第一篇：國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于2011年重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作項(xiàng)目完成情況的總結(jié)

XXX國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于2011年

重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作項(xiàng)目完成情況的總結(jié)

2011年，是國(guó)家“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，XXX國(guó)家稅務(wù)局在市國(guó)稅局和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市局提出的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，全面創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路，按照縣局制定的“素質(zhì)過(guò)硬、執(zhí)法公正、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、和諧效能、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勤政廉潔”的隊(duì)伍建設(shè)總目標(biāo)，在全體稅干的團(tuán)結(jié)努力下，扎實(shí)有效地開(kāi)展了各項(xiàng)征管工作，精細(xì)化稅源管理水平得到進(jìn)一步提高，稅源專(zhuān)業(yè)化管理、隊(duì)伍建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)工作均取得了一定的成效，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我局2011年目標(biāo)管理重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及創(chuàng)新工作項(xiàng)目完成情況總結(jié)如下：

一、目標(biāo)管理重點(diǎn)工作項(xiàng)目開(kāi)展情況

（一）組織收入再創(chuàng)歷史新高

2011年，我局面對(duì)經(jīng)濟(jì)稅源總量小、增量少、國(guó)際形勢(shì)及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)性減稅、增值稅轉(zhuǎn)型、企業(yè)技改等諸多不利因素影響，積極采取多項(xiàng)措施，以稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查為突破口，充分發(fā)揮精細(xì)化稅源管理優(yōu)勢(shì)，深挖稅源，狠抓管理，累計(jì)完成各項(xiàng)稅收9842萬(wàn)元（含免抵調(diào)庫(kù)395萬(wàn)元、車(chē)購(gòu)稅15萬(wàn)元），同比增收2376萬(wàn)元，增幅31.8%。完成2011年市局下達(dá)的必保收入計(jì)劃7815萬(wàn)元的126%，完成市政府下達(dá)的收入計(jì)劃9515萬(wàn)元的103.4%，完成XXX政府下達(dá)的收入計(jì)劃9815萬(wàn)元的100.3%,創(chuàng)下歷史同期增量與增幅的最高水平。其中：增、消兩稅完成6894萬(wàn)元，同比增收 1121萬(wàn)元，增幅19.4%；企業(yè)所得稅完成2930萬(wàn)元，同比增收1263萬(wàn)元，增幅75.7%;個(gè)人利息所得稅完成3.4萬(wàn)元，同比減收7.3萬(wàn)元，減幅68.2%；車(chē)輛購(gòu)臵稅完成14.5萬(wàn)元，同比減收0.5萬(wàn)元，減幅3.3%。

分納稅規(guī)模來(lái)看，12戶(hù)重點(diǎn)稅源企業(yè)累計(jì)入庫(kù)稅金6012萬(wàn)元，同比增收1983萬(wàn)元，增幅為49.2%，占總?cè)霂?kù)稅收的61.1%；219戶(hù)一般稅源企業(yè)累計(jì)入庫(kù)稅款3371，同比增收253萬(wàn)元，增幅為8.1%，占總?cè)霂?kù)稅收的34.3%；個(gè)體工商戶(hù)累計(jì)入庫(kù)稅金459萬(wàn)元，同比增收140萬(wàn)元，增幅為43.9%。

分行業(yè)入庫(kù)情況來(lái)看，農(nóng)副產(chǎn)品及食品制造業(yè)入庫(kù)稅款4274萬(wàn)元，同比增幅為12.4%，占全部入庫(kù)稅收的43.4%；化學(xué)產(chǎn)品制造業(yè)入庫(kù)稅款1411萬(wàn)元，同比增幅為24.1%，占全部入庫(kù)稅收的14.3%；電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)入庫(kù)稅款1194萬(wàn)元，同比增幅為72.5%，占全部入庫(kù)稅收的12.1%；批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)入庫(kù)稅款727萬(wàn)元，同比增幅為21.4%，占全部入庫(kù)稅收的7.4%；金融業(yè)入庫(kù)稅款（全部為企業(yè)所得稅）359萬(wàn)元，同比增幅為603.9%，占全部入庫(kù)稅收的3.6%；房地產(chǎn)業(yè)入庫(kù)稅款441萬(wàn)元（全部為企業(yè)所得稅），同比增幅為98.6%，占全部入庫(kù)稅收的4.5%。

（二）稅收征管工作成效顯著

一是強(qiáng)化戶(hù)籍管理，抓實(shí)稅收征管基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工商登記戶(hù)信息的排查，對(duì)未辦理稅務(wù)登記證的業(yè)戶(hù)及時(shí)進(jìn)行催辦；加大對(duì)現(xiàn)有管戶(hù)的戶(hù)籍檔案管理，對(duì)注銷(xiāo)戶(hù)和非正常戶(hù)及時(shí)進(jìn)行跟蹤檢查；加強(qiáng)與工商、地稅、統(tǒng)計(jì)、技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督等部門(mén)的日常信息交換與共享，最大限度的減少了漏征漏 管戶(hù)；按月對(duì)CTAIS中的共享進(jìn)行查詢(xún)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)未辦證戶(hù)；完善納稅人信息資料“一戶(hù)式”儲(chǔ)存，提高征管數(shù)據(jù)應(yīng)用水平，繼續(xù)豐富和深化“征管動(dòng)態(tài)”的內(nèi)容，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供基礎(chǔ)信息資料，為稅收征管部門(mén)提供更具體、更直接的指導(dǎo)。

截止2011年12月29日，全局共有管戶(hù)1904戶(hù)，其中：企業(yè)232戶(hù)，個(gè)體1672戶(hù)；共有增值稅一般納稅人110戶(hù)，工業(yè)企業(yè)71戶(hù)，商業(yè)企業(yè)38戶(hù)，其他企業(yè)1戶(hù)。共有企業(yè)所得稅納稅人164戶(hù)，其中核定征收26戶(hù)，查賬征收138戶(hù)。自2011年11月增值稅起征點(diǎn)調(diào)高至20000元，達(dá)到起征點(diǎn)以上的個(gè)體工商戶(hù)53戶(hù)，其中：商業(yè)45戶(hù)，工業(yè)8戶(hù)。

二是開(kāi)展了發(fā)票專(zhuān)項(xiàng)檢查和打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)。成立了發(fā)票檢查專(zhuān)項(xiàng)工作小組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有個(gè)體工商戶(hù)的發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、取得、使用、繳銷(xiāo)以及丟失和認(rèn)定為非正常戶(hù)等用票情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查。檢查歷年未繳銷(xiāo)發(fā)票納稅人130戶(hù)，清理發(fā)票136本，處罰發(fā)票違章4100元，補(bǔ)交稅款17653元；查處發(fā)票違法涉稅金額14550元，罰款500元，超定額補(bǔ)稅0.18萬(wàn)元。

三是建立了新型稅評(píng)機(jī)制，充分發(fā)揮了多稅共評(píng)和專(zhuān)業(yè)化小組協(xié)作管控稅源的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)建立、完善固定資產(chǎn)抵扣臺(tái)帳、退免稅臺(tái)帳，加強(qiáng)對(duì)零負(fù)申報(bào)企業(yè)的預(yù)警監(jiān)控和實(shí)地監(jiān)管，加強(qiáng)日常稅源監(jiān)控，突出對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、大項(xiàng)目、新項(xiàng)目、零稅負(fù)、低稅負(fù)等影響稅源增減變化的關(guān)鍵指標(biāo)的重點(diǎn)監(jiān)控，將納稅評(píng)估引入稽查選案實(shí)施前的準(zhǔn)備工作中以提高選案準(zhǔn)確率，及時(shí)與工商、公安、地稅、財(cái)政、銀行、技術(shù)監(jiān)督、社區(qū)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)等部門(mén)進(jìn)行第三方信息交換等多項(xiàng)措施，挖潛堵漏，努力向管理盲區(qū)找稅源、要收入，實(shí)現(xiàn) 多稅共評(píng)、專(zhuān)業(yè)化協(xié)作的稅收分析機(jī)制，為稅收增收奠定基礎(chǔ)。

四是加強(qiáng)稅源的分析估算和預(yù)測(cè)。成立了分析估算工作組，對(duì)招商引資項(xiàng)目新建、在建、籌建企業(yè)，建設(shè)進(jìn)度、完成時(shí)限、納稅能力等與稅收密切相關(guān)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集和統(tǒng)計(jì)分析。按月對(duì)所承擔(dān)的重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)稅源和納稅能力的效應(yīng)分析和關(guān)聯(lián)度分析，按季制作《稅收征管工作信息專(zhuān)報(bào)》，報(bào)送縣委、政府、財(cái)政等相關(guān)部門(mén)，實(shí)現(xiàn)信息共享，贏得工作支持，有效促進(jìn)組織收入工作。

五是加強(qiáng)行業(yè)稅源監(jiān)控指標(biāo)測(cè)算。成立了測(cè)算檢查小組，進(jìn)一步完善化工、農(nóng)副產(chǎn)品加工2個(gè)行業(yè)稅源監(jiān)控指標(biāo)值，新建天然氣生產(chǎn)、火力發(fā)電2個(gè)行業(yè)稅源監(jiān)控指標(biāo)值。同時(shí)制定和完善《農(nóng)副產(chǎn)品加工行業(yè)稅源管理辦法》、《發(fā)票監(jiān)管辦法》、《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)稅源管理辦法》3項(xiàng)管理制度，新建了5項(xiàng)稅源監(jiān)控基礎(chǔ)數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控指標(biāo)值。

六是完善工作機(jī)制，全面提升工作效能。實(shí)行了每周例會(huì)工作制度。對(duì)上級(jí)文件和有關(guān)政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)上周工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下周工作計(jì)劃進(jìn)行安排，及時(shí)指出當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題和困難，集體討論研究解決問(wèn)題的可行性方案。今年以來(lái)共組織周例會(huì)16次，通過(guò)周例會(huì)制實(shí)現(xiàn)了部門(mén)間信息有效溝通；實(shí)行了每季稅源與征管狀況監(jiān)控與分析工作會(huì)制度，對(duì)前期稅源與征管工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下期工作做出安排；組織召開(kāi)了工作調(diào)度會(huì)，梳理工作要點(diǎn)，對(duì)重點(diǎn)工作制定出工作行事歷，分部門(mén)對(duì)照?qǐng)?zhí)行落實(shí)，避免工作項(xiàng)目出現(xiàn)遺漏。通過(guò)科學(xué)制定，有效落實(shí)各項(xiàng)工作制度，稅收征管工作質(zhì)量和效率得到了進(jìn)一步提高，機(jī)關(guān)工作作風(fēng) 得到了改善，全局專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化稅收工作再上新水平。

七是落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，努力優(yōu)化稅收?qǐng)?zhí)法新環(huán)境。2011年，我局落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策及結(jié)構(gòu)性減免共計(jì)9250萬(wàn)元，受惠納稅人達(dá)1151戶(hù)次，占全年入庫(kù)稅款總額的94%；其中：減免稅收1179萬(wàn)元，占12.7%，固定資產(chǎn)抵扣進(jìn)項(xiàng)稅金8071萬(wàn)元，占87.3%，為激活地方經(jīng)濟(jì)，助推企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。

八是嚴(yán)格依法治稅，加大了稽查檢查力度。年內(nèi)，重點(diǎn)對(duì)煤炭運(yùn)銷(xiāo)、建材企業(yè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等12戶(hù)企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查，累計(jì)查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金、罰款355.5萬(wàn)元（其中立案4戶(hù)，查補(bǔ)入庫(kù)13.5萬(wàn)元）。同時(shí)，積極開(kāi)展了稅收?qǐng)?zhí)法檢查工作，累計(jì)清理稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)過(guò)錯(cuò)及執(zhí)法過(guò)錯(cuò)76項(xiàng)，追究責(zé)任人76人次，經(jīng)濟(jì)懲戒1270元，通報(bào)批評(píng)教育22人次。

九是完善納稅服務(wù)手段，提升納稅服務(wù)水平，改善納稅服務(wù)環(huán)境，給力地方經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展。充分利用網(wǎng)絡(luò)、組織培訓(xùn)班、發(fā)放資料等手段，通過(guò)將納稅人請(qǐng)回來(lái)、稅管員深入下戶(hù)的方式積極開(kāi)展稅收政策的宣講輔導(dǎo)。編發(fā)了《納稅服務(wù)工作動(dòng)態(tài)》、《征管工作信息專(zhuān)報(bào)》、《納稅服務(wù)卡》，實(shí)施了“崗位輪換制”、“一事一議一回答”，“善意提醒”、上門(mén)服務(wù)、跟蹤服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)等新型化的納稅服務(wù)措施，全力打造了和諧征納關(guān)系，有效提升納稅服務(wù)質(zhì)量和效率。此外，我局還專(zhuān)門(mén)組織有關(guān)人員編寫(xiě)了《發(fā)票管理辦法對(duì)照解析》和《XXX招商引資稅收政策指南》兩本稅收政策指導(dǎo)書(shū)，發(fā)放至招商局、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、工商局、地稅局等60多個(gè)部門(mén)單位和100余戶(hù)企業(yè)，全程化、個(gè)性 化的納稅服務(wù)助力企業(yè)發(fā)展，給力領(lǐng)導(dǎo)決策，為確保全年稅收收入增長(zhǎng)提供了環(huán)境基礎(chǔ)。

十是發(fā)揮信息管稅作用。提高對(duì)信息化管稅的認(rèn)識(shí)和重視。堅(jiān)持按月從稅收征管綜合軟件中采集申報(bào)征收信息、發(fā)票使用開(kāi)具信息，定期從工商、地稅、電力、銀行獲取工商登記、共管企業(yè)地稅申報(bào)收入、相關(guān)行業(yè)電力費(fèi)用等信息。通過(guò)多方采集，細(xì)致篩選，分類(lèi)對(duì)比等方式，由收入核算、綜合業(yè)務(wù)、稅源管理等部門(mén)分別按職責(zé)對(duì)納稅人申報(bào)征收情況、入庫(kù)稅額同比情況、稅負(fù)變動(dòng)預(yù)警情況、發(fā)票開(kāi)具金額與申報(bào)收入對(duì)比情況等對(duì)稅收管理有價(jià)值的信息進(jìn)行綜合分析，確定納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查重點(diǎn)對(duì)象，使稅源管理做到有的放矢。通過(guò)信息應(yīng)運(yùn)補(bǔ)稅300萬(wàn)多元。

二、創(chuàng)新工作項(xiàng)目完成情況

（一）創(chuàng)新開(kāi)展了“以查促管”專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，為組織收入實(shí)現(xiàn)保收、增收發(fā)揮重要作用。從年初開(kāi)始，我局成立了由縣局一把手及分管局長(zhǎng)帶隊(duì)33名業(yè)務(wù)骨干組成的6個(gè)“以查促管”檢查工作小組，對(duì)一般納稅人無(wú)運(yùn)費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)、一般納稅人零申報(bào)企業(yè)、有銷(xiāo)售無(wú)稅金企業(yè)、低稅負(fù)企業(yè)、核定征收企業(yè)、三年連續(xù)虧損企業(yè)、企業(yè)所得稅稅額變動(dòng)較大企業(yè)、沙石料企業(yè)，以及丟失發(fā)票、持票時(shí)間較長(zhǎng)或持票失蹤的疑點(diǎn)納稅人開(kāi)展稽查檢查和各稅統(tǒng)查。共檢查一般納稅人70戶(hù)（其中：重點(diǎn)稅源企業(yè)3戶(hù)），查補(bǔ)稅款1678萬(wàn)元，占全年稅收總增收額的70.6%。

（二）創(chuàng)新開(kāi)展了分類(lèi)別分層次分崗位的教育培訓(xùn)工作。年初開(kāi)始，縣局黨組就將教育培訓(xùn)工作設(shè)定為全年工作的重點(diǎn)，并明確提出要在 “素質(zhì)過(guò)硬、執(zhí)法公正、服務(wù)優(yōu) 質(zhì)、和諧效能、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、勤政廉潔”的隊(duì)伍建設(shè)總目標(biāo)指導(dǎo)下，全面完成“學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、理思路、增干勁”的教育培訓(xùn)工作新思路。制定了《干部教育培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃》，成立了學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)采取業(yè)余自學(xué)、專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)、稅收政策業(yè)務(wù)以會(huì)代訓(xùn)、舉辦業(yè)務(wù)沙龍、專(zhuān)家講座、網(wǎng)上平臺(tái)、以老帶新、崗位練兵、調(diào)研研討等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)。

XXX稅局針對(duì)干部職工年齡偏大，新人補(bǔ)充不足，人員素質(zhì)參差不齊、接收新知識(shí)能力較弱，培訓(xùn)內(nèi)容又千篇一律、培訓(xùn)對(duì)象一哄而上、培訓(xùn)考評(píng)沒(méi)有差別，以及教育培訓(xùn)投入大、實(shí)效不明顯、需求不一致、學(xué)習(xí)熱情低，干部素質(zhì)建設(shè)滯后于稅收工作形勢(shì)發(fā)展的狀況，按照兼顧一般、照顧重點(diǎn)的思路，研究制定了“分類(lèi)+分層+分崗”的干部教育培訓(xùn)管理辦法。在職干部按照行政職務(wù)劃分為領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、一般干部“三類(lèi)”，按照干部職工年齡劃分為“四個(gè)層次（45歲以上、40歲以上、30歲以上、30歲以下）”，按照工作崗位職責(zé)劃分為行政管理人員、業(yè)務(wù)管理人員、稅收管理員、辦稅服務(wù)人員、稅務(wù)稽查人員等“五崗”，分別設(shè)臵培訓(xùn)課程，解決了干部職工以往培訓(xùn)中因崗位職責(zé)不同、專(zhuān)業(yè)分工不同、知識(shí)層面不同而產(chǎn)生的不愿學(xué)、嫌簡(jiǎn)單、聽(tīng)不懂等厭學(xué)反應(yīng)。上半年用近4個(gè)月的時(shí)間，每周外聘財(cái)校專(zhuān)職老師對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)與稅務(wù)處理進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn)，下半年用近4個(gè)月的時(shí)間對(duì)全局崗位知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。12月21--23日聘請(qǐng)市局專(zhuān)職教師進(jìn)行了為期3天的稅收業(yè)務(wù)運(yùn)用軟件的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)綜合征管軟件、公文處理、代開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票系統(tǒng)、車(chē)購(gòu)稅應(yīng)用軟件、小規(guī)模納稅人超標(biāo)監(jiān)控管理系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)管理與稅源監(jiān)控系統(tǒng)等6個(gè)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行了培訓(xùn)。今年，我局已成功組織培訓(xùn)51場(chǎng)，安排考試3場(chǎng)。以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，用實(shí)踐豐富學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的良性互動(dòng)，全面提高稅干綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)為促進(jìn)和諧稅收環(huán)境形成，推動(dòng)整體工作再上新臺(tái)階提供了保證。在12月初市局舉辦的稅收業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽活動(dòng)中，我局的XXX和XXX兩名同志在眾多的參賽選手中脫穎而出，分別獲得稽查業(yè)務(wù)能手和信息管理能手。

（三）創(chuàng)新實(shí)施了“一對(duì)一”納稅服務(wù)。

以滿(mǎn)足納稅人個(gè)性化服務(wù)需求為目標(biāo)，對(duì)12戶(hù)重點(diǎn)稅源企業(yè)和4戶(hù)政府招商引資重點(diǎn)投資企業(yè)，量身定制編印了“一對(duì)一”納稅服務(wù)手冊(cè)，開(kāi)展了逐戶(hù)走訪“一對(duì)一”服務(wù)。在走訪的同時(shí)，向納稅人詳細(xì)介紹“一對(duì)一”納稅服務(wù)的目的、方式等內(nèi)容，充分聽(tīng)取納稅人的意見(jiàn)和建議，實(shí)現(xiàn)了稅企良性互動(dòng)。稅企“一對(duì)一”送政策、送信息、送服務(wù)活動(dòng)。由班子成員帶隊(duì)，帶領(lǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，深入到企業(yè)，了解企業(yè)近年來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、稅收完成情況及近年來(lái)享受的稅收政策情況，結(jié)合近年來(lái)地方政府招商引資出臺(tái)的相關(guān)政策，一是為企業(yè)“量身定做”了《納稅服務(wù)指南》。指南的容涉及國(guó)稅辦稅地圖、辦稅路線(xiàn)圖、新辦企業(yè)涉稅輔導(dǎo)、溫馨提醒、風(fēng)險(xiǎn)提示、新開(kāi)業(yè)納稅人稅務(wù)登記、辦理銀行賬號(hào)、賬簿憑證設(shè)臵、申請(qǐng)辦理增值稅一般納稅人資格、發(fā)票管理、申報(bào)納稅、稅款繳納、稅收優(yōu)惠及政策解讀、納稅人依法享有的權(quán)利及承擔(dān)的義務(wù)、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的權(quán)利與義務(wù)、國(guó)稅相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策指南、相關(guān)辦理服務(wù)制度指南及附件等，幾乎涵蓋了稅收征管的各個(gè)環(huán) 節(jié)，企業(yè)只需一冊(cè)在手即可實(shí)現(xiàn)輕松辦稅；二是編印了《XXX招商引資國(guó)稅稅收政策指南》。該指南包括五部分內(nèi)容：一是國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策；二是部分增值稅稅收優(yōu)惠政策；三是部分企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策；四是電力、化工、農(nóng)畜產(chǎn)品加工、礦山和旅游五大產(chǎn)業(yè)熱點(diǎn)答疑；五是其他相關(guān)稅收法規(guī)。目前《XXX招商引資國(guó)稅稅收政策指南》已發(fā)放至縣委、政府、人大、政協(xié)、紀(jì)檢委、政法委、機(jī)關(guān)工委、工商聯(lián)、經(jīng)濟(jì)局、安監(jiān)局、商務(wù)局、發(fā)改委、招商局、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、行政服務(wù)中心、工商局、地稅局、審計(jì)局等相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門(mén)和我縣的12戶(hù)重點(diǎn)稅源企業(yè)及一般稅源企業(yè)。深化的“一對(duì)一”納稅服務(wù)機(jī)制，使政策資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為招商引資企業(yè)的實(shí)得利益，轉(zhuǎn)化為全縣的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，為扶持企業(yè)持續(xù)壯大，促進(jìn)了稅收收入增加，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、政府和稅收三贏的良好局面發(fā)揮了重要作用。

三、其他重要工作開(kāi)展情況

（一）扎實(shí)有效完成了目標(biāo)管理考核和執(zhí)法監(jiān)察檢查工作。

為確保我局的目標(biāo)管理考核和執(zhí)法監(jiān)察檢查工作圓滿(mǎn)順利完成。分別以人事教育股和政策法規(guī)股牽頭，制定了《XXX國(guó)家稅務(wù)局2011年目標(biāo)管理考核實(shí)施方案》和《XXX國(guó)家稅務(wù)局稅收?qǐng)?zhí)法檢查實(shí)施方案（試行）》。成立了以黨組一把手為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組和稅收?qǐng)?zhí)法檢查考核領(lǐng)導(dǎo)小組，將全局所有崗位工作劃分為重點(diǎn)工作、創(chuàng)新性工作、日常工作、臨時(shí)性工作、共性工作五大類(lèi)別進(jìn)行目標(biāo)考核；對(duì)所有涉稅 執(zhí)法行為及《XXXX國(guó)家稅務(wù)局稅收?qǐng)?zhí)法檢查考核項(xiàng)目表》所列內(nèi)容進(jìn)行稅收?qǐng)?zhí)法檢查考核?？茖W(xué)的考核辦法，明確合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)操性強(qiáng)的考核結(jié)果運(yùn)用體系，進(jìn)一步強(qiáng)化了競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法行為，在營(yíng)造機(jī)關(guān)良好工作氛圍的同時(shí)，有力促進(jìn)了依法治稅工作進(jìn)程，提升了工作質(zhì)量和效率。

（二）優(yōu)秀的精神文明創(chuàng)建工作，推進(jìn)整體工作全面發(fā)展。

在精神文明建設(shè)和工青婦的各項(xiàng)工作方面，我局也是碩果累累：順利通過(guò)了市、縣文明委對(duì)我局文明創(chuàng)建的檢查驗(yàn)收；縣局團(tuán)支部連續(xù)五年被共青團(tuán)XXX委員會(huì)評(píng)為“共青團(tuán)工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)；縣局黨組成員、副局長(zhǎng)XXX被中共XXX委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；在全縣開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我局實(shí)施的“個(gè)人爭(zhēng)優(yōu)秀”、“五比五爭(zhēng)”、“黨員亮牌示范”、“黨員承諾、踐諾”、“黨員點(diǎn)評(píng)”等活動(dòng)，成為全縣爭(zhēng)創(chuàng)工作的亮點(diǎn)，作為全縣60個(gè)基層黨組織中的6個(gè)典型經(jīng)驗(yàn)交流單位之一作了典型發(fā)言，受到了參會(huì)代表的一致好評(píng)；在2011年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中獲得行政執(zhí)法類(lèi)第二名，在縣人大2011年16個(gè)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告工作部門(mén)滿(mǎn)意度中測(cè)評(píng)中獲得第四名。同時(shí)，積極做好各項(xiàng)扶貧幫困工作。積極開(kāi)展了黨員結(jié)對(duì)幫扶、“博愛(ài)一日”和“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”等各項(xiàng)公益活動(dòng)；走訪慰問(wèn)了老干部、特困職工，為2名特困職工申請(qǐng)大病醫(yī)療救助，為協(xié)稅員、長(zhǎng)臨工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金和醫(yī)療保險(xiǎn)，為干部職工解決實(shí)際困難，充分體現(xiàn)縣局黨組以人為本的治隊(duì)理念；積極參加了“萬(wàn)人健步行”和唱響紅色頌歌活動(dòng)，抒發(fā)了稅干愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)真情，增強(qiáng)了黨性觀念。目 前，XXX國(guó)稅局團(tuán)結(jié)互愛(ài)、風(fēng)清氣正、積極向上的和諧新風(fēng)尚已經(jīng)形成。

(三)扎實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)范的內(nèi)部管理工作，有效提高行政效能,增強(qiáng)隊(duì)伍活力。

我局始終堅(jiān)持以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，力求打造出“開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上、求真務(wù)實(shí)、文明高效”的國(guó)稅隊(duì)伍。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制。根據(jù)班子成員結(jié)構(gòu)，對(duì)全局各項(xiàng)工作實(shí)行主管責(zé)任分工和聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任分工，加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)；堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策制度。今年以來(lái)共召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議42場(chǎng)次，其中黨組會(huì)議7次，局長(zhǎng)辦公會(huì)議18次，局務(wù)會(huì)議15次。經(jīng)會(huì)議研究決定事項(xiàng)120多項(xiàng)，其中涉及稅收業(yè)務(wù)重大事項(xiàng)83項(xiàng)，全面體現(xiàn)了黨的民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，形成較強(qiáng)的整體工作合力，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，為提高工作效能提供了保障；加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想素質(zhì)和行政管理水平。積極組織開(kāi)展了黨組中心組學(xué)習(xí)、參與支部學(xué)習(xí)、內(nèi)外交流學(xué)習(xí)等。今年3月，11月，我局組織了2期中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)。

二是加大輪崗交流力度。為多方位培養(yǎng)和鍛煉干部隊(duì)伍，今年2月，我局按照市局干部輪崗交流方案并大刀闊斧組織開(kāi)展了干部輪崗位交流。全局5名股所職干部，10名普通干部，共有7人跨部門(mén)交流輪崗，3人在部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行了崗位輪換。在干部輪崗交流中，注重了基層一線(xiàn)力量的充實(shí)。通過(guò)輪崗交流，人力資源配臵更為優(yōu)化，工作積極性和主動(dòng)性更為展現(xiàn)。三是開(kāi)展了多形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成“一級(jí)分管一級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督體系。逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀；召開(kāi)了由全體黨員及副股以上干部參加的黨組中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)；向社會(huì)做出7項(xiàng)公開(kāi)履職承諾；制定、實(shí)施了《XXX國(guó)家稅務(wù)局反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)方案》，通過(guò)向全體稅干征集廉潔警句、舉辦廉政演講、答廉政試題、觀看警示教育片等各類(lèi)活動(dòng)，擴(kuò)大廉政教育覆蓋面，使每位稅干的反腐倡廉意識(shí)入腦入耳入心，促進(jìn)了廉政建設(shè)水平不斷提高。

四是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展了嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，提高機(jī)關(guān)工作效率的整風(fēng)活動(dòng)。對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、行為規(guī)范、服務(wù)承諾、會(huì)議紀(jì)律做出了詳盡明確的規(guī)定，對(duì)違規(guī)責(zé)任追究進(jìn)行了列舉式說(shuō)明；召開(kāi)了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，制定了《XXX國(guó)家稅務(wù)局2011年作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》，下發(fā)了《XXX國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律提高機(jī)關(guān)工作效率的通知》，并針對(duì)當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的“慢”、“散”、“浮”、“懶”、“奢”5個(gè)方面的突出問(wèn)題提出了具體的解決方案，為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境起到了積極的推動(dòng)作用。

五是完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。成立了以縣局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣局黨組成員、副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的“XXX國(guó)稅局內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，舉行了以“熟悉內(nèi)控、理解內(nèi)控、掌握內(nèi)控”為目標(biāo)的內(nèi)控機(jī)制建設(shè)工作宣傳動(dòng)員大會(huì)。按照“對(duì)照崗位職責(zé)－梳理崗位職權(quán)－找準(zhǔn)權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)－公示接受建議”的流程，由部門(mén)和個(gè)人結(jié)合 工作實(shí)際主動(dòng)查找、確定各崗位、各環(huán)節(jié)的權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)排查風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范管理、將黨風(fēng)廉政建設(shè)與內(nèi)控工作相結(jié)合，將崗責(zé)規(guī)范與內(nèi)控工作相結(jié)合，確保了“兩權(quán)”的公開(kāi)、透明、規(guī)范運(yùn)行；推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，充分發(fā)揮局域網(wǎng)的功能和作用，改善辦公環(huán)境和條件，關(guān)心干部的工作、生活，逐步提高福利待遇，注重人文關(guān)懷，在全局營(yíng)造了內(nèi)和外順，公平正義，誠(chéng)信友愛(ài)的和諧氛圍。

第二篇：2013-2014學(xué)年重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)總結(jié)

賈寨小學(xué)

2013-2014學(xué)年重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)總結(jié)

2013-2014學(xué)年，賈寨小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子依據(jù)重點(diǎn)工作目標(biāo)，圍繞強(qiáng)力提師能、創(chuàng)建新課堂、提高學(xué)生課業(yè)能力、提高學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展、新課堂考核等重點(diǎn)工作，帶領(lǐng)全體教職工努力拼搏、開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)力推進(jìn)規(guī)范化學(xué)校管理工作，積極開(kāi)展課堂改革，努力打造“活力+實(shí)效”的高效課堂，使得學(xué)校各項(xiàng)工作都取得了輝煌成績(jī)，師生精神面貌出現(xiàn)了更好的勢(shì)頭，學(xué)校在社會(huì)上樹(shù)立了較高的信譽(yù)，很多工作走在了全縣的前列。我校被邯鄲市教育局評(píng)為“邯鄲市健康校園”、“邯鄲市優(yōu)秀少先隊(duì)集體”、“趙苑杯校園成語(yǔ)故事大賽一等獎(jiǎng)”、“趙苑杯校園成語(yǔ)故事大賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”，被邯鄲市團(tuán)委授予“邯鄲市優(yōu)秀少先隊(duì)集體”，被縣委縣政府授予“教學(xué)質(zhì)量突出單位”稱(chēng)號(hào)，被邱縣教育體育局授予“安全穩(wěn)定工作先進(jìn)單位”、“工作實(shí)績(jī)突出單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“教學(xué)工作先進(jìn)單位”、“信息工作先進(jìn)單位”、“校園成語(yǔ)故事大賽一等獎(jiǎng)”、“讀書(shū)教育活動(dòng)演講、講故事比賽一等獎(jiǎng)”、“藝術(shù)節(jié)文藝匯演二等獎(jiǎng)”，新馬頭鎮(zhèn)黨委政府授予我校“配合工作先進(jìn)單位”、“教育教學(xué)成績(jī)突出單位”，等共計(jì)20余項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

業(yè)務(wù)性工作：

一、強(qiáng)力提師能工作

教師素質(zhì)是學(xué)校的生命線(xiàn)，教師技能的高低直接影響到學(xué)校和教師在社會(huì)上的聲譽(yù)和形象。我們把強(qiáng)力提師能工作作為本學(xué)年的中心工作來(lái)抓。以提高教師執(zhí)教能力為重點(diǎn)，大力開(kāi)展提師能工作。

1、認(rèn)真作好學(xué)習(xí)計(jì)劃，作到學(xué)習(xí)有目的有方向。本學(xué)年，根據(jù)有關(guān)精神，我們組織了教師學(xué)習(xí)相關(guān)文件，進(jìn)一步明確了自學(xué)對(duì)于教師本身的重要性，使老師們深刻地體會(huì)到學(xué)習(xí)是一種自身需求，由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為“我要學(xué)”，從而確定學(xué)習(xí)信心。并組織教師認(rèn)真剖析自身的不足，擬訂學(xué)習(xí)目標(biāo)和方向。制定了統(tǒng)一的計(jì)劃表，各位老師從自身需求入手，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，使學(xué)習(xí)過(guò)程做到有的放矢。老師們從師德、教育思想、教學(xué)手段、教學(xué)方法、課程改革等方面作出了具體的學(xué)習(xí)規(guī)劃。

2、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去。為了開(kāi)闊教師的新課堂視野，多向優(yōu)秀單位的名師交流學(xué)習(xí)，我校多次組織教師赴實(shí)驗(yàn)小學(xué)、第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)等先進(jìn)課改學(xué)校進(jìn)行課堂教學(xué)交流學(xué)習(xí)，借鑒其成功經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)多次邀請(qǐng)縣名師楊?lèi)?ài)紅老師、譚朝霞老師、于秀芳老師到我校進(jìn)課堂手把手，一招一式地教我們老師如何駕馭新課堂。為開(kāi)闊教師的眼界。本，我多次組織教師到兄弟學(xué)校，縣級(jí)名校進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，并組織教師認(rèn)真觀看學(xué)習(xí)衡水視頻文件，教師開(kāi)拓了視野，極大提高了我校教師的授課能力。

3、組織教師培訓(xùn)，本學(xué)年我校積極組織教師參加河北省教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)和局教師教育科組織的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4、開(kāi)展活動(dòng)提高技能。為了提高教師的朗讀和寫(xiě)字能力，我校舉行了教師朗讀和書(shū)法等技能比賽，評(píng)出一二三等獎(jiǎng)，激勵(lì)了教師的技能提升。

二、創(chuàng)建新課堂工作

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、專(zhuān)題研究、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想

新學(xué)期一開(kāi)始，我校立即召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班全體會(huì)議，研究上級(jí)文件精神，制定了今年的教學(xué)工作目標(biāo)：“創(chuàng)建新課堂，培養(yǎng)學(xué)生能力，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)”。并召開(kāi)了全體教職工大會(huì)，把今年的工作謀劃和安排跟每位教師進(jìn)行了溝通和交流，每一位教師結(jié)合自己的切身實(shí)際，談對(duì)新課改的認(rèn)識(shí)和理解，汲取每位老師對(duì)新課改實(shí)施的建議，還有哪些不足，今后應(yīng)該怎樣做，怎樣使新課改更趨于完善。使新課改的路子更加明朗。

（二）科學(xué)分組、責(zé)任細(xì)化、健全制度 組長(zhǎng)：賈桂雪 副組長(zhǎng)：邢成德

成員：宋獻(xiàn)志 石艷芳 鄭麗華 王曉平王麗榮 趙改玲 新課堂創(chuàng)建工作由賈桂雪校長(zhǎng)和主抓業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)邢成德負(fù)全責(zé)。由教務(wù)主任石艷芳和教科研主任宋獻(xiàn)志負(fù)責(zé)全面工作開(kāi)展和實(shí)施，并成立了教科研專(zhuān)項(xiàng)科室，下設(shè)語(yǔ)文教研組、數(shù)學(xué)教研組、英語(yǔ)教研組。語(yǔ)文教研組組長(zhǎng)石艷芳、數(shù)學(xué)教研組組長(zhǎng)宋獻(xiàn)志、英語(yǔ)教研組組長(zhǎng)侯延冰。每個(gè)教研組又細(xì)分為低中高三個(gè)小組，同科老師按年級(jí)的不同再進(jìn)行結(jié)組，形成了有分工、有合作、有討論、有生成、有激情、有知識(shí)碰撞的教科研體系。

1、實(shí)施“每日問(wèn)題調(diào)度”制度，學(xué)校設(shè)立創(chuàng)建新課堂督導(dǎo)評(píng)估小組。成員由校長(zhǎng)賈桂雪，副校長(zhǎng)邢成德，教務(wù)主任石艷芳，教研主任宋獻(xiàn)志組成。賈校長(zhǎng)和石艷芳負(fù)責(zé)語(yǔ)文和英語(yǔ)教研，刑校長(zhǎng)和宋獻(xiàn)志負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)教研。

2、實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)包班”制度，校長(zhǎng)推門(mén)聽(tīng)課，教研組同科老師之

間互相聽(tīng)評(píng)課，對(duì)口負(fù)責(zé)，及時(shí)與講課教師進(jìn)行課堂交流。

3、實(shí)施評(píng)課“三個(gè)一”（即評(píng)課必須找出這堂課的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，一個(gè)缺點(diǎn)，給出一個(gè)建議）制度。

4、在新課堂創(chuàng)建工作上實(shí)行“三個(gè)不”（即在此項(xiàng)工作上不敷衍塞責(zé)、不推諉扯皮、不逃避任務(wù)）

5、新課堂改革常態(tài)化、教師自主化、課堂形成“建模化”。

（三）聘請(qǐng)專(zhuān)家就“新課堂創(chuàng)建”解決問(wèn)題、指導(dǎo)工作 誠(chéng)邀教研室特級(jí)教師白芹主任，名師于秀芳和縣級(jí)首席名師霍石云，劉映雪，名教研員譚朝霞、楊?lèi)?ài)紅、李東改親臨我校為我們的新課改指導(dǎo)工作，為教師解疑指路，增強(qiáng)教師對(duì)新課堂的自信心。專(zhuān)家們就新課堂如何上好，怎樣上，親臨課堂為劉學(xué)敏老師、鄭麗華老師指導(dǎo)。語(yǔ)文課，怎樣引導(dǎo)學(xué)生讀，怎樣教學(xué)生識(shí)字，怎樣指導(dǎo)學(xué)生寫(xiě)字。都一一作了詳盡的指導(dǎo)。還時(shí)不時(shí)問(wèn)老師有什么疑惑，非常細(xì)致的跟老師進(jìn)行交流和指導(dǎo)。老師心中的疑惑沒(méi)有了，上好每一節(jié)課更有信心了。學(xué)生學(xué)習(xí)也沒(méi)有那么費(fèi)力了，成績(jī)有了很大提升。于秀芳老師指導(dǎo)英語(yǔ)，英語(yǔ)課怎樣讓學(xué)生記得更快，記得更牢，一招一式的教，毫無(wú)保留的傳授。英語(yǔ)老師都有了很大的轉(zhuǎn)變，學(xué)生學(xué)英語(yǔ)也不再那么上愁了。于老師手把手的指導(dǎo)二年級(jí)王麗榮老師怎樣上好二年級(jí)數(shù)學(xué)課，王老師學(xué)的真好，在第一輪局考核中取得第一名的好成績(jī)?；羰啤⒂逞﹥晌豢h級(jí)名師，利用休息時(shí)間，到學(xué)校不辭勞苦的給每一位教師指導(dǎo)新課堂創(chuàng)建，就新課堂步驟，新課堂模式，新課堂流程，都一一作了指導(dǎo)，老師受益匪淺，感悟頗深，在自己的頭腦中形成了思路，形成了模式。上課非常輕松，非常到位、非常愉快。

學(xué)生的成績(jī)有了質(zhì)的飛躍。教研員譚朝霞、楊?lèi)?ài)紅、李東改對(duì)我校的新課改工作進(jìn)行了客觀評(píng)價(jià)和分析，使我們認(rèn)準(zhǔn)了方向勇往直前。

（四）帶著問(wèn)題外出學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)提升自我

只要有機(jī)會(huì)，學(xué)校鼓勵(lì)每一位老師外出學(xué)習(xí)，老師不要放過(guò)任何一次能提高自己的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。每次外出聽(tīng)課，都要想想自己在新課堂上還有哪些疑惑，還有哪些問(wèn)題，帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，這樣目標(biāo)會(huì)更明確，學(xué)的東西會(huì)更多，回來(lái)自己上課，目標(biāo)會(huì)更準(zhǔn)確，效果會(huì)更好。賈校長(zhǎng)說(shuō)：“只要有機(jī)會(huì)，學(xué)校大力支持老師學(xué)習(xí)提升，學(xué)校資助老師外出學(xué)習(xí)提高，走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)。多看看外面的新事物新信息”。向優(yōu)秀單位的名師交流學(xué)習(xí)，多次組織老師到新太鎮(zhèn)小學(xué)，第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)、第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)，明德小學(xué)等縣級(jí)名校，邯鄲市叢臺(tái)區(qū)小學(xué)市級(jí)名校進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，借鑒其成功經(jīng)驗(yàn)，老師回來(lái)后，領(lǐng)導(dǎo)班聽(tīng)取老師匯報(bào)，教研組進(jìn)行討論研究，好的教學(xué)方法和教學(xué)模式，鼓勵(lì)教師立刻應(yīng)用與教學(xué)，查看效果，看學(xué)生掌握的怎么樣，如果學(xué)生接受知識(shí)效果很好，就把方法變成自己的東西。這樣老師開(kāi)拓了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，學(xué)到了本領(lǐng)，增強(qiáng)了能力。

（五）構(gòu)建新模式，樹(shù)立新理念

老師展示自己的新課堂。每一堂課哪怕只解決一個(gè)問(wèn)題，也要堂堂清，堂堂見(jiàn)效果，逐一問(wèn)題，逐一解決，任課教師上課要克服緊張心理，這樣思路就非常的清晰。例如：數(shù)學(xué)課，教師首先進(jìn)行知識(shí)鏈接，學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，由小主持人給各個(gè)學(xué)習(xí)小組分派指令，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。老師很自然的過(guò)渡到本節(jié)課情景導(dǎo)入，設(shè)置問(wèn)題，板書(shū)課題，出示學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)生解讀學(xué)習(xí)目標(biāo)，明白本節(jié)課的學(xué)習(xí)任務(wù)，很自然的進(jìn)入到知識(shí)生成環(huán)節(jié)，（這個(gè)地方就看老師應(yīng)該怎樣引導(dǎo)，學(xué)生怎樣在一塊兒合作交流使知識(shí)形成）然后學(xué)生進(jìn)入展示環(huán)節(jié)，學(xué)生有層次的展示自己的交流成果，知識(shí)達(dá)成，然后讓學(xué)生結(jié)合實(shí)際，舉出生活中的例子，進(jìn)一步鞏固知識(shí)。老師很自然的進(jìn)入到訓(xùn)練環(huán)節(jié)，有梯度的進(jìn)行訓(xùn)練，訓(xùn)練時(shí)要讓學(xué)生發(fā)揮到極至，要出現(xiàn)智慧碰撞，有異議、有爭(zhēng)論、可以大聲的發(fā)表自己的見(jiàn)解，各抒己見(jiàn)。老師要適當(dāng)點(diǎn)撥，鞏固知識(shí)。進(jìn)行知識(shí)檢測(cè)，看目標(biāo)達(dá)成情況，讓孩子談收獲、談感受。有目的的布置作業(yè)，一堂課順利結(jié)束。學(xué)生真正學(xué)到了知識(shí)，掌握了知識(shí)，培養(yǎng)了能力，增長(zhǎng)了技能，老師上課主次分明，環(huán)節(jié)清楚，以學(xué)生為主體，把握課堂流程游刃有余，這樣老師教課省力，學(xué)生學(xué)習(xí)省力，這就是新課堂的魅力。建立新課堂框架，形成模式。

1、從新的教育理念出發(fā)，整合各種課程資源，形成“開(kāi)放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。

第一教師采取靈活多變的教學(xué)手段和方式，讓學(xué)生的思維活躍起來(lái)，實(shí)現(xiàn)“學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體”；其次就是在教學(xué)中大力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力，讓學(xué)生學(xué)得一些創(chuàng)新方法，具體說(shuō)就是培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，大膽發(fā)表自己的見(jiàn)解，實(shí)現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)“注重開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能”的新要求；再次就是要把學(xué)習(xí)和生活聯(lián)系起來(lái)，把課堂和社會(huì)聯(lián)系起來(lái)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)—課堂—社會(huì)的轉(zhuǎn)變，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

2、開(kāi)展情景教學(xué)，質(zhì)疑問(wèn)難，形成“互動(dòng)的課堂、探究的課堂、發(fā)展的課堂、生成的課堂”。

語(yǔ)文課在進(jìn)行課程改革教學(xué)中，主要讓學(xué)生聯(lián)系生活，發(fā)掘生活

中的語(yǔ)文，把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生自己體驗(yàn)課文，并從生活中和課文中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，使課堂教學(xué)沿著學(xué)生的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題去思考，去探究，并在教師的指導(dǎo)下得出結(jié)論。

數(shù)學(xué)課從生活開(kāi)始，把數(shù)學(xué)知識(shí)和生活應(yīng)用聯(lián)系起來(lái)，以問(wèn)題作為思維的出發(fā)點(diǎn)，把數(shù)理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實(shí)驗(yàn)，使學(xué)生們感受到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的快樂(lè)。

英語(yǔ)課在教學(xué)的過(guò)程中，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，突出了語(yǔ)言情景的設(shè)置和語(yǔ)言的交際應(yīng)用，培養(yǎng)學(xué)生的對(duì)話(huà)能力，以生生互動(dòng)、師生互動(dòng)進(jìn)行交流，自由交談，使學(xué)生的對(duì)話(huà)能力提高，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

（六）是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，促使教師向科研型轉(zhuǎn)化

1、為激勵(lì)廣大教師積極投身教育科研，學(xué)校完善了教科研獎(jiǎng)勵(lì)制度，每學(xué)期評(píng)比教科研先進(jìn)個(gè)人。對(duì)論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)交流、輔導(dǎo)學(xué)生等教育教學(xué)成果均有獎(jiǎng)勵(lì)措施。

2、及時(shí)收集、反饋市級(jí)以上各級(jí)各類(lèi)報(bào)刊的征文、論文競(jìng)賽等信息，著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高，我校部分教師將自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)踐升華到教育科研的高度，提升了自己的綜合素質(zhì)。

高效課堂的有效開(kāi)展，促進(jìn)了我校的飛速發(fā)展，讓我校佳績(jī)連連：本學(xué)期在教育局進(jìn)行的新課改考核中，我校數(shù)學(xué)思維、課文朗讀、課文復(fù)述、英語(yǔ)朗讀四個(gè)單項(xiàng)第一，周金花教師獲得新課堂第一名，?？【戢@第三名的佳績(jī)?？偝煽?jī)聯(lián)辦B組第一名。

三、提高學(xué)生課業(yè)能力

本學(xué)期，我校全面提高教育質(zhì)量和教師的自身素質(zhì)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，讓每一個(gè)學(xué)生都有一份快樂(lè)的心情，讓學(xué)生變苦學(xué)為樂(lè)學(xué)。讓學(xué)生變苦學(xué)為樂(lè)學(xué)，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。為減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，我校教師須做到了“三精”

一、精心備課是“減負(fù)”的前提.備課必須備教材，又備學(xué)生，既備教法，又備學(xué)法。

二、精細(xì)教學(xué)是減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的關(guān)鍵。要減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高課堂教學(xué)效率是關(guān)鍵，要40分鐘要質(zhì)量，教師的課堂教學(xué)必須精細(xì)。

三、精簡(jiǎn)作業(yè)是減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)的保證。.作業(yè)要考慮針對(duì)性、多樣性、全面性。我相信，只要教師端正教學(xué)思想，提高教師自身素質(zhì)，精心備課，精細(xì)教學(xué)，精簡(jiǎn)作業(yè)。就一定可以減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

課改走進(jìn)精細(xì)化深水區(qū)，為全面打造“活力+實(shí)效”課堂模式，在新課堂評(píng)比中，我校將學(xué)生課堂學(xué)習(xí)能力，學(xué)以致用。根據(jù)各年級(jí)培養(yǎng)目標(biāo)要求，以知識(shí)、能力、實(shí)踐為評(píng)比的重要評(píng)比依據(jù)。真正讓課改走向?qū)嵭?，讓學(xué)生從新課堂中獲益。

本學(xué)期，由教務(wù)處組織實(shí)行一單元一檢測(cè)、每月一考試，及時(shí)做好分析，查找課堂中的不足，及時(shí)做好調(diào)整，爭(zhēng)取教學(xué)質(zhì)量的更大突破。

我校聯(lián)手移動(dòng)公司校訊通，開(kāi)通家長(zhǎng)和教師的溝通渠道，每天布置作業(yè)及學(xué)生在校情況及時(shí)發(fā)送給學(xué)生家長(zhǎng)，達(dá)到學(xué)校家庭全面重視學(xué)生發(fā)展。

四、促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展工作

一是以德育活動(dòng)課程改革為突破口，以日?；顒?dòng)為載體，加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育。我校利用國(guó)旗下講話(huà)、班會(huì)、廣播等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)

行德育、法制安全教育。并積極邀請(qǐng)關(guān)工委隋老師，和省藝術(shù)團(tuán)到對(duì)學(xué)生進(jìn)行感恩演講、文明禮儀教育演出。

二是以社團(tuán)活動(dòng)為抓手，促進(jìn)學(xué)生個(gè)體發(fā)展，本學(xué)期，我校結(jié)合實(shí)際和現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)教師，組建“百靈鳥(niǎo)社團(tuán)”、“青蛙跳繩社團(tuán)”、“蝴蝶繪畫(huà)社團(tuán)”、“乒乓球社團(tuán)”，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)教師特長(zhǎng)，利用每周二、四下午第三節(jié)課開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)，豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展，讓學(xué)生的在校生活豐富起來(lái)，并促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。

三是深入推進(jìn)“十個(gè)好”，圍繞四聲（校園即讀書(shū)聲、歌聲、笑聲、辯論聲）為特色的校園做文章。一是抓常態(tài)固成效。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化督導(dǎo)，確?！笆畟€(gè)好”各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化，全面鞏固在“十個(gè)好”工作成效，真正讓學(xué)生養(yǎng)成懂文明、懂禮儀、懂感恩等良好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣。二是精雕琢出精品。以“十個(gè)好”深入開(kāi)展為抓手，創(chuàng)新工作機(jī)制、活化工作載體、狠抓社團(tuán)建設(shè)，培樹(shù)一批在全縣叫得響的校園文化、學(xué)生社團(tuán)和體藝節(jié)目精品，三是創(chuàng)品牌樹(shù)特色。立足“全體學(xué)生、全面發(fā)展”，以深入推進(jìn)“十個(gè)好”為切入點(diǎn)，全面提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，彰顯我校鮮明的辦學(xué)特色，打造小學(xué)教育優(yōu)質(zhì)品牌，構(gòu)建四聲校園。圍繞這個(gè)目標(biāo)，為了孩子們的童年充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)，充滿(mǎn)童真童趣。

基礎(chǔ)性工作：

五、安全穩(wěn)定工作

安全是學(xué)校教學(xué)正常進(jìn)行的根本保障。根據(jù)我校實(shí)際，制定了校舍、設(shè)施、防火、防盜、體育活動(dòng)、飲食衛(wèi)生等系列安全工作制度，出臺(tái)了《賈寨小學(xué)安全工作規(guī)程》。在工作過(guò)程中，一是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校安全責(zé)任制，層層簽訂安全責(zé)任書(shū)，明確職責(zé)，層層把關(guān)，實(shí)行了安全工作責(zé)任追究制度。二是堅(jiān)持安全隱患月排查上報(bào)制度，學(xué)校每月對(duì)學(xué)校安全隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，及時(shí)妥善解決了隨時(shí)出現(xiàn)的安全隱患，將之消滅在萌芽狀態(tài)，保障了師生生命財(cái)產(chǎn)安全。三是建立雙崗值班制度，并建立巡查臺(tái)賬，做到24小時(shí)無(wú)縫隙管理。四是加強(qiáng)安全教育，防患于未然。五是加強(qiáng)校內(nèi)教師重點(diǎn)部位值班，實(shí)行無(wú)縫隙管理。六是利用班會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)進(jìn)行宣傳教育，并與教師、家長(zhǎng)簽訂課堂教學(xué)和交通安全責(zé)任書(shū)，建立了學(xué)生出行臺(tái)帳。

六、隊(duì)伍管理工作

1、學(xué)年初校領(lǐng)導(dǎo)班子公開(kāi)承諾，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。從校長(zhǎng)到學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)都能模范遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，做教師的表率并建立副校級(jí)干部考核制度，完善中層干部考核辦法，我校每周公布校工作簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)公布各科室工作進(jìn)度，不斷調(diào)動(dòng)中層以上干部工作積極性。

2、健全《學(xué)校教職工量化管理考核辦法》、《教師管理獎(jiǎng)懲辦法》等，完善考核辦法，規(guī)范考核程序，貫徹落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資政策，規(guī)范我校教師績(jī)效考核工作，構(gòu)建科學(xué)合理、公平公正的分配激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)我校績(jī)效工資改革順利實(shí)施，我校出臺(tái)了《學(xué)校教職工量化管理考核辦法》、《教師管理獎(jiǎng)懲辦法》等以考核促工作落實(shí)；積極穩(wěn)妥推行績(jī)效工資政策?？己藘?nèi)容包括師德考核和履職考核兩方面。

（1）師德考核，主要考核教師的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。職業(yè)道

德：考核教師遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教學(xué)行為規(guī)范的情況，特別是為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、遵紀(jì)守法的情況。對(duì)以任何理由、任何方式有礙完成教育教學(xué)任務(wù)，以非法方式表達(dá)訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益的教師，師德考核結(jié)果均直接確定為不合格。團(tuán)隊(duì)精神：考核教師的大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作情況。

（2）履職考核。主要考核教師的工作量、出勤及從事德育、教學(xué)、教育教學(xué)研究、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的情況。工作量：考核教師的出勤情況、教學(xué)工作量，及承擔(dān)科組長(zhǎng)、骨干教師、學(xué)科帶頭人等管理工作的社會(huì)工作量。德育工作：考核教師結(jié)合所教學(xué)科特點(diǎn)，在課堂教學(xué)中實(shí)施德育的情況。教學(xué)工作：考核教師進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)效果，以及組織課外實(shí)踐活動(dòng)和參與教學(xué)管理的情況，重點(diǎn)考核備、教、批、輔、考、評(píng)等常規(guī)教學(xué)環(huán)節(jié)職責(zé)履行情況。對(duì)教學(xué)效果的考核，主要以完成國(guó)家規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)、學(xué)生達(dá)到基本教育質(zhì)量要求為依據(jù)。不得把升學(xué)率作為考核指標(biāo)。教育教學(xué)研究：考核教師參與教學(xué)研究活動(dòng)、教育科研論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)及輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)等情況。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展：考核教師參加繼續(xù)教育，完成規(guī)定學(xué)分，更新教育教學(xué)觀念、拓展專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高教育教學(xué)能力的情況。班主任工作：班主任的工作任務(wù)應(yīng)作為教師教學(xué)工作量的重要組成部分，重點(diǎn)圍繞其實(shí)施教育引導(dǎo)、開(kāi)展班級(jí)管理、組織班集體及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、與家長(zhǎng)的聯(lián)系溝通、培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣、關(guān)注每個(gè)學(xué)生全面發(fā)展等情況進(jìn)行考核。

3、在評(píng)優(yōu)選模、考核、名師培養(yǎng)等涉及教師切身利益的重

大事項(xiàng)中，能夠按制度辦事，真正做到公平、公正、公開(kāi)，讓教師信服。

4、我校每月召開(kāi)民主生活會(huì)，加強(qiáng)和教師的感情交流，了解教師的需求。吸納合理化建議30多條。

在增強(qiáng)服務(wù)化意識(shí)上，我校各辦公室配有熱水壺、大寶護(hù)手霜、香皂、鞋刷、鞋油等；冬季到來(lái)，實(shí)現(xiàn)全部供暖；教師中午不回家和晚自習(xí)值班，學(xué)校免費(fèi)提供飯菜，對(duì)不能回家的教師，學(xué)校提供了舒適的教師宿舍。

我?；I措資金2000余元，為教師購(gòu)買(mǎi)了大量教輔用書(shū)，滿(mǎn)足教師教學(xué)需求，為教師配備上課寶，解決班容量大，教師上課嗓子不舒服問(wèn)題，天氣漸冷為全校女教師及男教師家屬購(gòu)買(mǎi)了手套、圍脖等。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)年看望生病教師、家屬10余人次，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行學(xué)校制度，堅(jiān)持每月為教師做實(shí)事、好事兩件以上，及時(shí)為教職工解決生活、思想、工作上的問(wèn)題。

5、本學(xué)年，我校以弘揚(yáng)敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)為主線(xiàn)，以“師德建設(shè)月”、“師能展示月”、“十心立師德”、“十氣修師表”為主題，校辦公室牽頭，組織開(kāi)展征文、演講、標(biāo)兵評(píng)比、教師風(fēng)采大賽等活動(dòng)5次以上；比賽使用學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)、教師互評(píng)等多元化評(píng)價(jià)方式。并分別評(píng)比一二三等獎(jiǎng)，對(duì)獲獎(jiǎng)教師進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

七、財(cái)務(wù)管理工作

健全財(cái)務(wù)制度并規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行程序，合理使用公用經(jīng)費(fèi)，科學(xué)編制、執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，賬目務(wù)必清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤，最大限度發(fā)揮資金效益。

八、教育管理工作

1、扎實(shí)抓好布局調(diào)整工作，積極穩(wěn)妥做好學(xué)生轉(zhuǎn)出、接收的銜接工作。

2、通過(guò)校園黑板報(bào)、宣傳欄、廣播等加強(qiáng)校園文化建設(shè)。每月對(duì)班級(jí)板報(bào)、班級(jí)文化創(chuàng)建進(jìn)行評(píng)比，積極開(kāi)展班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)，營(yíng)造良好的育人氛圍。

3、嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)招生政策。指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍注冊(cè)、管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)等有關(guān)規(guī)定。

4、按照“一科一輔”的要求，指導(dǎo)學(xué)生選用教輔材料。認(rèn)真落實(shí)“減負(fù)”工作的各項(xiàng)規(guī)定，控制學(xué)生在校時(shí)間和課外作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。

5、廣泛宣傳《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》，扎實(shí)開(kāi)展推廣普通話(huà)工作，師生課堂語(yǔ)言以全部使用普通話(huà)。

九、教育裝備工作

我校安裝了互聯(lián)網(wǎng)，教室配備了多媒體，充分利用網(wǎng)絡(luò)豐富了教學(xué)資源，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)勢(shì)，激發(fā)學(xué)生興趣，提高課堂效率。制定了《多媒體使用制度》，還專(zhuān)門(mén)成立了現(xiàn)代教育技術(shù)處，由我校精通計(jì)算機(jī)的一些年輕教師組成，采取承包制，學(xué)期中，只要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，他們一定會(huì)在當(dāng)天到位，及時(shí)進(jìn)行維修或上報(bào)，保證了教學(xué)的正常使用。同時(shí)為了給學(xué)生自主學(xué)習(xí)創(chuàng)造積極的良好環(huán)境，繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生的閱讀習(xí)慣，學(xué)校圖書(shū)室、閱覽室堅(jiān)持“為師生服務(wù)”的指導(dǎo)思想，倡導(dǎo)“寧愿讓師生把書(shū)”啃“壞，不愿讓書(shū)架把書(shū)放黃”的理念。在此基礎(chǔ)上，班內(nèi)還設(shè)置了讀書(shū)角，每月更換，讓師生隨時(shí)隨地看書(shū)、了解學(xué)校書(shū)籍、報(bào)刊信息。

專(zhuān)用教室維護(hù)管理是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，需要依靠科學(xué)的、規(guī)范 的制度做保障，需要建立科學(xué)有效的管理機(jī)制。一是我校根據(jù)實(shí)際，制定出了具體可行的辦法，規(guī)范了學(xué)校專(zhuān)用教室設(shè)施維護(hù)管理，使得管理工作有章可循，有法可依。二是完善運(yùn)行機(jī)制，使專(zhuān)用教室設(shè)施維護(hù)管理工作有布置、有檢查、有評(píng)比、有總結(jié)、主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓，管理人員具體抓，師生員工分頭抓，把專(zhuān)用教室建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、教學(xué)設(shè)備和專(zhuān)用教室設(shè)施日常維護(hù)管理等各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行層層分解、落實(shí)責(zé)任制，做到責(zé)任到學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)、到教研組、班級(jí)、個(gè)人，明確任務(wù)目標(biāo)，形成專(zhuān)管、兼管和群管相結(jié)合的管理局面。

十、學(xué)前教育工作

我校高度重視學(xué)前教育，努力改善辦園條件、不斷提高保教質(zhì)量，全面貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于學(xué)前教育的方針政策，創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作，學(xué)前教育發(fā)展取得較好成效。主要表現(xiàn)在以下五點(diǎn)：

（一）改善辦園條件。我們對(duì)園所進(jìn)行了改造，配備了大型玩具、電扇、電視、VCD、電子琴等現(xiàn)代化電教設(shè)備，還有適合幼兒身高的桌椅板凳，、玩具櫥和圖書(shū)架、圖書(shū)約600余冊(cè)。

（二）完善了對(duì)幼兒教師及幼兒園的考核評(píng)價(jià)辦法，狠抓了幼兒教育的常規(guī)管理。我們?cè)诔浞终{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)我園幼教工作的實(shí)際情況，進(jìn)一步完善了《幼兒園考核細(xì)則》，并且根據(jù)考核內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行了落實(shí)。

（三）認(rèn)真搞好安全工作。安全工作是工作重中之重，為了搞好安全工作，我們召開(kāi)了家長(zhǎng)會(huì)議，并親且簽定了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。為了搞好園舍安全中心校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)對(duì)幼兒園園舍進(jìn)行了安全檢查。

（四）注重幼兒習(xí)慣培養(yǎng)，讓幼兒健康成長(zhǎng)。在提倡素質(zhì)教育的今天,幼兒養(yǎng)

成良好的習(xí)慣,不僅對(duì)其身心健康有利,而且對(duì)孩子的未來(lái)發(fā)展也有著重要的影響，為此我們注重抓牢幼兒的習(xí)慣培養(yǎng)。通過(guò)講故事、課堂提示、與家長(zhǎng)溝通等方式促使幼兒養(yǎng)成良好的習(xí)慣，讓幼兒健康成長(zhǎng)。，特別是寫(xiě)字習(xí)慣的培養(yǎng)，是一個(gè)長(zhǎng)期而艱苦的過(guò)程，也是磨練孩子意志、性格、品質(zhì)的過(guò)程，一定要從嚴(yán)、從實(shí)、從點(diǎn)滴抓起，抓住幼兒階段的最佳時(shí)期，使幼兒養(yǎng)成良好的寫(xiě)字習(xí)慣。

（五）通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)為幼兒及幼兒教師搭建迅速成長(zhǎng)的平臺(tái)。尹玉芳老師輔導(dǎo)的節(jié)目《英語(yǔ)律動(dòng)》獲縣三等獎(jiǎng)

八、信息宣傳工作

信息工作成立了領(lǐng)導(dǎo)和工作小組，主管領(lǐng)導(dǎo)邢成德，信息員馬星，制定了獎(jiǎng)勵(lì)措施和送報(bào)制度，目前已報(bào)50余期，采用信息及文章10余篇，有效的起到了宣傳學(xué)校形象的作用。

九、黨風(fēng)廉政和信訪穩(wěn)定工作

本學(xué)期，我校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨政干部自覺(jué)遵守廉潔自律，無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象，教職工嚴(yán)格遵守“六條禁令”，教師無(wú)從事有償家教活動(dòng)。本學(xué)期我校扎實(shí)做好了信訪穩(wěn)定工作，本單位無(wú)越級(jí)訪、集體訪案件發(fā)生。

十一、計(jì)劃生育工作

計(jì)劃生育責(zé)任落實(shí)到位，扎實(shí)開(kāi)展 “四術(shù)”服務(wù)工作和育齡婦女季服務(wù)活動(dòng)工作，上站率達(dá)100%，全年無(wú)計(jì)劃外生育。

發(fā)展性工作

本學(xué)期，我校全力營(yíng)造“書(shū)香校園”。動(dòng)態(tài)性工作

我校完成了上級(jí)交給的一切臨時(shí)性工作，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

實(shí)事情況匯報(bào)：

1、本學(xué)期我校為改善教室辦公條件，為每個(gè)教師辦公室配備電熱水壺、暖壺、洗手盆、手巾、鞋刷、大寶護(hù)手霜、香皂、圍脖、手套。為教師配備上課寶。2、10月底，經(jīng)多方努力，我校如期搬入新教學(xué)樓，暖氣如期供應(yīng)，教學(xué)設(shè)備及時(shí)安裝，保證多媒體教學(xué)的正常進(jìn)行。

3、為多媒體教室配備窗簾，阻擋陽(yáng)光，讓學(xué)生清晰觀看多媒體。

4、為教師辦公室、教室配備隔寒門(mén)簾。

5、我校本學(xué)期實(shí)施各科室工作、教師工作，每周以校工作簡(jiǎn)報(bào)形式公布，最終教師量化積分以校工作簡(jiǎn)報(bào)為準(zhǔn)，公平、透明、公正的進(jìn)行積分。

6、為晚自習(xí)不回家的教師提供溫暖、干凈的宿舍。

7、制定教師新課改、教學(xué)成績(jī)、班級(jí)量化獎(jiǎng)勵(lì)制度，并提高六年級(jí)畢業(yè)班教師獎(jiǎng)勵(lì)力度。

第三篇：關(guān)于一季度重點(diǎn)工作完成情況總結(jié)(商貿(mào))

大安區(qū)商務(wù)局

關(guān)于2012年加快兩化進(jìn)程推進(jìn)五個(gè)自貢建設(shè)工作任務(wù)一季度完成情況總結(jié)

一季度，為加快實(shí)現(xiàn)大安區(qū)“追趕跨越、奮力崛起”的奮斗目標(biāo)，緊緊圍繞“加快兩化進(jìn)程、建設(shè)五個(gè)自貢”的精神統(tǒng)攬商務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)工作，及時(shí)解決工作推進(jìn)中存在的困難和問(wèn)題，全面落實(shí)市、區(qū)下達(dá)的2012年首季開(kāi)門(mén)紅的目標(biāo)任務(wù)，一季度服務(wù)業(yè)工作取得了較好的成績(jī)。

一、主要工作完成情況

（一）分解目標(biāo)任務(wù)確保首季開(kāi)門(mén)紅。根據(jù)全市商務(wù)系統(tǒng)首季“開(kāi)門(mén)紅”和全年目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真的研究，做好對(duì)接工作，較早分解安排了全年和首季 “開(kāi)門(mén)紅”的目標(biāo)任務(wù)。2012年1-3月全區(qū)社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)17.5%；商貿(mào)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)28%；服務(wù)業(yè)增加值增長(zhǎng)11.5%，全面完成市下開(kāi)門(mén)紅目標(biāo)任務(wù)。

（二）設(shè)計(jì)川南商貿(mào)物流園區(qū)業(yè)態(tài)概念規(guī)劃圖。根據(jù)大安實(shí)際，我局設(shè)計(jì)了川南商貿(mào)物流園區(qū)業(yè)態(tài)概念規(guī)劃圖，明確了園區(qū)范圍、功能分區(qū)和業(yè)態(tài)定位。專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)規(guī)劃分類(lèi)涵蓋：工藝品、飾品、玩具、小五金、電子電器、鐘表眼鏡、文化辦公用品、體育娛樂(lè)用品類(lèi)、服裝服飾類(lèi)、鞋類(lèi)、護(hù)理劑美容用品、日用雜品類(lèi)、輔料包裝類(lèi)、中藥材、針紡織品、箱包及其他等17大類(lèi)主流業(yè)態(tài)。

（三）重點(diǎn)商貿(mào)項(xiàng)目推進(jìn)情況。一是已建項(xiàng)目。川南皮革城項(xiàng)目，3月份市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)商家329戶(hù)，客流量達(dá)6.7萬(wàn)人次，車(chē)流量達(dá)5600輛，市場(chǎng)交易額約2000萬(wàn)元以上。全力做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，市場(chǎng)氛圍持續(xù)火爆；二是在建項(xiàng)目?？偼顿Y8.7億元，占地200畝的川南家居城項(xiàng)目，目前完成投資21000萬(wàn)元，一期工程10萬(wàn)平方米營(yíng)業(yè)房主體工程目前已竣工，正在采購(gòu)設(shè)備，預(yù)定今年7月31日營(yíng)業(yè)；總投資1.25億元，占地76.48畝的牛佛特色商業(yè)步行街項(xiàng)目，目前完成投資8000萬(wàn)元，售房部和辦公房主體工程已全面完工并投入使用，2號(hào)房已經(jīng)封頂斷水，整體規(guī)劃設(shè)計(jì)方案已審定，施工圖和綠化方案正在調(diào)修中，預(yù)計(jì)2012年9月30日前完成廣場(chǎng)建設(shè)和商業(yè)街區(qū)建設(shè)，12月31日前啟動(dòng)商住用房建設(shè)；三是在談項(xiàng)目。川南國(guó)際商貿(mào)城、徐工集團(tuán)川南營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)總部、鹽市商業(yè)步行街、川南公路物流港等項(xiàng)目已經(jīng)與業(yè)主已進(jìn)入到實(shí)質(zhì)性談判，已完成項(xiàng)目規(guī)劃、選址等前期編制工作。

（四）加大生豬屠宰專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)工作力度。按照我區(qū)打擊私屠亂宰專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)的實(shí)施方案要求會(huì)同藥監(jiān)、畜牧、公安等有關(guān)部門(mén)針對(duì)學(xué)校食堂、餐館、屠宰點(diǎn)等開(kāi)展了5次專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)，并在每月3日前將上月工作進(jìn)展情況和專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)月報(bào)表報(bào)送市局，全力推進(jìn)全區(qū)屠宰點(diǎn)年審整合工作。

（五）積極開(kāi)展“清水行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作。為建設(shè)生態(tài)自貢，按照市、區(qū)“清水行動(dòng)”相關(guān)會(huì)議精神和要求，我局本著著力改善水環(huán)境質(zhì)量，提升飲用水源水質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“河清、水凈、岸美”的工作目標(biāo)，高度重視、積極行動(dòng)、取得了顯著成效。積極配合有關(guān)部門(mén)對(duì)威遠(yuǎn)河流域等污染情況開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)5次；對(duì)沿河住宿、保健、美容美發(fā)單位進(jìn)行了全面摸底清查,未發(fā)現(xiàn)污染棄排現(xiàn)象；開(kāi)展對(duì)全區(qū)再生資源回收網(wǎng)點(diǎn)的專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)6次，為打造“生態(tài)自貢”創(chuàng)造大安更好的人居環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

二、存在問(wèn)題及建議

（一）限上商貿(mào)企業(yè)入統(tǒng)困難較大。建議一是每月及時(shí)分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù),二是加大限上商貿(mào)企業(yè)入統(tǒng)力度，三是實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)人員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作制度，及時(shí)反饋情況并進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保完成目標(biāo)任務(wù)。

（二）先期投入資金壓力大。目前川南商貿(mào)物流園區(qū)和大山鋪倉(cāng)儲(chǔ)物流園所需的水、電、氣、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金壓力大、推進(jìn)速度緩慢，投資硬環(huán)境優(yōu)化進(jìn)程速度不夠快速，在一定程度上影響著發(fā)展。建議加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施配套力度和資金支持力度。

（三）培育扶持政策力度不夠。目前我區(qū)乃至全市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)都相對(duì)落后，傳統(tǒng)零售批發(fā)業(yè)、餐飲業(yè)、交通運(yùn)輸郵電業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)仍占主導(dǎo)地位，而現(xiàn)代物流、中介代理、電子商務(wù)、信用擔(dān)保、研發(fā)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)不僅比重低，而且發(fā)展總體水平低。建議一是加大商貿(mào)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目資金扶持力度，二是加大商貿(mào)服務(wù)企業(yè)政策扶持力度，如對(duì)企業(yè)所得稅不采取固定比例預(yù)征收方式收取、房地產(chǎn)稅實(shí)行減免、企業(yè)欠稅一次性繳納困難的實(shí)行分期繳納等培育扶持政策，盡快推進(jìn)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)轉(zhuǎn)型。

四、下一步重點(diǎn)工作安排

（一）傾力打造專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)群。圍繞建設(shè)川南現(xiàn)代商貿(mào)物流中心，明確業(yè)態(tài)布局及市場(chǎng)范圍。加快專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)建設(shè)步伐，加快川南家居城建設(shè)并確保一期工程年內(nèi)建成營(yíng)業(yè)，全力推進(jìn)川南皮革城二期工程項(xiàng)目建設(shè)；爭(zhēng)取開(kāi)工建設(shè)徐工集團(tuán)川南營(yíng)銷(xiāo)總部基地和川南家電批發(fā)交易市場(chǎng)一期工程；確保牛佛商業(yè)步行街一期工程建成營(yíng)業(yè)，爭(zhēng)取引進(jìn)鹽市文化步行街項(xiàng)目，積極培育特色商業(yè)街區(qū)。加大城區(qū)現(xiàn)有市場(chǎng)改造力度，推進(jìn)川南建材市場(chǎng)、川南干副食品批發(fā)市場(chǎng)的升級(jí)改造，盡快形成一批聚集力強(qiáng)、輻射面廣的區(qū)域性專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)群。

（二）加快發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)業(yè)。加快社區(qū)超市、家庭醫(yī)療、清潔衛(wèi)生、保養(yǎng)維修等便民利民服務(wù)體系建設(shè)，加快社區(qū)衛(wèi)生保健、放心餐飲、再生資源回收、家政服務(wù)等配套網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)。支持各類(lèi)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品加工儲(chǔ)藏和農(nóng)資采購(gòu)經(jīng)營(yíng)。加快農(nóng)村商品流通體系建設(shè)，建設(shè)和改造農(nóng)村商品配送程序。進(jìn)一步推進(jìn)城區(qū)A級(jí)屠宰場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)，加快建設(shè)和平新村花園市場(chǎng)一期工程、進(jìn)一步推進(jìn)兩口塘農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、馬沖口農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、和大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造工程，新建牛佛農(nóng)村商貿(mào)綜合服務(wù)中心，大力發(fā)展農(nóng)家超市。

（三）積極配合推進(jìn)“清水行動(dòng)”。根據(jù)《大安區(qū)生態(tài)自貢建設(shè)清水行動(dòng)及釜溪河流域綜合治理攻堅(jiān)突破計(jì)劃安排》的相關(guān)要求和我局制定的工作方案，扎實(shí)開(kāi)展治理工作。一方面積極配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展對(duì)威遠(yuǎn)河流域等污染情況的檢查整治工作。另一方面，根據(jù)我局工作重點(diǎn)，積極開(kāi)展對(duì)沿河再生資源回收網(wǎng)點(diǎn)的整治工作。對(duì)臨河20米以?xún)?nèi)的網(wǎng)點(diǎn)責(zé)令其關(guān)閉，對(duì)臨河20米以外的網(wǎng)點(diǎn)再次強(qiáng)調(diào)必須保證區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，進(jìn)一步改善城鄉(xiāng)環(huán)境，提升城市形象，滿(mǎn)足群眾需求。

二○一二年四月十二日

第四篇：重點(diǎn)工作完成總結(jié)12月19日

市政府辦公室關(guān)于2&&*年

市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制完成情況總結(jié)

2&&*年11月20日

按照年初市政府下發(fā)的《**市人民政府關(guān)于印發(fā)***年市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制的通知》(*政發(fā)[2&&*]2號(hào))具體要求,市政府辦公室對(duì)承擔(dān)的市政府重點(diǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)將市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制完成情況總結(jié)如下:

一、建議提案辦理情況

2&&*年，市人大常委會(huì)和政協(xié)常委會(huì)轉(zhuǎn)交市政府辦理的建議共161件,其中,人大代表建議53件,政協(xié)委員提案108件。截至8月末，161件建議已全部得到辦結(jié)，具體有三類(lèi)情況：

（一）所提建議提案得到解決或采納的有90件，占建議總數(shù)的56%。這部分建議反映了人民群眾的迫切需要，可以解決且具備解決條件，辦理落實(shí)的也比較快。

（二）列入計(jì)劃正在積極解決和落實(shí)的建議提案有56件，占總數(shù)的35%。這部分建議反映的問(wèn)題往往較為復(fù)雜，涉及面廣，需要有計(jì)劃、分步驟解決，具體工作目前仍正在進(jìn)行。

（三）因客觀條件限制暫時(shí)不能解決的建議提案有15件，占總數(shù)的9%。這部分建議涉及到相關(guān)法律法規(guī)的約束，受客觀條件限制暫時(shí)得不到解決。

對(duì)今年的人大代表建議和政協(xié)委員提案，我們還將進(jìn)一步做好督辦工作，避免出現(xiàn)“重答復(fù)、輕落實(shí)”的現(xiàn)象，對(duì)“列入計(jì)劃逐步解決”的建議提案要繼續(xù)跟蹤辦理，對(duì)“不滿(mǎn)意”的建議在加大辦理力度的同時(shí)，根據(jù)具體情況向代表委員解釋清楚。

二、主要做法

在建議提案的辦理工作中，我們堅(jiān)持從解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題入手，認(rèn)真傾聽(tīng)代表委員和人民群眾的呼聲，著力在解決問(wèn)題、促進(jìn)發(fā)展上下功夫，努力讓代表委員滿(mǎn)意，讓人民群眾受益。

主要做法是：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。***市長(zhǎng)高度重視建議提案的辦理工作，多次強(qiáng)調(diào)，2&&*年是新一屆政府的開(kāi)局年，各承辦部門(mén)一定要按照要求做好建議提案的辦理工作，使代表委員的建議得到落實(shí)，讓代表委員滿(mǎn)意，讓人民群眾滿(mǎn)意?！皟蓵?huì)”結(jié)束后，我們就召開(kāi)交辦會(huì)，要求各承辦單位切實(shí)做到制度落實(shí)、措施落實(shí)、責(zé)任落實(shí)；在建議提案辦理過(guò)程中，政府還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)督辦會(huì)，研究解決建議辦理情況。各位分管副市長(zhǎng)親自閱批，進(jìn)一步促進(jìn)了建議提案的辦理工作。各承辦單位按照市政府要求，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，從交辦、承辦、督辦以及審核、簽發(fā)、答復(fù)、走訪、總結(jié)等環(huán)節(jié)，一環(huán)緊扣一環(huán)，環(huán)環(huán)都有明確要求，增強(qiáng)了辦理工作的科學(xué)性和實(shí)效性，工作效率和辦理水平都有了明顯提高。

（二）強(qiáng)化服務(wù)，提高質(zhì)量。今年，我們堅(jiān)持將建議提案的辦理工作與建設(shè)規(guī)范化、服務(wù)型政府統(tǒng)一起來(lái)，以建議的辦理促進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè),以建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府促進(jìn)建議的辦理工作。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。以群眾的所需、所盼、所急為工作導(dǎo)向，認(rèn)真研究，主動(dòng)服務(wù)，積極辦理。對(duì)一些因受客觀條件限制一時(shí)難以解決的問(wèn)題，主動(dòng)與代表委員溝通聯(lián)系，增進(jìn)理解，形成共識(shí)。通過(guò)走訪代表委員、邀請(qǐng)代表委員實(shí)地察看、與代表委員共同座談?dòng)懻摰刃问?，提高了建議提案辦理的效率和透明度。二是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。對(duì)建議提案進(jìn)行調(diào)查研究，掌握第一手資料，使各承辦單位領(lǐng)導(dǎo)和承辦人員在辦理過(guò)程中，切實(shí)體會(huì)和感受到解決群眾困難的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任感和自覺(jué)性。三是強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。辦理建議提案的關(guān)鍵在于工作質(zhì)量。為此，市政府把辦理過(guò)程作為廣泛了解社情民意和查找存在問(wèn)題的重要環(huán)節(jié)。辦理中做到“三訪”，即辦前、辦中、辦后走訪代表，積極采納合理化的意見(jiàn)和建議，努力改進(jìn)工作，加強(qiáng)了政府與代表委員的溝通，提高了建議提案辦理質(zhì)量。

（三）注重規(guī)范，嚴(yán)格督查。一是規(guī)范辦理工作制度。進(jìn)一步健全完善登記交辦、催辦督辦、回復(fù)審核、立卷歸檔等制度，強(qiáng)化回訪和現(xiàn)場(chǎng)辦理制度，進(jìn)一步推進(jìn)建議提案辦理工作的制度化、程序化和規(guī)范化。二是規(guī)范協(xié)調(diào)辦理制度。負(fù)責(zé)建議主辦的承辦部門(mén)，主動(dòng)與相關(guān)職能或協(xié)辦部門(mén)聯(lián)系，克服辦理工作中部門(mén)推諉扯皮、辦理進(jìn)度和質(zhì)量不高等問(wèn)題；對(duì)那些建議內(nèi)容涉及面較廣、本部門(mén)又難以解決的，報(bào)請(qǐng)市政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)辦理。三是

嚴(yán)格督查制度。對(duì)人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，市政府開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查，確保件件有回音、事事有著落。

三、存在問(wèn)題

2&&*年的提案建議辦理工作，得到了市人大市政協(xié)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，得到了各位代表委員的積極參與，建議提案辦理工作的質(zhì)量和實(shí)效得到明顯提高，但與代表委員和人大政協(xié)常委會(huì)的要求還有一定差距。

一是少數(shù)單位和部門(mén)對(duì)建議提案的辦理工作重視程度不夠，答復(fù)不夠認(rèn)真嚴(yán)肅，影響建議提案辦理效果和代表履行職責(zé)；二是個(gè)別承辦部門(mén)辦理建議提案隨意性較大，缺少調(diào)查研究，沒(méi)有具體的措施和辦法，強(qiáng)調(diào)客觀困難多；三是建議提案辦理工作的協(xié)調(diào)力度不夠。個(gè)別建議提案涉及政府多個(gè)部門(mén)，由于主辦單位和協(xié)辦單位的溝通協(xié)調(diào)不暢，影響了建議提案的辦理效果。這些問(wèn)題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以改進(jìn)。

第五篇：門(mén)戶(hù)重點(diǎn)工作完成情況

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)部署的主題網(wǎng)站建設(shè)工作，今年共創(chuàng)建9個(gè)主題門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，包括“廠慶40周年”、“第五采油廠崗檢專(zhuān)欄”等專(zhuān)題網(wǎng)站，其中為油田公司工會(huì)制作“大慶油田群眾經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)效網(wǎng)”主題網(wǎng)站。

開(kāi)展基層小隊(duì)門(mén)戶(hù)培訓(xùn)及門(mén)戶(hù)建設(shè)，經(jīng)過(guò)調(diào)研，一礦基層小隊(duì)有門(mén)戶(hù)建設(shè)需求，現(xiàn)已完成16個(gè)小隊(duì)的門(mén)戶(hù)專(zhuān)題網(wǎng)站搭建工作，具體內(nèi)容正在晚上。

按照公司CMS發(fā)布人和審核人分開(kāi)要求，完成CMS用戶(hù)整理和創(chuàng)建工作。

開(kāi)展2012門(mén)戶(hù)建設(shè)管理檢查評(píng)比考核。

編寫(xiě)并完善我廠門(mén)戶(hù)運(yùn)維流程。