第一篇：監(jiān)事會主席述職報告

述職報告

監(jiān)事會主席 劉宏亮

2012年3月23日

按照要求，對自己今年工作進行總結述職，接受股東、各位領導的評議。

公司監(jiān)事會認真履行監(jiān)督職能，在維護公司健康、和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展，確保股東大會各項決議的貫徹落實和維護公司及全體股東的合法權益等方面，發(fā)揮了積極作用。我擔任監(jiān)事會主席一職，時時刻刻牢記肩負責任，殫精竭慮謀求工作突破，按照公司管理特點，踐行集團公司“用心做事、追求卓越”企業(yè)文化理念，圍繞“服務+監(jiān)督”的工作思路，以財務監(jiān)督為中心，在建立機制、完善程序、監(jiān)督?jīng)Q策過程，總體工作取得一定成效，現(xiàn)將一年多來的主要工作述職如下：

（一）召集和主持監(jiān)事會工作，召開監(jiān)事會會議，討論通過監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會成員工作崗位職責。

（二）按董事會要求列席董事會會議，對公司董事會行使監(jiān)督權和知情權，按照公司法要求，依法對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責，掌握企業(yè)負責人的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。

（三）列席職代會，聽取并審議行政工作報告。

（四）監(jiān)督抽查規(guī)章制度。對公司及公司二級單位生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的控制及管理，財務規(guī)范化建設進行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況，掌握公司貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況，掌握公司的經(jīng)營狀況。

（五）加強監(jiān)事會的自身建設，提升監(jiān)事會成員自身業(yè)務素質(zhì)，加強會計知識、審計知識、金融業(yè)務知識的學習，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和能力，切實維護股東的權益。

監(jiān)事會在2011年的工作中，本著對全體股東負責的原則，盡力履行監(jiān)督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權益，為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用。但是，由于主客觀原因，監(jiān)事會的工作不盡人意。其主要原因：一是監(jiān)事工作不夠大膽，監(jiān)督檢查不到位；二是建設集團受煤化集團直接監(jiān)管，集團內(nèi)部監(jiān)管體系完善，且監(jiān)事會成員均為兼職，時間和精力都無法保證；三是經(jīng)營班子研究討論一些重大問題時，沒有監(jiān)事會代表列席有關會議，對一些問題的決策是否規(guī)范，是否正確，監(jiān)事不能很好的提出意見和建議，監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境。

第二篇：監(jiān)事會述職報告

監(jiān)事會述職報告

篇一：監(jiān)事會主席述職報告

按照要求，對自己今年工作進行總結述職，接受股東、各位領導的評議。

公司監(jiān)事會認真履行監(jiān)督職能，在維護公司健康、和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展，確保股東大會各項決議的貫徹落實和維護公司及全體股東的合法權益等方面，發(fā)揮了積極作用。我擔任監(jiān)事會主席一職，時時刻刻牢記肩負責任，殫精竭慮謀求工作突破，按照公司管理特點，踐行集團公司“用心做事、追求卓越”企業(yè)文化理念，圍繞“服務+監(jiān)督”的工作思路，以財務監(jiān)督為中心，在建立機制、完善程序、監(jiān)督?jīng)Q策過程，總體工作取得一定成效，現(xiàn)將一年多來的主要工作述職如下：

（一）召集和主持監(jiān)事會工作，召開監(jiān)事會會議，討論通過監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會成員工作崗位職責。

（二）按董事會要求列席董事會會議，對公司董事會行使監(jiān)督權和知情權，按照公司法要求，依法對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責，掌握企業(yè)負責人的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。

（三）列席職代會，聽取并審議行政工作報告。

（四）監(jiān)督抽查規(guī)章制度。對公司及公司二級單位生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的控制及管理，財務規(guī)范化建設進行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況，掌握公司貫徹執(zhí)行有關法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況，掌握公司的經(jīng)營狀況。

（五）加強監(jiān)事會的自身建設，提升監(jiān)事會成員自身業(yè)務素質(zhì)，加強會計知識、審計知識、金融業(yè)務知識的學習，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和能力，切實維護股東的權益。

監(jiān)事會在20xx年的工作中，本著對全體股東負責的原則，盡力履行監(jiān)督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權益，為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用。但是，由于主客觀原因，監(jiān)事會的工作不盡人意。

其主要原因：

一是監(jiān)事工作不夠大膽，監(jiān)督檢查不到位；

二是建設集團受煤化集團直接監(jiān)管，集團內(nèi)部監(jiān)管體系完善，且監(jiān)事會成員均為兼職，時間和精力都無法保證；

三是經(jīng)營班子研究討論一些重大問題時，沒有監(jiān)事會代表列席有關會議，對一些問題的決策是否規(guī)范，是否正確，監(jiān)事不能很好的提出意見和建議，監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境。

篇二：監(jiān)事述職報告

各位代表：

根據(jù)《溫州港集團職工董事、職工監(jiān)事工作制度》的要求，作為集團職工監(jiān)事，能夠按照監(jiān)事會有關規(guī)定，嚴格按企業(yè)職工監(jiān)事程序，參與企業(yè)重大事項的監(jiān)督。努力工作，認真履職，在促進企業(yè)發(fā)展，維護企業(yè)利益與職工權益方面主要做了一些工作?，F(xiàn)將任職工監(jiān)事以來的工作開展情況向職工代表大會報告如下。

一、加強學習，提高履行職責的能力

為了能夠充分發(fā)揮職工監(jiān)事作用，提高自己的參與議事和監(jiān)督能力和水平，認真學習職工監(jiān)事等相關方面的法規(guī)、規(guī)章和政策；積極參加上級組織的有關培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務水平。通過學習，對職工監(jiān)事職責有了進一步認識，強化了民主管理意識，為源頭參與維護職工的合法權益奠定了理論基礎。

二、主動參與，促進各項管理協(xié)調(diào)發(fā)展

積極參與集團董事會的重大會議、監(jiān)事會會議，參與集團重大經(jīng)濟工作決策、管理、重大決定的監(jiān)督，及時提出建設性意見。在董事會決定企業(yè)改革發(fā)展等重大問題方面發(fā)揮了參與維護作用；在企業(yè)實施董事會決議方面發(fā)揮了橋梁紐帶作用；在形成企業(yè)自我約束機制等方面發(fā)揮了監(jiān)督協(xié)調(diào)作用。

三、忠于職能，努力發(fā)揮監(jiān)督保證作用

監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。能堅持把發(fā)揮職能作用，加強監(jiān)督檢查貫穿于促進業(yè)務發(fā)展的整個過程，履行集團職工監(jiān)事以來，在集團監(jiān)事會的領導下對董事會、經(jīng)理層運作及職代會決議的落實、執(zhí)行情況進行了有效的監(jiān)督，對監(jiān)事會議題積極表明自己的觀點和意見，堅決執(zhí)行維護監(jiān)事會決議。

四、工作中存在的不足和今后打算

通過回顧總結深深感到自己在工作上還存在許多差距和不足，主要表現(xiàn)在缺乏深入細致的工作，影響了履行職務的效果。爭取在20xx年，依照監(jiān)事會的工作制度和工作內(nèi)容加強理論學習，認真履職為集團的發(fā)展效力盡責。

1、加強學習，進一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務專業(yè)能力，做一名高素質(zhì)的職工監(jiān)事，為履行職責提供理論政策等方面的保障。

2、關注職工合理訴求，維護職工合法權益，在推動企業(yè)發(fā)展成果普惠職工方面發(fā)揮作用。

3、拓展監(jiān)督工作的廣度和深度，增強監(jiān)督工作的有效性和權威性，通過列席和參加集團有關會議，提前介入有關決策事項，加強對公司“三重一大”事項的監(jiān)督。

各位代表，20xx年，集團發(fā)展將再譜新篇章，作為一名職工監(jiān)事，我將時刻牢記肩負職責，在監(jiān)督?jīng)Q策過程、督促工作落實等方面謀求工作突破，在維護公司利益和職工合法權益方面奮力而為。

[監(jiān)事會述職報告]

第三篇：監(jiān)事會主席崗位職責

監(jiān)事會主席崗位職責

1、全面負責主持監(jiān)事會工作;

2、組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公 司章程及股東大會決議的行為;

3、組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務、財務狀況及組織檢查、查閱公司財務

賬簿和其它會計資料;

4、組織核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分

配方案等財務資料;

5、組織對各部門和駐外機構的管理進行監(jiān)督、檢查、考核；

6、對公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢；

7、組織完成股東大會交辦的其他重要工作;

8、對所承擔的工作全面負責。

總經(jīng)理崗位職責

1、主持公司全面工作，對上一級組織負責；

2、負責確定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司發(fā)展規(guī)劃，決策公司重大事務；

3、負責公司咨詢業(yè)務拓展，確保公司持續(xù)健康發(fā)展；

4、負責公司的財務管理，確定員工報酬標準，確保收支的合理性；

5、負責公司的人事管理，崗位設置，聘任副總經(jīng)理，總工程師及其 他員工；

6、簽發(fā)以公司名義對外出具的各類項目咨詢文本及公司對外其他文件；

7、確定咨詢業(yè)務委托合同的最終價格；

8、負責制定公司的各項管理制度，并組織實施與監(jiān)督；

9、負責組織員工政治理論學習，開展思想政治工作；

10、負責與上級行業(yè)協(xié)會、行政主管部門的工作銜接，加強匯報；

11、負責與業(yè)務合作單位及同行的橫向聯(lián)系與信息交流；

12、完成董事會交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責

1、按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作；

2、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會、經(jīng)理辦公會議等，做好記錄，負 責督促檢查會議決議執(zhí)行情況；

3、在經(jīng)理領導下，負責組織起草總公司工作計劃、總結決議、報告、規(guī)章制度等文件，負責編排主要活動日程表；

4、據(jù)公司領導指示和有關會議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦 和催辦工作；

5、負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋；

6、正確貫徹執(zhí)行有關人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定，做好各 中心（部門）的績效考核與職能監(jiān)控工作 ；

7、檢查、指導各部門員工的政治、業(yè)務學習；加強內(nèi)務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責，予以考核；

8、負責組織全公司的安全生產(chǎn)活動和勞動保護工作；

9、負責辦理員工各項福利事項、員工住房安排、辦理暫住證、社會 保險、員工生活區(qū)之管理和安全保衛(wèi)工作；

10、辦理人員任免、調(diào)薪、遷調(diào)、獎懲、離職、退休等各項事務，負

責勞務糾紛之處理；

11、出入廠管理、警衛(wèi)、勤務、廠區(qū)安全維護、異常事項之處理；

12、認真做好公司領導交辦的其他工作。

后勤部部長崗位職責

1、負責、處理公司日常后勤事務；

2、負責公司后勤管理制度的規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理制度 的順利進行；

3、負責公用設施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔衛(wèi)生；

4、負責生活后勤保障服務管理。負責食堂管理，確保員工飲食安全，負責休閑文化、娛樂設施管理；

5、負責后勤物資管理，編制、上報物資采購計劃，負責對后勤物資 采購、領用和消耗的監(jiān)督審核工作；

6、制定本部門工作人員的職責。負責指導、管理、監(jiān)督本部門其它 人員的業(yè)務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作；

7、完成上級領導交辦的各項工作。

基建總經(jīng)理崗位職責

1、負責擬定公司工程項目的工作計劃；

2、負責施實項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關會審工作；

3、工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作；

4、負責土地征用、地質(zhì)勘察、平面測量、工程的坐標定標、土地清 理平整，并組織有關部門做好項目的前期準備工作；

5、負責工程的進度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場的管理，組織有關闕 進行質(zhì)量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用；

6、負責項目進度、質(zhì)量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提 出用款計劃（草案）等工作；

7、組織召集項目有關會審、評審、驗收等各類會議，并協(xié)調(diào)與規(guī)劃 部門等部門的關系；

8、收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關資料，并做好 存檔資料等工作；

9、擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管等工作；

10、完成公司臨時交辦的其它工作。

總監(jiān)理工程師職責

1、確定項目監(jiān)理機構人員的分工和崗位職責；

2、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃審批項目監(jiān)理實施細則并負責管理項目監(jiān)理機構的日常工作 ；、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見；、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān) 理人員調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應調(diào)換其工作； 5、主持監(jiān)理工作會議，簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令；、審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度 計劃；、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算；、審查和處理工程變更；

9、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查；、調(diào)解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延

期；、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項

目監(jiān)理工作總結；

12、審核簽認分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗評定資料，審查承包

單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗收的工程項目進行質(zhì)量檢 查，參與工程項目的竣工驗收；

13、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

監(jiān)理工程師職責

1、負責編制本單位工程的監(jiān)理實施細則；

2、負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施；

3、指導、檢查和監(jiān)督監(jiān)理員的工作，當人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理工程師提出建議；

4、審查承包單位提交的涉及本單位工程的計劃、方案、申請、變更、簽署意見，并向總監(jiān)理工程師提出報告；

5、深入現(xiàn)場巡查或重點旁站，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題及時向項目總監(jiān)報 告，在緊急狀況下，有權下停工通知單，并調(diào)查事故經(jīng)過，分析 原因，提出處理意見；

6、檢查工程的施工質(zhì)量，并予以確認或否認；

7、負責單元工程質(zhì)量評定，參加分部工程驗收及隱蔽工程驗收；

8、定期向總監(jiān)理工程師提交本單位工程監(jiān)理工作實施情況報告；

9、根據(jù)監(jiān)理工作實施情況做好監(jiān)理日記；

10、負責本單位工程監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報；

11、核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認。

12、負責本單位工程的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證。

會計主管崗位職責

1、熟悉和掌握國家規(guī)定的各項財務制度和財政法規(guī)，嚴格遵守和執(zhí)行各項財經(jīng)政策，堅持原則，秉公辦事。

2、在總經(jīng)理的領導下，負責財務部的日常工作，組織制定財務部工作計劃和有關財務制度的擬定工作，參與有關經(jīng)濟合同的制定，并檢查、監(jiān)督計劃和合同的執(zhí)行情況。

3、及時地做好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財務的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、會計報表、會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

4、負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確集體固定資產(chǎn)折舊，定期和不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

5、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生審批手續(xù)是否符合公司的規(guī)定。

6、及時做好會計憑證、賬冊、報表等會計資料的收集、匯編和歸檔等會計檔案管理工作。主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠地財務信息和有關工作建議。

7、負責工資核算和財務軟件及計算機系統(tǒng)的日常維護工作，保障系統(tǒng)的正確運行。

8、組織協(xié)調(diào)財務與其他部門，特別是上級業(yè)務主管部門的關系。

9、負責稅務發(fā)票的申購和營業(yè)稅的申報工作，按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。

10、完成公司領導交辦的其他工作。

第四篇：監(jiān)事會主席任職講話

篇一：監(jiān)事會主席

監(jiān)事就職發(fā)言稿尊敬的各位董事、各位領導：

上午好!

感謝各位領導對我的關懷、信任和支持，把我推選為甘肅皇臺酒 業(yè)第五屆監(jiān)事會監(jiān)事。履行監(jiān)事這一工作職責，是皇臺酒業(yè)全體員工 對我的一份希望和重托。坦率地講，擔任監(jiān)事這個職務對我來說一切都得從頭開始，因為 公司對我的要求更高了、崗位職責更廣了、工作目標更遠了。

監(jiān)事會的工作，本著對各位股東負責的態(tài)度，扎實有效地開展工 作，要求我們正確處理好監(jiān)督與服務的關系，在認真履行監(jiān)督職責的 前提下，配合董事會和公司經(jīng)營班子搞好企業(yè)的日常經(jīng)營活動。

促使企業(yè)健康和穩(wěn)步發(fā)展。

月份重組以后，新的領導班子以求真務實的戰(zhàn)略眼光，明確提出回歸與振興白酒、葡萄酒主營業(yè)務的經(jīng)營思路，同時確立了以市場為導向，市場決定我們一切行為的營銷方針。在短 短的兩年時間里，通過恢復白酒產(chǎn)能，營銷市場的梳理及規(guī)劃，產(chǎn)品 結構的調(diào)整與新品研發(fā)推廣，確立因地制宜的市場運作模式，推廣先 進的績效考核辦法與激勵機制，合理地布局目標市場，創(chuàng)新管理體制 及推行精細化管理模式等一系列的變革，使公司呈現(xiàn)出了生機勃勃的 發(fā)展勢頭。2011 年公司稅收在2010 年稅額基礎上翻番，納稅近4000 萬元的驕人業(yè)績贏得了地方政府與民眾的高度關注與好評。企業(yè)榮獲 涼州區(qū)工業(yè)強區(qū)先進企業(yè)，納稅功勛企業(yè)等殊榮。

2012 年是皇臺酒業(yè)重組以后發(fā)展最為關鍵的一年，因為我們皇 臺酒業(yè)的頭上在資本市場上還帶著一頂不光彩的帽子，又因為政府 領導、本土鄉(xiāng)親、公司員工在這一年期望更高;更因為白酒市場殘酷 競爭愈演愈烈，我們面對的壓力與挑戰(zhàn)不言而喻。我作為一名武威銷 售公司的領導，帶頭樹立沒有疲軟的市場，只有疲軟的營銷人員 這一信念，繼續(xù)發(fā)揚我們的團隊精神，不斷學習、提高自己、深入市 場、勤奮工作、真抓實干。我堅信在公司各級領導的關懷和支持下，有信心、有決心、一定能夠完成公司給我們銷售團隊制定的目標 任務。

篇二：監(jiān)事會主席主持詞

監(jiān)事會主席 在**公司 第**屆監(jiān)事會第***次會議上的主持詞

（開場白）

各位監(jiān)事：

（宣布會議開始）

（一）審議《關于***的議案》；

（二）審議《關于***的議案》；

（審議議案）

下面，由***匯報《關于***的議案》

。。。。。。。

下面，由***匯報《關于***的報告》

。。。。。。。

（形成決議）

現(xiàn)在我宣布表決結果：

議案一：關于***的議案 同意 票，反對 票，棄權 票

議案二：關于***的議案

同意 票，反對 票，棄權 票

議案三：關于***的議案

（會議總結）

會議總結：

。。。。。。。

篇三：監(jiān)事會主席任職書

xxxx有限公司

監(jiān)事會主席任職書

根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關規(guī)定，經(jīng)本公司監(jiān)事會表決通過：

全體監(jiān)事簽字：

年 月 日

篇四：公司法人代表、董事、經(jīng)理、監(jiān)事任職文件

董事長任職書

根據(jù)《中華人民共和國公司法》和本公司章程的有關規(guī)定，經(jīng)本公司2013年12月 1日董事會表決通過：

董事（簽名）：

年 月 日

總經(jīng)理任職書

根據(jù)《中華人民共和國公司法》和本公司章程的有關規(guī)定，經(jīng)本公司2013年12月 1日董事會表決通過：

董事（簽名）：

年 月 日

監(jiān)事會主席任職書

根據(jù)《中華人民共和國公司法》和本公司章程的有關規(guī)定，經(jīng)本公司2013年12月 1日監(jiān)事會會議表決通過：

第五篇：主席述職報告

石油工程系學生會 主席述職報告

尊敬的各位領導，老師，親愛的同學們: 大家好！

我是石油工程系學生會主席蔣安。現(xiàn)在，我受石油工程系第八屆學生會全體委員委托，向大會做學生會的工作報告。請大家予以審議。

時光流逝，歲月如歌。石油工程系第八屆學生會，在團委老師的正確指導下；在我系學生會全體委員的共同努力下，時刻秉承“全心全意為學生服務”的宗旨，不斷開拓創(chuàng)新，本著“厚德、崇能、唯實、求新”的精神，圓滿地完成了各項工作任務。在這一年中學生會這個集體給了我們太多的歷練，讓我們體會到了酸甜苦辣。也正是如此，我們也慢慢的從稚嫩走向成熟。在這里我首先要感謝各位老師對我們的指導和幫助，正是你們的信任，才給了我們展現(xiàn)自我的機會。其次要感謝石工系學生會干部們的辛勞付出，是你們的努力才有今天的成果。我將下面幾點作為今天工作報告的重要內(nèi)容： 第一項、學生會工作的回顧和總結

本屆學生會自選舉誕生以來，在指導老師的幫助下順利完成了學生會的各項工作以及一系列活動，并取得了不錯的成績。

開學初，為使新生盡快融入新環(huán)境，適應新的生活，石油工程系學生會成員來到我系新生宿舍進行慰問。送去關懷的同時也向他們詳細介紹了我院的規(guī)章制度，以及學生會的相關情況。并支持鼓勵新生積極的加入學生會，從中鍛煉自我，長見識長才干。自新生入校以來，便展現(xiàn)出了他們的活力。本屆新生積極響應，每一位同學都做好了充分的準備，以極高的熱情前來參加本屆學生會的納新大會。為我系的學生會注入了新血液，他們有朝一日將是我系學生會的后備軍。

為了展現(xiàn)同學們良好的的精神風貌，進一步加強早操管理，我系體育部舉辦了“早操風采大賽”。為了培養(yǎng)同學們的勞動意識，不求回報的精神，并促進同學們的身心健康，我系生活部組織部分同學去社區(qū)參加志愿者勞動。為了加強校園體育文化建設，營造良好的校園文化氛圍以及全面推進素質(zhì)教育。我系體育部特舉辦了“友誼杯”籃球賽。為了增強同學身體素質(zhì)，豐富課余文化生活，并活躍學習氛圍，帶動學風建設，我系舉辦了班級拔河比賽。我們石油工程系學生會不僅僅開展了各項豐富多彩的特色活動,同時也調(diào)動同學們的積極性，了解學生在校學習生活情況，為了更好的完成今后的日常工作，學生會成員組織各班班委在實訓基地參加師生座談會。讓老師更深入的了解學生，讓學生感到更加的溫暖。

與此同時，我系也積極參與學院舉辦的各項活動，并取得了驕人的成績。新生杯籃球賽，第三屆“陽光杯”校園風采大賽，全院的雪雕大賽，黨史知識競賽以及“移動杯”足球賽中均取得優(yōu)異的成績。

雖然我們?nèi)〉昧艘恍┎诲e的成績，但是我們絕不會自滿而止步不前。我們會更加努力，石油工程系的優(yōu)良傳統(tǒng)和光芒繼續(xù)傳承和發(fā)揚。

在重視學生會的工作開展的同時，我們更充分考慮到每個成員的自身發(fā)展。更細致的了解學生會成員的特點，加強對個體的關注與認可。因此，我系部多次召開學生會干部培訓大會以及學生干部經(jīng)驗交流會。在促進個人成長的同時塑造了整體認知感，形成了集體戰(zhàn)斗力。為我系學生會的發(fā)展起到了重要作用。第二項、盡職盡責，開拓創(chuàng)新

升入大二，我榮升學生會主席，憑借大一踏踏實實工作積累下的經(jīng)驗，我開始有了施展自己領導才能的空間，在做好主席團原有本職工作的同時，我開始思考革新，思考如何改進學生會現(xiàn)在所存在的不足之處。

首先，做好存檔工作。學生會的每一次活動都有計劃、有總結。做好活動記錄的備份存檔工作對以后各項工作的開展將會有很大的幫助。革新之處：要求各部的活動備份一式三份，分別放在學生處，學管老師以及本部門資料盒內(nèi)，并將電子版文件放在學生會的文件內(nèi)以備查閱。這個規(guī)定，必須長久貫徹下去，使學生會的存檔工作日益規(guī)范化。

其次，制定石油工程系學生會章程。學生會自成立以來，逐漸發(fā)展形成了納新制度、例會制度、評優(yōu)制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度，把工作落實到文字上。學生會有了規(guī)范化的章程，才會有規(guī)范化的運作，眾所周知，完善的制度是一個管理組織高效化，規(guī)范化的標準和保障，是學生會發(fā)展的重要保證。我們學生會至今都不斷在完善制度，做出了一套比較完整的管理方案。大家都自覺的去遵守并愿意為之付出努力。所以這樣就有效的把大家的精力集中起來，提高了大家的熱情。這也為石油工程系學生會的發(fā)展奠定了基礎。

第三項、個人的總結和學生會展望

學生會的工作需要很高的熱情，強烈的責任感和出眾的領導能力，作為學生會主席的我還缺乏統(tǒng)御全局的大德大能。

1、沒有充分認識到自己的優(yōu)勢和不足。

2、創(chuàng)新意識不強，沒有開展出足夠的有新意又有意義的活動。

3、應該深入了解“在其位謀其職”的真正含義

4、要繼續(xù)團結協(xié)作，共創(chuàng)精彩。

5、做好老師與同學之間的溝通紐帶，以微笑面對每一個人。

展望未來，石油工程系學生會仍將一如既往的認真工作，不斷開拓創(chuàng)新，取其精華，吐其糟粕。希望各部門之間相互促進，團結協(xié)作，使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，在前進中逐步走向完善。

第四項、個人感悟

我知道，學生會組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，都凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水，都離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學。在過去的一年中，我們經(jīng)歷了風風雨雨，同時也體驗過成功的喜悅。我相信在未來的日子里，我們石油工程系學生會一定能夠做得更加出色，也會贏得大家更多的信任。

作為一個學生會干部應當盡心盡力做好自己的本職工作，全心全意為同學服務，更要對的起站在講臺上說過的話，要對的起大家的信任和支持。每個人都不完美，都有諸多缺點，所以我們大家經(jīng)常交流經(jīng)驗，相互取長補短，更多的去包容和理解別人。作為學生會干部更應當有博大的胸懷，以大多數(shù)同學的利益為重，多思考，勤總結，不斷的工作中使自身的工作能力和綜合素質(zhì)得到磨練和提高。珍惜身旁的每一位同學或者說是同事，珍惜我們一起結下的情誼，這些將是我們一生最寶貴的財富。

我的報告即將結束，我再次的感謝我們的指導老師，是你們的信任和精心培養(yǎng)才使得我們變得更加自信更加成熟，感謝我們曾經(jīng)并肩作戰(zhàn)的同學們，是大家的共同努力才打造了我們這支無堅不摧的團隊;我堅信我們學生會將越來越完美，越來越強大，越來越輝煌！謝謝大家！

石油工程系

2013/5/9