第一篇:抓轉(zhuǎn)優(yōu)創(chuàng)延期方案 副本
易縣易州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
“抓管理、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)一流”
整改落實階段延期工作方案
按照易政衛(wèi)計字〔2018〕114號文件精神要求,我院自2018年7月1日開始至2019年7月1日,在我院繼續(xù)深入開展為期一年的“抓管理、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)一流”主題活動整改落實攻堅階段?,F(xiàn)將整改方案總結(jié)如下:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和總書記系列講話精神為指導(dǎo),以貫徹落實全國衛(wèi)生與健康大會精神為載體,開展“抓管理、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)一流” 主題活動,圍繞中心,服務(wù)大局,引導(dǎo)全院干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念、工作作風(fēng),全面提升工作效能、服務(wù)質(zhì)量,打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、形象好的干部職工隊伍,為推動我院醫(yī)療事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展,以實際行動和優(yōu)異成績向黨的十九大獻(xiàn)禮。
二、主要內(nèi)容
整改落實階段(2018年7月1日至2019年7月1日)。
1、通過第二階段深入開展自查自糾活動、召開座談會、電話隨訪患者、督導(dǎo)檢查的有力的措施,召開全體干部職工的延期啟動會,要求科主任寫出上半年工作總結(jié)和下半年工作重點,捋順整改落實階段發(fā)現(xiàn)的問題和整改落實情況,具體落實推動由張杰同志負(fù)責(zé)。
2、繼續(xù)深入查找問題
結(jié)合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革大形勢,結(jié)合現(xiàn)代化醫(yī)院管理體系建設(shè),打破思想僵化的舊格局,鏟除執(zhí)行拖沓的舊思
想,把主動性和執(zhí)行力貫徹到科室、執(zhí)行到全體職工,在擴大參與范圍的同時,加大發(fā)掘深度,啟動科室主任月匯報,月攻堅計劃表,每月收集醫(yī)院關(guān)于服務(wù)、質(zhì)量、安全、后勤保障等方面的信息線索,由辦公室制作月攻堅整改計劃,領(lǐng)導(dǎo)小組督促整改落實。
易縣易州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
2018-07-20
易縣易州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
“抓管理、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)一流”
整改落實攻堅計劃表
問題簡述:
整改責(zé)任人:整改投入:
整改經(jīng)過:
整改結(jié)果: 年 月年 月 日
日
第二篇:學(xué)轉(zhuǎn)優(yōu)抓促大討論實施方案
----審計局關(guān)于
開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、抓改革、促發(fā)展”大討論活動的實施方案
局機關(guān)各科室:
為深入貫徹落實總書記系列重要講話精神,鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,根據(jù)《中共 縣縣委關(guān)于開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、抓改革、促發(fā)展”大討論活動的實施意見》要求,局領(lǐng)導(dǎo)班子通過決定,從10月初開始至11月底,大力開展以認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神,切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加快審計工作發(fā)展為主要內(nèi)容的“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動?,F(xiàn)制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、省委八屆五次、六次全會和市委有關(guān)會議精神,落實 書記“三個面向、四個突破、五個一批、六種意識、六項重點”要求,切實增強憂患意識、機遇意識、擔(dān)當(dāng)意識、創(chuàng)新意識,深入研究探索破解各種障礙、推進(jìn)加快發(fā)展的新思路、新途徑和新舉措,促進(jìn)我局系統(tǒng)觀念大更新、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、環(huán)境大改善、事業(yè)大發(fā)展。
二、主要任務(wù)
緊緊圍繞“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”這一主題,既要立足大局,又要緊密聯(lián)系自身思想和工作實際,引導(dǎo)局領(lǐng)導(dǎo)干部從以下五個方面開展討論。
(一)如何學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話精神實質(zhì),為加快發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。重點圍繞三個方面深入思考。一是如何把學(xué)習(xí)講話與加強理論武裝緊密結(jié)合起來,將講話精神轉(zhuǎn)化成為我們審計人員干事創(chuàng)業(yè)的強大精神動力。二是如何把學(xué)習(xí)講話與審計發(fā)展大局緊密結(jié)合起來,將講話精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)發(fā)展的思路、目標(biāo)和舉措。三是如何把學(xué)習(xí)講話與推進(jìn)當(dāng)前重點工作落實緊密結(jié)合起來,將講話精神轉(zhuǎn)化為攻堅克難、圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)的實際行動。要通過大討論活動,真正把講話精神內(nèi)化于心、外化于行,落實到推進(jìn)工作、指導(dǎo)實踐中去。
(二)如何轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),為加快發(fā)展提供重要保證。重點圍繞五個方面深入思考。一看作風(fēng)實不實,是否存在改革創(chuàng)新意識不強、工作缺乏激情,不思進(jìn)取、得過且過的問題?是否存在說一套、做一套,唱功好、做功差的問題?二看敢不敢擔(dān)當(dāng),是否存在不愿負(fù)責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng),遇事繞著走、的問題。三看執(zhí)行力強不強,是否存在精力不在工作、工作不在狀態(tài)、狀態(tài)不在事業(yè)的問題?是否存在搞變通、打折扣,工作拖沓、落實不力的問題?四看標(biāo)準(zhǔn)高不高,有沒有創(chuàng)先爭優(yōu)、事爭一流的勁頭?是否存在不求過得硬、只求過得去的問題?五看宗旨意識樹得牢不牢,有沒有解決好發(fā)展依靠誰、為了誰的問題?要通過大討論活動,引導(dǎo)和督促我局黨員干部大力弘揚奮發(fā)有為、求真務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試的作風(fēng),以優(yōu)良作風(fēng)保證各項工作任務(wù)落實,助推改革發(fā)展。
(三)如何優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,增強加快發(fā)展的競爭力。重點圍繞四個方面深入思考。一是政策環(huán)境方面,是否存在創(chuàng)新不足、缺乏擔(dān)當(dāng)、回避風(fēng)險、求穩(wěn)怕亂的傾向和朝令夕改、政策落空現(xiàn)象?二是政務(wù)環(huán)境方面,是否存在不給好處不辦事、給了好處亂辦事問題?是否存在不吃不喝不干事的懶政現(xiàn)象?三是人文環(huán)境方面,是否存在缺乏誠信,唯上不唯實,不找關(guān)系難辦事現(xiàn)象?四是法制環(huán)境方面,是否存在亂罰款、亂攤派現(xiàn)象?是否存在單位權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化,執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不公、不嚴(yán),講關(guān)系、徇私情、要好處等現(xiàn)象?要通過大討論活動,緊緊抓住基層群眾反映強烈的突出問題,堅持依法行政,大力實施簡政放權(quán),方便群眾辦事;深入開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、完善便民措施“雙提雙諾”(提高服務(wù)意識、提高服務(wù)水平,公開承諾、全面踐諾)活動,狠抓“三個公開、三個清單”落地,推進(jìn)“三級平臺、兩個代辦”建設(shè)等,以優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境積聚起加快發(fā)展的新優(yōu)勢。
三、方法步驟
為確?;顒尤〉脤嵭?,在活動方法和內(nèi)容上,堅持統(tǒng)籌安排,直奔主題、直擊要害,深入討論、重點突破,創(chuàng)新舉措、促進(jìn)發(fā)展。整體活動要重點把握好以下三個環(huán)節(jié)。
(一)深入學(xué)習(xí)思考階段(10月26日—11月15日)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神,學(xué)習(xí)總書記在黨的十八屆三中全會上的講話、在指導(dǎo)河北省委常委班子專題民主生活會時的講話、在調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時的講話、在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話,學(xué)習(xí)省委書記周本順在省委八屆五次、六次全會上的講話、認(rèn)真學(xué)習(xí)書記“三個面向、四個突破、五個一批、六種意識、六項重點”要求。要通過思考研討,吃透講話精神,掌握強大思想武器。要堅持把集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,采取學(xué)文件、看錄像、聽報告、專題輔導(dǎo)、開研討會座談會等多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí),起草詳細(xì)的學(xué)習(xí)安排。
(二)廣泛征求意見階段(10月26日—11月15日)。要堅持開門搞活動,廣泛開展“我為 改革獻(xiàn)良策”建議征集活動,我局要立足自身職責(zé),采取入戶走訪、座談交流、發(fā)放征求意見表等形式,開展以“聽民聲、察民情、聚民智”為主題的征求意見活動。對征集到的意見建議要認(rèn)真進(jìn)行梳理和分析,形成“問題清單”。對有重要價值和有建設(shè)性、代表性的意見建議在媒體刊發(fā),引發(fā)更廣泛的社會關(guān)注和討論。
(三)完善思路舉措階段(11月16日—11月30日)。根據(jù)征求到的意見和查擺出的問題,制定有針對性的工作措施并固化下來,形成“措施清單”“制度清單”。重點就切實抓好加強教育教學(xué)管理提高教育質(zhì)量、項目建設(shè)、深化改革等重點工作形成專門文件。要圍繞解決影響本科室和本單位科學(xué)發(fā)展的重要問題,完善工作措施和相關(guān)制度,真正把活動成果轉(zhuǎn)化成為發(fā)展的舉措和成效。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)成立機構(gòu)。成立大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組,黨支部書記、局長 任組長,兩副局長任副組長,各股室股長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任辦公室主任 擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)大討論活動的組織協(xié)調(diào),“一把手”負(fù)總責(zé)。
(二)強化督導(dǎo)。局大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實加強對活動的調(diào)研和指導(dǎo),既要注意面上統(tǒng)籌推進(jìn),又要注意總結(jié)個性經(jīng)驗,及時掌握活動進(jìn)展情況,解決突出問題,督促各項工作落實,確保活動健康開展。
(三)狠抓宣傳。搞好專題策劃,大力營造大討論活動的社會輿論氛圍。充分利用網(wǎng)站、簡報、報等宣傳陣地全面報道大討論活動進(jìn)展情況,及時反映單位活動的先進(jìn)典型和經(jīng)驗,營造強勁的活動聲勢。
第三篇:抓優(yōu)促 整改方案[范文模版]
旬邑縣中學(xué)
開展“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實踐活動
實施方案
各處室、年級部:
根據(jù)縣教育局《關(guān)于在全縣深入開展“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實踐活動的實施意見》(旬字〔2012〕4號文件),結(jié)合我校工作實際,現(xiàn)就開展“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實踐活動提出如下實施方案:
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實縣教育局在全縣深入開展“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實踐活動的實施意見,以密切黨群干群關(guān)系為核心,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭破解難題、治理庸懶散提升執(zhí)行力為重點,以切實解決群眾辦事難、工作推進(jìn)難為落腳點,從領(lǐng)導(dǎo)做起,從我做起,全面加強作風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)一支“勤勉、廉潔、務(wù)實、高效”的領(lǐng)導(dǎo)隊伍、教師隊伍,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的高中教育。
二、主要任務(wù)
各處室、年級部要立足實際,突出重點,本著“有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就整治什么問題”的原則,著力解決在干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境等方面存在的群眾反映強烈的突出問題。在領(lǐng)導(dǎo)干部中,著力解決少數(shù)干部疏于學(xué)習(xí),方法不當(dāng),開拓創(chuàng)新意識不強,能力欠缺的問題;工作預(yù)見性不強,重權(quán)輕責(zé),辦事拖拉,推諉扯皮,丟三落四,效率不高的問題;宗旨意識淡薄,服務(wù)意識不強的問題;大局意識淡漠,集體觀念模糊,組織紀(jì)律性差,上班上網(wǎng)打游戲、聊天、看電影,遲到早退,無故脫崗,工作行為失范等問題。
在教職工隊伍中,重點解決不服從領(lǐng)導(dǎo),不善待同事,集體觀念差的問題;學(xué)習(xí)意識淡化,業(yè)務(wù)能力不強的問題;精神不振,小病大養(yǎng),無病呻吟,工作敷衍,成績不佳,奉獻(xiàn)精神缺失的問題;強制或誘導(dǎo)學(xué)生購買教輔資料,以教謀私的問題;工作無耐心,歧視、諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生,穿著不得體,言行不文明,課堂接打手機,有損師表形象等問題。
三、階段劃分
按照教育局統(tǒng)一要求,本次主題實踐活動從2012年2月25日開始到2012年12月底結(jié)束,整個活動分四個階段進(jìn)行:
(一)動員學(xué)習(xí)階段(2月25日—3月10日)成立旬邑縣中學(xué)“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組以及辦公室,具體負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作。同時,制定主題實踐活動具體實施方案。召開動員大會,對本次主題實踐活動作全面部署。處室、年級部也要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),擬定工作方案和活動安排表,召開動員會議,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,部署工作任務(wù)。
處室、年級部要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中共旬邑縣委《關(guān)于深入開展“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實踐活動的實施意見》、縣教育局黨委《開展“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實踐活動實施方案》等學(xué)習(xí)資料,通過動員培訓(xùn),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確主題實踐活動的任務(wù)和要求。
(二)查找問題階段(3月11日—3月15日)。處室、年級部要通過召開座談會、主動征求意見等方式,結(jié)合近年來群眾反映的突出問題,在學(xué)習(xí)的同時,認(rèn)真查找本單位和工作人員在工作作風(fēng)、工作效能、群眾滿意度等方面存在的突出問題。要召開專題討論會,對查擺出來的問題進(jìn)行分析討論。討論要從事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)、管理體制機制、職能職責(zé)等方面深入剖析原因,抓住問題實質(zhì),找準(zhǔn)思想根源。要開展正反兩方面典型教育,使工作人員深刻認(rèn)識到問題的危害性,真正從中汲取教訓(xùn)。對存在的缺乏事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)不正等問題,要勇于開展批評和自我批評;對存在的管理體制機制障礙等問題,要勇于提出改革的建議。各處室、年級部要將自查到的問題梳理歸類,于3月15日前報學(xué)校 “抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(三)集中整改階段階段(3月16日—9月20日)。
各處室、年級部要組織人員對整改情況開展一次認(rèn)真的自查。同時,學(xué)?;顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組成員要深入各處室、年級位,召開整改階段工作情況匯報會,了解整改情況,并提出相應(yīng)的工作意見。
各處室、年級部于3月20日前將整改方案報學(xué)校“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
各處室、年級部于9月15日前將整改結(jié)果報學(xué)?!白プ黠L(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(四)總結(jié)提高階段(9月21日—12月30日)。
開展被服務(wù)對象的回訪活動,主動征求意見,并對本次主題教育情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),深化完善措施,形成長效機制,進(jìn)一步鞏固本次實踐活動成果。
各處室、年級部要將總結(jié)活動成果及時轉(zhuǎn)化,將主題實踐活動中收集的有關(guān)意見歸納整理,形成具體措施,有效提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)教育均衡發(fā)展。
各處室、年級部于12月25日前將活動總結(jié)報學(xué)?!白プ黠L(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
四、工作要求 各處室、年級部必須從政治和全局的高度,深刻認(rèn)識開展“抓作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”主題實踐活動的重大意義,進(jìn)一步增強責(zé)任感和緊迫感,切實抓好本次主題實踐活動,務(wù)求取得實效。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本次主題實踐活動任務(wù)重、要求高,因此,各處室、年級部主要領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)起責(zé)任,加強領(lǐng)導(dǎo),扎實推進(jìn)各個階段的各項活動。
(二)合理安排工作。各處室、年級部要注重統(tǒng)籌兼顧,精心謀劃,科學(xué)安排,把主題實踐活動和教育教學(xué)工作有機結(jié)合起來,確保教育活動和各項工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。
(三)強化督促檢查。學(xué)校辦公室要切實履行職責(zé),承擔(dān)工作責(zé)任,定期組織人員檢查各科室、各處室、年級部各階段活動開展的情況。要及時了解情況,掌握進(jìn)度,總結(jié)推廣經(jīng)驗。發(fā)現(xiàn)工作不到位的,要及時指出,督促糾正;對搞走過場或搞形式主義的,要嚴(yán)肅批評,重新“補課”。對群眾反映強烈的違反效能建設(shè)規(guī)定的處室和個人,將按照有關(guān)規(guī)定,追究有關(guān)人員的責(zé)任,確保本次實踐活動取得明顯成效。
第四篇:三創(chuàng)一優(yōu)方案
XX縣農(nóng)牧局
三創(chuàng)一優(yōu)活動實施方案
按照中共XX縣委組織部關(guān)于在全縣機關(guān)事業(yè)單位中深入開展“三創(chuàng)一優(yōu)”活動的安排意見,我局特制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹黨的十七屆六中全會和省、市、縣黨代會精神,以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機,以“創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主線,圍繞轉(zhuǎn)型跨越這一主題,著力解決阻礙和影響發(fā)展的突出問題,努力實現(xiàn)解放思想有新突破,科學(xué)發(fā)展有新機制,服務(wù)水平有新提高,切實為實現(xiàn)全縣“3+1”發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
二、基本原則
1、堅持圍繞中心,服務(wù)大局。圍繞促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展這個中心,增強創(chuàng)新意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,創(chuàng)建行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、服務(wù)優(yōu)良的工作環(huán)境,確保落實工作有新思路,執(zhí)行政策有新機制,行業(yè)發(fā)展有好環(huán)境。
2、堅持務(wù)實管用,健全機制。要通過抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng),解決黨員干部思想不夠活,機制不夠新,服務(wù)不夠優(yōu)的突出問題,取得顯著成效;也要通過反思、調(diào)研、整改,研究建立一套行之有效、管用好用的制度,形成長效機制。
3、堅持突出重點,分類指導(dǎo)。抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出創(chuàng)新與服務(wù)環(huán)節(jié),強化服務(wù)職能,完善服務(wù)體系。注重實際實用,突出行業(yè)特點,制定有效方案,加強工作指導(dǎo),力爭取得實效。
三、目標(biāo)要求
通過開展三創(chuàng)一優(yōu)活動,著力解決農(nóng)牧系統(tǒng)黨組織和黨員干部思想上個工作中的一系列問題,進(jìn)一步攪活黨組織和黨員干部敢想敢干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骷で?,著力建立和完善一批管長效、管大局、管規(guī)范的長效機制,努力為全縣經(jīng)濟和本行業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松、健康、優(yōu)良、和諧的發(fā)展環(huán)境。
四、主要措施
1、創(chuàng)新思想觀念,強化理論武裝。農(nóng)牧系統(tǒng)各單位要以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動為契機,引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念,通過知識的積累,促進(jìn)觀念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新。
2、創(chuàng)新發(fā)展理念,深度解放思想。一是開展解放思想大討論活動。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,采取全系統(tǒng)研討交流、各單位自查剖析等方法,廣泛開展解放思想大討論活動,通過討論著力解決黨組織和黨員在思想觀念上、工作作風(fēng)上、措施辦法上的一系列問題。二是深入開展破解難題“百千萬”行動。要繼續(xù)深入開展破解難題“百千萬”行動。要圍繞本單位、本行業(yè)影響和制約全縣經(jīng)濟發(fā)展的難題,認(rèn)真組織廣
大黨員干部分析討論、群策群力、集思廣益,確定具體有效,操作性強的措施辦法,分步驟加以解決,切實增強黨員干部為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的意識、為基層服務(wù)的意識和為群眾服務(wù)的意識,不斷創(chuàng)新服務(wù)觀念,做到多服務(wù)、少干預(yù),多幫忙、少添亂,多設(shè)路標(biāo),少設(shè)障礙,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展的外部環(huán)境。
3、創(chuàng)新活動機制,力促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是深入開展機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動。要以以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”為主線,深入開展機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動,不斷創(chuàng)新發(fā)展理念,完善工作機制,增強服務(wù)意識,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)經(jīng)濟科學(xué)健康發(fā)展的外部環(huán)境。全系統(tǒng)要以集中整頓活動為基礎(chǔ),通過領(lǐng)導(dǎo)帶、黨員跟、干部學(xué)的辦法,下大力氣解決一些影響和制約發(fā)展的問題。各單位各部門領(lǐng)導(dǎo)作為作風(fēng)建設(shè)工作的第一責(zé)任人,要親自抓、負(fù)總責(zé),抓組織、抓落實,堅決杜絕形式主義、做表面文章,真正整頓出有利于經(jīng)濟發(fā)展的好環(huán)境,好作風(fēng)。二是開展“雙向”評議活動。圍繞科學(xué)發(fā)展、服務(wù)意識、依法行政、廉潔從政、自身建設(shè)等方面開展評議活動。對個人履職能力、工作業(yè)績、作風(fēng)形象等進(jìn)行評議;對單位在履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面進(jìn)行社會評議。通過評議,促進(jìn)各單位、各部門建立好的服務(wù)機制和服務(wù)理念,優(yōu)化推進(jìn)行業(yè)發(fā)展的軟環(huán)境。三是開展“承諾踐諾”活動。全系統(tǒng)要圍繞重點工
作,認(rèn)真開展承諾踐諾活動。要把服務(wù)群眾與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合,力求承諾內(nèi)容更加貼近實際,更加符合經(jīng)濟發(fā)展要求,并通過政務(wù)公開欄、政務(wù)網(wǎng)站等多種形式向社會公布承諾內(nèi)容。通過承諾踐諾活動的開展,力爭使全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境更寬松、干部服務(wù)意識更突出。
4、豐富活動載體,彰顯活動成效。繼續(xù)深入開展“雙優(yōu)一文明”、“三亮三比三爭創(chuàng)”、“群眾評黨員、黨員評干部、千人評機關(guān)干部”等黨性實踐活動。通過經(jīng)常性、靈活多樣的實踐活動,不斷拓展服務(wù)渠道、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)效率,切實為全縣經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)健康快速發(fā)展提供優(yōu)良寬松的軟環(huán)境。一是切實抓好機關(guān)黨建示范點建設(shè)。要結(jié)合本系統(tǒng)實際,按照創(chuàng)建黨建示范點的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真設(shè)計、科學(xué)布局、超前謀劃,把黨建活動陣地和示范點建設(shè)升華到黨建文化層面,建設(shè)一批結(jié)合實際、各具特色、作用顯著的黨的知識文化、管理制度文化、創(chuàng)先爭優(yōu)文化、廉政建設(shè)文化、基層組織建設(shè)文化、“雙聯(lián)雙民”文化、行業(yè)文化等專業(yè)黨建文化室,充實黨建文化內(nèi)容,延伸黨建文化內(nèi)涵,以黨建促進(jìn)重點工作開展。二是繼續(xù)深化“雙優(yōu)一文明”活動。全系統(tǒng)各單位黨組織要將該項活動與近年來開展的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)比發(fā)展、部門比服務(wù)”和“千人評議機關(guān)”活動緊密結(jié)合,嚴(yán)格落實機關(guān)效能建設(shè)“五條禁令”制定《金塔縣影響機關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法》通過健全制度、扎實創(chuàng)建、定期督查、嚴(yán)格考評,進(jìn)一步提升機關(guān)單位服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)和干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。三是繼續(xù)深化“三亮三評三公開”活動。全系統(tǒng)各單位黨組織要緊緊圍繞“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題,突出重點領(lǐng)域,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),發(fā)揮窗口優(yōu)勢,主動服務(wù)群眾,著眼于塑造良好形象、提升服務(wù)水平,進(jìn)一步增強為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的意識、為基層服務(wù)的意識和為群眾服務(wù)的意識。認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和服務(wù)職能,建立健全服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問服務(wù)制、群眾評議制等系統(tǒng)、務(wù)實、科學(xué)的工作制度,建立一套行之有效的制度體系,以機制創(chuàng)新促進(jìn)效率提升,實現(xiàn)各項工作規(guī)范化運行、制度化操作、常態(tài)化發(fā)展。
五、組織保障
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把實施“三創(chuàng)一優(yōu)”活動作為深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動、推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越目標(biāo)的重要措施,認(rèn)真進(jìn)行研究部署。黨委書記要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任,親自部署、親自參與、親自指導(dǎo)。要不斷創(chuàng)新活動載體,緊密結(jié)合當(dāng)前中心工作,制定本單位的實施方案,明確工作目標(biāo)、進(jìn)度、措施及責(zé)任,努力實現(xiàn)解放思想、創(chuàng)新機制、強化服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的目標(biāo)。
(二)注重輿論宣傳。要通過有效形式廣泛進(jìn)行宣傳動員,認(rèn)真做好思想發(fā)動工作?;顒幽繕?biāo)、任務(wù)、進(jìn)度和責(zé)任明確后,要及時召開一定范圍的黨員干部大會,層層進(jìn)行安
排部署和宣傳。要加大示范點的培育力度,將“三創(chuàng)一優(yōu)”活動納入黨建示范點培育工作中,及時將一些具有推廣借鑒價值的創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗進(jìn)行宣傳報道,大力營造良好工作氛圍,通過典型帶動推進(jìn)整個活動深入開展,確保活動各項任務(wù)落實到位,取得實效。
(三)加強檢查指導(dǎo)。要把“三創(chuàng)一優(yōu)”活動納入各支部的基層組織建設(shè)責(zé)任書,進(jìn)行嚴(yán)格考核,加強經(jīng)常性指導(dǎo)工作,指導(dǎo)各支部將“三創(chuàng)一優(yōu)”活動的任務(wù)及措施具體化,提高廣大黨員干部群眾參與的積極性。對全系統(tǒng)各下屬單位開展“三創(chuàng)一優(yōu)”活動情況進(jìn)行定期不定期的檢查,促進(jìn)各支部抓好工作落實,確?;顒痈黜椆ぷ魅〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
第五篇:轉(zhuǎn)創(chuàng)活動整改方案
“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動整改方案通過“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”第二階段查擺問題活動的開展,我局全體黨員干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面都有了深刻的認(rèn)識和轉(zhuǎn)變。局黨組對市轉(zhuǎn)創(chuàng)辦反饋征集到對我單位的意見,以及我單位通過自我剖析、開門納諫、召開民主生活會等查擺出的問題高度重視,并對征集到的意見和我們查擺出問題進(jìn)行了客觀的剖析,討論研究了問題產(chǎn)生的根源和解決的辦法。為確實解決好存在的問題和群眾關(guān)注的問題,明確整改任務(wù),落實整改責(zé)任,扎實抓好整改,確?!白黠L(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動取得實效,結(jié)合國土資源工作實際,制定本整改方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以省的九次黨代會和市三次黨代會精神為引領(lǐng),以加強教育管理為基礎(chǔ),緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”的主題,結(jié)合國土資源管理工作實際,明確工作目標(biāo),針對存在的問題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,切實加強和改進(jìn)干部隊伍作風(fēng)建設(shè),努力提高黨員干部隊伍建設(shè),增強凝聚力和執(zhí)行力,解放思想,干事創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)
1變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動和業(yè)務(wù)工作雙贏的奮斗目標(biāo),推動國土資源管理及各項事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
二、整改原則
1、堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào);
2、堅持實事求是原則,不回避矛盾和問題,有則改之,無則加勉;
3、堅持在解決突出問題和群眾迫切要求解決的問題和謀求發(fā)展良策上下功夫,責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé);
4、緊緊圍繞轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高工作效率、狠抓整改落實。
三、整改問題、時限、責(zé)任人
(一)、集中整改問題
1、“幫查”個性問題
一是土地市場混亂,土地隨意買賣,且不辦理過戶手續(xù),集體土地和行政劃撥土地用于商業(yè)經(jīng)營,經(jīng)營性用地未繳納土地出讓金等。二是交易后土地擱置嚴(yán)重。三是土地供應(yīng)模式及效率滯后。四是未批先建和超面積建房現(xiàn)象較普遍。五是對“圈地”進(jìn)行清理、收回。
2、查擺問題
一是從查政策法規(guī)、規(guī)章制度、決策決議、政令執(zhí)行情況上,還有個別部門、同志有禁不止、有令不行的現(xiàn)象時有
2發(fā)生。二是從查機關(guān)作風(fēng)“四難”現(xiàn)象和“庸懶散浮軟”問題上,還有“懶散浮”的現(xiàn)象,工作不徹底,浮于表面,應(yīng)付差事。三是從查嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定情況,個別黨員干部還有接受請吃,請客招待有時有超標(biāo)。四是從查違反“六個一律”要求方面,能較好的做到“六個一律”。工作日個別人堅持不好有飲酒現(xiàn)象,上班期間遲到、早退等做與工作無關(guān)的事等時有發(fā)生。五是各查項規(guī)章制度是否建立及執(zhí)行情況上,還有個別制度不完善,在執(zhí)行制度上原則性不強。
(二)、整改時限
對于存在的問題,我們在“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動中,力爭做到立查立改,邊整邊改,使存在的主要問題基本得到改正,不使問題反彈,使全體干部職工始終保持良好的工作作風(fēng),整改時限為:9月15日——10月15日。
(三)、整改責(zé)任
局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長***同志負(fù)總責(zé),全面負(fù)責(zé)全局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動開展工作,局班子成員按工作分工,對反饋問題和查擺出的問題負(fù)責(zé)整改,使“轉(zhuǎn)變作風(fēng)暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”工作經(jīng)?;?。
三、整改措施
(一)“幫查”個性問題整改措施
1、結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見活動開展“送政策、送措施、送服務(wù)”活動,由局領(lǐng)導(dǎo)分別到各縣市區(qū)進(jìn)行法規(guī)宣講。
2、由局領(lǐng)導(dǎo)深入各縣區(qū)企業(yè)召開征求意見座談會,廣 泛聽取企業(yè)代表、法人代表意見和建議。
3、各縣局加強土地管政策的宣傳,組成若干宣傳隊、宣傳車,升入鄉(xiāng)村廣泛宣傳,防止亂占耕地現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強網(wǎng)絡(luò)宣傳工作,完善市政府網(wǎng)站我局的內(nèi)容、定人負(fù)責(zé),定期更新,同時加大網(wǎng)上審批公開工作,提高效率,要在《周口日報》、《周口晚報》、廣播電臺加大我局工作成效的宣傳,用正面工作提高影響力和影響面,最大限度的爭取社會各界對我局的支持和理解。
5、召開各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人會議,如何提高網(wǎng)上審批工作公開工作。盡量減少審批環(huán)節(jié),提高審批供地效率。
6、針對征求意見和建議,制定審批供地辦證等各項業(yè)務(wù)工作的長效措施和制度,提高用制度管事、用制度管人的執(zhí)行力。
7、結(jié)合全省開展的圈地囤地專項治理工作,繼續(xù)加大力度做好依法處置工作。
(二)查擺問題整改措施
1、加強教育,提高素質(zhì)。通過提高干部職工素質(zhì),強化工作本領(lǐng),提高執(zhí)行力。
2、增強工作責(zé)任心。牢記權(quán)力是一種責(zé)任,更好的為人民服務(wù)。
3、以身作則,從我做起,嚴(yán)于律己,以史為鑒、以人為鑒、以案為鑒,時常對自己敲警鐘,做好廉潔自律工作。
4、規(guī)范辦事程序,自覺接受監(jiān)督。見賢思齊,不斷反 思,知錯就改。
5、大力加強制度建設(shè),深化體制機制改革,創(chuàng)新管理,依法辦事、按章辦事,堅決杜絕各種不正之風(fēng)的發(fā)生。
二O一二年九月十七日