第一篇：運營檢查整改報告

運營檢查報告和整改內(nèi)容

涼菜房

1.無專用電子消毒刀盒，刀具細菌沒有保障，易發(fā)生生物性安全事件。要求添置。

要求財務(wù)資金配合處理 ：a采購查價、b審批、c購買。

2.無生料砧板，因木質(zhì)砧板結(jié)構(gòu)轎松軟細菌會深層繁殖，很難達到無細菌的要求，衛(wèi)生沒有保障，易發(fā)生生物性安全事件。要求更換，原則上要求廚房全部都不使用木砧板，但考慮到一個生料砧板就大約要七、八百元左右所以要求涼菜間必須要更換。

要求財務(wù)采資金配合處理：a購查價、b審批、c購買。

3.無真空包裝機，可以增加肉類生、熟食品的保質(zhì)期。大有消除安全隱患和節(jié)能的有力保障。

要求財務(wù)配合:a采購查價、b審批、c購買。

4.涼菜房、制冰機、開水器安裝消毒過濾器，消除衛(wèi)生安全隱患

要求財務(wù)配合:a采購查價、b審批、c購買。

熱菜間

5.廚房排煙系統(tǒng)很不好：A排煙系統(tǒng)沒有隔油罩，有很大的安全隱患；B排煙不暢廚房油煙過重，對制冷設(shè)備的散熱系統(tǒng)不利，影響使用壽命和制冷效果；C影響工作效率和員工的身體。

要求工程部、財務(wù)部、結(jié)合酒店實際預(yù)算情況酌情處理。a采購查價、b審批、c購買。

6.廚房所有日光燈更換為防爆燈。

要求財務(wù)部、工程部配合處理。a采購查價、b審批、c購買、d安裝。

7.廚房地溝安裝防滑板密封下水口，洗滌池安裝過濾網(wǎng)，到防鼠、防菜渣吊進下水道的作用。

要求財務(wù)部、工程部配合處理。a采購查價、b審批、c購買、d安裝。

8.冰柜數(shù)量較少致使內(nèi)部空間太小，無法對流難以達到冷凍效果。HACCP要求未加工的和加工后48小時內(nèi)，未售完的肉類食品冷藏時要達到零下18度，以確保食品的安全和延長保質(zhì)期。要求增加兩到三個四門冰柜或者是一個凍庫是最好。才有利宴會的接待保障。

要求財務(wù)部、結(jié)合酒店實際預(yù)算情況配合處理。a采購查價、b審批、c購買。

9.冰柜里部份食品沒有用保鮮盒盛放和加蓋，要求添置保鮮盒，確保原材料之間不互相串味，和保鮮的效果。（原有保鮮盒很少，為了檢查上次，也只是少量的買了一部分，結(jié)果還是不夠用。）

要求財務(wù)部配合處理。a采購查價、b審批、c購買。

10.部分冰柜沒有溫度顯示器，要求購買針孔式溫度計，以備檢查冰柜和食物內(nèi)部溫度使用。

要求財務(wù)部配合處理。a采購查價、b審批、c購買。11.打荷臺要配置噴霧式消毒瓶，以備臺面消毒用。

要求財務(wù)部配合處理。a采購查價、b審批、c購買。

12.廚房醬料和半成品原料不能裸放在荷臺上，因放進專用柜里，起到三防的作用。

要求財務(wù)部配合處理。a采購查價、b審批、c購買。

13.洗盡的餐具必須放進保潔柜里不能裸放在荷臺上，因放進專用柜里，起到三防的作用。

要求財務(wù)部配合處理。a采購查價、b審批、c購買。

14.所有罐頭必須要用罐頭開啟刀，不能用砍刀砍開。粗加工間不許用鋼絲球，以免掉進原料里。必須使用專用清洗布。

本部門直夠。

面點間

15.沒有獨立空調(diào)和空間。要求酌情改造。

要求工程部、財務(wù)部、結(jié)合酒店實際預(yù)算情況酌情處理。a采購查價、b審批、c購買。

16.部分食品未加蓋，壓面機、攪拌器使用后未清洗。要求整改。

本部門檢查完成。

17.餐飲部的酒水庫里放有84消毒液和洗滌液，要求有獨立的化學(xué)品庫房；餐料庫里的原料擺放整齊，但是未貼進出時間表。要求貼好標(biāo)簽；庫房門口未安裝防鼠板。

本部門檢查完成，和工程部協(xié)商完成。

18.2009版SOP未見打印物，平時培訓(xùn)只有簽名，未見內(nèi)容。

本部門檢查完成。

這次檢查197項，共有上面18項不合格。要求處理完善。

現(xiàn)階段需要立馬完善整改的除第5、8、15、17項是大項目外，其余的還有十多項是需要，請領(lǐng)導(dǎo)批示！

文件資料：

1.培訓(xùn)要求安規(guī)范模式操作：必須有文件內(nèi)容、培訓(xùn)師和員工簽名。2.建立賓客投訴、處理和顧客電話等一系列的客史檔案。3.冰柜要有溫度檢查記錄。

4.庫房要求有物品進出時間表格。

5.出品太慢要求加快速度、梳理前廳和后廚的信息溝通流程。6.完善SOP的打印內(nèi)容和培訓(xùn)記錄。

第二篇：酒店運營整改報告

菜品研發(fā)部運營中問題報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)；

您們好！

本菜品研發(fā)部自從剛開始成立到現(xiàn)在目前已有月余時間，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的配合及支持，也謝謝您們在此給我們提供了這么一個平臺讓我們施展，本人朱國良代替本部門員工感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。在部門成立及至今，我們其中運營存在著一些問題，發(fā)現(xiàn)我們部門自身有很多地方不足，也發(fā)現(xiàn)酒店某些部位運營比較薄弱，在此我把本部門運做期間發(fā)生的問題進行闡述，希望各位領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理進行參考與重視。試菜方面產(chǎn)生的問題；

1.本部門采購的原料經(jīng)常出現(xiàn)貨源規(guī)格不符合。

A．采購的原料與我們下單的原料因地域性稱呼及叫法不一樣，B．采購的原料對了，可規(guī)格不對，本部門下單與采購沒有得到及時溝通，C.原料回來的順序不統(tǒng)一，所以試菜得不到預(yù)計的效果而導(dǎo)致預(yù)先試菜的品種降少，原材料的規(guī)格不對導(dǎo)致口味達不到預(yù)期效果，甚至有的小料沒有加進去。2.試菜拿料時沒有專人給我們提供原料補給。

A，采購購回的原料沒有直接給予我們，也不歸我們接收，所以每次試菜的時，我們找料很麻煩，久而久之，被詢問的師傅和我們都煩，導(dǎo)致試菜的進度產(chǎn)生問題。B，我們試菜采購的原料沒有獨立的存儲地方，進行單獨存放，不方便他人使用，也不方便我們使用。

3.試菜操作期間獨立性不夠強。

C，每次試菜的時候圍觀人員太多，導(dǎo)致本部門操作心態(tài)緊張，也導(dǎo)致廚房人員工作不便或工作不認真。

D，在開發(fā)特色品種時，因我們都沒有正式啟用這道菜，只是在鉆研開發(fā)某道菜的時候，因為操作第一次失敗后，可能會叫圍觀的師傅們笑話，一道特色出品，及市面未開發(fā)的菜品是要經(jīng)過多次嘗試確認后才能進行問市銷售的，所以我們是來研發(fā)交學(xué)的，但是一旦有出現(xiàn)問題也會導(dǎo)致出這笑話手藝不精系列的事情。培訓(xùn)方面產(chǎn)生的問題； 1.接受培訓(xùn)人員的問題。

A，每次在培訓(xùn)的時候，提前和廚房打好招呼，可是廚房安排的師傅從未準(zhǔn)時到位，每次操作的時候都是等待他們。

B，每次培訓(xùn)廚師長及接受培訓(xùn)的師傅敷衍了事非常散慢。C，有時候廚師拒絕接受考核。

D，培訓(xùn)時廚師比較自以為是，對于菜品操作用心不到位。

E，培訓(xùn)時不夠?qū)Ｐ模绕湓趯嵺`操作中也不重視，而且接受培訓(xùn)操作的時候隨意性太強，本來菜品中不含的調(diào)料參進去，導(dǎo)致口味變化，不按流程進行操作。

F，培訓(xùn)的時候，沒有專人進行菜品的制作，廚房的人員流失太大，有時接受培訓(xùn)的廚師，過兩天就不在了，導(dǎo)致每次培訓(xùn)的菜品白費，沒有固定人員進行新菜的制作和培訓(xùn)，從而在新菜上市出品時根本與培訓(xùn)的菜品相差非常大。

考核產(chǎn)生的問題；

A，培訓(xùn)后的菜品未達到原來培訓(xùn)時期的出品效果。

B，培訓(xùn)后的出品，出品規(guī)格分量層出不窮，沒有按照培訓(xùn)的流程統(tǒng)一制作。

C.培訓(xùn)后出品的顏色味型造型及器皿，變化率太多，隨意性太強，廚師的用心度幾乎為應(yīng)付狀態(tài)。

D.出品后考核期間，提出的改正問題是屢教不改，口頭敷衍，回頭還是習(xí)慣性按自己的意愿行事，跟本不把本部門提出的問題當(dāng)回事。

營銷推廣產(chǎn)生的問題；

A，新店在備貨時，經(jīng)常按一到兩份備料，最多不超過5份備量，銷售完畢后就估清。B，菜品銷售后，餐飲樓面人員反映的問題，從未即時改正。

C，因為種種的問題，導(dǎo)致點擊率無從所知，無法保證研發(fā)部人員的個人利益。

工作人員心態(tài)問題；

A，研發(fā)部開發(fā)出來的出品，廚房操作人員不光是接受培訓(xùn)還是單獨出品操作，狀態(tài)消極，影響開發(fā)人員交學(xué)的心情及積極性。

B.在咨詢試菜，培訓(xùn)等過程中，時常遇到推脫，借口及置之不理等事情。

C.店面推廣到廚師出品，未嚴格執(zhí)行到位，在培訓(xùn)或督察期間時常遇到問題，未得到尊重。

產(chǎn)生以上的問題主要由以下幾點導(dǎo)致問題的發(fā)生；

1，部門的職能權(quán)限有阻礙，沒有授予充分的權(quán)利解決發(fā)生的問題。2，部門與部門的配合存在問題，接觸不到共同目標(biāo)或是達成共識。3，廚房管理疏散，廚房工作人員無責(zé)任心，人心散漫。

4，前廳部門與后廚問題得不到解決，溝通得不到效果，導(dǎo)致前廳與廚房的脫節(jié)，久而久之，服務(wù)人員或領(lǐng)班等有心無力，所以提過的問題也不會再提，任有問題產(chǎn)生，所以高層的關(guān)注力度也得不到真正的效果，以為天下太平風(fēng)平浪靜，其實問題處處皆是。5，廚師長未有責(zé)任心，沒有嚴格要求自己，也沒有嚴格要求屬下，導(dǎo)致出品和新品，色，香，味，型，量的規(guī)范嚴重的不足，影響到客戶對玉豐酒店的檔次存在質(zhì)疑。以上是本研發(fā)部從成立至今，運做期間產(chǎn)生的問題，以上問題是否屬實請各位領(lǐng)導(dǎo)進行查訪，或是到基層去觀察，我想這些問題不難發(fā)現(xiàn)，如以上問題屬實而不去進行整頓，任何高廚或是研發(fā)人員到此本店工作，這些問題還會發(fā)生，所以希望領(lǐng)導(dǎo)門給予重視，而且也保證各部門工作人員的心態(tài)，防止人員及人才的流失，另外建議下，新店的廚房管理確實很落后很散漫，如有必要可以換之，順便可以考慮單聘形式的方式進行廚房整頓或是改革管理，那樣會使很多問題的產(chǎn)生得到很好的解決，如有需要本人可進行建議幫助謝謝。

一個好的酒店，餐飲屬于其中很重要的一個部分，他的出品到廚房管理，樓面的服務(wù)，都關(guān)系到酒店的形象，作為一個基本的廚房長職責(zé)是，配合樓層銷售定期把產(chǎn)生的問題解決，把前廳與廚房的關(guān)系連接好，使工作得到更好的進行，在指定的季節(jié)或時間開發(fā)新菜品，使在出品方面推陳出新，使底下的廚務(wù)人員按職責(zé)去做好每一份工作，嚴格按照廚務(wù)的管理方式進行嚴格管理，嚴格出品，嚴謹工作，不管是包廚，還是單聘等方式，職責(zé)都是一樣的。

編輯人； 菜品研發(fā)部 朱國良

電話；***

第三篇：檢查整改報告

自查自糾整改措施報告

自集團開展整頓工作作風(fēng)，客服官僚主義動員會后，我按照要求，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，并細心體會，與其同時，也開始認真反思自身。這是我第一次學(xué)習(xí)有關(guān)整頓工作作風(fēng)方面的精神，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對開展整頓思想作風(fēng)活動有了更深的理解。同時，也對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

由于我剛進入集團，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

1、對自我表現(xiàn)有些滿足。過去在學(xué)校表現(xiàn)還算優(yōu)異，在第一份工作中做出了一些成績，第二份工作也要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。

2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，或者聽著領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。

3、對自身要求放松。在日常工作中，如果沒有較急、較重的任務(wù)的時候，對自己沒有嚴格要求，有時上班時間有過聊天，同時看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實。空余時間也很少花時間看書，繼續(xù)學(xué)習(xí)，勤于練習(xí)。

二、存在問題的原因

上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導(dǎo)了我們遇到問題首先從自身找原因。因此，借著周末，我對自身存在的主要問題和不足也認真進行了反思，概括起來主要有以下幾個方面：

1、對自我學(xué)習(xí)要求不夠高。學(xué)習(xí)的范圍較窄，也不夠深入，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。以為某方面專一做事就沒問題，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)職場里需要的更多是綜

合型的人才，一方面精，其余方面也不差才可以把工作做得更好，而之前就專業(yè)跟自己愛好以外的東西接觸甚至學(xué)習(xí)都太少，這是沒有要求自身去學(xué)習(xí)導(dǎo)致的。

2、工作意識不夠高。對待工作有些被動就是因為工作意識不夠高，而且在某些方面還存在依賴性，有些唯唯諾諾，若不知道領(lǐng)導(dǎo)的要求，便不敢自己先做事，唯恐自己做不好，擔(dān)心事先做的都是無用功。

3、學(xué)習(xí)意識不夠強?？沼鄷r間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內(nèi)的事，對于與工作有關(guān)的專業(yè)性的書籍，看得太少。主要原因在于自己學(xué)習(xí)意識不夠強，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。

三、整改措施和努力方向

對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我批評，嚴格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風(fēng)及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，要真正做到活到老學(xué)到老，而不是滿足現(xiàn)狀。

3、增強創(chuàng)新意識，大膽敢于挑戰(zhàn)。工作性質(zhì)所決定，這個工作崗位需要創(chuàng)新，需要與眾不同之上的肯定。面對新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思考，多想點子。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。只有不斷進取，才能把工作做得更好，從而提高到一個新的水平。

4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風(fēng)。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。剛加入咱們團隊，要虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導(dǎo)及周圍的同志請教。嚴格要求自己，不松懈，不違紀，與公司同進步。

網(wǎng)絡(luò)部 xxxx 2013-3-31篇二：安全檢查整改報告

安全檢查整改報告 2009年8月13日，我縣安監(jiān)局檢查組對我廠安全生產(chǎn)工作進行了全面、嚴格的檢查。通過檢查，在肯定了我廠在安全生產(chǎn)工作上所作的努力和成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并將這些問題以執(zhí)法文書的形式現(xiàn)場下達給我廠，責(zé)令限期改正。

指令書號：（冀唐灤南）安監(jiān)管責(zé)改字[2009]第（監(jiān)管-015）號。問題：

1、1#生料磨提升機防護欄部分損壞；

2、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度》不規(guī)范。

3、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》制定不完善。

針對上述三方面的問題，我廠安委會成員以認真負責(zé)的態(tài)度，按照當(dāng)時檢查組的指導(dǎo)進行了完善和改正：

1、根據(jù)檢查組所提出的1#生料磨提升機防護欄部分損壞的問題，我廠對生料磨車間及時下達了“隱患整改通知書”，要求在24小時之內(nèi)，將防護欄損壞部分修補完整并對其他作業(yè)現(xiàn)場安全防護部位檢查一遍，同時對車間主任、班長和相關(guān)責(zé)任人進行了批評教育。8月14日上午，廠安全科人員對問題部位進行了檢查，看到破損的防護欄已經(jīng)修復(fù)完好，其他部位沒有發(fā)現(xiàn)問題。

2、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度》中所出現(xiàn)的問題是，制度中所規(guī)定的對一般事故、重、特大事故的上報時限有誤。我們根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院第493號令)中所規(guī)定的事故報告時限規(guī)定對我廠的《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度》中的事故報告時限條款進行了改正，并且認識到，我們對國家相關(guān)政

策的學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、和掌握的還不夠。所以，我們在以后必須加強這方面的學(xué)習(xí)，才能準(zhǔn)確領(lǐng)會上級的指示精神，正確指導(dǎo)我廠的安全生產(chǎn)工作。

3、責(zé)令改正指令書中所述“《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》制定不完善”一條，是指我廠的《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》中沒有職工入廠前、入廠后和離廠時均應(yīng)進行身體檢查的規(guī)定。因此，我們根據(jù)要求，對本制度做了相應(yīng)的補充。

至此，我廠對縣安監(jiān)局檢查小組在8月13日所責(zé)令改正的三項內(nèi)容，均已改正完畢。在以后的工作中，我們?nèi)詫⒁蝗缂韧e極配合并堅決執(zhí)行上級主管部門的檢查和決定，把我廠的安全生產(chǎn)工作做好。篇三：自查整改報告 ***國土資源局深入開展

“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改報告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)在全區(qū)國土資源系統(tǒng)深入開展“治庸、治懶、治散”為重點的主題實踐活動實施方案的通知》（東國土資黨 [2012]05號）和《中共青海省國土資源廳委員會關(guān)于做好“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段主要工作的通知》（青國土資黨[2012]49號）的精神，我局高度重視，及時召開會議、學(xué)習(xí)傳達精神，認真開展自查自糾，抓好整改落實，現(xiàn)將自查整改階段工作匯報如下：

一、自查整改階段工作情況

（一）認真開展“六查六看”活動，著力營造風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧的干事環(huán)境。一查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；二查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀律松弛的問題；三查工作效率，看是否存在人浮于事。辦事拖拉的問題；四查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；五查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)意識不強、服務(wù)不到位的問題；六查政務(wù)值守，看是否存在反應(yīng)遲緩、應(yīng)急不靈的問題。結(jié)合六查六看，針對干部職工“庸、懶、散”的表現(xiàn)，逐條對照檢查，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，在機關(guān)干部職工大會上向全體人員通報;屬于干部個人的問題，向本人如實反饋，并依法依規(guī)嚴肅處理。同時，采取召開座談會、群眾評議、問卷調(diào)查等形式，組織開展一次集中排查，并有針對性地制定整改措施，領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室和個人都要制定整改措施，確保活動取得扎實成效。

（二）認真做好政務(wù)公開工作，著力營造政令暢通、規(guī)范有序的法制環(huán)境。一是進一步推行政務(wù)公開，督促各股室，進一步落實服務(wù)內(nèi)容、審批依據(jù)、辦事程序、承諾時限、辦事結(jié)果“五公開”，按照“以公開為原則，不公開為特例”的要求，全面公開有關(guān)政務(wù)信息，方便企業(yè)和群眾辦事，并接受群眾監(jiān)督。二是監(jiān)督檢查落實情況，采取明查暗訪，群眾評議，集中檢查、舉報等方式，嚴肅查處不依法行政，有令不行、有禁不止的行為。

（三）進一步加強行政效能建設(shè)，著力營造依法行政、高效優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境。一是全面清理行政審批事項。做到該取消的堅決取消，該合并的堅決合并，督促各股室圍繞“三減”(減程序、減時限、減費用)提出零障礙，低成本，高效率的具體服務(wù)舉措。二是加大對重大項目的監(jiān)管力度。健全信訪投訴平臺的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，認真受理并及時處理群眾和企業(yè)對我局及其工作人員不作為，亂作為、慢作為的投訴，嚴肅處理相關(guān)責(zé)任人。

二、自查整改階段主要做法

（一）組織開展排查活動。采取群眾評議、問卷調(diào)查、專題座談等方式，對本局干部職工隊伍中存在的突出問題方面需要重點解決的問題進行集中排查，重點查找在體制機制上制約跨越式發(fā)展的突出問題，在實行績效管理、推進重點工作中存在的突出問題，在績效管理和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。

（二）召開專題民主生活會。按照《實施方案》要求，認真開展“四查找四分析”活動，對查找出來的問題進行深刻剖析，分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出對策措施。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)自查情況，在民主生活會上開展批評與自我批評。

（三）組織開展民主評議活動。我局將把開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開，組織“兩代表、一委員”和企業(yè)代表、基層服務(wù)對象、群眾代表進行民主評議。

（四）著力抓好整改落實工作。針對自查自糾和民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是工作機制、工作紀律、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題，認真研究制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施，接受基層群眾和社會各界的評議。并將整改落實情況，在內(nèi)部進行公開承諾和民主測評。測評不過關(guān)的，認真開展“回頭看”，重新進行自查和整改。

（五）抓好一批典型。通過開展自查自糾和整改落實活動，樹立一批能力強、作風(fēng)實、業(yè)績好、群眾認可的正面典型，同時抓一批“庸、懶、散”，損害我局利益，企業(yè)、群眾意見較大的反面典型，堅持獎優(yōu)罰劣，努力形成良好導(dǎo)向。

三、查找出的問題

根據(jù)“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段工作要求，局黨組通過專題排查、召開專題民主生活會、開展民主評議活動等方式查找了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面、工作作風(fēng)方面、紀律作風(fēng)方面、體制機制等“庸、懶、散”的突出問題，共查找出四個方面的9個問題。

（一）學(xué)習(xí)方面

1、作為國土系統(tǒng)干部自學(xué)意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。

（二）工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。

2、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過、不思進取。

3、日常工作中與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，滿足于工作基本完成。

（三）紀律作風(fēng)方面

有時對自己要求不嚴，說話隨便，不太注意小節(jié)，有價值標(biāo)準(zhǔn)注重實用，行為選擇偏重實惠的想法。

（四）體制機制方面

1、沒有形成良好的學(xué)習(xí)機制，2、要立足制度建設(shè)，堅持按制度管人、管事、管權(quán)，完善內(nèi)部規(guī)章制度并嚴格組織實施。

四、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

（一）沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

（二）作為干部的服務(wù)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對職工的教育有時不夠深入，滿足于面上不出問題。

（三）個別同志自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題，沒有明確加強理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實際的重要性。

（四）工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。

五、整改措施 隨著機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的不斷深入，通過對我局存在問題的排查，更加清醒地認識到我局存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，決心從以下幾方面進行改進：

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)和工作能力的提升，努力提高全局干部職工素質(zhì)。全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論，認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中、五中、六篇四：大檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行整改的情況匯報

大檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行整改的情況匯報

根據(jù)省局《關(guān)于對全省鹽政執(zhí)法大檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行整改的通知》文件要求，市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時召開專題會議，對此項工作進行了專門研究部署，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、有關(guān)科室為成員的自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，對照《通知》要求，針對查找出的問題，逐條進行落實、整改?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、基本情況

（一）根據(jù)省局《通知》要求，及時下發(fā)了《關(guān)于對全省鹽政大檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行整改的通知》，做出了具體的工作部署及整改期限、進行自查自糾相關(guān)要求。

（二）針對自查的情況，及時召開了專題會議。市鹽務(wù)局組織召開鹽政執(zhí)法大檢查問題整改落實工作會議。市、縣區(qū)鹽務(wù)局分管領(lǐng)導(dǎo)、鹽政科科長、文書負責(zé)人，共21人參加了會議。

會上，對6個縣區(qū)局2012全部執(zhí)法文書進行了交叉檢查，對存在問題進行了逐一點評。

（三）根據(jù)檢查情況，進行了全市通報并提出了具體的相關(guān)要求。

二、整改措施 根據(jù)自查情況，制定了整改措施，規(guī)范了執(zhí)法程序，切實做到了依法行政。

一是完善執(zhí)法程序。要進一步細化執(zhí)法流程，明確執(zhí)法步驟，明示執(zhí)法環(huán)節(jié)和時限，確保程序公正。要根據(jù)不斷變化的執(zhí)法形勢要求，規(guī)范執(zhí)法文書的制作和使用，文字要嚴謹、字體要規(guī)范，字跡要清晰。要健全鹽政執(zhí)法檢查和取證規(guī)則，堅決杜絕未經(jīng)法律法規(guī)授權(quán)的檢查行為。凡不符合法定程序規(guī)定的取證，一律不得作為定案、處罰的依據(jù)。

二是規(guī)范執(zhí)法行為。首先，要嚴格執(zhí)行罰繳分離政策，不得違規(guī)代收代繳。嚴禁以任何形式坐收坐支、截留、挪用罰沒款項。嚴禁私設(shè)違規(guī)賬戶和在辦案過程中收繳任何形式的預(yù)交罰款、保證金和押金。第二，要進一步規(guī)范違法鹽產(chǎn)品的處理程序。各單位要將違法鹽產(chǎn)品統(tǒng)一變賣給同級鹽業(yè)經(jīng)營部門，變賣價格必須經(jīng)物價部門價格認證中心認定，不得擅自制定標(biāo)準(zhǔn)。變賣款項要足額上繳同級財政，不得私自截留、挪用或坐收坐支。第三，要完善舉報獎勵制度，規(guī)范舉報獎金的領(lǐng)取、發(fā)放程序，確保不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放和貪污、挪用、截留等違法違規(guī)現(xiàn)象。第四，要堅決糾正罰沒收入與鹽政執(zhí)法人員收入掛鉤或發(fā)放獎金、提成的錯誤做法，這要作為一條紀律和硬杠杠。第五，要文明執(zhí)法，堅決杜絕粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。

三是加強執(zhí)法監(jiān)督。要認真落實《錯案追究制度》，堅持有錯必糾、有責(zé)必問。對行政不作為或失職瀆職、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的行為，對超越法定權(quán)限、違反法定程序?qū)е聡乐剡`法行政案件發(fā)生、造成重大社會影響的行為，要堅決追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。0一二年九月三十日 二篇五：2013檢查整改報告(格式)**機場遷建工程*標(biāo)段

整 改 報 告 **工程質(zhì)量監(jiān)督站： **年**月**日貴站的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我標(biāo)段指導(dǎo)工作。對我標(biāo)段的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細的檢查工作，給我標(biāo)段提出很多的寶貴意見及發(fā)現(xiàn)我標(biāo)段現(xiàn)場有許多不足之處，我標(biāo)段將針對貴站提出的問題積極配合做如下整改：

1、未見廚師衛(wèi)生健康證明

整改措施：廚師進行了體檢，并辦理了衛(wèi)生健身證（附整改后照片1）。照片 1

2、廚房未設(shè)置滅火器等臨時消防設(shè)施、暫不用的天然氣罐應(yīng)單獨放置、不應(yīng)混放在廚房內(nèi)

整改措施：對廚房已設(shè)置了滅火器等消防器材，不用的天然氣罐已移出廚房，存放在存儲室里（附整改后照片2）。

照片 2

3、對原材料、資質(zhì)證明等材料復(fù)印件未加蓋原件存放章 整改措施：對復(fù)印件已加蓋原件存放章。（附整改后照片3）； 照片 3

4、施工組織設(shè)計應(yīng)由單位總工審批

整改措施：施工組織設(shè)計已由我單位總工審批（附整改后照片4）。1 照片 4

5、涉及到變更的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)設(shè)計批準(zhǔn)

整改措施：涉及變更的內(nèi)容已經(jīng)設(shè)計單位批準(zhǔn)（附整改后照片5）。

鑒于本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題給貴站的領(lǐng)導(dǎo)們帶來的不便，在此表示深深的歉意。

第四篇：2013檢查整改報告(格式)

**機場遷建工程*標(biāo)段

整 改 報 告

**工程質(zhì)量監(jiān)督站：

**年**月**日貴站的各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我標(biāo)段指導(dǎo)工作。對我標(biāo)段的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細的檢查工作，給我標(biāo)段提出很多的寶貴意見及發(fā)現(xiàn)我標(biāo)段現(xiàn)場有許多不足之處，我標(biāo)段將針對貴站提出的問題積極配合做如下整改：

1、未見廚師衛(wèi)生健康證明 整改措施：廚師進行了體檢，并辦理了衛(wèi)生健身證（附整改后照片1）。

照片 1

2、廚房未設(shè)置滅火器等臨時消防設(shè)施、暫不用的天然氣罐應(yīng)單獨放置、不應(yīng)混放在廚房內(nèi)

整改措施：對廚房已設(shè)置了滅火器等消防器材，不用的天然氣罐已移出廚房，存放在存儲室里（附整改后照片2）。

照片 2

3、對原材料、資質(zhì)證明等材料復(fù)印件未加蓋原件存放章 整改措施：對復(fù)印件已加蓋原件存放章。（附整改后照片3）；

照片 3

4、施工組織設(shè)計應(yīng)由單位總工審批

整改措施：施工組織設(shè)計已由我單位總工審批（附整改后照片4）。

照片 4

5、涉及到變更的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)設(shè)計批準(zhǔn)

整改措施：涉及變更的內(nèi)容已經(jīng)設(shè)計單位批準(zhǔn)（附整改后照片5）。

鑒于本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題給貴站的領(lǐng)導(dǎo)們帶來的不便，在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我標(biāo)段提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導(dǎo)，謝謝！**！

公司

機場遷建工程*標(biāo)段

**年**月**日

第五篇：檢查建議整改報告

長嶺村脫貧攻堅工作隊

關(guān)于脫貧攻堅工作紀律檢查建議的整改落實

報告

鎮(zhèn)紀委：

2018年8 月31日，鎮(zhèn)脫貧攻堅專項督查組對我村脫貧攻堅工作進行了第三次督查檢查，對我村脫貧攻堅工作仍然存在的問題，下發(fā)了紀律檢查建議書(漢鎮(zhèn)紀建字[2018]12號)。為貫徹落實好紀律檢查建議的工作要求，我村脫貧攻堅工作隊高度重視，立即組織召開了專題會議，對指出的問題和提出的建議進行了分析研討，迅速進行了整改落實?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、存在的問題

督查指出：我村脫貧攻堅工作進度仍舊緩慢，工作效率、質(zhì)量和水平仍不太高，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）問題整改工作較上次有所提升，但資料收集印證仍不完善。

（二）村級資料收集整理進度太慢，相關(guān)必需要的資料仍不完善、不充分、不規(guī)范。

（三）“一戶一檔”填寫與明白卡修正仍存在缺項、漏項，與實際情況不符。通過抽查，檢察院幫扶人員所填寫紀實簿問題較多，整體收入測算偏差很大，前后邏輯錯誤較大，仍有部分幫扶人未按照模板填寫。

（四）危改超面積戶較多，具體整改沒有到位。

二、建議要求：

督查建議：鑒于以上問題，你村應(yīng)高度重視，搶抓時間，對于問題整改快速收集相關(guān)印證資料予以完善；村級資料嚴格按照歸檔目錄收集完善，并加快工作進度；對于一戶一檔必須讓幫扶人在詳細了解了貧困戶實際情況后如實填寫，并將明白卡修改一致，對于危改超面積戶，村上要拿出切實有效的整改措施。

三、整改措施：

（一）針對問題整改印證資料不完善問題。由村脫貧攻堅問題整改落實組負責(zé)，繼續(xù)對認領(lǐng)的14類22項問題，逐類逐項開展“回頭望”，按照“堅持目標(biāo)要求、確保整改實效，堅持措施精準(zhǔn)、確保整改質(zhì)量，堅持問題導(dǎo)向、確保整改到位”的原則，對個別問題整改印證資料與整改措施和整改成效不對應(yīng)，或印證不充分、不完善的情況，繼續(xù)收集各類能夠佐證整改工作成效的文件、講話、以總書記重要講話精神為遵循、認真落實中央、省、市、縣提出的整改要求，深入開展脫貧攻堅突出問題集中整治。嚴格對照各項考核指標(biāo)、改進完善各項扶貧措施，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，不斷提升脫貧攻堅工作水平，確保圓滿完成脫貧攻堅工作任務(wù)。

（二）詳細了解戶情；二要查環(huán)境，做好民生關(guān)懷；三要看產(chǎn)業(yè)，明確幫扶措施；四要看就業(yè)，了解有無勞動力、是否參加勞動技能培訓(xùn)和是否就業(yè)；五要看住房，關(guān)注群眾居住是否安全；六要問安康，清楚群眾是否享受各類政策；七要出實招，幫扶措施要和致貧原因相對應(yīng)；八要見實效，使貧困戶收入真正實現(xiàn)提升。

動工的加快建設(shè)進度，確保年底前入住。對居住條件差且缺乏資金貧困戶繼續(xù)采取社會力量墊資代建的方式，幫助貧困戶新建新房。（責(zé)任人：邱其斌，責(zé)任單位：鎮(zhèn)攻堅辦、各村）

八是針對檔案資料問題。進一步加強整改，對邏輯混亂、涂改嚴重的，進行重填。各幫扶責(zé)任人要嚴格按照要求，填寫一證兩冊中的相關(guān)信息，確保各項收入不漏填、不多填、不錯填。（責(zé)任人：各幫扶責(zé)任人）

四、整改成效：

1、問題整改資料更加齊備完善。

2、村級檔案資料更加規(guī)范完整。

3、一戶一檔資料更加精準(zhǔn)詳實。對全村168戶戶檔資料進行一次全面核查，力求看精查細，對查出的問題，實行下派督查清單制，歸納總結(jié)存在的問題，下發(fā)督查通知，實行銷號制，再一次全面提高檔卡質(zhì)量的水平。

4、危改兩超整改更加嚴格有效。

五、今后工作打算：

加強組織領(lǐng)導(dǎo)。駐村隊長、支部書記、第一書記要切實加強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷提高政治覺悟和政治站位，堅決把脫貧攻堅工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，對脫貧攻堅各項工作親自研究思考，親自牽頭布置，親自抓好落實，緊扣重點工作，堅持問題導(dǎo)向，盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐級壓實責(zé)任，確保工作推進與整改落實有效銜接、有力推進。

扎實推進整改。強化工作措施，細化工作任務(wù)，明確責(zé)任主體，確保專項整治各項任務(wù)

加強督促指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。嚴肅工作紀律，對專項整治組織不力、效果不好的，及時進行提醒，督促改進，整改效果不明顯的將追究相關(guān)人員責(zé)任。明確整改實效。針對存在的問題，嚴格落實整改措施，明確整改實效，真正達到整改一村、教育多村，舉一反三的效果，進一步夯實脫貧攻堅基礎(chǔ)。

建立長效機制。嚴格落實各項制度，從源頭管控，建立落實相關(guān)工作長效機制，確保此類問題不發(fā)生、不擴散，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，真抓實干、奮發(fā)有為，以各項工作的新成果檢驗專項整治的新成效。

長嶺村脫貧攻堅工作隊(代章)

2018年9月2日