第一篇：江華瑤族自治縣人民醫(yī)院2013年半年工作總結(jié) (2500字)

江華瑤族自治縣人民醫(yī)院

2013年上半年工作總結(jié)和2013下半年工作計劃

今年上半年我院在縣委、縣政府的關(guān)心、縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院總支、行政的帶領(lǐng)下，工作以黨的十八大精神為指導(dǎo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，解放思想，深化醫(yī)改，以提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，增強核心競爭能力和發(fā)展能力，強化醫(yī)院文化建設(shè)，突出醫(yī)院專科特色，提高醫(yī)療質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，更新醫(yī)療設(shè)備，創(chuàng)建和諧醫(yī)院，鞏固二級甲等醫(yī)院為重點，狠抓了深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化醫(yī)院規(guī)范化管理，信息化建設(shè)，鞏固提升文明縣城建設(shè)成果等項工作，半年來醫(yī)院在各方面取得了一定的成績，現(xiàn)回顧總結(jié)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成有新佳績

根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)2013年度衛(wèi)生工作綜合目標(biāo)任務(wù)，進行了細化、分

解，制定了醫(yī)院全年衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)方案、計劃、完善了各項制度措施，明確了經(jīng)濟效益和社會效益的具體目標(biāo)。為促進醫(yī)院持續(xù)科學(xué)發(fā)展，進一步完善了以成本核算為重點的經(jīng)濟管理方案。針對今年醫(yī)院實際情況，對今年的黨建、工會、醫(yī)療、護理、院感、精神文明、愛國衛(wèi)生、新農(nóng)合、藥事管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、計劃生育、醫(yī)院文化建設(shè)等工作進行了安排部署，并與各科室簽訂了全年目標(biāo)任

務(wù)責(zé)任書。半年來，全院門急診 124665人次，比去年同期增加 19165 人次，同比增長18.2 %；120出診1842 人次，比去年減少 89 人次；入院 13195 人次，比去年增加 1105 人次，同比增長9.1 % ；手術(shù) 2823人次，比去年增加440 人次，同比增長18.5 %，病床使用率 102%；平均住院日6.8天，同比減少 0.56天。2013年我院工作計劃，爭取在2012年總收入的基礎(chǔ)上上升 10 %，達到 1.3 億元，1月至6月業(yè)務(wù)總收入 6641.83 萬元，較去年 5508.49萬元增加 1133.34 萬元，現(xiàn)年度過半，經(jīng)濟收入過半。全年固定資產(chǎn)在原有基礎(chǔ)上保值增值，二、行風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)有新舉措

1.狠抓政治思想工作，樹立為人民服務(wù)的思想意識。我院黨政

領(lǐng)導(dǎo)高度重視思想政治教育工作，精心組織開展“黨員先進性教育”活動，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，我院謝顯友同志獲全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。第三支部利用黨員例會積極開展義務(wù)勞動，清掃環(huán)境衛(wèi)生、植樹造林等。進一步樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，不斷地改善服務(wù)行為，患者滿意率達98%以上。2.積極開展行風(fēng)建設(shè)，“三好一滿意”活動。嚴(yán)格執(zhí)行上級下發(fā)

的醫(yī)務(wù)人員“十不準(zhǔn)”進一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，嚴(yán)禁損害群眾利益的行為發(fā)生，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。對藥品、醫(yī)用耗材及大型醫(yī)療設(shè)備實行招標(biāo)采購，杜絕藥品及醫(yī)用耗材設(shè)備在采購中的不正之風(fēng)。今年1月至6月在網(wǎng)上集中招標(biāo)采購藥品達 1871萬元，占醫(yī)院總采購量的98%，在合理用藥和降低醫(yī)藥費用上起到了積極促進的效果，杜絕了商業(yè)賄賂現(xiàn)象，同時采取一系列政策，降低藥品收入比例，使老百姓得到了實惠，增加了醫(yī)院的社會效益。3.注重醫(yī)院文化建設(shè)，不斷加強文化建設(shè)意識的宣傳和教育，倡導(dǎo)人文精神和規(guī)范醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀。為豐富職工的業(yè)余文化生活，營造良好的醫(yī)院文化氛圍，增強職工的凝聚力，5月份開展了市總工會組織的尋找最美勞動者活動；參加了縣委宣傳部、縣總工會舉辦的紀(jì)念“五·一”國際勞動節(jié)“九鼎杯”藍球賽并榮獲女子隊第四名；5.12護士節(jié)組織參加了縣衛(wèi)生局主辦的紀(jì)念5.12國際護士節(jié)101周年文藝晚會，參加的節(jié)目分別榮獲“一等獎”、“三等獎”；評選了19名優(yōu)秀護士和4名優(yōu)秀護士長，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人6名；我院還參加了縣委、縣政府、縣組織部主辦的慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年“歡樂瀟湘·和美永州·幸?，幎肌蔽乃噮R演。6月29—30日利用中南大學(xué)對口幫扶的契機承辦了湘雅三醫(yī)院—南嶺山區(qū)區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體新湘雅第二屆基層醫(yī)院院長論壇暨心律失常診治新技術(shù)與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)培訓(xùn)，提升了醫(yī)院品位。在今年的醫(yī)院滿意測評中，患者對護士工作滿意度達到了98%，全院收到感謝信8封，錦旗3面，退紅包10個。

4、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨性教育活動、崗位奉獻活動、服務(wù)群眾活動，進行下鄉(xiāng)醫(yī)療義診免費送醫(yī)送藥活動、積極參加了縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)布置安排的各種大型中心工作及醫(yī)療保健工作、募捐活動。今年上半年共免費出診 次，免費義診4次，發(fā)放藥品 元，減免貧困群眾住院醫(yī)藥費用 元。5月份捐助水口、碼市鎮(zhèn)洪災(zāi)款17270 元。

三、開展“醫(yī)院管理年”活動有突破

我們在年初制訂了《2013年工作計劃》，重點內(nèi)容包括指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)，工作重點以及保障措施。醫(yī)務(wù)科組織醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度、術(shù)前討論制度、會診制度等十多項核心制度。認真學(xué)習(xí)《醫(yī)院事故處理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》等，進一步落實醫(yī)院制定的醫(yī)療事故防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案；嚴(yán)格執(zhí)行《臨床輸血規(guī)范》、《病歷書寫規(guī)范》、《處方管理辦法》及《抗菌藥物臨床應(yīng)用實施細則》。繼續(xù)開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，醫(yī)療質(zhì)量萬里行、十項惠民措施及“服務(wù)好，質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動。每月召開一次各科室質(zhì)控員會議，布置具體工作，層層落實責(zé)任，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，解決病人看病貴、看病難問題。護理部開展了“以夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”為主題的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，進行了基礎(chǔ)護理知識、法律法規(guī)、護理文書規(guī)范、護士禮儀等培訓(xùn)，堅持做好“六個一”服務(wù)，為使醫(yī)藥糾風(fēng)工作落實到實處，我們制定了抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動實施方案，每月抽查門診處方并予點評；統(tǒng)計全院合理使用抗菌素情況并每月通報，針對不合理使用抗生素予以點評或處罰。半年來我院護理人員操作考核合格率達96%，基礎(chǔ)護理合格率90%，參加無償獻血22人次，完成體檢7862人次（含交警體檢），醫(yī)療投訴23人次，投訴方式以來人來訪為主，未發(fā)生一起上訪、信訪事件，未出現(xiàn)一起醫(yī)療、護理事故，以及醫(yī)療鑒定案例和進入司法程序處理案例；未出現(xiàn)違反計劃生育問題，有效的維護了醫(yī)院的團結(jié)和社會穩(wěn)定。

四、鞏固提升全國文明縣城成果有新成效為鞏固提升全國文明縣城創(chuàng)建成果，一是我院制定了鞏固提升全國文明縣城創(chuàng)建成果工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了醫(yī)院內(nèi)部及公共責(zé)任區(qū)衛(wèi)生環(huán)境保潔制度、禁煙制度，醫(yī)院內(nèi)部、公共場所衛(wèi)生和吸煙現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)。二是加強安全生產(chǎn)消防知識培訓(xùn)，加強安全保衛(wèi)工作，我院于6月19日進行了消防演練。三是對院內(nèi)公共場所加強管理、路面硬化，環(huán)境美化、亮化、綠化，為人民群眾提供一個安全、舒適的就醫(yī)環(huán)境，今年我院被評為省園林單位。四是按紀(jì)委要求參加了學(xué)雷鋒文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動40余人次及社區(qū)治安巡邏30人次。

五、傳染病疫情防控和院感有加強

今年國內(nèi)麻疹和人感染h7n9禽流感疫情形勢嚴(yán)峻，我院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想，高度重視，成立了傳染病防治領(lǐng)導(dǎo)小組及技術(shù)專家組，設(shè)立了專家發(fā)熱門診，單獨的隔離觀察室，確保做到對病人早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告、早隔離、早治療。今年1--6月我院共收治了19例疑似麻疹病人，確診2例是麻疹病人，沒有發(fā)生一例交叉感染事件，我縣沒有發(fā)現(xiàn)人感染h7n9禽流感病人。

按照《醫(yī)療廢物分類和管理制度》為加強醫(yī)療廢物的管理，我院今年花費20多萬元與市醫(yī)療廢物處置中心簽訂了收集、運送合同。

六、城鎮(zhèn)醫(yī)保和“新農(nóng)合”工作有進展

為搞好城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和“新農(nóng)合”的報帳工作，我院高度重視，成立專項領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全院職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策，認真貫徹落實有關(guān)精神，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，減輕這方面病人的負擔(dān)。1-6月，城鎮(zhèn)職工居民醫(yī)保人次 ； 新農(nóng)合住院 8998人次，住院收入 2947.1587 萬元，實際補償金額為1957.7256萬元；可報比例為 93.28%，門診人次 15682，門診收入 218.8784萬元，門診補償金額為 52.7558萬元，農(nóng)民得到滿意的治療效果和及時的報銷補償，為促進新農(nóng)合的可持續(xù)發(fā)展，我們做出了應(yīng)有的貢獻。

七、加強醫(yī)院軟、硬件建設(shè)有新力度

為增強醫(yī)院實力，提高醫(yī)院在市場中的竟?fàn)幜Γ皇羌哟罅巳瞬排囵B(yǎng)和臨床教學(xué)工作力度，積極選派業(yè)務(wù)人員外出進修學(xué)習(xí)，醫(yī)務(wù)科先后選派2名醫(yī)療骨干到湘雅二醫(yī)院進修，3名醫(yī)護人員到南華附二進修，護士長外出培訓(xùn)8人次，積極組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講座10余次，督促科室開展形式多樣的業(yè)務(wù)講座和學(xué)習(xí)，鼓勵業(yè)務(wù)人員積極結(jié)合臨床搞科研，今年醫(yī)護人員在省部級刊物共發(fā)表論文8篇。二是開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，成立新?？?。今年開展新的診療技術(shù)有：外三科開展了粗隆間骨折病人的人工股骨頭置換術(shù)及椎間盤射頻消融及臭氧治療技術(shù)；檢驗科為滿足臨床診治需要，強化特色診治項目的技術(shù)革新與發(fā)展，打造了微量元素、化學(xué)發(fā)光等一些品牌項目，在醫(yī)療市場的競爭中得到了認可與肯定；五官科新開展“以基板為層次，以鼻竇氣化引流通道為核心”的鼻內(nèi)鏡鼻竇開放手術(shù)；中醫(yī)康復(fù)科，開展冬病夏治三伏貼治療。順利完成了醫(yī)院一站式體檢服務(wù)站的建設(shè)和icu建設(shè)。三是為搞好傳幫帶，培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才，根據(jù)《湖南省2012年度“萬名醫(yī)生支扔援農(nóng)村衛(wèi)生工程”項目實施方案》要求，湘雅附三派遣兩名專家到我院進行對口支援指導(dǎo)工作。我院先后派出兩名醫(yī)護人員到河路口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院指導(dǎo)工作。接受3名外單位選送的專業(yè)技術(shù)人員到我院進修學(xué)習(xí)，接受各類醫(yī)學(xué)院校醫(yī)生實習(xí)生15名和75名實習(xí)護生。四是加強醫(yī)院管理，啟動二級綜合醫(yī)院的評審準(zhǔn)備工作，成立了二甲辦、考核辦，加強了醫(yī)療質(zhì)量的管理，強化了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，規(guī)范了抗生素的使用，健全了各項管理制度。3月份就“醫(yī)院管理、二甲創(chuàng)建、醫(yī)院建設(shè)”醫(yī)院組織了28人到廣東省中山市幾家醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。五是加大設(shè)備投入和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，上半年先后投入200多萬元購進宮腔鏡、醫(yī)用手術(shù)顯微鏡等大中小型醫(yī)療設(shè)備二十余件，為進一步提高醫(yī)療水平提供了堅實的基礎(chǔ)。同時，對門診樓進行了簡易維修，投入10余萬元用于門診四樓大會議室裝修改造，門診住院綜合樓建設(shè)正式啟動，已進入平土、設(shè)計階段。

以上成績的取得有如下幾點體會

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力是做好工作的保障。

（二）齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗是做好工作的基礎(chǔ)。

（三）統(tǒng)籌兼顧，相互促進是做好工作的前提。

（四）求真務(wù)實，腳踏實地是做好工作的根本

存在的問題與不足

（一）醫(yī)院技術(shù)力量相對薄弱，人才斷層，老年化與年輕化比例不平衡，技術(shù)水平有待進一步提高。

（二）住院患者增多床位使用率增長，業(yè)務(wù)用房滿足不了患者的需求，嚴(yán)重制約醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。

（三）醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，跟不上新醫(yī)改下發(fā)展的需要。

（四）服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高，有個別職工不加強學(xué)習(xí)，思想不夠解放，觀念陳舊，責(zé)任心不強，服務(wù)態(tài)度欠佳，（五）醫(yī)療流程不夠規(guī)范合理，監(jiān)管不到位，執(zhí)行力不強。2013年下半年工作計劃

一、總體目標(biāo)

(一)、進一步完善經(jīng)濟管理方案，經(jīng)濟收入全年力爭達1.3億元，門急診總?cè)舜瓮黄?5萬。

（二）、確保“二甲”復(fù)審?fù)ㄟ^。

（三）、加快門診綜合樓建設(shè)進度，及時完成平面結(jié)構(gòu)圖、預(yù)算、評估、招投標(biāo)工作，盡快開工建設(shè)。

二、思想政治工作

(一)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

（二）、加強行風(fēng)建設(shè)，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，制定切實可行的整改措施，提倡愛崗敬業(yè)精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

（三）、加強文化建設(shè)，積極開展各項文明活動，激發(fā)職工愛醫(yī)院、愛崗位的思想感情，增強凝聚力。

三、行政、業(yè)務(wù)管理

（一）、抓好并落實各項管理制度，使各項工作做到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，全面抓緊二甲復(fù)審工作，確保二級綜合甲等醫(yī)院復(fù)審達標(biāo)。

（二）、加強內(nèi)部管理，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，加強臨床路徑管理，優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，擴大服務(wù)內(nèi)涵。加強重點學(xué)科建設(shè)，加強科研投入力度，加強人才梯隊建設(shè)。

（三）、堅持“以人為本”的服務(wù)理念，認真落實首問負責(zé)制，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)效益。

（四）、加強人才培養(yǎng)力度，提高人員素質(zhì)，開展新項目新技術(shù)，行政查房和業(yè)務(wù)查房要常抓不懈。

四、后勤總務(wù)管理工作

（一）、積極主動向上級爭取項目資金，加快綜合大樓工程建設(shè)進度。

（二）進一步抓好行政后勤管理工作：繼續(xù)加強日常工作的管理，使各項工作更趨和諧、規(guī)范、有序。后勤要緊緊體現(xiàn)管理、服務(wù)、保障三大功能，切實圍繞臨床一線開展工作，保證“三下、三通”，供應(yīng)及維修要及時、主動，杜絕拖拉，讓病人和職工滿意。

(三)、鞏固全國文明縣城創(chuàng)建成果，加大投入，搞好院內(nèi)綠化、美化，亮化，營造一個優(yōu)美舒適的就醫(yī)環(huán)境。

五、財務(wù)工作

進一步嚴(yán)粛財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)管理，堅決杜絕私自收費，杜絕小金庫，加強物資的采購與管理，做到增收節(jié)支。

六、醫(yī)保工作

進一步加大醫(yī)保農(nóng)合辦的監(jiān)管力度，合理用藥、合理檢查，合

理收費，降低次均費用，減少處罰，使參合患者盡可能得到多的益處。

七、綜治工作繼續(xù)抓好計劃生育、安全維穩(wěn)綜合治理工作，切實加強維護社會穩(wěn)定工作目標(biāo)管理和日常監(jiān)控，杜絕違法上訪案件發(fā)生。做好防盜、防火、防爆、防毒等工作，打擊賭博、上訪等違法違紀(jì)行為。

八、完成縣委、政府、衛(wèi)生局交辦的其他工作。二0一三年七月十五日

第二篇：江華瑤族自治2018年考試錄用公務(wù)員

江華瑤族自治縣2018年考試錄用公務(wù)員

入圍體檢人員名單

國家保密局綜合管理（1人）：鄒淑怡 國家保密局保密監(jiān)管（1人）：黃惠敏 國家保密局保密技術(shù)（1人）：謝騫 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員1（2人）：徐君博、張意秋 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員2（2人）：鄧祥酉、彭成義

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員3（4人）：蔣文軒、黃倩梅、楊柯、陳潔 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員4（1人）：賈海洋

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員5（5人）：伍致斌、呂正雄、鄧江馮、黃良俊、蔣錢音

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員6（2人）：劉軍、劉江晴

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員7（3人）：唐夏宇、賴慶濤、黃日東 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員8（2人）：劉承泉、歐陽華清 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員9（2人）：肖瀟、易超

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員10（4人）：朱龍鵬、伍倍霖、成寧新、蘇日福

縣委黨校管理人員（1人）：楊慧 縣委黨校工作人員教師（1人）：楊霞

農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦辦公室辦公室文秘（1人）：周歆 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局財務(wù)管理1（2人）：蔣俊杰、莫煉 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局財務(wù)管理2（1人）：尹涯 工傷保險站工作人員（1人）：楊善玉

機關(guān)事業(yè)單位社會保險站會計（1人）：莫志芬 機關(guān)事業(yè)單位社會保險站工作人員（1人）：羅濤花 就業(yè)服務(wù)局工作人員1（1人）：盤江華 就業(yè)服務(wù)局工作人員2（1人）：馮婧 就業(yè)服務(wù)局會計（1人）：唐慧

勞動保障監(jiān)察大隊工作人員2（1人）：陳安琪 社會勞動保險站會計（1人）：朱詩夢 醫(yī)療保險服務(wù)中心工作人員1（1人）：張翔 醫(yī)療保險服務(wù)中心工作人員2（1人）：唐晶生 醫(yī)療保險服務(wù)中心會計（1人）：孫倩雯 醫(yī)療保險服務(wù)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核員1（1人）：毛永蓮 醫(yī)療保險服務(wù)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核員2（1人）：何瀟 文化市場綜合執(zhí)法大隊工作人員（1人）：祝自歡 烤煙辦工作人員（1人）：羅婷婷 老干部休養(yǎng)所財務(wù)（1人）：趙雯 老干部休養(yǎng)所工作人員1（1人）：張清濤 老干部休養(yǎng)所工作人員2（1人）：劉霞 農(nóng)機安全監(jiān)理站工作人員（1人）：袁易清 湘西地區(qū)開發(fā)辦工作人員1（1人）：劉洋 湘西地區(qū)開發(fā)辦工作人員2（1人）：蔣張婷 黨員電化教育中心文秘（1人）：韋靜智 黨員電化教育中心遠教專干1（1人）：陳紅艷 黨員電化教育中心遠教專干2（1人）：黎遠河 畜牧水產(chǎn)局辦公室工作人員（1人）：黃冬英 國土資源執(zhí)法法監(jiān)察大隊工作人員1（1人）：周婷 國土資源執(zhí)法法監(jiān)察大隊工作人員2（1人）：鐘榮軍檔案局文秘（1人）：安添鳳 公路局專業(yè)技術(shù)1（1人）：朱文華 公路局專業(yè)技術(shù)2（1人）：黎健鵬 公路局專業(yè)技術(shù)3（1人）：毛興鵬 公路局專業(yè)技術(shù)4（1人）：周正日 公路局專業(yè)技術(shù)6（1人）：李來翠 公路局專業(yè)技術(shù)7（1人）：王溥珺萌 公安局宣傳專干（1人）：虞松

公安局基層民警（2人）：鄒弘文、余建平

第三篇：感悟江華瑤族變化

感悟江華瑤族變化，堅定三個自信

江華是一塊歷史悠久、地靈人杰的寶地。漢武帝元鼎六年（公元前111年）置縣，迄今已歷兩千多年。在漫漫歷史長河中，生息繁衍于此的瑤族先民與其他兄弟民族一道開發(fā)了這片神奇的土地，創(chuàng)造了輝煌燦爛的瑤族文明。積淀豐厚的歷史文化與鐘靈毓秀的奇山秀水交相輝映，瑤山英才輩出。唐廣明元年，農(nóng)民領(lǐng)袖蔡結(jié)，扎寨深山，同唐王朝抗?fàn)庍_19年之久。清朝時期，瑤民領(lǐng)袖趙金龍率部起義，震撼朝野。新民主主義革命時期，涌現(xiàn)了一大批英才俊杰，如中共早期黨員、中共三大代表、曾任滿洲省委書記、中央文庫主要負責(zé)人的陳為人烈士，中共早期黨員、省港大罷工發(fā)起人之一的李啟漢烈士，曾任湘南特委書記、湖南省委組織部長的王濤烈士，以及曾任最高人民法院院長、中顧委常委的江華同志。

江華是一座物產(chǎn)富饒、琳瑯滿目的寶藏。豐富的森林資源、充沛的水能資源、富庶的農(nóng)產(chǎn)資源、量大品高的礦產(chǎn)資源、引人入勝的旅游資源，積聚了瑤山雄厚的發(fā)展底蘊。這里林海茫茫，林產(chǎn)豐茂。2630平方公里林地郁郁蔥蔥，森林覆蓋率達64%，活立木蓄積量達681萬立方米。14萬立方米商品材、80萬根竹材、名貴的厚樸、杜仲藥材，每年沿著美麗的瀟水河源源不斷地運往山外，搶占一方市場。這里銀川盈簾，在千山萬壑間徘徊縈繞，蓄積了37.87萬千瓦的可開發(fā)量。高山蘊好水，好水養(yǎng)良田，良田產(chǎn)奇珍。敢與美國加州煙媲美的“濤白優(yōu)煙”，堪稱世界一絕的珍珠椒，飲之令人神清氣爽的大葉苦茶，風(fēng)味不讓桂林腐乳的瑤家腐乳，滿口余香、回味無窮的瑤家臘味，名聞遐邇，盛譽不竭。這里地下藏珍，富聚百寶。32種現(xiàn)已探明的礦產(chǎn)如星羅棋布，綴滿了瑤山的每一個角落。錫和稀土品位高，儲量大，稀土儲量較內(nèi)蒙古的白云鄂博稍遜一籌，質(zhì)量冠全國同類產(chǎn)品之首。

這里人文薈萃，古跡甚多。有新石器、商周、戰(zhàn)國時期的珍貴文物，有秦始皇開疆之時的屯兵遺址，有世界瑤族的朝圣之地盤王殿，有歷代文人墨客元結(jié)、柳宗元、徐霞客等游覽題詠過的“江華八景”，有古樸濃郁的民風(fēng)民俗，有天然狩獵場，風(fēng)景如畫，美不勝收。這里群峰競秀，生態(tài)優(yōu)良。662座千米以上的高峰巍然聳立，5萬畝原始次森林莽莽蒼蒼，38種國家保護植物根深葉茂，20余種珍稀動物怡然自得，充滿著天人合一的寧靜與和諧，展現(xiàn)了一幅“山水生態(tài)一體，人文自然相融”的旅游畫卷，令人目不暇接，流連忘返。這里氣候宜人，夏無酷暑，冬無嚴(yán)寒，山肥水美，風(fēng)光綺麗，是旅游、避暑、度假的理想勝地。

江華是一片前景廣闊、賢才馳騁的“疆場”。改革開放的春風(fēng)帶來了大發(fā)展的先機，喚醒了大瑤山的沉靜。江華縣歷屆縣委、縣政府在不斷地探索中確立了“做山水文章，興特色產(chǎn)業(yè)，下效益功夫，求重點突破”的縣域經(jīng)濟發(fā)展思路，帶領(lǐng)全縣各族人民發(fā)揚“只爭朝夕，萬眾一心，實干拼搏，開拓進取”的“江華

精神”，劈山開路，揚帆出征，古老的瑤山發(fā)生了震古爍今的巨變，呈現(xiàn)出一派

千帆競發(fā)、百業(yè)興旺的繁榮景象。農(nóng)村畜禽成群，瓜果飄香，蔬菜、烤煙、生豬、松脂、山蒼籽、藥材等外向型商品生產(chǎn)基地如雨后春筍，欣欣向榮。農(nóng)副產(chǎn)品加

工業(yè)如火如荼，前景燦爛，風(fēng)味獨特的瑤家腐乳、瑤家臘味，唯我獨尊的綠色無

公害食品珍珠椒、香菇、山珍野菜，倍受消費者青睞，令瑤山名聞天下。利用資

源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢發(fā)展起來的卷煙、建材、竹木制品、林化產(chǎn)品加工和礦產(chǎn)品開

采，不僅是地方財政的強勁支撐，而且有力地推動著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化的進程。

小城鎮(zhèn)建設(shè)方興未艾，商貿(mào)流通車水馬龍，碼市、大圩、白芒營、濤圩等邊

貿(mào)市場紅紅火火，商賈云集；縣城建設(shè)一日千變，新顏紛呈，現(xiàn)已躋身省級文明

縣城行列。水電開發(fā)勢頭強勁，新增裝機容量4萬千瓦，一頭挑起了振興民族經(jīng)

濟的大梁?？h鄉(xiāng)村道四通八達，千里瑤山村村通電，程控電話、無線尋呼和移動

通訊全面開通，農(nóng)村初級衛(wèi)生保健、農(nóng)村供水和環(huán)境衛(wèi)生條件大為改善，為棲凰

引鳳培育了一片片蒼勁茂密的樹林。科教文衛(wèi)事業(yè)蒸蒸日上，民族教育跨入全省、全國先進縣行列，醫(yī)療科技水平不斷提高，譜寫了“兩個文明”齊飛的嶄新篇章。

一、深刻認識中國特色社會主義道路，堅定道路自信。

所要走的道路，進一步的表述是既不走老路，也不走邪路，但將六十多年的歷史

統(tǒng)稱為輝煌六十年，意味著不徹底否定前三十年的老路，但卻將世界大部份國家

實行的道路斥之為邪路。不徹底否定已經(jīng)被歷史證明的此路不通的老路，卻徹底

否定了被很多國家證明了行之有效的道路，卻要帶領(lǐng)億萬國民去走沒有前人走過的在老路旁邊的獨木橋上，這樣的自信讓人心驚。

二、深刻領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系，堅定理論自信

重復(fù)了幾十年的官話和套話是否能稱之為理論體系，既沒有實踐的證明，也沒有

邏輯的推導(dǎo)，表面上是科學(xué)的理論，卻不使用科學(xué)的方法，而當(dāng)成宗教來崇拜。

盡管有大筆的經(jīng)費，但即使是在各級黨校，也少有學(xué)者來進行深入的研究，唯有

用權(quán)力來進行支撐，這樣的理論自信何來。

三、深刻把握中國特色社會主義制度，堅定制度自信

制度是約定的規(guī)章，是以憲法和其它各法律為基礎(chǔ)的，但憲法規(guī)定的公民的權(quán)利

并未被完全尊重和保護，而憲法定義的黨的地位卻被過度使用，導(dǎo)致最高權(quán)力機

關(guān)的人大只徒有形式，而工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的社會結(jié)構(gòu)早已被

顛覆，卻依然出現(xiàn)在憲法的最重要的第一條。連維護自身的憲法都不被尊重，如

何能自信。

強調(diào)三個自信，實際上體現(xiàn)了本質(zhì)上的不自信，如果足夠自信，就不會出現(xiàn)

七不講，就不會不允許爭論，就不會不遺余力的維穩(wěn)。而試圖將不自信轉(zhuǎn)化為自

信的源泉卻是武力。想當(dāng)年，張之洞臨死前向攝政王載灃表達了自己的不自信，但載灃卻很自信地說:“不怕,有兵在”。但愿歷史不會重演，但愿強調(diào)三個自信的目的是為了解決上面提出的問題，而不是強詞奪理。畢竟中國特色也可以有多種

解讀。胡趙的道路也未被徹底否定，希望本屆班子能拿出真正的智慧出來，重建

真正的自信。,全縣人民在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”

重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊緊

扭住發(fā)展第一要務(wù)，按照縣域經(jīng)濟發(fā)展思路，大力推進“三化進程”，堅定三個

自信，不斷增強縣域經(jīng)濟綜合實力，國民經(jīng)濟保持了平穩(wěn)、持續(xù)、健康的發(fā)展勢

頭，各項社會事業(yè)才會更加繁榮穩(wěn)定，人民生活會進一步改善。

姓名：李玲

學(xué)號：1240904067

班級：12食安班

第四篇：連南瑤族自治職業(yè)技術(shù)學(xué)校

連南瑤族自治縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校 2017中等職業(yè)教育質(zhì)量報告

2018年1月

目 錄

1.學(xué)校情況〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1 1.1學(xué)校概況〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1 1.2 學(xué)生情況〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1 1.3教師隊伍〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1 1.4設(shè)施設(shè)備〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2 2.學(xué)生發(fā)展〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2 2.1學(xué)生素質(zhì)〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2 2.2在校體驗〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3 2.3資助情況〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3 2.4就業(yè)質(zhì)量〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4 2.5職業(yè)發(fā)展〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4 3.質(zhì)量保障措施〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5 3.1專業(yè)動態(tài)調(diào)整〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5 3.2教育教學(xué)改革〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6 3.3 教師培養(yǎng)培訓(xùn)〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7 3.4 規(guī)范管理情況〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃9 3.5 德育工作情況〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11 3.6黨建情況〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 4.校企合作〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 4.1校企合作開展情況和效果〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 4.2 學(xué)生實習(xí)情況〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12 4.3 集團化辦學(xué)情況〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 5.社會貢獻〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 5.1技術(shù)技能人才培養(yǎng)〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 5.2社會服務(wù)〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 5.3對口支援〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 6.舉辦者履責(zé)〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 6.1經(jīng)費〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 6.2政策措施〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 147.特色創(chuàng) 新〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 8.主要問題和改進措施〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 2017中等職業(yè)教育質(zhì)量報告

1.學(xué)校情況 1.1學(xué)校概況

連南縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校位于廣東省清遠市連南縣縣城三江鎮(zhèn)民族二路73號（原淳溪中學(xué)校址）。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，創(chuàng)辦于1975年11月，創(chuàng)立時為“五〃七”農(nóng)業(yè)大學(xué)，1982年省政府批準(zhǔn)易名為連南縣農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)校，1992年經(jīng)省政府同意改名為連南縣成人中等專業(yè)技術(shù)學(xué)校，2005年連南縣委、縣政府實施教育強縣、優(yōu)化資源配臵，做大做強職業(yè)教育，將縣成人中專學(xué)校、教師進修學(xué)校、廣播電視大學(xué)合并組建為連南縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校,2008年9月，我校設(shè)為清遠市職業(yè)技術(shù)學(xué)校的分校。2015年9月縣委、縣政府將縣教育教學(xué)研究室和縣教師進修學(xué)校整合為縣教學(xué)研究中心，學(xué)校不再加掛“連南瑤族自治縣教師進修學(xué)校”牌子。

1.2 學(xué)生情況

學(xué)校開設(shè)全日制專業(yè)有：學(xué)前教育專業(yè)，現(xiàn)有中職全日制學(xué)生211人，7個班級；電大大專生808人，7個專業(yè)；本科生441人。

1.3教師隊伍

學(xué)?，F(xiàn)有教職工41人(其中4人為借調(diào)教師,2人為外聘實操教師,1人為外聘工人)，專任教師31 人，其中中級職連南瑤族自治縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校

稱15人，占專任教師數(shù)的48.39%，“雙師型”教師25人，占專任教師數(shù)的80.65%。

1.4設(shè)施設(shè)備

學(xué)?，F(xiàn)有三個校區(qū)，校園占地面積共349669.98平方米（其中：500畝為山地），校舍建筑面積9760平方米，固定資產(chǎn)1039.5268萬元，其中教學(xué)實習(xí)儀器總值342萬元。學(xué)校有紙質(zhì)圖書25473冊，電子圖書233167冊.2.學(xué)生發(fā)展 2.1學(xué)生素質(zhì)

學(xué)校秉承“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的辦學(xué)理念，遵循“服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育方針，圍繞“成人、成才、成功”的培養(yǎng)目標(biāo)，樹立德育為首，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)生思想品德工作，努力營造優(yōu)良的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。學(xué)校開全、開足文化課，加強學(xué)生的基礎(chǔ)文化知識、專業(yè)技能的培養(yǎng)以及體格素質(zhì)的鍛煉。今年學(xué)生文化課合格率100%，畢業(yè)率100%，體質(zhì)測評合格率100%。學(xué)校充分利用晚修課、活動課，組織開展學(xué)科的各類競賽訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，為學(xué)生掌握扎實的專業(yè)技能營造良好的校園文化氛圍。通過組織學(xué)生參加各級各類競賽活動及青年志愿活動，讓學(xué)生收獲滿滿，今年我校承擔(dān)了第九屆中國連南瑤族文化藝術(shù)節(jié)等志愿活動，在省、市、縣各類比賽中取得了可喜成績。學(xué)生參加第八屆縣校園文化藝術(shù)節(jié)比賽，戲劇類、書法類分別獲二等獎和三等獎；15春學(xué)前教育2班團支部被評為廣東省五四紅旗團支部；16春班李舒雨參加最美南粵少 2 年評比獲得區(qū)縣級“自強好少年”。學(xué)校舉行了“五四”中華經(jīng)典誦讀和大聯(lián)歡文藝活動分別有五個班獲得集體獎項和多個自編節(jié)目獲得相關(guān)獎項；韶關(guān)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生技能大賽，獲幼兒園活動設(shè)計團體賽三等獎1個、藝術(shù)教育項目個人賽三等獎1個；參加清遠市第十一屆中等職業(yè)學(xué)校技能大賽中獲得二等獎1個，三等獎7個，優(yōu)秀獎2個；參加縣第三屆中小學(xué)乒乓球賽獲得第二名；參加連南縣科幻畫比賽獲得三等獎；參加連南縣第八屆校園文化藝術(shù)節(jié)即席書法比賽獲得三等獎；參加縣第二屆中小學(xué)百佳讀書活動，1人獲“百佳讀書人物”獎；參加縣第十二屆運動會中獲第一名1個、第二名2個、第三名4個、優(yōu)秀運動員稱號1個。

2.2在校體驗

學(xué)校通過問卷調(diào)查結(jié)合座談會等形式在校體驗進行調(diào)查，發(fā)放211份問卷，回收了211份，回收率達到100%，調(diào)查內(nèi)容主要涉及理論學(xué)習(xí)滿意度、專業(yè)學(xué)習(xí)滿意度、實習(xí)實訓(xùn)滿意度、校園文化與社團活動滿意度、生活滿意度和校園安全滿意度等。而畢業(yè)生對學(xué)校的滿意度調(diào)查則采用抽樣問卷調(diào)查方式進行。

2.3資助情況

學(xué)校加大免學(xué)費和學(xué)生資助政策的宣傳力度。對就讀職業(yè)技術(shù)學(xué)校、家庭貧困或建檔立卡的學(xué)生開展專題講座，對貧困、相對困難、特殊家庭的學(xué)生進行統(tǒng)計，對符合條件的同學(xué)，給予國家助學(xué)金申請、申報，按時發(fā)放生活費等相關(guān)補助，避免我校的學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難或其它情況而輟學(xué)。3 今年上半年我校享受國家資助政策免學(xué)費213人，國家助學(xué)金32人，精準(zhǔn)扶貧7人；下半年享受免學(xué)費184人，國家助學(xué)金3人，精準(zhǔn)扶貧9人。

2.4就業(yè)質(zhì)量

我校辦學(xué)方向和人才培養(yǎng)定位準(zhǔn)確，培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)模式與社會需求吻合，畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量逐年提升。學(xué)校每年對畢業(yè)生就業(yè)情況進行跟蹤、調(diào)查和分析，其中2016畢業(yè)生數(shù)87人，就業(yè)人數(shù)87人，就業(yè)率100%；2017畢業(yè)生數(shù)56人，就業(yè)人數(shù)56人，就業(yè)率100%。學(xué)校重視學(xué)生升學(xué)工作，本畢業(yè)生共有45人參加電大專科學(xué)前教育學(xué)習(xí)。

2.5職業(yè)發(fā)展

學(xué)校設(shè)臵招生就業(yè)辦公室，為畢業(yè)生提供服務(wù)，加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)教育，進一步轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念，積極開展就業(yè)服務(wù)工作，將社會需求和就業(yè)形勢與畢業(yè)生擇業(yè)觀念結(jié)合起來，引導(dǎo)畢業(yè)生認清當(dāng)前就形勢，樹立就業(yè)信心，面對現(xiàn)實，擺正位臵，正確定位就業(yè)目標(biāo)。本著背靠行業(yè)，依托系統(tǒng)，面向社會，先就業(yè)，后擇業(yè)的就業(yè)原則，統(tǒng)一認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，組織有序，確保畢業(yè)生就業(yè)工作各個環(huán)節(jié)的順利進行。學(xué)校重視培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)，開設(shè)了職業(yè)就業(yè)與指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃課程，讓學(xué)生更好地獲得職業(yè)發(fā)展規(guī)劃性、有效性。在平時教育教學(xué)活動中，各學(xué)科的科任老師結(jié)合本校實際情況和社會發(fā)展需求，結(jié)合學(xué)前教育專業(yè)特點和職業(yè)需求的課程，不斷更新教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)其職業(yè)意識、技 4 能意識、創(chuàng)業(yè)意識，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、崗位適應(yīng)能力、崗位遷移能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力得到不斷提高。

3.質(zhì)量保障措施 3.1專業(yè)動態(tài)調(diào)整

學(xué)校根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)調(diào)整和結(jié)構(gòu)升級的需求，以及自身的辦學(xué)基礎(chǔ)，建立了學(xué)校專業(yè)的動態(tài)調(diào)整機制，通過市場調(diào)研和專家論證，確定各專業(yè)的調(diào)整方向，為地方經(jīng)濟服務(wù)。充分發(fā)揮專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的作用，對學(xué)前教育專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行調(diào)整與優(yōu)化，并對學(xué)校專業(yè)進行重新設(shè)臵，擬增加民族音樂與舞蹈專業(yè)。

3.2教育教學(xué)改革

一是更新辦學(xué)機制，激發(fā)學(xué)生潛能。為了使學(xué)生的潛能得到充分發(fā)揮，縣職校大膽改革，對報讀中職的學(xué)生在其修完所有課程并且課程考核合格后，可以就讀本校更高一個層次的電大函授?？茖W(xué)歷教育，可自選專業(yè)，保證學(xué)生因人而異，因業(yè)發(fā)展，深受學(xué)生的歡迎。

二是進行教育方法改革，更新教育觀念。推行了人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化工程和德育工程，讓學(xué)生“先做人，后做事”，積極探索在課堂教學(xué)中開設(shè)心理健康教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立健康心理，更好地適應(yīng)社會、適應(yīng)生活。推行課程方法改革工程，根據(jù)各個專業(yè)特點，對課程設(shè)臵按其性質(zhì)、功能以及相互之間的內(nèi)在聯(lián)系，進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與改革，積極構(gòu)建綜合課。特別是針對崗位確定課程深度、廣度及技術(shù)訓(xùn)練程度，按專業(yè)需求決定取舍。強化職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提升勞動者科學(xué) 5 文化素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展素質(zhì)。

三是大力推進教學(xué)改革，創(chuàng)新教學(xué)模式。通過不斷完善“園校合作”人才培養(yǎng)模式和“一看二配三管”教學(xué)模式，實施“學(xué)?！變簣@→學(xué)校→幼兒園”的“工學(xué)結(jié)合”，實行“理論—實踐—理論—實踐”教學(xué)，形成“職業(yè)體驗—保教實習(xí)—頂崗實習(xí)”的實踐教學(xué)體系，實現(xiàn)學(xué)習(xí)與工作崗位“零距離”對接，促進學(xué)教有機結(jié)合，加強教與學(xué)的信息交流，讓學(xué)生在幼兒園嘗試“學(xué)—做—教—學(xué)”，在實踐中不斷成長。

四是優(yōu)化課程設(shè)臵，突顯專業(yè)辦學(xué)特色。按照“園校合作”人才培養(yǎng)模式，結(jié)合少數(shù)民族地區(qū)瑤族傳統(tǒng)文化，在制定專業(yè)實施性教學(xué)計劃中，突出專業(yè)主干課程、實踐環(huán)節(jié)和特色課程的設(shè)臵，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。

五是著力打造知識共享工程，穩(wěn)步推進信息化建設(shè)工作。學(xué)校充分認識信息化建設(shè)在提升學(xué)校辦學(xué)特色，提高行政管理效率，優(yōu)化課堂教學(xué)效益，全面推進素質(zhì)教育中的積極促進作用。為使教育信息化的發(fā)展在“教育現(xiàn)代化強縣”創(chuàng)建中發(fā)揮積極作用，2017年學(xué)校新增了一間電子閱覽室，并對校園網(wǎng)絡(luò)進行了全面升級改造并對部分功能室與全部教室安裝了智慧黑板，為實現(xiàn)信息化教學(xué)提供條件。

3.3 教師培養(yǎng)培訓(xùn)

一是為更新教育理念，提高教育能力，形式有集中面授、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。學(xué)校積極開展各種形式的校本培訓(xùn)，建立培訓(xùn)考核和學(xué)時認證制度，將培訓(xùn)學(xué)時作為教師資格定期注冊、教 6 師考核和職務(wù)評聘的必備條件。嚴(yán)格按照主管部門要求組織教師全員參加每個的繼續(xù)教育相關(guān)培訓(xùn)，專業(yè)課遠程培訓(xùn)、信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)和校本培訓(xùn)等等。

二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)。學(xué)校注重深挖自身資源，積極開展系列教育培訓(xùn)活動, 召開多次德育、教學(xué)工作專題會議和研討會。在深挖自身資源的同時，學(xué)校還邀請陽山職校、珠海市斗門開放大學(xué)、廣州市幼兒師范學(xué)校的專家及名師為我校青年教師傳授經(jīng)驗，進行教育教學(xué)指導(dǎo)。學(xué)校先后組織骨干教師67人次外出北京、青島、廣州、清遠等地學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)促進教師成為思想過硬、業(yè)務(wù)精湛的教育教學(xué)能手。

3.4 規(guī)范管理情況

一是嚴(yán)格課程設(shè)臵，強化教學(xué)常規(guī)細節(jié)管理。學(xué)校繼續(xù)認真貫徹《中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定》、《學(xué)校教學(xué)目標(biāo)管理制度》等教育法律法規(guī)和素質(zhì)教育的基本要求，按規(guī)定辦理入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)。學(xué)籍管理檔案齊全、規(guī)范、真實準(zhǔn)確，且能按市教育局要求實行電子化管理。嚴(yán)格執(zhí)行《課程計劃》，開齊課程開足課時，認真落實《中小學(xué)管理規(guī)程》，使教學(xué)常規(guī)工作進一步規(guī)范化、制度化。教務(wù)處通過“定期檢查和隨機檢查相結(jié)合”的辦法，把備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、教后反思等作為檢查重點，并將檢查結(jié)果及時反饋給教師，督促教師及時改進。同時，對教研組開展的教研活動進行跟蹤檢查，在檢查過程中，做到定時間、定地點、定人員，切實保證每位教師能深入?yún)⑴c活 7 動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在教學(xué)工作第一線，以普通一員的身份深入班級進行巡課、聽課，了解教師教學(xué)狀況和學(xué)生學(xué)習(xí)情況;通過校長與中層干部、一線教師溝通交流等方式，廣泛聽取群眾意見，有效提升了管理水平和行政能力。今年，共召開了6次專題教學(xué)工作會議，舉行了7次教研活動，全校性檢查教案4次。

二是以人文關(guān)懷與規(guī)范管理相結(jié)合，加強學(xué)生日常管理工作，力求在“嚴(yán)、勤、細、實”上下功夫，堅持做好學(xué)生日常行為規(guī)范及習(xí)慣養(yǎng)成教育，建立健全學(xué)生評價體系，抓好學(xué)生干部制度建設(shè)和隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的示范作用。

三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實安全責(zé)任制，校長與各部門負責(zé)人，各部門與所屬人員及一線教師層層簽訂安全責(zé)任書；學(xué)校堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學(xué)生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，定期召開安全工作會議，以及完善安全制度、演練疏散預(yù)案，提升安全管理水平。學(xué)校對有關(guān)安全問題進行定期的組織并召開主題班會，對校舍進行檢查和排查，建立隱患臺賬，并對防火安全、食品安全、校舍安全等一一加以檢查落實，根據(jù)檢查情況及時進行整改。學(xué)校實行全天24小時值班，加強宿舍管理工作，宿管員嚴(yán)格執(zhí)行查寢制度并對住校生晚上在寢室情況實行不定期和不定時檢查，發(fā)揮學(xué)生自我管理的主動性，規(guī)范文明宿舍評比工作，促進學(xué)生宿舍管理走上新臺階。

四是高度重視管理隊伍建設(shè)，中層干部是學(xué)校決策的執(zhí)行者和基層工作的組織者、管理者,是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高和學(xué)校全面持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，學(xué)校致力于建立一支老、中、青梯次結(jié)構(gòu)合理的管理隊伍，加強管理隊伍的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與考核管理，經(jīng)常派出管理干部參加各種層次與形式的提升培訓(xùn)與交流學(xué)習(xí)。學(xué)校通過轉(zhuǎn)變管理隊伍的思想觀念以激發(fā)中層干部的工作熱情，改革管理模式，通過實行動態(tài)管理以提高中層干部的能力，通過各類培訓(xùn)教育以增強綜合能力，通過建立中層干部目標(biāo)責(zé)任制以規(guī)范中層干部的職務(wù)行為和權(quán)力運作。

五是隨著數(shù)字校園平臺的建成，學(xué)校教正逐步實現(xiàn)信息化管理和信息化教學(xué)。學(xué)校已投入資金158.95萬元進行校園網(wǎng)改造及智慧教室的建設(shè)。

3.5 德育工作情況

一是學(xué)校堅持以豐富的德育活動為載體，加強學(xué)生思想道德教育，有效促進德育特色建設(shè)。學(xué)校嚴(yán)格按照上級教育主管部門的要求，堅持“以人為本”的教育理念，遵循學(xué)生成長規(guī)律，關(guān)注學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校在做好常規(guī)管理工作的同時，充分利用各項活動的教育契機開展豐富多彩的德育活動，培養(yǎng)學(xué)生做一個品德高尚的人、有知識有文化的人、有能力的人和心理健康的人作為人格教育的目標(biāo)。通過開展家訓(xùn)家風(fēng)、中華傳統(tǒng)美德教育、社會公德、行為習(xí)慣養(yǎng)成、文明禮儀、“三愛”“三節(jié)”等系列專題教育活動作為德育工作重點，積極開展國學(xué)、經(jīng)典文化、朗誦、善樂等更具特 9 色的傳統(tǒng)文化德能教育活動，大力加強道德教育和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，強化學(xué)生的思想品質(zhì)和良好習(xí)慣，努力塑造學(xué)生健全人格。通過開展誠信教育專題講座、女性性健康專題講座、青少年要踐行社會主義核心價值觀專題講座、家的故事系列教育、“五四”中華經(jīng)典誦讀暨踐行社會主義核心價值觀大聯(lián)歡比賽、網(wǎng)絡(luò)安全、反對邪教、預(yù)防校園欺凌、“12〃4”憲法日等專題講座全面，邀請連南縣公職律師事務(wù)所主任（兼學(xué)校法制副校長）丘海添同志“12〃4”憲法日法律知識宣傳專題講座，進一步增強師生的法制觀念和法律意識，自覺學(xué)法、守法、用法;組織學(xué)生參觀連南瑤族博物館、法制長廊，全面開展了“掃黃打非”“防止傳銷進校園教育”“禁毒宣傳教育”的專題活動，并開展了春秋季社會實踐活動，讓學(xué)生在活動中體驗人生，感悟責(zé)任，約束自我，真正領(lǐng)會“學(xué)會做人”“學(xué)會做事”“學(xué)會關(guān)心”“學(xué)會感恩”“學(xué)會負責(zé)”的道理，幫助學(xué)生樹立遠大理想，增強民族意識和社會責(zé)任感，促進班級文化內(nèi)涵式發(fā)展，塑造學(xué)生健全人格。今年我校榮獲“清遠市誠信文化建設(shè)共建單位”榮譽。

二是學(xué)校充分利用晚修課、活動課，組織開展學(xué)科的各類競賽訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，為學(xué)生掌握扎實的專業(yè)技能營造良好的校園文化氛圍。通過組織學(xué)生參加各級各類競賽活動，讓學(xué)生收獲滿滿，今年我校在省、市、縣各類比賽中取得了可喜成績。學(xué)生參加第八屆縣校園文化藝術(shù)節(jié)比賽，戲劇類、書法類分別獲二等獎和三等獎；16春班李舒雨 10 參加最美南粵少年評比獲得區(qū)縣級“自強好少年”。學(xué)校舉行了“五四”中華經(jīng)典誦讀和大聯(lián)歡文藝活動分別有五個班獲得集體獎項和多個自編節(jié)目獲得相關(guān)獎項；韶關(guān)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生技能大賽，獲幼兒園活動設(shè)計團體賽三等獎1個、藝術(shù)教育項目個人賽三等獎1個；參加清遠市第十一屆中等職業(yè)學(xué)校技能大賽中獲得二等獎1個，三等獎7個，優(yōu)秀獎2個；參加縣第三屆中小學(xué)乒乓球賽獲得第二名；參加連南縣科幻畫比賽獲得三等獎；參加連南縣第八屆校園文化藝術(shù)節(jié)即席書法比賽獲得三等獎；參加縣第二屆中小學(xué)百佳讀書活動，1人獲“百佳讀書人物”獎；參加縣第十二屆運動會中獲第一名1個、第二名2個、第三名4個、優(yōu)秀運動員稱號1個。

三是充分發(fā)揮共青團、學(xué)生會、班干部的作用，加強團隊工作，認真做好志愿者服務(wù)工作，進行了學(xué)生會改選，學(xué)生會的主體作用得到了強化和突出。由于管理到位，德育工作扎實，今年，15春學(xué)前教育2班團支部被評為廣東省五四紅旗團支部。

3.6黨建情況

學(xué)校黨支部以黨的十八大、十九大報告精神以及總書記系列重要講話為契機，利用“三會一課”集中學(xué)習(xí)、報刊雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體等集中學(xué)習(xí)或者自學(xué)，重點學(xué)習(xí)了縣委第十三次（全體）擴大會議精神；學(xué)習(xí)總書記對廣東工作的重要批示精神；學(xué)習(xí)省第十二次黨代會精神；集中組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神等系列專題教育活動，結(jié)合 11 爭先創(chuàng)優(yōu)，要求黨員在師德、師能方面發(fā)揮好先鋒模范作用，全面提高全體干部職工的思想政治素質(zhì)。黨總支定期聽取工會、團委、學(xué)生會工作匯報，開展黨總支書記與黨員談心制度，進一步增強黨員之間的思想交流，積極做好新黨員的培養(yǎng)工作。通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，同時，深入開展影響社會穩(wěn)定矛盾和信訪突出問題摸排化解工作，全面清除全體干部職工存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”等問題，為改變學(xué)校全體教職工的工作作風(fēng)和推動學(xué)校的發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。今年我校有1名黨員評為“縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，有2名黨員獲“縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，有6名黨員獲校級優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員稱號，師生中無一人違法亂紀(jì)，無“黃、賭、毒、”現(xiàn)象，校園文明現(xiàn)象蔚然成風(fēng)。

4.校企合作

4.1校企合作開展情況和效果

學(xué)校與連南縣民族幼兒園、三江鎮(zhèn)中心幼兒園、信德實驗幼兒園、藍天禮儀幼兒園建立校外實習(xí)基地。并簽訂了校外實習(xí)基地協(xié)議書，開展了工學(xué)結(jié)合、訂單式培養(yǎng)的辦學(xué)模式。

4.2 學(xué)生實習(xí)情況

學(xué)校對15春、秋學(xué)前教育班學(xué)生召開畢業(yè)班學(xué)生實習(xí)動員會議，邀請專業(yè)講師到校開展“實習(xí)幼師崗前培訓(xùn)暨學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展前景”專題講座，及時有效的讓學(xué)生了解崗前就業(yè)形勢，全面提高學(xué)生的綜合能力。并對學(xué)前教育專業(yè) 12 學(xué)生見習(xí)、實習(xí)情況進行跟蹤，及時掌握實習(xí)生的動向，了解學(xué)生在見習(xí)、實習(xí)中存在的困難。

4.3 集團化辦學(xué)情況 無

5.社會貢獻

5.1技術(shù)技能人才培養(yǎng)

我校通過實地走訪用人單位和問卷調(diào)查，與企業(yè)人員座談交流，了解企業(yè)對畢業(yè)生的反饋。據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，以安全意識、吃苦耐勞、專業(yè)技能為最高，而組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)新知識的能力、人文素養(yǎng)仍需加強。而相比較實踐動手能力，企業(yè)更關(guān)注獨立工作能力、吃苦耐勞品質(zhì)、工作責(zé)任心與職業(yè)道德、協(xié)調(diào)合作能力等職業(yè)素質(zhì)，5.2社會服務(wù)

學(xué)校積極組織發(fā)動社會人員和學(xué)校學(xué)生參加中級保育員、初級計算機操作員等培訓(xùn)，組織了91人次的保育員培訓(xùn)，并在保育員中級考試中取得了很好的成績。先后兩次組織97人至清遠參加了普通話等級考試。

5.3對口支援

一是學(xué)校與廣州市幼兒師范學(xué)校開展“手拉手結(jié)對子”幫扶活動，促進我校教育教學(xué)長足發(fā)展。雙方互相交流教育教學(xué)管理經(jīng)驗，共同加強師資隊伍建設(shè)，在校園文化建設(shè)、創(chuàng)新德育方法及以深化課程改革等方面進行廣泛交流，雙方實施資源共享，進一步拓寬了連南瑤族自治縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校的辦學(xué)渠道，提升了人才培養(yǎng)的質(zhì)量和水平，促進了兩地教 13 育的協(xié)調(diào)發(fā)展，共同發(fā)展。

二是打好扶貧攻堅戰(zhàn)，做好學(xué)?！熬珳?zhǔn)扶貧”駐村工作。學(xué)校嚴(yán)格按照廣東省清遠市，連南縣扶貧辦的工作部署和安排，積極主動做好我校掛扶陽愛村委的工作。學(xué)校班子高度重視精準(zhǔn)扶貧工作，通過明確每周的工作內(nèi)容，將細化的工作任務(wù)指定到人、責(zé)任到人，不斷創(chuàng)新工作方式、做到重點突出、統(tǒng)籌兼顧、采取綜合扶貧措施，結(jié)對幫扶的辦法，利用各種優(yōu)勢，扎實做好各項幫扶工作，幫助被幫扶的貧困戶爭取生活上、思想上脫貧，有力地促進了精準(zhǔn)扶貧工作和村基層黨建工作的落實。今年我校掛扶的陽愛村委順利完成換屆選舉工作，較好地完成了對寨崗鎮(zhèn)陽愛村委的精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)，并取得了一定的成效。今年協(xié)助陽愛村委換屆，為該村5戶貧困戶項目資金申請和就業(yè)獎補申請工作，并下?lián)軗Q屆選舉經(jīng)費、走訪貧困戶和困難黨員、籌措巖洞引水工程建設(shè)、購買豬苗和雞苗給貧困戶等共計5萬余元。

6.舉辦者履責(zé) 6.1經(jīng)費

連南縣政府高度重視職業(yè)教育發(fā)展，將職業(yè)教育經(jīng)費納入縣財政保障范圍，各項政策性財政撥款及時到位，統(tǒng)一管理，杜絕擠占、挪用或截留經(jīng)費等現(xiàn)象發(fā)生，保證學(xué)校正常運轉(zhuǎn)以及對學(xué)校的投入力度?？h政府?dāng)M對學(xué)校投入3400萬元，進行征地擴建，并新建教學(xué)實訓(xùn)樓，項目分三年規(guī)劃建設(shè)。

6.2政策措施

我校隸屬連南縣教育局管理，是連南縣內(nèi)唯一的一所全日制公辦中等職業(yè)學(xué)校，學(xué)校辦學(xué)有充分的自主權(quán)。我校是公益二類單位。學(xué)校修改和完善了《教師考勤制度》《教職工量化考核方案》等管理制度，建立健全管理激勵機制，確保學(xué)校各項任務(wù)的完成和目標(biāo)的實現(xiàn)。學(xué)校實施部門負責(zé)制，明確各部門的責(zé)、權(quán)、利，提高部門管理的效能。嚴(yán)格規(guī)范財務(wù)管理、財產(chǎn)管理、安全管理等后勤管理制度，保障教育教學(xué)的正常進行。

7.特色創(chuàng)新

一是為傳承本地非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，學(xué)校將民族舞蹈（瑤族舞蹈）、民族音樂（瑤族音樂）、手工制作（瑤族刺繡）納入學(xué)前教育專業(yè)選修課，傳承弘揚瑤族傳統(tǒng)文化，打造“瑤族特色專業(yè)”品牌，突顯專業(yè)辦學(xué)特色。

8.主要問題和改進措施

一是專業(yè)較單一。學(xué)校專業(yè)單一，今年秋季學(xué)前教育專業(yè)招生停止，學(xué)校辦學(xué)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，應(yīng)積極調(diào)研，根據(jù)我縣實施“特色立縣，生態(tài)崛起”戰(zhàn)略，按照中職生源以“外輸為主、內(nèi)輸為輔”的原則，調(diào)整學(xué)校專業(yè)設(shè)臵，開設(shè)2-3個適合區(qū)域發(fā)展的特色專業(yè)。

二是教學(xué)方法改革推進緩慢，課題研氛圍不夠濃厚。提高教育教學(xué)質(zhì)量，強化科研成果，增強學(xué)校競爭力刻不容緩。三是專業(yè)帶頭人與創(chuàng)新團隊建設(shè)水平需要加強，中青年拔尖人才不多，無法適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展趨勢。

四是教師下企業(yè)實踐培訓(xùn)不足，教師下企業(yè)實踐培訓(xùn)與 15 教師所承擔(dān)的課務(wù)等工作存在矛盾。學(xué)校沒有充足的師資儲備，可以有計劃的安排教師長期的下企業(yè)實踐培訓(xùn)。

第五篇：巴馬瑤族自治人力資源和社會保障

2017年巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障

工作要點

2017年是實施“十三五”規(guī)劃、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、同步全面建成小康社會承上啟下的關(guān)鍵之年，是縣委、縣人民政府實施“六大行動”推進之年。2017年的全縣人力資源和社會保障工作，我們提出了“服務(wù)一個中心、推進兩大改革、實施六大行動、完成七大任務(wù)”的“1267”基本思路。我們將按照這一工作思路制定各項工作措施，突出重點，攻克難點，創(chuàng)造亮點，把工作做得更細、更深、更實，確保全縣人力資源和社會保障工作提質(zhì)發(fā)展。

一、服務(wù)一個中心

就是要突出抓好服務(wù)精準(zhǔn)扶貧這一中心工作。圍繞縣委政府關(guān)于堅決打贏“十三五”脫貧攻堅戰(zhàn)的目標(biāo)，按照“轉(zhuǎn)移就業(yè)扶持一批”、“社保政策兜底一批”的要求，認真抓好三項工作：一是抓就業(yè)扶貧。以全縣6萬貧困人口、50個貧困村為重點，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，深入推進農(nóng)民工技能提升計劃——春潮行動，引導(dǎo)貧困勞動力通過培訓(xùn)實現(xiàn)就近就地就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或轉(zhuǎn)移就業(yè)、創(chuàng)業(yè)；繼續(xù)與廣西二輕技校開展結(jié)對幫扶貧困家庭“兩后生”勞動預(yù)備制培訓(xùn)工作；加強與深圳市對口幫扶勞務(wù)協(xié)作，引導(dǎo)我縣貧困勞動力向深圳市轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是以建設(shè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園為載體，鼓勵和扶持農(nóng)民工就地就近創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧。2017年力爭新建返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，充分發(fā)揮農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園吸納就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧的積極作用。三是抓社保扶貧。進一步完善和創(chuàng)新城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的工作機制，確保60周歲以上城鄉(xiāng)老人的養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到位。對城鄉(xiāng)重度殘疾人、貧困殘疾人、城鎮(zhèn)“三無”人員、農(nóng)村五保供養(yǎng)對象、城鄉(xiāng)低保對象等5類特殊困難群體，實施動態(tài)跟蹤和精準(zhǔn)參保，做到應(yīng)保盡保。

此外，我們的人才引進及培訓(xùn)、人事調(diào)配、公務(wù)員獎懲、工資收

入分配等相關(guān)工作都要圍繞脫貧攻堅這個中心，向扶貧攻堅第一線和基層傾斜，為打贏全縣脫貧攻堅戰(zhàn)提供強大的人才支撐和人力資源保障。

二、推進兩大改革

就是要在全區(qū)率先創(chuàng)新推進職工醫(yī)療“雙保險”和新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險全面整合兩項重大改革。一是在全區(qū)率先推進職工醫(yī)療“雙保險”工作。目前我縣參加醫(yī)療保險的有28738人，醫(yī)療保險住院報總體報銷比例在70%—75%之間。也就是說每位住院患者都要自己承擔(dān)25-30%的醫(yī)療費用，負擔(dān)仍然較重，因病致貧、因病返貧的問題和風(fēng)險還比較突出。為解決這個問題，我們決心引入商業(yè)保險作為補充，切實降低醫(yī)保個人自費比例，在不增加政府和職工個人繳費的前提下，給我們的干部職工上“雙保險”，從根本上減輕參保職工就醫(yī)負擔(dān)。二是要創(chuàng)新工作機制，全面推進新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保整合工作。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的實施意見》（桂政辦發(fā)〔2016〕53號）、《巴馬瑤族自治縣整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度工作實施方案》（巴政辦發(fā)〔2016〕85號）的要求，我們從今年1月1日起，我縣開始實施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度，原新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的管理職能，全部并入人社部門。整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度，不僅僅是形式上的統(tǒng)一，關(guān)鍵還要實現(xiàn)公平和提高效率，保障人民群眾健康利益。因此我們要加快實現(xiàn)“八個統(tǒng)一”，即：統(tǒng)一管理體制、統(tǒng)一覆蓋范圍、統(tǒng)一籌資政策、統(tǒng)一保障待遇、統(tǒng)一醫(yī)保目錄、統(tǒng)一定點管理、統(tǒng)一基金管理、統(tǒng)一經(jīng)辦管理。要突出醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥“三醫(yī)”聯(lián)動，遵循城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、平穩(wěn)過渡、先易后難、循序漸進的路徑，穩(wěn)步推進整合工作。

三、實施“六大行動”

就是按照縣委、縣人民政府提出“六大行動”推進年的總體部署，抓好“六大行動”在人力資源和社會保障工作中的具體落實： 1.在營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)行動中，重點強化黨風(fēng)廉政和作風(fēng)

建設(shè)。以從嚴(yán)治黨為目標(biāo)，以“一崗雙責(zé)”為重點，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“三比兩爭”活動，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與人社工作統(tǒng)籌規(guī)劃，共同推進；強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律監(jiān)督，認真組織做好信訪件核查工作，組織開展社保基金及就業(yè)資金的日常檢查監(jiān)督工作，確保民生資金安全運行；持續(xù)深入開展發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題專項工作，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，努力建設(shè)“為民、務(wù)實、高效、清廉”的人社隊伍；強化干部日常監(jiān)督考核，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，突出抓早抓小。

2.在營造團結(jié)和諧的社會生態(tài)行動中，我們要堅持民生為本，促進人社工作提質(zhì)發(fā)展。一是千方百計擴大就業(yè)。就業(yè)穩(wěn)則社會穩(wěn)，就業(yè)不穩(wěn)社會難安。鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1070人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)700人，就業(yè)困難人員再就業(yè)150人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移新增就業(yè)3150人；加強對高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和政策扶持；組織有培訓(xùn)需求的農(nóng)村貧困勞動力開展中短期職業(yè)技能培訓(xùn)；做好創(chuàng)業(yè)貸款辦理工作，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；加強對高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和政策扶持，積極為符合條件的畢業(yè)生發(fā)放求職補貼；積極開展各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動，營造鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的社會氛圍。二是穩(wěn)步提升社會保障水平。推進全民參保計劃實施，加強社會保險擴面征繳目標(biāo)管理考核，實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)122117人，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費征繳收入4200萬元；失業(yè)保險參保人數(shù)7760人，失業(yè)保險金征繳220萬元；基本醫(yī)療保險參保人數(shù)157351人，職工基本醫(yī)療保險費征繳2850萬元；工傷保險參保人數(shù)7550人，建筑業(yè)新開工項目參保率95%，工傷繳費120萬元；生育保險參保人數(shù)8500人，繳費130萬元。加強對企業(yè)參保繳費的動態(tài)監(jiān)管，加大對欠費企業(yè)追繳力度，確保完成自治區(qū)、市級下達的社會保險目標(biāo)任務(wù);繼續(xù)推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，全面啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)

業(yè)務(wù)經(jīng)辦正?；?，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保率90%以上。擴大城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策宣傳覆蓋面，提高居民參保積極性，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保率90%以上，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放無拖欠，特殊困難人員享受待遇無遺漏。三是規(guī)范公務(wù)員隊伍建設(shè)與管理。貫徹落實專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定，做好這兩類公務(wù)員的職位范圍劃分和職務(wù)套改、人員分類入軌工作。貫徹落實中央及自治區(qū)關(guān)于艱苦邊遠地區(qū)考錄工作文件精神，著力解決少數(shù)民族、艱苦邊遠地區(qū)基層機關(guān)“招人難”問題；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員職務(wù)升降、交流、轉(zhuǎn)任、調(diào)任相關(guān)規(guī)定，不斷完善公務(wù)員職位管理；在全縣全面推行公務(wù)員平時考核制度。四是穩(wěn)步推進事業(yè)單位人事制度改革。貫徹落實中央和自治區(qū)關(guān)于艱苦邊遠地區(qū)公開招聘和基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的相關(guān)政策，降低門檻，著力解決基層事業(yè)單位“招人難”問題；繼續(xù)推行和完善事業(yè)單位公開招聘分類考試；規(guī)范和完善我縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理和人員聘用管理制度，按照深化中小學(xué)教師職稱制度改革的要求實施小學(xué)教師職務(wù)聘任和崗位聘用結(jié)合工作。五是妥善安置軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬，扎實做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困和穩(wěn)定工作。六是加強工資規(guī)范化管理。嚴(yán)格落實國家和自治區(qū)的各項工資政策;做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員普遍晉級升檔的增資工作，規(guī)范公務(wù)員津貼補貼;進一步規(guī)范工資收入分配秩序。七是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。全面實施勞動合同制度，勞動合同簽訂率達90%以上，企業(yè)集體合同簽訂率達80%以上；提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能，勞動保障監(jiān)察案件結(jié)案率達95%以上。繼續(xù)完善農(nóng)民工工資保證金集中管理制度；全面運行勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作；提升勞動人事爭議處理效能，仲裁案件結(jié)案率達90%以上，勞動人事爭議調(diào)解成功率60%。

3.在營造山清水秀的自然生態(tài)行動中，我們要切實擔(dān)負起推進“美麗巴馬·宜居鄉(xiāng)村”建設(shè)牽頭部門的職責(zé)，協(xié)調(diào)有關(guān)單位，堅決完成宜居鄉(xiāng)村建設(shè)工作任務(wù)。

4.在實施精準(zhǔn)脫貧攻堅行動中，我們要強力推進轉(zhuǎn)移就業(yè)精準(zhǔn)脫

貧。脫貧攻堅是全縣的中心工作，也是全縣人社工作的重點，具體工作部署已經(jīng)在“服務(wù)一個中心”有了，這里就不再列出重復(fù)。

5.在實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)攻堅行動中，我們要重點抓好基層就業(yè)社保服務(wù)中心項目建設(shè)。今年要在鞏固縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）就業(yè)社保服務(wù)中心項目建設(shè)成果基礎(chǔ)上，全面完成村級（社區(qū)）就業(yè)社保服務(wù)中心建設(shè)，將便民服務(wù)平臺向村級延伸。按照“有人員、有場地、有設(shè)備、有經(jīng)費、有流程”的“五有”標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè)，使群眾足不出村就可以辦理就業(yè)、社保業(yè)務(wù)。

6.在實施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級攻堅行動中，我們要強化政策扶持和提供人才支撐。一是繼續(xù)實行降低社會保險費率政策，努力幫助我縣企業(yè)降低人工成本，提高盈利水平。對符合條件的企業(yè)，按照企業(yè)及職工上實際繳納的失業(yè)保險費總額的50%，從失業(yè)保險基金中給予發(fā)放“穩(wěn)崗補貼”，支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。二是加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。引進和選拔培養(yǎng)一批中青年科研技術(shù)人才，為我縣實施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供有力的人才支撐。

四、完成七大任務(wù)

就是我們?nèi)松绻ぷ鞯钠叽蟀鍓K，包括就業(yè)、社保、人事、人才、工資福利、勞動關(guān)系、黨風(fēng)廉政等七個方面，這是我們的常規(guī)工作。在人社系統(tǒng)推進“六大行動”工作中，這些工作都已經(jīng)擺進去了。我們要把這七大工作任務(wù)與“六大行動”有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進，務(wù)必確保七大任務(wù)的圓滿完成。其中，要著重抓好以下五項具體工作：

1.進一步強化深圳對口幫扶勞務(wù)協(xié)作工作。我們要高度重視，將此項工作作為完成扶貧攻堅目標(biāo)任務(wù)的重點工作來抓，主動加強與廣東深圳的溝通對接，建立完善承接機制，推進我縣與深圳市勞務(wù)合作交流，提高勞務(wù)輸出脫貧的組織化服務(wù)程度，通過轉(zhuǎn)移就業(yè)或外出務(wù)工實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。要把巴馬·深圳對口幫扶勞務(wù)協(xié)作工作抓出成效，使之成為助推脫貧攻堅順利實現(xiàn)的有力推手。

2.全力推動新農(nóng)合與城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的整合工作。實施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度，涉及機構(gòu)、人員、信息系統(tǒng)、行政管理職能等方面的整合，我們一定要切實按照自治區(qū)、市級的統(tǒng)一部署和要求，突出抓好新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度整合后的政策銜接工作，制定統(tǒng)一規(guī)范的政策標(biāo)準(zhǔn)，整合信息系統(tǒng)，完善業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程，確保整合后能穩(wěn)定運營。

3.加快村級就業(yè)社保服務(wù)平臺建設(shè)工作。村級就業(yè)社保服務(wù)平臺建設(shè)工作面廣，難度加大，需要我們不斷創(chuàng)新工作舉措，克難攻堅，爭取各方面的支持，確保此項工作圓滿完成。

4.克難攻堅，確保完成城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金征繳工作任務(wù)。此項工作列入自治區(qū)、市級績效考評，如果沒有完成自治區(qū)下達任務(wù)，根據(jù)責(zé)任分擔(dān)機制，我們財政就要承擔(dān)相應(yīng)的資金，因此我們務(wù)必要高度重視此項工作。要積極主動向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況，爭取支持，加強目標(biāo)管理考核，落實主體責(zé)任，確保全面完成基金征繳任務(wù)。同時加大機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險制度改革工作力度，實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作正常化。

5.狠抓農(nóng)民工工資專項整治工作。從近年的情況看，拖欠農(nóng)民工工資問題，是引發(fā)社會不穩(wěn)定因素的導(dǎo)火線。一些農(nóng)民工討薪手段越來越極端，如果處理不慎，極易引發(fā)突發(fā)性、群體性事件。因此，各單位要進一步強化合作，開展農(nóng)民工工作專項整治行動，重點打擊拖欠農(nóng)民工工資違法行為。同時，我們要建立常態(tài)化的工作機制，避免專項整治“一陣風(fēng)”，切實維護勞動者合法權(quán)益，把矛盾風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。