第一篇：清正廉潔自律、科學(xué)依法經(jīng)營(2011年紀委工作總結(jié))

清正廉潔自律

科學(xué)依法經(jīng)營

深入扎實推進反腐倡廉建設(shè)工作

——云銅地產(chǎn)公司紀委2011年全年工作總結(jié)及2012年工作計劃

今年既是云銅地產(chǎn)公司在集團公司的團結(jié)帶領(lǐng)下實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，更是公司依法經(jīng)營、規(guī)范運作、進一步加強管理的關(guān)鍵之年。

今年以來，云銅地產(chǎn)公司紀委始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹集團公司黨委、紀委的相關(guān)要求，緊緊圍繞公司“加強管理年”的工作中心，堅持“懲防并舉、注重預(yù)防、加強管理、同步推進”的方針，以廉潔從業(yè)教育為重點，切實做好云銅地產(chǎn)公司“反腐倡廉人人有責(zé)，廉潔從業(yè)從我做起”的反腐倡廉主題教育，強化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，深入組織開展工程建設(shè)領(lǐng)域、“小金庫”專項治理的復(fù)查工作，積極推進反腐倡廉制度建設(shè)工作，努力開拓創(chuàng)新，扎實工作，各項工作取得了新的進展，現(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下：

一、突出主題，創(chuàng)新形式，認真開展廉潔從業(yè)教育工作 對公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強思想教育和行為規(guī)范，不斷增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，逐步形成教育與管理相結(jié)合、自律與他律相輔相成的國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)長效機制，一直是云銅地產(chǎn)公司紀委2011年開展工作的重點之一。

在開展教育工作過程中，公司紀委結(jié)合地產(chǎn)公司實際，黨政領(lǐng)導(dǎo) 帶頭講授廉政課，深刻剖析思想根源，以改革精神推動制度建設(shè)，以創(chuàng)新思路尋求治本方法，不斷形成反腐倡廉建設(shè)的思想觀念、學(xué)習(xí)及文化氛圍。

今年年初，公司與中層管理人員簽訂了《重要崗位廉正承諾書》、《家庭助廉承諾書》、《中層干部廉潔從業(yè)保證書》等，使各項工作實行量化考核，通過個人承諾與保證，真正實現(xiàn)了內(nèi)外監(jiān)督的辯證統(tǒng)一。

公司紀委始終把廉潔文化作為企業(yè)文化的核心內(nèi)容。今年公司購買了廉文化蒙學(xué)讀本《蓮廉鐮》發(fā)給全司領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員、重要崗位人員學(xué)習(xí)。書中以三字經(jīng)的形式，通俗易懂的文字透露出反腐倡廉的重要性和必要性，公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一致認為可讀性和可操作性較強，得到了很好的廉政文化學(xué)習(xí)。

與此同時，公司紀委組織新任部門領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話，就新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部如何增強廉政意識，提高廉政素質(zhì)，更好地廉潔從業(yè)提出了新的要求。通過對新任的部門領(lǐng)導(dǎo)干部進行廉政教育，讓大家更加熟悉廉潔自律的規(guī)定和紀律。同時提醒、告誡大家牢記組織重托，廉潔從業(yè)，奮發(fā)有為干事業(yè)，干干凈凈履職盡責(zé)，以更加飽滿的熱情投身新的工作崗位。

在當(dāng)今這樣一個信息化和現(xiàn)代化的社會，短信的力量已不容小覷。公司紀委創(chuàng)新工作，將廉潔從業(yè)相關(guān)信息以短信的方式不定期地發(fā)送至每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，以及重要崗位的工作人員的手機上。通過大力開展廉政文化建設(shè)實踐，強化了對公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育深度，拓寬了公司的文化廣度，促進了地產(chǎn)公司尊廉崇潔良好風(fēng)氣的形成。

二、圍繞中心工作，完善規(guī)章制度，創(chuàng)新性地開展效能監(jiān)察工作 為認真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及云銅集團公司2011年黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，加大“一崗雙責(zé)”落實力度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識，云銅地產(chǎn)公司紀委在2010年試點的基礎(chǔ)上，繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制聯(lián)系點制度，并通過文件的形式予以下發(fā)。

為進一步規(guī)范云銅地產(chǎn)公司效能監(jiān)察工作，強化公司內(nèi)部監(jiān)督，完善公司內(nèi)部管理制度，更好地融入中心、加強管理，為公司實現(xiàn)“加強管理年”的目標服務(wù)。公司制定并下發(fā)了《關(guān)于云銅地產(chǎn)公司開展效能監(jiān)察工作暫行辦法》。目前，公司在會上所討論并確定責(zé)任人和時限的相關(guān)要求，一并納入效能監(jiān)察范圍當(dāng)中，使效能監(jiān)察工作更加深入實際，在對公司各項工作的開展中起到了重要的監(jiān)督作用。

云銅地產(chǎn)公司吸取時代廣場和建水臨安花園項目的成功經(jīng)驗，通過定期召開項目現(xiàn)場協(xié)調(diào)會、經(jīng)理辦公會以及各專題會議，對公司各項目的合法、合規(guī)運作進行適時監(jiān)督及科學(xué)管理。通過加強財務(wù)管理、產(chǎn)品銷售、大宗物資采購、工程項目建設(shè)、產(chǎn)權(quán)交易等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉教育、廉潔從業(yè)教育、風(fēng)險控制教育和職業(yè)操守教育，真正做到了防范于未然。

今年，在圓滿完成建水臨安花園項目的效能監(jiān)察的基礎(chǔ)上，公司紀委進一步吸取好的經(jīng)驗，并將蒙自南湖花園項目作為2011年效能監(jiān)察項目。目前，立項工作已經(jīng)完成，在具備開工條件下各項施工工作正合法、合規(guī)的有序開展。對蒙自南湖花園項目的招投標工作,地 產(chǎn)公司紀委于今年6月起派紀委人員到現(xiàn)場進行嚴格的內(nèi)部監(jiān)督，確保整個招投標程序的合規(guī)性，為公司的項目良好運作保駕護航。

三、繼續(xù)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理活動

根據(jù)集團公司紀委的統(tǒng)一部署和要求，云銅地產(chǎn)公司紀委繼續(xù)開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作。今年是工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理活動所開展的第二年。公司紀委始終堅持在決策管理、招投標管理、物資采購及資金安排使用管理等方面繼續(xù)監(jiān)督管理，定期更新臺賬，形成相關(guān)制度，徹底杜絕在工程建設(shè)項目方面出現(xiàn)腐敗問題。

四、嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范公司賬戶設(shè)臵，全面開展清理整治“小金庫”專項活動的復(fù)查工作

依據(jù)“小金庫”治理工作會議精神，為進一步嚴肅財經(jīng)紀律，維護正常的財經(jīng)秩序，促進公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，公司紀委在去年開展的“小金庫”專項治理工作后，進一步檢查落實，認真開展清理整治“小金庫”專項活動的復(fù)查工作。通過復(fù)查，云銅地產(chǎn)公司不存在有私設(shè)“小金庫”違紀現(xiàn)象。

五、大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防腐拒變水平

今年是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的“縱深推進年”。公司紀委以學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)活動為契機，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子不斷加強理論學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式扎實推進廉政建設(shè)，創(chuàng)造性地開展工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把用科學(xué)理論武裝頭腦放在思想政治建設(shè)的首位，大 力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)。

六、做好信訪維穩(wěn)工作，保證信訪渠道暢通

云銅地產(chǎn)公司紀委積極履行職責(zé)，堅持“突出重點，嚴格制度，”的工作原則，今年2月份，公司專門設(shè)立了紀檢信訪箱，確保職工群眾正當(dāng)合理的利益訴求及時得到反映和處理。

今年，公司紀委積極接待群眾反映的相關(guān)問題，公司紀委成立了維穩(wěn)工作小組，及時化解來訪人員的情緒，做好軍轉(zhuǎn)干部思想工作，保障了干群之間溝通渠道的暢通。

七、深入開展反腐倡廉主題教育

（一）黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真研究、仔細部署，將反腐倡廉教育工作進一步引向深入。

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)對反腐倡廉教育高度重視，通過認真研究部署、形成了以黨委書記為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長的反腐倡廉教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過對各項活動的有機安排，做到了會議有布臵、學(xué)習(xí)有內(nèi)容、工作有成效。

反腐倡廉教育系列活動的有序開展，進一步引導(dǎo)和強化了廣大干部職工的廉潔從業(yè)意識；筑牢了思想道德防線，提高了拒腐防變的能力，為公司年初制定的“加強管理年”年度目標的順利實施提供有力的保障。

（二）以“五個堅持”為依托，結(jié)合地產(chǎn)公司實際，合理有機的開展反腐倡廉教育系列活動。

地產(chǎn)公司始終以“五個堅持”為依托，即以堅持系統(tǒng)教育和典型 教育相結(jié)合；以堅持示范教育和警示教育相結(jié)合；以堅持自我教育和組織教育相結(jié)合；以堅持思想教育和規(guī)范教育相結(jié)合；以堅持反腐倡廉與公司實際相結(jié)合，以不走過場、統(tǒng)籌兼顧為基本原則，合理有機的開展反腐倡廉教育系列活動。

8月25日，由云銅地產(chǎn)公司黨委牽頭、紀委具體組織落實，就進一步開展反腐倡廉主題教育進行動員。會上全司領(lǐng)導(dǎo)干部重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件精神。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識、紀律意識、廉潔從業(yè)意識和法紀觀念，加大了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力的運行監(jiān)督力度。

同時，云銅地產(chǎn)公司還組織參會的全體黨員干部、入黨積極分子及重要崗位人員參加了“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年反腐倡廉知識競賽”。以知識競賽的形式使廣大黨員干部、關(guān)鍵崗位人員牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，為培養(yǎng)一支“廉潔從業(yè)、誠信守法、行為規(guī)范、道德高尚”的隊伍提供理論保證。

9月22日,地產(chǎn)公司紀委組織公司黨政辦、預(yù)算部、財務(wù)部、工程部、銷售部等重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位的員工代表以及云銅地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)公司的關(guān)鍵崗位管理人員參加由云銅集團公司組織的反腐倡廉主題活動的警示教育活動。通過組織全體到場人員參觀警示教育基地、觀看警示教育片及學(xué)習(xí)部分服刑人員的案件資料等一系列活動，其目的是希望通過讓全體黨員干部和重要崗位工作人員身臨其境的學(xué)習(xí)能以案為訓(xùn)、以案為戒。從而來引導(dǎo)和強化全體黨員干部、全 體員工們廉潔從業(yè)，敬畏手中權(quán)力，珍惜崗位的意識。此次活動旨在于進一步增強全體黨員干部和重要崗位工作人員的法制意識和紀律觀念，為廣大黨員干部筑牢思想道德防線，增強拒腐防變能力起到教育作用。

同時，也為地產(chǎn)公司打造出一支風(fēng)清氣正、廉潔從業(yè)、誠信守法、道德高尚、甘于奉獻的具有地產(chǎn)特色的高素質(zhì)廉潔隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)。

為進一步把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入，云銅地產(chǎn)公司結(jié)合慶祝建黨90 周年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，經(jīng)公司黨委進行廣泛動員后，從7月開始，在全司范圍內(nèi)開展為期兩個月的“授旗評星”評選活動。通過黨員自評、群眾參評、支部評定和黨委綜合評定的方式，以堅決不走過場，嚴謹認真負責(zé)任的態(tài)度，在經(jīng)過仔細評定并分析統(tǒng)計過程中，共評出基層優(yōu)秀黨支部一個，明星黨員六名。

通過公開、公平、公正的評選工作和表彰活動，在公司內(nèi)培養(yǎng)和樹立了一批典型，再次掀起了一股“學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進”的熱潮，這進一步激勵公司各黨支部和廣大黨員不斷爭創(chuàng)一流、奮發(fā)進取、勇當(dāng)推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的排頭兵，為公司各項工作的科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

從今年3月份開始，按照集團公司的統(tǒng)一安排與部署，云銅地產(chǎn)公司紀委組織全司管理干部及員工學(xué)習(xí)了“中國鋁業(yè)蘭州分公司有關(guān)人員違紀違法案件、玉溪礦業(yè)公司大紅山銅礦梁柱等人違紀案件、云南國際經(jīng)濟技術(shù)合作公司曹龍案件”等，用發(fā)生在身邊的違法案例，在全司范圍內(nèi)開展了數(shù)次黨風(fēng)廉政教育，始終做到警鐘長鳴、以案為戒的思想防線堅決不能放松。為公司上下牢固樹立清正廉潔，求真務(wù)實的工作作風(fēng)提供了重要保障，為反腐倡廉教育的順利開展提供了現(xiàn)實依據(jù)。

以廣泛開展的反腐倡廉主題教育為契機，再次引導(dǎo)和強化全體黨員干部及重要崗位工作人員的廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力，為今后打造一支風(fēng)清氣正、廉潔從業(yè)、誠信守法、道德高尚，敢打硬仗，不怕吃苦，甘于奉獻的高素質(zhì)廉潔隊伍而努力。

明年，我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)反腐倡廉建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為主線，圍繞中心，服務(wù)大局，用改革創(chuàng)新的思路，強化企業(yè)管理，強化建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，推進依法治企進程，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，重點將做好以下工作：

一是做好督促檢查，確保黨的路線方針政策和集團公司的相關(guān)要求保持一致。進一步加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督，深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，從而加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)方面的監(jiān)督。

二是堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。地產(chǎn)公司紀委將進一步堅定理想信念、黨風(fēng)黨紀和廉潔從業(yè)教育，深入推進廉潔文化建設(shè)。

三是深化效能監(jiān)察工作，促進公司各部門、子公司提高效率創(chuàng)造效益。推動依法履職，提高工作效率。結(jié)合公司“加強管理年”的中心目標，進一步將效能監(jiān)察工作融入管理，進入流程，規(guī)范運作，充 分發(fā)揮效能監(jiān)察在標本兼治、綜合治理和風(fēng)險防范方面的監(jiān)督保障作用。

四是加強自身建設(shè)，努力提高工作水平。公司紀委相關(guān)工作人員將進一步學(xué)習(xí)企業(yè)管理、學(xué)習(xí)財務(wù)管理、了解公司運營的過程和相關(guān)法規(guī)，把紀檢監(jiān)察工作真正融入到公司各項工作中去，為云銅地產(chǎn)公司又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

一年來，云銅地產(chǎn)公司始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，公司紀委在反腐倡廉建設(shè)方面做了一些工作，地產(chǎn)公司紀委將在集團公司紀委的支持和幫助下繼續(xù)堅持不懈的努力把云銅地產(chǎn)紀委的總體工作水平進一步提升。

云南銅業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司紀委

二O一一年十月二十五日

第二篇：企業(yè)依法經(jīng)營交流材料

企業(yè)依法經(jīng)營交流材料

公司按照普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全開展“法律六進”活動試點工作的意見》有關(guān)要求，以企業(yè)安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)等工作為載體，緊緊圍繞“五五”普法工作規(guī)劃所提出的目標，認真開展“法律進企業(yè)”工作活動。在工作中，堅持做到四個結(jié)合，取得了明顯成效，有力地促進了和諧企業(yè)建設(shè)，推動了“五五”普法工作的開展，他們的主要做法是：

一、把“法律進企業(yè)”與企業(yè)開展安全生產(chǎn)月活動相結(jié)合

在開展“法律進企業(yè)”工作中，把安全生產(chǎn)月活動貫穿于“法律進企業(yè)”工作中，努力提高全體員工的安全意識，全力打造安全生產(chǎn)無事故企業(yè)。一是及時印發(fā)了以“綜合治理，保障平安”為主題的安全生產(chǎn)月活動方案。二是在公司前懸掛安全生產(chǎn)月活動宣傳標語，在宣傳專欄刊登防洪預(yù)案、雷電防護小常識及安全知識問答等內(nèi)容，營造安全月活動氛圍。三是組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，開展安全生產(chǎn)知識講座。四是開展安全生產(chǎn)有獎?wù)魑?，謳歌安全生產(chǎn)先進人物事跡，探索安全生產(chǎn)的有效措施和管理途徑。五是舉辦“兩法”知識競賽，強化員工的安全意識。六是落實春季安全生產(chǎn)大檢查和防汛大檢查的整改措施，做好了防汛和迎峰度夏的準備工作。通過開展安全生產(chǎn)月活動，全體員工的遵章守紀意識明顯增強，依法依規(guī)管理能力得到提高。

二、把“法律進企業(yè)”與企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動相結(jié)合 該公司“五五”普法工作規(guī)劃中明確提出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和全體管理人員是普法的重點對象。因此，在這次“法律進企業(yè)”試點工作中，做到了法制法紀教育與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。一是通過集團網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗和《公司簡訊》進行廣泛宣傳，營造良好宣教氛圍。二是通過各種方式組織學(xué)習(xí)，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的自覺性。三是開展警示教育，組織黨員干部觀看反腐電教片《慎交友警示錄》。四是結(jié)合實際進行調(diào)查研究，進行理論研討。通過黨風(fēng)黨紀和法制教育，使中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部受到一次深刻地思想教育，增強了黨紀國法觀念，樹立正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

三、把“法律進企業(yè)”與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)相結(jié)合

該公司在每年學(xué)習(xí)計劃中，對法律法規(guī)學(xué)習(xí)進行了重點安排。分別利用中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、員工學(xué)習(xí)等形式普及員工的法律知識，增強員工的法律意識。舉行了“法律進企業(yè)”活動啟動儀式，并邀請普法辦領(lǐng)導(dǎo)參加，同時為公司全體員工講授了憲法有關(guān)知識，使法律進企業(yè)活動有形式、有內(nèi)容、有載體、有成效。在普法辦購買了普法教材，分發(fā)到各部室、班組，以加強對全體員工的普法教育，為公司深入開展普法打好了基礎(chǔ)。

四、把“法律進企業(yè)”試點工作與企業(yè)開展文明創(chuàng)建工作相結(jié)合 公司始終把文明單位創(chuàng)建工作作為公司和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的主線。在深入開展各項文明細胞創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，把法制宣傳學(xué)習(xí)教育貫穿文明創(chuàng)建工作始終。“五五”普法期間，公司加大對《憲法》、《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會法》、《個人所得稅法》、《物權(quán)法》等各項法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，努力提高全體員工的法制觀念和法律素質(zhì)。大力實施法制教育，開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育，教育員工依法維權(quán)，自覺履行義務(wù)。

通過開展“法律進企業(yè)”活動，促進了企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。在20xx年12月召開的十佳納稅人授牌儀式上，公司被省、市、分別授予“納稅信用a級納稅人”、“納稅信用a級企業(yè)”和“十佳納稅人”稱號。增強了企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制化管理水平，提高了企業(yè)員工的法律意識和維權(quán)意識。促進了公司各項管理工作向法制化、規(guī)范化邁進。

第三篇：紀委監(jiān)察處2011工作總結(jié)

紀委監(jiān)察處2011年工作總結(jié)

二0一一年，紀委監(jiān)察處在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞公司中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強干部廉政教育，扎實推進懲防體系建設(shè)，認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力保障。

一、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并將其納入公司總體工作布局。公司班子成員也能夠把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核。一是年初，我們根據(jù)延邊州林管局黨委提出的2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際，制定了《大石頭林業(yè)有限公司黨委落實州林管局黨委2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的意見》，把反腐倡廉任務(wù)分解到公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處部室。二是根據(jù)中央新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，重新修訂了責(zé)任書，協(xié)調(diào)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)與分管戰(zhàn)線的責(zé)任人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，進一步強化了各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識。三是堅持嚴格檢查考核，上半年，公司紀委主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊對基層各單位和機關(guān)處室 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行嚴格考核，按照考核結(jié)果評選出了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的3個先進集體和7名先進個人，并給予了表彰獎勵。切實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處。

二、懲防體系建設(shè)穩(wěn)步推進。

根據(jù)《延邊州林管局 集團公司落實懲防體系五年工作規(guī)劃實施辦法》的要求，以強化內(nèi)控機制為重點，懲防體系建設(shè)扎實推進。一是年初，由紀委牽頭，協(xié)調(diào)公司機關(guān)相關(guān)處部室推進懲防體系建設(shè)重點工作，制定了《大石頭林業(yè)有限公司2011年懲防體系建設(shè)工作推進計劃》，明確重點工作內(nèi)容及完成時限。二是推進公司廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。協(xié)調(diào)公司機關(guān)各部門和基層單位制定風(fēng)險崗位監(jiān)督防范措施，下發(fā)了《大石頭林業(yè)有限公司關(guān)于建立風(fēng)險崗位監(jiān)督防范措施的通知》，要求各單位、各部門結(jié)合自身工作實際，認真組織落實。并提出了認真查找崗位風(fēng)險點，完善工作職責(zé)、規(guī)范工作程序、制定風(fēng)險崗位防范措施等五點工作要求。目前，此項工作正在具體操作過程當(dāng)中。三是積極推進公司重點崗位人員定期輪崗交流。為進一步加強內(nèi)部控制，我們協(xié)調(diào)公司財務(wù)部門對全公司28名財務(wù)人員進行了崗位輪換，改變了財務(wù)人員長期不流動、工作時間過長的局面，堵塞了 財務(wù)風(fēng)險隱患。

三、監(jiān)督檢查力度不斷加大。

本著在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務(wù)，在服務(wù)中保障的原則，我們積極參與公司經(jīng)營活動，充分發(fā)揮服務(wù)監(jiān)督職能作用，積極為企業(yè)科學(xué)發(fā)展保駕護航。

一是加大了對重大項目建設(shè)的監(jiān)督檢查。我們制定了《大石頭林業(yè)局工程項目建設(shè)監(jiān)督檢查辦法》，進一步完善項目監(jiān)管機制，把發(fā)現(xiàn)問題和督促整改作為重要任務(wù)，提高監(jiān)督檢查的實效性。上半年，我們協(xié)調(diào)棚改辦、審計處等相關(guān)部門組成檢查組，對林區(qū)棚戶區(qū)改造工程進行了監(jiān)督檢查，保證了項目順利實施。

在2011年棚改工作中，紀委監(jiān)察處繼續(xù)抽調(diào)2名同志到棚改指揮部，從拆遷入戶調(diào)查、動遷、項目招投標等環(huán)節(jié)上全程參與，確保了各個環(huán)節(jié)都依法依規(guī)進行。

二是紀委監(jiān)察處全程參與了公司網(wǎng)上木材競價銷售拍賣，保證了競價過程的公開透明，并取得了較好的競拍銷售效果。

三是開展了對大宗物資采購的監(jiān)督。我們?nèi)虆⑴c了棚改工程中所需用的變壓器、電纜、暖氣管道等大宗物資采購過程，未發(fā)現(xiàn)有商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。

四是繼續(xù)圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營開展對安全、森林防火、生產(chǎn)等工作的監(jiān)督檢查，避免和減少了在生產(chǎn)經(jīng)營管理上的違紀違規(guī)問題，確保各項工作規(guī)范運行。

四、黨風(fēng)廉政教育不斷深化。

我們始終堅持“教育為先，預(yù)防為主”的方針，將黨風(fēng)廉政教育作為首要任務(wù)，常抓不懈。一是認真學(xué)習(xí)貫徹上級廉政會議精神。管局紀委召開 “全州林業(yè)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議”后，我們高度重視，擺上重要工作議程，召開專題會議進行認真部署，并將會議精神形成傳達綱要以文件轉(zhuǎn)發(fā)到基層各單位和機關(guān)各處部室，使全公司各級黨員干部了解會議精神，掌握了全州林業(yè)2011黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點和要求。二是加強政治理論學(xué)習(xí)。將反腐倡廉教育納入公司黨委理論中心組及干部學(xué)習(xí)教育計劃。并為其提供學(xué)習(xí)資料，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識和思想覺悟。三是開展廉政培訓(xùn)教育。在入黨積極分子、后備干部和中層干部培訓(xùn)班設(shè)立專題課程，將黨性黨風(fēng)黨紀教育的重點內(nèi)容作為黨員干部培訓(xùn)的重要組成部分。四是開展警示教育活動。組織公司副場級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及機關(guān)干部，召開了專題警示教育大會，觀看《貪欲使他走向了深淵》教育片，引導(dǎo)黨員干部增強法律意識，自覺接受監(jiān)督。五是開展黨紀條規(guī)學(xué)習(xí)教育活動。組織全公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真開展了學(xué)習(xí)中央新頒布的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等規(guī)定，會同黨委工作部舉辦了黨的知識及黨政紀條規(guī)知識競賽活動，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀 守法的自覺性。六是開展廉潔文化活動。以慶祝建黨90周年為契機，會同黨委工作部舉辦了“慶祝建黨90周年廉政書法繪畫作品展”，并選送了4副作品參加了管局紀委廉潔文化書法繪畫攝影活動，營造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。

五、軟環(huán)境和政行風(fēng)建設(shè)不斷深化。

根據(jù)延邊州林管局《關(guān)于加強全州林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境和政行風(fēng)建設(shè)工作的實施方案》的要求，為進一步加強林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境和政行風(fēng)建設(shè)，5月份，我們組織公司機關(guān)全體干部認真開展了“樹形象、提信譽、強素質(zhì)”活動。為使活動取得實際效果，在活動形式上注重搞好結(jié)合。一是將活動與“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育實踐活動結(jié)合起來，活動中，以“促轉(zhuǎn)變、重民生、促穩(wěn)定”為基本要求，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)，進一步增強了宗旨意識，科學(xué)發(fā)展意識和廉政勤政意識。二是將活動與開展民主評議軟環(huán)境和政行風(fēng)工作結(jié)合起來。為了真實了解職工群眾對林業(yè)局機關(guān)處室工作的評價，我們廣泛征求意見，深入研究和不斷完善評議工作的方式方法，制定了《評議機關(guān)部門軟環(huán)境建設(shè)情況表》發(fā)放各基層單位。經(jīng)過統(tǒng)計顯示，職工群眾對局機關(guān)各處室的創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、工作效率、工作紀律、依法行政等八個方面滿意率達93%以上。同時針對民主評議結(jié)果反映出的一些問題，我們認真進行了梳理，并有針對性地反饋給相 關(guān)部門進行整改。

通過開展“樹形象、提信譽、強素質(zhì)”活動，使公司機關(guān)干部的服務(wù)意識進一步增強，服務(wù)質(zhì)量進一步提高，行政行為進一步規(guī)范，工作作風(fēng)得到較大的改進。

六、案件查處工作不斷加強。

2011年上半年，公司紀委監(jiān)察處立案1起，結(jié)案1起。由于州紀委、州檢察院、州公安局專案組從去年五月份以來進入大石頭林業(yè)局開展工作，對全公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部起到了較大的震懾作用，主要表現(xiàn)在:一是公司各級領(lǐng)導(dǎo)對責(zé)任區(qū)內(nèi)的廉政教育工作更加重視，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識進一步增強。二是各級領(lǐng)導(dǎo)工作中更加注重嚴謹自律，工作透明度不斷提高。三是針對專案組調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時采取了防范措施，加強內(nèi)部管理，有效預(yù)防了違法違紀行為的發(fā)生，致使信訪件減少、案件數(shù)量減少。

七、效能監(jiān)察工作不斷加強。

2011年上半年，我們在深入基層調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，自來水公司藥、電費58萬元，占公司總費用的32%，支出較大。針對這一實際情況，我們把自來水公司減少藥、電消耗，降低成本費用納入效能監(jiān)察項目。經(jīng)過與相關(guān)部門共同研究，采取了相應(yīng)措施。一是嚴把“質(zhì)量關(guān)”。2011年4月，組織相關(guān)部門、人員對凈水藥品生產(chǎn)商的資質(zhì)、質(zhì)量進行跟蹤考察，做到“貨比三家”采用“最佳”，確保采購藥品價 廉、質(zhì)優(yōu)，符合國家凈水藥品標準。二是嚴把“入廠關(guān)”。建立完善藥品生產(chǎn)商、材料、凈水車間“三段式”交接、檢測、會簽制度，確保入廠藥品數(shù)量和質(zhì)量。三是嚴把“操作關(guān)”。嚴密加強管網(wǎng)壓力和源水監(jiān)測，創(chuàng)新操作工藝，杜絕習(xí)慣作法，根據(jù)時段、季節(jié)用水需求，及時科學(xué)調(diào)配源水入廠量，合理匹配藥品投放及運行機組，減少藥、電耗費。四是強化監(jiān)督檢查，隨時掌握各工序的用人、用電、用藥等方面的消耗，減少不必要的支出。

通過采取效能監(jiān)察措施, 力爭減少自來水公司成本費用支出4萬元。

八、紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)不斷加強。

上半年，我們在本系統(tǒng)內(nèi)繼續(xù)開展了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾貼心人”主題實踐活動，紀檢監(jiān)察干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)切實得到改進，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性不斷提高。加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強化實踐鍛煉，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。注重認真研究反腐倡廉建設(shè)的新情況、新問題，積極探索新辦法、新途徑，不斷提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展的本領(lǐng)。

上半年，雖然公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體態(tài)勢良好。但是面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境，我們還要理性分析形勢，認真審視自己。我們的工作還有一定的差距，還存在著一些不足。一是紀檢監(jiān)察部門深入基層少、監(jiān)督的力度和深度有待 加大。二是部分基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識不強，教育少且流于形式。三是公司的管理制度尚未形成科學(xué)、嚴密、實用的體系。

針對以上存在的問題，我們將在以后的工作中采取有效措施，加以解決。

第四篇：2018.2依法治校工作總結(jié)

依法治校工作總結(jié)

在這一年中，我校堅持以法治校，強化民主管理。普法依法治理工作做到有計劃、有要求、有措施、有總結(jié)。認真抓好師生的法制教育，努力做到經(jīng)常教育與集體教育相結(jié)合，普遍教育與重點教育相結(jié)合，校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合，通過扎實而有效的法制教育宣傳活動，增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法治校、教師依法執(zhí)教的意識，學(xué)生的法制觀念有所增強?，F(xiàn)將今年的工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實任務(wù)。

建立依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開會議。明確“以強化法制教育為突破口，切實提高德育工作的水平和效率，確保素質(zhì)教育全面推進”，進一步牢固確立“德育為首”的教育指導(dǎo)思想，校長室、教導(dǎo)處、班主任等各方面形成了法制教育的合力，通過共同探討，統(tǒng)一思想，確保了法制教育的一致性。

二、民主管理注重落實。

在依法治校的過程中我校領(lǐng)導(dǎo)注意加強民主管理，適時召開座談會，促進了教師愛校、民主治校積極性。每學(xué)期的校務(wù)公開及時公布，消除了教師的疑慮。重大問題交給職工大會解決，群眾說了算，減少了決策的失誤。充分發(fā)揮職工代表的評議權(quán)，對校領(lǐng)導(dǎo)工作進行民主評議及時反饋，大大促進了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政的自覺性，使學(xué)校管理更加法制化、民主化。

三、加強德育隊伍建設(shè)，提高教育者的自身素質(zhì)。

通過各種政治學(xué)習(xí)、法律知識講座，組織教職工對《教育法》、《教師法》、《未成人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強了教職工依法執(zhí)教，依法治教的自覺性，杜絕了體罰、變相體罰學(xué)生等違反師德行為的現(xiàn)象，明確了學(xué)校在未成年人保護及預(yù)防未成年人犯罪的要求與法律責(zé)任。促進教職工進一步樹立遵紀守法、遇事找法的法制意識，增強民主參與、民主監(jiān)督意識。

四、學(xué)生法制教育課堂滲透、活動輔助。

遵循學(xué)校教育的規(guī)律，充分利用校園這一特定的文化傳遞空間，發(fā)揮各有關(guān)

課程在進行法制教育方面的作用和功能，使學(xué)生在學(xué)習(xí)文化知識的過程中受到比較系統(tǒng)的法制教育。以課程教學(xué)為主要渠道，形成課內(nèi)課外、校內(nèi)校外緊密結(jié)合的學(xué)校法制教育的網(wǎng)絡(luò)和體系。利用課堂對學(xué)生進行比較系統(tǒng)的法制教育。通過小學(xué)思想品德課、小學(xué)社會課進行，有計劃地對學(xué)生進行系統(tǒng)的法制教育；語文、數(shù)學(xué)、音樂等學(xué)科在教學(xué)中也結(jié)合本學(xué)科特點相應(yīng)地滲透德育、法制教育內(nèi)容。根據(jù)學(xué)生的身心特點和認知水平由淺入深地分階段有層次地開展法制教育，并積極探索小學(xué)法制教育的內(nèi)在規(guī)律，在校內(nèi)主要通過課堂教學(xué)、課外活動和日常的思想教育進行；在學(xué)校的日常思想教育中，通過升降國旗的活動、專題性的法制教育講座或報告以及中小學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動和社會實踐活動，對學(xué)生進行國家標志的教育、基礎(chǔ)文明教育、法律常識和遵紀守法教育，促進學(xué)生樹立法律意識。

利用學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳櫥窗、黑板報、等宣傳陣地、宣傳手段，抓住“宣傳時機，廣泛開展法制宣傳教育活動，積極營造法制教育氛圍。

五、多方聯(lián)合，拓展教育。

充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會三方面的作用，采取多種有效措施加強對中小學(xué)生的法制教育工作。不斷增強廣大學(xué)生家長的法律意識，通過家長學(xué)校、家校聯(lián)系信箱對學(xué)生家長進行一定的法律法規(guī)知識的宣傳，贏得家庭教育的密切配合。通過家長會向家長講解家庭對子女教育的責(zé)任和重要性，傳授子女教育的科學(xué)方法，引導(dǎo)他們正確處理工作與育人、言傳與身教、教育與懲罰的關(guān)系。發(fā)動老師定期進行家訪，加強老師、家長、學(xué)生的溝通和聯(lián)系。從而增強了家長對子女進行法制教育的責(zé)任感和積極性，提高了家教質(zhì)量。

2018年1月

第五篇：2009年依法治?！惫ぷ骺偨Y(jié)

鯉魚池小學(xué)2009年“依法治?！惫ぷ骺偨Y(jié)

依法治校是打造公平教育、和諧教育的重要保證。鯉魚池小學(xué)在市區(qū)教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步樹立了依法治校的辦學(xué)理念，扎實開展了依法治校的各項工作，高度重視了依法治校的過程，切實提高了依法治校的水平，從而提升了學(xué)校的辦學(xué)內(nèi)涵，促進了學(xué)校工作不斷邁上新的臺階。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成依法治校共識

學(xué)校成立了以校長和書記為組長，部門負責(zé)人及教師代表為組員的的黨、政、工、團聯(lián)合法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。聘請觀音橋街道副主任和觀音橋派出所副所長為法制副校長。同時，學(xué)校結(jié)合實際，制訂“鯉魚池小學(xué)2009年依法治校計劃”，將《義務(wù)教育法》、《義務(wù)教育法》《五五普法公民讀本》《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。

二、健全規(guī)章制度，完善依法治校體系

1、根據(jù)市區(qū)教委的法規(guī)性文件，結(jié)合學(xué)校實際完善學(xué)校章程。學(xué)校章程是學(xué)校管理總的規(guī)范，是校長管理學(xué)校的基本依據(jù)，也是教師參與民主管理的基本依據(jù)，還是維護和保障師生權(quán)益的基本依據(jù)。

2、以學(xué)校章程為依據(jù)，加強其他各項規(guī)章制度的制定、健全和完善。一方面，學(xué)校對照章程，對以往的制度重新進行修訂，使學(xué)校每個崗位都有明確的工作職責(zé)，學(xué)校各個層面的管理都有相關(guān)的制度配套，教師的考核、評定、獎懲都 有章可依。另一方面，我們把常規(guī)管理中已經(jīng)形成的經(jīng)驗上升為標準（制度），充實到學(xué)校的管理制度中去，形成系列化的管理制度，實現(xiàn)學(xué)校管理的規(guī)范化、制度化。如：教師月考核辦法、教師學(xué)期考核辦法等。

三、堅持學(xué)法用法，依法規(guī)范各項工作。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃。各年級開足、開齊、開全各學(xué)科。各科學(xué)生的作業(yè)都能夠按要求嚴格控制。我校教師嚴格遵守重慶市教委“六不準”，從不讓學(xué)生亂訂教輔資料，也從沒搭車收費。學(xué)校收費按上級有關(guān)部門的指示精神出示收費公示板。

2、為素質(zhì)教育創(chuàng)設(shè)寬松和諧的環(huán)境。堅持 “揚藝術(shù)特長，求全面發(fā)展”的辦學(xué)宗旨，注重學(xué)生的個性發(fā)展。通過各種渠道救助有困難的學(xué)生和教師，讓每一名教師安心工作，讓每一名學(xué)生安心學(xué)習(xí)，不讓一個學(xué)生掉隊，更不讓一個學(xué)生流失。同時保證了法制課的開展與落實。

3、加強師德建設(shè)。實施素質(zhì)教育，建設(shè)教育強校，關(guān)鍵在于教師。我校通過開展教師法律知識學(xué)習(xí)，增強了教師教書育人、以身立教的使命感，加強了教師愛護學(xué)生的責(zé)任意識，使教師都能以師德作為衡量自己工作的尺度，規(guī)范自己的教育教學(xué)行為。學(xué)校重視了“五五”普法教育活動的開展，組織全校教師參與了普法知識考試。

4、加強法制宣傳工作：積極抓好青少年法制教育，幫 助學(xué)生樹立遵紀守法的觀念。本學(xué)年，學(xué)校充分發(fā)揮課堂主渠道作用，針對不同年齡階段的學(xué)生，開展內(nèi)容豐富的法制教育。如得用晨會、班隊活動、升旗儀式及開學(xué)典禮等形式進行法紀教育，積極培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和自覺守法的意識。

四、實行民主管理，維護師生合法權(quán)益

1、充分發(fā)揮工會和教工大會職能，使廣大教師自覺參與學(xué)校管理工作。定期開展了工會會議。

2、全面推進校務(wù)公開制度。校務(wù)公開是推進依法治校，加強學(xué)校內(nèi)容管理的重要措施。在今年的第四屆四次教職工代表大會上，我們公開了學(xué)校的財務(wù)公開、教職工評優(yōu)、評先及晉級公開，以及教師的考核公開、收費公開等，真正做到公開、公正、公平。

3、建立健全安全管理機制，依法保護學(xué)校的財產(chǎn)、人身安全。本學(xué)年，一方面，學(xué)校與交通、公安等部門協(xié)商，在公路上劃了斑馬線，樹了標志牌。另一方面，學(xué)校定期和不定期地對校舍、教學(xué)設(shè)施設(shè)備進行檢查，防患于未然。在衛(wèi)生方面，學(xué)校嚴格按照有關(guān)要求和標準操作，食堂強化了制度的落實和過程的監(jiān)控，保證師生馀食衛(wèi)生安全。