第一篇：萬國項目半年安全總結匯報

杭州萬國投資管理有限公司2010年上半年安全工作總結匯報

——IBC二期工程安全工作匯報

杭州東部商務中心工程共分兩期開發(fā)，一期工程建筑面積53355㎡，已于2010年五月底竣工，二期工程建筑面積195000㎡，目前正進行地下室施工。二期工程開工至今，在集團公司和相關部門的支持和領導下，根據(jù)現(xiàn)場施工的特點明確了安全工作思路，制定了安全零死亡和零重大事故的工作目標。下面將上半年安全工作情況總結如下：

一、近段工作情況

（一）、制度落實情況：

開工初期，工程中心制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《文明施工管理規(guī)定》、《安全會議管理辦法》、《安全檢查執(zhí)行規(guī)定》等多項管理規(guī)定，同時組織員工學習，使員工熟悉和掌握相關規(guī)定，用各項制度來約束人的不安全行為，從而確保了施工安全。

（二）、標識標牌以及宣傳：

開工后，工程中心安全部門針對所有出現(xiàn)的工作面，制作了大量的標示標牌，并符合施工現(xiàn)場的需求。同時施工現(xiàn)場的“五牌一圖”在施工初期就已制定，并逐步得到完善，很好的宣傳了我公司的企業(yè)文化。在6月“全國安全生產(chǎn)月”，工程中心制作了大量的標示標牌和宣傳橫幅，在施工現(xiàn)場營照了良好的安全氛圍。

（三）、安全技術措施：

工程中心開工以來，各部門密切配合，工程中心技術部門制定了《杭州萬國投資管理有限公司工程應急預案》、《場平、高邊坡開挖管理規(guī)定》、《洞挖施工應急預案》等一系列的安全技術措施。同時加強了施工用電的管理措施，準備了應急發(fā)電機，保持雙電源，確保抽水工作的連續(xù)性，有效的保證了基坑開挖工作的安全開展。

（四）、設備和特種作業(yè)人員的安全管理：

目前現(xiàn)場特種設備和特種作業(yè)人員不多，但工程中心仍將設備和特種作業(yè)人員管理當著一項的重要工作來抓，每周、每月及綜合大檢查都將設備和特種作業(yè)人員的管理當成重點檢查，主要檢查其設備運行臺賬、特種作業(yè)人員上崗證有效期等是否建檔管理和是否檢驗。各項工作均屬受控狀態(tài)。

（五）、臨時發(fā)電機的安全管理：

因工作需要，工程中心在施工現(xiàn)場設立一發(fā)電機存放點，工程中心非常重視該項工作，在初期的選址、圖紙的設計、庫房的修建都隨時檢查后施工的，制定了各項安全管理規(guī)定、

第二篇：2014年下半年項目安全總結

2014年安全工作總結

2014年隨著便道及三線改遷問題的解決，項目進入大干施工階段，在沿德公司及上級部門領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以年輕團隊核心的各部門骨干精英各司其責，全面營造安全生產(chǎn)氛圍，使各項安全工作有序開展，通過全年的努力，項目實現(xiàn)了制定安全生產(chǎn)管理目標。以下為各項安全工作總結。

一、完善安全生產(chǎn)管理機構

為進一步做好安全生產(chǎn)管理工作，切實加強對施工現(xiàn)場的安全管理工作的領導，我項目圍繞以項目經(jīng)理龔箭為核心建立健全安全生產(chǎn)領導小組，項目副經(jīng)理、各部門負責人、安全員履行崗位安全生產(chǎn)職責，隨著工程施工的逐步開展，安全員數(shù)量滿足了每5000萬設一名的行業(yè)要求，建立健全安全生產(chǎn)責任制，簽訂安全生產(chǎn)責任書，完善各項應急救援體系，進行公示、交底。

二、制度保證 措施到位

1、建立安全生產(chǎn)保證體系，項目人員簽訂安全生產(chǎn)責任書，細化各部門人員安全生產(chǎn)崗位職責，明確分工，安全責任落實到人。

2、隨著項目施工的進行，各項目問題不斷暴露出來，項目安全部結合施工現(xiàn)狀，完善安全生產(chǎn)工作規(guī)則制度，安全生產(chǎn)會議中經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)制度宣貫，下發(fā)各項控制性文件，已獎罰考核的方式，規(guī)范施工現(xiàn)場安全標準化施工。

3、完善安全生產(chǎn)處罰制度，針對安全部門日常巡查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，制定相應處罰標準，各隧道主要工點進行公示。改進安全檢

查流程，通過整改責任書會簽形式，使安全部與工區(qū)有效銜接，帶動工區(qū)安全管理積極性，消除口頭形式管理模式，避免隱患長期暴漏，整改落實不徹底，從根本上及時消除隱患，以達到本質(zhì)安全的管理目標。

4、堅持領導帶班制度，項目領導班子深入施工現(xiàn)場指導施工，對存在的問題，現(xiàn)場提出整改要求，由安全部負責監(jiān)督落實。

三、重點區(qū)域 重點防治

建立完善風險辨識，通過LECD辨識方法，確定本項目重大危險源，開展橋梁、隧道風險評估，確定項目重點監(jiān)控部位，制定監(jiān)控防護措施，實現(xiàn)預防為主管理方針，安全部、工區(qū)、班組長層層監(jiān)管。堅持三同時原則，施工前對危險性較大分項工程制度安全施工方案，指導現(xiàn)場施工，做到安全防護與施工整體同步，現(xiàn)已開工的危險性較大分項分部工程，安全專項方案開工前已全部完成審批。截止今日項目人工挖空作業(yè)二、三工區(qū)全部完成，四工區(qū)挖孔樁預計年底完成，隧道工程預計年底除大坪、沙子隧道外其余三條隧道全部貫通。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是我部安全工作的基礎。我部以安全教育為重點，經(jīng)常性地對施工人員開展安全教育。

1、認真做好安全生產(chǎn)月工作。我部組織項目部人員學習安全教育文件，對易發(fā)生事故的、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面培訓，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。對我項目日后的工作起到指導性作用。

2、開展豐富多彩的教育活動。通過安全教育會議，做專題專項安全施工教育，做專題教育圖文展等手段使得安全教育大眾化和通俗化。

3、開展特殊工種專項教育培訓，針對項目特種作業(yè)人員開展培訓、考核上崗。

4、開展民爆專項教育培訓，針對山區(qū)高速管理復雜等困難，及時開展專項教育，對涉爆人員進行法制宣貫，制定項目火工用品管理辦法及使用流程，嚴格執(zhí)行審批發(fā)放跟蹤，強化層層監(jiān)管。

五、加強檢查，及時整改

項目各工區(qū)隧道、橋梁均設有專職安全員，安全員保證每日對施工現(xiàn)場的安全檢查，及時消除各類安全隱患。安全部每月4次安全大檢查，月底由項目領導帶隊進行綜合性檢查，就檢查出的問題，提出整改措施、整改期限，現(xiàn)場安全員負責監(jiān)督施工負責人的落實情況并上報安全部。項目領導在定期深入施工現(xiàn)場進行全面檢查，提出整改措施，由安全部負責監(jiān)督整改。項目從領導、安全部、現(xiàn)場安全員層層監(jiān)管，確保了施工現(xiàn)場的安全、文明施工的建設。

六、加強特種設備安全管理

我項目現(xiàn)特種設備有7臺塔吊、5臺龍門吊、6臺汽車吊。嚴格管理對特種設備進場進行登記，設備進場必須提供合格證、檢測報告、安全許可及特種作業(yè)人員操作證。現(xiàn)已使用的特種設備均取得檢測報

告，由安全部備案登記。規(guī)范設備維修、保養(yǎng)，各設備負責人定期對設備進行檢測保養(yǎng)，出現(xiàn)問題及時維修，確保設備安全正常運行，并填寫設備維修保養(yǎng)記錄，每月25日上交安全部存檔。同時項目安全部開展對鋼絲繩的定期排查工作，及時更換不合格鋼絲繩。

七、下一步工作打算

經(jīng)過項目一年的努力，我項目安全工作得到明顯提高，但是隨著施工現(xiàn)場開始施工，安全工作的難度越來越大，我部安全生產(chǎn)的形勢仍然比較嚴峻。

1、項目大部分墩柱已成型，在進行架梁階段，安全部將嚴格監(jiān)管執(zhí)行情況，并做好安全設施的建設工作確保。

2、項目施工線路較長，施工隊伍分散，進入年底收官工作，重點加強施工人員的勞動紀律，確保地區(qū)的安全穩(wěn)定。

3、施工機械增多。我部在大干期間加大施工機械的投入，大量的施工機械還有外來的材料運輸車輛會增加道口管理難度，以及車輛機械操作人員安全管理難度。

4、地質(zhì)條件復雜，嚴格控制隧道施工開挖進尺，支護緊跟掌子面，控制隧道安全步距及逃生通道的搭設。

5、加強對高空作業(yè)的監(jiān)管，掛籃施工、T梁架設重點管控，計劃年底三工區(qū)掛籃下部搭設安全通道。

6、抗滑樁施工，二工區(qū)邊坡將進行抗滑樁施工，施工難度、開挖深度等因素都是制約安全施工的不利因素，為確保安全施工，調(diào)度專職安全員負責，嚴格控制施工工藝、流程。

今后施工安全形勢依然嚴峻，為了有效的迎接挑戰(zhàn)，通過對一年的工作總結，項目安全團隊將吸取經(jīng)驗教訓，進一步強化安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，扼制于萌芽狀態(tài)。同時強化團隊的內(nèi)部管理，提高安全管理人員的實戰(zhàn)能力及業(yè)務水平，確保項目安全生產(chǎn)穩(wěn)步進行。

沿德高速二標項目經(jīng)理部 2014年11月18日 中交第一公路工程局有限公司

第三篇：半年總結匯報材料

強基固本抓黨建 激發(fā)活力促發(fā)展

---楊柳灣鎮(zhèn)黨建工作半年總結材料

我們楊柳灣鎮(zhèn)黨委下設7個黨總支，61個黨支部，282個黨小組，黨員2239人，其中女黨員298人，農(nóng)村黨員1644人。開年來，我們以基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設為重點，堅持科學規(guī)劃、分類指導、整體推進，不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“設崗創(chuàng)星”、“五個一”活動，激發(fā)黨建活力，黨的建設與經(jīng)濟建設實現(xiàn)了雙贏局面。我們的主要作法是：

一、扎實推進“五個基本”、“七個體系”建設 ㈠ 完善機制強責任，構建齊抓共管的工作格局

我們始終把“五個基本”建設擺在突出位臵，加強領導，落實責任，形成統(tǒng)一領導、各負其責、齊抓共管的“大黨建”工作格局，重點是“強化三項機制”。

1、強化領導責任機制。鎮(zhèn)黨委專門成立了黨建工作和“五個基本”、“七個體系”建設工作領導小組，分類成立了7個指導督查組，并與各村支部書記、聯(lián)村國家干部、鎮(zhèn)直單位支部書記層層簽訂了黨建工作責任書，把責任分解到單位到人。鎮(zhèn)黨委成員都建立了黨建工作聯(lián)系點，分別聯(lián)系一個村、一個鎮(zhèn)直單位和一個企業(yè)，幫助指導各單位抓好“五個基本”、“七個體系”建設，形成了“支部書記牽頭抓，黨務干部具體抓，其他干部共同抓，部門干部配合抓”的工作合力。

2、強化督辦檢查機制。一是堅持包干責任制。由聯(lián)村干部、聯(lián)系單位領導和指導督查組對包干單位負總責，具體負責業(yè)務指導、溝通協(xié)調(diào)、督辦整改，落實書記第一責任人，聯(lián)村國干及組織主管領導具體責任人的職責。二是堅持定期通報制。對行動不積極的，給予通報批評和組織談話；對工作重視、行動快、效果好的，將給予通報表彰。

三是堅持督查指導制。鎮(zhèn)委開展定期和不定期檢查，實行周一例會制，由聯(lián)村干部逐村匯報工作進展情況，實行每周通報制，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題，督促工作有序開展。

3、強化考評考核機制。我們根據(jù)各村不同工作基礎，分類定位，制訂了不同爭創(chuàng)目標。確立了全鎮(zhèn)的工作目標是“全縣爭第一，全市創(chuàng)一流”；確定了河南畈、新鋪街等10個一類村必須達到軟件一流、硬件一流的“示范村”標準和“五好”目標；確定28個二類村必須達到“規(guī)范村”標準；確定4個三類村必須達到“合格村”標準。下發(fā)了工作指南和考評細則，將任務細化、量化，使各村、各單位做到心中有底，責任明確。對各村工作情況一月一通報，季度一檢查，半年一預檢，年終全面考核，分類排隊結賬兌現(xiàn)。凡考核獲得先進的，加大對外宣傳推介力度，給予精神和物質(zhì)獎勵；對考核排名末位的，對支部書記和分管干部進行組織談話，且實行一票否決，同時將考核情況與聯(lián)點鎮(zhèn)、村干部年終兌現(xiàn)、工資晉級、評先評優(yōu)掛鉤。

㈡、突出重點破難點，形成全面推進的工作態(tài)勢

1、堅持科學謀劃好操作。突出關鍵抓方案制定，做到全鎮(zhèn)一盤棋。首先明確了先難后易、先下后上、先點后面的工作原則。其次，明確了不同類型支部的工作標準。第三，明確了不同工作基礎的村和單位的不同工作目標。第四，明確了部門工作責任。實行每個部門聯(lián)系1—2村，在人、財、物上幫助村級發(fā)展。

2、堅持突出重點抓關鍵。在硬件建設上，突出先抓好5個新建、改擴建村部建設。實行聯(lián)村國干和鎮(zhèn)委5個書記包干負責，目前已有施家湖、老林沖2個改擴建村部主體完工，并投入使用，還有老虎頭、下澗沖2個改擴建村部正在加緊施工，新建的苞茅街村村部主體也快完工，估計7月底以前可全部投入使用。在扎實推進“十二個一”的

硬件建設同時，堅持按縣委組織部下發(fā)的《村黨員群眾中心布臵方案》，落實“十室”要求和室外環(huán)境布臵。在軟件建設上，堅持先建好基層支部各類臺帳表冊，再匯總建立規(guī)范的鎮(zhèn)級臺帳。在組織設臵上，科學合理地將農(nóng)口4個部門并為農(nóng)口聯(lián)合支部，將民營協(xié)會黨支部劃入商會黨支部，并入企業(yè)黨總支，在不足3名黨員的非公企業(yè)設臵黨小組，歸口管理，理順了組織關系。在辦點示范上，堅持高標準辦好河南畈、新鋪街、鎮(zhèn)黨委3個縣級示范點、楊柳中學、衛(wèi)生院、財政所、工具二廠等不同類型的示范點，迎接了全縣“五個基本”、“七個體系”建設現(xiàn)場會的召開。在整體推進上，全縣現(xiàn)場會后，鎮(zhèn)委于6月18日組織全體基層單位支部書記，參觀了河南畈、新鋪街村，召開全鎮(zhèn)的現(xiàn)場推進會，會上，對我鎮(zhèn)前段“五個基本”、“七個體系”建設工作情況進行了公正客觀的評價，認真對照精神總結成績、明確不足，部署安排了后段工作，發(fā)揮以點帶面的示范作用。為統(tǒng)一樣板，我們?nèi)?zhèn)按照河南畈村的統(tǒng)一模式，已將“十室”的制度樣式下發(fā)到村，目前各村正在結合實際，抓緊布臵落實。在全鎮(zhèn)掀起了傳達貫徹會議精神的熱潮，將縣會議精神傳達到了每一個基層支部。我們計劃在7月上旬，對全鎮(zhèn)“五個基本”、“七個體系”建設工作進行一次全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時整改落實。在軟件建設上，我們已將縣委組織部下發(fā)的考評細則249條發(fā)到各村，各家也在加緊準備。隨后，先后組織了馬鞍山村、北流水村、西莊畈村和土門河責任區(qū)的9個村到孔家坊鄉(xiāng)的孔家坊、新屋嘴村參觀學習。學習他們?nèi)绾卧谟邢薜膱龅貎?nèi)布臵“五個基本”、“七個體系”的相關制度和牌匾。

組織施家湖村黨員代表到石鎮(zhèn)涼亭村、本鎮(zhèn)新鋪街村、河南畈村參觀學習。7月7日，組織了鎮(zhèn)直機關和非公企業(yè)到縣實驗小學、縣移民局、縣醫(yī)院、金馬玻纖參觀學習。通過參觀學習，進一步解放思想上認識，加快行動鼓干勁。

3、堅持突破難點強保障。堅持“以茶為主，多業(yè)并舉、整體推進、全面發(fā)展”的思路，突破了村集體經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸制約。到目前為止，全鎮(zhèn)茶園3.5萬畝，茶葉專業(yè)村14個，3個茶葉專業(yè)合作社，2009年，全鎮(zhèn)有12個村集體存款10萬元以上，其中存款近100萬元的有1個，50萬元至100萬元的有3個，10萬元至50萬元的8個。鎮(zhèn)村兩級還認真研究，加緊制定3年村級集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，多措并舉壯大村級經(jīng)濟。如河南畈村，在已有黨員“雙建雙帶”示范基地和茶葉專業(yè)合作社的基礎上，引進河南老板投資2600萬元，新建全自動清潔化茶葉加工廠一座，于今年4月投產(chǎn)，僅此一項，村級集體可以年增收20萬元。新鋪街村投資88萬元新建2600平方米的茶葉加工廠一座，可為村集體年增收2萬元。7月3日，我鎮(zhèn)招商引資的黃金谷漂流項目正式運營，項目投資600多萬元，為尚家山、土門河、東莊畈、朱家坳等村提供了新的經(jīng)濟增長點。既發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，又走出了一條“依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展，保障黨建投入”的新路子。

㈢、開展活動增活力，實現(xiàn)比學趕超的工作實效 我們堅持活動激活力的思路，深化特色活動，實化新的載體，強化陣地功能，提升工作質(zhì)效。

1、繼續(xù)深化“設崗創(chuàng)星”、“五個一”活動。堅持因人設崗、因事設崗，實現(xiàn)“一人一崗”、“一人一卡”。堅持每月15日的“黨員活動日”。向非公企業(yè)選派8名黨建聯(lián)絡員。加強對流動黨支部的教育

管理。建黨員示范崗84個、黨員中心戶145個。組建5支81人的黨員志愿服務隊并實現(xiàn)活動經(jīng)?；?，如楊柳衛(wèi)生院黨員志愿服務隊和計生服務中心黨員志愿服務隊都紛紛捐款捐物到聯(lián)系村慰問困難黨員和貧困戶，深得群眾好評。開展“四聯(lián)共建”活動，結對幫扶42個村、困難群眾158人。深入開展“三會一課”和紀念表彰活動。我們按照縣委組織部“七一”活動安排，在全鎮(zhèn)開展“六個一”的慶祝建黨89周年慶?；顒樱杭?，表彰一批先進，發(fā)展一批新黨員，舉辦一次文藝演出，開展一次黨員志愿服務活動，召開一個紀念大會，開好一次民主生活會。鎮(zhèn)委表彰了15個先進基層黨組織，10名優(yōu)秀黨務工作者，112名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。6月30日，鎮(zhèn)委召開了村黨小組長以上人員參加的全鎮(zhèn)紀念黨的生日和創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。6月22日，我們與縣老年體協(xié)合辦了一場“慶七一”文藝晚會，豐富了山鄉(xiāng)群眾文化生活。黨員志愿服務活動廣泛開展，如楊柳衛(wèi)生院黨員志愿服務隊、計生服務中心黨員志愿服務隊都對聯(lián)系村的困難黨員、困難群眾慷慨解囊、于以幫助，積極開展送錢送物活動，反響良好。全鎮(zhèn)按照發(fā)展黨員的要求，新發(fā)展黨員46名，轉正黨員56名。鎮(zhèn)黨委和各村、各單位都按照要求，扎實開好班子民主生活會、支部生活會，深入開展批評與自我批評，抓好黨員民主評議和述諾評星活動。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、活化新的載體。以村民說事活動為新載體。設立“村民說事室”，確定每周一天的“村民說事日”，由村干部輪流坐班接待群眾前來“說事”，暢通群眾表達意愿的渠道。以“五議五公開”活動為新載體，堅持科學決策、民主決策，維護群眾的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權。以便民服務活動為新載體，提升服務群眾水平。

3、強化陣地功能。在服務陣地上，鎮(zhèn)黨委投資3萬多元，購臵辦公桌椅，添臵投影儀、完善規(guī)章制度?？朔щy，建設了鎮(zhèn)黨員群

眾服務中心，實現(xiàn)了聯(lián)合辦公，方便群眾辦事。各村廣辟門路，多方籌資40多萬元，新建村部1個，改擴建4個，提檔升級1個。河南畈村堅持不等不靠，投資4萬多元添臵辦公設備、改造了老村部，使黨員群眾有了新“家”，發(fā)揮了“五大中心”作用。在實踐陣地上，全鎮(zhèn)共建黨員“雙建雙帶”示范基地48個，帶領群眾共享致富成果，同奔富路。在宣傳陣地上，在顯要位臵設立宣傳牌3個，在各村刷寫固定標語84條，建“兩欄”42塊，建宣傳欄42個，營造了濃厚的氛圍。

(四)優(yōu)化建設效果。在“五個基本”、“七個體系”建設中，我們在辦好村級示范點的同時，切實抓好鎮(zhèn)直單位、非公企業(yè)、教育、衛(wèi)生等不同類型的示范點，工具二廠作為非公的典型，已完成組織設臵，辦公場所規(guī)范，宣傳牌匾，制度建設，資料臺帳的初步整理等任務，學校、醫(yī)院等也已實現(xiàn)初步規(guī)范。目前，在點的帶動下，“五個基本”、“七個體系”建設已在不同類型組織全面推開，已實現(xiàn)組織的科學設臵、硬件初步規(guī)范和軟件的初步整理等任務。目前，全鎮(zhèn)有20多個村實現(xiàn)了硬件規(guī)范，已向軟件進軍，做到整體推進，不斷優(yōu)化建設效果。

二、以“五個基本”、“七個體系”建設和“設崗創(chuàng)星”、“五個一”活動為載體，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動

在縣基層組織建設及發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，鎮(zhèn)為于6月30日召開了慶祝建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，會上表彰了112名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15個先進基層黨組織，10名優(yōu)秀黨務工作者。鎮(zhèn)黨委因勢利導號召全鎮(zhèn)黨員干部，要掀起學先進、趕先進的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動熱潮。會上強調(diào)：一是明確活動目標。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目標是“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”，要圍繞上述目標扎實開展爭創(chuàng)活動。二是把握活動的著力點和落腳點。推動科學發(fā)展、促進社會和諧是活動的著力點，而服務人民群眾則是活動的落腳點。三是強化基礎和保證。加強基層組織既是活動的重要目標，又是搞好活動的基礎和保證。四是突出活動主題。農(nóng)村黨組織要突出建設社會主義新農(nóng)村的主題。機關黨組織要以突出作風整頓、效能建設為主題。非公黨組織要以推進自主創(chuàng)新、增強核心競爭力為主題。學校、醫(yī)院黨組織要以辦人民滿意教育和醫(yī)院為主題。五是分類設計載體?？傮w而言，創(chuàng)建先進基層黨組織要以“五個基本”、“七個體系”建設為載體，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要以“設崗創(chuàng)星”、“五個一”活動為載體。具體說，農(nóng)村黨組織以“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙強工程”為載體，非公黨組織以“五個好、五個先鋒”、“百企聯(lián)百村、共建新農(nóng)村”活動為載體，機關事業(yè)單位以爭創(chuàng)學習型、服務型、發(fā)展型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型黨組織和黨員為載體。五是強化工作責任。各級黨組織要成立相應的領導機構，加強組織領導，制訂實施方案，落實具體意見，確?；顒禹樌七M，有序開展。隨后，鎮(zhèn)黨委專門制定和下發(fā)了《楊柳灣鎮(zhèn)關于在全鎮(zhèn)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》?，F(xiàn)將活動行動情況向領導匯報如下：

一是成立機構。鎮(zhèn)黨委成立了以書記為組長，4名副書記為副組長，其它班子成員為成員的楊柳灣鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活

動領導小組，具體負責該項工作的組織實施、督辦檢查，加強對該項工作的領導。各村各單位也相應的成立了領導小組，制訂了爭創(chuàng)方案。

二是開展各具特色的活動。首先是在全鎮(zhèn)掀起向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者學習的活動熱潮。其次掀起向抗洪先進集體和共產(chǎn)黨員學習熱潮。7月8日的特大洪災中，我鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批抗洪救災典型。他們積極開展黨員志愿服務活動和結對幫扶活動，充分發(fā)揮黨員的先進性。如河南畈村等5個先進黨組織，段鳳華等11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在抗洪救災中表現(xiàn)突出，我們向縣防汛辦、縣委組織部分別報送了先進事跡材料，河南畈村正在向市委申報抗洪救災先進集體。我鎮(zhèn)普通黨員段鳳華，女，宋家榜村人，在抗洪中，為了護路，顧不上剛剛因肝病住院做手術的大女兒石小燕，也顧不上清理自家因洪災致使房屋倒塌掩埋的財產(chǎn)，更顧不上幫助丈夫搶運被洪水淹沒的藥品，致使1萬多元的藥品全部浸泡在泥水之中，損失巨大，是我們普通黨員學習的楷模。村支部書記劉展志，自己的房屋倒塌，他無暇顧及，日夜堅守在出現(xiàn)險情的彭家山水庫上，積極組織黨員群眾排險。河南畈村黨總支，在總支書記夏進軍的帶領下，眾志成城戰(zhàn)洪魔，千方百計保平安，生產(chǎn)自救求發(fā)展，深得群眾好評。楊柳中學開展了爭創(chuàng)“名師”活動，楊柳醫(yī)院也開展了爭創(chuàng)“名醫(yī)”活動，農(nóng)口各部門競相開展在服務“三農(nóng)”中，創(chuàng)先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。

各村各單位紛紛以“五個基本”、“七個體系”建設為載體，學習河南畈村、新鋪街村，加快進度，爭創(chuàng)先進基層黨組織，以“設崗創(chuàng)星”、“五個一”活動為載體，開展評議創(chuàng)“五星”，用實際行動，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三是發(fā)動優(yōu)秀通訊員寫好稿、多投稿，宣傳先進單位和個人事跡。鎮(zhèn)委表彰了2009模范通訊員，號召他們要“圍繞中心、服務大局”，大力宣傳楊柳的先進事跡和模范人物，助推“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展。

總之，我鎮(zhèn)黨建建設工作雖然起得了一定成效，掀起了一定的行動高潮，但與縣委的目標要求比，與先進兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，與楊柳自身發(fā)展的需要比，還有很大差距，在后段工作中，我們將對照目標規(guī)劃，抓緊落實，爭創(chuàng)更大成績。

第四篇：2012半年匯報總結

2013年半年工作總結

2013年上半年我在局領導及中心領導的正確領導下，同志們的幫助、支持下，認真履行自身職能，按時保質(zhì)的完成了各項工作任務。為了更好的開展工作，現(xiàn)將2013年上半年總結如下。

堅持業(yè)務學習，強化自身業(yè)務素質(zhì)，我堅持把學習作為提高自身總體素質(zhì)的關鍵措施。積極參加政治和業(yè)務學習，堅持落實“科學發(fā)展觀”，樹立公仆意識，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，加強理論學習，利用工作之余對中心的各項業(yè)務流程進行認真學習，并做了工作筆記和心得體會。遇到突出問題和難點問題，虛心向領導和同志們請教，并進行深入探討，通過學習和討論不斷掌握了XX的業(yè)務流程和政策，增強了自己的業(yè)務技能水平和政策的熟知度，進一步提高了工作能力，為做好本職工作打下了堅實的基礎。

在工作上，以中心的規(guī)章制度規(guī)范自己的一言一行，主動積極配好領導的工作，接受來自不同方面的意見，在不同的意見中提高自己的工作能力，改進工作方法，做到工作有始有終。對于臨時性工作按期完成并及時向領導匯報進展情況。

一、做好高校畢業(yè)生人事代理、就業(yè)服務工作 認真做好人事代理，單純托管檔案以及郵遞檔案的接收管理工作，并做好了中心代理人員的戶籍的落戶、轉移等管理、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、計劃生育、職稱審查等相關方面的服務工作。完善檔案管理，在檔案管理中要求“慢中求細”的原則，明晰責任確保檔案管理無差錯。組織安排中心人事代理人員的社會保險業(yè)務的參保、轉移工作，解決了人事代理人員的后顧之憂。

做好了大中專畢業(yè)生的就業(yè)指導工作。認真統(tǒng)計未就業(yè)學生信息，并填寫未就業(yè)學生統(tǒng)計表，進行就業(yè)指導、推薦和幫扶，認真做好各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，及時將報表報送相關部門及科室。按照單位安排，積極配合就業(yè)局完成了2013“春風行動”暨促進再就業(yè)招聘會，配合西安市人才成功舉辦“民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月、就業(yè)服務周”等大型招聘活動。帶領秦嶺生態(tài)公司、博達人力資源公司等企業(yè)參加xx人才舉辦的招聘活動。組織安排了公、檢、法招聘協(xié)理員工作，招聘過程中細心賽選并安排通知1000余人次參見招聘會，為完場此次招聘會奠定了基礎。鼓勵高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓，自主創(chuàng)業(yè)、到民營企業(yè)、外省市、外區(qū)縣就業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，并積極聯(lián)系區(qū)內(nèi)外用人單位，提供就業(yè)崗位，為我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)做出了保障。

二、做好協(xié)調(diào)配合工作多次聯(lián)系、督促xx，做好了大學生村官的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的管理、代繳等服務工作。

做好托管人員的計劃生育宣傳工作，配合區(qū)計生局在中心設立計生政策咨詢點，宣傳“國家免費孕前優(yōu)生健康檢查”政策。

配合局錄用科做好相關的錄用工作。

今年，在領導的帶領和支持下，在同志們的幫助和配合下，我在工作中取得了一定的成績，但還有很大的差距，有很多不足，所以在下一年里我要找出差距和不知足，將差距和不足作為工作的動力，不計個人得失，完成好各項工作任務。

2013年8月20日

第五篇：安全生產(chǎn)工作半年總結匯報

公司半安全工作匯報

半年以來，我公司認真貫徹落實年初集團公司關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的部署和要求，并對照集團2011安全生產(chǎn)重點工作的相關內(nèi)容，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷加強組織領導，強化責任落實，緊緊圍繞公司安全工作目標，狠抓事故隱患整改，從而有效地控制事故的發(fā)生，確保了公司整體安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定?，F(xiàn)將2011上半年安全工作總結如下：

一、落實安全管理制度的制定和完善，著重健全安全管理體系。公司按照集團關于進一步加強安全管理體系建設的通知，積極進行安全制度建設，在對現(xiàn)有的安全質(zhì)量制度修改的同時，完善了安全生產(chǎn)責任制、安全目標管理制度、安全生產(chǎn)責任考核制度、安全生產(chǎn)獎懲制度、隱患排查治理制度、重點和專項督查制度,安全生產(chǎn)應急救援預案，新增了有限空間作業(yè)審批制度等。進過半年的努力形成了一套完善的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系。

二、認真履行安全監(jiān)管職責，層層落實好安全責任制。按“誰主管，誰負責”的原則，公司今年的1到4月份，分別與各科室負責人、公司重要崗位、施工班組簽訂了“安全責任書”。在公司領導總負責，各科室負責人重點負責的安全生產(chǎn)責任模式的基礎上，同時將安全生產(chǎn)責任層層分解，逐級落實到施工班組，通過簽訂 “安全責任書”，讓每個人時刻牢記安全生產(chǎn)，肩負起安全責任。

三、推行工程安全文明施工標準化管理，實現(xiàn)對安全、質(zhì)量的“雙

控制”。通過年初對安全文明標準化管理體系的構建，重點對上虞市污水處理二期配套總管工程和上虞市自來水原水連通管工程兩個市府重點工程，開始推行工程安全文明標準化管理。具體是對施工班組的施工質(zhì)量、安全防護、文明施工等各項指標進行細化量化，并設置分值進行考核評估，最終的考核和評估與經(jīng)濟獎懲掛鉤。通過對試點工程按標化管理，使我們的施工管理顯得更加科學、合理，為今后安全生產(chǎn)工作管理的規(guī)范化打下了良好的基礎。

四、開展安全檢查，狠抓安全隱患排查整改。

公司對在建工程，除了要求安全管理員強化日常的現(xiàn)場管理，公司質(zhì)安科還定期按照集團要求加強對施工現(xiàn)場專項檢查，以及組織針對安全設施、消防器材及施工現(xiàn)場的安全自糾自查。若檢查中發(fā)現(xiàn)問題，及時向有關部門派發(fā)“安全整改通知單”，由其根據(jù)“整改單”的要求進行整改，最終經(jīng)過整改驗收后才能進行生產(chǎn)活動。到6月底，共查大小隱患15處，發(fā)出整改通知書8份，收到整改回復單8份，整改率合格率100%。通過有目的檢查，有力地推動了公司安全工作，為公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的安全環(huán)境。

五、加大宣傳力度，在公司營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍

安全生產(chǎn)的宣傳教育是做好安全生產(chǎn)工作的一項基礎工作，公司根據(jù)集團的要求和結合實際情況，組織有關人員進行安全宣傳、培訓和教育。

1、今年4月，公司切實開展了“安康杯”的知識競賽和“安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建。通過活動的開展，豐富了員工的安全生產(chǎn)知識。2、5月初，公司組織全體公司員工填寫在工作環(huán)境中存在的安全隱患調(diào)查表格。為公司的安全生產(chǎn)管理提供了合理化建議，消除了日常生產(chǎn)中的安全隱患。

3、根據(jù)年初的培訓計劃，今年5月底公司組織新進員工去紹興參加“五大員”培訓考試，做到了安全管理員持證上崗。

4、今年6月是全國第十一個安全生產(chǎn)月，為了凸顯“安全生產(chǎn)，重在落實”的主題，公司懸掛橫幅5副、張貼宣傳畫20張，出黑板報1期，舉辦知識競賽1場，參觀圖片展覽80人次，發(fā)放宣傳資料80份。通過大力宣傳安全月活動，提升了全體員工的安全意識。

通過這些活動的開展，使得公司職工干部樹立起“安全生產(chǎn)無小事”意識，增強了“抓安全就是抓生產(chǎn)，抓安全就是抓效益”的觀念，為公司營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍

在過去的半年中，雖然通過我們的努力在安全工作方面取得了一定的成效，但和集團公司的要求還有一定的差距，比如：安全工作開展存在“上熱、中溫、下涼”的現(xiàn)象，公司領導重視，而下面的施工隊伍不聽指令，冷漠對待檢查，消極對待整改等問題，為此在接下去的時間里，我們將不斷總結和完善，努力抓好以下幾方面工作：

1、努力創(chuàng)建安全文化，進一步樹立“安全第一”的思想觀念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現(xiàn)象。

2、堅持以人為本，強化科員的教育培訓，做到科員安全教育不斷線，不斷提高員工的安全素質(zhì)。

3、繼續(xù)深入開展質(zhì)量安全標準化活動，進一步完善安全管理體系和

管理制度，認真實施安全規(guī)劃和措施，使安全工作不斷向更高層次發(fā)展。

4、繼續(xù)堅持安全檢查不斷線。把專項檢查和日常抽查相結合。堅持“兩個凡是”，凡是不符合相關規(guī)定的，堅決予以制止，凡是現(xiàn)場存在事故隱患的，立即停下來整改，做到“不安全不生產(chǎn)”。

5、完善應急救援保障體系，進一步提高應急響應能力。繼續(xù)修訂應急預案，組織有針對性的事故應急救援演練，提高各級組織和人員的應急處置及自救能力。