第一篇：化工企業(yè)職業(yè)病防治工作驗收匯報材料

公司60萬噸/年煤制甲醇項目職業(yè)衛(wèi)生管理工作匯報

尊敬的各位領導、各位專家：

大家好！現(xiàn)將我公司60萬噸/年煤制甲醇項目職業(yè)衛(wèi)生管理工作向各位領導做以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、工程基本情況

公司60萬噸/年煤制甲醇項目是甘肅省“十一〃五”規(guī)劃重點建設項目，項目位于**工業(yè)園區(qū)，占地69.6公頃，配套建設項目有710萬立方米水庫一座，2x2.5萬千瓦熱電站一座，鐵路專用線2公里。項目設計總投資34.995億元，其中職業(yè)衛(wèi)生投資3592.7萬元，項目主產(chǎn)品為甲醇，副產(chǎn)品為硫磺、異丁基油、液氧、液氮、液氬等；項目建成投產(chǎn)后，年用煤量180.74萬噸。

我公司60萬噸/年煤制甲醇項目于2007年6月開始施工，2009年10月開始設備安裝，2010年9月進行聯(lián)動試車，2010年10進行投料試車，2011年1月所有建設內容及相應的職業(yè)衛(wèi)生防護措施均安裝完畢，整套生產(chǎn)裝置進行試運行，生產(chǎn)負荷達到了設計負荷的90%以上，生產(chǎn)設備穩(wěn)定運行。在試運行期間各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施運行穩(wěn)定、正常，無職業(yè)病危害事故發(fā)生。

二、工程建設及試運行期間的職業(yè)病危害防治措施

我公司在60萬噸/年煤制甲醇項目建設和試運行期間，全面貫徹執(zhí)行國家關于職業(yè)病危害防治的法律法規(guī)及相關要求，認真落實各項職業(yè)危害防治措施，主要做了如下幾方面工作：

1、制定了嚴格的風險防范措施、風險監(jiān)控報警、應急機制以及管理制度，確保了整個裝置的安全運行。

2、在工程設計中優(yōu)化設計方案和施工方案，選用自動化程度高的設備及控制系統(tǒng)，減少了分散控制點，作業(yè)人員采取巡檢作業(yè)方式，減少了作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的時間。

3、我們在各作業(yè)現(xiàn)場設置了“作業(yè)場所職業(yè)危害因素公告欄”以及各類安全警示標志，告知作業(yè)人員告知可能產(chǎn)生的職業(yè)危害和防護措施。

4、為了防止粉塵對作業(yè)人員的危害，我們在設備選型時優(yōu)先選用了揚塵少、密閉性能好的設備，通過機械通風和安裝除塵器等方式，減少了粉塵向外逸散；向作業(yè)人員配備了防塵口罩等防護用品進行個體防護。

5、為了防止有毒有害物質對作業(yè)人員的危害，我們對各裝置的機泵、閥門、管道、管件等均進行嚴格檢測，塔、罐和輸送管道之間均采用密封連接；在存在毒物危害的廠房內均設置了軸流風機進行強制機械通風；罐區(qū)儲罐采用內浮 2 頂罐，減少有毒有害氣體的排放；在各崗位班房及控制室配備了防毒面具和空氣呼吸器等氣防器材。

6、為了防止噪聲對作業(yè)人員的危害，我們在建設期設備選型時優(yōu)先選用低噪聲、振動小的設備，對產(chǎn)生較大噪聲和振動的各種物料輸送泵、壓縮機、風機等設備采取消聲、吸聲、隔聲及減振、防振措施，強振動設備與管道間采取柔性連接；為作業(yè)人員配備防噪聲耳塞等勞動保護用品進行個體防護；并通過廠區(qū)綠化，降低了環(huán)境噪聲。

7、認真落實各項防暑、防寒措施。我們?yōu)槎韭短熳鳂I(yè)人員配備符合《個體防護裝備選用規(guī)范》要求的防寒工作服、工作鞋、帽、手套等個人防護用品，有效降低作業(yè)人員在冬季作業(yè)時接觸低溫危害的程度。在夏季高溫季節(jié)，我們?yōu)樽鳂I(yè)人員提供含鹽清涼飲料，在各車間休息室和控制室內設有飲水機，控制室內設有冷暖兩用的空調。

截止目前，我公司60萬噸/年煤制甲醇項目試運行期間運行穩(wěn)定，各項職業(yè)危害防治措施已經(jīng)全部落實，控制效果顯著。

各位領導、各位專家，我們堅信在各級安全管理部門的領導和大力支持下，我們將嚴格按照國家有關職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)要求，認真做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，切實保障廣大職工的身心健康。

最后，祝各位領導身體健康，工作順利！

二0一二年一月十五日

第二篇：職業(yè)病防治工作驗收匯報材料1

洗煤廠職業(yè)病防護設施竣工驗收工作

匯

報

材

料

xxxxxxxxx年xxx月xxx

1日

洗煤廠職業(yè)病防護設施竣工驗收

工作匯報

尊敬的各位領導、各位專家：

大家好！現(xiàn)將我廠萬噸/年洗煤項目職業(yè)職業(yè)病防護設施竣工驗收及職業(yè)衛(wèi)生管理工作向各位領導做以簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、工程基本情況

洗煤廠是xx年x月經(jīng)xxxxx局批準的xxx集團公司重點建設項目之一，年入洗能力xx萬噸，煤源為xx礦生產(chǎn)的毛煤，屬礦井型動力煤洗煤廠。洗煤工藝為：5～330mm原料煤動篩跳汰排矸，煤泥濃縮壓濾工藝。洗煤主要產(chǎn)品有洗大塊、洗混中塊、洗末煤和煤泥。

洗煤廠工程設計概算為2.35億元，其中職業(yè)衛(wèi)生投資2220.20萬元。項目于xxx年xx月xxx日開工奠基，xxxx年6月10日正式開工建設，xxxx年10月所有建設內容及相應的職業(yè)衛(wèi)生防護措施均安裝完畢，xxx1年11月底完成聯(lián)合帶煤試車，xxxx年xx月xx日開始三班試生產(chǎn)，整套生產(chǎn)裝置進行試運行。目前，生產(chǎn)負荷達到了設計負荷的100%以上，生產(chǎn)設備穩(wěn)定運行。在試運行期間各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施運行穩(wěn)定、正常，無職業(yè)病危害事故發(fā)生。

二、工程建設及試運行期間的職業(yè)病危害防治措施

我廠在xxx 萬噸/年洗煤項目建設和試運行期間，全面貫徹執(zhí)行國家關于職業(yè)病危害防治的法律法規(guī)及相關要求，認真落實各項職業(yè)危害防治措施，主要做了如下幾方面工作：

1、制定了嚴格的風險防范措施、應急預案以及職業(yè)病管理制度，確保了整個裝置的安全運行。

2、在工程設計中優(yōu)化設計方案和施工方案，選用自動化程度高的設備及控制系統(tǒng)，減少了分散控制點，作業(yè)人員采取巡檢作業(yè)方式，減少了作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的時間。

3、我們在各作業(yè)現(xiàn)場設置了“作業(yè)場所職業(yè)危害警示牌”以及各類安全警示標志，告知作業(yè)人員可能產(chǎn)生的職業(yè)危害和防護措施。

4、為了防止粉塵對作業(yè)人員的危害，我們在設備選型時優(yōu)先選用了揚塵少、密閉性能好的設備，通過機械通風和安裝除塵器、噴霧裝置等方式，減少了粉塵向外逸散；向作業(yè)人員配備了防塵口罩等防護用品進行個體防護。

5、為了防止噪聲對作業(yè)人員的危害，我們在建設期設備選型時優(yōu)先選用低噪聲、振動小的設備；對產(chǎn)生較大噪聲和振動的各種物料輸送泵、壓縮機、風機、溜槽、跳汰機、振動篩等設備采取隔聲及減振、防振措施，強振動設備與管道間采取柔性連接；為作業(yè)人員配備防噪聲耳塞等勞動保護

用品進行個體防護，降低了環(huán)境噪聲對人體的傷害。

7、認真落實各項防暑、防寒措施。我們?yōu)槭覂茸鳂I(yè)人員安裝暖氣包等取暖設施；為冬季露天作業(yè)人員配備符合《個體防護裝備選用規(guī)范》要求的防寒工作服、工作鞋、帽、手套等個人防護用品，有效降低作業(yè)人員在冬季作業(yè)時接觸低溫危害的程度。在夏季高溫季節(jié)，我們?yōu)樽鳂I(yè)人員提供綠豆水、茶葉、白糖等清涼飲料；在廠區(qū)就近設茶樓房，24小時供應開水；控制室內、進班室設有冷暖兩用的空調。

8、為了迎接職業(yè)病防護設施竣工驗收工作，我們及時與xxxxxx研究院取得聯(lián)系，并積極邀請專家到現(xiàn)場檢查指導工作，檢測采集相關信息數(shù)據(jù)，目前已籌備完成《職業(yè)病危害效果評價報告書》，為竣工驗收做好了充分準備。

截止目前，我廠xxx萬噸/年洗煤項目試運行期間運行穩(wěn)定，各項職業(yè)危害防治措施已經(jīng)全部落實，控制效果顯著。

各位領導、各位專家，堅信在各級安全、衛(wèi)生管理部門的領導的大力支持下，嚴格按照國家有關職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)要求，我們一定要做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作，切實保障廣大職工的身心健康。

最后，祝各位領導身體健康，工作順利！

謝謝大家！

xxx年xxx月xxx日

第三篇：化工企業(yè)-職業(yè)病防治計劃與實施方案

萊州市玉麗化工有限公司 職業(yè)病危害防治計劃與實施方案

為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業(yè)病防治的各項措施，集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，特制定2015年職業(yè)病危害防治計劃和實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護職工健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康加護管理辦法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，堅持“預防為主，防治結合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，規(guī)范管理，立足公司實際，突出重點，全面推進職業(yè)病防治工作，維護公司廣大職工的合法權益。經(jīng)2014年12月公司安全生產(chǎn)委員會會議研究，制定2015年職業(yè)病防治計劃和實施方案。

二、工作目標

1、認真學習、宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律、法規(guī)，提高全員對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。

2、全員普及職業(yè)病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質。

3、加強對職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：

（1）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，在2014年的個人檔案管理基礎上完善個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

（2）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業(yè)職工進行崗前、崗中、崗后健康體檢，體檢率達到100%。

（3）對存在有職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所進行改造，并及時配備相應的防護用品。

4、完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系，按照現(xiàn)行國家法律法規(guī)、標準和上級公司要求完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、及相應應急救援預案。

5、完善公司職業(yè)危害因素辨識與作業(yè)危害場所相應警示標志的制作與掛設。

三、工作計劃及實施方案

1、完善公司職業(yè)衛(wèi)生管理體系

按照現(xiàn)行國家法律法規(guī)、標準和上級公司要求完善公司《職業(yè)病危害防治責任制度》、《公司職業(yè)病危害事故處置與報告制度》、《眾源綠能公司勞動防護用品發(fā)放標準》及其管理制度等；完善公司涉及職業(yè)危害的各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；完善公司職業(yè)病應急救援體系；

2、落實職業(yè)病危害防治目標

根據(jù)上級公司要求落實職業(yè)健康管理目標：

0 —急性職業(yè)中毒事故為零；—職業(yè)病發(fā)病率＜1‰、職業(yè)危害申報率達到100%、職業(yè)病危害告知率達到100%、職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到100%、接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員職業(yè)健康體檢率達100%； —工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到80%以上、粉塵、毒物、放射性物質等主要危害因素監(jiān)測合格率達到80%以上。

3、開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓

按照國家法律法規(guī)規(guī)定，落實職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓、取證相關要求。針對公司職業(yè)危害特點，立足“預防為主”的方針，利用2015年職業(yè)病防治周時間積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，將職業(yè)衛(wèi)生知識培訓納入公司2015年職工教育培訓計劃，主要培訓內容包括現(xiàn)行國家法律法規(guī)標準，上級公司要求及公司相關制度、職業(yè)危害崗位及職業(yè)病危害因素、公司職業(yè)危害防治措施。

4、檢測職業(yè)危害因素、掛設警示標識

落實現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測要求，各作業(yè)點每班執(zhí)行班前、班中、班后安全檢查檢測確認制度，并保存完善檢測記錄；各作業(yè)點按規(guī)定要求定期進行風速風量溫度檢測工作并保存記錄；配合屬地開展公司作業(yè)場所內粉塵、噪音等職業(yè)病危害因素檢測工作；各項目部加強一氧化碳檢測儀器、風速風量溫度檢測儀器的使用培訓與維護工作并保存記錄。

在醒目位置設置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。

5、提供個人勞動防護用品

勞動防護用品采購資金實行計劃制度，制定勞動防護用品的季度費用計劃，確保勞動用品能夠及時發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產(chǎn)中有效的保護好自己的身體。勞動防護用品購置費用從安全生產(chǎn)費用中列支。確定合格供應商，采購符合國家規(guī)定的勞動防護用品，保證職工勞動防護用品質量，職業(yè)健康安全環(huán)境管理部及各項目部具體負責對職工日常勞動防護用品的正確使用的監(jiān)管。對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工采取批評教育、經(jīng)濟處罰等手段，確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。

6、職工健康監(jiān)護 嚴把新員工入廠體檢關。對新入廠職工進行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續(xù)。

嚴格按照國家《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》GBZ_188-2014及相關法律要求進行2015年在崗職工職業(yè)健康體檢工作。

對離崗職工進行職業(yè)健康體檢。在30日內對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進行離崗時職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續(xù)。

完善職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

7、加強職業(yè)病診療工作

在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下，根據(jù)職業(yè)健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察；對有職業(yè)禁忌職工及時調離或者暫時脫離工作崗位。

8、完善醫(yī)療衛(wèi)生保護措施

醫(yī)療保證措施 ：①強化協(xié)調、聯(lián)系醫(yī)院，做好傳染病防治工作；規(guī)范管理、落實防治措施，做好職工的健康教育工作，營造一個良好的衛(wèi)生防疫工作環(huán)境； ②及時配備應急藥箱、防寒防凍勞保；搞好春秋兩季環(huán)境衛(wèi)生，有效控制疾病的流行。

環(huán)境衛(wèi)生保證措施：每天做到場地清潔，房屋四周排水暢通，無污水死水、無病毒滋生的腐質物堆，生活垃圾統(tǒng)一處理；保持施工場地的整潔，每天下班后，施工人員應及時對施工場地進行整理，保證做到材料分類成堆，機械設備停放有序。

食堂衛(wèi)生保證措施 ：組織對食堂衛(wèi)生進行不定期抽查，全體員工進行監(jiān)督，確保食堂衛(wèi)生； 加強食堂工作人員的健康體檢；加強飲食管理，保證職工的營養(yǎng)素供給。嚴格按照《食品衛(wèi)生法》要求搞好職工食堂飲食工作，保證食品制作，飯菜做熟、營養(yǎng)合理。

個人衛(wèi)生保證措施 ：積極為職工搞好個人衛(wèi)生創(chuàng)造條件，如修建洗澡堂、發(fā)放勞保用品等。加強個人衛(wèi)生的宣傳，搞好形象教育，使每個職工能夠從我做起，在為單位樹立形象的同時，也做好自身的衛(wèi)生保健工作，使自己有一個良好的精神狀態(tài)和健壯的體魄投入到工作之中。

五、考核與總結提升

公司安監(jiān)科負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監(jiān)控各項目的工作開展。

職業(yè)病危害防治工作納入季度系統(tǒng)安全狀態(tài)評價或綜合量化評估考核，對落實不力的部門進行問責，并責成按時整改。

2015年底總結本職業(yè)病危害防治工作，總結成績與不足，為下一職業(yè)病危害防治計劃與方案的制定提供依據(jù)。

萊州市玉麗化工有限公司

二〇一五年一月一日

第四篇：關于職業(yè)病防治工作開展情況的匯報

關于職業(yè)病防治工作開展情況的匯報

職業(yè)病防治工作匯報職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益,也關系到縣域經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作,我所高度重視,認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》。通過采取宣傳教育,加強對作業(yè)場所的監(jiān)督,有效地保障了勞動者的健康,維護了職工的權益。我們的工作主要有以下幾點:

一、加強領導、明確職責

我所成立以所長為組長,分管所長為副組長,衛(wèi)生監(jiān)督一科為成員1的職業(yè)病防治監(jiān)督監(jiān)督檢查小組,建立長效機制,強化監(jiān)督,定期或不定期對轄區(qū)企業(yè)開展衛(wèi)生監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促企業(yè)及時整改。

二、職業(yè)病防治法宣傳教育

我所于20XX年4月25日至4月30日,組織開展了職業(yè)病宣傳周活動。宣傳周期間,衛(wèi)生監(jiān)督所工作人員深入到我縣多家用人企業(yè)、單位,進行職業(yè)病防治1的宣傳及檢查督導,為用人單位負責人和工人講解《職業(yè)病防治法》的相關法律知識。

此次宣傳周共發(fā)放了《職業(yè)病防治法》的宣傳冊300余份,“塵肺病防治知識”宣傳單100余份,共出動車輛3次,出動監(jiān)督人員15人次,通過宣傳教育增強了用人單位的職業(yè)病防治意識和勞動者健康權益保護意識,達到了宣傳活動預期效果。

三、職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構

專項整治20XX年5月我所組織人員對我縣取得資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行監(jiān)督檢查。在此次監(jiān)督檢查中,我所組成由分管所長帶隊衛(wèi)生監(jiān)督一科全員參加的檢查小組,對轄區(qū)的2家職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行全面監(jiān)督檢查,重點檢查職業(yè)衛(wèi)生技術機構是否按照資質認證或者批準范圍開展工作,所出具的技術報告是否符合相關規(guī)范和要求,結論分析是否有針對性,有關檔案是否健全,質量管理體系是否持續(xù)有效運行等。

檢查發(fā)現(xiàn)我縣2家職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構均能按照國家法律法規(guī)及資質認證或者批準范圍開展工作,運行有效,人員資質證書齊全。但也存在一些問題,如職業(yè)健康檢查體檢表填寫不完整、檢查項目結果用語不準確等。針對這些問題,我所就職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構下一步工作提出了明確要求:

1、各職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構要繼續(xù)加強能力建設,強化質量控制體系的運行;

2、積極與用人單位建立良好的合作關系,提供優(yōu)質服務;

3、鞏固和提高我縣職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在職業(yè)病防治中的核心地位和作用,做好政府執(zhí)法部門的技術支撐。

四、職業(yè)健康狀況基本情況調查項目

為認真貫徹落實衛(wèi)生部辦公廳等9部門聯(lián)合下發(fā)的《關于開展職業(yè)健康狀況調查工作的通知》

(衛(wèi)辦監(jiān)督發(fā)(20XX)

40號)文件精神,實施國家《職業(yè)健

康狀況調查項目工作方案》,根據(jù)省衛(wèi)生廳等10部門《關于印發(fā)〈安徽省職業(yè)健康狀況調查項目工作方案>的通知》

(衛(wèi)監(jiān)督秘(20XX)

290號)和安徽省職業(yè)健康狀況調查工作領導小組辦公室《關于貫徹落實〈安徽省職業(yè)健康狀況調查項目工作方案〉的通知》(皖職調辦發(fā)(20XX)

1號)工作要求,我所20XX年6月29日至7月20日開展了全縣職業(yè)病危害基本情況調查工作。

本次共調查了31家企業(yè),其中大型企業(yè)2家、中型企業(yè)8家、小型企業(yè)21家,經(jīng)調查了解存在職業(yè)危害因素的企業(yè)有26家,有職工總數(shù)10256人,生產(chǎn)一線工人有8431人,接觸職業(yè)危害因素的工有人1136人,其中接觸矽塵人數(shù)為24人;接觸水泥塵為8人;接觸其他粉塵為678人;接觸其他化學毒物為330人,在調查的31家企業(yè)中簽訂工傷保險的企業(yè)有21家,簽訂勞動合同的企業(yè)有25家,2010進行職工職業(yè)健康體檢的企業(yè)有6家。

在調查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)制定了職業(yè)病領導組和職業(yè)健康監(jiān)護計劃,但多數(shù)用人單位組織制度不全,健康檔案建立不規(guī)范或未建立,大部分單位未進行接觸職業(yè)危害因素人員的職業(yè)健康體檢工作。

五、存在主要問題

雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施,做了一些工作,取得了一些!

成績,但與上級的要求相比,與工作實際要求相比,還存在許多薄弱和不足之處。

一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足,法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治,沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務,勞動用工管理不規(guī)范。

二是勞動者自我維權意識不強,個人防護意識不足,不能正確使用防護用品,缺乏自我保護能力。

三是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后,企業(yè)大量使用農民工、臨時工,職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是多數(shù)企業(yè)職業(yè)健康檢查率偏低,特別是崗前和離崗時的查體率更低,勞動者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高。

四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。

第五篇：職業(yè)病防治工作總結報告

煤礦職業(yè)病防治工作總結報告

2011年9月

日 煤礦職業(yè)病防治工作總結報告

煤礦位于鶴壁市淇濱區(qū)上峪鄉(xiāng)東南3Km，行政區(qū)劃屬鶴壁市淇濱區(qū)上峪鄉(xiāng)管轄。地理坐標：東經(jīng)114°11′54″～114°12′15″，北緯35°48′51″。南北長1.3Km，東西寬0.7km，井田面積約0.6174km2。開采標高：＋30m～－260m；煤礦（1979年建井，1983年投產(chǎn)，原設計能力9萬t／年。在2005年煤炭資源整合中整合煤礦。2008年通過了各項驗收。2010年根據(jù)省政府煤炭企業(yè)兼并重組實施意見，改制為--集團控股的股份制企業(yè)，成立了--煤礦有限責任公司，隸屬于--集團領導下的--集團礦業(yè)投資管理有限公司。現(xiàn)礦井核定年生產(chǎn)能力為21萬噸。屬于低瓦斯礦井，煤塵沒有爆炸性。

公司始終把安全環(huán)保、節(jié)能減排、職業(yè)健康當做首要任務來抓；堅持“以科技為先導。以質量求發(fā)展”為原則?，F(xiàn)在公司始終以“創(chuàng)綠色公司，做全球公民”為發(fā)展目標，堅持走“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、科技創(chuàng)新型”發(fā)展道路。針對職業(yè)健康危害，堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，保護全體員工的身體健康及相關權益。

職業(yè)病防治工作不僅關系到廣大勞動者的健康權益，而且也關系到公司經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《衛(wèi)生部關于進一步加強職業(yè)病報告工作的通知》精神、國家疾控中心的要求、《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》，隨著公司的相關制度的完善和認真宣傳，職業(yè)病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道，并取得了較好的成果?，F(xiàn)將公司的職業(yè)病防治工作情況匯報如下：

一、重管理，完善制度

根據(jù)《職業(yè)病防治法》得要求，公司設置了專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作：同時制定《職業(yè)健康安全管理辦法》和《勞保用品管理制度》來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理;建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位生產(chǎn)操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案；針對可能出現(xiàn)的急性職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領導小組，下設應急救援指揮領導小組，下設應急救援辦公室，應急救援辦公室日常事務由安全環(huán)保部負責，發(fā)生事故時，以指揮領導小組為核心，成立事故應急救援指揮部；建立了《職業(yè)病應急救援預案》和《事故應急救援演練方案》，通過制度實現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

二、抓技術，防控職業(yè)危害

公司對職業(yè)病危害防治委托鶴煤總醫(yī)院進行技術服務。

（一）有毒有害氣體的控制措施

（1）散發(fā)有毒有害氣體的設備、裝置都進行了密閉，以避免直接操作。

（2）有可能泄露及滯留有害氣體而造成危險的區(qū)域，設置了檢測報警裝置。（3）高溫地點設置了機械通風設備及一氧化碳濃度監(jiān)測與報警裝置。

（二）噪聲控制

（1）管道與強設備連接時，采用柔性連接，對輻射強噪聲管道布置在地下或采取隔聲和消音措施。

（2）鼓風機室與操作儀表室隔開或設隔音門。

三、加強職業(yè)衛(wèi)生防護

職業(yè)性健康監(jiān)護：公司對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。我公司對員工進行了職業(yè)衛(wèi)生健康檢查，并將體檢結果存入員工檔案。

四、從自身做起，加強職業(yè)防護

個體防護方面公司制定并執(zhí)行了《職業(yè)健康安全管理辦法》和《勞動用品管理制度》?！秳趧佑闷饭芾碇贫取穼€體防護用品的采購、發(fā)放做了明確的規(guī)定，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，發(fā)放給職工不同防護能力的防護用品。公司每月都嚴格按照給生產(chǎn)一線職工發(fā)放勞動保護用品（毛巾、肥皂、掛膠手套、勞保手套、防塵口罩、布口罩、工作服、膠靴、安全帽等），接觸塵煙的操作人員配備個人隔離式自救器、報警裝置等應急防護設備與用品。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們公司深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康等方面進一步努力工作，下一步我們將圍繞以做全球公民，創(chuàng)綠色公司的企業(yè)理念和堅持預防為主、防治結合的方針，強化宣傳教育，強化員工的職業(yè)安全意識，借鑒國內上的成功經(jīng)驗，引進先進的技術，防控職業(yè)危害，為廣大員工的健康、公司的經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

2011年9月12日