第一篇：2011—2012學(xué)年度第一學(xué)期主席團(tuán)分管總結(jié)

2011—2012學(xué)年度第一學(xué)期主席團(tuán)分管主席

——秘書部部長工作總結(jié)

隨著2011年6月份新一屆學(xué)團(tuán)會機構(gòu)的成立，學(xué)團(tuán)會原辦公室正式更名為秘書部，并且秘書部部長成為主席團(tuán)成員之一。作為主席團(tuán)的一員，也作為秘書部部長，我分管學(xué)團(tuán)會秘書部和學(xué)習(xí)部在這一學(xué)期的管理和工作，憑著以往的經(jīng)驗和創(chuàng)新的態(tài)度，收獲了喜悅也有悲傷?，F(xiàn)將這兩個部門的情況總結(jié)如下：

一、為豐富系內(nèi)同學(xué)的生活，組織的活動

本學(xué)期學(xué)習(xí)部共組織了兩次大型活動。

1、與紀(jì)檢部聯(lián)合共同舉辦“雙優(yōu)評比月”活動。為了維護(hù)我系的正常秩序，加強同學(xué)們的紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)意識，女里營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生積極好學(xué)的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步加強我系自習(xí)管理，由紀(jì)檢部、學(xué)習(xí)部在十一月推出“雙優(yōu)評比月”活動。活動通知和評比細(xì)則以書面的形式下發(fā)到各班并召集各班班長在會議室召開會議，學(xué)習(xí)相關(guān)管理規(guī)章制度以傳達(dá)給每位同學(xué)，在活動舉行期間每晚由一名或兩名班長跟隨檢查，嚴(yán)格按照《學(xué)生量化管理給定》《晚自習(xí)管理制度》執(zhí)行評分。本次活動不僅讓同學(xué)們保持了晚自習(xí)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，也在潛移默化中讓同學(xué)們在“雙優(yōu)評比月”以外的時間養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2、為了提高我系大學(xué)生綜合能力，培養(yǎng)大學(xué)生團(tuán)結(jié)進(jìn)取精神。展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌，增強學(xué)生邏輯思維能力。進(jìn)一步豐富我系學(xué)生課余生活，并結(jié)合學(xué)?！爸獦s辱，明方向，樹新風(fēng)”主題教育，學(xué)習(xí)部特發(fā)起舉辦第二屆“激情飛揚，金秋校園”辯論賽，經(jīng)過各方角逐決賽于12月8日在學(xué)術(shù)報告廳舉行，最終10級景觀本科二班贏得冠軍。本次辯論賽培養(yǎng)了同學(xué)們的辯論興趣，提高了同學(xué)們的語言和組織能力以及臨場應(yīng)變能力，收到了可喜的效果，也達(dá)到了本次辯論賽的預(yù)期目的。

二、本學(xué)期兩部學(xué)團(tuán)會的日常工作 在學(xué)團(tuán)會，學(xué)習(xí)部主要負(fù)責(zé)關(guān)于學(xué)習(xí)這一部分的工作。一是協(xié)助教學(xué)辦老實下達(dá)關(guān)于考試、考證等通知，幫助老師下發(fā)學(xué)生證及各種考試準(zhǔn)考證，為老師分擔(dān)了部分工作壓力，成為老師的得力助手。二是每天對各班晚自習(xí)情況進(jìn)行考勤。學(xué)習(xí)部與紀(jì)檢部是密不可分的兄弟部門，今年晚自習(xí)制度改為由學(xué)習(xí)部主要負(fù)責(zé)，紀(jì)檢部協(xié)助檢查，在此我要代表學(xué)習(xí)部感謝紀(jì)檢部的全力協(xié)助，因為在紀(jì)檢部的的協(xié)助下，晚自習(xí)考勤才能更好地完成。

秘書部作為學(xué)團(tuán)會的協(xié)調(diào)部門，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)這一重要任務(wù)。向上傳達(dá)同學(xué)們的意愿，向下傳達(dá)系領(lǐng)導(dǎo)及老師的方針政策，及時聯(lián)系各部，做到學(xué)團(tuán)會各部協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

1、下發(fā)通知，聯(lián)系協(xié)調(diào)各部。

2、學(xué)團(tuán)會會議室物資管理：秘書部定期對會議室的物資進(jìn)行清點和增添，第十二周秘書部根據(jù)各部情況請領(lǐng)導(dǎo)申請購買了文件夾。

3、學(xué)團(tuán)會獎懲統(tǒng)計及檔案管理：秘書部每周都會認(rèn)真做好各種會議簽到和記錄，并定期對其進(jìn)行整理，為系評估及學(xué)團(tuán)會考核提供必要的參考和依據(jù)。秘書部每周日都會組織各部到會議室進(jìn)行各班級量化分統(tǒng)計并匯總一周違紀(jì)通報，統(tǒng)一打印，將情況匯報領(lǐng)導(dǎo)老師并下發(fā)到各班。每周統(tǒng)計和通報均留有記錄，確保學(xué)團(tuán)會的各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。妥善保管好各部門、各項活動計劃、總結(jié)及相關(guān)系學(xué)團(tuán)會所有資料，做好期末存檔工作。

4、聯(lián)系表、值班表及檢查表的制作及打印。及時編制完成系學(xué)團(tuán)會干部聯(lián)系表及各班級班委聯(lián)系表，是系各項學(xué)生工作信息通暢。根據(jù)我系實際情況，秘書部結(jié)合學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部，安排并打印每天晚自習(xí)值班表。秘書部會定期為每天、每周需檢查的各部統(tǒng)一復(fù)印檢查表，為各部門順利展開工作組號堅實的后盾。

5、為豐富系內(nèi)同學(xué)的生活，協(xié)助其他各部門組織了多次活動。

三、部門管理

自在新學(xué)期納新以后，學(xué)習(xí)部和秘書部均采用老人帶新人的模式，為干事詳細(xì)介紹了部內(nèi)工作流程及注意事項。學(xué)習(xí)部聯(lián)合紀(jì)檢部采用部長、副部長輪流值班帶隊檢查晚自習(xí)。秘書部帶領(lǐng)干事熟悉部門內(nèi)所有工作后，在另行分配其在部門里主要負(fù)責(zé)方向，努力做到一人帶頭，互相合作，相互協(xié)調(diào)。

以上就是我在本學(xué)期對學(xué)習(xí)部和秘書部的分管總結(jié)。我深知在工作中仍有很多不足，希望領(lǐng)導(dǎo)老師及學(xué)哥學(xué)姐們給予指出，我會在以后的工作中不斷改進(jìn)，以求做到最好。

秘書部部長

2011年12月12日

第二篇：工商管理系學(xué)生會主席團(tuán)2011第一學(xué)期工作計劃

工商管理系學(xué)生會主席團(tuán)2011第一學(xué)期工作計

劃

一、指導(dǎo)思想：

學(xué)生會向來以“為同學(xué)服務(wù)，為老師分憂”為宗旨，在各級領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)和關(guān)心支持下，貫徹黨的教育方針，結(jié)合學(xué)校實際情況，代表廣大同學(xué)參與學(xué)校有關(guān)管理事務(wù)，積極開展同學(xué)們喜聞樂見的學(xué)習(xí)、科技、文體、公益等活動，提高同學(xué)們的思想覺悟和知識水平，維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，并反映同學(xué)們的建議、意見和要求，促進(jìn)同學(xué)和學(xué)校、同學(xué)與老師、同學(xué)之間的溝通了解，成為學(xué)校和學(xué)生聯(lián)系的橋梁，學(xué)校管理的助手和后備軍。轉(zhuǎn)眼間又迎來了新的學(xué)期?！耙荒曛驹谟诖?，一天之季在于晨?！毙碌膶W(xué)期一定要先做好戰(zhàn)略部署。為了確保學(xué)生會的工作能夠有條不紊地進(jìn)行，特制定計劃如下以督促學(xué)生會工作。

二、具體工作計劃：

（1）、每周一次班委例會、學(xué)生會干部例會。

（2）、作好學(xué)生會的基本工作，日常查勤，檢查衛(wèi)生。

（3）、三月份組織“學(xué)習(xí)雷鋒精神 展現(xiàn)青春風(fēng)采”一系列活動。

（5）、四月份組織各類講座及學(xué)生社團(tuán)活動。

（6）、五月份舉辦演講比賽及各類體育活動。

（7）、六月份組織各項先進(jìn)表彰活動以及各種考試。

（8）、協(xié)調(diào)配合各部順利開展工作。

三、總結(jié)過去，展望未來

為了新一學(xué)期的學(xué)生會工作做得更加出色,繼續(xù)保持上一屆學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng),特提出以下幾點的意見:

1、工作的態(tài)度與細(xì)節(jié)。俗話說:“細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切”。首先,我們應(yīng)該清楚自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,就是要做好細(xì)節(jié)工作,一個個細(xì)節(jié)才能組成完美的工作。踏踏實實,任何事情都會做好。

2、部門成員要和睦、團(tuán)結(jié)。我想,一個優(yōu)秀的集體,必定是一個既和睦又團(tuán)結(jié)的集體,而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標(biāo),每一個成員都應(yīng)為集體著想,團(tuán)結(jié)和睦,盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。

3、每個成員要勇于并敢于發(fā)表自己的意見。任何一項成果都是大家共同努力的結(jié)果,因此，要敢于說出我們內(nèi)心最真實的想法。只有積小流才能成江海,只有積跬步才能至千里。集思廣益,才能做好每件事情。

4、加強與各部門及各系部的交流與聯(lián)系。我們應(yīng)當(dāng)加強與其它部門以及各系部的聯(lián)系,聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。

5、定期的總結(jié)該階段的工作,并查找不足。我想,這一點應(yīng)該是比較重要的,當(dāng)我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭

看看,也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此,經(jīng)常總結(jié)過去,反思不足,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,腳踏實地,才能做好事情。

6、學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是學(xué)生的天職。無論我們怎樣認(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后,學(xué)好自己專業(yè)的每門課程,學(xué)好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生。

計劃,無非是讓事情做得更加的完美,同時也是以后行動的指南。讓我們共同攜手，打造工商管理系美好的明天！

工商管理系學(xué)生會主席團(tuán)

2011年3月9日

第三篇：上學(xué)期學(xué)生會主席團(tuán)總結(jié)

2010年下學(xué)期學(xué)生會總結(jié)報告

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)老師、親愛的同學(xué)們：

你們好!

今天我很榮幸能夠代表校學(xué)生會做期末總結(jié)報告，我發(fā)言的主題是：新起點、新路線、新使命，以德為先，團(tuán)結(jié)一致打造學(xué)生會精干團(tuán)隊。

時間流逝，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)年即將結(jié)束。校學(xué)生會在校黨委、校行政、學(xué)工處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“全心全意為全校廣大師生服務(wù)”為宗旨，以實現(xiàn)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為目標(biāo)，努力打造一支能戰(zhàn)斗、敢戰(zhàn)斗、善于戰(zhàn)斗、精于戰(zhàn)斗的精干干部團(tuán)隊。

我們沿襲上屆校學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。本學(xué)期，校學(xué)生會以“三個一”的工作思路，即：一個重點：學(xué)風(fēng)建設(shè)，一個難點：公寓建設(shè)，一條底線：安全建設(shè)，在領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下和各部門配合以及廣大同學(xué)們的支持下，都取得了優(yōu)異的成績。下面就我們校學(xué)生會所開展的活動、內(nèi)部建設(shè)和不足之處作總結(jié)。

一、活動顯精彩

1.l2010年3月，由校女生部牽頭，主席團(tuán)統(tǒng)籌，其他各部門積極配合，各系部認(rèn)真組織落實，開展了以“看陽光靚麗女生，創(chuàng)長師優(yōu)良學(xué)風(fēng)”為主題的第四屆女生節(jié)，以促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)為宗旨，以增強各系部、各專業(yè)學(xué)生的團(tuán)結(jié)合作及思想交流為目的。如外語系開展的“凝心聚力 共創(chuàng)佳績”拔河比賽、初等教育系的“女生街，快樂公主”禮品派對；”信息工程系的“舞動青春 花樣年華”舞會，音樂舞蹈系的女生心理健康講座，學(xué)前教育系的女性禮儀與修養(yǎng)講座；美術(shù)動畫系的“快樂生活，陽光女生”主題班會；校學(xué)生會的“長師星光·點亮熒屏”電影之夜等一系列的活動，全面提高學(xué)生的個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，打造有特色、有文化、有修養(yǎng)的長師學(xué)生隊伍。

2.2010年3月份，學(xué)習(xí)部開展了以“戀愛、婚姻、家庭”的講座，積極配合學(xué)工處，認(rèn)真組織，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的秩序，學(xué)生的出勤率，以及講座的相關(guān)情況。

3.2010年3月至4月進(jìn)行了“三關(guān)”、安全、衛(wèi)生、寢室、早操、儀容儀表、學(xué)風(fēng)等大檢查，對表現(xiàn)較差的系部進(jìn)行了整頓，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校的公共秩序，維護(hù)了學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施。

4．2010年4月份開展“書香班級”創(chuàng)建活動。在活動的過程中，我們?nèi)w干部盡最大的努力將工作做到最好。在大家的齊心努力下，本次活動取得了較好的成績，總共有73個班級報名參賽，占全?？偘嗉壍?1.34%，最終評出了12個書香班級。此次活動校系干部工作態(tài)度認(rèn)真，并評出了16個 “優(yōu)秀工作者”。

5．2010年4月到5月，開始了后備干部的招聘工作，報名人數(shù)達(dá)128人，經(jīng)過初試、復(fù)試、筆試、綜合考察等多個環(huán)節(jié)，最終只保留了22位品學(xué)優(yōu)良、德才兼?zhèn)涞耐瑢W(xué)，錄取率為17.187%。大大為學(xué)生會注入了新的活力，提高了學(xué)生會隊伍的整體素質(zhì)。

6．2010年5月由校體育部牽頭舉行了校學(xué)生會素質(zhì)拓展訓(xùn)練與交流活動，活動內(nèi)容為：團(tuán)體趣味拔河賽、超炫籃球賽、活力羽毛球賽、自由乒乓球賽、迎面接力賽等，增強了學(xué)生會的內(nèi)部交流，豐富了學(xué)生會干部們的課余生活。

7．2010年5月至6月、由學(xué)工處主辦，心理咨詢中心、校學(xué)生會承辦的第四屆“我愛、愛我、成長”為主題的心理健康節(jié)，此次活動內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，如專題心理講座、園游活動、笑臉墻、心理短信征集、心理征文、戶外素質(zhì)拓展活動、心理情景劇及閉幕式等一系列的活動。學(xué)校近80%的同學(xué)參與此次活動，并且主逐步形成了長師特色的精品活動和精品文化。

8．6月份、在校學(xué)生會主席團(tuán)的主持下，開展了后備干部和老干部經(jīng)驗交流會，會議上，新老干部積極發(fā)言，討論了你心目中的學(xué)生會是什么樣的，對學(xué)生會的看法是什么，各位新老干部提出很多有建設(shè)性的意見。并且學(xué)工處指導(dǎo)老師也對各位干部提出了新形勢下學(xué)生會干部的要求是什么，此次會議增進(jìn)了新干部對學(xué)生會有了進(jìn)一步的認(rèn)識，使新干部們以最佳的狀態(tài)迎接新的工作。

二、內(nèi)部建設(shè)顯規(guī)范

1、本學(xué)期因工作的調(diào)整，特在隊伍結(jié)構(gòu)上，增設(shè)了2名兼職副主席，分管學(xué)風(fēng)建設(shè)和公寓建設(shè)，至此主席團(tuán)成員增至5人。

2、會議制度，本學(xué)期在會議制度上增加了主席團(tuán)例會，為每周一次。部長例會為每兩周一次，采取先由各部長匯報常規(guī)工作情況，在進(jìn)行有關(guān)學(xué)生會重大問題的討論。

3、組織建設(shè)，本學(xué)期的考核制度已出臺，所有的干部將按考核制度進(jìn)行考核，獎優(yōu)懲差，不達(dá)標(biāo)者直接按規(guī)定清除出學(xué)生會。

4、辦公室的值班制度，本學(xué)期開始實行了個部門辦公室輪流值班制度，以確保辦公室的使用安全和各部門進(jìn)入辦公室辦公的方便度。

5、學(xué)生會財務(wù)管理制度采取“一人管錢、一人管賬、錢賬一致”的管理模式，確保學(xué)生會的資金得到有效的利用。

6、后備干部選拔制度，每年四到五月份為后備干部選時間，不導(dǎo)致學(xué)生會工作造成斷層現(xiàn)象，使學(xué)生會工作運行情況高效、穩(wěn)定、合理的進(jìn)行。

三、優(yōu)劣需完善

本學(xué)期雖然取得了一定的成績，同時我也看到了許多的不足。

1、制度不夠完善，值班制度，獎懲制度、考核制度、隊伍建設(shè)等問題還要繼續(xù)加強。本學(xué)期的月總結(jié)大會未能按時的召開、干部考核的實行沒有到位、開會時遲到、早退、曠會等情況時有。

2、校、系、班三級干部銜接不夠合理，造成了許多人力、物力的浪費，隊伍建設(shè)不夠嚴(yán)緊，造成了分工不明確，職責(zé)模糊，上傳下達(dá)、上請下傳不到位，造成許多系級、班級干部不了解情況，最后致使工作半途中斷，造成不良的影響。

3、辦事效率不高，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力還有待加強，做事的積極性、創(chuàng)造性、預(yù)見性等還有不足，少部分干部的積極性明顯倒退，甚至“有站著茅坑不拉屎”的情況發(fā)生，對學(xué)生會工作造成了極為不利的負(fù)面效應(yīng)。

4、學(xué)生會的自主管理模式?jīng)]有形成，很大程度依賴指導(dǎo)老師的具體指導(dǎo)，個人的主觀能動性得不到有效的發(fā)揮，辦事的方式方法還得繼續(xù)加強，缺乏管理方

面的知識，甚至有“瞎指揮、亂指揮”的問題。

5、學(xué)習(xí)、工作、生活的關(guān)系處理不夠恰當(dāng)，造成了能力強、成績差或者成績好、工作不到位等一系列問題，要正確處理、學(xué)習(xí)、工作、生活的關(guān)系。

6、學(xué)生會的“家”的核心文化初步形成，但是還不夠深，有待提煉，凝聚力還是很不夠，各部門與部門直接的交流比較少，這個問題下學(xué)期應(yīng)要擺突出的位置，把內(nèi)部的凝聚力提上來，“打掃屋子在請客”。

最后希望我們能明白，你付出了不一定有回報，但是你的回報是建立在你的付出之上的，其實我們干部對待繁雜而枯燥的常規(guī)工作而抱怨，你只有理解和冷靜的對待它，才能我們朝著好的方向發(fā)展。我應(yīng)該“立足校園，影響校園，走出校園”。實事求是的為同學(xué)服務(wù)，將與風(fēng)華正茂的同學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時俱進(jìn)，大膽改革，充分發(fā)揮我們學(xué)生會應(yīng)有的作用，讓它成為名副其實的精干團(tuán)隊。

最后祝各位 身體健康、工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步。

長沙師范學(xué)校學(xué)生會

2010年6月25日

第四篇：上學(xué)期學(xué)生會主席團(tuán)總結(jié)

2010年下學(xué)期學(xué)生會總結(jié)報告

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)老師、親愛的同學(xué)們：

你們好!今天我很榮幸能夠代表校學(xué)生會做期末總結(jié)報告，我發(fā)言的主題是：新起點、新路線、新使命，以德為先，團(tuán)結(jié)一致打造學(xué)生會精干團(tuán)隊。

時間流逝，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)年即將結(jié)束。校學(xué)生會在校黨委、校行政、學(xué)工處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“全心全意為全校廣大師生服務(wù)”為宗旨，以實現(xiàn)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為目標(biāo)，努力打造一支能戰(zhàn)斗、敢戰(zhàn)斗、善于戰(zhàn)斗、精于戰(zhàn)斗的精干干部團(tuán)隊。

我們沿襲上屆校學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。本學(xué)期，校學(xué)生會以“三個一”的工作思路，即：一個重點：學(xué)風(fēng)建設(shè)，一個難點：公寓建設(shè)，一條底線：安全建設(shè)，在領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)下和各部門配合以及廣大同學(xué)們的支持下，都取得了優(yōu)異的成績。下面就我們校學(xué)生會所開展的活動、內(nèi)部建設(shè)和不足之處作總結(jié)。

一、活動顯精彩

1.l2010年3月，由校女生部牽頭，主席團(tuán)統(tǒng)籌，其他各部門積極配合，各系部認(rèn)真組織落實，開展了以“看陽光靚麗女生，創(chuàng)長師優(yōu)良學(xué)風(fēng)”為主題的第四屆女生節(jié)，以促進(jìn)優(yōu)良學(xué)風(fēng)為宗旨，以增強各系部、各專業(yè)學(xué)生的團(tuán)結(jié)合作及思想交流為目的。如外語系開展的“凝心聚力 共創(chuàng)佳績”拔河比賽、初等教育系的“女生街，快樂公主”禮品派對；”信息工程系的“舞動青春 花樣年華”舞會，音樂舞蹈系的女生心理健康講座，學(xué)前教育系的女性禮儀與修養(yǎng)講座；美術(shù)動畫系的“快樂生活，陽光女生”主題班會；校學(xué)生會的“長師星光·點亮熒屏”電影之夜等一系列的活動，全面提高學(xué)生的個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，打造有特色、有文化、有修養(yǎng)的長師學(xué)生隊伍。

2.2010年3月份，學(xué)習(xí)部開展了以“戀愛、婚姻、家庭”的講座，積極配合學(xué)工處，認(rèn)真組織，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的秩序，學(xué)生的出勤率，以及講座的相關(guān)情況。

3.2010年3月至4月進(jìn)行了“三關(guān)”、安全、衛(wèi)生、寢室、早操、儀容儀表、學(xué)風(fēng)等大檢查，對表現(xiàn)較差的系部進(jìn)行了整頓，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校的公共秩序，維護(hù)了學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施。

4．2010年4月份開展“書香班級”創(chuàng)建活動。在活動的過程中，我們?nèi)w干部盡最大的努力將工作做到最好。在大家的齊心努力下，本次活動取得了較好的成績，總共有73個班級報名參賽，占全?？偘嗉壍?1.34%，最終評出了12個書香班級。此次活動校系干部工作態(tài)度認(rèn)真，并評出了16個 “優(yōu)秀工作者”。

5．2010年4月到5月，開始了后備干部的招聘工作，報名人數(shù)達(dá)128人，經(jīng)過初試、復(fù)試、筆試、綜合考察等多個環(huán)節(jié)，最終只保留了22位品學(xué)優(yōu)良、德才兼?zhèn)涞耐瑢W(xué)，錄取率為17.187%。大大為學(xué)生會注入了新的活力，提高了學(xué)生會隊伍的整體素質(zhì)。6．2010年5月由校體育部牽頭舉行了校學(xué)生會素質(zhì)拓展訓(xùn)練與交流活動，活動內(nèi)容為：團(tuán)體趣味拔河賽、超炫籃球賽、活力羽毛球賽、自由乒乓球賽、迎面接力賽等，增強了學(xué)生會的內(nèi)部交流，豐富了學(xué)生會干部們的課余生活。

7．2010年5月至6月、由學(xué)工處主辦，心理咨詢中心、校學(xué)生會承辦的第四屆“我愛、愛我、成長”為主題的心理健康節(jié)，此次活動內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，如專題心理講座、園游活動、笑臉墻、心理短信征集、心理征文、戶外素質(zhì)拓展活動、心理情景劇及閉幕式等一系列的活動。學(xué)校近80%的同學(xué)參與此次活動，并且主逐步形成了長師特色的精品活動和精品文化。

8．6月份、在校學(xué)生會主席團(tuán)的主持下，開展了后備干部和老干部經(jīng)驗交流會，會議上，新老干部積極發(fā)言，討論了你心目中的學(xué)生會是什么樣的，對學(xué)生會的看法是什么，各位新老干部提出很多有建設(shè)性的意見。并且學(xué)工處指導(dǎo)老師也對各位干部提出了新形勢下學(xué)生會干部的要求是什么，此次會議增進(jìn)了新干部對學(xué)生會有了進(jìn)一步的認(rèn)識，使新干部們以最佳的狀態(tài)迎接新的工作。

二、內(nèi)部建設(shè)顯規(guī)范

1、本學(xué)期因工作的調(diào)整，特在隊伍結(jié)構(gòu)上，增設(shè)了2名兼職副主席，分管學(xué)風(fēng)建設(shè)和公寓建設(shè)，至此主席團(tuán)成員增至5人。

2、會議制度，本學(xué)期在會議制度上增加了主席團(tuán)例會，為每周一次。部長例會為每兩周一次，采取先由各部長匯報常規(guī)工作情況，在進(jìn)行有關(guān)學(xué)生會重大問題的討論。

3、組織建設(shè)，本學(xué)期的考核制度已出臺，所有的干部將按考核制度進(jìn)行考核，獎優(yōu)懲差，不達(dá)標(biāo)者直接按規(guī)定清除出學(xué)生會。

4、辦公室的值班制度，本學(xué)期開始實行了個部門辦公室輪流值班制度，以確保辦公室的使用安全和各部門進(jìn)入辦公室辦公的方便度。

5、學(xué)生會財務(wù)管理制度采取“一人管錢、一人管賬、錢賬一致”的管理模式，確保學(xué)生會的資金得到有效的利用。

6、后備干部選拔制度，每年四到五月份為后備干部選時間，不導(dǎo)致學(xué)生會工作造成斷層現(xiàn)象，使學(xué)生會工作運行情況高效、穩(wěn)定、合理的進(jìn)行。

三、優(yōu)劣需完善

本學(xué)期雖然取得了一定的成績，同時我也看到了許多的不足。

1、制度不夠完善，值班制度，獎懲制度、考核制度、隊伍建設(shè)等問題還要繼續(xù)加強。本學(xué)期的月總結(jié)大會未能按時的召開、干部考核的實行沒有到位、開會時遲到、早退、曠會等情況時有。

2、校、系、班三級干部銜接不夠合理，造成了許多人力、物力的浪費，隊伍建設(shè)不夠嚴(yán)緊，造成了分工不明確，職責(zé)模糊，上傳下達(dá)、上請下傳不到位，造成許多系級、班級干部不了解情況，最后致使工作半途中斷，造成不良的影響。

3、辦事效率不高，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力還有待加強，做事的積極性、創(chuàng)造性、預(yù)見性等還有不足，少部分干部的積極性明顯倒退，甚至“有站著茅坑不拉屎”的情況發(fā)生，對學(xué)生會工作造成了極為不利的負(fù)面效應(yīng)。

4、學(xué)生會的自主管理模式?jīng)]有形成，很大程度依賴指導(dǎo)老師的具體指導(dǎo)，個人的主觀能動性得不到有效的發(fā)揮，辦事的方式方法還得繼續(xù)加強，缺乏管理方面的知識，甚至有“瞎指揮、亂指揮”的問題。

5、學(xué)習(xí)、工作、生活的關(guān)系處理不夠恰當(dāng)，造成了能力強、成績差或者成績好、工作不到位等一系列問題，要正確處理、學(xué)習(xí)、工作、生活的關(guān)系。

6、學(xué)生會的“家”的核心文化初步形成，但是還不夠深，有待提煉，凝聚力還是很不夠，各部門與部門直接的交流比較少，這個問題下學(xué)期應(yīng)要擺突出的位置，把內(nèi)部的凝聚力提上來，“打掃屋子在請客”。

最后希望我們能明白，你付出了不一定有回報，但是你的回報是建立在你的付出之上的，其實我們干部對待繁雜而枯燥的常規(guī)工作而抱怨，你只有理解和冷靜的對待它，才能我們朝著好的方向發(fā)展。我應(yīng)該“立足校園，影響校園，走出校園”。實事求是的為同學(xué)服務(wù)，將與風(fēng)華正茂的同學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，與時俱進(jìn)，大膽改革，充分發(fā)揮我們學(xué)生會應(yīng)有的作用，讓它成為名副其實的精干團(tuán)隊。

最后祝各位 身體健康、工作順利、學(xué)習(xí)進(jìn)步。

長沙師范學(xué)校學(xué)生會 2010年6月25日

第五篇：2014--2015第一學(xué)期分管教學(xué)副校長工作總結(jié)

希望小學(xué)2014--2015分管教學(xué)副校長

工 作 總 結(jié) 孫承才

本學(xué)期我減少分管學(xué)校德育工作，主抓學(xué)校教育教學(xué)工作。在這一學(xué)期的工作中，我努力學(xué)習(xí)黨的教育方針，尤其是潛心學(xué)習(xí)新課程改革理論。讓全新的教育教學(xué)理念武裝自己，努力提高自身教育理論素養(yǎng)。在政治學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法規(guī);在繼續(xù)教育業(yè)務(wù)中，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)人文文化，加強自身理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)將本人一學(xué)期來的工作總結(jié)如下：

一、做好校長的助手。一學(xué)期來，我以強烈的事業(yè)心、責(zé)任心力抓業(yè)務(wù)工作，努力促使學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。忠誠于人民的教育事業(yè)，堅持原則，出以公心，配合校長開展工作，協(xié)同校長調(diào)配各科任課老師，對其它工作也提出一些合理的建議，配合校長建立正常教育教學(xué)秩序。

二、抓好教師管理。一所學(xué)校的好與壞，關(guān)鍵在教師。我校教師的情況并不樂觀，一方面少數(shù)教師工作激情不高，一些教師不能與時俱進(jìn)，不能正確正視本職工作。另一方面一些剛剛招考的青年有工作激情但教學(xué)經(jīng)驗不足，使現(xiàn)在的任課教師協(xié)調(diào)情況與教育教學(xué)質(zhì)量難以改善。為了克服這種困難我想了很多辦法。如：想辦法減輕教師的一些不必要的負(fù)擔(dān)，讓教師有限的精力用在刀刃上;抓緊時間培養(yǎng)目前尚不成熟的青年教師，讓他們能盡快擔(dān)當(dāng)重任;讓一些老教師為教學(xué)做好服務(wù)，減少任課教師的后顧之憂；克服多方面的困難，采用走出去，請進(jìn)來的辦法，對年青教師進(jìn)行鍛煉和引領(lǐng)，本學(xué)期我組織數(shù)學(xué)教研組，理綜教研組分別到興義三中、興義四中進(jìn)行校際交流，讓青年教師走出校門，到其他學(xué)校與一些名師pk,讓他們找出自己存在的不足。同時又主動聯(lián)系州教科所，取得教科所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，派出”黔西南州講師團(tuán)”和“興義四中名師團(tuán)”到我校現(xiàn)場授課，讓學(xué)校全體教師在課堂教學(xué)改革和專業(yè)素養(yǎng)等方面都有了較大的提高，有些做法都是第一次嘗試，遇到了很多困難，現(xiàn)在看總體情況正在往好的方面發(fā)展。

三、搞好教學(xué)研究常規(guī)工作。一所學(xué)校如果沒有科研就會原地踏步，辦學(xué)質(zhì)量就會大打折扣，學(xué)校就會失去生命力。因此，堅持教學(xué)科研的常規(guī)化是學(xué)校工作的主線。本人對教學(xué)科研歷來不敢掉以輕心。始終堅持走“以教帶研、以研促教”的路子，對各教研組的教學(xué)研究活動我總是積極參加，經(jīng)常親臨課堂聽課,及時與老師溝通與探討課堂教學(xué)改革試驗中碰到的問題及解決的方法。本學(xué)期我深入課堂聽各學(xué)科課達(dá)60多節(jié)次。

四、抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。現(xiàn)在有的教師怕苦怕累不說還不善于學(xué)習(xí)，他們對人情事故很敏感，也喜歡研究，可一提業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)就認(rèn)為是搞形式主義，不用心去做，結(jié)果教學(xué)幾年了還停留在原來的水平上或有下降。為了讓教師能真正用心去學(xué)，我從學(xué)習(xí)內(nèi)容上和學(xué)習(xí)形式上都進(jìn)行了改革，學(xué)習(xí)內(nèi)容上從以學(xué)習(xí)別人的理論為主轉(zhuǎn)為以反思自己為主，要求教師每節(jié)課后必須要有教學(xué)反思，讓教師在反思中成長。

五、認(rèn)真抓好檢查、考核工作。平時嚴(yán)格備、講、復(fù)、批、考等各環(huán)節(jié)的檢查和管理，定期檢查和隨時抽檢相結(jié)合，檢查后及時總結(jié)，及時與相關(guān)老師交換意見。在學(xué)年末把平時的檢查情況量化，完成對教師一年的綜合考評。只有給每位教師一個公平、公正的評價，讓教師干多干少不一樣，干好干壞不一樣，才能充分了揮評價的積極作用，學(xué)校才能可持續(xù)發(fā)展。

回顧一學(xué)期工作，我對自己的工作問心無愧，但也有不足與感慨。一學(xué)期的工作，有得也有失。俗話說得好：“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，我將正確對待自己的不足，認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見，使自己能更進(jìn)一步，力爭把工作做得更好。

2015年1月