第一篇：珠海市橫琴區(qū)國家稅務局2008年上半年稅收工作總結

珠海市橫琴區(qū)國家稅務局2008年上半年稅收工作總結

今年以來，我局在市國稅局和橫琴區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，圍繞年初提出的工作思路，以組織收入為中心，堅持依法治稅，致力“六型國稅”建設，抓管理，求突破，取得了較好的效果?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結如下：

一、主要成績

（一）、依法征稅，質量為先，克服困難，力促稅收

上半年，按進一步實施屬地征收的要求，我局3月份遷出企業(yè)150戶，此150戶企業(yè)去年納稅694萬元，占同期稅收11.5%。面對稅源減少，新稅源增長點缺乏的最大困難，我局在盡力開拓新稅源的同時，更著重稅收質量建設，稅收征管做精做細。上半年共組織稅收收入2560萬元，比去年同期3011萬元下降15％，減收451萬元。完成年度直接稅收收入計劃任務數(shù)6860萬元的37.3％，落后時間任務進度12.7個百分點。

（二）深化稅源精細化管理

一是加強稅收收入分析。結合轄區(qū)企業(yè)的實際，開展經(jīng)常性稅收分析，每月征期前對重點稅源企業(yè)進行電話詢訪，及時掌握本月的大概數(shù)，征期后對重點稅源戶的稅收情況進行跟蹤和分析，及時監(jiān)控稅收進度和收入變化，掌握影響稅收變化的重大因素及收入變動趨勢。二是加強“四小票”的稅收管理。半年完成核查下發(fā)的海關抵扣憑證80 份，發(fā)函海關完稅憑證、運費發(fā)票220 份。三是加強了出口退稅的管理。稅源管理部門、征收部門分口把關,相互協(xié)作，聯(lián)合管理, 走出單純“就單審單” 的傳統(tǒng)工作模式，加強對免抵退企業(yè)進行實地調查，全方位地加強了對出口企業(yè)的管理。截至6月底，辦理外貿企業(yè)申報退稅268萬元，核實“一票兩用”情況兩戶，15張發(fā)票，其中一戶追繳稅款4.7萬元。四是進一步規(guī)范了小規(guī)模企業(yè)和個體稅收管理。對達到一般納稅人標準的小規(guī)模企業(yè)進行了清理，本次應清理戶數(shù)4戶，其中屬省局統(tǒng)計下發(fā)名單1戶、屬市局統(tǒng)計下發(fā)名單2戶，已全部按時完成清理認定工作，完成比例100%。完成個體工商戶計算機核定定額系統(tǒng)測試和推廣上線工作，審核批準個體核定定額115戶，個體定額平穩(wěn)過度?，F(xiàn)在，個體戶電話申報和小規(guī)模企業(yè)網(wǎng)上申報開通率達99%。

（三）落實依法治稅的各項措施，提高執(zhí)法質量

一是以開展第17個稅收宣傳月活動為契機，加強了稅收法制宣傳教育。宣傳月期間通過張貼稅收宣傳畫、標語，給企業(yè)上輔導課、舉辦政稅講座以及稅企座談會等形式，提高了稅法宣傳的效果。二是加強一般納稅人的管理，對一般納稅人的審核、認定、供票等環(huán)節(jié)上嚴格把關。從今年開始進一步加強了增值稅一般納人的認定關，尤其是商貿流通企業(yè)的認定。在認定條件上，稅務機關對企業(yè)申報材料以及實際經(jīng)營、申報繳稅情況進行審核評估，確認無誤后才認定為一般納稅人。上半年共暫認定一般納稅人 7戶,正式認定5戶。三是加強對橫琴沙石銷售行業(yè)的管理。對橫琴島內的沙、石銷售和開採，磚及水泥預制件的生產(chǎn)和加工行業(yè)進行了初步的調查摸底，對未辦理稅務登記的已發(fā)出限期改正通知書，對經(jīng)營規(guī)模較大的，分別進行了約談及對其經(jīng)營情況的調查核實，為下一步加強該行業(yè)的管理做好充分的準備。四是完成了2007年度所得稅匯算清繳工作。區(qū)局領導高度重視2007年度所得稅匯算清繳工作，專門成立了匯算清繳工作領導小組，認真貫徹市局關于所得稅匯算清繳工作的有關要求，合理分配人員，按時、按質、按量地完成所得稅匯算清繳的工作任務。2007年度，我局參加內資企業(yè)所得稅匯算清繳工作的企業(yè)共105戶，年度應繳所得稅575.2萬元，已繳所得稅400.57萬元，匯算補繳所得稅174.63萬元。五是稽查成效比較明顯?；楣ぷ鞲鳝h(huán)節(jié)落實到位，思想到位，選案到位，取證到位，查處到位，跟蹤到位，執(zhí)行到位。上半年查補收入總額1.27萬元，已入庫查補收入1.27萬元，入庫率100%。同時, 清理增值稅欠稅22.72萬元、所得稅15.43萬元、罰款7.72萬元、滯納金6.65萬元。1戶企業(yè)自查補繳企業(yè)所得稅30.60萬元，滯納金7.62萬元，已全部入庫。六是認真落實稅收執(zhí)法責任制。指定專人對稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行情況進行監(jiān)控，對系統(tǒng)提示的異常信息及時修正，并嚴格把好申辯調整關，進一步提高了干部依法行政的意識，提高執(zhí)法水平。

（四）以優(yōu)化納稅服務為重點，為全區(qū)納稅人營造一個良好的稅收發(fā)展環(huán)境

2008年上半年，區(qū)局在去年獲得香洲區(qū)“群眾滿意辦稅服務廳”的基礎上，進一步加大了完善納稅人服務體系，優(yōu)化辦稅服務工作力度，取得了較滿意的效果。一是在辦稅服務廳增設了納稅人自助服務區(qū)，配置了新的電腦、專用發(fā)票認證掃描儀、打印機等自助設備。納稅人在自助服務區(qū)可以完成專用發(fā)票認證、網(wǎng)上申報、網(wǎng)上下載表格資料等涉稅事項，大大減少納稅人排隊等候的情況。為了使企業(yè)辦稅員盡快熟悉自助操作，對上門申報和上門認證的，都建議其在自助區(qū)進行操作，并由前臺人員進行現(xiàn)場指導，加快普及推廣運用。二是納稅服務評價系統(tǒng)的推廣應用，目前前臺共安裝納稅服務評價系統(tǒng)7臺，經(jīng)過近3個月的運行執(zhí)行情況良好。根據(jù)評價結果統(tǒng)計基本為很滿意和滿意，無不滿意記錄。納稅服務評價系統(tǒng)的使用，對辦稅服務廳前臺稅務人員的業(yè)務素質和服務態(tài)度都起到很好的促進作用。

（五）以開展解放思想學習大討論活動為契機，進一步加強了黨建建設、黨風廉政建設，提高隊伍素質，提高行政效能。

1、在開展繼續(xù)解放思想大討論活動中，我局把開展大討論活動作為貫徹落實科學發(fā)展觀，破解發(fā)展難題，認真抓好“規(guī)定動作”，努力形成解放思想學習大討論活動的良好氛圍，推進稅收發(fā)展又好又快。一是突出“早”字，做到早動員、早部署、早行動。按照“明確主題、聯(lián)系實際、重在抓好領導干部、重在破解影響科學發(fā)展觀難題、重在激發(fā)科學發(fā)展積極性”的原則，成立橫琴區(qū)局學習大討論活動領導小組，明確開展學習討論活動的重要性和必要性，明確主要目標任務、方法步驟和工作要求，推進學習大討論活動扎實開展。二是注重“三個結合”。圍繞破解發(fā)展瓶頸、尋求發(fā)展新路子，把解放思想與推動當前工作相結合、把解放思想與解決實際問題相結合、把解放思想與轉變工作作風相結合，扎實抓好大討論活動的各項工作。三是強化“六種意識”，即強化責任意識、實干意識、創(chuàng)新意識、進取意識、服務意識、大局意識，確保解放思想活動取得成效。四是做到“六有”,即學習大討論活動有計劃、有資料、有記錄、有專題討論、有活動載體、有心得體會等。據(jù)統(tǒng)計，學習活動中共開展專題大討論2場，參加人數(shù)66人次，學習交流會1場，撰寫學習心得4篇；開展調研活動3次，收集意見17條；開展進言獻策主題黨日活動3次，進言獻策9條；查擺問題4條，提出可行性整改措施4條；領導撰寫調研文章1篇。

2、加強了政務、黨務公開建設。區(qū)局在借鑒辦稅公開、政務公開工作經(jīng)驗的基礎上，努力探索黨務公開的內容和形式，做實、做好黨務工作。區(qū)局建立了重要事項預公開制度、監(jiān)督員制度、意見建議收集反饋處理制度、督查落實制度、資料歸檔制度、公開審批制度，通過宣傳欄、臨時公告、辦公自動化系統(tǒng)、會議、簡報、文件等形式，對區(qū)局重要事項、思想建設、組織建設、作風建設及上級要求公開的事項等5個方面，逐項予以公布，最大限度地將黨務工作進行實質性公開。

3、加強了黨風廉政建設。深入學習貫徹省局、市局黨風廉政建設會議講話精神，并以會議精神為指導，繼續(xù)開展理想信念教育、《黨章》、法紀教育、廉潔自律教育，區(qū)局黨組領導班子負總責，從制定規(guī)劃、組織領導、制度保障、督促檢查等方面采取措施，建立健全干部作風建設的體制和工作機制，嚴格落實黨風廉政建設工作，一級對一級，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，聘請?zhí)匮O(jiān)察員，公布投訴舉報電話，設置意見箱，切實開展紀檢監(jiān)察及信訪工作，黨員干部廉潔自律意識進一步強化，拒腐防變能力提高。

4、認真做好黨組抓黨建工作，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。黨組班子一把手負總責，黨組成員、副局長具體抓，加強班子成員協(xié)作，提升班子執(zhí)政能力，將黨組抓黨建、領導班子建設工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。上半年，吸收二名入黨積極分子為入黨對象。在抓好黨建設的同時，充分發(fā)揮工、青組織的優(yōu)勢，充分調動他們的工作主動性和積極性，支持他們積極參加各種社會公益、捐款捐物獻愛心活動。在心系四川災區(qū)捐款中，全體干部群眾主動踴躍捐款達47200元，充分發(fā)揚了“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)國稅干部群眾心系災區(qū)、眾志成城的品質。

5、進一步規(guī)范財務管理。加強預算管理和政府采購工作，完善財務制度，嚴格財務審批程序、支出范圍和權限，提高經(jīng)費資金的使用效益。同時，加強了對財務人員的培訓學習，為下一步的國庫集中支付做好準備。

二、工作中存在的不足

從上半年的工作來看，我們工作中還存一些不足，主要表現(xiàn)在：一是稅收收入不理想。我們認為原因主要有二個方面，一是橫琴區(qū)多年以來仍處于百業(yè)待興局面，經(jīng)濟發(fā)展緩慢，企業(yè)難上島；二是屬地征收后，管戶遷出多，新增稅源少，現(xiàn)在稅收主要靠中海油天然氣稅收，其上半年稅收占了同期全部稅收收入的46%。二是稅源精細化管理工作需要進一步加強，提高征管質量。三是工作創(chuàng)新不夠，工作中缺乏亮點。

橫琴區(qū)國家稅務局 2008年6月30日

橫琴區(qū)國家稅務局下半年工作計劃

下半年，我們將突出組織收入這個中心工作，進一步加強稅源精細化管理，向稅收征管和稅務稽查要收入，并著重抓好稅收質量管理、效能建設和文化建設三項重點工作，確保完成全年各項工作任務。

一、認真總結上半年組織收入工作取得的成績和經(jīng)驗，分析下半年稅收形

勢，切實抓好下半年組織收入工作。

二、繼續(xù)深化稅源精細化管理，加大稅收稽查力度，提高稅收征管質量。

三、做好增值稅一般納稅人的納稅評估以及海關增值稅繳款書的函查工作。

四、做好稅收征管輔助系統(tǒng)、稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的管理運用。

五、圍繞“六型國稅”建設，大力提高行政效能。

橫琴區(qū)國家稅務局

2008年6月30日

第二篇：珠海市橫琴區(qū)國家稅務局2007年稅收工作總結

珠海市橫琴區(qū)國家稅務局2007年稅收工作總結

2007年，橫琴區(qū)局在市國稅局的正確領導、支持和關心下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指引，認真貫徹落實市國稅稅收工作會議精神和區(qū)局黨組年初提出的工作目標，堅持以組織收入為中心，堅持依法治稅，全面落實科學發(fā)展觀，積極實施科學化、規(guī)范化、精細化管理，統(tǒng)一思想、求真務實、凝心聚力、銳意進取、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了2007年各項稅收任務，開創(chuàng)了橫琴稅收工作新局面，實現(xiàn)了新跨越。一年來，主要工作是：

一、以組織收入為中心，稅收逆勢上揚，圓滿完成稅收任務。2007年，我局的收入任務是6000萬元?？偭坎淮?，但對橫琴區(qū)局來說，要完成也并不樂觀。橫琴區(qū)作為泛珠三角經(jīng)濟合作區(qū)，但因政策有待進一步明朗，新項目建設處于暫停狀態(tài)，經(jīng)濟面貌沒有大的改觀，加上這二年實施稅收征管屬地征收，前山建材市場一條街、地屬高新區(qū)企業(yè)先后劃歸所在地主管稅務機關管轄，區(qū)局管戶數(shù)量大幅減少。如何在困境中求發(fā)展？區(qū)局領導班子一直高度重視這個問題，形成共識，以管理和服務促稅收。今年我局共組織稅收收入6039萬元，創(chuàng)歷史新高，比去年增長11.26%，比全年任務數(shù)多收39萬元。其中增值稅5495萬元，比去年同期4911萬元增長12%；企業(yè)所得稅收入352萬元，比去年同期504萬元下降30.2％；外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅收入192萬元，比去年同期15萬元增長1180％。同 時，辦理軟件生產(chǎn)企業(yè)政策性退稅180萬元，有力支持了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。稅收的持續(xù)穩(wěn)定增長，主要在于：

（一）中海油稅收強勁增長為橫琴稅收增收提供了有力保證。通過加深與中海油的溝通和服務，中海油珠海稅收增長迅速。其今年繳納增值稅2666萬元，比去年1639萬元（9個月）增加1027萬元，月均增長22%，占我局今年稅收收入的44%。

（二）認真落實稅源管理科學化精細化，依照“抓大、控中、定小”的工作要求，實行科學分類管理，對全局稅源進行動態(tài)監(jiān)控?！白ゴ蟆狈矫?，我們將納稅超百萬元大戶納入重點監(jiān)控范圍，設置稅源變化臺帳，按月進行數(shù)據(jù)對比分析，及時掌握稅源動態(tài)，確保重點稅源不落空。其中中海油年同比增收63%，珠海順全興公司同比增長一倍多。“控中”方面，關注中小企業(yè)的管理，規(guī)范其財務核算，提高納稅的可信度，堵漏增收?！岸ㄐ　狈矫?，對不符合查帳征收的納稅人做到充分調查，合理定稅。

（三）加大稽查力度，整頓規(guī)范稅收秩序。以查處稅收違法案件和組織專項檢查為重點，打擊偷騙稅等違法行為，進一步凈化了稅收環(huán)境。一年來，共檢查24戶,立案12 戶，結案12戶，查補（含罰滯）收入總額100萬元，比2006年查補（含罰滯）4萬元，增長24倍。

（四）優(yōu)化納稅服務，促進收入增長。以服務促稅收，這也是橫琴區(qū)局新領導班子一直堅持的理念。通過全力打造“勤政務實、文明服務、高效廉潔”的形象和品牌，為納稅人提供全方位貼心服務，營2 造優(yōu)良的納稅環(huán)境，和諧征納關系，密切政稅關系，有效促進稅收收入的增長。

二、推進依法治稅，著力規(guī)范執(zhí)法，夯實征管基礎

（一）進一步加強了一般納稅人管理。一是把好認定關。尤其是商貿流通企業(yè)的認定，嚴格按照國稅發(fā)明電[2004]37號、[2004]62等文件要求，做到“三有二談”，即有一定規(guī)模的經(jīng)營環(huán)境、有較大的進銷意向，有健全的賬冊，與法人代表談，與財務人員談，確保認定合法，手續(xù)完備。全年共暫認定一般納稅人21戶，正式認定一般納稅人22戶。二是做好一般納稅人的日常管理。嚴格把好發(fā)票供應和抵扣關，供票升位增量先調查后核準，進項抵扣先審核（認證）后抵扣。同時，通過對增值稅發(fā)票作廢和開具紅字發(fā)票的嚴加管理，有效降低了增值稅專用發(fā)票作廢率和紅字發(fā)票率。三是認真做好一般納稅人資格驗證工作。參加2006年審驗證的企業(yè)有93戶，其中商業(yè)企業(yè)80戶，工業(yè)企業(yè)13戶。通過年審，保留一般納稅人資格90戶，取消一般納稅資格3戶。

（二）加強稅源分析，增強稅源管理的準確性和前瞻性。深入企業(yè)開展稅源調查，了解企業(yè)經(jīng)營情況，加強對重點稅源企業(yè)監(jiān)控。每月召開一次業(yè)務股長參加的稅收形勢分析會，科學分析，堵漏增收。特別是對重點稅源企業(yè)，進行實地調查，從行業(yè)特點、政策因素、經(jīng)營環(huán)境等方面對稅源的動態(tài)情況進行分析，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，采取針對性的征管措施，確保稅收收入穩(wěn)定增長。

（三）積極推進多元化申報方式，節(jié)省納稅人時間、提高工作效率、降低征納成本。一是對小規(guī)模企業(yè)和個體戶，大力推廣電話申報，積極做好納稅人、社會對電話申報納稅的認識宣傳工作，從對電話申報不理解到主動要求辦理電話申報。一年來，3 為108戶納稅人開通了電話申報業(yè)務，大大降低了征納成本。二是對一般納稅人，大力推廣網(wǎng)上認證報稅，已取得一定成效，爭取一月份網(wǎng)上申報企業(yè)超過50%。

（四）進一步加強了普通發(fā)票的管理。一是加強對普通發(fā)票的供應。針對有個別不法分子騙購普通發(fā)票的問題，我局特別加強了對新辦企業(yè)領購千位以上發(fā)票的審批，做到先調查后供票，發(fā)現(xiàn)問題即時采取相應措施，有效杜絕騙購發(fā)票現(xiàn)象。二是進一步規(guī)范了普通發(fā)票代開。除按代開普通發(fā)票管理辦法執(zhí)行外，對開票金額較大的對購貨方的購進情況進行核實，以防止虛假買賣的代開。

（五）加強四小票管理工作。加大對四小票管理的力度，制定了嚴格的管理措施，做到分級負責，層層把關。特別是海關代征增值稅憑證，對比對異常的做好發(fā)函調查，經(jīng)證實無海關入庫信息的則立案查處。如對珠海市華隆木制品有限公司等企業(yè)涉嫌虛假的海關代征增值稅憑證，進行異地調查取證，追補增值稅款39萬元、罰款8萬元、加收滯納金1萬元。

（六）積極落實稅收優(yōu)惠政策。積極落實所得稅減免和軟件生產(chǎn)企業(yè)超稅負返還等稅收優(yōu)惠政策，2007年為6戶新辦企業(yè)減免企業(yè)所得稅522萬元，為軟件生產(chǎn)企業(yè)辦理退稅180萬元，核準60戶個體戶為未達起征點納稅戶，有力支持了企業(yè)發(fā)展，扶持了弱勢群體。

（七）認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。成立由稽查局、稅源管理股、征管股和稅政股組成的匯算清繳工作小組，按照市局關于匯算清繳工作要求，精心組織，密切配合，扎實開展，按時保質保量完成。我局143戶查賬征收企業(yè)全部完成了2006所得稅匯算清繳工作。其中有經(jīng)中介機構審核的38戶，比去年27戶增加11戶。

（八）認真執(zhí)行重大稅務案件審理辦法，確保案件定性和法律適用的準確性。按照審理辦法，嚴格審查相關案件，全年通過重大稅務案件審理委員會審理案件1宗，涉及稅款49萬元。

（九）加強對金稅工程的管理，確保金稅工程正常運行。明確各個崗位職責，規(guī)范工作流程，金稅工程“四率”（增值稅專用發(fā)票存根聯(lián)采集率、稽核數(shù)據(jù)采集正確率、增值稅一般納稅人檔案信息采集率、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)認證率）連年均達100%。

（十）結合CTAIS運行和稅務登記換證工作，進一步提升征管基礎數(shù)據(jù)質量。一是對371戶納稅人的行業(yè)大類、明細分類進行了修改補錄，確保數(shù)據(jù)質量。二是以換發(fā)稅務登記證為契機進一步規(guī)范稅收戶籍管理，采取措施提升征管基礎數(shù)據(jù)采集質量。此外，針對部分納稅人聯(lián)系電話、經(jīng)營地址與實際不符，以及納稅人基礎資料采集不全的問題，全面核對納稅人聯(lián)系方式、經(jīng)營地址、辦稅人員等基礎信息，并做好補采集工作，以便加強日常征管，確保稅企溝通聯(lián)系順暢。

三、以創(chuàng)建群眾滿意基層辦稅服務廳為契機，優(yōu)化納稅服務，發(fā)揮職能作用。

可以說，2007年是納稅服務年。一年來，我局先后開展了“三服務一促進”、“創(chuàng)建群眾滿意基層辦稅服務廳”等活動。為確保活動有成效，我局主要突出了“五抓”。一抓形象建設。建立健全各種規(guī)章制度，明確工作職責，做到有章可循，依章辦事；規(guī)范工作人員的“文明用語”，實行“優(yōu)質、周到、滿意”服務；凡辦稅服務廳工作人員，一律統(tǒng)一著裝、亮證上崗；對納稅人實行辦稅八公開、首問責任、限時服務、延時服務、預約服務、納稅提醒等一系列服務；堅持開展征期值班活動。征期在辦稅服務大廳內設立股長接待、政策咨詢、稅收業(yè)務宣傳專崗，由各股室負責人在大廳宣傳稅收政策，面對面為納稅人答疑、解惑，切實解決納稅人的涉稅疑難問題。二抓設施建設。對辦稅服務廳進行了重新布置，使大廳面貌煥然一新；設置以稅務政策咨詢和辦稅指南為一體的電腦查詢庫；設立了納稅人專用停車場位；配置了電話、寫字臺和紙、筆等書寫用具及茶水，為納稅人申報納稅提供方便。三抓陣地建設。把辦稅大廳作為稅收宣傳的主陣地。大廳內設置稅法宣傳電子顯示屏、稅法公告欄、稅收雜志書柜、值班領導咨詢窗、意見箱、舉報箱和監(jiān)督電話等。四是抓政務公開建設。結合文明辦稅、行政許可的要求，以及廣大納稅人普遍關心和涉及稅務干部切身利益的熱點、難點和疑點問題，按要求給予公開，做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，保持國稅工作的公開和透明度。五抓素質建設。通過組織學習和自學，增強干部職工的政治思想水平和業(yè)務素質，提升工作質量和服務水平。在參加橫琴鎮(zhèn)創(chuàng)建群眾滿意基層站所的評議活動中取得了滿意率為100%的評議好成績，并被評為香洲區(qū)創(chuàng)建群眾滿意基層站所單位。

四、積極開展黨組抓黨建工作，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力

（一）加強黨組領導，強化領導班子建設。認真落實領導班子學習制度、重大事項報告制度、談話告誡制度、黨務公開制度等，堅持民主集中制，黨內重大問題集體討論決定，黨組班子一把手負總責，黨組成員、副局長具體抓，加強班子成員協(xié)作，提升班子執(zhí)政能力，將黨組抓黨建、領導班子建設工作納入制度化、規(guī)范6 化的軌道。黨建工作目標進一步細化，層層分解到黨小組和每一位黨員，層層抓落實，一級抓一級，一級帶一級，一級為一級負責，形成抓黨建的合力。

（二）加強黨員隊伍建設，提升黨員先進性。堅持經(jīng)常的政治學習制度，組織黨員觀看先進性教育講座，參加市局組織的先進事跡報告會等，提高黨員政治思想素質。開展黨員示范崗、黨員服務月、“三服務一促進”等活動，把黨員置于群眾和社會的廣泛監(jiān)督下，促使黨員不斷規(guī)范自身言行，提高工作質量，優(yōu)化納稅服務，引導黨員積極爭先創(chuàng)優(yōu)。召開民主評議黨員活動，開展批評和自我批評，查找自身存在的問題，深刻剖析原因，明確努力方向。全局21名黨員，經(jīng)民主評議被評為優(yōu)秀黨員3人、合格黨員18人，沒有評議不合格黨員，增強了黨內的民主氣氛，增進了團結，激發(fā)了工作熱情。

（三）進行了組織發(fā)展，在發(fā)展黨員時嚴把入口關，保證黨員質量。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，從源頭上保證黨員隊伍的質量。黨支部繼續(xù)加大對入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度，著重解決思想上入黨的動機問題，重點培養(yǎng)發(fā)展了入黨積極分子2人、預備黨員1名，預備黨員按期轉正2人，補充了黨的新鮮血液，不斷壯大了黨員隊伍。

（四）在狠抓黨組織建設的同時，充分發(fā)揮工、青組織的優(yōu)勢，充分調動他們的工作主動性和積極性，支持他們積極參加各種社會公益、捐款捐物獻愛心活動，進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力。響應市婦聯(lián)千名“愛心父母”牽手困境兒童志愿行動、“七一”慰問 橫琴區(qū)黨齡在40年以上的老黨員、為貧困地區(qū)捐款捐物，顯示了共產(chǎn)黨員熱心為群眾、誠心幫群眾、愛心獻群眾的情操。

五、以人為本，從嚴治隊，打造高素質稅收隊伍，構建和諧團隊。

（一）構筑學習型團隊，提升稅務干部執(zhí)法行政能力。積極參加市局組織的每月一講、專項培訓等教育，每月進行集中學習和自學，重點抓好政治思想、稅收政策等相關知識的學習，平衡、協(xié)調發(fā)展政治業(yè)務兩方面素質，提高每位稅務人員廉潔從政、勤政、優(yōu)政意識，堅定全體干部職工的政治立場，提高隊伍素質。

（二）黨風廉政建設深入開展。以全面落實黨風廉政建設責任制為重點，堅持不懈地落實黨風廉政建設和反腐敗工作。認真開展紀律教育學習月活動，利用正反典型，對干部深入開展黨性、黨風、黨紀、勤政廉政和反腐敗教育，做到廉潔自律，依法辦事。使全局干部對長期性、系統(tǒng)性地抓緊抓好黨風廉政建設的目的和意義有了新的、更加重要的認識，全面樹立廉潔從稅、謹慎從稅的責任意識和風險意識。一年來，無違法違紀行為發(fā)生，無被投訴事件。

（三）積極推行稅收執(zhí)法責任制。本著“誰出問題，誰負責”的原則，強化責任追究，對工作開展不力、落實欠位導致相關工作受到影響的股室和個人給予嚴肅處理，切實增強責任意識和風險意識。而且不以追究過錯人責任為最終目的，重在查找原因、積極整改、總結歸納、監(jiān)督執(zhí)法，達到追究一人，教育一片的效果，形成執(zhí)法講依據(jù)、工作講程序、辦事講責任的良好風氣，從而在區(qū)局逐漸形成執(zhí)法要規(guī)范、行為受約束的氛圍。回顧2007年，我們圓滿完成了各項工作任務，稅收收入呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，總結成績的同時，我們仍需清醒的認識到我們的不足。一是有的干部責任心不夠強，工作缺乏主動性、積極性，有些工作落實不到位。二是納稅評估工作有待進一步深化；三是稅收信息調研有待進一步加強。這些問題與不足，我們下來將積極采取措施，努力解決。成績已成過去，未來還需開拓，2008年將是深入學習貫徹黨的十七大精神的重要一年，我們將以十七大精神為動力，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領稅收工作全局，認真貫徹落上級工作部署，以強化稅源管理為重點，大力推進稅收管理和服務創(chuàng)新，不斷提升征管質量和效率，進一步完善內部管理，加強隊伍建設，積極推進橫琴稅收工作又好又快發(fā)展！

橫琴區(qū)國家稅務局2008年工作計劃

2008年，是全面貫徹落實黨十七大精神的第一年，橫琴區(qū)局將以十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，緊緊按照市局的統(tǒng)一部署，深入落實科學發(fā)展觀，以組織稅收收入為中心，推進依法行政，實施精細化管理，創(chuàng)新納稅服務，提高征管質效，提升人員素質，促進橫琴國稅又好又快發(fā)展。

一、堅持依法治稅，保質保量，抓好組織收入

(一)以組織稅收收入為中心，采取有力措施，強化征收管理，堵塞征管漏洞，挖掘稅收潛力，切實做到依法征收，應收盡收，不收過頭稅。

(二)加強重點稅源監(jiān)控管理，深化稅收分析和運用。(三)強化稅源管理，落實科學化、精細化管理。特別要加強增值稅一般納稅人的管理，把好認定關，供票關，評估關。加強普通發(fā)票的領用監(jiān)管。

(四)推進整頓和規(guī)范稅收秩序，嚴厲打擊偷騙稅行為。結合各項專項檢查，以查假票、查假賬、查假申報為主要內容，加大稅務稽查力度。加強對“四小票”的核查工作。

(五)加強出口退稅管理。

二、夯實征管基礎，依法行政，提高征管質效

（一）進一步強化納稅評估，提高稅源監(jiān)控能力和征管質量。

（二）進一步規(guī)范稅收執(zhí)法，認真落實稅收執(zhí)法責任制，提高依法行政水平。

（三）繼續(xù)推進網(wǎng)上辦稅，提高干部職工運用征管數(shù)據(jù)水平，促進科技治稅。

（四）做好金稅工程系統(tǒng)的管理，確保數(shù)據(jù)采集準確、完整，錄入正確，傳送依時。

三、加強隊伍建設，優(yōu)化稅收服務，提高行政能效。

（一）繼續(xù)深入學習貫徹落實黨十七大精神，按照市局黨組中心組學習（擴大）會議精神要求，在新的起點上進一步解放思想，堅持科學發(fā)展觀，促進稅收工作又好又快發(fā)展。

（二）創(chuàng)新優(yōu)化稅收服務，積極做好重點項目服務跟蹤工作。

（三）繼續(xù)做好辦稅服務廳建設，抓好政務公開，創(chuàng)新稅收服務，減輕納稅人負擔，提高辦事質效，切實滿意群眾。

（四）加強學習培訓，進一步提高全體人員綜合素質。

（五）加強廉政建設，落實黨風廉政建設責任制。

四、其他工作

（一）嚴格按市府、市局要求做好屬地征收相關工作。

（二）加大招商育稅力度，大力培育島上稅源。

（三）進一步完善內部管理制度，加強內部協(xié)調合作，提高執(zhí)行力。

（四）完善激勵機制，積極開展稅收調研工作。

（五）靈活多樣，做好稅收宣傳，特別是新企業(yè)所得稅法的宣傳。

（六）做好辦公物資采購及固定資產(chǎn)的購置、管理。

（七）嚴格規(guī)范經(jīng)費管理，保障干部職工福利。

第三篇：珠海市橫琴區(qū)國家稅務局2006年稅收工作總結

珠海市橫琴區(qū)國家稅務局2006年稅收工作總結

2006年橫琴區(qū)局在市國稅局正確領導和橫琴區(qū)委區(qū)府的大力支持下，在班子的帶領下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆六中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，努力構建和諧國稅，積極開展排頭兵實踐活動，堅持以組織稅收收入為中心，通過提高治稅能力、提高服務水平，確保了稅收收入穩(wěn)定增長，各項工作均取得了較好的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、以組織收入為中心，大力開拓稅源，提前一個月完成稅收任務。一年來，橫琴區(qū)局在領導班子帶領下，在全體同志共同努力下，緊緊圍繞組織稅收收入這一中心任務，發(fā)揮主觀能動性，積極配合區(qū)府招商引資，大力開拓稅源，在“9+2”無實質啟動，橫琴區(qū)經(jīng)濟原地踏步的情況下，克服了前山建材一條街整體移交等不利因素，通過抓好收入計劃落實，到12月15日止組織工商稅收入庫5159萬元，比去年同期4243萬元（已剔除免抵調庫收入和市局稽查局收入）增長21.6%，增收916萬元，完成計劃任務數(shù)4667萬元的110.5％，超出時間任務進度10.5個百分點。以上任務的完成，我們主要采取了以下措施：

（一）、班子帶頭，大力開拓稅源。近年來橫琴區(qū)經(jīng)濟基礎并無大改善，“9+2”目前處于規(guī)劃落實階段，各項投資均沒有實際到位，實質性的啟動還有待時日，經(jīng)濟基礎差、稅源結構單一的老問題使我局稅源依然薄弱，與市局下達的任務有一定的差距，而今年年初前山建材市場一條街劃歸香洲區(qū)局管理，使我局此項穩(wěn)定的稅收收入減收500萬元，更增加了收入工作的難度。但我局班子迎難而上，化壓力為動力，采取多項措施狠抓收入，其中 配合區(qū)府有效開展招商引資在組織收入工作中發(fā)揮了決定性作用。在招商引資工作中，區(qū)局班子充分發(fā)揮主觀能動性，堅持“經(jīng)濟決定稅收”、為地方經(jīng)濟發(fā)展服務的思路，親力親為，以身作則，使得中海油、順康等新增重點稅源順利落戶，為全年區(qū)局稅收任務的完成奠定了堅實的基礎。2006年全年新增稅源40多戶，新增稅收2000多萬，占總收入40%。

（二）、收入工作抓早抓實。區(qū)局還在年初就組織業(yè)務部門成立抓收入工作小組，共同商討組織收入工作，實行分戶到人，跟蹤管理，及早計劃，充分落實，通過這些措施進一步強化了組織收入工作的中心地位，確保了稅收收入進度。區(qū)局在1月份稅收收入就達500多萬元，實現(xiàn)“開門紅”，改變了以往年初稅收收入工作的進度慢的局面，為全年收入工作開了一個好頭，以后各月也基本保持了時間進度。

（三）、加強稅源管理，強化重點稅源監(jiān)控，做好重點稅源、新增稅源“最貼身”的跟蹤服務。①、局領導從自身做起，強化服務意識，完善崗位人員設置和業(yè)務流程，加強業(yè)務配合，形成組織收入的合力，保證了服務企業(yè)到位，服務質量和效率得到進一步提高，在很短的時間內就得到區(qū)府領導和企業(yè)的認可和高度評價，區(qū)府有關領導稱贊現(xiàn)在的橫琴區(qū)國稅領導班子服務意識和效率達到了新高度，優(yōu)質高效的服務促進了重點稅源的良性發(fā)展。其中區(qū)局新領導班子帶領橫琴國稅人，以高度的項目意識、服務意識，做好跟蹤服務工作，為中海油珠海分公司解決多項問題，得到了企業(yè)好評與信任，該企業(yè)5月順利開始正式運行，累計繳納增值稅1600多萬元。我局還多次向省局、市局反映橫琴天然氣終端處理廠稅收問題，促成國家稅務總局、省局多次組織專題調研，在不懈努力下，目前已就以后投產(chǎn)的下游產(chǎn)品稅收問題與中海油公司達成一定共識，有關的工作正在進一步跟進中，這部分下游產(chǎn)品 的稅收未來很可能成為區(qū)局重要新增稅源。②、建立稅源管理責任制，完善重點稅源監(jiān)管體系，及時掌握本區(qū)稅源變動情況，增強了組織收入工作的主動性。今年開展了兩次全面的稅源調查，加強了對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控，將年繳稅20萬元以上的企業(yè)列為重點監(jiān)管對象，開展稅源調查深入了解企業(yè)稅源情況，做好跟蹤管理和服務工作，幫助企業(yè)解決稅收上的問題，做到對重點稅源心中有數(shù)。據(jù)統(tǒng)計，2006年重點稅源企業(yè)繳稅4342萬元，收入比重高達84%，比重比去年提高15%，收入比去年增長50%，年納稅100萬元以上的企業(yè)有14家。

（四）、積極貫徹落實稅收優(yōu)惠政策，同時堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的原則，為企業(yè)和社會弱勢群體排憂解難，扶持地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。做好未達起征點政策落實，嚴格執(zhí)行增值稅起征點標準，對符合條件的，經(jīng)核實后予以免征。對銷售額超過起征點的業(yè)戶，按銷售額核定稅額。對53戶未達起征點的個體業(yè)戶辦理免稅，占個體業(yè)戶總戶數(shù)的70%。為8戶新辦企業(yè)辦理一年企業(yè)所得稅減免。進一步落實了依法征稅的要求，不但應收盡收，還做到了應退盡退，企業(yè)全部退稅申請均在年底前按規(guī)定及時退清，有力支持了企業(yè)發(fā)展，全年共辦理退稅899萬元，其中：雙軟企業(yè)超稅負返還退稅818萬元；政策性減免退稅1萬元；出口退稅80萬元。

（五）、做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。成立由稽查局、稅源股、征管股、稅政股組成的匯算清繳工作小組，認真貫徹市局關于所得稅匯算清繳工作的有關要求，合理分配人員，按時、按質、按量地完成所得稅匯算清繳的前期工作任務。我局參加內資企業(yè)所得稅匯算清繳工作的企業(yè)共46戶，其中有《審核報告》的27戶，盈利企業(yè)26戶，應繳所得稅286.91萬元，已繳所得 稅263.14萬元，中介機構核查納稅調整增加額207.83萬元，補繳所得稅31.17萬元。

二、加強稅收信息化建設，大力推進依法治稅，不斷提高征管質量和效率。

（一）、在市局統(tǒng)一部署下，按進度順利完成推廣總局綜合征管軟件ctais2.0各期工作。在為期半年的推廣期間，橫琴區(qū)局統(tǒng)一思想和行動，以CATIS推廣應用工作為中心，精心組織安排，合理調配資源，強化有力措施，在全體人員通力協(xié)作下，按時按質全面完成了CATIS推廣應用工作。至9月15日，啟用了申報征收、管理服務、發(fā)票管理等12個主要功能模塊，系統(tǒng)運行平穩(wěn)，實現(xiàn)零投訴。主要工作情況和做法有：①、高度重視，精心組織、合理調配，由一把手掛帥，并指定一名主管副局長作為副總指揮，負責具體協(xié)調，在不同的階段相應成立專門的工作小組，使全局性和決策性問題得到有效的解決，同時也確保了政令的暢通和責任的到位，保證前期各項準備工作的落實到位。上線期間局值班領導全部到征收一線現(xiàn)場辦公。②、認真落實市局推廣辦下發(fā)的各項方案和工作指引。由于CTAIS上線工作是一項系統(tǒng)工程，每一項工作質量的高低都會直接影響上線是否順利。因此在原則性問題上我局都能認真地貫徹落實，而在數(shù)據(jù)清理、模擬運行中，我們又能根據(jù)本局的實際情況，合理的進行安排從而提高了工作的效率。③、強化責任意識，明確獎懲制度。對未能按時按質完成區(qū)推廣辦所分配工作的，扣發(fā)責任人第三季度的全部獎金；對上線期間由于服務態(tài)度問題被納稅人投訴，經(jīng)核實的，扣發(fā)2006年全年的獎金，已發(fā)放獎金將在工資中扣回。這一制度的落實，進一步增強了各業(yè)務人員的責任心。④、上線期間由后勤部門抽調人員負責導稅，在征收服務廳指引納稅人辦理納稅事宜，以此提高辦稅效率，并通過及時了解納稅人需求，減少矛盾，杜絕投訴。

（二）、完成一般納稅人一機多票開票系統(tǒng)的升級工作。我局作為一般納稅人一機多票開票系統(tǒng)升級工作的試點單位，在實地學習了萬山區(qū)局的操作后，制定了本局的工作方案。對辦稅廳、稅源管理股和政策法規(guī)股的工作 作了明確的分工，為了提高效率，確保發(fā)票處理、抄稅、升級發(fā)行等各環(huán)節(jié)的協(xié)調和運作，對前臺工作人員的工作進行了臨時調配，保障升級工作開展的同時盡可能減少對前臺其他業(yè)務辦理的影響。9月26、27日兩天基本完成了98戶一般納稅人開票系統(tǒng)的升級，由于前期準備工作做得好，升級期間秩序良好，實現(xiàn)零投訴，整個升級工作順利完成。

（三）、寓服務于管理，進一步加強了一般納稅人的管理。一是嚴格把好一般納稅人的認定關，尤其是商貿流通企業(yè)的認定，根據(jù)國稅發(fā)明電[2004]37號、[2004]62號文加強新辦商貿企業(yè)增值稅一般納稅人認定，做到詳細了解每戶企業(yè)的經(jīng)營場所、公司規(guī)模、建帳狀況及法人代表等方面情況，確保認定工作的規(guī)范化和合法化。二是做好一般納稅人的日常管理。嚴格規(guī)范發(fā)票供應、跟蹤管理各環(huán)節(jié)，做好稽核分析，發(fā)現(xiàn)異常問題及時處理。加強增值稅專用發(fā)票和進項抵扣發(fā)票管理。嚴格增值稅專用發(fā)票的最高限額限量管理，做好發(fā)票升位增量的核查工作。同時加強對四小票的比對不符的復核工作。一年來，發(fā)票供應審核100多戶次，復核海關完稅證份、運輸發(fā)票106份。在確保企業(yè)用票不影響經(jīng)營的同時，加強進項發(fā)票的管理。責令一戶企業(yè)作進項轉出8萬元。一般納稅人電子申報率和準確率良好。三是認真做好一般納稅人資格驗證工作。全年共暫認定一般納稅人 28戶,正式認定30戶，參加年審驗證一般納稅人74戶，通過年審保留一般納稅人資格71戶，取消一般納稅資格3戶。

（四）、金稅工程運行正常。今年以來，增值稅專用發(fā)票存根聯(lián)、抵扣聯(lián)采集各項指標正常，每月按時、準確、完整采集上報增值稅專用發(fā)票數(shù)據(jù)。金稅工程協(xié)查系統(tǒng)收到信息均已回復，受托回復率為100%，對防范和打擊利用增值稅專用發(fā)票進行偷騙稅起到了積極作用。

（五）、落實科學化、精細化管理，大力推進依法治稅，各項征管工作完成良好，征管質量應用考核及征管六率考核基本達標：

1、通過催報催繳、清 理非正常戶等工作的開展，1-12月份征收期的申報率基本達標，征管信息系統(tǒng)應用質量考核結果為滿分。

2、落實科學化、精細化管理，加強日常管理，強化稅源監(jiān)控。根據(jù)實際情況，將年納增值稅額在10萬元以上的企業(yè)納入重點稅源管理，定期匯總分析，及時查找增減變化原因，堅持實施動態(tài)跟蹤監(jiān)控，分析企業(yè)的產(chǎn)、供、銷情況；對納稅申報，稅負情況進行評估，挖掘稅源，確保稅收健康穩(wěn)定增長。一年來，共小規(guī)模注銷40戶，處理非正常戶認定56戶。

3、加強核定征收。此次評稅的雙定個體共68戶，其中未達起征點53戶，超過起征點15戶，合計總定額30萬元，比去年定額總數(shù)23萬元，增加7萬元。

（六）、加大稽查力度，開展各項專項檢查，堵塞稅收漏洞，打擊不法企業(yè)，創(chuàng)造公平合理的稅收環(huán)境。積極開展2006年稅收專項檢查工作，根據(jù)珠國稅發(fā)[2005]39號《轉發(fā)省國稅局國家稅務總局關于開展2006年稅收專項檢查工作的通知》要求，成立了稅收專項檢查領導小組，檢查小組成員由各業(yè)務股室抽調業(yè)務骨干組成，對郵電通信業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)及建筑安裝業(yè)開展稅收專項檢查。并結合我局實際情況確定稽查對象4戶，其中3 戶房地產(chǎn)企業(yè)，1戶郵電通信企業(yè)。區(qū)局稽查局組織了兩個稅收專項檢查小組，分工負責，對這些企業(yè)實施進行專項檢查，進一步整頓和規(guī)范了稅收秩序，嚴厲打擊重點行業(yè)、重點地區(qū)和征管薄弱領域存在的稅收違法犯罪行為，實現(xiàn)以查促管，以查促收。

（七）、認真開展稅收宣傳月工作，少花錢，多辦事，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，從精從細做好稅收宣傳活動。

1、通過與橫琴中學、小學共同舉辦稅收宣傳征文評比活動，發(fā)動了全校學生1000多人參了“依法誠信納稅，共建小康社會”征文比賽，收到250多份參賽作品，評選出32份得獎作品，并結合征文活動在橫琴中學組織了一期稅收知識宣傳墻報，在學生中從小普及稅收知識和意識。

2、發(fā)動遠光軟件公司等軟件公司參加“全國稅收FLASH 動漫作品比賽”。

3、張貼稅收宣傳畫。在辦稅服務廳內張貼市局統(tǒng)一派發(fā)稅收宣傳畫，取得橫琴區(qū)、鎮(zhèn)的大力支持，在社區(qū)、學校、十六個自然村等宣傳欄廣泛張貼了稅收宣傳畫，營造稅收宣傳的熱烈氛圍。

4、組織收看電視公益宣傳。根據(jù)市局統(tǒng)一安排宣傳、組織企業(yè)和干部觀看總局制作的電視公益宣傳片《國之血脈-稅收》及公益廣告。

5、開展“誠信納稅模范”系列報道。組織誠信納稅企業(yè)或個人評選，并將有關事跡材料上報市局。

三、在市局黨組領導下，積極開展排頭兵實踐活動。

區(qū)局深入貫徹黨的十六屆五中全會和胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神，認真落實省委九屆七次、八次全、市委五屆五次全會各項工作部署，為實現(xiàn)省國稅提出的“把握大局、繼承創(chuàng)新、全面提高、科學發(fā)展”的總體要求，爭當國稅事業(yè)發(fā)展的排頭兵，積極開展以“三個走在前面”（即在落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會和全面加強黨的建設三個方面走在前面）為主題的排頭兵實踐活動：

1、成立排頭兵實踐活動領導小組，加強領導，明確責任，負責活動的組織領導和協(xié)調。

2、加強組織動員。3月16日召開動員大會，對本局開展排頭兵實踐活動進行部署。

3、組織學習討論。3—4月，結合學習貫徹黨的十六屆五中全會、省委九屆七次、八次全會和市委五屆五次全會精神，認真學習領會胡錦濤總書記關于我省發(fā)揮排頭兵作用的指示精神和省委的部署要求，組織好三個專題學習：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領與推動國稅事業(yè)發(fā)展；全面落實科學發(fā)展觀與構建和諧國稅；全面加強黨的建設與當好排頭兵。圍繞“三個走在前面”，開展“為什么要開展排頭兵實踐活動？”“如何當好稅務系統(tǒng)排頭兵”大討論。通過學習教育，強化對“三個走在前面”的理解，增強當好排頭兵光榮感、責任感和使命感。

4、圍繞“三個走在前面”抓好落實，以“優(yōu)質服務構建和諧國稅”為主題，開展多種形式的實踐活動。開展以爭創(chuàng)“納稅人滿意稅務干部”為主題實踐活動；開展創(chuàng)建“和諧國稅”主題實踐活動；開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員模范崗”活動。

四、加強隊伍建設、思想廉政教育、內部管理和素質培訓，建設和諧區(qū)局，隊伍素質進一步提高。

（一）、堅持實事求是，堅持以人為本，增強了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、班子大力倡導求真務實的工作作風，認認真真地抓好各項工作的落實。一年來領導班子認真貫徹執(zhí)行中央和省、市有關廉潔從政的各項規(guī)定，切實抓好廉潔自律，全面落實黨風廉政建設責任制，按上級有關要求建立和完善財務和人事等方面的管理、監(jiān)督制度。

2、在隊伍建設上，班子堅持民主集中制原則，對重大問題的決策，堅持多交流，多討論，最后集中正確意見形成決策，班子成員心往一處想，勁往一處使，形成了團結務實、積極向上的工作氛圍，增強了隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進了建設和諧區(qū)局。

3、班子堅持以人為本，關心職工生活福利，一直以來的稅收總量偏小造成我局經(jīng)費來源十分有限，區(qū)局領導班子克服困難，在市局和區(qū)管委會的大力支持下，多方籌集資金，今年以來對干部職工福利做到了不拖不欠，干部職工收入與市局保持平衡，比去年穩(wěn)定增長，保證了隊伍和干部思想的穩(wěn)定。

（二）加強政治思想和廉政教育。

1、今年以來我局突出開展了以十六屆五中、六中全會精神、“三立足三提高”等為主要內容的學習教育活動，組織干部職工認真討論，統(tǒng)一認識，樹立起正確的科學發(fā)展觀、正確政績觀和科學人才觀，提高了干部職工的思想認識。

2、加強黨風廉政制度建設。按市局要求簽訂了《橫琴區(qū)國稅局糾風保廉責任書》、《思想政治工作責任書》、《增值稅專用發(fā)票責任書》。由局長與各股、室、所負責人，股、所、室負責人與本股干部職工簽訂責任書，層層落實，明確職責。

3、采用多種形式組織全體人員參與各項廉政學習活動，強化稅務干部職工的廉潔自律和遵紀守法意識，以先進事跡為學習榜樣，以反面教材為前車之鑒，激勵全體干部職工積極向上。區(qū)局組織學習了《黨章》、《江澤民文選》、珠國稅發(fā)（2006）58號文《關于開展全市國稅系統(tǒng)稅務執(zhí)法監(jiān)察工作的通知》及珠國稅發(fā)（2006）68號文《轉發(fā)省國稅局、國家稅務總局關于開展稅務系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂專項工作的通知》文件等文件。

4、召開社會特邀監(jiān)察員會議，聽取特邀監(jiān)察員對我局在稅收執(zhí)法、工作效率、服務質量，廉政紀律等方面的建議和意見，提高服務水平。一年來，沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。

（三）加強內部管理，為提高服務水平和效率提供保障。

1、積極響應建設“節(jié)能珠?！钡奶栒?，開展節(jié)支節(jié)能活動：公示區(qū)局水費、電費、電話費、伙食費，由廣大群眾共同監(jiān)督，各項費用保持了較低水平。

2、按照《珠海市國家稅務局管理制度匯編》的有關規(guī)定，進一步規(guī)范了對經(jīng)費收支、物資采購、資產(chǎn)和聘請工作人員的管理，完成了機構重新設置后辦公用房和辦公用具的調整和更新，聘請了一名廚師和值班員，為全局工作提供了后勤保障，做好綜合治理工作，新安裝了錄像監(jiān)控系統(tǒng)。

（四）將學習與工作緊密結合，努力建設學習型區(qū)局。加強學習提高干部勝任本職工作的能力。強化對在職人員學習情況進行跟蹤管理；除參加市局統(tǒng)一培訓外，還組織了第一季度業(yè)務學習及考試。學習的內容為結合《國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》內容開展的《企業(yè)所得稅匯算清繳管理》。

五、存在的不足和問題。

過去的一年中，我們雖然取得了較好的成績，積累了一些經(jīng)驗，但還存在一些問題: 一是稅源結構不合理，稅收規(guī)模小?！?+2”是橫琴未來發(fā)展的決定性因素，但從目前的客觀環(huán)境來看，它還處于規(guī)劃落實階段，實質性的啟動還有待時日，也存在許多不確定。所以坐等“9+2”開花結果，從此一好百好的思 想對我們的稅收工作是十分危險的，認清形勢，腳踏實地，艱苦奮斗，配合區(qū)府加強招商引資工作，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，強化重點稅源建設仍是我局的當務之急。

二、是內部管理制度和業(yè)務流程還需進一步加強完善。

三、征管質量和市局目標考核要求還有一定差距。四是稅收信息調研有待進一步加強。

在新的一年，我們有決心、有信心在市局的正確領導和區(qū)委、區(qū)府的大力支持下，團結一致、上下一心，腳踏實地，艱苦奮斗，堅持以組織稅收收入為中心，全面落實科學化、精細化管理，增強依法治稅能力，圍繞為地方經(jīng)濟發(fā)展服務、為納稅人服務的要求，把握“9+2”發(fā)展的時機，進一步加大招商引資力度，創(chuàng)造橫琴區(qū)局的美好明天！

珠海市橫琴區(qū)國家稅務局

2006年12月18日 珠海市橫琴區(qū)國家稅務局2007年稅收工作意見

2007年，橫琴區(qū)局將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆六中全會精神，按照市局的統(tǒng)一部署，堅持以組織稅收收入為中心，大力推進依法治稅，全面落實科學化、精細化管理，提高稅收征管的質量和效率，完成各項工作任務。

一、強化科技手段，加強稅收征管和稅源建設，確保完成2007年稅收收入任務。

1、堅持以組織稅收收入為中心，采取有力措施，強化征收管理，堵塞征管漏洞，挖掘稅收潛力，切實做到應收盡收。

2、堅持從經(jīng)濟到稅收理念，加大招商引資力度，培植重點稅源。解決橫琴天然氣終端廠的下游產(chǎn)品及副產(chǎn)品稅收問題，將稅收留在橫琴。

3、完善、優(yōu)化業(yè)務流程，簡化辦稅程序，理順各業(yè)務股室之間的分工協(xié)作關系，建立起運行協(xié)調、科學高效的內部管理機制，提高服務效率和水平。

4、強化稅源管理，結合區(qū)局實際全面落實科學化、精細化管理。加強 “雙定戶”的稅收征管，減少以至杜絕漏管戶。

5、推進整頓和規(guī)范稅收秩序，嚴厲打擊偷騙稅行為。結合各項專業(yè)檢查，以查假票、查假賬、查假申報為主要內容，加大稅務稽查力度。

6、做好企業(yè)所得稅的征收管理，做好2006中央企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

7、做好金稅工程系統(tǒng)的管理，確保數(shù)據(jù)采集準確、完整、錄入正確，依時傳送，發(fā)票協(xié)查及時回復。

二、加強隊伍建設，提高稅收執(zhí)法水平、服務水平。

1、繼續(xù)深入學習貫徹黨各項方針政策，努力實踐“三個代表”，提高全體人員的政治思想素質，認清形勢，統(tǒng)一思想，扎實工作。

2、加強廉政建設，落實黨風廉政建設責任制。

3、加強學習培訓，進一步提高全體人員綜合素質。

4、加強機關作風建設，樹立稅收服務觀，優(yōu)化稅收服務，提高辦事效率和服務水平，以服務促進征收管理，以服務帶動稅源發(fā)展。

三、其他

1、進一步完善內部管理制度，完善“兩權”監(jiān)督。

2、將信息調研和稅收工作有機結合，在調研中推進工作。

3、采取形式多樣，內容豐富方式方法搞好稅收宣傳活動。

4、搞好綜合治理工作，保障安全。

5、搞好辦公物資采購，固定資產(chǎn)的購置、管理。

6、搞好經(jīng)費管理，保障干部職工福利，落實公務員工資改革。

珠海市橫琴區(qū)國家稅務局

2006年12月19日

第四篇：橫琴區(qū)國家稅務局2008年工作總結

橫琴區(qū)國家稅務局2008年工作總結

2008年，橫琴區(qū)國稅局在市國稅局的正確領導和關懷下，以黨的十七大精神、科學發(fā)展觀為指導思想，以市局提出的創(chuàng)建“六型國稅”為目標，以作風建設為載體，進一步解放思想，開拓進取，堅持依法治稅，實施精細化管理，加強效能建設，圓滿完成了全年各項工作任務。

一、突出依法征收，確保稅收質量，稅收收入保持增長

今年，在經(jīng)濟增速減緩、政策性減收的情況下，全區(qū)國稅稅收收入繼續(xù)保持增長。至12月18日，共組織稅收收入5571萬元，比去年同期稅收收入5344萬元增長4.25 %。

（一）堅持依法征收。嚴格按照“堅持依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，大力組織收入，保質量，防新欠，清舊欠。全年共組織稅收收入5571萬元，全是直接稅收收入，完成稅收收入計劃數(shù)5224萬元的106.6％，其中清理欠稅53萬元。

（二）加強重點稅源監(jiān)控。將年納稅額20萬元以上企業(yè)納入日常監(jiān)控范圍，設置稅源變化臺帳，按月進行數(shù)據(jù)對比分析，及時掌握稅源動態(tài)，把握組織收入工作主動性。其中中海廣東天然氣有限責任公司珠海分公司今年繳納增值稅3321萬元，比去年2666萬元增加655萬元，增長24.57%，占我局今年稅收收入的59.6%，為我局完成全年稅收任務起到了至關重要作用。

（三）深化稅收分析。建立收入按月報告、季度分析、調研制度，掌握稅收與經(jīng)濟的聯(lián)動性、稅收與政策的變動性、稅收與征管的相互轉換性，不斷掌握稅收運行、發(fā)展的規(guī)律，使組織收入工作更具科學性、針對性、預見性。

（四）強化收入預測。認真落實稅收收入月度、季度、預測制度，做到事前有預測、有計劃安排，每月征收前對重點稅源企業(yè)進行電話詢訪，及時掌握本月的大概數(shù)，征期過后定期編制每月稅收快報，對重點稅源戶每月的稅收情況進行跟蹤。

二、突出稅收科學精細化管理

（一）基礎建設精細化。進一步做好省征管輔助系統(tǒng)、稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)工作，強化對納稅人的管理。做好個體商戶計算機定稅工作，加強了個體稅收管理，審核批準個體核定定額125戶，及時調整個體定額，使個體定額更合理公平。重點加強對天然氣、農產(chǎn)品行業(yè)的管理，以及海關票的核查，增強管理針對性。

（二）稅源管理信息化。推廣應用納稅評估監(jiān)控系統(tǒng)、計算機定稅系統(tǒng)、網(wǎng)上認證系統(tǒng)，切實加強綜合征管軟件、出口退稅審核系統(tǒng)等應用管理。按時按質完成了網(wǎng)上認證、網(wǎng)上申報的開通和推廣應用工作，一般納稅人開通網(wǎng)上認證申報的開戶比為100%，使用網(wǎng)上認證申報的比例也在逐漸增加。全年開通網(wǎng)上辦稅的納稅人戶數(shù)為143戶，開通電話報稅戶數(shù)51戶，個體戶電話申報和小規(guī)模網(wǎng)上申報開通率達到了98%。金稅工程運行質量繼續(xù)保持穩(wěn)定。

（三）各稅管理規(guī)范化。增值稅方面：增值稅其他抵扣憑證采集質量逐步提高，異常海關票核查有效開展，專用發(fā)票限額管理更加規(guī)范，一般納稅人認定更加嚴格。全年市局下發(fā)“四小票”核查信息360份，其中異地海關票發(fā)函 280份，收到海關票復函330 份，涉嫌有問題企業(yè)2 戶，異常票的函調和外調力度加大。認定輔導期一般納稅人3戶，正式認定一般納稅人12戶。所得稅方面：全面貫徹落實新企業(yè)所得稅法，強化稅基抓好稅源，建立所得稅重點稅源冊籍，建立和完善企業(yè)所得稅的臺賬，規(guī)范企業(yè)所得稅減免稅管理，所得稅收入大幅增長。企業(yè)所得稅累計入庫875萬元，比去年增加340萬元，增長64%。增長原因主要是中海廣東天然氣有限責任公司珠海分公司所得稅自今年起在珠海繳納以及企業(yè)所得稅率的提高。出口退稅方面：在完善管理制度，強化管理責任，嚴格管理規(guī)程，注重資料規(guī)范等方面下功夫，加強對企業(yè)進行實地調查，走出單純“就單審單” 的傳統(tǒng)工作模式，確保了出口退稅質量。全年辦理100多戶次外貿企業(yè)退稅，申報退稅294萬元，追補稅款4.7萬元。

（四）部門協(xié)作一體化。稅政股、稅源股、辦稅廳、稽查局“四位一體”互動機制運行良好，在納稅評估和異常海關票核查方面日趨完善。通過加強納稅評估，促進企業(yè)依法誠信經(jīng)營納稅，最大限度減少違法違紀等行為發(fā)生。對異常海關票涉嫌有問題企業(yè)2 戶，已移交市局稽查局作進一步處理；全年納稅評估10戶，評估異常1戶，通過征、管、查互動，有效促進了征管質量的提高。

三、突出扎實推進依法治稅

（一）加強稅收宣傳，優(yōu)化治稅環(huán)境。以稅收宣傳月為契機，圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題，廣泛開展稅收宣傳活動，舉辦稅法進政府講座、稅收政策宣講講座等活動，并依托國稅內外網(wǎng)站、辦稅服務大廳等宣傳陣地，把與納稅人權益相關的政策、納稅人最關心的事項，包括個體定稅、企業(yè)欠稅、失蹤納稅人等情況，向社會和納稅人公開，提高執(zhí)法透明度。開展“五五”普法教育活動，營造學習稅法、宣傳稅法、遵守稅法、維護稅法的良好氛圍。

（二）加強稅務稽查，整頓稅收秩序，成效顯著。全年共查處企業(yè)16戶，查補收入總額123萬元，已入庫查補收入123萬元，入庫率100%，并追繳欠稅53萬元。我們還對廣東南光貿易公司，橫琴元大投資有限公司，橫琴川田貿易有限公司三家重新比對異常的海關完稅憑證共25份，發(fā)函核查，并派員到天津、廣州、深圳、東莞等地海關外調。經(jīng)海關核實，其中20份相符，1份無法核實。另4份天津海關票暫末復函。同時，積極開展2007所得稅匯算清繳工作，匯繳應繳納企業(yè)所得稅174.6萬元，已繳所得稅149.3萬元，匯繳入庫率為86%。

（三）加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。全面運行執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，稅收執(zhí)法管理工作步入規(guī)范化軌道。深入推行稅收執(zhí)法檢查項目管理，加強領導，明確職責，落實責任，實現(xiàn)稅收執(zhí)法監(jiān)察與稅收征管業(yè)務有機融合。執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的運用，改善了稅收執(zhí)法環(huán)境，加強了干部隊伍建設，有力推進了稅收科學化、精細化管理，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法質量。

四、突出黨組抓黨建，提升隊伍素質

（一）圍繞執(zhí)政能力，切實加強黨組、領導班子建設。堅持黨組、領導班子學習制度，加大領導班子學習力度，有效提升了領導干部的理論水平和業(yè)務能力。堅持民主集中制，黨內重大問題集體討論決定，黨組班子一把手負總責，黨組成員、副局長具體抓，班子成員協(xié)作進一步加強，領導班子和領導干部活力提升，黨組、班子執(zhí)政能力增強，黨組抓黨建、領導班子建設工作逐步制度化、規(guī)范化。

（二）圍繞執(zhí)行能力，提升干部隊伍素質。以排頭兵理論學習，思想、紀律、作風教育整頓和機關行政效能建設等教育活動為契機，開展解放思想大討論，引導干部職工牢固樹立“視責如山、守責如城”的責任理念、文明周到的服務理念，細節(jié)決定成敗的管理理念，零差錯的質量理念，有令則行有行必果的執(zhí)行理念，好中求快的辦事理念，切實提高了干部職工的思想認識、責任意識、服務意識、效率意識，工作紀律、工作作風明顯加強。

（三）圍繞執(zhí)紀能力，推進黨風廉政建設。一是努力營造廉政文化氛圍，把廉政文化滲透到稅收工作環(huán)境之中，把廉政文化建設與稅收征收管理、納稅服務相結合，在辦稅服務廳、會議室及辦公場所張貼廉政文化標牌等形式，積極倡導廉潔從政之風，利用正反典型，對干部員工深入開展黨性、黨風、黨紀、勤政廉政和反腐敗教育，做到廉潔自律，依法辦事。二是充分利用市局現(xiàn)有信息化建設平臺，充分發(fā)揮市局信息化建設的優(yōu)勢，切實開展廉政文化建設。一年來，無違法違紀行為發(fā)生，無被投訴事件。

五、突出納稅服務，提高工作效能，建設和諧國稅

（一）優(yōu)化納稅服務，以服務顯品牌。一是更新服務理念。引導干部員工牢固樹立納稅服務義務觀、文明觀、人文觀。二是在辦稅服務廳增設了納稅人自助服務區(qū)，配置了新的電腦、專用發(fā)票認證掃描儀、打印機等自助設備。納稅人在自助服務區(qū)可以完成專用發(fā)票認證、網(wǎng)上申報、網(wǎng)上下載表格資料等涉稅事項，大大減少納稅人排隊等候的情況。三是豐富服務形式和服務深度。大力推廣運用電話報稅、網(wǎng)上認證等服務。同時，堅持以人為本，積極執(zhí)行延時服務等制度，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，切實為企業(yè)服好務，并受到了企業(yè)的表揚。四是深化“兩個減負”。堅持做到“三個要”，即應該讓納稅人了解的信息，要及時告訴納稅人；必須由納稅人提供的資料信息，要一次采集到位，多部門共享使用；征管軟件管理系統(tǒng)中已有的信息，要自行提取使用。五是積極落實增值稅減免等優(yōu)惠政策。如為一戶風力發(fā)電企業(yè)辦理應納增值稅額減半征收，減免增值稅108萬元，有力支持了企業(yè)發(fā)展。六是推廣應用納稅服務評價系統(tǒng)。目前辦稅廳共安裝納稅服務評價系統(tǒng)7臺，經(jīng)過一年的運行，執(zhí)行情況良好，根據(jù)評價結果統(tǒng)計基本為很滿意和滿意，無不滿意記錄。納稅服務評價系統(tǒng)的使用，對辦稅服務廳前臺稅務人員的業(yè)務素質和服務態(tài)度都起到很好的促進作用。

（二）積極開展“六型國稅”建設。以開展繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵學習討論活動為契機，以建設“六型國稅”為指引，以目標管理考核為保障，致力學習型、創(chuàng)新型、實干型、法紀型、服務型、效能型建設，大力改進機關作風，爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵。對全體干部員工，全面加強政治思想理論、稅收業(yè)務技能等的學習培訓，先后組織了新企業(yè)所得稅法、《優(yōu)秀員工七堂課》等教育，切實提高干部員工素質，提高崗位技能；加強信息調研工作，區(qū)局領導帶頭調研，干部員工齊參與，全年編寫動態(tài)、專報、調研34篇，被市局采用10多篇，完成了市局下達的信息考核任務，改變了往年信息考核不達標狀況；組織參觀學習“鋼八連”等活動，增強艱苦奮斗意識、團隊精神和做好本職工作使命感、責任感；開展社會愛心行動，向災區(qū)、患病困難個人捐款捐物、“七一”慰問橫琴區(qū)困難黨員，捐款捐物總值合計六萬多元，體現(xiàn)了國稅人熱心為群眾、誠心幫群眾、愛心獻群眾的情操。

（三）廣泛聽取群眾意見，改進工作，營造和諧環(huán)境。通過召開專題民主生活會、特邀監(jiān)察員會、問卷調查、設意見箱、走訪納稅人等形式，廣泛聽取收集群眾意見建議，研究整改，較好地解決了干部職工在思想、作風、工作和生活上，為納稅人服務上存在的一些問題，有力推動了我局機關作風建設，營造了和諧融洽的辦稅工作環(huán)境。

（四）、推進節(jié)約型機關建設。切實加強預算管理、賬戶管理，落實國庫集中支付制度，應用財務管理軟件，實施政府采購，加強固定資產(chǎn)管理。全面加強水、電、油、紙管理，節(jié)約開支，降低成本。

回顧2008年，我們圓滿完成了各項工作任務，總結成績的同時，我們仍存在不足：一是有的干部責任心不夠強，工作缺乏主動性、積極性，有愛崗不敬業(yè)、出工不出力的現(xiàn)象。二是納稅評估工作雖有進步，但與市局的要求還有差距；三是稅收工作缺乏創(chuàng)新。這些問題與不足，我們下來將積極采取措施，努力解決。成績已成過去，未來還需開拓，2009年將是繼續(xù)深入貫徹科學發(fā)展觀的重要一年，我們將以十七大精神為動力，認真貫徹落實市局工作部署，以強化稅源管理為重點，銳意創(chuàng)新服務，不斷提升征管質量和效率，進一步完善內部管理，加強隊伍建設，扎實推進橫琴國稅工作更好更快發(fā)展！

橫琴區(qū)國家稅務局2009年工作計劃

2009年，橫琴區(qū)局將以十七大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，緊緊按照市局的統(tǒng)一部署，深入落實科學發(fā)展觀，以組織稅收收入為中心，推進依法行政，實施精細化管理，銳意創(chuàng)新服務，提高征管質效，提升隊伍素質，促進橫琴國稅更好更快發(fā)展。

一、堅持依法治稅，保質保量，抓好組織收入

(一)以組織稅收收入為中心，采取有力措施，強化征收管理，堵塞征管漏洞，挖掘稅收潛力，切實做到依法征收，應收盡收，不收過頭稅。

(二)加強重點稅源監(jiān)控管理，深化稅收分析和運用。重點加強 對中海油天然氣和液化氣的稅收管理服務。其中液化氣是明年的一個亮點，如果能投產(chǎn)，將使橫琴區(qū)局2009年稅收有一個大跨躍。

(三)強化稅源管理，落實科學化、精細化管理。特別要加強海關票的核查管理。加強普通發(fā)票的領用監(jiān)管。

(四)加強出口退稅管理。

二、夯實征管基礎，依法行政，提高征管質效

（一）進一步強化納稅評估，提高稅源監(jiān)控能力和征管質量，促進企業(yè)依法經(jīng)營納稅。

（二）進一步規(guī)范稅收執(zhí)法，認真落實稅收執(zhí)法責任制，提高依法行政水平。

（三）繼續(xù)推進網(wǎng)上辦稅，提高干部職工運用征管數(shù)據(jù)水平，促進科技治稅。

（四）做好金稅工程系統(tǒng)的管理，確保數(shù)據(jù)采集準確、完整，依 時傳送。

三、加強隊伍建設，優(yōu)化稅收服務，提高行政能效

（一）繼續(xù)深入學習貫徹落實黨十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，促進稅收工作更好更快發(fā)展。

（二）創(chuàng)新優(yōu)化稅收服務，積極做好重點項目服務跟蹤工作。

（三）繼續(xù)做好辦稅服務廳建設，抓好政務公開，創(chuàng)新稅收服務，減輕納稅人負擔，提高辦事質效，切實滿意群眾。

（四）加強學習培訓，進一步提高全體人員綜合素質。

（五）加強廉政建設，落實黨風廉政建設責任制。

四、其他工作

（一）對區(qū)局股室進行整合，優(yōu)化人員配置，整合崗位設置。

（二）進一步完善內部管理制度，加強內部協(xié)調合作，提高執(zhí)行 力。

（三）完善激勵機制，積極開展稅收調研工作。

（四）做好稅收宣傳，促進依法誠信納稅。

（五）做好辦公物資采購及固定資產(chǎn)的購置、管理。

（六）嚴格規(guī)范經(jīng)費管理，保障干部職工福利。

第五篇：XX國家稅務局XXX年稅收工作要點

XXX國家稅務局XXX年稅收工作要點

XXX年是我國落實科學發(fā)展觀，全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的重要一年，也是全區(qū)國稅系統(tǒng)進入規(guī)范化管理期的第一年，XX國稅局要抓住規(guī)范化管理期的有利時機，全面按照XXX國稅工作會議要求和精神，努力促進現(xiàn)代稅收管理工作取得突破進展。為進一步明確XX國稅局XXX年工作任務和目標，保障“十一五”時期稅收事業(yè)發(fā)展開好局、起好步, XX國稅局黨組結合本局實際，特制訂全局XXX年稅收工作要點如下。

一、堅持以組織收入為中心，提高稅收分析和預測能力，保質保量完成稅收任務

一是樹立稅收經(jīng)濟觀，堅持組織收入原則。在組織收入工作中，堅持“彈性計劃，動態(tài)管理”理念，使計劃隨著經(jīng)濟的變化而調整，最大限度的提高稅收占稅源的比例，使依法治稅與執(zhí)行稅收計劃良性發(fā)展。

二是強化稅源分析實際應用水平,提升稅收預測質量，加強稅收預測與分析數(shù)據(jù)積累，科學建立稅收分析數(shù)據(jù)庫和重點稅源企業(yè)檔案。進一步落實市局、縣（區(qū)）局二級稅收分析方法體系，掌握重點行業(yè)、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營變化對稅收收入的影響，提高稅收數(shù)據(jù)應用時效及稅源波動分析水平，利用同行業(yè)稅負預警方法，及時發(fā)現(xiàn)、糾正稅源管理中存在問題，有效指導本區(qū)域稅源管理工作。

三是實施有效監(jiān)控，加強重點稅源及后續(xù)稅源管理。要及時、完整的取得重點稅源的生產(chǎn)經(jīng)營、財務核算、納稅申報、綜合經(jīng)濟指標、行業(yè)稅負、稅務檢查處理等各類動態(tài)數(shù)據(jù)，適時、有效地開展重點稅源監(jiān)控。加強后續(xù)稅源進展情況的跟蹤調查，重點掌握大型企業(yè)改、擴建項目創(chuàng)造的稅收增量，真實把握稅收增長點，為準確預測稅收收入提供量化、真實依據(jù)。

二、以依法治稅為主線，大力推進規(guī)范化管理，認真落實規(guī)范化管理年的各項工作部署

一是認真落實稅收管理員制度，開展納稅戶清理檢查，減少漏征漏管戶。規(guī)范和落實國、地稅聯(lián)合辦證制度，加強部門配合，做好納稅人基礎信息交換與共享工作，加強對納稅人戶籍信息的動態(tài)管理。規(guī)范各崗位職責、業(yè)務流程，進一步落實征管工作規(guī)范化、精細化、法治化的各項措施。規(guī)范執(zhí)行各項稅收政策和管理規(guī)定，強化各稅種管理。

二是要加強納稅評估工作，找準評估重點，發(fā)揮納稅評估對企業(yè)納稅情況進行監(jiān)督的“顯微鏡”作用。按照科學化、精細化管理的要求，認真落實總局制定的納稅評估辦法，探索構建多稅評估、聯(lián)合評估的管理平臺。

三是積極開展征管調研工作，及時發(fā)現(xiàn)稅收管理中存在的漏洞和不足，針對征管工作中存在的問題，同時積極貫徹落實所得稅分類管理辦法；繼續(xù)加強對新辦商貿企業(yè)增值稅

管理；嚴格減免稅的審批和管理，做好減免稅事前、事中和事后的管理；規(guī)范收購發(fā)票使用范圍；加強對廢舊物資經(jīng)營單位的征收管理。

四是規(guī)范稅收執(zhí)法，加大責任追究力度。以統(tǒng)一的崗位職責和工作規(guī)程為基礎，統(tǒng)一稅收自由裁量權，對稅收執(zhí)法全過程監(jiān)控、考核，規(guī)范執(zhí)法行為，做到有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權要賠償、違法要追究。加強跟蹤問效，保證各項稅收政策切實落實到位。

五是積極推進稅務信息化建設。認真做好綜合征管軟件等應用系統(tǒng)的運行維護，加快信息資源整合步伐，做好普通發(fā)票“一窗式”票表比對準備工作和一機多票的擴大推行工作。繼續(xù)保持金稅工程各子系統(tǒng)的高質量運行。

六是認真落實稅收優(yōu)惠政策，切實加強減免稅管理。實施跟蹤問效制、目標考核等有力措施，確保國家的各項稅收優(yōu)惠政策落實到位，以促進XX經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定；同時要繼續(xù)促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實；要堅決防止和制止各種越權減免稅的行為；要認真扎實地開展減免稅的普查工作。

三、加強領導班子建設，不斷提高干部隊伍綜合素質

一是認真落實《工作規(guī)則》，規(guī)范“三會”制度，堅持民主集中制。二是提高領導干部履職能力，促進領導班子整體效能的發(fā)揮。繼續(xù)加強各級領導干部“五種能力”建設的基礎

上，增加“創(chuàng)新”能力建設。三是加強作風建設，強化對領導干部的監(jiān)督管理。按照區(qū)局黨組狠剎“三風”、塑造“六型”領導干部的要求，切實加強領導班子建設，樹立實事求是的思想作風，求真務實的工作作風，廉潔自律的生活作風。四是認真組織實施基層科所領導的競爭上崗工作。實施基層領導干部的聘任工作時，要嚴格按照標準和程序進行，做到公開、公正、公平、透明。五是全面提高干部隊伍綜合素質。建立起典型引路、榜樣帶人的鼓勵機制，在全系統(tǒng)廣泛開展崗位技能競賽活動。

四、開展大規(guī)模、全方位、多層次、多形式的干部教育培訓

采用有效培訓方式，最大限度提高培訓效果及稅收工作質量，使稅務干部牢固樹立終身學習的理念，形成全員學習、團隊學習、全程學習的習慣和氛圍，使學習成為國稅機關和干部的自覺行動。一是加強崗位技能培訓，實施多層次、多類別的全員性培訓，開展樹標兵活動，增強培訓效果。二是加強干部職工責任意識教育和敬業(yè)精神教育，增強工作責任心。三是培訓與深入調研相結合，要把學習和調研有機結合起來，在學習有關理論知識的同時，結合稅收征管、行政管理中的重點、難點和熱點問題進行深入的專題調研，寫出高質量的調研報告，為提高領導決策水平打好基礎。

五、加大行風建設，進一步提高納稅服務意識和質量，拓展服務方式

一是根據(jù)稅收工作實際和納稅人需求，以“納稅人的滿意，國稅人的追求”為目標，繼續(xù)創(chuàng)新服務新理念，通過加大干部管理力度練好內功，方便納稅人，減輕納稅人的負擔，在“同城辦稅”、“多元化申報”的基礎上，進一步拓寬納稅服務渠道，提升納稅服務層次和質量。二是懲防結合，提升廉政建設水平。要進一步加大廉政教育力度、監(jiān)督力度、懲處力度，采取有效措施加強行風建設。三是繼續(xù)以創(chuàng)建“五好班子”為龍頭，提高領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、拒腐防變等執(zhí)政能力。四是扎扎實實地落實“兩制”，加大責任追究力度。繼續(xù)在全系統(tǒng)叫響“誰玷污國稅形象砸國稅的牌子，就砸碎誰的飯碗”的口號，并在實踐中付諸實施。

六、以人為本，全面加強國稅文化建設

以“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公”為重

點，引導國稅干部樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。一是加強思想政治工作，提高思想政治工作的技巧和藝術，努力營造尊重人、理解人、關心人、激勵人的思想環(huán)境。二是加強黨建工作，充分發(fā)揮工青婦等群眾組織的積極作用，為完成各項稅收工作提供精神動力。三是繼續(xù)以創(chuàng)建“文明單位”、“示范窗口”、“青年文明號”為載體，提高創(chuàng)建層次，豐富創(chuàng)建內容。