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      成立信息平臺管理機(jī)構(gòu)文件

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      第一篇:成立信息平臺管理機(jī)構(gòu)文件

      貴州萬海隆礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司

      水城縣比德鄉(xiāng)三岔溝煤礦

      三岔溝煤礦【2014】09號

      關(guān)于調(diào)整安全監(jiān)管平臺管理機(jī)構(gòu)的決定

      煤礦各單位、各科室:

      經(jīng)礦委會研究,決定調(diào)整三岔溝煤礦安全監(jiān)管信息化平臺管理機(jī)構(gòu)如下:

      一、安全監(jiān)管平臺管理小組

      組 長:陳湖平(總 工)

      副組長:王小寬(技術(shù)員)

      成 員:李錢英(監(jiān)控員)白天鵝(監(jiān)控員)吳 雪(監(jiān)控員)唐彩霞(監(jiān)控員)

      二、職責(zé)分工:

      組 長:負(fù)責(zé)本礦安全監(jiān)管信息化平臺的主管工作,保證信息化平臺正常運(yùn)行。

      副組長:在礦長領(lǐng)導(dǎo)下做好安全監(jiān)管信息化平臺的分管工作,督促好平臺的各項(xiàng)資料錄入情況,保證信息化平臺正常運(yùn)行。

      技術(shù)員:在總工的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織監(jiān)控員認(rèn)真開展好信息化平臺的各項(xiàng)工作。

      監(jiān)控員:在技術(shù)員的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)開展好每天每班的安全監(jiān)管信息化平臺各項(xiàng)工作。

      水城縣比德鄉(xiāng)三岔溝煤礦 2014年11月5日

      發(fā):煤礦各部門,各科室。報(bào)送:集團(tuán)公司辦公室,董事長、總經(jīng)理、總工程師辦公室。

      打印12份,留存1份。

      第二篇:成立防治水管理機(jī)構(gòu)文件

      盤縣柏果鎮(zhèn)小河頭煤礦文件 煤礦[2012 ] 8號

      關(guān)于成立小河頭煤礦防治水管理機(jī)構(gòu)的通知

      礦屬各科室:

      根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)要求,為進(jìn)一步落實(shí)《煤礦防治水規(guī)定》及搞好礦井水害防治工作,確保礦井安全生產(chǎn),經(jīng)礦研究決定,特設(shè)置小河頭煤礦防治水管理機(jī)構(gòu)及探放水隊(duì)伍:

      一、防治水管理機(jī)構(gòu):

      組 長:尤香甫

      副組長:李

      成員:馮

      皓、殷舉東、周廣美、楊 杰、石忠順、牛開配、李再龍

      二、探防水隊(duì)伍: 組 長:

      成 員:

      技術(shù)員:

      三、防治水管理機(jī)構(gòu)職責(zé):

      1、礦長是礦井防治水工作的第一責(zé)任者,嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的規(guī)定,認(rèn)真抓好水患自查自糾,做到“班班查、班班排、班班治。”每周必須集中力量進(jìn)行一次水患排查治理工作。堅(jiān)持水患排查報(bào)告制度,對查出的重大隱患,較大隱患制定專門的治理方案,配置水患治理所需的人力、物力、財(cái)力,確保水害防治工作的順利進(jìn)行。

      2、礦總工程師對水害防治的技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任,在礦長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,對礦井水源進(jìn)行調(diào)查上圖、制定方案,根據(jù)具體情況按照“防、堵、疏、排、截”的方法,同時(shí)執(zhí)行物探先行、鉆探驗(yàn)證的防排水措施,并對探放水隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)。

      3、安全副礦長在礦長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下按照水害防治措施負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查貫徹、落實(shí)及整改情況,對水害防治工作負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

      4、生產(chǎn)副礦長在礦長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下按照水害防治措施負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工組織工作,是水害防治工作的直接責(zé)任人。

      5、機(jī)電礦長負(fù)責(zé)組織對探放水設(shè)備的維修和電器安裝,必須確保探放水工作的順利進(jìn)行。

      6、技術(shù)員協(xié)助總工程師對礦井水源進(jìn)行調(diào)查,上圖、制定方案,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)工作,收集整理資料,并上圖,供礦長、總工制定防排水方案。

      7、礦后勤部門負(fù)責(zé)組織水患處理工作的物資和材料供應(yīng)。

      四、探放水隊(duì)伍職責(zé):

      1、探放水隊(duì)伍的組長是現(xiàn)場施工的直接組織者和指揮者,在防治水管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦井的探放水工作。嚴(yán)格按照探放水方案,遵照安全技術(shù)措施組織現(xiàn)場施工,嚴(yán)禁弄虛作假和冒險(xiǎn)作業(yè)。

      2、探放水成員在組長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)探放水工作的具體實(shí)施。聽從組長的工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行探放水設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程及本工種安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,按照分工認(rèn)真完成本職工作,且必須嚴(yán)格執(zhí)行礦各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度,嚴(yán)禁“三違”。

      3、技術(shù)員是探放水工作現(xiàn)場施工資料收集者,按照鉆孔深度、方位、傾角如實(shí)上報(bào),為礦長、總工程師制定方案提供可靠依據(jù),嚴(yán)禁弄虛作假。

      特此通知

      盤縣柏果鎮(zhèn)小河頭煤礦 2012年1月15日

      主 題 詞:成 立 防治水管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組 通 知 抄 送:公司董事會 礦各科室 印發(fā)單位:盤縣柏果鎮(zhèn)小河頭煤礦 2012年1月15日印發(fā)

      共印12份

      第三篇:成立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)文件

      企業(yè)成立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的文件

      各部門:

      為確保安全生產(chǎn)工作順利開展,針對企業(yè)機(jī)構(gòu)改革后領(lǐng)導(dǎo)班子及職能部門機(jī)構(gòu)和人員調(diào)整情況,經(jīng)研究,決定成立本企業(yè)安全生產(chǎn)委員會,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

      一、安全生成管理小組

      1、組長:高立文

      2、副組長:邸寶發(fā)

      3、組員:吳靜、賴振家、王學(xué)臣、龍團(tuán)牙

      二、主要職責(zé)

      1、貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和國家、省、市和上級其它有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、制度,研究安全生產(chǎn)重要問題,及時(shí)向上級主管單位及市安委會匯報(bào)安全工作;

      2、對全公司安全工作實(shí)施綜合管理,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作;

      3、審核批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、管理方案、規(guī)章制度、安全技術(shù)措施、安全生產(chǎn)計(jì)劃等并督促實(shí)施;

      4、安委會負(fù)責(zé)對全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。督促實(shí)施層層安全責(zé)任承包;

      5、推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,改善安全生產(chǎn)條件,保障公司安全生產(chǎn)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

      6、組織開展全公司性安全生產(chǎn)宣傳、教育、檢查活動;

      7、組織召開安委會會議、安全例會,及時(shí)研究分析全公司的安全生產(chǎn)形勢,全面掌握安全生產(chǎn)情況;

      8、處理各類事故,組織對同事因公死亡、重傷,火災(zāi)、爆炸、中毒、泄漏事故等的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)督促事故的調(diào)查、分析和統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,制定防范措施,決定處罰事項(xiàng);

      9、對安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)有較大貢獻(xiàn)的部門及個人,做出表彰獎勵的決定,同時(shí)對在安全管理工作中失職及違章的作業(yè)人員作出處罰的決定;

      10、督促相關(guān)部門做好職業(yè)安全健康管理和勞動保護(hù)的有關(guān)事項(xiàng)。安全生產(chǎn)委員會下設(shè)安全生產(chǎn)委員會辦公室,負(fù)責(zé)日常工作開展。安全生產(chǎn)委員會辦公室設(shè)在行政部安全生產(chǎn)辦公室。

      廣州華金馳物流有限公司

      第四篇:職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)成立文件

      職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)

      為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)我司職工的健康及相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)健康工作,促進(jìn)我礦的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第一項(xiàng)的規(guī)定,經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定,成立職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      一、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員 組長:1111 組員:

      11、1111

      領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):1111 2222

      1、貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)安全健康管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

      2、審定職業(yè)安全健康與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況,解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題。

      二、職業(yè)健康工作管理機(jī)構(gòu)

      負(fù)責(zé)人:劉林

      組員:徐維、鄔光璽、冉光哲、蘭才華

      管理機(jī)構(gòu)職責(zé):

      1、宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實(shí)施。

      2、建立好本單位的職業(yè)健康管理臺帳及相關(guān)檔案,并妥善保存。

      3、確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn),協(xié)助健康監(jiān)測站對職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測,并對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行公示;對超標(biāo)場所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。

      4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,負(fù)責(zé)企業(yè)勞動健康檔案的建立工作。

      5、負(fù)責(zé)組織每年一次的職業(yè)健康查體和應(yīng)急時(shí)的健康檢查工作;為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。

      6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。

      7、開展職業(yè)安全健康教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)安全健康知識,提高自救、互救能力。

      8、負(fù)責(zé)新入員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

      9、負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

      10、負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作

      第五篇:職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)成立文件

      [201X]第X號

      關(guān)于成立職業(yè)危害防治工作機(jī)構(gòu)的通知

      公司各部門:

      為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)危害防治法》,推動我公司作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作全面開展,預(yù)防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害,明確職業(yè)危害危害防治工作職責(zé),特成立XXX公司職業(yè)危害防治工作機(jī)構(gòu)。

      一、職業(yè)危害防治工作機(jī)構(gòu)

      (一)職業(yè)危害防治工作機(jī)構(gòu)

      主 任:單位主要負(fù)責(zé)人(必須有安監(jiān)部門下發(fā)的培訓(xùn)證書)

      副主任: 成 員:

      (二)職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

      1組織制定(修訂)職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程,并督促貫徹執(zhí)行。

      2根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。3制定公司職業(yè)危害防治計(jì)劃與方案,并組織具體 實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

      4直接領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)危害防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案。

      5組織對公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

      6定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況,對查出的問題及時(shí)研究,制定整改措施,落實(shí)部門按期解決。

      7定期聽取各單位、職業(yè)健康管理人員、職工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。

      8對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施,及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

      9根據(jù)“三同時(shí)”原則,新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)危害危害的,切實(shí)做到職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

      10組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立、健全職業(yè)危害防治檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。

      11對公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。

      二、管理職責(zé)

      (一)總經(jīng)理職責(zé):

      1認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

      2設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本部門(含車間)的職業(yè)病防治工作。

      3主動聽取員工對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

      4參加公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對相關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

      5對企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      (二)常務(wù)副總的職責(zé)

      1在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作。

      2組織制訂/修改職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。

      3制訂企業(yè)職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

      4建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

      5檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時(shí)研究,制訂整改措施,落實(shí)部門按期解決。

      6對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處 理。

      (三)企業(yè)管理部的職責(zé)

      1組織全公司員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

      2按照有關(guān)規(guī)定抓好個體防護(hù)用品的計(jì)劃落實(shí),按照質(zhì)量、衛(wèi)生要求做好采購驗(yàn)收工作,保留好相關(guān)證件。

      (四)生產(chǎn)技術(shù)部的職責(zé)

      1編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)危害防治措施等,改善職工勞動條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。

      2參與編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

      3對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行。

      4對本公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

      (五)專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理專業(yè)人員的職責(zé) 1組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。2組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報(bào)、建檔。

      3組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī) 程,對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      4定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

      5負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告,參加事故調(diào)查處理。6負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

      (六)車間主任的職責(zé)

      1把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

      2督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

      3定期組織本車間范圍的職業(yè)衛(wèi)生檢查。

      4發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),迅速上報(bào),并及時(shí)組織搶救。5 對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

      (七)安全部職責(zé)(主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制)1安全部負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防、統(tǒng)計(jì)管理工作。2建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

      3負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價(jià),開展職業(yè)病防治的宣傳、教育。

      4組織人員落實(shí)好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護(hù) 設(shè)施、個體職業(yè)防護(hù)等工作;對各生產(chǎn)廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行檢測,對現(xiàn)場存在的不合格檢測項(xiàng)目,及時(shí)通知相關(guān)單位落實(shí)整改。

      5負(fù)責(zé)制定本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制,將職業(yè)健康各項(xiàng)工作分解落實(shí)到崗、到相關(guān)責(zé)任人員,并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制落實(shí)情況;查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為;

      6負(fù)責(zé)做好公司新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作;

      7負(fù)責(zé)職業(yè)健康其他相關(guān)工作。

      (八)人力資源部職責(zé)

      1負(fù)責(zé)安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時(shí)體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見。

      2負(fù)責(zé)退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作。

      3負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

      4人力資源部負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同,同時(shí)應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果如實(shí)告知員工,并在勞動合同中寫明。

      5不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。6建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。

      (九)從業(yè)人員職業(yè)危害崗位員工職責(zé)

      1參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告;

      2正確使用、保管各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施; 3不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報(bào)告;

      4當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)立即停止作業(yè),并立即向分廠(部)安全科和公司安全部報(bào)告。

      (十)財(cái)務(wù)部門職責(zé)

      1負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。2建立職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)臺賬。

      特此通知 XXXX年XX月XX日

      主題詞:成立 職業(yè)危害防治工作機(jī)構(gòu) 通知

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