第一篇：青山鄉(xiāng)2011年上半年重點工作匯報修改稿

青山鄉(xiāng)2011年上半年重點工作匯報

半年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，凝心聚力，把握大局，突出重點，狠抓落實，扎實工作，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項工作的開展?，F(xiàn)將半年來的主要工作匯報如下：

一、主要經(jīng)濟指標完成情況

1—6月份，財政收入完成160萬元，為全年任務的42.7%；固定資產(chǎn)投資完成2800萬元，為全年任務的46.7%；規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值完成1300萬元，為全年任務的65%；招商引資完成1500萬元，為全年任務的60%；新增的1家規(guī)模企業(yè)目前正在培育、申報。

二、重點工作完成情況

1、重點工程建設：一是青山至昭潭公路拓寬改造工程項目已獲報批立項，目前正處招標前的準備階段，擬在7月份動工建設；二是已啟動35千伏變電所項目，目前正在選址；三是政務新區(qū)建設穩(wěn)步推進，農(nóng)村綜合服務樓主體工程完工，即將交付使用；商業(yè)步行街建設完成部分征地；四是服裝集中區(qū)二期工程完成征地及土地平整，水、電、路網(wǎng)等基礎設施正在規(guī)劃設計；五是新街二期、三期工程正在建設，部分主體工程已完工；六是完成了中城村、雙港村的村部建設；七是完成了鄉(xiāng)敬老院擴建工程。

2、經(jīng)濟發(fā)展工作：一是工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭。以招商引資為主抓手，推動工業(yè)經(jīng)濟良性發(fā)展。服裝加工業(yè)，在穩(wěn)中求進。61家服裝加工企業(yè)仍然保持著良好的發(fā)展勢頭。共完成工業(yè)總產(chǎn)值3900萬元，其中規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值1300萬元。實行全民招商，完成招商引資1500萬元。二是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中有升。穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，克服持續(xù)干旱天氣的不利影響，夏熟糧油作物產(chǎn)量仍與去年基本持平。畜牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，新增養(yǎng)殖大戶1家，出欄生豬6586頭，較上年同期增長8%。夯實農(nóng)業(yè)基礎工作。堅持防汛與抗旱兩手抓，落實責任，細化措施，為防大汛、防大災做好了充分的準備，取得了防汛抗洪工作的階段性勝利；國土資源管理工作啟動早，措施硬，力度大，成效顯著。

3、社會事業(yè)工作：一是計劃生育工作常抓不懈，嚴格控制政策外生育，搞好優(yōu)質服務。落實四項手術251例，政策符合率96.2 %，征收社會撫養(yǎng) 25萬元。二是綜治、維穩(wěn)工作得到鞏固。全面落實社會治安綜合治理目標管理責任制。鞏固“平安青山”創(chuàng)建工作成果，深入開展“六五”普法教育，加大普法宣傳力度，強化司法調解功能，全面構建“大調解”工作體系化解社會矛盾糾紛。

4、黨建工作：順利完成鄉(xiāng)黨委換屆和鄉(xiāng)人大例會工作，調整充實了鄉(xiāng)領導班子。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)、“四民”專題活動及群眾觀點主題教育，黨員素質得到了較大的提高。積極開展“以人為本，執(zhí)政為民”教育活動，農(nóng)村黨風廉政建設得到了加強。不斷加強“五大載體”建設，充分發(fā)揮黨員的參與熱情，黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。繼續(xù)做好黨員發(fā)展、村干部“三位一體”保障工作，村級班子戰(zhàn)斗力得到加強。

三、工作中存在的問題

一是稅源有限，財政增長乏力。二是經(jīng)濟總量不大，增長速度不夠快。服裝企業(yè)較多但規(guī)模小，缺少龍頭企業(yè)業(yè)支撐，制約了工業(yè)經(jīng)濟總量的壯大。三是產(chǎn)業(yè)結構調整任務艱巨?，F(xiàn)有企業(yè)依靠資源較重，科技含量不高，沒有形成產(chǎn)業(yè)集聚。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，影響農(nóng)民增收。五是因土地指標限制，城鎮(zhèn)基礎設施建設步伐滯緩，后續(xù)工程資金壓力大；六是部分干部思想解放程度不夠高，干部的工作作風仍需轉變。

四、下半年工作安排

（一）、全力推進城鎮(zhèn)化進程。加快鄉(xiāng)政務新區(qū)建設進度，力爭8月份完成農(nóng)村綜合服務樓建設，計生服務所、財政所7月份投入使用；完成商業(yè)步行街的征地、規(guī)劃工作，進一步完善老街改造后續(xù)工程，使文明創(chuàng)建制度化，常態(tài)化；加快推進新街商住樓二期、三期工程建設，增強集鎮(zhèn)的整體功能，提高城鎮(zhèn)的品位和水平。

（二）、抓好招商引資和項目建設工作。把招商引資和項目建設工作作為拉動經(jīng)濟增長的突破口，繼續(xù)抓好服裝集中區(qū)二期工程建設，完善水、電、路、網(wǎng)等基礎設施，力爭在引進大項目上有所突破。

（三）、以增加財政收入為目標，切實抓好財稅工作。繼續(xù)加大財源培植工作力度，對重點納稅大戶進行重點培植和支持。加大對重點稅源、重點納稅大戶、重點稅收征收環(huán)節(jié)的監(jiān)控，協(xié)調組織稅收及時入庫，確保完成今年全年財稅任務。

（四）、加大農(nóng)村基礎設施建設力度。全面完成7個“一事一議”財政獎補項目；抓好今年的水毀工程建設，完成山塘加固20座，修復溝渠1000米，改造堰壩6處、鄉(xiāng)村公路橋3座。

（五）、正式啟動青山至昭潭公路拓寬改造工程，年內(nèi)完成道路主體工程建設。

（六）、啟動35千伏變電所項目，完成選擇工作。

（七）、改善村干部辦公條件，啟動青山、雙河兩村的村部建設。

（八）、統(tǒng)籌抓好社會穩(wěn)定、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)等基礎性工作，推進各社會事業(yè)順利開展。

（九）、加強黨建工作，抓好班子帶好隊伍。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和群眾觀點主題教育，以創(chuàng)建五好支部為抓手，認真抓好村兩委換屆，完善村干部“一考二述三定”工作機制，繼續(xù)抓好各項制度的落實，強化鄉(xiāng)村干部績效考核機制；突出抓好基層黨組織書記隊伍建設和村后備干部培養(yǎng)；認真落實黨風廉政建設責任制，為全面完成全年各項目標任務提供強有力的組織保證和紀律保證。

第二篇：2012年青山鄉(xiāng)基層組織建設年重點工作匯報

青山鄉(xiāng)1-7月農(nóng)組重點工作匯報

今年以來，青山鄉(xiāng)黨委按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，以開展基層組織年活動為契機，以城鄉(xiāng)結對共建、分類定級、村級陣地建設等活動為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、群眾評議活動為切入點，努力探索農(nóng)村基層組織建設的新方法、新途徑，進一步提高農(nóng)村基層黨組織建設的整體水平?，F(xiàn)將2012年1-7月青山鄉(xiāng)開展農(nóng)組工作情況，匯報如下：

一、全面開展“基層組織建設年”活動，努力提高基層組織建設科學化水平

一是精心研究部署全鄉(xiāng)“組織建設年”活動。我鄉(xiāng)結合工作實際，認真研究、及時制定和下發(fā)了《青山鄉(xiāng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》，明確了活動開展的階段、內(nèi)容、形式等，成立了青山鄉(xiāng)“基層組織建設年”活動領導小組。同時，鄉(xiāng)黨委還要求各基層黨支部也制定相應的實施方案，周密部署了 “組織建設年”活動。6月23日，我鄉(xiāng)分別召開了陶洪集、石堰、青山分片的基層組織建設年推進會，會上通報了各支部前一階段工作的效果，部署了下一階段要落實的任務。

二是嚴格標準和程序，扎實開展分類定級活動。2012年4月8日上午由鄉(xiāng)黨委書記黃振宇主持召開黨委會議，研究我鄉(xiāng)基層黨組織分類定級工作相關事宜；4月9日上午召 開了全鄉(xiāng)黨組織分類定級動員會，下發(fā)了《青山鄉(xiāng)關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》和《關于下發(fā)全鄉(xiāng)各領域分類定級參考標準的通知》，并立足實際設計了《青山鄉(xiāng)村黨組織分類定級黨員群眾評議表》、《青山鄉(xiāng)機關事業(yè)單位黨組織分類定級黨員群眾評議表》。通過黨支部自查、實地調查、查看檔案資料并結合平時掌握的情況，對全鄉(xiāng)24個黨支部一一建立了調查摸底臺賬，經(jīng)過量化打分的辦法對24個支部進行了分類定級，對“后進”黨組織下達了整改通知書，制定了具體的整改方案和時限。

三是找癥結、提對策，力求鞏固擴大一批“好”的黨組織，改進提升一批“較好”和“一般”黨組織，轉化整頓一批“較差”黨組織。6月初，我鄉(xiāng)下發(fā)了《關于推進青山鄉(xiāng)基層黨組織普遍晉位升級的實施意見》，召開了專題會議，要求各支部按照“提出對策、規(guī)范整改、考評驗收、建章立制”四個步驟，找出癥結，提出對策，撰寫整改方案，向群眾做出承諾，力爭每個支部都向上上一個等次。

四是實施非公企業(yè)黨組織組建項目，做到“兩集中三規(guī)范”。5月初，鄉(xiāng)組織辦對青山鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)所有非公企業(yè)的情況進行了摸排，并建立了企業(yè)情況一覽表。6月25日經(jīng)黨委會研究決定組建一支由12家企業(yè)聯(lián)合構成的非公企業(yè)聯(lián)合黨支部（隆盛建材、早寧不銹鋼、兆信爐料、智偉齒輪、大寶山公墓、亮點裝飾、崇海紙業(yè)、正達建材、芮草洼服飾、欣海針織、芮草洼輪窯廠、廣源羊毛衫廠、青山羊毛衫廠），支部書記由經(jīng)濟發(fā)展辦主任擔任。同時，指派政協(xié)主席、組織委員等4人為青山鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨建工作指導員、聯(lián)絡員，幫助指導非公企業(yè)的黨建工作。8月初，青山鄉(xiāng)對新社會組織情況進行了摸排上報，并著手準備組建新社會組織工作。

五是全力推進第三輪村級組織活動場所建設。我鄉(xiāng)村級組織活動場所三年規(guī)劃共11個村納入，2012規(guī)劃新建村部4所。在村級活動場所建設過程中，鄉(xiāng)黨委對規(guī)劃、設計、招標等多環(huán)節(jié)嚴格把關、陽光操作，新建的村級活動場所均不少于400平方米。同時，要求對新建的村級場所的組織、計生、綜治等部門進行統(tǒng)一布臵。至目前，宋崗村、八字崗村已完成建設，待組織部驗收；紅橋、楊灣兩村正在建設中，預計于11月份完工。

二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，切實增強基層組織建設活力

一是做好群眾評議工作，開展新一公開承諾。我鄉(xiāng)于2012年1月15日召開支部書記會，要求各黨支部負責人匯報了各支部踐行承諾進展情況以及一系列的特色做法。2011年各黨支部共承諾180條，其中踐諾172條。1月25日，各支部召開群眾黨員評議會，發(fā)放基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議問卷、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)群眾評議問卷等調查問卷1890 份。根據(jù)匯總，接受評議基層黨黨組織17個，總體評價均為好；接受評議黨員1079人，總體評價為好的占94%，較好的占6%。此外，在新一輪的公開承諾中，以科學承諾、規(guī)范承諾、公開承諾為原則，要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施、要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自己的本職工作，爭當先進黨員。全鄉(xiāng)黨員共承諾1800條，黨組織承諾290條，其中涉及惠民、利民153條。

二是圍繞建黨91周年，開展系列活動。6月初，下發(fā)了《關于開展“慶祝建黨91周年迎接黨的十八大”系列活動的通知》。6月30日，鄉(xiāng)黨委組織開展了慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，會上表彰了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨委工作者、先進基層黨組織。來自各條戰(zhàn)線上的四名優(yōu)秀黨員做了交流發(fā)言，鄉(xiāng)黨委書記黃振宇做了創(chuàng)先爭優(yōu)總結報告。

三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程、共產(chǎn)黨員“評星掛牌”活動。通過網(wǎng)站、報刊、宣傳欄等形式，對評為創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程的優(yōu)秀黨員和黨組織的事跡進行宣傳，形成爭優(yōu)秀創(chuàng)先進的良好氛圍。年初，各支部積極組織人員，深入“五星黨員”家中，將共產(chǎn)黨員示范戶懸掛到農(nóng)戶家中，在各支部中起到了模范帶頭作用。

三、深入開展城鄉(xiāng)結對共建，切實解決群眾困難。

我鄉(xiāng)17個行政村全部與結對單位共同制定了2012年工作計劃、三年規(guī)劃，并簽訂了基層黨組織結對共建協(xié)議書。我鄉(xiāng)本著“服務好、協(xié)調好、督促好、匯報好”的原則，一是建立匯報交流制度。各村黨組織定期向鄉(xiāng)黨委交流總結結對共建工作情況，協(xié)調解決結對共建工作中存在的問題；同時鄉(xiāng)黨委每月將工作開展情況向區(qū)委組織部匯報。二是建立聯(lián)絡員制度。確定鄉(xiāng)黨建工作聯(lián)系點領導擔任聯(lián)絡員，具體負責指導結對共建工作計劃制定、工作對接，并全程參與和上級結對共建單位相關工作的開展。三是建立城鄉(xiāng)結對共建月報制度。鄉(xiāng)黨委制定了城鄉(xiāng)結對共建月報制度，每月18日前各支部要將聯(lián)合黨委開展活動、幫扶群眾、聯(lián)系項目等情況上報組織辦?；顒娱_展以來，結對共建單位根據(jù)各自的工作重點，幫助共建村為民辦實事、解難題，得到群眾的一致認可。

1、淮濱園藝黨支部在營橋村打造2000畝油茶基地，目前已投資100萬元開挖山場1400畝，已種植面積500畝；并投入15萬元為該村新修3公里水崖沙路、3口當家塘；

2、區(qū)扶貧辦積極推動所聯(lián)系的八字崗村村部建設，為解決八字崗村部資金缺口從整村推進扶貧資金中安排20萬元用于村級陣地建設；

3、區(qū)行管中心支持1萬元資金為魏庵人口外服提供活動資金；

4、區(qū)政府辦、區(qū)物價局分別在六一前慰問結對村貧困留守兒童，金額分別2000元。

5、各區(qū)直單位慰問困難群眾黨員累計金額達4萬余元。

四、抓好常規(guī)工作，促進黨建工作上水平

一是抓好選派工作，推動后進村整頓工作。5月底，市計生委選派干部田周來到青山鄉(xiāng)后進村紅橋村。市計生委邵明、崔樹貴、秦富好作為幫扶單位的聯(lián)系領導。自選派干部任職以來，制定了后進村整頓計劃、兩年工作規(guī)劃、選派單位聯(lián)系幫扶計劃表，每周上報工作日志、每月上報考勤表。紅橋村班子凝聚力明顯增強，村部建設、基層組織建設、計劃生育等工作有條不紊的進行。鄉(xiāng)黨委在工作中采取對選派干部不定期抽查在崗情況，不定期指定匯報工作的方法檢查選派工作情況。

二是定期更新先鋒網(wǎng)頁，做好組工宣傳。一方面，鄉(xiāng)指定人員負責青山鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)站的更新維護工作，明確責任、落實任務，做到每星期至少更新一次，并根據(jù)今年的重點工作，開設了“保持黨的純潔性 迎接黨的十八大”、“基層組織建設年”等專欄。另一方面，組織辦兩名工作人員均系組織信息工作人員，每天上報區(qū)級、市級信息不少于1條，確保組織工作宣傳到位。

三是規(guī)范發(fā)展黨員、黨費收繳程序。截至日前，全鄉(xiāng)2012年吸收預備黨員20名，轉正黨員22名。鄉(xiāng)黨委嚴把預審關，對發(fā)展程序不到位、培訓結果不合格、組織談話不理想的人員實行一票否決制，堅持發(fā)展一個成熟一個。

第三篇：珍珠山鄉(xiāng)工作匯報

文章標題：珍珠山鄉(xiāng)工作匯報

一、基本情況

__鄉(xiāng)地處__市東南六十公里。__嶺西麓大鍋__角下。東南與__市隔山相望，西南與__市接壤，北與__鎮(zhèn)、老街基鄉(xiāng)，東北與__鎮(zhèn)毗鄰。__省森工總局__林業(yè)局共有10個林場，其中有8個林場坐落在我鄉(xiāng)境內(nèi)，是一個比較典型的農(nóng)林混居地區(qū)。

全鄉(xiāng)南北長約75公里，東西寬20公

里，行政區(qū)域面積1563平方公里，占全市的六分之一，其中耕地面積57261畝，享受補貼面積51214畝，（含林業(yè)局13000畝）。是個九山半水半分田的山區(qū)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)有六個行政村，36個自然屯，鄉(xiāng)村總戶數(shù)3914戶，其中農(nóng)業(yè)戶2889戶，鄉(xiāng)村總人口14.450人，農(nóng)業(yè)人口11.449人，勞動力5905人。

該地始建于清光緒二十二年后，一八九七年帝俄時期，俄人資本家協(xié)捷斯修建了從__通往大鍋盔的盜伐木材鐵路，從__至此七公里，始稱七里地。偽滿時期稱珍珠門，屬__縣__區(qū)管轄。珍珠門一語源于屯南有一山，平地凸起，孤獨而臥，形似珍珠，得名__。珍珠系根據(jù)山名而來，又因這里為重要出入門戶，有“一夫當關、萬夫莫過”之勢，又稱“珍珠門”。一九六一年與__鎮(zhèn)分開成立公社，因原駐地在三道沖河，取名沖河公社，但與__市沖河公社重名，于一九八一年搬遷至珍珠后，改為__公社。

全鄉(xiāng)森林茂密，土質肥沃，資源豐富，是發(fā)展多種經(jīng)營和鄉(xiāng)村企業(yè)的好地方。6個行政村，36個自然屯主要分布在西、南兩大溝系之中，這里文章版權歸xiexiebang.com作者所有；轉載請注明出處!山峰疊起，一片林海，西溝以草帽頂子、紅石砬子、雞冠砬子、三柱香等山為主，其中雞冠砬子山主峰海拔1015米；南溝以鍋__、葦安山為主，大鍋盔主峰海拔1347.8米，六七月份積雪不化，山北側有全國著名的__滑雪場，這些山群巍峨壯觀，氣勢磅礴，別具一格，都以其形狀得名。在群山之中有若干河溝澗溪，構成了天然水系，主要河流葦沙河發(fā)源于大鍋盔，流經(jīng)__折向正北于__鎮(zhèn)南匯入螞蜒河，該地氣溫屬長白山中溫帶濕潤性氣候區(qū)。崇山峻嶺連綿低丘漫崗，氣候復雜多變；一山之隔，氣候迥異，山脊山腳，溫差懸殊，風口集中于低矮寬闊的山谷，方向偏東，遇高山阻隔轉向北，進入峽谷形成渦流，風向晨朝東南，暮向西北，一年四季多變化，秋冬刮西北風，春刮東南風，夏季風向不定，大風多在春秋雨季，最大風速17.1米∕秒，清明間降小雨或夾零星小雪，6—8月雨量最多，立冬降雨停止；歷年均降雨期81天，雨量780毫米。冬初、春末降雪量大，臘月時晴時陰，清雪為止。高山背坡雪厚，低山陽坡雪薄，歷年均降雪60天，積雪500—700毫米。

二、工作情況

幾年來，我們在市委、市政府的正確領導下，從實際出發(fā)，堅持有正事、謀大事、辦實事、做好事的原則，大力發(fā)展山區(qū)綠色特色農(nóng)業(yè)，使食用菌、平貝和奶牛三大產(chǎn)業(yè)逐步成為拉動鄉(xiāng)域經(jīng)濟快速增長，農(nóng)民致富增收的主導產(chǎn)業(yè)。

2006年，我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)總收入實現(xiàn)1.5億元，超出計劃數(shù)的28.8，其中多種經(jīng)營收入實現(xiàn)1.07萬元，占農(nóng)業(yè)總收入的89.1，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)4905元，同比增長11.8，以地栽木耳為主的食用菌生產(chǎn)發(fā)展到1.2億多袋，生產(chǎn)總量達520萬公斤，創(chuàng)產(chǎn)值達1400余萬元，人均專業(yè)收入6750元。建成省級綠色食用菌科技示范園區(qū)1個，100畝以上的食用菌專業(yè)生產(chǎn)基地25個，銜接2878個專業(yè)農(nóng)戶，占農(nóng)戶總數(shù)的90。食用菌加工龍頭企業(yè)---____綠色食品有限公司是一個集山特產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、科研、銷售于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，年可生產(chǎn)加工各類食用菌產(chǎn)品800噸，年創(chuàng)產(chǎn)值8000萬元，實現(xiàn)利稅160萬元。產(chǎn)品有四大系列50多個品種，其中壓縮系列的黑木耳塊為A級綠色食品?！癬_”品牌被認定為哈市著名商標品牌和__省十大名牌農(nóng)產(chǎn)品之一。公司現(xiàn)已跨入__省重點農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)行列。以平貝為主的藥材產(chǎn)業(yè)已發(fā)展到2000畝，奶牛存欄達到1210頭。

2006年，我鄉(xiāng)糧食總產(chǎn)達到11449噸。積極落實“一免兩補”惠農(nóng)政策，足額發(fā)放糧食直補資金674.954元，良種補貼資金181.890元，綜合直補資金364.318元，新增糧食直補資金65.150元，退耕還林補貼資金25.196元，退耕還林醫(yī)療教育補貼資金36.028元。順利完成了黨委換屆和人大換屆選舉工作任務。機關干部工資足額按時發(fā)放，并使全鄉(xiāng)干部享受醫(yī)保待遇。經(jīng)過不懈努力，我鄉(xiāng)先后榮獲了哈市“平安”創(chuàng)建工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2005__市“防范和處理邪教”，“維護穩(wěn)定工作”及“創(chuàng)建平安__”、“農(nóng)村工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“奶牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“黨管團先進黨委”、“婦女工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“哈爾濱市第三十一屆勞模大會的先進單位”等八個先進集體稱號。

年初以來，我們認真貫徹落實中央一號文件和省、哈市及__市

委四屆六次全委會、市五屆五次人代會和全市建設社會主義新農(nóng)村動員大會會議精神，緊緊圍繞農(nóng)民增收和鄉(xiāng)財政增收這個核心，按照“打造菌業(yè)龍頭，構建科技園區(qū)，培育三大基地，推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，實施名牌戰(zhàn)略，確保兩個增加，建設特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的總體思路，立足資源，挖掘潛能，不斷壯大主導產(chǎn)業(yè)，為全面加快我鄉(xiāng)山區(qū)資源加工型城鎮(zhèn)建設，加快社會主義新農(nóng)村建設步

伐，奠定堅實基礎。

我們重點抓了以下幾個方面的工作：

一抓建設社會主義新農(nóng)村的啟動工作。今年是實施“十一五”規(guī)劃的第一年；也是社會主義新農(nóng)村建設的起步年和開局年，首先我們明確“十一五”期間，我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設的指導思想：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，充分調動農(nóng)民群眾的積極性和創(chuàng)造性，以鄉(xiāng)財政和農(nóng)民“雙增收”為核心，以壯大鄉(xiāng)域經(jīng)濟為根本途徑，以改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件為重點，以構建新體制、發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、建設新鄉(xiāng)村、培育新農(nóng)民，組建新經(jīng)濟組織，樹立新風尚和創(chuàng)建好班子為主要內(nèi)容，深化農(nóng)村改革，推進農(nóng)村物質文明，政治文明和精神文明建設，把傳統(tǒng)村鎮(zhèn)建設成規(guī)劃科學，經(jīng)濟發(fā)展、文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美、服務健全、管理民主、社會和諧、生活富裕的新農(nóng)村。

其次確定了“十一五”期間，我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設要重點實施“十大工程”：一是實施新農(nóng)村建設示范帶動工程。重點扶持珍珠村這個哈市級試點村和新安、沖河兩個鄉(xiāng)級試點村加快發(fā)展，力爭用3年左右的時間，實現(xiàn)省和哈市確定的5年發(fā)展目標。二是實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程。培育壯大龍頭企業(yè)群體，擴大專業(yè)生產(chǎn)基地規(guī)模。規(guī)模以上重點龍頭企業(yè)發(fā)展到3個，農(nóng)村新型合作組織發(fā)展到8家。三是實施農(nóng)村科技化工程。全鄉(xiāng)種養(yǎng)業(yè)優(yōu)質品種覆蓋率分別達到95和80。標準化普及率分別達到85和75以上。培育科技示范大戶150戶。四是實施農(nóng)村公路暢通工程。建設農(nóng)村暢通和通達工程70公里，85的行政村通達高等級路面。五是實施農(nóng)村飲水安全工程。實現(xiàn)村村通自來水，飲用水質基本達標。六是實施農(nóng)村康居工程。完成農(nóng)村康居工程建筑面積2萬平方米，農(nóng)村住房磚瓦化率達到95以上。七是實施信息化工程。農(nóng)村電話入戶率達到90，有線電視通自然屯率達到100，農(nóng)村數(shù)字電視覆蓋率達到30，農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡覆蓋率達到50。八是實施農(nóng)村社會保障體系建設工程。社會養(yǎng)老保險，新型農(nóng)村合作醫(yī)療和最低生活保障覆蓋率分別達到50、100和100。九是實施環(huán)境治理工程。要加快村屯綠化和改灶、改廁步伐。新建農(nóng)村沼氣工程3處，戶用沼氣池200個，建設生態(tài)示范村3個，基本消除畜禽糞便、生活垃圾及污水對農(nóng)村環(huán)境的污染。十是實施農(nóng)村“平安”工程。農(nóng)村社會安定，各種不穩(wěn)定因素基本排除，各類案件明顯下降，人民群眾安全感普遍增強。

三是全面啟動了新農(nóng)村建設，將珍珠村列為哈市級，新安村、沖河村列為鄉(xiāng)級首批推進的試點村，從而拉開了我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設的序幕，在啟動試點村新農(nóng)村建設上，我們本著“適度超前，綜合配套，突出特色，群眾認可”的原則，采取“四個一點”的辦法籌集資金：即對上爭取專項投入一點，鄉(xiāng)村財政擠一點，發(fā)動社會捐一點，金融企業(yè)貸一點。珍珠村爭取和自籌資金105萬元修筑了財源路口至河北屯1公里6米寬水泥路面和一座24米長6米寬水泥橋，解決了部分企業(yè)和河北屯居民行路難問題，同時該村又爭取和籌集資金10萬元籌建了珍珠文化活動廣場和農(nóng)貿(mào)集市，活躍了地方文化生活和商貿(mào)經(jīng)濟。沖河村主屯及珍珠村同時又完成了自來水入戶工程，從而解決了部分群眾吃水難的問題。

二抓主導產(chǎn)業(yè)推進工作。第一，我鄉(xiāng)奶牛存欄要超過1208頭，日產(chǎn)奶量達到6噸以上，新建300頭規(guī)模小區(qū)1個，達標奶站1個，建青貯窖1個，青黃貯飼料面積各2000畝，其中辟建300畝青貯玉米示范園區(qū)1處，力爭到2010年奶牛養(yǎng)殖總量達到5000頭。在奶牛小區(qū)的創(chuàng)建工作中，我們通過與省移民辦協(xié)商，由省移民辦投資改造，將位于我鄉(xiāng)沖河村的移民辦原多種經(jīng)營基地，改建成一處可飼養(yǎng)奶牛308頭、實行機械榨乳的標準化奶牛養(yǎng)殖園區(qū)。該基地占地面積25830平方米，有房舍9棟，建筑面積3366平方米。我們與省移民辦達成協(xié)議，以每年四萬元的價格租用基地五年，并與曾榮獲哈市勞動模范、__省勞動模范榮譽稱號的雙城市養(yǎng)牛大戶韓士柏，簽定了奶站建設和招商引牛協(xié)議，目前該園區(qū)奶牛存欄277頭，日產(chǎn)鮮奶2.2噸左右，春節(jié)前日產(chǎn)鮮奶可達4噸以上；在扶持外來養(yǎng)牛大戶方面，我們按照馬書記在全市建設社會主義新農(nóng)村動員大會上針對奶牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出的五句話精神，即“目標不變，力度不減，化解問題，轉變方式，調整政策”，對于外來養(yǎng)牛大戶提出的貸款申請，根據(jù)其現(xiàn)在的經(jīng)營狀況，在與信貸部門認真研究后，對其中的四戶發(fā)放貸款43.9萬元，對個別養(yǎng)牛戶的貸款申請不予審批，主要是為了減少和降低信貸部門的風險，避免出現(xiàn)以牛抵貸、牛不抵貸、無法還貸的惡性發(fā)展現(xiàn)象。同時，我們加大小區(qū)內(nèi)低產(chǎn)牛、淘汰牛的調整力度，經(jīng)過相關技術人員鑒定把關，現(xiàn)已調整了20余頭淘汰牛，截止目前，我鄉(xiāng)奶牛存欄已達1210頭，建成奶牛小區(qū)3個，奶站3個，日產(chǎn)鮮奶6.5噸，年末奶牛工作各項任務能全面達標。第二，食用菌產(chǎn)業(yè)繼續(xù)堅持“龍頭帶動，組織拉動，科技先行，規(guī)范菌種、增加品種，優(yōu)化服務”的原則，明年產(chǎn)量穩(wěn)定在1.5億袋，力爭到2010年突破3億袋，打造全國食用菌之鄉(xiāng)，已發(fā)展各類食用菌專業(yè)合作組織2個，發(fā)展食用菌協(xié)會會員1300名。我鄉(xiāng)于2004年9月，在哈市綠辦的指導下，成立的__食用菌合作社現(xiàn)有社員63名。明年將在專業(yè)大戶，營銷大戶中繼續(xù)擴充社員數(shù)量，并堅持“完善中求發(fā)展，發(fā)展中再規(guī)范”的原則，按照《農(nóng)村農(nóng)村合作社法》，進行規(guī)范發(fā)展，最大化地發(fā)揮合作社及社員在發(fā)展壯大食用菌產(chǎn)業(yè)中牽動作用；第三，大力發(fā)展以平貝、五味籽，山芝麻和天麻為主的藥材種植，面積達到2500畝，同時在確保糧食安全的前提下，大力發(fā)展青貯飼料，積極發(fā)展高效經(jīng)濟作物亞麻；第四，因勢利導，積極優(yōu)化調整種植業(yè)結構。按照：穩(wěn)定水稻、玉米面積，擴大青貯面積，減少大豆面積，其它經(jīng)濟作物由市場調節(jié)的種植業(yè)結構調整總體要求。重點是抓好水稻、玉米生產(chǎn)，發(fā)展青貯飼料。一是把水稻種植面積穩(wěn)定在10394畝左右。加快水稻優(yōu)良品種的推廣力度，大力推廣水稻標準化、模式化栽培技術，推廣大、中棚育苗，努力提高水稻單產(chǎn)。二是大力發(fā)展青貯飼料1000畝。在發(fā)展青貯飼料發(fā)面主要采取了三種途徑。一是興辦青貯公司，由公司與農(nóng)戶簽訂收購合同，農(nóng)戶按訂單進行生產(chǎn)，公司負責收購和銷售。葦林朝陽奶牛養(yǎng)殖有限公司現(xiàn)與64戶簽定了300畝青貯飼料種植合同。二是牧場自建飼料基地。牧場向農(nóng)民承包或租賃土地，自主經(jīng)營，規(guī)模生產(chǎn)。我鄉(xiāng)奶牛小區(qū)養(yǎng)殖大戶分別與30多位農(nóng)戶簽定了土地租賃合同，租用面積在200畝左右。三是牧場或養(yǎng)牛大戶按照市場價格與農(nóng)民簽訂收購合同，產(chǎn)銷直接見面。為加大工作推進力度，鄉(xiāng)里成立了青貯飼料生產(chǎn)領導小組，由運山鄉(xiāng)長任組長，梁鋒副鄉(xiāng)長任副組長，成員單位由畜牧、財政、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)技中心組成。

三抓財政收入。今年，我鄉(xiāng)全口徑稅收收入1.480.844元，其中，國稅收入891.679元，地稅收入583.267元，其他稅收5.896元。其中增值稅891.679元；營業(yè)稅405.205元；個人所得稅119.153元；集體所得稅10.703元；車船稅42.613元；印花稅5.593元；契稅5.898元。全年可用鄉(xiāng)財力合計2.582.482元。2006年全鄉(xiāng)工資合計3.087.737元。鄉(xiāng)財力與實際工資相對比出現(xiàn)赤字720.726元，用其他項目掛帳處理。由于在支出方面還沒有列支公用經(jīng)費，否則財政赤字會更大。到目前為止，歷年累計欠市財政局2.588.419萬元，無財力償還。造成這種情況的原因是多方面的，一是原定財政基數(shù)大。我鄉(xiāng)現(xiàn)在財政基數(shù)仍為農(nóng)村稅費改革之前的任務基數(shù)，隨著農(nóng)村改革的深入發(fā)展，陸續(xù)取消了農(nóng)林特產(chǎn)稅和農(nóng)業(yè)稅，由于當年下達的稅收指標過高，實際征收到位的稅金與期望過高的市定指標之間的懸殊很大，但這部分差額始終沒有進行核減，受財政體制制約上級補助一點沒有上調，免征農(nóng)業(yè)稅后市財政只補貼88﹪，尚有92.500元的差額。二是在我鄉(xiāng)行政區(qū)內(nèi)還有__林業(yè)局的八個林場，自國家實施天保工程后，各個林場由采伐銷售加工林木的生產(chǎn)方式轉變成營林造林的經(jīng)營模式，由此使占我鄉(xiāng)原來稅收比重很大的林場原木加工和銷售環(huán)節(jié)的相關稅收也都相繼上劃或流失，這部分稅收指標始終沒有得到核減或調整。三是因為我鄉(xiāng)行政區(qū)域面積大，稅源不集中，開展工作所需的車燃車耗、配備臨時性稅收人員的工資補助等，造成稅收成本過高。四是我鄉(xiāng)招商企業(yè)富隆木業(yè)，今年變?yōu)橥赓Y企業(yè)，先征后返或免征100萬元的增值稅，使我鄉(xiāng)的稅收受到很大影響。以上幾方面不利因素造成我鄉(xiāng)財政基數(shù)高、收入少、財力弱，即使通過多種渠道勉強完成總額稅收任務指標，但由于稅種分布不合理，導致雖然完成了任務但卻無財力，有時需靠向市財政預借資金，來解決干部開資，根本無力發(fā)展公益事業(yè)和基礎設施建設。

四抓招商引資工作。在招商引資工作中，我們始終把拓企強鄉(xiāng)作為新農(nóng)村建設的著力點，強力推進。一是實施拓企強鄉(xiāng)戰(zhàn)略。做大做強食品、木材、建材三大支柱行業(yè)，通過節(jié)能、降耗、增產(chǎn)、創(chuàng)新等方式不斷壯大企業(yè)規(guī)模，擴充企業(yè)實力，提高對鄉(xiāng)域經(jīng)濟的拉動和對鄉(xiāng)財政的貢獻能力，為農(nóng)村勞動力轉移拓展空間，為反哺農(nóng)業(yè)創(chuàng)造條件。二是堅持以財源建設為重點，鍥而不舍抓招商。牢固樹立“招商無淡季、常年抓項目”的思想，堅持“走出去，請進來”，盯住發(fā)達地區(qū)、大城市和企業(yè)集團，實行定向、定位、定量招商。目前，通過積極洽談磋商，已完成引資項目兩個，即__市經(jīng)協(xié)交電公司家電二商場和寶興購物廣場，項目計劃總投資6000萬元，項目到位資金達到3700萬元。三是加強項目信息規(guī)范管理。積極推行招商引資項目信息選集管理獎勵辦法，重點征集投資500萬元以上、有意到東北地區(qū)投資、異地建廠、總部遷移、合資合作、國家政策支持或能拉動鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展的意向項目信息6個，對提供有意向成果信息人，除按市定政策受獎外，鄉(xiāng)政府再給予500—5.000元的重獎。經(jīng)過全鄉(xiāng)上下共同努力，現(xiàn)已向市招商引資信息中心提供并經(jīng)確定認可的有效信息為6條，超額完成了年初工作任務指標。

五抓社會治安綜合治理和“平安”創(chuàng)建工作。2006年，我鄉(xiāng)社會治安綜合治理和“平安”創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建“平安__”活動為載體，以全力打造“平安__”為工作目標，全面落實社會治安綜合治理領導機制和工作運行機制，堅持打防并舉，標本兼治，不斷強化對全鄉(xiāng)社會治安秩序的治理和整頓，廣泛深入地開展矛盾糾紛排查調處工作，切實強化林、地聯(lián)責，共建共育，共創(chuàng)“平安”的工作機制，有效維護了全鄉(xiāng)的社會治安穩(wěn)定。鄉(xiāng)黨委、政府認真分析了全鄉(xiāng)維穩(wěn)工作的新形勢，全面整合全鄉(xiāng)維穩(wěn)工作資源，并在綜合治理上下功夫，專門抽調綜治、司法、武裝、公安、信訪、婦聯(lián)、民政等部門掛牌成立了__鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心，由分管政法的副書記任中心主任，維穩(wěn)中心圍繞治安、紀檢、信訪、調解、教育等多項工作中引發(fā)的不穩(wěn)定因素，實行合屬辦案，綜合治理。并建立了鄉(xiāng)、村、屯綜合治理三級平臺，做到鄉(xiāng)里有維穩(wěn)中心，村里有維穩(wěn)、信訪室、警務室，屯里有信訪員、治安員、信息員。推行統(tǒng)一管理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理的“五理”工作模式，收到了顯著成效，較好的維護了全鄉(xiāng)社會的穩(wěn)定。

在禁種鏟毒工作中，首先我們采取六個登記的方式進行排查，一是對農(nóng)戶自家及承包的耕地、林地和所種植的品種進行登記；二是對各村祖輩有種植罌粟史的農(nóng)戶進行登記，由派出所對這部分人進行誡免談話，做好他們的思想工作，防止他們再次種毒；三是對有入獄史的人員進行登記調查，了解掌握他們的動態(tài)；四是對常年搞山產(chǎn)品采集的人員進行登記，同時向他們宣傳毒品的危害，鼓勵他們舉報種毒、販毒犯罪行為；五是對各村屯的閑散人員進行登記，及時發(fā)現(xiàn)和掌控他們的行蹤；六是對流動人員和暫住人員進行登記，特別是對每年四至七月暫住各村屯的外來人員進行詳細登記以便隨時了解這類人群的動向。通過六個登記，從源頭上控制了毒品原植物的種植。在進行登記的同時還與每戶簽訂了禁種鏟毒工作保證書，這些做法作為好的經(jīng)驗在全市推廣。隨后，我們又組織人力先后幾次對全鄉(xiāng)近兩萬畝的林地、山地進行踏查，沒有發(fā)現(xiàn)種毒地塊。通過努力工作我們鄉(xiāng)較好的完成了“力爭零種植、確保零產(chǎn)量”的工作目標，受到上級領導的好評。在掃黑除惡工作中，我們采取設立固定、流動票箱，采用無記名“海選”投票的方式，讓老百姓自己選出黑惡勢力和劣等人。把投完票的票箱集中拿到鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心統(tǒng)一開箱計票，對選出來的人員由派出所對其開展調查，構成犯罪的堅決嚴懲，構不成犯罪的由派出所對其誡免談話。通過排查，新安村沙德福得票最高，派出所對他開展調查，發(fā)現(xiàn)他只是平時好喝酒鬧事，討人煩，并不構成犯罪，派出所對他進行了批評教育。在防范“門徒會”工作中，我們采取了多種有效方式，一是全鄉(xiāng)成立18個共108人的摸排工作小組，逐戶進行地毯式排查，在工作中堅持做到“三看一問”，“三看”即看家中是否掛有白布紅十字的“門徒會”旗幟，看婦女在禱告時是否頭蒙白布，看聚會時是否有固定場所、時間是否晚上、學習資料是什么；“一問”即問他們所信奉的基督是否是“三贖基督”或“二兩糧”。二是要求每戶出一個代表簽訂保證書，保證全家人現(xiàn)在和今后不信奉“門徒會”，保證發(fā)現(xiàn)“門徒會”成員及時向鄉(xiāng)政府舉報。三是在落實包保教上，鄉(xiāng)黨委對排查出來的“門徒會”成員采取“六包一”的方式進行訓誡轉化工作，即鄉(xiāng)主要領導包，鄉(xiāng)包村干部包，村支部書記、村委會主任包，屯長包，派出所民警包，信教成員的直系親屬包，使他們在最短的時間內(nèi)全部轉化。2006年共發(fā)刑事案件13起，發(fā)案率同比下降31.5。治安案件發(fā)案35起，查結35起，查結率100，民事糾紛34起，調解34起，調解成功率100，無“民轉刑”案件發(fā)生。

六抓社會公益事業(yè)建設工作。為了盡快改變農(nóng)村公共事業(yè)滯后的狀況。一是加快通鄉(xiāng)通村公路建設。按照“政府主導、分級負責、多元投入”的原則，抓住國家政策扶持機遇，積極動員社會各界力量捐資出力，獻計獻策，加快通鄉(xiāng)、通村公路建設，解決農(nóng)民“行路難”問題。通過一年多的積極爭取，多方協(xié)調，今年，我鄉(xiāng)申請立項的葦林零公里至八里灣山莊長8公里的四級水泥路面通鄉(xiāng)公路，已于10月中旬投入使用，啟動2條33公里通村公路建設計劃。2010年，全鄉(xiāng)公路硬化率要達到60。同時，珍珠村至河北屯1公里硬化路路基處理工作已全面完成；新建標準化橋涵一座；投資10萬元新建文化活動廣場一處；籌資8.6萬元為珍珠村購置門市房57.65平方米，作為村級組織活動場所，力爭使珍珠村完成市級試點村建設任務。二是完成鄉(xiāng)立小學2140平方米危房改造工程。經(jīng)過立項審批，通過改造工程，我們合并了兩所小學，并將中小學建在一起，配有食堂、宿舍，中學生實行住宿制，進行封閉式管理，進一步調整優(yōu)化教師隊伍，教學質量得到全面提升。三是加快農(nóng)村飲水工程建設。為加強農(nóng)村供水、排水等設施建設，提高自來水普及率。今年，全面完成珍珠村河東屯、五里地屯和新安村主屯自來水工程。借助__林業(yè)局自來水改造之機，投資6萬元為珍珠奶牛園區(qū)和居民點引入新水源，該水源水質優(yōu)于國家標準，徹底解決了飲用水水源不足、水質差的問題。有計劃地落實各村主屯自來水建設規(guī)劃，力爭2010年全鄉(xiāng)100的農(nóng)戶解決飲用自來水問題。四是加快農(nóng)村住房建設。通過加強住房宅基地規(guī)劃和管理，引導農(nóng)民應用新技術、新材料建設新型住宅，大力節(jié)約村莊建設用地。積極協(xié)調有關部門制定出臺有利于農(nóng)民改善居住條件的相關政策，在土地審批、建房貸款、費用收取、政策補貼等方面給予優(yōu)惠。今年新建農(nóng)村住房2萬平方米，農(nóng)村磚瓦化住房比例達到90以上。五是加強村容村貌和環(huán)境建設。通過幾次環(huán)境整治會戰(zhàn)，有效解決村屯環(huán)境臟、亂、差的現(xiàn)狀。大力開展了村屯綠化、凈化、美化活動。積極創(chuàng)造宜人的居住環(huán)境。

七抓黨風廉政建設。近年來，我鄉(xiāng)黨委、政府堅決貫徹落實中央和省市紀委黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，一手抓經(jīng)濟發(fā)展不動搖，一手抓懲治腐敗不放松，反腐倡廉工作取得明顯成效。一是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。努力推新黨風廉政建設工作新的內(nèi)涵。我鄉(xiāng)在推進保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，適時引導鄉(xiāng)村干部創(chuàng)造性地開展了爭做“五員型”干部活動，特別是結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革和村委會換屆選舉，使鄉(xiāng)村兩級領導班子建設得到加強，基層組織的黨風廉政建設工作不斷深化；二是深入開展警示教育和正面教育。廣大黨員特別是領導干部的廉潔自律意識明顯增強，反腐倡廉工作的思想基礎更加堅實；三是堅決查處違紀違法案件，大力糾正各種行業(yè)不正之風。僅2005年，我鄉(xiāng)黨委先后對5名鄉(xiāng)村干部進行了戒勉談話，對3名同志在使用前進行了廉政談話。共立案4起，查處3名違紀干部，收繳違紀資金4.3萬元，使一些群眾反映強烈的問題得到解決，黨群干群關系更加密切，2006年我鄉(xiāng)紀委立案兩起，查處了兩個支部中的兩名違紀黨員；四是深入貫徹《實施綱要》，認真落實黨風廉政建設責任制。反腐倡廉的領導體制和工作機制進一步完善。鄉(xiāng)紀委圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮職能作用，做了大量卓有成效的工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會全面發(fā)展提供了有力保證。鄉(xiāng)黨委于2006年4月7日召開黨風廉政建設工作會議，會議的主要任務是，學習貫徹市紀委工作會議精神和楊書記在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的重要指示，明確我鄉(xiāng)2006年乃至今后一個時期黨風廉政建設工作任務，落實我鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制，從而進一步統(tǒng)一思想，提高認識，集聚民心，形成合力，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作新局面。我鄉(xiāng)曾著力推行《__鄉(xiāng)黨風廉政建設“四十不準”制度》和《經(jīng)濟承諾制度》，結合當前工作實際，認真完善和豐富了內(nèi)容，深入推行下去。明確要求各級黨組織經(jīng)常教育領導干部過好五關、做好三個模范、做“五官端正”的干部。所謂五關：一是政治關，堅定社會主義和共產(chǎn)主義信念，始終把黨和人民利益放在第一位。二是權力關，牢記立黨為公，執(zhí)政為民思想，全心全意為人民服務。三是金錢關，不為物欲所動，不為利益所惑，清政廉潔。四是人情關，不以情代紀、代法，不拿原則做交易。五是生活關，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的精神，自覺拒腐防變，廉潔奉公。三個模范：一是不斷加強黨性修養(yǎng)，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，做實踐“三個代表”模范。二是加強道德修養(yǎng)，追求健康向上的生活情趣，做艱苦奮斗的模范。三是加強法紀教育，做弘揚社會主義道德風尚和遵紀守法的模范。所謂“五官”端正，即手不伸，腿不懶，耳不偏，嘴不饞，眼不花。手不伸，就是正確運用手中的權力，不搞權錢交易，廉潔奉公；腿不懶，就是經(jīng)常深入到群眾中去，了解實情，解決群眾生產(chǎn)生活中遇到的難題；耳不偏，就是善聽真言，特別是逆耳忠言，不被溜須拍馬之徒的讒言所迷惑；嘴不饞，就是不把吃請視為小節(jié)，在燈紅酒綠面前保持一身正氣；眼不花，就是善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并盡力加以解決。“五官”端正的干部，就是作風端正的干部，才會是群眾期盼和歡迎的干部。

八抓工作作風轉變。為切實轉變工作作風，牢固樹立服務意識，我們打破了傳統(tǒng)的鄉(xiāng)干部包村的領導模式，采取按產(chǎn)業(yè)分工負責的辦法聯(lián)系村，使鄉(xiāng)村干部把主要精力從抓生產(chǎn)轉向抓服務、抓市場、抓營銷上來，充分發(fā)揮示范帶頭作用，做給群眾看，幫著群眾辦，帶著群眾干，積極探索為農(nóng)服務的新方法，不斷增強為農(nóng)服務意識和提高為農(nóng)服務水平。今年我們在全鄉(xiāng)繼續(xù)深入開展做“五員型”干部活動基礎上，積極提倡農(nóng)村黨員干部承諾爭做“五種人”和“八到戶”活動，真正做群眾喜歡的“三親”干部?！拔宸N人”即爭做生產(chǎn)發(fā)展的領路人、生活寬裕的實踐人、鄉(xiāng)村文明的帶頭人、村容整潔的引導人、管理民主的踐行人；“八到戶”即，努力做到“群眾意見征求到戶，政策法規(guī)宣傳到戶，黨員作用發(fā)揮到戶，干部身心感情到戶，種植觀念轉變到戶，結構調整措施落實到戶，科學技術服務到戶，農(nóng)民增收體現(xiàn)到戶”；所謂“三親”干部，一是“親農(nóng)”，經(jīng)常深入村屯，解決農(nóng)民的實際問題。二是“親貧”，主動與貧困戶、傷殘戶攀親結對，為他們立項目，找資金，送技術，不遺余力地幫他們脫貧致富。三是“親訪”，真誠地對待上訪群眾，弄清事情原委，是誤解的幫助暢通，是冤屈的幫助伸張，這樣的“三親”干部，才是群眾真正喜歡的貼心人。

值此難得的機會，真誠地感謝各位領導對我們__鄉(xiāng)特殊的關懷與關愛，我們決心以此為激勵，加倍努力工作，一定把今年的各項工作圓滿完成。在此，懇請各位領導對我們的工作提出寶貴的意見。

《珍珠山鄉(xiāng)工作匯報》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀珍珠山鄉(xiāng)工作匯報。

第四篇：裕安區(qū)青山鄉(xiāng)中心學校2010年秋學期開學工作匯報

青山鄉(xiāng)2010年秋學期開學工作匯報

2010年秋學期，青山鄉(xiāng)中心學校嚴格遵照區(qū)教育局開學工作會議要求，本著“早研究、早部署、早安排、早落實”的原則，采取得力措施，落實各項工作，有力地保證了全鄉(xiāng)中小學遵期有序開學，并取得了良好效果，現(xiàn)將開學工作匯報如下：

一、精心謀劃全年工作思路

8月18日，中心校召開了新學年第一次室務會。除傳達區(qū)教育局會議精神外，中心校成員就各自的分管工作暢談了新學年的打算，確定了我鄉(xiāng)新學年教育教學工作新思路：配合區(qū)教育局“上好課”這一中心，以畢業(yè)班工作為重點，以教研活動為載體，進一步提高我鄉(xiāng)中小學教育教學質量，求真務實，積極創(chuàng)新，努力促進我鄉(xiāng)教育全面和諧發(fā)展。會議還具體研究布置了暑期教職工政治業(yè)務學習班等相關事宜。

二、認真部署開學準備工作

1、監(jiān)督工程質量，加快工程進度。為保證在建工程和校舍加固工程的質量，確保各校9月1日正常開課，中心校召開了專題會議，進行了明確分工。王孝春校長負責陶洪集初中，劉先進校長負責石堰學校，沈祥負責宋崗、百字崗小學，孫武負責青山初中。要求中心校包保人員，每周下校不低于2次，項目學校校長每天在校督查，每周五下午報告施工進度，抓質量，保進度，確保學生在新學年的第一天坐

在寬敞、明亮、安全的校舍里上課。

2、加大支教力度，提高教學質量。為促進我鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，解決邊遠學校教師緊缺的現(xiàn)狀，中心校除積極向區(qū)教育局爭取支教和特崗教師外，通過教師調配、輪流支教等多種形式，先后從繼慎小學、青山小學等校抽調骨干教師進行鄉(xiāng)內(nèi)支教（支教期一年），基本解決了黃大橋小學、百字崗小學等邊遠學校教師老化、師資不足的困難。

3、摸清學生流向，督促升學到位。近幾年來，青山鄉(xiāng)中考成績一直位于裕安區(qū)前列，但部分家長擇校升學現(xiàn)象較為嚴重，九年級畢業(yè)生樂意就讀六安一中、六安二中、新安中學等省級示范高中，不愿就近入學蘇埠高中，特別是不愿讓自己的孩子走進職校，學一技之長。為正確引到學生填報適合自己的志愿，各初中均召開了家長會，講清招生政策，要求學生理性填報志愿，選擇適合自己發(fā)展的學校。8月15日后，各初中根據(jù)中心校要求，深入學生家庭，再做細致工作，督促學生根據(jù)志愿按時升學報到，確保學生到位率。

4、規(guī)范學習程序，提升教師素質。8月23日，全鄉(xiāng)暑期教職工政治業(yè)務學習班正式開始。本次暑期政治業(yè)務學習，采取集中學習與分散學習相結合的學習形式，安排合理，組織科學，注重實效，效果明顯。學習過程中，每位教職工認真聽講，認真思考，認真做筆記，分組討論時大家踴躍發(fā)言。全鄉(xiāng)各中小學均能嚴格考勤，加強督查，中心校對各校的政治業(yè)務學習進行了指導和總結。通過學習，提升了我鄉(xiāng)教職工的政治思想素質和師德修養(yǎng)，提高和廣大教師的教育教學業(yè)務水平。

三、嚴格規(guī)范開學常規(guī)行為

8月26日，青山鄉(xiāng)中心校召開了“暑期政治業(yè)務學習總結暨新學期開學工作布置會”。會議傳達了區(qū)教育局開學工作會議精神，對開學前的準備，報名，繳費，教師授課和后勤保障諸方面作了具體要求，會議特別強調：

1、嚴格規(guī)范學校的收費行為。?嚴格收費標準：各校收費前均要做好公示工作，在學校的醒目位置張貼“校務公開欄”和“收費公示欄”相關內(nèi)容；?規(guī)范收費手續(xù)：收費時應出示相關票據(jù)，對家長和學生的質疑，學校領導、教師要耐心解釋;?嚴肅收費紀律：嚴令禁止各種亂收費行為的發(fā)生，收費實行校長負責制和責任追究制。

2、安全防范要細致深入。要加強安全宣傳力度，要求各校召開學生會，就道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、活動安全等方面進行細致的安全教育。要認真排查安全隱患，各校應對校園及周邊各類安全隱患進行認真排查，及時上報。開學前，各校應對寄宿生的床鋪、室內(nèi)電路進行全面檢修，對食堂、食品衛(wèi)生進行整改，對廁所和公共場所等進行全面消毒，對教學儀器和圖書設備等進行全面檢查。

3、認真做好“控輟保學”工作?！翱剌z保學”工作是鞏

固和發(fā)展“普九”成果的一項重要措施，中心校把控輟工作作為新學期開學工作的重點之一。中心校采取領導包校制度，要求各校應制定相應的控輟保學工作方案，組織教師對可能流失的學生進行走訪摸底排查，責任到人，任務到人，力保人人入學，一個不少。

4、營造濃厚的開學氛圍，充分做好開學準備工作。中心校要求要求各校8月28日召開班子會和教師會，明確責任分工，切實安排好教材的運回、報到、繳費和發(fā)書等工作。各中小學應完成各項計劃的制定，理清工作思路，明確工作方向，及時開展各項工作。各校應組織教職工對校園環(huán)境衛(wèi)生進行徹底打掃，插彩旗，貼標語，放廣播，以嶄新的校容校貌迎接學生和家長的到來，讓學生真正找到“回家”的感覺。

5、遵期開學，有序上課。中心校要求各校嚴格執(zhí)行區(qū)教育局的要求，務必于9月1日按“三表”上課，各校的考勤、考課從即日起開始，有特殊情況的教師必須履行請假手續(xù)，各校校長、主任要多次進堂巡視，準確掌握教師上課、作業(yè)布置及批發(fā)情況。

6、后勤服務應快捷迅速。要求各校后勤服務到位，及時添置教學用品，維修課桌凳。開學前一天，要搞好食堂內(nèi)衛(wèi)生打掃和餐具的消毒工作，保證學生上學的第一天有熱飯吃，有開水喝，有寢室住。

四、督促檢查開學工作效果

9月1日，中心校成員配合區(qū)教育局開學業(yè)務檢查組領導，對全鄉(xiāng)中小學開學工作進行了全面督查，重點檢查了各校教師的到校情況和開學準備工作中存在的不足。從檢查的情況來看，我鄉(xiāng)開學工作取得了實實在在的效果：

1、教師到校好。從督查情況來看，截止9月2日，全面教職工到崗率100%（包括支教教師和特崗教師），并迅速進入角色，以嶄新的面貌投入到新學期的工作之中。

2、學生返課齊。截止到9月3日，全鄉(xiāng)中小學報名人數(shù)為3943人，轉出26人，轉入19人。

3、收費行為正。各校及時更新了“兩欄”內(nèi)容，公示了收費項目和標準，并認真做好服務性收費項目的宣傳解釋工作，從中心校調查的情況來看，廣大家長對學校的收費工作較為工滿意。

4、常規(guī)工作到位。

一是開學當日各校均插了彩旗，貼了標語，放了廣播，打掃了衛(wèi)生，美化了環(huán)境。

二是各類計劃均已制定，教師備課認真，大部分有一周的提前量。

三是開學第一天，各校都能按“三表”上課，教師上課、輔導等已逐步進入正軌。

四是后勤服務服務到位，開學第一天，各校食堂正常運

作，各類教師資料，教學用品添置以及維修均已到位。

五是安全工作落實實處。各校制定了安全制度，對校舍進行排查，消除了安全隱患。新學期開學當天的第一節(jié)課，各校加強了對學生的安全常識教育。

由于中心校全體同志思想認識統(tǒng)一，措施行動得力，我鄉(xiāng)新學年開學工作規(guī)范有序。

裕安區(qū)青山鄉(xiāng)中心學校

二○一○年九月三日

第五篇：青山鄉(xiāng)中心學校財務管理制度

青山鄉(xiāng)中心學校財務管理制度

（教職工四屆三次會議通過）

為了加強我校財務管理，規(guī)范內(nèi)部財務行為，提高公用經(jīng)費使用效益，更好地為教育教學工作服務，根據(jù)有關財經(jīng)法律、法規(guī)精神和《東至縣中小學公用經(jīng)費支出管理暫行規(guī)定》的要求，結合我校實際情況，特制定《青山鄉(xiāng)中心學校財務管理制度》。

一、管理機構及職責

（一）中心學校成立由中心學校校長為組長，分管財務副校長、工會主席為副組長，中心校其他班子成員和各小學校長為成員的民主理財領導小組，民主理財領導小組負責財務制度建立和重大財務收支情況的決策、監(jiān)督工作。中心學校設報賬員、票管員各一名，負責監(jiān)督、處理本單位各項收支業(yè)務，及時到上級財務部門報賬，建立收支備查帳等工作。

（二）各小學設總務主任一名，負責監(jiān)督、處理本單位各項收支業(yè)務，及時到上級財務部門報賬，建立收支備查帳等工作。

二、資金收支管理

（一）收入的繳庫及報解

1、各校開學初應根據(jù)縣教育局、物價局等部門下發(fā)的文件精神，張榜公布收費項目及標準，不得另立項目或超標準收費。各校收取的預算外資金、其他收入、代管款項及借入款項一律使用《安徽省行政事業(yè)性收費（收款）統(tǒng)一收據(jù)》收取，及時將發(fā)票聯(lián)返給繳款人，學生自愿款項一律要家長或學生簽名。所有收費一律上繳縣財政局國庫

科在當?shù)亟鹑跈C構開設的同一個“收入待解戶”（學前班收入：教師子女交書費，其他可以減免；隔一代血親關系，除交書費外減半收取。）

2、學校所有款項必須入庫，不得截留、隱瞞收入，不得私設賬外賬或“小金庫”。特別是學前班收入，屬政府非稅收入，必須及時足額上繳，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理制度，嚴禁坐支現(xiàn)金。學校違規(guī)截留收入私設“小金庫”，一經(jīng)查處，其費用全部沒收，并給予負責人和有關人員黨紀政紀處分。

（二）經(jīng)費支出安排

1、大型維修、設備添置、獎金、福利、中心學校組織的各類活動等支出資金由中心學校統(tǒng)一安排；各校平時辦公及業(yè)務活動資金（如：報刊費、電話費、水費、招待費、差旅費、小型維修費等）由各小學自由支配。

2、中心學校按校分設賬戶，每期初，各小學對業(yè)務活動資金支出情況進行摸底，做好預算并報中心學校。

3、各校業(yè)務活動資金支出按如下標準執(zhí)行：

（1）中心學校本部20元/學期/生（在籍在校生）

（2）村小20元/學期/生（在籍在校生）+2000元/學期/校（雙河教學點納入中心村小學管理）

（3）學前班保育費×20%

4、每期末，如小學業(yè)務活動資金有結余，中心學校將結余資金的50%部分返還該小學，以獎勵校長、總務主任及其他教師。

（三）支出的報銷

１、辦公用品一律實行政府采購，學校預算好下期需要的辦公用品并及時將采購單填好上報中心學校，由中心學校審核、匯總后統(tǒng)一報縣政府采購中心采購，沒有及時預算上報的由學校自行采購，資金在各校業(yè)務活動資金內(nèi)支出。

2、學校業(yè)務活動支出必須及時結算，發(fā)票須有經(jīng)手人、證明人、校長簽字，當期支出當期結清，沒有及時結清又沒有充分理由的下期結帳不予認可。

3、學校自行采購辦公用品應盡可能由總務主任辦理，款額在二百元以上，須有總務主任等二人簽字確認，一人辦理不予報銷。

4、學校大型基建、維修工程各小學提出申請，中心學校審核，學校簽合同，監(jiān)督施工，工程完工后到中心學校結賬，2000元以上的支出必須轉帳不得現(xiàn)金支付（開戶行、開戶名稱、帳號或卡號，最好是農(nóng)合行開戶）。如未按以上程序操作，中心學校不予報銷。

5、新增固定資產(chǎn)必須經(jīng)學校報賬員簽收，填入固定資產(chǎn)登記表。

三、政策性福利等：

１、政策性福利按上級文件規(guī)定，再根據(jù)中心學校資金結余情況由中心學校召開會議討論出統(tǒng)一發(fā)放意見。

2、教學獎

每學年上學期教學獎依據(jù)《青山鄉(xiāng)中心學校獎勵性績效工資發(fā)放實施辦法》執(zhí)行（代課教師參照非畢業(yè)班級獎金標準發(fā)放）。下學期教學獎由中心學校安排其他資金發(fā)放，具體標準如下：

（1）非畢業(yè)班

教學獎按教學效果分名次獎(以在籍學生數(shù)100%計算)和升格獎，名次獎以統(tǒng)考實際成績?yōu)闇剩华勄耙欢?/p>

名次獎：各年級統(tǒng)考前三名者主科分別獎 200元、160元、120元，綜合科分別獎100元、80元、60元。

升格獎：只計主科，與上一學年末統(tǒng)考成績相比，每升一格獎25元。

（2）畢業(yè)班 語數(shù)學科：位列全縣班級前

700元；前12名次的獎800元；前名次的獎1010345名次的獎600元；前名次的獎500元；前名次的101010

1名次，本鄉(xiāng)排名靠前的10獎400元；（不重復獎勵）。位列全縣班級前

按100元遞增發(fā)放，處在其他同一名次范圍，本鄉(xiāng)排名靠前的按30元遞增發(fā)放，最高不超過上一名次段的最低標準。綜合學科：位列全縣班級前

180元；前12名次的獎200元；前名次的獎1010345名次的獎160元；前名次的獎140元；前名次的101010

獎120元。（不重復獎勵）如果縣教育局未分班統(tǒng)計綜合科成績，則該學科教學獎按非畢業(yè)班綜合科獎勵辦法執(zhí)行。

本制度自二零一三年一月一日起執(zhí)行。

青山鄉(xiāng)中心學校

二〇一二年十二月二十日