第一篇：贛州銀行小微信貸客戶經(jīng)理招聘公告

給人改變未來(lái)的力量

贛州銀行小微信貸客戶經(jīng)理招聘公告

贛州銀行前身為贛州市商業(yè)銀行，是在原贛州市兩家城市信用社基礎(chǔ)上，經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)，由地方財(cái)政、企業(yè)法人、自然人共同出資發(fā)起，于2001年1月18日成立，具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。2008年11月18日，經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，更名為“贛州銀行”。

贛州銀行成立以來(lái)，已走過(guò)了13年的發(fā)展歷程。13年來(lái)，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結(jié)構(gòu)和迅捷靈活的決策運(yùn)行機(jī)制，秉承“忠誠(chéng)、信任、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“立足本土、深耕本地、服務(wù)實(shí)體、專注小微”的戰(zhàn)略定位，以打造特色鮮明、服務(wù)卓越、效益一流的知名品牌銀行為目標(biāo)，不斷加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。資產(chǎn)總額達(dá)633億，機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)68家，遍布廈門、南昌、宜春、新余、吉安、萍鄉(xiāng)、贛州等地。先后榮獲“中國(guó)最佳百姓銀行”、“全國(guó)城商行最具競(jìng)爭(zhēng)力十大品牌”、“中國(guó)銀行業(yè)星級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)”稱號(hào),并榮登中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)。

近年來(lái)，我行大力實(shí)施差異化、特色化發(fā)展，著力提升小微企業(yè)金融服務(wù)層次和專業(yè)化管理水平，有效滿足小微企業(yè)的融資需求，探索出一條便捷、高效的小微企業(yè)服務(wù)之路。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘70名小微企業(yè)信貸客戶經(jīng)理，其中贛州40名，南昌15名，廈門15名。

一、工作職責(zé)

依據(jù)銀行的行為準(zhǔn)則和相關(guān)政策，小微企業(yè)信貸客戶經(jīng)理向小微企業(yè)及從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者直接宣傳、推廣和提供信貸產(chǎn)品，向客戶提供全面的信貸服務(wù),并致力于構(gòu)建客戶與銀行之間的互惠互贏和諧發(fā)展關(guān)系。

二、招聘條件

(一)具有全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限，金融、會(huì)計(jì)、企業(yè)管理、法律、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

(二)五官端正，身體健康，具有良好道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;(三)性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，能吃苦耐勞，愿意從事室外工作;具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和分析能力，心理素質(zhì)強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力;(四)年齡要求：1987年1月1日以后出生，研究生可放寬到1985年1月1日以后出生。

三、工作地點(diǎn)：贛州地區(qū)、南昌地區(qū)、廈門地區(qū)

四、招聘程序(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月28日至10月28日。

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈8樓

給人改變未來(lái)的力量

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)登錄贛州銀行網(wǎng)站(004km.cn.com/?wt.mc_id=bk14127 也可加入江西中公教育官網(wǎng)微信平臺(tái)：jx.offcn 或加入新浪官方微博：江西中公教育”

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈8樓

第二篇：2014年鐵嶺銀行微貸客戶經(jīng)理招聘公告

遼寧中公教育：http://ln.offcn.com

2014年鐵嶺銀行微貸客戶經(jīng)理招聘公告

一、工作職責(zé)

鐵嶺銀行按照銀監(jiān)會(huì)“四單原則”管理微貸業(yè)務(wù)。微貸業(yè)務(wù)主要服務(wù)對(duì)象為自然人、個(gè)體工商戶、小微企業(yè)主，授信額度在3,000元至500萬(wàn)元之間，用途為經(jīng)營(yíng)性的貸款，較少需要抵（質(zhì)）押品。

微貸客戶經(jīng)理的主要工作職責(zé)為，向微小企業(yè)及從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者直接宣傳、推廣和提供信貸產(chǎn)品，向客戶提供全面的信貸服務(wù), 并致力于客戶與銀行間關(guān)系的和諧發(fā)展。

二、工作地點(diǎn)

錄用經(jīng)培訓(xùn)后，派到鐵嶺銀行下轄銀州區(qū)、開(kāi)原市和調(diào)兵山市機(jī)構(gòu)工作。

三、招聘條件

1、鐵嶺市常住戶口或在本地區(qū)有固定住所（其中開(kāi)原市5人，調(diào)兵山市5人，鐵嶺其他地區(qū)10人）；

2、全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)學(xué)、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

3、具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能；

4、具有良好道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；

5、性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和分析能力；

6、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力；

7、品貌端正，身體健康；

8、大專學(xué)歷25周歲以下（1989年1月1日以后出生），本科學(xué)歷26周歲以下（1988年1月1日以后出生），研究生學(xué)歷29周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名要求：

（1）只接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)需詳細(xì)填寫《招聘報(bào)名表》，請(qǐng)登錄鐵嶺銀行網(wǎng)站點(diǎn)擊下載《鐵嶺銀行招聘報(bào)名表》（鐵嶺銀行網(wǎng)站招聘公告連接地址為：http://004km.cn.com/?wt.mc_id=bk6403

遼寧中公教育：http://ln.offcn.com

（3）面試時(shí)提供以下材料：本人1張1寸近期彩色免冠照片及1張生活照，身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證書、在校證明原件及復(fù)印件各1份。

2、報(bào)名時(shí)間:即日起至5月18日

3、報(bào)名郵箱： xwywb74998199@163.com This e-mail address is being protected from spambots。You need JavaScript enabled to view it。

（二）聯(lián)系電話

（024）74998199、72855896

（三）資格審查

嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和初步篩選，確定參加筆試的人員。

（四）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容主要側(cè)重于對(duì)考生分析能力、邏輯能力的考察。

（五）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，電話邀請(qǐng)通過(guò)筆試的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序，主要針對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面進(jìn)行考察。

（六）要求

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。已報(bào)名考生需在3周內(nèi)手機(jī)保持暢通，如因個(gè)人通訊問(wèn)題無(wú)法取得聯(lián)系，則視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄資格。

五、聘用管理及工資待遇

1、本次錄用的微貸客戶經(jīng)理與鐵嶺市人才資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期三年，試用期半年。

2、工資待遇：實(shí)行基礎(chǔ)工資月薪2,000元加績(jī)效工資制度，并按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。

3、派遣人員被招錄滿一年后，業(yè)績(jī)優(yōu)異的，經(jīng)考試每年可按一定比例轉(zhuǎn)為鐵嶺銀行合同制員工。

六、公開(kāi)招聘原則

1、公開(kāi)公平公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

2、堅(jiān)持條件，把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序。

更多公務(wù)員資料詳情：http://ln.offcn.com/?wt.mc_id=bk6403

第三篇：2018年贛州銀行科技部社會(huì)招聘公告

2018年贛州銀行科技部社會(huì)招聘公告

贛州銀行是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在江西省贛州市。自2001年1月18日成立以來(lái)，依托不斷完善的法人治理機(jī)構(gòu)和迅捷靈活的決策運(yùn)行機(jī)制，秉承“忠誠(chéng)、信任、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，堅(jiān)持“立足本土、深耕本地、服務(wù)實(shí)體、專注小微”的市場(chǎng)定位，以打造特色鮮明、服務(wù)卓越、效益一流的知名品牌銀行為目標(biāo)，不斷加大業(yè)務(wù)創(chuàng)新力度，資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展、大跨越。

經(jīng)過(guò)17年的發(fā)展，贛州銀行已成長(zhǎng)為一家充滿生機(jī)與活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。實(shí)行總、分、支三級(jí)管理架構(gòu)，網(wǎng)點(diǎn)在贛州市轄18縣(市、區(qū))實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，在廈門、南昌、新余、宜春、吉安、萍鄉(xiāng)、撫州、上饒、九江均設(shè)立了分行。截至2018年6月末，機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)120家，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)1197億元。先后榮獲“中國(guó)最佳百姓銀行”、“全國(guó)城商行最具競(jìng)爭(zhēng)力十大品牌”、“十佳中小微金融服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“中國(guó)銀行業(yè)星級(jí)服務(wù)機(jī)構(gòu)”、中國(guó)“最值得百姓信賴的銀行機(jī)構(gòu)”稱號(hào)、螞蟻金服2017年區(qū)域性銀行收單業(yè)務(wù)“最具潛力獎(jiǎng)”、第八屆“品牌生活榜”金融榜“最佳城市商業(yè)銀行”稱號(hào)、江西省服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè),并榮登中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)，位列2017年中國(guó)城商行排名第56位。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀廣大金融精英加盟，我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!

一、基本條件

1.金融、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;3.認(rèn)同贛州銀行文化，熱愛(ài)銀行工作;4.具有事業(yè)心、進(jìn)取心，有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);5.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);6.身心健康，品行端正，形象氣質(zhì)佳;7.戶籍為招聘所在地或配偶、直系親屬戶籍為招聘所在地(以戶口本為準(zhǔn));8.符合外部監(jiān)管及贛州銀行親屬回避制度相關(guān)要求。

二、工作地點(diǎn) 江西省贛州市

三、招聘崗位及條件

(一)移動(dòng)終端開(kāi)發(fā)工程師(1人)崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)或參與移動(dòng)終端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布;2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)運(yùn)維及優(yōu)化更新工作。任職條件：

3.3年以上IOS/Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);4.1年以上銀行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)金融移動(dòng)終端軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);5.熟練掌握J(rèn)AVA相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù)。(二)自助設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師(1人)崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)或參與自助設(shè)備產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、發(fā)布;2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)運(yùn)維及優(yōu)化更新工作。任職條件：

1.3年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.1年以上銀行業(yè)自助設(shè)備相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟練掌握自助設(shè)備類ATMC軟件或SP開(kāi)發(fā)技術(shù)。

第四篇：2018年常熟農(nóng)商銀行小微金融客戶經(jīng)理招聘200人公告

高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

2018年常熟農(nóng)商銀行小微金融客戶經(jīng)理招聘200人公告

非金融專業(yè)的你憧憬成為金融領(lǐng)域精英嗎？ 身為千里馬的你還在為去哪發(fā)展而犯愁嗎？ 追求卓越的你渴望加入一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)嗎？ 你，準(zhǔn)備好了么？

那就趕快報(bào)名加入我們，開(kāi)始你嶄新的職業(yè)生涯！

江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“常熟農(nóng)商銀行”）總部設(shè)在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽(yù)的江蘇省常熟市，是一家具有60多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)。2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來(lái)，是全國(guó)首批組建的股份制農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

改制以來(lái)，常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮法人銀行的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時(shí)，積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路，在全國(guó)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者；首家走出注冊(cè)地開(kāi)展跨區(qū)經(jīng)營(yíng)；2016年9月30日在上海證券交易所成功掛牌上市(股票簡(jiǎn)稱：常熟銀行，股票代碼601128）。截至2017年12月末，常熟農(nóng)商銀行在全國(guó)共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)145家,其中，常熟地區(qū)108家、非常熟地區(qū)37家；同時(shí)，開(kāi)設(shè)了30家“興?！毕荡彐?zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

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高頓銀行招聘考試培訓(xùn)中心

常熟農(nóng)商銀行牢記農(nóng)村金融改革賦予的使命，堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微企業(yè)的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展之路，支持了一大批個(gè)體工商戶創(chuàng)業(yè)、發(fā)展與成長(zhǎng)，被廣大客戶親切地稱為“自己的銀行”，先后獲得2010全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位，2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位，2012-2015全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、《金融時(shí)報(bào)》金龍獎(jiǎng)“最具競(jìng)爭(zhēng)力農(nóng)商行”、中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)（花旗集團(tuán)）微型創(chuàng)業(yè)“創(chuàng)新發(fā)展獎(jiǎng)”，2017年中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)“陀螺”評(píng)價(jià)體系“公司治理”板塊農(nóng)商行首位，2017年理財(cái)直接融資工具和銀行理財(cái)管理計(jì)劃業(yè)務(wù)優(yōu)秀單位，2017年中國(guó)金融認(rèn)證中心"區(qū)域性商業(yè)銀行最佳手機(jī)銀行用戶體驗(yàn)獎(jiǎng)”稱號(hào)。

截至2017年12月末，總資產(chǎn)1458.60億元、總存款990.05億元、總貸款749.11億元。據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2017年公布的全球1000家銀行排名，我行位居國(guó)際銀行排名第559位,較上年提升19位次。

在未來(lái)的征途上，常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“農(nóng)村金融領(lǐng)跑者”愿景為指引，以“普惠金融、責(zé)任銀行”為使命，秉承“敢闖、敢試、敢為”拼搏精神，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠(yuǎn)，全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實(shí)、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行!

現(xiàn)由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘下列人員：

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一、招聘崗位及要求

招聘崗位：小微金融客戶經(jīng)理 招聘人數(shù)：200人

二、崗位職責(zé)

通過(guò)對(duì)小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估等工作，幫助小型企業(yè)和個(gè)體工商戶從我行獲取貸款。

三、招聘條件 1、1990年1月1日以后出生；

2、專業(yè)不限（金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），境外院校須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證，應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年8月前畢業(yè)；

3、身體健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米，雙眼矯正視力均不低于4.8，無(wú)色盲、色弱等（以體檢報(bào)告為準(zhǔn)）；

4、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄；

5、誠(chéng)實(shí)守信，品貌端正，善于交流，以客戶為導(dǎo)向，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

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四、報(bào)名方式

請(qǐng)登錄http://

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第五篇：2017吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”客戶經(jīng)理招聘公告

吉林銀行農(nóng)信社考試招聘網(wǎng)：jl.jinrongren.net

2017吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”客戶經(jīng)理招聘公告

吉林銀行成立于2007年10月，目前在吉林省內(nèi)9個(gè)市州和大連、沈陽(yáng)擁有11家分行，共357個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在吉林省內(nèi)及域外發(fā)起設(shè)立10家村鎮(zhèn)銀行及一家貸款公司，與一汽財(cái)務(wù)公司合資設(shè)立一汽汽車金融有限公司。目前，吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力已躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列，公司價(jià)值與品牌影響力不斷提升。2012年4月，吉林銀行加入亞洲金融合作聯(lián)盟，并被推選為亞洲金融合作聯(lián)盟副主席單位;2016年7月，吉林銀行在英國(guó)《銀行家》雜志全球1000強(qiáng)評(píng)比中躍升至第298位，比2015年上升了9個(gè)位次，比2014年上升了24個(gè)位次，首次躋身于前300位。

2013年10月，獲監(jiān)管部門批準(zhǔn)，吉林銀行長(zhǎng)春分行正式成立。長(zhǎng)春分行自成立以來(lái)，堅(jiān)持創(chuàng)新，走差異化、特色化的發(fā)展道路。

為全面營(yíng)銷微貸市場(chǎng)，擴(kuò)大微貸市場(chǎng)占有率，建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，根據(jù)吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位、人數(shù)和工作地點(diǎn)

“微商貸”客戶經(jīng)理;人數(shù)若干;工作地點(diǎn)為長(zhǎng)春分行所屬支行。

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)微貸市場(chǎng)營(yíng)銷拓展，經(jīng)授權(quán)專職辦理吉林銀行“微商貸”業(yè)務(wù),根據(jù)小微客戶金融需求，組織實(shí)施貸前調(diào)查分析、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤預(yù)警、貸后評(píng)價(jià)及客戶關(guān)系維護(hù)的全過(guò)程管理及服務(wù)支撐工作。

三、用工形式

勞動(dòng)合同制。新入職人員首次與吉林銀行長(zhǎng)春分行簽訂18個(gè)月固定期限勞動(dòng)合同，其中2個(gè)月為試用期。

工作滿18個(gè)月后，根據(jù)考核業(yè)績(jī)(每三個(gè)月對(duì)小微客戶經(jīng)理進(jìn)行考核測(cè)評(píng))，對(duì)符合條件人員與我行續(xù)簽三年期勞動(dòng)合同;對(duì)不符合條件人員，勞動(dòng)合同期滿后，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，并嚴(yán)禁轉(zhuǎn)崗。

同時(shí)，與新入職人員在勞動(dòng)合同中約定，如出現(xiàn)《吉林銀行“微商貸”客戶經(jīng)理管理辦法》及《吉林銀行“微商貸”創(chuàng)利提成考核辦法》中所列的淘汰情況，則實(shí)行淘汰機(jī)制。

四、應(yīng)聘條件

(一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì);具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和開(kāi)拓精神;無(wú)不良行為記錄，符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定。

吉林銀行農(nóng)信社考試招聘網(wǎng)：jl.jinrongren.net

(二)身體健康，相貌端正，年齡在27周歲以下(含)(出生日期在1990年1月1日以后)的往屆畢業(yè)生, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(不包含專升本、成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試以及其他非全國(guó)統(tǒng)招畢業(yè)生),金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(策劃)，法學(xué)，計(jì)算機(jī)涉及等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

(三)有親和力，擅長(zhǎng)與人溝通、邏輯思維能力強(qiáng)、心理素質(zhì)好、反應(yīng)靈敏。(四)身體健康，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、高節(jié)奏工作要求，認(rèn)可經(jīng)常性加班。(五)能嚴(yán)格遵守吉林銀行信貸制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等要求。

五、招聘程序

按照“網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→面試→筆試→體檢→培訓(xùn)→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

六、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名截止日期：2017年12月25日下午16:30。

(二)采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員點(diǎn)擊附件《吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”客戶經(jīng)理應(yīng)聘報(bào)名表》(請(qǐng)勿自制表格，勿修改表格結(jié)構(gòu))，要求填寫完整并以“XX(姓名)+“微商貸”客戶經(jīng)理崗”為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至招聘郵箱內(nèi)：weishangdai2018@163.com。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格;(二)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

(三)應(yīng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

(四)本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留電話(短信形式)陸續(xù)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看并提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(五)我行從未委托任何單位和個(gè)人填寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。

招聘熱線：0431-81876087 點(diǎn)擊下載>>>

吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”客戶經(jīng)理應(yīng)聘報(bào)名表.xls

吉林銀行長(zhǎng)春分行 2017年12月19日

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注：本文來(lái)源于“吉林銀行網(wǎng)站”，原標(biāo)題“吉林銀行長(zhǎng)春分行“微商貸”客戶經(jīng)理招聘信息”

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