第一篇：計生兼職成員部門計劃生育綜合治理責任書

上

舉

鎮(zhèn)

人口與計劃生育目標管理

責

任

書

上舉鎮(zhèn)人民政府制

甲方：上舉鎮(zhèn)人民政府 乙方：

一、工作職責

1、兼職成員部門負責人為計劃生育工作第一責任人，具體辦事人員為第二責任人。

2、兼職成員部門必須按照計劃生育政策法規(guī)規(guī)定，認真履行好計劃生育職責，并把計劃生育工作列入部門的一項重要工作，作為考核獎懲的一項主要指標。

3、兼職成員部門必須嚴格執(zhí)行“一證先行，無證緩辦”的辦證規(guī)定，凡計劃生育對象到兼職成員部門辦理有關(guān)證件時，應(yīng)先查驗計劃生育方面相關(guān)證件，如無計劃生育部門出具的相關(guān)證件，不給對象辦理任何證件。

4、兼職成員部門必須及時向計劃生育部門通報計劃生育對象情況，協(xié)助計生部門做好有關(guān)工作，提供準確的計生統(tǒng)計資料，確保計生工作管理及時到位。

二、處罰責任

1、凡違反“一證先行，無證緩辦”規(guī)定的兼職成員單位，應(yīng)追究部門負責人的責任，并相應(yīng)地扣除部門負責人及辦事人員的獎金補助（按月考核）。

2、兼職成員部門不按規(guī)定，造成計劃生育工作失控，或在上級檢查考核中驗收不合格，將實行“一票否決”，部門負責人及相關(guān)責任人不得提拔，將取消評優(yōu)評先資格，并扣除全年獎金補助40%。

三、獎勵

兼職成語部門能積極做好計劃生育工作，協(xié)助計劃生育部門完成計劃生育各項任務(wù)指標，經(jīng)上級考核驗收合格的部門，鎮(zhèn)將評選出先進和表揚各一個部門，在年終總結(jié)表彰大會上給予表彰獎勵。

四、本責任書一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方：負責人簽名蓋章

乙方：負責人簽名蓋章

二0一四年三月十日

第二篇：計劃生育綜合治理目標管理責任書

計劃生育 綜合治理目標管理責任書

單位名稱：東亞工具廠房及綜合樓

二O一一為了更好地貫徹落實計劃生育基本國策，有效地控制人口增長，促進人口與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，株洲東亞工具有限公司特與株洲大京建筑工程有限公司

簽訂二O一一年人口與計劃生育目標管理責任書

簽約單位責任目標

一、簽約單位在某公司建設(shè)及施工范圍內(nèi)開展計劃生育基本國策、人口控制與可持續(xù)發(fā)展的宣傳教育，做好本單位的計劃生育工作。

二、簽約單位在公司范圍內(nèi)進行開發(fā)、建設(shè)、施工，必須到公司計劃生育辦公室簽訂計劃生育責任書，簽訂率100%。

三、簽約單位在建設(shè)過程中，要核查施工人員及隨帶家屬經(jīng)街道辦事處查驗過的《婚育證明》，查驗率100%，同時做好登記，并服從長淮街道計生辦的管理。

四、簽約單位在辦理《務(wù)工許可證》時，需核查經(jīng)街道辦事處出具或查驗過的《婚育證明》，查驗率100%，同時做好登記。

株洲東亞工具有限公司計生辦 簽字人：

簽約單位：株洲大京建筑工程有限公司 簽字人：

二O一一年 4月 日

責任書一式二分，公司計生辦、簽約單位各一份。

備注：

1、株洲東亞工具有限公司計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組將對簽約單位計生工作效果、工作質(zhì)量、保障措施情況采取不定期檢查的方法進行考核。

2、考核發(fā)現(xiàn)違反本責任書規(guī)定的情況，第一次罰款500元，第二次罰款1000元，依次類推，并補辦相關(guān)證明手續(xù)。

第三篇：2009烏當區(qū)綜合治理人口計生工作成員單位目標管理責任書考核辦法

烏人領(lǐng)字?2009?29號

2009烏當區(qū)綜合治理人口計生工作成員單位

目標管理責任書考核辦法

為認真貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》，實施《貴州省人口與計劃生育條例》，落實區(qū)委、區(qū)政府與區(qū)人口與計劃生育和計劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位簽訂的目標管理責任書，切實形成齊抓共管、綜合治理人口與計劃生育工作的新局面，促進我區(qū)人口與計劃生育工作全面發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實際，制定本考核辦法。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平人口理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真執(zhí)行人口與計劃生育有關(guān)法律法規(guī)，堅持黨政一把手親自抓、負總責的工作機制，協(xié)調(diào)部門工作，強化部門職責，逐步形成黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門配合、政策推動、綜合治理、法律保障、群眾參與的人口與計劃生育工作新格局，推動我區(qū)人口與計劃生育工作整體水平提高，為烏當區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

二、考核方式及原則

1、考核分為平時工作、半年抽查和年終檢查三種方式。①平時工作：區(qū)人口計生局在日常工作中(含區(qū)人口計生局組織的舉報查實、專 1

項調(diào)研)，發(fā)現(xiàn)相關(guān)職能部門有違反《人口與計劃生育和計劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位目標管理責任書》行為的，參照本考核評分辦法記入年終考核；②半年抽查：由區(qū)人口與計劃生育和計劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織人員對各綜合治理人口成員單位工作完成情況進行抽查；③年終檢查：2010年1月，由區(qū)委督查室、區(qū)政府目標辦、區(qū)人口與計劃生育和計劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，進行年終考核。

2、考核內(nèi)容：既要考核各綜合治理人口成員單位對任務(wù)書的執(zhí)行

情況，同時也要考核各綜合治理人口成員單位對本系統(tǒng)落實計劃生育工作職責的督促指導(dǎo)情況。

3、考核原則：堅持客觀、公正、準確、實事求是的原則。

三、考核時間

同區(qū)委、區(qū)政府的2009年年終大目標檢查一道進行。

四、考核與獎懲

1、區(qū)設(shè)立綜合治理人口與計劃生育目標管理先進單位獎。目標考

核評分在90分以上（含90分）為達標單位，進入評獎系列；考核評分在80分至89分（含80分）為合格單位；考核評分在79分及以下為不合格單位。

2、目標考核不合格的，由黨政一把手專題向區(qū)委、區(qū)政府作出書

面說明，提出整改措施或按有關(guān)規(guī)定進行“一票否決”。

五、考核評分標準

綜合治理人口與計劃生育工作考核指標共設(shè)置五大項，總計100

分。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視（30分）

1、明確領(lǐng)導(dǎo)分管，落實專職或兼職人員具體抓綜合治理人口工作，有正式文件明確規(guī)定的，記5分，無文件的，記0分；領(lǐng)導(dǎo)和具體工

作人員工作到位的，記5分，不到位記0分。

2、落實制度和職責（10分）：（1）單位制定有人口與計劃生育工

作制度，有制度記3分，無制度記0分；（2）與下屬單位簽訂計劃生育目標責任書并能督促到位（3分），有責任書記3分，無責任書記0分；有督促檢查記4分，無督促檢查記0分（無下屬直管單位的有制度記10分）。

3、落實本單位職工辦理《獨生子女父母光榮證》。一次性獎勵（100

—500元）和每月5元保健費，落實記5分，未落實記0分。

4、關(guān)心單位女職工，落實本單位女職工一年一次體檢，落實記5

分，未落實記0分。

（二）本單位計劃生育工作管理（35分）

1、本單位干部、職工、臨時用工人員計劃生育管理：未出現(xiàn)一例

政策外生育的，記10分。發(fā)生政策外生育的，記0分，同時取消該單位等級獎評定資格。

2、本單位職工當年生育小孩后能及時落實長效避孕節(jié)育措施記5

分（提供落實節(jié)育措施證明）。

3、履行本單位職責：按照與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的人口與計劃生育

目標責任書的要求，認真履行本單位在人口計生工作中的宣傳、流動人口管理、關(guān)愛女孩、出生人口性別比綜合治理、人口早教、信息共享等方面職責的，記15分,未履行職責，影響計劃生育工作正常開展的，每發(fā)現(xiàn)1例扣5分，直至扣完該項分值。

4、房東登記報告制度的落實，主要負責人重視，有會議記錄并和

本單位租房戶職工簽訂目標責任書并有出租房屋情況統(tǒng)計表的記2分，缺一項扣0.5分。日常工作中單位職工出租房屋向轄區(qū)人口計生部門或村（居、社區(qū)）登記報告的記3分，發(fā)現(xiàn)一例未報告扣3分，直至扣完該項分值，本單位無職工租房記滿分。

（三）落實“三結(jié)合”幫扶任務(wù)（20分）

完成計劃生育“三結(jié)合”幫扶任務(wù)：在9月30日前，完成區(qū)委、區(qū)政府下達的幫扶任務(wù)，且每戶幫扶金額不低于200元（含物資折幣），記15分，每戶幫扶不到位或少幫扶1戶，扣5分，扣分不保底。與幫扶對象簽訂合同、建立健全幫扶檔案、有三結(jié)合幫扶工作總結(jié)的，記5分，合同、檔案未按規(guī)定完成，無“三結(jié)合”幫扶計劃、總結(jié)的，缺一項扣1分，直至扣完該項分值。

（四）幫村工作（5分）

協(xié)助并督促幫扶的村落實計劃生育村民自治工作。所幫扶的村實

現(xiàn)村民自治，記5分，未實現(xiàn)村民自治記2.5分。

（五）報送部門工作計劃總結(jié)（10分）

2009年4月1日前向區(qū)人口與計劃生育和計劃生育“三結(jié)合”工

作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送綜合治理人口計生工作計劃。2009年10月20日前報送目標責任書執(zhí)行情況總結(jié)，按時報送的，記10分，遲報的，記5分，未報送的，記0分。

六、本考核評分辦法自2009年10月1日開始執(zhí)行，由烏當區(qū)人

口與計劃生育和計劃生育“三結(jié)合”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

烏當區(qū)人口與計劃生育和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室計劃生育“三結(jié)合”工作

2009年12月2日

主題詞：人口計生目標管理通知烏當區(qū)人口與計劃生育和

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

計劃生育“三結(jié)合”工作2009年9月24日印發(fā)

共印60份

第四篇：人口與計劃生育綜合治理責任書

人口與計劃生育綜合治理責任書

為切實加強人口與計劃生育綜合治理，根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《安徽省人口與計劃生育條例》，結(jié)合我院實際，特制定本責任書。

一、責任

1、認真學(xué)習(xí)、自覺遵守計劃生育政策規(guī)定，執(zhí)行計劃生育工作制度，依法履行義務(wù)。

2、禁止利用工作之便為他人或介紹他人使用B超和染色體檢查技術(shù)進行非醫(yī)學(xué)需要鑒別胎兒性別。

3、積極參加季度孕情體檢。新婚夫婦及時辦理生育服務(wù)證，計劃生育二胎者要及時到夫妻一方戶籍所在地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行登記并辦理生殖保健服務(wù)證，并及時將孕生育服務(wù)證復(fù)印件上報院計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、如實反映執(zhí)行計劃生育情況，杜絕計劃外生育。

5、對違反計劃生育的人或案件履行舉報義務(wù)。

二、獎懲措施：人口與計劃生育綜合治理列入個人綜合考核，對違反計劃生育政策、規(guī)定及本責任書者，除按《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《安徽省人口與計劃生育條例》處理外，3年不得評優(yōu)評選并酌情扣除績效工資作為經(jīng)濟處罰。同時報衛(wèi)生局、新城區(qū)管委會進一步處理。

甲方：

乙方：

責任人（簽字）：

責任人（簽字）：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：計劃生育綜合治理目標管理責任書

計劃生育

綜合治理目標管理責任書

單位名稱：

二OO五

為了更好地貫徹落實計劃生育基本國策，有效地控制人口增長，促進人口與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展，*******特與

簽訂二OO五年人口與計劃生育目標管理責任書

簽約單位責任目標

一、簽約單位在某公司建設(shè)及施工范圍內(nèi)開展計劃生育基本國策、人口控制與可持續(xù)發(fā)展的宣傳教育，做好本單位的計劃生育工作。

二、簽約單位在公司范圍內(nèi)進行開發(fā)、建設(shè)、施工，必須到公司計劃生育辦公室簽訂計劃生育責任書，簽訂率100%。

三、簽約單位在建設(shè)過程中，要核查施工人員及隨帶家屬經(jīng)長淮街道辦事處查驗過的《婚育證明》，查驗率100%，同時做好登記，并服從長淮街道計生辦的管理。

四、簽約單位在辦理《務(wù)工許可證》時，需核查經(jīng)長淮街道辦事處出具或查驗過的《婚育證明》，查驗率100%，同時做好登記。

某公司計生辦

簽字人：

簽約單位：

簽字人：

二OO五年 月 日

責任書一式二分，公司計生辦、簽約單位各一份。

備注：

1、某公司計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組將對簽約單位計生工作效果、工作質(zhì)量、保障措施情況采取不定期檢查的方法進行考核。

2、考核發(fā)現(xiàn)違反本責任書規(guī)定的情況，第一次罰款500元，第二次罰款1000元，依次類推，并補辦相關(guān)證明手續(xù)。