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      2017年總務(wù)科總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-13 16:24:06下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2017年總務(wù)科總結(jié)

      2017年總務(wù)科工作總結(jié)及2018年工作計(jì)劃

      春回大地金雞唱,福滿中華玉犬歡!2017年是總務(wù)科銳意進(jìn)取的一年,在王院長的領(lǐng)導(dǎo)下,總務(wù)科積極參與創(chuàng)建衛(wèi)生城市,文明城市,節(jié)約型城市的各項(xiàng)工作,為邳州市,為我院,在創(chuàng)建過程中助一把力,添一把火!在創(chuàng)建過程中,總務(wù)科能主動(dòng)的參加院里的各項(xiàng)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)能力提高等各項(xiàng)活動(dòng),本科人員能進(jìn)行多次有計(jì)劃的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)技能,認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門,能立足本職工作,提高認(rèn)識(shí),時(shí)刻不忘“為臨床一線服務(wù)”原則,積極主動(dòng)為各科室做好服務(wù)工作,為創(chuàng)建活動(dòng)甘當(dāng)綠葉,使醫(yī)院環(huán)境煥然一新。

      在總務(wù)管理工作中,總務(wù)科各班組在人員短缺的情況下能團(tuán)結(jié)互助,任勞任怨。如在創(chuàng)建期間,電梯班人員努力克服人員不足問題,自愿加班到崗,不分白班夜班;電工班人員擔(dān)負(fù)全院的電力線路和電器用電的維修檢修任務(wù).不論何時(shí)都要確保電路正常和醫(yī)療用電,不辭辛苦,確保了供電用電的安全運(yùn)行;空調(diào)班加班清洗全院1000多個(gè)空調(diào)末端;修理組隨時(shí)保持待命狀態(tài),確保醫(yī)院供水系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常;鍋爐房運(yùn)行人員認(rèn)真負(fù)責(zé)不辭勞苦確保鍋爐的安全運(yùn)行,同時(shí)改進(jìn)水處理工藝流程,又將冷凝水回收使用,節(jié)約成本。

      2018年,我院將以“三級(jí)乙等”醫(yī)院這一嶄新的姿態(tài),迎來新的挑戰(zhàn),爭創(chuàng)“三級(jí)甲等”,實(shí)現(xiàn)我院實(shí)質(zhì)性飛躍!這也對(duì)總務(wù)科提出了更高的要求,明確工作思路與工作目標(biāo):

      2018年后勤工作的基本思路是:圍繞一個(gè)中心,搞好兩個(gè)服務(wù)。圍繞一個(gè)中心,即總務(wù)后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運(yùn)營這個(gè)中心。搞好兩個(gè)服務(wù),一是搞好為臨床工作的服務(wù),為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障;二是搞好為員工和患者的生活服務(wù),解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂。

      后勤工作的總體目標(biāo)是:確保確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng),維修及時(shí);確保醫(yī)院食堂的安全、衛(wèi)生、豐富,進(jìn)一步完善后勤管理制度、流程、獎(jiǎng)懲制度,提高后勤服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生情況,進(jìn)一步節(jié)約后勤開支成本。

      一、規(guī)范制度,跟進(jìn)檢查

      在2018年里,總務(wù)科要根據(jù)2017年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),按照我院實(shí)際情況修改、優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程。完善后勤各項(xiàng)管理制度,做到精簡、實(shí)用并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上;優(yōu)化修理流程,加強(qiáng)時(shí)效性,建立跟進(jìn)檢查制度,確保工作完成質(zhì)量,做到后勤工作“有頭有尾”。

      二、節(jié)約后勤支出,節(jié)約使用水電氣

      2018年總務(wù)科要一方面加強(qiáng)全院職工愛護(hù)公物的公德心,達(dá)到物品的最長使用壽命,提高全院人員節(jié)約意識(shí),使用完水電氣時(shí),做到人離電(水、氣)斷,防止安全隱患的發(fā)生。另一方面,鼓勵(lì)后勤人員進(jìn)行節(jié)能創(chuàng)新,努力為醫(yī)院塑造“綠色醫(yī)院、環(huán)保醫(yī)院”的良好形象。

      三、加強(qiáng)安全管理,強(qiáng)化事前預(yù)防

      2018年,總務(wù)科繼續(xù)深化管理整頓工作,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章防護(hù)措施,發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)作用,嚴(yán)格落實(shí)崗位安全責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范工作流程,強(qiáng)化班組安全管理責(zé)任心主動(dòng)性,做到早發(fā)現(xiàn),早匯報(bào)、早處理。

      四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平

      2018年,后勤工作要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,加大檢查考核力度,制定各崗位績效考核細(xì)則,后勤人員定編定崗,充分發(fā)揮績效杠桿作用,強(qiáng)化各崗位人員的工作責(zé)任心和工作的主動(dòng)性,做到“有活爭著干,有活認(rèn)真干”,體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)工優(yōu)酬,讓懶散之人變勞動(dòng)能手;后勤工作變被動(dòng)為主動(dòng),做到定時(shí)和不定時(shí)檢查維護(hù),切實(shí)做到主動(dòng)下收,下送,下修。

      總之,后勤總務(wù)工作是醫(yī)院工作的一個(gè)十分重要環(huán)節(jié),是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,隨著衛(wèi)生改革的不斷深入,后勤總務(wù)工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀念意識(shí),變“醫(yī)院要我服務(wù)”為“我要為醫(yī)院服務(wù)”,抓好“以人為本”的管理,是醫(yī)院總務(wù)保障的工作關(guān)鍵。要積極培養(yǎng)總務(wù)科人員的主人翁意識(shí),有效地發(fā)揮主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性,樹立“以病人為中心”的服務(wù)意識(shí),全面提高總務(wù)服務(wù)水平,在新的一年里,總務(wù)科全體人員必將迎難而上,為醫(yī)院“三甲”的創(chuàng)建添磚加瓦!

      第二篇:總務(wù)科總結(jié)

      應(yīng)城市第二人民醫(yī)院 總務(wù)科2016年工作總結(jié)

      2016年,我院的總務(wù)科現(xiàn)有人員3人,負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療設(shè)備、耗材管理、基本建設(shè)、水電維修、物資采購、污水處理、醫(yī)療廢物管理、綠化、清潔衛(wèi)生等工作,總務(wù)科堅(jiān)持以“強(qiáng)化素質(zhì)、完善管理,物盡其用、服務(wù)臨床、保障后勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發(fā)展規(guī)劃,全面落實(shí)工作計(jì)劃,結(jié)合科室工作人員少、任務(wù)繁重的實(shí)際情況,能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各科室。在新的形勢下,立足本職工作,提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,牢記總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動(dòng)與相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。以確保我院醫(yī)療、教學(xué)工作的順利進(jìn)行?,F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立服務(wù)臨床的理念

      總務(wù)科根據(jù)工作需要和醫(yī)院對(duì)科室的學(xué)習(xí)要求,積極參加醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),全科人員精神風(fēng)貌煥然一新,進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感、責(zé)任感和使命感。總務(wù)科突破了過去的平均分配,實(shí)現(xiàn)了績效工資改革,真正體現(xiàn)多勞多得,充分調(diào)動(dòng)了全科人員的工作積極性。

      二、明確責(zé)任,全面做好后勤保障工作 總務(wù)科工作存在量大面廣的問題,我們根據(jù)總務(wù)科繁雜細(xì)瑣、臨時(shí)性強(qiáng)、突發(fā)情況多的特點(diǎn),全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),力求使后勤服務(wù)落到實(shí)處。

      1.熱情服務(wù),做好日常維修工作

      我科本著勤儉辦院的原則,在保證維修質(zhì)量的前提下,力爭節(jié)省開支。面對(duì)平時(shí)經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修項(xiàng)目,總務(wù)科都能及時(shí)保證質(zhì)量,按時(shí)完工。對(duì)重點(diǎn)部位,組織人員每月檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。

      2.加強(qiáng)水電管理,做好水電使用和維修工作

      落實(shí)管理崗位責(zé)任制,實(shí)行每日巡查、記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,接報(bào)必修,保證了醫(yī)院使用水電的需要。同時(shí)也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,并對(duì)全年水電用量情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析。2016年水費(fèi)支出

      元,與同期相比減少支出 元;電費(fèi)支出 元,與同期相比減少 元,真正達(dá)到了節(jié)能降耗的效果。

      3.加強(qiáng)醫(yī)用耗材的管理

      按照按照等級(jí)醫(yī)院要求及物資采購的流程,成立物資倉庫,統(tǒng)一采購,大大降低消耗。加強(qiáng)了醫(yī)用耗材的管理,嚴(yán)格出入庫記錄,做到帳物分開,及時(shí)保證了臨床科室的安全使用。2016年全院耗材總支出為 元。

      4.以創(chuàng)建衛(wèi)生縣城為契機(jī),認(rèn)真搞好全院清潔衛(wèi)生 在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)科室的努力下,全院各科室對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底的清掃,統(tǒng)一除“四害”,進(jìn)行藥水噴灑消毒,統(tǒng)一投放了老鼠藥,清除衛(wèi)生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場所;并在食堂、藥庫等地方增設(shè)防鼠防蠅等裝置;還重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理及污水的處理,保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔、舒適、明亮。

      三.2016年我科考察并簽下一家有實(shí)力的保潔公司,把全院保潔工作外包管理,使醫(yī)院衛(wèi)生條件得到了很大的提高。

      四.2016年,我科室對(duì)家屬區(qū)樓面、職工宿舍樓面進(jìn)行了一次大整修,大大改善了職工的住宿條件。

      五.應(yīng)上級(jí)文件要求,我院對(duì)醫(yī)院國醫(yī)堂及接種門診、公共衛(wèi)生科,進(jìn)行了大規(guī)模的整修,為病人提供了一個(gè)更好的就醫(yī)環(huán)境。我科室在此次工作中全力配合并督促裝修公司的每項(xiàng)工作,使其圓滿完成。

      六.2016年,我科室在安全生產(chǎn)工作上爭創(chuàng)了先進(jìn)科室,做到了0事故。這一年里,我科室定期對(duì)全院消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查,設(shè)置消防安全標(biāo)志;對(duì)安全隱患進(jìn)行了一系列排查與整改;召開職工消防會(huì)議;每季度對(duì)職工進(jìn)行消防教育及培訓(xùn);每半年對(duì)職工進(jìn)行消防演練等等,以確保了安全生產(chǎn)工作的順利開展。

      七、目前仍存在的問題 1.總務(wù)科沒有專業(yè)的水電工,水電維修技術(shù)難以提高,不能滿足臨床科室需要。

      2.職工的車輛停放問題待完善解決。3.4.四、2017年工作計(jì)劃

      1.招聘一名年輕專業(yè)水電工,滿足全院科室維修工作。2.加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高總務(wù)科人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

      2016年,我科工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在全體工作人員的努力下取得了一定的成績,但我們深知,離上級(jí)部門及院領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距,在今后的工作中,我們將繼續(xù)真抓實(shí)干,突出重點(diǎn),圍繞中心服務(wù)大局,全力推進(jìn)總務(wù)科各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

      應(yīng)城市第二人民醫(yī)院總務(wù)科

      第三篇:總務(wù)科2010總結(jié)

      總務(wù)科2010年實(shí)績考核責(zé)任目標(biāo)

      工作總結(jié)

      在2010年的里,總務(wù)科工作始終堅(jiān)持“強(qiáng)化素質(zhì)、完善管理,物盡其用、服務(wù)臨床、保障后勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發(fā)展構(gòu)想,全面落實(shí)我院工作計(jì)劃提出的工作目標(biāo),結(jié)合我科室工作人員少、任務(wù)極繁重的實(shí)際情況,努力認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門。在新的形勢下,立足本職工作,提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,牢記總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動(dòng)與相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作,以確保我院醫(yī)療、保健、教學(xué)工作的順利進(jìn)行?,F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立服務(wù)育人的理念

      總務(wù)科根據(jù)工作需要和醫(yī)院對(duì)科室的要求,積極認(rèn)真地參加醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特別是我們把制定每個(gè)人的崗位職責(zé)做為一次深入進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從而使大家明確了自己所從事的工作職責(zé)范圍,由于領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地指導(dǎo)開展工作,員工各盡其職,工作努力,認(rèn)真負(fù)責(zé)。通過加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),使全科人員的精神風(fēng)貌煥然一新,進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感、責(zé)任感和使命感。大家在日常工作中,力爭在管理有法,服務(wù)有情等方面發(fā)揮了積極的作用。

      二、明確責(zé)任目標(biāo),全面做好后勤服務(wù)工作。

      總務(wù)科工作存在著量大面廣的問題。為了加強(qiáng)對(duì)基建維修、物資采購、水電管理、資產(chǎn)管理、院區(qū)綠化、食物衛(wèi)生安全等方面的工作,我們根據(jù)總務(wù)繁雜細(xì)瑣、臨時(shí)性強(qiáng)、突發(fā)情形多的特點(diǎn),全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),力求使后勤服務(wù)落到實(shí)處。

      1、發(fā)揮能打“硬仗”精神,出色地完成基建、維修等工程項(xiàng)目。在院長及分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下,我科的基建工作又取得了飛速的發(fā)展。

      ⑴、在經(jīng)過一年多時(shí)間的不懈努力,完成了醫(yī)院舊外科樓衛(wèi)生間擴(kuò)建改造工程的土建部分工作。該工程3層鋼結(jié)構(gòu),建筑面積達(dá)802平方米,于10月份搬空后及時(shí)進(jìn)行了水電暖氣的改造工作,預(yù)計(jì)2011年1月底將裝修完工并投入使用。

      ⑵、在行政樓及VIP病房完成搬遷工作后,對(duì)地下室洗衣房的洗衣機(jī)及其附屬設(shè)備進(jìn)行了安裝、調(diào)試,完善了上下水、以及電源的改造工作,如期試氣、運(yùn)行,解決了外單位洗滌的困難,改善了洗滌質(zhì)量。

      ⑶、按照院領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,如期增容了低溫液氧儲(chǔ)罐,解決了新外科樓和手術(shù)室的氧氣供應(yīng)問題。同時(shí),保證了全院不間斷持續(xù)供氧。解決了因增加床位而導(dǎo)致的供氧壓力不足問題,并取得了包頭市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《壓力容器使用證》。全年供應(yīng)液氧小罐169罐(每罐175立升),大罐4罐(每罐4立方),鋼瓶氧272瓶,二氧化碳3瓶。

      ⑷、新外科樓啟用前的準(zhǔn)備(搬遷)工作: ① 13、14層行政樓辦公家具及物品的擺放和搬遷工作,期間共出動(dòng)80余人次,為42間行政職能科室及會(huì)議室進(jìn)行了擺放和搬遷。并在院長的指定時(shí)間內(nèi)完成了搬遷工作。

      ② 實(shí)施了對(duì)11、12層VIP的病房的準(zhǔn)備工作。從今年五月份起,至VIP病房投入使用,共出動(dòng)50余人次,搬運(yùn)、安裝及擺放了病床、床墊、床頭柜和活動(dòng)餐桌47套;安裝電視43臺(tái);安裝窗簾43套。保證了VIP病房的提前啟用,為職工和病人創(chuàng)造了良好的工作及休養(yǎng)環(huán)境。

      ③ 實(shí)施了對(duì)1至3層住院處、藥房、核醫(yī)學(xué)科、手術(shù)室、藥劑科、中心配液室及4至10層病房辦公用品的準(zhǔn)備工作。從今年六月份至全部科室、病房投入使用,共出動(dòng)300余人次,搬運(yùn)、安裝及擺放了床頭柜、床墊、病床410余張;發(fā)放了棉被、棉褥、枕頭500余套;被套、枕套、床單1000余套;安裝電視160余臺(tái);窗簾305套;病床隔簾390余套。保證了各科室及病房按時(shí)投入使用。

      2、加強(qiáng)水電管理,做好水電使用和維修工作。

      新外科樓電力供應(yīng)系統(tǒng)的接收工作。新招聘電工三名,設(shè)立了電工值班室,建立健全了《高低壓配電室運(yùn)行管理制度》,保證了心外科樓的用電需求。為落實(shí)管理崗位責(zé)任制,實(shí)施每日巡查、記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,接報(bào)必修。一年來共維修水電辦公設(shè)備1350余件,線路改造5次,發(fā)電6次,巡檢配電箱24次,保證了醫(yī)院使用水電的需要。同時(shí),按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求設(shè)立了節(jié)電監(jiān)督員崗位,也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏等現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)2009年的用水量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),測算出全年的用水量,并上報(bào)自來水公司我院2010年的用水計(jì)劃。

      3、搞好綠化美化工作,規(guī)范綠化帶環(huán)境衛(wèi)生管理,整治環(huán)境污染,為職工和病人創(chuàng)造一個(gè)更為清潔的生活環(huán)境。

      景觀綠地約6000平方米,其中:固定景觀綠地3600余平方米,有各類喬木植物340余株。室內(nèi)外各類盆栽植物6000余盆。室內(nèi)景觀花園160平方米。今年夏季擺放花壇五處、約20000余盆;新種植筷板綠籬200米、約500株。院內(nèi)草坪2400余平方米,地栽花1500余株。制定和完善了《綠化養(yǎng)護(hù)和衛(wèi)生管理制度》。

      由于原先的醫(yī)療廢物堆放處眾多工程的影響,致使醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境受到極大的限制,很容易造成二次污染,形成極大的院感隱患。因此,在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和總務(wù)科及預(yù)防保健科的共同努力下,對(duì)原醫(yī)療廢料堆放處進(jìn)行了改造,并設(shè)專人管理,從而使醫(yī)療廢物的管理更趨于合理。

      4、加強(qiáng)職工的安全常識(shí)培訓(xùn),提高安全防范意識(shí)。

      為了提高職工在緊急情形下的應(yīng)變能力,總務(wù)科組織職工開展消防安全基本常識(shí):如火災(zāi)的種類、滅火器的使用、遇火災(zāi)等緊急情況應(yīng)采取的應(yīng)變措施等方面結(jié)合實(shí)例進(jìn)行學(xué)習(xí),提高了職工的安全防范意識(shí)和逃生技能,獲得了大家的一致好評(píng)。

      一年來,全體后勤管理人員,齊心協(xié)力,以大局為重,積極配合醫(yī)院方方面面的工作,內(nèi)練素質(zhì),外樹形象,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。特別是暑期、節(jié)假日,我們經(jīng)常加班加點(diǎn),并且任勞任怨,不計(jì)酬報(bào)地堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行職責(zé),完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      “兵馬未動(dòng),糧草先行”,這是前人對(duì)后勤工作的形象啟示和工作性質(zhì)的生動(dòng)表達(dá)。醫(yī)院是個(gè)大家,運(yùn)行一天開支實(shí)在不少,總務(wù)科不僅要做開源節(jié)流還要厲行節(jié)約。在下一階段,在出色完成各項(xiàng)日常工作基礎(chǔ)上,力爭通過我們的努力,為大家營造更好的工作、生活環(huán)境。我們要銳意進(jìn)取,不斷完善自身工作,在幕后為醫(yī)院臨床一線各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行鋪平道路,力爭做到工作使人信賴,態(tài)度令人滿意。我們的目標(biāo)、目的都是一致的,既要做好本科的業(yè)務(wù)工作,又要相互配合,只有這樣總務(wù)科才會(huì)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

      包頭市腫瘤醫(yī)院 總務(wù)科

      2010年11月10日

      第四篇:醫(yī)院總務(wù)科總結(jié)

      縣人民醫(yī)院總務(wù)科2014年工作總結(jié)

      2014年3月,我院設(shè)備科、后勤科合并成立總務(wù)科,現(xiàn)有人員15人,在職9人,合同6人,負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療設(shè)備、耗材管理、基本建設(shè)、水電維修、物資采購、污水處理、醫(yī)療廢物管理、綠化、清潔衛(wèi)生等工作,總務(wù)科堅(jiān)持以“強(qiáng)化素質(zhì)、完善管理,物盡其用、服務(wù)臨床、保障后勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發(fā)展規(guī)劃,全面落實(shí)工作計(jì)劃,結(jié)合科室工作人員少、任務(wù)繁重的實(shí)際情況,能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各科室。在新的形勢下,立足本職工作,提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,牢記總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動(dòng)與相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。以確保我院醫(yī)療、教學(xué)工作的順利進(jìn)行?,F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立服務(wù)臨床的理念

      總務(wù)科根據(jù)工作需要和醫(yī)院對(duì)科室的學(xué)習(xí)要求,積極參加醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),全科人員精神風(fēng)貌煥然一新,進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感、責(zé)任感和使命感??倓?wù)科突破了過去的平均分配,實(shí)現(xiàn)了績效工資改革,真正體現(xiàn)多勞多得,充分調(diào)動(dòng)了全科人員的工作積極性。

      二、明確責(zé)任,全面做好后勤保障工作

      總務(wù)科工作存在量大面廣的問題,我們根據(jù)總務(wù)科繁雜細(xì)瑣、臨時(shí)性強(qiáng)、突發(fā)情況多的特點(diǎn),全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),力求使后勤服務(wù)落到實(shí)處。

      (一)熱情服務(wù),做好日常維修工作

      我科本著勤儉辦院的原則,在保證維修質(zhì)量的前提下,力爭節(jié)省開支。面對(duì)平時(shí)經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修項(xiàng)目,總務(wù)科都能及時(shí)保證質(zhì)量,按時(shí)完工。對(duì)重點(diǎn)部位,組織人員每月檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。

      (二)加強(qiáng)水電管理,做好水電使用和維修工作 落實(shí)管理崗位責(zé)任制,實(shí)行每日巡查、記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,接報(bào)必修,保證了醫(yī)院使用水電的需要。同時(shí)也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,并對(duì)全年水電用量情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析。2014年水費(fèi)支出178963.50元,與同期相比減少支出15009.01元;電費(fèi)支出336941.01元,與同期相比減少23638.66元,真正達(dá)到了節(jié)能降耗的效果。

      (三)加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材的管理

      按照2014年工作計(jì)劃和科室申請(qǐng),統(tǒng)一招標(biāo)采購了等離子電切鏡、骨密度儀、人體成份分析儀、監(jiān)控設(shè)備、康復(fù)科設(shè)備,加強(qiáng)了醫(yī)用耗材的管理,嚴(yán)格出入庫記錄,做到帳物分開。完成了全院醫(yī)療設(shè)備的計(jì)量、性能檢測,保證了臨2

      床科室的安全使用。

      (四)以創(chuàng)建衛(wèi)生縣城為契機(jī),認(rèn)真搞好全院清潔衛(wèi)生 在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下,在各個(gè)科室的努力下,全院各科室對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底的清掃,統(tǒng)一除“四害”,進(jìn)行藥水噴灑消毒,統(tǒng)一投放了老鼠藥,清除衛(wèi)生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場所;并在食堂、藥庫等地方增設(shè)防鼠防蠅等裝置;還重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理及污水的處理,保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔、舒適、明亮。

      (五)加強(qiáng)后勤物資的管理,降低物資消耗

      按照等級(jí)醫(yī)院要求及物資采購的流程,成立物資倉庫,統(tǒng)一采購,大大降低消耗。2014年全院物資及醫(yī)療文書支出245077.95元,與同期相比減少支出26507.05元。

      三、存在的問題

      1.總務(wù)科沒有專業(yè)的水電工,且人員年齡偏大,文化水平有限,水電維修技術(shù)難以提高,不能滿足臨床科室需要。2.污水處理設(shè)備老化,經(jīng)常出現(xiàn)故障,影響污水處理效果。

      3.清潔人員文化水平有限,認(rèn)識(shí)不足,管理難度較大。

      四、2015年工作計(jì)劃

      1.招聘一名年輕專業(yè)水電工,滿足全院科室維修工作。2.加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高總務(wù)科人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

      3.購置B超機(jī)一臺(tái),滿足臨床需求,購置腹腔鏡一套,開展外科新技術(shù)。

      4.考察一家有實(shí)力的保潔公司,把全院保潔工作外包管理。

      2014年,我科工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,在全體工作人員的努力下取得了一定的成績,但我們深知,離上級(jí)部門及院領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距,在今后的工作中,我們將繼續(xù)真抓實(shí)干,突出重點(diǎn),圍繞中心服務(wù)大局,全力推進(jìn)總務(wù)科各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

      縣人民醫(yī)院總務(wù)科

      第五篇:總務(wù)科5月總結(jié)

      總務(wù)科5月工作總結(jié)

      在5月份,我總務(wù)科工作以堅(jiān)持“強(qiáng)化素質(zhì)、完善管理,保障后勤”的原則,緊緊圍繞我院總體發(fā)展,全面落實(shí)我院工作計(jì)劃提出的工作目標(biāo),結(jié)合我科室工作人員少、任務(wù)繁重的實(shí)際情況,能認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門。1明確責(zé)任目標(biāo),全面做好后勤服務(wù)工作。

      總務(wù)科工作存在量大面廣的問題。為了加強(qiáng)對(duì)維修、物資采購、水電管理、資產(chǎn)管理、食品衛(wèi)生、消防安全等方面的工作,我們根據(jù)總務(wù)繁雜細(xì)瑣、臨時(shí)性強(qiáng)、突發(fā)情況多的特點(diǎn),全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),力求使后勤服務(wù)落到實(shí)處。

      熱情服務(wù),做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則,在保證維修質(zhì)量的前提下,力爭節(jié)省開支。面對(duì)平時(shí)經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修項(xiàng)目,總務(wù)科都能及時(shí)保證質(zhì)量,按時(shí)完工。對(duì)重點(diǎn)部位,組織人員每月檢查和巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。加強(qiáng)職工的安全知識(shí)培訓(xùn),提高安全防范意識(shí)。

      我們總務(wù)科在接下來的工作中積極主動(dòng)與相關(guān)人員各科室做好服務(wù)工作。

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