第一篇：監(jiān)事會報告doc

監(jiān) 事 會 工 作 報 告

（2007年4月2日）

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位會員單位代表，同志們：

根據(jù)國務(wù)院《社會團體登記管理條例》、北京市社會團體管理辦公室的有關(guān)規(guī)定和協(xié)會《章程》，協(xié)會監(jiān)事會對協(xié)會2006年的工作進行了認真的檢查監(jiān)督。現(xiàn)在向協(xié)會年會報告如下，請予審議。2006年北京市政工程行業(yè)協(xié)會完成了換屆，在市建委、市民政局的領(lǐng)導(dǎo)和管理下，在會員單位的大力支持下，認真履行協(xié)會章程，積極開展工作，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，各項工作取得了一定的成績。協(xié)會會員大會、理事會、常務(wù)理事會和秘書處堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹為會員服務(wù)、為行業(yè)發(fā)展服務(wù)的宗旨，工作制度健全，管理工作規(guī)范，所開展的各項活動符合有關(guān)法律、法規(guī)，符合北京市社會團體管理辦公室有關(guān)管理規(guī)定，符合協(xié)會《章程》，沒有發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。

協(xié)會認真執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，遵守財經(jīng)紀律，財務(wù)制度健全，各項收支真實，財務(wù)支出節(jié)儉，賬務(wù)清楚，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為。協(xié)會堅持每年度聘請會計師事務(wù)所對協(xié)會財務(wù)狀況進行審計，保證了財務(wù)工作合法合規(guī)。

協(xié)會納稅意識強，在發(fā)生的含稅業(yè)務(wù)活動中，主動依法納稅，沒有發(fā)現(xiàn)逃稅行為，實現(xiàn)了應(yīng)稅的及時性和完整性。

第二篇：監(jiān)事會報告制度

XXX

監(jiān)事會工作報告制度

（征求意見稿）第一章 總則

第一條 為進一步完善農(nóng)村信用社旗縣級法人機構(gòu)監(jiān)事會工作制度，規(guī)范監(jiān)事會工作行為，根據(jù)《商業(yè)銀行監(jiān)事會工作指引》，特制定本制度。

第二條 本制度適用于XXX各旗縣級法人機構(gòu)（含農(nóng)商行、農(nóng)合行、農(nóng)村信用社）監(jiān)事會。

第三條 監(jiān)事會應(yīng)認真履行監(jiān)督檢查職責，對需要報告的事項應(yīng)及時報告XXX自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社（以下簡稱自治區(qū)聯(lián)社）或本機構(gòu)社員代表大會（股東大會）。工作報告應(yīng)堅持實事求是、客觀公正、及時準確的原則。監(jiān)事會工作報告分為定期報告和專題報告。

第四條 監(jiān)事會對報告事項要確保真實，相關(guān)內(nèi)容可以要求相關(guān)機構(gòu)予以核實，并按照保密制度要求做好保密工作。

第五條 監(jiān)事會上報工作報告不必通過理（董）事會。

第二章 定期報告

第六條 定期報告分半年報告和報告。半年報告于7月底前提交，報告在終了后4個月內(nèi)提交。

第七條 監(jiān)事會除根據(jù)章程規(guī)定，每年向社員代表大會（股東大會）至少報告一次工作外，還應(yīng)向自治區(qū)聯(lián)社報送

半年報告和報告。

第八條 監(jiān)事會向社員代表大會（股東大會）報告內(nèi)容包括：

(一)對理（董）事會和高級管理層及其成員履職、財務(wù)活動、內(nèi)部控制、風險管理的監(jiān)督情況；

（二）監(jiān)事會工作開展情況；

（三）對有關(guān)事項發(fā)表獨立意見的情況；

（四）其他監(jiān)事會認為應(yīng)當向社員代表大會（股東大會）報告的事項。

第九條 監(jiān)事會向自治區(qū)聯(lián)社報告內(nèi)容除向社員代表大會（股東大會）報告內(nèi)容外，還應(yīng)包括：

（一）資金運營、財務(wù)會計、重要合同、重大事件及案件、審計事項和重大人事變動等基本情況；

（二）對理（董）事會決策及執(zhí)行、股東權(quán)益維護、薪酬管理、信息披露及維護存款人和其他利益相關(guān)者利益等情況發(fā)表具體監(jiān)督意見；

（三）信貸管理活動中存在的問題及分析；

（四）對理（董）事會、經(jīng)營班子及成員履職情況提出建議；

（五）其它需要報告的事項。

第十條 定期報告中反映的重大事項或重大損失須專題報告。

第三章 專題報告

第十一條 專題報告為一事一報，主要針對理（董）事會、經(jīng)營管理層不作為、亂作為或高級管理人員本身存在的問題及時報送。對緊急、突發(fā)的重大事項，可以先口頭報告，再書面報告。

第十二條 專項報告的主要內(nèi)容

（一）理（董）事會和高級管理層及其成員在重要經(jīng)營決策和執(zhí)行等履行職務(wù)過程中發(fā)生或可能發(fā)生的重大損失和違反法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件的情況；

（二）大額貸款違規(guī)決策或操作行為；

（三）在監(jiān)督檢查工作實踐中就某一問題形成的意見、建議；

（四）監(jiān)事會對理（董）事會、經(jīng)營層決議持不同意見或理（董）事會和高級管理層及其成員對監(jiān)事會決議、意見或建議拒絕或拖延采取相應(yīng)措施的情況；

（五）對當期監(jiān)管機構(gòu)關(guān)注和農(nóng)村信用社面臨的主要風險進行重點監(jiān)督，調(diào)查評估風險管理情況，提出風險管理意見或建議；

（六）監(jiān)事會認為需要報告的其他事項。

第十三條 重大損失是指單項資產(chǎn)損失50萬元以上或后果嚴重的各類資產(chǎn)損失，主要包括：

（一）因被詐騙、盜竊等原因造成損失；

（二）因擔保、抵押等情況須承擔連帶賠償造成損失；

（三）對外投資或工程項目造成損失；

（四）企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、臵換等交易過程中造成損失；

（五）因產(chǎn)權(quán)糾紛經(jīng)有關(guān)部門裁決后發(fā)生損失；

（六）不良資產(chǎn)損失；

（七）因證券、信托、期貨等投資造成損失；

（八）因其他原因造成的重大損失。

第四章 報告處理

第十四條 監(jiān)事會報告是否經(jīng)監(jiān)事會研究，并經(jīng)監(jiān)事會成員簽字，以區(qū)別監(jiān)事長報告。

第十五條 定期報告和書面專題報告一律報自治區(qū)聯(lián)社稽核監(jiān)督委員會辦公室，辦公室指定專人根據(jù)《公文處理辦法》有關(guān)規(guī)定，參照密件流程處理。

第十六條 自治區(qū)聯(lián)社相關(guān)部室應(yīng)做好工作報告的保密工作，不得泄密。

第五章 獎懲

第十七條 監(jiān)事會報告制度的執(zhí)行情況納入自治區(qū)聯(lián)社對旗縣法人機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員考核內(nèi)容，并兌現(xiàn)獎懲。

第十八條 監(jiān)事會在監(jiān)督過程中，認真履行監(jiān)督職能，及時報告發(fā)現(xiàn)的問題。對應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報，導(dǎo)致農(nóng)村信用社發(fā)生重大損失的，自治區(qū)聯(lián)社將追究監(jiān)事長責任，觸犯法律的將追究法律責任；對發(fā)現(xiàn)及時、檢查4

到位，成功避免或挽回農(nóng)村信用社發(fā)生重大事故和重大損失的，自治區(qū)聯(lián)社將予以嘉獎，并做為干部選用和評優(yōu)的依據(jù)。

第十九條 自治區(qū)聯(lián)社相關(guān)部門受理監(jiān)事會報告后，對應(yīng)處理的報告事項5個工作日內(nèi)提交分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)提出處理或不處理意見，15個工作日內(nèi)責成相關(guān)部門辦理，相關(guān)部門5個工作日內(nèi)拿出處理方案或根據(jù)需要反饋上報機構(gòu)。對拖延、積壓導(dǎo)致喪失最佳處理時機，造成農(nóng)村信用社發(fā)生重大損失和重大事故的，相關(guān)部門負責人應(yīng)承擔相應(yīng)責任。

第六章 附則

第二十條 本制度由XXX自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社負責解釋。

第二十一條 本制度自發(fā)文之日起施行。

第三篇：監(jiān)事會述職報告

監(jiān)事會述職報告

篇一：監(jiān)事會主席述職報告

按照要求，對自己今年工作進行總結(jié)述職，接受股東、各位領(lǐng)導(dǎo)的評議。

公司監(jiān)事會認真履行監(jiān)督職能，在維護公司健康、和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展，確保股東大會各項決議的貫徹落實和維護公司及全體股東的合法權(quán)益等方面，發(fā)揮了積極作用。我擔任監(jiān)事會主席一職，時時刻刻牢記肩負責任，殫精竭慮謀求工作突破，按照公司管理特點，踐行集團公司“用心做事、追求卓越”企業(yè)文化理念，圍繞“服務(wù)+監(jiān)督”的工作思路，以財務(wù)監(jiān)督為中心，在建立機制、完善程序、監(jiān)督?jīng)Q策過程，總體工作取得一定成效，現(xiàn)將一年多來的主要工作述職如下：

（一）召集和主持監(jiān)事會工作，召開監(jiān)事會會議，討論通過監(jiān)事會議事規(guī)則，明確監(jiān)事會成員工作崗位職責。

（二）按董事會要求列席董事會會議，對公司董事會行使監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)，按照公司法要求，依法對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責，掌握企業(yè)負責人的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。

（三）列席職代會，聽取并審議行政工作報告。

（四）監(jiān)督抽查規(guī)章制度。對公司及公司二級單位生產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)管理狀況、生產(chǎn)成本的控制及管理，財務(wù)規(guī)范化建設(shè)進行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況，掌握公司貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況，掌握公司的經(jīng)營狀況。

（五）加強監(jiān)事會的自身建設(shè)，提升監(jiān)事會成員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強會計知識、審計知識、金融業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，切實維護股東的權(quán)益。

監(jiān)事會在20xx年的工作中，本著對全體股東負責的原則，盡力履行監(jiān)督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權(quán)益，為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用。但是，由于主客觀原因，監(jiān)事會的工作不盡人意。

其主要原因：

一是監(jiān)事工作不夠大膽，監(jiān)督檢查不到位；

二是建設(shè)集團受煤化集團直接監(jiān)管，集團內(nèi)部監(jiān)管體系完善，且監(jiān)事會成員均為兼職，時間和精力都無法保證；

三是經(jīng)營班子研究討論一些重大問題時，沒有監(jiān)事會代表列席有關(guān)會議，對一些問題的決策是否規(guī)范，是否正確，監(jiān)事不能很好的提出意見和建議，監(jiān)事會的工作常常處于被動的窘境。

篇二：監(jiān)事述職報告

各位代表：

根據(jù)《溫州港集團職工董事、職工監(jiān)事工作制度》的要求，作為集團職工監(jiān)事，能夠按照監(jiān)事會有關(guān)規(guī)定，嚴格按企業(yè)職工監(jiān)事程序，參與企業(yè)重大事項的監(jiān)督。努力工作，認真履職，在促進企業(yè)發(fā)展，維護企業(yè)利益與職工權(quán)益方面主要做了一些工作?，F(xiàn)將任職工監(jiān)事以來的工作開展情況向職工代表大會報告如下。

一、加強學(xué)習，提高履行職責的能力

為了能夠充分發(fā)揮職工監(jiān)事作用，提高自己的參與議事和監(jiān)督能力和水平，認真學(xué)習職工監(jiān)事等相關(guān)方面的法規(guī)、規(guī)章和政策；積極參加上級組織的有關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習，對職工監(jiān)事職責有了進一步認識，強化了民主管理意識，為源頭參與維護職工的合法權(quán)益奠定了理論基礎(chǔ)。

二、主動參與，促進各項管理協(xié)調(diào)發(fā)展

積極參與集團董事會的重大會議、監(jiān)事會會議，參與集團重大經(jīng)濟工作決策、管理、重大決定的監(jiān)督，及時提出建設(shè)性意見。在董事會決定企業(yè)改革發(fā)展等重大問題方面發(fā)揮了參與維護作用；在企業(yè)實施董事會決議方面發(fā)揮了橋梁紐帶作用；在形成企業(yè)自我約束機制等方面發(fā)揮了監(jiān)督協(xié)調(diào)作用。

三、忠于職能，努力發(fā)揮監(jiān)督保證作用

監(jiān)督管理是穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。能堅持把發(fā)揮職能作用，加強監(jiān)督檢查貫穿于促進業(yè)務(wù)發(fā)展的整個過程，履行集團職工監(jiān)事以來，在集團監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)下對董事會、經(jīng)理層運作及職代會決議的落實、執(zhí)行情況進行了有效的監(jiān)督，對監(jiān)事會議題積極表明自己的觀點和意見，堅決執(zhí)行維護監(jiān)事會決議。

四、工作中存在的不足和今后打算

通過回顧總結(jié)深深感到自己在工作上還存在許多差距和不足，主要表現(xiàn)在缺乏深入細致的工作，影響了履行職務(wù)的效果。爭取在20xx年，依照監(jiān)事會的工作制度和工作內(nèi)容加強理論學(xué)習，認真履職為集團的發(fā)展效力盡責。

1、加強學(xué)習，進一步提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)專業(yè)能力，做一名高素質(zhì)的職工監(jiān)事，為履行職責提供理論政策等方面的保障。

2、關(guān)注職工合理訴求，維護職工合法權(quán)益，在推動企業(yè)發(fā)展成果普惠職工方面發(fā)揮作用。

3、拓展監(jiān)督工作的廣度和深度，增強監(jiān)督工作的有效性和權(quán)威性，通過列席和參加集團有關(guān)會議，提前介入有關(guān)決策事項，加強對公司“三重一大”事項的監(jiān)督。

各位代表，20xx年，集團發(fā)展將再譜新篇章，作為一名職工監(jiān)事，我將時刻牢記肩負職責，在監(jiān)督?jīng)Q策過程、督促工作落實等方面謀求工作突破，在維護公司利益和職工合法權(quán)益方面奮力而為。

[監(jiān)事會述職報告]

第四篇：x年監(jiān)事會報告

xx年監(jiān)事會工作報告

各位股東：

我受監(jiān)事會的委托，向股東大會做xx年監(jiān)事會工作報告，請各位股東審議。

一、監(jiān)事會履行職責及日常工作情況

xx 年公司監(jiān)事會在全體監(jiān)事的共同努力下，嚴格按照《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會工作細則》的規(guī)定，本著對公司全體股東負責的態(tài)度，認真履行有關(guān)法律、法規(guī)賦予的職權(quán)，積極有效地開展工作，對公司依法運作情況和公司董事、高級管理人員履行職責的情況進行監(jiān)督，維護公司及股東的合法權(quán)益。

報告期內(nèi)，監(jiān)事會作為公司的監(jiān)督機構(gòu)，一是積極參與董事會的決策過程，監(jiān)事成員列席了每一次董事會會議及中層會議，對公司各項目的進展情況，公司新一屆董事長的選舉產(chǎn)生及公司中層、員工聘任、工資福利待遇，管理規(guī)定的制定以及xx工作報告、利潤分配方案等事項的提案進行認真研究和討論，充分發(fā)表意見和建議，在參與中體現(xiàn)監(jiān)督作用。二是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動、公司財務(wù)情況、投資情況等事項進行了認真監(jiān)督檢查，對公司董事﹑經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時是否符合公司法、公司章程及法律、法規(guī)進行了考察，對公司董事會、經(jīng)營班子執(zhí)行股東大會精神的情況進行了檢查，盡力督促公司規(guī)范運作，切實履行公司章程賦予的工作職責。

二、報告期內(nèi)公司經(jīng)營情況

1、公司依法運作情況

通過全過程的監(jiān)督和檢查，監(jiān)事會認為：本公司決策程序合法有效，公司內(nèi)部控制制度健全完善，公司的董事﹑經(jīng)理和中層管理人員勤勉盡職，能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使職權(quán)，能夠按照上股東會上提出的工作目標開展公司的經(jīng)營管理工作，運作行為扎實規(guī)范，采取措施扎實有效，通過全體班子成員的共同努力作，公司經(jīng)營取得了良好成績，本公司董事、高級管理人員對股東及公司利益負責，在執(zhí)行公司職務(wù)時無違反法律、法規(guī)、公司章程或損害公司和股東利益的行為。

2、公司財務(wù)情況

xx公司全年總收入xx萬元，其中銷售收入xx萬元，租賃收入xx萬元，累計應(yīng)交稅費xx萬元，實現(xiàn)凈利潤xx萬元，累計可供分配利潤xx萬元；三項費用：營業(yè)費用xx萬元、管理費用xx萬元（主要為固定資產(chǎn)折舊及工資社保費用），財務(wù)費用xx萬元（主要為銀行存款利息）。監(jiān)事會通過檢查公司財務(wù)，審議公司報告, 審查會計事務(wù)所出具的審計報告等方式認為，本公司財務(wù)制度健全，各項費用提取合理，財務(wù)報告真實、客觀的反映了公司一年來的經(jīng)營業(yè)績、財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量。

3、報告期內(nèi)，公司投資情況和處置資產(chǎn)情況

公司對外投資情況：本取得xx公司紅利xx萬元，轉(zhuǎn)增資本xx萬元，累計投資達xx萬元；xx銀行利潤分配轉(zhuǎn)增股本xx萬元，累計投資達xx萬元；xx公司和xx公司未開展業(yè)務(wù)。

資產(chǎn)處置情況：公司xx車輛因使用年限長，故障多，修理費用

高等問題，因此公開出售x按規(guī)定報廢。

總之，監(jiān)事會在x年的工作中，本著對全體股東負責的原則，盡力履行監(jiān)督和檢查的職能，竭力維護公司和股東的合法權(quán)益，為公司的規(guī)范運作和發(fā)展起到了一定的作用。x年，監(jiān)事會將積極適應(yīng)公司的發(fā)展要求，拓展工作思路，謹遵誠信原則，加強監(jiān)督力度，以切實維護和保障公司及股東利益不受侵害為己任，忠實、勤勉地履行監(jiān)督職責，扎實做好各項工作，以促進公司更好更快地發(fā)展。

值此新春佳節(jié)到來之際，我代表監(jiān)事會全體成員向關(guān)心、支持監(jiān)事會工作在座的各位表示由衷的感謝，并祝愿大家：春節(jié)快樂，身體健康，萬事如意！

第五篇：2014監(jiān)事會報告

關(guān)于2013監(jiān)事會工作報告的議案

各位股東、員工同志們：

現(xiàn)在，我受公司監(jiān)事會委托，向大會做2013年監(jiān)事會工作報告，請予審議。

一、對公司2013年工作評價

2013年是公司困境中求生存、逆境中求發(fā)展的一年，也是管理提升、技改革新和項目開發(fā)工作取得顯著成績的一年。公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過經(jīng)營班子卓有成效的工作和全體員工的一致努力，克服市場供大于求的激烈競爭，調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，科學(xué)核減人員，搶抓市場機遇，圓滿地完成了的各項任務(wù)目標。

（一）經(jīng)營業(yè)績方面。2013年共完成營業(yè)收入1459萬元；實現(xiàn)凈利潤3600元。截止2013年12月31日，公司資產(chǎn)總額3420萬元，國有資產(chǎn)保值增值率為100.01%。

（二）生產(chǎn)經(jīng)營管理方面。共生產(chǎn)全煤矸石燒結(jié)磚5710萬塊。成本管理上積極發(fā)揮主觀能動性，調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，科學(xué)核減人員，積極開展降本增效活動，努力降低可控費用。

（三）設(shè)備管理和技術(shù)改造工作。一年來，公司大力加強設(shè)備工藝管理，完善管理制度，開展技能培訓(xùn)，組織設(shè)備聯(lián)查，摸清設(shè)備底數(shù)。二磚廠新上了隧道窯余熱回收系統(tǒng)，安裝了自動碼坯機，優(yōu)化了生產(chǎn)工藝，促進了生產(chǎn)效率提高。

（四）基礎(chǔ)管理工作有所加強。一年來，公司繼續(xù)完善設(shè)備、安全、環(huán)保、質(zhì)量管理的建章建制工作，專業(yè)管理水平逐步提高，黨政

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和工會工作密切配合，圍繞企業(yè)化中心任務(wù)齊抓共管、密切協(xié)作，特別是全面深化了安康杯、降本增效、節(jié)能降耗等活動，開展五好班組建設(shè)，明顯改善了現(xiàn)場工作環(huán)境，促進了生產(chǎn)技術(shù)指標和經(jīng)濟效益的提高。

二、監(jiān)事會的主要工作

本屆監(jiān)事會換屆后，于2013年12月24日召開第一次會議，選舉產(chǎn)生了第三屆監(jiān)事會主席，會上對監(jiān)事會今后的工作進行了整體安排。2014年3月28日召開第二次會議，安排檢查公司2013年生產(chǎn)經(jīng)營情況。通過檢查，對公司的財務(wù)狀況進行了了解，對公司董事﹑經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時是否符合公司法、公司章程及法律、法規(guī)進行了考察，對公司董事會、經(jīng)營班子執(zhí)行股東大會精神的情況進行了檢查。沒有發(fā)現(xiàn)公司管理層有違法違紀的情況。2014年4月2日召開第三次會議，討論通過了2013監(jiān)事會工作報告。

三、目前經(jīng)營管理中存在的矛盾與問題

（一）公司體制機制沒有完全理順，控股股東對公司獨立自主的經(jīng)營管理管控過于嚴格，在一定程度上影響了公司的生產(chǎn)積極性。

（二）隨著滿扎兩地建筑市場的萎縮，公司單一燒結(jié)磚的銷售將遭遇持續(xù)寒冬，公司近幾年的經(jīng)營形勢將舉步維艱，盈利空間極??；公司需不斷增加產(chǎn)品品種，提高抗風險能力。

（三）由于2013年建材市場供大于求，公司應(yīng)收賬款超過一千多萬元。在今后的工作中應(yīng)進一步加大應(yīng)收賬款的清收力度。

四、今后監(jiān)事會工作要點

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當前，我們公司面臨的困難和問題很多，我們要齊心協(xié)力，奮發(fā)努力，抓住機遇，促進公司的穩(wěn)定發(fā)展。監(jiān)事會將緊緊圍繞公司2014年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和工作任務(wù)，進一步加大監(jiān)督的力度，認真履行監(jiān)督檢查職能，以財務(wù)監(jiān)督為核心，強化資金的控制及監(jiān)管，切實維護公司及股東的合法權(quán)益。

（一）繼續(xù)探索、完善監(jiān)事會的工作機制及運行機制，促進監(jiān)事會工作制度化、規(guī)范化。

（二）堅持每年兩次對公司、公司二級部門生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)成本的控制及管理，財務(wù)規(guī)范化建設(shè)進行檢查的制度。了解掌握公司的生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟運行狀況，掌握公司貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和遵守公司章程、股東會決議、決定的情況，掌握公司的經(jīng)營狀況。

（三）堅持定期不定期地對公司董事、經(jīng)理及高級管理人員履職情況進行檢查。督促董事、經(jīng)理及高級管理人員認真履行職責，掌握企業(yè)負責人的經(jīng)營行為，并對其經(jīng)營管理的業(yè)績進行評價。

（四）加強對公司投資項目資金運作情況的監(jiān)督檢查，保證資金的運用效率。

（五）加強監(jiān)事會的自身建設(shè)，積極參與在建工程項目，辦公物資采購、租房合同談判等工作。監(jiān)事會成員要注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，要加強會計知識、審計知識的學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，切實維護股東的權(quán)益。

在新的一年里，公司監(jiān)事會成員要不斷提高工作能力，增強工作責任心，堅持原則，大膽、公正辦事，履職盡責。同時，監(jiān)事會將

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根據(jù)《公司法》，進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，增強自律意識、誠信意識，加大監(jiān)督力度，切實擔負起保護廣大股東權(quán)益的責任。我們將盡職盡責，與董事會和全體股東一起共同促進公司的規(guī)范運作，促使公司持續(xù)、健康發(fā)展。

此議案已經(jīng)公司第三屆監(jiān)事會會第三次會議審議通過，現(xiàn)提交公司三屆三次股東代表大會，請各位股東代表審議，謝謝！

報告人：

2014年4月6日

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