第一篇：2011年工作回顧和2012年工作思路

轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識、增強(qiáng)信心、齊心協(xié)力開創(chuàng)未來

—--漢中春雨公司2011年工作總結(jié)及2012年工作總體思路發(fā)展報告

董事長、總經(jīng)理：周耀英

同志們：

春風(fēng)春雨催新祿，春光春色又一年。我們滿懷豪情送走了2011年，又信心百倍迎來了2012年。今天，我們齊聚一堂在這里隆重召開2011年企業(yè)經(jīng)營工作總結(jié)及2012年企業(yè)經(jīng)營工作總體思路大會，就是要進(jìn)一步深化改革，轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識、增強(qiáng)信心、齊心協(xié)力開創(chuàng)春雨美好的未來，全面調(diào)動全體職工的積極性、創(chuàng)造性、最大限度地提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力，最大限度提高職工綜合素質(zhì)和工資收入水平，為更好更快實現(xiàn)春雨第三個五年計劃的集團(tuán)公司、國家級重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和上市公司的宏偉目標(biāo)而繼續(xù)努力奮斗。我想從以下幾個方面向大家闡述：

一、2011年取得的主要成績

2011年，我們戰(zhàn)勝國際金融危機(jī)給我們帶來的諸多不利因素，接受了企業(yè)生與死的考驗，艱苦奮斗，克難攻堅仍取得了驕人的成績，主要表現(xiàn)在：

1、按期償還了銀行、財政大量貸款的本金和利息，企業(yè)不存在不良貸款，銀行資信度保持AAA級。在漢臺區(qū)中小企業(yè)資信度中名列前茅。

2、年產(chǎn)5萬噸玉米面粉廠在全國首家建成投產(chǎn)。這對于玉米 深加工產(chǎn)業(yè)鏈的形成和國家糧食安全有著顯著的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的發(fā)展前景。

3、研制開發(fā)的玉米餅干系列產(chǎn)品及餅干廠建成投產(chǎn)，它標(biāo)志著玉米系列產(chǎn)品家族又添貴子，時至今日，我們佬玉米品牌的產(chǎn)品已有玉米方便面、玉米營養(yǎng)粉、玉米面條、玉米餃子、玉米湯圓、玉米鍋巴、玉米餅干等三十余種系列產(chǎn)品初步形成，即：面粉類、方便類、特色類等三大類，這將對我們?nèi)Υ蛟炀哂写河晏厣闹袊s糧食品第一品牌的“航母”具有劃時代的意義和有力的證明。

4、一村一品超市在漢中隆重開業(yè)，它不僅填補(bǔ)了陜南的空白，更重要的是以我們“望江春”系列食品為龍頭，把漢中十一縣區(qū)乃至周邊省市著名的一村一品有機(jī)、綠色、營養(yǎng)、健康、可持續(xù)發(fā)展的特色食品匯集展銷，受到消費者的青睞和政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。為進(jìn)一步擴(kuò)大春雨公司的知名度，提升經(jīng)濟(jì)和社會效益都有著不可估量的市場價值和發(fā)展前景，并為促進(jìn)漢中旅游業(yè)發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。

5、新申辦了4個產(chǎn)品的QS認(rèn)證，新制定了2個產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo) 準(zhǔn)，新建了微生物檢驗室。春雨公司6大類60多種產(chǎn)品全部都有QS認(rèn)證和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并對所有產(chǎn)品都能自行進(jìn)行微生物檢驗，結(jié)束了送檢的歷史。

6、組隊參加了國家級大型商貿(mào)會展和經(jīng)貿(mào)洽談會，如每年度舉辦的糖酒會、廣交會、西交會、東西部合作洽談會，這不僅對望江春食品走進(jìn)更大市場產(chǎn)生了積極的影響，還對我們招商引資擴(kuò)大 企業(yè)的美譽(yù)度有著重要意義。

7、有計劃地撤銷駐外營銷辦事機(jī)構(gòu)和人員合理流動，既降低了企業(yè)大量的費用支出，又減少了人浮于事的現(xiàn)象，進(jìn)一步提高了資金效益和辦事效率，更好地達(dá)到物盡其用、人盡其才的效果。

8、宣傳又上新臺階。首次走上國家高端的主流媒體《中國食品報》、《中國食品質(zhì)量安全報》,常年對春雨企業(yè)和春雨食品進(jìn)行宣傳報道，收到了明顯的社會效果和經(jīng)濟(jì)效益。

9、申辦了項目6個，爭取上級4個成功扶持資金共叁佰萬元，有力地促進(jìn)了企業(yè)規(guī)模建設(shè)，有了資金的支撐和運作，為集團(tuán)公司的初步形成做了鋪墊。

10、村企共建的新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)科技園區(qū)建設(shè)有了實質(zhì)性的發(fā)展。如土地流轉(zhuǎn)，制訂規(guī)劃，渠路修建，專業(yè)戶的確定，部分特色種植成效等，特別是確定為漢臺區(qū)人民政府重點項目，由春雨公司具體實施，并將該項目為漢臺區(qū)新農(nóng)村建設(shè)示范村和漢臺區(qū)生態(tài)養(yǎng)殖科技樣版園區(qū)。該項目建成后，將對春雨公司延伸產(chǎn)業(yè)鏈和新的經(jīng)濟(jì)增長點產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。也將對新農(nóng)村建設(shè)20字方針達(dá)到的要求和村企共建有著現(xiàn)實意義和繼續(xù)發(fā)展開發(fā)建設(shè)奠定了重要的基礎(chǔ)。

雖然，我們?nèi)〉昧松鲜鍪笾饕煽?，但存在問題也是不容忽視的，正如俗話說，成績不談跑不掉，問題不找不得了。

二、目前存在的主要問題

1、生產(chǎn)方面，大鍋飯仍沒有徹底根除，原輔料、下腳料、包 裝物、能源、人力資源浪費仍很嚴(yán)重，管理粗放低下，造成產(chǎn)能效益滑坡，雖進(jìn)行了車間、庫房、場所的劃分，但由于管理的嚴(yán)重缺失，原輔材料，包裝物沒有很好的使用；下腳料沒有及時轉(zhuǎn)化利用；機(jī)械設(shè)備的廢棄、丟失；返退產(chǎn)品沒有綜合利用等等，都可以說是吃大鍋飯存在的現(xiàn)象和造成的損失。

2、營銷方面缺乏團(tuán)隊精神和營銷激情，業(yè)務(wù)上瞻前顧后，私利嚴(yán)重，只求穩(wěn)，不求新,服務(wù)意識差，營銷政策沒有很好地貫徹落實等導(dǎo)致老市場萎縮,新市場開拓緩慢的局面。①由于我們營銷團(tuán)隊缺少攻堅隊員，使得有實力的商客少，有品牌的客商少。②品牌龍頭宣傳沒抓住，客戶的回訪沒跟上，對客商的優(yōu)勢攻關(guān)不明確。③缺少全套的營銷政策，對業(yè)務(wù)員、經(jīng)銷商的激勵機(jī)制沒健全，營銷政策沒及時兌現(xiàn)。

3、財務(wù)滯后一直是個老問題，對產(chǎn)、銷、供應(yīng)及職工積極性 都有負(fù)面的影響和阻礙企業(yè)前進(jìn)的步伐。主要表現(xiàn)在：①財務(wù)人員沒盡職盡責(zé)，執(zhí)行力度不大；②業(yè)務(wù)水平不高，個別人不懂電腦，操作不熟練，嚴(yán)重影響電算化管理，對現(xiàn)代管理造成困難。

4、人力資源方面職工的文化知識結(jié)構(gòu)偏低，綜合素質(zhì)不高，新老接替斷條，特別是年齡結(jié)構(gòu)趨向老齡化，雖然老職工為企業(yè)的發(fā)展壯大作出了很大的貢獻(xiàn)但難免存在思想僵化、觀念陳舊，手腳不靈便的事實，更有甚著，擺老資格，光講受苦受累，不講創(chuàng)新貢獻(xiàn)的老油條式，這些都是嚴(yán)重制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。就是連搞個文體活動就難以開展，怎么使企業(yè)充滿生機(jī)與希望有更大的發(fā)展呢？

5、產(chǎn)品檔次不高，雖該產(chǎn)品的內(nèi)在是綠色、營養(yǎng)、健康的安全食品，但是包裝很土且包裝質(zhì)量上不去，如漏氣、平整度差，不規(guī)范給消費者造成產(chǎn)品質(zhì)量差和小作坊的生產(chǎn)印象，體現(xiàn)不出來我們大企業(yè)應(yīng)有的產(chǎn)品形象。2012年特別是生產(chǎn)經(jīng)營部，一定要提高產(chǎn)品品質(zhì)、品味，把產(chǎn)品包裝放在第一位。

6、單位用人裙帶關(guān)系嚴(yán)重，且哥們兄弟相稱江湖義氣用事，規(guī) 章制度無法很好的貫徹執(zhí)行，還有少數(shù)人，拉幫結(jié)派，搞小山頭主義，不利于企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)及和諧社會建設(shè)，使企業(yè)很難產(chǎn)生凝聚力和向心力。

但存在問題并不可怕，可怕的是不積極面對，不采取果斷措施去解決問題。我們通過認(rèn)真總結(jié)2011年的企業(yè)工作和召開2012年的企業(yè)工作總體思路座談會，我們進(jìn)一步認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)思路、明確工作重點，理順關(guān)系、強(qiáng)化管理、夯實目標(biāo)責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，各盡其能，為春雨的輝煌發(fā)熱發(fā)光。

新年要有新舉措、新年要有新面貌

三、2012年工作總體思路和主要奮斗指標(biāo)

1、全面推行承包責(zé)任經(jīng)營機(jī)制。首先將產(chǎn)、銷劃車間、劃片區(qū)、劃產(chǎn)品、劃產(chǎn)值、繼續(xù)承包到人，獨立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、最大限度的為企業(yè)保本、為承包者提供受益的、寬松的經(jīng)營環(huán)境和為職工提供高收入施展才華的發(fā)展平臺、最大限度的激勵承包者的經(jīng)營激情、創(chuàng)新意識、快速致富心理和調(diào)動職工多勞多得，培養(yǎng)職工積極性、創(chuàng)造性和主人翁意識，全面提升全體職工的綜合 素質(zhì)和工作技能，為實現(xiàn)集團(tuán)化經(jīng)營探索一條行之有效的管理模式，也是春雨公司歷經(jīng)幾年的改革而尋到的企業(yè)煥發(fā)生機(jī)的經(jīng)營道路，我們必須堅定不移地把企業(yè)全面推向承包責(zé)任經(jīng)營機(jī)制的軌道上來，加強(qiáng)財務(wù)考核，走以財務(wù)指導(dǎo)生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營模式，把財務(wù)監(jiān)控生產(chǎn)做為今后生產(chǎn)營銷管理的重中之重來抓，徹底改變浪費原料、能源現(xiàn)象，并認(rèn)真貫徹實施到底。

2、廣招年青有為的各方面人才，增加企業(yè)的新鮮血液。對那些有文化、有技能、有理想、有經(jīng)營頭腦、有經(jīng)濟(jì)意識、有寬廣胸懷、有遠(yuǎn)大志向的德才兼?zhèn)涞哪贻p人高薪聘用，重點培養(yǎng)，特別是那些具有領(lǐng)導(dǎo)才能，組織管理能力者要大膽推舉到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。從現(xiàn)在起，改革用人制度，計劃三年一換屆，對有能力，會管理的可連選連任，對業(yè)務(wù)能力差，管理水平低的堅決撤換，把那些年富力強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理水平高、有創(chuàng)新意識的提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，真正建立起能者上、平者讓、庸者下的管理格局。為企業(yè)今后發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才資源保障，使他們成為企業(yè)強(qiáng)大的中流砥柱。同時，老干部、老職工、要繼續(xù)發(fā)揮余熱，把春雨艱苦奮斗、自力更生、吃苦耐勞、忍辱負(fù)重的老黃牛精神和好的傳統(tǒng)思想傳授給年青人，努力搞好傳、幫、帶這一新老接替工作的平穩(wěn)過渡。

3、全面簽訂用工合同、完善崗位目標(biāo)責(zé)任書的職工管理機(jī)制。制訂職工聘用、調(diào)換、辭退、離退休辦理制度，對老職工提高勞保福利和提供社會養(yǎng)老保障。建立健全職工管理制度和檔案，真正把職工管理好，使用好、安臵好、要讓職工在春雨這個大家庭中感受 到溫暖感、榮譽(yù)感、自豪感和成就感。

4、組建企業(yè)大團(tuán)隊。一是生產(chǎn)骨干團(tuán)隊，二是營銷團(tuán)隊，三是財務(wù)骨干團(tuán)隊，四是產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)骨干團(tuán)隊，五是新農(nóng)村建設(shè)骨干團(tuán)隊，六是生態(tài)科技園區(qū)開發(fā)骨干團(tuán)隊，確保六大團(tuán)隊在新一年各項工作的有序推進(jìn)和各項目標(biāo)任務(wù)的出色完成中成為中堅力量。

5、主要奮斗指標(biāo)

①實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值2.1億，銷售業(yè)績2.05億，利稅3500萬元。②職工收入大幅增長，最低年收入2萬元，最高年收入10萬元（當(dāng)然要向任務(wù)要效益，向管理要效益，向開拓創(chuàng)新要效益，向奮力拼搏要效益）。

③新農(nóng)村建設(shè)以4、5隊為軸線重點建設(shè)以集鎮(zhèn)向上延伸的村組街道的村民新居、道路、水電、清潔衛(wèi)生、綠化環(huán)保、亮化工程、文化娛樂、店鋪經(jīng)營、休閑場所等基礎(chǔ)設(shè)施，逐步將草塘村建設(shè)成為陜西第一村。

④搞好生態(tài)科技示范園區(qū)建設(shè)，重點搞好土地流轉(zhuǎn)和水、電、路三通，確定種、養(yǎng)加工專業(yè)戶并逐步進(jìn)駐，經(jīng)濟(jì)合作社正式掛牌運作。

⑤5萬頭生豬養(yǎng)殖和年產(chǎn)10萬噸有機(jī)飼料廠開始著手籌建，預(yù)計到2013年可建成投入運營。

⑥申報辦成國家級重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。爭取國家對春雨企業(yè)有更大的優(yōu)惠政策扶持和更大項目資金支持。

同志們：回顧過去的2011年，我們感慨萬千，展望迎來的2012 年，我們干勁沖天，龍騰虎躍展宏圖，鶯歌燕舞好運來。我們堅信，黨的十八大會議的召開，必將給我們帶來大好的發(fā)展機(jī)遇；全面推進(jìn)承包經(jīng)營機(jī)制必將煥發(fā)企業(yè)的勃勃生機(jī)；新老職工的齊心協(xié)力必將產(chǎn)生前所未有的巨大能量和希望；不斷深化改革，開拓進(jìn)取必將創(chuàng)造春雨更加輝煌的明天。讓我們聚精會神搞經(jīng)濟(jì)，一心一意謀發(fā)展，為實現(xiàn)2012年宏偉目標(biāo)而努力奮斗！

謝謝大家！

二0一二年二月二日

第二篇：2011黨建工作思路及2010黨建工作回顧

**鎮(zhèn)2010年黨建工作回顧 及2011年黨建工作思路

2010年黨建工作回顧

我鎮(zhèn)黨建工作在區(qū)委、功能區(qū)黨工委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照提高黨的執(zhí)政能力、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、構(gòu)建和諧社會的要求，健全組織網(wǎng)絡(luò)，拓展服務(wù)渠道，完善工作機(jī)制。主要工作情況如下：

一、基層黨組織及黨員基本情況

我鎮(zhèn)現(xiàn)有基層黨組織101個。截止到2010年底，我鎮(zhèn)有黨員6845人，其中，女性黨員占32%，60歲以上黨員占51%，初中以下黨員占57%，大專以上黨員占19%。我鎮(zhèn)黨員和黨組織結(jié)構(gòu)特點是：基層黨組織的類型多，農(nóng)村、居民區(qū)、企事業(yè)、兩新等類型都有；黨員結(jié)構(gòu)兩級分化，年輕黨員中學(xué)歷普遍較高，但是高齡低學(xué)歷黨員比例依然過半，總體呈現(xiàn)出黨員隊伍的低學(xué)歷、老齡化。通過2010年基層黨組織的換屆，基層班子進(jìn)一步加強(qiáng)，年齡結(jié)構(gòu)、整體素質(zhì)都得到改善，為今后的工作提供了良好的組織保障。

二、開拓進(jìn)取，組織人事工作邁上新臺階

在較好完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，2010年組織人事部門重點完成了以下工作：

（一）基層黨支部換屆選舉工作圓滿完成。從2010年7月到2010年8月底，**鎮(zhèn)村、居民區(qū)、企事業(yè)單位、老干部和新經(jīng)濟(jì)組織的77個基層黨組織按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真實施了換屆選舉，全鎮(zhèn)黨員參選率達(dá)到80%以上。并根據(jù)實際情況，按照有關(guān)規(guī)定，組織各居民區(qū)黨總支組織下屬支部開展換屆工作。通過換屆，基本實現(xiàn)了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、干部能上能下、堅持選優(yōu)配強(qiáng)、提升居民區(qū)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的換屆目標(biāo)，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅實的組織保證。

（二）充實調(diào)整基層黨組織班子力量。先后為天花庵村黨支部、華城社區(qū)黨總支增配了班子成員；建立了楊南第二居民區(qū)黨總支、永泰路第四、第五居民區(qū)委員會（籌）和楊思路第二居民區(qū)委員會（籌）；完成合和苑居民區(qū)黨支部的接收工作；對歸涇、天花庵、南阜等農(nóng)村黨支部班子進(jìn)行了調(diào)整，并建立聯(lián)合黨支部。

（三）申報一級黨組織，積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。通過評比，將21家基層黨組織作為一級黨組織上報**世博功能區(qū)域黨工委和浦東新區(qū)組織部。通過換屆選舉，建立聯(lián)合黨支部，提升班子在新農(nóng)村建設(shè)中的工作能力，強(qiáng)化了對農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)教育力度。有9家農(nóng)村黨支部獲得了市、區(qū)農(nóng)村“五好黨支部”光榮稱號，其中3家為市級農(nóng)村“五好黨支部”。

（四）慶祝建黨89周年系列活動有聲有色。制定了迎接建黨89周年系列活動實施方案，召開了動員大會，積極發(fā)動基層各級黨組織，開展了一系列的紀(jì)念活動。

（五）教育、培訓(xùn)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。先后舉了辦村、居黨組織組織委員、企事業(yè)單位組織委員培訓(xùn)班和新經(jīng)濟(jì)組織工作年會（培訓(xùn)班）。舉辦了入黨積極分子培訓(xùn)班，共有52人參加，發(fā)展黨員57人。組織21名中青年后備干部赴紹興培訓(xùn)。舉辦了“**鎮(zhèn)2010基層中青年（后備）干部培訓(xùn)班”。56名公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員參加了“上海干部在線學(xué)習(xí)城”的報名學(xué)習(xí)，并對按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)的予以獎勵。

（六）對困難黨員的幫困和退休干部及在職干部家屬慰問工作扎實開展。采取“一個調(diào)查摸底”、“二個上下聯(lián)動”、“三個出資渠道”積極錯失，明確困難黨員幫困對象298人，在鎮(zhèn)層面上籌措發(fā)放問慰金14萬元。并對190名退休干部和基層在職干部家屬開展了節(jié)日慰問。

（七）進(jìn)一步落實老干部的二個待遇，老干部黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)。建立了三個社區(qū)老干部學(xué)習(xí)活動小組，完善了活動制度。圍繞“三理解、雙奉獻(xiàn)”主題在居民區(qū)黨支部和社區(qū)離休干部中，開展“三雙”活動，取得了良好的社會效果。

（八）重點做好區(qū)委關(guān)于世博社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和運作模式的課題調(diào)研，同步推進(jìn)社區(qū)黨建項目實施方案。以**世博家園為樣本，在《組織人事報》上刊登專版，介紹宣傳**世博家園黨建工作成果。

三、夯實基礎(chǔ)，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作扎實推進(jìn) 圍繞建設(shè)文化名鎮(zhèn)，提出了**文化發(fā)展“在新區(qū)有突出貢獻(xiàn)，在全市有積極影響，在全國有卓越品牌”的基本工作目標(biāo)。以辦好文化體育節(jié)為主線，突出龍獅文化這一重點，著力建設(shè)和諧社區(qū)文化，努力滿足群眾文化需求。

（一）精神文明建設(shè)取得新成果。召開了鎮(zhèn)精神文明推進(jìn)會。開展了學(xué)雷鋒實踐活動、文明路段和文明示范區(qū)域創(chuàng)建活動、“我為浦東自豪”主題活動、“四小文明作品”征集活動。完成了創(chuàng)05-06年文明小區(qū)、村、單位的申報、迎評工作，我鎮(zhèn)有4個小區(qū)被評為市級文明小區(qū)，18個小區(qū)被評為區(qū)級文明小區(qū)，1個村被評為市級文明村，1個村被評為區(qū)級文明村，3個單位被評為區(qū)級文明單位，崇福道院被評為市級文明宗教場所。

（二）圍繞鎮(zhèn)中心工作，大力弘揚(yáng)主旋律。認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)十七大報告和市黨代會文件。廣泛開展全國兩會和新區(qū)、市黨代會前的輿情調(diào)查。利用“東方講壇”開展形勢、法律、政策宣傳，全年舉辦6場，共計900多人次參加。利用各種宣傳媒體宣傳我鎮(zhèn)各項建設(shè)新成果，全年發(fā)表文章72篇。

（三）建設(shè)和諧社區(qū)，發(fā)展社區(qū)文化。2010年舉辦了歷時7個多月的龍獅文化體育節(jié)，組織了14個活動項目，參與人次達(dá)12萬。全年舉辦了10多場節(jié)慶演出，特奧會社區(qū)接待深受歡迎，配合新區(qū)文化藝術(shù)指導(dǎo)中心完成文藝巡演20場次，舉辦滬劇沙龍138期，觀眾12000多人次。體育活動緊扣“全民健身與奧運同行”這一主題，在新區(qū)社發(fā)局推出的群眾體育綜合考核中，我鎮(zhèn)的體育指數(shù)2689分，高出第二名的鎮(zhèn)1476分。**圖書館成功創(chuàng)建上海市特級圖書館，全年接待讀者16萬人次，為基層服務(wù)網(wǎng)點送書2000冊。

（四）建設(shè)公共文化，提升文化服務(wù)。依托文化中心的運作和管理。文化中心天天有活動、周周有展演、月月有比賽。全年放映公益電影1350場，觀眾達(dá)60000多人次，電影進(jìn)社區(qū)放映165場，觀眾達(dá)到92000人次，體測中心完成居民體測3267人。落實打造“15分鐘公共文化圈”，加快對各村的體育設(shè)施建設(shè)，鎮(zhèn)文化中心還把文體活動配送到世博家園、浦發(fā)綠城等市民中心，方便當(dāng)?shù)厝罕妳⒓游捏w活動。

（五）建設(shè)文化品牌，拓展文化影響。積極推進(jìn)**龍獅運動的普及和推廣，全年開設(shè)了10期龍獅培訓(xùn)班，為學(xué)校和部隊培訓(xùn)了一批龍獅運動的骨干。**舞龍隊參加了市級以上的重大演出16場，代表國家參加了第二屆亞洲室內(nèi)運動會舞龍比賽，獲得了規(guī)定套路比賽的金牌。我鎮(zhèn)還于12月成功承辦了“滬港澳臺”四地龍獅精英賽。注重非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的挖掘和保護(hù)，完成了舞龍競技和**刺繡這兩項上海市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目保護(hù)報批工作；**刺繡以2010年世博會為主題的作品大量涌現(xiàn)，**老街保護(hù)也全面展開。

（六）志愿者隊伍進(jìn)一步壯大。每季度召開志愿者座談會，逐步健全優(yōu)化社會監(jiān)督機(jī)制。大力宣傳被評選為上海市十佳杰出志愿者的陳月芳事跡，鎮(zhèn)文明辦發(fā)起“唱響志愿者之歌”系列活動，各村、居委相應(yīng)成立交通、文化、愛心等志愿者隊伍近萬人，為文明創(chuàng)建出力。

（七）認(rèn)真落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，及時傳遞黨和政府溫暖。一年來，先后8次走訪歸僑、僑眷、少數(shù)民族家庭和宗教界人士，走訪對象150多人次，征求他們對黨委、政府的意見和建議，鼓勵他們?yōu)?*的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；了解他們的生活、工作狀況，對生活困難的，及時送去生活補(bǔ)助和慰問品，并想方設(shè)法幫助他們解決困難；組織他們參觀上海建設(shè)的新成果。

四、強(qiáng)化監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效

（一）狠抓干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化“立黨為公，執(zhí)政為民”理念。一是堅持加強(qiáng)修養(yǎng)，大興勤奮好學(xué)之風(fēng)，提高學(xué)習(xí)的主動性和自覺性；二是堅持求真務(wù)實，大興真抓實干之風(fēng)，察實情、辦實事、求實效，堅持中心下移，聯(lián)系基層，服務(wù)群眾；三是堅持深入基層，了解群眾疾苦，傾聽群眾意見，讓改革的成果更多地惠及民眾；四是堅持艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記“兩個務(wù)必”，注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求；五是堅持清正廉潔，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確對待權(quán)力、地位，永葆共產(chǎn)黨員的本色。

（二）圍繞全鎮(zhèn)工作大局，狠抓全年紀(jì)檢工作的落實。狠抓村（隊）務(wù)公開，建立內(nèi)審隊伍，積極開展工作；擬定“三重一大”規(guī)定和執(zhí)行監(jiān)督檢查的若干意見，開展反腐倡廉警示教育;召集各類座談會廣泛征求對班子的意見和建議，提高班子民主生活的實效；全面履行黨章賦予的職責(zé)，突出重點，落實五項經(jīng)常性工作，即繼續(xù)抓好基層干部的教育、監(jiān)督和廉潔自律；做好紀(jì)檢信訪工作；糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)；完成2010年審計工作。

五、以陽光驛站為依托，流動黨員管理和兩新黨組織建設(shè)取得新經(jīng)驗

（一）陽光驛站認(rèn)真履行黨建陣地職能，組織黨日活動4次，接待黨員213人，組織世博居民區(qū)250多名黨員進(jìn)行黨課集中教育活動，組織志愿者開展便民服務(wù)活動等，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。推出世博家園黨日活動，吸引社區(qū)黨員到驛站進(jìn)行組織生活，組織世博家園中的黨員志愿者開展活動，進(jìn)行黨員自治、共治和黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制的探索和實踐。

（二）黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作機(jī)制得到加強(qiáng)。在“三服務(wù)”工作中積極尋找黨建資源，整合陽光驛站、社區(qū)中心、市民中心等硬件資源，充分利用好東方講壇、黨員宣講團(tuán)、專家顧問團(tuán)、志愿者等軟件資源，以**陽光驛站為“三服務(wù)”主陣地，接納基層黨組織特別是兩新黨組織的黨務(wù)活動。配備了專職黨務(wù)工作者，保證工作專款經(jīng)費，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求完善功能建設(shè)。陽光驛站整合各類資源，發(fā)動黨員骨干，每月組織2次以上的便民服務(wù)活動，受到基層單位和社區(qū)居民的歡迎。我鎮(zhèn)基層黨組織組織黨員參加結(jié)對幫扶、設(shè)崗定責(zé)及便民服務(wù)等積極性有所增強(qiáng)，全鎮(zhèn)有一支380人的黨員志愿者隊伍，他們活躍在企事業(yè)、居民區(qū)中，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，機(jī)關(guān)各科室黨員干部分6個組，對全鎮(zhèn)基層黨組織進(jìn)行結(jié)對，定期走訪、上黨課。

（三）流動黨員和兩新黨建管理工作得到加強(qiáng)。為加強(qiáng)外來流動黨員管理，成立了流動黨員黨支部，目前共接納外來流動黨員31人，外來黨員進(jìn)出支部流量達(dá)185人。支部目前黨費收繳、組織生活等日常工作正常開展。各級黨組織接收 94名外來流動黨員，其中持流動證6 人，正式轉(zhuǎn)接組織關(guān)系88人，黨務(wù)咨詢服務(wù)電話24小時開通。目前我鎮(zhèn)已建黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織12家，其中新經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨委一家，共有黨員256人。同時做好兩新組織信息化工作及流動黨員黨務(wù)工作，召開了兩新黨組織年會，組織部分兩新組織黨員在嘉興南湖過組織生活。

六、積極發(fā)揮人民團(tuán)體和人民武裝部的作用，拓展黨建工作領(lǐng)域

鎮(zhèn)總工會、團(tuán)委和婦聯(lián)是黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下的人民團(tuán)體。在黨建工作中，各人民團(tuán)體和人民武裝部圍繞黨建工作的全局和重點，積極發(fā)揮職能作用，拓展了黨建工作的領(lǐng)域，取得了突出的成績。

鎮(zhèn)人民武裝部在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在新區(qū)武裝部的指導(dǎo)下，按照“一條主線統(tǒng)攬，把握兩個重點，實現(xiàn)三個確保”的工作思路，以軍委新時期軍事戰(zhàn)略方針為統(tǒng)攬，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以反“臺獨”應(yīng)急作戰(zhàn)準(zhǔn)備為牽引，進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，大力抓好民兵、預(yù)備役人員的軍事訓(xùn)練，落實動員準(zhǔn)備，深入開展國防教育，高質(zhì)量完成了全年各項工作。

鎮(zhèn)總工會把“組織起來，切實維權(quán)”作為工作主線，把組建工會作為工作重點，把“服務(wù)職工”作為工作落腳點，全面開展工作。要求各基層工會按照黨的助手、政權(quán)支柱、利益代表、橋梁紐帶的定位，圍繞中心、服務(wù)大局，為全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。一年來，鎮(zhèn)總工會在強(qiáng)化組織建設(shè)、加強(qiáng)職工維權(quán)、注重服務(wù)職工、組織開展活動等方面取得了突出的成績。他們在重視源頭維權(quán)的同時，抓好集體合同的簽訂和續(xù)簽，全鎮(zhèn)共有個91個單位完成了集體合同、工資集體合同的新簽、續(xù)簽；在搞好安全生產(chǎn)的宣傳和檢查的同時，深入推進(jìn)廠務(wù)公開，搞好企業(yè)民主管理；在抓好職工法律援助服務(wù)，重點是調(diào)處勞動糾紛的同時，積極做好職工來信、來訪工作；在發(fā)揮工會工作站服務(wù)職工職能的同時，重點加強(qiáng)對農(nóng)民工的關(guān)心服務(wù)。此外，他們還積極開展評先評?；顒?，選出市勞模個人、集體各1名，浦東新區(qū)先進(jìn)個人2名，先進(jìn)集體1名等；他們還積極開展創(chuàng)建勞動保障誠信單位，舉辦職工健康保健知識講座，舉辦職工健康保健知識講座。

鎮(zhèn)團(tuán)委牢牢把握鎮(zhèn)兩代會精神，團(tuán)結(jié)全鎮(zhèn)青少年，拓展舞臺，創(chuàng)新項目，積極圍繞年初制定的“兩圍繞、兩爭創(chuàng)、兩推進(jìn)、兩拓展”的工作思路，積極推進(jìn)。開展了“老少聯(lián)手共建和諧”系列活動，大力促進(jìn)老少和諧、家庭和諧、社會和諧，努力營造尊老、敬老、愛老、助老和關(guān)愛、保護(hù)、幫助、支持青少年健康成長的良好社會氛圍。認(rèn)真開展基層團(tuán)組織“一團(tuán)一品”建設(shè)工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新，做了有益的嘗試。以“構(gòu)建和諧、展職業(yè)禮儀；追求卓越，創(chuàng)一流業(yè)績”為主題組織開展“五四”職業(yè)青年風(fēng)尚大賽。在基層團(tuán)組織中開展“十佳崗位能手”、“十佳青年志愿者”、“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“十佳優(yōu)秀青年工作者”以及優(yōu)秀集體的評選工作，涌現(xiàn)出40位先進(jìn)個人，10家單位受到表彰。

2010年鎮(zhèn)婦聯(lián)工作以和諧**為主題，一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)，唱響婦女工作主旋律；以第二次黨代會和第三屆一次人代會精神為契機(jī)，理順?gòu)D女組織運作機(jī)制，夯實婦女組織一體兩翼；以新一年開發(fā)建設(shè)目標(biāo)為中心，參與社會管理，實施社會化運作和項目化管理，提高婦女工作對**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)率。以提高婦女整體素質(zhì)為總目標(biāo)，積極開展學(xué)習(xí)行動，促進(jìn)婦女發(fā)展。立足建功立業(yè)的平臺，積極開展創(chuàng)業(yè)行動。積極向窗口單位拓展“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，樹立了巾幗建功先進(jìn)典型；在“雙學(xué)雙比”活動開展過程中，以婦女示范基地為重點，擴(kuò)大婦女示范基地的作用，為展示**刺繡神韻，提升**龍文化內(nèi)涵，形成**文化產(chǎn)業(yè)，為更多婦女提供施展才華的舞臺。以全心全意為廣大服務(wù)為宗旨，積極開展服務(wù)行動。促進(jìn)婦女就業(yè)、為社會發(fā)展穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。積極維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，積極開展《新區(qū)婦女兒童十一五計劃》的推進(jìn)行動。

七、我鎮(zhèn)黨建工作存在的難點問題

隨著世博臨近，我鎮(zhèn)被各方面聚焦的機(jī)會必將增加，面對新的發(fā)展機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，我們認(rèn)為尚存在如下問題需亟待探索和解決：

（一）在社區(qū)黨建的全覆蓋、農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、“兩新”組織黨建工作的有效性、“世博家園”新社區(qū)的黨組織建設(shè)等方面力度需要加強(qiáng)。

（二）在新形勢下如何改進(jìn)黨員的教育管理方式，堅定黨員理想信念，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，保持黨員隊伍的先進(jìn)性等，方法手段需要創(chuàng)新。

（三）如何實現(xiàn)黨務(wù)干部結(jié)構(gòu)優(yōu)化與激勵的問題，解決黨務(wù)干部的總量相對不足、知識和年齡結(jié)構(gòu)不夠合理等問題。

2011年黨建工作思路

我鄉(xiāng)黨建工作在縣委，縣府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照提高黨的執(zhí)政能力、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、構(gòu)建和諧社會的要求，健全組織網(wǎng)絡(luò)，拓展服務(wù)渠道，完善工作機(jī)制。去年我鄉(xiāng)黨建工作有序開展，通過基層黨組織的換屆選舉，基層班子進(jìn)一步加強(qiáng)，年齡結(jié)構(gòu)、整體素質(zhì)得到進(jìn)一步優(yōu)化，為今后工作的開展提供了良好的組織保障。同時，我們及時總結(jié)經(jīng)驗，找準(zhǔn)差距和不足，明確了2011工作思路。

2011年我鄉(xiāng)黨建工作的總體目標(biāo)是：按照黨的十七大提出的“以求真務(wù)實作風(fēng)推進(jìn)各項工作，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事”的工作要求，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況，著力抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨政班子的執(zhí)政能力。積極做好班子成員聯(lián)系基層的工作，改進(jìn)干部工作作風(fēng)。努力將基層黨組織建設(shè)成執(zhí)政能力強(qiáng)、人民群眾滿意、實績突出的領(lǐng)導(dǎo)班子。將基層干部隊伍建設(shè)成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部隊伍。為實現(xiàn)該目標(biāo)，重點做好以下幾方面的工作：

一、樹立“五化”工作理念，推進(jìn)黨建工作

（一）黨建工作顯性化。把黨建工作從文件精神落實為實踐行動，讓黨員群眾看得見、摸得著、得實惠。通過“三送”、“四個一”工程、“五個一”活動等，使黨建工作成為“群眾滿意工程”。（“三送”：黨建職能部門向基層送書籍、送演出、送電影；“四個一”工程：居民區(qū)建立一個學(xué)習(xí)園地、一個健身園地、一個信息園地、開展一項特色工作；“五個一”活動：各級黨組織建立一個黨建聯(lián)系陣地、結(jié)對一個共建支部、為民辦一件實事、各黨小組結(jié)對幫助一名困難黨員群眾、每個黨員參加一次便民服務(wù)。）

（二）干部隊伍專業(yè)化。將黨務(wù)工作作為一項專業(yè)工作，配備專職黨務(wù)干部，同時加大力度對各基層支部的負(fù)責(zé)人進(jìn)行黨務(wù)培訓(xùn)。目前已建立黨建辦、陽光驛站兩支專職黨務(wù)工作者隊伍，下階段逐步實現(xiàn)居民區(qū)、事業(yè)單位的黨務(wù)干部專職化。

（三）資源配置共享化。整合各類駐鎮(zhèn)單位如學(xué)校、部隊、社會團(tuán)體和企事業(yè)單位的資源，按照“雙向開放、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則，使各類單位積極主動向群眾開放資源，盤活各類資源，形成合力，確保設(shè)施資源開放的經(jīng)?；?、有序化和保障化，通過雙向服務(wù)等機(jī)制激勵他們在文明創(chuàng)建、扶貧幫困、志愿服務(wù)等方面發(fā)揮積極作用。

（四）工作方式社會化。靈活運用協(xié)商、合作等方式開展工作，開展各種社會化活動，提高黨的工作覆蓋面，提升黨組織工作的有效性；加大培育民間組織的力度，以政府購買的形式讓民間組織在原來由黨委政府包攬的領(lǐng)域中發(fā)揮作用，從而使黨委政府從一些事務(wù)性的工作中脫離開來，提高工作效率。

（五）活動內(nèi)容項目化。以黨委確定主題、基層申報項目的方式，積極探索黨建工作的項目化管理考核。根據(jù)黨建工作的特點，將具體活動歸納為：班子建設(shè)、廉政建設(shè)、人才培養(yǎng)、黨員教育管理、關(guān)懷黨員、服務(wù)群眾等幾個方面，將黨建工作落實為具體的實事，具體操作時由基層自主申報項目，黨委政府給予經(jīng)費補(bǔ)貼、人員支持等。

二、加強(qiáng)對黨建工作的分類指導(dǎo)

積極發(fā)揮鎮(zhèn)黨建辦的作用，建立聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)隊伍。根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、兩新組織、流動黨員等方面黨建工作的特點，為基層黨建工作分類提供智力資源，經(jīng)驗總結(jié)和送黨課等服務(wù)。重點推進(jìn)社區(qū)黨建工作，探索在協(xié)調(diào)整合社區(qū)資源、發(fā)揮在職黨員作用、構(gòu)建和諧社區(qū)及“三服務(wù)”活動等方面的創(chuàng)新舉措，激發(fā)基層黨組織在黨建活動項目申報中的創(chuàng)造性?？偨Y(jié)各方面的先進(jìn)典型和經(jīng)驗，形成基層黨建案例匯編。在此基礎(chǔ)上，以黨務(wù)知識培訓(xùn)、交流黨建經(jīng)驗、明確工作方向為主要內(nèi)容，召開基層黨建工作推進(jìn)會。

三、深入開展先進(jìn)性教育長效機(jī)制建設(shè)，深化“三服務(wù)”工作

深入貫徹中央關(guān)于先進(jìn)性教育長效機(jī)制建設(shè)的4個文件，細(xì)化措施，落實制度，確保長效機(jī)制各項工作落到實處。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，認(rèn)真落實“三會一課”制度，確保機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員全年累計學(xué)習(xí)時間不少于12天，其他黨員不少于6天。組織開展形式多樣的黨課教育，全面開展全鎮(zhèn)基層黨員和村、居委、企事業(yè)單位黨組織班長大輪訓(xùn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員手冊的使用管理，在全鎮(zhèn)黨員中推廣使用黨員手冊，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員中全員推廣，在村、居委、企事業(yè)單位黨員中擴(kuò)大試點范圍。加強(qiáng)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，在基礎(chǔ)條件好的村、居委積極開展黨建示范點建設(shè)。加強(qiáng)對流動黨員的管理，依托陽光驛站，建立和完善外來流動黨員教育、管理和發(fā)揮作用的相關(guān)制度，擴(kuò)大流動黨員《活動證》的發(fā)放，吸引更多流動黨員到陽光驛站開展組織生活。

四、積極推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作活力

進(jìn)一步加強(qiáng)對基層黨組織的分類指導(dǎo)，發(fā)揮基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚群眾的作用。以樓組黨建為抓手，深化社區(qū)黨建工作，要依托四級管理的延伸，把黨建工作推向樓組，組建一批黨建工作特色樓組。以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，大力推進(jìn)農(nóng)村黨建工作，鞏固市區(qū)兩級“五好村黨支部”的創(chuàng)建成果，推進(jìn)聯(lián)村支部的創(chuàng)建活動。以整合資源為目標(biāo)，積極拓展兩新組織黨建工作，重點推薦規(guī)模以上的非公企業(yè)建立黨組織，新增1-2家，擴(kuò)大覆蓋面。配備專職黨群工作者，建立“黨群工作者同步運作”機(jī)制，推行“布點劃片”實體化運作。通過基層黨組織換屆，基層班子成員得到了調(diào)整和加強(qiáng)，但長期以來一些基層支部書記忙于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、行政管理，而在黨務(wù)工作上投入的時間和精力相對不足的狀況尚有待改進(jìn)。為此，我們將探索在一些基層配備黨務(wù)助理，專職日常黨務(wù)工作，在為支部書記“降壓”的同時，提升基層黨建工作的實效。2010年底我們公開招聘了11名黨務(wù)工作者，今年集中培訓(xùn)后將被配置到居民區(qū)書記助理崗位上進(jìn)行鍛煉。

五、著力推進(jìn)工作創(chuàng)新，樹立黨建工作新亮點

設(shè)立黨代表工作室，創(chuàng)新黨代會閉會期間代表參政議政的機(jī)制和模式，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主。結(jié)合社區(qū)民主自治的新探索，深化世博家園黨建工作，完善世博家園黨建組織構(gòu)架，建立黨員代表議事制度、黨務(wù)公開制度、聽證制度，細(xì)化黨員關(guān)愛機(jī)制。積極主動服務(wù)世博，促進(jìn)世博重大工程黨建聯(lián)動，主動與重大工程項目建設(shè)單位聯(lián)系，協(xié)調(diào)黨建簽約，做好跟蹤服務(wù)，召開季度例會，確保重點工程建設(shè)順利和社區(qū)穩(wěn)定。

六、圍繞提高執(zhí)政能力、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的總體要求，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)

堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力，加強(qiáng)對班子民主生活會的督促指導(dǎo)，建立、健全督促檢查機(jī)制。進(jìn)一步完善制度，加大在發(fā)展一線和基層實踐中培養(yǎng)煅煉干部的力度，切實加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，加大懂經(jīng)濟(jì)、善管理干部的培養(yǎng)。積極探索和創(chuàng)新干部任用考察的有效辦法，加大平時考察力度，建立干部工作信息收集制度，完善干部管理信息系統(tǒng)，增強(qiáng)干部考察工作的針對性和有效性，形成基層干部提拔任用工作規(guī)范。深入開展調(diào)查研究，積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。重視干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)能力，強(qiáng)化干部在線學(xué)習(xí)和在職培訓(xùn)，努力提供多層次、多需求的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，并進(jìn)一步完善制度。針對黨務(wù)工作新的政策多、操作變化大，基層黨務(wù)干部理解掌握政策的水平直接影響到工作質(zhì)量優(yōu)劣的實際情況，我們將開展相關(guān)業(yè)務(wù)基本知識和基本技能的培訓(xùn)，提高新一屆基層班子的黨務(wù)工作能力。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔從政的思想道德教育。深入開展理想信念教育、黨章、法制教育、社會主義榮辱觀教育和廉潔自律教育；進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的警示教育，使黨員干部不犯或少犯錯誤；進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化建設(shè)，探索推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村隊工作，廣泛開展“四德”教育，逐步形成敬廉崇潔的良好氛圍。

進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化對“三重一大”制度執(zhí)行情況和“三公部門”、“三資領(lǐng)域”等關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強(qiáng)對清產(chǎn)核資、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、債務(wù)處理、產(chǎn)權(quán)交易等環(huán)節(jié)的監(jiān)督；嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部買賣房屋的行為，不準(zhǔn)違規(guī)購買或租用經(jīng)濟(jì)適用房；深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易形式收受財務(wù)、利用婚喪嫁娶斂財問題。

進(jìn)一步推進(jìn)權(quán)力公開運行制度規(guī)范化。圍繞世博配套工程建設(shè)、動拆遷和市場開發(fā)等重大節(jié)點，扎實有效地構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系；建立項目單位自身、投資單位和實施單位、上級對下屬單位的三維責(zé)任體系，強(qiáng)化各級黨政職能部門對工程項目的監(jiān)督責(zé)任；突出對配套項目單位遵守國家法律的監(jiān)督，突出對項目資金的監(jiān)督，突出對領(lǐng)導(dǎo)干部在項目決策中遵守重大事項集體決策和黨風(fēng)廉政制度的監(jiān)督；建立反腐倡廉的共建機(jī)制，實行項目責(zé)任和廉政責(zé)任的雙重簽約；積極推進(jìn)黨務(wù)公開，切實保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；大力推進(jìn)政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和公共事業(yè)辦事公開，凡是與群眾利益直接相關(guān)的重大事項，能公開的一律公開，接受群眾監(jiān)督。

進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。以全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，重點解決執(zhí)行路線方針、政策、堅持群眾路線、落實廉政從政規(guī)定、遵守組織紀(jì)律以及生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，把作風(fēng)建設(shè)納入干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

進(jìn)一步加大源頭治本的力度。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一崗雙責(zé)制，嚴(yán)格落實行政首長問責(zé)制，確保依法依紀(jì)辦事和行政績效的提高；建立健全科學(xué)的干部選拔任用和管理監(jiān)督的有效機(jī)制，堅決防止“考察失真，帶病提拔”等問題；深化財務(wù)管理制度，確保資金使用規(guī)范、安全、有效；貫徹實施工程建設(shè)項目招投標(biāo)、土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易等方面的規(guī)范和要求，強(qiáng)化監(jiān)督管理；重點做好三年一次的輪番審計、撤制村隊凈資產(chǎn)審計、主要干部離職審計、村級資產(chǎn)清查和審核、在建項目和動遷基地的跟蹤審計。

進(jìn)一步抓好辦案辦信工作。拓展信訪舉報案件線索渠道，加強(qiáng)案件審理，推進(jìn)案件預(yù)防。堅決查辦違紀(jì)案件，查辦干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件，查辦官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、權(quán)色交易和嚴(yán)重侵害群眾利益的案件，查辦工程項目中搞弄虛作假招投標(biāo)等案件，查辦非法租地、違法用地、擅自變更規(guī)劃獲取利益案件，查辦隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移集體資產(chǎn)案件，查辦嚴(yán)重違反組織紀(jì)律的案件，審理、辦理黨員違反法律的案件。

八、堅持核心價值體系，以區(qū)域特色文化和普及群眾文化為基礎(chǔ)，深化精神文明建設(shè)

著力普及群眾文化。充分發(fā)揮現(xiàn)有170支群眾文化、體育團(tuán)隊的作用，豐富文體活動和賽事。同時根據(jù)**活動多、舞臺廣的特點，在提升原有團(tuán)隊水平的基礎(chǔ)上，不斷組建新的團(tuán)隊，真正做到群眾團(tuán)隊為群眾服務(wù)，逐步形成人文**、活力**、魅力**的濃厚氛圍。

著力推進(jìn)品牌文化。啟動龍獅進(jìn)社區(qū)、龍獅進(jìn)學(xué)校等普及推廣工作，通過交流和活動，努力做大做強(qiáng)“**舞龍”這一文化品牌。在傳承保護(hù)和不斷培育“**刺繡”文化品牌的同時，積極探索其文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新途徑。

注重外來人口文化。根據(jù)**外來人口多的特點，要率先在整建制單位開展外來人口文化建設(shè)；通過形式多樣的文化體育活動，集聚和強(qiáng)化外來人口的文化元素，豐富外來人口的精神文化生活，共同建設(shè)和諧文化，培育文明風(fēng)尚。

規(guī)范文化運作機(jī)制。推進(jìn)文化創(chuàng)新，增強(qiáng)文化發(fā)展活力，把現(xiàn)有的文化資源推向基層，讓市民充分共享。結(jié)合**快速城市化和社區(qū)網(wǎng)格化的趨勢，實行文化中心聯(lián)動機(jī)制和文化場所資源配送機(jī)制。進(jìn)一步完善文化經(jīng)費和文化設(shè)施投入的預(yù)算審批機(jī)制。

鞏固創(chuàng)建成果，積極組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。結(jié)合全國優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，繼續(xù)加大外部環(huán)境建設(shè)、治理力度；圍繞迎奧運、世博打造整潔優(yōu)美環(huán)境，以市民素質(zhì)提高為目標(biāo)積極打造迎博軟環(huán)境；繼續(xù)深化市民對話平臺（視頻）；積極開展各種主題活動評選，如感動**的家庭故事等。延伸創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次，盡可能的把有條件的小區(qū)、單位創(chuàng)成市、區(qū)文明小區(qū)；鞏固創(chuàng)建成果，強(qiáng)化市民參與巡查制度；以上海10大杰出志愿者代表為典范，將優(yōu)秀個人、集體事跡創(chuàng)作為節(jié)目，進(jìn)行巡回演出，弘揚(yáng)志愿者精神。

把握改革開放30年及奧運年主題，開展特色文化工作，推進(jìn)龍獅、刺繡市場化運作，以濃郁的文化熏陶人、引導(dǎo)人，打造以文化中心為核心四個社區(qū)中心聯(lián)動的公共文化圈。

宣傳工作牢牢把握十七大精神，體現(xiàn)世博地區(qū)新風(fēng)尚、龍獅文化精氣神”；分類分批宣傳好人好事，做好十七大實踐年的輿論導(dǎo)向；以“文明、關(guān)愛、互助、和諧”為主題，打造世博前沿陣地。特別突出世博居民中生活中的好事例，營造良好氛圍。

扎實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，創(chuàng)和諧建平安。關(guān)心少數(shù)民族生存環(huán)境，關(guān)心弱勢個人；關(guān)注在區(qū)域內(nèi)宗教發(fā)展，使其對地區(qū)文明做出有意的貢獻(xiàn)。對市文明單位宗福道院進(jìn)行文化融合，弘揚(yáng)民族文化。

九、圍繞建設(shè)和諧**，扎實推進(jìn)人民團(tuán)體和人民武裝工作

復(fù)雜的國際環(huán)境和臺海局勢以及去年發(fā)生的大面積雪災(zāi)對基層人民武裝工作提出了新的要求，隨著經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展，我鎮(zhèn)人民武裝工作也遇到一些新的情況和問題。2011年鎮(zhèn)武裝部將重點做好民兵、預(yù)備役的整組和征兵工作，確保民兵、預(yù)備役保持良好的訓(xùn)練、備勤狀態(tài)，確保將優(yōu)秀青年輸送到部隊。同時適時組織民兵、預(yù)備役人員積極參加鎮(zhèn)的各項建設(shè)和公益活動，繼承和發(fā)揚(yáng)我黨、我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，在急難險重任務(wù)面前充分發(fā)揮突擊隊作用，圓滿完成上級交辦的各項任務(wù)。

2011年鎮(zhèn)總工會的重點工作是：

1、貫徹落實市、新區(qū)總工會布置的工作任務(wù)，組建工會30家，發(fā)展會員1500名 ；

2、全年完成集體合同簽約單位50—70家，簽約率達(dá)90%；

3、加大對新的勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)，提高企事業(yè)單位依法用工的法制觀念；

4、積極組織開展創(chuàng)建浦東新區(qū)勞動保障誠信單位活動，提升我鎮(zhèn)在新區(qū)的影響力；

5、進(jìn)一步加大勞動法律法規(guī)、生產(chǎn)安全宣傳力度，組織或參與集體合同履行情況、廠務(wù)公開工作等各類專題檢查；

6、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，強(qiáng)化基層工會經(jīng)費的收繳以及管理、使用情況檢查；

7、組織職工赴外省市療休養(yǎng)；

8、召開**鎮(zhèn)總工會代表會議，通報鎮(zhèn)總工會工作進(jìn)展情況并對鎮(zhèn)總工會工作進(jìn)行民主測評；

9、組織開展安全知識、健康知識、法律知識的學(xué)習(xí)和競賽和**鎮(zhèn)工會第三屆職工乒乓球賽、**鎮(zhèn)第二屆職工象棋賽；

10、高溫期間關(guān)心慰問生產(chǎn)第一線職工以及基層工會干部。

2011年鎮(zhèn)團(tuán)委的重點工作是：2011年鎮(zhèn)團(tuán)委的重點工作是：

1、圍繞服務(wù)青年開展各項工作。關(guān)注外來青年成長狀況，探索外青服務(wù)新平臺；在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)組建“青年突擊隊”，密切配合中心工作推進(jìn)，為機(jī)關(guān)青年的成長成才搭建平臺。

2、圍繞迎“世博”主題開展工作，加強(qiáng)和完善和世博集團(tuán)會展公司團(tuán)組織的共建，推進(jìn)共建機(jī)制建設(shè)和活動項目建設(shè)，讓更多的**青年走近世博、參與世博。

3、爭創(chuàng)新區(qū)“五四”紅旗團(tuán)組織。

4、爭創(chuàng)青少年文明行動示范點。配合鎮(zhèn)文明辦構(gòu)筑小區(qū)文化、小區(qū)教育、小區(qū)服務(wù)的參與體系；在推進(jìn)“一居一特”工作中注入青年活力；發(fā)揮基層團(tuán)組織的作用，配合社區(qū)、樓組、企業(yè)等開展專題文化，創(chuàng)建示范點。

5、推進(jìn)青年中心陣地建設(shè)。在**青年中心正式掛牌的基礎(chǔ)上，用好130平方米的世博青年之家活動陣地，凝聚、教育、活躍更多青少年；開設(shè)“外青之家”平臺，讓社區(qū)青年感受“**家園”文化。

6、推進(jìn)社區(qū)團(tuán)員代表常任制工作。進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主，激發(fā)團(tuán)員隊伍活力；發(fā)揮好團(tuán)代表的作用，密切聯(lián)系團(tuán)員青年；加強(qiáng)對鎮(zhèn)域范圍內(nèi)青年的有效覆蓋和服務(wù)；增強(qiáng)團(tuán)的服務(wù)能力和建立新型的動員機(jī)制。

7、拓展共青團(tuán)的服務(wù)內(nèi)涵。關(guān)注弱勢青少年的教育和管理工作，充分運用專業(yè)司法社工的資源，設(shè)立三失青少年“一人一檔”；加強(qiáng)安全和法制教育；扶持特困、單親等青少年的成長。

8、拓展共青團(tuán)信息交流平臺。開設(shè)鎮(zhèn)團(tuán)委、基層團(tuán)支部電子郵箱，開設(shè)網(wǎng)上博客，為社區(qū)青年構(gòu)建新型的交流互動平臺。提高信息報送和反饋速度。

2011年鎮(zhèn)婦聯(lián)的重點工作是：

1、舉辦迎三八國際勞動婦女節(jié)紀(jì)念及表彰活動（“2011使人感動十戶尋常人家”家庭博客大賽表演）；

2、開展百萬家庭學(xué)禮儀培訓(xùn)，完成全年指標(biāo)2100人；

3、舉辦家庭文化建設(shè)廣場活動（家庭禮儀展示活動、家庭文化節(jié)活動）；

4、推進(jìn)培訓(xùn)帳戶卡申領(lǐng)工作和女性再就業(yè)技能培訓(xùn)，完成全年培訓(xùn)150人的目標(biāo)；

5、對來滬女性生存狀況開展調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題，探索對策，寫撰寫調(diào)查論文；

6、組織開展對82家基層單位婦代會工作考核工作，評選市區(qū)先進(jìn)集體和個人；

7、組織開展巾幗建功、雙學(xué)雙比活動；

8、推進(jìn)學(xué)習(xí)型家庭建設(shè)，組織開展十佳學(xué)習(xí)型家庭評比表彰活動；

9、舉辦家政行業(yè)技能大比武；

10、走訪婦女老干部和婦科重癥人員；

11、組織開展婦女干部培訓(xùn)和考察，開拓視野，進(jìn)一步提升做好婦女工作的能力和素質(zhì)；

12、有針對性地組織婦女婦科普查，完成全年5000人的目標(biāo)任務(wù)；

13、開展刺繡絨繡培訓(xùn)，為民間手工藝者提供展示的舞臺并適時組織女紅手工藝展覽。

2011年我鄉(xiāng)黨建工作將以切實可行的目標(biāo)激勵人，以良好的風(fēng)氣帶動人，圍繞建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)、都市重鎮(zhèn)”的工作目標(biāo)，以“昂揚(yáng)向上的正氣，自強(qiáng)不息的朝氣，敢于爭先的勇氣，開拓進(jìn)取的銳氣”作為推動**黨建工作發(fā)展的精神理念，統(tǒng)一全鄉(xiāng)黨員、干部的思想，進(jìn)一步發(fā)揮黨員、干部在人民群眾中的先鋒模范作用。在縣委、縣府的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神、團(tuán)結(jié)一心、克難攻堅、開拓進(jìn)取，突出黨建統(tǒng)攬全局的作用，開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。

第三篇：計財科2015年工作回顧和2016年工作思路

計財科2015年工作回顧和2016年工作思路

近年來,我縣教育財務(wù)工作緊緊圍繞著浙江省“率先基本實現(xiàn)基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化”的目標(biāo)，全面落實“德育安全是第一責(zé)任、教學(xué)質(zhì)量是第一要務(wù)、辦學(xué)特色是第一品牌、人民滿意是第一標(biāo)準(zhǔn)”的工作理念，切實加大教育投入，為教育教學(xué)質(zhì)量提升做好服務(wù)工作，提升經(jīng)費保障力度，較好地完成了2015年的各項工作任務(wù)，積極謀劃2016年的工作。現(xiàn)匯報如下：

一、2015年工作回顧

（一）基本情況

2015學(xué)年，全縣共有中小學(xué)31所，在校學(xué)生22728人，教職工2017人。其中，普通高中2所（遂昌中學(xué)、籌建中的遂昌四中），在校學(xué)生2521人；職業(yè)中學(xué)1所，在校學(xué)生 2282人。初中5所（育才中學(xué)、遂昌三中、民族中學(xué)、萬向中學(xué)和云峰中心學(xué)校初中部），在校學(xué)生5982人；小學(xué)23所，在校學(xué)生11943人（含云峰中心學(xué)校小學(xué)部、云峰中心學(xué)校馬頭校區(qū)、金竹鎮(zhèn)中小學(xué)梭溪校區(qū)、金竹鎮(zhèn)中小學(xué)古樓校區(qū)）。

2015學(xué)年，全縣共有幼兒園51所(公辦22所，民辦29所)，在園幼兒5601人。

（二）主要工作和亮點

1.精心安排，做好教育經(jīng)費保障工作。

一是認(rèn)真落實教育“以縣為主”的管理體制，加大投入，完善經(jīng)費保障體制，確保了財政對教育撥款的大幅度增長。2015年財政性教育經(jīng)費45708萬元，比2014年的41940萬元增長 8.98%。

二是生均教育經(jīng)費支出逐年提高，2015年生均公共財政預(yù)算教育事業(yè)費支出為小學(xué)？元，初中？元、普通高中？元、職業(yè)高中？元，分別比2014年的小學(xué)12879.05元、初中14796.29元、普通高中12529.19元、職業(yè)高中9140.82元增長了？%、？%、？%、？%；2015年生均公共財政預(yù)算公用經(jīng)費支出分別為小學(xué)？元、初中？元、普通高中？元？職業(yè)高中？元，分別比2014年的小學(xué)2344.32元、初中3496.9元、普通高中2753.46元、職業(yè)高中2153.15元，分別增長了？%、？%、？%、？%；

三是財政性教育經(jīng)費占國內(nèi)（地區(qū)）生產(chǎn)總值的比例始終高于4%的法定要求。2015國家財政性教育經(jīng)費占國內(nèi)（地區(qū)）生產(chǎn)總值的比例為？%。

2.主動對接，為教育教學(xué)質(zhì)量提升做好經(jīng)費保障服務(wù)工作。一是保障教育質(zhì)量提升專項資金。2015年，財政投入1200萬元教育質(zhì)量提升專項資金。其中，師資培訓(xùn)經(jīng)費300萬元，教育裝備和信息化建設(shè)250萬元，教學(xué)質(zhì)量獎勵650萬元。

二是加大教育裝備投入。2015年,我縣教育裝備投入達(dá)1800余萬元。更新班級多媒體75套，教師計算機(jī)354臺，配建計算機(jī)房4個，完成了校園重點部位安裝高清攝像頭任務(wù)和遂昌中學(xué)教改樓、遂昌二中新建校區(qū)設(shè)備采購工作。

3.廣泛宣傳，努力做好學(xué)生資助工作。

一是制定和完善我縣義務(wù)教育營養(yǎng)改善計劃。2015年按每 2 年每生1000元，每天5元的標(biāo)準(zhǔn)，投入680萬元為我縣義務(wù)教育學(xué)校全部寄宿生提供 “營養(yǎng)餐”，每天提供一餐葷素搭配的營養(yǎng)餐。

二是開展普通高中和職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生國家助學(xué)提升工作。2015年春季學(xué)期開始，國家助學(xué)金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每學(xué)期750元(每年1500元)提高到1000元(每年2000元)。全年？名普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生享受？萬元國家助學(xué)金，職業(yè)學(xué)校？名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生享受？萬元國家助學(xué)金。

三是落實扶困助學(xué)工作。我縣所有寄宿制中小學(xué)都能做到優(yōu)先滿足留守孩寄宿、用餐、乘校車需求，留守孩營養(yǎng)餐落實到位，乘坐校車情況落實到位。2015年，我縣發(fā)放248名普通高中少數(shù)民族學(xué)生民族教育券19.84萬元；十五年基礎(chǔ)教育階段257人次的低保、福利機(jī)構(gòu)監(jiān)護(hù)的未成年人、革命烈士子女、五保供養(yǎng)未成年人、殘疾學(xué)生等五類學(xué)生全部納入助學(xué)范疇，資助金額15萬元，做到“應(yīng)助盡助”。

4.抓重點破難點，著力規(guī)范學(xué)校食堂管理工作。一是穩(wěn)步推進(jìn)食堂信息公開工作。出臺了《遂昌縣中小學(xué)校食堂信息公開暫行辦法》，召開“落實食堂信息公開，推進(jìn)學(xué)校后勤管理”為主題的學(xué)校后勤管理工作會議，統(tǒng)一推進(jìn)學(xué)校食堂信息公開工作，統(tǒng)一設(shè)置食堂信息公示欄，統(tǒng)一對學(xué)校食堂管理制度、采購信息、伙食收支、學(xué)生菜譜、營養(yǎng)餐享受名單等內(nèi)容進(jìn)行公示。

二是推進(jìn)學(xué)校食堂等級創(chuàng)建工作。制定了《遂昌縣學(xué)校食堂 等級提升實施方案》，2015年，對安口小學(xué)、湖山小學(xué)、應(yīng)村小學(xué)、黃沙腰小學(xué)、蔡源小學(xué)、焦灘小學(xué)、西畈小學(xué)等7所學(xué)校的食堂進(jìn)行改造和“陽光食堂”建設(shè)，全縣中小學(xué)和公辦幼兒園B級以上食堂等級率達(dá)到66%。2015年，我縣現(xiàn)有6所學(xué)校商店，其中品牌超市進(jìn)校園4所，品牌超市占學(xué)校商店總數(shù)的67%。

三是規(guī)范食堂主要原材料采購工作。建立健全食品和原材料采購、出入庫、質(zhì)量控制等管理制度，全面推進(jìn)以片區(qū)為單位進(jìn)行公開招標(biāo)方式確定定點供應(yīng)商，規(guī)范食堂主要原材料采購工作。組織開展學(xué)校食品安全專項檢查和學(xué)校食堂大宗物品采購專項檢查，實行檢查通報制度，加強(qiáng)監(jiān)管。

5.抓熱點惠民主，著力推進(jìn)學(xué)校三大工程。

一是實施飲水質(zhì)量工程。2015年,我縣全面實施了飲水質(zhì)量工程，投入168萬元，為全縣所有義務(wù)教育中小學(xué)安裝直飲水設(shè)備，確保近兩萬名義務(wù)教育在校學(xué)生喝上放心水、健康水，從根本上改善義務(wù)教育學(xué)生，尤其是農(nóng)村中小學(xué)生在校期間的飲水質(zhì)量和飲水安全。

二是推進(jìn)“熱水暖心”工程。2015年,我縣全面實施了“熱水暖心”工程，在全省率先為義務(wù)教育農(nóng)村寄宿制學(xué)校安裝了熱水供應(yīng)系統(tǒng)，實現(xiàn)了學(xué)生在?！跋瓷蠠崴崴琛钡哪繕?biāo)。2015年4月23日，全省義務(wù)教育農(nóng)村寄宿制學(xué)校熱水淋浴工程現(xiàn)場推進(jìn)會在我縣召開。會上，雷偉東局長以《圓熱水夢 暖孩子心 解家長憂》為題，詳細(xì)介紹了我縣實施熱水暖心工程的程序步驟、具體做法和下步打算。會議期間，全體與會人員還前往我縣熱水 淋浴工程現(xiàn)場金岸小學(xué)、云峰中心學(xué)校進(jìn)行了實地參觀，學(xué)習(xí)推廣我縣的經(jīng)驗。

三是精心謀劃“五項溫馨工程”。2015年，我們立足遂昌的縣域?qū)嶋H，投入100萬元資金，為偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校量身定制了“四個一”工程，即配備一張床、一張桌子、一臺空調(diào)、一個衣柜，給教師創(chuàng)造家園的溫馨；我縣還投入資金30萬元，2014年9月創(chuàng)先設(shè)立偏遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)村教師特崗津貼，發(fā)放給西畈、黃沙腰、柘岱口等偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校的在編在職在崗教師。2015年1月，我們又將偏遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)村教師特崗津貼進(jìn)行擴(kuò)面提標(biāo)，全縣有200多名教師享受，最偏遠(yuǎn)的山區(qū)鄉(xiāng)村教師特崗津貼提升到了1000元/.人/月。此外，縣教育局還對西畈小學(xué)、黃沙腰小學(xué)、柘岱口小學(xué)、古樓小學(xué)、梭溪小學(xué)、高坪小學(xué)6所偏遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校的教師每月報銷一次從學(xué)校到縣城的來往車費，解決他們生活上的不便。

二、2016年主要工作思路

（一）主動對接、積極協(xié)調(diào)，做好教育經(jīng)費保障服務(wù)工作。1.努力做好經(jīng)費保障工作。為努力提高“兩個比例”“三個增長”，做好相關(guān)的服務(wù)工作，謀劃好2016部門預(yù)算和項目經(jīng)費預(yù)算的編制工作，積極爭取上級部門和縣級財政部門的資金支持。繼續(xù)開展多渠道融資活動。開展多渠道融資活動，完善學(xué)生資助體系，開展“愛心助教”活動擴(kuò)大學(xué)生資助面，努力做到“應(yīng)助盡助”

2.加強(qiáng)對學(xué)校經(jīng)費使用的指導(dǎo)和監(jiān)管工作。嚴(yán)格執(zhí)行上級部門有關(guān)公用經(jīng)費使用辦法的規(guī)定，及時分析預(yù)算執(zhí)行情況，控制 和監(jiān)督學(xué)校非正常性項目經(jīng)費的支出，努力提高教育經(jīng)費的使用效益。加強(qiáng)經(jīng)費更細(xì)致的審核公務(wù)接待費的支出情況，并作好每月各校的支出分析；繼續(xù)清理學(xué)校歷年往來款，利于學(xué)校更加有效的使用其他資金；強(qiáng)制規(guī)范使用公務(wù)卡報銷業(yè)務(wù)。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)信息公開工作。全面推行陽光服務(wù)平臺工作，全力推進(jìn)教育收費、大宗物品采購、食堂管理等重點領(lǐng)域陽光工程建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)、物品采購招標(biāo)制度，實現(xiàn)“三公”經(jīng)費支強(qiáng)化財務(wù)及食堂經(jīng)費監(jiān)管，發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督指導(dǎo)作用，確保資金使用安全規(guī)范，提升使用效益。出的“負(fù)增長”。

（二）項目帶動，突出重點，努力為教育發(fā)展做好保障工作。

1.保障教育重點項目建設(shè)工程：啟動城西、云峰等學(xué)前教育園舍建設(shè)項目，推進(jìn)職業(yè)中專實習(xí)培訓(xùn)樓項目建設(shè)和后江小學(xué)遷建項目，完成遂昌中學(xué)擴(kuò)建工程，謀劃特殊教育中心建設(shè)。2.保障標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程：力爭標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校創(chuàng)建率達(dá)到80%以上。

3.保障教育教學(xué)質(zhì)量提升工程：主動參與，主動對接，制定并實施《新一輪教育教學(xué)質(zhì)量提升五年行動計劃》，進(jìn)一步加強(qiáng)教科研管理，推動農(nóng)村自然小班化、初中分層走班和普通高中課程改革，進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)管理，提升素質(zhì)，努力為后勤服務(wù)做好保障工作。

1.繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校食堂等級創(chuàng)建和“陽光食堂”建設(shè)工作,力爭全縣中小學(xué)和規(guī)模幼兒園B級以上食堂等級率達(dá)到70%以上。落實《遂昌縣創(chuàng)建學(xué)校食品安全示范店實施方案》，開展食品安全示范店創(chuàng)建工作。開展品牌超市進(jìn)校園工作。

2.努力做好服務(wù)保障工作。

（1）讓教師更幸福。努力改善教師辦公條件，一是給義務(wù)教育段教師辦公室安裝空調(diào)；二是給務(wù)教育段教師辦公桌全部更新；三是給偏遠(yuǎn)山區(qū)教師每月報銷一趟差旅費。

（2）讓學(xué)生更快樂。一是管好學(xué)生的“水”，實現(xiàn)熱水暖心工程和學(xué)生飲水質(zhì)量提升工程全覆蓋。二是管好學(xué)生的“吃”，讓學(xué)生吃得更有營養(yǎng)，如，2016年全面、穩(wěn)步啟動蔬菜、肉類、冷凍食品的招投標(biāo)采購工作。三是管好學(xué)生的“住”，實施學(xué)生宿舍美化工程、教室亮化工程，對義務(wù)教育段學(xué)生宿舍設(shè)施進(jìn)行改造；教室燈管進(jìn)行改造，安裝ＮＥＤ燈；給學(xué)生專用教室安裝空調(diào)。

（3）讓學(xué)校更現(xiàn)代。一是全面實施學(xué)校視頻監(jiān)控改造工程，完成校園重點部位安裝高清攝像頭和“模擬”改“數(shù)字”任務(wù)，實現(xiàn)“高清”全覆蓋；二是繼續(xù)實施學(xué)校食堂改造工程，推進(jìn)陽光食堂建設(shè)；三是實施數(shù)字化校園建設(shè)工程：推動教育裝備信息化和校園數(shù)字化建設(shè)，教師、學(xué)生電腦普及，電子白板普及，錄播教室有序推進(jìn)，促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合，為提高教育教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造條件。

3.努力提升財務(wù)人員素質(zhì)。

⑴進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全學(xué)習(xí)、教育、宣傳、監(jiān)管的長效機(jī)制。加強(qiáng)隊伍建設(shè)，嚴(yán)格自律，努力營造良好的教育發(fā)展環(huán)境。

⑵進(jìn)一步增強(qiáng)財務(wù)人員服務(wù)意識、提高財務(wù)人員服務(wù)能力服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理工作，充實財務(wù)人員隊伍，提高財務(wù)人員的工作積極性。

⑶結(jié)合傳、幫、帶，加強(qiáng)對新進(jìn)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。利用暑假的時間，對今年新加入學(xué)校財務(wù)人員進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行業(yè)務(wù)實習(xí)，熟悉財務(wù)軟件的操作及學(xué)校財務(wù)業(yè)務(wù)。加強(qiáng)與兄弟縣市會計核算中心的信息交流與業(yè)務(wù)交流，提高會計核算中心的業(yè)務(wù)水平，擴(kuò)展信息渠道。

第四篇：鎮(zhèn)“十五”及××年工作回顧和“十一五”及××年工作思路

第一部分“十五”及××年工作回顧

一、“十五”工作回顧：“十五”時期，是。實現(xiàn)跨越式發(fā)展承前啟后的重要時期。在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設(shè)資源型工業(yè)小康鎮(zhèn)這一目標(biāo)，積極開發(fā)礦產(chǎn)和水電兩種資源，加快“三農(nóng)”建設(shè)步伐”的工作

思路，以發(fā)展為主題，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民解放思想，堅定信心，負(fù)重奮進(jìn)、扎實工作，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，較好地完成十五計劃確定的主要目標(biāo)任務(wù)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展，社會各項事業(yè)全面推進(jìn)，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。主要表現(xiàn)為以下六大方面：

一、綜合經(jīng)濟(jì)實力躍上新臺階。

工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值由年的萬元增加到××年的萬元；年均增長％，其中工業(yè)總產(chǎn)值從萬元增加到萬元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值從萬元增加到萬元；財政收入由萬元增加到萬元，年均增長；農(nóng)民人均純收入從年的元提高到元，年末銀行各項存貸款余額分別從萬元和萬元分別增加到多萬元和多萬元。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了有效調(diào)整，第一產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重明顯下降，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)比重上升。興建上洋工業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)，努力提升。葉蠟石附加值，加快從量的擴(kuò)張向質(zhì)的提高轉(zhuǎn)變，引進(jìn)了家葉蠟石加工企業(yè)，工業(yè)區(qū)集聚功能日益增強(qiáng)。。曾經(jīng)的驕傲―泰順縣蠟石礦業(yè)有限公司，由于體制等多方面原因，企業(yè)發(fā)展后勁嚴(yán)重不足，于××年月完成企業(yè)改制，取而長之的是新引進(jìn)的充滿生機(jī)活力的浙江。礦業(yè)有限公司。改制成功為。工業(yè)經(jīng)濟(jì)下一輪發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。以餐飲業(yè)、運輸業(yè)、服務(wù)業(yè)、竹木制品加工業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)得到了較快發(fā)展。

二、浙南邊陲重鎮(zhèn)雛型開始顯現(xiàn)。

調(diào)整鎮(zhèn)區(qū)行政區(qū)劃，修編。鎮(zhèn)總體規(guī)劃，城鎮(zhèn)發(fā)展空間得到擴(kuò)展，建成區(qū)面積由平方公里擴(kuò)大到平方公里，鎮(zhèn)區(qū)人口從年的人增加到××年的人。雙神崗開發(fā)區(qū)、徐家山整村搬遷工程、葉嶺扶貧開發(fā)區(qū)、老街改造、。溪綜合整治工程等一大批市政工程建成，同時新增綠地多平方米、道路多平方米，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生了可喜變化；交溪大橋、電信機(jī)房、農(nóng)村信用合作社大樓、中心衛(wèi)生院、。中心校教學(xué)樓及宿舍樓、深發(fā)展希望小學(xué)教學(xué)樓等一大批基礎(chǔ)設(shè)施項目建成投入使用，基礎(chǔ)設(shè)施面貌有了巨大改觀。五年間，共完成固定資產(chǎn)投資萬元，是上個五年的倍。緊緊抓住全省實施鄉(xiāng)村康莊工程和縣道硬化工程這一歷史性機(jī)遇，全面掀起我鎮(zhèn)交通建設(shè)高潮。累計投入道路建設(shè)資金達(dá)多萬元，建設(shè)里程達(dá)公里。

三、“三農(nóng)”工作取得重大突破。

“十五”期間，鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真落實每年的中央號文件精神，并結(jié)合。實際，大力實施“科教興農(nóng)”和“基地帶動”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移地推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，達(dá)到了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目的，人民生活水平顯著提高。

一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整全面推進(jìn)，抓好基地建設(shè)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。糧食種植面積有所下降，效益農(nóng)業(yè)得到較快發(fā)展，形成了以鄭家莊村為中心的沿溪片烏牛早茶基地初具規(guī)模，面積達(dá)多畝；以章榮、后章崗為中心的后章片薏米種植基地面積進(jìn)一步擴(kuò)大，××年種植面積達(dá)多畝。以泰順縣康泰薏米經(jīng)銷部為代表的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動示范作用明顯增強(qiáng)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平明顯提高，訂單農(nóng)業(yè)和效益農(nóng)業(yè)已成為。農(nóng)民實現(xiàn)增收的重要途徑。中藥材、花生等效益型農(nóng)業(yè)保持較快發(fā)展勢頭；以黃羊、農(nóng)家雞養(yǎng)殖為重點的特色養(yǎng)殖業(yè)得到較快發(fā)展，全鎮(zhèn)黃羊存欄只；養(yǎng)免、養(yǎng)鴨等專業(yè)戶不斷增多，養(yǎng)殖規(guī)模擴(kuò)大，今年已涌現(xiàn)出各類種養(yǎng)大戶戶。以水利為重點的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)得到加強(qiáng)，“十五”期間共投入余萬元用于水利建設(shè)。同時，積極開展禽流感預(yù)防工作。

二是以提高農(nóng)民就業(yè)謀生能力為目的，大力實施農(nóng)民知識化工程，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，擴(kuò)大就業(yè)渠道，積極實施農(nóng)村剩余勞動力走出去戰(zhàn)略?！痢聊旯才e辦薏苡種植、黃羊養(yǎng)殖、職業(yè)病防治安全生產(chǎn)、早茶等培訓(xùn)班期，受培訓(xùn)人數(shù)達(dá)人次，通過培訓(xùn)，有效地提高了農(nóng)民的勞動技能和就業(yè)能力，人民生活水平有所提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，××年我鎮(zhèn)通過各類渠道外出務(wù)工經(jīng)商的人員達(dá)多人，有效地解決了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移等突出問題，增加了農(nóng)民收入。

三是求真務(wù)實抓扶貧。我們在項目確定與建設(shè)上，堅持以人為本，因地制宜，既考慮全村長遠(yuǎn)發(fā)展，因村因戶制宜，區(qū)別對待，重點向貧困戶傾斜，堅持覆蓋大多數(shù)，不搞平均分配，真正使貧困群眾得到實惠，自覺參與扶貧規(guī)劃的實施。同時與掛鉤幫扶單位積極對接，爭取項目和資金，整合扶貧資金，集中投入，全方位推進(jìn)，確保扶貧項目順利進(jìn)行，徹底改善重點村的面貌。“十五”期間，共實施扶貧項目個，共投入扶貧資金多萬元，戶人實行異地扶貧遷村，貧困戶從戶人降到戶人。

四是農(nóng)村弱勢群體得進(jìn)一步關(guān)注。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，促進(jìn)居民不斷提高互助共濟(jì)意識，增強(qiáng)

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)十五及2005工作回顧十一五及2006年工作思路

鄉(xiāng)鎮(zhèn)十五及2005工作回顧十一五及2006年工作思路

第一部分“十五”及2005年工作回顧

一、“十五”工作回顧：

“十五”時期，是。實現(xiàn)跨越式發(fā)展承前啟后的重要時期。在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設(shè)資源型工業(yè)小

康鎮(zhèn)這一目標(biāo)，積極開發(fā)礦產(chǎn)和水電兩種資源，加快“三農(nóng)”建設(shè)步伐”的工作思路，以發(fā)展為主題，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民解放思想，堅定信心，負(fù)重奮進(jìn)、扎實工作，開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展，較好地完成“十五”計劃確定的主要目標(biāo)任務(wù)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展，社會各項事業(yè)全面推進(jìn)，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。主要表現(xiàn)為以下六大方面：

(一)、綜合經(jīng)濟(jì)實力躍上新臺階。

工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值由2000年的萬元增加到2005年的　萬元；年均增長％，其中工業(yè)總產(chǎn)值從萬元增加到萬元，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值從萬元增加到萬元；財政收入由萬元增加到萬元，年均增長；農(nóng)民人均純收入從2000年的元提高到元，年末銀行各項存貸款余額分別從萬元和萬元分別增加到1900多萬元和1700多萬元。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了有效調(diào)整，第一產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的比重明顯下降，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)比重上升。興建上洋工業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)，努力提升。葉蠟石附加值，加快從量的擴(kuò)張向質(zhì)的提高轉(zhuǎn)變，引進(jìn)了6家葉蠟石加工企業(yè)，工業(yè)區(qū)集聚功能日益增強(qiáng)。。曾經(jīng)的驕傲―泰順縣蠟石礦業(yè)有限公司，由于體制等多方面原因，企業(yè)發(fā)展后勁嚴(yán)重不足，于2004年10月完成企業(yè)改制，取而長之的是新引進(jìn)的充滿生機(jī)活力的浙江。礦業(yè)有限公司。改制成功為。工業(yè)經(jīng)濟(jì)下一輪發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。以餐飲業(yè)、運輸業(yè)、服務(wù)業(yè)、竹木制品加工業(yè)為主的第三產(chǎn)業(yè)得到了較快發(fā)展。

(二)、浙南邊陲重鎮(zhèn)雛型開始顯現(xiàn)。

調(diào)整鎮(zhèn)區(qū)行政區(qū)劃，修編。鎮(zhèn)總體規(guī)劃，城鎮(zhèn)發(fā)展空間得到擴(kuò)展，建成區(qū)面積由2.1平方公里擴(kuò)大到3.8平方公里，鎮(zhèn)區(qū)人口從2000年的2280人增加到2005年的4320人。雙神崗開發(fā)區(qū)、徐家山整村搬遷工程、葉嶺扶貧開發(fā)區(qū)、老街改造、。溪綜合整治工程等一大批市政工程建成，同時新增綠地600多平方米、道路5320多平方米，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生了可喜變化；交溪大橋、電信機(jī)房、農(nóng)村信用合作社大樓、中心衛(wèi)生院、。中心校教學(xué)樓及宿舍樓、深發(fā)展希望小學(xué)教學(xué)樓等一大批基礎(chǔ)設(shè)施項目建成投入使用，基礎(chǔ)設(shè)施面貌有了巨大改觀。五年間，共完成固定資產(chǎn)投資萬元，是上個五年的2.3倍。緊緊抓住全省實施鄉(xiāng)村康莊工程和縣道硬化工程這一歷史性機(jī)遇，全面掀起我鎮(zhèn)交通建設(shè)高潮。累計投入道路建設(shè)資金達(dá)1800多萬元，建設(shè)里程達(dá)39公里。

(三)、“三農(nóng)”工作取得重大突破。

“十五”期間，鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真落實每年的中央1號文件精神，并結(jié)合。實際，大力實施“科教興農(nóng)”和“基地帶動”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移地推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，達(dá)到了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目的，人民生活水平顯著提高。

一是農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整全面推進(jìn)，抓好基地建設(shè)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。糧食種植面積有所下降，效益農(nóng)業(yè)得到較快發(fā)展，形成了以鄭家莊村為中心的沿溪片烏牛早茶基地初具規(guī)模，面積達(dá)360多畝；以章榮、后章崗為中心的后章片薏米種植基地面積進(jìn)一步擴(kuò)大，2005年種植面積達(dá)1800多畝。以泰順縣康泰薏米經(jīng)銷部為代表的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)帶動示范作用明顯增強(qiáng)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平明顯提高，訂單農(nóng)業(yè)和效益農(nóng)業(yè)已成為。農(nóng)民實現(xiàn)增收的重要途徑。中藥材、花生等效益型農(nóng)業(yè)保持較快發(fā)展勢頭；以黃羊、農(nóng)家雞養(yǎng)殖為重點的特色養(yǎng)殖業(yè)得到較快發(fā)展，全鎮(zhèn)黃羊存欄620只；養(yǎng)免、養(yǎng)鴨等專業(yè)戶不斷增多，養(yǎng)殖規(guī)模擴(kuò)大，今年已涌現(xiàn)出各類種養(yǎng)大戶36戶。以水利為重點的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)得到加強(qiáng)，“十五”期間共投入120余萬元用于水利建設(shè)。同時，積極開展禽流感預(yù)防工作。

二是以提高農(nóng)民就業(yè)謀生能力為目的，大力實施“農(nóng)民知識化”工程，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，擴(kuò)大就業(yè)渠道，積極實施農(nóng)村剩余勞動力“走出去”戰(zhàn)略。2005年共舉辦薏苡種植、黃羊養(yǎng)殖、職業(yè)病防治(安全生產(chǎn))、早茶等培訓(xùn)班5期，受培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1100人次，通過培訓(xùn)，有效地提高了農(nóng)民的勞動技能和就業(yè)能力，人民生活水平有所提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，2005年我鎮(zhèn)通過各類渠道外出務(wù)工經(jīng)商的人員達(dá)3200多人，有效地解決了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移等突出問題，增加了農(nóng)民收入。

三是求真務(wù)實抓扶貧。我們在項目確定與建設(shè)上，堅持以人為本，因地制宜，既考慮全村長遠(yuǎn)發(fā)展，因村因戶制宜，區(qū)別對待，重點向貧困戶傾斜，堅持覆蓋大多數(shù)，不