第一篇：基層組織建設促進月活動小結(jié)

xxxxxxxxx“基層組建設促進月”活動小結(jié)

根據(jù)縣委在全縣范圍內(nèi)開展“基層基礎建設月”活動要求，為切實加強我鄉(xiāng)基層基礎工作推動全鄉(xiāng)的健康發(fā)展，我鄉(xiāng)結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛開展了“基層基礎建設月”活動，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展“基層基礎建設月”活動情況總結(jié)如下： 主要做法

一、以提高執(zhí)政能力為目標，狠抓基層組織建設

一是領導重視，成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長、分管副書記和各村黨支部書記為小組成員的領導小組，落實鄉(xiāng)黨委書記為第一責任人的工作責任制，為活動順利開展提供有力的保證。二是強化學習深入動員；為保證基層組織建設月的活動取得實效，我鄉(xiāng)黨委組織全體機關干部和各村村干部認真學習領會自治區(qū)、自治州有關文件精神，廣泛深入地進行宣傳動員。三是對軟弱癱瘓支部進行整頓。四是加強各村支部建設，為此各村分別成立了“基層組織建設月活動”領導小組。

二、以增強黨組織凝聚力為目標，加強黨員隊伍思想教育。一是抓思想建設。強化政治思想教育，提高理論水平，利用各種形式抓好黨員干部理論學習培訓。二是抓宣傳工作。把開展“基層組織建設月”活動和干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動有機結(jié)合，切實使“基層組織建設年”活動達到事半功倍的效果，圍繞鄉(xiāng)發(fā)展，以發(fā)展經(jīng)濟為中心，以服務群眾為重點，抓典型事跡、典型人物，表彰先進，激勵后進。利用各種宣傳形式，為街道開展黨的基層組織建設年活動營造了良好的氛圍。取得的成效

（一）健全完善規(guī)章制度。

在活動期間，修定完善了新一屆村“兩委”的管理制度，和《黨員承諾制度》、《流動黨員服務制度》等，進一步規(guī)范全鄉(xiāng)村干部和全鄉(xiāng)黨建工作方法及程序，嚴格黨組織和黨員的工作行為。

（二）抓具體實事的辦理。

在活動中，共收集到存在的問題18個，包括黨員活動場所、活動經(jīng)費、個別黨員組織關系沒有轉(zhuǎn)入黨支部等問題，鄉(xiāng)黨委認真對查找出的問題進行整改，現(xiàn)已基本解決。

（三）黨員干部的科學發(fā)展意識進一步提高

黨員干部增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，基本改變了意識陳舊、責任心不強、作風散漫等不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，增強了推進“更好”、“更快”發(fā)展的責任感和緊迫感。存在的問題和今后的打算

1、政治理論學習和科技知識培訓力度還不夠大，個別村兩委班子對學習抓的不夠緊。

2、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟的思路和方法還比較欠缺，有待于進一步探索。

3、對入黨、入團積極分子及村級后備干部的教育、培訓和管理力度還需進一步加強。在今后的工作中街道以科學發(fā)展觀為指導，狠抓理論學習，狠抓經(jīng)濟建設，加強黨的基層組織建設，發(fā)揮黨員的先進模范帶頭作用，工作有針對性和實效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，繼續(xù)解放思想，推動xxxxxxxxx科學發(fā)展。

中共xxxxxxxxx委員會

2012年3月16日

第二篇：基層組織建設工作小結(jié)

新“雙包三聯(lián)”推動組織建設年深入開展

基層組織建設推進組工作小結(jié)

根據(jù)保持黨的純潔性教育活動工作部署，基層組織建設推進組以新?雙包三聯(lián)?活動為總抓手，以實施六項工程為結(jié)合點，在強組織、增活力、促發(fā)展、保穩(wěn)定等方面取得了初步成效?，F(xiàn)將活動啟動以來，基層組織建設推進情況總結(jié)如下：

一、精心謀劃，制定出臺配套工作方案

（一）制定方案。在組織19個黨工委認真調(diào)查摸底的基礎上，針對我區(qū)基層組織在發(fā)展過程中存在的困難和問題，科學制定了以新?雙包三聯(lián)?為基礎、以?六大工程?為重點的基層組織建設年活動實施方案，有力引導360名領導干部主動下鄉(xiāng)入村進企業(yè)，廣泛結(jié)交一批群眾朋友，妥善化解一批社會矛盾，主動服務企業(yè)落地、發(fā)展，認真辦好一批民生實事，進一步深化和拓展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打牢了全區(qū)率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展組織基礎。

（二）明確責任。各級各部門在細化自身實施方案的同時及時成立開展加強基層建設年活動領導小組和辦公室，并明確黨（工）委書記或本單位主要負責同志為第一責任人，親自謀劃、親自推動，帶頭雙包三聯(lián)，帶頭抓六項工程實施，做到了心往基層想、腳往基層邁、資源往基層配置，真正把?雙包三聯(lián)?工作落到了實處。

（三）強化督查。制定下發(fā)了《關于建立?雙包三聯(lián)?督查機制的通知》，從常委部門抽調(diào)精干力量組成了五個督查組，采取明察暗訪、匯報交流、實地查看等方式，加強了對六項工程實施和干部?雙包三聯(lián)?情況的督導檢查。對走形式、走過場，敷衍了事、推諉扯皮，群眾不滿意或造成不良影響的，加大了批評教育和通報力度。

二、組織實施，解決發(fā)展穩(wěn)定突出問題

（一）新“雙包三聯(lián)”進展情況。目前，全區(qū)70個單位的320名科級以上領導干部分別與57個矛盾較多村居、42個困難企業(yè)或落地項目、320名困難職工群眾已全部結(jié)成幫扶對子。在幫扶同時，包聯(lián)干部將個人情況和聯(lián)系方式在包聯(lián)點進行公開，并隨時攜帶紀實表和反饋卡深入基層，進一步接受群眾監(jiān)督，明確了包聯(lián)方向。

（二）取得初步成效。包聯(lián)部門和包聯(lián)干部在充分走訪的基礎上，全面開展了有目標、有力度的幫扶活動。通過實際行動，幫扶工作真正做到了群眾心里，廣大黨員干部也成為聯(lián)系企業(yè)的?知心朋友?、服務群眾的?放心公仆?。如市容環(huán)衛(wèi)局包聯(lián)干部詳細了解了包聯(lián)點和包聯(lián)群眾基本情況，盡快明確了存在的問題和幫扶方向后，積極與土地、教育、自來水、市公交公司等部門協(xié)調(diào)，解決了包聯(lián)農(nóng)村、企業(yè)和困難群眾的一系列發(fā)展、生活難題，深受好評。人民醫(yī)院包聯(lián)干部及時了解了包聯(lián)對象的身體狀況和生活情況，并向他們講解了新農(nóng)合的惠民政策，采取了?輸血?、?造血?

雙管齊下的幫扶措施，在送去慰問金的基礎上協(xié)調(diào)解決了幫扶對象的工作問題和子女就醫(yī)難題。

三、突出重點，著力推進基層組織建設

（一）一法一制度工程。將?四議兩公開?工作法及農(nóng)村工作九項制度作為規(guī)范議事決策、深化民主管理、強化黨組織領導下村民自治的重要法規(guī)，著力抓好健全規(guī)范和督查落實工作。2月22日區(qū)委常委會議對我區(qū)制定并運行2年多時間的農(nóng)村工作九項制度進行了修訂完善，新增了戶籍遷入管理、公章使用保管、項目招投標管理3項制度。3月15日至19日，區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)農(nóng)委、區(qū)民政局、區(qū)財政局等部門組成了聯(lián)合檢查組，對全區(qū)9個街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村落實?一法一制度?情況進行了全面普查，并對操作不規(guī)范的方面進行了糾正、指導，使?一法一制度?成為規(guī)范農(nóng)村議事決策和創(chuàng)新社會管理的重要法度。

（二）活動場所效能工程。在認真組織開展第二輪組織活動場所建設工程?回頭看?的基礎上，對現(xiàn)有82個村居的組織活動場所進行了調(diào)查摸底，并建立了場所圖文檔案。制定并實施了《小店區(qū)村級組織活動場所管理和使用辦法》，引導農(nóng)村開展形式多樣、豐富多彩的群眾文化教育活動，有力保證了活動場所管理規(guī)范、使用充分，成為了農(nóng)村充電提高的?培訓中心?、為民服務的?便民中心?、文化娛樂的?和諧中心?。

（三）領頭雁培訓工程。堅持?實際、實用、實效?原

則，圍繞?全面提升村級‘兩委’班子成員的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和‘雙帶’能力?中心，精心組織，周密安排，圓滿完成了農(nóng)村?領頭雁?培訓工程各項任務。第一階段由區(qū)執(zhí)法局協(xié)調(diào)相關部門組成宣講隊開展了為期10天的?雙違?警示培訓，第二階段由區(qū)委組織部、區(qū)委黨校、區(qū)民政局組織農(nóng)村?兩委?主干進行了封閉式集中培訓，第三階段由各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過以會代訓、集中培訓、實地考察、座談交流等方式對?兩委?干部開展了全員培訓。通過培訓工程的有效實施，農(nóng)村干部進一步認清了肩負的使命和責任，提振了做好農(nóng)村工作的信心和決心，增強了帶領農(nóng)村發(fā)展的能力和本領，掌握了處理農(nóng)村問題的方式和方法。

（四）星級創(chuàng)建工程（分類定級）。圍繞?解決基層黨組織建設中的突出問題、分類提升黨組織建設科學化水平?目標，在農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織、機關事業(yè)單位等基層黨組織中科學開展分類定級工作，將評分標準細化、量化，結(jié)果分為?先進?、?一般?、?后進?三個級次，并及時推進整改升級工作，進一步明確了基層黨組織建設過程中的發(fā)力方向，有力保證了黨建工作的科學化。同時以先進黨組織為標桿，大力實施星級創(chuàng)建工程，從軟件、硬件上同步打造10個五星品牌農(nóng)村、20個五星特色標桿社區(qū)和5個五星示范非公企業(yè)，示范帶動其他基層黨組織普遍提檔升級。

（五）非公集中組建工程。依托區(qū)非公有制經(jīng)濟組織工

作委員會，著力圍繞?點上突破、量上擴張、面上覆蓋、質(zhì)上提高?目標，通過建立包點聯(lián)系非公企業(yè)工作制度、黨建工作指導（聯(lián)系）員制度和非公經(jīng)濟黨建工作聯(lián)席會議制度，采取獨立組建、聯(lián)合組建、依托組建、掛靠組建等多種方式，進一步加大了非公經(jīng)濟黨組織集中組建工作力度。在抓組建的基礎上堅持高起點、高標準，大力實施硬件達標、軟件規(guī)范工程和非公經(jīng)濟組建提升工程，突出抓好黨組織書記、黨員隊伍建設工作，促進黨組織、黨員服務企業(yè)發(fā)展效用有效發(fā)揮，實現(xiàn)非公經(jīng)濟黨組織組建率增幅全市持續(xù)領先目標。截至目前，全區(qū)新成立非公企業(yè)黨委1個、黨支部80余個，示范帶動、連片打造成效明顯。

四、存在問題及下一步工作要點

1、雙包三聯(lián)規(guī)定下基層次數(shù)頻繁影響正常工作開展。下一步計劃逐步由4次減少為每月一到兩次，更加符合各單位及包聯(lián)對象實際。

2、各黨工委推進落實不平衡，督促檢查力度不大。下一步將以落實雙包三聯(lián)督查機制為重要手段，強化調(diào)研檢查力度，推進工作落實。

3、進一步抓好要點工作，加大政策扶持及人、財、物投入力度，著力推進基層組織建設上臺階、上水平。

2012年3月21日

第三篇：基層組織建設年大排查小結(jié)

“基層組織建設年”活動群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查小結(jié)

熱點、難點問題：

1、教職工們中午找不到地點就餐，很多老師早晨帶菜到學校，中午到處搭電煮飯，既不能全，又不雅觀，而且影響教師的工作，很多老師第三節(jié)課后，就忙于煮飯，根本沒有時間輔導學生和批改作業(yè)，影響教育教學和教職工穩(wěn)定。

2、新教學樓雖然建成，但是教室和功能用房只能基本滿足需要，中午大部分教師都找不到休息的地點，特別是夏季到來，中午午眠老師只能趴在辦公桌上休息一下，影響下午的工作。

3、學校根據(jù)上級的配置，安裝了兩臺電子白板，但是，大部分老師根本使用不來，又沒有教老師使用這方面的書籍，老師非常希望請專業(yè)教師或?qū)I(yè)人員對老師進行培訓。

4、近幾年小學教育教學質(zhì)量一直停滯不前，效果不好，中心校小學教學和村小教學質(zhì)量有較大差距。村小教師普遍反應手上資料較少，拓展面部寬，從而影響教育教學質(zhì)量，他們迫切需要中心校教師到村小上示范課，并希望教導處多提供有關資料，及時傳遞有關信息，加強教研活動，從而提高教學質(zhì)量。

5、學校的面貌在近三年有了很大的變化，特別是到今年初，兩幢新教學樓的建成，使學校硬件建設有了質(zhì)的飛躍，但是，校園文化氛圍非常不濃，校園內(nèi)沒有校風、校訓，沒有名言警句，沒有櫥窗，班級文化建設也非常差，因此都希望學校拿出部分經(jīng)費，加強校園文化建設，不斷營造濃厚的校園文化氛圍，使教師樂教，學生樂學。

6、原中心校小學部，現(xiàn)有5間教室，由于小學部搬到初中部后，只有3個幼兒班的孩子還在那里，但在此校園圍墻處，還留有許多以前的大樹根，加之，圍墻處地勢高低不平，課間幼兒經(jīng)常到哪里玩耍，很容易摔跤，存在嚴重的安全隱患，小班教室外的滑板也存在安全隱患，希望學校及時排除。

7、由于我校教師大部分都住在簡城，每天上下班均要乘車，特別是下午放學后，如果初中上第四節(jié)輔導課，上課的教師就趕不上車了。本身下午最后一趟班車是六點鐘，但是公交車主因為人少就根本沒有跑，教師們希望學校已組織的名義向市公交公司反映此情況，要求他們無論人多與少，都應該按時足次發(fā)班。

8、學校的教學樓完工交付使用后，學校的面貌煥然一新，但是美中不足的是，由于新建教學樓，學校原僅有的樹木已砍掉了，現(xiàn)在校園內(nèi)綠化面積非常少，更說不上綠樹成蔭了，因此希望學校認真規(guī)劃，增加綠化面積，讓全校師生有一個非常舒適的學習工作環(huán)境。

9、學校到目前為止，沒有真正的籃球場，影響學生、教師的鍛煉，另外，學校到現(xiàn)在也沒有旗臺和舞臺，因此希望學校籌集資金，積極向上級爭取，盡快將旗臺和舞臺以及籃球場建起來。

10、隨著教育改革的不斷深入，社會對教育的期望值越來越高，對優(yōu)質(zhì)教育的呼聲也越來越高，教師們的壓力也越來越大，很多老師都處于亞健康狀態(tài)，但老師飲水仍是使用電炊壺燒井水喝，雖然井水質(zhì)量檢測達標，但老師們還是覺得不方面，因此希望學校給老師配備桶裝水，解決老師的飲水問題。

第四篇：基層組織建設年一階段小結(jié)

城北社區(qū)黨的基層組織建設年活動

第一階段小結(jié)

社區(qū)基層組織建設年活動現(xiàn)已進入第二階段，在鎮(zhèn)黨委基層組織建設年活動領導小組的領導和指導下，社區(qū)黨員干部以求真務實的工作作風，深入基層、深入群眾、扎實開展調(diào)查研究，找準基層黨組織在貫徹落實中央、省委、市委及局黨委文件，以及推動各項事業(yè)科學發(fā)展觀、促進社會和諧等方面存在的問題；找準加強社區(qū)基層黨組織建設的切入點，認真研究對策，解決好學?；鶎狱h組織存在的突出問題。制定整改措施，堅持邊整邊改，邊學邊改，確保了黨的基層組織建設年活動取得實效，全面完成了調(diào)查研究階段的各項工作任務,為下階段工作奠定堅實的基礎。現(xiàn)將第一階段開展工作情況小結(jié)如下：

一、主要工作

（一）加強領導，細心組織安排，確保工作取得實效。為扎實抓好第二階段具體實施工作，黨支部高度重視，精心組織，專題召開黨支部會研究第一階段工作，制定工作任務和工作內(nèi)容，明確工作目標，從班子成員開始，寫出結(jié)合個人分管工作和聯(lián)系實際的手寫調(diào)研報告交黨支部。黨小組也專題召開會議研究部署第二階段工作，針對存在的問題擬定整改措施，解決好自身建設中存在的問題，圍繞支部實際，制定切實可行的措施方案和發(fā)展規(guī)劃，確保了第二階段工作的順利開展。

（二）深入開展調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見。

為深入開展調(diào)查研究工作，社區(qū)成立了以支部書記為組長，相關人員為成員的調(diào)研工作組，到社區(qū)轄區(qū)內(nèi)開展調(diào)查研究。采取“一訪、三談”的方式進行。一訪：即訪問老黨員、老干部。調(diào)研組走訪了老黨員、老干部，了解他們學習、生活情況的同時，征求他們對開展黨的基層組織建設年活動的意見、建議。三談：分別召開了黨組干部、全體黨員、群眾代表參加的座談會。一談“兩帶”，即：在基層黨組織的帶領下，廣大黨員帶頭搞好社區(qū)工作；二談“三培”，即：黨組織工作中如何把優(yōu)秀青年骨培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成學科帶頭人，把學科帶頭人中的黨員培養(yǎng)成后備干部：三談發(fā)展。針對社區(qū)實際，幫助后進黨員教師找準存在的困難和問題，分析原因，理清發(fā)展思路。

二、存在問題

根據(jù)調(diào)研情況，并對照檢查材料，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1、對黨建工作不夠重視，教學科研工作與黨務工作協(xié)調(diào)不夠。

黨支部工作圍繞社區(qū)工作來開展是非常重要和必須的，對黨員進行思想教育，開展批評與自我批評，培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好黨員發(fā)展工作是黨組織的主要職責，必須投入大量的精力和時間。在處理好兩者關系及如何使他們相輔相成，互相促進的問題上，還需要進一步思考工作方法。

2、目前黨員隊伍中存在與保持先進性的要求不相適應的地方，黨員形象不佳，有的還較嚴重。

（1）由于國際形勢深刻復雜變化，導致有的黨員理想信念動搖，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義缺乏信心，總感覺到這個目標太遙遠，可望而不可及。尤其是隨著改革開放的深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展，社會深層次矛盾凸顯，使有些黨員難以適應，對前途、命運感到迷茫、困惑；有些黨員對黨內(nèi)和社會上存在的消極腐敗現(xiàn)象屢禁不止而感到失望，由此對黨產(chǎn)生了信任危機。

（2）市場經(jīng)濟的負面影響導致有的黨員組織紀律觀念淡薄，價值觀發(fā)生扭曲，少數(shù)黨員產(chǎn)生了“一切向錢看”的思想，存在拖拉黨費，不參加組織生活，黨員意識不強，不愿意接受黨組織的監(jiān)督和約束。（3）部分黨員責任意識不強，進取精神不足，發(fā)揮模范作用不明顯。有的黨員忘記了自己的政治責任，把自己混同于普通群眾；有的黨員不思進取，不注意學習和提高自己；有的黨員大局意識、服務意識和群眾觀念較差，知識面較窄，不能夠適應新形勢新任務的要求；有的黨員思想守舊，觀念落后。

（二）、黨組織活動形式過于單一，質(zhì)量不高、效果不佳，許多黨員對內(nèi)容淺顯的組織生活會不感興趣，這在一定程度上影響了黨組織的政治影響力?？傮w來講，支部組織生活的形式比較單一，局限在傳達上級文件精神、發(fā)展新黨員上。

1、個別黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，理論學習的形式較為單一，深度不夠，成效不顯著，黨員的政治理論水平和政治素質(zhì)有待進一步提高。

2、黨組織陣地建設不夠健全，由于辦公場地和教室緊張，思想上不夠重視，沒有安排專門的黨員活動室，黨建的各項規(guī)章制度無法上墻，造成支部活動開展不完全。

（三）、黨建工作中實效性不強，黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度不健全，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度不高，淡忘了黨的宗旨，黨內(nèi)政治生活不夠活躍，在一定程度上削弱了黨組織的政治影響力。

針對以上存在的問題和建議，為切實搞好整改，確保黨的基層組織建設年活動第二階段工作落到實處。各黨員教師精心組織、服從領導，高標準、嚴要求，把各個環(huán)節(jié)的工作認真抓緊抓實，確保黨的基層組織建設年活動取得實效、落到實處。

中共湯山鎮(zhèn)城北社區(qū)支部委員會

二0一二年四月二十八日

第五篇：開展基層組織建設年小結(jié)

開展基層組織建設年小結(jié)

為深入貫徹落實院黨委《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年實施意見》精神，我支部按院黨委的要求，召開了黨支部黨員和群眾大會，對支部進行了調(diào)查摸底，根據(jù)各位黨員及群眾填寫的《黨支部分類定級評分表》，現(xiàn)對工作開展情況總結(jié)如下：

一是基層支部建設方面。首先，在黨支部建設工作中的一些重大問題，都是按照民主討論、少數(shù)服從多數(shù)的原則，統(tǒng)一大家思想；為更好地使我支部接受黨外群眾的批評和監(jiān)督，我們不定期邀請群眾參加到討論中，共同參與支部建設中來。其次，為不斷提高黨員的政治素質(zhì)，我支部不定期的宣傳黨的重大決策及理論思想，以黨員思想教育為出發(fā)點，教育我們黨員在掌握黨員政治理論的基礎上，為人民群眾服務，真正起到模范帶頭作用。第三，做好黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，不斷壯大支部隊伍，使一批思想素質(zhì)過硬、工作業(yè)務能力強、群眾基礎好的同志吸收進入我支部。

二是領導班子建設方面。經(jīng)營計劃部黨支部在一季度完成換屆選舉工作，**當選為黨支部委員，新的領導班子上任之后，完善了各種制度，執(zhí)行力度不斷提高，黨支部的創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力不斷增強；此外，我支部還創(chuàng)新支部工作形式，豐富支部活動載體，黨員隊伍團結(jié)協(xié)作較好的發(fā)揮了整體功能，凝聚力不斷增強。

三是做好本職工作，推動技術研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營各項工作。積極參與重大問題決策，全力支持行政領導開展生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作，較好地發(fā)揮了黨支部的政治核心作用；發(fā)動和帶領黨員、員工積極破解生產(chǎn)經(jīng)營和科研工作難題，為圓滿完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標、科研任務和管理工作任務保駕護航。加強了生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，在經(jīng)營計劃、制度建設、供方管理、合同評審、生產(chǎn)運行、招標管理、清理欠款、安全生產(chǎn)管理等方面做出了貢獻，為我院今后的發(fā)展奠定了基礎；加強對我院主要項目的管理、項目前期跟蹤及技術交流，并配合各事業(yè)部嚴把設計質(zhì)量關，促使我院的工程項目更加順利的進展；充分利用全院資源，科學化管理實現(xiàn)一體化經(jīng)營，在市場開發(fā)和營銷、合同管理方面、質(zhì)量管理、建立健全內(nèi)部管理體制等方面取得了顯著成效，確保了我院的可持續(xù)發(fā)展。

四是以人為本，為群眾辦實事。我支部始終堅持以人為本，注重人才培養(yǎng)，各位黨員同志積極參加工會組織的各項活動，如積極參與運動會，并在運動會上取得了較好的成績，積極參加廣播體操活動，增強體質(zhì)；注重加強宣傳企業(yè)文化、部門工作，我支部積極在設備院簡報上投稿，從經(jīng)營、市場和工程管理的日常工作進程、生活、企業(yè)文化活動等方面做了大力宣傳，從多方面體現(xiàn)了我院員工豐富多彩的生活；開展思想政治工作，關心群眾生活，為群眾解決實際困難，員工隊伍穩(wěn)定。各位黨員同志在工作中以積極的態(tài)度、良好的狀態(tài)開展基層組織建設，進一步提高了我支部黨組織建設的整體水平，促使全體黨員干部密切聯(lián)系群眾，自覺做好模范帶頭的作用，在群眾中樹立了良好的形象。

綜上所述，我支部在組織建設的工作中取得了一些成績，但是，用科學發(fā)展觀的要求來衡量，我們深知有些工作做得還是不夠到位，與其他黨支部和上級領導的要求相比，還存在不足。例如，一是黨支部情況有所變動，彼此之間的配合還不夠密切，時間短，任務重，在進一步提升黨支部建設工作水平方面探索不夠；二是有個別黨員先進模范作用發(fā)揮的不夠，先進性意識不夠，這有賴于我們在今后工作中，作為重點來抓好，管好，帶好；三是缺乏活動陣地，活動場所、活動經(jīng)費及設備配備情況在一定程度上阻礙了黨員在群眾中發(fā)揮模范帶頭作用。

面對以上問題，在今后的基層組織建設活動中，我們將從以下幾個方面加強工作，即：我們將繼續(xù)堅持在上級黨委的支持下，進一步增強黨員先進性意識，進一步增強黨員精神面貌和工作作風，進一步增強政治業(yè)務學習效果，進一步增強在本職工作中的領導或骨干作用，從而進一步解放思想，密切聯(lián)系群眾，創(chuàng)新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調(diào)動黨員同志的智慧和力量，為推進我院的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。