第一篇：資興市關(guān)于社區(qū)矯正及安置幫教工作情況匯報(bào)

資興市關(guān)于社區(qū)矯正及安置幫教工作情況匯報(bào)

一、社區(qū)矯正工作

（一）社區(qū)矯正工作開展基本情況

1、組織機(jī)構(gòu)設(shè)立情況

市里成立了以市委常委、政法委書記何欽鋒為組長，市人大副主任將集中、分管副市長鄧文武、市政協(xié)副主席紀(jì)隨燕為副組長，綜治、司法、公安、法院、檢察院、民政、宣傳、人力資源和社會(huì)保障、編辦、財(cái)政、工、青、婦等單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由司法局局長袁鳳兼任辦公室主任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按要求也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。

2、經(jīng)費(fèi)落實(shí)情況

市里按每個(gè)矯正人員600元/年的預(yù)算撥到市矯正機(jī)構(gòu)，市矯正機(jī)構(gòu)根據(jù)情況分兩次撥給鄉(xiāng)鎮(zhèn)矯正機(jī)構(gòu)。

3、日常工作開展情況

①社區(qū)矯正試點(diǎn)工作于2010年9月在郴州市率先啟動(dòng)，并在試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)興寧的基礎(chǔ)上增加社情復(fù)雜的唐洞街道為試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，2011年5月23日社區(qū)矯正工作已在全市鋪開，并 1 組織全市社區(qū)矯正工作人員進(jìn)行了矯正業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)矯正機(jī)構(gòu)正與公安派出所進(jìn)行矯正人員銜接手續(xù)。另外，年初就摸清了我市監(jiān)外服刑人員的情況，了解到全市共276名監(jiān)外服刑人員，從而為我市的矯正工作奠定了基礎(chǔ)。在社區(qū)矯正工作啟動(dòng)時(shí)，我們要求對(duì)公安機(jī)關(guān)首次移交的社區(qū)服刑人員，嚴(yán)格按照“人檔合一”的要求接收，對(duì)于新增加的社區(qū)服刑人員，則在全面掌握其犯罪原因、主要情節(jié)、社會(huì)危害性、家庭經(jīng)濟(jì)狀況等基本情況前提下及時(shí)接收，確保社區(qū)矯正工作的嚴(yán)肅性。

②根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我市結(jié)合實(shí)際制定了確實(shí)可行的《社區(qū)矯正試點(diǎn)工作實(shí)施意見》、《社區(qū)矯正試點(diǎn)工作實(shí)施細(xì)則》、《社區(qū)矯正試點(diǎn)工作考核辦法》，完善報(bào)到登記、周電話匯報(bào)、月思想?yún)R報(bào)、走訪談話、遷出（入）交接、請(qǐng)銷假、公益勞動(dòng)、就業(yè)培訓(xùn)、考核評(píng)比、檔案管理、請(qǐng)示報(bào)告等社區(qū)矯正工作制度，初步建立了社區(qū)矯正與安置幫教銜接制度。

③與公檢法等部門建立完善了社區(qū)矯正工作聯(lián)系制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了相互間的溝通、協(xié)調(diào)和配合。

二、安置幫教工作

目前我市刑釋解教人員共346人，其中刑滿釋放220人，矯正解除勞教126人，今年以來我市安置幫教工作主要抓了三項(xiàng)工作。

1、突出重點(diǎn)抓排查。我市定期開展刑釋解教人員的清理排查工作，充分發(fā)揮健全的組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，克服了刑釋解教人員中“三假”問題（假姓名、假住址、假身份），摸清了人戶分離、出外打工等人員的真實(shí)情況，防止脫管漏管。

2、落實(shí)責(zé)任抓制度。建立健全了組織網(wǎng)絡(luò)體系。安置幫教和社區(qū)矯正工作一樣成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，司法行政機(jī)關(guān)牽頭組織，多部門密切配合，司法所具體實(shí)施，全社會(huì)共同參與的工作格局。

3、強(qiáng)化措施抓幫教。組織開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。我市注重發(fā)揮“五老”（老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范）余熱，開展與刑釋解教和社區(qū)矯正人員的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，充分發(fā)揮了“五老”政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)勢，引導(dǎo)幫扶對(duì)象遵紀(jì)守法、自力更生，一些幫扶對(duì)象因此走上了致富之路，幫扶活動(dòng)取得了良好的社會(huì)效果。

三、存在的困難和問題

由于安置幫教和社區(qū)矯正工作具有基礎(chǔ)性、復(fù)雜性、不 3 穩(wěn)定性、長期性等特點(diǎn)，故而在實(shí)踐中存在一些困難和問題，具體表現(xiàn)如下：

（一）工作發(fā)展不平衡

雖說安置幫教和社區(qū)矯正工作在我市已基本規(guī)范化運(yùn)行，但從質(zhì)量上看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）存在著差異，有的存在領(lǐng)導(dǎo)重視問題，有的存在部門協(xié)調(diào)問題，有的存在人員、經(jīng)費(fèi)保障問題。

（二）創(chuàng)新意識(shí)不夠

安置幫教和社區(qū)矯正兩項(xiàng)工作事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，是社會(huì)管理創(chuàng)新的重要舉措，但因?yàn)檫@兩項(xiàng)工作存在諸如一些干部群眾對(duì)安置幫教和社區(qū)矯正的存在認(rèn)識(shí)上的偏差；刑釋解教和社區(qū)矯正人員的流動(dòng)性不斷加大；一些刑釋解教和社區(qū)矯正人員有抵觸情緒等復(fù)雜因素，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）存在畏難心理，工作推進(jìn)力度不大。

（三）隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)

新形勢下，司法所的工作任務(wù)越來越繁重，工作壓力越來越大，但目前司法所工作人員的隊(duì)伍建設(shè)無論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于工作的需求，安置幫教和社區(qū)矯正工作人員的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

（四）一些工作難以開展

一是執(zhí)法沒有保障，社區(qū)矯正是一項(xiàng)非監(jiān)禁活動(dòng)，有的時(shí)候需要一定的執(zhí)法力度，由于矯正執(zhí)法沒有出臺(tái)，矯正工作人員沒有受銜，故真正執(zhí)起法來很困難。二是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，盡管我們組織了專門的培訓(xùn)，但實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)還很不夠。

資興市刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

資興市社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年6月7日

第二篇：社區(qū)矯正對(duì)象安置幫教工作匯報(bào)

刑釋解教人員和社區(qū)矯正對(duì)象安置幫教工作匯報(bào)

我局結(jié)合本地實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作。全力打造出具有地域特色的安置幫教、社區(qū)矯正工作，取得了十分明顯的成績；本月開展工作情況如下：

一、基本情況

（1）刑釋解教人員基本情況

從2007年至今接收刑釋解教人員總數(shù)271名（2012年1月內(nèi)增加人員15名，刑滿人員5名）、重點(diǎn)幫教對(duì)象42名。落實(shí)責(zé)任田對(duì)象141名、享受低保對(duì)象40名、解決宅基地對(duì)象17名、解決貸款18名、享受安居房60名、其中14名人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)差。脫管人員41名、其中接到釋放通知書其人沒回原籍?dāng)?shù)7名、接受幫教后外出人員數(shù)34名、接受幫教后外出人員中去向明24名、去向不明10名。（2）社區(qū)矯正對(duì)象基本情況

2010年1月成立縣社區(qū)矯正辦公室，工作人員3名。自2010年以來全縣共接受社區(qū)服刑人員79名，解除矯正對(duì)象12名，現(xiàn)實(shí)際在人67名。其中緩刑34名，暫予監(jiān)外執(zhí)行23 名，剝奪政治權(quán)利6名，假釋2名、管制2名。

二、做法與成效

刑釋解教人員安置幫教工作方面，一是加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，切實(shí)做好刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)矯正工作，預(yù)防和減少重新違法犯罪。二是幫教工作前移，對(duì)無親人關(guān)心的服刑人員，我局主動(dòng)與監(jiān)所對(duì)接，前往慰問、幫教。三是建立“五訪五幫”不定期走訪制度。通過經(jīng)常走訪，了解刑釋解教人員的生產(chǎn)、生活情況，及時(shí)幫助解決他們的困難。四是做好刑釋解教人員自主創(chuàng)業(yè)典型的宣傳工作，幫助其他刑釋解教人員重塑對(duì)生活的信心，激發(fā)他們對(duì)前途充滿信心。通過有效的服務(wù)，全縣刑釋解教人員的幫教率、建檔率、生活補(bǔ)助發(fā)放率、接送經(jīng)費(fèi)發(fā)放率均達(dá)到100%，安置率達(dá)95%，確保了轄區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。社區(qū)服刑人員管理服務(wù)方面。

1.成立了全縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由縣委常委、政法委書記任組長，縣直相關(guān)單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一部署、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣社區(qū)矯正工作。辦公室設(shè)在司法局，司法局局長兼任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管政法綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長，綜治辦、司法所、公安派出所、勞動(dòng)和社會(huì)保障所、財(cái)政所、民政辦等部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在司法所，司法所長兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)社區(qū)矯正的日常工作。村（居）成立了社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由村（居）書記任領(lǐng)導(dǎo)小組工作主任，主要協(xié)助抓社區(qū)矯正對(duì)象的日常管理和幫助教育。

2.建立協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，完善各項(xiàng)工作制度。

（一）社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究和制定我縣的社區(qū)矯正相關(guān)制度作了細(xì)化和完善，重點(diǎn)解決了矯正對(duì)象銜接、矯正執(zhí)行、管理監(jiān)督、考核獎(jiǎng)懲、期滿解除矯正等環(huán)節(jié)和各成員單位職責(zé)的明確和相互之間的配合，并在實(shí)踐中構(gòu)筑協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。

（二）社區(qū)矯正工作“五上墻”。為使社區(qū)矯正工作規(guī)范有序開展，擴(kuò)大社區(qū)矯正工作開展的知曉面，縣社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究和制定了各項(xiàng)工作制度和工作流程，統(tǒng)一了全縣社區(qū)矯正辦公室的工作制度，并將相關(guān)內(nèi)容上墻，即工作流程上墻，工作職責(zé)上墻，任務(wù)上墻，紀(jì)律上墻，領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)上墻，便于廣大干部群眾了解知曉社區(qū)矯正工作。

（三）統(tǒng)一安排部署，順利完成社區(qū)矯正對(duì)象移交工作。全縣社區(qū)矯正工作正式啟動(dòng)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行了調(diào)查摸底。截止目前全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成了社區(qū)矯正對(duì)象的移交工作。

（四）營造氛圍，加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大社區(qū)矯正的影響和廣大群眾的知曉率。社區(qū)矯正還是一項(xiàng)新的工作，一項(xiàng)新的任務(wù)，一個(gè)新的課題，全社會(huì)和廣大群眾還比較陌生，為擴(kuò)大知曉率，使社會(huì)各界和基層干部群眾認(rèn)識(shí)、理解、參與和支持，一是借助新聞媒體對(duì)社區(qū)矯正工作大力宣傳，加大宣傳力度。二是縣社區(qū)矯正辦公室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放社區(qū)矯正宣傳 資料1000余份。

（五）抓好社區(qū)矯正日常管理工作，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的監(jiān)督管理、宣傳教育、關(guān)愛幫助。對(duì)于社區(qū)矯正的日常管理，主要抓了全縣統(tǒng)一了社區(qū)矯正工作制度和工作臺(tái)帳，規(guī)范了社區(qū)矯正的各種法律文書，規(guī)范了社區(qū)矯正的工作臺(tái)帳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正辦公室狠抓社區(qū)矯正對(duì)象的日常管理、教育和幫扶工作。

社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)入矯正環(huán)節(jié)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正辦公室對(duì)轄區(qū)矯正對(duì)象的情況進(jìn)行了調(diào)查，到對(duì)象家中和所在社區(qū)進(jìn)行走訪，全面掌握社區(qū)矯正對(duì)象的基本情況、犯罪事實(shí)、家庭背景、思想狀況等，和社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行了談話，告知相關(guān)權(quán)利和義務(wù)以及在社區(qū)矯正期間應(yīng)該遵守的相關(guān)法律規(guī)定。針對(duì)不同的矯正對(duì)象，分類管理，為每個(gè)社區(qū)矯正對(duì)象建立了規(guī)范的“一人一檔”檔案，明確了矯正責(zé)任人，確立了監(jiān)護(hù)人，簽訂了幫教協(xié)議，制定了矯正方案。重大節(jié)假日必須上門走訪、矯正對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)必須過問、矯正對(duì)象本人及家庭出現(xiàn)困難時(shí)必須在政策范圍內(nèi)幫困解難。一思想?yún)R報(bào)，一個(gè)月一談話教育，一個(gè)月一集中教育，一個(gè)月組織一次公益勞動(dòng)，使其牢固樹立和強(qiáng)化其服刑意識(shí)，有利于社區(qū)矯正期間的矯正管理。

對(duì)請(qǐng)假、外出務(wù)工的社區(qū)矯正對(duì)象，一方面和務(wù)工當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)矯正部門取得聯(lián)系，請(qǐng)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)矯正部門代為監(jiān)管；另一方面要求外出務(wù)工的社區(qū)矯正對(duì)象按時(shí)通過電話和書信的方式匯報(bào)自己的工作、生活、思想和學(xué)習(xí)情況，最大限度地避免脫管、漏管現(xiàn)象。

認(rèn)真做好審前社會(huì)調(diào)查工作。我縣社區(qū)矯正辦公室認(rèn)真開展此項(xiàng)工作，在接到各地法院、監(jiān)獄進(jìn)行審前社會(huì)調(diào)查的委托函后，及時(shí)通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正辦公室按照規(guī)定到該罪犯的戶籍地或經(jīng)常居住地進(jìn)行調(diào)查走訪，經(jīng)過全面深入的了解情況后，報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組并集體討論研究，提出能否判處非監(jiān)禁刑的意見和建議，經(jīng)審前社會(huì)調(diào)查人簽名，社區(qū)矯正工作辦公室主要負(fù)責(zé)人審核同意簽署意見后，再報(bào)縣社區(qū)矯正辦公室，縣社區(qū)矯正辦公室按照要求進(jìn)行嚴(yán)格審查，按程序完成后轉(zhuǎn)報(bào)監(jiān)獄、法院。

三、存在問題

當(dāng)前，特殊人群管理工作遇到的問題主要表現(xiàn)為“二難”。

（一）管理難。一是一些社區(qū)服刑人員服刑意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于自身身份認(rèn)識(shí)不明確，特別是部分剝奪政治權(quán)利社區(qū)服刑人員較難管理；二是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)社區(qū)矯正工作力量不足，一兼多職、安排非本職工作的現(xiàn)象仍然存在。三是司法行政機(jī)關(guān)沒有矯正強(qiáng)制權(quán)，不利于維護(hù)法律權(quán)威與尊嚴(yán)。

（二）就業(yè)、創(chuàng)業(yè)難。當(dāng)前，特殊人群通過技能培訓(xùn)、就業(yè)引導(dǎo)、自謀職業(yè)、落實(shí)責(zé)任田等措施能夠滿足基本的就業(yè)需求，特殊人群申請(qǐng)較好的就業(yè)時(shí)往往存在職業(yè)歧視、身份歧視，不利于社會(huì)接納特殊人群；此外，對(duì)于當(dāng)前一部分刑釋解教人員、社區(qū)服刑人員的創(chuàng)業(yè)需求，會(huì)遇到平臺(tái)弱、優(yōu)惠少等問題。

四、下一步工作規(guī)劃

1.創(chuàng)新發(fā)展銜接工作機(jī)制，協(xié)調(diào)公、檢法等部門建立銜接情況月報(bào)送核對(duì)制度，細(xì)化社區(qū)服刑人員入解矯操作流程，促使社區(qū)服刑人員、法律文書及時(shí)移交“雙到位”；

2、創(chuàng)新發(fā)展監(jiān)管工作機(jī)制，創(chuàng)新發(fā)展評(píng)估工作機(jī)制，規(guī)范審前調(diào)查、假釋環(huán)境評(píng)價(jià)工作程序；對(duì)社區(qū)服刑人員申請(qǐng)離開居住地外出務(wù)工的，嚴(yán)格外出管理。

3.創(chuàng)新發(fā)展幫困扶助工作機(jī)制，積極開展“精神上扶心、生活上扶困、就業(yè)上扶技、發(fā)展上扶業(yè)、智力上扶學(xué)”等分類幫扶教育活動(dòng)，積極推進(jìn)特殊人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

第三篇：社區(qū)矯正、安置幫教2010工作總結(jié)

2010年高港區(qū)社區(qū)矯正、安置幫教

工作總結(jié)

2010年，我區(qū)社區(qū)矯正、安臵幫教工作堅(jiān)持以“重點(diǎn)矯正、妥善安臵”為核心，以開展社區(qū)矯正“教育年”、全面創(chuàng)建過渡性安臵幫教基地活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，以完善工作制度、規(guī)范工作程序?yàn)樽ナ?，以?chuàng)新特色亮點(diǎn)工作為動(dòng)力，努力在規(guī)范監(jiān)管措施、推進(jìn)基地建設(shè)、完善信息平臺(tái)管理、加強(qiáng)專職隊(duì)伍建設(shè)等方面深入推進(jìn)社區(qū)矯正、安臵幫教工作，為建設(shè)法治高港、和諧高港、平安高港作出新貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)

4月份，組織召開社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，再次明確了成員單位的工作職責(zé)，為矯正的順利運(yùn)行提供了強(qiáng)有力的支撐。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)整了區(qū)矯正工領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室成員。各司法所均落實(shí)了專職社工、志愿者和監(jiān)督人，全面強(qiáng)化社區(qū)矯正工作的日常管理。

二、完善管理機(jī)制，確保監(jiān)管到位

一、健全工作制度，規(guī)范運(yùn)作程序。嚴(yán)格按照省、市矯正工作規(guī)定，依法規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，對(duì)區(qū)社區(qū)矯正、安臵幫教工作臺(tái)賬目錄和標(biāo)簽進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整，確保臺(tái)帳資料規(guī)范完整；針對(duì)全區(qū)矯正對(duì)象卷宗管理工作存在的問題，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范、整改提高，并由專人負(fù)責(zé)工作臺(tái)賬及信息平臺(tái)的整理，做到對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)矯正、安幫對(duì)象負(fù)責(zé)。

二、加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)合作。主動(dòng)做好與公、檢、1 法等部門的工作銜接，按照上級(jí)精神，定期不定期地召開聯(lián)席會(huì)議，商討提高矯正質(zhì)量的工作方法，就工作上遇到的困難和問題共同探索解決方案。在社區(qū)矯正對(duì)象的入矯、訓(xùn)誡教育、季度考評(píng)、年終考核等日常管理程序中，區(qū)公、檢、法及各鎮(zhèn)（街道）派出所、綜治辦等成員單位相關(guān)負(fù)責(zé)人均親自到場，認(rèn)真履行各自職能，特別是每個(gè)季度的社區(qū)矯正對(duì)象考核評(píng)議工作都由公、檢、法派員全程參與，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作。

三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升業(yè)務(wù)水平。全面提升矯正工作人員的能力水平；對(duì)招聘的所有社區(qū)矯正志愿者，統(tǒng)一制作泰州市社區(qū)矯正工作證，截止目前，全區(qū)共計(jì)175名志愿者均已實(shí)行實(shí)名制，掛牌上崗，確保了“多對(duì)一”幫教模式的有效落實(shí)。今年9月份，召開全區(qū)社區(qū)矯正專職工作培訓(xùn)會(huì)議，通過專業(yè)培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等途徑，全面提升矯正工作人員的能力水平。

二、加強(qiáng)管理教育，增強(qiáng)監(jiān)管實(shí)效

繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)暴力犯罪、盜竊等侵犯人身、財(cái)產(chǎn)型罪犯、未成年犯、假釋犯、監(jiān)外執(zhí)行犯、以及請(qǐng)假外出等重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)管，為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，我們?cè)诖汗?jié)、世博、中秋和國慶等重大節(jié)日期間，加大了社區(qū)矯正、安臵幫教對(duì)象的走訪排查力度，隨時(shí)掌握矯正對(duì)象的動(dòng)態(tài)情況，對(duì)再犯罪風(fēng)險(xiǎn)較高的重點(diǎn)對(duì)象落實(shí)專人加強(qiáng)監(jiān)控管理，確保不脫離管理視線，對(duì)安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處臵。對(duì)一些矯正表現(xiàn)較差又屢教不改的對(duì)象，組織規(guī)模適中的集中訓(xùn)誡教育 2 活動(dòng)，通過訓(xùn)誡活動(dòng)，以彰顯矯正執(zhí)法工作的權(quán)威，教育警示極少數(shù)悔罪表現(xiàn)不好、接受矯正態(tài)度較差的社區(qū)服刑人員。6月底，會(huì)同區(qū)檢察院、法院、區(qū)公安分局主要負(fù)責(zé)人，聘請(qǐng)師專心理學(xué)專家，開展全區(qū)青少年矯正對(duì)象警示教育活動(dòng)，通過法制宣傳、警示教育、心理矯治等方面全面預(yù)防和減少青少年重新犯罪。

進(jìn)一步完善社區(qū)矯正教育矯正形式，規(guī)范教育矯正內(nèi)容，創(chuàng)新教育矯正方法，健全教育矯正制度，全力提升我區(qū)的社區(qū)矯正“教育矯正年”活動(dòng)，于3月份建成區(qū)社區(qū)矯正教育矯治中心，并聘請(qǐng)三名心理咨詢師，制度上墻，正式掛牌，到目前為止運(yùn)行正常，有序推進(jìn)。

經(jīng)排查，截止目前，全區(qū)在冊(cè)社區(qū)矯正對(duì)象169名，其中管制21名，緩刑125名，假釋13名，暫予監(jiān)外執(zhí)行4名，剝奪政治權(quán)利5名，共有42名矯正對(duì)象請(qǐng)假外，出無一人脫管、漏管、無一人重新犯罪。

三、全面加強(qiáng)基地建設(shè)，繼續(xù)深化安置幫教工作

一、妥善幫教，合理安置。目前，我區(qū)從各監(jiān)獄、勞教所回籍的刑釋解教人員共68名，其中刑釋人員48名，解教人員20名，05年至今回歸的刑釋解教人員347名，均已順利銜接，登記造冊(cè)，制定具體幫教方案和措施。重點(diǎn)對(duì)象則列入公安派出所側(cè)重幫教，尤其注重于聯(lián)合公安等成員單位對(duì)流動(dòng)人口的刑釋解教人員實(shí)施幫教：對(duì)外籍刑釋解教人員留居在本區(qū)境內(nèi)經(jīng)商務(wù)工的，由公安派出所、居委會(huì)和司法 3 所一起對(duì)其進(jìn)行幫教，了解掌握思想動(dòng)態(tài)和活動(dòng)情況，并把情況返回給原籍；對(duì)本區(qū)刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商的，請(qǐng)求當(dāng)?shù)毓才沙鏊退痉ㄋ鶇f(xié)助對(duì)其進(jìn)行幫教，要求反饋信息。

合理安臵好刑釋解教人員生活、生產(chǎn)。對(duì)幫教對(duì)象及時(shí)落實(shí)戶口，盡力落實(shí)責(zé)任田，由村和鎮(zhèn)（街道）具體負(fù)責(zé)，使其有地可耕。對(duì)幫教對(duì)象實(shí)行生產(chǎn)扶持政策，對(duì)自主經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)的對(duì)象主動(dòng)幫助他們找相關(guān)部門協(xié)調(diào)，申請(qǐng)辦理相關(guān)手續(xù)、能減免的減免有關(guān)費(fèi)用，使其盡快走上自食其力、勤勞致富的道路。

二、多方合力，措施到位。動(dòng)員社會(huì)各方力量、各界人士，采取多種宣傳形式對(duì)刑釋解教人員進(jìn)行幫教。區(qū)安臵幫教領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合法院、檢察院、公安部門，深入到刑釋解教人員家中，在思想上給予感化教育，在生活上給予幫助和支持；通過新聞媒體則利用自身資源大力加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員安臵工作的宣傳，造成聲勢，大家都來關(guān)心和幫助刑釋解教人員經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)和生產(chǎn)，給他們提供一個(gè)較好的生產(chǎn)平臺(tái)和生活環(huán)境。

三、培植典型，爭先創(chuàng)優(yōu)。各鎮(zhèn)（街）均建立過渡性安臵幫教基地8個(gè)，并與其簽訂了安臵工作協(xié)議。根據(jù)關(guān)于報(bào)送省級(jí)安臵幫教基地材料的要求，從各鎮(zhèn)（街）選擇符合條件的幫教基地，結(jié)合自身具體情況，明確制度，有序組織，落實(shí)責(zé)任，人員到位，確保全區(qū)安臵基地工作向省級(jí)安臵幫教水準(zhǔn)看齊、靠攏。

第四篇：安置幫教及社區(qū)矯正匯報(bào)材料[范文]

扎實(shí)開展安置幫教及社區(qū)矯正工作

全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

近年來，肅州區(qū)司法局緊緊圍繞“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照“幫教社會(huì)化，就業(yè)市場化、管理信息化、職責(zé)規(guī)范化”的要求，緊緊圍繞“不讓一人重新犯罪”的工作目標(biāo)，以“真情幫扶、愛心感化”為基礎(chǔ)，堅(jiān)持“黨委政府高度重視、綜治部門具體領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位協(xié)作配合、司法行政機(jī)關(guān)組織實(shí)施”的原則，強(qiáng)化各項(xiàng)措施，安置幫教工作取得了明顯成效

一、認(rèn)真做好出獄所人員的接送。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《甘肅省出獄所人員接送及補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)管理辦法》，肅州區(qū)司法局對(duì)出獄所人員的接送管理高度重視，努力抓好接送工作的“五個(gè)環(huán)節(jié)”。一是統(tǒng)一思想，積極溝通。為增強(qiáng)全局人員對(duì)“兩勞”釋放人員接送工作的責(zé)任感，肅州區(qū)司法局先后召開了局黨組會(huì)議、各科（室）負(fù)責(zé)人會(huì)議和全局干部大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，有效提高了全局干部對(duì)出獄所人員接送工作的認(rèn)識(shí)。在此基礎(chǔ)上，局黨組班子主動(dòng)到酒泉監(jiān)獄進(jìn)行座談，相互了解情況，對(duì)如何做好接送工作進(jìn)行了深入探討。安置幫教管理股與酒泉監(jiān)獄獄政科進(jìn)行了多次溝通，了解了肅州區(qū)籍服刑人員的

基本信息。同時(shí)，向省內(nèi)各監(jiān)獄、勞教所通過電話、發(fā)函等形式，進(jìn)行了溝通聯(lián)系，為做好接送工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。二是對(duì)出獄所人員接送前做到“三個(gè)見面”，接送中實(shí)現(xiàn)“三個(gè)對(duì)接”，接送后做到“三個(gè)及時(shí)”。接送前“三個(gè)見面”，即:司法局具體負(fù)責(zé)人與監(jiān)獄負(fù)責(zé)人必須見面，就交接工作進(jìn)行溝通，及時(shí)了解肅州區(qū)籍服刑人員的基本情況及釋放時(shí)間，為后續(xù)工作打下基礎(chǔ)；司法所工作人員與具體幫教人員必須見面，落實(shí)接送辦法和幫教措施；安置幫教責(zé)任人與刑釋人員親屬必須見面，了解家庭情況，做好思想工作，動(dòng)員他們一同前往監(jiān)所接回出獄所人員。接送中實(shí)現(xiàn)“三個(gè)對(duì)接”，即:檔案材料對(duì)接、刑釋人員對(duì)接、幫扶協(xié)議對(duì)接，形成出獄所人員從監(jiān)所釋放到安置幫教管理科、司法所、社區(qū)幫教責(zé)任人及回家環(huán)環(huán)相扣、嚴(yán)密無縫的對(duì)接。接送后做到“三個(gè)及時(shí)”，即:及時(shí)進(jìn)行首次談話，詳細(xì)介紹全區(qū)安置幫教的各項(xiàng)優(yōu)惠政策, 增強(qiáng)刑釋人員對(duì)接受安置幫教的認(rèn)識(shí)；及時(shí)進(jìn)行幫教，講解有關(guān)法律知識(shí)，要求他們真正洗心革面，重新做人，提升生活信心；及時(shí)進(jìn)行安置，對(duì)農(nóng)村戶籍刑釋人員積極幫助落實(shí)責(zé)任田，對(duì)城市戶籍刑釋人員由社區(qū)幫助申請(qǐng)低保，對(duì)有意愿自主創(chuàng)業(yè)的刑釋人員鼓勵(lì)、引導(dǎo)和協(xié)助其自謀職業(yè)，對(duì)無家可歸的刑釋人員由安置幫教管理科聯(lián)系到區(qū)過渡性安置企業(yè)進(jìn)行安置。

在酒泉監(jiān)獄及肅州區(qū)看守所的大力協(xié)助下，對(duì)刑釋人員逐個(gè)辦理了交接手續(xù)。各司法所與社區(qū)幫教人員、刑釋人員家屬共同對(duì)本轄區(qū)刑釋人員進(jìn)行首次談話，簽訂了幫教協(xié)議，辦理了登記手續(xù)，最后將刑釋人員送到家。無家可歸的刑釋人員直接送到過渡性安置企業(yè)，為他們購買了生活必需用品，安排了吃住和工作。自4月1日以來，我區(qū)已接送刑釋解教人員43名，占到了已出獄人員的91.5%。

二、全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施、切實(shí)做好安置幫教工作 一是安置幫教辦公室根據(jù)已銜接的刑釋解教人員的具體情況，在實(shí)際工作中，把幫教對(duì)象劃分為重點(diǎn)幫教對(duì)象和一般幫教對(duì)象，進(jìn)行分類幫教。對(duì)已融入社會(huì)、生活比較穩(wěn)定、在固定收入來源且無重新違法犯罪傾向的刑釋解教的人員，簡化幫教措施；對(duì)剛剛回歸社會(huì)、無固定收入來源、思想情緒波動(dòng)較大的刑釋解教人員，逐個(gè)上門，面對(duì)面開展幫教工作，從思想幫教入手，掌握思想動(dòng)態(tài)。二是建立健全了必訪、必幫、必控制度，全面了解掌握動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)線索收集。對(duì)刑釋解教人員的情況做到了“五個(gè)清楚”，即罪名清楚、回歸日期清楚、服刑期間表現(xiàn)清楚。采取有針對(duì)性的管控手段、落實(shí)幫教措施，做到了“政治上給予信任、政策上給予優(yōu)惠、服務(wù)上給予方便、發(fā)展上給予支持、經(jīng)營上給予指導(dǎo)、生活上給予幫助”。三是加大教育引導(dǎo)力度。刑釋解教人員回歸社會(huì)后，對(duì)他們進(jìn)行非強(qiáng)制性的引導(dǎo)、幫扶和教育，用

真情鼓勵(lì)他們重新?lián)P起生命的風(fēng)帆，幫助他們獲得社會(huì)的認(rèn)同和樹立個(gè)人尊嚴(yán)，有效的維護(hù)了肅州區(qū)社會(huì)穩(wěn)定。2011年肅州區(qū)共接受刑滿釋放人員116人，幫教116人，幫教率為100%；安置89人，安置率達(dá)75%。截止目前，我們協(xié)助民政部門已為85名刑滿釋放人員落實(shí)了最低生活保障，成功化解了刑滿釋放人員趙建斌的上訪事項(xiàng)，協(xié)助工商、稅務(wù)、財(cái)政等部門對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營的劉英等5中刑釋人員減免了相關(guān)費(fèi)用，發(fā)放了優(yōu)惠貸款。

三是積極開展社區(qū)矯正工作，努力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新 為了確保社區(qū)矯正工作取得實(shí)效，區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)社區(qū)矯正工作辦公室全部實(shí)現(xiàn)了“五有”，即；有健全的機(jī)構(gòu)、有完善的制度、有固定的辦公場所、有專職的工作人員、有必備的辦公設(shè)備。一是建立健全工作制度。結(jié)合工作實(shí)際制定了《肅州區(qū)社區(qū)矯正工作制度》和《肅州區(qū)社區(qū)矯正工作流程》，對(duì)各項(xiàng)工作制度和工作流程進(jìn)行了規(guī)范。二是規(guī)范文書檔案管理。我們根據(jù)社區(qū)矯正工作的實(shí)際情況，印發(fā)了《關(guān)于社區(qū)矯正對(duì)象建檔工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》，按照矯正對(duì)象具體情況實(shí)行“一人兩檔”的檔案管理模式，即區(qū)“社區(qū)矯正辦公室”建立正式檔案（側(cè)重原檔案），各司法所建立副檔（側(cè)重管理、矯正等動(dòng)態(tài)檔案），為每名社區(qū)服刑人員建立起了詳實(shí)的工作資料庫。三是全面落實(shí)矯正措施。我們根據(jù)省上《試行社區(qū)矯正工作實(shí)施辦法》，鼓勵(lì)每個(gè)司法所創(chuàng)

新管理方式方法，通過自上而下的探索實(shí)踐和調(diào)研總結(jié)，及時(shí)歸納出了社區(qū)矯正工作的教育矯正模式。即在組織管理方面做到每人建立一份檔案，制定一個(gè)矯正方案，堅(jiān)持每月走訪一次，與其親屬簽訂一份監(jiān)督協(xié)議，與派出所、村委會(huì)（社區(qū)）簽訂一份幫教協(xié)議，每月召開一次考評(píng)會(huì)，每季度召開一次綜合評(píng)議會(huì)。同時(shí)我們還建立了“四幫一”的監(jiān)管幫教措施，即一名社區(qū)矯正對(duì)象分別由一名司法助理員、村（社區(qū)）主任、派出所民警及社區(qū)服刑人員親屬共同進(jìn)行監(jiān)管幫教，幫助他們解決思想、行為和生活上的實(shí)際難題，使其安心改造和悔過自新，收到了良好的效果。目前，我區(qū)已接受的4名社區(qū)矯正對(duì)象無重新違法犯罪情況發(fā)生。

第五篇：安置幫教和社區(qū)矯正工作制度

安置幫教和社區(qū)矯正工作制度

安置幫教的含義

安置幫教工作，是指在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各有關(guān)部門和社會(huì)力量對(duì)國家規(guī)定期間內(nèi)的刑滿釋放、解除勞教人員進(jìn)行的一種非強(qiáng)制性的引導(dǎo)、扶助、教育、管理活動(dòng)。有二方面的含義：一是對(duì)刑滿解教人員進(jìn)行幫教；二是對(duì)刑滿解教人員予以就業(yè)前過渡性安置工作。

安置幫教的任務(wù)

1、研究、起草有關(guān)安置幫教工作的法律、法規(guī)；

2、制定安置幫教工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃；

3、組織實(shí)施安置幫教工作計(jì)劃；

4、檢查、監(jiān)督安置幫教工作的落實(shí)情況；

5、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)安置幫教工作中有突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人；

6、了解、掌握安置幫教工作情況；

7、指導(dǎo)安置幫教工作開展；

8、研究、解決安置幫教工作中存在的問題；

9、組織開展對(duì)服刑、在教人員及刑釋解教人員的法律教育和勞動(dòng)技能培訓(xùn)；

10、創(chuàng)辦過渡性安置實(shí)體；

11、開展安置工作；

12、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門共同開展安置幫教工作。

安置幫教工作業(yè)務(wù)范圍

1、對(duì)服刑在教人員回歸社會(huì)前的思想教育和技能培訓(xùn)。

2、釋解人員的預(yù)放銜接工作。

3、引導(dǎo)、扶助釋解人員就業(yè)或解決生活出路問題。

4、對(duì)有重新犯罪傾向的人員進(jìn)行教育，落實(shí)預(yù)防措施

安置幫教工作原則

1、堅(jiān)持政府為主導(dǎo)，社會(huì)為主體，實(shí)行綜合治理的原則。

2、突出重點(diǎn)原則。重點(diǎn)對(duì)象一是沒有生活出路的釋解人員，二是有重新犯罪傾向的人員，三是未成年釋解人員。

3、市場化安置就業(yè)的原則。

4、以人為全的原則。

5、相互協(xié)助，密切配合的原則。

安置幫教工作紀(jì)律

1、不得泄漏釋解人員個(gè)人隱私。

2、不得歧視釋解人員。

3、不得吃請(qǐng)受禮。

4、不得侮辱釋解人員的人格。

5、不得處罰釋解人員。

6、不得憑個(gè)人意志和個(gè)人感情辦事。

安置幫教工作對(duì)象

安置幫教工作的對(duì)象:安置幫教對(duì)象是刑滿釋放后5年內(nèi)、解除勞動(dòng)教養(yǎng)后3年內(nèi)的釋解人員，對(duì)沒有生活出路（通常是指無家可歸、無生活來源、無業(yè)可就的三無人員）和有重新犯罪傾向的人員要重點(diǎn)進(jìn)行教育和幫教。

刑釋解教人員安置幫教工作程序

刑釋解教通知書（或其它途徑獲取信息）→登記建檔→成立幫教小組(三幫一花名冊(cè))→簽訂幫教協(xié)議→幫教談話記錄（每季度一次）→協(xié)助幫教對(duì)象尋找就業(yè)門路→幫教對(duì)象考核表→→解除幫教意見。

社區(qū)矯正的含義

社區(qū)矯正是與監(jiān)禁矯正相對(duì)的行刑方式，是指將符合社區(qū)矯正條件的罪犯置于社區(qū)內(nèi)，由專門的國家機(jī)關(guān)，在相關(guān)社會(huì)團(tuán)體和民間組織以及社會(huì)志愿者的協(xié)助下，在判決、裁定或決定確定的期限內(nèi)，矯正其犯罪心理和行為惡習(xí)，并促進(jìn)其順利回歸社會(huì)的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動(dòng)。

社區(qū)矯正適用范圍

1、被判處管制的；

2、被宣告緩刑的；

3、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的，具體包括：（1）有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的；（2）懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女；（3）生活不能自理，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會(huì)的。

4、被裁定假釋的；

5、被剝奪政治權(quán)利，并在社會(huì)上服刑的。

社區(qū)矯正工作程序

人民法院判決書（監(jiān)獄裁定書）→登記→社區(qū)矯正宣告書→接受社區(qū)矯正保證書→制定矯正方案→談話記錄→發(fā)放《社區(qū)矯正對(duì)象須知》→簽訂矯正協(xié)議→對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行日常管理→組織矯正對(duì)象學(xué)習(xí)和公益勞動(dòng)→力所能及解決矯正對(duì)象的實(shí)際困難→對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行考核→填寫考核登記表→社區(qū)矯正期滿宣告書

社區(qū)矯正工作的原則

1、開拓創(chuàng)新原則。社區(qū)矯正試點(diǎn)工作要在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，吸收并借鑒外地社區(qū)矯正的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作。

2、依法規(guī)范原則。社區(qū)矯正工作要在法定權(quán)限、法定期限內(nèi)，依照法定程序進(jìn)行。嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定要求操作。

3、密切協(xié)作原則。社區(qū)矯正試點(diǎn)工作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，涉及到國家司法、刑罰執(zhí)行、治安管理、社區(qū)管理、群眾工作等諸多層面，有關(guān)部門、單位及社會(huì)各方面要各司其職、各盡其責(zé)，密切配合、相互協(xié)作，形成整體合力。

4、公開監(jiān)督原則。社區(qū)矯正工作的全過程必須公開、透明，接受社會(huì)、群眾監(jiān)督，以促進(jìn)社區(qū)矯正工作依法、公正、有效開展。

社區(qū)矯正任務(wù)

1、按照我國刑法、刑事訴訟法等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的管理和監(jiān)督，確保刑罰的順利實(shí)施；

2、通過各種形式，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)服刑人員的思想教育、法制教育、社會(huì)公德教育，矯正其不良心理和行為，使他們悔過自新，棄惡從善，成為守法公民。

3、依法組織社區(qū)服刑人員參加適當(dāng)?shù)纳鐣?huì)公益勞動(dòng)。

4、社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活、法律、心理等方面遇到的困難和問題，以利于他們順利適應(yīng)社會(huì)生活。

安置幫教和社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組