，采用合作社租賃或土地入股的形式，創(chuàng)辦白蓮種植、建設(shè)秀美鄉(xiāng)村、觀光旅游于一體的種植基地，通過(guò)村內(nèi)光伏產(chǎn)業(yè)分紅及加工蓮子、蓮藕等，年內(nèi)村集體經(jīng)濟(jì)收入10余萬(wàn)元。三是黨員示范效應(yīng)不斷輻射延伸。把人才培育作為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一資源，在村黨支部、合作社和大批能人的引導(dǎo)下，實(shí)施黨員帶動(dòng)技術(shù)員、黨員聯(lián)系種植戶，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；

定期組織村干部、致富能手、產(chǎn)業(yè)大戶外出考察學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)新品種、新理念、新技術(shù)，不斷提升致富帶富本領(lǐng)。