第一篇：2018年江西贛州市立醫(yī)院招聘8人公告

2018年江西贛州市立醫(yī)院招聘8人公告

江西華圖提醒您：2018年江西贛州市立醫(yī)院招聘8人公告已公布，本次報(bào)名時(shí)間為2018年11月1日-11月15日。

江西省贛州市立醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研與預(yù)防保健于一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，是贛南醫(yī)學(xué)院非直屬附屬醫(yī)院。創(chuàng)建于1924年，前身是仁愛醫(yī)院，位于江西省贛州市大公路49號(hào)。根據(jù)當(dāng)前醫(yī)院用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下聘用制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額及崗位

1、心內(nèi)科醫(yī)師1名

2、介入血管外科1名

3、普外科醫(yī)師1名

4、放射科診斷醫(yī)師1名

5、心電圖醫(yī)師2名

6、呼吸內(nèi)科醫(yī)師2名

三、報(bào)名資格條件(一)應(yīng)具備的基本條件 1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行和社會(huì)公德;4.適應(yīng)崗位要求的身體和年齡條件。(二)下列人員不具備報(bào)名資格 1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;2.正在接受違法違紀(jì)審查，審計(jì)尚未終結(jié)的;3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4、現(xiàn)役軍人;5.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，三年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位工作人員的;6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;7.在其他考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員。

四、基本條件

具備下列對(duì)應(yīng)專業(yè)的基本條件之一

1、心內(nèi)科醫(yī)師：全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下、碩士可放寬至35歲，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，已完成規(guī)培，專業(yè)要求臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)(心內(nèi))，進(jìn)修過本專業(yè)者優(yōu)先考慮。

2、介入血管外科醫(yī)師：全日制碩士及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1983年以后出生)，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，已完成規(guī)培，專業(yè)要求外科學(xué)。

3、普外科醫(yī)師：全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先，年齡35周歲以下(1983年以后出生)，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，已完成規(guī)培，專業(yè)要求臨床醫(yī)學(xué)、外科學(xué)。

4、放射科診斷醫(yī)師: 全日制本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲及以下，影像(放射)診斷專業(yè)，本崗位適合男性。

5、心電圖醫(yī)師：大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1983年以后出生)，取得相關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，注冊(cè)范圍為內(nèi)科及醫(yī)學(xué)影像和放射治療專業(yè)，有二級(jí)及以上醫(yī)院心電圖工作滿三年經(jīng)歷。

6、呼吸內(nèi)科醫(yī)師：全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲及以下，因工作性質(zhì)本崗位要求男性，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，已完成醫(yī)師規(guī)培。

五、報(bào)名時(shí)間及資格審查

報(bào)名時(shí)注明應(yīng)聘崗位+姓名，將個(gè)人信息(個(gè)人簡歷上傳相片、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證或資格證、相關(guān)業(yè)績材料等證件)掃描件發(fā)送至人事科郵箱，并同時(shí)資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2018年11月1日-11月15日 報(bào)名地點(diǎn)：贛州市立醫(yī)院人事科

六、考試考核時(shí)間另行通知

第二篇：2018年江西贛州交警直屬大隊(duì)招聘48人公告

2018年江西贛州交警直屬大隊(duì)招聘48人公告

江西華圖提醒您：2018年江西贛州交警直屬大隊(duì)招聘48人公告已公布，本次報(bào)名時(shí)間為2018年9月27日-2018年10月19日。

為更好地維護(hù)中心城區(qū)交通秩序，經(jīng)研究，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘48名交通輔警?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試招聘交通輔警，補(bǔ)充大隊(duì)交通輔警。

二、招聘崗位

本次共招聘交通輔警48名,其中男性42名、女性6名。

三、應(yīng)聘條件(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，遵守社會(huì)公德，無違法違紀(jì)等不良記錄。

2、身體健康，男性身高不低于162厘米，女性身高不低于158厘米。

3、男性年齡在18周歲至40周歲之間，女性年齡在18周歲至35周歲之間。

4、高中及以上學(xué)歷。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、全日制在校生;

6、被贛州市公安機(jī)關(guān)辭退的輔警;

7、在職的章貢區(qū)城管市容監(jiān)督員。

四、招聘程序

本次公開招聘的程序分為報(bào)名→資格初審→面試→體檢→考察→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程(含試用期)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消資格。(一)報(bào)名和資格初審

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式(不接受電話和網(wǎng)上報(bào)名)，經(jīng)資格初審合格者方可報(bào)名。

1、時(shí)間：2018年9月27日-2018年10月19日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市公安局交警支隊(duì)直屬大隊(duì)政工科404室(聯(lián)系電話：8125619，地址：張家圍路12號(hào))。

3、報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表并攜帶以下材料：本人居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;近期一寸免冠彩色照片2張。證件原件審查后當(dāng)場(chǎng)退回，上交的復(fù)印件及其它資料不予退回。(二)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

2、面試時(shí)間：2018年10月23日。(三)體檢和考察

1、考生考試成績須不低于60分，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。根據(jù)考生考試成績，按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。如末位面試成績相同的，取面試要素最高權(quán)重項(xiàng)得分較高的考生。

2、體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定組織體檢。體檢不合格者取消聘用資格。

3、考察。對(duì)體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察采取函調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行。

4、因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試成績(不得低于60分)依次遞補(bǔ)一次。

(四)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的，擬聘人員名單予以公示，公示時(shí)間3天，有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。無異議的，簽訂《勞動(dòng)合同》，進(jìn)入試用期。試用期2個(gè)月，試用期滿由大隊(duì)組織考核，考核不合格的取消聘用資格。

五、待遇

工資待遇按交警支隊(duì)直屬大隊(duì)現(xiàn)有交通輔警工資標(biāo)準(zhǔn)和福利發(fā)放，按有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2018年9月26日

第三篇：2017江西贛州章貢區(qū)公安消防大隊(duì)招聘1名消防文員公告

2017江西贛州章貢區(qū)公安消防大隊(duì)招聘1名消防文員公告

為進(jìn)一步強(qiáng)化章貢區(qū)消防安全監(jiān)督管理和社會(huì)化消防宣傳工作，章貢區(qū)公安消防大隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘消防文員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹德才兼?zhèn)浜汀肮_、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試招聘。

二、招聘名額及崗位 消防文員 1 名。

三、招聘條件

(一)政治審查：應(yīng)聘人員必須遵紀(jì)守法，身體健康，誠實(shí)守信，遵守社會(huì)公德，無違法違紀(jì)等不良記錄。

(二)年齡及身體要求：男性，年齡為20至40周歲之間，身高不低于160厘米，矯正視力不低于5.0，其他身體條件符合《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。

(三)學(xué)歷要求：具有全日制國民教育本科以上學(xué)歷。

(四)崗位優(yōu)先錄取條件：要求第一學(xué)歷本科畢業(yè)生，專業(yè)：文秘、漢語言文學(xué)。負(fù)責(zé)編寫方案、請(qǐng)示、通知、文案、新聞等。

四、招聘程序

報(bào)名→資格審查→考核→心理測(cè)試→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，立即取消應(yīng)聘資格。

五、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月10日至1月16日

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的請(qǐng)自行從附件下載“報(bào)名表”和“報(bào)名登記表”，認(rèn)真填寫完整相關(guān)信息，粘貼上本人一寸電子相片，統(tǒng)一發(fā)至497969271@qq.com郵箱?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)自行至章貢區(qū)消防大隊(duì)(紅旗大道11號(hào)，市人民醫(yī)院旁)填寫表格報(bào)名。

六、考核

1、體能測(cè)試

1500米跑、100米跑為必考項(xiàng)目，俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、引體向上、雙杠曲臂伸中自選2項(xiàng)考核。成績?nèi)∷膫€(gè)項(xiàng)目平均分，總分100分。

2、筆試

考題范圍為：文秘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試滿分100分。

地點(diǎn)：區(qū)公安消防大隊(duì)四樓中隊(duì)學(xué)習(xí)室。

3、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。先進(jìn)行自我介紹2分鐘，再由考官提問3分鐘。主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及舉止、儀表等，面試總分100分。

4、筆試、面試時(shí)間另行通知。

七、政審

按應(yīng)聘者體能測(cè)試、筆試成績的、面試成績的平均成績計(jì)算總成績，根據(jù)總成績排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入政審和體檢名單。

按招兵條件進(jìn)行政審，政審不合格者將取消錄用資格，并依次按成績排名替補(bǔ)測(cè)試錄用。

八、公示

政審合格者確定為擬聘用人員并予以公示，公示期為考核后公示一周。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補(bǔ)測(cè)試錄取。

九、培訓(xùn)

采取邊試用邊培訓(xùn)的方式，由贛州市章貢區(qū)公安消防大隊(duì)組織聘用人員培訓(xùn)，主要內(nèi)容為文秘崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。

十、聘用

公示期滿無異議者作為臨聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，不合格者取消聘用資格。

十一、工作時(shí)間及待遇

1、原則上每周5天工作制，享受國家公休日、法定節(jié)假日。

2、工資待遇由基本工資、績效工資和津補(bǔ)貼組成，具體根據(jù)人員日常工作表現(xiàn)以及崗位貢獻(xiàn)等相應(yīng)確定。實(shí)習(xí)期內(nèi)每月給予1800元生活費(fèi)，消防文員試用期結(jié)束簽訂勞動(dòng)合同后每月工資4000元左右。隨著工齡增加及工作表現(xiàn)，將按《江西省合同制消防員管理規(guī)定》逐年提高待遇。

3、簽訂勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。

4、免費(fèi)按部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)提供工作餐。

5、工作滿兩年的優(yōu)秀隊(duì)員，可按照有關(guān)政策申報(bào)公租房。聯(lián)系咨詢方式：辦公(0797-7386110)胡(***)(上班時(shí)間聯(lián)系)原標(biāo)題：章貢區(qū)公安消防大隊(duì)招聘消防文員公告

點(diǎn)擊下載>>>

附件：

1、章貢區(qū)2017年消防文員報(bào)名表.doc

附件：

2、（個(gè)人樣表）章貢區(qū)2017年消防文員信息統(tǒng)計(jì)表.xls

第四篇：2017江西贛州章貢區(qū)公安消防大隊(duì)招聘5名政府專職消防員公告

2017江西贛州章貢區(qū)公安消防大隊(duì)招聘5名政府專職消防

員公告

為進(jìn)一步強(qiáng)化章貢區(qū)消防安全監(jiān)督管理和社會(huì)化消防宣傳工作，章貢區(qū)公安消防大隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹德才兼?zhèn)浜汀肮_、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試招聘。

二、招聘名額及崗位 政府專職消防員 5 名

三、招聘條件

(一)政治審查：應(yīng)聘人員必須遵紀(jì)守法，身體健康，誠實(shí)守信，遵守社會(huì)公德，無違法違紀(jì)等不良記錄。

(二)年齡及身體要求：男性，年齡為18至35周歲之間，身高不低于160厘米，矯正視力不低于5.0，其他身體條件符合《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。

(三)崗位要求：所有受聘人員必須遵紀(jì)守法，身體健康，誠實(shí)守信，遵守社會(huì)公德，無違法違紀(jì)等不良記錄。部分退伍軍人優(yōu)先。

(四)工作職責(zé)：主要從事日常滅火、救援、執(zhí)勤、保衛(wèi)等工作。

四、招聘程序

報(bào)名→資格審查→考核→心理測(cè)試→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，立即取消應(yīng)聘資格。

五、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月9日至1月16日

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名的請(qǐng)自行從附件下載“報(bào)名表”和“報(bào)名登記表”，認(rèn)真填寫完整相關(guān)信息，粘貼上本人一寸電子相片，統(tǒng)一發(fā)至497969271@qq.com郵箱?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)自行至章貢區(qū)消防大隊(duì)(紅旗大道11號(hào)，市人民醫(yī)院旁)填寫表格報(bào)名。

六、考核

1、體能測(cè)試

1500米跑、100米跑為必考項(xiàng)目，俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、引體向上、雙杠曲臂伸中自選2項(xiàng)考核。成績?nèi)∷膫€(gè)項(xiàng)目平均分，總分100分。

2、筆試

考題范圍為：消防基本知識(shí)、應(yīng)急維穩(wěn)知識(shí)等，筆試滿分100分。地點(diǎn)：區(qū)公安消防大隊(duì)四樓中隊(duì)學(xué)習(xí)室。

3、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。先進(jìn)行自我介紹2分鐘，再由考官提問3分鐘。主要測(cè)試應(yīng)試者的入警動(dòng)機(jī)、語言表達(dá)、舉止儀表、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往和應(yīng)變能力等，面試總分100分。

4、心理測(cè)試

心理測(cè)試采用入伍新兵心理測(cè)試系統(tǒng)。心理測(cè)試不合格的取消錄取資格。

5、考核時(shí)間：考核前兩天通知。

七、政審

按應(yīng)聘者體能測(cè)試、筆試成績的、面試成績的平均成績計(jì)算總成績，根據(jù)總成績排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入政審和體檢名單。

按招兵條件進(jìn)行政審，政審不合格者將取消錄用資格，并依次按成績排名替補(bǔ)測(cè)試錄用。

八、公示

政審合格者確定為擬聘用人員并予以公示，公示期為考核后公示一周。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補(bǔ)測(cè)試錄取。

九、培訓(xùn)

采取邊試用邊培訓(xùn)的方式，由贛州市章貢區(qū)公安消防大隊(duì)組織聘用人員培訓(xùn)，主要內(nèi)容為基本體能、崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、部隊(duì)規(guī)章制度等。

十、聘用

公示期滿無異議者作為臨聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，不合格者取消聘用資格。

十一、工作時(shí)間及待遇

1、工資待遇由基本工資、績效工資和出警補(bǔ)助組成，具體根據(jù)隊(duì)員執(zhí)勤時(shí)間、出警次數(shù)以及崗位貢獻(xiàn)等相應(yīng)確定。試用期給予1800元生活費(fèi)，試用期結(jié)束簽訂勞動(dòng)合同后平均每月工資3000元。隨著工齡增加及工作表現(xiàn)，將按《江西省合同制消防員管理規(guī)定》逐年提高待遇。

2、簽訂勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn)。

3、免費(fèi)按部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)提供食宿(住宿僅提供集體宿舍)。

4、工作滿兩年的優(yōu)秀隊(duì)員，可按照有關(guān)政策申報(bào)公租房。

5、其余按照《江西省合同制消防員管理實(shí)施細(xì)則(試行)》及贛州市相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

6、管理：原則上按照《江西省合同制消防員管理實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)行軍事化管理。所有隊(duì)員無特殊情況實(shí)行輪崗執(zhí)勤，工作日工作時(shí)間全勤值班，其他時(shí)間按執(zhí)勤人員比例進(jìn)行夜間和周末輪休。特殊戰(zhàn)備時(shí)期全員值班。

聯(lián)系咨詢方式：辦公(0797-7386110)胡(***)(上班時(shí)間聯(lián)系)原標(biāo)題：章貢區(qū)公安消防大隊(duì)招聘政府專職消防員公告 點(diǎn)擊下載>>>

附件：

1、章貢區(qū)2017年政府專職消防員報(bào)名表.doc

附件：

2、（個(gè)人樣表）章貢區(qū)2017年政府專職消防員信息統(tǒng)計(jì)表.xls

第五篇：2015贛州安遠(yuǎn)縣公開招聘教師100人公告

江西分校(jx.offcn.com)

2015贛州安遠(yuǎn)縣公開招聘教師100人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，著力提高教育質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》（教師[2009]2號(hào)）文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意，決定自主公開招聘部分教師。為使招聘工作公開、公平、公正和有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

通過公開招聘一批德才兼?zhèn)涞慕處?，進(jìn)一步充實(shí)壯大教師隊(duì)伍，著力解決我縣教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理問題，全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，推進(jìn)“發(fā)展大教育”戰(zhàn)略順利實(shí)施。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的選人原則；采取“資格準(zhǔn)入、公開選聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的辦法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師100名。具體用人單位、所需專業(yè)和人數(shù)如下：

（一）中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類

安遠(yuǎn)職校招聘教師3名。其中電子商務(wù)專業(yè)1名、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)1名、會(huì)計(jì)專業(yè)1名。

（二）農(nóng)村初中類

安遠(yuǎn)縣農(nóng)村初中招聘教師63名。其中語文10名、數(shù)學(xué)10名、物理10名、化學(xué)7名、生物5名、政治3名、地理5名、歷史3名、計(jì)算機(jī)2名、音樂2名、體育4名、美術(shù)2名。

（三）學(xué)前教育類

安遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘幼教專業(yè)（含幼師專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)）教師34名。

四、招聘條件

1、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘對(duì)象為專業(yè)對(duì)口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科（二本及以上）畢業(yè)生。

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2、農(nóng)村初中教師招聘對(duì)象為取得初中及以上教師資格證、專業(yè)對(duì)口、未與其他用人單位簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（其中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)專業(yè)也可以是全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷）。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師招聘對(duì)象為取得幼兒教師資格證、具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷、未與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的全日制幼教專業(yè)畢業(yè)生。

4、其他條件

（1）具有中華人民共和國國籍；（2）熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德；（3）遵紀(jì)守法，品行良好；（4）身心健康，五官端正；（5）1985年1月1日以后出生；

（6）農(nóng)村初中招聘的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園招聘的幼教專業(yè)教師均須為安遠(yuǎn)籍人員（身份證號(hào)或戶籍地址為安遠(yuǎn)縣的，均視為安遠(yuǎn)籍）或其配偶，其中體育專業(yè)須為男性。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的；

（2）已被我縣正式招聘錄用的教師（含特崗教師和“三支一扶”教師）；（3）被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職、辭退未滿5年的；（4）近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的；（5）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；（6）其它不符合報(bào)考資格條件的。

五、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月7日-20日，具體時(shí)間為每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30（節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上誠信報(bào)名兩種方式進(jìn)行。農(nóng)村初中類的音樂、體育、美術(shù)專業(yè)以及學(xué)前教育類的幼教專業(yè)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式；其余專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名皆可。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：安遠(yuǎn)縣教育局十樓會(huì)議室。

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（2）網(wǎng)上報(bào)名?？忌卿洶策h(yuǎn)教育網(wǎng)（004km.cn.com)

2.面試。根據(jù)筆試成績，分類別、分專業(yè)按照實(shí)際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員，招聘名額在1-4人的按1：3比例確定參加面試人員，招聘名額在5-10人的按1：2比例確定參加面試人員，招聘名額在20人（含20人）以上的按1：1.2比例確定參加面試人員。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到這個(gè)比例，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際參加筆試的人數(shù)研究確定參加面試人員。面試采取說課等方式進(jìn)行，面試總分為100分（其中中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校類及學(xué)前教育類面試時(shí)須加試專業(yè)技能，占50分），主要考查考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)和能力。

（1）面試時(shí)間：2015年3月30日上午8：30開始。（2）面試地點(diǎn)：安遠(yuǎn)二中新校區(qū)。

3.考試總成績計(jì)算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績。以上成績均采用四舍五入法保留兩位小數(shù)。僅參加了筆試而放棄面試的考生，不計(jì)算考試總成績?？荚嚳偝煽兗皵M簽約人員名單一并于3月30日晚在安遠(yuǎn)人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布。

（三）簽約

根據(jù)考試總成績，分類分專業(yè)按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員，如最后一名的考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。由用人單位與合符條件人員簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并在協(xié)議書中注明：應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年8月15日前，按本人所報(bào)考專業(yè)的招聘條件要求能提供畢業(yè)證、教師資格證原件，否則所簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》作廢。如實(shí)際報(bào)考人數(shù)少于擬招聘人數(shù)，則由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績酌情擇優(yōu)確定簽約人數(shù)。簽約時(shí)間為2015年3月31日-4月1日。

（四）體檢

1、體檢由用人單位及其主管部門分別組織實(shí)施；體檢參照《2014年事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、因有簽約人員棄權(quán)或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的，在本次考試人員中，分類別、分專業(yè)按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。

3、體檢在安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，時(shí)間為2015年4月2日-3日。

（五）政審考核

體檢結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？己丝刹扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)縣人社部門備案。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺，分類別、分專業(yè)按照本次考試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，面

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試成績高者優(yōu)先，若面試成績又相同時(shí)，則學(xué)歷高者優(yōu)先。政審時(shí)間在2015年4月4日-18日。

（六）公示

按照考試、體檢和政審考核結(jié)果，確定擬聘用人員，于 2015年6月下旬在安遠(yuǎn)縣人才熱線和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為5天。

（七）選崗和聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，且同一專業(yè)有多個(gè)（兩個(gè)以上）崗位（單位）可供選擇的，在符合各相應(yīng)招聘崗位設(shè)置的招聘條件的前提下，由縣教育局組織本專業(yè)擬聘用人員，按考試總成績從高分到低分依次選崗，直至選完為止。選崗后，由縣人社局報(bào)請(qǐng)縣人事調(diào)配小組會(huì)議研究，同意后，由有關(guān)招聘單位填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)核編申報(bào)表》，分別報(bào)縣人社局、縣編委辦審核蓋章后，辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報(bào)到證》(注:《就業(yè)報(bào)到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門簽章)，屬于縣外的編內(nèi)人員則辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

全日制碩士研究生、博士研究生，符合招聘條件并經(jīng)政審考核合格的直接聘用。

六、待遇

1.公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)履行聘用合同；不合格的，取消聘用，解除人事聘用關(guān)系。最低服務(wù)年限5周年（從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算）。

2、工齡計(jì)算和工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合中共安遠(yuǎn)縣委、安遠(yuǎn)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》（安字[2014]1號(hào)）文件規(guī)定的，同時(shí)還享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。即被錄用的普通高校本科畢業(yè)生見習(xí)期享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇。安遠(yuǎn)籍以外的普通高校本科畢業(yè)生由縣政府一次性發(fā)給安置費(fèi)2000元。被錄用的安遠(yuǎn)籍以外的全日制碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)（服務(wù)期限內(nèi)）分分別給予1萬元、1.6萬元安家補(bǔ)助。被錄用的安遠(yuǎn)籍且家在縣城規(guī)劃區(qū)外的碩士研究生、博士研究生，五年內(nèi)（服務(wù)年限內(nèi)）每年分別給予4800元、7200元的住房補(bǔ)貼。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此次公開聘用工作的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立由縣政府分管人事工作的副縣長為組長，縣人社局局長、教育局局長為副組長，縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣監(jiān)察局分管副局長為成員的教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，由人社局局長兼任辦公室主任，人社局、教育局分管副局長兼任辦公室副主任。

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招聘具體工作由縣人社部門牽頭，會(huì)同縣教育行政主管部門、機(jī)構(gòu)編制管理部門、財(cái)政部門，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下共同組織實(shí)施。

本方案由安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?！案嘣斍檎?qǐng)進(jìn)江西人事考試網(wǎng)：

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