第一篇：無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動 簡介

“設(shè)崗定責(zé)”讓無職黨員“有位有為”

——洛家溝村黨支部無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動

【概況】

洛家溝村位于下寺灣鎮(zhèn)東南三公里處，轄三個村民小組，有農(nóng)戶94戶514人，有黨員25名，其中男20名，女5名，無職黨員20名，育齡婦女121人，99-2008年退耕還林面積2747、4畝，其中退耕2376、4畝，荒山371畝，耕地面積5081、1畝，其中川臺地722、5畝，山地4157、7畝，溝壩200、9畝，有果園99畝，有蔬菜大棚96座，享受低保31人，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率100%，自來水、有線電視、電話入戶率100%，2009年農(nóng)民人均純收入5216元，今年年初以來，巖峰村黨委針對無職黨員管理難、作用發(fā)揮少、工作積極性低、社會形象差等問題，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動及學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動為契機，結(jié)合本村實際，創(chuàng)新開展農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動，積極搭建農(nóng)村黨員發(fā)揮作用新平臺，有效地提升了洛家溝村的新農(nóng)村建設(shè)水平。

【背景】

黨員是黨組織的“細胞”，是黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力發(fā)揮的基礎(chǔ)和保障。洛家溝村有無職黨員20名，占了黨員總數(shù)的80%。有些黨員熱心村級事務(wù)和公益事業(yè)，但 缺乏發(fā)揮作用的平臺和載體，“有心無力”；而部分無職黨員黨員意識弱化、參與村級事務(wù)積極性不高，甚至在有些重點工作推進中還做反面宣傳，“缺心缺力”。如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用成了擺在村黨委面前一個嚴峻問題。

為解決這一現(xiàn)狀，激活 “細胞”，洛家溝村黨委積極實施黨建“創(chuàng)新工程”，深入開展了“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動，即根據(jù)實際情況努力為部分無職黨員設(shè)臵一個崗位，提供一個施展拳腳的舞臺，努力實現(xiàn)無職黨員“有崗有責(zé)、有崗有位、有位有為”。

【做法】

1、按需設(shè)崗。在活動初始，洛家溝村支部班子通過座談、走訪等形式深入了解黨員的年齡、文化、特長、愿望和需求，排查整理了群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合本村實際和工作需要，設(shè)定了“新農(nóng)村建設(shè)、山林防火、巡防檢查、”等5個方面17個崗位，并對每個崗位明確了具體的職責(zé)和要求。同時在活動的推進過程中，根據(jù)具體工作和黨員群眾的意見，實時增加或調(diào)整崗位，做到因需設(shè)崗、因事動崗、因情調(diào)崗。

2、競爭上崗。按照“黨員群眾信任、本人主動自愿、上崗盡心盡責(zé)”的原則，全村38名無職黨員對照設(shè)臵的崗位進行自愿報名，洛家溝村支部根據(jù)報名人崗位的匹配度、工作的責(zé)任度、群眾的支持度三個方面進行篩選，通過“個 人薦崗—黨員評崗—支部定崗—定責(zé)上崗”四步驟擇優(yōu)確定最佳上崗人選，目前有20名無職黨員都找到了自己的崗位，真正實現(xiàn)了“有崗有責(zé)”。

3、跟蹤管崗。為切實加強對崗位的管理，真正發(fā)揮黨員作用，洛家溝村支部對有職黨員（主要是村三委人員）進行了工作分工。一個有職黨員根據(jù)分管的工作聯(lián)系2-4個上崗黨員，分片管理，跟蹤服務(wù)，及時掌握上崗黨員的履職情況，特別是抓好上崗黨員的教育學(xué)習(xí)、思想情況、分管項目的質(zhì)量和進程等，協(xié)助其解決工作中遇到的具體困難和問題。

4、獎懲激崗。一是黨員群眾督崗，對無職黨員工作情況進行全程監(jiān)督；二是定期交流查崗，定期交流經(jīng)驗與方法，分析工作中遇到的困難和解決的措施，在交流中進步，在交流中互查，在交流中履崗；三是定期考核評崗，根據(jù)崗位職責(zé)定期對黨員上崗情況進行考核，并做好記錄。年終，將督崗、查崗、評崗的情況納入黨員民主評議的重要指標，做到評優(yōu)評獎上崗履職好的黨員優(yōu)先，切實調(diào)動其工作積極性，實現(xiàn)“有位有為”。

5、聯(lián)動促崗。在無職黨員定崗設(shè)責(zé)的基礎(chǔ)上，洛家溝村還配套開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”十帶頭競賽活動：積極爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員、黨員家庭最清潔戶、五佳帶頭致富黨員、黨員企業(yè)家村企合作帶頭人、土地流轉(zhuǎn)模范黨員家庭戶等活動，增強 黨員有為意識，進一步深化“設(shè)崗定責(zé)”活動。

【啟示】

“現(xiàn)在我們在社會生活中有了責(zé)任、管事有了名份，說話有了底氣，做事有了信心……”，這是洛家溝村無職黨員共同的體會。結(jié)合農(nóng)村黨員實際，以黨員為紐帶、以服務(wù)為宗旨、以便民利民為出發(fā)點和落腳點，在無職黨員中開展的設(shè)崗定責(zé)活動，積極探索新形勢下無職黨員發(fā)揮作用的新途徑，使農(nóng)村黨員形成比帶動致富、比社會貢獻、你追我趕的良好局面，有效促進了農(nóng)村黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)。

1、創(chuàng)新了黨員管理新模式，無職黨員意識明顯增強。設(shè)崗定責(zé)后，將黨員履崗的情況作為黨員民主評議、評優(yōu)評獎的重要指標，既充分調(diào)動了無職黨員工作性、積極性，又改變了以往的黨員管理模式，增強了黨員管理的現(xiàn)實性；同時，將黨員上崗培訓(xùn)、經(jīng)驗情況交流、跟蹤管理等貫穿黨員履崗的始終，在一定程度上提升了黨員的素質(zhì)和意識，增強了黨員管理的科學(xué)性。

2、搭建了黨員作用發(fā)揮新平臺，無職黨員形象明顯改善。設(shè)崗定責(zé)后，將履崗和黨員個人能力的發(fā)揮有機的結(jié)合在一起，上崗的無職黨員通過履崗亮出了本領(lǐng)、體現(xiàn)了價值，在履崗中將服務(wù)群眾轉(zhuǎn)化為自覺行為，“有位有為”，以實實在在的行動贏得了群眾的信任與支持。

3、增加了基層黨建工作新資源，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升。設(shè)崗定責(zé)后，改變了村里的事務(wù)是村干部的事的現(xiàn)狀，充分調(diào)動了每位黨員的積極性，延伸了基層黨組織的工作觸角，變干部黨員“獨唱”為全體黨員“合唱”，真正在黨組織和群眾間架起了溝通和交流的橋梁，大大增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第二篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動

農(nóng)村無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)、崗位設(shè)置及目標考核參考

一、共同目標（35分）

每個上崗黨員必須履行以下共同目標：

1、嚴守《黨章》、《準則》規(guī)定，按照“五好五帶頭”的目標要求，努力實踐“三個代表”重要思想，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗。

2、認真貫徹黨的基本路線和農(nóng)村各項方針、政策，模范執(zhí)行國家法律、法令，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，嚴守黨的秘密，積極開展批評與自我批評，敢于同一切違法行為和不良傾向作斗爭。

3、堅持和維護黨的民主集中制原則，積極參與黨的組織生活及黨組織活動，按時繳納黨費。

4、密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，在社會生活中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，做到“四不四帶頭”，即：不違反《村規(guī)民約》；不損害集體利益或擠占群眾利益；不參與封建迷信活動；不違反原則參與民事糾紛。帶頭移風(fēng)易俗，參加創(chuàng)建文明村活動；帶頭完成公益事業(yè)任務(wù)；帶頭繳納各種稅費；帶頭完成科技推廣任務(wù)。

5、按照 “五帶五爭”要求，充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮好基層戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、崗位目標（65分）

（一）科技示范崗崗位要求：

1、每年做好1—2項實用科技的試驗、示范工作，將實用科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力。

2、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技等有關(guān)部門的聯(lián)系，引進科技示范項目，動員，帶領(lǐng)2至3家科技示范戶參與農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育“學(xué)用結(jié)合示范工程”的實施。

3、結(jié)合農(nóng)時節(jié)令和農(nóng)事活動，協(xié)助村、組舉辦科技培訓(xùn)。

4、帶頭搞好科普工作，每年向村黨支部提出2—4項工作的建議。

（二）雙帶致富崗崗位要求：

1、帶頭發(fā)展種養(yǎng)殖等增收致富項目，向群眾宣傳各種致富信息，帶領(lǐng)群眾收看脫貧致富奔小康的典型電教專題片、學(xué)習(xí)實用技術(shù)、發(fā)展經(jīng)濟項目。

2、聯(lián)系1至2戶困難戶，送增收致富信息上門，送科技推廣上門，送扶貧助難上門，使貧困戶能掌握1—2門實用技術(shù)、增加收入。

3、協(xié)助做好縣、鄉(xiāng)、村黨員干部扶貧掛鉤結(jié)對幫扶的聯(lián)系工作，收集反映幫扶對象的基本情況和意愿。

4、協(xié)助村“兩委”制定扶貧計劃，并做好各項扶貧活動的服務(wù)工作。

（三）公益事業(yè)崗崗位要求：

1、協(xié)助村、組抓好退耕還林還草、天然林保護、森護林防火工作，制止亂砍濫伐、亂捕亂殺野生動物、破壞生態(tài)環(huán)境的行為，發(fā)現(xiàn)問題及時報告村組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及林業(yè)部門，并提出處理意見。

2、協(xié)助村、組管理、保護和不定期的檢查本地的水利、電力、道路等基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞情況或破壞行為時，及時補救、制止和報告。

3、監(jiān)督、維護公共環(huán)境衛(wèi)生，協(xié)助村“兩委”開展環(huán)境衛(wèi)生整治，改善村容村貌。

4、協(xié)助村“兩委”做好村公益事業(yè)建設(shè)的籌資籌勞等工作。

（四）治安維穩(wěn)崗崗位要求：

1、帶頭學(xué)習(xí)社會治安管理等有關(guān)法律法規(guī)知識；協(xié)助村、組每年對村民進行法律法規(guī)宣傳，開展普法教育。

2、自覺運用法律武器同違法犯罪分子作斗爭，積極支持參加本地開展的聯(lián)戶聯(lián)防工作，維護群眾合法權(quán)益。

3、協(xié)助村“兩委”調(diào)解草山藥山林界和資源開發(fā)、征地拆遷等群體糾紛，維護社會穩(wěn)定。

4、教育村民自覺維護社會秩序和公共安全，不擾亂公共秩序，不妨礙公務(wù)人員執(zhí)行公務(wù)。

5、教育引導(dǎo)群眾反對分裂破壞活動，廣泛收集、及時反映社情民意和輿情信息，協(xié)助村“兩委”落實反分裂維穩(wěn)工作措施。

6、認真了解、登記社會治安案件，及時向村、組或鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所報告，并支持配合案件的偵察。

（五）村務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗崗位要求：

1、監(jiān)督村組干部是否依法辦事、廉潔自律、公道正派、作風(fēng)扎實。

2、對村級重大事項決策是否符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的要求進行調(diào)查了解，并實施有效的監(jiān)督。

3、參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)審計部門審查村、組經(jīng)濟開支、資產(chǎn)管理使用的合理性和真實性，若發(fā)現(xiàn)問題及時提出質(zhì)詢，并提出處理意見。

4、督促村、組按時搞好村務(wù)財務(wù)公開，對公開的內(nèi)容是否全面，手續(xù)是否健全，程序是否規(guī)范，定期進行檢查，若發(fā)現(xiàn)問題及時提出建議。

5、參與做好村、組集體經(jīng)濟項目發(fā)展、民生工程實施、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及支農(nóng)惠農(nóng)政策、物資兌現(xiàn)的監(jiān)督工作。

（六）民事糾紛調(diào)解崗崗位要求：

1、通過會議、走訪等多種形式，組織村民學(xué)習(xí)村規(guī)民約，并帶頭和教育自己親屬自覺執(zhí)行村規(guī)民約。

2、對違反村規(guī)民約的村民，要及時進行制止和思想教育，并及時向村、組報告。

3、協(xié)助村、組干部依據(jù)法律法規(guī)和村規(guī)民約調(diào)解村內(nèi)各類民事糾紛，答疑解惑，理順情緒，化解矛盾，基本達到小事不出組、大事不出村的要求。

4、監(jiān)督村“兩委”在處理違規(guī)人員時是否符合規(guī)定，并提出合理意見和建議。

（七）政策法規(guī)宣傳崗崗位要求：

1、協(xié)助村、組采用黑板報、各種會議等形式，在村民中深入宣傳黨在農(nóng)村的方針、政策、法規(guī)，對村民進行“與黨同心、與社會主義同向，感恩報國”主題教育。

2、了解村、組決策是否符合全局觀念和政策法規(guī)，調(diào)查掌握在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，有無違反農(nóng)村現(xiàn)行方針政策的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，及時上門做工作。

3、日常堅持以送政策上門、送思想政治工作上門、送法律法規(guī)上門方式聯(lián)系村民、開展工作，教育村民遵紀守法，引導(dǎo)群眾解放思想，更新觀念。

4、協(xié)助村“兩委”班子對違反政策法規(guī)的問題進行清查和處理。

（八）文明新風(fēng)崗崗位要求：

1、采取多種形式，協(xié)助黨支部學(xué)習(xí)宣傳《公民道德實施綱要》。

2、協(xié)助村、組利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展有益的群眾文化娛樂活動。

3、協(xié)助村黨支部開展幫助孤寡老人活動和扶貧濟困活動。

4、做好社會公德、職業(yè)道德、家庭道德和公民道德的宣傳教育，對違反“四德”的人員進行教育懲戒，弘揚尊老愛幼、鄰里和睦、扶貧濟困、助人為樂的新風(fēng)尚。

5、協(xié)助村黨支部深入開展“文明戶”和文明村創(chuàng)建活動。

6、帶頭移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明新風(fēng)、喪事從簡、婚事新辦、帶頭崇尚科學(xué)、破除迷信，團結(jié)帶領(lǐng)村民抵制、揭露各種邪教組織和分裂破壞活動。

第三篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)

（一）黨風(fēng)黨紀監(jiān)督崗

1、監(jiān)督黨內(nèi)遵紀守法情況，發(fā)現(xiàn)黨員、干部違紀違法問題及時向黨支部、上級黨組織或司法部門反映。

2、對村（居、社區(qū)）重大決策進行監(jiān)督。

3、對村（居、社區(qū)）黨務(wù)公開、發(fā)展黨員等情況實施監(jiān)督。

4、按上級黨組織要求做好其它方面的監(jiān)督工作。

（二）政策法規(guī)宣傳崗

1、宣傳貫徹中央和上級黨委、政府的各項方針、政策，特別是建設(shè)社會主義新我鎮(zhèn)方面的各項方針、政策。

2、宣傳文明新風(fēng)，指導(dǎo)村民移風(fēng)易俗辦理婚喪活動，引導(dǎo)村民反對和制止封建迷信和邪教組織活動。

(三）民事糾紛調(diào)解崗

1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)民事糾紛調(diào)解工作。

2、對突發(fā)重大糾紛要積極做好防激化工作，并及時向村（居、社區(qū)）調(diào)解委員會報告。

3、經(jīng)常走訪，及時準確掌握糾紛動態(tài)和苗頭，并做好矛盾糾紛信息上報工作。

4、經(jīng)常性對轄區(qū)責(zé)任戶開展政策宣傳和簡單的法律咨詢工作。

5、按上級要求做好其它工作

(四)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗

1、宣傳傳染病防治知識，協(xié)助有關(guān)部門做好傳染病防治工作。

2、宣傳衛(wèi)生知識，教育村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

3、經(jīng)常檢查環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)勸、疏導(dǎo)村民改掉不良衛(wèi)生習(xí)慣。

4、發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染及時上報上級黨組織。

（五）科教致富信息崗

1、帶頭學(xué)科技、用科技，掌握1門以上實用技術(shù)或致富本領(lǐng)。

2、積極向村民傳授、傳播科技信息，做好科技信息的搜集、整理發(fā)布工作。

3、加強科普知識宣傳，堅決反對和抵制偽科學(xué)以及封建迷信活動。

4、協(xié)助村（居、社區(qū)）引導(dǎo)村民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。

（六）群眾意見收集崗

1、了解群眾情況，傾聽群眾呼聲。

2、參與村（居、社區(qū)）公共設(shè)施管理，向上級反映村民對村（居、社區(qū)）道路、水利設(shè)施建設(shè)管理等方面的意見和建議。

3、了解群眾上訪傾向和苗頭，及時上報村（居、社區(qū)）黨組織和鎮(zhèn)黨委政府。

4、傾聽群眾對集體資產(chǎn)處置的意見和建議。

5、了解群眾在生活、生產(chǎn)活動中的意見和建議。

第四篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)（本站推薦）

日喀則地區(qū)亞東縣立足于“實”“準”“穩(wěn)”“嚴” 扎實開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動

日喀則地區(qū)亞東縣根據(jù)農(nóng)牧區(qū)黨員現(xiàn)狀，加強和改進農(nóng)牧民無職黨員的教育管理工作，積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，使廣大無職黨員“無職有責(zé)、有崗有位、有位有為”，充分發(fā)揮了農(nóng)牧民無職黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用，進一步增強了農(nóng)牧區(qū)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

立足于“實”，按需設(shè)崗、按崗定責(zé)、責(zé)任到人。根據(jù)各村（居）實際，針對無職黨員的具體情況，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，圍繞穩(wěn)定和發(fā)展兩大主題，結(jié)合工作實際和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，原則上設(shè)置政策法規(guī)宣傳崗、民意收集反饋崗、文明新風(fēng)倡樹崗、黨務(wù)監(jiān)督崗、干部作風(fēng)監(jiān)督崗、社會穩(wěn)定維護崗、民事調(diào)解及治安維護崗等17個崗位，供農(nóng)牧民無職黨員選擇。并結(jié)合不同崗位特點，制定相應(yīng)的崗位職責(zé)，將職責(zé)落實到每一個上崗黨員，使黨員做到有崗有責(zé)，避免崗責(zé)分離。

立足于“準”，選優(yōu)配強上崗人。一是擴大定崗范圍。將政治思想好、身體狀況好、有行為能力、熱心于公益事業(yè)、具備發(fā)揮作用且未擔(dān)任村、組干部的農(nóng)牧民黨員(包括預(yù)備黨員以及部分入黨積極分子)納入定崗范圍內(nèi)。二是明確定崗原則。黨組織根據(jù)工作需要把黨員推薦到既能發(fā)揮個人特長又有利于推動工作的崗位上。在推選無職黨員上崗時做到“三個不”，即：不合格黨員不安排上崗，本人不樂意的不安排上崗，年紀太大身體欠佳的不安排上崗。三是明確選崗程序。根據(jù)調(diào)查摸底情況和設(shè)崗原則，科學(xué)合理地設(shè)置農(nóng)牧區(qū)各支部黨員崗位，制定出每個崗位的崗位職責(zé)。召開各村（居）支

部黨員大會，通報崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù)，由農(nóng)牧民無職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實際狀況，自我選擇崗位，并向支部申報。支部向全體黨員公布和介紹每個申報人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長等情況，擇優(yōu)確定上崗人員，采取一人一崗、多人一崗、一人多崗等方法，將崗位職責(zé)落實到位。四是公示明崗。對農(nóng)牧民無職黨員認崗定崗情況和崗位職責(zé)要求，通過召開會議、張榜公布等多種形式進行公示，接受群眾監(jiān)督。

立足于“穩(wěn)”，完善工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部把設(shè)崗定責(zé)與村、組干部的職能區(qū)分開來，不以設(shè)崗定責(zé)代替村、組干部職能，也不將村組干部的職責(zé)推給上崗黨員。在定崗黨員上崗前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對上崗對象進行上崗前的統(tǒng)一培訓(xùn)，明確崗位職責(zé)，并及時傳達相關(guān)文件精神，充分保證上崗黨員的知情權(quán)。同時，指定支部委員分別聯(lián)系上崗的黨員，定期組織學(xué)習(xí)、開展活動、匯報工作等等。

立足于“嚴”，加強考核管理、突出結(jié)果運用。著重建立完善三方面的考核機制。一是建立教育管理機制。加強農(nóng)村無職黨員上崗后的規(guī)范化管理，由縣委組織部統(tǒng)一印制《農(nóng)牧民無職黨員上崗證》，把上崗黨員的姓名、崗位名稱及崗位職責(zé)一一在《上崗證》中進行公開，接受群眾監(jiān)督。由村（居）黨支部建立《上崗黨員履行職責(zé)記錄薄》，加強對無職黨員履行職責(zé)情況的日常管理，建立上崗黨員發(fā)揮作用的長效機制。二是建立檢查考核機制。上崗黨員每半年向黨支部和群眾代表匯報一次工作情況，黨支部根據(jù)實際情況做好登記。年終，采取群眾民意測評和支部綜合評定等相結(jié)合的方式，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村（居）黨支部組織實施，進行考核評崗，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。三是強化教育激勵機制。農(nóng)牧

民無職黨員履行崗位責(zé)任情況，作為評先和民主評議黨員的重要內(nèi)容。按照《亞東縣農(nóng)牧民黨員設(shè)崗定責(zé)考核暫行規(guī)定》，對全年履行職責(zé)好、勝任崗位的黨員予以一定的表彰和物質(zhì)獎勵，并推薦給上級黨組織參加優(yōu)秀黨員的評選和表彰；對不勝任的及時調(diào)整，不能評為優(yōu)秀黨員，做到獎優(yōu)汰劣，充分激發(fā)無職黨員履行職責(zé)的熱情。

第五篇：無職黨員設(shè)崗定責(zé)

關(guān)于完善我村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度的通知

為了進一步規(guī)范農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，以體現(xiàn)農(nóng)村無職黨員先進性為出發(fā)點，以設(shè)崗定責(zé)為手段，重點解決農(nóng)村無職黨員無權(quán)管事、不會理事、無法辦事的問題，增強黨員的責(zé)任意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體實踐中體現(xiàn)黨員的先進性，確保取得實效，現(xiàn)就完善農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)相關(guān)制度有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

在農(nóng)村無職黨員中推行設(shè)崗定責(zé)制度，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以有利于發(fā)揮農(nóng)村無職黨員在全面建設(shè)小康社會中的先鋒模范作用，有利于形成社會主義新農(nóng)村建設(shè)新形勢下黨員隊伍教育管理常抓不懈的工作機制為目標，緊密聯(lián)系農(nóng)村無職黨員特征，進行分類分崗，因崗定責(zé)，組織和引導(dǎo)無職黨員立足崗位，把發(fā)揮作用的主要著力點放在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。

二、設(shè)崗對象

政治思想好和身體狀況好、熱心于本村事務(wù)且沒有擔(dān)任村干部的農(nóng)村黨員。

三、崗位分類和職責(zé)

（一）思想政治類。主要職責(zé)是宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，引導(dǎo)群眾解放思想，更新觀念，樹立改革開放和市場經(jīng)濟意識。同時教育群眾遵紀守法，弘揚正氣，并及時掌握群眾思想動態(tài)，答疑解惑，化解糾紛，理順情緒，維護穩(wěn)定?？稍O(shè)置政策宣傳崗、民意收集崗、文明新風(fēng)崗等。

（二）經(jīng)濟發(fā)展類。主要職責(zé)是帶動群眾從實際出發(fā)，找準發(fā)展經(jīng)濟的好路子，既要帶頭致富，又要帶頭扶持幫助群眾共同致富?？稍O(shè)置科技示范崗、勤勞致富崗、信息咨詢崗等。

（三）黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督類。主要職責(zé)是監(jiān)督村干部是否依法辦事、公道正派、作風(fēng)扎實，計生、村務(wù)公開等工作是否規(guī)范，并及時提出意見和建議。可設(shè)置黨務(wù)監(jiān)督崗、村組政務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗、政策法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗、土地及農(nóng)房管理監(jiān)督崗等。

（四）公共事務(wù)類。主要職責(zé)是積極參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管護，管理環(huán)境衛(wèi)生，維護社會治安，營造舒適、和諧、美好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，推進農(nóng)村兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展?？稍O(shè)置社會治安維護崗、公益設(shè)施維護崗、環(huán)境衛(wèi)生維護崗、農(nóng)作物巡查崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗等。

羊安鎮(zhèn)新建村

2011年4月10日