第一篇：農行行長助理競聘報告

競聘報告

尊敬的各位領導、各位評委：

大家早上好！今天，我有幸站在演講臺上，參加這次行長助理公開競聘活動。首先感謝行領導給我們提供了這次展現(xiàn)自我的機會，同時也感謝各位領導對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。這次競聘對我個人來說是一次重要的激勵和挑戰(zhàn)，這將有益于我個人素質的提高，希望各位領導和評委支持我。

我叫XXX，出生于1983年1月，中共黨員，2008年畢業(yè)于XXX人力資源管理專業(yè)，自參加工作以來，先后在南街支行、營業(yè)室擔任綜合柜員，并且在這期間取得CFP證書。2012年1月調至綜合管理部，從事人事、勞資、文秘工作。剛調到辦公室工作時，由于以前從未接觸過類似的工作，而當時正好又趕上全行整合人力資源，為更好的完成經營任務，提倡人力資源向前臺傾斜，后臺則壓縮人員，所以我一個人接手了以前兩個人的工作，那時候幾乎天天加班，再加上新型人力資源系統(tǒng)、薪酬系統(tǒng)上線，這對于我這個連舊系統(tǒng)都還沒理順的新手來說難度更大，而新系統(tǒng)的上線又要求所有的人員信息必須做到完整和準確，為下一步實施工資落地打好基礎。由于工資涉及到全行員工的切身利益，所以本著為大家負責的工作態(tài)度，我對全行每個人的信息進行逐個核對，使其個人資料更加完整準確，既保證了新系統(tǒng)的順利上線，也為日后工資落地提供了最準確的信息資料。同時我還擔任文秘工作，負責準備各類會議材料，撰寫業(yè)務經營分析報告、工作安排、工作總結等綜合材料，及時準確地向行領導和有關人員傳達相關通知事項和會議安排，認真審核每個上報或下發(fā)的文件。作為機關工作者，我對自己的定位是為業(yè)務部門順利開展工作提供有力保障，熱情、周到的服務每一位員工，讓領導滿意，讓大家滿意。憑著自己對這份工作的認真與負責，在分行組織的業(yè)務比賽中，榮獲“優(yōu)秀業(yè)務能手”稱號，去年年底又被全行評為先進工作者。

今天我擬競聘的是行長助理一職，現(xiàn)在我將對該職位的認識、競聘成功后的工作設想談談自己的看法：

行長助理，顧名思義，就是協(xié)助行長開展日常工作，他屬于決策者的參謀人員，是一個體現(xiàn)綜合素質的特殊崗位，他既要縱向聯(lián)系，也要橫向溝通，是承上啟下的樞紐。既要協(xié)助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手，又要對行長委托的一些工作，大膽管理，勇于獨擋一面，做到事無巨細。

其次，作為行長助理，處理問題要全面，要有大局意識，在實際工作中，一切以業(yè)務經營發(fā)展為主線，堅持求發(fā)展和控風險兩大主題并存，不僅要有參與管理的參謀能力，還要有落實具體工作的執(zhí)行能力。積極主動地將行長賦予的重任、員工寄予的希望時刻擔在肩上，用全面、發(fā)展的眼光從多角度、多層次看問題、想問題、解決問題，從而為行長當好助手，為支行大小事務當好主管，做全行員工堅實的后盾。

通過反復自我評價，我認為自己具備擔任行長助理崗位的基本條件，并有以下優(yōu)勢。

一是吃苦耐勞，恪盡職守，具有強烈的事業(yè)心和責任感。我年輕，一貫追求進步，敢于承擔重任。銀行的工作，來不得半點馬虎。在日常工作中，憑著強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作態(tài)度，做到兢兢業(yè)業(yè)。我一直相信，積極的、向上的心態(tài)是做好工作的基礎。在任何時候、任何崗位，我都以飽滿的熱情投入到工作中去，忙碌的辦公室工作，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我精益求精的工作態(tài)度。時刻提醒自己要有為領導、為機關、為基層服務的意識，始終堅持把工作放在心上，責任擔在肩上，恪盡職守，扎實工作，積極應對工作中的重重困難和壓力。

二是具備一定的寫作能力。自參加工作以來，我一直堅持多讀書、勤鉆研、多研究、勤思考，結合現(xiàn)在辦公室的工作，通過平時積累，練就了我一定的文字功底，無論是撰寫公文，還是起草宣傳材料或總結匯報等我都可以駕輕就熟，得心應手。

三是具備較強的溝通、協(xié)調、管理能力。對一位行長助理來說，溝通、協(xié)調和管理能力顯得尤為重要。而我善于協(xié)

調各種關系，在工作中能起到橋梁和紐帶的作用。對上我能與上級領導較好地溝通和協(xié)調，及時匯報工作情況，對下我能約束員工，帶好隊伍。尤其是近兩年的辦公室工作經歷，使我的溝通、協(xié)調和管理能力有了很大提高，并具備了作為一名行長助理所要求的條件和素質。

四是具備扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經驗。我在上大學時掌握了扎實的專業(yè)知識，工作以后，不同崗位的鍛煉使我積累了豐富的工作經驗，對如何做好各項工作也有很清醒的認識。我會把這種經驗轉化為工作中的優(yōu)勢，將這種優(yōu)勢快速整合到新崗位中去。

如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我走上行長助理的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，從以下幾方面做起：

第一、加強學習，努力提高自身的業(yè)務技能和政治素養(yǎng)，提高管理水平。古語有云：業(yè)，精于勤，荒于嬉。在知識經濟時代如果不學習，就會被社會淘汰，所以我們要加強學習、善于學習、主動學習，練好業(yè)務技能，將書本中的理論知識運用到實際工作中，只有理論和實踐有機結合，才能提高各方面的綜合素質，為行長當好參謀。

第二、端正自己的工作態(tài)度，擺正位置。當好行長助理，最重要的是認清角色、擺正位置，今后我將積極為領導分憂，為群眾服務，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工

作中團結同事，多作調查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向行長反饋各方面的信息和合理化建議，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能，以強烈的責任心盡快使自己進入角色，為行長排憂解難。

第三、積極營銷，提高我行整體業(yè)績水平。好的業(yè)績是我們企業(yè)在激烈的競爭中求生存、謀發(fā)展的根本。所以，我要在各位領導的引導，對營銷工作給予充分的重視。特別要注重客戶經理隊伍的建設，注重加強優(yōu)質客戶的信息搜集，還要注重以良好的服務維系老客戶，以強力的營銷手段挖掘新客戶，不斷壯大我們的客戶群體，擴大市場份額，增加利潤。

第四、不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉。在金融市場瞬息萬變的今天，隨著更多金融機構入駐酒泉，競爭空前激烈，業(yè)務發(fā)展更加困難，面對沉重的任務壓力，員工士氣低落，缺乏趕超拼搏的動力，存在得過且過的思想。所以，創(chuàng)新的精神尤為重要。我要根據(jù)實際情況，主動發(fā)現(xiàn)問題，尋找新的管理模式和方法，不斷完善各項制度，提高工作效率，開創(chuàng)發(fā)展新局面。

因為山高，我學會了攀登；因為路長，我學會了奔跑；因為執(zhí)著，我追求卓越。都說機會是留給有準備的人的，我要說的是：機會來了，我準備好了，希望各位領導和評委信

任我、支持我、考驗我！

此次競聘，無論成功與否，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，恪盡職守，做好自己的本職工作。

我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：行長助理競聘報告（定稿）

范文1: 尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家好！首先感謝市分行和支行黨委給了我參與競聘的機會。我競聘的崗位是支行副行長（行長助理）。按照這次競聘方案的要求，我就競聘崗位和個人的有關情況匯報如下：

一、基本情況及學習工作經歷

我叫，年月生，助理會計師，中共黨員。

年月畢業(yè)于院專業(yè)。參加工作之后，我邊學邊干，邊干邊學，2002年考取了會計從業(yè)資格證書；2005年撰寫的獲優(yōu)秀獎；2006年被確定為分行信息聯(lián)絡員；年月至月，在省分行辦公室跟班學習；2009年考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證書。

年月至年月在、等網點從事出納、記賬、客戶經理、會計主管等前臺業(yè)務工作；年月至年月，在綜合管理部從事文秘和接待工作；年月至今，擔任綜合管理部負責人，并分工負責組織人事、文秘、紀檢監(jiān)察、黨務、工會等工作。

二、近年來的主要工作

下面我主要把在綜合管理部工作以來的情況向大家做一簡要匯報。一是抓調研，當好參謀助決策。從事文秘工作以來，我獨立承擔了絕大部分全行性綜合材料的起草工作，包括2006至2010年的年初、年中工作會議的主報告，2005至2009年的全行工作總結，各類學習教育活動材料，向省、市分行的工作匯報、調研報告和其他綜合性文件材料等，為完善支行黨委工作思路、準確傳導黨委決策意圖起到了一定的作用，做到了以文輔政。在信息報送方面，以《信息》、《行簡報》等為載體，準確、及時地反映全行改革發(fā)展情況。在辦文工作中，嚴格按照公文處理規(guī)范和工作流程，認真負責、及時高效地做好各類公文的起草、審核和印發(fā)。二是重落實，提高執(zhí)行求實效。多年來，對各級文件、會議精神、領導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況都力爭做到事事有著落，件件有回音。為了提高落實效果，積極主動地做好領導之間、部門之間、上下之間、內外之間的協(xié)調溝通，做好上情下達和下情上達工作，理順和處理好各方面的關系。對全行工作會議確定的各項目標任務和重點工作及時分解細化到各部室；認真做好支行黨委會、行務會、行長碰頭會和各類綜合性會議的準備、記錄和服務工作；健全和完善支行的辦文、辦會、辦公制度和程序，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，基本形成了規(guī)范高效的工作運行機制，確保了機關有序高效運轉。三是樹理念，圍繞經營提服務。日常工作中，我竭盡所能為領導服務、為部室服務、為網點服務、為業(yè)務經營服務，努力做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，凡事想在前、做在前、服務在前，避免工作的盲目性。從接聽電話、收發(fā)文件、編發(fā)信息、工資發(fā)放、員工考勤、行務公開等多個環(huán)節(jié)，都力求規(guī)范化、程序化。特別是對涉及員工利益的事，更是堅持公開、公平、公正的原則，報請領導，集體決策。對外單位來訪和部門、網點以及員工個人反映的問題，權限內的及時辦理和回復；對不能及時解決辦理的事項，給予明確答復，經請示行領導或提請召開支行有關會議研究后按規(guī)定處理。在后勤接待工作上，以提升行形象，外塑門面為目標，從小處著眼，從細微中關心，努力做到少花錢，多辦事；不超標準，不擅自作主。在財務管理上，認真堅持厲行節(jié)約、勤儉辦行的方針，嚴格執(zhí)行財務制度，把好費用審查審批關，使有限的費用用在了業(yè)務經營的發(fā)展上。在員工學習教育上，認真組織好每周二、四的集中學習。在接待來訪辦事人員、解答社會群眾電話咨詢等方面，均能做到認真負責、耐心細致。除了干好本職工作

以外，我還充分利用工作空閑和休息時間，積極營銷儲蓄、保險和電子銀行產品。

在綜合管理部全體同志的共同努力下，2009年，綜合管理部被評為支行先進集體。我也先后被評為省分行優(yōu)秀共青團員、創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工活動先進個人、優(yōu)秀黨務工作者，市分行先進個人，支行優(yōu)秀柜員、先進工作者、優(yōu)秀部門經理等；自2005年以來，連續(xù)5個考核均為優(yōu)秀。

這幾天，我常常這樣想，如果說我在工作中有點收獲的話，是組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助，才使我一步一步走到今天，有機會向你們匯報工作。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答各級行領導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關愛。借此機會，我向你們表示忠心的感謝！同時，我在工作中還存在一些缺點和不足，主要是在一些事情的處理上不夠大膽，一方面是自己謹小慎微，另一方面則是對行領導的依賴性較強，解決工作中的困難和問題的水平還需繼續(xù)磨練等。這些缺點和不足，我將在今后的工作中努力加以克服。

三、對競聘崗位的工作設想

我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格及職業(yè)操守。今天能自信勇敢地站在演講臺上，自己覺得主要有以下優(yōu)勢：一是具有較高的理論素養(yǎng)和思想政治素質。大學四年，受到了專業(yè)化教育，較為系統(tǒng)的學習了經濟、金融、法律等專業(yè)知識。參加工作之后，通過學習、培訓，系統(tǒng)掌握了農業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能。綜合管理部工作繁、雜、忙、亂，政治性很強，正是在這樣的環(huán)境中，培養(yǎng)了我政治堅定、行動服從、嚴守紀律的政治素養(yǎng)，也鍛煉了我吃苦耐勞、不怕困難的工作品質。多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。二是具備較強的綜合管理能力。參加工作十多年來，每一個崗位，每一種經歷都使我受益匪淺，工作能力得到了不斷的提高。特別是在綜合管理部的工作經歷鍛煉了我的綜合能力，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調能力。三是具備較強的自學能力。工作的過程就是學習的過程。到支行機關工作后，我虛心向各位領導和同事學習業(yè)務知識，努力彌補自己知識上的欠缺。從一個寫作的門外漢，通過認真鉆研，全面學習并實踐了各種公文的寫作方法，具備了較為扎實的公文寫作能力。從一個初入職場的少年，通過學習做人、做事的道理，成長為敢想敢干、敢于擔當、懂得珍惜、懂得感恩的青年。四是具有堅定的政治信仰和對農行事業(yè)的執(zhí)著。自參加工作以來，積極向黨組織靠攏，入黨五年來，按照黨員的標準嚴格要求自己，經受住了黨組織的政治考驗，成為了一名合格的共產黨員。當初大學畢業(yè)放棄省委組織部的選干而選擇農行，而今，我還始終堅信自己的選擇沒有錯！五是具有充沛的精力及充滿激情的年齡優(yōu)勢。今年34歲，已過而立之年的我，正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管、雷厲風行的黃金年齡，有著年輕人特有的朝氣與投入工作的激情，有著想實現(xiàn)自己人生價值，追求進步的強烈愿望，更有嚴守紀律的職業(yè)操守，不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面。同時，我家庭穩(wěn)定，家人全力支持我的工作。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。

各位領導、各位同事，我參與這次競聘，更多的是為了能夠更好地工作，追求進步，給自己增添壓力和責任，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。如果能夠得到各位的信任使我競聘成功，我有決心、有信心、有能力挑起這副擔子！在市分行和支行黨委的領導下，履好職、干好事、盡好責，重點做好以下幾項工作：一是堅決維護上級行權威和班子威信，鼎力協(xié)助行長，做好助手和參謀。做到轉變角色，轉變觀念，找準位置，搞好配合，維護班子團結。二是秉承發(fā)揚，開拓創(chuàng)新，堅持以發(fā)展為第一要務。緊緊圍繞當前改革發(fā)展這個大局，在繼承和發(fā)揚苦干實干、直面困難、迎難而上的優(yōu)良作風的基礎上，按照股份制銀行經營管理原則，面向市場，面向客戶，捕捉商機，掌握信息，開拓創(chuàng)新，全身心的投入農行業(yè)務經營之中。三是廉潔勤政，身體力行。自覺踐行黨風廉政建設和反腐敗的各項規(guī)定。做到公道正派，言而有信，嚴于律己，清正廉明。凡事都要身體力行地為員工做好表率，努力營造團結向上、嚴謹有序、活潑愉快的工作氛圍。四是加強風險管理，全面執(zhí)行和落實內控制度。始終堅持內控優(yōu)先的理念，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣，切實將內控工作寓于管理活動之中。五是進一步加強學習，提高綜合素質，努力做一名銀行職業(yè)經理人。繼續(xù)堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的理論水平和工作能力，享受學習，快樂工作。

有幸參加這次競聘，既是機遇，也是挑戰(zhàn)，我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結果如何，都不會改變我對農行事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛，并將堅決服從領導和組織的安排，在思想上擺正位置，在行動上顧全大局，在工作中努力實現(xiàn)自己的人生價值。

范文2: 尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好！

自我介紹

我叫xxx，彝族，現(xiàn)年36歲，91年畢業(yè)于云南省xxxx學校，91年參加工作，現(xiàn)任建行**支行綜合業(yè)務部副主任兼?zhèn)€人類客戶經理，主要分管支行所有個人類貸款發(fā)放、回收、貸后管理、維護信貸信息系統(tǒng)、客戶關系管理系統(tǒng)、維護大眾富?？蛻?、推銷樂當家理財卡、貸記卡、通知存款一戶通、電話銀行、手機銀行、網上銀行等工作。在建行工作的15年里我先后從事儲蓄、會計計帳、復核、現(xiàn)金出納、資金清算、聯(lián)行往來、房地產金融、公司類貸款業(yè)務等工作。今天參加建行**支行行長助理一職的公開競聘活動，這是一次充分展示我個人才華、全面檢閱我綜合素質能力、進一步學習提高的機會，我將十分珍惜和認真把握這次難得的機遇。

競聘理由

參加這次公開競聘建行**支行行長助理的主要理由是我具有五個方面的優(yōu)良素質和五個方面的優(yōu)勢。

五個方面的優(yōu)良素質是：一有較高的思想政治素質；二有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神；三有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識；四有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質；五有雷厲風行、求真務實的工作作風。

五個方面的能力優(yōu)勢是：一是從參加工作15年以來，一直在當?shù)毓ぷ?，對縣情十分熟悉，并建立了一個利于我行發(fā)展的社會關系大網絡，如與縣財政局、教育局、林業(yè)局、國稅、地稅、交通局、畜牧局、云臺山林業(yè)局躍進林場、國土資源局、**煙草、雪山河發(fā)電有限責任公司、金盞河發(fā)電有限責任公司、電力公司、水利局、縣醫(yī)院等主要公司類客戶的財務人員、單位負責人關系良好,與此同時，保持與縣人民銀行、銀監(jiān)局的密切聯(lián)絡等；二是工作經歷豐富，參加工作以來，先后任過儲蓄、會計計帳、復核、現(xiàn)金出納、資金清算、聯(lián)行往來、房地產金融、公司類貸款業(yè)務、綜合業(yè)務部副主任、個人類客戶經理等，積累了較為豐富的實踐經驗，并多年的工作經驗鍛煉，使我具備了較強的經營管理和組織領導能力；三是改革面前有股闖勁，在工作中我一直把愛崗敬業(yè)、開拓進取作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入，多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格，我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心，在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神；四是業(yè)務方面有股鉆勁，在長期的銀行工作中，我從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向領導學習，向專業(yè)人士學習，向同行學習，向實踐學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，在工作業(yè)余時間我還積極自學，不斷為自己充電，使自己在長期的業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法；五是我正處于人生的黃金年齡，身心健康，精力充沛，敬業(yè)心強，廉潔誠實，家庭拖累小，能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作當中去。

憑這些素質與能力優(yōu)勢，我認為自己完全可以勝任建行漾濞支行行長助理這一工作。

對競聘崗位的工作設想及采取的措施

接下來，談談我競聘支行行長助理的工作設想及采取的措施。

首先簡要分析一下**縣情與建行**支行的現(xiàn)狀。

**是全國典型的山區(qū)特困縣，交通閉塞，流動人口較少，全縣人口不足11萬，縣城位于蒼山西坡，城區(qū)人口不足1萬人，各種礦產資源匱乏，旅游景點名勝區(qū)還未形成氣候，核桃、水利資源較為豐富，使**成為核桃之鄉(xiāng)、小水電大縣的美譽。**縣目前設有人行**縣支行、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會**辦事處中國建設銀行股份有限公司**支行、農業(yè)銀行**縣支行、**縣農業(yè)發(fā)展銀行、**縣農村信用合作社、**郵政儲蓄局、保險公司等7家金融部門。各家銀行為了發(fā)展，都想方設法在爭取有限的客戶，信用社則依靠網點優(yōu)勢和支農貸款的有利政策，牢牢控制了廣大農村核桃種植戶存貸款業(yè)務，其它金融部門難于涉足等造成**金融業(yè)舉步艱辛的現(xiàn)狀。

建行**支行一直以來底子薄，存款位居全州末位，不良貸款占比高，對此，多年來，行領導班子審時度勢，及時調整經營思路，細分市場，制定了以以服務為中心，以市場為基礎，以客戶為依托，以降不良為己任的工作思路，強抓服務質量，加強內部管理，完善考核機制，制訂人性化考核方案，領導帶頭發(fā)動全行員工利用業(yè)余時間、休息時間打響全面吸存收貸的攻堅戰(zhàn)，取得了可喜的成績。前不久，州分行黨委又針對實情及時調整了支行領導班子，為支行注入了新鮮血液，在支行新班子的帶動下，全行員工共同努力，4月份縱向比取得了顯著的成績，各項經營指標均實現(xiàn)較大的增長，為今后各項業(yè)務可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實的基礎。

在仔細對我行客戶細分并結合**現(xiàn)實經濟發(fā)展情況分析時看到，支撐我行企業(yè)存款的行業(yè)主要是財政、交通、煙草、教育、國土資源、林業(yè)，財政局等7家，公司類客戶公關的目標是縣財政局，另外縣煙草公司、縣電力公司、縣林業(yè)局、國土資源局、云臺山林業(yè)局躍進林場、縣交通局、縣教育局、縣一中都有較多的專項存款，是重點維系的單位，與此同時，漾洱電站、茅沙坪電站等是主要支持和維護的企，雪山清酒廠、核桃乳廠兩家企業(yè)發(fā)展前景較好，產品暢銷，是支行重點營銷和維護的工業(yè)企業(yè)等。通過調查分析，個體工商戶靈活機動，容易動員吸存，這部分客戶需要我行提供快捷優(yōu)質窗口服務和便利、實惠的結算服務，代發(fā)工資戶涉及面廣，牽扯部門多，受地方政府干預較大，公關費用較高，吸收難度較大，這部分客戶群體只能通過熟人、朋友、親戚各個擊破，城區(qū)附近的農田土地賠償款應緊緊抓住縣國土資源局，**上街村民委員會，從村民委員會入手上下聯(lián)動內外營銷，這部份賠償資金較為穩(wěn)定，客戶多數(shù)為定期存款戶，能為我行穩(wěn)存、增存起支撐作用。改制企業(yè)目前縣內僅有雪山河發(fā)電有限公司一家，該公司拍賣部分資產的收入以被支行成功營銷吸收，接下來應盯死盯牢大批職工安置費用，采用多種渠道不同手段吸存。

分析對比剛剛過去的4月份看，全縣金融機構各項存款48，545萬元，比年初增加246萬元，比去年同期增加3，335萬元，其中儲蓄存款31，484萬元，較年初新增2425萬元，活期1100萬元，定期1325萬元。各項貸款40，930萬元，比年初減少791萬元，比去年同期增加558萬元。其中農行10983萬元、信用社10382、郵政儲蓄4279萬元，漾濞支行僅為5840萬元，支行個人存款只有農行、信用社的一半，支行存款要有較大的突破只有從個人存款入手。

通過分析研究**金融業(yè)的現(xiàn)狀，可以清楚地看到，建行漾濞支行既有挑戰(zhàn)也有機遇。

挑戰(zhàn)是**支行生存在這樣的一個社會經濟環(huán)境中，面臨著保機構、求生存、謀發(fā)展的巨大壓力；機遇是近年，**縣立足縣情力作以核桃為主的農業(yè)產業(yè)化、以水電推動式的工業(yè)化、以交通和城鎮(zhèn)為主的基礎設施建設三篇文章，拉動了縣域經濟的大發(fā)展、實現(xiàn)人民群眾生活水平的普遍提高、實現(xiàn)招大商大招商有效拓寬了招商領域，吸引了許多有實力的外地大小企業(yè)落后**等等，都為金融業(yè)的發(fā)展提供了無限商機。

針對以上的現(xiàn)狀，我認為支行今后的工作和發(fā)展應著眼于以下五個方面的工作。

一是經營客戶，提高優(yōu)質客戶群體占比，開辟儲蓄存款新增長點。要使儲蓄存款有較大幅度的增長，我認為：首先，要經營好客戶。經營客戶，就是要對客戶進行綜合評價，根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，對客戶有所取舍，并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上，從而擴大盈利空間。

二是大力拓展中間業(yè)務，提升盈利能力。在存貸利差不斷縮小的今天，中間業(yè)務已成為銀行增加利潤的重要來源。

三是加強個貸管理，發(fā)展個人資產業(yè)務。資產業(yè)務是高風險業(yè)務，在發(fā)展業(yè)務時，要注重風險的防范，嚴格把好風險控制關，對每一筆個貸都認真落實貸前調查，上門實地察看抵押物，嚴格控制放貸成數(shù)，發(fā)展目標以代發(fā)工資、收入穩(wěn)定的公務員、事業(yè)單位等目標客戶為主，同時，開展舉辦業(yè)務宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。

四是加強內控基礎管理，防范風險。銀行是經營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作，作為支行行長助理首先要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，認識規(guī)章制度是各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證，不僅要做執(zhí)行規(guī)章制度的模范，還要經常教育員工,不斷提高員工風險防范意識，養(yǎng)成按章辦事的操作習慣，只有在柜臺業(yè)務辦理的每一項業(yè)務、操作的每一個環(huán)節(jié)都按章處理，風險是可控的，在規(guī)范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務，使支行的業(yè)務建立在扎實管理的基礎上。五是加強員工隊伍建設，提高員工素質和客戶服務質量。員工是部門的財富，加強員工隊伍建設，充分發(fā)揮員工的工作積極性，是支行負責人的重要工作之一，我認為：作為支行行長助理，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間，首先應多給予員工人文關懷，盡量為員工排憂解難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次，要多組織員工進行各種培訓，在部門形成良好的學習氛圍，提高員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業(yè)務技能培訓和考核，強化前臺柜員的操作技能，提高業(yè)務辦理速度，減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓，還要多進行支行金融產品和營銷技能的培訓，讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品，每一個員工都能勝任業(yè)余的產品宣傳、營銷工作。

尊敬的各位領導、各位評委、同志們，俗話說，事在人為，我多年來的深刻體會是，要想做好事必先做好人，如果我競聘成功，我會在工作中做到四個注意擺正位置、三個服從要求自己、三個一點找準工作切入點、三個適度與人相處。

四個注意：一是注意擺正位置，認清職責，當好參謀和助手。作為支行助理應當擺正自己的位置，就是為支行領導當好參謀，為支行事務當好主管，為一線員工當好后盾，具體說就是擺正位置，當好配角。要做到胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手，在自己的職責及領導授權范圍內開展工作。同時，要和黨組織在工作上保持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。二是注意有全局觀念。作為支行行長助理必須要有全局觀念，要站在支行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，要多進行溝通和協(xié)調，使行政和前臺服務、分工內和分工外的工作一視同仁，使上下形成合力，凝心聚力共同發(fā)展。三是注意具備較高的業(yè)務素質和管理經驗。作為支行行長助理要對分管的各項工作了如指掌、得心應手，具備對工作的敏感性和洞察力。要能夠發(fā)揮出支行每個人的專長，充分調動起大家的積極性，工作要合理安排，沉著、冷靜地處理，促使各項工作有條不紊地開展。四是注意搞好團結，合作共事。團結就是力量，一項事業(yè)、一項工作，只有靠大家團結一致，才能干出成績、干出水平。作為支行行長助理尤其要搞好團結。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，同心同德，攜手共進。

三個服從：個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。

三個一點：當上級行要求與支行實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點；當在工作中發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。?

三個適度：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較，做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠，刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

第三篇：農行支行副行長(行長助理)競聘演講稿

農行支行副行長（行長助理）競聘演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家好！首先感謝市分行和支行黨委給了我參與競聘的機會。我競聘的崗位是x支行副行長（行長助理）。按照這次競聘方案的要求，我就競聘崗位和個人的有關情況匯報如下：

一、基本情況及學習工作經歷

我叫xx，xx年x月生，助理會計師，中共黨員。

xx年x月畢業(yè)于xx院xx專業(yè)。參加工作之后，我邊學邊干，邊干邊學，xx年考取了會計從業(yè)資格證書；xx年撰寫的《xx》獲xx優(yōu)秀獎；xx年被確定為xx分行信息聯(lián)絡員；xx年x月至x月，在省分行辦公室跟班學習；xx年考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證書。

xx年x月至xx年xx月在x、x等網點從事出納、記賬、客戶經理、會計主管等前臺業(yè)務工作；xx年x月至xx年x月，在綜合管理部從事文秘和接待工作；xx年x月至今，擔任綜合管理部負責人，并分工負責組織人事、文秘、紀檢監(jiān)察、黨務、工會等工作。

二、近年來的主要工作

下面我主要把在綜合管理部工作以來的情況向大家做一簡要匯報。一是抓調研，當好參謀助決策。從事文秘工作以來，我獨立承擔了絕大部分全行性綜合材料的起草工作，包括xx至xx年的年初、年中工作會議的主報告，xx至xx年的全行工作總結，各類學習教育活動材料，向省、市分行的工作匯報、調研報告和其他綜合性文件材料等，為完善支行黨委工作思路、準確傳導黨委決策意圖起到了一定的

作用，做到了以文輔政。在信息報送方面，以《xx信息》、《xx行簡報》等為載體，準確、及時地反映全行改革發(fā)展情況。在辦文工作中，嚴格按照公文處理規(guī)范和工作流程，認真負責、及時高效地做好各類公文的起草、審核和印發(fā)。二是重落實，提高執(zhí)行求實效。多年來，對各級文件、會議精神、領導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況都力爭做到事事有著落，件件有回音。為了提高落實效果，積極主動地做好領導之間、部門之間、上下之間、內外之間的協(xié)調溝通，做好上情下達和下情上達工作，理順和處理好各方面的關系。對全行工作會議確定的各項目標任務和重點工作及時分解細化到各部室；認真做好支行黨委會、行務會、行長碰頭會和各類綜合性會議的準備、記錄和服務工作；健全和完善支行的辦文、辦會、辦公制度和程序，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，基本形成了規(guī)范高效的工作運行機制，確保了機關有序高效運轉。三是樹理念，圍繞經營提服務。日常工作中，我竭盡所能為領導服務、為部室服務、為網點服務、為業(yè)務經營服務，努力做到“腦勤、手勤、腿勤、口勤”，凡事想在前、做在前、服務在前，避免工作的盲目性。從接聽電話、收發(fā)文件、編發(fā)信息、工資發(fā)放、員工考勤、行務公開等多個環(huán)節(jié)，都力求規(guī)范化、程序化。特別是對涉及員工利益的事，更是堅持公開、公平、公正的原則，報請領導，集體決策。對外單位來訪和部門、網點以及員工個人反映的問題，權限內的及時辦理和回復；對不能及時解決辦理的事項，給予明確答復，經請示行領導或提請召開支行有關會議研究后按規(guī)定處理。在后勤接待工作上，以提升xx行形象，外塑“x門面”為目標，從小處著眼，從細微中關心，努力做到少花錢，多辦事；不超標準，不擅自作

主。在財務管理上，認真堅持“厲行節(jié)約、勤儉辦行”的方針，嚴格執(zhí)行財務制度，把好費用審查審批關，使有限的費用用在了業(yè)務經營的發(fā)展上。在員工學習教育上，認真組織好每周二、四的集中學習。在接待來訪辦事人員、解答社會群眾電話咨詢等方面，均能做到認真負責、耐心細致。除了干好本職工作

以外，我還充分利用工作空閑和休息時間，積極營銷儲蓄、保險和電子銀行產品。

在綜合管理部全體同志的共同努力下，xx年，綜合管理部被評為支行“先進集體”。我也先后被評為省分行“優(yōu)秀共青團員”、“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工”活動先進個人、“優(yōu)秀黨務工作者”，市分行“先進個人”，支行“優(yōu)秀柜員”、“先進工作者”、“優(yōu)秀部門經理”等；自xx年以來，連續(xù)5個考核均為優(yōu)秀。

這幾天，我常常這樣想，如果說我在工作中有點收獲的話，是組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助，才使我一步一步走到今天，有機會向你們匯報工作。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答各級行領導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關愛。借此機會，我向你們表示忠心的感謝！同時，我在工作中還存在一些缺點和不足，主要是在一些事情的處理上不夠大膽，一方面是自己謹小慎微，另一方面則是對行領導的依賴性較強，解決工作中的困難和問題的水平還需繼續(xù)磨練等。這些缺點和不足，我將在今后的工作中努力加以克服。

三、對競聘崗位的工作設想

我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格及職業(yè)操守。今天能自信勇敢地站在演講臺上，自己覺得主要有以下優(yōu)勢：一是具有較高的理論素養(yǎng)和思想政治素質。大學四年，受到了專業(yè)化教育，較為系統(tǒng)的學習了經濟、金融、法律等專業(yè)知識。參加工作之后，通過學習、培訓，系統(tǒng)掌握了農業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能。綜合管理部工作“繁、雜、忙、亂”，政治性很強，正是在這樣的環(huán)境中，培養(yǎng)了我政治堅定、行動服從、嚴守紀律的政治素養(yǎng)，也鍛煉了我吃苦耐勞、不怕困難的工作品質。多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。二是具備較強的綜合管理能力。參加工作十多年來，每一個崗位，每一種經歷都使我受益匪淺，工作能力得到了不斷的提高。特別是在綜合管理部的工作經歷鍛煉了我的綜合能力，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調能力。三是具備較強的自學能力。工作的過程就是學習的過程。到支行機關工作后，我虛心向各位領導和同事學習業(yè)務知識，努力彌補自己知識上的欠缺。從一個寫作的門外漢，通過認真鉆研，全面學習并實踐了各種公文的寫作方法，具備了較為扎實的公文寫作能力。從一個初入職場的少年，通過學習做人、做事的道理，成長為敢想敢干、敢于擔當、懂得珍惜、懂得感恩的青年。四是具有堅定的政治信仰和對農行事業(yè)的執(zhí)著。自參加工作以來，積極向黨組織靠攏，入黨五年來，按照黨員的標準嚴格要求自己，經受住了黨組織的政治考驗，成為了一名合格的共產黨員。當初大學畢業(yè)放棄省委組織部的選干而選擇農行，而今，我還始終堅信自己的選擇

沒有錯！五是具有充沛的精力及充滿激情的年齡優(yōu)勢。今年34歲，已過而立之年的我，正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管、雷厲風行的黃金年齡，有著年輕人特有的朝氣與投入工作的激情，有著想實現(xiàn)自己人生價值，追求進步的強烈愿望，更有嚴守紀律的職業(yè)操守，不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面。同時，我家庭穩(wěn)定，家人全力支持我的工作。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。

各位領導、各位同事，我參與這次競聘，更多的是為了能夠更好地工作，追求進步，給自己增添壓力和責任，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。如果能夠得到各位的信任使我競聘成功，我有決心、有信心、有能力挑起這副擔子！在市分行和支行黨委的領導下，履好職、干好事、盡好責，重點做好以下幾項工作：一是堅決維護上級行權威和班子威信，鼎力協(xié)助行長，做好助手和參謀。做到轉變角色，轉變觀念，找準位臵，搞好配合，維護班子團結。二是秉承發(fā)揚，開拓創(chuàng)新，堅持以發(fā)展為 五是進一步加強學習，提高綜合素質，努力做一名銀行職業(yè)經理人。繼續(xù)堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的理論水平和工作能力，享受學習，快樂工作。

有幸參加這次競聘，既是機遇，也是挑戰(zhàn)，我衷心希望得到大家的支持和肯定。不管最終結果如何，都不會改變我對農行事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛，并將堅決服從領導和組織的安排，在思想上擺正位臵，在行動上顧全大局，在工作中努力實現(xiàn)自己的人生價值。

謝謝大家！

我畢業(yè)于哈爾濱商業(yè)大學會計學系、獲得學士學位，四年的大學生活我沒有虛度過，在這里我學到了過硬的專業(yè)知識，以優(yōu)異的成績順利畢業(yè)，工作后我積極實踐，在工作中勇于創(chuàng)新，大膽嘗試，本著對銀行工作的熱愛，加上以往積累的較為扎實的業(yè)務基礎，我很快便溶入新的工作角色，而支行繁雜的工作內容，濃厚的學習氛圍及領導同事的支持、協(xié)助，也促使我迅速成長，在支行我獲得了助理會計師資格，從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業(yè)保障部及營業(yè)部副經理，在多個崗位的工作經歷，磨礪了我堅強的性格和過硬的素質。二，我具有較強的崗位適應能力和開拓創(chuàng)新的能力

從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業(yè)保障部及營業(yè)部副經理，這其間我以認真負責的工作態(tài)度,扎實進取的工作作風，較為出色的完成了領導所分配的各項任務。在擔任支行營業(yè)部經理后，我努力提高自己的組織領導和管理能力，求真務實，真抓實干，切實發(fā)揮作為營業(yè)部經理應起到的核心作用，盡自己最大能力努力把支行營業(yè)部的業(yè)務搞上去，在工作中我緊密圍繞支行的發(fā)展目標，加強外部協(xié)調工作，克服困難，全力以赴，確保了支行年終任務的按期完成，這為支行的發(fā)展奠定堅實的基礎。

三、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調管理能力。我正值而立之年，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，多年的工作的鍛煉，使我善于與人溝通，善于分析問題、處理問題，在工作中能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面，這使我更加成熟，這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。

尊敬的各位領導、各位評委、支行行長助理是領導的參謀和助手，需要有駕馭復雜局面和隨機應變的能力，這一崗位任務重意義深遠，若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，擺正位臵，努力當好領導的參謀和助手，營造一個和諧的工作氛圍，工作中我一定多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；對領導交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落。

各位領導，各位評委，十幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我，我會鞠躬盡瘁，將我如火的熱情奉獻給我鐘愛的銀行事業(yè)。

我的演講完畢，謝謝大家！續(xù)四年被評為優(yōu)秀客戶經理；XX－XX年被評為青年崗位能手。回顧參加工作15年來的經歷，我深深地感到我取得的每一點成績和進步，離不開黨組織對我的培養(yǎng)，離不開各級領導和同志們對我一貫的關懷、幫助和支持，在這里衷心地對大家說聲謝謝！

我這次競聘的崗位是支行行長助理，選擇這個崗位，是因為我認為具有以下幾個方面的素質。

(一)具有較高的思想政治素質，講政治、講紀律；(二)有很好的執(zhí)行力、具有強烈的責任心、事業(yè)心;(三)敬業(yè)愛崗、勇于拼搏。

同時我具有以下四個方面的能力特點：

(一)是從在支行工作過5年，對地區(qū)有著深厚的感情，對支行所處的地理環(huán)境和經濟情況比較熟悉，時常關注支行的發(fā)展和進步，當看到他們工作做得好，心里由衷的高興。我相信我能夠很快地融入支行的工作中去。

(二)工作經歷豐富，參加工作以來，先后在多個崗位的進行過煅練，在支行工作的8年間，曾任營業(yè)室主管，能夠積極主動配合支行行長工作，積累了較為豐富的實踐經驗和營銷管理能力，特別是經歷過網點轉型的錘練后，對網點服務和vip客戶管理有了更深刻的認識和實踐經驗。

(三)工作有責任心和事業(yè)心，干好事業(yè)就要以強有力的執(zhí)行力，以強烈的責任心和事業(yè)感，扎實工作全面落實完成上級行和領導安排的各項工作和任務；

(四)善于學習，肯于鉆研，對新業(yè)務、新知識能很快掌握并運

用到實踐中來，能夠較全面的綜合運用各方面知識。

憑著這些素質與能力特點，我相信自己能夠在行長助理這一崗位上干出一番事業(yè)，有一番作為。

接下來，談談我競聘支行行長助理的工作目標及采取的措施。我的競聘目標是：當好行長助理，協(xié)助支行行長堅決、全面完成市分行下達的各項業(yè)務指標計劃，盡一切力量爭取市場份額當?shù)?好發(fā)展，也同時依托公司業(yè)務的發(fā)展來帶動個人業(yè)務的拓展。

二、大力拓展中間業(yè)務，提升盈利能力，中間業(yè)務收入是我們的錢袋子，是我們的飯碗，是關系到我們收入是不是能提高的關鍵。中間業(yè)務收入是今年工作的難點，唯有廣辟渠道方能突破瓶頸。抓中間收入目前最有效地辦法，就是要

抓中小企業(yè)和個人消費貸款，對轄區(qū)內的客戶要開展深入調查，找尋有需求的客戶，同時要跳出轄區(qū)內，利用自身的人脈關系去發(fā)展客戶。在個人業(yè)務方面，就是要做好產品的有效營銷，如儲蓄卡、信用卡、保險、基金、黃金，電話支付、消費貸款等，來增加中間業(yè)務收入。

三、大力發(fā)展電子銀行業(yè)務，電子銀行業(yè)務是我行戰(zhàn)略性業(yè)務，因此要不斷提高電子銀行業(yè)務交易性占比，大力發(fā)展網銀代發(fā)，和存折換卡業(yè)務。做到新開戶客戶電子銀行簽約率達到100%，簽約產品達到三個以上。引導客戶使用和習慣電子渠道交易，促進電子銀行這一戰(zhàn)略性業(yè)務的發(fā)展，以減輕柜面的壓力，解放更多的人力資源到產品銷售和存款營銷工作中來。

四、做好服務工作，服務無止境，有客戶才有一切，服務工作做不好，客戶就會流失，存款就會下降，產品也銷售不出去。因此要繼續(xù)鞏固和深化一代網點轉型，不斷提高網點的服務水平和銷售能力；并借二代轉型的東風，做好中高端客戶的維護和拓展，認真落實54221工程，進一步提高中高端客戶服務能力，提升營業(yè)網點的市場競爭力和客戶經理的銷售能力，提高中高端客戶的忠誠度，滿意度，貢獻度，造就銅都支行的服務品牌優(yōu)勢。

五、加強培訓，提高客戶服務質量和銷售水平。利用晨會、周例會等組織員工進行服務技能和產品知識等的培訓，讓所有員工都熟悉掌握和運用各種金融產品。

六、協(xié)助支行行長做好風險控制，提高員工的風險控制力。在規(guī)范、有序的基礎上發(fā)展業(yè)務，使支行的業(yè)務建立在扎實經營管理的基礎上，保證業(yè)務發(fā)展的正常健康快速發(fā)展。

尊敬的各位領導、各位評委、同志們，如果我是行長助理，我會在工作中當好支行行長的參謀和助手，服從領導，團結同事，堅決全面完成市分行行下達的的各項任務，為支行各項業(yè)務健康快速發(fā)展貢獻自己的力量。

最后，祝各位領導、各位評委、同志們，身體健康、萬事如意。謝謝大家！！

xx年x月畢業(yè)于xx院xx專業(yè)。參加工作之后，我邊學邊干，邊干邊學，XX年考取了會計從業(yè)資格證書；XX年撰寫的《xxx》獲xx優(yōu)秀獎；XX年被確定為xx分行信息聯(lián)絡員；xx年x月至x月，在省分行辦公室跟班學習；XX年考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證書。

xx年x月至xx年xx月在x、x等網點從事出納、記賬、客戶經理、會計主管等前臺業(yè)務工作；xx年x月至xx年x月，在綜合管理部從事文秘和接待工作；xx年x月至今，擔任綜合管理部負責人，并分工負責組織人事、文秘、紀檢監(jiān)察、黨務、工會等工作。

二、近年來的主要工作

下面我主要把在綜合管理部工作以來的情況向大家做一簡要匯報。一是抓調研，當好參謀助決策。從事文秘工作以來，我獨立承擔了絕大部分全行性綜合材料的起草工作，包括XX至XX年的年初、年中工作會議的主報告，XX至XX年的全行工作總結，各類學習教育活動材料，向省、市分行的工作匯報、調研報告和其他綜合性文件材料等，為完善支行黨委工作思路、準確傳導黨委決策意圖起到了一定的作用，做到了以文輔政。在信息報送方面，以《xx信息》、《xx行簡報》等為載體，準確、及時地反映全行改革發(fā)展情況。在辦文工作中，嚴格按照公文處理規(guī)范和工作流程，認真負責、及時高效地做好各類公文的起草、審核和印發(fā)。二是重落實，提高執(zhí)行求實效。多年來，對各級文件、會議精神、領導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況都力爭做到事事有著落，件件有回音。為了提高落實效果，積極主動地做好領導之間、部門之間、上下之間、內外之間的協(xié)調溝通，做好上情下達和下情上達工作，理順和處理好各方面的關系。對全行

工作會議確定的各項目標任務和重點工作及時分解細化到各部室；認真做好支行黨委會、行務會、行長碰頭會和各類綜合性會議的準備、記錄和服務工作；健全和完善支行的辦文、辦會、辦公制度和程序，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，基本形成了規(guī)范高效的工作運行機制，確保了機關有序高效運轉。三是樹理念，圍繞經營提服務。日常工作中，我竭盡所能為領導服務、為部室服務、為網點服務、為業(yè)務經營服務，努力做到“腦勤、手勤、腿勤、口勤”，凡事想在前、做在前、服務在前，避免工作的盲目性。從接聽電話、收發(fā)文件、編發(fā)信息、工資發(fā)放、員工考勤、行務公開等多個環(huán)節(jié)，都力求規(guī)范化、程序化。特別是對涉及員工利益的事，更是堅持公開、公平、公正的原則，報請領導，集體決策。對外單位來訪和部門、網點以及員工個人反映的問題，權限內的及時辦理和回復；對不能及時解決辦理的事項，給予明確答復，經請示行領導或提請召開支行有關會議研究后按規(guī)定處理。在后勤接待工作上，以提升xx行形象，外塑“x門面”為目標，從小處著眼，從細微中關心，努力做到少花錢，多辦事；不超標準，不擅自作主。在財務管理上，認真堅持“厲行節(jié)約、勤儉辦行”的方針，嚴格執(zhí)行財務制度，把好費用審查審批關，使有限的費用用在了業(yè)務經營的發(fā)展上。在員工學習教育上，認真組織好每周二、四的集中學習。在接待來訪辦事人員、解答社會群眾電話咨詢等方面，均能做到認真負責、耐心細致。除了干好本職工作

以外，我還充分利用工作空閑和休息時間，積極營銷儲蓄、保險和電子銀行產品。

在綜合管理部全體同志的共同努力下，XX年，綜合管理部被評

為支行“先進集體”。我也先后被評為省分行“優(yōu)秀共青團員”、“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型員工”活動先進個人、“優(yōu)秀黨務工作者”，市分行“先進個人”，支行“優(yōu)秀柜員”、“先進工作者”、“優(yōu)秀部門經理”等；自XX年以來，連續(xù)5個考核均為優(yōu)秀。

這幾天，我常常這樣想，如果說我在工作中有點收獲的話，是組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助，才使我一步一步走到今天，有機會向你們匯報工作。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答各級行領導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關愛。借此機會，我向你們表示忠心的感謝！同時，我在工作中還存在一些缺點和不足，主要是在一些事情的處理上不夠大膽，一方面是自己謹小慎微，另一方面則是對行領導的依賴性較強，解決工作中的困難和問題的水平還需繼續(xù)磨練等。這些缺點和不足，我將在今后的工作中努力加以克服。

三、對(請收藏本站：)競聘崗位的工作設想

我深知作為一名合格的金融工作者，不<課件 >僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格及職業(yè)操守。今天能自信勇敢地站在演講臺上，自己覺得主要有以下優(yōu)勢：一是具有較高的理論素養(yǎng)和思想政治素質。大學四年，受到了專業(yè)化教育，較為系統(tǒng)的學習了經濟、金融、法律等專業(yè)知識。參加工作之后，通過學習、培訓，系統(tǒng)掌握了農業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能。綜合管理部工作“繁、雜、忙、亂”，政治性很強，正是在這樣的環(huán)境中，培養(yǎng)了我政治堅定、行動服從、嚴守紀律的政治素養(yǎng)，也鍛煉了我吃苦耐勞、不怕困難的工作品質。多年來，領導和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人的做人風格。二是具備較強的綜合管理能力。參加工作十多年來，每一個崗位，每一種經歷都使我受益匪淺，工作能力得到了不斷的提高。特別是在綜合管理部的工作經歷鍛煉了我的綜合能力，積累了較豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、管理能力、溝通協(xié)調能力。三是具備較強的自學能力。工作的過程就是學習的過程。到支行機關工作后，我虛心向各位領導和同事學習業(yè)務知識，努力彌補自己知識上的欠缺。從一個寫作的門外漢，通過認真鉆研，全面學習并實踐了各種公文的寫作方法，具備了較為扎實的公文寫作能力。從一個初入職場的少年，通過學習做人、做事的道理，成長為敢想敢干、敢于擔當、懂得珍惜、懂得感恩的青年。四是具有堅定的政治信仰和對農行事業(yè)的執(zhí)著。自參加工作以來，積極向黨組織靠攏，入黨五年來，按照黨員的標準嚴格要求自己，經受住了黨組織的政治考驗，成為了一名合格的共產黨員。當初大學畢業(yè)放棄省委組織部的選干而選擇農行，而今，我還始終堅信自己的選擇沒有錯！五是具有充沛的精力及充滿激情的年齡優(yōu)勢。今年34歲，已過而立之年的我，正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管、雷厲風行的黃金年齡，有著年輕人特有的朝氣與投入工作的激情，有著想實現(xiàn)自己人生價值，追求進步的強烈愿望，更有嚴守紀律的職業(yè)操守，不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面。同時，我家庭穩(wěn)定，家人全力支持我的工作。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。

各位領導、各位同事，我參與這次競聘，更多的是為了能夠更好

地工作，追求進步，給自己增添壓力和責任，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。如果能夠得到各位的信任使我競聘成功，我有決心、有信心、有能力挑起這副擔子！在市分行和支行黨委的領導下，履好職、干好事、盡好責，重點做好以下幾項工作：一是堅決維護上級行權威和班子威信，鼎力協(xié)助行長，做好助手和參謀。做到轉變角色，轉變觀念，找準位臵，搞好配合，維護班子團結。二是秉承發(fā)揚，開拓創(chuàng)新，堅持以發(fā)展為 謝謝大家！文章 來源蓮山

課 件 w w w.5y k j.5 上啟下的作用，多傾聽員工的心聲并及時反饋給行領導，關心愛護員工，讓員工在工作的氛圍中感受到家一般的溫暖，為工行的改革發(fā)展凝心聚力、匯聚合力。

四、嚴控風險，做好支行的護航員。在工作中嚴格把好內控案防關，加強風險管理，提高員工的風險防范意識，增強整體案件防范水平，嚴格執(zhí)行好各項內控制度，為xx分行的業(yè)務發(fā)展保駕護航。

最后，我衷心的向在座的各位領導表示誠摯地感謝，沒有你們多年來對我的悉心栽培和諄諄教誨，就沒有今天站在這里如此堅定、自信的我。拿破侖曾經說過：不想當將軍的士兵不是好士兵，無論今天結果如何，我都將努力創(chuàng)造自己的人生價值，為工行的業(yè)務發(fā)展做出更大的貢獻，謝謝大家！農（牧）家書屋圖書發(fā)放儀式上的講話

各位領導、同志們：大家好!

今天我們在這里為剛察縣新批準的農(牧)家書屋舉行圖書發(fā)放儀式，其目的就是要在全縣引起廣泛重視,引導社會各界人士進一步關心、支持剛察縣農(牧)家書屋建設工程。借此機會，首先我代表剛察縣人民政府向蒞臨我縣指導工作的省文化廳各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時向我縣今年新增的農(牧)家書屋工程實施村表示熱烈的祝賀，向關心支持農(牧)家書屋工程建設的社會各界人士表示衷心的感謝!

推進農家書屋工程這項公共文化服務工程建設，是繁榮和發(fā)展社會主義先進文化、構建和諧社會的必然要求，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾基本文化權益的主要途徑，是造福于民的民心工程、德政工程。近年來，剛察縣認真貫徹落實省、州關于進一步加強文化工作的一系列指示精神，全力實施農家書屋工程，于

XX年爭取創(chuàng)建了5個農(牧)家書屋工程實施村;在此基礎上，縣委、縣政府進一步加大宣傳和支持力度，大力培育農牧業(yè)村文化中心戶和農(牧)家書屋實施村。通過積極爭取和各方支持，XX年新增了11個農(牧)家書屋工程實施村，這標志著我縣農(牧)家書屋工程建設又邁上了一個新的臺階。

農家書屋工程建設是一個長期的系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要倍加珍惜，要切實把農(牧)家書屋建設好，要把農牧民的好事辦好，把群眾的實事做實。農(牧)家書屋顧名思義就是屬于農牧民的家，要為村民所認同，方便村民，門常開、人常在，群眾進得來、愿意來，真正實現(xiàn)“自主管理，村民共享”。希望農牧民朋友把農(牧)家書屋當做自己的家，看作致富的加油站和人生的驛站，以書為媒，以書為友，不斷充實自己，豐富人生。也希望農牧民朋友多關心農(牧)家書屋，愛護圖書報刊，遵守書屋制度，多提寶貴意見，使咱們的農(牧)家書屋越辦越好。

同志們，在縣委、縣政府的領導下，在縣、鄉(xiāng)、村三級領導的高度重視下，在各界人士的熱心幫助下，在文化部門和農(牧)家書屋管理員的辛勤努力下，我相信我縣的農(牧)村書屋一定能建設好，并發(fā)揮好其作用效能，真正成為農牧民群眾的精神家園。

謝謝大家!

第四篇：行長助理競聘材料

行長助理競聘材料

尊敬的各位領導、評委、同事們：

大家好！

首先，感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！請允許我簡要介紹一下自己。我叫張帥，1974年11月出生，中共黨員，大學本科，畢業(yè)于東北財經大學金融專業(yè),現(xiàn)任新風支行副行長。

1995年畢業(yè)入行，先后做過出納柜員、所主任、系統(tǒng)管理員、檢查員、業(yè)務部副主任、新風支行副行長。在2002年CB2000系統(tǒng)投產期間，被抽調到市行參加對全區(qū)的柜員培訓工作，榮獲省行“二等功”。

今天參加行長助理一職的競聘活動，是一次充分展示我個人才華、全面檢閱我綜合能力的機會。

我競聘的主要優(yōu)勢是：有較高的思想政治素質；默默無聞的愛崗敬業(yè)精神；開拓進取的創(chuàng)新意識。特別是我有5年的支行業(yè)務部副主任的工作經驗，在此期間我主要分管結算與現(xiàn)金管理、電子銀行、個人貸款、銀行卡等工作。熟知對公業(yè)務的操作流程，掌握營銷技巧。憑這些素質與能力優(yōu)勢，我認為自己應該能夠擔任行長助理這一職務。

接下來，談談我競聘行長助理的工作設想、思路及要達到的工作目標。

一、擺正位置，認清職責，當好參謀和助手。

作為行長助理應當擺正自己的位置，就是為支行領導當好參謀，當好配角。要做到胸懷全局，服從領導。同時，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。

二、要積極配合行長完成好支行的經營管理工作。

第一、大力爭拉存款，牢固樹立“存款是第一要務”觀念。首先，掌握第一手材料，搞好市場調查。我將帶領客戶經理對支行周邊的企事業(yè)單位進行一次摸底走訪，了解客戶需求，捕捉信息，建立客戶檔案，緊緊抓住中高端客戶。進行有區(qū)別、有重點、有針對性營銷。其次，提升服務質量，逐漸培養(yǎng)客戶心目中的工行地位，要求業(yè)務人員提高工作效率。將堅持鞏固老客戶，再發(fā)展新客戶原則，我會逐一拜訪大戶，拉近關系，做到親情營銷。在辦理業(yè)務中關注中戶，并盡可能給予方便，有選擇的關注小戶，努力讓小戶變中戶，中戶成大戶，大戶變成穩(wěn)定的客戶。從穩(wěn)健中求發(fā)展，從創(chuàng)新中尋突破。從而，為扭轉我行對公存款同業(yè)占比的不利的局面做出自己的貢獻。

第二、大力拓展中間業(yè)務，提升盈利能力。

在做好傳統(tǒng)中間業(yè)務的同時，一要大力發(fā)展代理業(yè)務，如代理保險、基金、國債等理財產品。二要加大高附加值的中間業(yè)務品種營銷。如企業(yè)財務顧問、投資咨詢等業(yè)務。

第三、大力發(fā)展個貸業(yè)務。

一是實施組合營銷，積極搶占個貸市場份額。采取“走出去“的營銷方式，進一步拓寬個貸業(yè)務品種的營銷渠道，在積極發(fā)展按揭業(yè)

務的同時，大力發(fā)展二手房、房屋抵押以及綜合消費貸款等業(yè)務，有效促進個貸業(yè)務全面發(fā)展。

二是完善績效考核制度。將部室、網點二個營銷平臺有效統(tǒng)一起來，實行集中管理模式，激勵有效到位，把任務指標與績效掛鉤，充分調動全行全員的積極性。

三是強化學習培訓，加強客戶經理管理。針對客戶經理管理的薄弱環(huán)節(jié)，加強了客戶經理對業(yè)務操作、風險控制方面的學習，讓每個客戶經理都能感受到工作的壓力和營銷的動力，形成一個良好的營銷氛圍。

三、加強客戶經理的考核與管理工作。

第一、加強紀律管理。推行客戶經理周例會制度，在每周一召開晨會，會上要求客戶經理對上周的工作進行小結和匯報，同時對下周的工作的安排，提出目標客戶，促使客戶經理工作有目標、有計劃、有總結、有提高，推動客戶經理日常工作效率和工作質量的不斷進步。在例會上還對營銷工作遇到的問題開展討論分析，及時對市場信息、營銷技巧和各自的工作經驗進行交流與溝通，進一步提高客戶經理隊伍的綜合素質。

第二、加強任務考核。嚴格考核客戶經理，對客戶經理攬存要預報，每月上報營銷業(yè)績，業(yè)績與效益的掛鉤。利用機制激勵客戶經理發(fā)揮營銷主力軍的作用。

第三、加強服務考核。要求客戶經理定期對高端客戶回訪，對重點的客戶每月走訪，對客戶提出的問題及時解決，對客戶的服務意見

和建議及時反饋。在節(jié)假日是對高端進行維護，密切銀企關系。

第四、加強廉潔自律教育，做好客戶經理違反“從業(yè)禁令”的行為和客戶營銷與維護的風險管控。加強操作風險管理，嚴禁客戶經理違規(guī)替客戶辦理業(yè)務，規(guī)范開展代理業(yè)務，防止誤導客戶購買保險、理財產品引起糾紛和投訴。從根本上杜絕了客戶經理在業(yè)務工作中的道德風險和操作風險。

各位領導、評委、同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！奔热皇歉偁幧蠉?，就會有上有下，有進有退，無論上下，我都將以上面這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。祝愿工行的明天會更好！

謝謝各位！

黑山新風支行張帥

二〇一〇年八月十二日

第五篇：行長助理競聘報告2

各位領導： 行長助理競聘報告

下午好！我叫XXX，來自XXX支行，現(xiàn)從事?lián)慰蛻艚浝韻徫弧，F(xiàn)年29歲，畢業(yè)于XXX大學，已取得銀行業(yè)從業(yè)人員資格證書、基金銷售人員從業(yè)資格證書、保險代理從業(yè)人員資格證書、并剛剛通過AFP資格認證。XX年X月X日進入XX支行擔任綜合柜員，期間經歷了網點的合并與拆分，在擔任柜員和替班大堂經理時也遇到過形形色色的客戶，值得慶幸的是我遇到了一幫很好的同事，在他們的幫助下我較快掌握了各項業(yè)務操作技能，并通過自身的努力很快成為了一名業(yè)務上的“快手”。XXX年X月接到支行調令來到了XX支行，先從內部柜員做起，對城區(qū)及XX支行的客戶群體先有了一個大概的了解，X年X月開始擔任綜合客戶經理，這次支行舉辦的后備干部競聘活動，對于調動青年員工的積極性、激勵青年員工全面發(fā)展具有重要的意義。在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，我本著鍛煉自己、提高自己的目的走上競聘臺來展示自己，接受大家的檢閱。

我這次競聘的崗位是行長助理，我對行長助理的主要職責理解是：協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務，當好行長的參謀和助手。對于行長交待的工作能夠大膽管理，敢于獨當一面。

通過反復地自我評價，我認為自己具有以下幾點優(yōu)勢：

一是具有良好的道德品質。從進入XX行第一天開始，我就秉承“真誠待人”的信念，做到與每一位同事和睦相處，對待客戶不分高低貴賤，一視同仁，做到耐心、真心、細心的“三心”服務。我的服務理念是每一個客戶你可能一生只能為他服務一次，那么就讓這一次服務使客戶真真切切地感受到你的真誠，通過與你幾分鐘的業(yè)務接觸，使客戶能夠心情愉快的離開農行，那么我們的工作就做到位了。

二是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。自參加工作至今，無論在哪個基層單位做柜員，我一直都踏踏實實、認認真真地工作，服從領導，團結同事，以行為家，不斷加強業(yè)務知識的學習，努力把工作做到最好。

三是積累了豐富的前臺工作經驗。參加X行工作4年多的時間，我一直從事前臺柜員工作，工作中始終不斷總結，不斷提高自己，從客戶的角度出發(fā)考慮柜臺工作的重點，不但從服務上拉近與客戶之間的距離，建立感情的紐帶。并且能針對不同的客戶采取不同服務方式，把換位思考當成工作的出發(fā)點，總結出了一整套的為客戶優(yōu)質服務的成功經驗，為前臺工作的提高提供了一個全新的思路，從而取得了與客戶良好融洽的關系，為以后各項業(yè)務的發(fā)展提供了一個很好的平臺。

如果這次競聘成功，我會從以下幾個方面著手，盡力履行好自己的職責：

一是擺正位置做好領導的助手和參謀。要在新的崗位上為領導分憂，為同事服務，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，一定要團結同事，多聽聽大家的想法看法，并及時向行長反應問題，并解決好問題，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，增強工作的預見性，當好大家的“小管家”。

二是繼續(xù)加強自身業(yè)務知識的學習。古語有云：業(yè)，精于勤，荒于嬉。換了新的工作崗位，很多知識都還欠缺，需要自身的不斷學習方能彌補，只有不斷的學習才能勝任這一工作崗位。

三是充分調動自身的關系網絡，充分發(fā)揮年輕人的奇思妙想，把銀行業(yè)務與實際操作變得更加簡便和可操作，在發(fā)展新客戶方面發(fā)揮自己的作用。

當然此次競聘面臨的競爭很大，難免會有上有下、有進有退，但無論上下，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作。

謝謝大家!

XXX支行XXX