第一篇：急救培訓(xùn)與考核制度

醫(yī)務(wù)人員急救用藥培訓(xùn)制度

一、日常急救培訓(xùn)等工作：

1、熟悉環(huán)境：熟悉急救室設(shè)備和使用方法。

2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

1、科室高年資的醫(yī)護(hù)人員對(duì)低年資醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行徒手心肺復(fù)蘇、喉罩管插管、除顫?rùn)C(jī)使用和急救藥品的熟悉測(cè)試等進(jìn)行培訓(xùn)；

2、科室主任護(hù)士長(zhǎng)自行安排本科室醫(yī)生必須掌握的急癥項(xiàng)目培訓(xùn)；

3、急救藥品使用培訓(xùn)：科室不定期組織全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行急救藥品的使用，劑量等問答比賽，以增強(qiáng)急救藥品熟悉。

4、急救設(shè)備保養(yǎng)：急診室由專人負(fù)責(zé)對(duì)心電機(jī)、除顫?rùn)C(jī)、吸痰器、洗胃機(jī)每周進(jìn)行充電和檢查，對(duì)急救箱內(nèi)藥品效期定時(shí)檢查更換；保持急救設(shè)備處于完好備用狀態(tài)。

二、急救考核

1、必考項(xiàng)目：急救藥品注射（使用）方法、用量，徒手心肺復(fù)蘇、喉罩管插管、除顫?rùn)C(jī)的使用。

2、其他考核內(nèi)容：判斷患者癥狀搶救措施和用藥。

三、考核方法：

1、側(cè)重考核急救意識(shí)、反應(yīng)速度、急救措施等方面，具體內(nèi)容有：考察醫(yī)務(wù)人員是否進(jìn)行簡(jiǎn)單指導(dǎo)；醫(yī)務(wù)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)所用時(shí)間，醫(yī)生到達(dá)以后對(duì)其采取的急救措施是否恰當(dāng)，攜帶的急救藥品和器械是否得當(dāng)?shù)取?/p>

2、考核對(duì)象：全科室醫(yī)護(hù)人員。

第二篇：急診急救培訓(xùn)與考核制度

急診急救培訓(xùn)與考核制度

一、日常急救培訓(xùn)等工作：

1、熟悉環(huán)境：科主任帶領(lǐng)新員工熟悉工作環(huán)境、工作制度、搶救流程、各種急救設(shè)備及藥品。

2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

1）高年資的醫(yī)生或?qū)I(yè)人員對(duì)醫(yī)師以下的員工及新員工進(jìn)行徒手心肺復(fù)蘇、吸痰器等使用進(jìn)行培訓(xùn)。

2）科室主任自行安排本科室醫(yī)生及護(hù)理人員必須掌握的急癥項(xiàng)目培訓(xùn)。

3、急救意識(shí)培訓(xùn)：科主任及護(hù)士長(zhǎng)不定期組織參加值急診班的全體醫(yī)生及護(hù)理人員進(jìn)行急癥及意外傷害的討論，以增強(qiáng)急救意識(shí)。

4、急救設(shè)備保養(yǎng)：急診科由專人負(fù)責(zé)對(duì)心電監(jiān)護(hù)儀、吸痰器等定期進(jìn)行充電和檢查，對(duì)各種急救藥品效期定時(shí)檢查更換、保持各種急救藥品齊全；保持急救設(shè)備處于完好備用狀態(tài)。

二、科內(nèi)急救考核：重點(diǎn)考核科室所以醫(yī)務(wù)人員。

1、環(huán)境熟悉程度：醫(yī)政科在新員工試用期、見習(xí)期滿后，對(duì)科室及周邊

環(huán)境的熟悉程度進(jìn)行考核。

2、急救意識(shí)考核：進(jìn)行模擬急救現(xiàn)場(chǎng)，重點(diǎn)考核醫(yī) 護(hù)人員急救意識(shí)、應(yīng)答質(zhì)量等。

3、反應(yīng)速度考核：對(duì)醫(yī)生（護(hù)士）受理呼救后趕往患者所在地的時(shí)間進(jìn)

行量化考核。

4、攜帶藥品及器械：對(duì)醫(yī)務(wù)人員外出攜帶的急救藥品和器械與病情關(guān)聯(lián)

性進(jìn)行考核。

5、急救質(zhì)量考核：依據(jù)《急救技能培訓(xùn)及考核要點(diǎn)》進(jìn)行急救質(zhì)量考核。

三、科內(nèi)急救考核

1、必考項(xiàng)目：徒手心肺復(fù)蘇、吸痰技術(shù)操作規(guī)程等。

2、其他考核內(nèi)容：《科室醫(yī)生必須掌握的急癥診治》

四、考核方法：

1、科內(nèi)急救考核：側(cè)重考核急救意識(shí)、反應(yīng)速度、急救措施等方面，具體內(nèi)容有：考核人員在某預(yù)定點(diǎn)打求救電話，考察醫(yī)務(wù)人員是否詢問地址、主要病情、是否留下打電話人的聯(lián)系方式，是否進(jìn)行簡(jiǎn)單指導(dǎo)；從接到電話到醫(yī)務(wù)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)所用時(shí)間，醫(yī)生到達(dá)以后對(duì)其采取的急救措施是否恰當(dāng)，攜帶的急救藥品和器械是否得當(dāng)?shù)取?/p>

2、科內(nèi)急救考核：

1）考核內(nèi)容：依據(jù)科室制定的《科室醫(yī)生必須掌握的急癥診治》進(jìn)行

逐項(xiàng)考核。

2）考核對(duì)象：除副高級(jí)職稱（含副高級(jí)職稱）以下的所

有相關(guān)科室醫(yī)務(wù)人員；

3）考核時(shí)間：具體時(shí)間考核時(shí)間由科室安排；

4）考核人：科室主任及護(hù)士長(zhǎng)為具體考核人；

五、獎(jiǎng)懲：

考核成績(jī)將記錄在案，對(duì)于成績(jī)優(yōu)秀者，作為職稱和崗級(jí)評(píng)定的參考；成績(jī)不合格者，須經(jīng)重新培訓(xùn)、考核，直至合格。

第三篇：急診急救培訓(xùn)與考核制度

院前急救培訓(xùn)與考核制度

一、日常急救培訓(xùn)等工作：

1、熟悉環(huán)境：科主任帶領(lǐng)新員工熟悉工作環(huán)境、工作制度、搶救流程、各種急救設(shè)備及藥品。

2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：

1）醫(yī)務(wù)科組織高年資的醫(yī)生或?qū)I(yè)人員對(duì)主治醫(yī)以下的員工及新員工進(jìn)行徒手心肺復(fù)蘇、喉罩管插管、除顫?rùn)C(jī)使用等進(jìn)行培訓(xùn)。

2）科室主任自行安排本科室醫(yī)生必須掌握的急癥項(xiàng)目培訓(xùn)。

3、急救意識(shí)培訓(xùn)：醫(yī)務(wù)科不定期組織參加值急診班的全體醫(yī)生進(jìn)行急癥及意外傷害的討論，以增強(qiáng)急救意識(shí)。

4、急救設(shè)備保養(yǎng)：急診科由專人負(fù)責(zé)對(duì)呼吸機(jī)、心電機(jī)、除顫?rùn)C(jī)、吸痰器、洗胃機(jī)等定期進(jìn)行充電和檢查，對(duì)各種急救藥品效期定時(shí)檢查更換、保持各種急救藥品齊全；保持急救設(shè)備處于完好備用狀態(tài)。

二、院前急救考核：重點(diǎn)考核主治醫(yī)以下及剛?cè)肼毜膯T工

1、環(huán)境熟悉程度：醫(yī)政科在新員工試用期、見習(xí)期滿后，對(duì)校園及周邊環(huán)境的熟悉程度進(jìn)行考核。

2、急救意識(shí)考核：醫(yī)務(wù)科撥打急救電話進(jìn)行模擬急救現(xiàn)場(chǎng)，重點(diǎn)考核醫(yī)護(hù)人員急救意識(shí)、應(yīng)答質(zhì)量等。

3、反應(yīng)速度考核：對(duì)醫(yī)生（護(hù)士）受理呼救后趕往患者所在地的時(shí)間進(jìn)行量化考核。

4、攜帶藥品及器械：對(duì)醫(yī)務(wù)人員外出攜帶的急救藥品和器械與病情關(guān)聯(lián)性進(jìn)行考核。

5、急救質(zhì)量考核：依據(jù)《急救技能培訓(xùn)及考核要點(diǎn)》進(jìn)行急救質(zhì)量考核。

三、院內(nèi)急救考核

1、必考項(xiàng)目：徒手心肺復(fù)蘇、喉罩管插管、除顫?rùn)C(jī)的使用。

2、其他考核內(nèi)容：《科室醫(yī)生必須掌握的急癥診治》

四、考核方法：

1、院前急救考核：側(cè)重考核急救意識(shí)、反應(yīng)速度、急救措施等方面，具體內(nèi)容有：考核人員在某預(yù)定點(diǎn)打求救電話，考察醫(yī)務(wù)人員是否詢問地址、主要病情、是否留下打電話人的聯(lián)系方式，是否進(jìn)行簡(jiǎn)單指導(dǎo)；從接到電話到醫(yī)務(wù)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)所用時(shí)間，醫(yī)生到達(dá)以后對(duì)其采取的急救措施是否恰當(dāng)，攜帶的急救藥品和器械是否得當(dāng)?shù)取?/p>

2、院內(nèi)急救考核：

1）考核內(nèi)容：依據(jù)各科室制定的《科室醫(yī)生必須掌握的急癥診治》進(jìn)行逐項(xiàng)考核。

2）考核對(duì)象：除科室主任之外的副高級(jí)職稱（含副高級(jí)職稱）以下的所有相關(guān)科室醫(yī)務(wù)人員；

3）考核時(shí)間：具體時(shí)間考核時(shí)間由科室安排； 4）考核人：分管的院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、科室主任為具體考核人；

五、獎(jiǎng)懲：

考核成績(jī)將記錄在“職工業(yè)務(wù)檔案”中。對(duì)于成績(jī)優(yōu)秀者，作為職稱和崗級(jí)評(píng)定的參考；成績(jī)不合格者，須經(jīng)重新培訓(xùn)、考核，直至合格。

院前急救人員崗位培訓(xùn)內(nèi)容

第一條 院前急救醫(yī)師

（一）急救知識(shí)：為院前急危重癥診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識(shí)

1.常見急癥癥狀的院前處理流程；

2.休克、心肺腦復(fù)蘇的現(xiàn)場(chǎng)處理與監(jiān)護(hù)轉(zhuǎn)運(yùn)； 3.各類創(chuàng)傷的院前防護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)救治和轉(zhuǎn)運(yùn)原則； 4.現(xiàn)場(chǎng)搬運(yùn)與院前醫(yī)療轉(zhuǎn)送的原則；

5.突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援的基本理論和相關(guān)預(yù)案； 6.各類活動(dòng)、醫(yī)療保障的相關(guān)知識(shí)。

（二）急救技能：院前急救醫(yī)師應(yīng)具備的基本的診斷、治療、操作技能、車載設(shè)備使用及維護(hù)技能和病歷書寫、體格檢查、閱讀輔助檢查報(bào)告和針對(duì)大眾的急救知識(shí)、急救技能的宣教能力。

1.心肺復(fù)蘇技術(shù)（包括心臟電除顫技術(shù)）； 2.氣管插管與機(jī)械通氣技術(shù)； 3.呼吸道異物梗阻處理技術(shù)；

4.各類外傷的止血、包扎、固定和搬運(yùn)技術(shù)； 5.導(dǎo)尿術(shù)；

6.車載設(shè)備的使用及維護(hù)技能；

（三）相關(guān)法規(guī)制度 1.《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》

2.《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》 3.《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》

4.《國(guó)家基本藥物臨床應(yīng)用指南》

5.《院前急救病歷書寫規(guī)范》和《院前急救病歷管理規(guī)定》

6.《院前急救醫(yī)師崗位職責(zé)和工作流程》 7.《院前急救醫(yī)師服務(wù)規(guī)范》

第二條 院前急救護(hù)士

（一）急救知識(shí) 1.院前救護(hù)的原則；

2.常見急癥的院前護(hù)理原則和轉(zhuǎn)送途中的護(hù)理； 3.院前急救和緊急醫(yī)療救援的相關(guān)概念；

4.突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援的基本理論和相關(guān)預(yù)案； 5.各類活動(dòng)醫(yī)療保障相關(guān)的基本知識(shí)；

（二）急救技能

1.急救車載藥物的管理和給藥技術(shù)； 2.心肺復(fù)蘇技術(shù)（包括心臟電除顫技術(shù)）； 3.氣管插管與人工氣道護(hù)理技術(shù)； 4.導(dǎo)尿術(shù)；

5.呼吸道異物梗阻處理技術(shù)； 6.各類外傷的止血、包扎、固定和搬運(yùn)技術(shù)； 7.車載設(shè)備使用及維護(hù)技能；

（三）相關(guān)法規(guī)制度 1.《執(zhí)業(yè)護(hù)士法》

2.《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》 3.《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》

4.《國(guó)家基本藥物臨床應(yīng)用指南》 5.《院前急救病歷管理規(guī)定》

6.《院前急救護(hù)士崗位職責(zé)和工作流程》 7.《院前急救護(hù)士服務(wù)規(guī)范》

第三條 醫(yī)療救護(hù)員

（一）基本知識(shí)

1.常見急癥的現(xiàn)場(chǎng)處理流程； 2.各類創(chuàng)傷的院前防護(hù)、搬運(yùn)原則； 3.各類固定搬運(yùn)設(shè)備的工作原理

4.突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援的基本理論和相關(guān)預(yù)案； 5.突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援相關(guān)的基本知識(shí)

（二）急救技能

1.心肺復(fù)蘇技術(shù)（包括心臟電除顫技術(shù)）； 2.人工通氣技術(shù)；

3.呼吸道異物梗阻處理技術(shù)； 4.各類外傷的止血、包扎、固定和搬運(yùn)技術(shù)； 5.車載設(shè)備的使用及維護(hù)技能； 6.各類突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)急救技能；

（三）相關(guān)法規(guī)制度

1.《院前醫(yī)療救護(hù)員崗位職責(zé)和工作流程》 2.《院前醫(yī)療救護(hù)員服務(wù)規(guī)范》

第四條 救護(hù)車駕駛員

（一）基本知識(shí)

1.各類創(chuàng)傷的院前防護(hù)、轉(zhuǎn)運(yùn)原則； 2.機(jī)械常識(shí)； 3.安全行車常識(shí)；

4.突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援的基本理論和相關(guān)預(yù)案； 5.各類活動(dòng)醫(yī)療保障相關(guān)的基本知識(shí).（二）急救技能

1.心肺復(fù)蘇技術(shù)（包括心臟電除顫技術(shù)）； 2.人工通氣技術(shù)；

3.呼吸道異物梗阻處理技術(shù)；

4.各類外傷的止血、包扎、固定和搬運(yùn)技術(shù)； 5.車載設(shè)備的管理及維護(hù)技能； 6.各類突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)急救技能； 7.車輛例行保養(yǎng)及常見故障的排除技術(shù)； 8.急救車遇車禍后的處理流程。

（三）相關(guān)法規(guī)制度

1.《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》 2.《“120”急救車輛行車規(guī)范》

3.《院前急救駕駛員崗位職責(zé)和工作流程》 4.《院前急救駕駛員服務(wù)規(guī)范》

第四篇：技術(shù)支持與培訓(xùn)考核制度

技術(shù)支持與培訓(xùn)考核制度

1、醫(yī)學(xué)裝備科不僅要為臨床科室開展醫(yī)療設(shè)備的保障工作，還要

開展多種形式的技術(shù)支持與咨詢工作，以保證醫(yī)療安全、充分發(fā)揮醫(yī)療設(shè)備的效能、提高醫(yī)療水平、支持臨床科室發(fā)展。

2、醫(yī)學(xué)裝備科具有對(duì)全院人員使用醫(yī)療設(shè)備等進(jìn)行培訓(xùn)的職責(zé)。

3、設(shè)備到貨后，醫(yī)學(xué)裝備科認(rèn)真組織使用科室的使用操作培訓(xùn)，根據(jù)實(shí)際情況，開展不同形式的培訓(xùn)考核，可以針對(duì)單臺(tái)設(shè)備進(jìn)行全院或多科室培訓(xùn)，也可針對(duì)單科室進(jìn)行培訓(xùn)，切實(shí)提高臨床、醫(yī)技科室人員的使用、操作、日常維護(hù)能力。

4、醫(yī)學(xué)裝備科對(duì)使用科室的使用操作培訓(xùn)活動(dòng)須做好記錄與考

核。

5、加強(qiáng)本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期、不定期邀請(qǐng)相關(guān)專家講課，提高科室人員的綜合素質(zhì)。

6、本制度從文件下發(fā)日起開始執(zhí)行。

第五篇：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)考核制度

藥學(xué)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)考核制度

根據(jù)醫(yī)院三級(jí)評(píng)審要求及集團(tuán)目標(biāo)績(jī)效考核文件精神，績(jī)效考核以定性與定量考核分值賦分。特將藥劑科2012年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)完成情況進(jìn)行量化賦分，并對(duì)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

1.參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總分值為100分，積極報(bào)名講課人員賦50分，每月參加學(xué)習(xí)兩次（含兩次）以上者賦25分，完成作業(yè)者賦25分?？偡种禐槎抠x分的百分之十，滿分十分。目的鼓勵(lì)職工積極參與課內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?？蒲?、論文、著作等以醫(yī)院賦分辦法計(jì)分。

2.根據(jù)三級(jí)醫(yī)院復(fù)審的要求，藥學(xué)部所有員工都應(yīng)參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，做好“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí)考核。所有人員必須參加藥學(xué)部的相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。每月參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員全勤者，獎(jiǎng)勵(lì)五十元，(從科室獎(jiǎng)金提取5%作為獎(jiǎng)勵(lì)).因?yàn)橹蛋嘣诖翱趰徫坏炔荒軄?lái)參加者，由各部門負(fù)責(zé)人書面寫明因報(bào)藥學(xué)部備案。

3.主管藥師培訓(xùn)藥師、藥士，主任藥師或副主任藥師培訓(xùn)主管藥師（培訓(xùn)參考資料：全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試模擬試題集.藥學(xué)專業(yè).中級(jí).主編李德愛.人民衛(wèi)生出版社2008年3月版或其他相關(guān)專業(yè)書籍）。主任藥師或副主任藥師每年需交論文綜述一篇，發(fā)表論文一篇，參編論著一部。