第一篇：黨校教務(wù)處主任2021年關(guān)于推進(jìn)“三化”建設(shè)的思考與建議

黨校教務(wù)處主任2021年關(guān)于推進(jìn)“三化”建設(shè)的思考與建議

推進(jìn)基層黨建“三化”建設(shè)，是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求、是深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要任務(wù)、是加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

基層黨建“三化”建設(shè)的主要內(nèi)涵

基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求在組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、活動(dòng)場(chǎng)所四個(gè)方面建立標(biāo)準(zhǔn)、完善配置；基層黨建規(guī)范化建設(shè)要求在黨員隊(duì)伍建設(shè)、組織活動(dòng)、運(yùn)行機(jī)制、服務(wù)群眾、工作任務(wù)、黨建責(zé)任等六個(gè)方面嚴(yán)格要求、規(guī)范運(yùn)行；基層黨建信息化建設(shè)要求建成一張覆蓋所有基層黨組織和全體黨員的基層黨建信息化網(wǎng)絡(luò)，把“支部建在網(wǎng)上、黨員連在線上”。

以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)基層黨建更科學(xué)。一要堅(jiān)持密切聯(lián)系黨的政治路線來(lái)開(kāi)展，確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，確保黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的充分實(shí)現(xiàn)。二要堅(jiān)持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性，兩者相互作用，相互促進(jìn)。三要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問(wèn)題導(dǎo)向相結(jié)合。把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿到各項(xiàng)工作中，通過(guò)擔(dān)當(dāng)作為，恪盡職守把講政治要求落實(shí)落細(xì)，避免出現(xiàn)講政治與干業(yè)務(wù)不能融為一體的問(wèn)題。

以堅(jiān)定理想信念為根基，推進(jìn)基層黨建更嚴(yán)密。一要嚴(yán)格教育管理。教育引導(dǎo)黨員牢記黨的宗旨，黨支部要切實(shí)擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。二要嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等基本組織生活制度，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀。三要嚴(yán)厲監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。繼續(xù)整治“四風(fēng)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，鞏固反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持嚴(yán)懲與預(yù)防兩手抓，重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾。

以調(diào)動(dòng)黨員干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，推進(jìn)基層黨建更有效。一要精準(zhǔn)服務(wù)中心。發(fā)揮基層黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二要建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。引導(dǎo)黨員干部深入基層、深入群眾，增進(jìn)群眾感情，提升本領(lǐng)能力，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和熱情，努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。三要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī)。要為黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和激發(fā)動(dòng)力苦干實(shí)干出實(shí)招、搭舞臺(tái)，不斷增強(qiáng)黨員干部的“八大本領(lǐng)”，促使創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)，聰明才智充分涌流。

當(dāng)前基層黨建工作存在的主要問(wèn)題

思想認(rèn)識(shí)不夠深。對(duì)黨建工作在時(shí)間精力上投入不足；政治站位不高，影響黨建工作推動(dòng)力度；黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不緊、融合度不高；存在被動(dòng)抓、應(yīng)付抓、消極抓的現(xiàn)象；工作不夠上心，缺乏主動(dòng)參與的熱情。

工作方法不夠活。貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神，存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象；習(xí)慣于你講我聽(tīng)“灌輸式”學(xué)習(xí)，不能利用現(xiàn)代教育手段開(kāi)展學(xué)習(xí)，達(dá)不到入腦入心的效果；開(kāi)展黨建活動(dòng)形式單一，找不到有效的形式和載體，缺乏吸引力和感染力；對(duì)黨員布置任務(wù)多、檢查督促多、交心談心少，幫助解決實(shí)際問(wèn)題和困難少。

政治生活不夠嚴(yán)。有的支部政治生活不經(jīng)常、不規(guī)范，對(duì)黨員的教育管理不到位；有的在民主評(píng)議黨員時(shí)，黨員相互之間礙于情面，要么都評(píng)議“優(yōu)秀”，要么都評(píng)議“合格”，不能客觀反映黨員的日常表現(xiàn)；組織生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí)，相互之間表?yè)P(yáng)多、建議少，紅臉出汗、大膽批評(píng)的更少，組織生活的辣味沒(méi)有充分體現(xiàn)。

指導(dǎo)督查不夠?qū)?。在制定黨建工作考核辦法時(shí)，政策把握不準(zhǔn)；檢查考核針對(duì)性不強(qiáng)，只檢查“做沒(méi)做”，不去看“好不好”，導(dǎo)致檢查考核流于形式；對(duì)基層黨建考核結(jié)果運(yùn)用不夠，考核結(jié)果與職務(wù)晉升、工資待遇不掛鉤，支部書(shū)記沒(méi)動(dòng)力，黨員沒(méi)壓力，認(rèn)為干好干壞一個(gè)樣。

隊(duì)伍建設(shè)不夠強(qiáng)。認(rèn)為黨務(wù)工作專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，誰(shuí)都可以干，黨務(wù)干部素質(zhì)參差不齊；有些支部書(shū)記對(duì)黨建工作的方式方法掌握不夠、思考不多，政治素質(zhì)和理論水平與新時(shí)期黨建要求有一定差距；培訓(xùn)流于形式，課程設(shè)置不夠科學(xué)，培訓(xùn)內(nèi)容缺乏操作性和針對(duì)性；認(rèn)為支部工作是兼職，滿(mǎn)足于應(yīng)付交差，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

適應(yīng)新常態(tài)，切實(shí)提升基層黨建質(zhì)量

進(jìn)一步樹(shù)牢政治高線。一要從黨建基礎(chǔ)工作、黨建作用發(fā)揮、黨建價(jià)值體現(xiàn)等方面，細(xì)化具體指標(biāo)，樹(shù)立標(biāo)桿標(biāo)準(zhǔn)。二要積極探索支部黨建清單管理模式。三要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的原則要求轉(zhuǎn)化為可衡量、可量化的具體工作，做到有規(guī)可依、有章可循、有據(jù)可考。使基層黨組織“三化”建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)真正落到實(shí)處，從頂層設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際結(jié)果，從政策規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)橹卫沓尚А?/p>

進(jìn)一步抓實(shí)責(zé)任。一是明確責(zé)任內(nèi)容。切實(shí)擔(dān)負(fù)起教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)黨員的具體職責(zé)，保證黨的各項(xiàng)方針政策落實(shí)到每個(gè)黨員干部，確保黨的各項(xiàng)工作落地生根。二是明確責(zé)任主體。注重選優(yōu)配強(qiáng)，堅(jiān)持政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、作風(fēng)廉潔務(wù)實(shí)、熱愛(ài)黨務(wù)工作的選拔要求，嚴(yán)把支部書(shū)記人選的政治關(guān)。三是明確責(zé)任機(jī)制。推行“支部建在處室”的工作機(jī)制，履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作并行部署謀劃，共同推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)管黨管人管事的有機(jī)結(jié)合。

進(jìn)一步提升能力。堅(jiān)持新任黨支部書(shū)記任職培訓(xùn)和任前談話制度，大力抓好黨支部書(shū)記培訓(xùn)。指導(dǎo)黨支部書(shū)記透徹領(lǐng)悟中央和地方的文件規(guī)定，學(xué)習(xí)中央的最新政治表達(dá)和論述，確保理論水平與政治素養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)；教導(dǎo)黨支部書(shū)記堅(jiān)定不移走群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，唯有厚植群眾基礎(chǔ)才能夠行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為黨和國(guó)家的事業(yè)添磚加瓦。

進(jìn)一步嚴(yán)格考評(píng)。充分發(fā)揮考核指揮棒的作用，推動(dòng)工作由“寬松軟虛”走向“嚴(yán)緊硬實(shí)”。力求掌握真實(shí)情況并加強(qiáng)平時(shí)臺(tái)賬管理，做到考在平時(shí)、嚴(yán)在經(jīng)常。黨組書(shū)記每年通報(bào)抓黨建情況，基層黨組織書(shū)記定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)述職并且接受評(píng)議考核。對(duì)不合格者要責(zé)令改進(jìn)，督促加強(qiáng)學(xué)習(xí)，示以警戒。使基層黨組織在“三化”建設(shè)之中做到質(zhì)與量并行，過(guò)程與結(jié)果并重，扎實(shí)到位落實(shí)黨建要求。

進(jìn)一步立起標(biāo)桿。通過(guò)舉辦黨務(wù)技能大賽、黨建活動(dòng)評(píng)比等形式鼓勵(lì)黨員提高干勁和熱情，創(chuàng)新工作方法，追求卓越，在黨員隊(duì)伍中形成爭(zhēng)做表率、奮勇?tīng)?zhēng)先的積極向上氛圍和培養(yǎng)在黨言黨、在黨護(hù)黨的使命擔(dān)當(dāng)。對(duì)優(yōu)秀黨員及時(shí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)廣大黨員立足本職崗位，以黨性為精神支撐守好責(zé)任田、深耕責(zé)任地，在磨礪中涵養(yǎng)強(qiáng)化黨性，使高度覺(jué)悟和堅(jiān)定立場(chǎng)成為共產(chǎn)黨員的鮮明特色和政治自覺(jué)，創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)。

總之，“三化”建設(shè)是當(dāng)前基層黨建工作的重點(diǎn)、關(guān)鍵和方向，各級(jí)黨組織務(wù)必以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和使命擔(dān)當(dāng)，把基層黨建“三化”建設(shè)抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位，用實(shí)干和實(shí)績(jī)書(shū)寫(xiě)無(wú)愧于新時(shí)代的精彩華章。

第二篇：社區(qū)推進(jìn)“三化”建設(shè)實(shí)施方案

XXX社區(qū)推進(jìn)“三化”管理工作實(shí)施方案

按照縣推進(jìn)“單位管理、網(wǎng)格化覆蓋、社會(huì)化服務(wù)”建設(shè)實(shí)施方案的要求，結(jié)合XXX社區(qū)實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

組 長(zhǎng)：XXX

XXX非公有制經(jīng)濟(jì)管理辦公室主任

XXX社區(qū)支部書(shū)記

副組長(zhǎng)：XX

XXX非公有制經(jīng)濟(jì)管理辦公室副主任

XXX

XXX非公有制經(jīng)濟(jì)治安辦公室主任

XXX

XXX非公有制經(jīng)濟(jì)變電所所長(zhǎng)

XXX

XXX非公有制經(jīng)濟(jì)國(guó)土資源所所長(zhǎng) 成員：XXX 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任由XXX兼任，負(fù)責(zé)社區(qū)“三化”管理的日常性指導(dǎo)工作。

二、“三化”管理的范圍及主要內(nèi)容

XXX社區(qū)緊鄰市區(qū)，屬于典型的工業(yè)型社區(qū)，社區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶(hù)多，施工單位多，流動(dòng)人口集中，人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，出租房屋較多，人員流動(dòng)頻繁。目前，社區(qū)公共基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)配套還十分滯后，社區(qū)規(guī)劃尚未成形，路網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，道口眾多，呈向周邊發(fā)散開(kāi)放形，實(shí)行封閉、半封閉式的“單位化”管理的條件不具備。因此，針對(duì)XXX社區(qū)的特殊區(qū)域現(xiàn)狀，可先行推進(jìn)“網(wǎng)格化”覆蓋，將建成區(qū)劃分為四個(gè)片區(qū)（見(jiàn)附圖），各片區(qū)配備社區(qū)工作人員和片區(qū)干警，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化覆蓋。

社區(qū)一片區(qū)工作人員XXX，片區(qū)干警XXX； 社區(qū)二片區(qū)工作人員XXX，片區(qū)干警XXX； 社區(qū)三片區(qū)工作人員XXX，片區(qū)干警XXX； 社區(qū)四片區(qū)工作人員XXX，片區(qū)干警XXX。主要任務(wù)內(nèi)容：

（一）構(gòu)建社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)體系。以街巷道為基礎(chǔ)，將社區(qū)劃分為四個(gè)網(wǎng)格，將社情動(dòng)態(tài)、信息采集、矛盾化解、宣傳教育、服務(wù)救助等各類(lèi)事務(wù)全部落實(shí)到網(wǎng)格之中，實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理服務(wù)無(wú)縫隙銜接，管理服務(wù)范圍全覆蓋。

（二）推行轄區(qū)各類(lèi)人員動(dòng)態(tài)管理。深入落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，按照“四類(lèi)管理法”的要求，落實(shí)社區(qū)工作人員“一崗雙責(zé)”。做好以片區(qū)為單位的社會(huì)管理服務(wù)工作，每天利用半天工作時(shí)間進(jìn)行走訪入戶(hù)，隨時(shí)掌握包戶(hù)片區(qū)的人員變動(dòng)、治安狀況、出租房屋、環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育等信息，全面落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾兩大工作機(jī)制任務(wù)。

（三）創(chuàng)新流動(dòng)人口和出租房屋管理服務(wù)模式。建立社區(qū)工作人員與社區(qū)民警聯(lián)動(dòng)聯(lián)考工作機(jī)制，對(duì)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作實(shí)行分片包干，責(zé)任到人，共同負(fù)責(zé)流動(dòng)人口管理服務(wù)工作。完善“以廠管人、以房管人，以證管人”的辦法，嚴(yán)格落實(shí)“日清、周結(jié)、月報(bào)”制度，做到流動(dòng)人口底數(shù)清、動(dòng)態(tài)準(zhǔn)、情況明。認(rèn)真做好流動(dòng)人口基礎(chǔ)信息采集和登記辦證工作，加強(qiáng)日常管理服務(wù)。落實(shí)房屋租賃的有關(guān)規(guī)定，推行出租房屋登記備案制度，明確出租人的責(zé)任和義務(wù)，規(guī)范出租人的出租行為。

（四）健全巡邏防控工作體系。目前，XXX社區(qū)建立專(zhuān)職巡邏人的

條件尚不具備，原則上以社區(qū)工作人員和治安辦民警為主體，組建兼職巡邏隊(duì)伍，把功夫用在日常管理服務(wù)上，主動(dòng)消除各類(lèi)治安安全隱患。堅(jiān)持社區(qū)和治安辦24小時(shí)值班制度，提高執(zhí)勤和處突能力。完善社區(qū)應(yīng)急工作機(jī)制，制定科學(xué)合理、便于操作的應(yīng)急處突預(yù)案，加強(qiáng)各種情況下的應(yīng)急處突演練，提高快速反應(yīng)和有效處置能力，確保應(yīng)急處突預(yù)案務(wù)實(shí)管用。

（五）加強(qiáng)重點(diǎn)片區(qū)的集中排查整治。將出租房屋、建筑工地等流動(dòng)人口集中的區(qū)域作為管理的重點(diǎn)，集中開(kāi)展排查和整治，堅(jiān)決鏟除各類(lèi)治安亂點(diǎn)。同時(shí)，把集中排查整治同社區(qū)環(huán)境治理、各類(lèi)無(wú)證經(jīng)營(yíng)窩點(diǎn)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，改善重點(diǎn)復(fù)雜區(qū)域的環(huán)境面貌。有條件的情況下，在重點(diǎn)部位、街巷節(jié)點(diǎn)安裝電子視頻監(jiān)控等設(shè)施，確保治安防控工作基礎(chǔ)牢固、全面覆蓋。

（六）完善社區(qū)服務(wù)群眾工作體系。完善群眾訴求登記辦理制度，幫助解決居民群眾日常生活中的各類(lèi)困難，處理居民群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做好群眾的思想教育工作。積極探索開(kāi)展社區(qū)便民服務(wù)的范圍和領(lǐng)域，嘗試發(fā)展社區(qū)服務(wù)實(shí)體，培育發(fā)展社區(qū)志愿者隊(duì)伍、義工組織，利用社區(qū)特有的優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)克拉瑪依方面的志愿者及義工組織，開(kāi)展扶貧、救助、矯正、科普等方面的活動(dòng)。

三、工作要求

（一）高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。定期聽(tīng)取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，遇到困難問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。各駐社區(qū)單位加強(qiáng)配合協(xié)作，使“三化”管理工作深入扎實(shí)推進(jìn)。

（二）建立信息月報(bào)制度。XXX社區(qū)“三化”管理工作信息聯(lián)絡(luò)員確定為2名。信息主管領(lǐng)導(dǎo)由XXX擔(dān)任，信息聯(lián)絡(luò)員XXX擔(dān)任。每月22日前將“三化”推進(jìn)工作進(jìn)展情況、取得的成效及存在的問(wèn)題及時(shí)匯總上報(bào)縣委基層辦。

（三）定期通報(bào)，落實(shí)責(zé)任。推進(jìn)期間，定期召開(kāi)推進(jìn)工作例會(huì)，對(duì)社區(qū)工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，對(duì)工作不到位、措施不得力、敷衍了事、走過(guò)場(chǎng)的社區(qū)干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人上報(bào)上一級(jí)部門(mén)進(jìn)行組織處理。

鎮(zhèn)XXX社區(qū)黨支部

二○一二年六月十四日

第三篇：推進(jìn)“三化”建設(shè)促發(fā)展調(diào)研材料

推進(jìn)“三化”建設(shè)促發(fā)展調(diào)研材料

冬日××縣，處處可見(jiàn)熱火朝天的建設(shè)景象，讓人真切地感受到這片土地的生機(jī)與活力。

全省首家縣級(jí)小額貸款股份有限公司開(kāi)業(yè)；在××市率先啟動(dòng)“林相改造”工程；組建投資開(kāi)發(fā)公司，采用市場(chǎng)運(yùn)作破解資金難題……時(shí)下的××縣，“率先”、“首創(chuàng)”、“力爭(zhēng)上游”成為“熱詞”。而這些“熱

詞”的背后，是該縣干部群眾解放思想、合力共為、乘風(fēng)破浪的聲聲戰(zhàn)鼓。一個(gè)個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)在不同的領(lǐng)域打響，系列發(fā)展難題迎刃而解，縣域經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)指標(biāo)逆勢(shì)“飄紅”：2009年全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值62.41億元，增長(zhǎng)15%；規(guī)模以上工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入103億元，增長(zhǎng)31%；工業(yè)增加值30.3億元，增長(zhǎng)42%。

解放思想，全面確立新的發(fā)展方向

近年來(lái)，××縣的發(fā)展已經(jīng)步入了快車(chē)道，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅在××市排位靠前。

但是，受?chē)?guó)際金融危機(jī)影響，××縣同其他地方一樣，放慢了發(fā)展速度。然而，××縣人并沒(méi)有就此退縮。去年5月26日，××縣召開(kāi)千人動(dòng)員大會(huì)，明確了“提升‘三化’水平（工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化），融入中心城區(qū)”的發(fā)展方向，提出了用5年時(shí)間，決戰(zhàn)工業(yè)總產(chǎn)值300億元、城鎮(zhèn)人口30萬(wàn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)值100億元、三產(chǎn)產(chǎn)值200億元、財(cái)政收入15億元的總體思路。

錢(qián)從哪里來(lái)？項(xiàng)目怎么抓……一系列亟待解決的問(wèn)題擺在了××縣人的眼前。去年8月，該縣組織了一場(chǎng)解放思想大討論，全縣上下掀起了一場(chǎng)“醒腦”風(fēng)暴，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛帶頭學(xué)習(xí)，領(lǐng)題調(diào)研。一時(shí)，機(jī)關(guān)里、會(huì)議中、講堂上、田埂旁，××縣人人爭(zhēng)說(shuō)思想解放，個(gè)個(gè)深思科學(xué)發(fā)展。

“大發(fā)展需要思想大解放，只有永無(wú)止境的解放思想，我們的視野才會(huì)更加開(kāi)闊，點(diǎn)子才會(huì)更加豐富，智慧才會(huì)更加燃燒，發(fā)展的動(dòng)力才會(huì)更加強(qiáng)勁，縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也一定會(huì)迎來(lái)一片艷陽(yáng)天。”××縣縣委主要領(lǐng)導(dǎo)如是說(shuō)。

突破瓶頸，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展

受京九鐵路和貢江的限制，××縣縣城成了一塊彈丸之地，城鎮(zhèn)化水平的提升受到極大制約。為此，××縣人推行片區(qū)組團(tuán)式開(kāi)發(fā)，將城區(qū)規(guī)劃為六大片區(qū)，變“1”為“6”，進(jìn)一步拉大了城市框架，城市控規(guī)一下由12平方公里擴(kuò)展到94平方公里。

縣城不僅要做大，更要做“活”。該縣啟動(dòng)了諸如投資達(dá)2500萬(wàn)元的新天地娛樂(lè)中心等20個(gè)城市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。如今，該縣城市污水處理廠、客家名人公園、文體中心、文昌閣等一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目先后竣工投入使用或開(kāi)工建設(shè)，城鄉(xiāng)處處充滿(mǎn)了活力。

推進(jìn)“三化”進(jìn)程，破解融資“瓶頸”首當(dāng)其沖?！痢量h人頻出“組合拳”：組建城市投資公司、國(guó)有資產(chǎn)投資公司以及城市六大片區(qū)開(kāi)發(fā)公司，對(duì)有形和無(wú)形資源進(jìn)行市場(chǎng)化運(yùn)作，采取捆綁配套、bot融資等方式擴(kuò)寬融資渠道。

如今，該縣已按照“誰(shuí)投資、誰(shuí)受益”原則，與12位客商簽訂標(biāo)準(zhǔn)廠房建設(shè)協(xié)議，撬動(dòng)資金4億元；巧做土地文章，讓地生“金”，共儲(chǔ)備國(guó)有土地797畝，利用儲(chǔ)備土地融資4億元；做“活”項(xiàng)目，激活銀行貸款……目前，縣政府直屬融資公司已融資5.3億元，全縣銀行金融貸款新增12億元，增長(zhǎng)144.9%。

為擺脫工業(yè)發(fā)展“先天不足”的制約，該縣還把優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，舞活工業(yè)“龍頭”視為重頭戲，不斷壯大鎢、稀土、食品、鋁四大產(chǎn)業(yè)集群的骨干企業(yè)規(guī)模，發(fā)揮企業(yè)主體招商優(yōu)勢(shì)，聚集優(yōu)勢(shì)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，使產(chǎn)業(yè)鏈條延伸、集聚效應(yīng)增強(qiáng)。如今，該縣規(guī)模以上企業(yè)達(dá)49家，其中銷(xiāo)售收入超億元的企業(yè)達(dá)34家。

優(yōu)化環(huán)境，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍

“縣里沒(méi)有閑單位，單位上沒(méi)有閑人，個(gè)個(gè)圍繞‘三化’轉(zhuǎn)，人人都為服務(wù)忙。”在××縣各個(gè)機(jī)關(guān)、部門(mén)采訪，記者看到的是機(jī)關(guān)人員小跑趕時(shí)間的工作作風(fēng)，感受到的是“白加黑”、“5+2”的全天候服務(wù)效率。

該縣按照“放水活魚(yú)”的思路打造最優(yōu)環(huán)境，全面推行“一線工作法”的嶄新工作機(jī)制，開(kāi)創(chuàng)了一片干事創(chuàng)業(yè)的藍(lán)天。以往，該縣工商個(gè)體戶(hù)最怕的便是工商局的干部找上門(mén)，可如今卻是盼著工商干部的到來(lái)。而這些變化都是從與民爭(zhēng)利轉(zhuǎn)為讓利于民帶來(lái)的效應(yīng)。

數(shù)字也許是枯燥的，但總能帶給人興奮。去年，該縣引進(jìn)內(nèi)資項(xiàng)目118個(gè)，其中投資千萬(wàn)元以上項(xiàng)目20個(gè)，完成年初目標(biāo)任務(wù)的102.58%，增長(zhǎng)16.99%；利用外資實(shí)際進(jìn)資5334萬(wàn)美元，增長(zhǎng)12.2%；完成外貿(mào)出口6600萬(wàn)美元，增長(zhǎng)35%。

第四篇：推進(jìn)稅收信息化建設(shè)的思考與建議

推進(jìn)稅收信息化建設(shè)的思考與建議

【摘 要】在迅猛發(fā)展的信息技術(shù)推動(dòng)下，稅收信息化建設(shè)正以前所未有的速度向前邁進(jìn)，目前已滲透到稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，有力地支持了稅收征管的專(zhuān)業(yè)化和精細(xì)化。在稅收信息化迅速發(fā)展的同時(shí)給稅收管理理念、模式和程序帶來(lái)了深刻的革命，這就要求我們進(jìn)一步推進(jìn)稅收信息化建設(shè)，以稅收信息化帶動(dòng)征管現(xiàn)代化。

【關(guān)鍵詞】稅收 信息化 建設(shè)

一、當(dāng)前稅收信息化建設(shè)存在的問(wèn)題分析

一是稅收信息化建設(shè)中注重工程建設(shè)，忽視數(shù)據(jù)管理。稅收管理系統(tǒng)內(nèi)有些信息數(shù)據(jù)滯后，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不能保證百分之百的正確性，對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)用的重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)是一種具有極高利用價(jià)值的資源，從而導(dǎo)致綜合征管軟件運(yùn)行中產(chǎn)生大量垃圾數(shù)據(jù)。這種現(xiàn)象的根源在于稅收管理與稅收信息化程度不相適應(yīng)。一方面稅收管理跟不上稅收信息化建設(shè)的進(jìn)程，當(dāng)前，信息化支持下的很多征管業(yè)務(wù)應(yīng)用還沒(méi)有從根本上打破手工模式制度的約束，尚處在模擬手工階段，機(jī)構(gòu)職能、業(yè)務(wù)流程、崗位設(shè)置等不適應(yīng)信息化發(fā)展要求。另一方面，稅收信息化又跟不上稅收管理的要求，對(duì)信息只重視采集錄進(jìn)，忽視了分析整理和綜合利用。集中處理，綜合分析和輔助決策的能力不夠強(qiáng)。

二是各稅收管理軟硬件配備亟需加強(qiáng)。軟件方面，無(wú)論是綜合征管軟件CTAIS，還是金稅工程采集系統(tǒng)，固然經(jīng)過(guò)數(shù)次升級(jí)完善，但在功能設(shè)計(jì)上仍存在很多不足，主要表現(xiàn)在對(duì)數(shù)據(jù)加工、應(yīng)用的深度、廣度遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能達(dá)到數(shù)據(jù)處理、信息應(yīng)用的要求；軟件升級(jí)與稅收政策的執(zhí)行不同步。硬件方面，由于受資金的制約，在硬件設(shè)備的添置、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的改造還存在一定困難，制約了信息化建設(shè)的步伐。另一方面，在計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備購(gòu)置方面，存在一味地追求高檔次、新潮流現(xiàn)象，加大了稅收成本。

三是稅收信息化建設(shè)缺乏整體性和系統(tǒng)性。專(zhuān)業(yè)管理軟件往往由具體負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)的部門(mén)推行，部門(mén)之間由于缺乏必要的聯(lián)系，各應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)存在業(yè)務(wù)重復(fù)，開(kāi)發(fā)平臺(tái)和使用的數(shù)據(jù)庫(kù)不一致，所形成的數(shù)據(jù)信息模式，相互之間不能兼容，嚴(yán)重影響了數(shù)據(jù)的同一性和正確性，致使基層工作效率大打折扣。部門(mén)之間信息聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)共享滯還局限于稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部，工商、海關(guān)、金融、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)都有各自的應(yīng)用軟件，都有很多寶貴的信息資料和數(shù)據(jù)，由于缺乏大環(huán)境的共享制度，形成了部門(mén)之間各自為政，數(shù)據(jù)獨(dú)占，造成大量的資源浪費(fèi)，制約稅收信息化效能的發(fā)揮，部門(mén)之間信息共享程度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四是基層計(jì)算機(jī)人才相對(duì)缺乏，應(yīng)用水平還處于淺層次階段。目前，基層計(jì)算機(jī)技術(shù)人才不足的現(xiàn)象成為不可忽視的問(wèn)題。信息化程度越高，對(duì)人才的需求也越高，固然近幾年基層稅務(wù)系統(tǒng)大力開(kāi)展計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)，優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，使得稅務(wù)系統(tǒng)人員的整體素質(zhì)有了一定的提高，但精通計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)又精通稅收業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才比較缺乏，稅務(wù)部門(mén)人員素質(zhì)的老齡化、人才斷層問(wèn)題已不容回避，重視人才、培養(yǎng)人才、留住人才已成為國(guó)稅信息化建設(shè)工作確當(dāng)務(wù)之急。

五是企業(yè)的管理方式與國(guó)稅部門(mén)技術(shù)管理手段不相適應(yīng)。很多中小企業(yè)尤其是規(guī)模較小的個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，其內(nèi)部管理、賬目設(shè)置大多欠規(guī)范，納稅申報(bào)常出現(xiàn)不及時(shí)、數(shù)據(jù)不規(guī)范的問(wèn)題，使信息系統(tǒng)的高效果性和先進(jìn)性打了折扣。另外，現(xiàn)有數(shù)據(jù)主要來(lái)源于征管系統(tǒng)和“金稅工程”系統(tǒng)，數(shù)據(jù)采集來(lái)源為多口錄進(jìn)，既有稅務(wù)人員錄進(jìn)的數(shù)據(jù)，也有納稅人通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)導(dǎo)進(jìn)的數(shù)據(jù)，還有通過(guò)其它系統(tǒng)采集的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)的真實(shí)性、正確性和完整性難以得到保證。

二、推進(jìn)稅收信息化建設(shè)的建議

稅收信息化建設(shè)根本目標(biāo)是不斷提高稅收征管過(guò)程的信息化程度，充分發(fā)揮信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收征管各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的作用，以提高稅收征管運(yùn)行速度和稅收管理效率。推進(jìn)稅收信息化建設(shè)必須以信息系統(tǒng)一體化建設(shè)為主線，以強(qiáng)化信息系統(tǒng)安全管理為基礎(chǔ)，圍繞提高稅收管

理質(zhì)量、效率這一目標(biāo)，實(shí)施信息集約化采集、集約化存儲(chǔ)、集約化加工處理，促進(jìn)信息資源的規(guī)范、整合，突出信息資源的綜合分析和利用，實(shí)現(xiàn)科技與管理的有機(jī)結(jié)合。

（一）明確目標(biāo)，深入推進(jìn)稅收信息化建設(shè)。

稅收信息化管理不單純是一個(gè)信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收管理過(guò)程中的運(yùn)用問(wèn)題，而是我們適應(yīng)社會(huì)提高與發(fā)展的必然選擇。信息化管理最重要的內(nèi)涵或精髓是構(gòu)建起一個(gè)“虛擬機(jī)關(guān)”，即跨越時(shí)間、地點(diǎn)和部門(mén)的全方位的稅務(wù)綜合信息集合體，因此它至少應(yīng)達(dá)到這樣幾個(gè)目標(biāo)：一是使稅務(wù)機(jī)關(guān)能夠有效地運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)，并將其整合到稅收管理中去，從而實(shí)現(xiàn)稅收管理的目標(biāo)；二是稅收信息的公開(kāi)和可獲得性，使全體稅務(wù)人員能夠更容易地獲得各個(gè)方面的信息，在工作中創(chuàng)造更高的附加值，從而提高稅收管理的效率和質(zhì)量。離開(kāi)了提高稅收管理效率和質(zhì)量這一目標(biāo)，稅收信息化管理將走彎路。

（二）加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)資源整合利用。

數(shù)據(jù)集中是信息化建設(shè)發(fā)展的必然趨勢(shì)，在信息化建設(shè)的總體規(guī)劃中，必須切實(shí)把握準(zhǔn)這一發(fā)展方向。一方面，在軟件的開(kāi)發(fā)應(yīng)用上要嚴(yán)格同一規(guī)則，樹(shù)立超前意識(shí)，著眼全局，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，推廣運(yùn)用適應(yīng)數(shù)據(jù)大集中處理需要的軟件。另一方面，還要把握好靈活性，搞好外掛在同一征管軟件上的功能模塊的開(kāi)發(fā)應(yīng)用，對(duì)部分綜合征管軟件后續(xù)運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足，進(jìn)行局部的、有益的補(bǔ)充和完善，正確處理好同一與靈活的關(guān)系，保障整個(gè)系統(tǒng)的信息共享，進(jìn)一步挖掘和利用整個(gè)系統(tǒng)的信息資源。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)，提供信息技術(shù)智力支持。人的因素是最基礎(chǔ)的因素，在現(xiàn)有的稅務(wù)隊(duì)伍中，信息技術(shù)人才和復(fù)合型人才尤為缺乏。加快計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)，實(shí)施智力支持戰(zhàn)略，是全面實(shí)現(xiàn)稅收信息化目標(biāo)的根本保證。一方面，要建立分層次培訓(xùn)機(jī)制，注重對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行再教育。按照干部技術(shù)水平和工作需求，對(duì)掌握深層次計(jì)算機(jī)原理或具有較高操作技能水平的人員，重點(diǎn)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)、硬件管理及維護(hù)等深層次技術(shù)知識(shí)；對(duì)從事計(jì)算機(jī)操作的人員，重點(diǎn)結(jié)合其工作業(yè)務(wù)，培訓(xùn)計(jì)算機(jī)操作技術(shù)、軟件操作知識(shí)。另一方面，要積極引進(jìn)外部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，并重用人才。適當(dāng)拓寬進(jìn)人的渠道，使有真才實(shí)學(xué)的人才能夠進(jìn)得來(lái)、用得上，使信息化建設(shè)有足夠的技術(shù)力量支持。同時(shí)，還應(yīng)采取相應(yīng)措施穩(wěn)定現(xiàn)有的信息技術(shù)隊(duì)伍，做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，防止科技人才外流，確保稅收信息化建設(shè)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍的完整性。

（四）橫向聯(lián)合，促進(jìn)部門(mén)之間信息共享。稅收工作與社會(huì)各行業(yè)有著密不可分的聯(lián)系，外部環(huán)境對(duì)稅收管理信息化會(huì)產(chǎn)生直接的影響，單靠稅務(wù)部門(mén)來(lái)建設(shè)是不可能的。只有加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)橫向聯(lián)合，才能使稅收信息化與社會(huì)信息化進(jìn)程相適應(yīng)。加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)，將以稅務(wù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為媒體的信息公路，延伸到納稅人和社會(huì)各部門(mén)中往，積極探索實(shí)現(xiàn)與工商、銀行、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、外經(jīng)、海關(guān)等部門(mén)以及納稅人，網(wǎng)絡(luò)實(shí)施聯(lián)結(jié)的途徑，以連通和共享社會(huì)相關(guān)部門(mén)的動(dòng)態(tài)信息，實(shí)現(xiàn)與相關(guān)機(jī)構(gòu)橫向和縱向的信息交流、協(xié)作。通過(guò)與工商聯(lián)網(wǎng)共同建好納稅人的個(gè)人臺(tái)帳；通過(guò)與銀行聯(lián)網(wǎng)，使納稅人自行到銀行申報(bào)納稅，網(wǎng)上納稅、電話報(bào)稅更加簡(jiǎn)便快捷；通過(guò)與財(cái)政聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)財(cái)稅信息資源的交換等等，逐步建立包括稅務(wù)機(jī)關(guān)、政府各部門(mén)和全部納稅人在內(nèi)的若干個(gè)相連接的網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)現(xiàn)信息的全面共享。

（五）結(jié)合實(shí)際，提高信息化建設(shè)投資效益。設(shè)備現(xiàn)代化是實(shí)現(xiàn)稅收信息化建設(shè)的關(guān)鍵。只有通過(guò)設(shè)備現(xiàn)代化才能帶動(dòng)管理思想、管理模式、管理層次的變革。充裕的資金投入是稅收信息化建設(shè)前提和基礎(chǔ)。珍惜和利用現(xiàn)有人力、物力和財(cái)力，進(jìn)一步加大對(duì)稅收信息化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入。在充分發(fā)揮各類(lèi)計(jì)算機(jī)的應(yīng)有效能,使資源得到優(yōu)化配置，提高投資效益的基礎(chǔ)上，充分考慮與當(dāng)?shù)匦畔⒒l(fā)展的現(xiàn)狀相結(jié)合，以及投入與產(chǎn)出的關(guān)系等問(wèn)題，實(shí)施統(tǒng)一規(guī)劃。堅(jiān)決反對(duì)在信息化建設(shè)投入方面的“兩種傾向”。一是要反對(duì)盲目投資的傾向。在信息化建設(shè)方面樹(shù)立超前意識(shí)是毋庸置疑的，但是，在當(dāng)前經(jīng)費(fèi)異常緊張的情況下，既要舍得投資，更要謹(jǐn)慎投資，增收節(jié)支。二是反對(duì)吝嗇投資的傾向。當(dāng)前，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收

征管工作中的依托作用日益凸現(xiàn)，作為局部的發(fā)展，必須跟上全面的發(fā)展形勢(shì)，否則，就會(huì)拖后腿，影響全局的發(fā)展。因此，應(yīng)科學(xué)地看待信息化建設(shè)的投入問(wèn)題，既要發(fā)展，又要緊密切合實(shí)際。

（六）密切配合，提高稅收管理精細(xì)化水平。稅收精細(xì)化管理離不開(kāi)現(xiàn)代信息技術(shù)的支持，業(yè)務(wù)部門(mén)與信息管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合作,提高稅收管理整體水平。在稅收管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)提出實(shí)際業(yè)務(wù)需求，信息管理部門(mén)應(yīng)從技術(shù)角度整理業(yè)務(wù)部門(mén)提出的需求，獲得既滿(mǎn)足業(yè)務(wù)要求又在技術(shù)上可行的開(kāi)發(fā)方案；在稅收管理系統(tǒng)推廣過(guò)程中，業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，確定推廣時(shí)間和范圍，信息管理部門(mén)應(yīng)從技術(shù)角度提出推廣的建議并提供技術(shù)支持；在稅收管理系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中，業(yè)務(wù)人員應(yīng)對(duì)錄進(jìn)數(shù)據(jù)的及時(shí)性、正確性負(fù)責(zé)，信息管理部門(mén)應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提供技術(shù)支持和使用建議，檢查數(shù)據(jù)的及時(shí)性、正確性，保證數(shù)據(jù)的安全性，真正利用稅收管理系統(tǒng)對(duì)稅收征管全過(guò)程實(shí)現(xiàn)嚴(yán)密監(jiān)控和管理，提高稅收管理的精細(xì)化水平。

第五篇：區(qū)政協(xié)推進(jìn)“三化”建設(shè)心得體會(huì)

區(qū)政協(xié)推進(jìn)“三化”建設(shè)心得體會(huì)

60年歷程，60年輝煌。從只有179名委員的政協(xié)第一屆××省委員會(huì)發(fā)展到有692名委員的政協(xié)第十屆××區(qū)委員會(huì)，自治區(qū)政協(xié)始終堅(jiān)持以制度建設(shè)為重點(diǎn)，以規(guī)范程序?yàn)樽ナ郑π纬捎姓驴裳?、行為?guī)范、操作有序的工作機(jī)制，政協(xié)工作提高到了一個(gè)新的水平。

完善制度建章立制

“通過(guò)建立規(guī)章制度，有效地規(guī)范了各項(xiàng)工作，確保在開(kāi)展工作過(guò)程中有章可循，這是一項(xiàng)事關(guān)全局的基礎(chǔ)性工作，自治區(qū)政協(xié)做得很不錯(cuò)！”多位自治區(qū)政協(xié)委員如此評(píng)價(jià)自治區(qū)政協(xié)“三化”建設(shè)取得的成效。

自1952年××省第二屆各界人民代表會(huì)議協(xié)商委員會(huì)的第一個(gè)制度性文件——《××省各界人民代表會(huì)議協(xié)商委員會(huì)組織條例》以來(lái)，自治區(qū)政協(xié)高度重視政協(xié)工作機(jī)制創(chuàng)新，先后建立健全協(xié)調(diào)高效的提案工作機(jī)制、自治區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)與各民主黨派工商聯(lián)的聯(lián)系機(jī)制、調(diào)研與建言的協(xié)調(diào)機(jī)制、反映社情民意信息工作的協(xié)調(diào)機(jī)制、機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗輪崗機(jī)制等，進(jìn)一步完善了政協(xié)的制度化建設(shè)，取得了很好的效果。比如，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)閱批重要提案制度建立后，今年報(bào)送的建設(shè)××內(nèi)河億噸黃金水道、重點(diǎn)支持百色鋁產(chǎn)業(yè)工程、扶持中小企業(yè)解困發(fā)展、解決我區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)問(wèn)題等12件重要提案，自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)已對(duì)其中的7件作了重要批示。此外，提案辦理工作績(jī)效考評(píng)機(jī)制建立后，把提案辦理工作納入地級(jí)市績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)政府部門(mén)的提案辦理工作形成剛性約束。

創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu) 樹(shù)立形象

黨員干部如何才能夠受教育？科學(xué)發(fā)展如何才能夠上水平？自治區(qū)政協(xié)緊緊圍繞“三化”建設(shè)，把加強(qiáng)政協(xié)隊(duì)伍建設(shè)放在了第一位，著力解決影響和制約政協(xié)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序進(jìn)行。

為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，開(kāi)創(chuàng)機(jī)關(guān)工作新局面，自治區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)從2008年起，開(kāi)展以“工作創(chuàng)新和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)行了處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部全額全員競(jìng)爭(zhēng)上崗和民主推薦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，激發(fā)了干部職工的工作熱情，增強(qiáng)了創(chuàng)新機(jī)關(guān)工作的活力。對(duì)政協(xié)參加單位和政協(xié)委員反映的委員培訓(xùn)問(wèn)題，自治區(qū)政協(xié)十屆二次會(huì)議前舉辦了委員全員培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使委員們對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、政協(xié)委員履職的基本原則、政協(xié)提案寫(xiě)作應(yīng)把握的主要環(huán)節(jié)等有了深刻的認(rèn)識(shí)；對(duì)全區(qū)各級(jí)政協(xié)反映的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)問(wèn)題，自治區(qū)政協(xié)同樣給予了高度重視，按照自治區(qū)政協(xié)主席馬鐵山的要求，于今年6月在宜州市舉辦了全區(qū)政協(xié)主席培訓(xùn)班，通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)交流和實(shí)地學(xué)習(xí)考察的方式，圍繞人民政協(xié)的基本問(wèn)題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，著力提高了政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部做好新時(shí)期政協(xié)工作的能力和水平，推進(jìn)了全區(qū)政協(xié)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

把政協(xié)工作進(jìn)一步規(guī)范化以后，自治區(qū)政協(xié)在工作中取得了新成績(jī)，尤其是開(kāi)展“創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)”活動(dòng)短短一年時(shí)間里，自治區(qū)政協(xié)辦公廳就榮獲“2008自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，部分處室和個(gè)人獲得自治區(qū)級(jí)表彰。而委員培訓(xùn)后，自治區(qū)政協(xié)十屆二次會(huì)議收到委員提案660件，比十屆一次會(huì)議的 534件增加126件。此外，通過(guò)舉辦全區(qū)政協(xié)主席培訓(xùn)班，自治區(qū)政協(xié)同各市縣區(qū)的關(guān)系更為密切。

規(guī)范程序

促進(jìn)發(fā)展

“××北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作、促進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化新格局等這些經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、重要戰(zhàn)略部署、重大政策措施的制定都是在政協(xié)協(xié)商之后才進(jìn)行決策的。政協(xié)為黨委、政府中心工作提出了許多很好的意見(jiàn)和建議?！弊灾螀^(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)如此評(píng)價(jià)。多年來(lái)，自治區(qū)政協(xié)根據(jù)自治區(qū)黨委有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)人民政協(xié)工作的決定，切實(shí)把政治協(xié)商納入決策程序，進(jìn)一步推進(jìn)政協(xié)工作的程序化。

根據(jù)自治區(qū)黨委每年年初確定的協(xié)商議題，自治區(qū)政協(xié)都會(huì)安排協(xié)商活動(dòng)。政協(xié)全體會(huì)議、常委會(huì)議以及專(zhuān)題協(xié)商會(huì)，黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人都到場(chǎng)指導(dǎo)或通報(bào)情況、聽(tīng)取意見(jiàn)。黨委、政府及有關(guān)部門(mén)對(duì)政協(xié)的報(bào)告、協(xié)商意見(jiàn)和建議都認(rèn)真研究處理，并及時(shí)向政協(xié)反饋處理情況。近年來(lái)，自治區(qū)政協(xié)先后圍繞實(shí)施《××北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》、承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作、促進(jìn)我區(qū)文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展等專(zhuān)題深入開(kāi)展調(diào)研，召開(kāi)常委會(huì)議進(jìn)行了專(zhuān)題協(xié)商，形成一批有價(jià)值的意見(jiàn)和建議；召開(kāi)了首次專(zhuān)題協(xié)商會(huì)，就“促進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化新格局”出謀劃策，為自治區(qū)在探索建設(shè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新機(jī)制方面提供了參考；圍繞××北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)金融支撐體系建設(shè)舉辦的“網(wǎng)上議政”活動(dòng)，得到了自治區(qū)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的批示。

隨著自治區(qū)政協(xié)“三化”建設(shè)的深入開(kāi)展，推進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的落實(shí)，進(jìn)一步提高了做好政協(xié)工作的能力和水平。