第一篇:創(chuàng)建一級(jí)社區(qū)
上文山社區(qū)創(chuàng)建區(qū)“一級(jí)示范社區(qū)”工作總結(jié)
余杭鎮(zhèn)上文山社區(qū)2008年10月撤村建居而成,包括原上文山村及白云深處、庭院深深兩居民小區(qū)。社區(qū)位于余杭鎮(zhèn)最南端,“人間天堂”杭州的西面,毗鄰02省道和杭徽高速,轄區(qū)面積1.5平方公里,現(xiàn)有居民住戶1230戶,常住人口2982人,流動(dòng)人口1000余人。社區(qū)2008年4月?lián)Q屆,選舉產(chǎn)生黨支部班子成員3人,居委會(huì)班子成員3人,議事協(xié)商成員 5人,居務(wù)公開監(jiān)督小組成員3人,有鎮(zhèn)級(jí)五好文明家庭82戶,環(huán)保家庭82戶。在上級(jí)有關(guān)部門對(duì)上文山社區(qū)的大力支持配合下,在廣大居民群眾的積極參與下,各項(xiàng)工作取得了一定成效,曾先后獲得“杭州市衛(wèi)生單位”,“杭州市新農(nóng)村建設(shè)示范村”,“浙江省衛(wèi)生單位”,杭州市“充分就業(yè)社區(qū)”,區(qū)“生態(tài)村”,區(qū)“科普村”,區(qū)“文化示范村”,區(qū)人民調(diào)解“先進(jìn)集體”,區(qū)“文明村”,區(qū)“五星級(jí)”村、區(qū)“綠色社區(qū)”等榮譽(yù)。現(xiàn)就創(chuàng)建區(qū)級(jí)示范社區(qū)的工作情況作如下匯報(bào)。
一、社區(qū)黨建
1、貫徹明主集中制
社區(qū)黨支部以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”,十七精神重要思想為指導(dǎo),以服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾為重點(diǎn),開展社區(qū)黨建工作。社區(qū)的黨建工作全年不少于2次,工作有計(jì)劃、有措施、有總結(jié),能協(xié)調(diào)各方力量,完成各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,對(duì)于重大問題絕對(duì)做到民主集體研究商討決定。
2、組織建設(shè)
社區(qū)的黨組織和居委會(huì)班子健全,制度規(guī)范,職責(zé)明確,各司其職,今年召開居民代表會(huì)議3次。通過重大事情共同決定的原則,充分發(fā)揮社區(qū)居民代表的民主決策作用和社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)的民主議事、民主監(jiān)督作用。
3、隊(duì)伍建設(shè)
社區(qū)黨支部目前有黨員20名,其中1人為預(yù)備黨員。社區(qū)黨支部成員3名,班子團(tuán)結(jié)、分工明確劃分黨員責(zé)任崗,責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作主要包括:政治思想、環(huán)境衛(wèi)生、扶貧幫困、養(yǎng)綠護(hù)綠,流動(dòng)人口等,發(fā)揮了黨員在社區(qū)店領(lǐng)導(dǎo)核心作用。社區(qū)干部中黨員占100%,平均年齡為35歲,大專學(xué)歷三人,高中2人,班子成員能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù),努力提高自身的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力和工作水平,班子整體形象好,工作能團(tuán)結(jié)協(xié)作,廉潔高效,堅(jiān)強(qiáng)有力,社區(qū)干部中無違紀(jì)違法現(xiàn)象。
4、共建工作機(jī)制 上文山社區(qū)由共建單位2家,由共建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)子班子,工作有計(jì)劃、由制度、有措施,社區(qū)共建以資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展為目標(biāo),成效明顯,并與共建單位簽有共建協(xié)議書。
5、黨員教育與管理
上文山社區(qū)黨支部始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神。以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨,引導(dǎo)和教育黨員在“崗位上發(fā)光,社會(huì)中閃亮”,通過系列活動(dòng),增強(qiáng)廣大黨員的責(zé)任感和使命感,積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線,方針、政策,國家的法律法規(guī),認(rèn)真完成上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,不僅教育合作黨員嚴(yán)于律己,更要教育黨員具有樂于奉獻(xiàn)精神,發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。按制度完成黨課,半年一次民主生活會(huì)。今年6月16日“黨建月和雙爭(zhēng)雙評(píng)”活動(dòng)到會(huì)率達(dá)95 %,圓滿地完成了“雙爭(zhēng)雙評(píng)”工作,通過民主評(píng)議評(píng)選出1名黨員積極分子。
6、社區(qū)黨建
積極開展以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ),全體黨員為主體,做好發(fā)展新黨員和召開半年一次的民主生活會(huì),社區(qū)全體黨員共同參與社區(qū)店黨建工作,有一個(gè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,戰(zhàn)斗力強(qiáng),群眾信賴的領(lǐng)導(dǎo)班子;有一個(gè)以黨組織為核心的社區(qū)組織體系和社區(qū)單位共建機(jī)制;有一支以黨團(tuán)員為骨干,積極參與社區(qū)服務(wù)和管理的志愿服務(wù)者隊(duì)伍;有一個(gè)能使社區(qū)群眾得到及時(shí)有效服務(wù)的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò);有一套有效實(shí)施黨的領(lǐng)導(dǎo)和加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)的工作制度。
7、黨員先鋒模范作用
積極組織社區(qū)黨員志愿者隊(duì)伍開展各項(xiàng)活動(dòng),特別是社區(qū)的文明衛(wèi)生、健康教育、治安安全、為民服務(wù)?!包h員奉獻(xiàn)社區(qū)”、“黨員責(zé)任崗”等一些活動(dòng),使居民的凝聚力得到增強(qiáng)。今年社區(qū)活動(dòng)4次,共參加人數(shù)800人次,其中黨員50人次,參與社區(qū)活動(dòng)率80 %以上;轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)夜間巡邏、大掃除、養(yǎng)綠護(hù)綠與服務(wù)和宣傳共11次,參與活動(dòng)率達(dá)100 %以上。
8、群團(tuán)工作
加強(qiáng)社區(qū)群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)等工作,做到有人分管、并且定期聽取匯報(bào),及時(shí)研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,活動(dòng)經(jīng)常,效果明顯。社區(qū)現(xiàn)社區(qū)團(tuán)支部,由支部委員擔(dān)任團(tuán)組織書記,帶領(lǐng)廣大團(tuán)員參加志愿者活動(dòng)。
9、思想政治工作
精心組織行之有效的活動(dòng),教育黨員遵紀(jì)守法、崇尚科學(xué)、講究文明,努力提高社區(qū)居民群眾的素質(zhì)。通過黨員遠(yuǎn)程教育,進(jìn)行黨史教育,提高黨員的素質(zhì)。對(duì)于社區(qū)出現(xiàn)的問題,能及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)制止,嚴(yán)格依法行事,堅(jiān)持“一碗水端平”,做到法、理、情相結(jié)合,到目前社區(qū)內(nèi)無任何重大、惡性事件發(fā)生。每月做到遠(yuǎn)程教育定期開機(jī),為黨員群眾提供學(xué)習(xí)場(chǎng)所。
二、社區(qū)服務(wù)
1、便于利民
社區(qū)內(nèi)有為民服務(wù)的理發(fā)店、蔬菜交易店、洗燙店、飲食店、醫(yī)療服務(wù)、家政服務(wù)等10多個(gè)網(wǎng)點(diǎn),以服務(wù)居民為中心,廣泛開展便民利民貼近居民生活的服務(wù),管理規(guī)范有序。
2、志愿者隊(duì)伍
社區(qū)有9支志愿者隊(duì)伍,①、黨員志愿者服務(wù)隊(duì)。②、文藝宣傳隊(duì)。③、計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊(duì)。④、環(huán)境衛(wèi)生、養(yǎng)綠、護(hù)綠服務(wù)隊(duì)。⑤、扶貧幫困。⑥、巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)。⑦、治安巡邏服務(wù)隊(duì)。⑧、青年志愿者服務(wù)隊(duì)。⑨、家政服務(wù)隊(duì)。到目前為止,社區(qū)登記注冊(cè)的志愿者人數(shù)有25人,展居民總數(shù)的5%以上,社區(qū)志愿者隊(duì)伍一直活躍在居民生活中,受到了群眾的好評(píng)。
3、家政
社區(qū)設(shè)立便民網(wǎng)絡(luò),聘有社區(qū)水電工,及時(shí)為居民提供水、電、煤氣、房屋等修繕服務(wù),使居民小事不出社區(qū)就能夠得到解決。
4、幫扶慰問
社區(qū)優(yōu)撫特困對(duì)象幫扶率達(dá)100%,現(xiàn)社區(qū)共有城鎮(zhèn)低保家庭0戶,享受殘疾人基本生活保障3人。2010年2月8日,社區(qū)班子看望殘疾家庭林炳根和沈桂芳家庭,并送去慰問金。
5、雙擁工作
社區(qū)“雙擁”工作有領(lǐng)導(dǎo)小組,制度健全,做好爭(zhēng)兵宣傳,配合人武部搞好社區(qū)應(yīng)征青年的征兵工作,對(duì)服務(wù)區(qū)內(nèi)的困難軍屬實(shí)行包戶服務(wù)。
6、殯改
為了加強(qiáng)殯葬管理,進(jìn)一步推進(jìn)殯葬改革,保護(hù)土地資源和生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè),上文山社區(qū)已全面推行生態(tài)葬法,倡導(dǎo)厚養(yǎng)薄葬,移風(fēng)易俗,火化率達(dá)100%。
三、社區(qū)教育
1、宣傳教育
市民學(xué)校教育有計(jì)劃,活動(dòng)有總結(jié),組織群眾進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育活動(dòng),抓好公民道德教育,開展馬克思主義宣傳,普及科學(xué)知識(shí)和開展普法教育,加強(qiáng)市民法制、科學(xué)和市民守則、文明行為規(guī)范等方面的宣傳。社區(qū)設(shè)有固定性居務(wù)公開欄、宣傳標(biāo)志牌,通過黑板報(bào)、宣傳窗等各種宣傳形式宣傳黨的路線、方針、政策和國家、法律、法規(guī),加強(qiáng)公民道德和法制教育。
2、校外教育
社區(qū)與英特外國語學(xué)校共建。以資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同發(fā)展為目的,做到思想教育聯(lián)抓,環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞,建立健全教育網(wǎng)絡(luò),與學(xué)校共同組織開展思想道德教育,在增強(qiáng)青少年科學(xué)知識(shí)的同時(shí)參加社區(qū)公益活動(dòng),學(xué)生參與教育和活動(dòng)率達(dá)80%以上。
3、創(chuàng)建活動(dòng)
積極開展“五好文明家庭”和“平安家庭”的創(chuàng)建活動(dòng),家庭參與活動(dòng)面達(dá)95%以上,評(píng)出“五好文明家庭”82戶“平安文明家庭”82戶。
4、社區(qū)凝聚力
組織社區(qū)成員開展健康文明的愛祖國、愛社會(huì)、愛家園的宣傳、教育、娛樂等活動(dòng),受到居民的好評(píng)。7月18日社區(qū)舉辦相約周末納涼晚會(huì),通過活動(dòng),居民的凝聚力得到增強(qiáng),整個(gè)社區(qū)氛圍良好。
5、社區(qū)文明
社區(qū)內(nèi)無封建迷信和賭博等社會(huì)丑惡現(xiàn)象和其它愚昧落后的習(xí)俗活動(dòng),經(jīng)常性的向居民群眾宣傳,堅(jiān)決杜絕和防止“小廟香火點(diǎn)”及迷信活動(dòng)點(diǎn)。
四、社區(qū)衛(wèi)生
1、醫(yī)療保健
社區(qū)設(shè)有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)室,為滿足社區(qū)群眾的醫(yī)療、預(yù)防、精仿、康復(fù)和計(jì)生服務(wù)的需要,每季度鎮(zhèn)衛(wèi)生院都派醫(yī)生為社區(qū)居民免費(fèi)健康體檢和提供咨詢服務(wù),并為參加體檢的居民建立健康檔案。
2、環(huán)境建設(shè)
社區(qū)道路硬化整潔,下水道暢通,化糞池?zé)o溢,建筑物外墻完好整潔,亮燈率100%,已做到路燈亮化,環(huán)境美化。
3、衛(wèi)生保潔
社區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生設(shè)施完好,由4人組成的保潔隊(duì)負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)的日常保潔衛(wèi)生工作。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,每2戶設(shè)一只垃圾桶,要求居民垃圾實(shí)行袋裝化日產(chǎn)日清,做到無暴露垃圾。社區(qū)還積極開展以消除“四害”孳生場(chǎng)所和衛(wèi)生死角為重點(diǎn)的除“四害”活動(dòng),根據(jù)鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦統(tǒng)一部署的滅鼠日,社區(qū)開展了春秋季滅鼠活動(dòng)和夏秋季滅蟑活動(dòng),通過多次綜合治理,“鏟除四害”孳生場(chǎng)所,控制率達(dá)98%以上。
4、水質(zhì)管理
上文山農(nóng)居內(nèi)無二次供水現(xiàn)象,全部飲用自來水廠的直供水。農(nóng)居點(diǎn)每戶居民家中都建有水井。
5、公共場(chǎng)所管理
社區(qū)內(nèi)的機(jī)動(dòng)車按規(guī)定停放,小區(qū)內(nèi)無違章搭建,無亂張貼,落實(shí)“門前三包”,不占道設(shè)攤。宣傳牌整潔美觀。居民庭院整治有序,無亂堆亂放現(xiàn)象。
6、環(huán)境保護(hù)
社區(qū)內(nèi)的單位無亂排廢氣、廢水、煙塵、產(chǎn)生噪聲等現(xiàn)象,而且整個(gè)社區(qū)沒有產(chǎn)生工業(yè)污染的企業(yè)。
7、綠化
社區(qū)認(rèn)真落實(shí)《杭州市綠化管理?xiàng)l例》,小區(qū)內(nèi)各種花木生長良好,綠化帶有人養(yǎng)護(hù),綠化設(shè)施保護(hù)良好,綠地內(nèi)無垃圾,綠化成活率達(dá)95%,社區(qū)綠化率達(dá)45%。
8、完成達(dá)標(biāo)
社區(qū)有育齡婦女147人,今年出生4胎,其中計(jì)劃內(nèi)二孩1胎。認(rèn)識(shí)完成各類計(jì)生臺(tái)帳,變更及時(shí)準(zhǔn)確,無漏報(bào)、錯(cuò)報(bào),無發(fā)生計(jì)劃外生育,100%完成計(jì)劃生育各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。社區(qū)公開欄有二孩生育政策,“七不準(zhǔn)”公開信及當(dāng)年一孩出生公示榜。
9、優(yōu)化服務(wù)
積極開展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng),社區(qū)內(nèi)有計(jì)劃生育公益廣告,并有固定宣傳櫥窗,墻報(bào)設(shè)有計(jì)生專欄,宣傳內(nèi)容經(jīng)常更新。社區(qū)經(jīng)常性開展一些活動(dòng),加強(qiáng)社會(huì)化宣傳,自覺遵守社會(huì)公德,家庭美德,宣傳品入戶率達(dá)90%以上,群眾計(jì)生知識(shí)知曉率達(dá)90%以上,認(rèn)真做好育齡婦女的“三期”隨訪工作,送去計(jì)生宣傳資料和避孕藥具,關(guān)心她們的身體健康,與育齡婦女建立良好關(guān)系。根據(jù)“現(xiàn)居住址為主”管理體制,做好外出人員辦證“流動(dòng)人口婚育證”信息聯(lián)系工作;外來人口做好辦證、驗(yàn)證、查證工作,現(xiàn)有30多名外來育齡婦女納入本社區(qū)管理,有1家企業(yè)單位簽定計(jì)劃生育管理責(zé)任書。
10、計(jì)生協(xié)會(huì)
計(jì)劃生育工作常抓不懈,社區(qū)成立了計(jì)生協(xié)會(huì),有會(huì)員8人,會(huì)員聯(lián)系戶82戶,有一支由居民代表、居民積極分子組成的計(jì)生協(xié)會(huì)聯(lián)系員隊(duì)伍。結(jié)合“三八”婦女節(jié),“
5、29”協(xié)會(huì)活動(dòng)日,“
7、11”世界人口日,“
10、28”男性健康日等重要活動(dòng)日,宣傳計(jì)劃生育政策,充分發(fā)揮了協(xié)會(huì)“三自”作用。
五、社區(qū)文化
1、文體設(shè)施
社區(qū)有40平方米以上圖書室,有圖書2000余冊(cè)。有200平方米以上的文體活動(dòng)室,室外有1處健身活動(dòng)場(chǎng)地,有籃球場(chǎng)、體育場(chǎng),有健身器15件。
2、文體活動(dòng)
社區(qū)圖書室、活動(dòng)室向居民群眾免費(fèi)開放,充分利用社區(qū)文化體育資源、拓寬活動(dòng)領(lǐng)域,社區(qū)經(jīng)常組織開展節(jié)慶文化,廣場(chǎng)文化和家庭文化等活動(dòng)。社區(qū)文體活動(dòng)經(jīng)常,活動(dòng)有成效,既豐富了居民群眾的文體生活,又達(dá)到了凝聚社區(qū)民心,提高居民素質(zhì)的目的。
3、文體隊(duì)伍建設(shè)
社區(qū)干部戴櫻同志作為社區(qū)文體指導(dǎo)員,指導(dǎo)社區(qū)文體活動(dòng),經(jīng)常參加社區(qū)活動(dòng),多次外出進(jìn)行表演和比賽。社區(qū)成立老年太極拳隊(duì)、海陽秧歌隊(duì)等文體隊(duì)伍,經(jīng)常性組織開展活動(dòng),豐富居民文化生活。
4、科普知識(shí)
社區(qū)設(shè)有科普宣傳欄,定期發(fā)放各類宣傳資料,通過遠(yuǎn)教平臺(tái)等擴(kuò)展居民視野,掌握新科技,方便居民以最快速度得到新知識(shí)。今年已定宣傳圖書10期,有圖書200余冊(cè)。
5、文化監(jiān)察
社區(qū)能協(xié)助抓好文體市場(chǎng)的檢查工作,文化市場(chǎng)規(guī)范有序,無無證經(jīng)營、違規(guī)演出等現(xiàn)象,管理經(jīng)?;?,規(guī)范化。
六、社區(qū)治安
1、組織建設(shè)
社區(qū)成立治安綜治委員會(huì),社區(qū)設(shè)有保安傳達(dá)室,在小區(qū)各顯要位置張貼報(bào)警電話,組建以社區(qū)民警和社區(qū)治安主任為領(lǐng)導(dǎo)的社區(qū)群防群治的隊(duì)伍,實(shí)行全天候執(zhí)勤,安全防范設(shè)施健全。
2、創(chuàng)安活動(dòng)
社區(qū)內(nèi)無發(fā)生重大刑事案件、治安案件,通過宣傳動(dòng)員,讓居民群眾增強(qiáng)了消防安全意識(shí),使入室盜竊等刑事案件得到了有效控制。
3、人民調(diào)解 民間糾紛調(diào)處率達(dá)100%,成功率達(dá)95%以上,無“民轉(zhuǎn)邢”矛盾激化事件,堅(jiān)持社會(huì)部安定因素和疑難糾紛排查調(diào)查制度,及時(shí)化解各種不穩(wěn)定因素,居民安全感調(diào)查滿意率達(dá)80%以上。
4、禁毒工作
落實(shí)禁毒幫教措施,通過黑板報(bào)、圖書等宣傳,使社區(qū)居民都知到毒品的危害,遠(yuǎn)離毒品危害。
5、普法維權(quán)
“
五、五”普法普及率達(dá)95%以上,充分利用社區(qū)資源,對(duì)青少年和弱勢(shì)人群開展普法宣傳活動(dòng),無違權(quán)事件發(fā)生。
6、幫教安置
社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,通過談話、上門走訪、送溫暖等形式做好歸正人員的幫教工作,幫教率達(dá)100%,幫教小組人員認(rèn)為只有“安其身”才能“暖其心”,從思想教育上教育,并有意識(shí)地讓他參加一些公益活動(dòng),通過活動(dòng)感受人生的意義。
7、流動(dòng)人口
社區(qū)做好出租房和出租戶的日常管理工作,對(duì)出租房進(jìn)行登記造冊(cè),發(fā)證率達(dá)到90%以上,出租房的列管率達(dá)到95%。
七、社區(qū)保障
1、設(shè)施
社區(qū)社會(huì)和勞動(dòng)保障服務(wù)室設(shè)施規(guī)范,與市、區(qū)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)電腦聯(lián)網(wǎng),有一名專職保障服務(wù)員。
2、資金發(fā)放
認(rèn)真及時(shí)做好失業(yè)救濟(jì)金、義務(wù)兵優(yōu)待金、城鎮(zhèn)最低生活保障金的發(fā)放工作,有工作臺(tái)帳,無漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。
3、就業(yè)服務(wù)
認(rèn)真做好失業(yè)人員求職登記,經(jīng)常了解失業(yè)人員和下崗職員是生活狀況,積極開展就業(yè)培訓(xùn)和擇業(yè)咨詢服務(wù)。幫助失業(yè)人員和入學(xué)困難的子女解決一些實(shí)際困難,做到為政府分憂,為群眾解難,利用社會(huì)公益性勞動(dòng)組織和非正規(guī)就業(yè)崗位,開打、安置下崗、失業(yè)人員,現(xiàn)有實(shí)際失業(yè)人員1人,已安置就業(yè)20人,安置率達(dá)95%以上。
4、低保制度 對(duì)申請(qǐng)最低生活保障的家庭進(jìn)行實(shí)際調(diào)查,經(jīng)低保評(píng)議審核小組共同評(píng)議商定后進(jìn)行7天公示制,對(duì)無異議的家庭和個(gè)人予以上報(bào)。社區(qū)現(xiàn)無低保家庭。
5、離退休管理
社區(qū)現(xiàn)有社會(huì)化管理企業(yè)退休人員12人,積極開展對(duì)退休人員的服務(wù),發(fā)放退休人員聯(lián)系卡,建立離退休人員狀況調(diào)查和情況變化反饋制度,為離退休人員提供養(yǎng)老金的發(fā)放變化、調(diào)整及社會(huì)保障信息的咨詢服務(wù),積極推進(jìn)社會(huì)化管理,組織本社區(qū)理退休人員開展學(xué)習(xí)文化、娛樂和社會(huì)公益性活動(dòng)。
八、社區(qū)設(shè)施
1、硬件設(shè)施
社區(qū)用房面積700平方米,配齊“五室兩站一校一場(chǎng)所”。有社區(qū)居委會(huì)辦公室、黨建辦公室、警務(wù)室、勞動(dòng)保障服務(wù)室、社區(qū)活動(dòng)室、社區(qū)服務(wù)室、社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療站、市民學(xué)校和文化體育活動(dòng)場(chǎng)地,實(shí)行“一門式大廳”服務(wù)。
2、辦公設(shè)施
社區(qū)辦公室有電話機(jī)、電腦、打印機(jī)、電視機(jī)、VCD、照相機(jī)等設(shè)施齊全,實(shí)現(xiàn)社區(qū)居委會(huì)工作微機(jī)化管理。
3、六個(gè)“統(tǒng)一”
社區(qū)概況、方位標(biāo)志設(shè)置統(tǒng)一;社區(qū)黨支部和居委會(huì)標(biāo)牌統(tǒng)一;警務(wù)室、醫(yī)療站、勞動(dòng)保障服務(wù)室標(biāo)志醒目統(tǒng)一;社區(qū)居委會(huì)辦公室布置格調(diào)統(tǒng)一;居委會(huì)制度上墻格式統(tǒng)一;居務(wù)公開欄內(nèi)容統(tǒng)一。
4、社區(qū)環(huán)境
社區(qū)內(nèi)每幢樓房編號(hào)清晰,綠化布局合理,垃圾點(diǎn)景觀化,社區(qū)內(nèi)建有花壇、通道、涼亭、雕塑等景點(diǎn),社區(qū)內(nèi)的環(huán)境綜合整治率達(dá)到70%以上,新建場(chǎng)所積極推進(jìn)無障礙設(shè)施建設(shè)。
5、經(jīng)費(fèi)落實(shí)
社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)費(fèi)在區(qū)財(cái)政撥款到位的基礎(chǔ)上,按區(qū)里規(guī)定落實(shí)到位,并按財(cái)務(wù)規(guī)定合理使用,規(guī)范管理。
上文山社區(qū)的工作任重而道遠(yuǎn),要提高社區(qū)居民的服務(wù)質(zhì)量,就要與時(shí)俱進(jìn)、積極探索,不斷創(chuàng)新、突出重點(diǎn)、抓緊抓實(shí),選擇既利于社區(qū)工作,有利于群眾的方法和途徑。對(duì)居民的來電、來信、來訪做到“有求必應(yīng)、有問必答、有請(qǐng)必到、急事急辦”,就會(huì)得到廣大群眾的理解、支持、擁護(hù)和好評(píng)??傊?,我們將牢記盡心、盡責(zé)、全心全意為社區(qū)居民服務(wù)的宗旨,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我相信,通過我們?nèi)w干部、居民的共同努力,在鎮(zhèn)黨委和政府的重視關(guān)心下,在社區(qū)之間、廣大群眾的支持下,上文山社區(qū)的工作一定會(huì)過更上一層,上文山社區(qū)的明天會(huì)更美好。
上文山社區(qū)
2010年10月30日
第二篇:社區(qū)創(chuàng)建
創(chuàng)建和諧社區(qū)成功經(jīng)驗(yàn)分析
《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》指出:“加強(qiáng)社會(huì)管理,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求?!币虼?構(gòu)建和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)全體人民共同建設(shè)、共同享有,社會(huì)和諧穩(wěn)定、安定有序的和諧社會(huì),必須完善社會(huì)管理,創(chuàng)新社會(huì)管理體制,整合社會(huì)管理資
社區(qū)作為城市的細(xì)胞,是整個(gè)社會(huì)的重要組成部分。構(gòu)建和諧社區(qū),創(chuàng)建溫馨家園,對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)有著不可替代的重要作用,對(duì)提升城市管理水平,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能力,都具有十分重要的意義。
以黨建工作為龍頭促進(jìn)黨群關(guān)系和諧
充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。構(gòu)建和諧社區(qū),必須緊緊依靠轄區(qū)各單位的黨組織和其他社會(huì)群團(tuán)組織。社區(qū)黨組織要形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心,主動(dòng)當(dāng)好牽頭人,定期組織召開社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)和其他聯(lián)席會(huì)議,就創(chuàng)建和諧社區(qū)的主要工作進(jìn)行討論研究,形成思想工作聯(lián)做、社區(qū)治安聯(lián)防、基礎(chǔ)設(shè)施聯(lián)建、公益事業(yè)聯(lián)辦、文化生活聯(lián)動(dòng)。
充分發(fā)揮社區(qū)班子成員的領(lǐng)頭雁作用。社區(qū)是一個(gè)松散的小社會(huì),對(duì)轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和居民群眾沒有什么行政約束力。創(chuàng)建和諧社區(qū),是對(duì)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力的重大考驗(yàn)。因此,社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須思想統(tǒng)一,著力抓好“民治、民安、民暖、民睦、民育、民樂”等六大民心工程。每個(gè)成員都要身先士卒,以身作則,做創(chuàng)建和諧社區(qū)的領(lǐng)頭雁、帶頭人。
充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用。黨員是一面先進(jìn)的旗幟。要大力調(diào)動(dòng)黨員創(chuàng)建和諧社區(qū)的積極性,使他們都能較好地發(fā)揮先鋒模范作用。包治安聯(lián)防,包環(huán)境衛(wèi)生,包鄰里和睦,包扶貧濟(jì)困,包青少年教育。同群眾貼心,助老幼熱心,對(duì)鄰里關(guān)心,幫特困真心,解憂愁誠心。在創(chuàng)建活動(dòng)中,通過黨員、干部自身的模范帶頭作用,與人民群眾建立互信、互助、互愛的良好關(guān)系,形成團(tuán)結(jié)社區(qū)居民共同參與創(chuàng)建和諧社區(qū)的新格局。
以先進(jìn)文化為抓手促進(jìn)精神生活和諧
突出時(shí)代主題,加強(qiáng)思想教育。要加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。以馬克思主義、中國特色社會(huì)主義和愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容,大力宣傳和倡導(dǎo)“誠信、創(chuàng)新、和諧”的時(shí)代精神,積極普及全民健身和科普教育,凝聚社區(qū)文化、社區(qū)理念和社區(qū)精神。認(rèn)真貫徹《公民道德實(shí)施綱要》,全面加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,把社區(qū)建設(shè)成為弘揚(yáng)先進(jìn)文化的主陣地。
成立多種隊(duì)伍,凝聚居民群眾。創(chuàng)建和諧社區(qū),如果沒有廣大居民群眾的自覺參與,要想建成是根本不可能的。許多社區(qū)的居民,大都來自于不同的地方和單位,相互生疏不易交流。社區(qū)黨組織就要廣泛發(fā)動(dòng)黨員和居民骨干,帶領(lǐng)居民群眾紛紛走出家庭,并及時(shí)將其組織起來,成立社區(qū)群藝團(tuán)。設(shè)置拳操隊(duì)、舞劍隊(duì)、腰鼓隊(duì)、空竹隊(duì)、乒乓隊(duì)、舞蹈隊(duì)、小樂隊(duì)以及棋牌、攝影等多支文體隊(duì)伍。居民積極參與,自娛自樂,溝通情感,陶冶情操,營造社區(qū)溫馨環(huán)境。
開展豐富活動(dòng),展示精神風(fēng)采。組織編排演唱好人好事,宣傳社區(qū)文明新風(fēng)。根據(jù)不同時(shí)節(jié),舉辦“走向文明,溫馨社區(qū)”納涼晚會(huì),“愛我家園,美化生活”書畫展,“軍民魚水情迎春”大聯(lián)歡等活動(dòng)。.平時(shí)活動(dòng)天天有。骨干帶頭,群眾緊隨其后。
打造文化品牌,振奮群體斗志。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,每年可組織1-2次參與廣、檔次高、規(guī)模大、影響力強(qiáng)的“品牌”活動(dòng)。如舉辦“社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)”、“鄰里和睦節(jié)”、“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“鄰里情深話友誼”等,組織社區(qū)著名藝人、外國友人、白發(fā)老人、幼兒園小朋友登臺(tái)表演,組織名家書法、繪畫、攝影、編織、集郵、插花、盆景、錢幣收藏等展示,達(dá)到名人登臺(tái),精品拉動(dòng),打造品牌,娛樂大眾,凝聚人心,升華社區(qū)之目的。
以溫馨服務(wù)為宗旨促進(jìn)物質(zhì)需求和諧
堅(jiān)持以人為本,整合社區(qū)資源,健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新服務(wù)方式,強(qiáng)化服務(wù)功能,不斷提高社區(qū)服務(wù)水平,以滿足社區(qū)居民日益增長的物質(zhì)生活需要。
關(guān)心群眾訴求,當(dāng)好政府助手。建設(shè)和諧社區(qū)必須建立暢通的利益表達(dá)渠道,社區(qū)完全可以發(fā)揮在政府與群眾之間溝通信息的橋梁作用。必須尊重和最大程度滿足不同利益群體所表達(dá)的合理愿望與要求,讓各階層群體的利益訴求,都能夠通過所在社區(qū)的黨組織和居委會(huì),送達(dá)到當(dāng)?shù)卣?,從而得到重視,以妥善解決各方面群眾的實(shí)際需求,并能淡化和消除群眾與政府,以及不同利益群體之間的隔膜和疏遠(yuǎn)排斥狀態(tài),加強(qiáng)人們之間的相互信任,強(qiáng)化社區(qū)成員之間的相互團(tuán)結(jié)。
兼顧各方利益,保障社會(huì)公平。兼顧各方利益,保障社會(huì)公平,是形成團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困、平等友愛、融洽和諧的社區(qū)環(huán)境的必然要求。一個(gè)社區(qū),各類人群都有。只有找到大家共同關(guān)心的問題,找到各種利益的交匯點(diǎn),找到最大公約數(shù),才能促使大家積極參與和諧社區(qū)的創(chuàng)建。要使社區(qū)成員能夠分享發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)社區(qū)保障公平。當(dāng)前特別需要注意的,要通過社區(qū)服務(wù)和社區(qū)發(fā)展來解決社會(huì)弱勢(shì)群體的實(shí)際困難,確保他們的基本生活水平不斷提高。由于困難群體大都無工作單位,社會(huì)活動(dòng)空間狹小,因此社區(qū)常常成為他們生活的最主要依托,他們也成為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)教育、社區(qū)衛(wèi)生的主要受惠者。要大力開發(fā)社會(huì)服務(wù)崗位,切實(shí)解決困難群體的就業(yè)和再就業(yè)問題。此外,要把流動(dòng)人口納入城市社區(qū)管理范疇,讓他們共享社區(qū)福利。
健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。建立黨員、居民小組長為主體的志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。黨員和居民骨干在社區(qū)服務(wù)中帶好頭、做好樣,就近救助特困戶,照顧孤寡,關(guān)愛老人。建立以有技藝特長人員為主體的志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。按特長興趣愛好分別成立助困解憂隊(duì)、醫(yī)療保健隊(duì)、理發(fā)修車隊(duì)等社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍,充分挖掘和發(fā)揮居民群眾服務(wù)社區(qū)的才能。建立離退休人員關(guān)愛服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。將離退休人員按片分成若干個(gè)關(guān)愛小組,以提高互相幫助、自我服務(wù)能力。努力為老人提供“老有所愛、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)”的社區(qū)服務(wù)平臺(tái)。
整合社會(huì)資源,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。社區(qū)的資源是有限的。社居委必須主動(dòng)與轄區(qū)內(nèi)外單位建立良好的合作服務(wù)關(guān)系,主動(dòng)邀請(qǐng)各有關(guān)單位參與社區(qū)服務(wù)活動(dòng),盡量拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域,擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)范圍。如經(jīng)常與市區(qū)機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、企業(yè)聯(lián)合開展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),充分吸納“外資”,借用“外智”,走出一條“大共建”社區(qū)服務(wù)新路子。
創(chuàng)新服務(wù)載體,滿足多種需求。居民不僅需要吃穿住行,而且還有其他多種實(shí)際需要,這就需要社區(qū)創(chuàng)新多種服務(wù)載體。建立服務(wù)站。建立社區(qū)一站式服務(wù)站,可以方便居民平時(shí)辦事。服務(wù)站設(shè)有計(jì)劃生育、民政退管、治安民調(diào)、黨團(tuán)業(yè)務(wù)等窗口。工作人員心系社區(qū)居民,熱情為群眾提供最好服務(wù)。創(chuàng)建“同心屋”。
“同心屋”以“分擔(dān)您的憂愁,共享您的快樂”為主題。居民有什么心事、難事,到“同心屋”吐露心聲、尋求幫助。社區(qū)干部接待,笑臉相迎,熱茶相送,疏導(dǎo)心理,真情相助。開辟“真情苑”。
“真情苑”積極為居民群眾排憂解難,扶貧濟(jì)困。做到助殘疾獻(xiàn)愛心、助孤老解寂寞、助特困解憂愁、助下崗再就業(yè),及時(shí)把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上,真正使社區(qū)弱勢(shì)群體感受到困有所幫、貧有所扶、難有所助。
(作者單位:無錫新區(qū)江溪街道)
原載《江南論壇》
(三)社區(qū)文化
文化與社區(qū)不能割裂。文化是在一定的空間范圍和時(shí)間向度上生成的,社區(qū)是文化的土壤,社區(qū)結(jié)構(gòu)的形成端賴于文化的制約,文化的孕育和傳承又存在于社區(qū)的社會(huì)活動(dòng)和生活工作之中。
社區(qū)文化的定義因文化外延的不同也有很多說法。吳文藻先生認(rèn)為:“文化的簡單的定義,可以說是某一社區(qū)內(nèi)的居住所形成的生活方式??也可以說是一個(gè)民族應(yīng)付環(huán)境——物質(zhì)的、象征的、社會(huì)的和精神的環(huán)境——的總成績?!?/p>
馬林洪斯基認(rèn)為,文化從功能的角度來考察,包括經(jīng)濟(jì)、教育、政治、法律與秩序、知識(shí)、巫術(shù)、宗教、藝術(shù)及娛樂等八個(gè)方面。桑佳斯論述的社區(qū)文化的外延更小,包括語言文字、公共象征、知識(shí)信仰、價(jià)值體系以及有關(guān)行為程序中的慣例、規(guī)則與特定方式。
從物業(yè)管理的角度來審視社區(qū)文化,社區(qū)文化應(yīng)該是一個(gè)較為寬泛的概念。為了方便論述,我們將物業(yè)管理中的社區(qū)文化界定為:社區(qū)文化是指在一定的區(qū)域范圍內(nèi),在一定的社會(huì)歷史條件下,社區(qū)成員在社區(qū)社會(huì)實(shí)踐中共同創(chuàng)造的具有本社區(qū)特色的精神財(cái)富及其物質(zhì)形態(tài)。
理解社區(qū)文化的概念需要注意:
(1)社區(qū)文化是社區(qū)成員在社區(qū)社會(huì)實(shí)踐中所構(gòu)建的。
(2)社區(qū)文化是社區(qū)成員在社區(qū)實(shí)踐中所構(gòu)建的各種成果。
(3)社區(qū)文化是社區(qū)成員在社區(qū)實(shí)踐中所構(gòu)建的各種生活方式或樣式。
(4)社區(qū)是社區(qū)文化的生存地、生產(chǎn)地和傳播地。
從物業(yè)管理中的社區(qū)文化概念出發(fā),可以管窺到社區(qū)文化具有自身的一些特點(diǎn):
(1)社區(qū)文化有著濃郁的企業(yè)化色彩。社區(qū)管理者主觀推動(dòng),企業(yè)在社區(qū)文化建設(shè)中扮演著重要的角色。在物業(yè)管理對(duì)小區(qū)實(shí)施一體化管理之后,物業(yè)管理企業(yè)成了社區(qū)文化的組織者、創(chuàng)造者與傳播者。
(2)社區(qū)文化建設(shè)有潛在的功利性。物業(yè)管理企業(yè)藉此推動(dòng)物業(yè)管理,節(jié)約勞動(dòng)成本,提高工作效率。社區(qū)文化旨在改變問題住戶,創(chuàng)造理想住戶。
(3)社區(qū)文化具有理性化和世俗化的特征。社區(qū)成員以效率和效能作為衡量與評(píng)價(jià)日常生活的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)事件的處理不太強(qiáng)調(diào)鄰里個(gè)人感情,而以利益為基本準(zhǔn)則。人們講究實(shí)效,講究實(shí)惠,注重切身利益,重視實(shí)實(shí)在在的好處。社區(qū)成員的人格往往呈孤獨(dú)的、冷漠化的態(tài)勢(shì)。
(4)社區(qū)文化具有開放性特征。這種開放性一方面表現(xiàn)為社區(qū)文化的手段對(duì)社區(qū)外的依賴,另一方面則表現(xiàn)為社區(qū)成員對(duì)域外各種文化的吸納。同時(shí),社區(qū)成員的文化需求呈多元性,除了因年齡、素質(zhì)、興趣等因素之外,跟社區(qū)文化的內(nèi)外撞擊有很大的關(guān)系。
二、社區(qū)文化的內(nèi)容
社區(qū)文化是指一定區(qū)域、一定條件下社區(qū)成員共同創(chuàng)造的精神財(cái)富及其物質(zhì)形態(tài),它包括文化觀念、價(jià)值觀念、社區(qū)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、公眾制度、文化環(huán)境等等,其中,價(jià)值觀是社區(qū)文化的核心。社區(qū)文化不可能離開一定的形態(tài)而存在,這種形態(tài)既可以是物質(zhì)的、精神的,也可以是物質(zhì)與精神的結(jié)合。具體來說,社區(qū)文化可以包括環(huán)境文化、行為文化、制度文化和精神文化四個(gè)方面的內(nèi)容。
(一)環(huán)境文化
社區(qū)環(huán)境
是社區(qū)文化的第一個(gè)層面。它是由社區(qū)成員共同創(chuàng)造、維護(hù)的自然環(huán)境與人文環(huán)境的結(jié)合,是社區(qū)精神物質(zhì)化、對(duì)象化的具體體現(xiàn)。它主要包括社區(qū)容貌、休閑娛樂環(huán)境、文化設(shè)施、生活環(huán)境等。通過社區(qū)環(huán)境,可以感知社區(qū)成員理想、價(jià)值觀、精神面貌等外在形象。如殘疾人無障礙通道設(shè)施可以充分體現(xiàn)社區(qū)關(guān)懷、尊重生命、以人為本的社區(qū)理念。當(dāng)然,怡人的綠化園林、舒心的休閑布局、寫意的小品園藝等都可以營造出理想的環(huán)境文化氛圍?,F(xiàn)在很多社區(qū)積極導(dǎo)入環(huán)境識(shí)別系統(tǒng)(CIS),用意也基于此。
(二)行為文化
行為文化也被稱為活動(dòng)文化,是社區(qū)成員在交往、娛樂、生活、學(xué)習(xí)、經(jīng)營等過程中產(chǎn)生的活動(dòng)文化。通常所說的社區(qū)文化都是指這一類的社區(qū)文化活動(dòng)。這些活動(dòng)實(shí)際上反映出社區(qū)的社區(qū)風(fēng)尚、精神面貌、人際關(guān)系范式等文化特征,它如社區(qū)之“手”,動(dòng)態(tài)地勾勒出社區(qū)精神、社區(qū)理想等。如“中國城市文明第一村”深圳市蓮花北村的物業(yè)管理者——萬廈居業(yè)公司,自1994年以來,就在該小區(qū)組織開展了300多場(chǎng)大中型社區(qū)文化活動(dòng),涉及娛樂、健身等各個(gè)方面,如廣場(chǎng)交響音樂會(huì)、元旦千人舞會(huì)、重陽節(jié)文藝匯演、趣味家庭運(yùn)動(dòng)會(huì)、游泳比賽、新春長跑等等。
(三)制度文化
制度文化是社區(qū)成員在生活、娛樂、交往、學(xué)習(xí)等活動(dòng)過程中形成的,與社區(qū)精神、社區(qū)價(jià)值觀、社區(qū)理想等相適應(yīng)的規(guī)章制度、組織機(jī)構(gòu)等。它們對(duì)保障社區(qū)文化持久、健康地開展具有一定的約束力和控制力。制度文化可以粗略地分為兩大類:一類是物業(yè)管理企業(yè)的各種規(guī)章制度,另一類是社區(qū)的公共制度。企業(yè)的規(guī)章制度和社區(qū)的公共制度都可以反映出社區(qū)價(jià)值觀、社區(qū)道德準(zhǔn)則、生活準(zhǔn)則等。如獎(jiǎng)罰分明可以體現(xiàn)出社區(qū)的嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)格,規(guī)勸有加可以體現(xiàn)出社區(qū)的人性感悟,條分縷析可以反映出社區(qū)的細(xì)膩規(guī)矩等。為保障社區(qū)文化活動(dòng)深入持久地開展下去,現(xiàn)在很多小區(qū)物業(yè)管理部門都成立了專門社區(qū)文化部,負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)建設(shè)工作。社區(qū)文化部在引導(dǎo)、扶植的基礎(chǔ)上成立各種類型的社區(qū)文化活動(dòng)組織,如藝術(shù)團(tuán)、協(xié)會(huì)、表演隊(duì)等,同時(shí)還對(duì)社區(qū)文化活動(dòng)開展的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式、程序等予以規(guī)范。
(四)精神文化
精神文化是社區(qū)文化的核心,是社區(qū)獨(dú)具特征的意識(shí)形態(tài)和文化觀念,包括社區(qū)精神、社區(qū)道德、價(jià)值觀念、社區(qū)理想、行為準(zhǔn)則等。這是社區(qū)成員價(jià)值觀、道德觀生成的主要途徑。環(huán)境文化、行為文化、制度文化都屬于精神文化的外在體現(xiàn)。這里,特別將那些指向性強(qiáng)烈、精神性突出的活動(dòng)等也算作精神文化建設(shè)的范疇,如社區(qū)升旗儀式、評(píng)選文明戶、學(xué)雷鋒演講等。由于精神文化具有明顯的社區(qū)特點(diǎn),所以往往要多年積累,逐步形成。
二、社區(qū)文化建設(shè)的功能
社區(qū)文化建設(shè)愈來愈為社會(huì)、社區(qū)成員及物業(yè)管理企業(yè)所重視,因?yàn)樯鐓^(qū)文化有其特殊功能,這種特殊功能主要可概括為引導(dǎo)功能、約束功能、凝聚功能、娛樂功能、激勵(lì)功能、改造功能。
(一)引導(dǎo)功能
社區(qū)文化的引導(dǎo)功能是指社區(qū)文化對(duì)社區(qū)成員的思想和行為的取向具有引導(dǎo)作用,使之符合社區(qū)理想和目標(biāo)。社區(qū)文化的引導(dǎo)功能既表現(xiàn)為對(duì)社區(qū)成員個(gè)體的思想行為的引導(dǎo)作用,同時(shí)也表現(xiàn)為對(duì)社區(qū)整體的價(jià)值取向和行為起導(dǎo)向作用。這種導(dǎo)向作用之所以能夠?qū)崿F(xiàn),是因?yàn)橐粋€(gè)社區(qū)的社區(qū)文化一旦形成,它就會(huì)建立起自身系統(tǒng)的價(jià)值和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。如果社區(qū)成員在價(jià)值取向和行為取向上與“標(biāo)準(zhǔn)”產(chǎn)生不符的情況,社區(qū)文化將發(fā)揮引導(dǎo)作用,使之與標(biāo)準(zhǔn)相符合。當(dāng)然,這種導(dǎo)向是潛移默化和自覺自愿的,是主動(dòng)認(rèn)同基礎(chǔ)上的接受和融洽。例如蓮花北村倡導(dǎo)的“家庭責(zé)任也是社會(huì)責(zé)任”、“尊老從自己的家庭開始”等等,對(duì)社區(qū)成員的價(jià)值取向和行為取向起到了很大的引導(dǎo)作用。
(二)約束功能
約束功能是指社區(qū)文化對(duì)社區(qū)成員的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范的作用,主要表現(xiàn)在社區(qū)文化中的制度文化建設(shè)上。為了加強(qiáng)對(duì)社區(qū)文化工作的管理,必須建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度。通過營造社區(qū)特有的文化氛圍,制訂行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則來維持社區(qū)秩序,調(diào)整人與人之間的社會(huì)關(guān)系,使社區(qū)居民懂得哪些事該做,哪些事不該做,產(chǎn)生一種自我約束作用,從而保證社區(qū)文化健康、穩(wěn)定地發(fā)展。群體意識(shí)、社區(qū)輿論、共同的習(xí)俗和風(fēng)尚等造成強(qiáng)大的使個(gè)體從眾化的群體壓力和動(dòng)力,使社區(qū)成
員產(chǎn)生心理共鳴,繼而產(chǎn)生行為的自我控制。
(三)凝聚功能
凝聚功能是指社區(qū)成員在共同目標(biāo)、利益和信念的基礎(chǔ)上,通過共建機(jī)制,使社區(qū)各種力量相互作用、相互吸引,從而形成一種特有的集聚、凝結(jié)的社區(qū)合力和整體效應(yīng)。社區(qū)文化猶如粘合劑,把社區(qū)內(nèi)的成員“粘合”在一起,社區(qū)通過多種文化活動(dòng)吸引居民參與,使他們從生疏到認(rèn)識(shí),從認(rèn)識(shí)到熟悉,增加認(rèn)同感和歸屬感,從而產(chǎn)生一種凝聚力,形成共同的理想和希望。社區(qū)就像是一個(gè)大家庭,每個(gè)居民都是家庭中的一員,社區(qū)文化將使他們產(chǎn)生主人翁的責(zé)任感,使他們樂于參與社區(qū)的事務(wù),發(fā)揮自己的才能和智慧,為社區(qū)的繁榮作出貢獻(xiàn)。
(四)娛樂功能
娛樂功能是指社區(qū)文化能起到給人們的消遣提供一種輕松、舒適的環(huán)境的作用。人們不僅有物質(zhì)方面的需求,更有精神方面的需要。隨著改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展,人們生活水平的提高,人們對(duì)精神生活有了更高的需求,而社區(qū)文化恰恰在很大的程度上滿足了人們對(duì)精神生活的需求,社區(qū)為他們提供了場(chǎng)地。社區(qū)居民在緊張繁忙的一天工作中會(huì)感到精神倦怠,身體疲勞。社區(qū)文化活動(dòng)將為他們提供一個(gè)輕松、愉快和舒適的環(huán)境,使他們從勞累和壓力中解脫出來,得到精神上的享受,并以飽滿的精神投入次日的工作。
(五)激勵(lì)功能
社區(qū)文化能使社區(qū)成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種積極向上和進(jìn)取的精神。這種激勵(lì)表現(xiàn)在正面的引導(dǎo)而不是消極地滿足需求,表現(xiàn)在內(nèi)在的引導(dǎo)而不是表面的推動(dòng)。例如,在社區(qū)住著各種各樣的人,其中包括老、弱、病、殘、鰥、寡、孤、獨(dú)等人士,他們中有些人由于生理或心理等原因,對(duì)生活和生存產(chǎn)生厭惡心理,為使他們重新找回自信和人生目標(biāo),有必要讓他們多參與社區(qū)文化活動(dòng),通過參加活動(dòng)使他們重拾信心,積極面對(duì)人生。
(六)改造功能
社區(qū)文化的改造功能最直接的表現(xiàn)是解決精神方面的社會(huì)問題。如居民中的封建迷信思想及活動(dòng),只能用科學(xué)道理和事實(shí)加以解釋和糾正。當(dāng)前,我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新體制必然伴隨有拜金主義、自私自利、以權(quán)謀私、道德滑坡等社會(huì)問題,造成社會(huì)污染。加強(qiáng)社區(qū)文化,開展各種文化活動(dòng),則能夠凈化社會(huì)環(huán)境,改善社區(qū)居民的精神風(fēng)貌,為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造更加有利的社會(huì)環(huán)境。
社區(qū)文化建設(shè)
一、社區(qū)文化建設(shè)的原則
(一)老與少相結(jié)合 老與少相結(jié)合是指社區(qū)文化建設(shè)應(yīng)該抓住老人與兒童這兩個(gè)大的群體,帶動(dòng)中青年人參與社區(qū)文化活動(dòng)。這種抓“兩頭”促“中間”的做法是由老人與兒童的特點(diǎn)決定的。首先,社區(qū)成員中老人和兒童所占的比例較大,在很多小區(qū),他們的比例占總?cè)丝诘囊话胍陨?,這一群體自然要倍受關(guān)注和重視。其次,參與社區(qū)文化活動(dòng)必須有充裕的時(shí)間?,F(xiàn)代都市節(jié)奏加快,迫于競(jìng)爭(zhēng)的壓力和生存的需求,中青年人的大部分時(shí)間都用于工作和圍繞工作所進(jìn)行的學(xué)習(xí)、交往上,沒有太多的時(shí)間和精力參與社區(qū)文化活動(dòng);相反,老人和孩子時(shí)間寬裕。特別是老人,除了日常家務(wù)之外,有充足的時(shí)間參與社區(qū)活動(dòng)。再次,參與社區(qū)文化活動(dòng)必須有強(qiáng)烈的需求。中青年人當(dāng)然也有,但是他們的渴望為繁雜的事務(wù)所限制,需求成了深層次的期盼;而老人和孩子的需求是直接的、顯在的,只要有環(huán)境,就可以實(shí)現(xiàn)。最后,社區(qū)是老人和孩子實(shí)現(xiàn)文化需求的最主要的場(chǎng)所,他們的文化更具有區(qū)域性,對(duì)區(qū)域性的關(guān)注和依賴遠(yuǎn)勝過中青年人。中青年更多的要參與區(qū)域外的文化實(shí)踐,音樂廳、舞廳、咖啡屋等可能是其主要活動(dòng)地點(diǎn)。針對(duì)這些特點(diǎn),對(duì)老人和孩子自發(fā)的、自娛的活動(dòng)要積極地加以扶植、引導(dǎo)、組織。如上面介紹的蓮花北村成立了“夕陽紅”藝術(shù)團(tuán)和各種健身、娛樂、表演組織,除了自編自演、自娛自樂之外,還走出村門,赴敬老院、福利中心、駐深部隊(duì)等慰問演出,與日本、新加坡、香港等國家和地區(qū)的老人聯(lián)誼,成為傳播中國社區(qū)文化的“老年天使”。
(二)大與小相結(jié)合 這里說的“大”是指大型的社區(qū)文化活動(dòng),需經(jīng)過專門的精心策劃組織,參與者眾,影響面廣,如體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、文藝匯演、入住儀式、社區(qū)周年慶等;“小”是指小型的社區(qū)文化活動(dòng),即那些常規(guī)的、每日每周都可能開展的、又有一定的組織安排的社區(qū)文化活動(dòng),如每日的晨
練、休閑、娛樂等,通常由興趣小組組織。大活動(dòng)和小活動(dòng)要合理搭配,合理安排。大活動(dòng)不能沒有,也不能過于頻密。缺少大的活動(dòng),影響面窄,影響力小,社區(qū)文化建設(shè)的進(jìn)程會(huì)減慢,社區(qū)文化氛圍會(huì)減弱。但是大活動(dòng)對(duì)場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)、人員素質(zhì)的要求比較高,而且要傾注大量的人力、物力、財(cái)力。大活動(dòng)過于頻密,容易產(chǎn)生倦怠等負(fù)面心態(tài),往往適得其反。一般大的活動(dòng)以2~3個(gè)月一次為宜。小的活動(dòng)要經(jīng)常性開展,形成制度,以興趣為紐帶,以持久為目標(biāo)。小活動(dòng)的面可以鋪得廣一些,琴棋書畫、天文地理、娛樂游戲、吹拉彈唱等等都可以形成興趣組織,漸進(jìn)式地滲透發(fā)展。小活動(dòng)的組織要充分利用已有的資源,盡可能地節(jié)約開支,并且注意不要形成噪音擾民、負(fù)擔(dān)過重的情形。大小活動(dòng)合理搭配,形成節(jié)奏,小活動(dòng)時(shí)間長了也會(huì)演化成大活動(dòng)。
(三)雅與俗相結(jié)合 所謂雅與俗相結(jié)合,是指社區(qū)文化活動(dòng)應(yīng)當(dāng)注重社區(qū)成員不同層面的需求,既有陽春白雪的活動(dòng),又有下里巴人的安排,高雅與媚俗同在,崇高與優(yōu)美并存。社區(qū)文化活動(dòng)忌諱單調(diào)乏味,如果總是“炒剩飯”、單打一,再多的活動(dòng)也不會(huì)提起社區(qū)成員的興趣,甚至?xí)绊懙缴鐓^(qū)成員對(duì)社區(qū)其他服務(wù)項(xiàng)目的不良評(píng)價(jià)。社區(qū)文化活動(dòng)也應(yīng)該百花齊放,滿足不同層次的興趣愛好,兼顧不同類型的文化品味。這就要求物業(yè)管理企業(yè)要充分做好社區(qū)文化調(diào)查工作,真正摸清社區(qū)成員在想什么,需要得到什么樣的文化服務(wù),愿意參加什么樣的社區(qū)文化活動(dòng)。通俗的活動(dòng)如家庭卡拉OK比賽、迪斯科表演、秧歌、腰鼓等等,高雅的活動(dòng)如蓮花北村舉辦的交響音樂會(huì)、中國旅游門票展、榮寶齋書畫珍藏品展、國標(biāo)編隊(duì)舞等等。當(dāng)然,社區(qū)文化之雅也不能曲高和寡,那樣會(huì)失去文化的群眾基礎(chǔ);俗也不可以俗不可耐,那樣會(huì)導(dǎo)致社區(qū)文化的畸形發(fā)育。所以,社區(qū)文化的開展一定要做到雅俗共賞,不溫不火。
(四)遠(yuǎn)與近相結(jié)合 這里言及的“遠(yuǎn)”是指組織開展社區(qū)文化建設(shè)要有超前的意識(shí),要有發(fā)展的眼光,要有整體的目標(biāo);“近”是指要有短期周密的安排、落實(shí)和檢查。社區(qū)文化對(duì)塑造社區(qū)精神、引導(dǎo)生活方式等方面具有極其重要的作用。物業(yè)管理單位被譽(yù)為新生活方式的“領(lǐng)航者”。隨著人們生活水平的提高和社會(huì)的不斷進(jìn)步,社區(qū)成員的價(jià)值觀念、消費(fèi)觀念等都在悄悄地發(fā)生著變化。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)審時(shí)度勢(shì),把握時(shí)代的脈搏,以敏銳的目光洞察社區(qū)將要面臨的變化,超前一步為住戶提供服務(wù)。社區(qū)文化活動(dòng)的開展要有預(yù)見性、領(lǐng)先性。例如,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,住用戶已不再滿足單純的吹拉彈唱等娛樂形式,社區(qū)文化已從娛樂型向科技知識(shí)型發(fā)展。深圳萬廈公司把握這一趨勢(shì),在所管理的小區(qū)中積極開展諸如克隆科普展、智能住宅展等科技含量高的社區(qū)文化活動(dòng),受到一致好評(píng)。他們還在屋村成立社區(qū)科協(xié),開設(shè)科技活動(dòng)中心,建立科技圖書館等,收到了很好的效果。社區(qū)文化建設(shè)要有長遠(yuǎn)的規(guī)劃,對(duì)社區(qū)文化開展的效果等要進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。在此基礎(chǔ)上的短期安排也非常重要,每一次大型活動(dòng)事先都要有計(jì)劃,事后都要有分析。只有對(duì)社區(qū)文化活動(dòng)的開展過程進(jìn)行有效的控制,才能真正做到切實(shí)可行,行之有效。
除了上述幾個(gè)原則之外,社區(qū)文化活動(dòng)還要做到教與樂相結(jié)合,虛與實(shí)相結(jié)合,內(nèi)與外相結(jié)合,等等
(1)社區(qū)文化的開展有利于形成一種和睦、融洽、安寧的氣氛。良好的社區(qū)人文環(huán)境是建立在相同的品位、相同的社會(huì)地位之上的和睦的社區(qū)人際關(guān)系,鄰里之間守望相助、互相友愛、健康向上,現(xiàn)代人由此可以從普遍存在的壓抑感和不安全感中解放出來,社區(qū)文化建設(shè)工作,有助于這樣一種和諧的鄰里關(guān)系的形成。如通過組織球類比賽、卡拉OK、臺(tái)球比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式,密切了往來,為互相之間的溝通提供了渠道,能營造一種和諧、友好的氣氛,也能為用戶帶來無限商機(jī)。
(4)通過開展社區(qū)文化,宣傳社會(huì)主義法制和精神文明建設(shè),保證了大廈(小區(qū))的“安全文明”,為社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(四)社區(qū)文化目前所存在的問題
社區(qū)文化雖然已搞了許多年,但它在物業(yè)管理行業(yè)中運(yùn)作狀況卻還差強(qiáng)人意。因?yàn)樗壳斑€沒有得到有關(guān)政府部門的高度重視和大力支持、僅僅停留在物業(yè)管理的有限空間和思維下,為物業(yè)管理所利用。如果對(duì)物業(yè)管理沒有多大創(chuàng)意和幫助,社區(qū)文化就形同虛設(shè),一片空白。目前在物業(yè)管理中,社區(qū)文化存在的主要問題如下:
(1)社區(qū)文化工作人員專業(yè)人員少。形象好、會(huì)說、會(huì)寫、會(huì)跳、會(huì)唱,有組織協(xié)調(diào)能力,是社區(qū)文化工作人員基本要求。但目前許多社區(qū)文化工作人員達(dá)不到這些要求,給社區(qū)文化工作的開展帶來不利的影響。
(2)人員數(shù)量太少。社區(qū)文化工作如果全面開展起來,不是一個(gè)人、兩個(gè)人就能夠全面動(dòng)作起來的,而是需要很多不同專業(yè)人員才能開展起來?,F(xiàn)在許多住宅區(qū),只配置一個(gè)社區(qū)文化工作人員,許多工作沒有人干。
(3)由于物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)的吃緊,社區(qū)文化活動(dòng)不得不走形式。有物業(yè)管理公司搞社區(qū)文化活動(dòng)僅僅是為了達(dá)到宣傳企業(yè)、樹立企業(yè)形象的目的。一些公司在實(shí)施物業(yè)管理時(shí),往往只重視物質(zhì)方面的工作,而忽視了精神文明在人們生活中的重要作用。這樣一來,社區(qū)文化工作任務(wù)就會(huì)加重和艱巨,物業(yè)管理工作也會(huì)越來越不輕松。
(4)政府和社會(huì)對(duì)物業(yè)管理工作支持的力度不夠。社區(qū)文化運(yùn)行得比較完善的企業(yè),如深圳萬科的桃源村、萬廈的蓮花北、大眾的松坪村等名牌住宅區(qū),一般都是虧本運(yùn)作的。計(jì)劃生育工作、出租屋管理工作、“三無”人員的清理和整頓工作、地方病的防疫工作等等,實(shí)質(zhì)與物業(yè)管理毫無利益和權(quán)責(zé)關(guān)系,但社會(huì)把這許多項(xiàng)工作交給物業(yè)管理公司做。像以上幾個(gè)大型住宅區(qū)的管理處,雖然明白這不是自己份內(nèi)的事,但為了一個(gè)住宅區(qū)的整體利益和住戶(用戶)的切身利益,他們還是不得不貼出這一筆開支。
(5)認(rèn)為社區(qū)文化就是簡單的出板報(bào)或開展一些文娛活動(dòng),形式單調(diào),無新意。出板報(bào)、宣傳欄或小區(qū)內(nèi)的期刊,逢節(jié)日或紀(jì)念日開展一些文娛(體)活動(dòng),內(nèi)容比較單一,使居民提不起興趣來參加,不能調(diào)動(dòng)其參加活動(dòng)的積極性,或者就是請(qǐng)專業(yè)的表演團(tuán)體來表演,從而忽略了業(yè)主的參與性,開展社區(qū)文化活動(dòng)的目的也就達(dá)不到。在開展活動(dòng)時(shí),不能充分利用小區(qū)或周邊的配套設(shè)施,使得活動(dòng)場(chǎng)地及設(shè)施受到限制。
城市社區(qū)文化建設(shè)是新形勢(shì)下城市群眾文化工作的豐富和發(fā)展,它跳出了傳統(tǒng)“小文化”的圈子,超越了社會(huì)各組織間的行政隸屬關(guān) 系,突破了以條條為主的傳統(tǒng)文化工作渠道,為群眾文化工作注入了 生機(jī)和活力,成為城市群眾文化工作的一個(gè)重要組成部分和繁榮群眾 文化事業(yè)的一個(gè)重要途徑,進(jìn)而使多種類型的城市社區(qū)文化活動(dòng)吸引 著不同年齡、不同職業(yè)、不同愛好的群眾,對(duì)于改善城區(qū)內(nèi)的文化環(huán) 境,提高居民文化素質(zhì),促進(jìn)精神文明建設(shè)都起著積極的作用。
回復(fù)
引用
二、社區(qū)文化建設(shè)與和諧社會(huì)的關(guān)系分析
(一)社區(qū)文化建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)
在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中,社會(huì)是形式,文化是內(nèi)容,文化建設(shè)是基礎(chǔ),而社區(qū)文化就更加具有基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性意義,是構(gòu)建和諧社會(huì)的靈魂和支撐。通過社區(qū)文化建設(shè),可以為構(gòu)建和諧社會(huì)提供有力的基礎(chǔ)性的思想保證,強(qiáng)大的精神支撐,堅(jiān)實(shí)的道德基礎(chǔ),良好的文化條件。
社區(qū)是社會(huì)的細(xì)胞,社區(qū)和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。同時(shí),社會(huì)是一個(gè)大系統(tǒng),社區(qū)是一個(gè)小系統(tǒng),從系統(tǒng)論角度審視這兩個(gè)系統(tǒng),都需要控制和協(xié)調(diào),而社區(qū)文化建設(shè),可以協(xié)調(diào)社區(qū)系統(tǒng)運(yùn)行,從而也協(xié)調(diào)了社會(huì)系統(tǒng)的效率與公平。和諧社會(huì)是一個(gè)多元的社會(huì):民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處。和諧社會(huì)是合作和寬
容的社會(huì),需要容忍各種不同利益關(guān)系的存在。社區(qū)文化的建設(shè)為社區(qū)發(fā)展倡導(dǎo)寬容、謙讓、奉獻(xiàn)的社區(qū)公共道德,營造團(tuán)結(jié)友愛、互助合作的社區(qū)氛圍以及和睦相處的人際環(huán)境;和諧社會(huì)是民主和善治的社會(huì),即是使公共利益最大化的社會(huì)管理過程和管理活動(dòng)。社區(qū)文化建設(shè)就是要協(xié)調(diào)好各種社區(qū)關(guān)系,促使人人友愛、家庭融洽、鄰里團(tuán)結(jié)。社區(qū)文化建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的強(qiáng)大精神動(dòng)力,社區(qū)通過文化建設(shè),凈化社會(huì)風(fēng)氣,倡導(dǎo)良好社會(huì)心態(tài),營造融洽和諧、團(tuán)結(jié)互助的人際關(guān)系,形成自覺遵守社會(huì)秩序的輿論氛圍和民主、平等、法制、科學(xué)、誠信的社區(qū)生活環(huán)境,促進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展。和諧社會(huì)是公平的社會(huì)。社會(huì)公平是社會(huì)和諧的基石:社會(huì)公平就是社會(huì)的政治利益、經(jīng)濟(jì)利益和其他利益在全體社會(huì)成員之間合理而平等的分配,社區(qū)文化建設(shè)就是在社區(qū)建設(shè)和管理過程中保持權(quán)利的平等、利益分配的合理、機(jī)會(huì)的均等。社區(qū)文化是社會(huì)主義對(duì)社會(huì)公平本質(zhì)要求,是衡量社區(qū)全面進(jìn)步的尺度,也是建設(shè)和諧社會(huì)中的社區(qū)文化的深厚基礎(chǔ);和諧社會(huì)是一個(gè)誠信的社會(huì)。社會(huì)和諧的深層基礎(chǔ)在于全社會(huì)之間擁有一種普遍的認(rèn)同,人與人之間有一種相互信任的紐帶。這對(duì)于社區(qū)文化建設(shè)也是至關(guān)重要的。沒有誠信,就沒有相互的幫助與合作,就沒有社區(qū)的團(tuán)結(jié),更加無法形成普遍的社區(qū)認(rèn)同感,也就更勿需提及社區(qū)文化的和諧建設(shè)和發(fā)展,乃至和諧社會(huì)了。
(二)加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求
社區(qū)文化是在社區(qū)共同體中逐漸凝聚起來的相同文化體驗(yàn)與認(rèn)知,是居民在特定區(qū)域內(nèi)形成的群體意識(shí)、價(jià)值觀念、行為模式、生活方式、文化品位、風(fēng)俗習(xí)慣等文化現(xiàn)象的總和它具有整合社區(qū)資源、引導(dǎo)價(jià)值觀念、傳承文化成果、規(guī)范行為方式,教育娛樂群眾、穩(wěn)定人心、促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重要功能和作用。加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè),發(fā)揮文明社區(qū)的示范作用,進(jìn)而有效地輻射、帶動(dòng)整個(gè)城市的精神文明建設(shè)。推進(jìn)城市現(xiàn)代化進(jìn)程,不僅是城市建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)必須以服務(wù)群眾為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),基層社區(qū)是社會(huì)的細(xì)胞,建設(shè)和諧社區(qū)也是以群眾的滿意作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),并要注重在工作中不斷有所創(chuàng)新文化,具有普遍的接受性、認(rèn)同性;具有教育、引導(dǎo)、愉悅和美化人的心靈的功能,是社會(huì)文明的重要組成部分,是凝聚人心、凝聚群眾、凝聚社會(huì)的一個(gè)有效載體,對(duì)促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)具有重要的作用。因此,在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的過程中,要注重發(fā)揮社區(qū)文化建設(shè)的特殊功能,實(shí)現(xiàn)“以文化凝結(jié)溫馨,以文化促進(jìn)和諧”,通過建設(shè)社區(qū)文化促進(jìn)全社會(huì)的和諧發(fā)展。
(三)社區(qū)文化建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的核心和靈魂
一個(gè)社會(huì)的文化及其傳統(tǒng),在很大程度上決定著這個(gè)社會(huì)的精神面貌,沒有社區(qū)文化,就沒有和諧的社會(huì)。社區(qū)文化建設(shè)融思想觀念、理想信仰、社會(huì)風(fēng)尚、行為規(guī)范、價(jià)值取向?yàn)橐惑w,是對(duì)和諧社會(huì)的總體認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)。社區(qū)文化建設(shè)在本質(zhì)上是一種意識(shí)形態(tài)。如果沒有統(tǒng)一的指導(dǎo)思想,沒有共同前進(jìn)的旗幟和靈魂,就不可能把社會(huì)各方面的力量整合起來,把社會(huì)各階層的人們凝聚起來,也就不可能有社會(huì)和諧發(fā)展的實(shí)踐追求,更不可能有社會(huì)和諧的實(shí)現(xiàn)。相應(yīng)地,追求社會(huì)和諧的實(shí)踐又會(huì)推動(dòng)社區(qū)文化的發(fā)展。和諧社會(huì)越發(fā)展,社區(qū)文化建設(shè)的地位和作用就越突出、越明顯。對(duì)每個(gè)人來說,社區(qū)文化起著潛移默化的教育作用,影響著人們的思想和行為;對(duì)全社會(huì)而言,社區(qū)文化建設(shè)具有明確的價(jià)值導(dǎo)向作用,內(nèi)含著人們高度認(rèn)同的共同價(jià)值觀念,是社會(huì)和諧的重要特征。加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè),才能為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供精神動(dòng)力、思想保證、輿論支持和文化條件。社區(qū)文化建設(shè)是社會(huì)和諧所必需的凝聚力、向心力和感召力的文化源泉,它對(duì)和諧社會(huì)的建設(shè)具有觀念引導(dǎo)、思想保證和精神支持的作用,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的核心和靈魂。
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第三篇:創(chuàng)建市一級(jí)民辦學(xué)校心得體會(huì)
2014年星宇學(xué)校創(chuàng)建市一級(jí)的心得體會(huì)
新的學(xué)期開始了,在本學(xué)期中學(xué)校申報(bào)了創(chuàng)建市一級(jí)民辦學(xué)校。為此大家在此次即將到來的市一級(jí)評(píng)估中的表現(xiàn)可以用八個(gè)字來形容——緊張、積極、認(rèn)真、忙碌。這也說明了我們?yōu)榇舜蝿?chuàng)建市一級(jí)評(píng)估期盼和信心,充分做好準(zhǔn)備。
在這一年多里,學(xué)校從一塊廢棄的土地中逐漸的形成了優(yōu)美、有文化的學(xué)校,比起一年前的學(xué)校環(huán)境,現(xiàn)在的學(xué)??梢哉f是書香校園。學(xué)校以入校則靜,入學(xué)則讀的原則,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)。但學(xué)校依然堅(jiān)持為學(xué)生服務(wù)的宗旨,逐漸改變校園。讓學(xué)生得到適合自己的學(xué)習(xí)空間。為此我校全體老師感到驕傲。
回想起一年前的學(xué)校和現(xiàn)在的相比,讓我們嘆為觀止。校園環(huán)境,經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)的分工,安排各個(gè)教師,創(chuàng)建了《圖書廳》、《書法室》、《美術(shù)室》、《舞蹈室》等學(xué)習(xí)空間,這也讓我們更加明白學(xué)校給學(xué)生們的學(xué)習(xí)空間是多樣的、多變的。不僅如此,學(xué)校的各個(gè)樓梯層也增加了文化欄,讓學(xué)生在走進(jìn)教室過程中,享受文化的渲染。
班級(jí)環(huán)境,在校董事會(huì)的大力支持中,學(xué)校安排每個(gè)教室安裝一至兩太空調(diào),使學(xué)生不再受過炎熱的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時(shí)在經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)的指示,學(xué)校每個(gè)班級(jí)的環(huán)境可以用幾個(gè)天天來說:天天都在移;天天都在拆;天天都在添;天天都在變。以前的環(huán)境是漂亮的;以前的環(huán)境是給教育局看的;以前的環(huán)境是老師自己親手、熬夜做的。但現(xiàn)在不同了,現(xiàn)在班級(jí)的幾乎是學(xué)生的作品,雖說不能說百分之百,但我們都在努力,學(xué)生也在努力的表現(xiàn),我們的班級(jí)環(huán)境都是用意義的,是學(xué)生自己的思想、自己學(xué)習(xí)的知識(shí)、自己的親身體驗(yàn),是具有教育性、操作性的。同時(shí)我校每個(gè)班級(jí)還增設(shè)了《圖書角》。讓學(xué)生在創(chuàng)作中得到啟發(fā),在啟發(fā)中創(chuàng)造作品。
不僅如此,在教學(xué)上我們也進(jìn)行了改變,從集體轉(zhuǎn)變?yōu)榉纸M。通過學(xué)習(xí)《新課標(biāo)綱要》緊密結(jié)合學(xué)校發(fā)展特點(diǎn),堅(jiān)持動(dòng)靜交替,在安靜的教室中學(xué)習(xí),在歡樂的體育課中鍛煉身體。同時(shí)在教學(xué)中還開設(shè)了綜合課、書法課和興趣課,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中可以得到放松,至于文化主課的教學(xué)中,我們采用游戲活動(dòng)探究的方法,充分突出學(xué)生活潑的天性,在玩中使學(xué)生得到新的知識(shí),在玩中培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好、創(chuàng)造能力、思維能力和想象能力等,體現(xiàn)出學(xué)生生活習(xí)慣、生活能力和自身素質(zhì)的提高,德、智、體、美、勞的全面發(fā)展,歡聲笑語充滿了整個(gè)校園。以前的我們重在教,現(xiàn)在是重在探究中教,教中探究。通過分組我們也感到了學(xué)生在學(xué)中能更好的掌握,也給老師帶來了輕松。
在一日常規(guī)訓(xùn)練中,我們也逐漸的改變方法,對(duì)于我班的學(xué)生,按照學(xué)校的一日常規(guī)還是得不到全面的管制,比如對(duì)桌椅的擺設(shè),對(duì)衛(wèi)生工具的擺放,對(duì)自己書桌的整理等都做不到為,因此我強(qiáng)烈要求學(xué)生自己每日當(dāng)一次小老師,對(duì)班級(jí)進(jìn)行管理,已得到自我認(rèn)識(shí)。所以在以后的常規(guī)方面還要繼續(xù)加強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)。
至于教室們的團(tuán)結(jié)合作我們也做了一些調(diào)整,所謂團(tuán)結(jié)大于單干。不管在哪個(gè)環(huán)節(jié)中,都離不開學(xué)校每個(gè)員工的團(tuán)結(jié)合作,讓我印象最深的是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校老師的調(diào)查談話,不管是什么問題,我們老師的回答總是一切一學(xué)校的發(fā)展為主,一切為學(xué)校的美好明天做努力。
雖然現(xiàn)在大家忙碌、辛苦,但是這也是對(duì)我們的考驗(yàn),對(duì)我們的成長,望學(xué)校市一級(jí)評(píng)估順利過關(guān),取得完美的贊賞。
劉銳斌
2014年10月16日星期四
第四篇:創(chuàng)建一級(jí)規(guī)范化檢察室經(jīng)驗(yàn)材料
創(chuàng)建一級(jí)規(guī)范化檢察室經(jīng)驗(yàn)材料
在上級(jí)院和我院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,**檢察室按照延伸法律監(jiān)督觸角,促進(jìn)檢力下沉的要求,以強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè)為契機(jī),以維護(hù)基層和諧穩(wěn)定為著力點(diǎn),立足檢察室職責(zé),緊緊圍繞八項(xiàng)職能做好各項(xiàng)工作,在服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)等方面發(fā)揮了不可替代的作用,提升了檢察機(jī)關(guān)在基層的影響力和公信力。2015年12月份,被省院評(píng)為一級(jí)規(guī)范化檢察室?,F(xiàn)就主要做法匯報(bào)如下:
一、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視,自身提高認(rèn)識(shí)。
(一)重視硬件建設(shè)。在檢察室設(shè)立之初,院黨組高度重視檢察室的建設(shè)工作,時(shí)任我院黨組書記、檢察長**同志從檢察室選址,建設(shè)格局、外觀內(nèi)設(shè)布臵,多次到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。檢察室人員也倒排工期,不斷督促施工進(jìn)度,僅用了8個(gè)月的時(shí)間就順利竣工,于2013年9月正式啟用。按照省院標(biāo)準(zhǔn),我們劃分了五大功能區(qū):接待區(qū)、辦公區(qū)、業(yè)務(wù)區(qū)、后勤保障區(qū)、廉政預(yù)防區(qū),后來又按照要求設(shè)立了檢察宣告庭。統(tǒng)一了內(nèi)外部標(biāo)牌標(biāo)識(shí),全部制度上墻。配備了車輛、照相機(jī)、攝像機(jī)、執(zhí)法記錄儀、電腦,辦公桌椅等,為輔助人員制作了檢察制服。
(二)重視隊(duì)伍建設(shè)。檢察室現(xiàn)有人員10名,正式干警4名,其中檢察官2名,輔助人員6名。為提高檢察室工作人員履職能力和執(zhí)法水平,我們積極參加省市院組織的各類培訓(xùn),檢察室也加強(qiáng)了自身業(yè)務(wù)培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)。
二、2015年以來工作開展情況
(一)控告申訴業(yè)務(wù)情況:堅(jiān)持有訪必接,規(guī)范接訪筆錄,留存接訪照片,及時(shí)分流接訪信息,第一時(shí)間向當(dāng)事人反饋辦理情況。共接受群眾來信來訪18件23人,直接答復(fù)辦結(jié)17件,移交控申部門1件,成案1件。
(二)職務(wù)犯罪預(yù)防工作情況:堅(jiān)持系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)的工作思路和請(qǐng)進(jìn)來,走出去的工作方法,完成了對(duì)工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)及部分鎮(zhèn)街村兩委的專項(xiàng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作。聯(lián)合院預(yù)防職務(wù)犯罪辦公室,緊緊抓住春節(jié)后各鎮(zhèn)街學(xué)習(xí)整頓作風(fēng)的有力時(shí)機(jī),集中到各鎮(zhèn)街開展職務(wù)犯罪預(yù)防活動(dòng)。共開展職務(wù)犯罪預(yù)防宣傳、舉報(bào)宣傳和警示教育22場(chǎng),預(yù)防咨詢1件,預(yù)防介入1件。
(三)輕微刑事案件辦理情況:堅(jiān)持把案件質(zhì)量放在首位,院黨組高度重視檢察室辦案質(zhì)量,專門安排公訴科一名干警掛職檢察室副主任,參與辦理輕微刑事案件。共審查起訴輕微刑事案件7件,其中已辦結(jié)2件。
(四)刑事訴訟監(jiān)督情況:聯(lián)合偵監(jiān)科對(duì)轄區(qū)派出所開展座談5次,召開聯(lián)席會(huì)議2次,對(duì)5個(gè)派出所例行監(jiān)督20次,監(jiān)督立案1件。
(五)民事行政檢察情況:聯(lián)合民行科與工作區(qū)域內(nèi)法庭開展座談3次,召開聯(lián)席會(huì)議2次,對(duì)3個(gè)法庭例行監(jiān)督9次;監(jiān)督環(huán)保所、民政科行政執(zhí)法各2次?,F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督環(huán)保、水務(wù)、工商、供電、國土等部門聯(lián)合執(zhí)法2次民事、行政執(zhí)法活動(dòng)違法1件,辦理1件。
2015年下半年,**檢察室多次下訪巡訪,了解**鎮(zhèn)土小企業(yè)環(huán)境污染問題,并將問題反映給市環(huán)保局,環(huán)保局高度重視,與公安、工商、供電等部門聯(lián)合執(zhí)法,對(duì)部分土小企業(yè)進(jìn)行清理取締。2016年初,又有村民反映土小企業(yè)死灰復(fù)燃、開工生產(chǎn)。結(jié)合省院提出的“一室一品”的創(chuàng)新工作要求,我院***檢察長提出檢察室要根據(jù)地域特點(diǎn),在加大水源地環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督力度方面爭(zhēng)取見實(shí)效、出亮點(diǎn)。今年5月在**檢察室的組織下,召開了環(huán)保、水務(wù)、工商、供電、國土等部門環(huán)保專項(xiàng)治理聯(lián)席會(huì)議,并在5日到10日,連續(xù)6天現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督徹底關(guān)停取締土小污染企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。我們并在清理取締企業(yè)周邊向村民發(fā)放檢民聯(lián)系卡、宣傳冊(cè)等宣傳材料,提高群眾守法意識(shí)和監(jiān)督,切實(shí)保護(hù)水源地不受污染。目前,環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)已對(duì)**鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的11家土小企業(yè)進(jìn)行了立案調(diào)查,其中3家已移交公安機(jī)關(guān)行政拘留,另外8家已形成材料,建議立案處罰,并移交公安機(jī)關(guān)行政拘留,現(xiàn)已移交環(huán)保局案審會(huì)研究。
(六)社區(qū)矯正監(jiān)督情況:在社區(qū)矯正監(jiān)督工作中,我們采取“四個(gè)見面、四個(gè)檢察”的方式,即:和司法所見面;和檔案見面;和幫教組織見面;和矯正對(duì)象見面。通過開展見面檢察活動(dòng),及時(shí)杜絕了檔案管理不規(guī)范、脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生,并與司法所建立聯(lián)絡(luò)制度,每月到轄區(qū)內(nèi)5個(gè)司法所例行監(jiān)督最少一次,每月23號(hào)司法所聯(lián)絡(luò)員將相關(guān)報(bào)表抄送檢察室,確保檢察室及時(shí)掌握最新數(shù)據(jù)。目前實(shí)有社區(qū)矯正人數(shù)456人,其中新增129人,減少396人。至今未發(fā)生一起脫管、漏管現(xiàn)象,保持了脫管、漏管零記錄。去年以來,檢察室聯(lián)合監(jiān)所科與工作區(qū)域內(nèi)司法所座談5次,召開聯(lián)席會(huì)議2次,例行監(jiān)督5個(gè)司法所各17次,與監(jiān)所科聯(lián)合監(jiān)督5個(gè)司法所1次,口頭矯正違法行為6次。
(七)走訪巡訪工作開展情況:走訪巡訪89次,進(jìn)農(nóng)戶36次213戶,進(jìn)村居41次,進(jìn)社區(qū)8次,進(jìn)企業(yè)4次,進(jìn)學(xué)校2次19所,提供法律咨詢2次,開展法制宣傳2次,舉辦法制講座2場(chǎng);幫扶困難群眾7戶9人,化解矛盾糾紛4件。
(八)檢察室其它工作開展情況:開展檢查宣告2次,協(xié)助派出院其它部門工作11次。在我院內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布檢察室信息70余期,與偵查監(jiān)督科監(jiān)督立案的叢莊村破壞耕地事件被市院拍成專題片——《十畝良田獲復(fù)墾》,監(jiān)督立案信息也被省院網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)。
各項(xiàng)工作開展以后,我們將各項(xiàng)數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào),檔案材料及時(shí)歸檔,工作做法及時(shí)總結(jié),避免了迎檢前手忙腳亂的局面。
三、創(chuàng)建一級(jí)規(guī)范化檢察室的經(jīng)驗(yàn)做法
(一)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。省院的一級(jí)規(guī)范化檢察室創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)下發(fā)后,我們召開了專門會(huì)議,認(rèn)真研究考核標(biāo)準(zhǔn),吃透評(píng)定內(nèi)容,并將工作人員按照檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分組。
(二)查擺問題。各個(gè)小組逐項(xiàng)對(duì)照檢查標(biāo)準(zhǔn),提出目前工作及材料存在的不足,并提出整改意見,三個(gè)小組再研究討論,集思廣益,確定了整改方案。
(三)整改落實(shí)。針對(duì)11大項(xiàng)44小項(xiàng)的考核標(biāo)準(zhǔn),按照整改方案抓緊整改,保證考核標(biāo)準(zhǔn)中硬性指標(biāo)的完成。關(guān)于檔案整理,為了避免市院初檢時(shí)檔案分類過于籠統(tǒng),以至于有些工作做了但找不到材料的情況。我們按照44小項(xiàng)的具體要求去準(zhǔn)備,除查看現(xiàn)場(chǎng)不需要進(jìn)行檔案整理,其余檢查內(nèi)容一一對(duì)應(yīng),分成35個(gè)檔案盒,每個(gè)檔案盒又按檢查項(xiàng)目分成數(shù)個(gè)檔案夾,共計(jì)100余個(gè),經(jīng)過第一輪歸納整理、第二輪查缺補(bǔ)漏,第三輪細(xì)節(jié)提升,檔案整理才最終完成。為方便省院的檢查,確保在檢查中清晰而不混亂,我們?yōu)槊恳晃豢己巳藛T和領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備了一份迎檢索引,在35個(gè)檔案盒中打印目錄,并為每一位考核人員配備了一位熟悉業(yè)務(wù)的檢察室工作人員,幫助查找所需材料。這樣確保了我們所做的每一項(xiàng)工作在檢查中不失分或少失分。
(四)自我評(píng)分。迎檢工作準(zhǔn)備完成后,三個(gè)小組嚴(yán)格按照省院評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)硬件建設(shè)、檔案資料、信息超市等進(jìn)行互查,并自我評(píng)定打分,切實(shí)做到心中有數(shù)。自評(píng)后,三個(gè)小組在進(jìn)行一輪完善。**檢察室順利通過了省院一級(jí)規(guī)范化檢察室的評(píng)定,檢查組對(duì)我們檢察室的軟、硬件的配臵情況、尤其對(duì)業(yè)務(wù)開展情況和檔案整理情況給予了高度評(píng)價(jià)。
四、下一步工作打算
在下步的工作中,我們將嚴(yán)格按照上級(jí)院和我院黨組的部署,立足檢察室職能開展工作,不斷提升檢察機(jī)關(guān)在基層影響力和公信力。在日常工作中,更加重視資料整理和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),按照嚴(yán)格、細(xì)致、實(shí)事求是的要求,根據(jù)省院標(biāo)準(zhǔn)的變化,及時(shí)開展的工作,全部分門別類的歸檔整理,不斷總結(jié)提升,將資料整理作為迎檢工作的載體,并做到了隨時(shí)處于迎檢狀態(tài)。以飽滿的狀態(tài)迎檢省院一級(jí)規(guī)范化檢察室復(fù)核,確保在省院復(fù)核中取得好成績。
第五篇:創(chuàng)建一級(jí)甲等醫(yī)院達(dá)標(biāo)實(shí)施方案
浮梁縣鵝湖鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
關(guān)于印發(fā)《創(chuàng)建一級(jí)甲等醫(yī)院工作實(shí)施方案》的通知
醫(yī)院各科室及達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組:
醫(yī)院等級(jí)評(píng)審是衛(wèi)生行政部門對(duì)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療質(zhì)量 和安全、技術(shù)水平、人才隊(duì)伍、教育科研、文化建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、財(cái)務(wù)管理、醫(yī)院績效及其他執(zhí)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。我院經(jīng)過多年的發(fā)展,已基本具備申報(bào)國家一級(jí)甲等醫(yī)院的條件,經(jīng)院委會(huì)研究決定:從即日起正式啟動(dòng)創(chuàng)建國家一級(jí)甲等醫(yī)院的工作。結(jié)合本院的實(shí)際情況,特制定如下工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞醫(yī)院能力建設(shè),強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理,全院動(dòng)員,全面提高各項(xiàng)工作,推進(jìn)學(xué)科建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)院,使我院全面達(dá)到國家一級(jí)甲等醫(yī)院的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。通過一級(jí)甲等醫(yī)院的評(píng)審及達(dá)標(biāo)活動(dòng),進(jìn)一步完善醫(yī)院科學(xué)管理的長效機(jī)制,提升醫(yī)院的綜合實(shí)力,促進(jìn)醫(yī)院快速、健康發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、全面規(guī)范醫(yī)院管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)學(xué)科建設(shè),建立一支醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、醫(yī)術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的職工隊(duì)伍和合理的人才梯隊(duì),以促進(jìn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,使醫(yī)院的整體實(shí)力和技術(shù)水平進(jìn)入同級(jí)醫(yī)院的前列。
2、力爭(zhēng)在2018年年底前通過市評(píng)審委員會(huì)對(duì)我院一級(jí)甲等醫(yī)
院的評(píng)審。
三、組織保證
醫(yī)院成立創(chuàng)建國家一級(jí)甲等醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建一級(jí)甲等醫(yī)院工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織及指揮工作,做好創(chuàng)建工作中的協(xié)調(diào)運(yùn)作工作。組成人員如下:
組 長:吳地炎 院 長
副組長:李文明 業(yè)務(wù)副院長(主管公共衛(wèi)生管理)
成 員:吳亮平工會(huì)主席
曹立學(xué) 辦公室主任
王學(xué)慧 會(huì)計(jì)兼信息科主管
吳華麗 藥房主管 金鵬 防保所副所長
馮芳 檢驗(yàn)科主任
顏月華 護(hù)士長 程長娣 婦產(chǎn)科科主任 朱長華 中醫(yī)科主任
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室(又稱達(dá)標(biāo)辦),達(dá)標(biāo)辦在醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)創(chuàng)建一甲醫(yī)院的日常工作,制定全院創(chuàng)建一甲醫(yī)院實(shí)施方案,各階段工作安排及工作要求,督促指導(dǎo)、檢查考核創(chuàng)建工作,收集匯總、整理分析各類資料信息,做好上下反饋,完成創(chuàng)建所需的各種相關(guān)資料。其成員如下:
主 任:曹立學(xué)
成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)六個(gè)工作組,實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,各職能、臨床及醫(yī)技科室具體落實(shí)的工作責(zé)任制。
(一)醫(yī)院管理組(180): 組 長:吳地炎
成 員:李文明 吳亮平曹立學(xué) 王學(xué)慧 吳華麗 金鵬 馮芳 顏月華 程長娣 朱長華
負(fù) 責(zé):醫(yī)院各項(xiàng)信息化管理工作,創(chuàng)建一級(jí)甲等醫(yī)院的宣
傳、動(dòng)員和政治思想工作、組織機(jī)構(gòu)和體制、依法執(zhí)業(yè)、各項(xiàng)規(guī)章制度、人力資源管理,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、滿意度調(diào)查、文化建設(shè)、儀表儀容、醫(yī)療收費(fèi)、廉政建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量、社會(huì)公益性、院務(wù)公開等。
(二)財(cái)務(wù)、后勤管理組(70):
組 長:吳地炎
成 員:李文明 吳亮平曹立學(xué) 王學(xué)慧 吳華麗 金鵬 馮芳 顏月華 程長娣 朱長華
負(fù) 責(zé):創(chuàng)建一級(jí)甲等醫(yī)院的宣傳、動(dòng)員和政治思想工作,信 息、藥事、器械設(shè)備總務(wù)后勤、物資、安全生產(chǎn)、基建、基礎(chǔ)設(shè)施等管理。
(三)護(hù)理、院感組(300): 組 長:吳地炎
成 員:李文明 吳亮平曹立學(xué) 王學(xué)慧 吳華麗 金鵬 馮芳 顏月華 程長娣 朱長華
負(fù) 責(zé):感控、輸血、護(hù)理質(zhì)量、應(yīng)急管理(包括突發(fā)公共
衛(wèi)
生事件及傳染病防治)等管理。
(四)醫(yī)技技術(shù)組(100): 組 長:吳地炎
成 員:李文明 吳亮平曹立學(xué) 王學(xué)慧 吳華麗 金鵬 馮芳 顏月華 程長娣 朱長華
負(fù) 責(zé): 醫(yī)療、防保、醫(yī)療安全、技術(shù)水平、??平ㄔO(shè) 等管理。
(五)醫(yī)療質(zhì)量組(250): 組 長:吳地炎
成 員:李文明 吳亮平曹立學(xué) 王學(xué)慧 吳華麗 金鵬 馮芳 顏月華 程長娣 朱長華
負(fù) 責(zé):醫(yī)療、防保、醫(yī)療安全、技術(shù)水平、病歷管理等
(六)行風(fēng)評(píng)議組(70):
組 長:吳地炎
成 員:李文明 吳亮平曹立學(xué) 王學(xué)慧 吳華麗 金鵬 馮芳 顏月華 程長娣 朱長華
負(fù) 責(zé):醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、滿意度調(diào)查、文化建設(shè)、廉政建設(shè)、醫(yī)院服務(wù)、院務(wù)公開等管理。
(七)全院各臨床、醫(yī)技科室在醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署下,成立創(chuàng)建工作小組,在科室主任和護(hù)士長的具體負(fù)責(zé)下,責(zé)任到人,有計(jì)劃、有步驟地完成本科室的創(chuàng)建計(jì)劃、醫(yī)院階段性的工作按排及相關(guān)資料準(zhǔn)備工作。
(八)各職能部門、各科室要克服畏難情緒,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)建實(shí)施方案、各階段的工作按排及要求,及時(shí)進(jìn)行部署、落實(shí),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),加大督促指導(dǎo)、檢查考核力度,做好資料收集、整理、建冊(cè)歸檔工作。
四、實(shí)施步驟
(一)宣傳動(dòng)員階段(2018年元月—3月)
1、制定創(chuàng)建一級(jí)甲等醫(yī)院的實(shí)施方案,組建醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)工作機(jī)構(gòu),分解、落實(shí)工作責(zé)任范圍。
2、召開全院創(chuàng)建一級(jí)甲等醫(yī)院的動(dòng)員大會(huì),宣講創(chuàng)建一級(jí)甲等醫(yī)院對(duì)我院生存和發(fā)展的重要意義,布置實(shí)施方案、各階段的工作安排及工作要求,調(diào)動(dòng)全院每一位職工的積極性,步調(diào)一致、上下齊心、通力合作,扎扎實(shí)實(shí)地做好創(chuàng)建工作。
3、組織各職能、臨床、醫(yī)技科室的工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)景德鎮(zhèn)市《一級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求。依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)辦法細(xì)則,結(jié)合工作實(shí)際,逐條對(duì)照,找出差距,切實(shí)做好本職工作。
4、全院各科室按照醫(yī)院的實(shí)施方案、各階段的工作安排和要求,結(jié)合科室的實(shí)際情況,制定創(chuàng)建工作計(jì)劃、月工作安排和落實(shí)措施,并召開會(huì)議,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
5、組織相關(guān)管理干部到友鄰醫(yī)院參觀、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),以提升管理水平和能力。
(二)組織實(shí)施階段(2018年3月—2018年8月)
1、對(duì)照景德鎮(zhèn)市《一級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求的責(zé)任分工要求,各創(chuàng)建工作組及各科室進(jìn)行全面的自查、自我評(píng)價(jià)、自我評(píng)分,找出差距和不足,結(jié)合實(shí)際,制定達(dá)標(biāo)整改方案,很抓落實(shí),有計(jì)劃、限期完成。
2、各創(chuàng)建工作小組及各科室,必須按照本科室制定的達(dá)標(biāo)整改方案,結(jié)合實(shí)際,逐項(xiàng)落實(shí),做到每月有工作重點(diǎn),每月進(jìn)行檢查考核,對(duì)檢查中出現(xiàn)的問題和不足,及時(shí)提出整改措施。
3、醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)《評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》定期(每季度一次)進(jìn)行全面檢查,并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給各科室,督促其限期整改。
(三)自查自糾階段(2018年8月—2018年10月)
1、各創(chuàng)建工作組和各科室根據(jù)達(dá)標(biāo)工作的實(shí)施情況,要有計(jì)劃地進(jìn)行自查,不斷地查漏補(bǔ)缺。
2、醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組將模擬審委員會(huì)的評(píng)審方式,進(jìn)行一次全院性的達(dá)標(biāo)自查,對(duì)全院的達(dá)標(biāo)工作進(jìn)行全面的考評(píng)驗(yàn)收。根據(jù)自查考評(píng)驗(yàn)收的情況,進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺。
3、達(dá)標(biāo)辦收集、整理全套備查資料,上報(bào)醫(yī)院創(chuàng)建一級(jí)甲等醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組審閱,并向市評(píng)審委員會(huì)遞交評(píng)審申請(qǐng)書和相關(guān)資料。
(四)迎評(píng)階段(2018年10月)
1、根據(jù)自查情況,填寫好相關(guān)材料報(bào)市等級(jí)醫(yī)院評(píng)審委員會(huì)。
2、對(duì)沒有達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目采取有效措施,迅速全面整改,明確整改時(shí)限。
3、全院職工以良好的精神面貌、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù),迎接省市醫(yī)院評(píng)審委員會(huì)的專家對(duì)我院的考核評(píng)審。
六、工作措施及重點(diǎn)注意的問題:
1、綜合醫(yī)院分級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn),旨在建立醫(yī)院管理長效機(jī)制,促進(jìn)醫(yī)院日常規(guī)范的有效管理、醫(yī)療質(zhì)量和安全持續(xù)改進(jìn),以推動(dòng)各方面水平及能力的提高,最終營造一個(gè)高質(zhì)量的、安全有效的醫(yī)療環(huán)境。各科室通過創(chuàng)建一級(jí)甲等醫(yī)院,按照標(biāo)準(zhǔn)要求理順各自的管理工作并形成常態(tài),重點(diǎn)抓好醫(yī)療質(zhì)量、安全和法律、醫(yī)療常規(guī)的執(zhí)行。
2、醫(yī)院將創(chuàng)建一級(jí)甲等醫(yī)院工作納入綜合目標(biāo)管理,進(jìn)一步加大考核及獎(jiǎng)懲力度,各科室要嚴(yán)格管理,杜絕一票否決項(xiàng)目的發(fā)生。各職能科室及創(chuàng)建工作小組根據(jù)實(shí)施方案及月工作按排,加大管理力度,及時(shí)進(jìn)行布置、落實(shí)、指導(dǎo)。每季度有督查考核,并將考核結(jié)果作為綜合目標(biāo)考核內(nèi)容之一。全院中層干部在創(chuàng)建工作中的表現(xiàn),嚴(yán)格與干部崗位津貼掛鉤,對(duì)未完成各階段工作任務(wù)的中層干部,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。創(chuàng)建工作結(jié)束后,醫(yī)院將對(duì)創(chuàng)建工作中成績突出的個(gè)人及集體給予表彰:也將作為各級(jí)干部和職工晉級(jí)、晉職、調(diào)資、調(diào)崗的重要依據(jù)。
3、創(chuàng)建工作堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制,各科負(fù)責(zé)人及護(hù)士長是本科室的第一責(zé)任人,要求各級(jí)各類人員切實(shí)履行好職責(zé)、真抓實(shí)干、不走過場(chǎng),保證政令暢通和工作落實(shí)。全院黨員、共青團(tuán)員在創(chuàng)建工作中要起模范帶頭作用。創(chuàng)建一甲醫(yī)院由于工作量大,涉及到醫(yī)院工作的方方面面,需要醫(yī)院各科室及全院職工共同努力才能完成。醫(yī)院各科室、各部門要緊緊圍繞創(chuàng)建一級(jí)甲
等醫(yī)院這個(gè)中心工作,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng),嚴(yán)格按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院實(shí)施方案認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。全院職工要以飽滿的熱情、認(rèn)真的態(tài)度、扎實(shí)的工作,從我做起,用實(shí)際行動(dòng)做細(xì)、做實(shí)、做好各項(xiàng)工作,確保一級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審?fù)ㄟ^。
二0一八年一月八日