第一篇：南昌大學(xué)心理健康發(fā)展協(xié)會策劃部

南昌大學(xué)心理健康發(fā)展協(xié)會策劃部 十月份工作總結(jié)

從十月份開始新的成員加入了協(xié)會，策劃部也迎來了幾位新成員，為策劃部注入了新的活力。我作為策劃部的新成員之一，帶著一些新鮮感，更帶著對策劃部工作的熱情展開了部門安排的工作。但由于缺乏工作經(jīng)驗，在加入策劃部的第一個月里我所做的工作也存在著一些不足。

<一>參與制定策劃過程時，在部長的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，努力思考，盡自己所能將想法和創(chuàng)意寫入策劃，按時完成兩份策劃。積極參與部門制定策劃過程，將自己的想法與大家交流，為策劃的制定提供了一些創(chuàng)意。

<二>在總結(jié)協(xié)會迎新活動和新老生交流會時，由于是第一次寫，迎新活動總結(jié)沒能很好完成。但在積累了經(jīng)驗之后第二份關(guān)于新老生交流會的活動總結(jié)取得一些進步，受到部長表揚。在活動之后的部門例會上，就活動策劃總結(jié)和改進積極表達自己的觀點和看法，就活動總結(jié)進行了討論。

<三>參與了協(xié)會和部門組織的各項活動，準(zhǔn)時參加協(xié)會主辦的迎新活動和新老生交流會直到活動結(jié)束。參加了策劃部和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部組織的出游活動，增進了同本部同學(xué)的了解，也結(jié)識了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部的幾名同學(xué)。

<四>通過對本月工作的反思，我發(fā)現(xiàn)自己的工作還存在著一些不足。在策劃方面，基本格式雖已掌握，但不夠注意細(xì)節(jié)，關(guān)于策劃的表述還存在一些問題，我會在今后的工作中將這些問題一一改正。

<五>關(guān)于今后的工作計劃。進一步增加對策劃寫作的知識，在寫策劃的過程中突出創(chuàng)意性，可行性，注意細(xì)節(jié)，使策劃書進一步完善。同時，增加心理知識，為制作協(xié)會活動策劃打下基礎(chǔ)。

今后的工作中，在會長和部長的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，我會不斷改進，以熱情和認(rèn)真的工作態(tài)度努力完成協(xié)會工作，為協(xié)會的發(fā)展與壯大盡自己的一份力量。

策劃部 李雨航

第二篇：心理健康發(fā)展協(xié)會

心理健康發(fā)展協(xié)會 納“新”宣傳

策略單

策劃人：主席 副主席 承辦方：組織部及其他部門時間：現(xiàn)在目錄

1.協(xié)會背景

2.協(xié)會的發(fā)展方向及目標(biāo)

3.協(xié)會組織機構(gòu)

4.時間，地點，目標(biāo)人群的確立

5.宣傳自我價值并使更多的人加入我們協(xié)會

6.計劃安排

7.效果評估

8.注意事項

協(xié)會背景

協(xié)會簡介鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院大學(xué)生心理健康發(fā)展協(xié)會（簡稱心健協(xié)會）隸屬于校團委，成立于2000年10月，是我院成立最早的志愿服務(wù)類社團之一。在協(xié)會會員們的不懈努力下，協(xié)會在 2006-2007獲得河南省“優(yōu)秀社團”的稱號，并多次被評為“校十佳社團”。

協(xié)會的發(fā)展方向及目標(biāo)

協(xié)會具有完善的管理、財務(wù)和活動制度，協(xié)會以“推進校園文化建設(shè)，提高學(xué)生心理素質(zhì)”為目標(biāo)，以“促進心理健康”為主題，以豐富學(xué)生的生活為己任，積極配合學(xué)校的管理工作。

自成立以來，在校團委和大學(xué)生心理健康教育中心的關(guān)心和支持下，在社團指導(dǎo)中心的準(zhǔn)確指導(dǎo)下，我協(xié)會一直本著“服務(wù)于人，受益于己”的宗旨，宣傳心理健康知識、普及心理健康教育、倡導(dǎo)健康新理念，長期開展心理知識講座、心理沙龍，編排心理劇，進行心理電影賞析等各類豐富多彩的活動，在大學(xué)生身心成長的過程中起到了積極的作用，會刊《心靈啟航》更是受到廣大師生的好評。成立至今，我們從組織的活動中不斷磨練、不斷進步。我們堅信，心健協(xié)會會在以后的道路上越走越好！

協(xié)會的組織機構(gòu)心健協(xié)會主席團現(xiàn)有主席、副主席兩個主要職務(wù)，下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、文藝部和網(wǎng)絡(luò)部七個部門，其中辦公室下設(shè)財務(wù)專職人員、學(xué)習(xí)部下設(shè)報紙編輯小組、文藝部下設(shè)心理劇編排小組。各個部門分工合作、融洽互助，為學(xué)校及社會培養(yǎng)了一批又一批專業(yè)的人才。各部門主要職能如下:

1.主席團：

主席：負(fù)責(zé)協(xié)會的全面工作，制定發(fā)展規(guī)劃，回報工作總結(jié)。組織及協(xié)調(diào)校內(nèi)外各方關(guān)系，統(tǒng)籌整理協(xié)會內(nèi)部事務(wù)。

副主席：協(xié)助主席處理協(xié)會內(nèi)部事務(wù)，并兼管起一兩個部門的事務(wù)。向下傳達主席的工作要求和工作精神，向上反饋下級的工作情況和要求。在主席離職或不能履行職責(zé)時代任主席一職。

2.職能部門：

辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)會日常事務(wù)的處理和與社團指導(dǎo)中心的聯(lián)系工作。負(fù)責(zé)起草、制定協(xié)會有關(guān)文書，管理協(xié)會工作檔案、財產(chǎn)，處理協(xié)會的日常公文。部門內(nèi)有專人負(fù)責(zé)協(xié)會的財務(wù)和閱覽室值班工作。

組織部：負(fù)責(zé)社團活動的組織策劃工作，制作書面策劃資料。協(xié)調(diào)各部門間的工作運行，安排各項活動。整體負(fù)責(zé)活動的工作，活動中維持秩序，及時向上級反饋活動中的問題，以保證活動的順利進行。

宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會宣傳工作：海報、展板的制作，活動攝影的記錄等。通過板報、院報專欄等形式向師生們宣傳心理健康知識，發(fā)布活動信息，反映工作成果，塑造協(xié)會整體形象。

學(xué)習(xí)部：定期組織會員學(xué)習(xí)心理健康知識，開展學(xué)術(shù)討論，提高協(xié)會會員對心理學(xué)知識的認(rèn)識。負(fù)責(zé)協(xié)會心理劇劇本的編寫和會刊《心靈啟航》的編輯。

外聯(lián)部：負(fù)責(zé)本協(xié)會的外交工作，及與其它社團的溝通交流與合作?；I措社團活動經(jīng)費。

文藝部：通過歌曲、心理劇等形式向大學(xué)生傳播心理健康知識。在協(xié)會的晚會或與其他協(xié)會的聯(lián)誼活動中，負(fù)責(zé)節(jié)目的籌劃和排演工作。

網(wǎng)絡(luò)部：負(fù)責(zé)協(xié)會的網(wǎng)站建設(shè)、更新與維護，通過網(wǎng)站、QQ群等形式與廣大同學(xué)、會員交流。

外援部：外援部主要是拉取贊助，幫助協(xié)會發(fā)展，如宣傳部宣傳所用的材料花費，網(wǎng)絡(luò)部用于網(wǎng)絡(luò)方面建設(shè)的需要等。

心靈使者：進行實際活動的幫助,慰問心靈,打開心靈的窗戶,恪守本性。

我們注重自身的交流，學(xué)員間建立友好互助的關(guān)系至關(guān)重要。對外要不斷學(xué)習(xí)，時不時補充新鮮血液保證協(xié)會的活力，比如加強與其他協(xié)會的交流，心理咨詢老師的交流，如果有機會還可以去鄭州市心理咨詢師協(xié)會去學(xué)習(xí)。

時間：五天后開學(xué)期間地點：中心廣場

針對對象：大一新生

計劃安排：由主席，副主席統(tǒng)籌安排，其他部門協(xié)調(diào)運作。

宣傳部制作宣傳板，文藝部組織各種能表達我協(xié)會精神面貌的表演。網(wǎng)絡(luò)部通過網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)布各種有理由我歇會發(fā)展的消息，并宣傳我協(xié)會的使命與價值，以及各部門的職能，并且說明在其中可以得到怎樣的鍛煉，誘使更多的人參加進來。

組織部組織各項活動，并安排其他部門輔助，使整個流程協(xié)調(diào)順利，并且統(tǒng)計并核算各項經(jīng)費。

效果預(yù)測：通過此次的宣傳活動，我相信會有更多的人想要加入我們協(xié)會，我們會不斷壯大不斷接近我們的目標(biāo)！

注意事項：1.協(xié)會是我們學(xué)生的協(xié)會，一切的活動都是由我們學(xué)生來完成，但是我們作為學(xué)生的首要任務(wù)是為了學(xué)習(xí)，所以不管協(xié)會如何發(fā)展，千萬不要本末倒置而求其次。它是我們鍛煉的平臺不是我們永久擁有的舞臺。

2.協(xié)會不是一個人的事，要大家互相幫助！

第三篇：大學(xué)生心理健康發(fā)展協(xié)會簡介

大學(xué)生心理健康發(fā)展協(xié)會簡介

大學(xué)生心理健康發(fā)展協(xié)會（以下簡稱心協(xié)）于2010年在校區(qū)正式成立，是主要從事心理健康知識宣傳以及輔導(dǎo)工作的學(xué)生組織，隸屬于宜春幼兒?？茖W(xué)校心理健康教育中心。心協(xié)以“宣傳心理知識，引導(dǎo)健康人生”為宗旨，主要目標(biāo)是宣傳普及心理健康知識，使大學(xué)生認(rèn)識自身；幫助大學(xué)生了解心理健康對成才的重要意義，樹立心理健康意識；介紹增進心理健康的途徑，使大學(xué)生掌握科學(xué)、有效的學(xué)習(xí)方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，自覺地開發(fā)智力潛能，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力；傳授心理調(diào)試的方法，使大學(xué)生學(xué)會自我心理調(diào)試，有效消除心理困惑，自覺培養(yǎng)堅忍不拔的意志品質(zhì)和艱苦奮斗的精神，提高承受和應(yīng)對挫折的能力，以及社會生活的適應(yīng)能力。

經(jīng)過幾年的發(fā)展，心協(xié)已經(jīng)發(fā)展成為組織機構(gòu)健全、場地寬裕、設(shè)備齊全、制度規(guī)范，人員充足的校一級學(xué)生組織，打造了一系列具有心理特色的常規(guī)活動和一個精品活動。

常規(guī)活動：

1.心理電影展播：會給同學(xué)們帶來心理相關(guān)的特色電影，并在影片結(jié)束后進行點評，使同學(xué)們在影片中學(xué)習(xí)心理健康知識；

2.心理講壇：邀請心理老師為全校同學(xué)開展心理相關(guān)的講座，為同學(xué)們提供一個與資深心理老師面對面交流的機會；

3.心理沙龍：就某一熱門的心理主題開展心理沙龍，讓同學(xué)們在交流溝通中有所體悟；

4.心靈之約報：每兩月出版一期以心理健康為主題報紙，宣傳心理健康知識； 5.心理素質(zhì)拓展：讓同學(xué)們在一系列的心理活動中體驗團隊合作的精神、提高人際交往的能力、提升自信心。

6.團體心理輔導(dǎo)：為班級或相關(guān)組織提供團體心理輔導(dǎo)，通過團體內(nèi)人際交互作用，促使個體在交往中觀察、學(xué)習(xí)、體驗、認(rèn)識自我、探索自我、調(diào)整和改善與他人的人際關(guān)系，學(xué)習(xí)新的態(tài)度和行為方式。精品活動-----心理健康宣傳周（月）活動

每年５月在心理健康教育中心的指導(dǎo)下，開展全校范圍內(nèi)的心靈園游會。通過趣味盎然的宣傳漫畫、自編自演的心理劇、參與性很強的素質(zhì)拓展活動、富含積極心理暗示的心靈作品等等，讓同學(xué)們在一種快樂的氣氛中接受心理健康知識的熏陶，達到塑造健康心靈，倡導(dǎo)健康生活的目的。

心靈之約報：“健康積極，陽光向上”是我們的宗旨，改革與創(chuàng)新是我們不變的追求，“愛編輯，愛思想”是我們的口號，我們是《心靈之約》報！《心靈之約》是由宜春幼兒?？茖W(xué)校大學(xué)生心理健康發(fā)展協(xié)會主辦的校級報刊，兩個月一期，由一版——導(dǎo)言與活動報道，二版——新近案例的專業(yè)心理學(xué)分析；三版——生活中的心理學(xué)，四版——心理沙龍和影評書評四個版面組成，主題貼近大學(xué)生的校園生活，關(guān)注大學(xué)生的心理健康成長。一字一珠，我們在墨香中傳遞思想；一期一會，我們和心靈有個約會！

心靈電影：人生如戲，戲如人生。光影之間折射的是我們斑斕多彩的生活，而銀幕上形形色色的角色也就是你我的真實寫照。電影不僅為人們講述了曲折動人的故事，也展現(xiàn)了角色的不同心理。為了讓更多人了解心理學(xué)，心協(xié)心靈影展應(yīng)運而生。我們在眾多影片中選出優(yōu)秀精彩的一部電影在每周一期心靈影展中展現(xiàn)給大家，并從心理學(xué)的角度剖析劇情與角色，發(fā)掘出電影所隱含的心理學(xué)知識。在課余閑暇時間，帶上您的心參加我們心協(xié)影展吧，我們將帶您體驗一場與眾不同的心靈旅行！

心靈講壇：你有多了解心理學(xué)？或許你會認(rèn)為它很神秘，也會認(rèn)為它枯燥繁瑣，但在心靈講壇里，一切都將改變。在這里沒有一條又一條繁瑣的理論，也沒有冗長枯燥的講解，更沒有復(fù)雜精細(xì)的科研實驗；在這里，我們將請來最專業(yè)的心理學(xué)老師，化繁瑣為簡單，將枯燥變?yōu)樯鷦?；在這里，我們將選擇最有趣最實用的話題，讓心理學(xué)更貼近生活，貼近大眾，讓同學(xué)們在快樂中發(fā)現(xiàn)心理學(xué)充滿魅力的一面。

心靈沙龍：在心靈沙龍，有時會感覺世界很大，因為這里有形形色色、多姿多彩的不通過人生，但是有時又感覺世界很小，因為思想和思想在碰撞，心靈與心靈在共鳴。心協(xié)組織的心靈沙龍活動，旨在為在校大學(xué)生提供的一個講述、聆聽、探討、分享生活中的心理現(xiàn)象的平臺。我們定期邀請對心理學(xué)有濃厚興趣的同學(xué)和資深心理老師互相交流，在交流中感受心理學(xué)的魅力，體悟人生，享受成長。我們的活動宗旨是，Meet Nice Poeple &Establish Lasting Friendship，我參與，我享受，我成長！

分享，成長，心靈，做不一樣的心靈沙龍，let’smake it together。

心理素質(zhì)拓展：心理素質(zhì)拓展基地，在這里你仿佛重新回到那個一大群人玩“老鷹捉小雞”的年代。但不同的是，這些素拓項目帶給我們的不僅是身心的愉悅，更是關(guān)于自我、關(guān)于信任等等深層的思考。心理素質(zhì)拓展活動旨在通過一系列的競技比賽、協(xié)作通關(guān)、信任練習(xí)等素拓項目讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我、超越自我。在校同學(xué)可以通過電話或填表的方式進行預(yù)約。讓我們在簡單的游戲中體悟人生的深刻，我們隨時歡迎你的到來！

團體心理輔導(dǎo)：團體心理輔導(dǎo)是加速集體形成凝聚力的催化劑，是拉近組織初識成員距離的吸鐵石，是協(xié)調(diào)集體各成員關(guān)系的潤滑油。團體心理輔導(dǎo)可以通過一系列趣味心靈游戲讓剛組建的集體在較短的時間里相互認(rèn)識、相互了解，形成一個團結(jié)有力的集體，同時讓已成型的集體更加具有凝聚力。在校同學(xué)只要通過預(yù)約就可以請專業(yè)的團體心理輔導(dǎo)員帶領(lǐng)你們體驗團輔活動。團體心理輔導(dǎo)是幫助組織成員找到歸屬感的有效途徑。

第四篇：協(xié)會策劃部工作計劃

策劃部2010工作總結(jié)和2011工作計劃

2010工作總結(jié)

去年下半年我們策劃部在各位指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和協(xié)會成員的幫助下，主要做了下面一些工作：

1.為協(xié)會招新制定計劃。人才是協(xié)會的血液，只有在招新中嚴(yán)把關(guān)，才能淘出金子。為了使招新工作順利進行，我和小組人員仔細(xì)研究和制定出招新計劃，包括舉辦模型展覽吸引新生，在招新區(qū)為新生介紹協(xié)會，面試中嚴(yán)格篩選等等。但是由于協(xié)會剛成立，影響力不夠，所以人員招收沒有達到預(yù)期目標(biāo)。

2.打造一個理想的辦公場所。辦公室是協(xié)會的基地，是協(xié)會人員的家，為了將家布置的更加溫馨，我們成員們花費了不少心思。由于我們提倡節(jié)約至上，所以協(xié)會布置以“簡”為主。

3.召開多次部門會議。去年的部門會議我們定于每周三晚上九點，在部門會議中我主要總結(jié)過去一周的工作并安排下周的活動，從而來總結(jié)這一周的概況。

4.為舉辦模型設(shè)計大賽制定計劃。模型設(shè)計大賽是我們協(xié)會第一次舉辦的大型學(xué)術(shù)性活動，我們花費大量時間和人員去做好大賽的準(zhǔn)備，首先我們策劃部出海

報，并配合其他部門進班宣傳。其次配合其他部門制作手工賀信，最后在大賽頒獎儀式暨模型展覽上策劃部每個人都參與其中。由于是第一次舉辦，有一些細(xì)節(jié)上的沒考慮到，讓領(lǐng)導(dǎo)評價不高，對此，我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)，在日后的活動做到中盡善盡美。

5.服從學(xué)校安排，參加了國際會展中心的科普展覽。

6.配合學(xué)院舉辦的第二屆南方測繪杯測量大賽相關(guān)事宜。包括上次舉辦的開幕儀式和即將舉辦的頒獎儀式。

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。盡管在過去的半年，我們有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對于活動策劃方面中宣傳部分我們還沒有做好，沒做到讓更多的人去了解和參與，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將在策劃書和宣傳方面下功夫去學(xué)習(xí)，努力使以后的策劃方面做到最好，為協(xié)會的發(fā)展做到更大更多的貢獻。

2011工作計劃

1.明確并完善策劃部職能：

策劃部是協(xié)會四大部門之一，而對于協(xié)會——一個活動的集合——策劃部的意義重大，因為我們的工作是活動的靈魂——策劃。又因為協(xié)會是學(xué)生團體，我們不可能去雇傭雜工，所以我們必須完成相當(dāng)大的一部分體力活動，所以說策劃是我們的本職工作，而干一些雜活也是我們必須完成的任務(wù)。而在這里要強調(diào)的是我們應(yīng)該把策劃放在第一位，積極參加各項活動的策劃中，讓協(xié)會的每一項活動都有策劃人的智慧結(jié)晶，而不是讓每項活動只存在我們的汗水結(jié)晶！

在本學(xué)期，我們應(yīng)積極地與主席團和各部門之間進行密切的溝通，把干事們分成若干個小組，每個小組負(fù)責(zé)與若干個部門進行日常的溝通與聯(lián)系，一有活動情況立即向部長匯報，并由部長召開會議進行統(tǒng)籌規(guī)劃，全體策劃人出謀劃策，讓每次活動獨具匠心、別具一格。

2.例會制度：

每周我們將舉行一次例會，會上主要對上周活動進行總結(jié)，對于各干事在活動中的表現(xiàn)進行口頭上的獎懲。并說明下周安排，干事互相交流想法和心得并積極向部長匯報自己的一些獨到的想法與建議。

3.工作問責(zé)制：

將每項工作，每個任務(wù)進行明確的責(zé)任劃分，即明確的責(zé)任人。一但出現(xiàn)問題立即找到負(fù)責(zé)人來查明原因，這樣做可以使分工更加明確，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高干事的責(zé)任心。

4.舉辦幾次本學(xué)院特色活動。

A．請專業(yè)老師為大一新生介紹各個專業(yè)

B．請專業(yè)老師為大二學(xué)生介紹專業(yè)方向

C．請專業(yè)老師為大二學(xué)生（?？疲┙榻B專升本方向

D．請專業(yè)老師為大三學(xué)生（本科）介紹考研方向

E．舉辦力學(xué)技能大賽等類似的學(xué)術(shù)性技能大賽

F．將建筑模型設(shè)計大賽這項活動繼續(xù)延續(xù)下去

G．將“南方測繪杯”測量技能大賽延續(xù)下去

以上只是一個初步計劃，在實際工作中，我們要堅持著靈活、機動、嚴(yán)肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據(jù)各種細(xì)節(jié)因素來調(diào)整活動計劃安排，但是始終堅持向我們設(shè)定的目標(biāo)努力，讓各位策劃人在新的學(xué)期中學(xué)習(xí)到新的知識，對活動有新的了解，并且從人際交往方面、策劃知識方面、管理能力方面都得到提高。

第五篇：英語協(xié)會策劃部發(fā)展規(guī)劃

英語協(xié)會策劃部發(fā)展規(guī)劃

一． 發(fā)展目標(biāo)

在部門各位成員的共同努力下，我們將把策劃部發(fā)展成為一個有組織、有紀(jì)律、有凝聚力，和諧團結(jié)的部門來作為共同的奮斗目標(biāo)。我們在精心策劃好英語協(xié)會各項活動的基礎(chǔ)上，增強各部委自身的能力，提高各部委的綜合素質(zhì)，同時加強與其它部門之間的交流，定期開展“竄部門”活動，為英語協(xié)會的發(fā)展貢獻自己的力量。

二． 發(fā)展具體措施

（一）活動分工

在進行各項活動的之前我們需要做好前期的準(zhǔn)備工作以及相關(guān)的人員安排！

1.宣傳部分：派兩名部委到宣傳部，跟其部門人員進行交流，擬定宣傳方式，然后整理成文檔交給部長

2.節(jié)目制作;由專人負(fù)責(zé)向拓展部跟進

3.經(jīng)費預(yù)算：由專人負(fù)責(zé)聯(lián)系外聯(lián)部，擬出物品清單，活動資金

4.人事安排;安排人員和人事部進行商議，制出人事安排表

5.策劃書：把活動各個部分的資料進行匯總，有一人完成整體策劃

（二）部門交流

1． 把本部門的部委安排到協(xié)會其他部門去學(xué)習(xí)一段時間，在此期間

各部委要了解其他部門的工作，加強和其他部門的交流

2．每個月可和其他部門進行一次聯(lián)誼

三．部門制度

（一）干事工作制度

1.認(rèn)真及時地完成部長分配的工作，并向部長匯報工作進度幾工作中

出現(xiàn)的問題

2.向部長提出工作計劃或建議

3.定期向部長做階段活動總結(jié)

（二）例會制度

1.部門每星期一次例會，根據(jù)成員的提議或遇有突發(fā)狀況均可召開臨時會議

2.會議由部長召集主持，全體成員共同討論近期工作進展情況，并部署下一階段的工作

3.協(xié)會會議及內(nèi)部會議，各部委都必須參加，有事者需提前向部長請假

4.開會時各個部委要做好會議記錄突出工作重點方便在活動中明確自己以及部門所要做的事！

5.開會期間不得做與會議無關(guān)的事

（三）獎懲制度

1.例會，值班無故遲到者，遲到5分鐘內(nèi)進行口頭批評，5分鐘以上作自我檢討

2.活動無故缺席者扣1分

3.安排工作未能按時完成者扣1分，拒不完成者扣2分

4.對部門或協(xié)會工作提出合理建議并被采納者，加1分

5.按時并出色完成本職工作者，加1分

6.在完成本職工作的基礎(chǔ)上，義務(wù)幫助其他部門工作者加1分 注：每月扣分超出3分者，交書面檢討一份

每月加分超出3分者，安排活動任務(wù)是可自選工作或由部門決定給予適當(dāng)獎勵