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      醫(yī)務(wù)科需要培訓(xùn)的內(nèi)容

      時(shí)間:2019-05-13 17:45:43下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:醫(yī)務(wù)科需要培訓(xùn)的內(nèi)容

      1.按照醫(yī)院現(xiàn)行臨床診療指南、疾病診療規(guī)范、藥物臨床應(yīng)用指南、臨床路徑,規(guī)范診療行為;

      有對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行患者病情評(píng)估的相關(guān)培訓(xùn)。

      2.由科主任、護(hù)士長與具備資質(zhì)的人員組成質(zhì)量與安全管理小組,負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療質(zhì)量和安全管理.進(jìn)行質(zhì)量與安全管理培訓(xùn)與教育。3.有重大手術(shù)報(bào)告審批制度。

      對(duì)臨床科室手術(shù)醫(yī)師進(jìn)行相關(guān)教育與培訓(xùn)。4.醫(yī)院開展法律法規(guī)教育,有教育評(píng)價(jià)。每年至少開展2次法律法規(guī)全員培訓(xùn)。

      5..制定完整的醫(yī)院管理規(guī)章制度、崗位職責(zé)、診療規(guī)范。.開展全員培訓(xùn)教育

      6..實(shí)行衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗前培訓(xùn)制度。有指定的職能部門負(fù)責(zé)相應(yīng)的崗前培訓(xùn)工作

      7.有參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理制度、規(guī)范及實(shí)施記錄。8.有職業(yè)安全防護(hù)的教育培訓(xùn)。9..有崗位職責(zé)與行為規(guī)范的教育

      10.有對(duì)員工醫(yī)院價(jià)值取向的培訓(xùn)和教育,員工知曉率達(dá)到 90%。

      11.有保證所有住院醫(yī)師接受規(guī)范化培訓(xùn)的制度。

      12.醫(yī)院有安全知識(shí)及應(yīng)急技能培訓(xùn)及考核計(jì)劃,定期對(duì)各級(jí)各類人員進(jìn)行應(yīng)急 相關(guān)法律、法規(guī)、預(yù)案及應(yīng)急知識(shí)、技能和能力的培訓(xùn),組織考核。

      13.承擔(dān)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的人員培訓(xùn)任務(wù)。

      14.有繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理組織,管理制度和繼續(xù)教醫(yī)學(xué)育規(guī)劃、實(shí)施方案,提供培訓(xùn)條件及資金支持。15.有提高轉(zhuǎn)診質(zhì)量的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)

      16.有應(yīng)急預(yù)案,包括建立組織、設(shè)備配臵、人員技術(shù)培訓(xùn)、通訊保障、后勤保障等。

      17..定期對(duì)員工進(jìn)行醫(yī)療糾紛案例分析、醫(yī)療安全教育培訓(xùn)及相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)和考試,有獎(jiǎng)罰措施。

      18.對(duì)員工進(jìn)行糾紛防范及處理的專門培訓(xùn),有完整相關(guān)資料(每年至少一次)

      19..有對(duì)員工進(jìn)行不良事件報(bào)告制度的教育和培訓(xùn) 20.落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理制度,重點(diǎn)是核心制度。有醫(yī)院及科室的培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員掌握并遵循本崗位相關(guān)制度。

      21.有各專業(yè)臨床技術(shù)操作規(guī)范和臨床診療指南。

      對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),使醫(yī)務(wù)人員掌握并嚴(yán)格遵循本專業(yè)崗位相關(guān)規(guī)范和指南開展醫(yī)療工作。

      21.有各專業(yè)、各崗位“三基”培訓(xùn)及考核制度。22.組織“患者安全目標(biāo)”相關(guān)制度的員工培訓(xùn)與考核 23.有防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)教育與培訓(xùn),其中包括患者安全典型案例的分析。

      24.有全員質(zhì)量與安全教育和培訓(xùn)。

      25.遵照循證醫(yī)學(xué)原則,結(jié)合本院實(shí)際,制定本院執(zhí)行文件,實(shí)施教育培訓(xùn)。

      對(duì)相關(guān)的科室人員實(shí)施“臨床路徑與單病種質(zhì)量管理”教育、培訓(xùn)與考核,包括患者的知情同意。

      第二篇:醫(yī)務(wù)科崗前培訓(xùn)內(nèi)容

      醫(yī)務(wù)科崗前培訓(xùn)內(nèi)容

      為了使新聘人員盡快適應(yīng)新工作、新環(huán)境,了解醫(yī)院,熟悉崗位,明確自己的義務(wù)和責(zé)任,將自己的價(jià)值取向融入醫(yī)院文化,更好的勝任未來的工作?,F(xiàn)特將醫(yī)務(wù)科崗前培訓(xùn)內(nèi)容制定如下。

      一、醫(yī)生的崗位職責(zé)

      1、在科主任及上級(jí)醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下開展日常臨床工作

      2、積極參加醫(yī)院及科室組織的各項(xiàng)活動(dòng),遵守活動(dòng)規(guī)則和要求。服從工作分

      配,按要求完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)

      3、嚴(yán)格遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院和各級(jí)主管部門頒發(fā)的文件和政策法規(guī)

      4、繼續(xù)參加繼續(xù)教育活動(dòng),努力提高業(yè)務(wù)水平

      5、正確處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,按照個(gè)人利益服從集體利益,逐級(jí)上報(bào)的原則反映情況

      6、熱愛本職工作,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各種診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)及病歷書寫規(guī)范。積極進(jìn)行醫(yī)患溝通,主動(dòng)避免醫(yī)療糾紛,杜絕差錯(cuò)事故

      7、愛護(hù)醫(yī)療儀器設(shè)備,熟練掌握各種醫(yī)療儀器的使用,在治療過程中嚴(yán)格遵守用藥原則,認(rèn)真選擇藥物,保證病人得到有效的救治

      8、認(rèn)真做好對(duì)所管病人的巡診活動(dòng)(每天至少上、下午各巡診一次),嚴(yán)格遵守醫(yī)院的十三項(xiàng)核心制度

      9、積極參加科室內(nèi)的搶救工作要求,在搶救病人過程中,做到處理得當(dāng),搶救及時(shí),及時(shí)完成病程記錄。對(duì)疑難危重病情,及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告病情,提出搶救或轉(zhuǎn)運(yùn)意見并采取相應(yīng)的搶救措施,以保證病人安全

      二、醫(yī)生的工作態(tài)度

      1、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),關(guān)愛患者。

      首先應(yīng)該忠誠和熱愛本職工作,其次應(yīng)關(guān)愛患者

      2、良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)“慎獨(dú)”的工作作風(fēng)——角色定位。

      醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是指醫(yī)務(wù)人員在職業(yè)活動(dòng)中所表現(xiàn)的道德品質(zhì)和醫(yī)療作風(fēng),是醫(yī)德意識(shí)和醫(yī)德行為的綜合反映

      3、熱情接待患者,理解患者——微笑服務(wù)。

      醫(yī)護(hù)人員在診療過程中,應(yīng)注意微笑服務(wù)向病人展示“天使”的微笑,加上耐心、細(xì)心的服務(wù)態(tài)度,熟練的操作技能,會(huì)消除病人的焦慮、恐懼,使病人在疾病治療、護(hù)理過程中,發(fā)揮主觀能動(dòng)性

      4、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,鼓舞患者——左右逢源

      醫(yī)護(hù)人員只要在心中充滿著愛,在工作中滿腔熱情,在治療、護(hù)理過程中要善于應(yīng)用語言、非語言技巧與患者進(jìn)行有效的溝通,同時(shí)善于協(xié)調(diào)醫(yī)生和醫(yī)生之間、醫(yī)生和護(hù)士之間、護(hù)士與護(hù)士之間、醫(yī)生與患者之間、護(hù)士與患者之間以及醫(yī)護(hù)人員與患者家屬、親朋之間的關(guān)系

      三、與臨床工作密切相關(guān)的法律法規(guī)

      1、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法

      2、傳染病防治法

      3、侵權(quán)責(zé)任法

      4、處方管理?xiàng)l例

      5、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例

      6、抗菌藥物臨床應(yīng)用管理方法、藥品管理法、醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定、母

      嬰保健法等

      四、醫(yī)療文書的書寫(客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整)

      (1)病歷書寫規(guī)范與管理制度

      1、住院病歷首頁通用電腦打印,住院病歷書寫通用大病歷格式,字體統(tǒng)一規(guī)定五號(hào),力求通順、完整、簡(jiǎn)煉、準(zhǔn)確、整潔,不得刪改、倒填、剪貼。醫(yī)師應(yīng)簽全名。

      2、病歷一律用中文書寫,無正式譯名的病名,以及藥名等可以例外。診斷、手術(shù)應(yīng)按照疾病和手術(shù)分類名稱填寫。體格檢查不能寫“未查”,神經(jīng)系統(tǒng)中生理和病理反射應(yīng)具體,不能寫英文及中英文混寫,入院記錄中病史陳述者需病人簽字蓋手印。

      3、新入院病人必須書寫一份完整病歷,內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫,工作單位或住所、婚否、入院日期、主訴、現(xiàn)病史、既往史、過敏史、家族史、系統(tǒng)回顧,個(gè)人生活史,女病人月經(jīng)史、生育史、體格檢查、本科所見、化驗(yàn)檢查、特殊檢查、小結(jié)、初步診斷、治療處理意見??等,由醫(yī)師書寫簽字。

      4、書寫時(shí)力求詳盡、準(zhǔn)確,要求入院后24小時(shí)內(nèi)完成,首次病程記錄在8小時(shí)內(nèi)完成,急診應(yīng)即刻檢查書寫。

      5、病歷由實(shí)習(xí)醫(yī)師負(fù)責(zé)書寫,經(jīng)住院醫(yī)師審查簽字,并做必要的補(bǔ)充修改,住院醫(yī)師另寫住院記錄和首次病程記錄。如無實(shí)習(xí)醫(yī)師時(shí)則由住院醫(yī)師書寫病歷,總住院醫(yī)師或主治醫(yī)師應(yīng)審查修改并簽字。

      6、再次入院者應(yīng)按要求書寫再次入院病歷。

      7、病人入院后,必須于24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行擬診分析,提出診療措施,并記入病程記錄內(nèi)。

      8、首次病程記錄包括病情變化、檢查所見、鑒別診斷、上級(jí)醫(yī)師對(duì)病情的分析及診療意見、治療過程和效果。凡施行特殊處理時(shí)要記明施行方法和時(shí)間。病程記錄一般應(yīng)每天記錄一次,(一般病人可2—3日寫一次),重危病人和病情驟然惡化的病人應(yīng)隨時(shí)記錄。病程記錄由住院醫(yī)師負(fù)責(zé)記載,總住院醫(yī)師、主治醫(yī)師應(yīng)有計(jì)劃地進(jìn)行檢查,提出同意或修改意見并簽字。

      9、科內(nèi)或全院性會(huì)診及疑難病癥的討論,應(yīng)作詳細(xì)記錄。請(qǐng)他科醫(yī)師會(huì)診由會(huì)診醫(yī)師認(rèn)真填寫記錄并簽字。

      10、手術(shù)病人的術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)前討論、手術(shù)記錄、術(shù)后總結(jié),均應(yīng)詳細(xì)地填

      入病程記錄內(nèi)或另附手術(shù)記錄單。術(shù)后記錄應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)完成。

      11、凡移交病人均需由交班醫(yī)師作出交班小結(jié)填入病程記錄內(nèi)。階段小結(jié)由

      住院醫(yī)師負(fù)責(zé)寫入病程記錄內(nèi)。

      12、凡決定轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)科或轉(zhuǎn)院的病人,住院醫(yī)師必須書寫較為詳細(xì)的轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)科、或轉(zhuǎn)院記錄,主治醫(yī)師審查簽字。轉(zhuǎn)院記錄最后由科主任審查簽字。

      13、各種檢查結(jié)果回報(bào)單按順序粘貼,各種病情介紹單或診斷證明書應(yīng)附于

      病歷上。

      14、出院總結(jié)和死亡記錄應(yīng)在當(dāng)日完成。出院總結(jié)內(nèi)容包括病歷摘要及各項(xiàng)

      檢查要點(diǎn)、住院期間的病情轉(zhuǎn)變及治療過程、效果、出院時(shí)情況、出院

      后處理方案和隨診計(jì)劃,應(yīng)由住院醫(yī)師書寫,總住院醫(yī)師或主治醫(yī)師審查簽字。死亡記錄除病歷摘要、治療經(jīng)過外,應(yīng)記載搶救措施、死亡時(shí)間、死亡原因,由住院醫(yī)師書寫,主治醫(yī)師審查簽字。凡做病理解剖的病例應(yīng)有詳細(xì)的病理解剖記錄及病理診斷。死亡病歷討論也應(yīng)有詳細(xì)記錄,并填寫死亡病歷專頁。

      (2)醫(yī)療文書的意義:

      1、是醫(yī)療過程的全面記錄

      2、是醫(yī)生對(duì)病人的診斷依據(jù)

      3、體現(xiàn)出醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理水平,反映出醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平

      4、是臨床教學(xué)、科研、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)院信息管理的重要資料

      5、出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時(shí),病歷成為執(zhí)行法律的依據(jù)

      (3)十四項(xiàng)醫(yī)療核心制度:

      1、首診負(fù)責(zé)制

      2、三級(jí)醫(yī)師查房制度

      3、醫(yī)患溝通制度

      4、疑難、危重病例會(huì)診討論制度

      5、死亡病例討論制度

      6、危重病人搶救制度

      7、會(huì)診制度

      8、手術(shù)分級(jí)管理制度

      9、術(shù)前病例討論記錄

      10、查對(duì)制度

      11、病歷書寫規(guī)范與管理制度

      12、醫(yī)師交接班制度

      13、手術(shù)安全核查制度

      14、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入制度

      四、防范醫(yī)療差錯(cuò)事故的措施

      1、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員工作的責(zé)任心

      2、落實(shí)崗位的首診責(zé)任制

      3、加強(qiáng)技術(shù)訓(xùn)練,提高醫(yī)務(wù)人員的診斷治療水平

      4、增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí),保護(hù)自身的合法權(quán)益,自覺規(guī)避和防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)

      5、積極參入科室內(nèi)急救物品檢查,保證急救任務(wù)順利完成6、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和各種醫(yī)療常規(guī)

      7、尊重和保護(hù)患者對(duì)自己疾病和治療的知情同意權(quán)

      8、及時(shí)完成各種醫(yī)療文書的書寫

      9、加強(qiáng)醫(yī)生和護(hù)士用藥的“三清一復(fù)核和三查五對(duì)”(聽清、問清、看清、與醫(yī)生復(fù)核,三查為操作者前,中,后檢查,五對(duì)為姓名,藥名,濃度,劑量,用法)

      10、發(fā)生事故四不放過:

      查不清事故經(jīng)過不放過:找不出原因不放過;不寫檢查不放過;不處理不放過

      總結(jié):服務(wù)態(tài)度到位詢問病史到位體格檢查到位判斷確認(rèn)到位治療措施到位操作規(guī)范到位文書書寫到位溝通落實(shí)到位

      第三篇:醫(yī)務(wù)科崗前培訓(xùn)內(nèi)容

      甘洛縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科崗前培訓(xùn)內(nèi)容

      一、醫(yī)療文書書寫規(guī)范(病歷、處方、醫(yī)囑、申請(qǐng)單)

      二、輸血管理

      三、抗菌藥物管理

      四、與臨床工作密切相關(guān)的法律法規(guī)(執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、侵權(quán)責(zé)任法、處方管理?xiàng)l例、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、藥品管理法醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定、母嬰保健法等)

      五、急救相關(guān)知識(shí)

      六、核心制度的落實(shí)

      七、防范醫(yī)療差錯(cuò)事故的措施

      1、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員工作的責(zé)任心。

      2、落實(shí)崗位的首診責(zé)任制。

      3、加強(qiáng)技術(shù)訓(xùn)練,提高醫(yī)務(wù)人員的診斷治療水平。

      4、增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí),保護(hù)自身的合法權(quán)益,自覺規(guī)避和防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

      5、積極參入科室內(nèi)急救物品的檢查,保證急救任務(wù)順利完成。

      6、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和各種醫(yī)療常規(guī)

      7、尊重和保護(hù)患者對(duì)自己疾病和治療的知情同意權(quán)。

      8、及時(shí)完成各種醫(yī)療文書的書寫。

      9、加強(qiáng)醫(yī)生的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),培養(yǎng)自我規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。

      第四篇:醫(yī)務(wù)科日常工作內(nèi)容

      醫(yī)務(wù)科日常工作內(nèi)容

      醫(yī)務(wù)科主要工作有:醫(yī)療管理、教學(xué)培訓(xùn)與傳承、科研管理、中醫(yī)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、出院病人網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)直報(bào)等。

      醫(yī)療管理包括:應(yīng)急服務(wù)、會(huì)診管理、新技術(shù)準(zhǔn)入、醫(yī)患溝通、管理組織、醫(yī)療質(zhì)量管理、病歷質(zhì)量控制、醫(yī)療安全等;

      教學(xué)培訓(xùn)與傳承包括:崗前培訓(xùn)、繼續(xù)教育、中醫(yī)傳承、臨床教學(xué)、指導(dǎo)下級(jí)等;

      科研管理包括:健全制度及管理規(guī)范、研究方向、中醫(yī)課題等。具體如下:

      醫(yī)療管理:

      應(yīng)急服務(wù):制定應(yīng)急預(yù)案、工作計(jì)劃、應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)課件及記錄、應(yīng)急演練、影像資料收集、應(yīng)急能力測(cè)試、考卷。

      會(huì)診管理:院內(nèi)會(huì)診制度、會(huì)診資料、院外會(huì)診制度、會(huì)診邀請(qǐng)函、外院專家來院會(huì)診登記。

      新技術(shù)準(zhǔn)入:新技術(shù)新項(xiàng)目準(zhǔn)入管理制度、新技術(shù)新項(xiàng)目履行評(píng)價(jià)、準(zhǔn)入、登記、建立新技術(shù)檔案,開展新技術(shù)培訓(xùn)。

      醫(yī)患溝通:建立醫(yī)患溝通管理制度、醫(yī)患溝通知識(shí)培訓(xùn)、記錄及收集課件資料、醫(yī)患溝通效果評(píng)價(jià)、醫(yī)患溝通滿意度調(diào)查。

      管理組織:建立院科二級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理組織、管理體系、管理職責(zé)分工、每季度開展醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)會(huì)。

      醫(yī)療質(zhì)量管理:科室工作計(jì)劃及總結(jié)、科室(包括臨床各科室及醫(yī)技科室)月質(zhì)控資料及整改措施、醫(yī)務(wù)科醫(yī)療質(zhì)量管理及持續(xù)改進(jìn)方案、每季度核心制度檢查記錄、每季度重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查評(píng)價(jià)分析及整改措施。

      病歷質(zhì)量控制:建立住院病歷書寫控制制度、每月對(duì)各科病歷質(zhì)量抽查、每季度對(duì)各科病歷抽查并評(píng)價(jià)反饋。

      醫(yī)療安全:制定醫(yī)療安全制度與預(yù)案、醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)合同、醫(yī)療安全知識(shí)培訓(xùn)與資金料收集、各科醫(yī)療缺陷月報(bào)表、醫(yī)療糾紛登記統(tǒng)計(jì)表、對(duì)事故責(zé)任處理文書。

      教學(xué)培訓(xùn)與傳承:

      崗前培訓(xùn):崗前培訓(xùn)制度及計(jì)劃、崗前培訓(xùn)內(nèi)容及課件、記錄等、崗前培訓(xùn)考試卷與考核、崗前培訓(xùn)心得體會(huì)。

      繼續(xù)教育:繼續(xù)教育制度、計(jì)劃及安排、培訓(xùn)記錄及課件、考試卷、中醫(yī)藥知識(shí)規(guī)范化培訓(xùn)安排與計(jì)劃、中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn)記錄及課件、考試卷、中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)分統(tǒng)計(jì)(3年100學(xué)分)、中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案與考核手冊(cè)、三基三嚴(yán)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃、安排、內(nèi)容與考核。

      中醫(yī)傳承:學(xué)術(shù)繼承管理制度、學(xué)術(shù)傳承人各學(xué)術(shù)繼承人文件、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及配套措施、名老中醫(yī)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)論文、繼承人隨診筆記和學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

      臨床教學(xué):實(shí)習(xí)生管理制度、實(shí)習(xí)生輪科計(jì)劃安排、小講課、病例討論、教學(xué)查房記錄、實(shí)習(xí)生病歷。

      指導(dǎo)下級(jí):與下級(jí)醫(yī)院合作協(xié)議書、下級(jí)醫(yī)院邀請(qǐng)指導(dǎo)協(xié)助醫(yī)療工作的邀請(qǐng)函、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)院新技新項(xiàng)目印證材料、雙向轉(zhuǎn)診文書。

      科研管理:

      建立科研管理制度與管理規(guī)范、建立論文、課題檔案等。

      第五篇:醫(yī)務(wù)科工作內(nèi)容安排

      醫(yī)務(wù)科工作內(nèi)容時(shí)間安排1、2、3、4、5、每月26號(hào)檢查處方、檢驗(yàn)單等醫(yī)療文書的書寫規(guī)范 半年一次收集顧客滿意度。3月、6月、9月、12月進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員考核 培訓(xùn)、考核安排(詳見培訓(xùn)單)不定期抽查醫(yī)療差錯(cuò)登記記錄,并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)查了解,做出解決方案,糾正措施。

      6、科室檢查時(shí)間安排:

      (1)7月16日 ——護(hù)理部

      (2)7月23日——藥房

      (3)8月6日——門診(內(nèi)、外、婦、兒、五官、口腔、康復(fù)科、中醫(yī)科)

      (4)8月13日——化驗(yàn)室、B超、X光、碎石科

      (5)8月20日——微創(chuàng)中心

      (6)9月3日——社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

      (7)9月10日——護(hù)理部

      (8)9月17日——藥房

      (9)10月1日——門診(內(nèi)、外、婦、兒、五官、口腔、康復(fù)科、中醫(yī)科)

      (10)10月8日——化驗(yàn)室、B超、X光、碎石科

      (11)10月15日——微創(chuàng)中心

      (12)10月22日——社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

      (13)11月5日——護(hù)理部

      (14)11月12日——藥房

      (15)11月19日——門診(內(nèi)、外、婦、兒、五官、口腔、康復(fù)科、中醫(yī)科)

      (16)12月3日——化驗(yàn)室、B超、X光、碎石科

      (17)12月10日——微創(chuàng)中心

      (18)12月17日——社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

      (19)12月24日——護(hù)理部

      (20)12月26日——藥房

      (21)12月28日——門診(內(nèi)、外、婦、兒、五官、口腔、康復(fù)科、中醫(yī)科)

      (22)12月31日——全院大檢查

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