第一篇：2010年東江中隊(duì)工作思路8

2011年東江中隊(duì)工作思路

2011年，東江中隊(duì)將在城管武陵分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善工作機(jī)制，不斷摸索工作方法，齊心協(xié)力抓好控違折違工作。

一、樹形象，帶好一支隊(duì)伍

鄉(xiāng)鎮(zhèn)中隊(duì)雖已組建一年，但無論是老城管隊(duì)員還是新同志對農(nóng)村拆違控違工作都還不能說駕輕就熟。人脈關(guān)系還差一點(diǎn)。要想在陌生的環(huán)境下把工作搞好，形象很重要。“形象重于生命”。中隊(duì)形象好，工作就會(huì)得到群眾的理解，就會(huì)得到鄉(xiāng)黨委政府的支持。東江中隊(duì)怎樣把形象搞好，我看就是要把工作制度堅(jiān)持好。主要是認(rèn)真執(zhí)行分局日常管理制度。確保三個(gè)“嚴(yán)格”到位，達(dá)到規(guī)范管理目的。一是文明執(zhí)法，杜絕野蠻執(zhí)法。我要求東江中隊(duì)隊(duì)員上班期間一律著制服，隨身帶好執(zhí)法證；二是嚴(yán)格日?？记?，記好工作日志，建好工作臺(tái)賬；三是嚴(yán)格隊(duì)員行為規(guī)范。杜絕收受群眾物品，接受請吃請喝現(xiàn)象發(fā)生。把東江中隊(duì)帶成一支基層群眾滿意、黨委政府滿意的隊(duì)伍。

二、抓學(xué)習(xí)，提升執(zhí)法水平

文明執(zhí)法，不僅是體現(xiàn)在語言文明，主要還體現(xiàn)在政策水平高。2011年，東江中隊(duì)將繼續(xù)開展“瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題教育，以求中隊(duì)執(zhí)法水平提升。就隊(duì)內(nèi)存在不文明現(xiàn)象，邊學(xué)邊改，邊議邊改，認(rèn)清不文明執(zhí)法的危害性。有計(jì)劃、有步驟地實(shí)行分局下達(dá)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，集體組織學(xué)習(xí)了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《湖南省實(shí)施＜城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例＞辦法》、《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》等法律條例。堅(jiān)持執(zhí)法質(zhì)量綜合考評，推行說理式執(zhí)法，組織隊(duì)內(nèi)文明執(zhí)法競賽，強(qiáng)化隊(duì)員執(zhí)法管理能力再造再提升。

三、多交流，爭取鄉(xiāng)村支持

農(nóng)村拆違控違工作不好做，體現(xiàn)在違章面大，違章時(shí)間集中。要做好，光靠中隊(duì)單槍匹馬還不行。還必須緊緊依靠鄉(xiāng)村兩級組織。作為中隊(duì)長，我覺得要低調(diào)，要多向鄉(xiāng)黨委政府請示，向鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。目的一個(gè)，贏得鄉(xiāng)村組織兩個(gè)方面的支持。一是控違聲勢。要爭取鄉(xiāng)黨委、政府的支持，形成時(shí)時(shí)控違、人人控違的濃厚氛圍，要達(dá)到逢會(huì)必講控違、干部下村必盯控違的效果。二是打擊力度。在加大巡查制止的同時(shí)，對不聽勸阻私搭亂建不改的，堅(jiān)持露頭就打。只有爭取了鄉(xiāng)村支持，工作才能整體聯(lián)動(dòng)，打擊才會(huì)更加有力度。與鄉(xiāng)村配合更密切，工作更能有效推動(dòng)。

四、勤巡查，消滅萌芽違章

巡查是拆違控違工作的一項(xiàng)重要的有效手段。將每處新的違章建筑消滅在萌芽狀態(tài)，離不開巡查。每天，合理安排隊(duì)員對管轄范圍內(nèi)進(jìn)行“拉網(wǎng)式”巡查。每天一調(diào)度。每周及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)報(bào)告、及時(shí)制止。

城管武陵分局東江中隊(duì) 2010年12月22日

第二篇：消防中隊(duì)2012工作思路

xx市xxx中隊(duì)二○一二年工作思路 為進(jìn)一步做好我中隊(duì)2012年的各項(xiàng)工作，圓滿完成以滅火為中心的各項(xiàng)消防安全保衛(wèi)任務(wù)，按照x公消?2011?xxx號《關(guān)于認(rèn)真做好2011工作總結(jié)和科學(xué)謀劃2012年工作思路的通知》精神，確定2012年工作思路如下：

一、重點(diǎn)抓好黨組織建設(shè)，不斷提高黨支部戰(zhàn)斗力

（一）明確職責(zé)任務(wù)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。認(rèn)真落實(shí)中隊(duì)黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制，確保支部成員思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，分工明確，協(xié)調(diào)配合，支部成員盡職盡責(zé)，努力做到工作講規(guī)矩，決策講程序，處處講團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）科學(xué)決策，強(qiáng)化支部民主集中制。注重抓好民主集中制的落實(shí)，增強(qiáng)中隊(duì)黨支部議事的透明度。支部成員要以身作則，率先垂范，廉潔奉公，確保支部決策不“集體犯規(guī)”，執(zhí)行上級指示不“變調(diào)走樣”，切實(shí)提高支部的集體議事能力。

二、狠抓教育學(xué)習(xí)，落實(shí)各項(xiàng)措施，確保部隊(duì)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定從理論和實(shí)踐的結(jié)合上，全面系統(tǒng)地把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性；轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，按照部隊(duì)建設(shè)的客觀規(guī)律辦事，做到“六 1

個(gè)不”：即不搞花架子，不搞“政績工程”，不盲目攀比，不急功近利，不弄虛作假，不“瞎指揮”，力戒形式主義和官僚主義；狠抓部隊(duì)管理教育，嚴(yán)格“四個(gè)秩序”，落實(shí)干部跟班、安全日、經(jīng)常性教育、安全監(jiān)督等制度和措施，確保執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活等各項(xiàng)活動(dòng)安全有序，全力確保部隊(duì)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。

三、“以人為本”，強(qiáng)化干部、士官、黨員隊(duì)伍管理 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)，通過先進(jìn)典型事跡、先進(jìn)人物的正面教育，使中隊(duì)官兵在思想上、行動(dòng)上自覺遵守部隊(duì)的條令和各項(xiàng)規(guī)章制度，使全體官兵以最佳的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)消防工作和部隊(duì)建設(shè)中去。

四、深入“大練兵”活動(dòng)，確保部隊(duì)隨時(shí)拉得出、打得贏

（一）遵循科學(xué)施訓(xùn)、按綱施訓(xùn)的指導(dǎo)思想，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的“低級循環(huán)”的技、體能訓(xùn)練。要加強(qiáng)部隊(duì)管理，遵循“依法、從嚴(yán)治警”、“科技施訓(xùn)”、“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想，立足裝備實(shí)際和災(zāi)害實(shí)際，堅(jiān)持“有什么樣的裝備訓(xùn)練什么樣的項(xiàng)目”，“仗怎么打兵就怎么練”，不斷提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

（二）狠抓訓(xùn)練內(nèi)容與方式的改革，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。從過去低層循環(huán)的基本技能訓(xùn)練，轉(zhuǎn)變到以適應(yīng)性、應(yīng)用性的訓(xùn)練上來；從一般的擺兵操練，轉(zhuǎn)變到預(yù)謀性強(qiáng)的實(shí)地演

練上來；在訓(xùn)練對象上，堅(jiān)持練兵先練官的原則，要求干部“五同”、跟班作業(yè)，改變“戰(zhàn)士練，干部看”的狀態(tài)；在訓(xùn)練內(nèi)容上，要根據(jù)不同的訓(xùn)練對象，確定各自的訓(xùn)練重點(diǎn)；在方法上，要根據(jù)各自承擔(dān)的任務(wù)，分類施訓(xùn)，不斷提高官兵綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第三篇：77中隊(duì)指導(dǎo)員工作思路

77中隊(duì)指導(dǎo)員工作思路

作為77中隊(duì)最后一任指導(dǎo)員，為把77中隊(duì)建設(shè)的更加出色，使大家能夠充實(shí)地度過最后一個(gè)學(xué)期并順利的進(jìn)入部隊(duì)，特制訂以下工作思路：

一、抓思想，保穩(wěn)定。77級國防生在校時(shí)間不到一個(gè)學(xué)期，在最后的這段時(shí)間里，中隊(duì)將通過開會(huì)了解和日常私下了解的方式掌握所有學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)進(jìn)行經(jīng)常性的紀(jì)律和安全教育，杜絕本中隊(duì)出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象和安全隱患，確保所有人員都能夠平穩(wěn)安全的度過大學(xué)最后這段時(shí)間并順利的進(jìn)入部隊(duì)。

二、早準(zhǔn)備，增自信。不久以后，我們都將步入工作崗位，過硬的本領(lǐng)是走好軍旅生涯第一步和立足軍營的基礎(chǔ)。中隊(duì)將經(jīng)常性的開展思想教育，從思想上激勵(lì)大家動(dòng)起來，通過自主學(xué)習(xí)與相互學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論積累與實(shí)踐鍛煉相互呼應(yīng)，總結(jié)過去與計(jì)劃未來同步走的方式，有計(jì)劃的提升自身的能力和素質(zhì)。最終，使大家信心滿懷的走向軍營大舞臺(tái)，施展自身橫溢的才華。

三、學(xué)感恩，懂回報(bào)。我們從剛?cè)雽W(xué)的懵懂少年到現(xiàn)在可以肩負(fù)起巨大責(zé)任的海軍準(zhǔn)軍官，離不開母校領(lǐng)導(dǎo)、老師四年含辛茹苦的殷切關(guān)心與諄諄教誨。羽翼豐滿的我們也即將離開養(yǎng)育我們四年的母校。在最后的一學(xué)期里，中隊(duì)將不斷地對大家進(jìn)行“感恩與回報(bào)母校”的思想教育，使大家心懷感恩，心系母校地走上工作崗位，在以后繁忙工作的同時(shí)能夠時(shí)常想起我們的母校，時(shí)常想起培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)和老師，時(shí)常想起需要我們關(guān)心的學(xué)弟、學(xué)妹們。與母校培育我們的領(lǐng)導(dǎo)和老師保持經(jīng)常性的溝通和聯(lián)系，將有用信息與資源盡可能的提供給他們，讓母校能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的海軍人才，讓學(xué)弟學(xué)妹們能夠不斷的茁壯成長。

第四篇：09年中隊(duì)后勤工作思路

2009年中隊(duì)后勤工作思路

2009年工作思路

新的一年各項(xiàng)工作已全面鋪開，我中隊(duì)的后勤建設(shè)面臨著新一輪的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。這對我中隊(duì)后勤建設(shè)發(fā)展提出了新的更高的要求。因此，我中隊(duì)后勤工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)后勤黨委會(huì)議精神，不斷提高后勤工作的能力，積極改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，突出抓好思想政治教育和后勤管理

工作，嚴(yán)格落實(shí)后勤技能訓(xùn)練和安全防事故有關(guān)規(guī)定，確保以保障為中心的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，以實(shí)際行動(dòng)投身中隊(duì)后勤新一輪建設(shè)發(fā)展的熱潮，推動(dòng)中隊(duì)后勤建設(shè)再上新臺(tái)階。因此，今年

后勤主要抓好以下工作：

一、強(qiáng)化責(zé)任意識，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，打牢后勤人員永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠衛(wèi)士的思想根基

一是緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想是體現(xiàn)部隊(duì)后勤建設(shè)中的豐富內(nèi)涵，保證學(xué)習(xí)效果“入心、入腦、入工作”，在學(xué)習(xí)中有新體會(huì)、新收獲，切實(shí)提高自身的理論素養(yǎng)和指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)的能力。

二是深化教育效果，引導(dǎo)后勤人員把踐行“三個(gè)代表”重要思想體現(xiàn)到“學(xué)習(xí)成才”和“永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠衛(wèi)士”的實(shí)際行動(dòng)中。幫助后勤人員從思想根源上弄清“三個(gè)代表”重要思想的精髓和實(shí)質(zhì)，澄清對“三個(gè)代表”重要思想理解中的模糊認(rèn)識，明確武警部隊(duì)在全面建設(shè)小康社會(huì)中的地位和作用，明白后勤人員踐行“三個(gè)代表”重要思想的最好體現(xiàn)，就是珍惜時(shí)光立志成才，永遠(yuǎn)做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

二、明確工作思路，深入貫徹后勤黨委會(huì)議精神，積極投身于中隊(duì)后勤建設(shè)

一是抓好學(xué)習(xí)教育，把后勤人員的思想和言行統(tǒng)一到后勤黨委會(huì)議精神上來。組織后勤人員原原本本地學(xué)習(xí)會(huì)議精神，用會(huì)議精神解疑釋惑，統(tǒng)領(lǐng)思想，干工作。

二是深入貫徹落實(shí)，把后勤黨委會(huì)議精神滲透到經(jīng)常性教育、管理工作的方方面面。會(huì)議精神對于中隊(duì)后勤建設(shè)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性和可操作性，我們要反復(fù)、深入地抓好貫徹落實(shí)，把會(huì)議精神拓展、滲透到學(xué)習(xí)、工作和生活的方方面面。

三是抓好組織建設(shè)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的后勤隊(duì)伍。要帶頭搞好學(xué)習(xí)，營造濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，深入開展“刻苦學(xué)習(xí)，崗位成才，有所作為”活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)提高抓后勤建設(shè)的能力和解決自身問題的能力。

四是發(fā)揮后勤骨干作用，依托“三

互”、“雙四一”等有效載體，不斷深化教育效果。在學(xué)習(xí)貫徹后勤黨委會(huì)議精神中，讓骨干充分發(fā)揮帶頭和表率作用，不但要“先學(xué)先懂”，還要組織和督促后進(jìn)人員開展好學(xué)習(xí)，廣泛運(yùn)用“三互”、“雙四一”等有效載體，不斷深化教育和落實(shí)的效果。

三、提高中隊(duì)后勤人員素質(zhì)，確保以保障為中心的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成

一是強(qiáng)化保障工作的“中心”意識，加大管理工作的力度。嚴(yán)格落實(shí)管理計(jì)劃、全面提高后勤人員素質(zhì)是后勤建設(shè)的中心工作，只要始終突出保障的“中心”地位，圍繞服從和服務(wù)于保障這個(gè)“中心”開展好教育、管理等各項(xiàng)工作，確保后勤保障順利開展。

二是加強(qiáng)對后勤骨干的培養(yǎng)，做好“后進(jìn)人員”的幫扶工作，力求后勤人員素質(zhì)整體上臺(tái)階。注重對后勤骨干進(jìn)行培養(yǎng)，既能對其他人員產(chǎn)生激勵(lì)作用，更能由此生長起一批新的后勤骨干力量，同時(shí)，也可協(xié)助干部做好“后進(jìn)人員” 的幫扶、補(bǔ)差工作，提高部隊(duì)后勤整體素質(zhì)。

三、是豐富課余生活，充分發(fā)揮興趣小組的作用，使后勤人員在健康活潑、積極向上的氛圍中陶冶身心、豐富知識、提高能力。以“豐富生活，拓寬視野，提高能力，增強(qiáng)素質(zhì)”為目標(biāo)，鼓勵(lì)后勤人員積極參與板報(bào)、籃（足）球、新聞報(bào)道等興趣小組，使后勤人員在輕松活潑、積極健康的課余生活中陶冶身心、開拓視野，提升綜合素質(zhì)。

四、規(guī)范后勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度，在經(jīng)常性管理工作制度的落實(shí)中培養(yǎng)中隊(duì)后勤人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律

一是加大后勤管理力度，管教結(jié)合，教管一致，引導(dǎo)后勤人員自覺用條令條例規(guī)范自己的言行。把教育和管理有效地融合，邊教邊管，管教結(jié)合，促進(jìn)后勤管理的效果。同時(shí)，把后勤人員的課余生活、節(jié)假日及外出作為管理的重點(diǎn)抓緊抓好。

二是突出抓好一日生活制度的落實(shí)，讓后勤人員在經(jīng)常性管理工作制度的落實(shí)中養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律。著重抓好一日生活制度的落實(shí)，有針對性地開展教育整頓，從一日生活制度入手，從點(diǎn)滴中抓好養(yǎng)成，把經(jīng)常性管理工作當(dāng)作日子過、培養(yǎng)后勤人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律。

三是繼續(xù)實(shí)施“透明化管理”，不斷提高管理的效能。嚴(yán)格落實(shí)伙食管理制度，堅(jiān)持驗(yàn)收實(shí)物制度，堅(jiān)持每日伙食公布及經(jīng)費(fèi)開支制度。讓“人人參與，人人監(jiān)督”深入后勤管理中，讓透明度的管理真正落到實(shí)處。

五、抓安全工作貴在經(jīng)常。

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第五篇：2009年中隊(duì)后勤工作思路

2009年工作思路

新的一年各項(xiàng)工作已全面鋪開，我中隊(duì)的后勤建設(shè)面臨著新一輪的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。這對我中隊(duì)后勤建設(shè)發(fā)展提出了新的更高的要求。因此，我中隊(duì)后勤工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)后勤黨委會(huì)議精神，不斷提高后勤工作的能力，積極改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，突出抓好思想政治教育和后勤管理工作，嚴(yán)格落實(shí)后勤技能訓(xùn)練和安全防事故有關(guān)規(guī)定，確保以保障為中心的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，以實(shí)際行動(dòng)投身中隊(duì)后勤新一輪建設(shè)發(fā)展的熱潮，推動(dòng)中隊(duì)后勤建設(shè)再上新臺(tái)階。因此，今年后勤主要抓好以下工作：

一、強(qiáng)化責(zé)任意識，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，打牢后勤人員永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠衛(wèi)士的思想根基

一是緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想是體現(xiàn)部隊(duì)后勤建設(shè)中的豐富內(nèi)涵，保證學(xué)習(xí)效果“入心、入腦、入工作”，在學(xué)習(xí)中有新體會(huì)、新收獲，切實(shí)提高自身的理論素養(yǎng)和指導(dǎo)部隊(duì)建設(shè)的能力。

二是深化教育效果，引導(dǎo)后勤人員把踐行“三個(gè)代表”重要思想體現(xiàn)到“學(xué)習(xí)成才”和“永遠(yuǎn)做黨和人民忠誠衛(wèi)士”的實(shí)際行動(dòng)中。幫助后勤人員從思想根源上弄清“三個(gè)代表”重要思想的精髓和實(shí)質(zhì)，澄清對“三個(gè)代表”重要思想理解中的模糊認(rèn)識，明確武警部隊(duì)在全面建設(shè)小康社會(huì)中的地位和作用，明白后勤人員踐行“三個(gè)代表”重要思想的最好體現(xiàn)，就是珍惜時(shí)光立志成才，永遠(yuǎn)做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。

二、明確工作思路，深入貫徹后勤黨委會(huì)議精神，積極投身于中隊(duì)后勤建設(shè)

一是抓好學(xué)習(xí)教育，把后勤人員的思想和言行統(tǒng)一到后勤黨委會(huì)議精神上來。組織后勤人員原原本本地學(xué)習(xí)會(huì)議精神，用會(huì)議精神解疑釋惑，統(tǒng)領(lǐng)思想，干工作。

二是深入貫徹落實(shí)，把后勤黨委會(huì)議精神滲透到經(jīng)常性教育、管理工作的方方面面。會(huì)議精神對于中隊(duì)后勤建設(shè)具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性和可操作性，我們要反復(fù)、深入地抓好貫徹落實(shí)，把會(huì)議精神拓展、滲透到學(xué)習(xí)、工作和生活的方方面面。

三是抓好組織建設(shè)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的后勤隊(duì)伍。要帶頭搞好學(xué)習(xí)，營造濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，深入開展“刻苦學(xué)習(xí)，崗位成才，有所作為”活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)提高抓后勤建設(shè)的能力和解決自身問題的能力。

四是發(fā)揮后勤骨干作用，依托“三互”、“雙四一”等有效載體，不斷深化教育效果。在學(xué)習(xí)貫徹后勤黨委會(huì)議精神中，讓骨干充分發(fā)揮帶頭和表率作用，不但要“先學(xué)先懂”，還要組織和督促后進(jìn)人員開展好學(xué)習(xí)，廣泛運(yùn)用“三互”、“雙四一”等有效載體，不斷深化教育和落實(shí)的效果。

三、提高中隊(duì)后勤人員素質(zhì)，確保以保障為中心的各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成一是強(qiáng)化保障工作的“中心”意識，加大管理工作的力度。嚴(yán)格落實(shí)管理計(jì)劃、全面提高后勤人員素質(zhì)是后勤建設(shè)的中心工作，只要始終突出保障的“中心”地位，圍繞服從和服務(wù)于保障這個(gè)“中心”開展好教育、管理等各項(xiàng)工作，確保后勤保障順利開展。

二是加強(qiáng)對后勤骨干的培養(yǎng)，做好“后進(jìn)人員”的幫扶工作，力求后勤人員素質(zhì)整體上臺(tái)階。注重對后勤骨干進(jìn)行培養(yǎng)，既能對其他人員產(chǎn)生激勵(lì)作用，更能由此生長起一批新的后勤骨干力量，同時(shí)，也可協(xié)助干部做好“后進(jìn)人員”的幫扶、補(bǔ)差工作，提高部隊(duì)后勤整體素質(zhì)。

三、是豐富課余生活，充分發(fā)揮興趣小組的作用，使后勤人員在健康活潑、積極向上的氛圍中陶冶身心、豐富知識、提高能力。以“豐富生活，拓寬視野，提高能力，增強(qiáng)素質(zhì)”為目標(biāo)，鼓勵(lì)后勤人員積極參與板報(bào)、籃（足）球、新聞報(bào)道等興趣小組，使后勤人員在輕松活潑、積極健康的課余生活中陶冶身心、開拓視野，提升綜合素質(zhì)。

四、規(guī)范后勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度，在經(jīng)常性管理工作制度的落實(shí)中培養(yǎng)中隊(duì)后勤人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律

一是加大后勤管理力度，管教結(jié)合，教管一致，引導(dǎo)后勤人員自覺用條令條例規(guī)范自己的言行。把教育和管理有效地融合，邊教邊管，管教結(jié)合，促進(jìn)后勤管理的效果。同時(shí)，把后勤人員的課余生活、節(jié)假日及外出作為管理的重點(diǎn)抓緊抓好。

二是突出抓好一日生活制度的落實(shí)，讓后勤人員在經(jīng)常性管理工作制度的落實(shí)中養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律。著重抓好一日生活制度的落實(shí)，有針對性地開展教育整頓，從一日生活制度入手，從點(diǎn)滴中抓好養(yǎng)成，把經(jīng)常性管理工作當(dāng)作日子過、培養(yǎng)后勤人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律。

三是繼續(xù)實(shí)施“透明化管理”，不斷提高管理的效能。嚴(yán)格落實(shí)伙食管理制度，堅(jiān)持驗(yàn)收實(shí)物制度，堅(jiān)持每日伙食公布及經(jīng)費(fèi)開支制度。讓“人人參與，人人監(jiān)督”深入后勤管理中，讓透明度的管理真正落到實(shí)處。

五、抓安全工作貴在經(jīng)常。

安全工作是后勤管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是部隊(duì)的保底工作，是部隊(duì)全面建設(shè)的一個(gè)重要方面，實(shí)踐證明，要確保部隊(duì)安全無事故，必須突出“經(jīng)?！眱蓚€(gè)字。

一是要有“憂患意識”，要強(qiáng)調(diào)“居安思?！?。要以常查找安全工作出現(xiàn)的新情況、新問題和薄弱環(huán)節(jié)，對小問題也不要放過。

二是從部隊(duì)的實(shí)情出發(fā)，做到常宣傳、常對照、常檢查，使這些措施進(jìn)入后勤人員的腦子里，落實(shí)到行動(dòng)中，時(shí)時(shí)規(guī)范安全行為，衡量安全工作，真正確保安全無事故。

三是做好安全工作，萬萬不可抓抓抓停停，時(shí)緊時(shí)松，更不能顧此失彼，一勞永逸。抓好安全工作的落實(shí)，第一要有一支責(zé)任心強(qiáng)，敢抓善管的后勤骨干隊(duì)伍；第二要有明確的操作性很強(qiáng)的安全工作責(zé)任制；第三要有嚴(yán)格的檢查和獎(jiǎng)懲制度；第四要有碰硬較真、細(xì)抓嚴(yán)管的工作作風(fēng)。要層層抓、反復(fù)抓，在時(shí)間和空間上都不能出現(xiàn)“盲區(qū)”，只有點(diǎn)點(diǎn)滴滴落實(shí)，安全工作才能一絲不茍做扎實(shí)。

以上是我09年后勤工作思路，如有不妥之處，敬請批評指正。