第一篇：鄉(xiāng)實行“五包三推進”工作經(jīng)驗總結(jié)

鄉(xiāng)實行“五包三推進”工作經(jīng)驗總結(jié)

鄉(xiāng)實行“五包三推進”工作經(jīng)驗總結(jié) 鄉(xiāng)屬于縣重點移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，全鄉(xiāng)涉及移民有15個村，有移民及連帶影響人口1300余戶，7000余人。為創(chuàng)建齊抓共管、上下聯(lián)動的長效機制，進一步做好移民工作，促進移民安置區(qū)和庫區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，鄉(xiāng)實行了鄉(xiāng)班子成員聯(lián)系村，全鄉(xiāng)干部包移民戶的包保責任制，以“五包三推進”為抓手，移民穩(wěn)控工作取得了良好成效。

一、主要做法 一是明確職責，落實好幫扶工作。結(jié)合“四幫四促”活動的開展，鄉(xiāng)黨委政府安排人員到移民村幫助理清發(fā)展思路，為下一步的幫扶工作指明發(fā)展方向。聯(lián)系

工作主要以維穩(wěn)為主，避免到市、赴省和杜絕進京非正常上訪。嚴格執(zhí)行責任制和責任追究制，對工作認識不足、作風飄浮、推諉塞責、因工作不力導(dǎo)致移民到市、赴省和進京上訪的，鄉(xiāng)黨委政府將啟動問責，追究相關(guān)人員責任。聯(lián)系工作作為干部年終考核依據(jù)之一，作為干部晉升晉級的重要依據(jù)。在開展移民調(diào)查工作中，聯(lián)系干部民用必須進村入戶，戶戶見面，嚴禁弄虛作假、閉門造車，移民調(diào)查信息必須戶主簽字認可。如因不履職盡責，組織措施不力，不能按時間進度完成工作任務(wù)影響工作推進或造成嚴重失誤的，嚴格問責。

二是進村入戶，變“上訪”為“下訪”。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，到移民戶走訪，和移民戶擺談，吃農(nóng)家飯、問農(nóng)家事、訪農(nóng)家苦、替農(nóng)家想、幫農(nóng)家賺。充分利用節(jié)假日，對移民戶進行慰問，為移民村寨對困難的移民戶送錢糧、送棉被、送衣物等，落實“四幫四促”活動，增進與移民的感情。以化解矛盾糾紛，維護移民安置區(qū)

和庫區(qū)的社會和諧穩(wěn)定為目標，了解移民思想動態(tài)，做好移民思想穩(wěn)定工作，防止別有用心的人對移民穩(wěn)定工作的破壞。做好移民政策的宣傳解釋，避免移民大規(guī)模上訪和到省進京非正常上訪。全鄉(xiāng)干部每人聯(lián)系4戶重點移民戶，人人頭上有任務(wù)，做好信息收集，政策法規(guī)宣傳，確保庫區(qū)移民穩(wěn)定。三是加大項目扶持，確保移民區(qū)和諧穩(wěn)定。今年投資110萬元實施了對門村道路硬化、翻水組人畜飲水工程、機耕道建設(shè)、毛栗村溝渠維修、隴箐村入村公路建設(shè)移民村的工程。抓好“一事一議”項目建設(shè)，爭取到財政獎補資金萬元，涉及白水、石板、果隴3個村4個項目。目前，鄉(xiāng)正組織全鄉(xiāng)干部職工對移民戶進行入戶調(diào)查核實工作，將兌現(xiàn)幫扶移民人口每人每年1000元的項目扶持資金，連續(xù)扶持三年。想移民所想，急移民所需，想方設(shè)法改善移民生產(chǎn)生活條件，增加移民收入。

二、取得成效

通過全鄉(xiāng)干部進村入戶、深入細致、扎實認真的工作，鄉(xiāng)移民“五包三推進”工作取得了一定的成效，在春節(jié)期間，廣大移民戶均過上了一個歡樂祥和的春節(jié)，讓移民戶衣食無憂，吃穿不愁，生活幸福美滿。鄉(xiāng)12名班子成員帶頭領(lǐng)任務(wù)，帶著問題、帶著感情“下訪”，切實解決了群眾的實際問題，對24名貧困黨員、8個企業(yè)進行了幫扶，處理了信訪件23件，收集到了輿情信息69條，開展的政策法規(guī)宣傳68次，穩(wěn)控疏導(dǎo)54次，個案解決9個，送溫暖辦實事42次，幫扶政策落實41個，矛盾糾紛化解20個，幫助制訂發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標42個，幫助協(xié)調(diào)項目15個，幫助協(xié)調(diào)資金190萬元，接待和走訪群眾101人次。通過對移民村寨的規(guī)劃，進一步理清了移民村寨發(fā)展思路，讓移民看到了今后的發(fā)展希望。通過干部“下訪”，架起了與群眾溝通的“連心橋”，進一步密切了黨群干群關(guān)系。今年以來，鄉(xiāng)無移民到鄉(xiāng)到縣上訪，沒有移民到市赴省進京非正常上

訪的現(xiàn)象發(fā)生，全鄉(xiāng)移民基本穩(wěn)定，社會秩序良好。

三、進一步開展“五包三推進”的建議 鄉(xiāng)15個村環(huán)湖，移民面寬量大，在逐步規(guī)劃實施幫扶移民發(fā)展項目的同時：一是建議進一步搞好夜郎湖周邊的綠化，美化環(huán)境；二是建議進一步加夜郎湖周邊村莊整治力度，改善移民居住環(huán)境；三是實施好環(huán)湖路建設(shè)，引導(dǎo)興辦休閑山莊，增加農(nóng)民收入；四是進一步加大對庫區(qū)移民的扶持力度，新建和完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；五是建議進一步加大招商引資力度，側(cè)重引進以手工為主的手工制作和加工業(yè)等，讓移民群眾有事干、有錢賺，確保移民穩(wěn)定，庫區(qū)和諧。

第二篇：鄉(xiāng)“五包三推進”工作經(jīng)驗材料

鄉(xiāng)屬于縣重點移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，全鄉(xiāng)涉及移民有15個村，有移民及連帶影響人口1300余戶，7000余人。為創(chuàng)建齊抓共管、上下聯(lián)動的長效機制，進一步做好移民工作，促進移民安置區(qū)和庫區(qū)經(jīng)濟社會全面發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，鄉(xiāng)實行了鄉(xiāng)班子成員聯(lián)系村，全鄉(xiāng)干部包移民戶的包保責任制，以“五包三推進”（即：包信息搜集、包政策法規(guī)宣傳、包穩(wěn)控疏導(dǎo)、包個案解決、包送溫暖辦實事；推進幫扶政策落實，推進矛盾糾紛化解，推進和諧庫區(qū)、和諧村寨、和諧社區(qū)建設(shè)）為抓手，移民穩(wěn)控工作取得了良好成效。

一、主要做法

一是明確職責，落實好幫扶工作。結(jié)合“四幫四促”活動的開展，鄉(xiāng)黨委政府安排人員到移民村幫助理清發(fā)展思路，為下一步的幫扶工作指明發(fā)展方向。聯(lián)系（包保）工作主要以維穩(wěn)為主，避免到市、赴省和杜絕進京非正常上訪。嚴格執(zhí)行責任制和責任追究制，對工作認識不足、作風飄浮、推諉塞責、因工作不力導(dǎo)致移民到市、赴省和進京上訪的，鄉(xiāng)黨委政府將啟動問責，追究相關(guān)人員責任。聯(lián)系（包保）工作作為干部年終考核依據(jù)之一，作為干部晉升晉級的重要依據(jù)。在開展移民調(diào)查工作中，聯(lián)系（包保）干部民用必須進村入戶，戶戶見面，嚴禁弄虛作假、閉門造車，移民調(diào)查信息必須戶主簽字認可。如因不履職盡責，組織措施不力，不能按時間進度完成工作任務(wù)影響工作推進或造成嚴重失誤的，嚴格問責。

二是進村入戶，變“上訪”為“下訪”。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，到移民戶走訪，和移民戶擺談，吃農(nóng)家飯、問農(nóng)家事、訪農(nóng)家苦、替農(nóng)家想、幫農(nóng)家賺。充分利用節(jié)假日，對移民戶進行慰問，為移民村寨對困難的移民戶送錢糧、送棉被、送衣物等，落實“四幫四促”活動，增進與移民的感情。以化解矛盾糾紛，維護移民安置區(qū)和庫區(qū)的社會和諧穩(wěn)定為目標，了解移民思想動態(tài)，做好移民思想穩(wěn)定工作，防止別有用心的人對移民穩(wěn)定工作的破壞。做好移民政策的宣傳解釋，避免移民大規(guī)模上訪和到省進京非正常上訪。全鄉(xiāng)干部每人聯(lián)系（包保）4戶重點移民戶，人人頭上有任務(wù)，做好信息收集，政策法規(guī)宣傳，確保庫區(qū)移民穩(wěn)定。

三是加大項目扶持，確保移民區(qū)和諧穩(wěn)定。今年投資110萬元實施了對門村道路硬化、翻水組人畜飲水工程、機耕道建設(shè)、毛栗村溝渠維修、隴箐村入村公路建設(shè)移民村的工程。抓好“一事一議”項目建設(shè)，爭取到財政獎補資金108.6萬元，涉及白水、石板、果隴3個村4個項目。目前，鄉(xiāng)正組織全鄉(xiāng)干部職工對移民戶進行入戶調(diào)查核實工作，將兌現(xiàn)幫扶移民人口每人每年1000元的項目扶持資金，連續(xù)扶持三年。想移民所想，急移民所需，想方設(shè)法改善移民生產(chǎn)生活條件，增加移民收入。

二、取得成效

通過全鄉(xiāng)干部進村入戶、深入細致、扎實認真的工作，鄉(xiāng)移民“五包三推進”工作取得了一定的成效，在春節(jié)期間，廣大移民戶均過上了一個歡樂祥和的春節(jié)，讓移民戶衣食無憂，吃穿不愁，生活幸福美滿。鄉(xiāng)12名班子成員帶頭領(lǐng)任務(wù)，帶著問題、帶著感情“下訪”，切實解決了群眾的實際問題，對24名貧困黨員、8個企業(yè)進行了幫扶，處理了信訪件23件，收集到了輿情信息69條，開展的政策法規(guī)宣傳68次，穩(wěn)控疏導(dǎo)54次，個案解決9個，送溫暖辦實事42次，幫扶政策落實41個，矛盾糾紛化解20個，幫助制訂發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標42個，幫助協(xié)調(diào)項目15個，幫助協(xié)調(diào)資金190萬元，接待和走訪群眾101人次。通過對移民村寨的規(guī)劃，進一步理清了移民村寨發(fā)展思路，讓移民看到了今后的發(fā)展希望。通過干部“下訪”，架起了與群眾溝通的“連心橋”，進一步密切了黨群干群關(guān)系。今年以來，鄉(xiāng)無移民到鄉(xiāng)到縣上訪，沒有移民到市赴省進京非正常上訪的現(xiàn)象發(fā)生，全鄉(xiāng)移民基本穩(wěn)定，社會秩序良好。

三、進一步開展“五包三推進”的建議

鄉(xiāng)15個村環(huán)湖，移民面寬量大，在逐步規(guī)劃實施幫扶移民發(fā)展項目的同時：一是建議進一步搞好夜郎湖周邊的綠化，美化環(huán)境；二是建議進一步加夜郎湖周邊村莊整治力度，改善移民居住環(huán)境；三是實施好環(huán)湖路建設(shè)，引導(dǎo)興辦休閑山莊，增加農(nóng)民收入；四是進一步加大對庫區(qū)移民的扶持力度，新建和完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；五是建議進一步加大招商引資力度，側(cè)重引進以手工為主的手工制作和加工業(yè)等，讓移民群眾有事干、有錢賺，確保移民穩(wěn)定，庫區(qū)和諧。

第三篇：五包三推進信息(交流發(fā)言材料)

以“五包三推進”為抓手

著力推進和諧社會建設(shè)

——普定縣創(chuàng)新社會管理的主要做法和體會

（2011年2月15日）中共普定縣委 普定縣人民政府

普定地處黔中腹地，總面積1091公里，總?cè)丝?6萬，人地矛盾突出，是一個典型的農(nóng)業(yè)小縣、工業(yè)弱縣、財政窮縣，同時也是貴州水庫移民大縣（移民及庫區(qū)連帶影響人口4萬余人）和國家新階段扶貧開發(fā)重點縣。

由于多方面的原因，水庫移民、征地拆遷、廠群礦群矛盾、安全生產(chǎn)以及其他一些不確定因素帶來的挑戰(zhàn)，一直是困擾普定改革發(fā)展的熱點和難點。2010年9月以來，縣委、縣政府決定全面開展?五包三推進?（包輿情信息搜集，包政策法規(guī)宣傳，包穩(wěn)控疏導(dǎo)，包個案解決，包送溫暖辦實事；推進幫扶政策落實，推進矛盾糾紛化解，推進和諧庫區(qū)、和諧廠礦、和諧村寨、和諧社區(qū)建設(shè)）工作，務(wù)求用政策引導(dǎo)群眾、用法律教育群眾、用真情感化群眾、用務(wù)實的作風和出色的業(yè)績?nèi)⌒湃罕?，著力化解矛盾、改善民生、?gòu)建和諧、加快發(fā)展。通過四個月的工作，各級各部門領(lǐng)導(dǎo)走訪群眾2226人（次），幫助群眾解決具體困難和問題421個，化解矛盾糾紛231起，信訪總量批(次)和上訪人(次)分別比上年同期下降38%和46%，其中，集體訪批（次）和人(次)分別比上年同期下降32%和49%；移民等群眾反映的大部分個案問題逐步得到妥善解決，黨群干群關(guān)系、廠群礦群關(guān)系進一步密切。

一、主要做法

（一）建立健全機制?？h委、縣政府把?五包三推進?工作作為進一步做好新形勢下群眾工作、切實幫助解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題、推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的有力抓手，先后研究制定了《關(guān)于縣四大班子成員、法檢?兩長?包案處理信訪維穩(wěn)事項的通知》、《關(guān)于副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系項目和企業(yè)抓落實的通知》等一系列配套機制和落實措施，全面抓好?五包三推進?工作。

（二）嚴格責任包保。一是實行領(lǐng)導(dǎo)包保。將各階段群眾反映強烈的熱點難點問題，按照民生、黨風廉政、涉法涉訴、廠群礦群等不同類別將群眾反映的問題逐個梳理歸類，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職責分工明確包保領(lǐng)導(dǎo)、責任單位、責任人以及完成時限。二是落實部門責任。由縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門簽定《普定縣信訪維穩(wěn)事項?包保?責任書》，明確主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責任人總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責任人具體抓，其他班子成員負責處理好自己分管工作范圍內(nèi)的信訪維穩(wěn)和社會矛盾化解工作；需要多個部門共同解決的事項，由縣分管或聯(lián)系包保領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好落實。三是嚴格責任追究。規(guī)定凡屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門職責和權(quán)限范圍內(nèi)的問題，必須在規(guī)定時限內(nèi)認真解決和果斷處理；凡是對群眾合理訴求不認真解決或者推諉扯皮，致使群眾越級到市赴省進京上訪，或引發(fā)群體性事件造成惡劣影響和嚴重后果的，嚴格追究相關(guān)責任人的責任。

（三）暢通信訪渠道。周一至周五由一名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)公開掛牌接訪，縣四大班子成員帶頭下訪和走訪，深入包保聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村寨和企業(yè)，與人民群眾和企業(yè)職工面對面交流、手拉手溝

-2-通，傾聽他們的呼聲和訴求，做好思想疏導(dǎo)和政策宣傳解釋，主動幫助解決反映的困難和問題，扎實推進矛盾糾紛化解；各級各部門相互配合，密切協(xié)作，幫助群眾排憂解難，確保問題在第一關(guān)口解決、矛盾在第一環(huán)節(jié)化解、職責范圍內(nèi)的事項在第一時間處理，真正做到小事不出村（居），大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。

（四）落實結(jié)對幫扶。29名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)每人分別聯(lián)系一個企業(yè)、負責一個項目、幫扶一個村寨、與一名農(nóng)村黨員或群眾結(jié)對子，80名部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)對口幫扶80個村，每名副科級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶1至2名貧困黨員或困難群眾，著力為群眾和企業(yè)做好事、辦實事、解難事。縣委成立工作指導(dǎo)組和督導(dǎo)小組，對?五包三推進?工作進行全面督查；印發(fā)《普定縣領(lǐng)導(dǎo)干部民情日記》，要求如實記載?五包三推進?工作情況，作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的重要依據(jù)。

二、主要成效和體會

（一）進一步密切了黨群關(guān)系。通過開展?五包三推進?工作，不僅有效化解了一批矛盾，為群眾解決了一批久拖不決的難題，而且進一步密切了黨群干群關(guān)系，一些因政策調(diào)整等未能及時解決的歷史遺留問題逐步得到了大部分群眾的理解和支持。猴場鄉(xiāng)老甲寨村支書羅清權(quán)深有感觸地說：?縣里開展‘五包三推進’工作，幫助老百姓辦了很多好事、實事，解決了很多困難和問題，多數(shù)群眾都很支持黨委、政府的工作，干部和群眾的關(guān)系更加好了?。

（二）進一步夯實了發(fā)展基礎(chǔ)。在開展?五包三推進?工作中，各級各部門積極整合項目、資金，引導(dǎo)和幫助群眾大力發(fā)展經(jīng)濟作物2000多畝，規(guī)劃用三年的時間發(fā)展經(jīng)濟作物2萬畝；

-3-新建和完善了一批以交通水利為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步改善了農(nóng)村生產(chǎn)生活條件、夯實了農(nóng)民增收致富和加快農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)。馬官鎮(zhèn)張官村支書汪儉興高興地說：?縣里開展‘五包三推進’工作，為我們擴建硬化了入村公路3.2公里，為老百姓增加收入創(chuàng)造了條件?。

（三）進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風。在?五包三推進?工作中，全縣廣大干部深入基層訪貧問苦、問計于民，主動幫助農(nóng)民群眾和企業(yè)排憂解難，過去那種?門難進、臉難看、事難辦?的機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變，贏得了群眾的擁護和好評。金銘實業(yè)有限公司副總經(jīng)理嚴章顯逢人就講：?縣里開展‘五包三推進’工作，僅用不到10天的時間，有關(guān)部門就幫助我們把幾年沒解決好的用地問題解決了。現(xiàn)在，普定的干部很實在，服務(wù)更加熱情周到，發(fā)展環(huán)境很好，我們更有信心在普定投資發(fā)展?。

（四）進一步提高了干部素質(zhì)。廣大干部通過與群眾面對面交流和溝通，在聯(lián)系和服務(wù)群眾的過程中吸取了營養(yǎng)、經(jīng)受了鍛煉、接受了監(jiān)督、提高了素質(zhì)。一些干部表示：通過?五包三推進?工作，不僅提高了自己正確運用政策和法律法規(guī)的水平，提升了做好群眾工作的能力，還與群眾建立了深厚的感情。

下步工作中，我們將以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，把?五包三推進?工作作為貫徹省委、省政府?三個建設(shè)年?和?四幫四促?活動的有力抓手，不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善工作措施，使之成為我縣創(chuàng)新社會管理、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的長效機制，推動經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

第四篇：三下鄉(xiāng)班主任工作經(jīng)驗總結(jié)

前續(xù)

在8月19日—26日在河源連平三下鄉(xiāng)體驗了為期7天的班主任生活，我們五個班主任在這七天中摸索著前進，因為大家都沒有經(jīng)驗，一切都靠學習別人的經(jīng)驗，并在體驗的過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗。

剛開始的時候我們的隊伍并沒有考慮到要設(shè)班主任，因為我們宿舍里有兩位同學都去了三下鄉(xiāng)，也討論了關(guān)于班主任的工作，所以我便提議也設(shè)置班主任工作模塊，這樣到時候班級的管理便會更加簡便了。設(shè)置了這一模塊，我也成了班主任之一，一開始便擔任四班的班主。

因為我們自強之花去下鄉(xiāng)的時間比其他隊伍的都要后，一般情況下其他隊伍的都是7月中旬去，下旬回來。這就對我們有一個有利的地方，那就是可以借鑒其他隊伍的經(jīng)驗。舍友都是7月下旬回來了，所以有關(guān)班主任的工作，我還是花了很多時間積極主動的去了解一些情況。

根據(jù)我的了解和平時對一些班主任工作的觀察，在為出發(fā)前我就根據(jù)課表和日程安排寫了一份工作計劃，并與其他班主任老師分享了我的計劃。

一、班主任需要做的：

1、了解本班的課程表，知道每節(jié)課的任課老師，并提醒老師各位老師上課。

2、上好自己的課程，跟進本班節(jié)目的排練。

3、跟進本班上課情況，提醒學生上課時間

4、挖掘本班各方面人才，了解每個學生的興趣愛好、特點、注意每個學生的情緒變化，多與學生互動，多了解本班學生，與他們建立渾厚感情。

5、注意科任老與學生之間的感情、班會、交流會、各類活動盡量邀請各位老師一起參加。

6、合理安排本班學生參加活動，分配好角色，盡量讓每個學生都參與其中。

7、讓班委密切協(xié)助各位老師的工作。

8、請科任老師一起閱讀學生日記，寫批語，了解學生。

二、我們需要讓學生了解到的信息、情況：

1、我們來自：華南師范大學。屬自強社成員。

2、成員組成：歷史、生物、計算機、政行、外文、化學、文學、心理、信息技術(shù)等專業(yè)（23人）

三下鄉(xiāng)人員分配：（可以大致說，不用詳細）

英語：玥x、黎xx、許xx、朱xx、謝xx

心理課（3節(jié)）：梁xx、焦xx、邱xx

體 育（2節(jié)）：鄧xx、李xx、陳xx、黎xx、宋xxx

物 理（2節(jié)）：楊xx、宋xx、李xx、羅x

禮 儀（2節(jié)）：謝xx、李xx、許xx、梁xx

安全教育（1節(jié)）：余xx

衛(wèi)生知識（1節(jié)）：邱xx、焦xx3、目的：通過學生自主起班名、口號，以選舉的方式?jīng)Q定班委，鍛煉學生的口頭表達能力和膽量，通過民主自決的方式讓學生體驗自行管理班級、參與班級決策的過程，從而鍛煉他們獨立自主的能力。

4、流程：

①事先收集好同學想好的班級名字、口號，一起討論決定班級名字、口號（班級口號和名字班主任可以事先做一個備份）

② 通過自薦或他薦的方法選出班委4名，明確班委的職責

班長：負責本班紀律，協(xié)調(diào)好同學之間的關(guān)系，班內(nèi)發(fā)生的重要事情要及時向班主任或者任課老師匯報（比如是否有同學沒來，有同學生病了等）。

學委：負責本班的學習情況，帶領(lǐng)大家尋找有效、簡易的學習要領(lǐng)或方法，積極討論各種知識，將本班的學習氣氛搞活躍。

文體委員：負責協(xié)調(diào)同學配合老師上體育課、排練各類節(jié)目

衛(wèi)生委員：負責安排同學每天打掃課室衛(wèi)生，注意衛(wèi)生安全

③ 介紹我們的節(jié)目活動：軍體拳，健美操、手語及第七天的節(jié)目（男女生自由報名選體育課）

④ 決定本班在第七天出的節(jié)目及演出角色：（節(jié)目班主任也可以事先備一份，以防不時之需）

⑤ 散會：請兩名同學將寫有本班班名、口號的名單張貼出來。

（三）“靈動心靈”主題班會

1、時間：第 4 天下午第二節(jié)課

2、地點：本班

3、出席：本班師生、隊長

4、目的：通過互動交流促進生生之間、師生之間的交流，增強彼此之間的感情，引導(dǎo)學生向健康、樂觀、開朗的方向發(fā)展，增強學生的自信心和面對挫折的勇氣。

5、主持：班主任或班委

6、流程：

①主持人講自己這幾天以來的感受，引出開場白

②請同學們與大家一起分享一下自己的收獲及感受，內(nèi)容可以是自己的成長經(jīng)歷、經(jīng)驗或者自己一些有效的學習方法，也可以和大家講講自己最近的生活，和大家分享自己的快樂或苦惱、悲傷。主持人或班主任在其間要做一下簡單的評語，鼓勵大家向積極的方向前進。

③互動小游戲：班主任準備一兩個互動游戲邀請參與班會的老師和學生一起玩。

④邀請科任老師分享這幾天以來的感受及自己的一些經(jīng)歷、見聞，鼓勵大家積極進取。

⑤互動環(huán)節(jié)：同學可以向在座的老師提出一些問題，由老師回答

⑥ 班主任結(jié)束語，結(jié)束班會

（四）“分享·分擔”主題班會（材料：主持人自備游戲環(huán)節(jié)的材料）

1、時間：第5天下午第二節(jié)課

2、地點：本班

3、出席：本班師生、盡力邀請其他班的老師

4、目的：通過分享自己的一些人生快樂的或痛苦的經(jīng)歷，以“分享快樂，就會多一份快樂；分擔痛苦，就會少一份憂愁”為主旨，通過各位老師分享各種人生經(jīng)歷來引導(dǎo)學生和大家分享自己的人生經(jīng)歷，引導(dǎo)學生學會與同伴分享快樂和分擔痛苦，學會在學習生涯中相互幫助、相互扶持，勇敢的面對生活的挑戰(zhàn)。游戲環(huán)節(jié)的設(shè)計主要是讓學生學會在緊張之時學會一些放松自我的方法。

5、主持：學生

6、流程：

①主持人開場白

②主持人通過日常生活的一些見聞或是自己的經(jīng)歷因為話題，鼓勵同學主動與大家分享自己的人生經(jīng)歷、經(jīng)驗或感想。

③學生與各位老師的分享穿插進行，這樣既可以引導(dǎo)同學上去分享不至于冷場，又可以有足夠的時間讓同學去組織語言，同時也使整個流程不會單調(diào)乏味。各位老師分享的內(nèi)容最好是自己自強不息的拼搏經(jīng)歷或是一些有趣的見聞，有助于鼓勵同學們、拓展他們的視野，老師的話語中盡量多一些鼓勵性的語言。

⑥ 互動環(huán)節(jié)：同學可以向在座的老師提出一些問題，由老師回答

⑦ 游戲：活躍氣氛，進一步拉近大家的距離

⑧ 主持人結(jié)束語，班會結(jié)束

后赴

七天的班主任一路當過來，努力付出自己最大的力量，只有一個愿望：每一位同學都能有所收獲、有所成長。做了很大的努力爭取將每一點都做到最好，操作過程中也有不足之處，但這七天我們不僅收獲了快樂，也用汗水換來了成長。

第五篇：推進社會化管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗總結(jié)材料

按照社會化管理創(chuàng)新的總體要求，xx鄉(xiāng)黨委政府在開拓、創(chuàng)新、突破上狠下功夫，立足預(yù)防，認真實踐科學發(fā)展觀，全面落實社會管理創(chuàng)新各項工作措施，著力加強和完善社會管理和服務(wù)體系以及在黨委政府主導(dǎo)下的群眾權(quán)益維護機制，全面構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的社會管理體系，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

經(jīng)深入調(diào)研，xx村“兩委”在鄉(xiāng)黨委政府的協(xié)調(diào)指導(dǎo)下，充分發(fā)揮鄉(xiāng)文化廣場的平臺作用，積極與共青團xx市委聯(lián)系并攜手成都新空間青少年發(fā)展中心、上海NPI公益組織發(fā)展中心，由諾基亞（中國）投資有限公司提供資金支持，通過政府主導(dǎo)、聯(lián)結(jié)社會組織的公益資源，以陽光社區(qū)中心為載體, 引導(dǎo)公益性崗位參與社會化管理創(chuàng)新，為基層群眾提供心理關(guān)愛、健康促進、生計服務(wù)、長者照料、青少年教育、文化建設(shè)等公共服務(wù)；借助管理和技術(shù)支持，促進社會組織和社工力量的發(fā)展與能力提升，從而保證全村群眾穩(wěn)定受益。陽光社區(qū)中心自2010年底成立以來已經(jīng)取得一定的效果，通過一系列活動的開展，為全村群眾提供更加專業(yè)、全面的社會服務(wù)，不僅豐富了群眾的業(yè)余生活，提升了村民的文明素養(yǎng)和幸福指數(shù)。也是積極貫徹市委和鄉(xiāng)黨委要求積極探索社會化管理創(chuàng)新工作模式的一次有效嘗試。

一、家庭訪視：家庭訪視是了解農(nóng)村現(xiàn)狀、群眾需求的基本途徑，通過家庭訪視挖掘群眾需求，進一步完善陽光社區(qū)中心的服務(wù)。同時通過家庭訪視來發(fā)現(xiàn)農(nóng)村弱勢群體，如：空巢老人、殘疾人等，提供定期的回訪。通過專業(yè)社工人員的會談技巧，向服務(wù)對象傳遞新的觀念、希望、支持、信心，以提升案主的能力。

二、老年銀發(fā)會：主要圍繞三個板塊提供服務(wù)：文化共享、健樂堂、茶話

會。為全村體質(zhì)較好的老年人提供一個兼休閑、學習、娛樂于一體的日間服務(wù)平臺，通過一系列小組活動的開展并依托社工專業(yè)服務(wù)，幫助老年人善用閑暇時間，開拓社交網(wǎng)絡(luò)、學習發(fā)展?jié)撃?，使老年人老有所學、老有所樂。同時，建立銀發(fā)會自我管理、自我服務(wù)的運行機制。建立以會長為核心志愿者小組，鼓勵老年人以志愿者的方式積極參與銀發(fā)會的日常管理和服務(wù)。并培訓(xùn)組織他們定期為社區(qū)提供一些及所能及的服務(wù)，發(fā)揮余熱，例如探訪服務(wù)等。

三、青少年服務(wù)：xx村處于城郊結(jié)合部，由于外出務(wù)工人員較多，青少年及留守兒童教育問題就成了擺在我們面前的一個急需解決的難題。陽光社區(qū)中心青少年服務(wù)作為學校教育的補充，為青少年提供成長輔導(dǎo)、親職教育、志愿服務(wù)、青年就業(yè)、幫教服務(wù)等方面的服務(wù)，打造一個提高青少年綜合素質(zhì)、促進青少年身心健康發(fā)展的平臺。

（一）專業(yè)社工服務(wù)，如：個案、小組等，幫助青少年和留守兒童解決成長過程中面臨的困難，幫助他們挖掘潛能。

（二）青少年互樂會：建立青少年志愿服務(wù)團隊，為全村群眾提供志愿服務(wù)，并進行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，培養(yǎng)青少年領(lǐng)導(dǎo)能力。

目前，陽關(guān)社區(qū)中心已吸引了大量兒童（包括留守兒童）參與到中心各項活動，老人們積極加入了“銀發(fā)會”，本地婦女也從活動中受益。陽光中心的影響正在進一步擴大，越來越多的兒童、老人、婦女來到陽光中心，參加社區(qū)活動。