第一篇：學(xué)生監(jiān)督委員會(huì)2010下半年工作總結(jié)（xiexiebang推薦）

學(xué)生監(jiān)督委員會(huì)2010下半年工作總結(jié)

揮別2010，我們迎來了2011，嶄新的一年，嶄新的開始，在校學(xué)生會(huì)工作了一個(gè)學(xué)期，學(xué)監(jiān)會(huì)的工作仍處于適應(yīng)與摸索階段。在幾個(gè)月中，主要是學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)，試圖發(fā)現(xiàn)問題，明確職責(zé)分工。

一 工作回顧 招新與加入

最令人難忘的應(yīng)該是九月份的招新吧，我們剛進(jìn)入大學(xué)，對(duì)一切都充滿新奇感，懷著好奇與一陣初生牛犢不怕虎的熱情選擇了學(xué)監(jiān)會(huì)并很榮幸的成為了它的一份子。我們通過了層層選拔，學(xué)會(huì)了很多，也經(jīng)歷了很多。在這個(gè)家庭里我們認(rèn)識(shí)了更多的朋友，學(xué)會(huì)了更多的技能。短短幾個(gè)月，或許我們還不能相互有很深的了解，但相識(shí)也是一種緣分。2 工作內(nèi)容

學(xué)監(jiān)會(huì)是一個(gè)剛成立不久的部門，很多工作仍然處在探索階段。在學(xué)生會(huì)里沒有重要負(fù)責(zé)某一塊，只是每個(gè)月的部長(zhǎng)級(jí)考核，每一次重要場(chǎng)合部長(zhǎng)的到勤率的考核，院屬學(xué)生機(jī)構(gòu)日常行為規(guī)范的監(jiān)督，還有就是基層組織的反饋?？偨Y(jié)為六個(gè)字：考核 監(jiān)督 反饋。我們部門的分工是比較明確的，比如我就是負(fù)責(zé)部長(zhǎng)的到勤率的，這需要我認(rèn)識(shí)所有的部長(zhǎng)，這是對(duì)我人際交往技能的考驗(yàn)吧。我做的并不好，現(xiàn)在為止還有一些部長(zhǎng)都不認(rèn)識(shí)，有些就對(duì)不上號(hào)，這是自我原因吧。3 大例會(huì)

學(xué)生會(huì)每一個(gè)月會(huì)召開一次大例會(huì)，院主席團(tuán)和十二個(gè)部門聚在一起，總結(jié)上個(gè)月開展的各項(xiàng)工作，布置這個(gè)月的工作。我們學(xué)監(jiān)會(huì)要做的就是考核部長(zhǎng)的到勤率，并記錄下來，為部長(zhǎng)考核提供依據(jù)。4 我們的小例會(huì)

我們學(xué)監(jiān)會(huì)內(nèi)部每一周也會(huì)有自己的小例會(huì)，召集我們?cè)谝黄?，總結(jié)上一周的工作，然后相互交流，布置下一階段的工作。5 交流與合作

在這短短的幾個(gè)月里我們?cè)谕瓿勺约汗ぷ鞯耐瑫r(shí)也不忘加強(qiáng)部門之間的交流與合作。我們先后與院社團(tuán)聯(lián)策劃部和院學(xué)科部舉行了交流會(huì)。擴(kuò)大了我們的人際圈。部門與部門之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，干事與干事相互交流了解。這為完善我們的工作職能提供了標(biāo)準(zhǔn)。6十一月份學(xué)生會(huì)賣報(bào)

一根筷子容易折斷，一把筷子折不斷。為了加強(qiáng)部門與部門的交流與聯(lián)系，加強(qiáng)我們的社會(huì)實(shí)踐能力，十一月初我們?cè)簩W(xué)生會(huì)在主席團(tuán)的帶領(lǐng)下進(jìn)行了賣報(bào)實(shí)踐活動(dòng)。這次接觸的范圍不再局限于校內(nèi)，而是面向社會(huì)，考驗(yàn)了我們的銷售能力和心理承受能力，教會(huì)我們?cè)谝淮未蔚拇鞌∨c失望中仍然要前行。我們拿著報(bào)紙對(duì)著每一位從我們身邊走過的人微笑，恭敬敬的問他們需不需要報(bào)紙，沒有任何的嬌氣。那時(shí)候任何人放下了自己的高姿態(tài)，不管別人拿什么態(tài)度對(duì)你，始終保持微笑。我們?cè)谧C明自己，我們可以做得到！做得好！7趙老師主持交流會(huì)議

進(jìn)入學(xué)監(jiān)會(huì)快三個(gè)月了，為加強(qiáng)與上級(jí)的溝通了解，加強(qiáng)對(duì)部門職能的了解，院團(tuán)委書記趙老師在十一月份的時(shí)候召集我們學(xué)監(jiān)會(huì)和學(xué)科部開了一個(gè)簡(jiǎn)短的交流會(huì)。會(huì)上我們兩個(gè)部門的干事做了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹，談?wù)劻俗约簩?duì)自己部門的了解和進(jìn)入學(xué)生會(huì)以來的工作感想。趙老師做了總結(jié)，他明確了我們部門的職能，跟我們談了很多為人處事的道理。教我們?nèi)绾巫鋈?，教我們作為一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)，教我們學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)。會(huì)議以后讓我們沉思作為一名大學(xué)生我們應(yīng)該干什么，作為一名學(xué)生干部應(yīng)該做些什么。8部門內(nèi)部培訓(xùn)

根據(jù)我們存在的問題，部長(zhǎng)召開了多次部門內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)。他針對(duì)我們存在的問題，交給我們一些方法，各個(gè)擊破，提高我們的辦事能力。主要是教給我們?nèi)绾翁岣弑磉_(dá)能力和溝通能力。讓我們成為一個(gè)更優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。二 缺陷與改進(jìn) 1 自身缺陷

在學(xué)監(jiān)會(huì)工作的幾個(gè)月中，我確實(shí)學(xué)會(huì)了很多，我也很清楚的知道我在這個(gè)部門里處于一種怎樣的地位。我不是一個(gè)做事很積極的人，習(xí)慣得過且過，也不擅于與人交往，做事情靠著三分鐘的熱情，熱情一過什么都沒有。不善表達(dá)也不喜歡表達(dá)自己的想法，不會(huì)與人溝通。很多問題所暴露的就是工作能力不強(qiáng)吧，雖然我不愿意承認(rèn)這一點(diǎn)，總喜歡用懶字掩蓋所有，但毋庸置疑，來學(xué)監(jiān)會(huì)的幾個(gè)月我沒有任何成績(jī)。2 部門缺陷

學(xué)監(jiān)會(huì)最大的問題就是在學(xué)生會(huì)乃至學(xué)院中影響力不夠吧，盡管聽起來我們學(xué)監(jiān)會(huì)的權(quán)力蠻大，可以考核部長(zhǎng)，但實(shí)際做的發(fā)揮效績(jī)的事很少。文藝部會(huì)負(fù)責(zé)每次的大型活動(dòng)的舉辦，宣傳部會(huì)舉行會(huì)場(chǎng)的布置，組織部會(huì)負(fù)責(zé)有關(guān)的團(tuán)日活動(dòng)，這是你一提到他們部門別人就會(huì)想到的他們所做的事。而對(duì)于學(xué)監(jiān)會(huì)很多同學(xué)甚至于老師都不知道它是干嘛的。我不知道部長(zhǎng)對(duì)元旦晚會(huì)的事作何看法，明明說好我們負(fù)責(zé)簽到，結(jié)果我們什么事都沒有，事情被辦公室攬過去了，我覺得這件事搞得我們學(xué)監(jiān)會(huì)像是很無能似的，每個(gè)部門都為元旦晚會(huì)忙的不亦悅乎，而我們很清閑的看著熱鬧。學(xué)監(jiān)會(huì)的監(jiān)督職能不僅僅只是監(jiān)督學(xué)生會(huì)內(nèi)部的，更重要的應(yīng)該是立足全院師生。要提高學(xué)監(jiān)會(huì)的影響力，光在學(xué)生會(huì)中有影響是不夠的，學(xué)生會(huì)的一切工作是為了學(xué)院建設(shè)，學(xué)生而服務(wù)的。我們要做的應(yīng)該是打好群眾的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?；蛟S我們也可以像組織部那樣，每月或者每個(gè)季度在學(xué)院開展一次監(jiān)督會(huì)議。每個(gè)班級(jí)在班級(jí)內(nèi)部開展，公開對(duì)班委老師學(xué)校建設(shè)的滿意與不滿，提取典型進(jìn)行公布。這樣可以擴(kuò)大學(xué)監(jiān)會(huì)在學(xué)院的影響力，也可以更好的建設(shè)校園文化，使老師和學(xué)生能更好的完善自己，有則改之無則加勉。這樣我的學(xué)監(jiān)會(huì)也可以發(fā)展到每個(gè)系，使每個(gè)系都有自己的監(jiān)督機(jī)制。我們部門內(nèi)部存在的問題就是沒有完善的管理機(jī)制。作為我而言，在一個(gè)沒有任何紀(jì)律而言的團(tuán)隊(duì)里，不會(huì)取得很大的業(yè)績(jī)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀與否不僅在于它有怎樣的成員，還在于它有怎樣的領(lǐng)導(dǎo)者和制度。我們部門開了那么多次例會(huì)，在我印象中沒有一次是全勤，包括副部級(jí)也有不到。每次交所寫的東西，沒有一次全部及時(shí)收齊。雖然我也有做的不好，但這是我客觀的評(píng)價(jià)。也許我們可以在內(nèi)部也設(shè)置像部長(zhǎng)考核那樣的到勤表，每次例會(huì)都記錄到勤情況，沒到的作好記錄，請(qǐng)假需要副部級(jí)以上批準(zhǔn)。收東西也可以制作一個(gè)表格，記錄每次的情況。這些都可以為優(yōu)秀干事的評(píng)比做參考，也更加公平公正。三 工作展望

希望在明年學(xué)監(jiān)會(huì)會(huì)取得跨越性的成績(jī)，能夠繼續(xù)留下來的伙伴能繼續(xù)努力，更創(chuàng)輝煌。把白紙涂滿顏色。

學(xué)生監(jiān)督委員會(huì) 李璐璐

二零一一年元月四日

第二篇：監(jiān)督委員會(huì)工作總結(jié)

一、堅(jiān)持樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)思想政治工作今年，處黨支部堅(jiān)持用鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的理論武裝黨員干部的頭腦，緊扣中央、省、市的決策部署和中心工作，把融入中心、服務(wù)大局作為履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極、及時(shí)地開展各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；引導(dǎo)黨員把握黨的路線方針政策和全市的中心工作，做到了市委市政府的重大決策部署在3日內(nèi)傳達(dá)到全體黨員，促進(jìn)了思想政治建設(shè)。全年，認(rèn)真組織黨員結(jié)合《中國(guó)共產(chǎn)黨中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第七次全體會(huì)議公報(bào)》，學(xué)習(xí)了xx同志的重要講話精神；三月到五月，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了成都市第十一次黨代會(huì)和四川省第九次黨代會(huì)精神；六月，學(xué)習(xí)了xx在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修班發(fā)表重要講話；十月，中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)在北京勝利開幕，處黨支部首先組織全體黨員干部職工收看了xx大現(xiàn)場(chǎng)直播，大家一致認(rèn)為黨的xx大是我們黨歷史上又一個(gè)新的里程碑，xx代表xx屆中央委員會(huì)所作的報(bào)告非常重要，反映了全黨的意志，體現(xiàn)了人民的心愿，內(nèi)涵豐富，思想深刻，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。隨后，根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委印發(fā)的《中共成都市房產(chǎn)管理局機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的通知》（成房機(jī)黨〔XX〕8號(hào)），號(hào)召全體黨員要充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神的重大意義，全面準(zhǔn)確把握黨的xx大精神，緊密實(shí)際，認(rèn)真抓好xx大精神的學(xué)習(xí)貫徹。通過以上工作，在全處掀起了黨的xx大精神的學(xué)習(xí)熱潮。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)黨組織建設(shè)

（一）結(jié)合市第十一次黨代會(huì)精神，深化領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)

今年，我們努力加強(qiáng)處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，主要做了以下工作：一是把每月中心組理論學(xué)習(xí)作為大事來抓，列入重要議事日程，做到學(xué)習(xí)制度、時(shí)間、內(nèi)容、人員、記錄“五落實(shí)”，通過學(xué)習(xí)理論和政策業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)了班子成員對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等理論和與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)和理解，提高了大家的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和決策能力，增強(qiáng)了工作的前瞻性；二是健全會(huì)議制度，通過各種會(huì)議來議事和決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞暗箱操作和“一言堂”，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)；三是健全班子成員的定期交心談心制度。班子成員之間經(jīng)常開展談心交心活動(dòng)，交流思想或?qū)δ硞€(gè)問題的看法，相互提醒，不打肚皮官司，既統(tǒng)一了思想，又增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)；四是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。我們敢于針對(duì)問題、面對(duì)矛盾，比照一流找差距，使我處今年的工作上了一個(gè)新臺(tái)階；五是認(rèn)真傾聽群眾呼聲。堅(jiān)持每季研究一次職工思想動(dòng)態(tài)，并廣泛同職工開展談心交心，聽取民意，采納意見和建議。今年下半年，處團(tuán)總支將從青年職工中收集到的意見和建議交處主要領(lǐng)導(dǎo)后，處領(lǐng)導(dǎo)第二天就召集有關(guān)人員座談，進(jìn)行溝通和解釋。六是認(rèn)真抓好反腐倡廉教育，建設(shè)勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和市房管局的各項(xiàng)廉政規(guī)定。通過教育，提高了大家拒腐防變的思想認(rèn)識(shí)和自覺性，要求干部職工做到的，處領(lǐng)導(dǎo)首先做到，要求大家抵制的，處領(lǐng)導(dǎo)率先抵制，做到了遵章守紀(jì)、廉潔奉公。

（二）結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等活動(dòng)的開展，加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化黨支部建設(shè)。

“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，即創(chuàng)建先進(jìn)黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng)，是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項(xiàng)重要措施。今年我處黨支部繼續(xù)開展以“五個(gè)好”為內(nèi)容的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，即建設(shè)一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子；培養(yǎng)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的好隊(duì)伍；建立一套黨員教育、管理和監(jiān)督，及時(shí)解決自身矛盾的較科學(xué)、規(guī)范的好制度；形成一種勤奮好學(xué)、實(shí)事求是、清正廉潔、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的好作風(fēng)；創(chuàng)造一個(gè)高效率、高質(zhì)量地完成本部門、本單位工作目標(biāo)的好業(yè)績(jī)。通過活動(dòng)的開展，更加堅(jiān)定地樹立了黨支部、全體黨員理念爭(zhēng)先、能力爭(zhēng)先、作風(fēng)爭(zhēng)先、成效爭(zhēng)先的意識(shí)，促進(jìn)了我處各項(xiàng)工作的圓滿完成。

今年，我處黨支部書記、支部委員參加了局機(jī)關(guān)黨委舉辦的全局系統(tǒng)黨務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)。通過對(duì)黨的基層組織選舉工作、發(fā)展黨員工作、黨員教育管理工作等方面的詳細(xì)講解，黨務(wù)工作者掌握了基本知識(shí)，明確了自身責(zé)任，為促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階奠定了良好基礎(chǔ)。

三、切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，促使規(guī)范化服務(wù)型窗口建設(shè)再上新臺(tái)階

我們牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)政策和精神，堅(jiān)持做到“兩快”，即學(xué)習(xí)傳達(dá)快、貫徹落實(shí)快；堅(jiān)持“兩個(gè)文明”一齊抓，使各項(xiàng)工作取得了顯著成效。今年，我們結(jié)合自身工作實(shí)際，以建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府窗口為重點(diǎn)，并緊緊圍繞這一重點(diǎn)來開展工作：一是更新工作理念。堅(jiān)持抓“以人為本、以客為尊”的服務(wù)理念教育，要求職工想群眾所想，急群眾所急，以“群眾滿意不滿意”作為衡量工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)；并通過制度建設(shè)把它落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，促進(jìn)了服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。二是建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。要求每一位職工從自身做起，提供人性化服務(wù)。為做到這一點(diǎn)，我們將“細(xì)節(jié)管理”引入建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府窗口工作之中，規(guī)范了辦公設(shè)備及辦公資料的擺放；規(guī)定接待群眾時(shí)不得使用移動(dòng)電話、不得端茶飲水等等，從細(xì)微處來體現(xiàn)對(duì)群眾的尊重。三是實(shí)行了“四公開、四不準(zhǔn)、一統(tǒng)一、一使用”制度。即向社會(huì)公開辦事程序、辦事時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作人員姓名；不準(zhǔn)借工作之便吃、拿、卡、要，不準(zhǔn)接受任何禮品、禮金和有價(jià)證券，不準(zhǔn)與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵，不準(zhǔn)無故扣件、壓件；統(tǒng)一著裝，掛牌服務(wù)；使用文明用語。四是實(shí)行了工作績(jī)效評(píng)估信息反饋制度。在窗口設(shè)立了“服務(wù)意見箱”、現(xiàn)場(chǎng)投訴臺(tái)和投訴專用電話，請(qǐng)辦事群眾對(duì)工作人員的服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。五是實(shí)行了下班后延時(shí)服務(wù)、節(jié)假日定時(shí)服務(wù)、為老弱病殘上門服務(wù)的“三大便民服務(wù)”。六是嚴(yán)格實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和社會(huì)服務(wù)承諾制，在行風(fēng)評(píng)議中，群眾的滿意率達(dá)97%以上。七是建章立制。我們先后建立健全了《成都市房屋產(chǎn)權(quán)監(jiān)理處內(nèi)部辦事規(guī)則及相關(guān)制度》、《成都市房屋產(chǎn)權(quán)監(jiān)理處房屋權(quán)屬管理質(zhì)量監(jiān)督實(shí)施辦法》和人員管理辦法、崗位責(zé)任制度等管理制度。八是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。我們根據(jù)職工學(xué)歷普遍較高的優(yōu)勢(shì)，在邀請(qǐng)專家、學(xué)者授課的基礎(chǔ)上，利用引進(jìn)的一些高學(xué)歷專門人才和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工，結(jié)合工作實(shí)際，占用業(yè)余時(shí)間對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織職工分期分批外出學(xué)習(xí)考察和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)自身工作；組織精兵強(qiáng)將先后編寫了4本實(shí)用性強(qiáng)的職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料，人手一本供大家學(xué)習(xí)和使用；通過處務(wù)會(huì)、科務(wù)會(huì)、業(yè)務(wù)工作會(huì)，編印《業(yè)務(wù)通報(bào)》和開辦“業(yè)務(wù)研討”專欄等多種形式討論和交流業(yè)務(wù)問題，提高職工的認(rèn)識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。收到錦旗22面，書面和口頭表揚(yáng)46件，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

四、營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、奮發(fā)、向上的良好工作環(huán)境，發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)

精神文明重在建設(shè)，我們圍繞“營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、奮發(fā)、向上的良好工作環(huán)境”的目標(biāo)，深入開展了群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是將精神文明建設(shè)列入目標(biāo)考核，年初由處領(lǐng)導(dǎo)同各科室簽定目標(biāo)責(zé)任書，形成了精神文明建設(shè)層層負(fù)責(zé)、項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)、人人重視的局面。二是實(shí)行廠務(wù)公開制度。凡單位重大事項(xiàng)都通過會(huì)議、處務(wù)公開欄等形式向職工公開，并征求意見。例如，我處今年制定的《成都市房屋產(chǎn)權(quán)監(jiān)理處內(nèi)部辦事規(guī)則及相關(guān)制度》就是在職工中廣泛討論并書面征求反饋意見的基礎(chǔ)上制定的。三是開辦了處精神文明建設(shè)宣傳專欄。該專欄共分身邊的榜樣、優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星、業(yè)務(wù)研討、時(shí)事政治學(xué)習(xí)園地、處務(wù)公開等5個(gè)板塊，宣傳內(nèi)容原則上每月更換一次。四是規(guī)范人才取向標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮職工的價(jià)值。我們堅(jiān)持實(shí)行“六鼓勵(lì)”：即鼓勵(lì)職工針對(duì)問題提合理化建議，并結(jié)合實(shí)際撰寫論文和調(diào)研文章；鼓勵(lì)職工知識(shí)更新，參加繼續(xù)教育，獲取“雙學(xué)位”或讀碩、讀博；鼓勵(lì)職工樂于做好事，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)；鼓勵(lì)職工顧大局、舍小利，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；鼓勵(lì)職工遵章守紀(jì)，敢于向歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng)；鼓勵(lì)職工德能結(jié)合，爭(zhēng)當(dāng)事業(yè)型人才?！傲膭?lì)”充分發(fā)揮了職工的主觀能動(dòng)性，今年全年，我處職工在《中國(guó)房地產(chǎn)》、《房地產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍》、《住宅與房地產(chǎn)》等刊物發(fā)表論文和研討文章18篇，有1篇論文在全國(guó)性的征文比賽中獲獎(jiǎng)，有1名職工在“無錫產(chǎn)權(quán)監(jiān)理杯”《物權(quán)法》與房地產(chǎn)權(quán)屬管理知識(shí)競(jìng)賽中榮獲三等獎(jiǎng)，有3名職工在職讀研。五是積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。我處積極參與上級(jí)部門組織的“扶貧濟(jì)困送溫暖”、“慈善一日捐”等活動(dòng)，踴躍捐款捐物。今年，我們還參與了兩次“關(guān)愛留守兒童”活動(dòng)，主動(dòng)給貧困學(xué)校捐助電腦設(shè)備，幫助建立電腦教育室。六是黨工團(tuán)共同策劃和開展豐富多彩的活動(dòng)。我處做到了每月有黨工團(tuán)的活動(dòng)，每周有黨小組、團(tuán)支部的趣味性小活動(dòng)；組建了職工業(yè)余舞蹈隊(duì)、足球隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，積極開展各類比賽活動(dòng)。今年，我們還多次派人參加了省、市機(jī)關(guān)舉辦的各種演講比賽，并屢次獲獎(jiǎng)。七是建立關(guān)懷機(jī)制，情暖每一位職工。我們對(duì)職工在工作和生活中處處體現(xiàn)了尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助人，當(dāng)職工遇到困難和問題時(shí)，幫助其排憂解難；職工在生日、生病住院、生育、婚嫁和直系親屬逝世時(shí)，都充分感受到了組織的關(guān)懷和溫暖。

第三篇：村民監(jiān)督委員會(huì)工作總結(jié)

武鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于2011年開展村民監(jiān)督委員會(huì)

工作的情況匯報(bào)

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大及相關(guān)會(huì)議精神，進(jìn)一步完善村級(jí)民主監(jiān)督管理制度，推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)將我鎮(zhèn)2011年開展村民監(jiān)督委員會(huì)的工作情況總結(jié)如下：

一、村民監(jiān)督委員會(huì)工作基本情況

1、成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)責(zé)任。我鎮(zhèn)黨委高度重視此項(xiàng)工作，成立了村民監(jiān)督委員會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。制定工作方案，明確指導(dǎo)思想、工作步驟、時(shí)間要求和組織機(jī)構(gòu)，明確了每個(gè)階段的具體任務(wù)。我鎮(zhèn)有22個(gè)村(社區(qū))，分別設(shè)村民監(jiān)督委員會(huì)一個(gè)，組織機(jī)構(gòu)較完善，發(fā)揮了監(jiān)督委員會(huì)的作用。

2、廣泛宣傳動(dòng)員，深入調(diào)查摸底。通過會(huì)議、標(biāo)語等形式大力宣傳動(dòng)員，讓群眾了解村民監(jiān)督委員會(huì)的職能和作用，工作程序。組織專門力量，深入村組和農(nóng)戶，了解基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，村務(wù)公開情況，村民對(duì)村“兩委會(huì)”工作的信任度及存在的問題，有針對(duì)性地制定選舉工作方案。召開評(píng)議村干部大會(huì)57次，評(píng)議村干部數(shù)58人，提出質(zhì)詢意見數(shù)20次，協(xié)助審計(jì)村干部數(shù)20次，化解矛盾數(shù)114次。

3、建立健全工作制度，做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度、工作流程、工作責(zé)任，明確監(jiān)督委員會(huì)成員的分工。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村民監(jiān)督委員的具體工作進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使監(jiān)督委員會(huì)成員明確村務(wù)監(jiān)督的方式方法、監(jiān)督的范圍和職責(zé)。

同時(shí)召集村兩委會(huì)成員會(huì)議，明確村民監(jiān)督委員會(huì)在村支部的領(lǐng)導(dǎo)下監(jiān)督村委工作，讓村委會(huì)配合村民監(jiān)督委員會(huì)的工作，使村委會(huì)成員進(jìn)一步明確在村務(wù)管理時(shí)，明確該怎么做，不該怎么做，促進(jìn)管理和監(jiān)督制度相互配套和融合。其中，村監(jiān)委會(huì)列席村兩委會(huì)次數(shù)137次，提出建議數(shù)108個(gè)，被采納意見數(shù)58次。

二、嚴(yán)格村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)管理，推動(dòng)村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè) 建立村民監(jiān)督委員會(huì)的指導(dǎo)思想主要是立足于完善村級(jí)干部權(quán)力制衡機(jī)制，其目的是在監(jiān)督上實(shí)現(xiàn)多方面的機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)對(duì)村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權(quán)力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在變事后查處為事前和事中監(jiān)管中。創(chuàng)設(shè)村民監(jiān)督委員會(huì)以來，全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。村級(jí)干部廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)，違紀(jì)問題明顯減少。其中，監(jiān)督村級(jí)重大事項(xiàng)數(shù)51個(gè)，糾正不合理村級(jí)事務(wù)數(shù)11個(gè)，督促村務(wù)公開事項(xiàng)數(shù)50個(gè)，審核村務(wù)公開事項(xiàng)數(shù)65次。

三、存在的問題和建議

通過運(yùn)行，全村監(jiān)委會(huì)組織機(jī)構(gòu)和制度建設(shè)不斷健全完善，取得了一定的成績(jī)，但也還存在一些問題，我們一定會(huì)加大對(duì)監(jiān)委會(huì)選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，特別是要注重將參政意識(shí)強(qiáng)、敢于較真，公道正派的人員推選為村監(jiān)委會(huì)主任，同時(shí)將青年后備干部充實(shí)到監(jiān)委會(huì)班子成員之中，增強(qiáng)監(jiān)委會(huì)的生機(jī)和活力。

中共武鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)

2011年12月2日

第四篇：社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)工作總結(jié)

社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)工作總結(jié)

社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)工作總結(jié)

大唐社區(qū)監(jiān)委會(huì)自2013年6月成立以來，在靖和街黨工委、紀(jì)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化措施落實(shí)，完善資金管理，堅(jiān)持將社區(qū)監(jiān)管落到實(shí)處，現(xiàn)將社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)2013的工作總結(jié)如下：

一、落實(shí)專人履行監(jiān)督職能

社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)由居民選舉產(chǎn)生3名成員：主任簡(jiǎn)天涯，委員張國(guó)友、郭鳳琴。社區(qū)監(jiān)委會(huì)成員甘當(dāng)群眾代言人，為民把關(guān)，維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。社區(qū)監(jiān)委會(huì)委員堅(jiān)持每月不定期收集群眾的意見和建議，把收集到的各種信息及

時(shí)與社區(qū)黨支部、居委會(huì)溝通，督促社區(qū)”兩委”及時(shí)落實(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在社區(qū)”兩委”和群眾中起到了橋梁和紐帶作用，使許多工作變被動(dòng)為主動(dòng)，進(jìn)一步融洽了社區(qū)黨群、干群關(guān)系。目前收集到社情民意36條，社區(qū)”三委班子”研究解決34條。

二、不斷強(qiáng)化監(jiān)督職能

自監(jiān)督委員會(huì)成立以來，加強(qiáng)民主理財(cái)工作，對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督審查，為社區(qū)資金流向加上一道”安全鎖”。7月份以來黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)元，財(cái)政支出元，社區(qū)支出1440元。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化居務(wù)公開工作，公示民政低保戶6戶10人，廉租房公示3戶。勞動(dòng)保障公示城居保60歲老人生存認(rèn)證53人，社保補(bǔ)貼79人，參與民主評(píng)議黨員，評(píng)出優(yōu)秀黨員3人，合格黨員24人，在社區(qū)班子民主生活會(huì)中，社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)在本轄區(qū)的居民和黨員中廣泛征求意見，發(fā)放征求意見表20份，()收集社情民意15條，毫無保留地公開與群眾利益密切

相關(guān)的各種事項(xiàng)，努力提高社區(qū)工作公開的透明度和群眾的知曉度、滿意度。社區(qū)監(jiān)委會(huì)不定期向居民了解情況，居民對(duì)社區(qū)干部提意見、找問題，如實(shí)登記群眾反映的內(nèi)容和調(diào)查、處理結(jié)果。積極配合靖和街道黨工委、紀(jì)工委開展社區(qū)干部述職述廉述工作，在社區(qū)公開欄內(nèi)公布群眾評(píng)議和自評(píng)情況，接受群眾的再評(píng)議，確保群眾利益不受侵害。

三、努力發(fā)揮穩(wěn)定職能作用

社區(qū)監(jiān)委會(huì)積極配合社區(qū)”兩委”做好社區(qū)穩(wěn)定工作，積極引導(dǎo)群眾依法、逐級(jí)上訪，每件群眾來訪、來電，社區(qū)監(jiān)委會(huì)都記錄在案，耐心解答，妥善處理，受到了居民的好評(píng)。

這半年來，我社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)工作取得了較好的成績(jī)，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步鞏固和深化社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)工作的成果，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)的建設(shè)，使監(jiān)督工作更加制度化和規(guī)范化，把我社區(qū)監(jiān)督工作提高到一個(gè)新的水平。

第五篇：社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)工作總結(jié)

社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)工作總結(jié)

大唐社區(qū)監(jiān)委會(huì)自2013年6月成立以來，在靖和街黨工委、紀(jì)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化措施落實(shí)，完善資金管理，堅(jiān)持將社區(qū)監(jiān)管落到實(shí)處，現(xiàn)將社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)2013的工作總結(jié)如下：

一、落實(shí)專人履行監(jiān)督職能

社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)由居民選舉產(chǎn)生3名成員：主任簡(jiǎn)天涯，委員張國(guó)友、郭鳳琴。社區(qū)監(jiān)委會(huì)成員甘當(dāng)群眾代言人，為民把關(guān)，維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。社區(qū)監(jiān)委會(huì)委員堅(jiān)持每月不定期收集群眾的意見和建議，把收集到的各種信息及時(shí)與社區(qū)黨支部、居委會(huì)溝通，督促社區(qū)“兩委”及時(shí)落實(shí)解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，在社區(qū)“兩委”和群眾中起到了橋梁和紐帶作用，使許多工作變被動(dòng)為主動(dòng)，進(jìn)一步融洽了社區(qū)黨群、干群關(guān)系。目前收集到社情民意36條，社區(qū)“三委班子”研究解決34條。

二、不斷強(qiáng)化監(jiān)督職能

自監(jiān)督委員會(huì)成立以來，加強(qiáng)民主理財(cái)工作，對(duì)社區(qū)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督審查，為社區(qū)資金流向加上一道“安全鎖”。7月份以來黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)8527.6元，財(cái)政支出8619.2元，社區(qū)支出1440元。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化居務(wù)公開工作，公示民政低保戶6戶10人，廉租房公示3戶。勞動(dòng)保障公示城居保60歲老人生存認(rèn)證53人，社保補(bǔ)貼79人，參與民主評(píng)議黨員，評(píng)出優(yōu)秀黨員3人，合格黨員24人，在社區(qū)班子民主生活會(huì)中，社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)在本轄區(qū)的居民和黨員中廣泛征求意見，發(fā)放征求意見表20份，收集社情民意15條，毫無保留地公開與群眾利益密切相關(guān)的各種事項(xiàng)，努力提高社區(qū)工作公開的透明度和群眾的知曉度、滿意度。社區(qū)監(jiān)委會(huì)不定期向居民了解情況，居民對(duì)社區(qū)干部提意見、找問題，如實(shí)登記群眾反映的內(nèi)容和調(diào)查、處理結(jié)果。積極配合靖和街道黨工委、紀(jì)工委開展社區(qū)干部述職述廉述工作，在社區(qū)公開欄內(nèi)公布群眾評(píng)議和自評(píng)情況，接受群眾的再評(píng)議，確保群眾利益不受侵害。

三、努力發(fā)揮穩(wěn)定職能作用

社區(qū)監(jiān)委會(huì)積極配合社區(qū)“兩委”做好社區(qū)穩(wěn)定工作，積極引導(dǎo)群眾依法、逐級(jí)上訪，每件群眾來訪、來電，社區(qū)監(jiān)委會(huì)都記錄在案，耐心解答，妥善處理，受到了居民的好評(píng)。

這半年來，我社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)工作取得了較好的成績(jī)，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步鞏固和深化社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)工作的成果，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)的建設(shè)，使監(jiān)督工作更加制度化和規(guī)范化，把我社區(qū)監(jiān)督工作提高到一個(gè)新的水平。