第一篇：生態(tài)林場(chǎng)“自覺廉潔從業(yè),高效服務(wù)發(fā)展“主題教育實(shí)施方案

婺源縣生態(tài)林場(chǎng)“自覺廉潔從業(yè)，高效服務(wù)

發(fā)展”主題教育實(shí)施方案

根據(jù)婺紀(jì)發(fā)[2012]6號(hào)（《關(guān)于開展“自覺廉潔從業(yè)，高效服務(wù)發(fā)展”主題教育實(shí)施意見》的通知）的總體部署安排，為確保主題教育取得實(shí)效，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成主題教育任務(wù)，特制定婺源縣生態(tài)林場(chǎng)“自覺廉潔從業(yè)，高效服務(wù)發(fā)展”主題教育實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以推進(jìn)林場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，教育和引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，自覺做到廉潔從業(yè)、高效服務(wù)工作，切實(shí)解決干部職工中存在的工作責(zé)任心不強(qiáng)、崗位職責(zé)履行不力、工作效率不高等問題，進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)大局意識(shí)，增強(qiáng)林場(chǎng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)林場(chǎng)又好又快地發(fā)展,營造良好的環(huán)境。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1、增強(qiáng)干部職工的法紀(jì)觀念。能夠用《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》、《婺源縣公職人員履職不作為、亂作為和慢作為責(zé)任追究辦法》、《婺源縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政建設(shè)巡查督察工作暫行辦法》等法規(guī)和文件精神嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨紀(jì)國法和林場(chǎng)的各

項(xiàng)規(guī)章制度。

2、強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識(shí)。干部職工充分認(rèn)識(shí)自己在工作中的責(zé)任，認(rèn)真履職，切實(shí)加強(qiáng)履職能力和責(zé)任感。

3、促進(jìn)干部職工作風(fēng)建設(shè)。干部職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)有明顯的改變。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

我場(chǎng)為加強(qiáng)“自覺廉潔從業(yè)，高效服務(wù)發(fā)展”主題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了生態(tài)林場(chǎng)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：

組長：李桂盛

成員：汪漢龍 俞鵬 畢林喜 戴迎紅 劉國強(qiáng) 洪國輝 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在行政辦，汪漢龍任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施、宣傳等日常工作。

四、活動(dòng)的步驟和內(nèi)容

本次主題教育共分為四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）部署動(dòng)員階段(4月1日——4月15日)組織全場(chǎng)干部職工學(xué)習(xí)縣紀(jì)委印發(fā)的《關(guān)于開展“自覺廉潔從業(yè)，高效服務(wù)發(fā)展”主題教育實(shí)施意見》，明確主題教育的重要意義，加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)，使全體領(lǐng)導(dǎo)人員充分認(rèn)識(shí)開展教育活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)參與主題教育的主動(dòng)性，使宣傳發(fā)動(dòng)工作覆蓋到每一名干部職工。

（二）集中學(xué)習(xí)階段(4月16日——5月15日）

1、集中組織單位全體工作人員學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中央紀(jì)委全會(huì)上的重要講話和中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神。

2、主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》、《婺源縣公職人員履職不作為、亂作為和慢作為責(zé)任追究辦法》、《婺源縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政建設(shè)巡查督察工作暫行辦法》等法規(guī)和文件，組織本單位干部職工開展自學(xué)。

（三）查擺問題階段（5月16日——5月31日）結(jié)合縣委、縣政府的《全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案精神和本單位的特點(diǎn)，認(rèn)真查擺問題。

1、發(fā)放征求意見表，廣泛征求和虛心聽取兄弟單位對(duì)本單位及本單位干部職工的工作作風(fēng)和廉潔自律方面的意見和建議。

2、在去年全縣開展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的基礎(chǔ)上，深入查找存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

（四）整改提高階段（6月1日——6月30日）

1、針對(duì)查擺出來的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，剖析根源，制定可操性強(qiáng)的防控措施，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率，提升服務(wù)水平。

2、按照黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作要求，對(duì)本單位現(xiàn)有的廉潔從業(yè)方面和高效服務(wù)方面的相關(guān)制度、規(guī)定進(jìn)行一次清理檢查，查找制度建設(shè)上的差距和不足，并進(jìn)行補(bǔ)充完善。

五、工作要求

開展“自覺廉潔從業(yè)，高效服務(wù)發(fā)展”主題教育，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有效形式，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、確保林場(chǎng)又快又好發(fā)展的內(nèi)在要求。對(duì)于進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)林場(chǎng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，全面實(shí)現(xiàn)林場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)都具有十分重要的意義。各分場(chǎng)、各科室要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)照方案要求切實(shí)開展好本次主題教育。

二○一二四月十日

第二篇：廉潔從業(yè)主題教育

中共開灤荊各莊礦業(yè)分公司紀(jì)律檢查委員會(huì)文件

煤荊紀(jì)字[2009]5號(hào)

關(guān)于在管技人員中開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)”主題教育的安排意見

為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建設(shè)一支勤奮敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、廉潔高效的管技人員隊(duì)伍，結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，決定在管技人員中開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)”主題教育，為全面完成公司2009年各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的組織保證。

一、開展主題教育的目的意義

開展主題教育，是加強(qiáng)管技人員隊(duì)伍自身建設(shè)的需要。目前公司管技人員整體是過得硬、叫得響的，絕大多數(shù)都在為公司的穩(wěn)定與發(fā)展勤奮敬業(yè)，努力工作。但也發(fā)現(xiàn)存在著一些有悖于組織紀(jì)律、規(guī)章制度和崗位職責(zé)的不良風(fēng)氣和不良作為，甚至是嚴(yán)重問題，需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育加以消除和矯正。

開展主題教育，是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉

工作的需要。“懲防并舉，注重預(yù)防”是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)方針，要通過一定的教育載體和途徑，貫徹落實(shí)這一指導(dǎo)方針，鞭策和促進(jìn)廣大管技人員作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，紀(jì)律嚴(yán)明，公正用權(quán)，公平處事，廉潔從業(yè)，精勤不懈的履行好責(zé)任和義務(wù)。

開展主題教育，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。今年初，荊歡公司分離分立，分立后的荊礦公司工作紛繁，百措待舉。捋順工作，保持穩(wěn)定，深挖內(nèi)潛，外謀發(fā)展的艱巨任務(wù)，實(shí)實(shí)在在的擺在了全公司員工面前，這是企業(yè)利益所在，是員工利益所在，特別需要和諧穩(wěn)定的環(huán)境，需要廣大管理人員發(fā)揮創(chuàng)造性和主動(dòng)性。所以，開展主題教育，進(jìn)一步改善黨群干群關(guān)系，加強(qiáng)管技人員的作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)、能力建設(shè)和廉政建設(shè)十分重要和必要。

二、開展主題教育的目標(biāo)

開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)”主題教育，是正在開展的管技人員作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)教育的繼續(xù)和深入。要解決的問題就是作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中明確提出的“六個(gè)強(qiáng)化和三個(gè)提升、三個(gè)增強(qiáng)”，突出的是：解決執(zhí)行力不強(qiáng)，落實(shí)制度不自覺問題，做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止；力戒漠視員工群眾意見反映，侵害員工切身利益，做到遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔、群眾至上；克服思想觀念滯后，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作上下一般粗，重點(diǎn)不突出的不良現(xiàn)象，做到意識(shí)

超前、工作主動(dòng)、重點(diǎn)突出、有的放矢；改進(jìn)工作不深入，為基層解決實(shí)際問題不主動(dòng)、不徹底的作風(fēng)，做到調(diào)查研究經(jīng)常，解決問題到位，秉公辦事，清廉服務(wù)。

三、開展主題教育方法、內(nèi)容

以季度為階段，貫穿全年。

教育內(nèi)容圍繞形勢(shì)任務(wù)，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，區(qū)分層次展開。公司紀(jì)委按階段提出學(xué)習(xí)教育的具體內(nèi)容和要求。

四、要求

（一）思想重視，認(rèn)真落實(shí)?；鶎痈髦Р?、機(jī)關(guān)各部門對(duì)主題教育要從思想上高度重視，作為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大管技人員開展學(xué)習(xí)教育，不流形式，不走過場(chǎng)。

（二）專題教育要與管技人員作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)緊密結(jié)合，作為促進(jìn)和深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的載體，不搞單打一。聯(lián)系實(shí)際，形式多樣的開展教育。

（三）做好信息反饋。學(xué)習(xí)教育中好的形式、做法和成效、經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)向紀(jì)委反饋，便于推廣、借鑒。年底前做好總結(jié)，并報(bào)送公司紀(jì)委

開灤荊各莊礦業(yè)分公司紀(jì)委

開灤荊各莊礦業(yè)分公司監(jiān)察科

二〇〇九年四月十三日

（此頁無正文）

主題詞：廉政建設(shè) 主題教育 安排意見

主送： 公司各單位（網(wǎng)傳）抄送：煤業(yè)公司紀(jì)工委，公司黨政班子成員（網(wǎng)傳）荊各莊礦業(yè)分公司紀(jì)委辦公室二○○九年四月十三日印

第三篇：廉潔從業(yè)主題教育總結(jié)

廉潔從業(yè)主題教育總結(jié)

通過“講廉潔、防風(fēng)險(xiǎn)、促轉(zhuǎn)型”廉潔從業(yè)主題教育的學(xué)習(xí)，作為一名財(cái)務(wù)工作者和一名中國中產(chǎn)黨黨員我增強(qiáng)了黨紀(jì)、法規(guī)和公司規(guī)章制度約束力，增強(qiáng)了樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的自覺性，也增強(qiáng)了我對(duì)于自身崗位的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。

從黨章、《中華人民共和國監(jiān)察法》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)中，我進(jìn)一步提高了自己的思想認(rèn)識(shí)，明確了“學(xué)法、懂法、守法”的從業(yè)準(zhǔn)則，加深了崇尚廉潔的思想認(rèn)識(shí)，為以后的工作指明了前進(jìn)的方向。通過財(cái)務(wù)核算與管理轉(zhuǎn)型的相關(guān)學(xué)習(xí)，我了解到未來公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)格局的變化趨勢(shì)，財(cái)務(wù)集中核算和財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)，網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)的推行，會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理職責(zé)相分離，達(dá)到業(yè)財(cái)融合，這就要求我們財(cái)務(wù)工作者必須與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)時(shí)代進(jìn)步的方向規(guī)劃好自己的職業(yè)方向。

此次學(xué)習(xí)也讓我明白了，廉潔從業(yè)、學(xué)習(xí)進(jìn)步不是一朝一夕的事情，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)、循序漸進(jìn)，必須結(jié)合工作實(shí)際、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，使得財(cái)務(wù)工作更加有序、健康的進(jìn)行。

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)主題教育心得體會(huì)

“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”

領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)主題教育心得體會(huì)

我行組織學(xué)習(xí)、貫徹《關(guān)于開展“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)主題教育的通知》。我認(rèn)為：堅(jiān)持廉潔從業(yè)的全面發(fā)展，既要隨著社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展，在內(nèi)容和形式上不斷創(chuàng)新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為建設(shè)很行戰(zhàn)略的重要組成部分，全面規(guī)劃，合理布局，同時(shí)，對(duì)建設(shè)很行廉潔從業(yè)建設(shè)的各個(gè)方面都要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，全面推進(jìn)，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結(jié)了八點(diǎn)體會(huì)：

一是確立核心理念。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔文化建設(shè)要樹立大行業(yè)觀念，把“廉潔誠信、嚴(yán)于律己”確立為核心經(jīng)營管理理念的第一要素，加強(qiáng)科學(xué)理論和法紀(jì)教育，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，使領(lǐng)導(dǎo)人員不斷增強(qiáng)思想政治素質(zhì)和廉政意識(shí)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。

二是制定行為準(zhǔn)則。要明確制度設(shè)計(jì)理念，圍繞教育、管理、監(jiān)督的各個(gè)環(huán)節(jié)，把廉潔滲透到人、財(cái)、物、事各項(xiàng)具體工作中去，堅(jiān)持重大決策集體討論決策，完善議事規(guī)則，構(gòu)建好科學(xué)合理的預(yù)防體系，從而形成一整套科學(xué)的行為準(zhǔn)則。

三是培養(yǎng)敬業(yè)精神。建設(shè)起“剛?cè)嵯酀?jì)，嚴(yán)愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點(diǎn)決定了人必須有相應(yīng)的制度來約束。制度的力量在于規(guī)范性、可預(yù)見性和強(qiáng)制性，引導(dǎo)、制約人們的行為，使其按照法律、制度事先設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求行為或不行為。要切實(shí)加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設(shè)，建設(shè)銀行各級(jí)黨組織，要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力，為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人員的敬業(yè)精神提供制度和監(jiān)督的保證。

四是樹立良好形象。一方面，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人要成為廉潔從業(yè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者，做到學(xué)與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動(dòng)整個(gè)班子的黨風(fēng)建設(shè)，以班子的優(yōu)良作風(fēng)取信于職工群眾。另一方面，要大力宣傳廉潔從業(yè)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)“廉潔為榮，誠信是美”的價(jià)值觀念，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)做廉潔從業(yè)的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風(fēng)氣。五是從服務(wù)大局出發(fā)。在著力抓好廉潔文化建設(shè)的同時(shí)，必須注重挖掘整合現(xiàn)有資源，一起進(jìn)行宣傳，力求收到較好的社會(huì)效果。對(duì)此，要統(tǒng)一思想、高度重視，充分認(rèn)識(shí)到廉潔從業(yè)能夠?yàn)榻ㄔO(shè)一個(gè)廉潔的建設(shè)銀行提供強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔從業(yè)納入構(gòu)建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工

作中。

六是抓住“兩點(diǎn)”。始終抓住“重點(diǎn)”、“難點(diǎn)”不放。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)，必須緊緊抓住“認(rèn)識(shí)是前提，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵”這個(gè)根本，作為建設(shè)銀行的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，不僅自身做到“學(xué)規(guī)定、知禁令、作表率”廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設(shè)。既要把廉潔建設(shè)與企業(yè)發(fā)展建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益提高發(fā)展緊密結(jié)合起來，又要在廉潔建設(shè)中注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)緊密地結(jié)合起來，并使之與新時(shí)代的廉政思想、理念、制度和先進(jìn)事跡結(jié)合起來，形成文化的合力。

七是強(qiáng)化“兩力”。把陣地建設(shè)作為煤礦廉潔文化建設(shè)的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個(gè)領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)，推進(jìn)廉潔文化“四進(jìn)”活動(dòng)的深入開展，即（進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭），切實(shí)抓好廉潔文化建設(shè)的“固本強(qiáng)基”工程。在煤礦廉潔文化建設(shè)過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動(dòng)，使xxx廣大黨員干部和職工在享受文化、參與文化的同時(shí)受到感染和教育。同時(shí)，注重把重點(diǎn)放在企業(yè)內(nèi)部黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔知識(shí)，學(xué)廉潔事跡”等活動(dòng)，不斷提高黨員干部和廣大員工對(duì)廉潔文化的認(rèn)識(shí)，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

八是時(shí)刻牢記慎獨(dú)慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風(fēng)上發(fā)生問題，往往是在“八小時(shí)以外”，在上級(jí)、同事、下級(jí)看不到的時(shí)候。因此，堅(jiān)持“慎獨(dú)慎微”對(duì)保持良好的生活作風(fēng)尤為重要。領(lǐng)導(dǎo)干部單獨(dú)工作和處理問題的機(jī)會(huì)較多，做到慎獨(dú)慎微，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政做官之要，也是立身做人之本?，F(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏慎獨(dú)慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監(jiān)督之后，就放松了對(duì)自己的要求，就不檢點(diǎn)自己的行為，忘記了一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的操守。實(shí)踐證明，只要干了壞事，遲早會(huì)暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”；騙得過少數(shù)人卻騙不過群眾；要想人不知，除非己莫為。

因此，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。尤其在獨(dú)處時(shí)能夠謹(jǐn)慎不茍，做到臺(tái)上臺(tái)下一個(gè)樣，人前人后一個(gè)樣，八小時(shí)以內(nèi)與八小時(shí)以外一個(gè)樣，有沒有監(jiān)督一個(gè)樣，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。

蓮山課件原文地址：http:///Article/zjbgbnzj/71874.htm

第五篇：積極開展“廉潔從業(yè),從我做起”主題教育

積極開展“廉潔從業(yè)，從我做起”主題教育

活動(dòng)

本網(wǎng)訊為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，樹立廉潔從業(yè)意識(shí)，近日，公司在全公司范圍內(nèi)集中開展“廉潔從業(yè)，從我做起” 主題教育。

一是征集廉政格言警句。圍繞踐行鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、樹立社會(huì)主義榮辱觀以及貫徹落實(shí)四川公司2011年紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作會(huì)的安排和部署等，組織黨員和干部員工撰寫“廉潔從業(yè)，從我做起”格言警句，培養(yǎng)黨員、干部的敬業(yè)愛崗精神，引導(dǎo)廣大黨員、干部規(guī)范從業(yè)行為，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，明確反腐倡廉目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任心和使命感。

二是開展“讀廉書、談體會(huì)”活動(dòng)。通過自學(xué)或集中學(xué)習(xí)的方式，組織黨員和干部員工學(xué)習(xí)《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問題》，并撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，以召開座談會(huì)或其它交流研討形式暢談體會(huì)，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效果。持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和員工對(duì)反腐倡廉知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，并在活動(dòng)中突出文化引領(lǐng)作用，把“干事干凈、清白做人”等價(jià)值理念滲透到廣大黨員、干部的頭腦中，變成自律的力量。

三是開展崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析。圍繞“讀廉書，談體會(huì)”主題，開展廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范教育，針對(duì)人財(cái)物管理等不同崗位特點(diǎn)，組織干部員工認(rèn)真分析崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，填寫《崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析表》上報(bào)公司政工部，并有針對(duì)性地制定應(yīng)對(duì)措施，規(guī)范行為自覺守紀(jì)，強(qiáng)化廉潔從業(yè)氛圍。

公司黨委通過認(rèn)真組織開展“廉潔從業(yè)，從我做起”主題教育，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育，促進(jìn)廣大黨員、干部和重要崗位員工進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性，提高拒腐防變的能力，真正將廉潔從業(yè)意識(shí)轉(zhuǎn)化為廉潔實(shí)踐能力，立足本職工作，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，營造“人人思廉、人人倡廉、人人踐廉”的良好氛圍，為公司健康科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。2