第一篇：山東市級(jí)文明單位工作總結(jié)

市級(jí)文明單位工作匯報(bào)

公司近年來(lái)在市委、市政府，市畜牧局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，成功的走出了一條創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)化服務(wù)，建設(shè)現(xiàn)代奶業(yè)，做大龍頭企業(yè)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，帶動(dòng)農(nóng)民致富的路子。

精神文明工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧社會(huì)等重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政高效、銳意進(jìn)取的經(jīng)理層為宗旨；以培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的干部職工隊(duì)伍為目標(biāo)；按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織。開(kāi)展了扎實(shí)有效的活動(dòng)。有力地推進(jìn)了公司文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，提升了職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明形象，促進(jìn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。公司經(jīng)過(guò)十幾年的拼搏，用滾雪球的發(fā)展模式，在困境中求生存，在逆境中求發(fā)展。堅(jiān)持解放思想、勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展思路，積極把握乳品行業(yè)發(fā)展的歷史機(jī)遇，牢牢樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)，圍繞品牌做文章，抓項(xiàng)目建設(shè)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，抓基地建設(shè)保奶源供應(yīng)，抓技術(shù)改造提高企業(yè)綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，抓市場(chǎng)建設(shè)，提高綜合效益。企業(yè)突飛猛進(jìn)，快速發(fā)展，現(xiàn)經(jīng)營(yíng)范圍涉及奶牛養(yǎng)殖、乳品研發(fā)、加工推廣等整個(gè)乳業(yè)領(lǐng)域，是山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。

一、高度重視、狠抓落實(shí)，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位

公司十分重視文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，將其擺到辦公室工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。辦公室一班人一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，有利 于提高職工綜合素質(zhì)和企業(yè)的文明形象。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，辦公室主任任副組長(zhǎng)；各科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員。結(jié)合體系認(rèn)證制訂了一系列規(guī)章制度和文件。從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)、新風(fēng)尚建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等幾個(gè)方面進(jìn)行了任務(wù)細(xì)化，分解落實(shí)到責(zé)任人。對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，人人參與,齊抓共管的工作機(jī)制。

2、加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對(duì)參與精神文明工作的主體意識(shí)，自覺(jué)投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去，公司結(jié)合辦公室工作特點(diǎn)，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于工作全過(guò)程，以不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造辦公室形象，營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍 打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是做好工作的根本保證，也是精神文明工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們強(qiáng)調(diào)以人為本，求真務(wù)實(shí)，使創(chuàng)建工作融入到了日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。

1、著力加強(qiáng)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者，十分重視自身建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動(dòng)精神文明建設(shè)。始終堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧社會(huì)等重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅(jiān)持和健全民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，重大事項(xiàng)集體研究決定；建立和完善了通報(bào)制度，認(rèn)真召開(kāi)了一年一度的班子民主生活會(huì)。

2、通過(guò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，著力打造一流的干部職工隊(duì)伍。公司把培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的干部職工隊(duì)伍作為搞好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。近年來(lái)，公司堅(jiān)持立足本職，爭(zhēng)做典范，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的工作和生活氛圍為主題，著力打造一流的干部職工隊(duì)伍。通過(guò)抓隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高了職工的整體素質(zhì)，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

同時(shí)強(qiáng)化內(nèi)部管理，健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)了支部建設(shè)，以預(yù)防為主，大力加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、精神文明活動(dòng)全面推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展

1、抓基地建設(shè)保奶源供應(yīng)

乳品行業(yè)沒(méi)有好的奶源就沒(méi)有好的產(chǎn)品，奶源質(zhì)量和數(shù)量至關(guān)重要。我們?cè)诔浞诌\(yùn)作好合作經(jīng)濟(jì)組織的前提下，成功地走出了一條“龍頭企業(yè)+合作經(jīng)濟(jì)組織+小區(qū)+農(nóng)戶(hù)”的現(xiàn)代化奶業(yè)發(fā)展模式。當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)進(jìn)入了戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展的新階段。如何在這一背景下，提高農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的組織化程度，引導(dǎo)千家萬(wàn)戶(hù)農(nóng)民與大市場(chǎng)的有效對(duì)接，不斷提高農(nóng)民的收入水平，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合效益和經(jīng)濟(jì)工作是有待解決的重要戰(zhàn)略和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。在這種形勢(shì)下，公司緊緊圍繞增加農(nóng)民收入這一主題，創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制，把培育和發(fā)展全市奶牛養(yǎng)殖和專(zhuān)業(yè)化合作組織，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，作為提高農(nóng)民組織化程度和農(nóng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施來(lái)抓，較好地解決了農(nóng)村奶牛合作經(jīng)濟(jì)組織“統(tǒng)”不了，國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門(mén)“包”不了，單家獨(dú)戶(hù)“辦”不了的事情。為帶動(dòng)奶牛養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，先后在6個(gè)縣市區(qū)及周邊地市建成奶牛養(yǎng)殖小區(qū)和收奶站117個(gè)。通過(guò)以龍頭帶基地，以基地連農(nóng)戶(hù)的方式加快了健康養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，推進(jìn)集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、生態(tài)化的現(xiàn)代奶牛養(yǎng)殖模式。

通過(guò)幾年的帶動(dòng)發(fā)展，存欄奶牛由97年的500頭發(fā)展到現(xiàn)在的43000頭，帶動(dòng)作用明顯。在解決三農(nóng)問(wèn)題，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)；農(nóng)民增收、素質(zhì)提高，轉(zhuǎn)變農(nóng)民；農(nóng)村面貌改變，轉(zhuǎn)變農(nóng)村等方面作出了積極貢獻(xiàn)。

2、抓技術(shù)改造提高企業(yè)綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

近幾年來(lái)公司不斷發(fā)展壯大，公司深刻認(rèn)識(shí)到大刀闊斧的進(jìn)行技術(shù)改造，是提高企業(yè)綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的有力途徑。

1）、奶業(yè)技術(shù)改造。公司在奶業(yè)投產(chǎn)時(shí)，我市存欄奶牛數(shù)量小，單產(chǎn)低，規(guī)模化飼養(yǎng)程度低。引進(jìn)了國(guó)際先進(jìn)技術(shù)DHI技術(shù)，通過(guò)檢測(cè)奶牛體細(xì)胞數(shù)為奶牛的良種選育、改良提供了最科學(xué)的依據(jù)，建立了良種繁育體系。公司在養(yǎng)殖戶(hù)、養(yǎng)殖小區(qū)之間推廣開(kāi)了凍精先進(jìn)技術(shù)。公司成功推廣TMR（全混合日糧）技術(shù)，改變了我市奶牛的膳食結(jié)構(gòu)，合理搭配了奶牛營(yíng)養(yǎng)配比，提高了奶牛的單產(chǎn)，提高了牛奶的理化指標(biāo)，產(chǎn)出了優(yōu)質(zhì)的原料乳。奶牛養(yǎng)殖技術(shù)的全面推廣使我市奶牛養(yǎng)殖逐漸形成了集約化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；?、生態(tài)化的循環(huán)經(jīng)濟(jì)型模式。

2）、生產(chǎn)技術(shù)改造。短短七年累計(jì)投入資金近5000萬(wàn)元，先后引進(jìn)了世界最先進(jìn)的乳品加工設(shè)備180余臺(tái)套，采用了高速離心凈乳、閃蒸降膜、超高溫瞬時(shí)滅菌、無(wú)菌灌裝等先進(jìn)工藝。生產(chǎn)由作坊式加工全部實(shí)現(xiàn)了電腦控制和機(jī)械化操作，大大提高了工作效率和產(chǎn) 品質(zhì)量。通過(guò)引進(jìn)新技術(shù)新工藝，產(chǎn)品由單一品種發(fā)展到五大系列六十余個(gè)品種。其中巴氏奶、酸牛奶、滅菌奶一直暢銷(xiāo)不衰，深受消費(fèi)者歡迎。

3）、質(zhì)量技術(shù)改造。注重引進(jìn)先進(jìn)的質(zhì)量管理體系，購(gòu)置一流的檢驗(yàn)設(shè)備，建成現(xiàn)代化乳品技術(shù)中心。累計(jì)投入資金400萬(wàn)元為中心配備了丹麥福斯公司120型乳品快速分析儀、分光光度計(jì)、美國(guó)進(jìn)口抗生素分析儀、丹麥福斯微生物快速分析儀、美國(guó)高效液相色譜儀、氣象相色譜儀、原子吸收分光光度計(jì)、原子熒光光譜儀等先進(jìn)的設(shè)備和儀器。由于產(chǎn)品質(zhì)量合格率始終是100%，新產(chǎn)品不斷推出，得到了社會(huì)各界、政府和消費(fèi)者的認(rèn)可。

3、加強(qiáng)售后服務(wù)，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

公司在迅速發(fā)展的同時(shí)，對(duì)售后服務(wù)工作常抓不懈。每年組織職工學(xué)習(xí)《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等各項(xiàng)法規(guī)，提高廣大干部職工的法律意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)服務(wù)，并做到了在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹和落實(shí)。向社會(huì)鄭重承諾泰城投訴半小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，其它縣市區(qū)投訴當(dāng)天到現(xiàn)場(chǎng)，并給用戶(hù)滿(mǎn)意的答復(fù)。由于服務(wù)熱情，周到及時(shí)，公司在社會(huì)上樹(shù)立了良好的企業(yè)信譽(yù)，已成為消費(fèi)者心中真正的放心品牌。

4、大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)。

積極開(kāi)展“質(zhì)量是企業(yè)生命，誠(chéng)信重于泰山”活動(dòng)，通過(guò)培訓(xùn)、參觀、體育活動(dòng)等多種方式，豐富職工生活，提高了職工素質(zhì)。產(chǎn)品質(zhì)量合格率全年100%，消費(fèi)者滿(mǎn)意率在98%以上。從不拖欠職工工資，職工以廠為家，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神在公司內(nèi)蔚然成風(fēng)。回報(bào)社會(huì)，奉獻(xiàn)愛(ài)心，大力弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困、樂(lè)善好施的傳統(tǒng)美德，汶川地震先后向慈善總會(huì)捐款17萬(wàn)余元；常年資助岱岳區(qū)下港鄉(xiāng)七名貧困學(xué)生。積極參加慈心一日捐活動(dòng)，累計(jì)捐款15萬(wàn)元。

在看到這些所取得的成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。主要是：

1、學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，全體職工的整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高；

2、個(gè)別職工的意識(shí)還不夠強(qiáng)，帶動(dòng)力還不夠，氛圍還不濃郁；

3、管理還需要進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；

文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再厲，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力促進(jìn)公司精神文明工作再上新的臺(tái)階，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！

2011-10-11 6

第二篇：聊城氣象局級(jí)文明單位-山東興農(nóng)網(wǎng)

心系百姓 把脈氣象 莘縣文明創(chuàng)建譜寫(xiě)新篇章

莘縣氣象局是國(guó)家基準(zhǔn)氣候站,為全省六個(gè)基準(zhǔn)站之一。內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)科、氣象服務(wù)中心、綜合管理和人工影響天氣辦公室、財(cái)務(wù)中心四個(gè)科室?，F(xiàn)有職工16人，副高級(jí)工程師一人，中級(jí)職稱(chēng)六人；退休職工5人；黨員13人。近年來(lái)，莘縣氣象局在聊城市氣象局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)下，在大力提升氣象業(yè)務(wù)服務(wù)能力和服務(wù)品牌創(chuàng)建工作，文明建設(shè)、事業(yè)發(fā)展取得豐碩成果的同時(shí)注重將行業(yè)文化建設(shè)融入地方文明創(chuàng)建工作。先后榮獲“全省氣象服務(wù)先進(jìn)集體”、“山東省防雷安全工作先進(jìn)集體”、“全省氣象部門(mén)局務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”；“市級(jí)花園式單位”、“全市人工影響天氣工作先進(jìn)集體”；“一流臺(tái)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先進(jìn)單位”；多次被授予“氣象服務(wù)先進(jìn)集體”、“綜合目標(biāo)管理考核優(yōu)秀達(dá)標(biāo)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。獲得山東地面氣象觀測(cè)工作優(yōu)秀個(gè)人4人次,2人受到山東氣象省局嘉獎(jiǎng)。

2013年獲得省級(jí)文明單位，2014年 “心系百姓 把脈氣象”獲得聊城市“文明服務(wù)品牌”，成為莘縣五大“文明服務(wù)品牌之一。

一、全力服務(wù)莘縣跨越發(fā)展富民強(qiáng)縣的目標(biāo)

以服務(wù)莘縣“綠、白、黑”龍頭產(chǎn)業(yè)需求為牽引，以文明創(chuàng)建為總抓手，全面推進(jìn)氣象現(xiàn)代化建設(shè)，不斷提升氣象服務(wù)能

力，為莘縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民安全福祉提供有力保障。繼續(xù)拓寬服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)手段、提高科技含量上狠下功夫。做好“心系百姓 把脈氣象”服務(wù)品牌的傳承。

（一）決策氣象服務(wù)及時(shí)高效。每年發(fā)布各類(lèi)預(yù)警、預(yù)報(bào)等決策服務(wù)短信100余次，決策服務(wù)材料40余期，超前提供發(fā)布?xì)庀鬄?zāi)害預(yù)警信息和防災(zāi)減災(zāi)對(duì)策建議50余條，免費(fèi)發(fā)布短信40余萬(wàn)條。預(yù)警及時(shí)、響應(yīng)迅速、服務(wù)高效，縣政府多次采納了氣象局的決策意見(jiàn)，干部職工用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“準(zhǔn)確、及時(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的氣象精神。為此，副縣長(zhǎng)孫孟花多次在氣象服務(wù)材料上批示，表?yè)P(yáng)肯定了氣象服務(wù)工作。

（二）公共氣象服務(wù)能力不斷提升。與電信、移動(dòng)、聯(lián)通、廣播局等部門(mén)建立健全氣象災(zāi)害預(yù)警信息發(fā)布“綠色通道”。氣象真正融入到莘縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各行各業(yè)，融入到百姓生產(chǎn)生活?！皻庀鬄?zāi)害預(yù)警信息村村通”工程，服務(wù)覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)，應(yīng)急人員及學(xué)校、企業(yè)、高危行業(yè)等負(fù)責(zé)人2000余人。目前，莘縣氣象部門(mén)集約化的“氣象萬(wàn)千”電視氣象服務(wù)品牌節(jié)目三個(gè)頻道播放，每天累計(jì)播出時(shí)間 12分鐘以上，公眾覆蓋率達(dá) 100%。依托一鍵式發(fā)布平臺(tái)，在行政服務(wù)大廳設(shè)置氣象顯示屏，實(shí)時(shí)顯示氣象信息，為窗口單位和客戶(hù)提供最直接的氣象服務(wù)。

（三）為農(nóng)氣象服務(wù)不斷加強(qiáng)。莘縣作為農(nóng)業(yè)大縣，糧食安全和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)占有十分重要的地位。氣象為農(nóng)服務(wù)體系建設(shè)也受到了縣委、縣政府前所未有的重視。全縣實(shí)現(xiàn) 20個(gè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域自動(dòng)天氣觀測(cè)站全網(wǎng)覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象協(xié)理員 24名，信息員達(dá)1177人，覆蓋所有行政村。為確保莘縣國(guó)際瓜菜節(jié)在莘縣取得良好效果，氣象局高度重視，在科級(jí)示范園建設(shè)電子顯示屏3塊，建設(shè)設(shè)施農(nóng)業(yè)氣象站一個(gè)，實(shí)施顯示天氣預(yù)報(bào)預(yù)警信息和大棚內(nèi)實(shí)況資料，還依托”農(nóng)業(yè)氣象監(jiān)控聯(lián)控系統(tǒng)“實(shí)現(xiàn)了手機(jī)APP實(shí)時(shí)顯示大棚氣象監(jiān)測(cè)資料和實(shí)時(shí)監(jiān)控畫(huà)面的疊加，并在會(huì)展中心設(shè)置氣象科普宣傳專(zhuān)位，這些先進(jìn)的氣象科學(xué)技術(shù)展示和氣象人積極努力，獲得蒞臨觀摩會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。

（四）重大社會(huì)活動(dòng)氣象服務(wù)保障有力。氣象局作為每次重大活動(dòng)的組委會(huì)成員，參與每次活動(dòng)并提供氣象保障，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。

（五）人影服務(wù)跨越趕超貢獻(xiàn)顯著。依靠科技創(chuàng)新，人工影響天氣作業(yè)效益充分體現(xiàn)。近年來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極推進(jìn)和大力支持人影工作的建設(shè)和發(fā)展，“三七”高炮11門(mén)，火箭發(fā)射裝置 2 部；作業(yè)人數(shù)達(dá)到40余人，在增雨抗旱、消雹減災(zāi)、緩解水資源短缺、改善人居生態(tài)環(huán)境等發(fā)揮了作用。

二、積極搞好創(chuàng)建活動(dòng)

局班子始終高度重視文明創(chuàng)建工作，堅(jiān)持把文明創(chuàng)建作為推動(dòng)氣象事業(yè)發(fā)展重要舉措，納入工作目標(biāo)，始終做到創(chuàng)建工作與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要負(fù)責(zé)人全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓，局文明辦牽頭抓，各科室配合、干部職工廣泛參與的創(chuàng)建格局。

（一）思想教育常抓不懈。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)黨的方針政策和習(xí)近平總書(shū)記系列講話(huà)。深入培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；組織業(yè)務(wù)競(jìng)賽、普法考試、黨的知識(shí)競(jìng)賽，多次派人參加業(yè)務(wù)、防雷、公文寫(xiě)作、儀器保障、黨務(wù)等培訓(xùn)班，教育引導(dǎo)大家遵紀(jì)守法、誠(chéng)信服務(wù)，努力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良的氣象隊(duì)伍。

（二）“四德”工程建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。制定計(jì)劃和方案，規(guī)范流程，開(kāi)設(shè)道德講堂，每位干部職工都要走上演講臺(tái)，講文明，論道德，樹(shù)新風(fēng)。先后開(kāi)展“知足常樂(lè) 感恩常懷”、“文明禮儀”、“愛(ài)崗敬業(yè)”、“孝”、“預(yù)防職業(yè)犯罪”、“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”等為主題的道德教育。在全局氣象部門(mén)干部職工中廣泛開(kāi)展文明餐桌倡議書(shū)行動(dòng)，制作文明餐桌溫馨提示牌，利用MAS平臺(tái)、微信、QQ、貼吧、進(jìn)行文明傳播。

（三）廉政教育樹(shù)正氣，促和諧。近年來(lái)，有步驟地開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和廉政法規(guī)教育。集中學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)；黨員干部廉潔勤政，沒(méi)有發(fā)生任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。連續(xù)多年無(wú)“黃、賭、毒”現(xiàn)象，無(wú)邪教活動(dòng)，無(wú)任何違反計(jì)劃生育工作現(xiàn)象，未發(fā)生任何責(zé)任性事故。繼續(xù)保持“全省氣象部門(mén)局務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)”“全省氣象部門(mén)廉政文化示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

（四）文體活動(dòng)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。年初制訂活動(dòng)計(jì)劃和方案。組織開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、組織學(xué)跳廣場(chǎng)舞、籃球比賽、演講比賽、征文比賽等活動(dòng)。組織觀看消防安全知識(shí)講座、女性健康講座、參觀孔繁森紀(jì)念館、黨史館。參加徒步徒駭河環(huán)保公益行活動(dòng)。參加全市氣象部門(mén)開(kāi)展的知識(shí)競(jìng)賽、廉政作品競(jìng)賽、演講比賽，參加市局組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加縣里的詩(shī)歌比賽、知識(shí)競(jìng)賽等。

三、文明品牌帶動(dòng)氣象服務(wù)水平

依托我局的市級(jí)文明品牌“心系百姓·把脈氣象”這一品牌，進(jìn)一步實(shí)施文明服務(wù)品牌帶動(dòng)戰(zhàn)略，全面提升文明窗口、文明單位的服務(wù)水平，為百姓生活、為防災(zāi)減災(zāi)保駕護(hù)航。

四、下一步文明創(chuàng)建工作計(jì)劃

莘縣是中國(guó)蔬菜第一縣、糧食種植大縣，把創(chuàng)建工作和為農(nóng)服務(wù)結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)拓寬氣象服務(wù)領(lǐng)域，提升氣象服務(wù)質(zhì)量，讓文明品牌更加深入人心，譜寫(xiě)莘縣文明創(chuàng)建新篇章。2016.9.13 5

第三篇：縣級(jí)文明單位年終工作總結(jié)

縣級(jí)文明單位工作總結(jié)

近年來(lái)，我局黨委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)、幫助

下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)和十七大精神，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，加強(qiáng)政治思想教育，帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工解放思想、強(qiáng)化服務(wù)、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，取得了精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的累累碩果。2010年以來(lái)，被省農(nóng)業(yè)廳授予全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體，全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)信訪工作先進(jìn)單位；被市委評(píng)為社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位，被市人事局、我局評(píng)為農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體；被縣委、縣政府授予“黨建”、“宣傳思想工作”、綜合考核、招商引資、行風(fēng)建設(shè)、計(jì)劃生育工作、婦女工作、工會(huì)工作、老干部工作先進(jìn)單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。

一、加強(qiáng)思想政治教育，提高干部職工對(duì)精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí) 精神文明建設(shè)是社會(huì)主義的重要特征，是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標(biāo)和重要保證；建設(shè)社會(huì)主義精神文明是關(guān)系到我國(guó)宏偉藍(lán)圖的全面實(shí)現(xiàn)和社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的大事。局黨委始終把加強(qiáng)精神文明建設(shè)，抓思想政治學(xué)習(xí)、提高干部職工的綜合素質(zhì)當(dāng)作一件大事來(lái)抓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨委書(shū)記、局長(zhǎng)XXX同志為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)XXX同志為副組長(zhǎng)，辦公室、工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)負(fù)責(zé)同志為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體抓好精神文明建設(shè)工作。二是建章立制，制訂了《XX縣精神文明建設(shè)公約》、《精神文明建設(shè)考核獎(jiǎng)懲辦法》，把精神文明作為年終考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，促進(jìn)了思想作風(fēng)的明顯改觀。三是堅(jiān)持“走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教”等多種形式組織學(xué)習(xí)教育。除堅(jiān)持正常的黨員“三會(huì)一課”制度外，聘請(qǐng)縣委宣傳部、縣委黨校、縣紀(jì)委等單位的領(lǐng)導(dǎo)、教師培訓(xùn)干部職工300人次，授課3次，提高了 1 全體干部職工的政治思想素質(zhì)。局黨委班子成員分期、分批參加了市、縣黨校組織的黨員理論教育學(xué)習(xí)班，并取得了較好的考試成績(jī)。四是全系統(tǒng)積極爭(zhēng)創(chuàng)文明單位稱(chēng)號(hào)。

二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力

事業(yè)的發(fā)展需要有堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和強(qiáng)有力的組織保證，精神文明建設(shè)更需要堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的模范帶頭作用。為此，我局注重抓了以下三點(diǎn)：一是自覺(jué)堅(jiān)持黨的民主集中制原則。對(duì)于涉及局內(nèi)重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金的使用，必須經(jīng)黨委集體討論決定。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部相互監(jiān)督的作用，在財(cái)務(wù)管理方面，實(shí)行由主要負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)財(cái)科長(zhǎng)、經(jīng)辦人共同簽字報(bào)銷(xiāo)制度，嚴(yán)格按照規(guī)定和程序辦事，做到領(lǐng)導(dǎo)成員之間互相信任、互相支持、互相理解。遇到意見(jiàn)分歧時(shí)坦誠(chéng)相見(jiàn)，及時(shí)溝通。“團(tuán)結(jié)出干勁、團(tuán)結(jié)出成績(jī)、團(tuán)結(jié)出人才”一直是班子成員之間的共勉。二是加強(qiáng)廉政建設(shè)。班子成員帶頭樹(shù)立廉潔勤政、公道正派的良好形象。堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，保持發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為的要求，堅(jiān)決執(zhí)行關(guān)于禁止鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，自覺(jué)遵守縣委制定的“八個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度。無(wú)論是在公車(chē)使用，還是公款招待都嚴(yán)格按規(guī)定辦理，從不搞特殊。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，壓縮不必要的開(kāi)支，把有限的資金用于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)上去。嚴(yán)格控制接待開(kāi)支，嚴(yán)把吃喝關(guān)，一般情況下招待來(lái)人吃工作餐，每人標(biāo)準(zhǔn)最高限額20元；確有重要客人，經(jīng)局長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室統(tǒng)一安排，否則一律不予報(bào)銷(xiāo)，切實(shí)把反腐倡廉的各項(xiàng)制度落到實(shí)處。三是關(guān)心職工生活，豐富職工娛樂(lè)活動(dòng)，為群眾辦好事、辦實(shí)事。黨委一班人始終把體貼關(guān)心職工生活，密切聯(lián)系群眾作為工作的重要內(nèi)容之一。倡導(dǎo)思想交流，開(kāi)展與職工 2 面對(duì)面的談心活動(dòng)，傾聽(tīng)群眾的呼聲，增進(jìn)了解，形成講真話(huà)、辦實(shí)事的良好氛圍?？朔?cái)政緊張的困難，在職工宿舍院設(shè)置了健身器材，對(duì)辦公樓進(jìn)行了改造修繕，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。

重視老干部工作，選擇責(zé)任心強(qiáng)的一名同志專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)老干部工作，完善了老干部活動(dòng)室的條件，平時(shí)不斷到老同志家中走訪慰問(wèn)，有生病住院的，一定到醫(yī)院看望。今年“九九”重陽(yáng)節(jié)，我局黨委舉辦大型文藝演出晚會(huì)，班子成員一起和他們聯(lián)歡，設(shè)宴寬待老干部，使老同志充分享受到黨的溫暖。通過(guò)以上工作，得到了廣大干部職工的擁護(hù)和支持，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子在全體職工中樹(shù)立了良好的形象，形成了講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)功能

我局的工作重心在農(nóng)村，工作對(duì)象是農(nóng)民，農(nóng)業(yè)干部只有工作到家，服務(wù)到位才能達(dá)到讓群眾滿(mǎn)意的目的。為此，我們提出了“強(qiáng)素質(zhì)、增實(shí)力、促服務(wù)”的樹(shù)形象工程，把著力點(diǎn)放在切實(shí)轉(zhuǎn)變思想和作風(fēng)上，放在為農(nóng)民、為農(nóng)村和為基層服務(wù)上。一是自覺(jué)貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策。緊緊圍繞農(nóng)村會(huì)計(jì)委派制和土地承包糾紛調(diào)處兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理、土地延包等涉及面廣、政策性強(qiáng)、敏感性的工作高度重視，認(rèn)真落實(shí)。二是農(nóng)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)，搞好技術(shù)服務(wù)。以我縣實(shí)施生態(tài)農(nóng)業(yè)示范縣建設(shè)、創(chuàng)建國(guó)家級(jí)無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品基地縣、國(guó)家棉花良種繁育基地、大力發(fā)展以無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品為突破口的生態(tài)農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略，派出技術(shù)人員指導(dǎo)建設(shè)“一池三改”750多組，已有15個(gè)農(nóng)產(chǎn)品被國(guó)家認(rèn)定為無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品，基地面積16萬(wàn)畝，有3個(gè)農(nóng)產(chǎn)品獲得有機(jī)食品認(rèn)證，生產(chǎn)基地正在進(jìn)一步擴(kuò)大。今年，我們充分發(fā)揮部門(mén)職能作用，實(shí)施了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、培訓(xùn)、種子、示范四大優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，組織“科技下鄉(xiāng)”服務(wù)活動(dòng)30余次，發(fā)放科技資料和書(shū)籍 3 10萬(wàn)余份（本）。以陽(yáng)光培訓(xùn)工程為契機(jī)，舉辦各種實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)民6000人次，提高了農(nóng)民群眾的科技文化素質(zhì)，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍獲得較好收成。三是重點(diǎn)抓好結(jié)對(duì)共建工作，充分利用我單位技術(shù)力量雄厚、信息廣泛的優(yōu)勢(shì)，幫助結(jié)對(duì)共建的石廟鎮(zhèn)康元村、胡集鎮(zhèn)路家村、淄角鎮(zhèn)石張村搞好沼氣技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，受到群眾的熱烈歡迎。

四、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，計(jì)劃生育等項(xiàng)工作，發(fā)揮婦、團(tuán)等群眾組織的作用，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展

我局社會(huì)治安綜合治理工作，組織健全，制度措施完善，法制教育常抓不懈，取得了明顯成效，多年來(lái)，我局未出現(xiàn)一起刑事案件，維護(hù)了社會(huì)治安的穩(wěn)定。計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，對(duì)此，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，面對(duì)下屬企業(yè)人員多、居住分散、人員流動(dòng)頻繁等特點(diǎn)，我們嚴(yán)格按照縣計(jì)生委要求搞好登記管理，不斷進(jìn)行政策教育，杜絕了違犯計(jì)劃生育政策現(xiàn)象的發(fā)生。在職工文化生活方面，投資10萬(wàn)余元，建立了職工活動(dòng)室，老干部活動(dòng)室，乒乓球、籃球場(chǎng)，充分發(fā)揮團(tuán)委、婦聯(lián)的作用，寓教于樂(lè)，每逢節(jié)假日都安排豐富多彩的文化、體育娛樂(lè)活動(dòng)，搞好“民主議政日”活動(dòng)及職工的思想教育工作，大力弘揚(yáng)偉大的民族精神，利用“七一”等重大節(jié)日，舉辦“趕超2010，展示青春風(fēng)采”慶七一青年職工演講比賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了集體主義觀念，重塑了窗口行業(yè)外部形象，推動(dòng)了物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的發(fā)展。

為搞好環(huán)境衛(wèi)生，對(duì)辦公區(qū)、住宅區(qū)全部實(shí)行了綠化、美化、路面硬化，并安排專(zhuān)人對(duì)花草樹(shù)木精心護(hù)理，每周一定為義務(wù)勞動(dòng)日，組織干部職工打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，真正做到環(huán)境的凈化、綠化和美化。

總之，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持政治文明、物質(zhì)文明、精神文明一起抓，全局各項(xiàng)事業(yè)的已全面發(fā)展。今后我們將以“三個(gè)代表”和十七大精神為指導(dǎo)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以更加飽滿(mǎn)的熱情，振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，使精神文明建設(shè)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

第四篇：文明單位工作總結(jié)

開(kāi)展創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作總結(jié)

在日照市文明委、集團(tuán)公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍為目標(biāo)；以打基儲(chǔ)強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，文秘部落人人參與，以人為本，精心組織，開(kāi)展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，有力地推進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實(shí)，全面爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位

公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進(jìn)公司三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建市級(jí)文明單位”的思路，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制，落實(shí)責(zé)任。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理李鳳海任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記、王漢軍經(jīng)理任副組長(zhǎng)；機(jī)關(guān)各有關(guān)科室為創(chuàng)建辦成員，并明確了各科室領(lǐng)導(dǎo)為本單位創(chuàng)建第一責(zé)任人。制定下發(fā)了《山東萬(wàn)方路橋工程有限公司關(guān)于創(chuàng)建市級(jí)文明單位的工作方案》《山東萬(wàn)方路橋工程有限公司文明單位考核實(shí)施細(xì)則》，明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到人，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制。

2、加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的主體意識(shí)，自覺(jué)投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去，結(jié)合工作實(shí)際，以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿(mǎn)意度為標(biāo)準(zhǔn)，精心打造義翔人形象，營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過(guò)理論學(xué)習(xí)、黑板報(bào)展等形式，提要求，抓落實(shí)，召開(kāi)了創(chuàng)建市級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì)，使干部職工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、盡心、見(jiàn)行動(dòng)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。同時(shí)制作了創(chuàng)建活動(dòng)牌板四塊，使精神文明基礎(chǔ)設(shè)施得到了進(jìn)一步完善。三是在六月份，開(kāi)展了“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名”宣傳月活動(dòng)，提高廣大員工的環(huán)保意識(shí)。并投入了100多萬(wàn)元，對(duì)現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，使全廠綠化面積達(dá)15000平方米，綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設(shè)施。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍

打基儲(chǔ)強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們強(qiáng)調(diào)以人為本，求真務(wù)實(shí)，寓創(chuàng)建于日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。

(一)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 公司領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是實(shí)踐者。公司黨委十分重視自身能力建設(shè)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動(dòng)精神文明建設(shè)。始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅(jiān)持和健全民主集中制，增強(qiáng)黨委的團(tuán)結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，重大事項(xiàng)集體研究決定。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，制定了《山東萬(wàn)方路橋工程有限公司黨委中心組學(xué)習(xí)制度》；為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨員權(quán)利保障條例，制定了《山東萬(wàn)方路橋工程有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)》和《黨員民主評(píng)議制度》。在領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)上，班子及成員對(duì)照檢查自己在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn)各項(xiàng)工作、開(kāi)展反腐倡廉等方面的情況，開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，并針對(duì)存在的問(wèn)題，制定了切實(shí)的整改措施。職工一致反映，公司班子是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，值得干部職工的信賴(lài)和支持的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）著力打造一流的干部隊(duì)伍

公司黨委把培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、的員工隊(duì)伍作為搞好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。

１、加強(qiáng)理論武裝。組織干部職工學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹了十六屆三中、四中全會(huì)精神；開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和討論活動(dòng)。購(gòu)買(mǎi)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)問(wèn)答》《精神文明建設(shè)工作資料匯編》等政治理論書(shū)籍100多本，印制學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料50余份。班子七名成員帶頭參加中心組學(xué)習(xí)，上半年，公司黨委中心組共組織學(xué)習(xí)22次，參學(xué)率98%。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際和自己分管的工作，精心準(zhǔn)備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。

２、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。堅(jiān)持憑政績(jī)用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺(tái)，能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來(lái)的同志，團(tuán)結(jié)共事、團(tuán)結(jié)謀事，大家互相支持，在各個(gè)崗位上都發(fā)揮了較好的作用。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在基層班組之間開(kāi)展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設(shè)備》學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。并鼓勵(lì)員工參加自學(xué)，凡報(bào)考化工工藝相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得畢業(yè)證書(shū)的，報(bào)銷(xiāo)一半學(xué)費(fèi)。目前，公司在職員工大中專(zhuān)以上占40%，高級(jí)技工占53%，學(xué)技

術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干，我們還把基層單位專(zhuān)業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的15名員工，提拔到值班長(zhǎng)的位置上來(lái)，讓他們及早進(jìn)入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。

（三）加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的意見(jiàn)（試行）》的要求，做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪能里。建立健全了基層黨組織，把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實(shí)到黨支部書(shū)記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領(lǐng)頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責(zé)任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。為切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“五好”（建設(shè)一個(gè)好的班子、鍛煉一支好的黨員隊(duì)伍、建立一套好的工作制度，完善一個(gè)好的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制、培養(yǎng)一種好的工作作風(fēng)）標(biāo)準(zhǔn)。公司黨委從實(shí)際出發(fā)，在認(rèn)真調(diào)查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學(xué)習(xí)制度》《政工部門(mén)例會(huì)制度》等20個(gè)管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正常化、規(guī)范化。同時(shí)認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，今年上半年有6名同志因工作表現(xiàn)突出被吸收為預(yù)備黨員。

第五篇：2019文明單位工作總結(jié)

2019文明單位工作總結(jié)

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****任公司在***江西分公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建文明單位工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的職工隊(duì)伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開(kāi)展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，有力地推進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)文明建設(shè)健康發(fā)展 始終抓住鄧小平理論這個(gè)根本，緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個(gè)人思想實(shí)際，深入持久地學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨十七大精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍的思想素養(yǎng)，帶動(dòng)和促進(jìn)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè)，全面提高公司職工的整體素質(zhì)。

公司黨委以圍繞“四好班子”的目標(biāo)，積極促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展，重點(diǎn)做好四個(gè)方面的工作：一是認(rèn)真開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定班子對(duì)電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、加強(qiáng)

安全生產(chǎn)、積極開(kāi)拓外部市場(chǎng)求發(fā)展的信心。二是大力加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，提高駕馭各項(xiàng)工作的水平。三是堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和合力。四是大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。

在創(chuàng)建四好班子活動(dòng)中，做到了三個(gè)結(jié)合，進(jìn)行全面建設(shè)。首先是做到與黨風(fēng)廉政宣傳教育相結(jié)合；其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合；第三是做到與公司發(fā)展相結(jié)合。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序，提高決策水平。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權(quán)力，不搞“一言堂”。二是民主討論，科學(xué)決策。對(duì)大額資金使用、重大事情決策、機(jī)構(gòu)拆建、干部任免等重大問(wèn)題，充分醞釀，集體研究決定。三是堅(jiān)持民主集中制原則，開(kāi)好民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員在政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關(guān)心，共同把工作做好。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“五項(xiàng)教育”，即黨的基本理論、基 本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)教育；愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育；世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育；講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣教育；科學(xué)知識(shí)、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點(diǎn)，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨員的日常管理和監(jiān)督。特別是做好對(duì)外承接工程隊(duì)伍黨員的跟蹤管理，成立駐外項(xiàng)目部黨支部。

嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，積極慎重發(fā)展新黨員，將發(fā)展的重點(diǎn)放在一線(xiàn)班組。

二、以人為本，探索積極向上的企業(yè)文化，開(kāi)創(chuàng)文明建設(shè)新局面

積極探索具有公司特點(diǎn)的文化價(jià)值管理模式，努力開(kāi)創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面。

主要做法是“五個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作的文化，使企業(yè)有強(qiáng)大的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神；堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的文化；堅(jiān)持具有榮譽(yù)感、責(zé)任感與危機(jī)感的文化；堅(jiān)持鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化，把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織；堅(jiān)持以人為本的文化，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造尊重人、激勵(lì)人、培養(yǎng)人、關(guān)愛(ài)人這樣一種機(jī)制和氛圍。

大力弘揚(yáng)勞動(dòng)模范事跡，創(chuàng)造良好的工作氛圍，積極開(kāi)展文明部室和文明員工的評(píng)選、宣傳和管理，修訂了公司《勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法》。組織開(kāi)展先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰工作，XX年年共評(píng)出勞動(dòng)模范6人、先進(jìn)文明員工109人、工會(huì)積極分子20人、三八紅旗手5人、先進(jìn)文明部室4個(gè)、先進(jìn)文明班組9個(gè)。

三、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展

在***江西分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司始終堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以用戶(hù)為中心，以效益為目標(biāo)，從嚴(yán)治企，科學(xué)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，一年來(lái)的運(yùn)作

取得了很大的成績(jī)。具體表現(xiàn)：一是從承接小容量機(jī)組向承接大容量機(jī)組轉(zhuǎn)變；二是從依靠分包項(xiàng)目求生存到獨(dú)立承接業(yè)務(wù)求發(fā)展；三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展；四是從流動(dòng)的業(yè)務(wù)點(diǎn)走向長(zhǎng)年固定的業(yè)務(wù)網(wǎng)，為公司應(yīng)對(duì)三年開(kāi)放檢修市場(chǎng)和今后長(zhǎng)足的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司成立以來(lái)未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災(zāi)事故、負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通