第一篇：監(jiān)事會(huì)主席職責(zé)

監(jiān)事會(huì)主席崗位說明書 篇二：監(jiān)事會(huì)職責(zé) **公司

監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事會(huì)主席及監(jiān)事的職責(zé)

監(jiān)事會(huì)職責(zé)

1、檢查公司的經(jīng)營效益、財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營等

情況，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;

2、檢查公司財(cái)務(wù)，核對企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案，查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料等各種資料的真實(shí)性、合法性。每年年終，聘請有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。

3、對公司經(jīng)營運(yùn)行中涉及的數(shù)額較大的投資、融資、擔(dān)保、產(chǎn)（股）權(quán)轉(zhuǎn)讓等經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督；

4、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反

法律、法規(guī)、行政規(guī)章、公司章程以及市國資委依法做出的決定（議）的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

5、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正，必要時(shí)向市國資委或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)報(bào)告；

6、當(dāng)董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)、行政

規(guī)章或者公司章程的規(guī)定給公司造成損失、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，而拒不承擔(dān)時(shí)，向市國資委提出書面報(bào)告；市國資委書面要求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟時(shí)，依法向人民法院提起訴訟；

7、對公司董事、高級管理人員的考核提出建議；

8、對公司獨(dú)資、控股子企業(yè)及重要的參股公司依法進(jìn)行監(jiān)督；

9、法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司章程規(guī)定以及市國資委授予的其

他職權(quán)。

監(jiān)事會(huì)主席崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作、負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常工作；

2、召集、主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；

3、組織檢查、監(jiān)督董事、高級管理人員有無違反法律、法規(guī)、公

司章程及各項(xiàng)決議的行為；

4、組織檢查、監(jiān)督公司經(jīng)營業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況；

5、組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)帳簿和其它會(huì)計(jì)資料；

6、組織核對會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案等財(cái)務(wù)資料；

7、組織對各級管理部門的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核；

8、可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。

9、組織對各部門、駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；

10、有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；

11、有權(quán)對公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢；

12、簽署監(jiān)事會(huì)的報(bào)告和其他重要文件；

13、負(fù)責(zé)組織完成國資委交辦的其他重要工作；

監(jiān)事職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章

程及各項(xiàng)決議的行為;

2、負(fù)責(zé)檢查公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料;

3、負(fù)責(zé)核對會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配等財(cái)務(wù)資料；

4、有權(quán)建議召開臨時(shí)股東大會(huì);

5、有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;

6、負(fù)責(zé)對各部門、各駐外機(jī)構(gòu)管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核;

7、可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。

8、有權(quán)對公司的管理提出建議和意見;

9、有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑;**公司

監(jiān) 事 會(huì)

二〇**年十二月九日篇三：監(jiān)事會(huì)主席崗位職責(zé)

監(jiān)事會(huì)主席崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作;

2、組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公 司章程及股東大會(huì)決議的行為;

3、組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況及組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)

賬簿和其它會(huì)計(jì)資料;

4、組織核對董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分

配方案等財(cái)務(wù)資料;

5、組織對各部門和駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；

6、對公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢；

7、組織完成股東大會(huì)交辦的其他重要工作;

8、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持公司全面工作，對上一級組織負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)確定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司發(fā)展規(guī)劃，決策公司重大事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公司咨詢業(yè)務(wù)拓展，確保公司持續(xù)健康發(fā)展；

4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，確定員工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，確保收支的合理性；

5、負(fù)責(zé)公司的人事管理，崗位設(shè)置，聘任副總經(jīng)理，總工程師及其 他員工；

6、簽發(fā)以公司名義對外出具的各類項(xiàng)目咨詢文本及公司對外其他文件；

7、確定咨詢業(yè)務(wù)委托合同的最終價(jià)格；

8、負(fù)責(zé)制定公司的各項(xiàng)管理制度，并組織實(shí)施與監(jiān)督；

9、負(fù)責(zé)組織員工政治理論學(xué)習(xí)，開展思想政治工作；

10、負(fù)責(zé)與上級行業(yè)協(xié)會(huì)、行政主管部門的工作銜接，加強(qiáng)匯報(bào)；

11、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)合作單位及同行的橫向聯(lián)系與信息交流；

12、完成董事會(huì)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)

1、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作；

2、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等，做好記錄，負(fù) 責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況；

3、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草總公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件，負(fù)責(zé)編排主要活動(dòng)日程表；

4、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦 和催辦工作；

5、負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋；

6、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定，做好各 中心（部門）的績效考核與職能監(jiān)控工作 ；

7、檢查、指導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)，予以考核；

8、負(fù)責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護(hù)工作；

9、負(fù)責(zé)辦理員工各項(xiàng)福利事項(xiàng)、員工住房安排、辦理暫住證、社會(huì) 保險(xiǎn)、員工生活區(qū)之管理和安全保衛(wèi)工作；

10、辦理人員任免、調(diào)薪、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職、退休等各項(xiàng)事務(wù)，負(fù)

責(zé)勞務(wù)糾紛之處理；

11、出入廠管理、警衛(wèi)、勤務(wù)、廠區(qū)安全維護(hù)、異常事項(xiàng)之處理；

12、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤部部長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)、處理公司日常后勤事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司后勤管理制度的規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理制度 的順利進(jìn)行；

3、負(fù)責(zé)公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理、清潔衛(wèi)生；

4、負(fù)責(zé)生活后勤保障服務(wù)管理。負(fù)責(zé)食堂管理，確保員工飲食安全，負(fù)責(zé)休閑文化、娛樂設(shè)施管理；

5、負(fù)責(zé)后勤物資管理，編制、上報(bào)物資采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)對后勤物資 采購、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督審核工作；

6、制定本部門工作人員的職責(zé)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門其它 人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作?；偨?jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬定公司工程項(xiàng)目的工作計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)施實(shí)項(xiàng)目擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計(jì)，并組織有關(guān)會(huì)審工作；

3、工程預(yù)決算的編制及審核，組織實(shí)施項(xiàng)目招標(biāo)的具體工作；

5、負(fù)責(zé)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場的管理，組織有關(guān)闕 進(jìn)行質(zhì)量的檢驗(yàn)和評定，竣工驗(yàn)收及交付使用；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全的考核，編制提出項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，提 出用款計(jì)劃（草案）等工作；

7、組織召集項(xiàng)目有關(guān)會(huì)審、評審、驗(yàn)收等各類會(huì)議，并協(xié)調(diào)與規(guī)劃 部門等部門的關(guān)系；

8、收集整理征地、施工圖、設(shè)計(jì)變更、竣工圖等有關(guān)資料，并做好 存檔資料等工作；

9、擬定工程基建用料計(jì)劃，并組織驗(yàn)收、核對保管等工作；

10、完成公司臨時(shí)交辦的其它工作。

第二篇：監(jiān)事會(huì)主席崗位職責(zé)

監(jiān)事會(huì)主席崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作;

2、組織檢查、監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公 司章程及股東大會(huì)決議的行為;

3、組織檢查、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況及組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)

賬簿和其它會(huì)計(jì)資料;

4、組織核對董事會(huì)擬提交股東大會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分

配方案等財(cái)務(wù)資料;

5、組織對各部門和駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；

6、對公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢；

7、組織完成股東大會(huì)交辦的其他重要工作;

8、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)。

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持公司全面工作，對上一級組織負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)確定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司發(fā)展規(guī)劃，決策公司重大事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公司咨詢業(yè)務(wù)拓展，確保公司持續(xù)健康發(fā)展；

4、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理，確定員工報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，確保收支的合理性；

5、負(fù)責(zé)公司的人事管理，崗位設(shè)置，聘任副總經(jīng)理，總工程師及其 他員工；

6、簽發(fā)以公司名義對外出具的各類項(xiàng)目咨詢文本及公司對外其他文件；

7、確定咨詢業(yè)務(wù)委托合同的最終價(jià)格；

8、負(fù)責(zé)制定公司的各項(xiàng)管理制度，并組織實(shí)施與監(jiān)督；

9、負(fù)責(zé)組織員工政治理論學(xué)習(xí)，開展思想政治工作；

10、負(fù)責(zé)與上級行業(yè)協(xié)會(huì)、行政主管部門的工作銜接，加強(qiáng)匯報(bào)；

11、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)合作單位及同行的橫向聯(lián)系與信息交流；

12、完成董事會(huì)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)

1、按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常行政工作；

2、協(xié)助經(jīng)理召集全公司員工大會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等，做好記錄，負(fù) 責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況；

3、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草總公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件，負(fù)責(zé)編排主要活動(dòng)日程表；

4、據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦 和催辦工作；

5、負(fù)責(zé)做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋；

6、正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定，做好各 中心（部門）的績效考核與職能監(jiān)控工作 ；

7、檢查、指導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)，予以考核；

8、負(fù)責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護(hù)工作；

9、負(fù)責(zé)辦理員工各項(xiàng)福利事項(xiàng)、員工住房安排、辦理暫住證、社會(huì) 保險(xiǎn)、員工生活區(qū)之管理和安全保衛(wèi)工作；

10、辦理人員任免、調(diào)薪、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職、退休等各項(xiàng)事務(wù)，負(fù)

責(zé)勞務(wù)糾紛之處理；

11、出入廠管理、警衛(wèi)、勤務(wù)、廠區(qū)安全維護(hù)、異常事項(xiàng)之處理；

12、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤部部長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)、處理公司日常后勤事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司后勤管理制度的規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理制度 的順利進(jìn)行；

3、負(fù)責(zé)公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理、清潔衛(wèi)生；

4、負(fù)責(zé)生活后勤保障服務(wù)管理。負(fù)責(zé)食堂管理，確保員工飲食安全，負(fù)責(zé)休閑文化、娛樂設(shè)施管理；

5、負(fù)責(zé)后勤物資管理，編制、上報(bào)物資采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)對后勤物資 采購、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督審核工作；

6、制定本部門工作人員的職責(zé)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門其它 人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

基建總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)擬定公司工程項(xiàng)目的工作計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)施實(shí)項(xiàng)目擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計(jì)，并組織有關(guān)會(huì)審工作；

3、工程預(yù)決算的編制及審核，組織實(shí)施項(xiàng)目招標(biāo)的具體工作；

4、負(fù)責(zé)土地征用、地質(zhì)勘察、平面測量、工程的坐標(biāo)定標(biāo)、土地清 理平整，并組織有關(guān)部門做好項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作；

5、負(fù)責(zé)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場的管理，組織有關(guān)闕 進(jìn)行質(zhì)量的檢驗(yàn)和評定，竣工驗(yàn)收及交付使用；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全的考核，編制提出項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，提 出用款計(jì)劃（草案）等工作；

7、組織召集項(xiàng)目有關(guān)會(huì)審、評審、驗(yàn)收等各類會(huì)議，并協(xié)調(diào)與規(guī)劃 部門等部門的關(guān)系；

8、收集整理征地、施工圖、設(shè)計(jì)變更、竣工圖等有關(guān)資料，并做好 存檔資料等工作；

9、擬定工程基建用料計(jì)劃，并組織驗(yàn)收、核對保管等工作；

10、完成公司臨時(shí)交辦的其它工作。

總監(jiān)理工程師職責(zé)

1、確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)；

2、主持編寫項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作 ；、審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見；、檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān) 理人員調(diào)配，對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作； 5、主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令；、審定承包單位提交的開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度 計(jì)劃；、審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算；、審查和處理工程變更；

9、主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查；、調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延

期；、組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)

目監(jiān)理工作總結(jié)；

12、審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評定資料，審查承包

單位的竣工申請，組織監(jiān)理人員對待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢 查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收；

13、主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。

監(jiān)理工程師職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制本單位工程的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；

2、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實(shí)施；

3、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí)，向總監(jiān)理工程師提出建議；

4、審查承包單位提交的涉及本單位工程的計(jì)劃、方案、申請、變更、簽署意見，并向總監(jiān)理工程師提出報(bào)告；

5、深入現(xiàn)場巡查或重點(diǎn)旁站，發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題及時(shí)向項(xiàng)目總監(jiān)報(bào) 告，在緊急狀況下，有權(quán)下停工通知單，并調(diào)查事故經(jīng)過，分析 原因，提出處理意見；

6、檢查工程的施工質(zhì)量，并予以確認(rèn)或否認(rèn)；

7、負(fù)責(zé)單元工程質(zhì)量評定，參加分部工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收；

8、定期向總監(jiān)理工程師提交本單位工程監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告；

9、根據(jù)監(jiān)理工作實(shí)施情況做好監(jiān)理日記；

10、負(fù)責(zé)本單位工程監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報(bào)；

11、核查進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn)，合格時(shí)予以簽認(rèn)。

12、負(fù)責(zé)本單位工程的工程計(jì)量工作，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1、熟悉和掌握國家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作，組織制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的擬定工作，參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同的制定，并檢查、監(jiān)督計(jì)劃和合同的執(zhí)行情況。

3、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)的收付，財(cái)務(wù)的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作。

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確集體固定資產(chǎn)折舊，定期和不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢，根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生審批手續(xù)是否符合公司的規(guī)定。

6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的收集、匯編和歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠地財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

7、負(fù)責(zé)工資核算和財(cái)務(wù)軟件及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)工作，保障系統(tǒng)的正確運(yùn)行。

8、組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與其他部門，特別是上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的申購和營業(yè)稅的申報(bào)工作，按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：監(jiān)事會(huì)職責(zé)

**公司

監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事會(huì)主席及監(jiān)事的職責(zé)

監(jiān)事會(huì)職責(zé)

1、檢查公司的經(jīng)營效益、財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營等情況，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;

2、檢查公司財(cái)務(wù)，核對企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案，查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料等各種資料的真實(shí)性、合法性。每年年終，聘請有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所對公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。

3、對公司經(jīng)營運(yùn)行中涉及的數(shù)額較大的投資、融資、擔(dān)保、產(chǎn)（股）權(quán)轉(zhuǎn)讓等經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督；

4、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章、公司章程以及市國資委依法做出的決定（議）的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

5、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正，必要時(shí)向市國資委或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)報(bào)告；

6、當(dāng)董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或者公司章程的規(guī)定給公司造成損失、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，而拒不承擔(dān)時(shí)，向市國資委提出書面報(bào)告；市國資委書面要求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟時(shí)，依法向人民法院提起訴訟；

7、對公司董事、高級管理人員的考核提出建議；

8、對公司獨(dú)資、控股子企業(yè)及重要的參股公司依法進(jìn)行監(jiān)督；

9、法律、法規(guī)、行政規(guī)章和公司章程規(guī)定以及市國資委授予的其他職權(quán)。

監(jiān)事會(huì)主席崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)主持監(jiān)事會(huì)工作、負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常工作；

2、召集、主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；

3、組織檢查、監(jiān)督董事、高級管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及各項(xiàng)決議的行為；

4、組織檢查、監(jiān)督公司經(jīng)營業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況；

5、組織檢查、查閱公司財(cái)務(wù)帳簿和其它會(huì)計(jì)資料；

6、組織核對會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配方案等財(cái)務(wù)資料；

7、組織對各級管理部門的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核；

8、可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。

9、組織對各部門、駐外機(jī)構(gòu)的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；

10、有權(quán)代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；

11、有權(quán)對公司所發(fā)生的問題提出質(zhì)詢；

12、簽署監(jiān)事會(huì)的報(bào)告和其他重要文件；

13、負(fù)責(zé)組織完成國資委交辦的其他重要工作；

監(jiān)事職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及各項(xiàng)決議的行為;

2、負(fù)責(zé)檢查公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料;

3、負(fù)責(zé)核對會(huì)計(jì)報(bào)告、營業(yè)報(bào)告和利潤分配等財(cái)務(wù)資料；

4、有權(quán)建議召開臨時(shí)股東大會(huì);

5、有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;

6、負(fù)責(zé)對各部門、各駐外機(jī)構(gòu)管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核;

7、可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。

8、有權(quán)對公司的管理提出建議和意見;

9、有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑;

**公司

監(jiān) 事 會(huì)

二〇**年十二月九日

第四篇：監(jiān)事會(huì)主席任職講話

篇一：監(jiān)事會(huì)主席

監(jiān)事就職發(fā)言稿尊敬的各位董事、各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好!

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷、信任和支持，把我推選為甘肅皇臺(tái)酒 業(yè)第五屆監(jiān)事會(huì)監(jiān)事。履行監(jiān)事這一工作職責(zé)，是皇臺(tái)酒業(yè)全體員工 對我的一份希望和重托。坦率地講，擔(dān)任監(jiān)事這個(gè)職務(wù)對我來說一切都得從頭開始，因?yàn)?公司對我的要求更高了、崗位職責(zé)更廣了、工作目標(biāo)更遠(yuǎn)了。

監(jiān)事會(huì)的工作，本著對各位股東負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)有效地開展工 作，要求我們正確處理好監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系，在認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)的 前提下，配合董事會(huì)和公司經(jīng)營班子搞好企業(yè)的日常經(jīng)營活動(dòng)。

促使企業(yè)健康和穩(wěn)步發(fā)展。

月份重組以后，新的領(lǐng)導(dǎo)班子以求真務(wù)實(shí)的戰(zhàn)略眼光，明確提出回歸與振興白酒、葡萄酒主營業(yè)務(wù)的經(jīng)營思路，同時(shí)確立了以市場為導(dǎo)向，市場決定我們一切行為的營銷方針。在短 短的兩年時(shí)間里，通過恢復(fù)白酒產(chǎn)能，營銷市場的梳理及規(guī)劃，產(chǎn)品 結(jié)構(gòu)的調(diào)整與新品研發(fā)推廣，確立因地制宜的市場運(yùn)作模式，推廣先 進(jìn)的績效考核辦法與激勵(lì)機(jī)制，合理地布局目標(biāo)市場，創(chuàng)新管理體制 及推行精細(xì)化管理模式等一系列的變革，使公司呈現(xiàn)出了生機(jī)勃勃的 發(fā)展勢頭。2011 年公司稅收在2010 年稅額基礎(chǔ)上翻番，納稅近4000 萬元的驕人業(yè)績贏得了地方政府與民眾的高度關(guān)注與好評。企業(yè)榮獲 涼州區(qū)工業(yè)強(qiáng)區(qū)先進(jìn)企業(yè)，納稅功勛企業(yè)等殊榮。

2012 年是皇臺(tái)酒業(yè)重組以后發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，因?yàn)槲覀兓?臺(tái)酒業(yè)的頭上在資本市場上還帶著一頂不光彩的帽子，又因?yàn)檎?領(lǐng)導(dǎo)、本土鄉(xiāng)親、公司員工在這一年期望更高;更因?yàn)榘拙剖袌鰵埧?競爭愈演愈烈，我們面對的壓力與挑戰(zhàn)不言而喻。我作為一名武威銷 售公司的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭樹立沒有疲軟的市場，只有疲軟的營銷人員 這一信念，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的團(tuán)隊(duì)精神，不斷學(xué)習(xí)、提高自己、深入市 場、勤奮工作、真抓實(shí)干。我堅(jiān)信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，有信心、有決心、一定能夠完成公司給我們銷售團(tuán)隊(duì)制定的目標(biāo) 任務(wù)。

篇二：監(jiān)事會(huì)主席主持詞

監(jiān)事會(huì)主席 在**公司 第**屆監(jiān)事會(huì)第***次會(huì)議上的主持詞

（開場白）

各位監(jiān)事：

（宣布會(huì)議開始）

（一）審議《關(guān)于***的議案》；

（二）審議《關(guān)于***的議案》；

（審議議案）

下面，由***匯報(bào)《關(guān)于***的議案》

。。。。。。。

下面，由***匯報(bào)《關(guān)于***的報(bào)告》

。。。。。。。

（形成決議）

現(xiàn)在我宣布表決結(jié)果：

議案一：關(guān)于***的議案 同意 票，反對 票，棄權(quán) 票

議案二：關(guān)于***的議案

同意 票，反對 票，棄權(quán) 票

議案三：關(guān)于***的議案

（會(huì)議總結(jié)）

會(huì)議總結(jié)：

。。。。。。。

篇三：監(jiān)事會(huì)主席任職書

xxxx有限公司

監(jiān)事會(huì)主席任職書

根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司監(jiān)事會(huì)表決通過：

全體監(jiān)事簽字：

年 月 日

篇四：公司法人代表、董事、經(jīng)理、監(jiān)事任職文件

董事長任職書

根據(jù)《中華人民共和國公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司2013年12月 1日董事會(huì)表決通過：

董事（簽名）：

年 月 日

總經(jīng)理任職書

根據(jù)《中華人民共和國公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司2013年12月 1日董事會(huì)表決通過：

董事（簽名）：

年 月 日

監(jiān)事會(huì)主席任職書

根據(jù)《中華人民共和國公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司2013年12月 1日監(jiān)事會(huì)會(huì)議表決通過：

第五篇：股份有限公司監(jiān)事會(huì)職責(zé)

股份有限公司監(jiān)事會(huì)職責(zé)、職權(quán)條例

一、監(jiān)事會(huì)的職責(zé)：

（一）決定公司經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；

（二）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)；

（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；

（四）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；

（五）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告；

（六）審議批準(zhǔn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（七）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（九）對發(fā)行公司債券作出決議；

（十）對公司合并、分立、解散和清算等事項(xiàng)作出決議；

（十一）修改公司章程；

（十二）對公司聘用、解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所作出決議；

（十三）審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)決定的其他事項(xiàng)。

二、董事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）負(fù)責(zé)召集股東大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作；

（二）執(zhí)行股東大會(huì)的決議；

（三）決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

（四）制訂公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（六）制訂公司增加或者減少注冊資本、發(fā)行債券或其他證券及上市方案；

（七）擬訂公司重大收購、回購本公司股票或者合并、分立和解散方案；

（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；

（九）聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會(huì)秘書；根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級管理人員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；

（十）制訂公司的基本管理制度；

（十一）管理公司信息披露事項(xiàng)；

（十二）公司章程規(guī)定或股東大會(huì)授予的其他職權(quán)。

三、監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：

（一）檢查公司的財(cái)務(wù)；

（二）對董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；

（三）當(dāng)董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求其予以糾正，必要時(shí)向股東大會(huì)或國家有關(guān)主管機(jī)關(guān)報(bào)告；

（四）提議召開臨時(shí)股東大會(huì)；

（五）列席董事會(huì)會(huì)議；

（六）公司章程規(guī)定或股東大會(huì)授予的其他職權(quán)。

“乘機(jī)安全小貼士”安全出行要重視

四、其他

（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃；

（二）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；

（三）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；

（四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；

（五）審議批準(zhǔn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（六）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（八）對發(fā)行公司債券作出決議；

（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

（十）修改公司章程；

（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。