第一篇：關(guān)于審計(jì)報(bào)告日期

關(guān)于審計(jì)報(bào)告日期

《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1501號(hào)-審計(jì)報(bào)告》第二十一條“審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)注明報(bào)告日期。審計(jì)報(bào)告的日期不應(yīng)早于注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)（包括管理層認(rèn)可對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任且已批準(zhǔn)財(cái)務(wù)報(bào)表的證據(jù)），并在此基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表形成審計(jì)意見?！?/p>

關(guān)于審計(jì)報(bào)告日期的規(guī)定，中注協(xié)已經(jīng)歷三次規(guī)定，前兩次具體規(guī)定如下：：

《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第7號(hào)——審計(jì)報(bào)告》（1995年版）第十九條：“審計(jì)報(bào)告日期是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成外勤審計(jì)工作的日期?！?/p>

財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第7號(hào)--審計(jì)報(bào)告》等3個(gè)準(zhǔn)則的通知（財(cái)會(huì)[2003]11號(hào)）對(duì)審計(jì)報(bào)告準(zhǔn)則進(jìn)行了修訂，修訂后的《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第7號(hào)--審計(jì)報(bào)告》第十五條“審計(jì)報(bào)告日期是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成審計(jì)工作的日期。審計(jì)報(bào)告日期不應(yīng)早于被審計(jì)單位管理當(dāng)局簽署會(huì)計(jì)報(bào)表的日期?！?/p>

《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范指南第5號(hào)—審計(jì)報(bào)告（試行）》對(duì)“完成審計(jì)工作”作了明確界定：完成審計(jì)工作是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成了所有程序，獲取的審計(jì)證據(jù)足以支持對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表意見。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在界定完成審計(jì)工作的日期時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮以下因素：（1）應(yīng)當(dāng)實(shí)施的程序已經(jīng)完成；（2）要求被審計(jì)單位調(diào)整或披露的事項(xiàng)已經(jīng)提出，被審計(jì)單位已經(jīng)作出或拒絕作出調(diào)整或披露；（3）被審計(jì)單位管理當(dāng)局已經(jīng)正式簽署會(huì)計(jì)報(bào)表。

從中注協(xié)對(duì)審計(jì)報(bào)告日期的規(guī)定演變可以看出： 1、2003版已刪除了關(guān)于“外勤”結(jié)束日的相關(guān)規(guī)定，規(guī)定為“審計(jì)工作完成日”，并增加“不應(yīng)早于被審計(jì)單位管理當(dāng)局簽署會(huì)計(jì)報(bào)表的日期”。2006版最新規(guī)定只規(guī)定了“審計(jì)報(bào)告的日期不應(yīng)早于注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)（包括管理層認(rèn)可對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任且已批準(zhǔn)財(cái)務(wù)報(bào)表的證據(jù)），并在此基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表形成審計(jì)意見”。由此可以肯定，最新規(guī)定中審計(jì)報(bào)告日并不是“外勤結(jié)束日”。

2、審計(jì)報(bào)告日與“審計(jì)報(bào)告的日期不應(yīng)早于注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)（包括管理層認(rèn)可對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任且已批準(zhǔn)財(cái)務(wù)報(bào)表的證據(jù)），并在此基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表形成審計(jì)意見”，在實(shí)務(wù)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在正式簽署審計(jì)報(bào)告前，通常把審計(jì)報(bào)告草稿和已審財(cái)務(wù)報(bào)表草稿一并提交給管理層。如果管理層批準(zhǔn)并簽署已審財(cái)務(wù)報(bào)表，注冊(cè)會(huì)計(jì)師即可簽署審計(jì)報(bào)告。注冊(cè)會(huì)計(jì)師簽署審計(jì)報(bào)告的日期通常與管理層簽署的已審財(cái)務(wù)報(bào)告的日期為同一天，或晚于管理層簽署已審財(cái)務(wù)報(bào)表的日期。本人認(rèn)為提交給管理層的報(bào)告草稿應(yīng)當(dāng)是經(jīng)過質(zhì)量復(fù)核過的報(bào)告，因?yàn)椤吨袊?guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1121號(hào)》第二十九條：“項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核是在出具審計(jì)報(bào)告前，對(duì)項(xiàng)目組作出的重大判斷和準(zhǔn)備審計(jì)報(bào)告時(shí)得出的結(jié)論進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)的過程?！奔热粚徲?jì)報(bào)告草稿發(fā)給被審計(jì)單位管理層后，若管理層簽署報(bào)告，即可出具，那么本人認(rèn)為該草稿應(yīng)該是經(jīng)過質(zhì)量控制復(fù)核過的草稿。

因此經(jīng)過上述分析，本人認(rèn)為項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核應(yīng)該在審計(jì)報(bào)告日之前。

趙星偉

2010-6-13

第二篇：經(jīng)濟(jì)法日期歸納

一、日期1、2日：

（1）當(dāng)投資者持有一個(gè)上市公司已發(fā)行的股份達(dá)5%以后，再每增減量5%時(shí)，應(yīng)報(bào)告和公告，在報(bào)告、公告后2日內(nèi)不得再行買賣該上市公司股票。

（2）可轉(zhuǎn)換公司債券發(fā)行人應(yīng)當(dāng)在每一季度結(jié)束后的2個(gè)工作日內(nèi)，向社會(huì)公布因可轉(zhuǎn)換公司債券轉(zhuǎn)換為股份所引起的股份變動(dòng)情況。

（3）招股說明書應(yīng)當(dāng)在股票承銷期開始前2個(gè)至5個(gè)工作日期間公布。

2、3日：

（1）票據(jù)持有人追索及再追索的期限為3日；

（2）承兌人作出承兌或不承兌的期限為3日；

（3）投資者第一次持有一上市公司已發(fā)行股份5%時(shí)，應(yīng)在該事實(shí)發(fā)生日起3日內(nèi)報(bào)告、通知及公告，并在上述期限內(nèi)不得再行買賣該上市公司股票；

（4）投資基金上市公告應(yīng)在上市首日前3個(gè)工作日內(nèi)公告。

（5）采取協(xié)議收購(gòu)方式的，收購(gòu)人可以依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定同被收購(gòu)公司的股東以協(xié)議方式進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓。雙方達(dá)成協(xié)議后，收購(gòu)人必須在3日內(nèi)將收購(gòu)將該收購(gòu)協(xié)議向國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)以及證券交易所作出書面報(bào)告，并須予以公告。

3、5日：

（1）無(wú)記名股東應(yīng)于股東大會(huì)會(huì)議召開5日以前至股東大會(huì)閉會(huì)時(shí)止將股票交存公司；

（2）股票上市公告書在上市交易前5個(gè)工作日內(nèi)公告；

（3）發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券應(yīng)于承銷前2－5個(gè)工作日公告；

（4）企業(yè)債券公告日期為上市交易的5日前；

（5）為上市公司出具文件的專業(yè)機(jī)構(gòu)及人員在接受委托及文件公開后5日不準(zhǔn)買賣該股票。

（6）可轉(zhuǎn)換公司債券到期未轉(zhuǎn)換的，發(fā)行人應(yīng)當(dāng)按照可轉(zhuǎn)換公司債券募集說明書的約定，于期滿后5個(gè)工作日內(nèi)償還本息。

4、7日：

（1）法院在接到破產(chǎn)申請(qǐng)后7日內(nèi)決定是否受理破產(chǎn)案件；

（2）召開債權(quán)人會(huì)議，召集人應(yīng)在開會(huì)前7日（外地應(yīng)為20日）將會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、）目的等事項(xiàng)通知債權(quán)人；

（3）債權(quán)人認(rèn)為債權(quán)人會(huì)議的決議違反法律規(guī)定的，可以在債權(quán)人會(huì)議作出決議后7日內(nèi)提請(qǐng)人民法院裁定。

（4）破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配完畢，由清算組提出申請(qǐng)人民法院終結(jié)破產(chǎn)程序，應(yīng)當(dāng)在接到申請(qǐng)后7日內(nèi)作出裁定，終結(jié)破產(chǎn)程序。

5、8日：

（1）“全額預(yù)繳款”方式發(fā)行的時(shí)間不得超過8天。

6、10日：

（1）公司合并、分立、減少注冊(cè)資本決議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人（并于30日內(nèi)在報(bào)紙上公告3次）

（2）股份公司董事會(huì)開會(huì)應(yīng)在會(huì)議召開10日前通知全體董事；

（3）定日付款、出票后定期或見票后定期付款的匯票自到期日10日內(nèi)向承兌人提示付款；

（4）支票持票人提示付款日期為自出票日起10日內(nèi)。

（5）公司登記機(jī)關(guān)對(duì)需要認(rèn)定的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，可以臨時(shí)扣留，但扣留期限不得超過10天。

（6）人民法院應(yīng)當(dāng)在受理破產(chǎn)案件后10日內(nèi)通知債務(wù)人并且發(fā)布公告。

7、12日：

（1）票據(jù)付款人在接到掛失止付通知后12日內(nèi)沒有收到法院止付通知書的，不再有協(xié)助義務(wù)。

8、15日：

（1）人民法院應(yīng)當(dāng)自宣告?zhèn)鶆?wù)人企業(yè)破產(chǎn)之日起15日內(nèi)組成清算組；

（2）債權(quán)人會(huì)議第一次會(huì)議應(yīng)于債權(quán)申抱期限屆滿后15日內(nèi)召開；

（3）收購(gòu)人應(yīng)當(dāng)在依法向國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)送上市公司收購(gòu)報(bào)告書之日起15日后公告其收購(gòu)要約。

（4）產(chǎn)權(quán)糾紛，對(duì)裁定不服的，可以在收到裁定之日起15日內(nèi)，向上一級(jí)國(guó)有資產(chǎn)管理部門申請(qǐng)復(fù)議。

（5）股份有限公司由發(fā)起人在創(chuàng)立大會(huì)召開15日前，將會(huì)議的日期通知各個(gè)認(rèn)股人或予以公告。

（6）債權(quán)人提出破產(chǎn)申請(qǐng)的，債務(wù)人應(yīng)當(dāng)在收到法院通知后15天內(nèi)，向法院提交債務(wù)清冊(cè)、會(huì)計(jì)報(bào)表等有關(guān)證據(jù)材料。

（7）發(fā)行人和證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在可轉(zhuǎn)換公司債券承銷期滿后的15個(gè)工作日內(nèi)，向國(guó)務(wù)院證券管理機(jī)構(gòu)提交承銷情況的書面報(bào)告。

（8）收購(gòu)上市公司的行為結(jié)束后，收購(gòu)人應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)將收購(gòu)的情況報(bào)告國(guó)務(wù)院證券管理監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和證券交易所，并予公告。

9、20日：

（1）交易所上市委員會(huì)自收到申請(qǐng)之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出審核；

（2）股份有限公司編制的資產(chǎn)負(fù)債表等會(huì)計(jì)報(bào)表，應(yīng)在股東大會(huì)年會(huì)召開20日前置備在公司住所。

10、30日：

（1）股份有限公司應(yīng)由董事會(huì)于創(chuàng)立大會(huì)結(jié)束后30日內(nèi)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記；

（2）合伙人可提前30日向其他合伙人提出退伙；

（3）被除名的合伙人在接到除名通知30日內(nèi)向法院起訴；

（4）股東大會(huì)召開30日之前，應(yīng)將會(huì)議將審議的事項(xiàng)通知各股東；

（5）股份有限公司創(chuàng)立大會(huì)應(yīng)在股款籌足，經(jīng)法定驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明后30日內(nèi)召開；

（6）公司合并、分立應(yīng)在30日內(nèi)公告3次；

（7）基金中期報(bào)告為前6個(gè)月后的30日內(nèi)；

（8）見票后定期付款的匯票提示承兌日期為出票后1個(gè)月；

（9）見票即付的匯票提示付款日期為出票后1個(gè)月。

（10）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法規(guī)定債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在接到通知之日起30天內(nèi)向債權(quán)人申報(bào)債權(quán)；

（11）企業(yè)對(duì)收取費(fèi)用的項(xiàng)目性質(zhì)不明確的，財(cái)政部門應(yīng)在接到企業(yè)報(bào)告后30日內(nèi)作出應(yīng)否繳納的答復(fù)，期滿不答復(fù)的，即視為不同意繳納。

（12）企業(yè)在規(guī)定情形發(fā)生后，30日內(nèi)辦理變動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記或注銷產(chǎn)權(quán)登記。

（13）公司清算組織應(yīng)當(dāng)自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)依法向愿工商行政管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

（14）對(duì)年檢截止日期前未參加年檢的企業(yè)法人進(jìn)行公告，自公告發(fā)布之日起，30日內(nèi)仍未申報(bào)年檢的，吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

（15）股份有限公司債權(quán)人自接到通知書之日起30日內(nèi)，未接到通知書的自第一次公告之日起90日內(nèi)有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)擔(dān)保；

（16）上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的，以發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券前1個(gè)月股票的平均價(jià)格為基準(zhǔn)，上浮一定幅度作為轉(zhuǎn)股價(jià)格。

（17）收購(gòu)要約期限不得少于30日，并不得超過60日。

（18）持證11、45日：

（1）企業(yè)成立審批機(jī)關(guān)45日決定審批；

（2）發(fā)行無(wú)記名股票的，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開45日以前將會(huì)議要審議的的事項(xiàng)作出公告。

12、60日：

（1）出現(xiàn)《公司法》規(guī)定的情形，應(yīng)當(dāng)在2個(gè)月內(nèi)召開臨時(shí)股東大會(huì)；

（2）公司解散60日內(nèi)公告3次；

（3）上市公司中期報(bào)告為前6個(gè)月后的2個(gè)月內(nèi)進(jìn)行；

（4）收購(gòu)要約期間為30－60日；

（5）留置權(quán)行使為2個(gè)月以上；

（6）票據(jù)公示催告為60日；

（7）本票付款期不超過2個(gè)月。

（8）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法規(guī)定債權(quán)人未接到通知的在公告之日起60天內(nèi)向債權(quán)人申報(bào)債權(quán)；

（9）企業(yè)債券發(fā)行公告的有效期為60天，自發(fā)行公告簽署完畢之日起計(jì)算。

13、3個(gè)月：

（1）合資企業(yè)中外雙方約定分期出資為第一次出資營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)后3個(gè)月；

（2）對(duì)通過收購(gòu)國(guó)內(nèi)企業(yè)資產(chǎn)或股權(quán)設(shè)立外商投資企業(yè)的外國(guó)投資者，應(yīng)在外商投資企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起3個(gè)月內(nèi)支付全部購(gòu)買金；

（3）合資企業(yè)成立批準(zhǔn)日期為3個(gè)月；

（4）合作企業(yè)批準(zhǔn)為90日；

（5）證交所理事會(huì)每季召開一次；

（6）90日內(nèi)債權(quán)人申請(qǐng)償還或要求提供擔(dān)保；

（7）破產(chǎn)條件中，債權(quán)人申報(bào)為3個(gè)月；

（8）證監(jiān)會(huì)應(yīng)在3個(gè)月核準(zhǔn)發(fā)行股票；

（9）基金募集期為3個(gè)月；（開放式自批準(zhǔn)之日起3個(gè)月內(nèi)凈銷售額超過2億，該基金方可成立：封閉式自批準(zhǔn)之日起3個(gè)月內(nèi)募集的資金超過該基金批準(zhǔn)規(guī)模的80%的該基金方可成立）

（10）證券承銷期最長(zhǎng)為90日；

（11）公司債券交易所3個(gè)月內(nèi)安排上市；

（12）基金年報(bào)在基金會(huì)計(jì)結(jié)束后的90日內(nèi)；

（13）基金組合投資3個(gè)月公告；

（14）票據(jù)再追索權(quán)為3個(gè)月。

（15）公司減少注冊(cè)資本的，應(yīng)自減少注冊(cè)資本決議或者決定作出之日起90日內(nèi)申請(qǐng)變更登記（公告3次）；

（16）公司合并、分立的，應(yīng)當(dāng)自合并、分立決議或者決定作出之日起90日內(nèi)申請(qǐng)登記；

（17）企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每一終了后90日內(nèi)，辦理產(chǎn)權(quán)檢查登記。（年檢制度）

（18）企業(yè)由債權(quán)人申請(qǐng)破產(chǎn)的，在人民法院受理案件后3個(gè)月內(nèi)，被申請(qǐng)破產(chǎn)的企業(yè)的上級(jí)主管部門可以申請(qǐng)對(duì)該企業(yè)進(jìn)行整頓（整頓期限不超過兩年）

14、4個(gè)月：

（1）股份公司報(bào)告應(yīng)在年終后4個(gè)月內(nèi)報(bào)告15、6個(gè)月：

（1）合資企業(yè)一次出資的，應(yīng)在6個(gè)月內(nèi)交清；

（2）外方以收購(gòu)方式出資的，對(duì)特殊情況下需延長(zhǎng)支付者，經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，應(yīng)自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起6個(gè)月內(nèi)支付購(gòu)買總金額的60%以上，在一年內(nèi)付清全部購(gòu)買金。

（3）擔(dān)保合同中6個(gè)月后保證人不再承擔(dān)保證責(zé)任；

（4）法院受理破產(chǎn)前6個(gè)月?lián)p害債權(quán)人的行為無(wú)效；

（5）上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券結(jié)束6個(gè)月后可轉(zhuǎn)股；

（6）可轉(zhuǎn)換債券募集說明書為6個(gè)月；

（7）在上市公司收購(gòu)中，收購(gòu)人對(duì)所持有的被收購(gòu)的上市公司的股票，在收購(gòu)行為完成后的6個(gè)月內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓；

（8）為發(fā)行股票出具文書的機(jī)構(gòu)、人員在承銷期內(nèi)至期滿后6個(gè)月內(nèi)不準(zhǔn)買賣該股票；

（9）證交所6個(gè)月內(nèi)安排股票上市；

（10）支票持票人從出票日起6個(gè)月不行使請(qǐng)求付款權(quán)喪失；票據(jù)追索權(quán)6個(gè)月喪失。

（11）只有在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月發(fā)生前述法定事由，才能中止時(shí)效的進(jìn)行；

（12）全民所有制企業(yè)職工代表大會(huì)至少每半年召開一次。

（13）合營(yíng)企業(yè)各方同意延長(zhǎng)合營(yíng)期限，應(yīng)當(dāng)在合營(yíng)期限屆滿6個(gè)月前向?qū)彶榕鷾?zhǔn)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)。

（14）招股說明書的有效期為6個(gè)月。

16、1年：

（1）外方收購(gòu)方式出資的，收購(gòu)資金1年內(nèi)交清；

（2）破產(chǎn)終結(jié)后1年又發(fā)現(xiàn)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的由法院追回；

（3）A新股發(fā)行應(yīng)與遷移次隔1年以上；

（4）公司債券要上市其期限為1年以上；

（5）下列訴訟時(shí)效為1年：出售質(zhì)量不合格商品未聲明的，延付或拒付租金的，寄存財(cái)物被丟失或損毀的；

（6）工資儲(chǔ)備基金累計(jì)達(dá)到本企業(yè)1年工資總額的，不再提取。

17、2年：

（1）普通訴訟時(shí)效為2年

（2）證券協(xié)會(huì)會(huì)員任期2年，會(huì)員大會(huì)2年一次

（3）公司債券連續(xù)2年虧損的暫停上市

（4）見票即付匯票2年喪失付款請(qǐng)求權(quán)

（5）對(duì)出票人、承兌人行使權(quán)利為票據(jù)到期日2年

（6）設(shè)立外資銀行、外資財(cái)務(wù)公司境內(nèi)代表機(jī)構(gòu)有2年

（7）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員具備條件之一：主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于2年。

18、3年：

（1）稽查特派員及助理任期為3年，可以連任，但不得在同一企業(yè)連任。

（2）合作企業(yè)董事會(huì)任期3年

（3）被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)，有責(zé)任的負(fù)責(zé)人3年內(nèi)不得任董事、經(jīng)理

（4）國(guó)有企業(yè)股份制前3年盈利

（5）股票上市前3年連續(xù)盈利

（6）發(fā)行債券應(yīng)連續(xù)3年盈利

（7）發(fā)起人3年內(nèi)不準(zhǔn)轉(zhuǎn)讓股票

（8）上市公司連續(xù)3年虧損應(yīng)停牌

（9）可轉(zhuǎn)換債券期限為3－5年

（10）兼并方的應(yīng)付價(jià)款數(shù)額較大，在取得擔(dān)保的前提下，可以分期付款，但付款期限不得超過3年

（11）優(yōu)勢(shì)企業(yè)兼并連續(xù)3年虧損的企業(yè)，經(jīng)銀行核準(zhǔn)，可免除被兼并企業(yè)原欠貸款利息

（12）企業(yè)連續(xù)3年全面完成上交任務(wù)，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)增值的，由政府主管部門給廠長(zhǎng)或者廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（13）監(jiān)事會(huì)每屆任期3年。

（14）理事會(huì)是證券交易所的決策機(jī)構(gòu)，每屆任期3年。

（15）凡脫離會(huì)計(jì)工作崗位連續(xù)時(shí)間超過3年，所持會(huì)計(jì)證自行失效19、4年：

（1）合資企業(yè)董事會(huì)成員任期為4年

（2）國(guó)際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭(zhēng)議提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的期限為4年20、5年：

（1）合伙企業(yè)解散后原債權(quán)人連續(xù)5年未提出的，債務(wù)人清償責(zé)任消滅

（2）犯貪污侵占罪等執(zhí)行期滿未逾5年的不能任董事、經(jīng)理

（3）封閉式基金存續(xù)為5年以上

（4）被兼并企業(yè)原欠貸款本金可分5年還清，仍有困難，可給予1至2年的寬限期

（5）債權(quán)人領(lǐng)取提存物的權(quán)利，自提存之日起五年內(nèi)不行使而消滅。會(huì)計(jì)人員調(diào)離原單位的，應(yīng)在離崗日30日內(nèi)，由所在單位報(bào)發(fā)證機(jī)關(guān)備案。

第三篇：辭職報(bào)告日期

篇一：2015員工辭職報(bào)告怎么寫 2015員工辭職報(bào)告怎么寫 第1篇：公司員工辭職報(bào)告 尊敬的xx：

自xx年入職以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，衷心的說：對(duì)不起與謝謝。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來(lái)！

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。此致 敬禮！

辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日 第2篇：銀行員工辭職報(bào)告 尊敬的xx銀行領(lǐng)導(dǎo)： 您好！

感謝您在百忙之中抽出時(shí)間審閱我的辭職報(bào)告。我是xx，今天懷著復(fù)雜的心情寫下這份辭職報(bào)告。xx行的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見證我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r(shí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo)，才使我迅速掌握業(yè)務(wù)，從而在崗位上做好本職工作；正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導(dǎo)與幫助，我將永遠(yuǎn)銘記！

我十分珍惜在xx行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度；明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣，這些都使我受益匪淺。xx行，讓我牢記著在競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下，逆水行舟、不進(jìn)則退，必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。xx行的這一年，我收獲了很多，xx行歲月的一年，會(huì)成為我人生中值得回味的一年！銀行工作對(duì)于年輕人而言，是一個(gè)很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺(tái)。然而由于我是家中的獨(dú)子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的辭職報(bào)告，辭去當(dāng)下銀行的這份工作。我知道這會(huì)給行里帶來(lái)許多不便，在此我深表歉意！我對(duì)xx行懷揣著深厚的感情。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到xx銀行這四個(gè)字時(shí)，會(huì)有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)做好工作。對(duì)于我的離職給行里帶來(lái)的不便，在此我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意！同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。最后，祝xx行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、工作順利！此致 敬禮！

辭職人：xxx日期：xxxx年xx月xx日 第3篇：通用的簡(jiǎn)短員工辭職報(bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您們好！我因?yàn)橹T多個(gè)人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請(qǐng)求。

來(lái)到公司工作三年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和信任，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！此致 敬禮！

辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日 第4篇：新員工辭職報(bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職，來(lái)公司x個(gè)月了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，幾個(gè)月的時(shí)間，有過歡笑也有過許多的收獲。公司照明領(lǐng)域的專業(yè)水準(zhǔn)讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務(wù)。

我很抱歉，辜負(fù)公司以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的傾注栽培，也感謝領(lǐng)導(dǎo)以及同事們?cè)诠ぷ髦薪o予的耐心指導(dǎo)和幫助，愿同事們工作開開心心，愿公司在今后的發(fā)展途中興旺發(fā)達(dá)。此致 敬禮！

辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日

第5篇：有個(gè)性的員工辭職報(bào)告 尊敬的董事長(zhǎng)： 您好！

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報(bào)告。

我是去年大學(xué)畢業(yè)的，到現(xiàn)在也有快一年了，大學(xué)畢業(yè)以后我就來(lái)到公司工作了，是公司在我步入社會(huì)后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應(yīng)公司，讓我慢慢的適應(yīng)社會(huì)，我對(duì)公司的好永遠(yuǎn)記在心中！

不知不覺在公司呆了一年了（去年5月進(jìn)公司），在公司工作的近一年中，在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。而今，我決定離開，也許這樣會(huì)好一些。提出辭職我想了有段時(shí)間了，公司的環(huán)境對(duì)于員工很照顧很保護(hù)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾向，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

也許我該提前一個(gè)月給您遞呈辭職報(bào)告，好在我手頭的工作已經(jīng)很少，一個(gè)星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng)。馬上就要離開公司了，在這最后的一段時(shí)間里，我會(huì)做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答復(fù)、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！離開這個(gè)公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來(lái)。

我的離開不會(huì)給公司帶來(lái)任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗！不過我還是會(huì)有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí)，可是我實(shí)在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動(dòng)力了。

感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個(gè)人，謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉、心想事成。最后，衷心祝愿公司健康成長(zhǎng)，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！此致 敬禮！

辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日 第6篇：老員工辭職報(bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 首先，我想感謝xx給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在xx工作的時(shí)光。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿著感情。進(jìn)入xx是我第一份正式的工作，從2001年1月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，正是這是你年多的時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識(shí)，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時(shí)間里，我真正成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長(zhǎng)的十年，整個(gè)過程有成績(jī)也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對(duì)此，我深感惋惜。

繼續(xù)下去，我怕自己會(huì)丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對(duì)于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信，沒有了我，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來(lái)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏。

我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西，也只

有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會(huì)重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光。

最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利。辭職人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日篇二：辭職報(bào)告 辭職報(bào)告（范文一）尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好!不知不覺在上海單位呆了快一年了(去年5月進(jìn)單位)，在單位工作的近一年中，在單位各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí)，開闊了視野，鍛煉了能力，學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激單位給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。現(xiàn)因個(gè)人原因提出辭職申請(qǐng)。離開這個(gè)單位，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)單位對(duì)我的期望，愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來(lái)。此致 敬禮!辭職人： 日期：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我向公司正式提出辭職。

我自20xx年x月x日進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)。我對(duì)公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過近段時(shí)間的思考，我越來(lái)越迷惘!我越來(lái)越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來(lái)越遠(yuǎn)。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持!公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時(shí)間，是充電、整頓、儲(chǔ)備人才的時(shí)刻。相信，我的離開會(huì)很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對(duì)工作沒有激情、對(duì)生活也極其懶散。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)工作上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)!祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!此致 敬禮 申請(qǐng)人：

日期：尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。

來(lái)到公司也有接近半年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧，同事們對(duì)我也十分友好，對(duì)我無(wú)論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn)，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個(gè)集體接受，并認(rèn)為能在這里發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，但是現(xiàn)實(shí)是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報(bào)告的時(shí)候，充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對(duì)新生活新工作的憧憬和幻想。在這個(gè)時(shí)候離開，我愧對(duì)同事們的幫助與照顧，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年后，我不會(huì)因?yàn)槲医裉斓臎Q定而太過后悔吧……

祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo)，同事們身體健康，工作愉快。此致 敬禮 申請(qǐng)人：

日期：篇三：辭職報(bào)告文檔

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第四篇：活動(dòng)日期

世界及我國(guó)主要節(jié)日

中 國(guó) 傳 統(tǒng) 節(jié) 日 春節(jié)[農(nóng)歷01/01] 路神生日[農(nóng)歷01/05] 元宵節(jié)[農(nóng)歷01/15] 龍?zhí)ь^[農(nóng)歷02/02] 寒食節(jié)[04/04] 清明節(jié)[4月無(wú)定日] 端午節(jié)[農(nóng)歷05/05] 天貺節(jié)[農(nóng)歷06/06] 姑姑節(jié)[農(nóng)歷06/06] 彝族火把節(jié)[農(nóng)歷06/24] 七夕節(jié)[農(nóng)歷07/07] 盂蘭盆節(jié)[農(nóng)歷07/15]

地藏節(jié)[農(nóng)歷07/30] 中秋節(jié)[農(nóng)歷08/15] 重陽(yáng)節(jié)[農(nóng)歷09/09] 祭祖節(jié)[農(nóng)歷10/01] 冬至節(jié)[農(nóng)歷11月無(wú)定日] 臘八節(jié)[農(nóng)歷12/08] 過小年[農(nóng)歷12/23] 除夕[農(nóng)歷12/30] 1月份

1月1日：元旦

1月6日：中國(guó)第13億人口日

1月第一個(gè)星期日：黑人日

1月8日：周恩來(lái)逝世紀(jì)念日

1月10日：中國(guó)110宣傳周 1月21日：列寧逝世紀(jì)念日

1月最后一個(gè)星期日：世界防治麻風(fēng)病日（國(guó)際麻風(fēng)節(jié)）2月份

2月2日：世界濕地日 2月4日：世界抗癌日

2月7日：京漢鐵路罷工紀(jì)念日（1923）

2月7日：國(guó)際聲援南非日 2月10日：國(guó)際氣象節(jié)（1991）

2月14日：西方情人節(jié)

2月15日：中國(guó)12億人口日（1995）

2月19日：鄧小平逝世紀(jì)念日（1997）

2月21日：反對(duì)殖民制度斗爭(zhēng)日（1949）

2月21日：國(guó)際母語(yǔ)日（2000）

2月24日：第三世界青年日

2月28日：世界居住條件調(diào)查日（2003）3月份

3月1日：國(guó)際海豹日（1983）

3月3日：全國(guó)愛耳日（2000）

3月5日：周恩來(lái)誕辰紀(jì)念日（1898）

3月5日：“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”紀(jì)念日（1963）

3月5日：中國(guó)青年志愿者服務(wù)日（2000）

3月8日：國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)（1910）

3月12日：孫中山逝世紀(jì)念日（1925）

3月12日：中國(guó)植樹節(jié)（1979）

3月14日：馬克思逝世紀(jì)念日（1883）

3月14日：國(guó)際警察日

3月15日：國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日（1983）

3月16日：手拉手情系貧困小伙伴全國(guó)統(tǒng)一行動(dòng)日

3月17日：國(guó)際航海日

3月17日：中國(guó)國(guó)醫(yī)節(jié)（1929）

3月18日：全國(guó)科技人才活動(dòng)日

3月21日：世界林業(yè)節(jié)（世界森林日）（1972）

3月21日：消除種族歧視國(guó)際日（1966）

3月21日：世界兒歌日（1976）

3月21日：世界睡眠日（2001）

3月21日：復(fù)活節(jié)

3月22日：世界水日（1993）

3月23日：世界氣象日（1960）

3月24日：世界防治結(jié)核病日（1996）

3月30日：巴勒斯坦國(guó)土日（1962）

3月最后一個(gè)星期一：全國(guó)中小學(xué)安全宣傳教育日（1996）4月份

4月1日：國(guó)際愚人節(jié)

4月2日：國(guó)際兒童圖書日 4月5日：清明節(jié)

4月7日：世界衛(wèi)生日（1950）

4月15日：非洲自由日

4月21日：全國(guó)企業(yè)家活動(dòng)日（1994）

4月22日：列寧誕辰紀(jì)念日（1870）

4月22日：世界地球日（1970）

4月22日：世界法律日

4月23日：世界圖書和版權(quán)日（1995）

4月24日：世界青年反對(duì)殖民主義日（1957）

4月24日：亞非新聞工作者日

4月25日：全國(guó)兒童預(yù)防接種宣傳日（1986）

4月26日：世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日（2001）

4月27日：聯(lián)誼城日

4月30日：全國(guó)交通安全反思日

4月第四個(gè)星期日：世界兒童日（1986）

4月最后一個(gè)星期三：秘書節(jié) 5月份

5月1日：國(guó)際勞動(dòng)節(jié)（1889）

5月3日：世界新聞自由日

5月4日：中國(guó)青年節(jié)（1939）

5月4日：五四運(yùn)動(dòng)紀(jì)念日（1919）

5月5日：馬克思誕辰紀(jì)念日（1818）

5月8日：世界紅十字日（1948）

5月8日：世界微笑日

5月第二周的星期二：世界哮喘日（1998）

5月第二個(gè)星期日：母親節(jié)（1914）

5月12日：國(guó)際護(hù)士節(jié)（1912）

5月15日：全國(guó)碘缺乏病防治日（1994）

5月15日：國(guó)際家庭日（國(guó)際咨詢?nèi)眨?994）

5月17日：世界電信日（1969）

5月18日：國(guó)際博物館日（1977）

5月19日至21日 全國(guó)哀悼日(2008)

5月20日：全**乳喂養(yǎng)宣傳日（1990）

5月20日：中國(guó)學(xué)生營(yíng)養(yǎng)日（1990）

5月22日：生物多樣性國(guó)際日（2000）

5月第三個(gè)星期二：國(guó)際牛奶日（1961）

5月第三個(gè)星期日：全國(guó)助殘日（1990）

5月25日：非洲解放日（1963）

5月26日：世界向人體條件挑戰(zhàn)日（1993）

5月27日：上海解放日（1949）

5月30日：“五卅”反對(duì)帝國(guó)主義運(yùn)動(dòng)紀(jì)念日（1925）

5月31日：世界無(wú)煙日（1988）6月份

6月1日：國(guó)際兒童節(jié)（1949）

6月5日：世界環(huán)境日（1974）

6月6日：全國(guó)愛眼日（1996）

6月11日：中國(guó)人口日（1974）

6月14日：世界獻(xiàn)血日（2004）6月15日：端午節(jié)

6月17日：世界防止荒漠化和干旱日（1995）

6月20日：世界難民日（2001）

6月第三個(gè)星期日：父親節(jié)（1934）

6月22日：中國(guó)兒童慈善活動(dòng)日

6月23日：國(guó)際奧林匹克日（1948）

6月23日：世界手球日

6月25日：全國(guó)土地日（1991）

6月26日：國(guó)際禁毒日（國(guó)際反毒品日）（1987）

6月26日：禁止藥物濫用和非法販運(yùn)國(guó)際日（1987）

6月26日：國(guó)際憲章日（聯(lián)合國(guó)憲章日）（1945）

6月26日：支援酷刑受害者國(guó)際日（1997）7月份

7月1日：中國(guó)共產(chǎn)黨誕生日（1921）

7月1日：香港回歸紀(jì)念日（1997）

7月1日：國(guó)際建筑日（1985）

7月1日：亞洲30億人口日（1988）

7月2日：國(guó)際體育記者日

7月第一個(gè)星期六：國(guó)際合作節(jié)（國(guó)際合作社日）（1995）

7月7日：中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念日（1937）

7月11日：世界人口日（1987）

7月11日：中國(guó)航海節(jié)

7月26日：世界語(yǔ)創(chuàng)立日（1887）

7月31日：非洲婦女日（1962）8月份

8月1日：中國(guó)人民解放軍建軍節(jié)（1927）

8月5日：恩格斯逝世紀(jì)念日（1895）

8月6日：國(guó)際電影節(jié)（1932）

8月8日：全民健身日（1988）

8月9日：世界土著居民國(guó)際日（1994）

8月12日：國(guó)際青年日（1999）

8月13日：國(guó)際左撇子日（1976）

8月15日：日本正式宣布無(wú)條件投降日（1945）

8月22日：鄧小平誕辰紀(jì)念日（1904）

8月23日：販賣黑奴及其廢除的國(guó)際紀(jì)念日

8月26日：全國(guó)律師咨詢?nèi)眨?993）9月份

9月1日：全國(guó)中小學(xué)開學(xué)日

9月3日：中國(guó)抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利紀(jì)念日（1945）

9月8日：國(guó)際新聞工作者日（1958）

9月8日：世界掃盲日（1966）

9月9日：毛澤東逝世紀(jì)念日（1976）

9月10日：中國(guó)教師節(jié)（1985）9月10日：世界預(yù)防自殺日

9月14日：世界清潔地球日

9月16日：國(guó)際臭氧層保護(hù)日（1994）

9月18日：“九·一八”事變紀(jì)念日（中國(guó)國(guó)恥日）（1931）

9月20日：全國(guó)愛牙日（1989）

9月21日：國(guó)際和平日（1981）

9月22日：世界無(wú)車日(1998)

9月第三個(gè)星期六：全民國(guó)防教育日（2001）

9月21日：世界老年性癡呆宣傳日

9月27日：世界旅游日（1980）

9月第四個(gè)星期日：國(guó)際聾人節(jié)（1958）

9月最后一個(gè)星期日：世界心臟日（2000）

9月最后一個(gè)星期日：世界海事日 10月份

10月1日：國(guó)慶節(jié)（1949）

10月1日：國(guó)際音樂日（1980）

10月1日：國(guó)際老年人日（國(guó)際老人節(jié)）（1990）

10月4日：世界動(dòng)物日

10月5日：世界教師日（1944）

10月第一個(gè)星期一：國(guó)際住房日（世界人居日）（1986）

10月第二個(gè)星期四：世界視覺日 10月8日：全國(guó)高血壓日

10月9日： 世界郵政日（萬(wàn)國(guó)郵聯(lián)日）（1969）

10月10日：辛亥革命紀(jì)念日（1911）

10月10日：世界精神衛(wèi)生日（世界心理健康日）（1992）

10月第二個(gè)星期三：減少自然災(zāi)害國(guó)際日（1990）

10月11日：聲援南非政治犯日

10月11日：世界鎮(zhèn)痛日（2004）

10月12日：世界60億人口日（1999）

10月13日：中國(guó)少年先鋒隊(duì)誕辰日（1949）

10月14日：世界標(biāo)準(zhǔn)日（1969）

10月15日：國(guó)際盲人節(jié)（白手杖節(jié)）

10月16日：世界糧食日

10月17日：世界消除貧困日（消滅貧窮國(guó)際日）10月21日：中國(guó)（揭陽(yáng)）國(guó)際玉器節(jié)

10月22日：世界傳統(tǒng)醫(yī)藥日

10月24日：聯(lián)合國(guó)日

10月24日：世界發(fā)展宣傳日（世界發(fā)展信息日）

10月25日：抗美援朝紀(jì)念日（1950）10月25日：人類天花絕滅日

10月28日：關(guān)注男性生殖健康日

10月31日：世界勤儉日

10月31日：萬(wàn)圣節(jié)前夕 11月份

11月1日：植樹造林日

11月2日：印度影視巨星沙魯克汗生日（1973）

11月6日：防止戰(zhàn)爭(zhēng)和武裝沖突糟蹋環(huán)境國(guó)際日（2001）

11月7日：蘇聯(lián)十月革命紀(jì)念日（1917）

11月7日：世界美發(fā)日（World Hairdressing Day）

11月7日：世界美容日（World Beauty Day）

11月8日：中國(guó)記者節(jié)

11月9日：中國(guó)消防宣傳日（消防節(jié)）

11月10日：世界青年節(jié)（日）

11月11日：光棍節(jié)（沒有被公認(rèn)的,但男士習(xí)慣的認(rèn)為）

11月12日：劉少奇逝世紀(jì)念日（1969）

11月12日：孫中山誕辰紀(jì)念日（1866）

11月14日：世界糖尿病日（1995）

11月16日：國(guó)際容忍日（國(guó)際寬容日）

11月17日：國(guó)際大學(xué)生節(jié)（國(guó)際學(xué)生日）

11月20日：非洲工業(yè)化日（1989）

11月20日：國(guó)際兒童日

11月21日：世界電視日

11月21日：世界問候日（1973）

11月24日：劉少奇誕辰紀(jì)念日（1898）

11月25日：消除對(duì)婦女的暴力行為國(guó)際日（1999）

11月28日：恩格斯誕辰紀(jì)念日（1820）

11月29日：聲援巴勒斯坦人民國(guó)際日（1977）

11月第四個(gè)星期四：美國(guó)感恩節(jié) 12月份

12月1日：世界艾滋病日

12月2日：廢除奴隸制國(guó)際日（廢除一切形式奴役世界日）

12月3日：世界殘疾人日

12月4日：中國(guó)法制宣傳日

12月5日：促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展自愿人員國(guó)際日

12月5日：世界強(qiáng)化免疫日

12月5日：世界弱能人士日

12月7日：國(guó)際民航日

12月9日：“一二·九”運(yùn)動(dòng)紀(jì)念日 12月9日：世界足球日

12月9日：國(guó)際反腐敗日

12月10日：世界人權(quán)日（1950）

12月第二個(gè)星期日：國(guó)際兒童電視廣播日

12月11日：世界防治哮喘日

12月12日：西安事變紀(jì)念日

12月13日：南京大屠殺紀(jì)念日

12月18日：國(guó)際移徙者日

12月20日：澳門回歸紀(jì)念日

12月21日：國(guó)際籃球日 12月24日:平安夜

12月25日：西方圣誕節(jié) 12月25日：世界強(qiáng)化免疫日 12月26日：毛澤東誕辰紀(jì)念日

12月29日：國(guó)際生物多樣性日（1994

第五篇：實(shí)施日期

實(shí)施日期：2010-7-7 10:52:27

頒布日期：2010-7-7 10:52:27

失效日期：

發(fā)文號(hào)：吳人社[2010]69號(hào)

吳江市人力資源和社會(huì)保障局 吳江市總工會(huì) 吳人社[2010]69號(hào) 關(guān)于開展2010夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知 各鎮(zhèn)（區(qū)）勞動(dòng)保障部門、各鎮(zhèn)（區(qū)）工會(huì)、各有關(guān)用人單位： 夏季已經(jīng)來(lái)臨。為進(jìn)一步貫徹《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于做好當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定工作的緊急通知》（蘇辦發(fā)〔2010〕56號(hào)），切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的身心健康，落實(shí)高溫季節(jié)勞動(dòng)保護(hù)措施，預(yù)防和控制企業(yè)超負(fù)荷安排工作的行為，避免引發(fā)安全生產(chǎn)事故，根據(jù)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局、蘇州市總工會(huì)《關(guān)于開展2010夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)檢查活動(dòng)的通知》（蘇人保監(jiān)[2010]14號(hào)）的統(tǒng)一部署，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)開展2010夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)檢查活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、檢查目的 通過專項(xiàng)檢查活動(dòng)，宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，把《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于做好當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定工作的緊急通知》的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。促進(jìn)用人單位提高勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，落實(shí)夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)措施，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部民主管理體制建設(shè)，嚴(yán)格控制高溫季節(jié)、高溫時(shí)段的工作時(shí)間，合理安排休息休假，保證職工身心健康，以進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

二、檢查對(duì)象 今年的檢查對(duì)象主要是兩類：

（一）工程建筑、冶金冶煉、醫(yī)藥化工、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)存在有毒有害、露天作業(yè)、高溫作業(yè)崗位的用人單位。

（二）機(jī)械、電子、紡織、服裝等勞動(dòng)密集型用人單位。重點(diǎn)檢查這些行業(yè)中批準(zhǔn)執(zhí)行特殊工時(shí)制度的用人單位。

三、檢查內(nèi)容(一)用人單位遵守工時(shí)制度規(guī)定和休息休假規(guī)定情況。(二)禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況。(三)女職工、未成年工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定執(zhí)行情況。(四)用人單位貫徹部、省有關(guān)夏季防暑降溫工作通知的情況。(五)用人單位內(nèi)部民主管理和集體協(xié)商開展情況。(六)其它勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行情況。

四、檢查形式 本次檢查市人力資源和社會(huì)保障部門和工會(huì)組織組成聯(lián)合檢查組，采用上門實(shí)地檢查的形式開展檢查。

五、時(shí)間安排 本次檢查活動(dòng)自7月1日起至8月28日止，分三個(gè)階段展開。第一階段：各用人單位自查自糾階段（自7月1日至7月10日）。用人單位對(duì)照勞動(dòng)保障法律法規(guī)和部、省有關(guān)文件要求進(jìn)行自查自糾。各鎮(zhèn)（區(qū)）要發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用，幫助用人單位查找夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)中的薄弱環(huán)節(jié)，積極開展服務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行排查，為檢查活動(dòng)做好前期準(zhǔn)備工作。第二階段：市人力資源和社會(huì)保障部門、工會(huì)組織開展聯(lián)合執(zhí)法檢查階段（自7月11日至8月25日）。市人力資源和社會(huì)保障部門、工會(huì)組織組成聯(lián)合檢查組，深入用人單位開展檢查。督促用人單位落實(shí)夏季勞動(dòng)保護(hù)措施，加強(qiáng)民主管理，合理安排工作時(shí)間和休息休假，防止出現(xiàn)人身傷害事故。第三階段：檢查活動(dòng)總結(jié)階段（自8月26日至8月31日）。

六、工作要求

（一）高度重視，認(rèn)真組織。各鎮(zhèn)(區(qū))勞動(dòng)保障部門、工會(huì)組織要把此次專項(xiàng)檢查作為貫徹落實(shí)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于做好當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定工作的緊急通知》的一項(xiàng)重要舉措，從講政治高度充分認(rèn)識(shí)此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)的重要性，迅速展開部署。要結(jié)合工作實(shí)際，制定本部門，本單位的專項(xiàng)檢查行動(dòng)計(jì)劃，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，確保取得實(shí)效。

（二）明確重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。各檢查組要深入重點(diǎn)企業(yè)，逐個(gè)檢查有毒有害、露天作業(yè)、高溫作業(yè)崗位勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)情況，要到車間一線傾聽職工意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和矛盾隱患，確保檢查取得實(shí)效。

（三）落實(shí)責(zé)任，分工合作。在本次專項(xiàng)檢查活動(dòng)中由人力資源和社會(huì)保障部門主要負(fù)責(zé)宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，督促用人單位落實(shí)夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)措施，指導(dǎo)用人單位合理安排高溫天氣、高溫時(shí)段、高溫崗位的工作與休息，依法查處超時(shí)加

班、使用童工和違反女職工、未成年工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的行為。工會(huì)組織主要負(fù)責(zé)檢查用人單位勞動(dòng)保護(hù)制度制定、履行情況，督促用人單位依法履行民主程序，傾聽職工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)等方面的意見，依法開展要約。聯(lián)合檢查組要密切配合，各有側(cè)重，分工合作，消除矛盾隱患，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。

（四）嚴(yán)格執(zhí)法，督促整改。各檢查組要嚴(yán)格依法行政，對(duì)涉嫌違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，應(yīng)當(dāng)依法立案查處，責(zé)令限期改正，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。對(duì)發(fā)現(xiàn)用人單位存在未執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)防暑降溫規(guī)定、未按規(guī)定落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施、未按規(guī)定履行民主程序、阻撓開展集體協(xié)商等行為的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)啟動(dòng)人力資源和社會(huì)保障與工會(huì)組織的“雙向建議書”工作機(jī)制，依法要約，敦促整改。對(duì)拒絕要約的用人單位依法查處。

（五）強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)，形成合力。高溫勞動(dòng)保護(hù)措施的貫徹落實(shí)涉及安全生產(chǎn)監(jiān)督、衛(wèi)生、建設(shè)等多個(gè)部門，在檢查中要注意與相關(guān)部門的溝通和聯(lián)動(dòng)，建立健全部門聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，對(duì)涉及安全生產(chǎn)隱患和職業(yè)病危害的要及時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、衛(wèi)生部門，對(duì)涉及建筑業(yè)企業(yè)違反高溫期間建筑作業(yè)規(guī)定的及時(shí)通報(bào)建設(shè)部門，形成合力，齊抓共管，保證勞動(dòng)者身心健康。附件一：用人單位夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)須知附件二：夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)檢查登記表 吳江市人力資源和社會(huì)保障局吳 江 市 總 工 會(huì)二○一○年七月二日 主題詞：夏季 勞動(dòng) 保護(hù) 檢查 通知 抄送：蘇州市人力資源和社會(huì)保障局、蘇州市總工會(huì)、蘇州市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)，存檔。吳江市人力資源和社會(huì)保障局 2010年7月2日印發(fā) 附件一： 用人單位做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作須知 隨著氣溫連續(xù)上升，今年的高溫季節(jié)已來(lái)臨。為確保高溫期間職工的安全與健康，防止各類因勞動(dòng)保護(hù)措施不到位或超負(fù)荷工作引發(fā)安全生產(chǎn)事故。請(qǐng)各單位注意落實(shí)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施：

一、高溫天氣是指市氣象主管部門通過當(dāng)?shù)仉娨暋V播等媒體向公眾發(fā)布的日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣（含35℃）。用人單位應(yīng)在高溫天氣來(lái)臨前，對(duì)高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢。對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工，應(yīng)調(diào)離高溫、高濕作業(yè)崗位。暫不能調(diào)動(dòng)崗位的，應(yīng)在高溫、高濕天氣對(duì)其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施。

二、用人單位要結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真研究制定高溫中暑應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)演練，加大對(duì)作業(yè)人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預(yù)防保障工作。

三、安排職工從事高溫作業(yè)的，每天可以適當(dāng)縮短2-4小時(shí)工作時(shí)間；高溫作業(yè)場(chǎng)所必須配備30℃以下的休息室，增加工間休息時(shí)間與次數(shù)，提供必要的降溫保健用品（如冰塊、茶水、人丹等）；須組織職工露天作業(yè)的，應(yīng)嚴(yán)格遵守“避中間”措施，即不得在中午12：00至15：00期間組織露天作業(yè)。

四、用人單位要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及《高溫作業(yè)分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè)。

五、用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府或省級(jí)勞動(dòng)保障部門制定。

六、用人單位不得因高溫期間勞動(dòng)者停止工作或縮短工作時(shí)間而相應(yīng)的扣除或降低其工資。

七、凡工作場(chǎng)所存在高溫、高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認(rèn)真落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)和《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ1-2002)、《職業(yè)性中暑診斷標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ41-2002)等規(guī)定的各項(xiàng)防暑降溫措施。文件依據(jù)衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)高溫期間職工勞動(dòng)時(shí)間管理的通知》（蘇勞社監(jiān)[2008]26號(hào)）吳江市人力資源和社會(huì)保障局 二〇一〇年六月二十八日 注：附件二請(qǐng)?jiān)趧趧?dòng)保障網(wǎng)“下載中心”內(nèi)下載。