第一篇：2012年度醫(yī)德醫(yī)風培訓工作記錄及總結(jié)

XXX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 2012年醫(yī)德醫(yī)風培訓工作記錄及總結(jié)

為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化廣大社區(qū)居民的就醫(yī)環(huán)境，加強“三好一滿意”工作開展，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。我中心積極開展了相關(guān)的醫(yī)德醫(yī)風培訓工作，取得了良好的效果。

一、中心于2012年6月6日開展了“三好一滿意”工作會議，對中心核心成員及相關(guān)科室人員進行了關(guān)于“三好一滿意”培訓工作。各科室還分別召開了科室會議學習《衛(wèi)生部關(guān)于全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動通知》，使全體職工深入理解“三好一滿意”活動精神。

二、中心于2012年6月7日開展了由中心XX主任、XX副主任、公衛(wèi)科科長及醫(yī)務(wù)科科長共同參加的醫(yī)德醫(yī)風檢查及“三好一滿意”自查工作，檢查的結(jié)果還是比較滿意的，對于在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題予以及時的解決，并對自查活動進行總結(jié)，提出了存在的問題和整改的措施。

三、中心于2012年7月5日開展了醫(yī)德醫(yī)風專項培訓工作，培訓的主要內(nèi)容為：

1、幻燈片講解醫(yī)療糾紛的特點及醫(yī)患問題的解決原則。

2、學習相關(guān)的法律法規(guī)和中心的各項規(guī)章制度。

3、個人醫(yī)德醫(yī)風考核打分。

通過醫(yī)德醫(yī)風的培訓：

1、廣大職工從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2、醫(yī)務(wù)人員明確對病人承擔的責任和義務(wù)，熱愛本職工作，以病人利益為重，保證中心工作的順利開展。

3、強化了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識，切實體現(xiàn)了服務(wù)“人性化”，為病人提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，尊重病人，關(guān)愛病人，方便病人，服務(wù)病人。

2012年X月X日

第二篇：醫(yī)德醫(yī)風培訓記錄

醫(yī)德醫(yī)風學習記錄

時

間：2016年1月11日

地

點：鐵鋒區(qū)南浦街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心六樓會議室

主 講 人：潘海濤

主講內(nèi)容：

（一）總結(jié)上醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)存在的問題

（二）下醫(yī)德醫(yī)風的工作重點

（三）學習行業(yè)紀律“八不準”；醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德；醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行的義務(wù)。

行業(yè)紀律“八不準”

1、醫(yī)療機構(gòu)和科室不準實行藥品、儀器檢查、化驗檢查及其他醫(yī)學檢查等開單提成辦法。

2、醫(yī)療機構(gòu)的一切財務(wù)收支應(yīng)由財務(wù)部門統(tǒng)一管理,內(nèi)部科室取消與醫(yī)務(wù)人員收入分配直接掛鉤的經(jīng)濟承包辦法,不準設(shè)立小金庫。

3、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療服務(wù)活動中不準接受患者及親友的“紅包”、物品和宴請。

4、醫(yī)務(wù)人員不準接受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當利益。

5、醫(yī)務(wù)人員不準通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣或提成。

6、醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員不準在國家規(guī)定的收費項目和標準之外 , 自立、分解項目收費或提高標準加收費用。

7、醫(yī)療機構(gòu)不準違反國家有關(guān)藥品集中招標采購政策規(guī)定 ,對中標藥品必須按合同采購,合理使用。

8、醫(yī)療機構(gòu)不準使用假劣藥品,或生產(chǎn)、銷售、使用無生產(chǎn)批準文號的自制藥品與制劑。

醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德

尊重病人

奉獻愛心

鉆研醫(yī)術(shù)

診治精心

提高技能

護理細心

救死扶傷

盡責盡心

醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務(wù)：

一、遵守法律、法規(guī),遵守技術(shù)規(guī)范。

二、樹立敬業(yè)精神,遵守職業(yè)道德,履行醫(yī)師職責,盡職盡責、為患者服務(wù)。

三、關(guān)心、愛護、尊重患者,保護患者的穩(wěn)私。

四、努力鉆研業(yè)務(wù),更新知識,提高專業(yè)技術(shù)水平。

五、宣傳衛(wèi)生保健知識,對患者進行健康教育。

醫(yī)德醫(yī)風學習記錄

時

間：2016年4月3日

地

點：八樓多功能廳

主 講 人：**

主講內(nèi)容：《紀念白求恩》

白求恩同志是加拿大共產(chǎn)黨員，五十多歲了，為了幫助中國的抗日戰(zhàn)爭，受加拿大共產(chǎn)黨和美國共產(chǎn)黨的派遣，不遠萬里，來到中國。去年春上到延安，后來到五臺山工作，不幸以身殉職。一個外國人，毫無利己的動機，把中國人民的解放事業(yè)當作他自己的事業(yè)，這是什么精神？這是國際主義的精神，這是共產(chǎn)主義的精神，每一個中國共產(chǎn)黨員都要學習這種精神。列寧主義認為：資本主義國家的無產(chǎn)階級要擁護殖民地人民的解放斗爭，殖民地半殖民地的無產(chǎn)階級要擁護資本主義國家的無產(chǎn)階級的解放斗爭，世界革命才能勝利。白求恩同志是實踐了這一條列寧主義路線的。我們中國共產(chǎn)黨員也要實踐這一條路線。我們要和一切資本主義國家的無產(chǎn)階級聯(lián)合起來，要和日本的、英國的、美國的、德國的、意大利的以及一切資本主義國家的無產(chǎn)階級聯(lián)合起來，才能打倒帝國主義，解放我們的民族和人民，解放世界的民族和人民。這就是我們的國際主義，這就是我們用以反對狹隘民族主義和狹隘愛國主義的國際主義。

白求恩同志毫不利己專門利人的精神，表現(xiàn)在他對工作的極端的負責任，對同志對人民的極端的熱忱。每個共產(chǎn)黨員都要學習他。不少的人對工作不負責任，拈輕怕重，把重擔子推給人家，自己挑輕的。一事當前，先替自己打算，然后再替別人打算。出了一點力就覺得了不起，喜歡自吹，生怕人家不知道。對同志對人民不是滿腔熱忱，而是冷冷清清，漠不關(guān)心，麻木不仁。這種人其實不是共產(chǎn)黨員，至少不能算一個純粹的共產(chǎn)黨員。從前線回來的人說到白求恩，沒有一個不佩服，沒有一個不為他的精神所感動。晉察冀邊區(qū)的軍民，凡親身受過白求恩醫(yī)生的治療和親眼看過白求恩醫(yī)生的工作的，無不為之感動。每一個共產(chǎn)黨員，一定要學習白求恩同志的這種真正共產(chǎn)主義者的精神。

白求恩同志是個醫(yī)生，他以醫(yī)療為職業(yè)，對技術(shù)精益求精；在整個八路軍醫(yī)務(wù)系統(tǒng)中，他的醫(yī)術(shù)是很高明的。這對于一班見異思遷的人，對于一班鄙薄技術(shù)工作以為不足道、以為無出路的人，也是一個極好的教訓。

現(xiàn)在大家紀念他，可見他的精神感人之深。我們大家要學習他毫無自私自利之心的精神。從這點出發(fā)，就可以變?yōu)榇笥欣谌嗣竦娜?。一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。

醫(yī)德醫(yī)風學習記錄

時

間：2012年5月17日

地

點：八樓多功能廳

主 講 人：**

主講內(nèi)容：

（一）全區(qū)醫(yī)務(wù)工作人員“十不準”規(guī)定

（二）廉潔行醫(yī)誡勉

（一）全區(qū)醫(yī)務(wù)工作人員“十不準”規(guī)定

一、不準索要或收受病人及其親友的“紅包”。

二、不準接受藥品和器械生產(chǎn)、銷售企業(yè)或者代理、推銷人員以各種名義、形式給予的回扣或開單提成。

三、不準私自向病人及其親友推銷藥品、醫(yī)療器械、保健用品以及其它商品，不準私自向病人收取任何費用。

四、不準為藥品、器械、試劑等營銷人員提供有關(guān)處方、統(tǒng)方、醫(yī)療用品數(shù)量等信息，并獲取錢物。

五、不準違反首診負責制度，不準以任何借口推諉或者拒絕搶救瀕臨生命危險的病人。

六、不準出具各類虛假的醫(yī)學證明文件。不準對法定傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件隱瞞、緩報、謊報。

七、不準對病人生、冷、硬、頂、拖或與病人爭吵。

八、不準給病人做不必要的檢查和開大處方。

九、不準搭車檢查、開藥和治療。

十、不準接受病人及其親友的禮品、宴請。

（二）廉潔行醫(yī)誡勉(臨床行醫(yī)十個嚴禁)

一、嚴禁利用職權(quán)為個人謀私利，切實做到合理檢查、合理用藥、合理治療。

二、嚴禁以介紹病人入院、檢查、手術(shù)、治療為理由而收取紅包。

三、嚴禁私自為藥品經(jīng)銷單位或個人代開、代售藥械或要求病人到指定藥店購藥。

四、嚴禁設(shè)立或收取藥械生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)放的“臨床促銷費、開單費、處方費、統(tǒng)方費”等形式的變相回扣。

五、嚴禁為藥品生產(chǎn)、經(jīng)銷單位登記、統(tǒng)計醫(yī)生處方或為此提供方便。

六、嚴禁擅自收費、不合理收費或亂收費。

七、嚴禁以介紹、轉(zhuǎn)診患者為由收取“介紹費”、“轉(zhuǎn)診費”等形式的回扣。

八、嚴禁違反國家有關(guān)規(guī)定“以物代藥”。

九、嚴禁涂改、偽造、銷毀病。

十、嚴禁擅自接受新藥臨床觀察及新藥推廣。

第三篇：2012醫(yī)德醫(yī)風培訓總結(jié)

元寶區(qū)疾病預(yù)防控制與保健中心

2012年醫(yī)德醫(yī)風培訓總結(jié)

為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化居民的就醫(yī)環(huán)境，加強“三好一滿意”工作開展，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。我中心積極開展了相關(guān)的醫(yī)德醫(yī)風培訓工作，取得了良好的效果。

1、廣大職工從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2、醫(yī)務(wù)人員明確對病人承擔的責任和義務(wù)，熱愛本職工作，以病人利益為重，保證中心工作的順利開展。

3、強化了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識，切實體現(xiàn)了服務(wù)“人性化”，為病人提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，尊重病人，關(guān)愛病人，方便病人，服務(wù)病人。

2012年11月

第四篇：醫(yī)德醫(yī)風培訓總結(jié)

醫(yī)德醫(yī)風教育和法律法規(guī)培訓總結(jié)

為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，加強“三好一滿意”工作開展，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。我院積極開展了相關(guān)的醫(yī)德醫(yī)風培訓工作，取得了良好的效果。

一、我院于2018年 4月21日開展了“三好一滿意”工作會議，對院內(nèi)全體職工進行了關(guān)于“三好一滿意”培訓工作。各科室還分別召開了科室會議學習，使全體職工深入理解“三好一滿意”活動精神。

二、于2018年 4月22日開展了由院長王念文為第一責任人的醫(yī)德醫(yī)風領(lǐng)導(dǎo)小組，副組長周永孜，成員有黨支書賀俊星、黃明峰、趙麗娟、蔣明。周永孜負責醫(yī)德醫(yī)風的考核、督導(dǎo)、群眾滿意度調(diào)查及通報。共同參加的醫(yī)德醫(yī)風檢查及“三好一滿意”自查工作，檢查的結(jié)果還是比較滿意的，對于在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題予以及時的解決，并對自查活動進行總結(jié)，提出了存在的問題和整改的措施。

三、醫(yī)院于2018年 4月21日開展了醫(yī)德醫(yī)風專項培訓工作，培訓的主要內(nèi)容為：

1、幻燈片講解醫(yī)療糾紛的特點及醫(yī)患問題的解決原則。

2、學習相關(guān)的法律法規(guī)和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

3、個人醫(yī)德醫(yī)風考核打分。通過醫(yī)德醫(yī)風的培訓：

1、廣大職工從思想上充分認識到加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2、醫(yī)務(wù)人員明確對病人承擔的責任和義務(wù)，熱愛本職工作，以病人利益為重，保證醫(yī)院工作的順利開展。

3、強化了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識，切實體現(xiàn)了服務(wù)“人性化”，為病人提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，尊重病人，關(guān)愛病人，方便病人，服務(wù)病人。

桃川中心衛(wèi)生院 2018年4月21日

第五篇：2013年醫(yī)德醫(yī)風培訓記錄

2013年醫(yī)德醫(yī)風培訓記錄

團甲16社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

2013年醫(yī)德醫(yī)風措施

團甲16#社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

2013年醫(yī)德醫(yī)風檢查記錄

團甲16#社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

團甲16#文化建設(shè)相關(guān)資料

團甲16#社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

目錄

（一）工作制度

一、人員職業(yè)道德規(guī)范與行為準則

二、人員崗位責任制度

三、人員聘用、培訓、管理、考核、獎懲制度

四、技術(shù)服務(wù)規(guī)范與工作制度

五、服務(wù)差錯及事故防范制度

六、服務(wù)質(zhì)量管理制度

七、財務(wù)、藥品、固定資產(chǎn)、檔案、信息管理制度

八、醫(yī)療廢物管理制度

九、社區(qū)協(xié)作與民主監(jiān)督制度

十、當?shù)匦l(wèi)生部門規(guī)定的其他相關(guān)制度

(二)醫(yī)德醫(yī)風

一、醫(yī)德醫(yī)風計劃

二、醫(yī)德醫(yī)風總結(jié)

三、醫(yī)德醫(yī)風措施

四、醫(yī)德醫(yī)風檢查記錄

五、醫(yī)德醫(yī)風培訓記錄

六、醫(yī)患溝通制度

七、專人負責投訴流程及糾紛處理記錄表