第一篇：勝利村2010年勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作安排

勝利村2011年勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作安排

為了認(rèn)真落實勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作會議精神，加快我村勞動力轉(zhuǎn)移步伐，提高勞務(wù)產(chǎn)業(yè)水平，增加農(nóng)民收入，現(xiàn)就2011年勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作安排如下：

一、明確目標(biāo)，努力完成技能培訓(xùn)任務(wù)

結(jié)合鄉(xiāng)勞務(wù)站的有關(guān)安排，認(rèn)真抓好技能培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)。全年組織各類技能培訓(xùn)不少于 15 人，其中：取得職業(yè)資格培訓(xùn)25人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)5人，創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)25人，勞動經(jīng)濟(jì)人組織帶動100人以上2個，全年內(nèi)輸出轉(zhuǎn)移595人，年內(nèi)勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)入達(dá)到320000萬元，品牌瓦工輸出30人，完成援助工程培訓(xùn)5人，完成工傷意外保險50人。

二、健全組織，加強(qiáng)對發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)

為加快發(fā)展我村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作，村級勞務(wù)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)健全，特成立勝利村發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長由支部書記馬占虎擔(dān)任，副組長由村主任郭永明擔(dān)任，成員由副主任丁少林、余蓮芝、各隊信息員組成。具體工作有丁少林全面負(fù)責(zé)。各隊也要建立健全勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作聯(lián)系點和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，結(jié)合我村實際將發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作作為大事來抓，落實到人頭。

三、強(qiáng)化措施，確保勞務(wù)產(chǎn)業(yè)順利進(jìn)行

1、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識

認(rèn)真抓好技能培訓(xùn)，努力提高務(wù)工人員的素質(zhì)，結(jié)合本村實際，建立健全勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作聯(lián)系點，把各村民小組組長作為聯(lián)系本小組勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的紐帶。通過各種信息將這種產(chǎn)業(yè)

勝利村村委會 2011年3月10日

勝

利

村

2011年勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作安排

勝利村村委會 2011年3月11日

勝利村2011年勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作總結(jié)

一年來，我村為了認(rèn)真落實勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作會議精神，加快我村勞動力轉(zhuǎn)移步伐，提高勞務(wù)產(chǎn)業(yè)水平，增加農(nóng)民收入，現(xiàn)就2011年勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真抓好技能培訓(xùn)，努力提高務(wù)工人員的素質(zhì)

結(jié)合鄉(xiāng)勞務(wù)站的有關(guān)安排，認(rèn)真抓好技能培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)。今年我村組織各類技能培訓(xùn)25人，其中：取得職業(yè)資格培訓(xùn)10人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)5人，創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)25人，勞動經(jīng)濟(jì)人組織帶動100人以上2個，全年內(nèi)輸出轉(zhuǎn)移595人，年內(nèi)勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)入達(dá)到35萬元，品牌瓦工輸出30人，完成援助工程培訓(xùn)5人，完成工傷意外保險50人。

二、健全組織，加強(qiáng)對發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)

為加快發(fā)展我村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作，村級勞務(wù)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)健全，特成立勝利村發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由支部書記馬占虎擔(dān)任，副組長由村主任郭永明擔(dān)任，成員由副主任丁少林、余蓮芝、各隊信息員組成。具體工作有丁少林全面負(fù)責(zé)。各隊也要建立健全勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作聯(lián)系點和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，結(jié)合我村實際將發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作作為大事來抓，落實到人

總之：一年來我村在鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，在勞務(wù)站的大力配合和指導(dǎo)下，做了大量工作，取得了較好的成績。

勝利村村委會 2011年12月8日

勝

利

村

2011年勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作總結(jié)

勝利村村委會 2011年12月10日

第二篇：勞務(wù)產(chǎn)業(yè)總結(jié)

關(guān)于陸良縣農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)2010年

工作總結(jié)

根據(jù)《陸良縣人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的通知》（陸政辦發(fā)[2010]39號）文件要求，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市產(chǎn)業(yè)辦的指導(dǎo)下，縣農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)辦精心組織，認(rèn)真籌劃，全面完成了市下達(dá)的各項任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、任務(wù)的完成情況

2010年，我縣遭受百年不遇的干旱，冬春作物損失嚴(yán)重。為彌補(bǔ)旱災(zāi)損失，省委、省政府實施了“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計劃”?？h委政府積極響應(yīng)，及時下發(fā)了《陸良縣人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的通知》（陸政辦發(fā)[2010]39號），對全縣2010年的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)做出了調(diào)整。

2010年，我縣農(nóng)村勞動力已有21081人實現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)，完成市計劃12800人的164.7%，縣計劃15000人的140.5%，9295人實現(xiàn)有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，比上年同期的6010人增加了3285人，增加54.7%，其中：縣內(nèi)有序轉(zhuǎn)移就業(yè)5425人，完成市計劃2200人的246.6%，縣外有序輸出3870人，完成市計劃900人的430.0%。

2010年，我縣共培訓(xùn)農(nóng)民工27096人，完成市年計劃19000人的142.7%，縣年計劃20000人的135.5%。其中引 導(dǎo)性培訓(xùn)8696人，技能培訓(xùn)5000人，實用技術(shù)培訓(xùn)12000人。其中：享受省級農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)項目補(bǔ)助資金的有2979人，補(bǔ)助資金70萬元；享受國家級項目補(bǔ)助的有1900人，補(bǔ)助資金74.6萬元。

2010年1-3季度，據(jù)國家統(tǒng)計局陸良調(diào)查隊調(diào)查顯示，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入5118.4元，比去年同期的人均4835.7元，增加282.7元，增長5.8%，農(nóng)民工資性收入達(dá)到人均1556.6元，比去年同期的人均1286.4元增加270.2元，增21.0%。預(yù)計全年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)總收入將達(dá)到11.5億元，農(nóng)民人均工資性收入可達(dá)2000元。

二、主要做法是：

（一）提高認(rèn)識，把春季勞務(wù)輸出工作作為抗旱保增收的重要工作來抓。

由于今年的旱災(zāi)嚴(yán)重，省政府提出“干旱損失勞務(wù)補(bǔ)”，縣委政府也要求：千方百計擴(kuò)大轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，農(nóng)民人均工資性收入比上年增300元以上，確保大旱之年農(nóng)民收入不減，把勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為抗旱保增收的重要工作來抓。

陸良縣委政府高度重視此項工作，2010年1月25日，縣委政府制定了《中共陸良縣委辦公室、陸良縣人民政府辦公室關(guān)于組織開展2010年春季農(nóng)村勞動力集中統(tǒng)一輸出活動的通知》，對全縣的活動進(jìn)行安排。至2010年5月，全縣春季勞務(wù)輸出活動共組織8972名農(nóng)民工實現(xiàn)了有序轉(zhuǎn)移就 業(yè)，有效緩解了干旱形勢下農(nóng)民就業(yè)壓力，促進(jìn)了農(nóng)民增收。

9月28日，縣農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)辦對全縣春季勞務(wù)輸出工作進(jìn)行了考核兌現(xiàn)。

（二）認(rèn)真貫徹落實“特別行動計劃”，搞好農(nóng)村勞動力培訓(xùn)。

2010年計劃培訓(xùn)4879人，投入中央資金74.6萬元，省級資金70萬元。

2010年3月，省政府開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計劃，4月，省下達(dá)的勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助資金40萬元，培訓(xùn)2000人。我縣實際培訓(xùn)2200人，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)800人，技能培訓(xùn)1400人。具體是：縣勞動管理服務(wù)中心引導(dǎo)性培訓(xùn)800人，人均補(bǔ)助50元，補(bǔ)助資金4萬元，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300人，人均補(bǔ)助200元，補(bǔ)助資金6萬元，沼氣工培訓(xùn)200人，人均補(bǔ)助300元，補(bǔ)助資金6萬元；縣農(nóng)廣校培訓(xùn)沼氣工200人，人均補(bǔ)助300元，補(bǔ)助資金6萬元，農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人50人，人均補(bǔ)助200元，補(bǔ)助資金1萬元；縣農(nóng)函大畜牧輔導(dǎo)站培訓(xùn)畜牧養(yǎng)殖員和村級動物防疫員250人，人均補(bǔ)助200元，補(bǔ)助資金5萬元；縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)水泥生產(chǎn)工100人，人均補(bǔ)助300元，補(bǔ)助資金3萬元；陸良縣馬街鎮(zhèn)機(jī)動車駕駛培訓(xùn)站培訓(xùn)汽車駕駛員300人，人均補(bǔ)助300元，補(bǔ)助資金9萬元。

至2010年9月已全部培訓(xùn)完，培訓(xùn)補(bǔ)助資金已全部補(bǔ)貼到位。2010年11月28日，根據(jù)《云南省財政廳、云南省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于下達(dá)云南省2010年省級追加農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金和計劃的通知》（云財農(nóng)【2010】358號）文件，省級追加我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)資金30萬元，培訓(xùn)人數(shù)1500人。結(jié)合我縣農(nóng)村客貨運(yùn)輸需求高速增長的實際，以及2010年5月我縣為省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)會議組織的“四個100”培訓(xùn)班的培訓(xùn)情況，本次培訓(xùn)任務(wù)由縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)焊工102人、縣就業(yè)管理服務(wù)中心培訓(xùn)籽種繁育工100人、培訓(xùn)農(nóng)村客貨駕駛員577人。本次的培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是：焊工培訓(xùn)，每人補(bǔ)助500元；籽種繁育工培訓(xùn)，每人補(bǔ)助200元；培訓(xùn)汽車大車執(zhí)照，每人補(bǔ)助500元；培訓(xùn)汽車小車執(zhí)照，每人補(bǔ)助300元，目前焊工和籽種繁育工已全部培訓(xùn)完，農(nóng)村客貨駕駛培訓(xùn)預(yù)計2011年6月之前培訓(xùn)結(jié)束。

2010年9月，按照云南省財政廳、云南省農(nóng)業(yè)廳《云南省財政廳、農(nóng)業(yè)廳關(guān)于下達(dá)2010年中央勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助資金和計劃的通知》（云財農(nóng)【2010】260號），省下達(dá)我縣2010年陽光工程項目培訓(xùn)任務(wù)1900人，補(bǔ)助資金74.6萬元，縣農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)辦和陽光工程辦及時對培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行了分解，具體是：縣農(nóng)機(jī)化學(xué)校培訓(xùn)300名農(nóng)機(jī)操作手，人均補(bǔ)助450元，共補(bǔ)助13.5萬元；縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)300名農(nóng)村建筑工匠，人均補(bǔ)助450元，100名特色職業(yè)型農(nóng)民人均補(bǔ)助400元，共補(bǔ)助17.5萬元；縣農(nóng)廣校培訓(xùn)100名農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人，人均補(bǔ)助350元，200名植保員，人均補(bǔ)助350元，100名特色職業(yè)型農(nóng)民，人均補(bǔ)助400元，共補(bǔ)助14.5萬元；縣勞動管理服務(wù)中心培訓(xùn)300名沼氣工，人均補(bǔ)助430元、200名鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員，人均補(bǔ)助300元，100名特職業(yè)型農(nóng)民，人均補(bǔ)助400元，共補(bǔ)助22.9萬元；縣農(nóng)函大畜牧輔導(dǎo)站培訓(xùn)100名村級動物防疫員、100名畜禽繁殖工，人均補(bǔ)助310元，共補(bǔ)助6.2萬元。

現(xiàn)已全部培訓(xùn)完，信息已全部錄入國家陽光工程監(jiān)管系統(tǒng)。

（三）配合省市調(diào)查組搞好調(diào)查

3月8日，縣農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)辦和縣勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)陪同省農(nóng)村勞動力資源開發(fā)促進(jìn)會會長董衡秋、市農(nóng)村勞動力資源開發(fā)促進(jìn)會會長趙建成、市產(chǎn)業(yè)辦主任袁建芳到芳華鎮(zhèn)乘民村委會進(jìn)行了實地調(diào)查。調(diào)查主要圍繞以下幾個方面展開：

--旱災(zāi)損失如何補(bǔ)。乘民村委會共有1223戶4554人，是一個彝漢雜居的高寒山區(qū)的民族村委會，有耕地面積4366畝（旱田），2009年底，全村共有農(nóng)村勞動力2686人。至2月底全村已有1505 人外出打工，占農(nóng)村勞動力2686人的56%，比上年同期增加139人，其中全家外出的有229戶。今年的小春作物大麥、豌豆、洋芋絕收，損失260多萬元，同時面臨夏荒的威脅。村委會預(yù)計本村最終外出打工的人數(shù)還會增加500人以上，全村今年外出打工的人數(shù)會達(dá)到2000人以上。增加這500人的打工收入在500多萬元，就可以彌 補(bǔ)大小春的旱災(zāi)損失。

--急需解決的問題。一是春運(yùn)期間農(nóng)民工外出購票難的問題；二是有的農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)實在是太差，就連外出打工的幾百元車費錢都難以拿出，還要向親戚朋友借錢才能出去打工，上級是否考慮給予這部分人補(bǔ)助車費，以促進(jìn)更多的貧困農(nóng)戶外出打工。

（四）配合新聞媒體搞好宣傳報道

3月11日，省電視臺、縣電視臺記者到我縣的芳華鎮(zhèn)的渾水塘村、大莫古鎮(zhèn)的甘河村委會小海子村、小莫古村、新村進(jìn)行了采訪采訪干旱形勢下的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。

同時，省電視臺對我縣的干部帶隊打工制度、在旱災(zāi)形勢下開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的情況，采訪了縣產(chǎn)業(yè)辦主任盧水清、縣勞動和社會保障局局長念明翔和芳華鎮(zhèn)紀(jì)委書記馬萍。

在此期間，陸良電視臺進(jìn)行了3次報道、曲靖電視臺進(jìn)行了2次報道、云南電視臺進(jìn)行了2次報道，中央電視臺報道了1次。省經(jīng)濟(jì)日報、生活新報、曲靖日報三家報刊也進(jìn)行了報道。

三、2011年農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作計劃

（一）2011年的農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，以縣內(nèi)轉(zhuǎn)移為主，計劃全縣完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)10000人，其中縣內(nèi)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)6500人，有序達(dá)到3000人以上，縣外輸出3500人，有序輸出1500人以上。計劃培訓(xùn)農(nóng)村勞動力20000人，其中職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)1700人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn) 12000人，引導(dǎo)性培訓(xùn)1300人，技能培訓(xùn)5000人，職業(yè)技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)的一次性推薦就業(yè)率達(dá)到80%以上。實現(xiàn)累計轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力達(dá)到14萬人，農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)12.7億元以上；農(nóng)民人均工資性收入達(dá)2100元以上。

（二）2011年重點抓好以下四項工作。

1、抓好農(nóng)村富余勞動力的教育培訓(xùn)工作。一是繼續(xù)搞好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”項目的實施。二是要在教育培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移輸出的結(jié)合上取得新突破。凡新組織有序轉(zhuǎn)移輸出的農(nóng)村勞動力都要送經(jīng)有關(guān)培訓(xùn)基地進(jìn)行技能培訓(xùn)或引導(dǎo)性培訓(xùn)。

2、抓住春節(jié)后農(nóng)民工集中外出務(wù)工以及中考、高考結(jié)束的有利時機(jī)，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門，組織開展春季和秋季集中統(tǒng)一勞務(wù)輸出活動，掀起組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的高潮。

3、以福建新威電子廠陸良分部的投產(chǎn)為契機(jī)，力求在組織規(guī)模轉(zhuǎn)移輸出上取得新突破，開展“定單培訓(xùn)、定單轉(zhuǎn)移”。

4、做好農(nóng)民工的合法權(quán)益保護(hù)工作，力爭在對轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民工的管理服務(wù)方面取得新突破。抓好轉(zhuǎn)移輸出人員與用工單位的勞務(wù)糾紛調(diào)處，及時查處縣內(nèi)拖欠、克扣務(wù)工人員工資的違法行為，并要加強(qiáng)與外地有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，幫助在外務(wù)工人員追討被拖欠或克扣的工資報酬。對嚴(yán)重侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的違法案件，勞動監(jiān)察、政法部門應(yīng)及時 查處，為農(nóng)民工提供法律服務(wù)和法律援助。

四、“十二五”工作計劃

（一）工作目標(biāo)

2011年-2015年，全縣農(nóng)村勞動力每年計劃轉(zhuǎn)移就業(yè)10000人，共計50000人，其中，向縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)增17500人，縣內(nèi)轉(zhuǎn)移32500人。通過政府有組織的轉(zhuǎn)移就業(yè)25500人。對農(nóng)村勞動力進(jìn)行技能培訓(xùn)25000人，職業(yè)學(xué)歷教育培訓(xùn)7000人。實現(xiàn)農(nóng)村勞動力累計轉(zhuǎn)移就業(yè)16.3萬人，農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)總收入14.1億元，農(nóng)民人均工資性收入3000元以上。

（二）工作思路

1、每年在春季和秋季搞好兩次集中統(tǒng)一勞務(wù)輸出活動，每年4000人以上，帶動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

2、每年爭取國家陽光工程培訓(xùn)補(bǔ)助資金100萬元以上，每年補(bǔ)助2500名農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)。縣政府每年配套培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費20萬元，補(bǔ)助1000名農(nóng)民工參加實用技術(shù)培訓(xùn)。

3、每年爭取國家對農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策支持，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金1000萬元，每年支持200人創(chuàng)業(yè)，帶動600人就業(yè)。

五、存在的不足和建議

（一）目前，我縣由于財政緊張，沒有配套農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費，每年僅靠上級的補(bǔ)助經(jīng)費進(jìn)行培訓(xùn)，投入偏少，制約了我縣勞動力的培訓(xùn)工作，建議在“十二五” 期間，配套培訓(xùn)經(jīng)費。

（二）我縣每年用于發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金投入少，只能保證產(chǎn)業(yè)辦的工作經(jīng)費，制約了我縣農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

（三）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村對發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的重要性認(rèn)識不平衡，工作的成效差異很大，建議在“十二五”期間加大考核力度。

二0一0年十二月二十日

主題詞：關(guān)于 勞務(wù)產(chǎn)業(yè) 總結(jié) 抄 報：縣委辦、政府辦

第三篇：科技局產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新工作安排

術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地。督促指導(dǎo)賽維國家光伏工程技術(shù)研究中心按期完成建設(shè)任務(wù)及驗收準(zhǔn)備工作。抓好省級企業(yè)工程技術(shù)中心、省級創(chuàng)新型企業(yè)、省級節(jié)能減排創(chuàng)新型企業(yè)和省優(yōu)勢科技創(chuàng)新團(tuán)隊創(chuàng)建和建設(shè)工作，指導(dǎo)江鋰公司申報省級工程技術(shù)中心。加大重點項目的申報和實施，壯大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

2、以技術(shù)對接為重點，著力提高科技合作新成效，拓展產(chǎn)學(xué)研合作的廣度和深度。進(jìn)一步深化與大學(xué)、大學(xué)、大學(xué)、理工大學(xué)等科研院校的戰(zhàn)略合作，力爭理工大學(xué)工業(yè)技術(shù)研究院掛牌。支持企業(yè)與高等院校和科研院所開展各種形式的科技交流合作，共同設(shè)立技術(shù)研發(fā)中心或平臺。力爭鋼鐵、新能源、新材料三大產(chǎn)業(yè)科研成果盡早在我市得到轉(zhuǎn)化。通過合作，建立產(chǎn)學(xué)研對接長效機(jī)制。努力實施“引進(jìn)來、走出去”戰(zhàn)略，推動開展各種形式的產(chǎn)學(xué)研合作對接活動，促進(jìn)供需雙方的合作互動。

3、以載體建設(shè)為重點，著力提升科技服務(wù)水平，籌建國家級科技企業(yè)孵化器。一是為加快培育和壯大科技型企業(yè)，盡快編制市科技企業(yè)孵化器建設(shè)方案。二是加強(qiáng)科技服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展熱點、難點的能力，在申報高新技術(shù)企業(yè)、企業(yè)上市等方面提供科技服務(wù)。指導(dǎo)2家以上企業(yè)完成高新技術(shù)企業(yè)的申報或準(zhǔn)備工作。三是加大科技服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)力度，指導(dǎo)分宜縣建設(shè)好省級轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)方式科技示范縣。建立健全科技特派員工作長效機(jī)制。抓好新農(nóng)村建設(shè)科技示范工程，重點抓好新農(nóng)村建設(shè)科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個、示范村5個。四是做好全市科技獎勵大會的相關(guān)工作并推薦5項科技成果參加2012年省科技獎的評審。

4、以專利工作為重點，著力實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，建設(shè)國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市。積極推進(jìn)國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市建設(shè)，確保通過國家知識產(chǎn)權(quán)局的驗收，成為全國知識產(chǎn)權(quán)示范城市。進(jìn)一步落實專利獎勵及資助政策，確保我市專利申請量和授權(quán)量兩項指標(biāo)均增長20%以上。強(qiáng)力推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的實施，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，特別是提高鋼鐵、新能源、新材料三大支柱產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。

（三）主要措施

1、優(yōu)化促進(jìn)國家新能源科技城建設(shè)發(fā)展環(huán)境。加強(qiáng)對新能源企業(yè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度，對新能源企業(yè)在項目申報、項目立項等方面優(yōu)先安排。通過實施“學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人培養(yǎng)計劃”、“新世紀(jì)百千萬人才工程”等，著力為新能源企業(yè)培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才。以建設(shè)賽維國家光伏工程技術(shù)中心為契機(jī)，引導(dǎo)新能源企業(yè)加大投入，加快建設(shè)，盡快形成研發(fā)能力。鼓勵新能源企業(yè)建設(shè)省級、國家級研發(fā)中心，開展新能源行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。引導(dǎo)、鼓勵新能源企業(yè)引進(jìn)或共建技術(shù)中心，圍繞新能源行業(yè)發(fā)展前沿技術(shù)，開展基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性技術(shù)攻關(guān)，增強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力。

2、完善科技政策配套措施。根據(jù)國家、省有關(guān)科技政策措施，盡快實現(xiàn)市一級層面科技政策配套。做好國家新能源科技城規(guī)劃編制、科技企業(yè)孵化器方案、促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等規(guī)劃、政策制定工作，形成完整的科技政策支撐體系。

3、進(jìn)一步做好科技項目管理工作。立足我市實際，積極爭取國家創(chuàng)新基金項目、省高新技術(shù)重大產(chǎn)業(yè)化項目等國家和省科技項目的支持，加強(qiáng)跑部進(jìn)京力度，及時了解、掌握國家、省里科技項目扶持政策和相關(guān)信息。積極與省科技廳各職能處室溝通聯(lián)系，爭取支持，做到謀劃儲備一批、上報一批、立項一批、實施一批。著力加強(qiáng)與優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換和特色支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和規(guī)模產(chǎn)業(yè)化等相關(guān)科技工作。做好科技項目的實施、跟蹤、檢查和驗收工作。

4、深入開展科技大調(diào)研活動。掌握我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動態(tài)，制定相應(yīng)規(guī)劃。尋找適合我市發(fā)展戰(zhàn)略的新項目，推廣已成熟的科技成果和實用技術(shù)，建立完善項目儲備庫、專家?guī)?、成果庫、人才庫、技術(shù)需求庫等。

5、加強(qiáng)省內(nèi)外科技交流合作和人家引進(jìn)培養(yǎng)。制定支持產(chǎn)學(xué)研合作的政策性文件，發(fā)揮我市優(yōu)勢，拓展對外科技合作的新領(lǐng)域，廣泛開展科技合作。積極申報科技合作項目，積極引進(jìn)科技含量高的科技項目來我市落戶。大力支持以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新活動。通過項目支持、進(jìn)修深造、科技創(chuàng)新等方式，大力培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新人才，加快培育國家級和省級創(chuàng)新人才團(tuán)隊。

5、加速成果轉(zhuǎn)化推廣，構(gòu)建成果轉(zhuǎn)化平臺。引導(dǎo)企業(yè)充分運(yùn)用知識產(chǎn)權(quán)制度，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技產(chǎn)品，增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，推動科學(xué)技術(shù)成果專利化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)技術(shù)產(chǎn)品品牌化。盡快促成科技企業(yè)“孵化器”建設(shè)，力爭在高新技術(shù)領(lǐng)域有新的突破。進(jìn)一步整合資源，為全市科技創(chuàng)新活動提供一站式服務(wù)，開展科技查新、成果轉(zhuǎn)化和推廣、項目咨詢、科技情報服務(wù)等工作，加強(qiáng)對科技項目的鑒定、驗收，爭取涌現(xiàn)出更多科研成果獲得國家、省級獎勵。

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6、協(xié)調(diào)指導(dǎo)服務(wù)科技型企業(yè)。組織科技型企業(yè)積極申報上級科技計劃項目和其它專項基金項目，引導(dǎo)企業(yè)增加科技投入、完善技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)科技創(chuàng)新基礎(chǔ)條件平臺建設(shè)，創(chuàng)建國家級、省級技術(shù)研發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心。指導(dǎo)有條件的企業(yè)積極開展新產(chǎn)品引進(jìn)與開發(fā)，促進(jìn)企業(yè)傳統(tǒng)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，增強(qiáng)企業(yè)竟?fàn)幜Α?/p>

第四篇：人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及明年工作安排

人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及明年工作安排

一、人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

2011年，全市人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，搶抓機(jī)遇，狠抓落實，突出項目建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化基地建設(shè)，大力招商引資，積極規(guī)范產(chǎn)業(yè)管理，有力推動了人參產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，人參產(chǎn)業(yè)振興邁出堅實步伐。預(yù)計今年作貨面積450萬平方米，產(chǎn)量1.2萬噸，西洋參作貨面積120萬平方米，產(chǎn)量2950噸。作貨面積比去年減少8%，產(chǎn)量比去年下10%左右。全市人參產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值（含加工和流通產(chǎn)值）可達(dá)61億元。

1、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化種植面積穩(wěn)步提升。建設(shè)了4個省級標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，建設(shè)了40個標(biāo)準(zhǔn)化人參生產(chǎn)小區(qū)，GAP種植面積達(dá)到2000萬平方米。林下參面積達(dá)到45萬畝。

2、人參產(chǎn)業(yè)新項目建設(shè)扎實推進(jìn)。積極加大招商引資力度，抓好人參項目建設(shè)。日本津村株式會社、首都國投集團(tuán)、北京同仁堂集團(tuán)、中國藥材集團(tuán)、吉林加一集團(tuán)、山東綠葉集團(tuán)等相繼落戶白山，長、靖、撫三個人參工業(yè)園區(qū)建設(shè)扎實推進(jìn)，新建和續(xù)建的較大人參項目達(dá)到9個，人參產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)完成投資達(dá)

1到12億元。積極加強(qiáng)對參業(yè)龍頭企業(yè)的培育和扶持。重點對天賜參業(yè)有限公司、撫松大自然生物科技公司、長白縣參隆集團(tuán)公司、臨江利生源科技有限公司、龍君參業(yè)有限公司、撫松和善堂參業(yè)有限公司等企業(yè)給予重點扶持，提升了企業(yè)整體素質(zhì)。

3、人參精深加工能力進(jìn)一步增強(qiáng)。全市參場總數(shù)達(dá)到 7249個；其中：規(guī)模以上參場33 個；個體參戶7216。人參加工廠2625個，年加工水參12259 噸，年加工成品參4128噸。其中精深加工消耗原料參占總產(chǎn)量得30%左右。

4、人參食品開發(fā)步伐加快。按照藥食同源工作部署，加快開發(fā)人參食品，2011年人參食品生產(chǎn)的企業(yè)達(dá)到35家，占全省的46%。正在研制和開發(fā)的產(chǎn)品有人參糖果、人參餅干、人參茶、人參活性乳等48種產(chǎn)品，如果QS認(rèn)證通過，2011年可上市的產(chǎn)品將達(dá)到18種。

二、2012年工作安排

2012年實現(xiàn)人參產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值100億元；人參留存面積穩(wěn)定在1500萬平方米；水參總產(chǎn)量要穩(wěn)定在12000噸；人參人均收入實現(xiàn)3500元，產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步提高，產(chǎn)業(yè)鏈條初步形成，產(chǎn)業(yè)效益穩(wěn)步增長。

工作重點是：積極發(fā)揮人參核心產(chǎn)區(qū)優(yōu)勢，全力

培育壯大人參產(chǎn)業(yè)。實施人參產(chǎn)業(yè)振興“4212”工程，2012年，全市繼續(xù)抓好40個人參小區(qū)建設(shè)，人參GAP栽培面積穩(wěn)定在2000萬平方米；林下參發(fā)展到50萬畝；全市人參產(chǎn)業(yè)重點項目建設(shè)總投資達(dá)到10億元以上；新產(chǎn)品開發(fā)上市達(dá)到20個以上。

1、從源頭抓起，進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量。重點抓好4個標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地和40個生產(chǎn)小區(qū)建設(shè)，嚴(yán)格GAP中藥材管理規(guī)范和操作規(guī)程，積極推廣綠色有機(jī)生產(chǎn)技術(shù)，提高產(chǎn)品品質(zhì)和總體質(zhì)量，為加工提供合格的原料。

2、完善產(chǎn)業(yè)政策體系，為人參加工業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。人參加工業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，除了穩(wěn)定的傳統(tǒng)消費市場這個重要因素外，還需要政府對產(chǎn)業(yè)的重視和推動，創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展。在種植環(huán)節(jié)要重點扶持省級以上標(biāo)準(zhǔn)化基地，參后地、農(nóng)田地栽參試驗示范基地，良種繁育基地建設(shè)。在加工環(huán)節(jié)要扶持大型龍頭企業(yè)，高科技產(chǎn)品和市場急需產(chǎn)品的開發(fā)。在流通環(huán)節(jié)。主要應(yīng)扶持統(tǒng)一長白山人參品牌，提高市場占有水平。

3、加強(qiáng)人參加工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，構(gòu)建統(tǒng)一的營銷平臺。加強(qiáng)人參加工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，實行市場準(zhǔn)入制度和可追朔制度。要按照《吉林省人參管理

辦法》的規(guī)定，全市人參重點加工企業(yè)到2012年末要通過GMP改造認(rèn)證。對不能達(dá)標(biāo)的企業(yè)要堅決淘汰退出市場。要通過宣傳和政策引導(dǎo)，逐步擴(kuò)大長白山人參品牌使用范圍，構(gòu)建統(tǒng)一的營銷平臺。

4、著力引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，不斷提高人參產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化程度。人參產(chǎn)業(yè)要想做得更大更強(qiáng)，就必須走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的道路，而產(chǎn)業(yè)化建設(shè)的關(guān)鍵是建設(shè)強(qiáng)勢龍頭企業(yè)。2012年全市3個人參主產(chǎn)縣都要各自重點培育2——3戶大型加工龍頭企業(yè)，加大政策扶持力度，增強(qiáng)企業(yè)實力，進(jìn)一步延長產(chǎn)業(yè)鏈條。以拉動區(qū)域產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展。2012年全市要重點推進(jìn)日本津村株式會社、河北以嶺藥業(yè)、中國藥材集團(tuán)、山東綠葉和廣藥集團(tuán)的合作。積極發(fā)揮大型龍頭企業(yè)的帶動作用，要以撫松、長白、靖宇三個省級人參產(chǎn)業(yè)園建設(shè)為突破口，實施集群化發(fā)展，產(chǎn)業(yè)化布局，把諸多優(yōu)勢企業(yè)通過整合、聯(lián)合和合作等方式，建立起優(yōu)勢互補(bǔ)，上下鏈銜接的企業(yè)間的合作共同體，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，共同發(fā)展。力爭在全市人參產(chǎn)區(qū)建設(shè)4—6戶年產(chǎn)值超10億元的企業(yè)，年加工轉(zhuǎn)化原料參500噸以上；總量就可達(dá)到2000噸以上，占全市總產(chǎn)量的50%，強(qiáng)化對整個產(chǎn)業(yè)的拉動作用，提升整體效益水平。

5、加大科技投入力度，開發(fā)深層次產(chǎn)品。選拔

一批企業(yè)規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)、技術(shù)含量高、市場前景好的科技示范企業(yè)，重點給予扶持，加強(qiáng)自主研發(fā)能力，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。要加速推進(jìn)藥食同源步伐，根據(jù)市場需求，拓寬人參制品開發(fā)領(lǐng)域，重點開發(fā)人參藥品、人參保健品、人參食飲品、人參化妝品等產(chǎn)品，爭取開發(fā)一個打響一個，在提高健康的同時，創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益。2012年人參食品開發(fā)要達(dá)到50個，上市品種要達(dá)到20個。并要不斷提高產(chǎn)品附加值和質(zhì)量，確保人參食品安全有效。

6、合力打造“長白山人參”品牌，提升人參產(chǎn)品市場競爭力。動員市內(nèi)企業(yè)積極加盟“長白山人參”品牌，合力打造世界人參第一品牌，2012年市內(nèi)加盟企業(yè)要達(dá)到50戶，長白山人參品牌產(chǎn)品要達(dá)到100個。

第五篇：勞務(wù)經(jīng)濟(jì)安排意見

古黨發(fā)[2011]25號

中共古城鎮(zhèn)委員會古城鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于2011年發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的安排意見

各村黨支部、村委會，鎮(zhèn)屬各單位：

為了進(jìn)一步發(fā)展壯大全鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，拓寬勞動力就業(yè)渠道，促進(jìn)剩余勞動力有序轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)人口大鎮(zhèn)向人力資源強(qiáng)鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)變，特提出如下安排意見：

一、充分認(rèn)識發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的意義

我鎮(zhèn)是一個有272 35人的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，現(xiàn)有農(nóng)村富余勞動力8800多人，隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的深入發(fā)展和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)步伐的加快，剩余勞動力還將繼續(xù)增加。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，大規(guī)模向外輸出勞務(wù)，是緩解農(nóng)村就業(yè)壓力，增加農(nóng)民收入最現(xiàn)實、最直接、最有效的途徑；是促進(jìn)農(nóng)村勞動力由第一產(chǎn)業(yè)向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的必由之路；也是推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑。同時，向外輸出務(wù)工人員，特別是向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)輸出人員，又可以利用發(fā)達(dá)地區(qū)的環(huán)境鍛煉輸出人員，使輸出人員既掙回票子，又洗了腦子，提高創(chuàng)業(yè)致富的能力。全鎮(zhèn)上下一定要從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和執(zhí)政為民的高度，把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)納入“發(fā)展抓項目，涼州大行動’’的總體思路和部署上來，把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為當(dāng)前乃至今后富民強(qiáng)鎮(zhèn)的一大支柱產(chǎn)業(yè)抓緊抓好，抓出成效。

二、指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和季度工作重點

指導(dǎo)思想：按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體要求，堅持“鎮(zhèn)村組統(tǒng)籌，培訓(xùn)服務(wù)齊抓，要求供給對接，創(chuàng)業(yè)就業(yè)并舉，勞務(wù)移民結(jié)合”的方針，加強(qiáng)外出務(wù)工人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化勞務(wù)基證建設(shè)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，拓寬勞務(wù)輸出渠道，積極開展生態(tài)移民，提高勞務(wù)輸出的組織化程度，走一條政府引導(dǎo)，市場配臵，專業(yè)培訓(xùn)，規(guī)范組織的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路子。

工作目標(biāo)：2011年實現(xiàn)全鎮(zhèn)剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)9400人，其中有組織輸出4800人，完成勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收9300萬元。鞏固并擴(kuò)大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)基地，今年新開辟勞務(wù)輸轉(zhuǎn)基地1個，實現(xiàn)勞務(wù)人員由體力型向技術(shù)型、智力型轉(zhuǎn)

變。

季度工作重點：

第一季度：重點做好對務(wù)工人員的宣傳、動員，反饋基地用工信息，開展外出務(wù)工人員培訓(xùn)，確定有組織輸轉(zhuǎn)計劃；

第二季度：組織外出務(wù)工人員有序外出，為務(wù)工人員提供必要的用工合同和務(wù)工地基本情況；

第三季度：做好已外出人員的電話回訪，培訓(xùn)近期外出人員，加強(qiáng)與基地的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，做好司法援助工作；

第四季度：重點做好務(wù)工人員維權(quán)工作，電話回訪調(diào)查工資情況，掌握輸出地信譽(yù)情況，搜集用工信息，做好工作總結(jié)和下年工作安排，利用冬閑開展專項培訓(xùn)。

三、突出工作重點，積極推進(jìn)勞務(wù)輸出工作健康有序發(fā)展

(一)、建立健全勞務(wù)輸出工作機(jī)制

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)2010年3月9日鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究決定，調(diào)整古城鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為鎮(zhèn)黨委書記韓文天，副組長為鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長郭長征、副鎮(zhèn)長李連志，成員為張赟堂、史海如、魯軍、曹德斌、黨志軍、包衛(wèi)虎、周治國、趙杰元、趙新華。在新疆、蘭州等勞務(wù)基地和各村聘任了38名勞務(wù)信息員，在村組確定了180名勞務(wù)聯(lián)絡(luò)員。逐步在用工量大的新疆等勞務(wù)基地設(shè)立辦事處，建立勞務(wù)供需信息網(wǎng)絡(luò)中心，實現(xiàn)與市、區(qū)勞動力市場信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享。

(二)強(qiáng)化外出務(wù)工人員培訓(xùn)

鎮(zhèn)上承擔(dān)對農(nóng)民工培訓(xùn)和組織輸出的主要任務(wù)。堅持“先培訓(xùn)后輸出”的原則，利用我鎮(zhèn)教育資源、黨員電教中心等培訓(xùn)場所、設(shè)備、師資對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)剩余勞動力開展社會公德、擇業(yè)觀念、安全防范、權(quán)益保護(hù)等教育培訓(xùn)。對特殊崗位和特別技能，我鎮(zhèn)積極和區(qū)上有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，委托其進(jìn)行培訓(xùn)。鎮(zhèn)上勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作站、教育、農(nóng)技站、婦聯(lián)、團(tuán)委、工會等部門組織既要從自身職能出發(fā)，充分利用現(xiàn)有條件，全力做好剩余勞動力的培訓(xùn)工作，又要積極向區(qū)上爭取勞動力培訓(xùn)資金，拓寬培訓(xùn)資金投入渠道。每年鎮(zhèn)財政將會安排專項培訓(xùn)經(jīng)費1萬元重點扶持勞務(wù)培訓(xùn)工作，勞務(wù)工培訓(xùn)經(jīng)費要做到專款專用，不斷提高使用效率，計劃每年開展職業(yè)技能培訓(xùn)400人，開展引導(dǎo)性培訓(xùn)4000(人)次，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人(次)，全面提升我鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)質(zhì)量。

(三)切實維護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益

嚴(yán)禁對農(nóng)民工的各種不合理收費和攤派。涉及勞務(wù)輸出的勞務(wù)、計生等部門在辦理務(wù)工人員外出有關(guān)手續(xù)時除收取物價部門核定的工本費外，不得收取其他任何費用和押金。規(guī)范勞務(wù)合同。鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作站要幫助務(wù)工人員同用工單位簽訂規(guī)范的勞動合同，明確務(wù)工人員在勞動保護(hù)、社會保險和勞動工資方面應(yīng)有的權(quán)益，引導(dǎo)和教育務(wù)工人員利用合同依法保護(hù)自身的合法權(quán)益。要協(xié)調(diào)用工單位依法為務(wù)工人員辦理工傷、醫(yī)療、意外傷害保險。同時，配合用工地勞動部門查處拖欠和克扣農(nóng)民工工資的行為。嚴(yán)格管理各村勞務(wù)信息員和聯(lián)絡(luò)員。對各村的勞務(wù)工作人員進(jìn)行摸底調(diào)查，建立其檔案，加強(qiáng)對其的教育、管理、培訓(xùn)，從嚴(yán)懲處各種欺詐行為，對那些不法分子，要堅決嚴(yán)厲打擊，促進(jìn)勞務(wù)輸出有序進(jìn)行。

建立定期回訪制度。對規(guī)模較大的輸出基地，由鎮(zhèn)上領(lǐng)導(dǎo)帶隊每年回訪1次，了解務(wù)工人員的生產(chǎn)生活情況和權(quán)益維護(hù)情況，積極協(xié)調(diào)解決勞務(wù)糾紛及其它相關(guān)問題，確保務(wù)工人員利益不受傷害。

(四)加大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)宣傳力度

鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作站和各村委會要采取圖片展示、播放專題片、發(fā)放宣傳資料等形式，深入宣傳發(fā)展勞務(wù)經(jīng)

濟(jì)的重要意義作用，宣傳勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，引起全社會的支持，創(chuàng)造全鎮(zhèn)上下關(guān)注和支持勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的濃厚氛圍。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)全鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)快速有序發(fā)展

切實加強(qiáng)黨對勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各村黨支部要站在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為全鎮(zhèn)的中心任務(wù)來抓。鎮(zhèn)上將進(jìn)一步建立健全和完善勞務(wù)輸出工作目標(biāo)責(zé)任制，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實績考核體系。對完成目標(biāo)任務(wù)好的單位和個人給予表彰獎勵，對工作消極，措施不利，完不成目標(biāo)任務(wù)的給予通報批評。

中共古城鎮(zhèn)委員會

古城鎮(zhèn)人民政府

2011年3月9日