第一篇：2018年湖南公務(wù)員考試公告

2018年湖南公務(wù)員考試公告

根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，為滿足全省各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位，下同)錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位工作人員，下同)的需要，中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省公務(wù)員局決定，組織實(shí)施湖南省2018年考試錄用公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃和職位信息

(一)招考計(jì)劃

全省共計(jì)劃招考公務(wù)員9817名，其中省直機(jī)關(guān)646名、省垂直管理單位420名、市州直機(jī)關(guān)787名、縣市區(qū)直機(jī)關(guān)1805名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)4764名、公安機(jī)關(guān)(含森林公安)585名、法院系統(tǒng)423名、檢察院系統(tǒng)187名、從全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔選調(diào)生200名。

(二)職位信息

1.省、市州、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)報(bào)考對(duì)象、條件、計(jì)劃詳見(jiàn)《湖南省2018年公務(wù)員招錄職位表》(附件1)。

2.選調(diào)生的選調(diào)對(duì)象、條件、計(jì)劃詳見(jiàn)《湖南省2018年從全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生中選拔選調(diào)生職位計(jì)劃及相關(guān)工作要求》(附件2)。

3.全省法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)報(bào)考對(duì)象、條件、計(jì)劃詳見(jiàn)《湖南省2018年考試錄用法院、檢察院工作人員計(jì)劃及相關(guān)工作要求》(附件3)。

4.全省公安機(jī)關(guān)報(bào)考對(duì)象、條件、計(jì)劃詳見(jiàn)《湖南省2018年公安機(jī)關(guān)招錄職位表》(附件4)。

報(bào)考人員可通過(guò)以下公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查閱：

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://004km.cn或http://004km.cn);

各市州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及人事考試網(wǎng)。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年3月19日至2000年3月19日期間出生)。

全日制普通高校碩士以上學(xué)位2018屆畢業(yè)研究生(非在職)以及定向招錄村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任的職位，年齡可放寬至40周歲(1977年3月19日以后出生)。

人民警察職位，年齡一般在30周歲以下(1987年3月19日以后出生);特警職位，年齡在25周歲以下(1992年3月19日以后出生);醫(yī)學(xué)類人民警察職位，年齡在35周歲以下(1982年3月19日以后出生)。

具體職位的年齡要求，以招錄職位表為準(zhǔn)。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備符合招考職位要求的文化程度和工作能力。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證必須在2018年8月31日前取得。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)、但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，省直職位由省直招錄機(jī)關(guān)認(rèn)定，市州及以下職位由招錄機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)，報(bào)市州公務(wù)員主管部門認(rèn)定。

7.具備招考職位所要求的其他條件。

(1)招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作(不具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位工作人員身份)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷;在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷。

全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

(2)招考職位要求“四項(xiàng)目”人員的，報(bào)考人員必須為在湘(含在外省服務(wù)的湘籍人員)服務(wù)期滿兩年、考核合格的“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員，以及服務(wù)期滿三年、考核合格的“大學(xué)生村官”或“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃人員。

(3)招考職位要求村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任的，報(bào)考人員必須為在任的優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任，且連續(xù)任職3年以上。各級(jí)機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位正式工作人員在農(nóng)村或社區(qū)中兼任職務(wù)的不得報(bào)考。

(4)招考職位有地域要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日(2018年3月9日)或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。村(社區(qū))干部可以報(bào)考其服務(wù)單位所在地域定向招錄村(社區(qū))干部的職位，“四項(xiàng)目”人員可以報(bào)考其服務(wù)地所在地域面向“四項(xiàng)目”人員的職位。

(二)不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位工作人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4.參加公務(wù)員考試已公示擬錄用后放棄，以及新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位工作人員取消錄用資格未滿2年的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.公告發(fā)布之日(2018年3月9日)為在職公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位工作人員;

7.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2018屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

8.基層政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班學(xué)員;

9.法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。

以上基層工作經(jīng)歷、“四項(xiàng)目”人員服務(wù)期限、任職、現(xiàn)役、辭退、放棄或取消錄用等計(jì)算時(shí)間，均截止至2018年8月，年限按足年足月計(jì)算。

三、報(bào)考程序

(一)網(wǎng)上注冊(cè)

1.網(wǎng)上注冊(cè)的時(shí)間和網(wǎng)站。2018年3月15日9:00至3月18日17:00，報(bào)考人員登錄湖南人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。

2.注冊(cè)的要求和注意事項(xiàng)。報(bào)考人員用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，均只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后，不得修改。未進(jìn)行注冊(cè)的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期五年。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名的時(shí)間和網(wǎng)站。2018年3月19日9:00至3月26日17:00，報(bào)考人員登錄湖南人事考試網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

2.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人信息，比對(duì)報(bào)考職位所需條件，進(jìn)行自動(dòng)審查。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能完全自動(dòng)審查的職位條件，報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢報(bào)考單位，了解自己是否符合報(bào)考條件后，再自行確定報(bào)考職位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。

3.需要提前現(xiàn)場(chǎng)資格審查的職位。報(bào)考定向招錄村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任職位的人員，需由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書面推薦，經(jīng)縣級(jí)公務(wù)員主管部門資格審查通過(guò)后，再進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息。未經(jīng)提前現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，報(bào)名無(wú)效。

報(bào)考湖南警察學(xué)院職位的人員，需到湖南警察學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)資格審查并通過(guò)試講后，再進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息。報(bào)考省公安廳交警總隊(duì)高速公路管理局運(yùn)動(dòng)特長(zhǎng)職位的人員，需到省公安廳交警總隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查并通過(guò)專業(yè)測(cè)試后，再進(jìn)行網(wǎng)上提交報(bào)名信息。未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查、試講或?qū)I(yè)測(cè)試的，報(bào)名無(wú)效。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)。網(wǎng)上資格審查通過(guò)、報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)考職位后，不得再改報(bào)其他職位。

網(wǎng)上報(bào)名期間，定期公布各職位報(bào)考人數(shù)信息。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)與繳費(fèi)。

1.網(wǎng)上確認(rèn)的時(shí)間和網(wǎng)站。2018年3月30日9:00至4月3日17:00，報(bào)考省直機(jī)關(guān)和公安機(jī)關(guān)警犬技術(shù)職位的人員請(qǐng)登錄“湖南人事考試網(wǎng)”進(jìn)行確認(rèn)，報(bào)考市州及以下機(jī)關(guān)、選調(diào)生、法院檢察院工作人員、省垂直管理單位(省地稅系統(tǒng))的人員請(qǐng)登錄報(bào)考單位所在市州人事考試網(wǎng)進(jìn)行確認(rèn)。

2.網(wǎng)上提交照片信息。報(bào)名確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。在上傳照片前，請(qǐng)到湖南人事考試網(wǎng)下載照片審核處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理，只有通過(guò)審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺(tái)識(shí)別。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在確認(rèn)網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間為2018年3月30日9:00至4月3日17:00。根據(jù)我省財(cái)政、物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)員錄用考試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。

報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

4.減免考務(wù)費(fèi)的情形。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑《低保證》、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)政府民政部門或扶貧部門出具的特困證明，可到省、市州考試部門辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。全省辦理減免考務(wù)費(fèi)用時(shí)間統(tǒng)一為4月2日9:00—17:00。

(四)筆試最低開(kāi)考比例

筆試最低開(kāi)考比例一般為1∶5。醫(yī)學(xué)類人民警察職位，以及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員等招考職位，筆試最低開(kāi)考比例可以為1∶3。公安機(jī)關(guān)警犬技術(shù)職位筆試最低開(kāi)考比例為1∶2。具體筆試最低開(kāi)考比例以招考職位表為準(zhǔn)。

對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位或退還報(bào)名費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證

完成報(bào)名并確認(rèn)的報(bào)考人員于2018年4月17日9：00至4月20日17：00在報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(六)報(bào)考服務(wù)與管理

招錄公告發(fā)布后，特別是網(wǎng)上報(bào)名與確認(rèn)期間，省、市州公務(wù)員主管部門、考試部門和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)公布咨詢電話，安排專人值班，為報(bào)考人員提供服務(wù)。

四、筆試

(一)筆試科目

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。其中《申論》分為通用卷和鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)以及在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員等職位適用《申論》鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷?？荚嚪秶斠?jiàn)《湖南省2018年公務(wù)員錄用考試大綱》(附件6)。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，還需考招警專業(yè)科目。報(bào)考公安機(jī)關(guān)警犬技術(shù)職位的，不考招警專業(yè)科目，自帶警犬參加專業(yè)技能測(cè)試。

(二)筆試時(shí)間

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)：2018年4月21日9:00-11:00

申論： 2018年4月21日14:00-16:30

招警專業(yè)科目： 2018年4月22日 9:00-11:00

公安機(jī)關(guān)警犬技術(shù)職位專業(yè)技能測(cè)試：2018年4月22日 8：30開(kāi)始，具體時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)次詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，請(qǐng)報(bào)考人員自帶警犬參加。警犬技術(shù)職位專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格線為60分，未達(dá)合格線的，不得進(jìn)入面試。

(三)筆試地點(diǎn)

筆試地點(diǎn)分別設(shè)在省直、市州。報(bào)考省直機(jī)關(guān)及公安機(jī)關(guān)警犬技術(shù)職位的人員在長(zhǎng)沙市筆試，報(bào)考市州及以下機(jī)關(guān)、選調(diào)生、法院檢察院工作人員和省垂直管理單位(省地稅系統(tǒng))的人員在所在市州筆試。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。

(四)筆試紀(jì)律要求

報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律。服從考場(chǎng)工作人員管理，接受安全檢查，實(shí)行“無(wú)聲”入場(chǎng)。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止自帶的通訊設(shè)備或具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備入場(chǎng)等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期五年。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，長(zhǎng)期記錄。按照刑法第二百八十四條規(guī)定，對(duì)代替他人或讓他人代替自己參加考試的行為，處拘役或管制，并處或單處罰金。在考試中組織作弊的、為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助的、非法出售或者提供考試試題或答案的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

筆試結(jié)束后，委托經(jīng)中央公務(wù)員主管部門認(rèn)定的權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)考試答卷進(jìn)行雷同檢測(cè)。對(duì)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)出具檢測(cè)結(jié)論的，將給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理。報(bào)考者在考試時(shí)有保護(hù)好自己題本、答題卡和草稿紙的義務(wù)，應(yīng)防止答案被他人抄襲，對(duì)被抄襲而導(dǎo)致雷同的，均按成績(jī)無(wú)效處理。如有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，將視情節(jié)輕重給予取消本次考試資格，記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期五年或長(zhǎng)期記錄的處理。構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

(五)筆試成績(jī)公布

筆試結(jié)束后，5月下旬在公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績(jī)方為有效。

五、資格審查和體能測(cè)評(píng)

(一)資格審查

1.資格審查由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間另行公告。

2.資格審查對(duì)象。按照招考職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。網(wǎng)上報(bào)名前已通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，不再?gòu)?fù)審，按照招考職位計(jì)劃1∶2的比例，直接進(jìn)入面試。

3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的資格證書等，有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

“四項(xiàng)目”人員應(yīng)提供由相關(guān)主管部門頒發(fā)的證書、考核鑒定意見(jiàn)。參加“大學(xué)生村官”項(xiàng)目的，要提供縣級(jí)以上組織部門出具的證明;參加“三支一扶”項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省教育廳統(tǒng)一制作的“特崗教師”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證、省級(jí)或縣級(jí)(我省僅醴陵、炎陵、花垣、保靖成立了項(xiàng)目辦)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目辦公室及服務(wù)單位共同蓋章的鑒定表原件和復(fù)印件。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

4.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.報(bào)考省林業(yè)廳、省商務(wù)廳、省外事僑務(wù)辦公室、省對(duì)外友好協(xié)會(huì)辦公室外語(yǔ)職位的，按照招考職位計(jì)劃1∶10的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。資格審查合格人員，統(tǒng)一進(jìn)行外語(yǔ)專業(yè)測(cè)試和口譯面試，不再參加全省集中面試。

(二)體能測(cè)評(píng)

1.人民警察、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武專干職位資格審查合格對(duì)象在面試前需進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

2.體能測(cè)評(píng)由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，省、市州公務(wù)員主管部門會(huì)同同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門指導(dǎo)監(jiān)督。

3.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。人民警察按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。監(jiān)獄、戒毒單位醫(yī)學(xué)類人民警察按《湖南省監(jiān)獄、戒毒單位醫(yī)學(xué)類人民警察職位體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。人武專干按照《人武專干職位體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

4.體能測(cè)評(píng)只能進(jìn)行一次。不按規(guī)定要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，視為放棄體能測(cè)評(píng)。

5.體能測(cè)評(píng)對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄體能測(cè)評(píng)和體能測(cè)評(píng)不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位資格審查合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

六、面試

1.面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

2.面試地點(diǎn)分別設(shè)在省直和市州。

3.面試由省公務(wù)員主管部門組織，省直、市州分級(jí)實(shí)施。

4.面試對(duì)象為資格審查和體能測(cè)評(píng)合格人員。

招考職位面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1∶2比例的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招考職位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

招考職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

七、成績(jī)合成和排名

(一)成績(jī)合成

一般職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%

公安機(jī)關(guān)人民警察職位(不含警犬技術(shù)職位)筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×40%+申論×40%+招警專業(yè)科目×20%

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

省林業(yè)廳、省商務(wù)廳、省外事僑務(wù)辦公室、省對(duì)外友好協(xié)會(huì)辦公室外語(yǔ)職位綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%)×25%+外語(yǔ)專業(yè)測(cè)試×25%+外語(yǔ)口譯面試×50%

公安機(jī)關(guān)警犬技術(shù)職位綜合成績(jī)=(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%

筆試各科目單項(xiàng)成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

(二)成績(jī)排名

綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的，依次按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目成績(jī)進(jìn)行排名。

八、體檢和考察

(一)體檢

按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

體檢在省、市州公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中報(bào)考法官助理、檢察官助理、司法助理員職位的人員，要求肢體健全，無(wú)色盲、斜視、內(nèi)斜視。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩做出考察結(jié)論。自暫緩做出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止錄用程序。必要時(shí)，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

九、公示與錄用

(一)確定擬錄用人員

招錄機(jī)關(guān)要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員。

(二)公示

按照管理權(quán)限，招錄機(jī)關(guān)對(duì)擬錄用人員在省、市州公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)、招考職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位或畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位與專業(yè)，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記、村委會(huì)(社區(qū))主任中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，還應(yīng)在其所在的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示。

(三)錄用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，新錄用公務(wù)員試用期一年。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。自暫緩做出錄用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的，一般應(yīng)終止錄用程序。

為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

第二篇：2014年湖南公務(wù)員考試面試公告

2014年湖南公務(wù)員考試面試公告

2014年湖南省成績(jī)查詢時(shí)間預(yù)計(jì)在5月上旬，面試時(shí)間預(yù)計(jì)在7月上旬。2013年湖南省考成績(jī)查詢時(shí)間是5月3日，2013年湖南省集中面試時(shí)間為7月12日至7月15日。

2014年湖南公務(wù)員面試為節(jié)約行政成本，減輕報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，今年計(jì)劃將面試比例從以往的1：3降低到1：2。同時(shí)，面試后不實(shí)行遞補(bǔ)。筆試、資格審查、體能測(cè)評(píng)和面試階段均為差額有競(jìng)爭(zhēng)階段，按照下一階段考錄工作比例，按考試成績(jī)從高分到低分的排名實(shí)行依次遞補(bǔ)。面試之后的體檢、考察、錄用階段為等額階段，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

面試名單，備考資料就在：http://hn.huatu.com/zt/hunanmianshi/預(yù)計(jì)2014年湖南公務(wù)員面試組織工作和2013年類似

考官選派是公務(wù)員面試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其來(lái)源和構(gòu)成，一直是考生和家長(zhǎng)關(guān)注的重點(diǎn)。

一是優(yōu)化考官結(jié)構(gòu)。每個(gè)考場(chǎng)由7名考官組成面試考官組，具體實(shí)施面試。其中，省直每個(gè)考官組設(shè)主考官1名，專家學(xué)者類考官2名，機(jī)關(guān)干部類考官4名，主考官由廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任;市州按照本地面試規(guī)模確定的所需考官數(shù)量、組成結(jié)構(gòu)要求來(lái)選派，選派主考官由異地交流的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。

二是抽簽選派考官。面試考官?gòu)氖?、市州公?wù)員面試考官庫(kù)中隨機(jī)抽取。同時(shí)規(guī)定，省級(jí)公務(wù)員主管部門的同志不擔(dān)任省直公務(wù)員面試考官，市州公務(wù)員主管部門的同志不擔(dān)任本地公務(wù)員面試考官。

三是實(shí)行考官異地交流。今年市州(含經(jīng)批準(zhǔn)的縣市區(qū)考點(diǎn))公務(wù)員面試考官，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)籌安排，實(shí)行100%異地交流。

在往年基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全了分級(jí)責(zé)負(fù)責(zé)、到崗到人的面試工作責(zé)任傳遞機(jī)制。省、市州兩級(jí)公務(wù)員主管部門向省考錄公務(wù)員集中面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組遞交面試工作責(zé)任書，考官、考務(wù)工作人員和監(jiān)督員分別向省、市州公務(wù)員主管部門遞交面試工作承諾書，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，明確各級(jí)公務(wù)員主管部門和所有考官、考務(wù)工作人員、監(jiān)督員的責(zé)任。三是強(qiáng)化考官考核。建立考官考核制度，每場(chǎng)面試結(jié)束，由考場(chǎng)監(jiān)督員考核主考官，由主考官和考場(chǎng)監(jiān)督員考核其他考官，考核結(jié)果反饋給派出地公務(wù)員主管部門，并由省公務(wù)員局備案，記入考官誠(chéng)信檔案，形成考官優(yōu)進(jìn)劣出機(jī)制。

面試過(guò)程中，省、市州公務(wù)員主管部門將主動(dòng)邀請(qǐng)同級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。主動(dòng)邀請(qǐng)新聞媒體，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，增強(qiáng)面試工作的透明度。同時(shí)，還將采取考生、考官封閉管理、候考區(qū)、考試區(qū)、生活區(qū)隔離管理，并通過(guò)使用

信號(hào)屏蔽儀、金屬探測(cè)儀、錄音或錄像設(shè)備等措施，建立立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系，做到監(jiān)督不留死角和盲區(qū)，杜絕違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

下面是湖南華圖預(yù)測(cè)的面試熱點(diǎn)，大家可以參考一下：

熱點(diǎn)概述

快遞單被賣、房產(chǎn)信息被曬上網(wǎng)、騷擾信息滿天飛??本屬于隱私的個(gè)人信息，如今在市面上被肆無(wú)忌憚地任意販賣，到底是誰(shuí)讓我們個(gè)人信息“裸奔”?不勝其煩的騷擾電話和短信，幾乎就是人們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?。這種日子在不久的將來(lái)或許會(huì)有所改變，2月11日的《新京報(bào)》報(bào)道說(shuō)，工信部近日公布的《電信和互聯(lián)網(wǎng)用戶個(gè)人信息保護(hù)規(guī)定(征求意見(jiàn)稿)》，似乎向人們展示了一個(gè)美好的愿景：《保護(hù)規(guī)定》明確，電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)者、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)提供者及其工作人員不得泄露用戶信息，不得出售和非法向他人提供用戶信息，違者可能面臨最高3萬(wàn)元的罰款。

保護(hù)用戶個(gè)人信息立法，并非始于《保護(hù)規(guī)定》。全國(guó)人大常委會(huì)2013年12月28日通過(guò)的《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息保護(hù)的決定》明確規(guī)定：“任何組織和個(gè)人不得竊取或者以其他非法方式獲取公民個(gè)人電子信息，不得出售或者非法向他人提供公民個(gè)人電子信息?！惫ば挪繑M制定《保護(hù)規(guī)定》，其本意無(wú)疑是積極的——想對(duì)全國(guó)人大常務(wù)會(huì)的《決定》作進(jìn)一步細(xì)化和完善。但細(xì)讀《保護(hù)規(guī)定》可以發(fā)現(xiàn)，其關(guān)于行政處罰措施規(guī)定似乎有些單調(diào)，“責(zé)令限期改正”、“警告”、“罰款”三項(xiàng)處罰措施，與法律法規(guī)規(guī)定的已有處罰措施相比，“縮水”了不少。

國(guó)務(wù)院早在2000年9月25日就頒布施行了《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》，其中第十九條規(guī)定的行政處罰措施包括：責(zé)令限期改正、沒(méi)收違法所得、罰款、責(zé)令關(guān)閉網(wǎng)站等;同日頒布的《電信條例》處罰措施包括責(zé)令改正、賠償損失、警告、罰款、責(zé)令停業(yè)整頓等;全國(guó)人大常委會(huì)《決定》第十一項(xiàng)規(guī)定：“對(duì)有違反本決定行為的，依法給予警告、罰款、沒(méi)收違法所得、吊銷許可證或者取消備案、關(guān)閉網(wǎng)站、禁止有關(guān)責(zé)任人員從事網(wǎng)絡(luò)服務(wù)業(yè)務(wù)等處罰，記入社會(huì)信用檔案并予以公布??”

模擬題

1.當(dāng)前，個(gè)人信息泄露防不勝防，國(guó)家已經(jīng)通過(guò)法律法規(guī)的形式規(guī)定了較為完備的行政處罰措施，但在執(zhí)行時(shí)卻“心慈手軟”，對(duì)此你怎么看?

2.如果讓你組織一次有關(guān)你所在城市居民“個(gè)人信息泄露情況調(diào)查”，請(qǐng)問(wèn)你如何保證調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)性?

3.你所在單位要在城市組織一次有關(guān)“如何保護(hù)個(gè)人信息”的宣傳活動(dòng)，你作為負(fù)責(zé)人，請(qǐng)問(wèn)你怎么組織?

參考要點(diǎn)：

1.參考解析：隨著信息時(shí)代的到來(lái)，通訊技術(shù)越來(lái)越發(fā)達(dá)，民眾的個(gè)人信息通過(guò)多種渠道遭到泄露，導(dǎo)致垃圾短信、騷擾電話等問(wèn)題普遍存在，網(wǎng)絡(luò)曝光他人信息等情況也屢見(jiàn)不鮮。國(guó)家有關(guān)部門對(duì)此已經(jīng)重視起來(lái)，形成了一系列法律法規(guī)來(lái)保護(hù)個(gè)人信息。這是對(duì)新時(shí)代新問(wèn)題的有效舉措，體現(xiàn)了國(guó)家懲治此類違法行為的決心。然而，在執(zhí)行時(shí)卻沒(méi)能做到有效落實(shí)，往往“心慈手軟”，導(dǎo)致法律法規(guī)沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的效力，亟待調(diào)整和完善。

保護(hù)個(gè)人信息的行政處罰措施落實(shí)不到位的原因主要有一下幾個(gè)方面：第一，公民保護(hù)個(gè)人信息意識(shí)不足。人們?cè)谏鐣?huì)生活中因辦理業(yè)務(wù)等需要將個(gè)人信息泄露出去;對(duì)于垃圾短信、騷擾電話等情況，大部分人選擇置之不理，而沒(méi)有考慮到自己的信息泄露可能產(chǎn)生更嚴(yán)重的后果。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的泄露他人信息的行為也缺乏監(jiān)督舉報(bào)意識(shí)，認(rèn)為事不關(guān)己。這樣的心理均不利于保護(hù)個(gè)人信息法律法規(guī)的實(shí)施。

第二，受利益的驅(qū)使，一些組織和個(gè)人從事專門的信息買賣行為。買賣信息已經(jīng)形成了一個(gè)利益鏈條，許多人不畏法律的嚴(yán)懲，冒險(xiǎn)以多種隱蔽的形式進(jìn)行買賣，因過(guò)程涉及的人員較多，故存在僥幸心理。

第三，法律法規(guī)尚不健全，監(jiān)管落實(shí)不到位。在制定一系列法律法規(guī)的同時(shí)，沒(méi)有完善相應(yīng)的監(jiān)管制度。

為根治這一問(wèn)題，需要政府、社會(huì)、市民等各方共同努力，多策并舉：其一，政府應(yīng)出臺(tái)監(jiān)督管理制度，明確保護(hù)個(gè)人信息的重要性，及時(shí)查處違法違規(guī)行為，推動(dòng)個(gè)人信息保護(hù)落到實(shí)處。

其二，加大相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，使公眾清楚自身權(quán)利，提高保護(hù)個(gè)人信息的意識(shí);只有思想上重視了，才能從源頭減少信息泄露情況的發(fā)生。

其三，暢通監(jiān)督和舉報(bào)渠道，重視群眾反映的相關(guān)違法違規(guī)事件，妥善處理并依法懲處。

總之，我們要相信，在各方共同努力下，保護(hù)個(gè)人信息的工作必將全方位進(jìn)一步加強(qiáng)，從而保障社會(huì)的和諧和安定。

2.參考解析：在現(xiàn)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的背景下、在信息化技術(shù)日益發(fā)展的形勢(shì)下，個(gè)人信息頻繁地被非法復(fù)制和傳播，這就是當(dāng)今社會(huì)日益凸顯的個(gè)人信息泄露問(wèn)題，目前個(gè)人信息泄露問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)公眾關(guān)心的重點(diǎn)社會(huì)問(wèn)題。我們希望通過(guò)對(duì)沈陽(yáng)市不同年齡層的調(diào)查走訪，重點(diǎn)研究泄露信息的構(gòu)成，據(jù)此整理出沈陽(yáng)市個(gè)人被泄露信息的主要部分。

在進(jìn)行調(diào)查研究之前，確定好調(diào)查對(duì)象主要為沈陽(yáng)居民，以年齡、職業(yè)等約束條件分層確定好調(diào)查群體;調(diào)查方式主要采用調(diào)查問(wèn)卷形式，包括走訪發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷以及網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷相結(jié)合的形式;對(duì)于調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容設(shè)計(jì)一定要保證合理

性，全部以選擇題的形式出現(xiàn)，保證被調(diào)查人員回答方便，比如你是否曾經(jīng)遇到過(guò)個(gè)人信息收到侵犯的情況，您認(rèn)為通過(guò)何種方式泄露，當(dāng)您知道個(gè)人信息泄露通過(guò)哪種方式解決等問(wèn)題。

在實(shí)際的調(diào)查過(guò)程中，我會(huì)與其他配合的調(diào)查人員做好分工，在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前完成調(diào)查任務(wù)。在調(diào)查中注意以下幾個(gè)問(wèn)題：一是保證被調(diào)查人員的積極配合;二是及時(shí)回收調(diào)查問(wèn)卷。

最重要的保證調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的一個(gè)環(huán)節(jié)還體現(xiàn)在對(duì)于搜集到的數(shù)據(jù)的合理分析，運(yùn)用專業(yè)的統(tǒng)計(jì)軟件將調(diào)查問(wèn)卷中反應(yīng)的情況匯總，形成決策的有利依據(jù)。希望通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)找出與個(gè)人信息泄露的相關(guān)渠道和途徑。通過(guò)分析產(chǎn)生信息泄露的渠道與方式，提高公眾的自我信息保護(hù)意識(shí)，在填寫相關(guān)個(gè)人信息的時(shí)候，有意識(shí)地注意到哪些是必填信息，哪些選填信息，哪些是保密信息。在提高公民的自我保護(hù)意識(shí)的同時(shí)，國(guó)家需要彌補(bǔ)關(guān)于個(gè)人信息安全方面法律法規(guī)的不完善，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門的治理，完善相關(guān)立法。

3.參考解析：在信息化高度發(fā)展的今天，便捷的信息給人們生活帶來(lái)便利的同時(shí)，也讓我們的個(gè)人信息隨時(shí)處于“泄密”的危險(xiǎn)之中。公民個(gè)人信息泄露已成為一個(gè)無(wú)法回避的社會(huì)問(wèn)題，涉及公民生活的方方面面，不僅嚴(yán)重影響到人們正常的生活秩序，甚至威脅到我們的生命財(cái)產(chǎn)安全。因此，在社區(qū)開(kāi)展這次有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的宣傳活動(dòng)十分必要。

在活動(dòng)召開(kāi)之前，我將組織工作人員進(jìn)行開(kāi)會(huì)討論，確定好此次宣傳活動(dòng)的主題主要圍繞“保護(hù)個(gè)人信息安全、防范銀行卡犯罪”，該宣傳活動(dòng)面向全市市民，旨在幫助市民提高保護(hù)個(gè)人信息安全的意識(shí)，防范各類銀行卡犯罪。并聯(lián)系當(dāng)?shù)匾患毅y行與我單位共同舉辦，因此需要活動(dòng)之前與各銀行溝通，確定好合作伙伴。并且做好工作人員的分工：外聯(lián)組主要負(fù)責(zé)銀行的聯(lián)系與溝通工作，后勤組主要負(fù)責(zé)宣傳資料的打印，易拉寶展板的設(shè)計(jì)、紀(jì)念禮品的準(zhǔn)備，場(chǎng)地的選擇等工作;網(wǎng)絡(luò)組主要負(fù)責(zé)宣傳活動(dòng)的宣傳，將時(shí)間、地點(diǎn)公布在網(wǎng)站上，并負(fù)責(zé)活動(dòng)當(dāng)天的圖像視頻采集工作。

在活動(dòng)過(guò)程中，為了保證宣傳的效果需要注意一下幾點(diǎn)：第一，由于人數(shù)眾多，應(yīng)在宣傳中注意工作人員與群眾的安全，有秩序的進(jìn)行宣傳活動(dòng)，不影響正常交通安全;第二可以設(shè)置答疑區(qū)，在并與銀行工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，一起解答了市民用卡方面的各類疑問(wèn)。第三，將提前準(zhǔn)備好的宣傳手冊(cè)進(jìn)行發(fā)放到位。在活動(dòng)結(jié)束之后進(jìn)行工作的總結(jié)?？傊?，大力強(qiáng)化個(gè)人金融信息宣傳和教育工作，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)管理法規(guī)政策，完善個(gè)人金融信息保護(hù)工作機(jī)制，重視公共媒體和社會(huì)輿論對(duì)個(gè)人金融信息的監(jiān)督作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的金融生態(tài)環(huán)境。

第三篇：2012年湖南公務(wù)員考試招考公告

中共湖南省委組織部 湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖 南 省 公 務(wù) 員 局 湖南省2012年考試錄用公務(wù)員公告

為滿足全省各級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）錄用公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定，中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省公務(wù)員局決定組織實(shí)施湖南省2012年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員，下同）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

全省共計(jì)劃招考公務(wù)員5561名。其中省直機(jī)關(guān)447名、省垂管系統(tǒng)569名、市縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)4543名。各招考單位具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等詳見(jiàn)《全省2012年招考計(jì)劃》（附件1）、《省直單位及省直垂直管理系統(tǒng)招考職位一覽表》（附件2）、《長(zhǎng)沙市等14個(gè)市州招考職位一覽表》（附件3）。相關(guān)事宜可通過(guò)以下公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查閱：

湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（http://004km.cn）或湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://004km.cn）。

各市州招考單位報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。市州報(bào)名時(shí)間與省直單位同步，統(tǒng)一截止時(shí)間為2012年3月25日。具體事項(xiàng)詳見(jiàn)《省直機(jī)關(guān)和市州錄用公務(wù)員考試報(bào)名方式及地點(diǎn)》（附件4）、各市州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布的報(bào)名須知。

（三）報(bào)名要求

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀招考公告、報(bào)名須知與誠(chéng)信承諾書，仔細(xì)對(duì)照職位條件，嚴(yán)格按照職位條件和要求選報(bào)合適的職位，如對(duì)職位條件和要求有疑問(wèn)的，可直接咨詢招考單位（咨詢電話詳見(jiàn)附件5《湖南省2012年公務(wù)員招考咨詢方式一覽表》）。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑《低保證》、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑縣（區(qū)、市）級(jí)政府民政部門出具的特困證明，經(jīng)當(dāng)?shù)乜紕?wù)部門審核確認(rèn)后，可辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1：5，達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)整錄用計(jì)劃數(shù)。個(gè)別特殊職位達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可酌情降低開(kāi)考比例。

三、考試

（一）筆試

1、內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科?？荚嚪秶浴逗鲜?012年公務(wù)員錄用考試大綱》（附件6）為準(zhǔn)。

2、時(shí)間。筆試時(shí)間為2012年4月21日。上午9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) 下午14∶00-16∶30 申論

3、地點(diǎn)。本次考試在省、市（州）分別設(shè)置考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。

4、劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。省公務(wù)員主管部門根據(jù)考試結(jié)果，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)西部地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位以及“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”等四項(xiàng)目服務(wù)人員的職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可登錄公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查詢。

（二）面試

省、市公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績(jī)按從高到低的順序，按1：3的比例或招考職位表上公布的比例確定參加面試的人選名單。

部分職位如果通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到錄用計(jì)劃數(shù)與面試人選的比例時(shí)，公務(wù)員主管部門可以通過(guò)公開(kāi)調(diào)劑補(bǔ)充面試人選。調(diào)劑相關(guān)事宜，由省、市公務(wù)員主管部門分別通過(guò)公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。調(diào)劑結(jié)束后，報(bào)考人員可登錄省、市公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查詢面試公告。

對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象且未形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定，但面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試前進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須提供本人證件（身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）或高校應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表等材料。

參加省里統(tǒng)一“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門出具的證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復(fù)印件；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。以上證明和證件均必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，招考單位報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

（三）成績(jī)合成

1、筆試（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試）兩科成績(jī)滿分各為100分。按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、申論成績(jī)各占50%的比例合成公共科目筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名，筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)排名。

2、面試成績(jī)滿分為100分。面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)?？荚嚲C合總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。

3、考試綜合總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝[（行測(cè)成績(jī)+申論成績(jī)）×50% ]×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

體檢在公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

一般職位和人武專干職位的體檢（含人武專干職位體能測(cè)評(píng)）工作按國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)（含人武專干職位體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)）執(zhí)行。詳見(jiàn)附件7。

公安機(jī)關(guān)人民警察（含森林警察）、監(jiān)獄、勞教警察職位的體檢（含體能測(cè)評(píng)）項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一按人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)執(zhí)行。詳見(jiàn)附件8。

報(bào)考人員對(duì)體檢（體能測(cè)評(píng)）結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢為全項(xiàng)目復(fù)檢，原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消錄用資格?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)與擬錄用職位的要求，采取各種形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，具體要求參照中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于做好2012中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)[2012]2號(hào)）和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。詳見(jiàn)附件9。

五、公示與錄用

如有報(bào)考人員在面試、資格審查、體檢（體能測(cè)評(píng)）、考察等方面不合格或中途放棄等情況，原則上不進(jìn)行遞補(bǔ)，如確有特殊情況需要遞補(bǔ)的，須由用人單位寫出書面申請(qǐng)報(bào)告，按程序經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

在公示與錄用之前，由公務(wù)員主管部門進(jìn)行資格審查。

擬錄用人員由招考單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)確定，并在公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示期為7天。

公示無(wú)異議的，按《湖南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》（湘人發(fā)[2009]7號(hào)）規(guī)定辦理錄用審批或授權(quán)審批(備案)手續(xù)。

六、特別提示

（一）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢（體能測(cè)評(píng)）時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢（體能測(cè)評(píng)）。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級(jí)公務(wù)員主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員主管部門考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門、人事考試機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

七、各級(jí)公務(wù)員主管部門與招錄單位按照省公務(wù)員主管部門的統(tǒng)一部署、授權(quán)與規(guī)定及管理權(quán)限，負(fù)責(zé)或承擔(dān)本轄區(qū)、本單位公務(wù)員考試錄用工作，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門及社會(huì)監(jiān)督。

八、招考服務(wù)咨詢電話

（一）政策業(yè)務(wù)咨詢電話：

省委組織部公務(wù)員管理辦公室0731-82689102； 省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處0731-82217349；

（二）報(bào)名考務(wù)咨詢電話：

省人事考試院考務(wù)一部0731—82217753、84688383；

（三）技術(shù)服務(wù)咨詢電話：

省人事考試院信息技術(shù)部0731—82688018。

九、本次招考政策由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、全省2012年招考計(jì)劃

2、省直單位及省直垂直管理系統(tǒng)招考職位一覽表

3、長(zhǎng)沙市等14個(gè)市州招考職位一覽表

4、省直機(jī)關(guān)和市州錄用公務(wù)員考試報(bào)名方式及地點(diǎn)

5、湖南省2012年公務(wù)員招考咨詢方式一覽表

6、湖南省2012年公務(wù)員錄用考試大綱

7、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）

《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）

《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）人武專干職位體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

8、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）

中 共 湖 南 省 委 組 織 部 湖南省人力資源和社會(huì)保障廳 湖 南 省 公 務(wù) 員 局

二〇一二年三月八日

附件：附件1：全省2012年招考計(jì)劃.xls

附件：附件2：省直單位及省垂管系統(tǒng)招考職位.xls

附件：附件3：長(zhǎng)沙等14個(gè)市州招考職位表.xls（3月14日已更新郴州職位表！）

附件：附件4：省直機(jī)關(guān)和市州錄用公務(wù)員考試報(bào)名方式及地點(diǎn).xls

附件：附件5：湖南省2012年公務(wù)員招考咨詢方式一覽表.xls

附件：附件6：湖南省2012年公務(wù)員錄用考試大綱.doc

附件：附件7（1）：國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào).doc

附件：附件7（2）：國(guó)人廳發(fā)【2007】25號(hào).doc

附件：附件7（3）：人社部發(fā)【2010】19號(hào).doc

附件：附件7（4）：人社部發(fā)【2010】12號(hào).doc

附件：附件7（5）：人武專干體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc

附件：附件8（1）：人社部發(fā)【2010】82號(hào).doc 附件：附件8（2）：人社部發(fā)【2011】48號(hào).doc

第四篇：湖南2015年公務(wù)員考試招考公告

給人改變未來(lái)的力量

湖南2015年公務(wù)員考試招考公告

推薦：2015年湖南省公務(wù)員考試筆試課程

湖南2015年公務(wù)員考試招考公告大家可以在湖南省公務(wù)員考試備考專題頁(yè)面(http://hn.offcn.com/zg/skbsbk/?wt.mc_id=bk11862)查看，里面有湖南2015年公務(wù)員考試招考公告及湖南省公務(wù)員考試招考的其它信息。

下面是湖南中公教育給大家準(zhǔn)備的備考資料，更多備考資料可以前往湖南中公教育網(wǎng)查看。

2015年湖南公務(wù)員考試申論權(quán)威熱點(diǎn)預(yù)測(cè)：踐行群眾路線

【政策背景】

改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定：要改進(jìn)調(diào)查研究，切忌走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義;要輕車簡(jiǎn)從、減少陪同、簡(jiǎn)化接待。要精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng);提高會(huì)議實(shí)效，開(kāi)短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。要精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。要規(guī)范出訪活動(dòng)，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具。要改進(jìn)警衛(wèi)工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場(chǎng)閉館。要改進(jìn)新聞報(bào)道，中央政治局同志出席會(huì)議和活動(dòng)應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長(zhǎng)。要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個(gè)人不公開(kāi)出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。

【標(biāo)準(zhǔn)表述】

黨的群眾路線是毛澤東等第一代中共領(lǐng)導(dǎo)人把馬列主義關(guān)于人民群眾是歷史創(chuàng)造者的原理系統(tǒng)地運(yùn)用到黨的全部活動(dòng)中而創(chuàng)立形成的，其靈魂就在于人民群眾是歷史的主人。

給人改變未來(lái)的力量

根據(jù)中央部署，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)于2013年6月18日正式啟動(dòng)，一年左右時(shí)間里，活動(dòng)緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問(wèn)題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自上而下在全黨深入開(kāi)展。活動(dòng)分為三個(gè)環(huán)節(jié)，一是學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，二是查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，三是整改落實(shí)、建章立制。

[問(wèn)題表現(xiàn)] 1.形式主義

一些地方的干部成天趕“秀場(chǎng)”，掛橫幅、登臺(tái)面、上鏡頭。一些地方的干部埋頭于文山會(huì)海、迎來(lái)送往、檢查評(píng)比、總結(jié)匯報(bào)，“認(rèn)認(rèn)真真走過(guò)場(chǎng)，扎扎實(shí)實(shí)做樣子”。有的干部下基層調(diào)研走馬觀花，坐在車上轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”。更有一些地方搞不切實(shí)際的高指標(biāo)，搞虛報(bào)浮夸的假政績(jī)，搞沽名釣譽(yù)的形象工程，形式主義作祟結(jié)出的惡果只能由群眾來(lái)“埋單”。

2.官僚主義

一些干部脫離實(shí)際、脫離群眾，高高在上、漠視現(xiàn)實(shí)，對(duì)人民群眾的疾苦或心中無(wú)數(shù)或視而不見(jiàn)，麻木不仁、置若罔聞。一些干部官氣十足，唯我獨(dú)尊，專橫跋扈，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。一些干部遇事推諉、怕?lián)?zé)任，辦事拖拉、敷衍塞責(zé)，門難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦。還有一些干部，眼里只有領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有群眾，對(duì)上曲意逢迎，對(duì)下吆五喝六，“不怕群眾意見(jiàn)大，就怕領(lǐng)導(dǎo)印象差”。

3.享樂(lè)主義

一些干部意志消沉、信念動(dòng)搖，認(rèn)為“理想是空的，政治是假的，吃喝玩樂(lè)才是真”。他們奉行及時(shí)行樂(lè)的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”、“人生得意須盡歡”，追求吃得好、玩得痛快、住得舒服，享受所謂的“人間樂(lè)趣”。一些干部為了追求“舒適”目標(biāo)，不惜鋌而走險(xiǎn)，大肆索賄受賄，最終淪為人民的罪人。

給人改變未來(lái)的力量

4.奢靡之風(fēng)

在一些干部心中，艱苦奮斗已漸行漸遠(yuǎn)，群眾觀念日漸模糊，甚至完全淡忘。有的干部要求超規(guī)格接待，住豪華酒店，吃山珍海味，喝美酒佳釀。有的干部在高檔場(chǎng)所、名山秀水流連忘返、樂(lè)不思蜀。還有的地方財(cái)政經(jīng)費(fèi)也敢拿來(lái)亂花，甚至扶貧款項(xiàng)也敢拿來(lái)?yè)]霍，奢靡之風(fēng)之盛、之甚讓人瞠目結(jié)舌。

[對(duì)策建議]

1.樹(shù)立群眾觀念要“牢”

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有各級(jí)干部真正把群眾放在心里，才能在行動(dòng)上自覺(jué)做到把群眾利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)。

2.聽(tīng)取群眾意見(jiàn)要“誠(chéng)”

耐心傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議是打開(kāi)群眾心結(jié)的“金鑰匙”，是密切聯(lián)系群眾的重要前提。領(lǐng)導(dǎo)干部要把人民群眾放在最重要的位置，要多設(shè)身處地站在群眾的角度想問(wèn)題、作決策。

3.深入查找問(wèn)題要“準(zhǔn)”

查找問(wèn)題時(shí)，要勇于聽(tīng)取意見(jiàn)不怕刺，敢于亮出問(wèn)題不怕丑，不掩不蓋、一步一步地認(rèn)真查找，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地深刻反思;要本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，自覺(jué)主動(dòng)地依靠群眾，廣泛民主地發(fā)動(dòng)群眾。

4.落實(shí)整改措施要“真”

“整改關(guān)鍵是真改”，需要拿出真勇氣針對(duì)目前還存在的突出問(wèn)題，從作風(fēng)上抓起，找準(zhǔn)一個(gè)問(wèn)題，立即整改一個(gè)問(wèn)題。

5.改進(jìn)工作作風(fēng)要“實(shí)”

給人改變未來(lái)的力量

作風(fēng)實(shí)意味著目標(biāo)上務(wù)實(shí)。廣大黨員干部要結(jié)合實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的工作目標(biāo)，既不能小進(jìn)即滿、不思進(jìn)取，也不能貪大求全，不切實(shí)際。作風(fēng)實(shí)意味著思想上求實(shí)。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不夸大成績(jī)，也不規(guī)避問(wèn)題，始終做到實(shí)事求是。

6.保持政治本色要“廉”

永葆黨員干部的政治本色，必須做到常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害。

【文章素材】 [標(biāo)題示例]

查擺問(wèn)題踏石留印 整改落實(shí)抓鐵有痕 發(fā)揚(yáng)“三敢”精神走實(shí)群眾路線 力除“四風(fēng)”積弊 弘揚(yáng)“三清”正氣 改文風(fēng)樹(shù)新風(fēng) 戒空談重實(shí)干 做事不做戲

——以務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行群眾路線 [開(kāi)頭示例]

踐行群眾路線黨員干部是“主角”，人民群眾是“主體”。黨員干部要善于站在“田埂上”找思路，坐在“炕頭上”解民憂，真情與民談心，只有心與心的真誠(chéng)交流，才會(huì)綻放出最美麗的花朵;只有用真心換誠(chéng)心，才能凝固真情，匯聚大愛(ài);只有在心中時(shí)刻裝著人民，為民服務(wù)，人民群眾才會(huì)擁戴你，群眾路線才會(huì)越走越寬。

給人改變未來(lái)的力量

[結(jié)尾示例] 惟問(wèn)政于民方知得失，問(wèn)需于民方知冷暖，問(wèn)計(jì)于民方知虛實(shí)。踐行群眾路線就要一心一意的走下去、深進(jìn)去、融入去，全心全意沉下去、做下去。只有這樣，才能和廣大群眾打成一片、融為一體，團(tuán)結(jié)一致、萬(wàn)眾一心，真正為基層、為群眾找路子、謀發(fā)展、解難事、惠民生、謀福祉，才能讓人民群眾切身感受到黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新氣象、新面貌、新作風(fēng)。

第五篇：2018湖南公務(wù)員考試公告發(fā)布時(shí)間什么時(shí)候

湖南公務(wù)員考試公告發(fā)布時(shí)間什么時(shí)候

2018年湖南公務(wù)員考試公告暫未公布。根據(jù)歷年湖南公務(wù)員考試安排，預(yù)計(jì)報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為2018年3月中下旬。筆試時(shí)間預(yù)計(jì)為2018年4月中下旬。筆試科目：公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2018年湖南公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間公布如下：

提醒：2018年湖南公務(wù)員考試公告暫未公布，請(qǐng)查看2017年湖南公務(wù)員考試公告作為參考。

以下是2018年國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間具體安排預(yù)測(cè)：

2018國(guó)家公務(wù)員考試招考公告發(fā)布時(shí)間：預(yù)測(cè)2017年10月13日左右 2018國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間：預(yù)測(cè)2017年10月中旬

2018國(guó)家公務(wù)員考試資格審查結(jié)果查詢時(shí)間：預(yù)測(cè)2017年10月中旬 2018國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名序號(hào)查詢時(shí)間：預(yù)測(cè)2017年10月下旬 2018國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名確認(rèn)時(shí)間：預(yù)測(cè)2017年11月上旬 2018國(guó)家公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：預(yù)測(cè)2017年下旬

2018國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)間（筆試）：預(yù)測(cè)2017年11月最后一個(gè)周末 2018國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)查詢時(shí)間（筆試）：預(yù)測(cè)2018年1月中旬左右 2018國(guó)家公務(wù)員考試面試時(shí)間：預(yù)測(cè)2018年1月中旬開(kāi)始面試，直到3月底前

2018湖南公務(wù)員考試行測(cè)邏輯判斷實(shí)用方法匯總

在行測(cè)文科方向，判斷推理是行測(cè)考試中重要題型，其中邏輯判斷又是考生最為頭疼的一類題目，邏輯思維能力有別于正常的言語(yǔ)理解與表達(dá)，所以學(xué)起來(lái)要困難一些，但邏輯判斷型題目解題技巧性較強(qiáng)，如果能掌握解題方法，并能快速準(zhǔn)確地解決此類題目。2017國(guó)家公務(wù)員考試市地級(jí)試卷中出現(xiàn)了一題五問(wèn)的考查形式，讓很多學(xué)生措手不及，今天中公教育專家跟大家一起來(lái)學(xué)習(xí)一些解題技巧來(lái)快速應(yīng)對(duì)這類題型。

(一)排除法：主要適用于題干信息復(fù)雜繁瑣、選項(xiàng)比較具體的題目;

二)假設(shè)法：當(dāng)題干存在多種不確定情況，不能直接推理的題目。【例題】某辦公室有王莉、李明和丁勇3名工作人員，本周有分別涉及網(wǎng)絡(luò)、財(cái)務(wù)、管理、人事和教育的5項(xiàng)工作需要他們完成。關(guān)于任務(wù)安排，需要滿足下列條件：

①每人均需至少完成其中的一項(xiàng)工作，一項(xiàng)工作只能由一人完成;②人事和管理工作都不是由王莉完成的;③如果人事工作由丁勇完成，那么財(cái)務(wù)工作由李明完成;④完成教育工作的人至少還需完成一項(xiàng)其他工作。到了周末，3人順利地完成了上述5項(xiàng)工作。1.以下哪項(xiàng)的工作安排符合上述條件? A.王莉：管理、網(wǎng)絡(luò);李明：教育、人事;丁勇：財(cái)務(wù) B.王莉：教育、財(cái)務(wù);李明：人事、管理;丁勇：網(wǎng)絡(luò) C.王莉：網(wǎng)絡(luò);李明：人事、管理、財(cái)務(wù);丁勇：教育 D.王莉：網(wǎng)絡(luò);李明：教育、管理;丁勇：人事、財(cái)務(wù)

2.如果李明只完成5項(xiàng)工作中的一項(xiàng)，那么包括該工作的所有可能性是以下哪項(xiàng)? A.人事、財(cái)務(wù) B.人事、管理、財(cái)務(wù) C.人事、網(wǎng)絡(luò) D.財(cái)務(wù)

3.以下哪項(xiàng)中的任務(wù)不可能均由李明完成? A.教育、人事、財(cái)務(wù) B.教育、人事、網(wǎng)絡(luò) C.教育、管理、財(cái)務(wù) D.教育、管理、網(wǎng)絡(luò)

4.以下哪項(xiàng)中的任務(wù)不可能均由丁勇完成? A.財(cái)務(wù)、管理 B.網(wǎng)絡(luò)、人事 C.管理、人事

教育、管理

5.如果管理工作和網(wǎng)絡(luò)工作是由同一個(gè)人完成的，則以下哪項(xiàng)是可能的? A.教育工作是由李明完成的 B.財(cái)務(wù)工作是由丁勇完成的 C.管理工作是由李明完成的 D.人事工作是由丁勇完成的

【中公點(diǎn)評(píng)】翻譯4個(gè)條件，①每人均需至少完成其中的一項(xiàng)工作，一項(xiàng)工作只能由一人完成;②-王莉人事 且-王莉管理;③丁勇人事推出李明財(cái)務(wù);④完成教育工作的人至少還需完成一項(xiàng)其他工作。

1.【答案】B。中公解析：本題選項(xiàng)比較具體，具體每個(gè)人從事的工作已給出，所以可使用排除法進(jìn)行解題。選項(xiàng)A，王莉有管理，不滿足條件②，錯(cuò)誤;選項(xiàng)C，丁勇只有教育，不滿足條件④，錯(cuò)誤;選項(xiàng)D，丁勇人事 且-李明財(cái)務(wù)，不滿足條件 ③，錯(cuò)誤;排除ACD，答案為B。

2.【答案】A。中公解析：本題可使用假設(shè)法解題，把選項(xiàng)作為可能存在的情況一一代入看是否存在符合提干內(nèi)容。若李明單獨(dú)完成人事，還剩網(wǎng)絡(luò)、財(cái)務(wù)、管理、教育4項(xiàng)待分配，其中只要王莉不分配管理即可。存在可能。排除D選項(xiàng)。若李明單獨(dú)完成財(cái)務(wù)，還剩網(wǎng)絡(luò)、人事、管理、教育4項(xiàng)待分配，其中只要王莉不分配人事，管理即可。存在可能。排除C選項(xiàng)。若李明單獨(dú)完成管理，還剩網(wǎng)絡(luò)、人事、財(cái)務(wù)、教育4項(xiàng)待分配，由條件②可知，丁勇完成人事，又由條件③可知，李明還需完成財(cái)務(wù)，所以李明不可能只完成管理，排除B。答案為A。

3.【答案】D。中公解析：代入法。代入A、B、C三項(xiàng)均符合題意。代入D項(xiàng)，結(jié)合條件②可知，人事工作由丁勇完成，財(cái)務(wù)工作由王莉完成，與條件③矛盾，所以答案為D。

4.【答案】B。中公解析：代入法。代入A項(xiàng)符合題意。代入B項(xiàng)，結(jié)合條件②、條件③可知，財(cái)務(wù)和管理工作由李明完成，王莉只完成教育一項(xiàng)工作，與④矛盾。代入C、D兩項(xiàng)也不存在矛盾。所以答案為B。

5.【答案】A。中公解析：假設(shè)法。管理工作和網(wǎng)絡(luò)工作是由同一個(gè)人完成，此人不能是王莉。剩余財(cái)務(wù)、人事、教育待分配。又因?yàn)橥趵虿荒軉为?dú)完成教育，所以王莉完成的必然有財(cái)務(wù)。排除B選項(xiàng)。此時(shí)，若管理和網(wǎng)絡(luò)分配給丁勇，人

事則可以分配給李明。此時(shí)教育可以分配給任何一個(gè)人，都可以滿足所有條件。所以A正確。

中公教育專家建議各位考生對(duì)以上知識(shí)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)與應(yīng)用，希望對(duì)大家的樸素邏輯部分學(xué)習(xí)有幫助，祝各位考生都能取得理想的成績(jī)。

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