第一篇：做好爭創(chuàng)五好總結(jié)考核通知

中 共 無 錫 市 委 老 干 部 局

關(guān)于做好爭創(chuàng)老干部工作 “五好”活動總結(jié)考核地通知

各市（縣）區(qū)委老干部局，市各有關(guān)單位組織人事處（老干部工作處）：

按照市委組織部、老干部局（錫委老[2003]18 號）《關(guān)于在全市老干部工作系統(tǒng)開展“與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)‘五好’^活動的意見》的部署和要求,對 2005-2006 年度各單位開展?fàn)巹?chuàng)“五好”活動進(jìn)行總結(jié)考核，結(jié)合考評工作調(diào)研各單位做好新形勢下老干部工作的新思路、新舉措、新建議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核調(diào)研內(nèi)容

１、開展?fàn)巹?chuàng)老干部工作“五好”活動的有關(guān)情況。請各單位結(jié)合自身工作實(shí)際，總結(jié) 2005-2006 年度開展?fàn)巹?chuàng)老干部工作“五好”活動的具體做法和經(jīng)驗(yàn)體會，搞好自評并形成申報(bào)材料（字?jǐn)?shù)在 2000 字左右）。我局在各單位申報(bào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行考核。

２、調(diào)研了解各單位貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會和省、市黨代會精神，做好老干部工作的情況；重點(diǎn)是當(dāng)前老干部工作中存在的主要問題，明年的工作思路和設(shè)想。

二、形式和時(shí)間要求

１、考核調(diào)研主要采取聽取工作匯報(bào)、召開老干部座談會等形式進(jìn)行。時(shí)間安排在 11 月底至 12 月,具體時(shí)間屆時(shí)通知。

２、申報(bào)材料和老干部工作“五好”考評表，須經(jīng)各單位同意蓋章后，于 11 月 30 日前報(bào)我局辦公室。聯(lián)系電話：82828095。

請各單位接到通知后，認(rèn)真做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。

中共無錫市委老干部局 2006 年 11 月 15 日

附：老干部工作“五好”考評表

第二篇：爭創(chuàng)五好總結(jié)

古達(dá)初級中學(xué)爭創(chuàng)區(qū)“五好”關(guān)工委

工作總結(jié)

青少年是祖國的未來和希望，而關(guān)心下一代的健康成長則是我們義不容辭的責(zé)任，也是我們不可推卸的義務(wù)。一年來，古達(dá)初級中學(xué)關(guān)工委在縣關(guān)工委，教育局關(guān)工委和鄉(xiāng)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下、在退休教師及社會各界的深切關(guān)懷下，按照上級的指示和各級關(guān)工委會議精神，結(jié)合我校實(shí)際，充分發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢，開展了豐富多彩、行之有效的活動。為落實(shí)上級關(guān)工委的文件精神，學(xué)校關(guān)工委一面抓自身建設(shè)，一面積極努力地工作，積極發(fā)揮老同志在政治上、經(jīng)驗(yàn)上、知識上、威望上、時(shí)空上的優(yōu)勢，采取內(nèi)容豐富、形式靈活的方法，主動對青年教職工和青少年學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，著力提高他們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。為便于今后該項(xiàng)工作的開展，現(xiàn)對一年來我校關(guān)工委的具體工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好

1、為使關(guān)心下代工作順利開展，我校在以前工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全組織，成立了關(guān)心下一代工作委員會，由學(xué)校黨支部書記王正興擔(dān)任主任,原學(xué)?？倓?wù)主任、退休教師李朝明老師任常務(wù)副主任，學(xué)校副校長韓德江老師任副主任，學(xué)校政教處主任朱貞瓊老師、原學(xué)校退休教師蔣仕林老師、鄉(xiāng)派出所所長，學(xué)校法制副校長馬飛同志、法庭庭長趙明江同志、鄉(xiāng)司法所所長羅進(jìn)軍同志為委 員的關(guān)心下一代工作委員會。關(guān)工委下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)關(guān)工委的日常工作，由朱貞瓊老師任兼辦公室主任，學(xué)校團(tuán)委書記任周怡慶老師任辦公室副主任。平常工作由王正興老師主任主持。

2、為了更好地提高關(guān)工委成員的工作能力和服務(wù)水平，學(xué)校關(guān)工委加強(qiáng)對自身的組織建設(shè)。班子定期召開學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、學(xué)習(xí)上級文件精神及關(guān)工委相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的政治意識、服務(wù)意識和工作能力和工作水平。并通過會議商討工作思路、工作計(jì)劃和工作方法，爭取辦實(shí)事、辦好事，使關(guān)工委工作更深入人心。

3、學(xué)校關(guān)工委工作得到學(xué)校行政的大力支持，學(xué)校在工作計(jì)劃中把關(guān)工委工作當(dāng)做重要工作來安排部署，并且對學(xué)校關(guān)工委工作人員的年終績效考核也作了規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。同時(shí)，學(xué)校關(guān)工委所需經(jīng)費(fèi)，學(xué)校大力支持，絕不推諉。

4、學(xué)校關(guān)工委堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)的機(jī)制。年初工作有計(jì)劃，年中工作有檢查，年末工作有總結(jié)。

5、學(xué)校關(guān)工委加強(qiáng)了辦公室建設(shè)，做到有牌子，有一支強(qiáng)大的關(guān)心下一代的工作隊(duì)伍，這支隊(duì)伍由退休老同志，老教師以及學(xué)校的全體教師。工作有成效。

二、骨干隊(duì)伍發(fā)揮好

1、孩子的成長需要大家的關(guān)愛。為了使關(guān)工委在學(xué)生的成長道 路上發(fā)揮更大的積極作用，學(xué)校聘請了由退休老教師、黨鎮(zhèn)老干部到關(guān)工委的隊(duì)伍中來。充分發(fā)揮老教師、老干部在學(xué)生思想教育方面的積極作用，使學(xué)生形成健康的人生觀、世界觀、價(jià)值觀等。

2、學(xué)校關(guān)工委成員按照工作性質(zhì)、個(gè)人特長和就近就地原則進(jìn)行分工作，分工到位、責(zé)任明確。

3、學(xué)校關(guān)工委在職教師對學(xué)生進(jìn)行各種主題教育，離職退休老教師，運(yùn)用學(xué)校的法制教育報(bào)告會，對學(xué)生進(jìn)行黨的方針政策及法律法規(guī)教育。同時(shí)關(guān)工委成員充分了解學(xué)生情況，特別是留守兒童和貧困學(xué)生更是關(guān)愛有余。

三、制度建設(shè)執(zhí)行好

1、學(xué)校關(guān)工委研討制定了關(guān)心下一代工作制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、會議制度、交流協(xié)作制度、請示匯報(bào)制度、組織建設(shè)制度、調(diào)研制度、文書檔案管理制度、活動制度等，給學(xué)校關(guān)心下一代工作的開展提供了強(qiáng)有力的保障。

2、學(xué)校關(guān)工委在建設(shè)好制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真按制度執(zhí)行，力所能及地做好各方面工作。

四、活動經(jīng)常效果好

1、學(xué)校關(guān)工委在職教師，利用在學(xué)校的便利，經(jīng)常性對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、尊老愛幼教育、革命傳統(tǒng)教育、革命理想教育、孝敬父母教育等。而退休老教師和校外的成員利用學(xué)校的法制教育 報(bào)告會對學(xué)生進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。

2、學(xué)校關(guān)工委配合學(xué)校積極開展了系列活動，從活動中對學(xué)生進(jìn)行教育。如：用植樹節(jié)活動對學(xué)生進(jìn)熱愛大自然，保護(hù)環(huán)境，熱愛勞動教育;用清明節(jié)的掃墓活動對學(xué)生進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，革命理想教育；用學(xué)校的安全演練活動、學(xué)校集會對學(xué)生進(jìn)行安全教育；用學(xué)校的開學(xué)典禮對學(xué)生生進(jìn)行學(xué)習(xí)教育和政治思想教育；用學(xué)校的德充活動課對學(xué)生進(jìn)行禁毒教育、遵規(guī)守紀(jì)的教育；用學(xué)校的體育活動和衛(wèi)生評比對學(xué)生進(jìn)行健康教育和講究衛(wèi)生教育；用學(xué)校的演講活動對學(xué)生進(jìn)行熱愛家鄉(xiāng)，報(bào)效祖國的教育。

3、學(xué)校及學(xué)校關(guān)工委成立了家長學(xué)校，利用家長學(xué)校對家長進(jìn)行家長素質(zhì)培訓(xùn)，家長知識培訓(xùn)，家庭教育方法培訓(xùn)，學(xué)生理財(cái)培訓(xùn)。不斷提高家長各方面的教育能力，為學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三結(jié)合提供了很好的平臺。

4、由于現(xiàn)在的打工熱，出現(xiàn)了很多留守兒童，學(xué)校關(guān)工委將這些留守兒童造冊登記，并且經(jīng)常了解他們的學(xué)習(xí)情況，經(jīng)濟(jì)情況，必要時(shí)給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心和愛護(hù)，使他們能和其他學(xué)生一樣正常地生活和學(xué)習(xí)。對于家庭貧困的學(xué)生，學(xué)校利用上級所給的貧困生生活補(bǔ)助費(fèi)給予補(bǔ)助，使他們不因?yàn)榻?jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。必要時(shí)學(xué)校關(guān)工委還會給予一定的幫扶。

5、學(xué)校關(guān)工委對學(xué)校德育工作進(jìn)行調(diào)研，了解學(xué)校德育工作的 情況，找出學(xué)校德育工作中存在的不足之處，并將調(diào)研情況向?qū)W校匯報(bào)，提出工作意見和建議，使學(xué)校德育工作更上一個(gè)新臺階。

6、學(xué)校關(guān)工委協(xié)助學(xué)校抓好“青藍(lán)工程”，進(jìn)一步培養(yǎng)年輕教師工作的責(zé)任心，不斷提高青年教師各方面的素質(zhì)，讓他們能更好地為學(xué)生的健康成長做出更大貢獻(xiàn)。

7、學(xué)校關(guān)工委為了避免學(xué)生晚上鬧事，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)工委成員經(jīng)常在晚上在學(xué)校周圍巡查，特別是學(xué)校法制副校長、關(guān)工委成員、派出所所長馬飛同志，為了學(xué)生晚上的安全，每天晚上都安排所里警察在學(xué)校周圍和街上巡邏，確保了學(xué)生的安全。

五、積極探索創(chuàng)新好

1、學(xué)校關(guān)工委在關(guān)心下一代工作中不斷探索，不斷創(chuàng)新。學(xué)校團(tuán)委在學(xué)校關(guān)工委的指導(dǎo)和幫助下，運(yùn)用創(chuàng)新的思路，奇特的工作內(nèi)容和活動方式，取得突出的成績，在今年“五四”獲團(tuán)縣委的“五四紅旗團(tuán)支部”稱號。

2、學(xué)校關(guān)工委根據(jù)學(xué)校情況、學(xué)生情況、社區(qū)情況，深入調(diào)查，為學(xué)校晚自習(xí)排憂解難。

關(guān)工委成員深入到家長中、社區(qū)中、社會人士中、教師中進(jìn)行調(diào)查，得知：家長對學(xué)生不上晚自習(xí)不放心，擔(dān)心會在街上玩壞，并愿意出一定的經(jīng)費(fèi)請老師為孩子們上晚自習(xí)；社區(qū)中很多人反映，這樣多學(xué)生晚上在學(xué)校周圍亂逛，并且經(jīng)常有打架斗毆現(xiàn)象，嚴(yán)重 影響他們的生活。想學(xué)習(xí)的學(xué)生認(rèn)為，他們本來是想學(xué)習(xí)的，但有的學(xué)生會影響他們的學(xué)習(xí)，他們希望能在學(xué)校學(xué)習(xí)。教師們本來有些是愿意來學(xué)校上晚自習(xí)的，但沒有學(xué)校安排又不行，因?yàn)檫@里有許多問題要學(xué)校出面。社會人士認(rèn)為，學(xué)生這樣在街上玩，會害了這批學(xué)生，學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量是不可能提高的。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，上晚自習(xí)有諸多好處，但是有些方面是違規(guī)的，沒有辦法。關(guān)工委根據(jù)這些情況，通過多方商量，最終以家長的呼聲，使學(xué)校正常開設(shè)了晚自習(xí)，每晚上來上晚自習(xí)的學(xué)生有一千多人，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量得到了提高，周圍的老百姓得到了安寧，家長對孩子有了許多的放心。

3、由于氣候等多方面的原因，導(dǎo)致冬天學(xué)校嚴(yán)重缺水，水供站的水塔只是上午供水，一到下午學(xué)生沒有水喝，食堂沒有水做飯，打掃衛(wèi)生沒有水，學(xué)校又不可能去更遠(yuǎn)的地方架設(shè)用水管道。于是，學(xué)校和關(guān)工委想出了一個(gè)新招，利用學(xué)校的地下水，于是，大家出主注、想辦法，將學(xué)校的地下水抽上房頂再用來打掃衛(wèi)生，這樣就解決了衛(wèi)生用水問題，又緩解了生活用水的緊缺。同時(shí)又將上午來的生活用水儲存，這又解決了學(xué)生下午的生活用水。現(xiàn)在學(xué)生的生活用水和衛(wèi)生用水都有了保障。

一份耕耘，一份收獲，古達(dá)初級中學(xué)關(guān)工委在關(guān)心下一代工作中取得了可喜的成績，學(xué)校、家庭、社會三位一體，共同教育最優(yōu) 化的工作方式，使下一代的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)等得到了進(jìn)一步提高，使青少年兒童身心健康成長。同時(shí)，學(xué)校關(guān)工委將在以后的工作中不斷摸索，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，總結(jié)不足，使古達(dá)初級中學(xué)在關(guān)心下一代工作中取得更好的成績。

第三篇：做好“五個(gè)表率” 爭創(chuàng)“五好”班子

做好“五個(gè)表率” 爭創(chuàng)“五好”班子

近年來，竹溪縣國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)“五好”班子為目標(biāo)，健全管理機(jī)制，創(chuàng)新管理方式，不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子的良好形象，增強(qiáng)了感召力、凝聚力和向心力，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子表率和龍頭作用，2008年2月縣局班子被十堰市國家稅務(wù)局表彰為“五好班子”。

一、著眼素質(zhì)提升，增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，當(dāng)好勤學(xué)善管的表率

一是完善學(xué)習(xí)制度。制定局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)明學(xué)習(xí)時(shí)間、對象、內(nèi)容和相關(guān)要求，兩年來先后組織科學(xué)發(fā)展觀集中、十七屆三中全會等理論知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)20期，堅(jiān)持按月督辦，按季檢查，年終述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果；完善領(lǐng)導(dǎo)干部知識更新制度，爭取省市局支持，先后選送甘俊友、李超、洪自斌等8名副科級以上干部參加揚(yáng)州、大悟知識更新培訓(xùn)10期，提升了領(lǐng)導(dǎo)能力。制定出臺了了《干部教育培訓(xùn)管理辦法》、《學(xué)歷職稱獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《能手領(lǐng)學(xué)辦法》、《周學(xué)月訓(xùn)辦法》等制度辦法，構(gòu)建干部獎(jiǎng)學(xué)體系，營造了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部齊參與的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

二是抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。為及時(shí)了解政治理論新知識、新動向，在十七大召開之際，組織全體干部現(xiàn)場收看，邀請縣委組織部、宣傳部、黨校的理論專家開展專題輔導(dǎo)3期，今年3月又率先在全市國稅系統(tǒng)內(nèi)開展了為期兩個(gè)月的“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀集中學(xué)習(xí)教育活動”，7月召開中層以上干部參加的中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《胡錦濤在抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表座會上的講話》，積極開展“發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，做好國稅工作”大討論，激發(fā)干部愛崗敬業(yè)熱情。利用周末休息時(shí)間，積極參加縣委黨校 “理論超市”學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)。扎實(shí)開展《征管法》、《新企業(yè)所得稅法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)》、納稅評估、增值稅擴(kuò)抵等經(jīng)濟(jì)稅收業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升稅收管理能力。同時(shí)還積極開展《人民幣升值對中國經(jīng)濟(jì)的影響》、《次貸危機(jī)的影響》等熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)和《論語》、公務(wù)禮儀等知識學(xué)習(xí)，不斷拓展知識視野。兩年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子先后參加省市局組織的學(xué)習(xí)5人次，中心組學(xué)習(xí)14次，參加“理論超市” 32天，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)58次，撰寫學(xué)習(xí)心得體會70余篇，在市局級以上媒體刊發(fā)《運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)國稅工作思考》等有價(jià)值、高質(zhì)量調(diào)研文章50余篇，每人每年的各種學(xué)習(xí)筆記近10萬字。

三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核。建立領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)檔案，定期開展督促檢查，在黨組會上通報(bào)、交流學(xué)習(xí)情況，以查促學(xué)，以查促提高；將學(xué)習(xí)與業(yè)績評價(jià)掛鉤，積極參加市局組織的學(xué)習(xí)考試，正確評價(jià)一年的工作學(xué)習(xí)成績；監(jiān)督推學(xué)，每年年終，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在機(jī)關(guān)全體干部職工大會上進(jìn)行述學(xué)，通報(bào)一年的學(xué)習(xí)情況，然后由群眾進(jìn)行評議，最后由黨組書記寫出評語，存入個(gè)人檔案。通過領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，帶動和營造了全局講學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)的良好氛圍，2007年在全市各縣（市）、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子考試中，綜合平均成績名列前茅，受到市局領(lǐng)導(dǎo)一致好評。

二、著眼民主議政，增強(qiáng)向心力，當(dāng)好團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率

民主集中制是我們黨的根本組織制度，是維護(hù)全黨團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一的重要保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，這是我局領(lǐng)導(dǎo)班子一致共識。在日常工作中始終圍繞這個(gè)目標(biāo)進(jìn)行民主決策、科學(xué)決策。

一是堅(jiān)持民主生活會制度。兩年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高執(zhí)行能力”、“規(guī)范文明執(zhí)法”、“如何提高行政效能”等主題召開民主生活會4次，扎實(shí)開展批評與自我批評，既統(tǒng)一了思想，消除了隔閡，又在班子成員之間營造了生動活潑、嚴(yán)肅認(rèn)真的政治生活局面。

二是嚴(yán)格黨組議事制度。按照《黨組議事規(guī)則》規(guī)定的議事范圍、對象、程序、時(shí)間召開黨組會議，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工相結(jié)合的制度，把好決策范圍關(guān)，決策程序關(guān)和討論表決關(guān)，真正做到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”，2008年先后召開了20余次黨組會議，增強(qiáng)了決策效能。

三是加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)。在全系統(tǒng)扎實(shí)開展善待他人、善待事業(yè)、善待自己“三個(gè)善待”大討論，通過討論牢固樹立大局意識、發(fā)展意識，用發(fā)展的思想指導(dǎo)工作出現(xiàn)的矛盾和問題。班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，既要有為，更要有德。良好的品德修養(yǎng)，不僅使局領(lǐng)導(dǎo)班子在干部職工中贏得了較好的贊譽(yù)，而且使班子成員之間更加團(tuán)結(jié)、緊密。

三、著眼宗旨信念，增強(qiáng)感召力，當(dāng)好勤政為民的表率

堅(jiān)持群眾路線，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力實(shí)踐黨的根本宗旨，在群眾中樹立良好的公仆形象，是竹溪局領(lǐng)導(dǎo)班子的追求，也是一貫堅(jiān)持的工作作風(fēng)。

一是決策聯(lián)系實(shí)際。竹溪局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每研究部署一項(xiàng)重大工作，總是先問計(jì)于民，到基層、到干部、到納稅人中進(jìn)行調(diào)研，征求基層干部意見，掌握第一手資料，摸清基本情況，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策，合理安排。針對干部隊(duì)伍年齡老化、素質(zhì)不高、責(zé)任淡化的實(shí)際，實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)+引導(dǎo)、鼓勵(lì)+鞭策”的人性化管理模式。對關(guān)系干部職工切身利益的重大決策，公開征求意見，傾聽群眾呼聲，對辦理結(jié)果，及時(shí)公示公開，實(shí)現(xiàn)民主決策、科學(xué)決策、群眾決策。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子共深入基層平均35次41天，現(xiàn)場解決問題30多個(gè)，收集合理化建議20多條，為基層辦事14件。

二是工作迎難而上。遇到困難班子成員先上。竹溪國稅局現(xiàn)在在職干部176人，平均年齡41.2歲，干部年齡老化、活力缺乏是當(dāng)前國稅事業(yè)快速發(fā)展中的“老大難”，領(lǐng)導(dǎo)班子決心打破陳規(guī)舊俗，一方面建立獎(jiǎng)學(xué)機(jī)制，鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷教育、能手競賽、個(gè)人充電等，以獎(jiǎng)促學(xué)。兩年來先后有馬從艷等11名干部獲得省級業(yè)務(wù)能手稱號，95%以上干部獲得了大專以上學(xué)歷，獎(jiǎng)勵(lì)資金近10萬元。另一方面堅(jiān)持唯才是舉，創(chuàng)新干部選拔、調(diào)整、交流新機(jī)制，讓愿干事的有舞臺，能干事的有機(jī)會，先后調(diào)整中層骨干5名，輪崗交流干部12名，激發(fā)了干部活力。針對宏林公司欠稅制約2008年收入進(jìn)度的瓶頸，縣局成立“一把手”為組長的清欠專班，并不辭辛勞親自帶隊(duì)7下武漢，得到了省高院理解和支持，一舉將全年欠稅全部收入國庫，推動提前超額實(shí)現(xiàn)收入目標(biāo)，并再一次突破5000萬元收入大關(guān)，取得了超歷史、超同期、超增幅的好成績。

四、著眼科學(xué)發(fā)展，增強(qiáng)執(zhí)行力，當(dāng)好開拓進(jìn)取的表率

一是思路求新。思路決定出路。2007年，我局在全市率先推出“三級巡查”、“三環(huán)節(jié)互動”、“三評”稅源管理例會制度等“九三”稅源精細(xì)化管理體系建設(shè)，構(gòu)建了點(diǎn)、線、面稅源管理格局，不斷夯實(shí)了稅收收入持續(xù)增長的基石。2008年，開展了以標(biāo)準(zhǔn)化辦稅廳建設(shè)為窗口，以“稅收征管業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)辦單”為鏈條，以過程監(jiān)控為著力點(diǎn)的納稅服務(wù)“1+1”體系，進(jìn)一步提升了納稅服務(wù)質(zhì)量和效率。建立了政府主導(dǎo)下的16個(gè)主要單位多元信息交換工作，拓展涉稅信息的交流渠道，開辟了稅源管理的新思路，構(gòu)筑了全社會參與的護(hù)稅協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)。二是工作求實(shí)。該局實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)管戶兼管行業(yè)工作法，使領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)踐中增長才干。實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)法，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任和駕馭復(fù)雜工作能力。實(shí)行聯(lián)系點(diǎn)工作法，使班子成員互相學(xué)習(xí)，共同提高。

五、著眼品德修養(yǎng)，增強(qiáng)防腐力，當(dāng)好廉潔自律的表率

俗話說：“欲影正者端其表，欲下廉者先之身”。局領(lǐng)導(dǎo)班子任何時(shí)候都不忘作為一名公仆應(yīng)有的操守與本色，將廉政建設(shè)做好頭等到大事來抓。

一是強(qiáng)化思想教育。采取專題輔導(dǎo)、中心發(fā)言人、領(lǐng)導(dǎo)講黨課等形式，扎實(shí)開展了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《公務(wù)員處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》及實(shí)施辦法、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》等反腐倡廉知識學(xué)習(xí)，時(shí)刻接受廉政教育，從思想深處筑牢反腐防線。

二是完善監(jiān)督制約機(jī)制。建立黨員干部談話、誡勉制度，落實(shí)一崗雙責(zé)，實(shí)行局長與班子成員及各股室負(fù)責(zé)人簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀，建立了24名中層以上干部廉政檔案，實(shí)施人事、財(cái)務(wù)、后勤等內(nèi)容的政務(wù)公開。大力開展“兩權(quán)監(jiān)督”和行政執(zhí)法監(jiān)察，推行“雙

述、雙評”活動，從社會聘請15名專兼職監(jiān)察員，加強(qiáng)社會監(jiān)督，從而形成有力的監(jiān)督機(jī)制。

三是嚴(yán)肅紀(jì)律。首先在政治紀(jì)律上，自覺地在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，在大是大非面前，立場堅(jiān)定。其次在組織紀(jì)律上，自覺執(zhí)行組織決定，嚴(yán)守組織紀(jì)律，維護(hù)組織形象和權(quán)威，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，正確處理個(gè)人與組織、局部與全局的關(guān)系。模范遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。堅(jiān)守人事紀(jì)律，嚴(yán)格程序進(jìn)行考核、任免、調(diào)配，嚴(yán)把出入口關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”，公開“八項(xiàng)承諾”，規(guī)范《領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)接待活動規(guī)范》，修改了《黨組事規(guī)則》，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，公開工作動向，帶頭執(zhí)行考勤紀(jì)律、會議紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律。

四是加強(qiáng)懲誡。堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)作為干部考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)肅查處干部違紀(jì)案件，以懲處警示干部。一年來，領(lǐng)導(dǎo)干部拒收禮金20000多元，拒吃請60多人次，查處違紀(jì)干部7人，有效地整肅了風(fēng)紀(jì)，樹立了良好有社會形象?？h局今年3月被省政府法制辦、省文明辦、省糾風(fēng)辦聯(lián)合行文授予竹溪縣國稅局為全省“十佳行政執(zhí)法單位”稱號，6月再次被縣委、政府表彰為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位。

第四篇：五好支部爭創(chuàng)總結(jié)(08)（本站推薦）

泉水村2008年“五個(gè)好”支部爭創(chuàng)工作總結(jié)

泉水村黨總支委員會

（2008年11月24日）

為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，確保先進(jìn)性教育活動不斷取得實(shí)效，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，下面就我村 “五個(gè)好”支部爭創(chuàng)情況總結(jié)如下：

一、以承諾為支撐，以載體為重點(diǎn)，黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

在鞏固第一組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，通過多措并舉，我村黨組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

一是組織制度建設(shè)進(jìn)一步得到完善。修訂實(shí)施了《泉水村黨組織建設(shè)2007——2010年四年規(guī)劃》、2008年黨建工作計(jì)劃，同時(shí)修訂完善了一套以《兩委崗位責(zé)任制》、《廉潔自律制度》、《三會一課制度》等黨務(wù)村務(wù)工作制度。年初，對“三會一課”和黨員電教、遠(yuǎn)程教育活動作了具體日程安排，并充分利用優(yōu)秀課件對廣大黨員干部進(jìn)行教育。自去年10月份至今，組織召開黨員大會4次，電教和遠(yuǎn)程教育累計(jì)受教育人員450多人次，村黨總支召開民主生活會1次，組織村“兩委”干部學(xué)習(xí)10多次，全村黨員黨費(fèi)分兩次及時(shí)上繳鎮(zhèn)組織部門。

二是兩委班子及黨員干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

----在干部隊(duì)伍建設(shè)方面。對后備干部培養(yǎng)上，通過遴選，確定了5人為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，并做好跟蹤培養(yǎng)工作。今年成功地組織了村“兩委”換屆選舉工作，其中后備干部中的3人成功地被選進(jìn)了村“兩委”班子，另2人也進(jìn)入候選人之列，班子成員普遍具有高中文化程度，思想政治品德和綜合素質(zhì)較高，且具有致富和農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)。在今年4月份村民小組長的選任活動中，新一屆“兩委”干部分工包片，利用晚上時(shí)間，對全村34個(gè)村民小組，逐村召開會議，動員村民推選責(zé)任心強(qiáng)、能干事的人選擔(dān)任村民小組長，收到較好的效果。

----在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。對全村黨員進(jìn)行摸底登記，建立臺帳資料。在黨員發(fā)展上，堅(jiān)持“十六字”標(biāo)準(zhǔn)，2008年發(fā)展預(yù)備黨員4人，吸收入黨積極分子3人。在流動黨員管理上，今年年初，對全村外出黨員進(jìn)行摸底登記，全村外出黨員10人，1比去年減少1人,在去年發(fā)放的《流動黨員活動證》基礎(chǔ)上，今年又發(fā)放了《流動黨員知識讀本》；加強(qiáng)駐南京流動支部建設(shè)，村黨總支安排人員配合鎮(zhèn)黨委赴南京流動支部慰問，送去了各類黨建材料,同時(shí)聯(lián)系了當(dāng)?shù)氐慕M織部門。

三是五大載體建設(shè)進(jìn)一步得到有力推進(jìn)。

----實(shí)施好以組織建設(shè)為重點(diǎn)的“雙向承諾”工程。2008主題教育期間，在黨員中開展“雙向承諾”活動。村黨組織公開作出承諾楊仁站、雙楊站、王喬自然村內(nèi)道路建設(shè)3件實(shí)事，并逐項(xiàng)得到落實(shí)落實(shí)。兩委干部承諾事項(xiàng)13件。38名普通黨員承諾事項(xiàng)78件。上述承諾公開上墻，將于年底逐一評議。

----實(shí)施好以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)的“雙培雙帶”先鋒工程。今年以來，被帶對象20多人，其中：有4人被發(fā)展成為預(yù)備黨員，吸收3名同志為入黨積極分子；有5名黨員在致富能人的帶動下，發(fā)展大棚養(yǎng)鴨、黃金瓜種植、西瓜嫁接。我也給養(yǎng)殖戶送去了養(yǎng)殖書籍。通過實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程，既壯大了黨員隊(duì)伍，又壯大了致富村民隊(duì)伍，起到典型示范帶動作用。

----實(shí)施好以流動黨員建設(shè)為重點(diǎn)的“雙向帶動”工程。建立了流動黨員聯(lián)系管理制度，并開展了“雙向帶動”活動。針對流出黨員在南京比較集中的特點(diǎn)，成立了駐南京流動黨支部，并通過我村駐南京流動支部黨員的介紹，初步洽談了一項(xiàng)農(nóng)家樂項(xiàng)目。同時(shí)利用外出黨員為家鄉(xiāng)提供了一些務(wù)工就業(yè)信息

----實(shí)施好以普通黨員建設(shè)為重點(diǎn)的“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”工程。結(jié)合全村實(shí)際，在去年設(shè)臵致富、計(jì)劃生育服務(wù)、文明新風(fēng)、勞務(wù)輸出等7個(gè)崗位的基礎(chǔ)上，今年又增加了留守兒童服務(wù)崗，共有48名黨員參加，并公開上墻。在日常管理中，一方面村黨組織和各崗位上的黨員保持聯(lián)系、加強(qiáng)督促，另一方面結(jié)合黨員評議活動，說明落實(shí)情況。

----實(shí)施好以兩委干部建設(shè)為重點(diǎn)的“為民服務(wù)全程代理”工程。推行了為民服務(wù)全程代理制度，全村設(shè)立代辦服務(wù)室1個(gè)，代辦點(diǎn)5個(gè)。今年到目前為止，共為村民辦理各類證件和事項(xiàng)70多件。

四是認(rèn)真組織實(shí)施主題教育。2008年，我村分別圍繞“踐行科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)美好新家園”為主題，開展宣教活動。成立了組織，制定了方案。通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳，黨員、干部

思想認(rèn)識得到了進(jìn)一步提高，通過上門聯(lián)系、服務(wù)群眾，重塑了黨員干部在群眾的形象。尤其在今年的抗雪救災(zāi)活動中，共對30多名困難群體實(shí)施了救助，累計(jì)救助金額9000多元；還組織人員對道路和孤寡老人的房屋進(jìn)行清雪處理。同時(shí)，在今年的抗震救災(zāi)活動中，組織村民捐款2270元，組織黨員交納特殊黨費(fèi)1770元，并及時(shí)將收據(jù)發(fā)放到黨員手中。

二、以經(jīng)濟(jì)為中心，以服務(wù)為宗旨，新農(nóng)村建設(shè)得到進(jìn)一步推進(jìn)。

一是以強(qiáng)村富民為重點(diǎn)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

----農(nóng)民創(chuàng)收致富步伐加快。進(jìn)一步修訂實(shí)施了《泉水村2007-2009年新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃》和《泉水村2008年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作計(jì)劃》，圍繞“宜林則林、宜魚則魚、宜糧則糧和特色農(nóng)業(yè)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。擴(kuò)大了水產(chǎn)養(yǎng)殖、大棚養(yǎng)鴨、西瓜嫁接、黃金瓜種植，今年，大棚養(yǎng)鴨村民發(fā)展到35戶，年養(yǎng)殖鴨30萬多只；西瓜嫁接戶發(fā)展到78戶，嫁接西瓜苗80多萬棵。我們又和華星公司、張集冷凍廠、香泉湖禽業(yè)公司、輸油站等單位聯(lián)系，解決部分勞動力富余人員就業(yè)，共引導(dǎo)外出務(wù)工50多人。

----集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到加強(qiáng)。一是50多畝獨(dú)山、塔山林場開發(fā)項(xiàng)目已于4月底全部完工，利用礦山企業(yè)贊助的300多噸石子對路基進(jìn)行了鋪設(shè)；利用省下?lián)?萬元、選派單位贊助的1萬元及村自籌1萬多元，建設(shè)了護(hù)林房屋三間，種植了國外松、香樟樹、楊樹等苗木。二是多措并舉化解村級外債，村級外債由42萬元降為30余萬元。

二是以和諧發(fā)展為目標(biāo)，促進(jìn)社會事業(yè)建設(shè)。

----在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。在去年建成3.8公里長的村村通水泥路的基礎(chǔ)上，通過爭取礦山企業(yè)購買廉價(jià)石子對全村近10里長的機(jī)耕路進(jìn)行全面維修；今年3月份，又打通了王喬自然村2條村內(nèi)道路，鋪設(shè)了石子；對獨(dú)山林場路進(jìn)行拓寬。12處涵閘陡門站房等水利設(shè)施得到翻建和維修。通過上級部門支持，爭取到排澇用新機(jī)泵1套，價(jià)值近2萬多元，結(jié)合村自籌資金將對雙楊站站房實(shí)施改建。對楊仁站和獨(dú)山水庫實(shí)行分級承包管理，簽定承包協(xié)議，對楊仁站部分設(shè)施進(jìn)行了改造更換，清查登記。今年1月份，對獨(dú)山水庫1.5里長的跑洪渠和獨(dú)山1處水塘進(jìn)行了推土擴(kuò)修，完成土方量達(dá)5000多立方。全村廣播主干線路和15處喇叭得到了徹底的改造。

----在科教文衛(wèi)等社會事業(yè)建設(shè)方面。全面落實(shí)了農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)制度，村民參保率達(dá)100%，其中3戶生大病的村民得到極大收益；認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作，考核處全鎮(zhèn)中上水平；落實(shí)林權(quán)改革，對全村兩處村集體林場、1處自然村林場、1處大戶承包林場進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)改革，完成了各項(xiàng)申報(bào)材料，產(chǎn)權(quán)證在辦理中；落實(shí)了一事一議項(xiàng)目、涉農(nóng)資金整改和兌現(xiàn)；落實(shí)了勞動力資源和經(jīng)濟(jì)普查登記工作；落實(shí)了防火、防汛、抗旱、救災(zāi)、防疫、測土配方、征兵、民政優(yōu)撫、涉農(nóng)保險(xiǎn)等工作。

----在維護(hù)穩(wěn)定方面。圍繞“小事不出組，大事不出村”的工作目標(biāo)。今年以來，及時(shí)協(xié)調(diào)化解農(nóng)田莊稼損毀、魚塘承包、土地占用、水庫用水、土地調(diào)整等重大糾紛案件6起，綜合治理工作處在全鎮(zhèn)前列位臵。對全村40戶困難戶、20多戶特困戶、13戶五保戶進(jìn)行了慰問扶助，其中：去年42人納入低保對象，今年又新增11人；對3名殘疾人開展創(chuàng)業(yè)活動，落實(shí)創(chuàng)業(yè)資金3000元和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

三是加強(qiáng)民主建設(shè)，發(fā)揮村民自治作用。

----落實(shí)民主選舉工作，健全完善民主管理制度。3月10日，我村成功完成了第七屆村委會換屆選舉工作。選舉產(chǎn)生3人組成的新一屆村委會，同時(shí)選舉產(chǎn)生50名村民代表，5人組成的村務(wù)公開監(jiān)督組，3人組成的民主理財(cái)小組。制定完善了一欄七牌、五盒三簿一手冊和村民代表會議、村“兩委”聯(lián)席會議等十四項(xiàng)民主管理制度。我村為此獲得“市民主管理示范村”的光榮稱號。

----規(guī)范民主決策機(jī)制。建立了村民主決策程序，今年以來，組織召開村民代表會議4次，村兩委聯(lián)席會議13次，突出“一事一議”程序到位，議定資金收取和使用全監(jiān)督。

----加強(qiáng)民主監(jiān)督建設(shè)。建立村財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督、民主評議等監(jiān)督管理制度。開展了民主評議村兩委干部，民主評議黨員活動。村務(wù)公開監(jiān)督組召開會議4次，民主理財(cái)小組召開會議6次，發(fā)揮很好的監(jiān)督作用。

----黨務(wù)村務(wù)公開逐步規(guī)范。村設(shè)有固定的黨務(wù)村務(wù)公開欄2處，同時(shí)還利用工作簡報(bào)、廣播等方式擴(kuò)大公開范圍。去年10月份以來，已在公開欄上公開黨務(wù)村務(wù)內(nèi)容4期，編發(fā)工作簡報(bào)9期。

第五篇：爭創(chuàng)“五好”學(xué)校

龍門鄉(xiāng)官上村完小爭創(chuàng)“五好”學(xué)校

實(shí)施方案

在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，獅子窩村完小總結(jié)出了“教風(fēng)好、學(xué)風(fēng)好、管理好、環(huán)境好、質(zhì)量好”五個(gè)好的經(jīng)驗(yàn)做法。我校在這五個(gè)方面都有涉及，只是沒有形成良好的經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)教育局下發(fā)的通知，結(jié)合我校實(shí)際制定“五好”實(shí)施方案。

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：陳杏花（校長）

副組長：李政杰（教務(wù)主任）、劉王忠（總務(wù)主任）成員：各班主任

二、具體實(shí)施措施

1、教風(fēng)好：學(xué)校辦學(xué)的好壞，如何贏得社會的好評，其中比較關(guān)鍵的就是學(xué)校的教學(xué)風(fēng)格，結(jié)合學(xué)校實(shí)際要做好以下幾個(gè)方面的工作：

⑴ 學(xué)校每學(xué)期制定教學(xué)計(jì)劃，按照國家基礎(chǔ)教育課程的總體要求，開齊開足課時(shí)；特別是音樂、體育、美術(shù)、寫字、班會這些課程必須開齊開足。

⑵ 按照課程安排，組織開展豐富多彩的校園文化活動，成立了各班興趣小組，學(xué)校不定期的進(jìn)行單項(xiàng)比賽活動。既促進(jìn)了特長生的發(fā)展又讓學(xué)校的校園文化和學(xué)生的業(yè)余生活得到豐富。

⑶ 積極推行新課程改革，促進(jìn)教育發(fā)展，組織教師聽取相關(guān)的教育講座，本學(xué)期主要是分科目分組地進(jìn)行新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，把握課標(biāo)要求，結(jié)合實(shí)際勇于創(chuàng)新，因地制宜地實(shí)施教學(xué)，在教學(xué)中讓自己的教法、學(xué)生的學(xué)法有更大的轉(zhuǎn)變。

⑷ 結(jié)合信息技術(shù)手段突破重難點(diǎn)，提高課堂教學(xué)的有效性，進(jìn)行信息資源應(yīng)用專題講座一至二次，鼓勵(lì)教師能夠熟練掌握信息資源的基本運(yùn)用，鼓勵(lì)教師要多讀相關(guān)的教育教學(xué)論文，從中汲取有價(jià)值的東西，不斷充實(shí)自己，提高教育能力，要求教師每學(xué)期上交一篇有質(zhì)量的教學(xué)論文。

⑸ 扎實(shí)開展校本教研活動，結(jié)合學(xué)校教師及各種設(shè)施的情況，本學(xué)期主要搞好教學(xué)設(shè)計(jì)的書寫培訓(xùn)，提高教師教育教學(xué)理論水平，注重教師對教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，并形成書面的形式上交教學(xué)設(shè)計(jì)或教學(xué)心得體會。

（6）開展好“名師”傳、幫、帶活動。每位名師至少直接指導(dǎo)新教師一名。

2、學(xué)風(fēng)好：學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的高低，與學(xué)校的學(xué)風(fēng)有直接的關(guān)系，要搞好學(xué)風(fēng)需要從以下幾個(gè)方面入手：

⑴ 教師要充分了解學(xué)生，根據(jù)學(xué)生的特長或者說是閃光點(diǎn)來充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，以點(diǎn)帶面從而達(dá)到共同提高，每學(xué)期搞好班干部的選拔和培養(yǎng)，充實(shí)少先隊(duì)組織提高少先隊(duì)管理水平。

⑵ 根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)制定切實(shí)可行的班規(guī)條約，組織開展好班級文化建設(shè)，推行班級爭先進(jìn)，樹立集體觀念，為集體爭光，引導(dǎo)學(xué)生積極向上，培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識。⑶ 注重常規(guī)管理，繼續(xù)抓好少先隊(duì)工作，加大少先隊(duì)干部的培養(yǎng)，學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)要靠學(xué)生自己進(jìn)行糾正、規(guī)范。真正使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

⑷ 教師要以身作則，做學(xué)生的楷模，從小事上開始影響學(xué)生，讓教師成為學(xué)生的學(xué)習(xí)榜樣，用教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)影響學(xué)生良好學(xué)風(fēng)的形成。

⑸ 關(guān)愛學(xué)生是教師與學(xué)生交流的橋梁，教師要深入學(xué)生當(dāng)中，了解和掌握學(xué)生的思想動向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正學(xué)生的不良傾向。每學(xué)期組織至少一次家長會，加強(qiáng)學(xué)校、教師、家長多方聯(lián)動促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

3、教師隊(duì)伍的管理：學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的高低與教師的管理密不可分，學(xué)校將從以下方面進(jìn)行加強(qiáng)：

⑴ 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要牢固樹立主人翁意識，搞好團(tuán)結(jié)，關(guān)心職工，為職工消除后顧之憂，讓廣大教師安心工作。

⑵ 完善制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)管理有根據(jù)，規(guī)范教師的教風(fēng)提高學(xué)校的學(xué)風(fēng)。

⑶ 繼續(xù)加強(qiáng)教研工作力度，通過培訓(xùn)、講座、名師工程，積極激發(fā)教師的教學(xué)潛能，促進(jìn)教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。

⑷ 深入學(xué)習(xí)反腐倡廉文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)禁止大操大辦的文件，從制度上約束教師自覺走上節(jié)約的道路。

⑸ 鼓勵(lì)教師積極參與學(xué)歷進(jìn)修，基本讓我校40歲以下的年輕教師學(xué)歷得到提升。⑹ 繼續(xù)加強(qiáng)對名師工程的實(shí)施，加強(qiáng)對名師業(yè)務(wù)的監(jiān)督，考核名師結(jié)對幫扶情況，對有建樹的給予獎(jiǎng)勵(lì)，并且與年終績效工資掛鉤，拉大對教師的激勵(lì)。

4、學(xué)校盡力營造良好的環(huán)境。好的環(huán)境可以給人的身心帶來愉悅，提高辦事的效率，就學(xué)校而言，好環(huán)境是造就人才的基本要素，結(jié)合我校實(shí)際我們主要做好以下幾點(diǎn)：

⑴ 搞好學(xué)校的綠化：針對我校實(shí)際情況，不宜種植太多的樹木，因?yàn)閷W(xué)生的活動空間已經(jīng)比較狹小了，我校決定大力發(fā)展小巧的盆景，一是靠學(xué)校自己種植柏樹，二是靠發(fā)掘本地特有的適于校園發(fā)展的植物，三是靠學(xué)校教師對現(xiàn)有植物進(jìn)行嫁接從而綠化學(xué)校。讓學(xué)校盆景充滿整個(gè)校園，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

⑵ 搞好學(xué)校的美化：學(xué)校的美化包含了很多方面，例如校園廣播，校園宣傳櫥窗，校園合理布局，學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，班級里的學(xué)習(xí)園地，黑板報(bào)等等。除了抓好常規(guī)的美化外，我校主要要做好以下幾點(diǎn)：

第一、配置三塊宣傳櫥窗，以展示學(xué)校的成果；

第二、積極籌措資金，爭取本學(xué)期將學(xué)校操場周圍的文化墻搞好； 第三、加大少先隊(duì)的管理力度，狠抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，讓學(xué)生具有良好的行為習(xí)慣；

第四、校園廣播站要成為學(xué)校監(jiān)督、表揚(yáng)、宣傳的窗口； 第五、學(xué)校在本學(xué)期初步在校園內(nèi)進(jìn)行“弟子規(guī)”的推行，汲取其中的精華，讓學(xué)生做一個(gè)具有良好道德品質(zhì)的人。

5、抓好學(xué)校教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是一個(gè)學(xué)校賴以生存的根本，根據(jù)我校的具體情況，學(xué)校要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行管理：

⑴ 實(shí)施目標(biāo)管理：學(xué)?？偸窃陂_學(xué)之初就與各個(gè)年級的老師簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，明確本的奮斗目標(biāo)，讓老師有目的的進(jìn)行教學(xué)，也才能教好。

⑵ 加大對教學(xué)常規(guī)的指導(dǎo)力度，教研組要根據(jù)教師比較薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行教研，首先從備課抓起，教研組多進(jìn)行集體備課，提高備課質(zhì)量；其次教研組要經(jīng)常深入課堂進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)，讓教師充分利用好課堂有限的時(shí)間，獲取最大的效益；還有教研組要加強(qiáng)對教師課后工作的監(jiān)管，切實(shí)檢查教師對培優(yōu)輔差工作的落實(shí)情況；最后教研組要及時(shí)結(jié)合教學(xué)現(xiàn)況對教師的教學(xué)做指導(dǎo)。

⑶ 加大對老師的培訓(xùn)力度。本學(xué)期主要做新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)結(jié)合國培計(jì)劃有選擇的對教育資源進(jìn)行運(yùn)用，并做好對教師的網(wǎng)絡(luò)信息基本的操作。

龍門鄉(xiāng)官上村完小爭創(chuàng)“五好”學(xué)校

實(shí)施方案

龍門鄉(xiāng)官上村完小 2012年9月27日