第一篇:2012年普安園區(qū)招商服務工作匯報材料大全
2012年普安園區(qū)招商服務工作匯報材料
今年以來,我司繼續(xù)按照全區(qū)經濟工作要求,狠抓項目招商服務,利用民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”契機,陸續(xù)引入一批經濟效益較好的工業(yè)項目?,F(xiàn)將招商服務工作最新進展情況匯報如下:
一、建華管樁
1、項目基本概況:項目總投資3.5億元,用地面積165.5畝。擬分二期建設,2012年建設第1、2條生產線,2013年建設第3、4條生產線,年產400萬米/年混凝土管樁。計劃2012年11月份投產。
2、最新進展情況:該項目已完成土地出讓預申請協(xié)議簽訂、項目環(huán)評、工商預登記、辦公樓地質勘查等前期手續(xù)。
3、存在問題:
1、根據(jù)該項目總平面布置圖,第3、4條生產呈南北布置,其中第4條生產設計區(qū)域已超用地紅線約13米,需擴征普安村東南角用地約5120㎡(7.67畝);
2、用地范圍內尚有普安村個別業(yè)主的茶樹、土豆、蔬菜等農作物未清理,影響了項目的正常施工。
二、聯(lián)發(fā)電纜
1、項目基本概況:項目總投資約7000萬元,用地面積約126畝。主要經營電線電纜,擬開建4條生產線,年工業(yè)產值2000千萬元。計劃2012年12月份投產。
2、最新進展情況:該項目已完成場地平整、東側圍墻
其同意用地回收。
四、本益實業(yè)
1、項目基本概況:項目總投資1.5億元,用地面積60.4畝,擬分成三期開發(fā)建設,年產50萬㎡人造石英石功能材料。
2、最新進展情況:目前辦公樓、宿舍樓已施工至5層,預計月底可封頂,1#廠房已封頂,正在抓緊地面硬化施工,計劃2012年5月份投產。
3、存在問題:由于驛峰路東延伸段二期尚未竣工,本益公司貨物進出暫無合適的通道可用,為了滿足項目經營需要,建議先行建設項目北側臨時道路,企業(yè)排污管道鋪設一并施工到位。
五、遠中通訊
1、項目基本概況:項目總投資5千萬元,用地面積33畝。主要生產智能家居系統(tǒng)產品,投產后產值3千萬元左右。計劃2012年4月底開工,10月份完成辦公樓及廠房施工,12月底有望投產。
2、最新進展情況:該項目已完成地勘、設計、立項等前期工作,正在著手籌備開工事宜。
3、存在問題:根據(jù)區(qū)用地聯(lián)席會議紀要精神,該項目與原富泰皮革存在交叉,需先進行用地回收再出讓。由于富泰皮革一直未能建設合適的工業(yè)項目,我司多次與其交涉未
第二篇:產業(yè)園區(qū)招商工作計劃
產業(yè)園區(qū)招商工作計劃
產業(yè)園區(qū)招商工作計劃 1
20xx年即將結束,招商部全體成員整裝待發(fā),期待在20xx年的工作中找到突破,為使得工作更加有條理有目標,我們規(guī)劃下面的幾項工作作為20xx年招商部主要的工作來做:
1、完善地建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的招商團隊
打造一支專業(yè)、高素質的招商團隊,是產業(yè)地產招商工作順利進行的重要保證,一切招商業(yè)績都起源于有一個好的招商團隊,建立一支具有凝聚力、合作精神的招商團隊是我們園區(qū)的根本。在一月份的工作中建立一個和諧、具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,而且這也是招商部一項長期的主要工作。20xx年要加強招商人員對《產業(yè)園區(qū)招商實戰(zhàn)攻略》一書的學習,尤其是新加入我們招商隊伍的。
2、完善招商制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法
招商管理是企業(yè)的老大難問題,招商人員外出,招商人員績效,招商人員情緒管理,是提高園區(qū)業(yè)績一個重要步驟。完善招商管理制度的目的是讓招商人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高招商人員的主人翁意識。
3、培養(yǎng)招商人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣
培養(yǎng)招商人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高招商人員綜合素質,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4、不斷尋找新的招商渠道,為更好的完成招商任務做準備
尋找多種招商渠道與開拓新的招商方法是招商部成員20xx年工作路線,在不斷尋找新渠道新方向的基礎上,改善招商方式與方法,提高業(yè)務效率。
5、招商目標
今年的招商目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的招商任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每月、每周、每日;以每月、每周、每日的招商目標分解到各個招商人員身上,完成各個時間段的招商任務。并在完成招商任務的基礎上提高招商業(yè)績。
產業(yè)園20xx年的`發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的招商團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
產業(yè)園區(qū)招商工作計劃 2
一、一月份主要工作。
1、招商部團隊管理與氣氛培養(yǎng);
2、園區(qū)寫字樓招商;
3、園區(qū)廠房招商。
二、招商部團隊管理與氣氛培養(yǎng)。
1、落實每日匯報,每周總結的工作制度規(guī)范,將每日工作實際進度與成效進行匯總跟蹤。
2、每周五開展招商技巧培訓,以學習《產業(yè)園區(qū)招商實戰(zhàn)攻略》書籍和觀看營銷錄像為主,提高團隊營銷能力。
3、每日下午五點三十分進行工作分配。
三、寫字樓招商。
1、制作出跟實際有用的宣傳資料:重新制作出符合宣傳需要的寫字樓招商資料,包括寫字樓面積、配套設施、寫字樓平面圖、寫字樓優(yōu)勢等資料。
2、派發(fā)傳單:劃分區(qū)域,到各個區(qū)域派發(fā)傳單,特別是寫字樓密集地,寫字樓招商地附近,進行廣告宣傳。
3、收集客戶群資料,進行短信宣傳:上網(wǎng)查詢公司資料與電話,通過短信方式進行寫字樓宣傳。
4、進行電話拜訪:對特定客戶群進行電話拜訪,尋找有意向客戶。
5、進行上門拜訪:對確定有意向客戶進行上面拜訪,進一步溝通。
四、廠房招商:
1、尋找客戶群:通過上網(wǎng)查詢目標客戶資料,確定潛在客戶群資料,進行匯總整理。
2、電話拜訪:通過篩選,對客戶進行前期電話拜訪,通過電話營銷模式,逐步將廠房出租的消息推銷出去,爭取贏得客戶信任,取得上門拜訪機會。
3、上門洽談:將電話拜訪資料整理,對有意向客戶進行約見,上門拜訪,取得與客戶直接對話的機會,提高招商效率。
4、客戶資料登記與客戶跟蹤:將拜訪過的客戶與拜訪情況進行整理,進行重點跟蹤。
五、工作進度推進計劃:
第一階段:將招商人員分成兩人一組(AB組)進行廠房招商工作分配。
1、前期:為尋找客戶時期,為1號——5號,A組人員與B組人員交替上網(wǎng)查找客戶資料,進行電話拜訪。
2、中期:6號——10號為確定客戶時期,此時期主要以拜訪客戶為主,A組B組成員交替電話拜訪與上門拜訪,同時準備好客戶上門談判資料,做好客戶資料登記。
3、后期:10號——15號為客戶跟蹤時期,AB組成員繼續(xù)對確定有意向客戶進行及時跟蹤,保持與客戶的聯(lián)系。
外出人員準好寫字樓宣傳資料,在派發(fā)寫字樓廣告,提高寫字樓知名度。
第二階段:分析總結上一時期工作成果,總結成果與問題,制定更加實際的行動策略。
六、工作效果預測:
1、在前期中每日與三十個潛在客戶聯(lián)系,爭取得到十個有意向洽談客戶資料。
2、在中期過程中,每日電話拜訪十個以上客戶,外出人員拜訪三到四個客戶,爭取得到五到八個有意向客戶。
3、在后期跟蹤中,整合招商部客戶資料,爭取得到二到三個重點客戶,進行重點商談。
4、在計劃期中,爭取落實到一到兩個客戶入駐。
第三篇:園區(qū)項目招商方案
東勝街40號文化產業(yè)園區(qū)項目招商方案
東勝街40號文化產業(yè)園區(qū)
項 目 招 商 方 案
二零一七年一月
東勝街40號文化產業(yè)園區(qū)項目招商方案
一、招商目的及定位
東勝街40號文化產業(yè)園區(qū)依托少城街區(qū)文化資源基礎優(yōu)勢,以政府為運營主體,以園區(qū)專項政策為產業(yè)導向,依托四川電視臺、愛奇藝兩大平臺,構建視聽文創(chuàng)高端產業(yè)鏈,打造一個集創(chuàng)作、投融資、后期制作、人才培訓、影視傳媒、商業(yè)為一體的動視聽文創(chuàng)產業(yè)商圈。
二、招商目標
2—3年內,實現(xiàn)園區(qū)功能完善、業(yè)態(tài)布局合理、集聚效應顯著的短期目標; 3—5年內,實現(xiàn)規(guī)模效應大、輻射帶動強、綜合效益優(yōu)的中期目標; 6—8年內,實現(xiàn)青羊經濟轉型升級標桿和全國視聽文創(chuàng)產業(yè)樣板的遠期目標。
三、園區(qū)招商亮點優(yōu)勢闡釋
(一)區(qū)位優(yōu)勢
東勝街40號文化產業(yè)園區(qū)總建筑面積達18615.76平方米,園區(qū)周邊現(xiàn)有58路、70路、81路、42路等公交路線,毗鄰多條城市干道;距離天府廣場僅1.2公里,距成都雙流機場30分鐘車程,緊鄰地鐵二號線人民公園站。距離寬窄巷子僅有250米,有利于與寬窄巷子對接聯(lián)動,形成創(chuàng)意生產與消費聯(lián)盟,形成產業(yè)鏈集群優(yōu)勢,拉長寬窄巷子的消費鏈條,提升入駐企業(yè)的經營效益提升。
(二)產業(yè)扶持政策優(yōu)勢
東勝街40號文化產業(yè)園區(qū)是青羊區(qū)政府打造“少城文化創(chuàng)意產業(yè)聚集區(qū)”的一部分,強大的政策推動,有利于整合周邊文化產業(yè)資源,吸引同類文化創(chuàng)意孵化器、小微企業(yè)和文化人士向街區(qū)聚集,形成文化產業(yè)集群發(fā)展,提升入駐企業(yè)的市場競爭力。
四、業(yè)態(tài)規(guī)劃與商業(yè)布局
(一)園區(qū)整體區(qū)域布局
東勝街40號文化產業(yè)園區(qū)項目招商方案
1、文創(chuàng)商業(yè)休閑交流區(qū):為入駐企業(yè)內創(chuàng)業(yè)者之間提供產品創(chuàng)作交流平臺,作為入駐企業(yè)的主要辦公場所。
2、少城文創(chuàng)影視展示區(qū):主要承擔企業(yè)視聽產品、作品的展示功能,對接入駐企業(yè)客戶、投資商、消費者,成為企業(yè)品牌及產品推廣平臺。
3、影視孵化區(qū):為入駐企業(yè)承擔視聽產品的優(yōu)化、制作執(zhí)行功能,最終形成成熟的視聽產品及服務。
4、文化生活體驗區(qū):包括前瞻性科技形式的游戲、音樂、影視產品的使用體驗。
5、形象展示區(qū):主要宣傳入駐企業(yè)的產品風格及品牌形象,經營特色,推動企業(yè)品牌知名度提升。
(二)產業(yè)功能定位
園區(qū)分為五大功能區(qū),包括文化生活體驗區(qū)、游戲產業(yè)聚集區(qū)、音樂產業(yè)制作區(qū)、影視產業(yè)孵化區(qū)、文創(chuàng)影視展示區(qū)。承擔游戲、音樂及影視產品的制作孵化、主創(chuàng)人員的辦公、展品展示等多元功能,為企業(yè)品牌推廣、對接消費者體驗提供便利條件。
同時,園區(qū)內有產品發(fā)布中心,入駐企業(yè)可在中心發(fā)布新產品,面向投資者、消費者講述產品內容、品牌特色,及經營情況。
(三)招商對象
1、餐飲類:包括本土人氣簡餐、創(chuàng)意咖啡館、特色小吃、主題餐飲等經營商鋪,以餐飲帶動本地客流量提升,活躍周邊商圈。
2、便利店:服務于園區(qū)創(chuàng)業(yè)者、周邊居民便利購物。
3、集合體驗店:經營品牌鞋包、服裝等中高端商品。
4、特色DIY工作室:經營禮品定制、服裝定制、陶器定制等特色文化創(chuàng)意產品。
5、文化創(chuàng)意企業(yè):主要為視聽內容、游戲等文創(chuàng)產業(yè)為經營主業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),是我們招商的主攻方向。
(四)入駐企業(yè)門檻要求
東勝街40號文化產業(yè)園區(qū)項目招商方案
1、企業(yè)主營業(yè)務必須是從事影視、音樂產業(yè)活動或是與影視、音樂產業(yè)活動密切關聯(lián)的相關產業(yè)活動;
2、企業(yè)核心團隊成員必須具有從事影視、音樂產業(yè)及相關產業(yè)的從業(yè)經驗及成功案例,并與企業(yè)簽訂相應的勞動合同;
3、企業(yè)須制定有3年以上的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及措施明確的執(zhí)行計劃;
4、企業(yè)主營業(yè)務必須是從事影視、音樂產業(yè)活動或是與影視、音樂產業(yè)活動密切關聯(lián)的相關產業(yè)活動。
五、招商策略
(一)策略定位
1、品牌帶動,提升招商入駐率
以政府政策扶持為基礎,充分發(fā)揮愛奇藝四川屏行影視和樂杜娟音樂公司的品牌效應,使園區(qū)形成高端品牌形象,打造視聽產業(yè)的完美生態(tài)。
2、高效運作,周到服務入駐企業(yè)
對于政府多個職能部門的相關業(yè)務辦理,借鑒北京、上海、深圳、杭州等國內文化產業(yè)發(fā)展先進地區(qū)的經驗,整合各部門力量,突破體制機制瓶頸,提高入駐相關各項工作服務效能。
3、多元營銷推廣
充分利用互聯(lián)網(wǎng)廣告渠道、廣播廣告渠道、周邊戶外廣告、海報等形式開展招商信息推廣,并借助新聞媒體力量,報道園區(qū)的產業(yè)聚集優(yōu)勢,吸引一批業(yè)內知名文創(chuàng)企業(yè)入駐,提高園區(qū)招商效率。后續(xù)可通過開展發(fā)布會、招商會等形式,聯(lián)系業(yè)內知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)到場,宣傳園區(qū)在交通、產業(yè)扶持政策等方面的優(yōu)勢。
(二)價格策略
根據(jù)房屋出租價格估價結果表、東勝街及斌升街商鋪調查以及類似文化園區(qū)租賃價格調查,本著凸顯價格優(yōu)勢、保障收支平衡的原則,初步得出園區(qū)租金。
東勝街40號文化產業(yè)園區(qū)項目招商方案
圖1:園區(qū)租金價格表
六、招商流程規(guī)范
(一)要件審核
園區(qū)運營方收集擬入園企業(yè)的注冊、稅收、核心團隊成員基本情況、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、計劃等基本資料,并對基本要件進行初步審核
(二)專家評估
園區(qū)運營方邀請由“從事文化產業(yè)教學研究的專家學者、黨政機關中熟悉文化產業(yè)法律法規(guī)和相關政策的工作人員、優(yōu)秀的文化產業(yè)企業(yè)家”組成的專家組對擬入住園區(qū)企業(yè)的產業(yè)方向和產業(yè)價值進行評估,提出專家評估意見
(三)會商決定
園區(qū)運營方邀請少城產業(yè)主管部門、少城街道、市監(jiān)、稅務等部門按照擇優(yōu)選擇的原則商定擬入園企業(yè)意見,并報請區(qū)產業(yè)分管領導同意;
(四)簽訂協(xié)議
園區(qū)運營方和擬入住園區(qū)企業(yè)簽訂入園協(xié)議,企業(yè)正式入駐。
第四篇:園區(qū)招商新模式
園區(qū)招商新模式
如何提高招商的精準度和成功率,讓更多的好項目盡快落地?張家口市產業(yè)集聚區(qū)通過在全市率先嘗試和實踐混合所有制、園區(qū)托管等招商新模式,著力建設一個以科技研發(fā)為核心,以都市經濟為形態(tài),集綠色高附加值產業(yè)、商務辦公、服務配套為一體的創(chuàng)新型高新科技園。
走出園區(qū)招商困境
國內產業(yè)園區(qū)招商引資工作現(xiàn)階段的發(fā)展情況大致為:東部地區(qū)發(fā)展日趨成熟,尤其是東部沿海地區(qū);中西部地區(qū)剛剛起步。盡管產業(yè)園區(qū)的招商引資工作總體發(fā)展態(tài)勢良好,然而在快速發(fā)展的背后仍存在許多缺陷和問題。隨著各地產業(yè)園區(qū)的快速增長以及不斷擴張,相互之間的競爭日益激烈,招商引資速度慢、入住率不足日益成為各園區(qū)的首要難題。目前,國內園區(qū)數(shù)量高達數(shù)萬家,園內園外5000多萬家企業(yè)面臨著招商引資、投融資和項目轉讓等服務難題,市場發(fā)展?jié)摿薮?,千載難逢的巨大商機時不我待。
實行園區(qū)托管,實現(xiàn)借力發(fā)展。今年以來,張家口市產業(yè)集聚區(qū)通過借鑒先進地區(qū)的成功經驗,先后探索和實踐了產業(yè)園區(qū)托管、股權投資等招商新模式,加快園中園和相關項目建設速度。其中,與匯?。ū本┊a業(yè)園管理有限公司簽署合作協(xié)議,啟動了燕麥產業(yè)園托管項目,由匯隆公司負責產業(yè)園的經營管理,包括引入項目、申辦有關手續(xù)、引進先進技術等,同時為入園項目量身訂制個性化、專業(yè)化服務方案,充分發(fā)揮市場配置資源作用,解決項目在資金、經營銷售、技術支持等方面的問題。今年4月開工的燕麥產業(yè)園,目前已有高速神功能飲料項目、北燕燕麥食品開發(fā)項目、紅燕艷食品、華北燕豆油和皮糖張食品5個項目開工建設。
據(jù)張家口市產業(yè)集聚區(qū)管委會副主任宗振華介紹,為實現(xiàn)借力發(fā)展,他們還嘗試采用混合所有制,整合多方優(yōu)勢建設恒智科技園這一園中園,著力培育和發(fā)展高新技術產業(yè)。引進混合所有制實現(xiàn)優(yōu)勢互補。
據(jù)介紹,恒智科技園以基礎、政策、創(chuàng)新、公共技術、投融資、人力資源六大服務平臺為核心,主要將簡單的技術轉讓向合作開發(fā)、委托開發(fā)、共建研發(fā)、組建股份制企業(yè)等方向轉化,為入駐企業(yè)提供良好的環(huán)境與服務。同時,調動各種創(chuàng)新資源,推動產業(yè)集聚區(qū)轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展,引領高科技術、創(chuàng)新創(chuàng)意、電子信息等產業(yè)入駐。
以“創(chuàng)新”解困產業(yè)園區(qū)發(fā)展
首先要創(chuàng)新體制機制,提高辦事效率?!吧虾W再Q區(qū)管委會向體制機制要紅利,而不向政策要紅利,與國際規(guī)則接軌,進而實現(xiàn)投資自由化、貿易便利化和服務人性化。這是上海自貿區(qū)可復制可借鑒的成功經驗。移動互聯(lián)網(wǎng)時代園區(qū)招商新模式
1)創(chuàng)業(yè)園與數(shù)千家園區(qū)企業(yè)建立聯(lián)系,項目儲備達數(shù)萬個
2)數(shù)千家商會、行業(yè)協(xié)會通過創(chuàng)業(yè)園尋找投資機會
3)背靠國際金融中心上海,整合全球最具影響力的證券、基金、銀行、信托、保險等金融機構
4)創(chuàng)業(yè)園致力于打造創(chuàng)業(yè)者投資、創(chuàng)業(yè)的入口平臺
”其次,推動產城融合,做優(yōu)配套環(huán)境。園區(qū)要堅持做環(huán)境與做產業(yè)并舉,打造城市和產業(yè)兩個升級版,著力推進產城一體化建設,不斷完善服務功能配套,提升園區(qū)檔次。
第五篇:產業(yè)園區(qū)招商工作計劃
20xx年即將結束,招商部全體成員整裝待發(fā),期待在20xx年的工作中找到突破,為使得工作更加有條理有目標,我們規(guī)劃下面的幾項工作作為20xx年招商部主要的工作來做:
1、完善地建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的招商團隊
打造一支專業(yè)、高素質的招商團隊,是產業(yè)地產招商工作順利進行的重要保證,一切招商業(yè)績都起源于有一個好的招商團隊,建立一支具有凝聚力、合作精神的招商團隊是我們園區(qū)的根本。在一月份的工作中建立一個和諧、具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,而且這也是招商部一項長期的主要工作。20xx年要加強招商人員對《產業(yè)園區(qū)招商實戰(zhàn)攻略》一書的學習,尤其是新加入我們招商隊伍的。
2、完善招商制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法
招商管理是企業(yè)的老大難問題,招商人員外出,招商人員績效,招商人員情緒管理,是提高園區(qū)業(yè)績一個重要步驟。完善招商管理制度的目的是讓招商人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高招商人員的主人翁意識。
3、培養(yǎng)招商人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題,不斷自我提高的習慣
培養(yǎng)招商人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高招商人員綜合素質,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4、不斷尋找新的招商渠道,為更好的完成招商任務做準備
尋找多種招商渠道與開拓新的招商方法是招商部成員2012年工作路線,在不斷尋找新渠道新方向的基礎上,改善招商方式與方法,提高業(yè)務效率。
5、招商目標
今年的招商目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的招商任務,把任務根據(jù)具體情況分解到每月、每周、每日;以每月、每周、每日的招商目標分解到各個招商人員身上,完成各個時間段的招商任務。并在完成招商任務的基礎上提高招商業(yè)績。
產業(yè)園20xx年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的招商團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。