第一篇：0106綜合行政類機要保密崗試題

0106綜合行政類機要保密崗試題

一、單項選擇題

1、《中華人民共和國保守國家秘密法》自（）實施。A.2010年4月29日 B.2010年5月1日 C.2010年10月1日 D.2011年1月1日 答案：C 解析：《中華人民共和國保守國家秘密法》已由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議于2010年4月29日修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《中華人民共和國保守國家秘密法》公布，自2010年10月1日起施行。2.國家秘密是關(guān)系國家安全和利益，（），在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。

A.根據(jù)實際需要確定 B.依照法定程序確定 C.按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖確定 D.隨意確定 答案：B 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第二條 國家秘密是關(guān)系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。

3.一切國家機關(guān)、武裝力量、政黨、社會團體、（）都有保守國家秘密的義務(wù)。

A.國家公務(wù)員 B.共產(chǎn)黨員 C.企業(yè)事業(yè)單位和公民 D.領(lǐng)導(dǎo)干部 答案C 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第三條 國家秘密受法律保護。

一切國家機關(guān)、武裝力量、政黨、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務(wù)。

任何危害國家秘密安全的行為，都必須受到法律追究。4.保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理，（）的方針。A.確保國家秘密安全 B.便利各項工作的開展

C.既確保國家秘密安全又便利信息資源合理利用 D.便利資源利用 答案：C 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第四條 保守國家秘密的工作（以下簡稱保密工作），實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。

法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項，應(yīng)當依法公開。

5、一份文件為機密級，保密期限是10年，應(yīng)當標注為（）。A.機密10年 B.機密★ C.機密★10年 D.★10年 答案：C 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第十四條 機關(guān)、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項，應(yīng)當按照國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定確定密級，同時確定保密期限和知悉范圍。

第十七條 機關(guān)、單位對承載國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體（以下簡稱國家秘密載體）以及屬于國家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品，應(yīng)當做出國家秘密標志。

6、某文件標注“絕密★”，表示該文件保密期限為（）。A.30年 B.20年 C.10年 D.長期 答案：A 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第十五條 國家秘密的保密期限，應(yīng)當根據(jù)事項的性質(zhì)和特點，按照維護國家安全和利益的需要，限定在必要的期限內(nèi)；不能確定期限的，應(yīng)當確定解密的條件。

國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過三十年，機密級不超過二十年，秘密級不超過十年。

7、國家秘密的保密期限屆滿的，自行（）。

A.變更 B.公開 C.解密 D.銷毀 答案：C 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第十九條 國家秘密的保密期限已滿的，自行解密。

8、復(fù)制屬于國家秘密的文件、資料或摘錄、引用、匯編屬于國家秘密內(nèi)容的涉密載體，（）原件的密級、保密期限和知悉范圍。

A.不得擅自改變 B.可以根據(jù)情況改變 C.可以改變 D.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后可以改變 答案：A 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》第二十一條 國家秘密載體管理應(yīng)當遵守下列規(guī)定：

(一)制作國家秘密載體，應(yīng)當由機關(guān)、單位或者經(jīng)保密行政管理部門保密審查合格的單位承擔，制作場所應(yīng)當符合保密要求。

(二)收發(fā)國家秘密載體，應(yīng)當履行清點、編號、登記、簽收手續(xù)。

(三)傳遞國家秘密載體，應(yīng)當通過機要交通、機要通信或者其他符合保密要求的方式進行。

(四)復(fù)制國家秘密載體或者摘錄、引用、匯編屬于國家秘密的內(nèi)容，應(yīng)當按照規(guī)定報批，不得擅自改變原件的密級、保密期限和知悉范圍，復(fù)制件應(yīng)當加蓋復(fù)制機關(guān)、單位戳記，并視同原件進行管理。

(五)保存國家秘密載體的場所、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當符合國家保密要求。

(六)維修國家秘密載體，應(yīng)當由本機關(guān)、本單位專門技術(shù)人員負責。確需外單位人員維修的，應(yīng)當由本機關(guān)、本單位的人員現(xiàn)場監(jiān)督；確需在本機關(guān)、本單位以外維修的，應(yīng)當符合國家保密規(guī)定。

(七)攜帶國家秘密載體外出，應(yīng)當符合國家保密規(guī)定，并采取可靠的保密措施；攜帶國家秘密載體出境的，應(yīng)當按照國家保密規(guī)定辦理批準和攜帶手續(xù)。

9、變更密級或解密，應(yīng)由（）A.密件使用單位決定

B.原定密機關(guān)、單位決定，也可以由其上級機關(guān)決定 C.國家保密行政管理部門指定的單位決定 D.自行決定 答案B 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第十八條 國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍，應(yīng)當根據(jù)情況變化及時變更。國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍的變更，由原定密機關(guān)、單位決定，也可以由其上級機關(guān)決定。

10、各單位保密工作機構(gòu)應(yīng)對計算機信息系統(tǒng)的工作人員進行（）的保密培訓(xùn)，并定期進行保密教育和檢查。A.工作中 B.定期 C.上崗前 D.不用培訓(xùn) 答案；C 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十六條 涉密人員上崗應(yīng)當經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書，嚴格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國家秘密。

二、多項選擇題

1.制定《中華人民共和國保守國家秘密法》的目的是（）A.為了保守國家秘密 B.維護國家安全和利益 C.保障改革開放順利進行 D.保障社會主義事業(yè)順利進行 答案：ABCD 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第一條 為了保守國家秘密，維護國家安全和利益，保障改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)的順利進行，制定本法。2.以下有保守國家秘密義務(wù)的有（）

A.國家機關(guān) B.黨政機關(guān) C.社會團體 D.公民 答案：ABCD 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第三條 國家秘密受法律保護。

一切國家機關(guān)、武裝力量、政黨、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國家秘密的義務(wù)。

任何危害國家秘密安全的行為，都必須受到法律追究。3.保守國家秘密的工作實行（）方針。

A.被動防范 B.積極防范 C.突出重點 D.依法管理 答案：BCD 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第四條保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。4.國家秘密的密級分為（）。A.絕密 B.機密 C.秘密 D.特密 答案：ABC 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第十條 國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級。5.在涉密崗位工作的人員，按照涉密程度分為（）A.核心涉密人員 B.重要涉密人員 C.一般涉密人員 D.普通涉密人員 答案：ABC 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十五條 在涉密崗位工作的人員，按照涉密程度分為、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。

任用、聘用涉密人員應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定進行審查。

涉密人員應(yīng)當具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。

涉密人員的合法權(quán)益受法律保護。

6.舉辦會議或者其他活動涉及國家秘密的，主辦單位的正確做法是（）

A.根據(jù)會議、活動的內(nèi)容確定密級，制定保密方案，限定參加人員范圍 B.使用符合國家保密規(guī)定和標準的場所、設(shè)施、設(shè)備 C.按照國家保密規(guī)定管理國家秘密載體 D.對參加人員提出具體保密要求 答案：ABCD 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》第二十七條 舉辦會議或者其他活動涉及國家秘密的，主辦單位應(yīng)當采取下列保密措施：

(一)根據(jù)會議、活動的內(nèi)容確定密級，制定保密方案，限定參加人員范圍；

(二)使用符合國家保密規(guī)定和標準的場所、設(shè)施、設(shè)備；

(三)按照國家保密規(guī)定管理國家秘密載體；

(四)對參加人員提出具體保密要求。7.具有法定定密權(quán)的機關(guān)包括（）。

A.中央國家機關(guān)

B.省級機關(guān)

C.設(shè)區(qū)的市和自治州一級的機關(guān) D.縣級機關(guān) 答案：ABC 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第十三條 確定國家秘密的密級，應(yīng)當遵守定密權(quán)限。

中央國家機關(guān)、省級機關(guān)及其授權(quán)的機關(guān)、單位可以確定絕密級、機密級和秘密級國家秘密；設(shè)區(qū)的市、自治州一級的機關(guān)及其授權(quán)的機關(guān)、單位可以確定機密級和秘密級國家秘密。具體的定密權(quán)限、授權(quán)范圍由國家保密行政管理部門規(guī)定。

8.下列事項中，（）不得確定為國家秘密。A、需要社會公眾廣泛知曉或者參與的 B、屬于工作秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的 C、已經(jīng)依法公開或者無法控制知悉范圍的 D、法律、法規(guī)或者國家有關(guān)規(guī)定要求公開的 答案：ABCD 解析：《中華人民共和國保守國家秘密法》第九條 下列涉及國家安全和利益的事項，泄露后可能損害國家在政治、經(jīng)濟、國防、外交等領(lǐng)域的安全和利益的，應(yīng)當確定為國家秘密：

（一）國家事務(wù)重大決策中的秘密事項；

（二）國防建設(shè)和武裝力量活動中的秘密事項；

（三）外交和外事活動中的秘密事項以及對外承擔保密義務(wù)的秘密事項；

（四）國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的秘密事項；

（五）科學(xué)技術(shù)中的秘密事項；

（六）維護國家安全活動和追查刑事犯罪中的秘密事項；

（七）經(jīng)國家保密行政管理部門確定的其他秘密事項。

政黨的秘密事項中符合前款規(guī)定的，屬于國家秘密。9.六部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強全國干部保密教育培訓(xùn)工作的通知》要求，把保密教育培訓(xùn)作為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中青年干部培訓(xùn)內(nèi)容，納入（）。A、干部年度脫產(chǎn)培訓(xùn)計劃 B、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)

C、公務(wù)員職業(yè)道德教育計劃

D、公務(wù)員初任、任職及其他相關(guān)培訓(xùn) 答案：ABCD 解析：根據(jù)《關(guān)于進一步加強全國干部保密教育培訓(xùn)工作的通知》

10.以下說法正確的是（）

A、禁止非法復(fù)制、記錄、存儲國家秘密。

B、禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。C、禁止在私人交往和通信中涉及國家秘密。D、涉密信息可以通過網(wǎng)絡(luò)傳遞。答案：ABC 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第二十六條 禁止非法復(fù)制、記錄、存儲國家秘密。

禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。

禁止在私人交往和通信中涉及國家秘密。

三、判斷題

1.國家秘密的知悉范圍，應(yīng)當根據(jù)工作需要限定在一定范圍。（）答案：錯誤。

解析：第十六條 國家秘密的知悉范圍，應(yīng)當根據(jù)工作需要限定在最小范圍。

2.為避免引人注意，機關(guān)、單位對承載國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體以及屬于國家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品，不應(yīng)當標明秘密標志。（）答案：錯誤

解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第十七條 機關(guān)、單位對承載國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等載體（以下簡稱國家秘密載體）以及屬于國家秘密的設(shè)備、產(chǎn)品，應(yīng)當做出國家秘密標志。

不屬于國家秘密的，不應(yīng)當做出國家秘密標志。3.國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍，已經(jīng)確定，不得變更。（）答案：錯誤

解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第十八條 國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍，應(yīng)當根據(jù)情況變化及時變更。國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍的變更，由原定密機關(guān)、單位決定，也可以由其上級機關(guān)決定。

國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍變更的，應(yīng)當及時書面通知知悉范圍內(nèi)的機關(guān)、單位或者人員。4.禁止非法復(fù)制、記錄、存儲國家秘密。（）答案：正確

解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第二十六條 禁止非法復(fù)制、記錄、存儲國家秘密。

禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。

禁止在私人交往和通信中涉及國家秘密。

5.涉密人員出境應(yīng)當經(jīng)有關(guān)部門批準，有關(guān)機關(guān)認為涉密人員出境將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的，不得批準出境。（）答案：正確

解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十七條 涉密人員出境應(yīng)當經(jīng)有關(guān)部門批準，有關(guān)機關(guān)認為涉密人員出境將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的，不得批準出境。

6.保密行政管理部門對保密檢查中發(fā)現(xiàn)的非法獲取、持有的國家秘密載體，應(yīng)當予以收繳。（）答案：正確。

解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第四十五條保密行政管理部門對保密檢查中發(fā)現(xiàn)的非法獲取、持有的國家秘密載體，應(yīng)當予以收繳。

7.國家對在保守、保護國家秘密以及改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的單位或者個人給予獎勵。（）答案：正確

解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第八條 國家對在保守、保護國家秘密以及改進保密技術(shù)、措施等方面成績顯著的單位或者個人給予獎勵。

8.機關(guān)、單位不得將依法應(yīng)當公開的事項確定為國家秘密，不得將涉及國家秘密的信息公開。（）答案：正確

解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》第五條 機關(guān)、單位不得將依法應(yīng)當公開的事項確定為國家秘密，不得將涉及國家秘密的信息公開。

9.X縣國稅局因人員短缺，且涉密事項較少，所以沒有設(shè)立保密工作機構(gòu)或者指定人員專門負責保密工作。（）答案：錯誤

解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》第六條機關(guān)、單位應(yīng)當根據(jù)保密工作需要設(shè)立保密工作機構(gòu)或者指定人員專門負責保密工作。

10.已經(jīng)依法移交各級國家檔案館的屬于國家秘密的檔案，由檔案館按照國家有關(guān)規(guī)定進行解密審核。（）答案：錯誤 解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》第十六條已經(jīng)依法移交各級國家檔案館的屬于國家秘密的檔案，由原定密機關(guān)、單位按照國家有關(guān)規(guī)定進行解密審核。

四、簡答題

1.國家秘密的保密期限分別是？

答案：國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過三十年，機密級不超過二十年，秘密級不超過十年。解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》第十五條 國家秘密的保密期限，應(yīng)當根據(jù)事項的性質(zhì)和特點，按照維護國家安全和利益的需要，限定在必要的期限內(nèi)；不能確定期限的，應(yīng)當確定解密的條件。

國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過三十年，機密級不超過二十年，秘密級不超過十年。

機關(guān)、單位應(yīng)當根據(jù)工作需要，確定具體的保密期限、解密時間或者解密條件。

機關(guān)、單位對在決定和處理有關(guān)事項工作過程中確定需要保密的事項，根據(jù)工作需要決定公開的，正式公布時即視為解密。

2.國家秘密載體管理有哪些規(guī)定？

答案：國家秘密載體管理應(yīng)當遵守下列規(guī)定：

(一)制作國家秘密載體，應(yīng)當由機關(guān)、單位或者經(jīng)保密行政管理部門保密審查合格的單位承擔，制作場所應(yīng)當符合保密要求。

(二)收發(fā)國家秘密載體，應(yīng)當履行清點、編號、登記、簽收手續(xù)。

(三)傳遞國家秘密載體，應(yīng)當通過機要交通、機要通信或者其他符合保密要求的方式進行。

(四)復(fù)制國家秘密載體或者摘錄、引用、匯編屬于國家秘密的內(nèi)容，應(yīng)當按照規(guī)定報批，不得擅自改變原件的密級、保密期限和知悉范圍，復(fù)制件應(yīng)當加蓋復(fù)制機關(guān)、單位戳記，并視同原件進行管理。

(五)保存國家秘密載體的場所、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當符合國家保密要求。

(六)維修國家秘密載體，應(yīng)當由本機關(guān)、本單位專門技術(shù)人員負責。確需外單位人員維修的，應(yīng)當由本機關(guān)、本單位的人員現(xiàn)場監(jiān)督；確需在本機關(guān)、本單位以外維修的，應(yīng)當符合國家保密規(guī)定。

(七)攜帶國家秘密載體外出，應(yīng)當符合國家保密規(guī)定，并采取可靠的保密措施；攜帶國家秘密載體出境的，應(yīng)當按照國家保密規(guī)定辦理批準和攜帶手續(xù)。

解析：根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》第二十一條國家秘密載體管理應(yīng)當遵守規(guī)定。3.什么是定密責任人，定密責任人的職責是什么？ 答案：單位負責人為本機關(guān)、本單位的定密責任人，根據(jù)工作需要，可以指定其他人員為定密責任人。

定密責任人在職責范圍內(nèi)承擔有關(guān)國家秘密確定、變更和解除工作。具體職責是：

(一)審核批準本機關(guān)、本單位產(chǎn)生的國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍；

(二)對本機關(guān)、本單位產(chǎn)生的尚在保密期限內(nèi)的國家秘密進行審核，作出是否變更或者解除的決定；

(三)對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項先行擬定密級，并按照規(guī)定的程序報保密行政管理部門確定。

解析：根據(jù)根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》第九條 機關(guān)、單位負責人為本機關(guān)、本單位的定密責任人，根據(jù)工作需要，可以指定其他人員為定密責任人。

專門負責定密的工作人員應(yīng)當接受定密培訓(xùn)，熟悉定密職責和保密事項范圍，掌握定密程序和方法。

第十條 定密責任人在職責范圍內(nèi)承擔有關(guān)國家秘密確定、變更和解除工作。有關(guān)具體職責的規(guī)定。

第二篇：機要保密崗試題

機要保密崗試題

一、單選題

1.機關(guān)、單位應(yīng)當建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權(quán)利、崗位責任和要求，對涉密人員履行職責情況開展（A）的監(jiān)督檢查。

A經(jīng)常性 B一次性 C定期性 D不定期

2.中華人民共和國保守國家秘密法自（C）日起施行。A2012年10月1日B2012年8月1日C2010年10月1日D2010年8月1日

3.國家秘密的保密期限，除有規(guī)定外，絕密級不超過（B），機密級不超過（），秘密級不超過（）。

A四十年；三十年；二十年B三十年；二十年；十年C二十年；十五年；十年

4.傳遞國家秘密載體的途徑是（B）。

A通過郵局普通傳遞B通過機要通信、機要交通或派專人傳遞C由專人直接傳遞

5.全區(qū)國稅系統(tǒng)發(fā)生泄密事件，應(yīng)當在發(fā)現(xiàn)泄密事件后(A)內(nèi)結(jié)案，并書面向上級稅務(wù)機關(guān)和同級保密行政管理部門報告泄密事件查處結(jié)果，填寫泄露國家秘密事件查處結(jié)案報告表。

A三個月B六個月C三十天D半年

二、多選題

1.機關(guān)、單位應(yīng)當加強對涉密信息系統(tǒng)的管理，任何組織和 個人不得有下列行為（ABCDE）。

A將涉密計算機、涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)；

B在未采取防護措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進行信息交換；

C使用非涉密計算機、非涉密存儲設(shè)備存儲、處理國家秘密信息；

D擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術(shù)程序、管理程序；E將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計算機、涉密存儲設(shè)備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。2.國家秘密的密級分為（ABC）。A絕密B機密C秘密D保密

3.全區(qū)國稅系統(tǒng)按照下管一級的原則，對涉密人員實行分級管理，涉密人員按其涉及國家秘密事項的密級程度分為（ABC）。

A核心涉密人員B重要涉密人員C一般涉密人員D普通涉密人員

4.涉密人員調(diào)離涉密崗位，實行脫密期管理。脫密期限為（ABC）。

A一般涉密人員1年B重點涉密人員2年C核心涉密人員3年。

5.對外提供資料不能確定是否涉及國家秘密時，應(yīng)當報（AB）部門確定。

A內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局B同級保密行政管理C本局領(lǐng)導(dǎo)

三、判斷題

1.不準在私人交往和通信中泄露國家秘密。（對）2.國家秘密的范圍定得越寬，密級定得越高，就越有利于國家秘密的安全。（錯）

3.涉密會議活動所用的涉密文件資料、密品等，須由專人統(tǒng)一保管、編號、登記、簽字發(fā)放、清點回收。（對）4.我國保密工作體制的核心是黨管保密。（對）

5.隨著信息時代特別是網(wǎng)絡(luò)時代的到來，信息空間被稱為“第五空間”。（對）

四、簡答題

1.什么是國家秘密？

答：國家秘密是關(guān)系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。

第三篇：綜合行政類試題

綜合行政類試題

一、選擇題

1.信息的服務(wù)對象包括（）。A.上級機關(guān) B.本級機關(guān) C.下級部門 D.其他業(yè)務(wù)部門

2.推行政務(wù)公開要堅持（）的原則。A.嚴格依法 B.方便有效 C.全面真實 D.及時便民

3.下列哪些屬于信息選材中存在的問題（）。A.信息內(nèi)容與當前稅收中心工作聯(lián)系不緊密 B.選材角度不恰當 C.信息內(nèi)容好,但沒用好 D.信息體與新聞體、匯報體混用

4.信息的社會屬性包括可度量性、（）。A.可轉(zhuǎn)換型 B.可傳遞性 C.可共享性 D.可開發(fā)性 5.全面加強政務(wù)公開工作可從以下哪些方面入手（）。A.取消依申請公開

B.進一步拓展主動公開內(nèi)容。C.加大政策解讀回應(yīng)力度

D.發(fā)揮各類信息公開平臺和渠道作用

6.十八大報告就推進政治建設(shè)和政治體制改革提出了“三個更加注重”的總體要求，具體內(nèi)容為（）。

A.更加注重改進黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，保證黨領(lǐng)導(dǎo)人民有效治理國家

B.更加注重健全民主制度、豐富民主形式，保證人民依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督

C.更加注重發(fā)揮法治在國家治理和社會管理中的重要作用，維護國家法制統(tǒng)一、尊嚴、權(quán)威，保證人民依法享有廣泛權(quán)利和自由。

D.更加注重建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系。

7.張社安在2015年全區(qū)國稅工作會議上對全面深化依法治稅工作，提出哪些要求（）。

A.要認真落實依法治稅指導(dǎo)意見 B.要嚴格稅收執(zhí)法

C.要全面落實納稅信用管理辦法與“黑名單”制度 D.要抓好法治稅務(wù)示范基地建設(shè)。

8.張社安在2015年全區(qū)國稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議上對維護公正法治的闡述，以下說法正確的是（）。A.公正法治來自依法用權(quán) B.公正法治來自依法辦事 C.公正法治來自自我約束 D.公正法治來自監(jiān)督制約

9.習(xí)近平在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班開班儀式講話中，從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，提出并形成了（）的戰(zhàn)略布局。

A.全面建成小康社會 B.全面深化改革 C.全面依法治國 D.全面從嚴治黨

10.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取（）的辦法。

A公開考試 B.嚴格考察 C.平等競爭 D.擇優(yōu)錄取

11、排版，文字從左至右橫寫、橫排。在民族自治地方，可以并用漢字和通用的少數(shù)民族文字（按其習(xí)慣書寫、排版）。一般每面排（）行，每行排（）個字，并撐滿版心，特定情況可以作適當調(diào)整。

A、18，20 B、22，28 C、24，28 D、20，28 答案：B

12、成文日期一般右空（）字編排于發(fā)文機關(guān)署名之下，用阿拉伯數(shù)字將年、月、日標全，年份應(yīng)標全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）。

A、6 B、5 C、4 D、2 答案：C

13、附件。公文正文的說明、補充或者參考資料。附件應(yīng)另面編排，并在版記之前，與公文正文一起裝訂?！案郊倍旨案郊樞蛱栍茫ǎ┨枺ǎ┳猪敻窬幣旁诎嫘淖笊辖堑谝恍?。附件標題居中編排在版心第三行。附件順序號和附件標題應(yīng)與附件說明的表述一致。附件格式要求同正文。

A、4，仿宋 B、3，仿宋 C、3，黑體 D、4，黑體 答案：C

14、電報中的“特提”，適用于要求即刻辦理的十分緊急事項，注明“特提”等級的電報，發(fā)電單位要提前通知收文單位機要部門；“特急”適用于（）日內(nèi)要辦的緊急事項；“加急”適用于（）日內(nèi)要辦的較急事項；“平急”適用于（）日內(nèi)要辦的稍緩事項。

A、1，2，3 B、2，4，6 C、1，2，4 D、2，3，4 答案：B

15、（），適用于發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。通知一般分為指示性通知、發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)性通知、事務(wù)性通知和知照性通知。通知主要是上級機關(guān)對下級機關(guān)行文時使用，屬下行文；向有關(guān)單位知照某些事項時（如告知機構(gòu)變更和召開會議等），也可作平行文使用。

A、通告 B、函 C、通知 D、決議 答案：C

16、頁碼。公文頁數(shù)順序號。一般用（）阿拉伯數(shù)字，編排在公文版心下邊緣之下，數(shù)字左右各放一條一字線；一字線上距版心下邊緣7mm。單頁碼居右空一字，雙頁碼居左空一字。公文的版記頁前有空白頁的，空白頁和版記頁均不編排頁碼。公文的附件與正文一起裝訂時，頁碼應(yīng)當連續(xù)編排。

A、4號半角宋體 B、3號半角宋體 C、3號全角宋體 答案：A

17、（），適用于向上級機關(guān)請求指示、批準。請示一般分為政策性請示、問題性請示和事務(wù)性請示。請示屬上行文。

A、公告 B、通知 C、請示 D、通報 答案：C

18、請示必須在（），應(yīng)當一文一事，不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。正文末應(yīng)當有請示語，在公文附注處注明聯(lián)系人的姓名和電話。

A、事前B、事中C、事后 D、上級機關(guān) 答案：A

19、單一機關(guān)行文時，在成文日期之上、以成文日期為準居中編排發(fā)文機關(guān)署名。（），應(yīng)將各發(fā)文機關(guān)署名按發(fā)文機關(guān)順序整齊排列在相應(yīng)位臵。

A、聯(lián)合行文時 B、對上級機關(guān)行文時 C、對下級機關(guān)行文時 D、對直屬機關(guān)行文時

答案：A 20、（）適用于商洽工作，通報和匯報有關(guān)情況，詢問和答復(fù)一般事務(wù)性問題。

A、批復(fù) B、通知 C、通報 D、便函 答案：D

21、“國家稅務(wù)總局”簡稱：A。

A稅務(wù)總局 B國稅總局 C國家總局 D總局

22、會議通知的主要內(nèi)容包括：ABCD。

A會議主題 B參會人員 C時間地點 D有關(guān)要求

23、公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為ABCD。A優(yōu)秀 B稱職 C基本稱職 D不稱職

24、各級國稅干部要時刻防止“貪欲纏身”、“人情腐敗”和“權(quán)力尋租”等問題，切實管住嘴、管住手、管住腳、管住身邊人，牢牢地筑起思想防線，堅決抗拒各種誘惑，做到ABCD。

A慎言 B慎行 C慎權(quán) D慎友

25、新聞攝影主要特點：ABCD。

A時效性 B真實性 C典型性 D現(xiàn)場感

26、新聞攝影再現(xiàn)的基本的要求：ABCD。A真有其人 B堅持在新聞事件發(fā)生的現(xiàn)場拍攝 C堅持在新聞事件發(fā)生發(fā)展過程中拍攝 D有真實準確的文字說明。

27、新聞攝影的表現(xiàn)是在再現(xiàn)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)遵循以下的基本要求:ABCD。

A畫面主題要鮮明。B形象主體要突出。C畫面意義要完整。D畫面結(jié)構(gòu)要均衡。

28、自治區(qū)國稅局實行（ABC）等會議制度。

A局務(wù)會議 B局長辦公會議 C局領(lǐng)導(dǎo)專題會議 D全體職工大會

29、自治區(qū)國稅局局務(wù)會議參加人員為(AB)。A自治區(qū)國稅局領(lǐng)導(dǎo) B各單位主要負責人

C非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)巡視員或副巡視員 D各單位調(diào)研員或副調(diào)研員 30、局務(wù)會議的主要任務(wù)是：ABCD。

A傳達貫徹上級部門的重要決定、重要會議精神。B通報重大事項。

C討論決定自治區(qū)國稅局工作和全局性重要工作。 D審議自治區(qū)國稅局擬定的規(guī)章制度等。

31、局長辦公會議參加人員為BCD。

A黨組秘書 B自治區(qū)國稅局領(lǐng)導(dǎo) C辦公室主任 D有關(guān)單位負責人

32、局長辦公會議的主要任務(wù)是：ACD。 A研究貫徹落實上級部門的重要決定、指示。B簽發(fā)重要文件。C研究決定重要事項。 D通報和討論其他重要事項等。

33、局領(lǐng)導(dǎo)專題會議由自治區(qū)國稅局分管局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要召集，有關(guān)單位負責人參加。主要任務(wù)是A。

A專題研究、部署、協(xié)調(diào)和處理局領(lǐng)導(dǎo)分管工作事項。B專題討論分管領(lǐng)導(dǎo)所分管工作的人事變動問題。C專題討論相關(guān)財務(wù)支出問題。D專題討論重要文件是否應(yīng)該簽發(fā)。

34、哪些會議決定的重要事項列入督辦范圍，由辦公室加強督促檢查并及時反饋落實情況。ABD A局務(wù)會議 B局長辦公會議

C全區(qū)國稅局長會議 D局領(lǐng)導(dǎo)專題會議

35、系統(tǒng)工作會議分為BCD A局務(wù)會議 B全區(qū)性會議 C專題會議 D小型專題會議

36、各旗縣市區(qū)國稅局（A）出國（境），離開本旗縣市區(qū)出差、學(xué)習(xí)、休假等，應(yīng)提前3天向市局報告，參加市局組織召開的會議活動除外。

A主要負責人 B黨組成員 C局內(nèi)副科級以上干部 D全體職工

37、(AB)主要負責人出國（境）、出差、離崗學(xué)習(xí)、休假等應(yīng)提前3天按規(guī)定履行審批程序。

A市局各直屬機構(gòu) B局內(nèi)各單位 C各旗縣國稅局 D各工作小組

38、請假(B)以內(nèi)由分管局領(lǐng)導(dǎo)批準，(D)以上須經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)同意后報主要領(lǐng)導(dǎo)批準。其他科級干部請假等按規(guī)定程序報分管局領(lǐng)導(dǎo)批準。

A 3日 B 1日 C 3日（含3日）D 2日（含2日）

39、如遇有緊急事項臨時決定外出。D A口頭請假后，不需報備 B外出回來后，再補報備 C不報備 D立即進行報備

40、（B）與副職原則上不能同時出國（境）、出差、離崗學(xué)習(xí)、休假等。確因工作需要同時外出的，應(yīng)說明情況，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報主要領(lǐng)導(dǎo)批準。

A各旗縣國稅局主要負責人 B市局內(nèi)各單位主要負責人 C市局各直屬機構(gòu)主要負責人 D市局內(nèi)各工作小組負責人

41、某市國稅局發(fā)布局機關(guān)內(nèi)部適用的各類制度規(guī)定，通報局機關(guān)內(nèi)部的有關(guān)情況，一般情況下公文發(fā)文字號應(yīng)選擇（）。

A．××國稅發(fā)?公元年份?××號 B．××國稅函?公元年份?××號 C．××國稅辦發(fā)?公元年份?××號 D．××國稅辦函?公元年份?××號 答案：C

42、以機關(guān)名義對外簽發(fā)公文，必須遵循（）。A.集體會商的原則 B.先核后簽的原則 C.正職簽發(fā)的原則 D.規(guī)范簽發(fā)的原則 答案：B

43、公文中的成文日期應(yīng)寫為（）A.2015年04月15日 B.二零一五年四月十五日 C.二○一五年四月十五日 D.2015年4月15日 答案: D

44、在公文擬稿中，如要引用某份公文應(yīng)當()。A.引用公文標題 B.引用發(fā)文字號

C.先引發(fā)文字號，后引標題 D.先引標題，后引發(fā)文字號 答案: D

45、抄送機關(guān)為同級機關(guān)時，一般按（）次序排列。A.黨委、人大、政府、政協(xié)、軍隊、法院 B.人大、政協(xié)、黨委、政府、軍隊、法院 C.黨委、政府、人大、政協(xié)、法院、軍隊 D.人大、黨委、政府、政協(xié)、法院、軍隊 答案A

46、各級稅務(wù)機關(guān)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)可以在自己的職權(quán)范圍內(nèi)向下級機關(guān)的相關(guān)部門和其他機關(guān)的有關(guān)部門商洽工作，通報情況，詢問和答復(fù)一般事務(wù)性問題使用（）

A.函 B.通知 C.意見 D.便函 答案: D

47、某市國稅局要開展稅務(wù)登記驗證和一般納稅人年審工作，要將此事告知社會，宜用（）。

A、通報 B、通知 C、通告 D、公告 答案: C

49、標注公文的主送機關(guān)可使用（）。A: 全稱 B: 簡稱

C: 同類型機關(guān)統(tǒng)稱 D: 規(guī)范化簡稱 答案：ACD 50、內(nèi)蒙古國稅系統(tǒng)新聞宣傳一般采用以下方式（）。A、網(wǎng)上發(fā)布 B、新聞通報會 C、記者采訪 D、提供新聞報道素材 答案: ABCD 51.信息處理流程依次為()。

A.采集、篩選、審核、編輯、會簽、簽發(fā)、發(fā)送 B.采集、篩選、編輯、審核、會簽、簽發(fā)、發(fā)送 C.篩選、采集、編輯、審核、會簽、簽發(fā)、發(fā)送 D.采集、篩選、編輯、審核、簽發(fā)、會簽、發(fā)送

52.()是信息的主體,是說明問題、闡述情況時，要表現(xiàn)的觀點和中心思想。

A.內(nèi)容 B.標題 C.導(dǎo)語 D.結(jié)尾

53.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，獎勵依次分為（）。A.嘉獎、記一等功、記二等功、記三等功、授予榮譽稱號 B.記一等功、記二等功、記三等功、嘉獎、授予榮譽稱號 C.授予榮譽稱號、嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功 D.嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號 54.“三嚴三實”的具體內(nèi)容包括（）。

A.嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己;做事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實

B.嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己;謀事要實、工作要實、做人要實

C.嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己;謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實

D.嚴以養(yǎng)德、嚴以用權(quán)、嚴以律己;謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實

55.王軍在2014年全國稅務(wù)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議上指出，作風建設(shè)重在反對“四風”，要實施“扎根工程”，認真落實八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，讓為民務(wù)實清廉主題和（）的要求落地、開花、結(jié)果。

A.“三嚴三實”

B.“三個服務(wù)”、“三個實在”、“三個禁止” C.便民辦稅春風行動 D.反腐倡廉

二、填空題

1、行政機關(guān)收到信訪事項后，能夠當場答復(fù)是否受理的，應(yīng)當（當場書面答復(fù)）；不能當場答復(fù)的，應(yīng)當自收到信訪事項之日起（15日內(nèi)）書面告知信訪人。但是，信訪人的姓名（名稱）、住址不清的除外。

2、信訪事項應(yīng)當自受理之日起（60）日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)（本行政機關(guān)負責人）批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過（30）日，并告知信訪人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3、信訪人對復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起（30）日內(nèi)向復(fù)查機關(guān)的（上一級行政機關(guān)）請求復(fù)核。收到復(fù)核請求的行政機關(guān)應(yīng)當自收到復(fù)核請求之日起（30）日內(nèi)提出復(fù)核意見。

4、嚴格落實《信訪條例》關(guān)于（“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責），依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，健全依法及時就地解決群眾合理訴求機制，進一步強化屬地責任，積極引導(dǎo)群眾以理性合法方式逐級表達訴求，不支持、不受理（越級上訪）。

5、重大群體上訪事件，是指（10人以上的集體訪），以及信訪人（越級訪）、（進京訪）等。

6、發(fā)文字號由發(fā)文機關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號組成，編排在發(fā)文機關(guān)標志下空（2）行位臵，居中排布。

7、年份、發(fā)文順序號用阿拉伯數(shù)字標注；年份應(yīng)標全稱，用（六角括號“??”）標注；發(fā)文順序號不加“第”字，不編虛位（即1不編為01），在阿拉伯數(shù)字后加“號”字。

8、上行文應(yīng)當標注簽發(fā)人姓名。簽發(fā)人由“簽發(fā)人”三字加全角冒號和簽發(fā)人姓名組成，居右空一字，與發(fā)文字號平行，編排在發(fā)文機關(guān)標志下空二行位臵?！昂灠l(fā)人”三字用

（三）號字（仿宋）體，簽發(fā)人姓名用

（三）號字（楷）體標注。

9、公文的主體，用來表述公文的內(nèi)容。公文首頁必須顯示正文，使用3號（仿宋）體字，編排于主送機關(guān)名稱下一行，每個自然段左空二字，回行頂格。文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依次可以用“

一、”“

（一）”“1.”“（1）”標注；標題一般第一層用（黑）體字、第二層用（楷）體字、第三層和第四層用仿宋體字標注。

10、承辦部門、印發(fā)部門和印發(fā)日期。一般用（4）號仿宋體字，編排在末條分隔線之上，承辦部門左空

（一）字，印發(fā)部門和印發(fā)日期右空

（一）字，用阿拉伯數(shù)字將年、月、日標全，年份應(yīng)標全稱，月、日不編虛位（即1不編為01），后加“印發(fā)”二字。

11、外單位來會簽的公文，有關(guān)部門應(yīng)在本機關(guān)負責人會簽后，將會簽文稿（復(fù)印一份）備查。

12、若請示的問題具有普遍性，可使用（通知）的形式下發(fā)各地執(zhí)行，不再單獨批復(fù)請示單位。

13、第24個全國稅收宣傳月活動的主題是（新常態(tài)、新稅風）14、2015年，在內(nèi)蒙古國稅系統(tǒng)開展的以“春滿草原、稅系萬家”為主題的“三進活動”主要活動內(nèi)容是（進企業(yè)送春風、進學(xué)?；猴L、進機關(guān)評春風）。

15、根據(jù)涉稅輿情應(yīng)急預(yù)案相關(guān)規(guī)定，發(fā)生重要涉稅輿情后，各相關(guān)單位必須在（3小時）內(nèi)向上級國稅部門報告，同時向當?shù)攸h委、政府及相關(guān)部門報告。

16、根據(jù)督查的方式和要求，系統(tǒng)督查主要分為實地督查和（案頭督查）。

17、實地督查的現(xiàn)場檢查環(huán)節(jié)，均應(yīng)有（2名以上）督查組成員參加。

18、原則上，報上級機關(guān)的請示報告，向有關(guān)部門征求意見和答復(fù)有關(guān)部門意見的文件，政府信息公開選項應(yīng)為（不予公開）。

三、判斷題

1、附件名稱中可使用書名號。答案: 錯誤

2、附件名稱較長，回行時與附件順序號對齊。答案: 錯誤

3、便函可以“×××國家稅務(wù)局”為行文對象。答案: 錯誤

四、簡答題

1.簡單闡述“8337”發(fā)展思路的具體內(nèi)容。

答案: 2013年3月19日，自治區(qū)黨委書記王君在全區(qū)傳達貫徹全國兩會精神干部大會上，代表自治區(qū)黨委、政府，就深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和全國兩會精神，扎實做好我區(qū)各項工作，提出了“8337”的發(fā)展思路。

具體內(nèi)容為：“八個發(fā)展定位”，即把內(nèi)蒙古建成保障首都、服務(wù)華北、面向全國的清潔能源輸出基地；建成全國重要的現(xiàn)代煤化工生產(chǎn)示范基地；建成有色金屬生產(chǎn)加工和現(xiàn)代裝備制造等新型產(chǎn)業(yè)基地；建成綠色農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)加工輸出基地；建成體現(xiàn)草原文化、獨具北疆特色的旅游觀光、休閑度假基地；建成我國北方重要的生態(tài)安屏障；建成祖國北疆安全穩(wěn)定屏障；建成我國向北開放的重要橋頭堡和充滿活力的沿邊經(jīng)濟帶?！叭齻€著力”，即著力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；著力壯大縣域經(jīng)濟；著力發(fā)展非公有制經(jīng)濟。“三個更加注重”，即更加注重民生改善和社會管理；更加注重生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護；更加注重改革開放和創(chuàng)新驅(qū)動?！捌唔椫攸c工作推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展”，即提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益；做好“三農(nóng)三牧”工作；推進城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)發(fā)展—體化；改善民生和社會管理創(chuàng)新；深化改革開放和推動科技進步；提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

2.簡單闡述十八大報告的主要內(nèi)容。

答案:報告的主題是高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。

3.簡單闡述國稅部門推行政務(wù)公開的目的。

答案：一是提高國稅部門及其工作人員的辦稅和辦事效率，方便納稅人和群眾辦事；二是提高依法治稅、依法行政水平，嚴格依法實施稅務(wù)執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的管理；三是強化“兩權(quán)”運行的監(jiān)督制約，有效遏制各種消極腐敗現(xiàn)象四是進一步落實民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。

4.詳細闡述“三嚴三實”具體內(nèi)容。

答案：嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

5.《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員應(yīng)當履行哪些義務(wù)？

答案：

（一）模范遵守憲法和法律；

（二）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；

（三）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；

（四）維護國家的安全、榮譽和利益；

（五）忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；

（六）保守國家秘密和工作秘密；

（七）遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；

（八）清正廉潔，公道正派；

（九）法律規(guī)定的其他義務(wù)。

6、什么是保密要害部門、部位？ 答案：保密要害部門是指機關(guān)、單位工作中，產(chǎn)生、傳遞、使用和管理機密級或較多秘密級國家秘密事項的單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)、比如科、處、站、信息中心等，保密要害部位是指上述機構(gòu)下設(shè)的專門場所，如：機要室、檔案室、網(wǎng)絡(luò)機房等具體場所。5.什么是國家秘密載體，國家秘密載體包括哪些？ 答：國家秘密載體是指載有國家秘密信息的物體，具體的國家秘密載體是多種多樣的，主要的存在形式有四種：一是文件、檔案、圖表等介質(zhì)；二是磁盤、軟盤、磁帶等磁介質(zhì)；三是電、光信號記錄傳輸國家秘密的載體；四是含有國家秘密信息的設(shè)備、儀器、產(chǎn)品。

7、在日常工作中，怎樣對各類資料是否屬于國家秘密進行確定？ 答案：簡單講，就是按照國家保密局會同中央國家機關(guān)制定的《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》，將本部門產(chǎn)生資料對號入座，屬于秘密范圍的，在資料相應(yīng)位臵上標注相應(yīng)密級的，即被確定為國家秘密資料。

8.國家秘密有級別和保密期限嗎？

答案：有。國家秘密有三個級別，按重要程度分為絕密、機密、秘密；絕密級一般保密期限不超過30年，機密級一般不超過20年，秘密級一般不超過10年。

9.如何在文件上標注秘密等級？

答案：根據(jù)密件的等級，在文件的左上角標注絕密★，機密★，秘密★。

10.對泄密責任者的處理有哪幾種？

答案：主要有三種。一是追究刑事責任；二是給予黨紀政紀處分；三是酌情給予通報批評或經(jīng)濟處罰。

11、國家規(guī)定應(yīng)當立卷歸檔的材料是如何管理的？

答案：國家規(guī)定應(yīng)當立卷歸檔的材料，必須按照規(guī)定，定期向本單位檔案機構(gòu)或者檔案工作者移交，集中統(tǒng)一管理，任何個人不得據(jù)為己有。

第四篇：0108綜合行政類績效管理崗試題

0108綜合行政類績效管理崗試題

一、單項選擇題

1.績效計劃確定后，除黨中央、國務(wù)院及稅務(wù)總局內(nèi)新安排部署的重要工作任務(wù)外，原則上內(nèi)不作調(diào)整。因特殊原因需要調(diào)整的，在當年（）前由績效辦報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后調(diào)整。

A 8月31日 B 10月31日 C 11月30日 D 12月31日 答案：B。

解析：《全國稅務(wù)系統(tǒng)績效管理辦法》（稅總發(fā)?2014?2號）第十四條。

2.《全國稅務(wù)系統(tǒng)個人績效管理辦法》自（）起施行 A 2014年1月1日 B 2015年1月1日 C 2015年2月1日 D 2015年3月1日 答案：B。

解析：《全國稅務(wù)系統(tǒng)個人績效管理辦法》（稅總發(fā)?2015?23號）第二十五條。

3.對于曠工或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的公務(wù)員，予以（）。

A、辭退

B、降職

C、撤職

D、免職 答案：A。解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十三條 4.下列哪項不屬于績效分析評估類型（）A 月度分析 B季度分析 C 半年自查分析 D自評 答案：A。

解析：《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局績效分析評估工作規(guī)則>的通知》（內(nèi)國稅發(fā)?2014?143）“根據(jù)績效管理工作所屬期限需要，各單位要建立日常分析、季度分析、半年自查分析和自評分析相結(jié)合的績效分析評估報告制度?！?/p>

5.個人績效管理在各級稅務(wù)機關(guān)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由（）統(tǒng)籌組織開展。

A 績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室 B 效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 C 績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組 D績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組或其辦公室 答案：A。

解析：《全國稅務(wù)系統(tǒng)個人績效管理辦法》（稅總發(fā)?2015?23號）第五條。

6.《全國稅務(wù)系統(tǒng)績效管理辦法》中規(guī)定，連續(xù)（）年為優(yōu)秀等次的省稅務(wù)局，確定為“稅務(wù)系統(tǒng)績效管理示范單位”。

A 二 B 三 C 四 D 五 答案：B。

解析：《全國稅務(wù)系統(tǒng)績效管理辦法》（稅總發(fā)?2014?2號）第三十三條。

7.績效分析評估報告的統(tǒng)一格式為（）A《XX（單位）績效評估分析報告》 B《XX（單位）稅務(wù)績效管理分析評估報告》 C《XX（單位）績效分析評估報告》 D《XX（單位）季度/績效分析評估報告》 答案： C。

解析：《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局績效分析評估工作規(guī)則>的通知》（內(nèi)國稅發(fā)?2014?143）“

三、績效分析評估報告”。

8.績效信息系統(tǒng)3.0版中進行加分申報的正確操作路徑為（）

A 過程管理-日常考評-加分申報 B 績效考評-過程管理-加分申報 C績效考評-填報及審核-加分申報 D 績效考評-日?？荚u-加分申報 答案：D 解析：《績效信息系統(tǒng)3.0版操作指南》“如有加分項目，由各科室、各局進行加分申報，區(qū)局和市局科室會根據(jù)加分項 3 目考評標準進行審核評分。操作路徑：績效考評-日?？荚u-加分申報“。

9.《中華人民共和國公務(wù)員法》自()起施行。A 2005年4月27日 B 2005年7月1日 C 2006年1月1日 D 2006年7月1日 答案：答案：C。

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第一百零七條。10.《全國稅務(wù)系統(tǒng)個人績效管理辦法》中，全年績效考評成績在規(guī)定的評定范圍內(nèi)排名前（）的，考評等次為“優(yōu)秀”。

A 10% B 20% C 30% D 40% 答案：D 解析：《全國稅務(wù)系統(tǒng)個人績效管理辦法》（稅總發(fā)?2015?23號）第十六條。

11.3.0版中，以下操作路徑可以（）進入系統(tǒng)-2015年執(zhí)行上級績效任務(wù)情況-過程管理-完成情況查詢-共性指標-選擇被考評單位-查詢。

A 查詢上級指標是否已考核 B查詢本級指標是否已考核 C查詢上級指標是否已填報 D查詢上級指標是否已填報 答案：A 解析：《績效信息系統(tǒng)3.0版操作指南》“查詢考評操作路徑：進入系統(tǒng)-2015年執(zhí)行上級績效任務(wù)情況-過程管理-完成情 況查詢-共性指標-選擇被考評單位-查詢，可查詢該指標是否已考核?！啊?/p>

12.對于公務(wù)員職位，國家實行（）。

A公務(wù)員職位分類制度 B公務(wù)員職位津貼制度 C公務(wù)員級別制度 D公務(wù)員職位補貼制度 答案：答案：A。

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十四條。13.績效管理信息系統(tǒng)3.0版，對考核周期為（）的考評指標在審核打分時將總分值按周期進行拆分，周期為的指標打分方法不變。

A 月度、季度、半年、年 B 月度、季度 C 月度、季度、半年、時點 D 月度、季度、半年 答案：D 解析：《績效信息系統(tǒng)3.0版操作指南》“績效管理信息系統(tǒng)3.0版，對考核周期為月度、季度、半年的考評指標在審核打分時將總分值按周期進行拆分，周期為的指標打分方法不變“。

14.適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當遵守或者周知的事務(wù)性事項的公文種類是（）。A 通知 B通告 C 公告 D決定 答案：B 解析：《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<全國稅務(wù)機關(guān)公文處理辦 法>的通知》（國稅發(fā)?2012?92號）第十五條。

15.公文的份號一般用()位()號阿拉伯數(shù)字，頂格編排在版心左上角第一行。

A 5，2 B 6，2 C 6，3 D 5，3 答案：C 解析：《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<全國稅務(wù)機關(guān)公文處理辦法>的通知》（國稅發(fā)?2012?92號）第二十五條。

二、多項選擇題

1.績效管理主要包括（）四個環(huán)節(jié)。A 績效計劃 B過程管理

C 績效考評 D結(jié)果運用 E 績效評價 答案：ABCD。

解析：《全國稅務(wù)系統(tǒng)績效管理辦法》（稅總發(fā)?2014?2號）第二條。

2．以下公文種類，屬于下行文的是（）。A 意見 B通知 C報告 D通報 答案：ABD 解析：《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<全國稅務(wù)機關(guān)公文處理辦法>的通知》（國稅發(fā)?2012?92號）第十六條、第十七條、第十八條、第十九條。

3.績效分析評估內(nèi)容包括（）A績效計劃及考評指標評估 B重點工作績效分析評估

C履職效能自評及意見建議 D加減分項目說明 答案：ABC。

解析：《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局績效分析評估工作規(guī)則>的通知》（內(nèi)國稅發(fā)?2014?143）“

二、績效分析評估內(nèi)容”。

4.省稅務(wù)局發(fā)生以下重大責任問題的，由相關(guān)部門向績效辦提供證明材料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定予以相應(yīng)減分處理()A被黨中央、國務(wù)院、中央紀委通報批評或黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批評性批示。

B被財政部、審計署、稅務(wù)總局等國家部委通報批評。C被稅務(wù)總局、省委省政府領(lǐng)導(dǎo)批評性批示。

D在安全、保密、信訪、輿情和應(yīng)急管理等方面發(fā)生嚴重責任問題。答案：ABCD。

解析：《全國稅務(wù)系統(tǒng)績效管理辦法》（稅總發(fā)?2014?2號）第三十條。

5.個人績效內(nèi)容一般包括（）

A織績效成績 B個人工作任務(wù) C工作努力程度 D加減分項目 答案：ABCD 解析：《全國稅務(wù)系統(tǒng)個人績效管理辦法》（稅總發(fā)?2015?23號）第七條。

6.下列屬于公務(wù)員獎勵的是（）A嘉獎 B 記二等功 C記三等功 D表彰 答案：ABC 解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十條 獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。7.公文的秘密等級度分別為（）A 保密 B機密 C 絕密 D秘密 答案：BCD 解析：《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<全國稅務(wù)機關(guān)公文處理辦法>的通知》（國稅發(fā)?2012?92號）第二十六條。8.關(guān)于個人績效考核的評定范圍，以下說法正確的有（）A稅務(wù)總局機關(guān)司局主要負責人和副職在稅務(wù)總局機關(guān)分別確定等次

B省局主要負責人在全國稅務(wù)系統(tǒng)確定等次

C 稅務(wù)總局機關(guān)司局處級及以下人員在本司局確定等次 D 省局其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員在本班子范圍內(nèi)確定等次 答案：ABCD 解析：《全國稅務(wù)系統(tǒng)個人績效管理辦法》（稅總發(fā)?2015?23號）第十七條。9.公文處理工作應(yīng)當堅持（）的原則。A 安全保密 B準確規(guī)范 C 實事求是 D精簡高效 答案：ABCD 解析：《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<全國稅務(wù)機關(guān)公文處理辦法>的通知》（國稅發(fā)?2012?92號）第五條。

10.個人績效考評結(jié)果作為干部管理的重要參考，主要運用于（）等方面。

A稅務(wù)人員干部任用 B評先評優(yōu) C公務(wù)員考核 D 工資制度 答案：ABC 解析：《全國稅務(wù)系統(tǒng)個人績效管理辦法》（稅總發(fā)?2015?23號）第十九條。

三、判斷題

1.績效信息系統(tǒng)3.0版不需對績效管理考評指標進行填報，所以系統(tǒng)不會對指標完成時間進行提醒。答案：對

解析：《績效信息系統(tǒng)3.0版操作指南》“系統(tǒng)操作

一、區(qū)局對盟市國稅局的績效考評“。

2.國家行政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)都由人民代表大會產(chǎn)生，對它負責，受它監(jiān)督。答案：對

解析：《中華人民共和國憲法》第三條 3.在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的公務(wù)員可以辭職。答案：錯

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十三條“公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：(一)在考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的”。

4.屬于永久和20年保管期限的電子公文，應(yīng)當同時將電子公文的最終版本制成紙質(zhì)公文歸檔。答案：錯

解析：《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<全國稅務(wù)機關(guān)公文處理辦法>的通知》（國稅發(fā)?2012?92號）第一百二十三條“電子公文應(yīng)當按照相關(guān)制度確定的范圍，將處理過程中形成的不同電子版本歸入稅務(wù)檔案數(shù)據(jù)庫。屬于永久和30年保管期限的電子公文，應(yīng)當同時將電子公文的最終版本制成紙質(zhì)公文歸檔”。

5.公文處理工作是指公文擬制、辦理、管理等一系列相互關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。答案：對

解析：《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<全國稅務(wù)機關(guān)公文處理辦法>的通知》（國稅發(fā)?2012?92號）第四條。6.績效信息系統(tǒng)3.0版中查詢考評操作路徑：進入系統(tǒng)-2015年執(zhí)行上級績效任務(wù)情況-過程管理-完成情況查詢-10 共性指標-選擇被考評單位-查詢，可查詢該指標是否已考核。答案：對

解析：《績效信息系統(tǒng)3.0版操作指南》“系統(tǒng)操作

一、區(qū)局對盟市國稅局的績效考評“。

7.定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。答案：錯

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第三十六條“定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次”。8.城市的土地屬于國家所有。農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外，屬于集體所有；宅基地和自留地、自留山，也屬于集體所有。答案：對

解析：《中華人民共和國憲法》第十條。

9.績效信息系統(tǒng)3.0版中，要求分檔計分的指標可以選擇進行分檔考評。答案：錯

解析：《績效信息系統(tǒng)3.0版操作指南》“凡是要求分檔計分的指標一定要進行分檔考評，否則績效辦不進行審核，退回重新打分”。

10.決議適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項。答案：對 解析：《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<全國稅務(wù)機關(guān)公文處理辦法>的通知》（國稅發(fā)?2012?92號）第十三條“決定，適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機關(guān)不適當?shù)臎Q定事項。決定屬下行文”。

四、簡答題

1.稅務(wù)系統(tǒng)績效管理內(nèi)容確定為哪幾類？具體包括哪些內(nèi)容？

答案：稅務(wù)系統(tǒng)績效管理內(nèi)容確定為“改革發(fā)展、依法行政、稅務(wù)形象、滿意服務(wù)”四類。具體為：

（一）“改革發(fā)展”包括改革任務(wù)、收入任務(wù)和創(chuàng)新任務(wù)。

（二）“依法行政”包括征管效能、執(zhí)法效能和內(nèi)管效能。

（三）“稅務(wù)形象”包括領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。

（四）“滿意服務(wù)”包括上級評價、稅戶評價和基層評價。

解析：《全國稅務(wù)系統(tǒng)績效管理辦法》（稅總發(fā)?2014?2號）第十一條。

2.簡述稅務(wù)機關(guān)的公文種類主要有哪些？

答案：稅務(wù)機關(guān)的公文種類主要有：命令（令）、決議、決定、公告、通告、意見、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、函、紀要。

解析：《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<全國稅務(wù)機關(guān)公文處理辦法>的通知》（國稅發(fā)?2012?92號）第十條。3.個人績效管理遵循什么原則？

答案：個人績效管理遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理,以人為本、激勵約束,科學(xué)評價、客觀公正,持續(xù)改進、自我提升的原則。解析：《全國稅務(wù)系統(tǒng)個人績效管理辦法》（稅總發(fā)?2015?23號）第三條。

五、論述題

簡述績效分析評估應(yīng)該涉及的內(nèi)容？

答案：

（一）績效計劃及考評指標評估。根據(jù)績效管理運轉(zhuǎn)情況尤其是績效考評組織實施、績效計劃落實等情況，從計劃目標和考評指標的重要性、必要性、可控性和操作性等方面，分析評估計劃指標及相關(guān)考點的實踐價值。各單位對應(yīng)考評和被考評指標，可進行整體分析評估，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施；也可對指標設(shè)置從工作節(jié)點、考評標準、工作監(jiān)控等各操作層面進行典型分析，并提出對績效計劃及具體指標設(shè)置等改進建議。

（二）重點工作績效分析評估。根據(jù)各時期績效計劃執(zhí)行和指標考評實施情況，認真對照落實績效管理考評和被考評責任，對納入績效考評的總局、區(qū)局重點工作任務(wù)部署，動態(tài)分析評估工作進度、質(zhì)量、效果等方面的情況，及時總結(jié)推廣重點工作措施、經(jīng)驗和成效，剖析問題并明確改進措施或下一步的工作計劃，切實落實責任，促進加大重點工作力度，提升績效管理和稅收工作質(zhì)效。

（三）履職效能自評及意見建議。根據(jù)績效管理工作運行及績效計劃執(zhí)行情況分析，從本單位階段性整體工作的進度、質(zhì)量、成效以及干部隊伍建設(shè)等方面，自主評價自身 履職工作特點，剖析不足及問題原因，提出下一步的相關(guān)工作計劃和主要措施，并做好有關(guān)意見和建議的反饋工作。 解析：《內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)國家稅務(wù)局績效分析評估工作規(guī)則>的通知》（內(nèi)國稅發(fā)?2014?143）“

二、績效分析評估內(nèi)容”

。14

第五篇：0107綜合行政類來信來訪崗試題

0107綜合行政類來信來訪崗試題

一、單項選擇題

1.信訪條例》經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議通過，國務(wù)院總理溫家寶簽署第431號國務(wù)院令公布，自2005年（）施行。Ａ、5月1日Ｂ、1月5日 Ｃ、1月18日D10月1日 答案：A 解析：《信訪條例》已經(jīng)２００５年１月５日國務(wù)院第７６次常務(wù)會議通過，自２００５年５月１日起施行。2．涉及兩個或者兩個以上稅務(wù)機關(guān)的信訪事項，由所涉及的稅務(wù)機關(guān)協(xié)商受理；受理有爭議的，由（）決定受理機關(guān)。A、任一稅務(wù)機關(guān) B、由信訪人指定 C、其上一級稅務(wù)機關(guān) D、當?shù)卣块T 答案：C 解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第四章第二十四條涉及兩個或者兩個以上稅務(wù)機關(guān)的信訪事項，由所涉及的稅務(wù)機關(guān)協(xié)商受理；受理有爭議的，由其上一級稅務(wù)機關(guān)決定受理機關(guān)。

3.對（）以上到總局的“群體訪”，各省級稅務(wù)機關(guān)要立即派負責同志到京協(xié)助做好勸返工作。A.10人 B.5人 C.8人 D.15人 答案：A 解析：第四章第二十八條 對10人以上到總局的“群體訪”，各省級稅務(wù)機關(guān)要立即派負責同志到京協(xié)助做好勸返工作。3.信訪事項應(yīng)當自受理之日起（）內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)本稅務(wù)機關(guān)負責人批準可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

A．30日 B.60日 C.90日 D.180日 答案：B 解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第五章第三十四條信訪事項應(yīng)當自受理之日起60日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)本稅務(wù)機關(guān)負責人批準可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

4.信訪人對稅務(wù)機關(guān)作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起（）內(nèi)請求原辦理稅務(wù)機關(guān)的上一級稅務(wù)機關(guān)復(fù)查。

A、10日 B、15日 C、20日 D、30日 答案：D 解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第五章第三十五條信訪人對稅務(wù)機關(guān)作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)請求原辦理稅務(wù)機關(guān)的上一級稅務(wù)機關(guān)復(fù)查。

5.信訪人對復(fù)核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級稅務(wù)機關(guān)信訪工作機構(gòu)（）。A、仍然受理 B、不再受理

C、轉(zhuǎn)交地方政府 D、轉(zhuǎn)交上級稅務(wù)機關(guān) 答案：B 解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第五章第三十六條信訪人對復(fù)核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級稅務(wù)機關(guān)信訪工作機構(gòu)不再受理。

6.多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應(yīng)當推選代表，代表人數(shù)不得超過（）人。

A、1人 B、2人 C、5人 D、10人 答案：C 解析：根據(jù)《信訪條例》第三章第十八條多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應(yīng)當推選代表，代表人數(shù)不得超過５人。

7.對依法應(yīng)當通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等（）解決的投訴請求，信訪人應(yīng)當依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序向有關(guān)機關(guān)提出。

A、法定途徑

B、工作渠道

C、法律途徑 D、個人渠道 答案：A 解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第三章第十四條對依法應(yīng)當通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的投訴請求，信訪人應(yīng)當依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的程序向有關(guān)機關(guān)提出。

8.各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當做好（），認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民群眾服務(wù)。

A、各項工作

B、群眾工作

C、信訪工作 D、稅收工作 答案：C 解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第一章第三條各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當做好信訪工作，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民群眾服務(wù)。

9.信訪人（）事實、誣告陷害他人，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰。

A、沒有弄清 B、提不出證據(jù)

C、捏造歪曲 D、客觀陳述 答案：C 解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第七章第五十條信訪人捏造歪曲事實、誣告陷害他人，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰。10.信訪人采用走訪形式提出信訪事項的，應(yīng)當?shù)蕉悇?wù)機關(guān)設(shè)立或者指定的（）提出。

A、辦公地點 B、接待場所 C、工作場所 D、休息場所 答案：B 解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第三章第十八條 信訪人采用走訪形式提出信訪事項的，應(yīng)當?shù)蕉悇?wù)機關(guān)設(shè)立或者指定的接待場所提出。

二、多項選擇題

1.信訪工作應(yīng)當在各級稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持（）原則。A、屬地管理、分級負責 B、誰主管、誰負責

C、依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合 D、打壓 答案：ABC 解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第一章第四條規(guī)定：信訪工作應(yīng)當在各級稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。

2.對采用口頭形式提出的投訴請求，應(yīng)當記錄信訪人的（）A姓名（名稱）B住址C請求、事實、理由D家庭收入情況 答案：ABC 解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第三章第十七條：對采用口頭形式提出的投訴請求，應(yīng)當記錄信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由。

3.因下列情形之一導(dǎo)致信訪事項發(fā)生，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任（）。

A、超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的；

B、稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益的； C、適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的；

D、拒不執(zhí)行有權(quán)處理的行政機關(guān)作出的支持信訪請求意見的。答案：ABCD 解析：依據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第六章第四十二條之規(guī)定。

4.稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益，導(dǎo)致信訪事項發(fā)生，造成嚴重后果的，對（），依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

A、其他間接責任人員

B、直接負責的主管人員

C、其他直接責任人員

D、主管人員 答案：BC 解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第六章第四十二條因下列情形之一導(dǎo)致信訪事項發(fā)生，造成嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）超越或者濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的；

（二）稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益的；

（三）適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的；

（四）拒不執(zhí)行有權(quán)處理的行政機關(guān)作出的支持信訪請求意見的。

5.貫徹《信訪條例》是為了（）。

A、維護信訪秩序

B、保護信訪人的合法權(quán)益

C、保持各級人民政府同人民群眾的密切聯(lián)系

D、密切黨群關(guān)系 答案：ABC 解析：根據(jù)《信訪條例》第一章第一條 為了保持各級人民政府同人民群眾的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序，制定本條例。

6.各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當建立健全信訪工作責任制，對信訪工作中的（）行為，嚴格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本規(guī)則的規(guī)定，追究有關(guān)責任人員的責任，并在一定范圍內(nèi)予以通報。

A、違紀行為 B、瀆職行為 C、失職行為 D、違法行為 答案：BC 解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第一章第七條各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當建立健全信訪工作責任制，對信訪工作中的失職、讀職行為，嚴格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本規(guī)則的規(guī)定，追究有關(guān)責任人員的責任，并在一定范圍內(nèi)予以通報。7.各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當（）從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項的矛盾和糾紛。

A、科學(xué)決策 B、依法履行職責 C、走群眾路線 D、民主決策 答案：ABD 解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第一章第五條 各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當科學(xué)、民主決策，依法履行職責，從源頭上預(yù)防導(dǎo)致信訪事項的矛盾和糾紛。

8.信訪條例規(guī)定：信訪人反映的情況，提出的建議、意見，對（）有貢獻的，由有關(guān)行政機關(guān)或者單位給予獎勵。

A、國民經(jīng)濟發(fā)展

B、改進國家機關(guān)工作

C、保護社會公共利益

D、社會發(fā)展 答案：ABCD 解析：根據(jù)《信訪條例》第一章第八條 信訪人反映的情況，提出的建議、意見，對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展或者對改進國家機關(guān)工作以及保護社會公共利益有貢獻的，由有關(guān)行政機關(guān)或者單位給予獎勵。

9.各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當做好信訪工作，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民群眾服務(wù)。

A、認真處理來信、接待來訪

B、接受人民群眾的監(jiān)督 C、努力為人民群眾服務(wù)

D、傾聽人民群眾的意見、建議和要求 答案：ABCD 解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第一章第三條各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當做好信訪工作，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民群眾服務(wù)。

10各級稅務(wù)機關(guān)的負責人應(yīng)當()研究解決信訪工作中的突出問題。

A、閱批信訪來信

B、接待重要來訪 C、聽取信訪工作匯報 D、閱批重要來信 答案：BCD

解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第一章第五條各級稅務(wù)機關(guān)的負責人應(yīng)當閱批重要來信、接待重要來訪、聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中的突出問題。

三、判斷題

1.各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當做好信訪工作，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民群眾服務(wù)。（）答案：正確

解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第一章第三條：各級稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當做好信訪工作，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民群眾的意見、建議和要求，接受人民群眾的監(jiān)督，努力為人民群眾服務(wù)。

2.任何組織不得打擊報復(fù)信訪人，但個人可以。（）答案：錯誤。

解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第一章第三條：任何組織和個人不得打擊報復(fù)信訪人。

3.信訪人提出信訪事項，可以根據(jù)利己原則，不必對所提供材料內(nèi)容的真實性負責。（）答案：錯誤

解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第三章第十九條：信訪人提出信訪事項，應(yīng)當客觀真實，對其所提供材料內(nèi)容的真實性負責，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。4.各級稅務(wù)機關(guān)及其工作人員可以將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。（）答案：錯誤

解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第四章第二十三條 各級稅務(wù)機關(guān)及其工作人員不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。

5.各級稅務(wù)機關(guān)對重大、緊急信訪事項和信訪信息不得隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報。（）答案：正確

解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第四章第二十六條各級稅務(wù)機關(guān)對重大、緊急信訪事項和信訪信息不得隱瞞、謊報、緩報，或者授意他人隱瞞、謊報、緩報。6.稅務(wù)機關(guān)工作人員與信訪事項或者信訪人有直接利害關(guān)系的，不用回避。（）答案：錯誤。

解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第五章第三十一條 稅務(wù)機關(guān)工作人員與信訪事項或者信訪人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。7.信訪人可以隨時隨地向稅務(wù)機關(guān)負責人當面反映信訪事項。（）答案：錯誤。

解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第二章第九條縣局以上稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當向社會公布負責信訪工作機構(gòu)的通訊地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待的時間和地點、查詢信訪事項處理進展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項。

信訪工作機構(gòu)應(yīng)當在其信訪接待場所或者網(wǎng)站公布與信訪工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、信訪事項的處理程序，以及其他為信訪人提供便利的相關(guān)事項。

第十條 地、縣稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當建立負責人信訪接待日制度，由本機關(guān)負責人協(xié)調(diào)處理信訪事項。

地、縣稅務(wù)機關(guān)負責人或者其指定的人員可以就信訪人反映突出的問題到信訪人居住地與信訪人面談溝通。8.應(yīng)當對信訪事項作出處理的稅務(wù)機關(guān)分立、合并、撤銷的，由法院受理。（）答案：錯誤。

解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第四章第二十五條應(yīng)當對信訪事項作出處理的稅務(wù)機關(guān)分立、合并、撤銷的，由繼續(xù)行使其職權(quán)的稅務(wù)機關(guān)受理；職責不清的，由上一級稅務(wù)機關(guān)受理。

9.對已經(jīng)復(fù)核不再受理的來信、不需要辦理的重復(fù)來信、無參考價值、內(nèi)容不清以及其他不需要辦理的來信，可以立刻銷毀。（）答案：錯誤。

解析：根據(jù)全國稅務(wù)系統(tǒng)辦理群眾來信工作辦法（試行）規(guī)定：對已經(jīng)復(fù)核不再受理的來信、不需要辦理的重復(fù)來信、無參考價值、內(nèi)容不清以及其他不需要辦理的來信，一般可存儲。存信按單位、年份和來信時間順序打包，集中存放，定期銷毀。

10.給來信群眾回復(fù)，可視來信內(nèi)容和來信人的具體情況，分別采取書面回復(fù)、電話回復(fù)等方式。（）答案：正確

解析：根據(jù)全國稅務(wù)系統(tǒng)辦理群眾來信工作辦法（試行）規(guī)定：給來信群眾回復(fù)，可視來信內(nèi)容和來信人的具體情況，分別采取書面回復(fù)、電話回復(fù)等方式。

四、簡答題

1.縣局以上稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當按照有利工作、方便信訪人的原則，確定信訪工作專、兼職機構(gòu)或者人員，具體負責信訪工作，其主要職責是？

答案：

（一）受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項；

（二）承辦上級和本級稅務(wù)機關(guān)和人民政府交由處理的信訪事項；

（三）協(xié)調(diào)處理重要信訪事項；

（四）督查檢查信訪事項的處理；

（五）研究、分析信訪情況，開展調(diào)查研究，及時向本級領(lǐng)導(dǎo)提出完善政策和改進工作的建議；

（六）對本級和下級的信訪工作進行指導(dǎo)。

解析：根據(jù)《全國稅務(wù)機關(guān)信訪工作規(guī)則》第一章第六條之規(guī)定。

2.什么是信訪事項“三級終結(jié)制”？

答案：信訪事項實行 “三級終結(jié)制”。信訪人對行政機關(guān)的處理意見不服，可請求其上一級行政機關(guān)進行“復(fù)查”，并可以向復(fù)查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求“復(fù)核”。同一信訪事項最多經(jīng)過三級行政機關(guān)進行辦理、復(fù)查、復(fù)核做出決定。信訪人仍以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構(gòu)和其它行政機關(guān)不再受理。

解析：《信訪條例》第五章第三十四條第三十四條 信訪人對行政機關(guān)作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起３０日內(nèi)請求原辦理行政機關(guān)的上一級行政機關(guān)復(fù)查。收到復(fù)查請求的行政機關(guān)應(yīng)當自收到復(fù)查請求之日起３０日內(nèi)提出復(fù)查意見，并予以書面答復(fù)。第三十五條 信訪人對復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起３０日內(nèi)向復(fù)查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求復(fù)核。收到復(fù)核請求的行政機關(guān)應(yīng)當自收到復(fù)核請求之日起３０日內(nèi)提出復(fù)核意見。復(fù)核機關(guān)可以按照本條例第三十一條第二款的規(guī)定舉行聽證，經(jīng)過聽證的復(fù)核意見可以依法向社會公示。聽證所需時間不計算在前款規(guī)定的期限內(nèi)。信訪人對復(fù)核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構(gòu)和其他行政機關(guān)不再受理。3.不予(不再)受理的信訪事項都有哪些？

答：一是信訪事項已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機關(guān)的上級機關(guān)再提出同一信訪事項的，該上級機關(guān)不予受理。二是信訪人對各級人民代表大會以及縣級以上各級人民代表大會常務(wù)委員會、人民法院、人民檢察院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項，應(yīng)當分別向有關(guān)的人民代表大會及其常務(wù)委員會、人民法院、人民檢察院提出。對已經(jīng)或者依法應(yīng)當通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的，信訪部門不予受理，但應(yīng)當告知信訪人依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定程序向有關(guān)機關(guān)提出。三是信訪人對復(fù)核意見不服，仍以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構(gòu)和其它行政機關(guān)不再受理。

五、論述題

1、辦信工作原則和重點是什么？

答案：辦理群眾來信工作應(yīng)堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責” 原則；突出重點，兼顧一般，注重時效的原則。

群眾來信中情況緊急、時限性強的來信，應(yīng)按“急事急辦”原則，采取電話、傳真等方式及時通報有關(guān)單位或部門辦理；需要轉(zhuǎn)送原信的，再將來信函轉(zhuǎn)承辦單位或部門。 辦信工作的重點是：向領(lǐng)導(dǎo)或部門提供群眾來信中有重要參考價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)民主決策服務(wù)；交辦、轉(zhuǎn)送來信提出的事項，督促檢查重要來信事項的處理，為群眾解決實際困難和問題；及時通報可能引發(fā)群體性事件的來信情況，促使可能引發(fā)群體性事件的傾向性、苗頭性問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，預(yù)防和化解矛盾；其他重要來信。解析：根據(jù)全國稅務(wù)系統(tǒng)辦理群眾來信工作辦法（試行）第二項之規(guī)定