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      晨會方案

      時間:2019-05-13 16:27:12下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《晨會方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《晨會方案》。

      第一篇:晨會方案

      晨會方案

      一、晨會目的:

      1、傳遞公司最新政策、制度,收集公司員工意見,以便制定工作改進方案,更好的為各商家服務(wù)。

      2、針對工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反映,討論解決,從而改善工作質(zhì)量、提高工作效率。

      3、灌輸公司文化和服務(wù)意識,有效激勵員工,增加團隊的士氣,增強員工的責任心,讓員工有好的工作狀態(tài)和好的心情進入當天工作。

      二、晨會時間、地點、要求

      1、時間:每天早上8:35,時間控制在10-15分鐘

      2、地點:業(yè)務(wù)工作區(qū)

      3、要求:參會人員必須準時參加會議,不得遲到、早退、更不能隨意缺席,如有特殊情況需提前請假;無故遲到、早退、缺席人員將受到一定的處罰;會議過程中應(yīng)嚴格遵守會議紀律,明確該做什么不該做什么,做好會議記錄。

      三、晨會流程

      1、點名,由文員清點到場人員數(shù)量,記錄遲未準時到場或缺席的人員,會后將記錄上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

      2、行企業(yè)禮(可向大家征求動作),企業(yè)禮是一個企業(yè)形象的代表,不管是在公司會議上做還是在外面搞活動的時候在做都能體現(xiàn)公司的良好形象。會議一開始大家必須馬上放下手頭上的事情,整理好著裝,由主持人(值日人員擔任)法號口令“全體起立,行企業(yè)禮”,大家一同起立行禮,每個員工在行企業(yè)禮的時候都要想到自己身為公司的一員,自己的形象就代表了公司的形象,只有保持好的形象、好的工作狀態(tài)才能很好的完成工作任務(wù)。

      3、喊口號(可征求大家意見),行了企業(yè)禮緊接著就是喊口號,一句好的口號可以很好的提高員工的士氣、增加員工的工作積極性,喊口號時聲音要洪亮,要喊出氣勢,不能敷衍了事。

      我的意見:我們的口號是:認真

      堅守承諾

      我們保證:保證完成任務(wù)

      我們絕不:絕不找借口

      4、工作總結(jié),通過以上兩個環(huán)節(jié),員工已經(jīng)進入了會議的氛圍之中,接下來領(lǐng)導(dǎo)做昨日工作總結(jié),提出工作中存在的問題,總結(jié)的時候每個員工一定要認真聽做好記錄,哪些地方時自己沒做好的下來及時改正,然后領(lǐng)導(dǎo)提出當日工作要求,員工做好工作計劃,做出的計劃就是對自己、對公司的承諾,就一定要堅守承諾,盡一切努力去完成任務(wù)。

      5、晨會游戲,由當天值日人員主持游戲、準備游戲內(nèi)容,說好游戲規(guī)則,大家必須極力配合,每個人都必須嚴格遵守游戲規(guī)則,輸了就要受到懲罰,不能推三阻四,游戲并不是要懲罰誰,而是重在讓每個人感受游戲的樂趣,有好的心情開始一天的工作。

      6、散會以擊掌結(jié)束。當主持人宣布會議結(jié)束后,大家用力擊掌兩次,以示鼓勵,向著今天的目標前進。

      第二篇:晨會方案(定稿)

      卡部晨會方案

      第一、晨會達到的目的1、醒困。

      2、領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)通知。

      3、提升業(yè)務(wù)能力。

      4、增強凝聚力。

      5、鼓舞士氣。

      第二、晨會進行的流程

      1、問好。主持人:各位同仁/同事/戰(zhàn)友…大家早上好。全體成員擊掌:好,很好,非常好,越來越好。

      2、主持人通過游戲、笑話、新聞、表演節(jié)目等形式讓大家都參與進來,在這個過程中,需要聽到大家的笑聲,達到醒困的目的。游戲、笑話、新聞、表演節(jié)目等需要大家集思廣益。

      3、主持人詢問張經(jīng)理、邵姐等有何通知需要下發(fā)。

      4、討論業(yè)務(wù)問題,以達到提升業(yè)務(wù)能力的目的。每天留下一個新的議題,作為第二天的業(yè)務(wù)討論問題,大家各抒己見,共同進步。

      5、每天對比兩個業(yè)務(wù)小組前一天進件情況,做點評并激發(fā)兩個小組組員的斗志以及團隊之間的競爭意識。

      6、喊口號。高聲大喊口號,鼓舞團隊士氣。

      六步走完大概占用15—20分鐘的時間。每次晨會必須完整的走完六步,以達到開晨會的所有目的。

      第三、晨會的形式及內(nèi)容

      1、形式。固定一到兩個主持人,兩個小組輪流提供晨會的內(nèi)容(包括游戲、笑話、新聞、以及需要討論的業(yè)務(wù)問題)。

      2、內(nèi)容。晨會的內(nèi)容需要大家集思廣益,兩個小組分別提供,將晨會的效果做個對比并由領(lǐng)導(dǎo)做定期點評,慢慢的培養(yǎng)兩個小組間的競爭意識以及小組內(nèi)的團隊意識。

      事物是發(fā)展的,晨會也沒有必要拘泥于固定的形式和內(nèi)容。之前的效果不算太好,我們現(xiàn)在謀求變化,如果還是不理想我們可以繼續(xù)創(chuàng)新直到得出滿意模式,并且讓晨會和卡部一起不斷發(fā)展不斷創(chuàng)新不斷成長!

      口號:老子天下第一!

      第三篇:晨會方案

      晨會方案

      (自2012年3月1日起執(zhí)行)

      每天晨會是日常(行政管理)工作中不可缺少的一項工作。

      晨會作為企業(yè)文化核心內(nèi)容的一部分,在溝通思想、鼓舞帶動士氣等方面起到了重要作用,其主要內(nèi)容有:

      一、氣氛渲染:

      到公司后由每天值日人員在會議室進行播放激情、快樂、積極向上的音樂,開始渲染公司氣氛,直至晨會結(jié)束,音樂也將停止。

      二、時間要求:

      每日8:35整準時在會議室集合,時間把握(5—15分鐘),由當日主持人例行晨會內(nèi)容,如會議開始人員未到位,公司不予以催促與提醒,按缺席處理,一周無故缺席兩次,公司按行政制度中的“遲到”規(guī)定給予對應(yīng)的處罰,實際執(zhí)行在每月工資中按照遲到標準罰款體現(xiàn)。

      三、部門出勤檢查

      1.晨會開始,全體員工必須整齊佩戴工作卡,站立,從正面觀看,全身筆直,精神飽滿,兩眼正視,雙手放于身后;

      2.由當日晨會主持人進行現(xiàn)場點名,并做好記錄,以便行政月末總結(jié)考評考評;

      四、晨會流程

      3.肢體語言/游戲/其他互動活動。(舞蹈);

      頭:前后左右(1組動作8個拍);

      手:擴胸伸展(1組動作8個拍);

      腰:左扭腰、右扭腰(1組動作8個拍);

      腿:一二三四左跺腳、一二三四右跺腳(1組動作8個拍);

      4.以飽滿的熱情、高昂的士氣回答出“企業(yè)文化”;

      ① 主持人:親愛的家人,早上好!

      全體員工:**好!yes!(全體員工抬起右拳做加油手勢)

      ② 主持人:**傳媒的戰(zhàn)略目標是;

      全體員工:打造中國最具價值的高端消費和高端受眾媒體‘第一品牌’

      ③ 主持人:我們的經(jīng)營理念是;

      全體員工:幫助別人發(fā)展,就是自己發(fā)展,攜手、合作、共贏!

      ④ 主持人:我們的價值觀是;

      全體員工:廉潔、公正、喜樂、創(chuàng)新、負責任

      ⑤ 主持人:我們的口號是;

      全體員工:同呼吸共發(fā)展

      五、故事分享

      每周一、周三、周五晨會有故事分享,行政辦會列出‘晨會主題’,大家也可以積極給予綜合部好的意見。在每周六下午前臺通知值日生時公布。大家充分發(fā)揮,圍繞主題,說說身邊有趣、有價值的故事與大家分享,來提高大家積極與互動性(要求有質(zhì)量,有意義,不得含糊帶有應(yīng)付的心理);

      六、新員工介紹

      每位新員工入職當天參與晨會時,由主持人協(xié)新員工給大家做自我介紹,新員工需將自己的姓名、入職部門、崗位等情況告知大家,以便后期工作上的交流與協(xié)作;

      七、月度晨會評分卡

      有行政專員在晨會分享結(jié)束后,給參加晨會的同仁進行不記名的方式填寫《月度晨會評分卡》,本著絕對的公平、公正、公開原則,對晨會主持人進行評分,之后由人力資源部門進行統(tǒng)分、排名,并計入優(yōu)秀主持人評選中。

      第四篇:晨會調(diào)整方案

      關(guān)于銳達激光晨會調(diào)整方案

      宗旨:提升士氣、鍛煉口才、學習分享

      時間:周一至周六,早上 8:15~8:40

      參與人員:營銷中心全體

      活動方案:

      第一部分:提升士氣

      主持人可以任何形式、方式、方法調(diào)動每個人的積極性,讓每個人都全身心參與到活動中心,讓位銳達家人都獲取正能量,以高昂的士氣迎接每天的工作。

      第二部分:學習、分享

      每一輪都需要一個主題,每一輪的主題業(yè)務(wù)助理會提前公布給大家,每個參與人員在得知早會主題之后精心準備做主題演講,要求演講圍繞主題,提煉經(jīng)典,加入自己的思想,簡短,時間約控制奪10分鐘以內(nèi)。

      PS:必須是脫稿演講。

      第三部分:評分

      每位參與人員做主題都必需有主題演講稿,自己圍繞主題從自身工作的角度去論述。參與人員在做主題演講的前一天把演講稿以電子檔的形式發(fā)到業(yè)務(wù)助理處,在演講結(jié)束后,評委組會計對演講者做出一個公正的分數(shù),在每一輪結(jié)束之后,得分最高會有驚喜,得分最低的會有懲罰。人員安排表:

      第五篇:晨會方案0

      晨 會 流 程

      主持人:8:32準備早操,列隊!報數(shù):1、2、3、4……確定缺勤人員。

      主持人:開始跳晨會舞蹈,以排頭為基準,以晨會舞蹈隊形散開。

      全體:跳晨會舞蹈。

      主持人:下面是晨會時間:以主持人排頭為基準,向左向右看齊向前看、稍息、立正、跨立、嘿 主持人:各位伙伴準備好了嗎?

      伙伴:時刻準備著!

      主持人:跨立,嘿

      伙伴:嘿

      主持人:跨立,我親愛的伙伴們,大家早上好!

      伙伴:好(手勢)

      主持人;我們的作風是

      伙伴:認真,快,堅守承諾(手勢)

      主持人:今天是X月X日、星期X。很高興由我為大家主持工作,重聲一下我們每天要完成的兩件事。第一:

      伙伴;提升銷售

      主持人:第二:

      伙伴:降低成本

      主持人:下面用兄弟連口號激勵大家繼續(xù)完成以上兩件事,兄弟連口號:兄弟、兄弟、創(chuàng)造奇跡、是的伙伴:兄弟、兄弟、創(chuàng)造奇跡、是的主持人:給我們這么好的狀態(tài)掌聲鼓勵。

      主持人:下面大家一起朗讀《羊皮卷》(第一卷)(第一節(jié))

      主持人:給我們做的好的伙伴掌聲鼓勵,下面開始即興分享(圍繞①分享成功經(jīng)驗②自信、機會、成就、學習、付出、樂觀、寬容、自律、平常、感恩)任選一個為題(每人在1.5分鐘左右)(請大家不要帶情緒跟說消極話)

      主持人:把掌聲送給XXX伙伴(演講完)下面以我們的口號結(jié)束今天的晨會

      主持人:我們的使命是

      伙伴:悉心引領(lǐng),共同前進

      主持人:我們的職業(yè)精神是:經(jīng)營客戶,深耕市場

      伙伴:用真誠服務(wù)改變行業(yè)習慣

      主持人:我們的目標是

      伙伴:打造全國第一品牌

      主持人:我自己的目標是

      伙伴:善用時間,提高效率

      主持人:一個保證

      伙伴:保證完成任務(wù)(手勢)

      主持人:一個絕不

      伙伴:絕不找借口

      主持人:開始行動履行承諾

      伙伴:是的

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