第一篇：校社管委 工作總結(jié)

個人工作總結(jié)

時間過的真的很快，一眨眼半年的時間已經(jīng)從我的身邊匆匆流去。在校社管工作也有很長一段時間，還記得曾經(jīng)在加入校社管時，經(jīng)過面試，最終如愿進(jìn)入校社管工作。在當(dāng)中工作，我真的學(xué)到很多東西，使我有機(jī)會接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力?；厥走@半年時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我認(rèn)真的做好每一件事，只因為一句話：“在其位，謀其職”。

回顧這半年，從自己參與“六月，我和社團(tuán)有個約會”話劇表演開始接觸到社管委這個部門，看到一場精彩的晚會背后有社管委多少人在默默的付出時，我就想要成為一名社管的一員，終于，在面試過后，自己成為社管一員。在這半年里，我通過參加社管舉辦的活動：星級社團(tuán)評比、社團(tuán)換屆、優(yōu)秀會長團(tuán)支書評選等活動從對社管的陌生到逐漸了解并熟悉了這個部門。在其他部門活動中，我也積極配合，雖然是一些瑣碎的活，例如搬桌子，貼海報，搬展板架等等，我從來都沒有抱怨過為什么每次都是我。我反而感到高興，因為這也許為了更好的鍛煉我，因為我自己有很多不足，所以在學(xué)校應(yīng)該更好的培養(yǎng)自己的各種能力，為以后工作奠定基礎(chǔ)。

最后談?wù)勛约嚎偨Y(jié)的幾點經(jīng)驗吧，這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經(jīng)驗。

1.在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。

2.要懂的“在其位，謀其職”的含義，因為什么事開始做時會

有新鮮感，堅持到最后才是正確的，例如在校社管中，有的人經(jīng)過種種努力最后進(jìn)入了，可是時間長了。厭倦了，什么事都不做。那你為何當(dāng)初那么努力的選擇加入呢？所以要積極的做好自己的事情。

3.團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)精彩。咱們社管委是個大部門，20多人，人心齊，泰山移。對于今年校各社團(tuán)匯報演出是否還有，很是期待。另外建議，咱們社管委20多人，可以相互學(xué)習(xí)。如新聞部門，上年在社管委之前，參與校新聞?wù){(diào)研部的培訓(xùn)，我認(rèn)為大家都可參與，多學(xué)些東西，有些是一學(xué)就會的。畢竟在社管委工作要一年，大家在臨走之前可以學(xué)到一些沒有接觸過的東西。

以上是自己的一點見解。在校社管工作半年，我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認(rèn)自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團(tuán)隊，我們相互互補(bǔ)，一定會做的更完美。

最后祝愿自己在社管委以后的工作中做的越來越好，在此，我衷心地祝愿校社管的明天更美好！

2013-3-1

第二篇：社管委工作細(xì)則

工程技術(shù)學(xué)院社團(tuán)管理委員會

內(nèi)部管理制度

第一章工作述職制度

第一條原則上各部門成員在每周五下午向部長或副部長匯報一周的工作，各部長或副部長在例會上向主任匯報工作。

第二條在匯報工作時，匯報者可提出自己的設(shè)想與建議，各負(fù)責(zé)人及時記錄，相關(guān)問題即使給以回復(fù)，并了解各項工作進(jìn)展，匯報者積極的構(gòu)思和建議將會作為內(nèi)部考核的參考標(biāo)準(zhǔn)之一。

第三條在跨部門聯(lián)合工作時，各部門應(yīng)對工作情況及時進(jìn)行溝通，并將工作情況準(zhǔn)確及時上報給相關(guān)負(fù)責(zé)人。

第五條各部門部長是具體工作的實際負(fù)責(zé)人，在工作落實過程中，有責(zé)任及時了解工作進(jìn)展情況，在跨部門工作時，由社管委副主任或主任作為負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)工作落實，并進(jìn)行監(jiān)督與管理。

第二章檔案管理

第七條社管委內(nèi)部及各社團(tuán)的檔案管理由辦公督導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。

第八條檔案管理工作主要涉及接收、收集分類、整理歸檔、保管和提供各種社管委內(nèi)部及各社團(tuán)資料。

第九條檔案一旦遺失，管理人員立即上報上級，及時、迅速補(bǔ)檔。

第十條管理人員不得擅自涂改檔案，轉(zhuǎn)借檔案甚至毀壞檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做嚴(yán)肅處理。

第三章人員分工及職責(zé)

社團(tuán)管理委員會是我院學(xué)生社團(tuán)的管理機(jī)構(gòu)，現(xiàn)管轄學(xué)生社團(tuán)9個，學(xué)生社團(tuán)會員1000余人。為了更好的開展工作，現(xiàn)將學(xué)生社團(tuán)管理委員會人員分工及內(nèi)設(shè)部門職責(zé)擬定如下：

社團(tuán)管理委員會 主任

職責(zé)：全面負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的管理，對社團(tuán)

活動，經(jīng)費進(jìn)行審批;

社團(tuán)管理委員會 副主任

職責(zé)：協(xié)助主任工作，并做好干事的平

時培養(yǎng);

辦公督導(dǎo)中心 主 任

職責(zé)：日常事務(wù)的管理，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的管理，指導(dǎo)各社團(tuán)、社團(tuán)干部全面開展工作，整理

社團(tuán)檔案，對所有社團(tuán)的基本情況以及活動

計劃、總結(jié)進(jìn)行詳細(xì)的記錄辦理社團(tuán)會員會

員證，對社團(tuán)經(jīng)費進(jìn)行管理。

副主任

職責(zé)： 協(xié)助辦公室主任處理日常事務(wù)，起

草社團(tuán)管理委員會文件，社團(tuán)管理委

員會會議的記錄工作，對申請成立的社團(tuán)進(jìn)行考察。

組織宣傳部部長

職責(zé) ：負(fù)責(zé)社團(tuán)管理委員會的對外聯(lián)誼等

工作，拓展社團(tuán)管理委員會與各社團(tuán)的生

存空間，溝通與社會的聯(lián)系，尋求社會企

事業(yè)單位與社團(tuán)的合作機(jī)會，使社團(tuán)文化

得以更好的發(fā)展。定期組織各類社團(tuán)就組

織建設(shè)、活動策劃等方面工作進(jìn)行交流座

談，為大家提供互相學(xué)習(xí)的機(jī)會，并就相

關(guān)問題進(jìn)行總結(jié)談?wù)摚?/p>

副部長

職責(zé)：負(fù)責(zé)社團(tuán)組織建設(shè)、評選、表彰；

協(xié)助全院各社團(tuán)做好活動宣傳工作加強(qiáng)

與學(xué)校各主管部門的聯(lián)系，增進(jìn)與這些機(jī)

構(gòu)的交往與合作；

注意事項：

1、社團(tuán)活動必須經(jīng)過社管委主任審批，并報團(tuán)委

審批方可開展；

2、社團(tuán)經(jīng)費必須經(jīng)社管委主任審批：

第四章部門職能

一、辦公督導(dǎo)中心

1、負(fù)責(zé)學(xué)院各社團(tuán)大型或重點社團(tuán)活動的審批、指導(dǎo)、監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)注冊、社團(tuán)成員登記等工作；

3、收集廣大社團(tuán)成員的各類建議、意見，做好整理處理工作；

4、負(fù)責(zé)規(guī)范各社團(tuán)的日常管理和建設(shè)；

5、負(fù)責(zé)社團(tuán)管理委員會公共物品和社團(tuán)管理委員會各項財務(wù)收支；

6、對社團(tuán)活動經(jīng)費進(jìn)行管理、由主任審核；對各社團(tuán)會費的收取、管理、使用進(jìn)行統(tǒng)一管理；監(jiān)督社團(tuán)活動經(jīng)費的使用；

7、對各社團(tuán)設(shè)備、固定財產(chǎn)進(jìn)行登記，定期檢查；

8、實行財務(wù)公開，定期匯報財務(wù)收支情況，每學(xué)期將財務(wù)情況向各社團(tuán)公開一次，并通報各社團(tuán)財務(wù)管理情況；

9、社團(tuán)換屆時，負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)設(shè)備及財務(wù)移交；

10、負(fù)責(zé)社團(tuán)管理委員會自身的建設(shè)和人事檔案的監(jiān)督管理；

11、負(fù)責(zé)組織各種會議，并做好會議記錄；

二、組織宣傳部

1、負(fù)責(zé)對社團(tuán)工作的宣傳和社團(tuán)活動的新聞報道；

2、負(fù)責(zé)社管委有關(guān)海報、展板、橫幅及開會時會場的背景設(shè)計制作；同時對各社團(tuán)的海報、展板、橫幅等宣傳方式進(jìn)行審核和監(jiān)督；

3、協(xié)助全院各社團(tuán)做好活動宣傳工作；

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)管理委員會的對外聯(lián)誼等工作，拓展社團(tuán)管理委員

會與各社團(tuán)的生存空間，溝通與社會的聯(lián)系，尋求社會企事業(yè)單位與社團(tuán)的合作機(jī)會，使社團(tuán)文化得以更好的發(fā)展。

5、負(fù)責(zé)社團(tuán)組織建設(shè)、評選、表彰；

6、定期組織各類社團(tuán)就組織建設(shè)、活動策劃等方面工作進(jìn)行交流，為大家提供互相學(xué)習(xí)的機(jī)會，并就相關(guān)問題進(jìn)行總結(jié)談?wù)摚?/p>

7、加強(qiáng)與學(xué)校各主管部門的聯(lián)系，增進(jìn)與這些機(jī)構(gòu)的交往與合作；

8、負(fù)責(zé)組織各協(xié)會的對外贊助問題；

9、負(fù)責(zé)學(xué)院各社團(tuán)大型或重點活動考核、評比；

10、深入了解各社團(tuán)的組織建設(shè)情況，為其提供合理化發(fā)展建議；

11、負(fù)責(zé)新成立學(xué)生社團(tuán)的考察、審批和不合格社團(tuán)的注銷；

工程技術(shù)學(xué)院社團(tuán)管理委員會二○一一年三月九日

第三篇：社管委工作細(xì)則

工程技術(shù)學(xué)院社團(tuán)管理委員會

內(nèi)部管理制度

第一章 工作述職制度

第一條

原則上各部門成員在每周五下午向部長或副部長匯報一周的工作，各部長或副部長在例會上向主任匯報工作。第二條

在匯報工作時，匯報者可提出自己的設(shè)想與建議，各負(fù)責(zé)人及時記錄，相關(guān)問題即使給以回復(fù)，并了解各項工作進(jìn)展，匯報者積極的構(gòu)思和建議將會作為內(nèi)部考核的參考標(biāo)準(zhǔn)之一。

第三條

在跨部門聯(lián)合工作時，各部門應(yīng)對工作情況及時進(jìn)行溝通，并將工作情況準(zhǔn)確及時上報給相關(guān)負(fù)責(zé)人。第五條

各部門部長是具體工作的實際負(fù)責(zé)人，在工作落實過程中，有責(zé)任及時了解工作進(jìn)展情況，在跨部門工作時，由社管委副主任或主任作為負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)工作落實，并進(jìn)行監(jiān)督與管理。

第二章 檔案管理

第七條

社管委內(nèi)部及各社團(tuán)的檔案管理由辦公督導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。

第八條

檔案管理工作主要涉及接收、收集分類、整理歸檔、保管和提供各種社管委內(nèi)部及各社團(tuán)資料。第九條

檔案一旦遺失，管理人員立即上報上級，及時、迅速補(bǔ)檔。

第十條

管理人員不得擅自涂改檔案，轉(zhuǎn)借檔案甚至毀壞檔案，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做嚴(yán)肅處理。

第三章人員分工及職責(zé)

社團(tuán)管理委員會是我院學(xué)生社團(tuán)的管理機(jī)構(gòu)，現(xiàn)管轄學(xué)生社團(tuán)9個，學(xué)生社團(tuán)會員1000余人。為了更好的開展工作，現(xiàn)將學(xué)生社團(tuán)管理委員會人員分工及內(nèi)設(shè)部門職責(zé)擬定如下：

社團(tuán)管理委員會 主任

職責(zé)：全面負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的管理，對社團(tuán)活動，經(jīng)費進(jìn)行審批;社團(tuán)管理委員會 副主任

職責(zé)：協(xié)助主任工作，并做好干事的平

時培養(yǎng);辦公督導(dǎo)中心 主 任

職責(zé)：日常事務(wù)的管理，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的管理，指導(dǎo)各社團(tuán)、社團(tuán)干部全面開展工作，整理 社團(tuán)檔案，對所有社團(tuán)的基本情況以及活動 計劃、總結(jié)進(jìn)行詳細(xì)的記錄辦理社團(tuán)會員會 員證，對社團(tuán)經(jīng)費進(jìn)行管理。副主任

職責(zé)： 協(xié)助辦公室主任處理日常事務(wù)，起

草社團(tuán)管理委員會文件，社團(tuán)管理委

員會會議的記錄工作，對申請成立的社團(tuán)進(jìn)行考察。

組織宣傳部 部長

職責(zé) ：負(fù)責(zé)社團(tuán)管理委員會的對外聯(lián)誼等

工作，拓展社團(tuán)管理委員會與各社團(tuán)的生 存空間，溝通與社會的聯(lián)系，尋求社會企 事業(yè)單位與社團(tuán)的合作機(jī)會，使社團(tuán)文化 得以更好的發(fā)展。定期組織各類社團(tuán)就組 織建設(shè)、活動策劃等方面工作進(jìn)行交流座 談，為大家提供互相學(xué)習(xí)的機(jī)會，并就相 關(guān)問題進(jìn)行總結(jié)談?wù)摚?/p>

副部長

職責(zé)：負(fù)責(zé)社團(tuán)組織建設(shè)、評選、表彰；

協(xié)助全院各社團(tuán)做好活動宣傳工作加強(qiáng) 與學(xué)校各主管部門的聯(lián)系，增進(jìn)與這些機(jī) 構(gòu)的交往與合作；

注意事項：

1、社團(tuán)活動必須經(jīng)過社管委主任審批，并報團(tuán)委

審批方可開展；

2、社團(tuán)經(jīng)費必須經(jīng)社管委主任審批：

第四章 部門職能

一、辦公督導(dǎo)中心

1、負(fù)責(zé)學(xué)院各社團(tuán)大型或重點社團(tuán)活動的審批、指導(dǎo)、監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)社團(tuán)注冊、社團(tuán)成員登記等工作；

3、收集廣大社團(tuán)成員的各類建議、意見，做好整理處理工作；

4、負(fù)責(zé)規(guī)范各社團(tuán)的日常管理和建設(shè)；

5、負(fù)責(zé)社團(tuán)管理委員會公共物品和社團(tuán)管理委員會各項財務(wù)收支；

6、對社團(tuán)活動經(jīng)費進(jìn)行管理、由主任審核；對各社團(tuán)會費的收取、管理、使用進(jìn)行統(tǒng)一管理；監(jiān)督社團(tuán)活動經(jīng)費的使用；

7、對各社團(tuán)設(shè)備、固定財產(chǎn)進(jìn)行登記，定期檢查；

8、實行財務(wù)公開，定期匯報財務(wù)收支情況，每學(xué)期將財務(wù)情況向各社團(tuán)公開一次，并通報各社團(tuán)財務(wù)管理情況；

9、社團(tuán)換屆時，負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)設(shè)備及財務(wù)移交；

10、負(fù)責(zé)社團(tuán)管理委員會自身的建設(shè)和人事檔案的監(jiān)督管理；

11、負(fù)責(zé)組織各種會議，并做好會議記錄；

二、組織宣傳部

1、負(fù)責(zé)對社團(tuán)工作的宣傳和社團(tuán)活動的新聞報道；

2、負(fù)責(zé)社管委有關(guān)海報、展板、橫幅及開會時會場的背景設(shè)計制作；同時對各社團(tuán)的海報、展板、橫幅等宣傳方式進(jìn)行審核和監(jiān)督；

3、協(xié)助全院各社團(tuán)做好活動宣傳工作；

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)管理委員會的對外聯(lián)誼等工作，拓展社團(tuán)管理委員會與各社團(tuán)的生存空間，溝通與社會的聯(lián)系，尋求社會企事業(yè)單位與社團(tuán)的合作機(jī)會，使社團(tuán)文化得以更好的發(fā)展。

5、負(fù)責(zé)社團(tuán)組織建設(shè)、評選、表彰；

6、定期組織各類社團(tuán)就組織建設(shè)、活動策劃等方面工作進(jìn)行交流，為大家提供互相學(xué)習(xí)的機(jī)會，并就相關(guān)問題進(jìn)行總結(jié)談?wù)摚?/p>

7、加強(qiáng)與學(xué)校各主管部門的聯(lián)系，增進(jìn)與這些機(jī)構(gòu)的交往與合作；

8、負(fù)責(zé)組織各協(xié)會的對外贊助問題；

9、負(fù)責(zé)學(xué)院各社團(tuán)大型或重點活動考核、評比；

10、深入了解各社團(tuán)的組織建設(shè)情況，為其提供合理化發(fā)展建議；

11、負(fù)責(zé)新成立學(xué)生社團(tuán)的考察、審批和不合格社團(tuán)的注銷；

工程技術(shù)學(xué)院社團(tuán)管理委員會 二○一一年三月九日

第四篇：工程技術(shù)學(xué)院社管委2011工作總結(jié)

回顧過去豪情萬丈，展望未來信心百倍。

2011年我社管委在校社團(tuán)聯(lián)的精心指導(dǎo)下，積極進(jìn)取，不斷加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè)，促進(jìn)社團(tuán)成長，進(jìn)一步強(qiáng)化了社管委的服務(wù)功能，為社團(tuán)發(fā)展?fàn)I造了一個開放、活潑、創(chuàng)新的家園。為廣大學(xué)生提供了一個參與社團(tuán)、投身實踐、陶冶情操和完善自我的交流平臺。

一年以來，我院社管委大力組織開展各類活動，繁榮了校園文化，服務(wù)了廣大同學(xué)，豐富了學(xué)生第二課堂生活。本學(xué)期，社團(tuán)聯(lián)各部門在積極完成分內(nèi)職務(wù)的同時，加強(qiáng)各部之間的交流與相互學(xué)習(xí)，在我院的第四屆大學(xué)生社團(tuán)文化活動節(jié)召開之際，我系舉辦了工程技術(shù)學(xué)院第一屆辯論大賽，并受到了老師的好評。以下是我社管委下屬各部門的10的工作總結(jié)：

一、辦公室—常規(guī)工作：

1．該部負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、下情上傳、協(xié)助指導(dǎo)、監(jiān)督管理等方面的工作，為了更好的與各協(xié)會溝通，我社管委每單周星期三將組織各個社團(tuán)召開例會，這一制度的實施，使各部了解了各協(xié)會的最新動態(tài)，及時處理了各種問題，同時也使各社團(tuán)及時了解社團(tuán)聯(lián)合會的相關(guān)工作安排。

2.從各部反饋到辦公室的信息，本學(xué)期協(xié)會在例會簽到上明顯不足于上期，這反映出在本學(xué)期各社團(tuán)負(fù)責(zé)人調(diào)動后交接工作出現(xiàn)了脫節(jié)現(xiàn)象。

3.定期對各社團(tuán)的會議出勤及會議記錄檢查情況進(jìn)行通報，更好的了解、監(jiān)督各社團(tuán)的工作情況。從這一工作中反映出各社團(tuán)負(fù)責(zé)人是否認(rèn)真、負(fù)責(zé)的對其社團(tuán)進(jìn)行管理，該工作取得了一定的成效。

二、活動部—活動工作：

1.該部主要負(fù)責(zé)各協(xié)會的活動的開展，主要指負(fù)責(zé)辦理協(xié)會活動的申請，指導(dǎo)協(xié)會開展活動。

2.針對我院第四屆大學(xué)生社團(tuán)文化活動節(jié)，我社管委成功舉辦了工程技術(shù)學(xué)院第一屆辯論大賽，此次大賽是由櫻花外語協(xié)會，愛心協(xié)會與書法協(xié)會一起出辦的，大賽期間同學(xué)們踴躍參加，氣氛活躍，并且得到了領(lǐng)導(dǎo)、老師的一致好評。

3.組織各部成員分別與櫻花外語協(xié)會，書法協(xié)會，愛心協(xié)會進(jìn)行了籃球友誼賽，有利于加強(qiáng)社管委與各協(xié)會的溝通與合作。

三、宣傳部—宣傳工作：

1.該部主要負(fù)責(zé)社團(tuán)的宣傳工作，主要指負(fù)責(zé)辦理社團(tuán)的書面、廣播通知，海報，標(biāo)語，文字報道等。

2.本學(xué)期，對所有社團(tuán)宣傳部成員作系統(tǒng)的統(tǒng)計，便于加強(qiáng)聯(lián)系。針對第四屆社團(tuán)文化活動節(jié)我社管委對海報、宣傳橫幅等的書寫格式進(jìn)行了改進(jìn)，為文化活動節(jié)做好了一系列宣傳工作。

3.每周二部內(nèi)成員參加了毛筆、硬筆、海報等的培訓(xùn)，進(jìn)一步提搞了成員的能力。

以上是對社管委各部本期工作的簡單總結(jié)。雖然在本期我們?nèi)〉每上驳某煽?，但是我們深知，社管委是一個年輕的機(jī)構(gòu)，實踐告訴我們，雖然它年輕，但它經(jīng)得起任何挫折的考驗，社團(tuán)的發(fā)展代表先進(jìn)的文化、代表先進(jìn)的思想，符合學(xué)院發(fā)展的實際需要；社團(tuán)的發(fā)展代表著廣大學(xué)員的利益，這是他們學(xué)以致用的最佳訓(xùn)練場；社團(tuán)的發(fā)展是學(xué)院發(fā)展的縮影。良好的社團(tuán)文化必然促使良好校園文化的形成。因此，社團(tuán)發(fā)展是歷史的必然，是任何事物都不可阻擋的，無論什么樣的工作環(huán)境，我們一定能克服；無論什么樣的困難，我們一定可以戰(zhàn)勝。今后，我們會珍惜已得的榮耀、戒驕戒躁、再接再厲、再創(chuàng)佳績，為繁榮校園文化作出積極的貢獻(xiàn)。同時我們會不斷完善組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮各職能部門的作用，組織協(xié)調(diào)各社團(tuán)工作，認(rèn)真、嚴(yán)格管理社團(tuán)，本著局部和整體相統(tǒng)一的原則加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，不斷規(guī)范規(guī)章制度，切實從宏觀和微觀出發(fā)，從社團(tuán)整體和個別差異出發(fā)，制定一整套適合我院社團(tuán)發(fā)展的管理制度；加強(qiáng)社團(tuán)與社管委，社管委與社團(tuán)聯(lián)合會的溝通，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，開展更高水平的活動；利用現(xiàn)代先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，拓寬交流與宣傳的渠道；進(jìn)一步抓好社團(tuán)成員的思想教育工作；在堅持做好常規(guī)工作的同時，了解最新動態(tài)，提高辦事效率；盡最大可能實現(xiàn)社團(tuán)管理的民主化、公開化，透明化和多元化。

我們有理由相信，有了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)的支持，有了社團(tuán)聯(lián)合會的關(guān)心，為社團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)立起優(yōu)良的環(huán)境，各社團(tuán)團(tuán)結(jié)一致，勇于創(chuàng)新，我們的社團(tuán)建設(shè)和社團(tuán)文化必將向前邁出一大步，校園文化也必然將推向一個更高的臺階。

相信工程技術(shù)學(xué)院社管委的明天會更加美好。

第五篇：人文社科學(xué)院社管委2011工作總結(jié)

一、前言

白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間一年又既將接近尾聲，人文社科學(xué)院社管委又走過輝煌的一年。回顧這一年的歲月，所謂碩果累累，各種社團(tuán)活動鑒證了這一切。

眾所周知，學(xué)生社團(tuán)是高校校園文化的重要載體，是高校的第二課堂的重要組成部分，參與學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生豐富校園生活、培養(yǎng)興趣愛好、參與學(xué)?；顒?、擴(kuò)大求知領(lǐng)域、增加交友范圍、豐富內(nèi)心世界的重要方式。近年來社團(tuán)如雨后春筍般在各個學(xué)校中建立，到目前為止人文社科學(xué)院又12個社團(tuán)。分為學(xué)術(shù)科技、文體娛樂、實踐公益。

二、工作概況

這一年來，我社管委認(rèn)真貫策十七大精神和三個代表重要思想，服從社團(tuán)聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)，以服務(wù)學(xué)校，對校友負(fù)責(zé)的宗旨，端正態(tài)度，竭盡全力的工作。工作如下：

（一）社管委工作

1、協(xié)調(diào)各部門和社團(tuán)的工作。召開會議，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，避免不必要的沖突和麻煩，及時做微觀的人力調(diào)整，一促進(jìn)各類工作的先后開展。

2、積極配合社團(tuán)聯(lián)合會的工作。參加例會，聽從工作安排，服從調(diào)配，以行動支持社團(tuán)聯(lián)的工作。

3、搞好與各級單位的聯(lián)系與合作。在工作中，我們非常注重與學(xué)生會、團(tuán)委等搞好關(guān)系和合作。在一年的工作中，得到他們的大力支持和肯定。

4、策劃組織了系列活動。一是組織各社團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)社團(tuán)聯(lián)的精神和執(zhí)行相關(guān)文件：如攀枝花學(xué)院大學(xué)生社團(tuán)活動場地管理細(xì)則、攀枝花學(xué)院學(xué)生社團(tuán)投訴制度、攀枝花學(xué)院學(xué)生社團(tuán)活動申報、審核條例等。二是認(rèn)真執(zhí)行了社團(tuán)聯(lián)的命令：協(xié)調(diào)各社團(tuán)招新、監(jiān)督各社團(tuán)發(fā)展、組織辦理2011級新會員證、積極參加第四次社團(tuán)文化節(jié)等。三是幫助人文系各社團(tuán)積極開展活動。

5、日常工作。日?，嵥楣ぷ魇巧绻芪囊淮蟛糠?，如中心檔案的保存和管理，日常開銷的報銷，中心理財記帳等。

（二）重要社團(tuán)活動

1、旅游社開展了旅游社成立2周年慶祝晚會，加強(qiáng)了社員的交流，展現(xiàn)了社團(tuán)的活力，彰顯了激情。還成功竟標(biāo)了第四次社團(tuán)文化節(jié)的節(jié)目，表現(xiàn)出了強(qiáng)大的生命力，也體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。

2、自我推銷與演講社組織了登巖神山和關(guān)于大學(xué)生活的演講活動，鍛煉了社員的毅力，提高了社員的演講水平，為社員以后的發(fā)展有很大的幫助。實現(xiàn)了社團(tuán)是大學(xué)的地二課堂的宗旨。

三、規(guī)劃及展望未來

一年的工作中，社管委積累了很多的經(jīng)驗和教訓(xùn)，工作中也看到了很多不足。在團(tuán)結(jié)各個部門，加強(qiáng)與社團(tuán)聯(lián)和各社團(tuán)的聯(lián)系方面做的還很不夠，還有待于提高。在制度的系統(tǒng)化，工作目標(biāo)的制定上還很不完善。另外，在培養(yǎng)干事的工作能力團(tuán)隊精神上，對個別干事的工作表現(xiàn)還不是很滿意，但同時，我們也看到了大部分干事通過一年的鍛煉獲得了不少寶貴的工作經(jīng)驗，在能力上有了相當(dāng)大地提高。

總結(jié)了這一年的工作經(jīng)歷，社管委的同仁們都寄予更大的希望于明年，我們愿同社團(tuán)聯(lián)和人文系的各社團(tuán)的朋友們一道，把一切想到的都做到。