第一篇：2009年度烏當(dāng)區(qū)綜合治理人口計(jì)生工作成員單位目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)考核辦法

烏人領(lǐng)字?2009?29號(hào)

2009年度烏當(dāng)區(qū)綜合治理人口計(jì)生工作成員單位

目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)考核辦法

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》，實(shí)施《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》，落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府與區(qū)人口與計(jì)劃生育和計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，切實(shí)形成齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的新局面，促進(jìn)我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作全面發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本考核辦法。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平人口理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行人口與計(jì)劃生育有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制，協(xié)調(diào)部門(mén)工作，強(qiáng)化部門(mén)職責(zé)，逐步形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)配合、政策推動(dòng)、綜合治理、法律保障、群眾參與的人口與計(jì)劃生育工作新格局，推動(dòng)我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作整體水平提高，為烏當(dāng)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

二、考核方式及原則

1、考核分為平時(shí)工作、半年抽查和年終檢查三種方式。①平時(shí)工作：區(qū)人口計(jì)生局在日常工作中(含區(qū)人口計(jì)生局組織的舉報(bào)查實(shí)、專 項(xiàng)調(diào)研)，發(fā)現(xiàn)相關(guān)職能部門(mén)有違反《人口與計(jì)劃生育和計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》行為的，參照本考核評(píng)分辦法記入年終考核；②半年抽查：由區(qū)人口與計(jì)劃生育和計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織人員對(duì)各綜合治理人口成員單位工作完成情況進(jìn)行抽查；③年終檢查：2010年1月，由區(qū)委督查室、區(qū)政府目標(biāo)辦、區(qū)人口與計(jì)劃生育和計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，進(jìn)行年終考核。

2、考核內(nèi)容：既要考核各綜合治理人口成員單位對(duì)任務(wù)書(shū)的執(zhí)行情況，同時(shí)也要考核各綜合治理人口成員單位對(duì)本系統(tǒng)落實(shí)計(jì)劃生育工作職責(zé)的督促指導(dǎo)情況。

3、考核原則：堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確、實(shí)事求是的原則。

三、考核時(shí)間

同區(qū)委、區(qū)政府的2009年年終大目標(biāo)檢查一道進(jìn)行。

四、考核與獎(jiǎng)懲

1、區(qū)設(shè)立綜合治理人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理先進(jìn)單位獎(jiǎng)。目標(biāo)考核評(píng)分在90分以上（含90分）為達(dá)標(biāo)單位，進(jìn)入評(píng)獎(jiǎng)系列；考核評(píng)分在80分至89分（含80分）為合格單位；考核評(píng)分在79分及以下為不合格單位。

2、目標(biāo)考核不合格的，由黨政一把手專題向區(qū)委、區(qū)政府作出書(shū)面說(shuō)明，提出整改措施或按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行“一票否決”。

五、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

綜合治理人口與計(jì)劃生育工作考核指標(biāo)共設(shè)置五大項(xiàng)，總計(jì)100分。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視（30分）

1、明確領(lǐng)導(dǎo)分管，落實(shí)專職或兼職人員具體抓綜合治理人口工作，有正式文件明確規(guī)定的，記5分，無(wú)文件的，記0分；領(lǐng)導(dǎo)和具體工 作人員工作到位的，記5分，不到位記0分。

2、落實(shí)制度和職責(zé)（10分）：（1）單位制定有人口與計(jì)劃生育工作制度，有制度記3分，無(wú)制度記0分；（2）與下屬單位簽訂計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)并能督促到位（3分），有責(zé)任書(shū)記3分，無(wú)責(zé)任書(shū)記0分；有督促檢查記4分，無(wú)督促檢查記0分（無(wú)下屬直管單位的有制度記10分）。

3、落實(shí)本單位職工辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》。一次性獎(jiǎng)勵(lì)（100—500元）和每月5元保健費(fèi)，落實(shí)記5分，未落實(shí)記0分。

4、關(guān)心單位女職工，落實(shí)本單位女職工一年一次體檢，落實(shí)記5分，未落實(shí)記0分。

（二）本單位計(jì)劃生育工作管理（35分）

1、本單位干部、職工、臨時(shí)用工人員計(jì)劃生育管理：未出現(xiàn)一例政策外生育的，記10分。發(fā)生政策外生育的，記0分，同時(shí)取消該單位等級(jí)獎(jiǎng)評(píng)定資格。

2、本單位職工當(dāng)年生育小孩后能及時(shí)落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施記5分（提供落實(shí)節(jié)育措施證明）。

3、履行本單位職責(zé)：按照與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求，認(rèn)真履行本單位在人口計(jì)生工作中的宣傳、流動(dòng)人口管理、關(guān)愛(ài)女孩、出生人口性別比綜合治理、人口早教、信息共享等方面職責(zé)的，記15分,未履行職責(zé)，影響計(jì)劃生育工作正常開(kāi)展的，每發(fā)現(xiàn)1例扣5分，直至扣完該項(xiàng)分值。

4、房東登記報(bào)告制度的落實(shí)，主要負(fù)責(zé)人重視，有會(huì)議記錄并和本單位租房戶職工簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)并有出租房屋情況統(tǒng)計(jì)表的記2分，缺一項(xiàng)扣0.5分。日常工作中單位職工出租房屋向轄區(qū)人口計(jì)生部門(mén)或村（居、社區(qū)）登記報(bào)告的記3分，發(fā)現(xiàn)一例未報(bào)告扣3分，直至扣完該項(xiàng)分值，本單位無(wú)職工租房記滿分。

（三）落實(shí)“三結(jié)合”幫扶任務(wù)（20分）

完成計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶任務(wù)：在9月30日前，完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的幫扶任務(wù)，且每戶幫扶金額不低于200元（含物資折幣），記15分，每戶幫扶不到位或少幫扶1戶，扣5分，扣分不保底。與幫扶對(duì)象簽訂合同、建立健全幫扶檔案、有三結(jié)合幫扶工作總結(jié)的，記5分，合同、檔案未按規(guī)定完成，無(wú)“三結(jié)合”幫扶計(jì)劃、總結(jié)的，缺一項(xiàng)扣1分，直至扣完該項(xiàng)分值。

（四）幫村工作（5分）

協(xié)助并督促幫扶的村落實(shí)計(jì)劃生育村民自治工作。所幫扶的村實(shí)現(xiàn)村民自治，記5分，未實(shí)現(xiàn)村民自治記2.5分。

（五）報(bào)送部門(mén)工作計(jì)劃總結(jié)（10分）

2009年4月1日前向區(qū)人口與計(jì)劃生育和計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送綜合治理人口計(jì)生工作計(jì)劃。2009年10月20日前報(bào)送目標(biāo)責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況總結(jié)，按時(shí)報(bào)送的，記10分，遲報(bào)的，記5分，未報(bào)送的，記0分。

六、本考核評(píng)分辦法自2009年10月1日開(kāi)始執(zhí)行，由烏當(dāng)區(qū)人口與計(jì)劃生育和計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

烏當(dāng)區(qū)人口與計(jì)劃生育和

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作

2009年12月2日

主題詞：人口計(jì)生 目標(biāo)管理 通知 烏當(dāng)區(qū)人口與計(jì)劃生育和

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作 2009年9月24日印發(fā)

共印60份

第二篇：2009烏當(dāng)區(qū)綜合治理人口計(jì)生工作成員單位目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)考核辦法

烏人領(lǐng)字?2009?29號(hào)

2009烏當(dāng)區(qū)綜合治理人口計(jì)生工作成員單位

目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)考核辦法

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》，實(shí)施《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》，落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府與區(qū)人口與計(jì)劃生育和計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，切實(shí)形成齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的新局面，促進(jìn)我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作全面發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本考核辦法。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平人口理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行人口與計(jì)劃生育有關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制，協(xié)調(diào)部門(mén)工作，強(qiáng)化部門(mén)職責(zé)，逐步形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)配合、政策推動(dòng)、綜合治理、法律保障、群眾參與的人口與計(jì)劃生育工作新格局，推動(dòng)我區(qū)人口與計(jì)劃生育工作整體水平提高，為烏當(dāng)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

二、考核方式及原則

1、考核分為平時(shí)工作、半年抽查和年終檢查三種方式。①平時(shí)工作：區(qū)人口計(jì)生局在日常工作中(含區(qū)人口計(jì)生局組織的舉報(bào)查實(shí)、專 1

項(xiàng)調(diào)研)，發(fā)現(xiàn)相關(guān)職能部門(mén)有違反《人口與計(jì)劃生育和計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》行為的，參照本考核評(píng)分辦法記入年終考核；②半年抽查：由區(qū)人口與計(jì)劃生育和計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織人員對(duì)各綜合治理人口成員單位工作完成情況進(jìn)行抽查；③年終檢查：2010年1月，由區(qū)委督查室、區(qū)政府目標(biāo)辦、區(qū)人口與計(jì)劃生育和計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，進(jìn)行年終考核。

2、考核內(nèi)容：既要考核各綜合治理人口成員單位對(duì)任務(wù)書(shū)的執(zhí)行

情況，同時(shí)也要考核各綜合治理人口成員單位對(duì)本系統(tǒng)落實(shí)計(jì)劃生育工作職責(zé)的督促指導(dǎo)情況。

3、考核原則：堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確、實(shí)事求是的原則。

三、考核時(shí)間

同區(qū)委、區(qū)政府的2009年年終大目標(biāo)檢查一道進(jìn)行。

四、考核與獎(jiǎng)懲

1、區(qū)設(shè)立綜合治理人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理先進(jìn)單位獎(jiǎng)。目標(biāo)考

核評(píng)分在90分以上（含90分）為達(dá)標(biāo)單位，進(jìn)入評(píng)獎(jiǎng)系列；考核評(píng)分在80分至89分（含80分）為合格單位；考核評(píng)分在79分及以下為不合格單位。

2、目標(biāo)考核不合格的，由黨政一把手專題向區(qū)委、區(qū)政府作出書(shū)

面說(shuō)明，提出整改措施或按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行“一票否決”。

五、考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

綜合治理人口與計(jì)劃生育工作考核指標(biāo)共設(shè)置五大項(xiàng)，總計(jì)100

分。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視（30分）

1、明確領(lǐng)導(dǎo)分管，落實(shí)專職或兼職人員具體抓綜合治理人口工作，有正式文件明確規(guī)定的，記5分，無(wú)文件的，記0分；領(lǐng)導(dǎo)和具體工

作人員工作到位的，記5分，不到位記0分。

2、落實(shí)制度和職責(zé)（10分）：（1）單位制定有人口與計(jì)劃生育工

作制度，有制度記3分，無(wú)制度記0分；（2）與下屬單位簽訂計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)并能督促到位（3分），有責(zé)任書(shū)記3分，無(wú)責(zé)任書(shū)記0分；有督促檢查記4分，無(wú)督促檢查記0分（無(wú)下屬直管單位的有制度記10分）。

3、落實(shí)本單位職工辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》。一次性獎(jiǎng)勵(lì)（100

—500元）和每月5元保健費(fèi)，落實(shí)記5分，未落實(shí)記0分。

4、關(guān)心單位女職工，落實(shí)本單位女職工一年一次體檢，落實(shí)記5

分，未落實(shí)記0分。

（二）本單位計(jì)劃生育工作管理（35分）

1、本單位干部、職工、臨時(shí)用工人員計(jì)劃生育管理：未出現(xiàn)一例

政策外生育的，記10分。發(fā)生政策外生育的，記0分，同時(shí)取消該單位等級(jí)獎(jiǎng)評(píng)定資格。

2、本單位職工當(dāng)年生育小孩后能及時(shí)落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施記5

分（提供落實(shí)節(jié)育措施證明）。

3、履行本單位職責(zé)：按照與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的人口與計(jì)劃生育

目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求，認(rèn)真履行本單位在人口計(jì)生工作中的宣傳、流動(dòng)人口管理、關(guān)愛(ài)女孩、出生人口性別比綜合治理、人口早教、信息共享等方面職責(zé)的，記15分,未履行職責(zé)，影響計(jì)劃生育工作正常開(kāi)展的，每發(fā)現(xiàn)1例扣5分，直至扣完該項(xiàng)分值。

4、房東登記報(bào)告制度的落實(shí)，主要負(fù)責(zé)人重視，有會(huì)議記錄并和

本單位租房戶職工簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)并有出租房屋情況統(tǒng)計(jì)表的記2分，缺一項(xiàng)扣0.5分。日常工作中單位職工出租房屋向轄區(qū)人口計(jì)生部門(mén)或村（居、社區(qū)）登記報(bào)告的記3分，發(fā)現(xiàn)一例未報(bào)告扣3分，直至扣完該項(xiàng)分值，本單位無(wú)職工租房記滿分。

（三）落實(shí)“三結(jié)合”幫扶任務(wù)（20分）

完成計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶任務(wù)：在9月30日前，完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的幫扶任務(wù)，且每戶幫扶金額不低于200元（含物資折幣），記15分，每戶幫扶不到位或少幫扶1戶，扣5分，扣分不保底。與幫扶對(duì)象簽訂合同、建立健全幫扶檔案、有三結(jié)合幫扶工作總結(jié)的，記5分，合同、檔案未按規(guī)定完成，無(wú)“三結(jié)合”幫扶計(jì)劃、總結(jié)的，缺一項(xiàng)扣1分，直至扣完該項(xiàng)分值。

（四）幫村工作（5分）

協(xié)助并督促幫扶的村落實(shí)計(jì)劃生育村民自治工作。所幫扶的村實(shí)

現(xiàn)村民自治，記5分，未實(shí)現(xiàn)村民自治記2.5分。

（五）報(bào)送部門(mén)工作計(jì)劃總結(jié)（10分）

2009年4月1日前向區(qū)人口與計(jì)劃生育和計(jì)劃生育“三結(jié)合”工

作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送綜合治理人口計(jì)生工作計(jì)劃。2009年10月20日前報(bào)送目標(biāo)責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況總結(jié)，按時(shí)報(bào)送的，記10分，遲報(bào)的，記5分，未報(bào)送的，記0分。

六、本考核評(píng)分辦法自2009年10月1日開(kāi)始執(zhí)行，由烏當(dāng)區(qū)人

口與計(jì)劃生育和計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

烏當(dāng)區(qū)人口與計(jì)劃生育和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作

2009年12月2日

主題詞：人口計(jì)生目標(biāo)管理通知烏當(dāng)區(qū)人口與計(jì)劃生育和

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作2009年9月24日印發(fā)

共印60份

第三篇：愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員單位目標(biāo)管理考核辦法

安愛(ài)衛(wèi)發(fā)（2009）11號(hào)

關(guān)于印發(fā)《安康市愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員 單位目標(biāo)責(zé)任制管理考核辦法》的通知

各縣區(qū)愛(ài)衛(wèi)會(huì)，市愛(ài)衛(wèi)會(huì)各成員單位：

《安康市愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員單位目標(biāo)責(zé)任制管理考核辦法》已經(jīng)市愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員單位聯(lián)席會(huì)議研究通過(guò)，現(xiàn)隨文印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附：安康市愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員單位目標(biāo)責(zé)任制管理考核辦法

二〇〇九年七月十七日

安康市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室 2009年7月17日印發(fā)

共印35份 安康市愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員單位目標(biāo)責(zé)任制管理考核辦法

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作決定》、《陜西省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》和安康市愛(ài)衛(wèi)會(huì)《愛(ài)衛(wèi)成員單位目標(biāo)任務(wù)及考核細(xì)則》，督促各成員單位認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作水平，推進(jìn)全市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作深入開(kāi)展，特制定本辦法。

第一條：本辦法適用于安康市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)各成員單位（包括有創(chuàng)建任務(wù)的縣區(qū)政府）。

第二條：考核的具體內(nèi)容為：愛(ài)國(guó)衛(wèi)生組織管理、部門(mén)職責(zé)履行情況、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生專項(xiàng)活動(dòng)的組織開(kāi)展情況、創(chuàng)建工作任務(wù)的落實(shí)與完成情況、上級(jí)愛(ài)衛(wèi)會(huì)交辦的各專項(xiàng)工作任務(wù)完成情況等。

第三條：考核遵循定性與定量、日常考評(píng)與年終綜合考核相結(jié)合的原則。

日?？荚u(píng)由市愛(ài)衛(wèi)辦通過(guò)日常督查的方式進(jìn)行，結(jié)果作為年終考核內(nèi)容之一。

年終綜合考核由市愛(ài)衛(wèi)會(huì)組織相關(guān)部門(mén)工作人員組成考核小組，采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查訪等方式，對(duì)各成員單位的愛(ài)衛(wèi)工作完成情況進(jìn)行全面考核。

第四條：各成員單位要認(rèn)真對(duì)照《安康市愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員單位愛(ài)衛(wèi)工作考核細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本單位愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作履職情況進(jìn)行自查，自查報(bào)告于每年12月20日前上報(bào)市愛(ài)衛(wèi) 辦備案。

第五條：考核實(shí)行百分制，依照《安康市愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員單位愛(ài)衛(wèi)工作考核細(xì)則》逐項(xiàng)打分。得分在90分以上者為優(yōu)秀；得分在81－89分之間者為合格；得分在60－80分之間者為基本合格，得分在60分以下者為不合格。

第六條：市愛(ài)衛(wèi)辦負(fù)責(zé)考核結(jié)果的匯總與通報(bào)。對(duì)在愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作中成績(jī)優(yōu)秀或不合格的單位分別提請(qǐng)市人民政府進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并將考核結(jié)果納入政府對(duì)部門(mén)目標(biāo)責(zé)任考核的內(nèi)容之一。

第七條：本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：XXX單位學(xué)2012人口和計(jì)劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

XXX單位2012人口和計(jì)劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為切實(shí)抓好2012人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理工作，落實(shí)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，特制定本責(zé)任書(shū)

1、婦檢對(duì)象：⑴所有上環(huán)、皮埋對(duì)象；⑵落實(shí)男扎手術(shù)且未滿一年的對(duì)象；⑶落實(shí)女扎手術(shù)且未滿半年的對(duì)象；⑷應(yīng)落實(shí)長(zhǎng)效節(jié)（絕）育措施但由于手術(shù)禁、忌癥等原因未能落實(shí)的對(duì)象；⑸其他無(wú)措施的對(duì)象。

2、婦檢時(shí)間為每季度一次（12、3、6、9月）婦檢，要提醒婦檢醫(yī)生認(rèn)真、清晰地寫(xiě)婦檢結(jié)果，蓋明印章，并在婦檢當(dāng)月的20日前將婦檢證原件交到校黨支部或校工會(huì)處審核復(fù)印。

3、每位教職工必須及時(shí)督促自己家屬的應(yīng)婦檢對(duì)象每季度參加?jì)D檢，每一次婦檢必須有縣宣技站或鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生站婦檢醫(yī)生的簽字并蓋章方為有效婦檢。

4、應(yīng)婦檢對(duì)象每個(gè)季度未按時(shí)參加?jì)D檢的，按《貴州省計(jì)劃生育管理辦法》第三十一條第三款的規(guī)定對(duì)當(dāng)事人處以罰款200元，罰款由校財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)，并補(bǔ)婦檢。

5、教職工及其家屬在年底內(nèi)有出生人口的，需在出生前辦理準(zhǔn)生證，出生5日內(nèi)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生辦申報(bào)，并在90日內(nèi)作出相應(yīng)的計(jì)生手術(shù)（上環(huán)、結(jié)扎），逾期未術(shù)的，按《貴州省計(jì)劃生育管理辦法》第三十一條第三款的規(guī)定對(duì)當(dāng)事人處以罰款1000元，罰款由校財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)，并補(bǔ)相應(yīng)的計(jì)生手術(shù)（上環(huán)、結(jié)扎）。

6、教職工或家屬是懷孕婦女的必須無(wú)“兩非”行為（嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠）。

7、本責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校一份，教職工一份

學(xué)校（蓋章）教職工（簽字）：

責(zé)任人

二〇一二年三月一日

第五篇：2007駐地單位人口目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

2007駐地單位人口目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一醫(yī)院

接駐地政府指令，為穩(wěn)定低生育水平，更好落實(shí)國(guó)家人口計(jì)劃生育政策，確保我院人口計(jì)劃全面完成，特簽訂此責(zé)任書(shū)：

一、責(zé)任目標(biāo)：

1.主管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，計(jì)劃生育專干及各科室宣傳員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證全院計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

2.已婚婦女建卡率達(dá)到100％；準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送信息資料，符合政策生育率達(dá)100%（包括新市民“科室招聘的各類人員”須出示婚育證明，登記后方可聘用）科室承擔(dān)全部責(zé)任。

3.規(guī)范一胎登記，妊娠8～12周內(nèi)的婦女必須領(lǐng)辦“計(jì)生服務(wù)冊(cè)”（即指標(biāo)）。嚴(yán)格做好計(jì)劃內(nèi)二胎審核、申報(bào)工作。

4.宣傳計(jì)生法規(guī)和生殖健康知識(shí)，每年宣傳活動(dòng)不少于四次。普及優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)，法律及生殖健康知識(shí)知曉率達(dá)95％以上。

5.育齡婦女重點(diǎn)對(duì)象“三查”率達(dá)到100％，婦女病普查率90％以上，落實(shí)節(jié)育措施率95％以上。規(guī)范計(jì)生休假制度確保女職工合法權(quán)利。6.為做好生殖健康跟蹤服務(wù)，科室宣傳員要及時(shí)領(lǐng)取避孕藥具及發(fā)放管理，有效的應(yīng)用率達(dá)98%以上，隨訪率達(dá)到100%。

7.配合駐地“計(jì)生協(xié)會(huì)”開(kāi)展關(guān)愛(ài)女孩/青春期健康教育的宣傳工作。

二、考核、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰

1.院計(jì)劃生育委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)合同簽訂內(nèi)容，年終對(duì)科室進(jìn)行檢查和考核。對(duì)認(rèn)真完成以上條款的主任及宣傳員予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2.各科室聘用的新市民（招聘人員）及職工的家屬，每出現(xiàn)一例不符合計(jì)生政策生育者，處罰科室和科主任及宣傳員。

3.對(duì)在計(jì)劃生育工作中弄虛作假、瞞報(bào)的單位一經(jīng)查出，按“陜西省人口計(jì)劃生育條例”的有關(guān)規(guī)定處理。

此責(zé)任書(shū)一式二份，科室一份，醫(yī)院一份（送計(jì)生辦）簽名蓋章后生效。

西安交通大學(xué)第一醫(yī)院

責(zé)任科室/部門(mén)

（蓋章）

（蓋章）院長(zhǎng)簽名:

科室主任簽名: 2007年4月23 日

2007年 5月